乡 上半年工作总结

乡 上半年工作总结（精选8篇）

篇1：乡 上半年工作总结

今年来，我乡党委、政府认真贯彻落实市委八届四次全会和全市三级干部大会精神，紧紧围绕“强力推进新型工业化，努力建设经济强乡”的工作目标，依靠全乡各级党组织和广大干群，抢抓机遇，开拓进取、克难求进、创新思路，加快发展，我乡经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头，形成了心齐、气顺、劲足、实干的局面。

一、坚持赶超发那一世小说网 http://展，综合实力不断提高

今年来，全球金融危机和国家税收政策的调整给我们带来严峻考验，面对外部环境的不利变化、国家宏观调控的多次转向，我们坚定不移地推进三项工作，各项税收保持较快的增长势头。上半年工业生产总值达1亿元以上,实现国、地、财三税700多万元以上。其中国税600多万元，地税120万元，财政6万元。全乡两个支柱产业，碳素和稀土受金融危机影响较小，生产发展来势喜人。并且今年又成功引进两家企业，即江苏老板兴办的磁性材料有限公司和长荣有色金属有限公司，目前两公司正在紧张的建设当中，预计7月份便可竣工投产。同时，招商引资和向上争项目成效明显。突出表现在通村公路、水利设施、村级活动场所和机关站所维修改造等项目上建设上，全乡已有10个项目进入计划笼子，预计到位资金可达2000万元以上。

二、坚持统筹建设，农村基础全面夯实

一是调整优化了农业产业结构。全面推广了水稻优质稻种植13000多亩，全乡无抛荒弃荒现象;在港口、石堰、托坪等村，发展西瓜种植500多亩;在关山、石堰、港口、瑞灵、石堰等村，发展良种猪养殖5000多头、山羊养殖600多头和肉牛养殖100余头等。二是不折不扣改善民生保障。今年来，我乡严格落实各项强农惠农政策。粮食直补、粮种补贴、油菜良种补贴、退耕还林补贴、农机具购置补贴等惠农政策补贴资金我乡都及时、足额发放到位。全面取消一事一议，乡政府和各村村委会今年对农民实行零收费，农民负担实现零目标。三是依法依规搞好村级班子换届选举工作。我乡的村级班子换届选举工作，在去年顺利完成了九个村的基础上，彻底妥善解决了瑞灵村历时三年、因武广铁路林地补偿引发的土地权属纠纷，并顺利完成了瑞灵村的村级班子换届选举工作，全面配齐配强了全乡村级班子。

三、坚持关注民生，社会大局安定祥和

今年来，我乡组织全体乡村干部广泛走访农户四次以上，对全乡五保户、低保户、特困户和退伍军人进行了全面摸底调查，对全乡五保户和低保户进行了重新登记和发证，实现了五保、低保应保尽保。同时，认真做好了矛盾纠纷的排查调处工作，社会大局安定祥和。今年我乡投入资金10多万元，对乡综治办公楼进行了全面维修和改造，完善了调解庭、司法所和综治维稳中心的软硬件建设，认真落实“六防”工作措施，全面实现“十无”工作目标，有效调处了各类矛盾纠纷。全乡共发生各类纠纷15起，调解15起，调解成功率达100%。

四、坚持和谐发展，社会事业协调进步

今年来，我乡主动分流干部14名，分流率达30%，严格强化目标管理，努力增收节支，今年上半年累计节约各项开支8万余元。同时，加大对教育的投入力度，大大改善了全乡的教学环境。我乡小学、初中入学率、巩固率100%达标，教育工作目标完成良好。全乡医疗卫生、畜牧防疫、农机、农技、水电、农电等各项工作得到加强。特别是计划生育工作起色很大，我们通过加大投入，加强宣传，认真开展集中服务活动，狠抓“三查”和 “四大手术”，全乡人口和计划生育工作顺利开展。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地意识到，在前进的道路上还存在一些困难和问题。一是受金融危机和国家税务政策的调整，企业发展面临许多新困难、新问题;二是新农村建设任务艰巨，实现预定目标压力大;三是农民增收渠道狭窄，弱势群体生活仍然困难;四是维护社会稳定压力大，不安定因素依然存在;五是计划生育群众认识不到位，工作难突破等等。对此我们必须正确认识，并在今后的工作中有针对性地采取措施，下决心认真加以解决。

后段工作安排

下半年，乡党委、政府的工作思路是：深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和市委三级干部会议精神，以科学发展观为总览，以不断创新为导向，牢牢把握市委“四个三”的决定，进一步解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，强力推进项目建设、新型工业化建设和新农村建设，努力开创**科学发展、率先发展、跨越发展、和谐发展的新局面。我们将重点从以下几个方面开展工作。

(一)着力加强干部队伍建设，办实事，保发展

把强化干部队伍建设、切实转变机关工作作风、充分调动干部职工干事创业的积极性，作为推动各项工作的重点来抓。认真制订了《**乡2009机关干职工目标管理实施方案》，因事定岗，因岗定人，因人定责，建立激励机制，严格目标管理。

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一是切实转变干部作风，坚决执行“不换状态就换人”。今年，我乡认真建立健全用人机制，强化干部分流，切实转变作风，做到人尽其才、才尽其用。今年我乡干部分流力度加大，分流率达30%以上，对“不在状态”的干部职工，坚决执行“不换状态就换人”，切实把解放思想与破解难题、推动工作统一结合起来，充分调动干部干事创业的积极性，确保今年我乡各项那一世小说网 http://工作目标的实现。

二是全力强化目标管理，狠抓工作切实落实到位。切实按照《2009机关干职工目标管理实施方案》全面加强管理，认真督查落实，责任分解到人，使干职工做到胸中有目标，行动有方向，工作有内容，激发广大干部群众的工作热情和活力，使干部想干事、会干事、干成事。

(二)强力推进新型工业化，兴产业，保增长

新型工业化始终是富民强乡的第一推动力。我们将坚定不移地推进“工业强乡”战略。

1、大投入，加快**工业走廊建设。我乡107国道工业走廊，已列入汨罗市工业走廊，今年下半年我们将再投资20万元继续加大对水、电、路、通信等基础设施建设的投入力度，增强小区吸引力和承载力。确保小区今年新引进规模企业落地投产5家，个体经济20家，工业总产值突破4亿元。着力解决好企业发展的八大难题。

2、促发展，继续做大做强现有企业。加强对现有企业的技改投入，增大市场竞争力。严格建章建制，为企业老板排忧解难，继续做大做强碳素制品和稀土加工两大支柱产业，今年下半年再引进碳素企业2家以上，引进稀土企业2家以上。大力引进科技含量高、经济效益好、资源消耗低、无环境污染、人力资源优势、市场竞争力强的企业，使更多更先进的企业来参与加盟，实现“滚雪球”效应。

3、强服务，不断巩固招商引资成果。我们要珍惜当前来之不易的大好形势，居安思危，建立健全各项服务机制，用十足的诚意、最优惠的政策、最优质的服务吸引投资者。继续实行党政负责干部联企制度，帮助解决困难和问题，想方设法让企业老板集中时间抓生产，集中精力抢市场。

4、增税收，不断增长财政收入。把财政税收作为检验发展成绩和工作能力的重要标准，坚持培育与征管并重，牢牢把握财税工作主动权，做到应收尽收，确保财税稳步增长，今年财税任务力争突破2500万元。同时，继续精减人员，提高效益，努力增收节支，今年消赤减债的目标任务是200万元以上。

(三)加速推进新农村建设，强基础，保民生

一是科学规划，抓好集镇建设。科学规划，集中整体开发岭上和开发区集镇，今年下半年到明年投资30万元，进一步加大基础设施建设，兴建**文化站，完善文化娱乐、医疗卫生、有线电视、自来水等集镇配套功能，努力建成汨罗市的第一大集镇。

二是抢抓机遇，搞好基础设施建设。第一是水利建设要突出水库整险、渠道山塘加固，彻底消灭水利死角，全面提高抗击天灾能力，继续加强农业综合开发;第二是全面硬化通村公路，今年我乡的通村公路硬化率要达100%，并逐步实现通组通户公路硬化;第三是按上级组织要求高标准建设好村级组织活动场所;

三是重点推进，抓好规模化种养。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，在全乡上下抓掀起新农村建设热潮，重点推进“三个一”工程，即种植面积100亩以上、养殖牲畜300头以上的种养大户，形成每组1户以上，每村10户以上，全乡100户以上，对港口村西瓜种植、关山村良种猪养殖、瑞灵羊业养殖、石堰肉牛养殖进行重点培植，形成产业规模。

(四)全面推进社会事业发展，促和谐，保稳定

一是狠抓维稳工作，不断强化责任到位意识。今年维稳工作的重点是：①要真正抓好制度建设。坚持一把手负总责，健全和完善维稳机制，配齐综治干部队伍，培训骨干力量，层层签订责任状，真正落实热点难点问题负责制。②要着力抓好民调工作，要把群众工作春风化雨般渗透到每一个环节。省民调工作排名要争创全市先进行列。③要切实抓好法制普及。全体村组干部要带头普法，政法干部要认真执法，人民群众要积极学法，坚持依法治乡。④要重点抓好安全惩治。搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，做到小事不出村，大事不出乡，为经济社会发展创造良好环境。

二是狠抓计划生育工作，不断提高优质服务水平。计划生育是我国的基本国策，我们必须抓重点，强管理，出重拳，下猛药，提升我乡计划生育工作质量。一是对计划生育“六种对象”要盯死看牢，稳定低生育水平;二是要严格落实村为主责任，一定要把计生工作真正分解到村一级，明确村支书是第一责任人，妇女主任是直执接责任人，掌握计生工作的主动权;三是常规性工作要做实做好，“三查”、“四大手术”做到一个不漏，不留死角;四是出重拳，严明奖罚，严格按照年初所定的方案奖惩兑现。五是狠抓优质服务，全面规范各项计划生育业务，积极推进计划生育创“国优”工作。加大计划生育资金投入，使我乡的计划生育工作再上新台阶。

三是狠抓民生保障工作，不断促进社会发展日趋和谐。认真执行中央各项惠农政策，全面及时落实各项惠农补贴工作，确保农民负担不反弹。加强民政管理，加强对困难群众的社会救助，发展残疾人事业、社会福利事业和慈善事业。坚持科教兴乡，进一步加大对教育的投入，努力改善办学条件，巩固学校素质教育成果，全面提升**的教育质量和教学水平。同时积极加强公共卫生建设，全面推广新型农村合作医疗，不断提高人民群众的幸福指数。

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篇2：乡 上半年工作总结

乡党政办2009年上半年经济强乡工作总结2010-06-27 22:54:20免费文秘网免费公文网乡党政办2009年上半年经济强乡工作总结乡党政办2009年上半年经济强乡工作总结(2)

今年来，我乡党委、政府认真贯彻落实市委八届四次全会和全市三级干部大会精神，紧紧围绕“强力推进新型工业化，努力建设经济强乡”的工作目标，依靠全乡各级党组织和广大干群，抢抓机遇，开拓进取、克难求进、创新思路，加快发展，我乡经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头，形成了心齐、气顺、劲足、实干的局面。

一、坚持赶超发展，综合实力不断

提高

今年来，全球金融危机和国家税收政策的调整给我们带来严峻考验，面对外部环境的不利变化、国家宏观调控的多次转向，我们坚定不移地推进三项工作，各项税收保持较快的增长势头。上半年工业生产总值达1亿元以上,实现国、地、财三税700多万元以上。其中国税600多万元，地税120万元，财政6万元。全乡两个支柱产业，碳素和稀土受金融危机影响较小，生产发展来势喜人。并且今年又成功引进两家企业，即江苏老板兴办的磁性材料有限公司和长荣有色金属有限公司，目前两公司正在紧张的建设当中，预计7月份便可竣工投产。同时，招商引资和向上争项目成效明显。突出表现在通村公路、水利设施、村级活动场所和机关站所维修改造等项目上建设上，全乡已有10个项目进入计划笼子，预计到位资金可达2000万元以上。

二、坚持统筹建设，农村基础全面

夯实

一是调整优化了农业产业结构。全面推广了水稻优质稻种植13000多亩，全乡无抛荒弃荒现象;在港口、石堰、托坪等村，发展西瓜种植500多亩;在关山、石堰、港口、瑞灵、石堰等村，发展良种猪养殖5000多头、山羊养殖600多头和肉牛养殖100余头等。二是不折不扣改善民生保障。今年来，我乡严格落实各项强农惠农政策。粮食直补、粮种补贴、油菜良种补贴、退耕还林补贴、农机具购置补贴等惠农政策补贴资金我乡都及时、足额发放到位。全面取消一事一议，乡政府和各村村委会今年对农民实行零收费，农民负担实现零目标。三是依法依规搞好村级班子换届选举工作。我乡的村级班子换届选举工作，在去年顺利完成了九个村的基础上，彻底妥善解决了瑞灵村历时三年、因武广铁路林地补偿引发的土地权属纠纷，并顺利完成了瑞灵村的村级班子换届选举工作，全面配齐配强了全乡村级班子。

三、坚持关注民生，社会大局安定祥和

今年来，我乡组织全体乡村干部广泛走访农户四次以上，对全乡五保户、低保户、特困户和退伍军人进行了全面摸底调查，对全乡五保户和低保户进行了重新登记和发证，实现了五保、低保应保尽保。同时，认真做好了矛盾纠纷的排查调处工作，社会大局安定祥和。今年我乡投入资金10多万元，对乡综治办公楼进行了全面维修和改造，完善了调解庭、司法所和综治维稳中心的软硬件建设，认真落实“六防”工作措施，全面实现“十无”工作目标，有效调处了各类矛盾纠纷。全乡共发生各类纠纷15起，调解15起，调解成功率达100%。

四、坚持和谐发展，社会事业协调进步

今年来，我乡主动分流干部14名，分流率达30%，严格强化目标管理，努力增收节支，今年上半年累计节约各项开支8万余元。同时，加大对教育的投

入力度，大大改善了全乡的教学环境。我乡小学、初中入学率、巩固率100%达标，教育工作目标完成良好。全乡医疗卫生、畜牧防疫、农机、农技、水电、农电等各项工作得到加强。特别是计划生育工作起色很大，我们通过加大投入，加强宣传，认真开展集中服务活动，狠抓“三查”和 “四大手术”，全乡人口和计划生育工作顺利开展。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地意识到，在前进的道路上还存在一些困难和问题。一是受金融危机和国家税务政策的调整，企业发展面临许多新困难、新问题;二是新农村建设任务艰巨，实现预定目标压力大;三是农民增收渠道狭窄，弱势群体生活仍然困难;四是维护社会稳定压力大，不安定因素依然存在;五是计划生育群众认识不到位，工作难突破等等。对此我们必须正确认识，并在今后的工作中有针对性地采取措施，下决心认真加以解决。

后段工作安排

下半年，乡党委、政府的工作思路是：深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和市委三级干部会议精神，以科学发展观为总览，以不断创新为导向，牢牢把握市委“四个三”的决定，进一步解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，强力推进项目建设、新型工业化建设和新农村建设，努力开创**科学发展、率先发展、跨越发展、和谐发展的新局面。我们将重点从以下几个方面开展工作。

(一)着力加强干部队伍建设，办实事，保发展

把强化干部队伍建设、切实转变机关工作作风、充分调动干部职工干事创业的积极性，作为推动各项工作的重点来抓。认真制订了《**乡2009机关干职工目标管理实施方案》，因事定岗，因岗定人，因人定责，建立激励机制，严格目标管理。

篇3：乡 上半年工作总结

1 存在的主要问题

1.1 科学防控意识不强。由于五龙乡是一个山区少数民族乡镇, 交通不便, 经济水平和科学文化知识相对落后, 防疫员历经千幸万苦走到村里, 可许多村民却不愿意打。据笔者分析, 主要有以下三个原因:一是, 抱着麻痹侥幸心里, 认为有山区天然屏障, 不会被外来疫病传染;二是, 补偿措施不到位, 以前偶尔有动物免疫接种后死亡的, 未能及时兑付相应的赔偿, 使养殖户对免疫工作没有信任感;三是, 无害化处理措施不到位, 畜禽死亡随意乱丢, 甚至被不法分子加工上桌, 这在一定程度上使农民产生拒免心理。

1.2 村级动物防疫员工作环境差、工作繁重, 待遇低 (每月只有150元) 、素质也低, 却承担着动物防疫法律法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识加挂、散养户动物免疫档案建立、动物疫病诊治、产地检疫、疫病普查、动物疫情测报等多项工作。工作条件落后, 免疫前没有条件按要求对动物进行健康检查, 不了解动物的病况, 注射器械及注射部位消毒不严, 随意加大剂量等, 使被免动物经常发生意外情况, 导致畜主不信任, 而使免疫工作难以抓上去。

1.3 防疫基础设施薄弱, 防疫措施难以落实。冷链系统储备能力差, 动物疫情测报不到位、未建立起动物防疫基金制度, 出现了防疫物资和资金储备欠缺等一系列问题, 导致了防疫质量和密度不够, 使动物疫病频频发生, 并产生恶性循环难以控制。

1.4 生物制品的运输和保管不当, 使生物制品的质量难以保证。尽管重大动物疫病的疫苗是国家统购, 可许多生物制品企业仍能以次充好, 或者生物制品本身质量没有问题, 可在长途运输、层层分发的过程中, 冷链设备储备不够, 无法全部按照要求储藏疫苗, 从而影响了质量。

1.5 免疫程序紊乱, 由于本乡的养殖方式是散养与规模养殖并存, 各自存在养殖技术、数量、饲养时间、营养水平等方面的巨大差距, 免疫程序各不相同。经历了市场环节, 让本应该接种疫苗的畜禽没能接种上, 而已接种过疫苗的畜禽却重复接种。还有一些规模养殖户, 根本不愿意接受动物防疫部门提供的科学免疫程序和合格疫苗, 到市场上乱买没有质量保证的疫苗, 想怎么免疫就怎么免疫, 导致本乡今年发生猪高热病。据笔者分析很多都是蓝耳病、猪瘟、附红细胞体病等混合感染的。

2 建议与对策

2.1 加大动物防疫工作的宣传力度。制作科教片通过广播、电影、电视播放, 发放宣传材料、张贴标语等方式, 对广大养殖户进行宣传教育, 让广大养殖户树立起“防就是增效, 少死就是增收, 发展与保护并存”的科学观念。

2.2 加大培训力度, 提高村级防疫人员的素质。要有培训计划, 形成制度.每年至少要安排一次以上的业务培训, 不断地补充更新业务知识, 提高对动物疫情的防控能力, 控制传染病的发生流行。在实际工作中, 要教导村级防疫人员正确做好免疫过程中的各项工作。

2.2.1 在疫苗的运输和储存过程中正确掌握保管方法:病毒类疫苗尤其是冻干苗要求在-15℃以下保存;灭活苗、致弱菌苗、类毒素、诊断液和血清类, 属一般冷藏保存, 要求在2-8℃保存, 防止冻结、直射阳光照射、高温的影响。

2.2.2 使用疫苗前对疫苗认真鉴别。认真阅读产品说明书, 剔除无标签或标签字迹不清楚的、瓶身损坏的、瓶口密封不严的疫苗。检查冻干苗的饼状物不粘底, 倒置磕碰能自由落下, 疫苗的真空度等。

2.2.3 疫苗接种前要做的准备: (1) 、注射器、针头要严格消毒; (2) 、每注射1头家畜要更换一次针头; (3) 、根据不同畜种、部位选择相应大小、长短的针头; (4) 、按说明书要求正确稀释疫苗, 稀释液一般保持PH值中性; (5) 、已稀释的疫苗尽量在3小时内用完。

2.2.4 接种实施 (要做到:三不打, 两准确) , 主要包括: (1) 、检查被接种畜禽的临床健康状况, 有病的、双月以下的、要出栏的、怀孕的母畜不打; (2) 、注射前后术部皮肤要消毒; (3) 、对仔猪、雏鸡等新生动物应先做好母源抗体检测; (4) 、注射剂量要适当, 剂量过大会出现免疫麻痹或毒性反应; (5) 、注射部位要准确, 要求肌肉注射的一定要肌肉注射, 要求皮下注射的一定要皮下注射; (6) 、接种动物前三天和后十天应避免使用抗生素等药物。

2.3 政府和上级主管部门要高度重视动物防疫工作, 加大对动物防疫经费的投入。主要包括积极安排好动物防疫、疫苗补助和扑杀动物等经费的及时到位;提高村级动物防疫人员的待遇。帮助他们解决好工作和生活中遇到的困难和问题, 使他们的工作积极性进一步提高, 让其带头应用科技致富;改善村级冷链设施, 并因地制宜地落实好免疫实施办法。确保预防针打得下去, 防疫队伍稳得住, 动物疫情控制得好。

2.4 加大动物防疫监督, 实施“防检结合, 以检促防”, 形成以产地、屠宰检疫为基础, 市场、运输检疫监督为保障的动物防检新格局。在实际工作中, 就是要加大防疫监督力度, 对不按规定进行免疫接种的, 没有免疫标识和检疫证明的动物进行交易、运输、屠宰, 要严格按照《动物防疫法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》等法律法规从严处理。

2.5 要充分发挥法规的监管作用, 依法打击无证经营和不符合条件经营生物制品的行为, 保证生物制品的质量, 从而保证动物免疫的质量。

2.6 建立村级动物防疫员监督管理办法, 实行统一招聘, 统一培训, 统一管理, 统一调动使用, 统一考核, 按劳取酬。实行村级动物防疫员工作业绩与效益评价制度。评价结果与工资、津贴、补贴挂钩, 对工作表现突出, 有显著成绩和贡献的村级动物防疫员给予表彰奖励。对完不成工作任务的给予相应的处罚, 如取消年终考核优秀等。

篇4：关于柏林乡秸秆禁烧工作的思考

就拿我的舒城县来说吧。每年到了农作物丰收的季节，各级政府就开始大力宣传秸秆禁烧，层层签定责任书，制定各种奖励办法，出台一些奖罚措施，规定一段时间为“禁烧期”。通过层层包保，在“禁烧期”内是基本上没有焚烧秸秆。但是在“禁烧期”后，还有相当的田块秸秆被焚烧，留下大面的积黑稻田，随处可见。为此，我对如何解决田块里的秸秆提出几点我粗线的办法。

1.“他山之石，可以攻玉”

许多外地成功的经验是值得我们借鉴，我们不妨先来看看。收麦了，河南省新野县歪子镇的农民自己不用镰刀割，也不找收割机，只要准备好袋子往家搬粮食就行了。是附近的大型养牛企业科尔泌牛业南阳有限公司的收割机已经帮他们免费收割了。因为这个公司有一个万头肉牛育肥场，还有一个蚯蚓养殖场。两项加一块，每年总消耗麦秸秆为8万多吨，半个县的麦秸秆填不饱牛肚子。公司用秸秆喂牛，再用牛粪养蚯蚓。未来将形成秸秆喂牛、牛粪加秸秆养蚯蚓、废渣再当肥料上地的循环农业模式。这种模式拉长了产业链条，让秸秆也真正来源与土地，又回到了土地。

用麦秸秆种褐蘑菇的董事长李政伟，也走出了一条成功之路。他的产品主要销往日本、韩国和我国的香港地区。附近农民只知道这里大量需要麦秸秆，却不知道，廉价的麦秸秆经过他的手，却变成了“金元宝”。原来蘑菇可以种在木头上，也可以种在秸秆上。蘑菇场一年需要消耗麦秸秆3.5万吨。

“进去的是麦秸秆，出来的是沼气”安阳县永和和西街村沼气站的站长楚光富投资120万元建了这个沼气站。因为是清洁能源项目，政府财政还给予了80万元的补贴。沼气站目前能供应一个行政村400多户居民的 生活用气，每年能消耗秸秆5000吨，扩建后能消耗秸秆1万吨。秸秆变沼气，废渣是肥料，充分利用，没一点浪费。

由此可见，随着现代农业的发展，政府加大财政支出力度，大力发展秸秆养畜、秸秆沼气、秸秆戴培食用菌等。促进秸秆综合利用也是必然的选择。这就需要我们职能部门高度重视，脚踏实地，引领规划，大力支持。

2.机械化秸秆粉碎还田

是改善土壤结构，减少化肥用量，增加土壤有机质，培肥地力，提高农作物产量与品质的有效方法，也是示范使用后的一项农机化节本增效新技术。机械化秸秆粉碎还田技术是做好秸秆禁烧工作，有效遏制秸秆禁烧引起环境污染的最为有效措施之一。但是，广大农民对这项技术不能充分了解，不知如何操作，现将秸秆机械化还田的技术要求介绍如下：

2.1機械化直接还田的方式

（1）低留荏全量还田。使用带有秸秆切碎装置的联合收割机收荏农作物，并将碎秸秆均匀铺散在田中，然后进行耕整地作业。

（2）高留荏全量还田。联合收割机在进行收获作物时，切割留荏高度为15-25厘米，匀铺脱粒清选后的秸秆，进行耕整地作业。

2.2秸秆机械化直接还田的工艺路线

秸秆机械化直接还田的工艺路线：耕整地作业的常用机械有秸秆还田机、旋耕机、铧式犁等，作业方式分为旱耕水整、水耕水整和旱耕旱整三种，可以因地制宜选用。

（1）旋耕机旱耕水整地工艺路线：半喂入联合收割机低留荏收获小麦，秸秆切碎均匀抛撒→撒施基肥和除草剂→施耕机作业→放水泡田→耙田→水初插秧。

（2）铧式犁旱耕水整地工艺路线：联合收割机收获作物→撒施基肥→铧式犁深耕晒垡→放水泡田→耙田→水初插秧。使用铧式犁进行秸秆深翻还田是一种传统的方法，但由于工作效率低，后续整地工序多，我县农民使用不高。但对于长期承包土地的种粮大户，提倡使用这种传统的作风方式。

3.秸秆化学处理

秸秆的化学处理方法主要有2种。（1）碱化处理。早在20世纪初，欧洲就开始进行秸秆的碱化处理研究，用NaoH处理秸秆，利用率可提高40%-50%.目前我国应用较为普遍的是干法处理，这种方法使秸秆中氢氧化钠含量达3%-5%。干法碱化秸秆，其消化率一般可提高12%-15%。（2）氨化处理。氨化处理秸秆起始于20世纪70年代中期，首先在欧洲许多国家应用。目前我国麦秸氨化处理蛋白可由3.6%增加到11.6%，干物质体内消化率提高24.1%。

为了使作物秸秆得到禁烧的目标，我们首先要进行广泛的宣传，焚烧秸秆的危害性，其次是对大量的作物秸秆如何处理提供技术处理的方法。最后就是政府要不断加大财政投入，不仅对大马力拖拉机、大中型秸秆还田机与收割机配套的秸秆粉碎机等农机购置进行补贴，还大力推广秸秆还田技术。比如建设秸秆焚烧发电项目，生产的秸秆为辅料的高品质有机肥料等。强力推进农村沼气池建设，将秸秆转化为清洁能源，为秸秆综合利用开创一条新途径。

篇5：乡上半年宣传工作总结

我乡宣传思想工作在县委宣传部的指导和乡党委的领导下，坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，全面贯彻党的十七届六中全会精神为主线，深入开展学习型党组织活动，紧紧围绕乡党委政府提出的“五抓五强五到位”的党建工作思路，以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标，以“加强理论学习、强化思想教育、深化文明创建、推进文化发展、扩大新闻外宣”。

一、高举旗帜，进一步加强理论武装

认真抓好党委中心组学习和机关干部学习制度。认真制定和执行每月一次的党委理论中心组理论学习计划，积极为党委理论中心组提供学习资料和辅导，加强了指导和检查考核，组织好班子学习。围绕科学发展观、省十一次党代会精神和十七届六中全会精神学习，组织举办了6次党委理论学习中心组会议。积极组织大规模干部培训。对各村干部进行培训，使全乡机关干部进一步加深了机遇意识、开放意识、竞争意识、创新意识、法律意识和效率意识。努力抓好党员理论教育阵地建设。本着“巩固、完善、提高”的原则，坚持创新、发展之路，不断推动党员教育阵地建设向纵深发展，各村党员活动室，成为实现党员教育任务的主阵地。工作中突出抓好四个环节。一是抓好制度落实。严格按照党员活动室管理规定，并进行经常性的检查督促，增强阵地活力；二是调整充实教育内容。引导各类党员教育阵地，适应市场经济对党员队伍整体素质新的要求，在突出进行邓小平理论、“三个代表”重要思想教育和十七届六中全会精神学习的同时，努力拓宽教学内容，加大科技文化、市场经济知识和法律方面教育内容的含量，实现教学内容的复合式转变；三是加强党教队伍建设。各村都配备了以支书、主任为主的思想宣传员，全乡上下形成一支党教队伍；四是积极改变工作积极创新、改进方法，使党员教育更好地服务于本地的改革和发展。

二、围绕中心，深入开展舆论宣传工作

认真开展政治经济形势系列宣传。党务政务公开栏设立固定橱窗，积极开展“平**村、和谐枫香”创建、土地法律法规系列宣传、计划生育集中宣传等系列社会宣传活动，为全乡经济和社会发展创造了良好的舆论环境。开展了进村集中宣传教育活动。结合“平**村”创建活动，积极协调有关单位，深入开展“六进村活动”，取得了较好的效果。认真组织开展元旦、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节、七一建党节等重大节日以及围绕党的各项指示精神知识、科普知识等专项宣传活动，张贴标语，做到有特色、有声势、有成效。始终围绕以经济建设为中心，突出重点，强化宣传，为全乡经济发展和社会进步创造良好的舆论氛围。围绕乡委的中心工作以及提出的工作目标，突出乡镇经济宣传，经济要发展，宣传阵地建设。

三、重在建设，扎实开展精神文明创建工作

群众性精神文明创建活动取得新突破。我们以构建和谐社会为目标，广泛开展了爱国主义、全民健身、科普教育等活动。广泛开展了科技、法律和电影下乡、文化大院丰富的群众文化生活、卫生进乡村活动，群众性精神文明创建活动日益深入。切实把精神文明建设摆在我乡发展大局的重要位置，围绕“清洁乡村、保护健康”的内容，强化乡村卫生管理，重点村、鸳鸯湖村、枫香村、黄金山村等12个村有宣传标语，着力抓好环境卫生整治工作。加大对重点路段和影响乡容乡貌突出地段整治力度，开展集中整治活动12次，深化环卫体制改革，实行包干责任制，乡村容面貌明显改善。

四、下一步工作思路

一是抓好学习实践科学发展观活动。第四季度的学习型党组织活动将深入到各个支部，我们将充分发挥宣传部门职能，大力抓好自身的学习实践活动，并积极做好全乡学习成果转化活动的宣传工作。

二是充分发挥宣传主阵地作用，广泛开展好各种相关的宣传活动，迎接党的十八大胜利召开。

三是继续“平**村、和谐枫香”的内容宣传倡导新型生活生产观念，为建设社会主义新农村构筑积极向上的舆论导向。

四是深入开展“致富能手”和“五好文明家庭”、“十星级文明户”及全市“十大杰出青年”等多层次的文明创建评选活动，塑造形象、选树典型、扩大影响。

篇6：上半年西坪乡人才工作总结

我乡人才工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神和省委人才工作会议、市委工作会议和全市组织部长会议、县人才工作会议精神，突出重点，加强领导，创新我乡人才引、培、管、用机制，整合人力资源，着力提升各类人才的综合素质和服务三农能力，为我乡经济社会跨越式科学发展提供了有力的人才和智力支持。

一、积极探索，健全人才工作机制

（一）坚持党管人才，强化对人才工作的指导

专门成立了乡人才工作领导小组，召开党委专题会议。明确党政综合办公室、经济社会发展办公室、民政办公室、人口和计划生育办公室，社会治安综合治理办公室、农业技术推广与综合服务中心、财政管理所、社会事业服务中心、综合文化站、动物疫病防控与畜牧技术服务中心、人口与计划生育服务中心、特色优势产业发展服务中心等部门的工作职责和工作任务，整合力量，确保人才工作的顺利推进。

（二）创新人才工作理念，指导村实用人才规划

乡党委、政府将创新人才与定期学习十大大精神、联村联户工作、村级后备干部培养等相结合，一是以学习十八大精神为契机，大兴学风，理论是实践的先导，思想的先进是行动先进的基础。通过学习十大精神，乡村两级干部的思想政治水平得到进一步提高，人才意识得到强化，对尊重劳动、尊重人才、尊重知识、尊重创造有了更加深刻的认识；乡村两级干部对自身的能力不足、思想不开放有了紧迫感和责任感，干部们的党风、学风、作风得到显着改善，自身的业务水平得到提高，服务三农的水平得到提高。二是通过乡级干部联系帮扶农户，发挥自身的专业技术帮扶农户，既提高了乡级干部自身的实践能力，也提高了农户的科学技术知识水平，有利于培养造就一批农村实用人才。三是积极引导广大群众转变选人观念，不拘一格选才，创造更多的机会，将符合选举条件的“双带”能力强的人才先进“两委”后备干部人选，发挥他们的最大作用。三是定期到各村了解农业生产和人才需求状况、指导人才工作。在服务活动中组织相关人员到农村听取征求意见，并以专业技术人才队伍建设为课题形成调研报告。四是以科学发展规为指导，帮助石坪村、石沟村、莲花台村、马家河村等试点村制定三年人才规划，在规划中，注重可操作性和实际相结合，避免与实践脱节。

（三）创新人才培养方式，建立健全人才激励机制

一是实行政治激励。对那些年纪轻，政治素质、文化素质和技术素质较高的实用人才，重点培养，符合条件的及时吸收加入党组织，并优先选拔，充实到村组干部队伍中。二是实行政策激励。结合实际，制定扶持农村实用人才的各项优惠政策。对领办创办农业产业化龙头企业、兴办经济实体、承包土地大户、组建农民经济合作组织、建立各类专业协会的实用人才，给予优惠和扶持。以此，保障和鼓励各类农村实用人才在农村作贡献。三是实行物质激励。将农村实用人才的评选工作纳入整个农村党员“创先争优”活动中，设立“农村致富带头人奖”、“农村经济发展人才贡献奖”、“实用技术推广奖”等奖项，定期开展一次“农村优秀实用人才”评选活动，表彰奖励那些热爱农村、献身农业，为农业、农村经济发展和农民脱贫致富作出突出贡献的农村优秀实用人才，鼓励农村实用人才在发展现代农业和新农村建设中建功立业，在带头致富和带领群众共同致富中发挥作用。四是实行荣誉激励。充分利用现代宣传媒体，广泛宣传农村实用人才的业绩、经验、成果，并编印事迹材料、组织事迹报告，让农村实用人才有影响、有地位、有荣誉，在全社会营造人人尊重农村人才、人人争当优秀人才的社会氛围，鼓励农村实用人才大显其能，多做贡献。

2、注重服务，实现人才资源优化

（一）搭建服务平台

我们积极创建为农业生产技术人才服务的“三个平台”。一是创建农业技术人员相互之间的交流平台，不断完善人才联谊会，吸收更多的优秀人才入会。通过不同生产种类人才之间的交流，达到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是创建农村经济发展的研讨平台，通过县农业局和乡农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流，同时乡党委组织一批优秀的村三职干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业发展快、农业生产技术含量高的乡镇，接受新知识、新技术、新理念，提高本乡农业人才的创新能力。三是创建促进经济发展的沟通平台，通过定期召开农业人才“民主恳谈会”，邀请兄弟乡镇优秀人才就当前经济发展难点、疑点问题开展交流，促进人才与政府之间的交流。

（二）加强培训教育

一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我乡广泛开展专业技术培训，举办全膜双垄沟播玉米技术、苹果栽培技术等专业技术培训班，并邀请县有关技术人员进行现场演示，有效提高农民的农业种植知识水平和技术。同时，以“党员干部现代远程教育”为载体，组织农户分批学习，拓宽农户学习的渠道和学习方式。

（三）完善人才信息库。乡党委成立专门的调查小组，深入调查全乡农村实用人才情况，摸清我乡人才信息，按类别建立人才信息库，并及时充实完善人才信息库，使人才基本情况一目了然，方便查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了全乡人才工作的信息化进程，为乡党委、政府提供了丰富详细的人才资料，充分发挥了人才库的作用。

三、营造环境，促使人才积极创业

（一）加强宣传力度，大力营造良好的人才工作氛围

一是积极开展宣传，发挥群众宣传优势，在全乡范围内，大力宣传人才政策，先进典型。二是加强人才工作调研，深入农村开展调研，总结经验，发现问题加强指导。三是充分利用广播、宣传车、黑板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传，为我乡育才、聚才、用才提供经验。同时，我们还利用传单、黑板报等形式，在全乡营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。

（二）强化激励措施，努力创建拴心留人环境

乡党委积极引导“以人为本”的管理路线，营造让人才放心、安全、舒心的环境，强化载体建设，建立图书室、阅览室、活动室等各类活动场所，为广大农村实用人才创造良好的工作环境。同时，乡政府拨出专门经费，用于人才培养，并对为乡域经济发展做出杰出贡献的农村人才进行奖励。

四、创新载体，推进党员人才工程建设

在试点村中积极开展“三培养两推荐”活动，即把劳动致富能手、生产经营技术骨干培养成党员，党员培养成生产经营骨干，把党员生产经营骨干培养成经营管理人才，以党员生产经营骨干为主体组织基层群众自治组织，以党员中层管理骨干推荐为自治组织负责人员，从而提高我乡人才队伍中党员的比例。

2013年前半年，我乡人才工作取得了一定的成绩，但是离上级要求还有一定的距离，乡党委、政府也清楚地认识到诸多不足。如：资金投入力度还不够大，人才工作宣传需进一步加强，人才创业环境有待进一步完善，人才引进力度还不够。但西坪乡党委、政府将再接再厉，不断创新工作方法、增添工作措施，力争使我乡人才工作再上一个新台阶。

篇7：乡团委2013上半年工作总结

一、基本情况汇报....二、重点工作开展情况汇报

近年来，全乡上下紧紧围绕我县建设“七大战略”的总体目标，从建设社会主义新农村的角度高度重视基层团组织的创建工作，不断创新工作思路：以科学合理规划为基础，净化、绿化、美化乡村建设；以青年志愿者服务为契机，活化乡村文明建设；以大力开展基层大团委建设为重点，夯实基层团建；以扶持青年创业为抓手，引导青年积极投身新农村建设的事业中。主要做好以下“三新”：

（一）坚持以人为本，提升文明乡村创建新水平

1、以“青年在哪里，团组织就建在哪里”的原则，建设xx基层实体化大团委。2012年以来，在上级团委的领导下，在乡党委、政府的大力支持下，按照团的统一标识、工作制度、工作台帐、年度计划、会议记录、团干部值班安排等“六个有”的标准，目前为止已经基本实现团的有形规范化。

一方面，对照乡团组织格局创新的要求（“1+2+6”的模式），对乡团委委员进行补配，及时调整充实乡团委领导班子。目前，我乡团委已确保团委委员达十名，基本上由乡党政班子兼任,同时建立了“共青团xxxx乡委员会”新浪微博及时发布团委工作动态。

另一方面，按照我乡实体化“大团委”建设要求，以区域聚集、功能聚集、群体聚集为主要分类标准，共建设基层团支部20个，其中包括：老干部种植专业合作社团支部、远山油茶种植专业合作社团支部、青年教师团支部、大学生村官服务团支部、篮球协会团支部，青年志愿者服务队等等，以种植葛根、茶油为主要产业，担当乡村建设“领头雁”，带领群众致富。

2、以创建文明乡村为抓手，建立乡农民夜校，成立青年活动中心。

以青年文化活动为载体，积极争取乡党委、政府的支持，我乡团委在乡政府所在地古楼村建立青年活动中心、农民夜校。

一方面，继续开展主题教育，加强思想道德学习，增强团员思想意识、组织意识，突出青少年的爱国主义、集体主义、社会主义教育。另一方面积极开展服务青年学习成才、生活娱乐、身心健康、维护权益和组织青年服务等工作项目，把农村远程教育系统、农村信息站等资源统筹协调，积极探索青年中心联系、服务、引导青年的具体途径和共青团发挥核心作用的工作机制，推进全乡青年的生态文明建设。积极构建农村青年资料库，及时了解、更新青年的去向。制作并发放印有姓名和联系方式的团青年服务联系卡，及时为需要的青年同志答疑解惑。

（二）坚持以抓好青年就业为重点，创建乡村就业新局面。

1、开展农村青年技能培训专项行动，发挥“致富带头人”模范带头作用。为进一步凝聚、引导农村青年致富带头人发挥示范带头作用，激励广大农村青年就业创业、增加收入，以榜样的力量带动有志青年参与到创业致富的道路上来，近年来，我乡团委在农村青年中不断树立典型，通过开展座谈会、经验交流会及实地指导等形式，充分发挥致富代表的领头雁作用，积极引导农村青年技能加强，带动人民群众共同致富，把党的政策贯穿于基层，深入人心。

2、开展促进农村青年转移就业专项行动。我乡团委不定期的联合我乡当地企业开展农村青年就业服务活动，为农村青年转移就业提供咨询、就业信息、就业指导；开展宣传教育，帮助农村青年树立正确的就业观，帮助和引导农村青年向二、三产业和城镇转移，促进农村青年有序流动，稳定就业，持续增收。

3、开展小额贷款帮扶专项行动。鼓励支持乡村青年的创业活动。根据我乡的现实状况，充分发挥我县的政策优势，因地制宜，争取引导创业产业项目，特别是葛根种植项目，积极帮助有意向的农村青年与我乡农村信用社沟通，争取能够帮助我村创业青年提供良好的贷款服务。

（三）坚持以志愿服务为契机，开创基层团委新形式。

1、开展宣传环保，实践绿化等活动，加快美丽xx建设步伐。宣传环境保护知识，提升农村青年环境保护意识，推动农村清洁工程，农村环境综合整治活动开展。开展植树种草及街道垃圾整治活动，美化乡村人居环境：今年3月，在乡党委、政府的号召和指导下，乡团委开展了“3.12我为xx添点绿”的植树活动，总计植树200余株。7月，开展街道容貌整治活动，共计参加人数三十余人，清扫面积达到500平方米。

2、开展农村“关爱留守儿童”“关心孤寡老人”活动，推进文明乡村、和谐xx新气息。全乡建立了留守儿童档案，各村建有至少一个“关爱留守儿童之家”。关注农民工子女健康成长，乡团委、各团支部定期组织干部、老师到留守儿童家庭开展爱心服务和“共青团关爱农民工子女”活动：2013年5月，在县民政局和乡民政所得支持和帮助下，乡团委顺利的将离家流浪30年的玉山籍老人—陈叶松送回了家。2013年6月，在铺乡团委的牵头下，古楼村青年志愿者服务队开展了“同心相守，关爱儿童”，为村中3名留守儿童带去了助学基金和崭新的书包、文具以及爱的关怀。

3、开展法制宣传进校园，帮助推进学生青年守法、用法新进程。为进一步提高青少年学生的法律意识和法制观念，预防在校学生违法犯罪，切实加强学校安全防范工作，4月，乡团委联合乡综治办公室，开展法制宣传进校园活动。活动中，法制宣讲人员以案说法，深入浅出地向学生们讲述如何预防犯罪。同时还通过发生在本学内案件生动地向学生宣传了未成年人保护法、禁毒法等法律知识。此次后动总计发放宣传单230余份，帮助解答法律问题31个。通过这些形式，生动的教育了广大师生，广泛宣传法律法规和安全防范知识。

篇8：乡 上半年工作总结

1 存在的问题

1.1 动物防疫工作存在重点化, 片面性

当前, 全县动物免疫工作虽然强调全面性, 合理化程序, 但苏吉滩乡的牧民只抓重点疫病的防控, 或对自己有利的, 自己认为有必要的进行免疫。特别是对牛巴氏杆菌, 羊梭菌多联干粉苗, 以及炭疽等尤为重视。忽略了对禽流感, 牲畜口蹄疫, 羊痘, 猪瘟, 鸡新城疫等的免疫。据了解, 全乡牲畜的死亡原因多数是羊梭菌, 羊大肠杆菌, 猪瘟等的感染, 而这些疫病的免疫密度低, 质量差, 免疫很不平衡。

1.2 宣传工作不力, 群众防疫意识不强, 思想落后, 观念淡薄

由于苏吉滩乡是纯牧业乡, 牧民居住分散, 加之交通不便, 对防疫知识的宣传和群防群治思想的宣传教育较少, 群众对防疫的必要性和重要性认识不足, 认为牲畜是自己的私有财产, 打不打针个人说了算, 我愿意打那个就打那个, 其他人无权干涉。完全忘记了群防群治, 齐抓共管的思想观念, 在这种观念的支配下, 形成了不重视, 不支持免疫工作的情况。

1.3 免疫过程中的过敏死亡以及免疫后的副作用, 使部分牧民拒绝注苗

在以往的免疫过程中, 尤其是在春季, 牲畜的体质较差, 总会有少数牲畜出现过敏和应急反应而死亡, 大部分牲畜也出现严重的副作用。例如咳嗽, 母畜少奶, 瘸腿, 后肢瘫痪等, 严重地影响着畜牧业的生产, 致使群众就会产生强烈的抵触情绪, 给免疫工作造成了较大的困难。

1.4 乡村两级 (乡政府、村委会) 对防疫的重视程度不够

重大动物疫病防控是政府行为, 也是社会行为, 是公共卫生的重要组成部分, 理应由乡、村两级共同来主导, 干预重大动物疫病的防控。我们苏吉滩乡兽医站虽然与村委会、乡政府层层签订了动物防疫目标责任书, 要求村委会, 乡政府给予大力协助和支持, 共同搞好免疫工作, 但在免疫实施过程中, 组织、管理上存在不力和不作为的现象, 致使防疫仍处在落后的境地。

1.5 村级防疫队伍不健全, 不稳定、待遇低, 条件差

村级防疫人员是动物免疫工作的主要力量, 由于待遇低, 条件差, 任务重, 年轻人不愿干此项工作, 多数是一些年龄大的人来进行免疫。加之文化水平低, 业务能力不高, 在免疫季节临阵脱逃的现象时有发生, 或者干脆来个光发药, 不打针, 造成了免疫密度低, 免疫质量差, 甚至是免疫空白的不良局面。

1.6 疫苗的运输、保管条件不符合规定要求, 免疫效率不高

苏吉滩乡兽医站乡牧民饲养量大, 居住分散, 交通不便, 在春秋两季进行集中免疫时实施时间较长, 需20~30天之久。所用的冷链设备较简单, 储藏量小, 疫苗的保存条件不符合规定要求, 因而免疫效价低, 达不到监测要求。今年, 苏吉滩乡的监测合格率只有30%, 免疫后发生疫病的事件时有发生。

1.7 多种疫苗联合用药, 不合理的操作为疫病埋下隐患

许多牧户在防疫过程中, 为了节省人力、节省时间, 往往两种或多种疫 (菌) 苗同时接种, 造成了疫苗间相互干扰, 降低了药效。或者“打飞针”造成了疫苗的浪费。这样自认为防疫过关, 而实际上却认为地造成了疫病隐患。

2 对策和措施

2.1 加强对疫病, 科技知识, 法律法规等的宣传, 提高牧民自觉自愿免疫的觉悟, 达到疫病群防群治的目的

在村级防疫员和村民当中大力开展技术培训和动物防疫知识的宣传, 让广大的牧民了解动物防疫的重要性和必要性, 提高牧民的防疫意识, 变被动免疫为主动自觉地免疫, 制定好免疫程序。在重点做好禽流感、牲畜口蹄疫等免疫工作的同时, 统筹兼顾, 做好其他常规的免疫工作, 杜绝搞重点的片面思想。

2.2 完善和健全免疫副反应的补偿措施

建立健全免疫副反应补偿措施。在以往的免疫过程中对过敏死亡的牲畜未能得到任何补偿, 虽然进行了一系列的上报工作, 但由于种种原因未能得到补偿, 群众对此持怀疑态度, 防疫人员也不敢打针。为了消除防疫人员胆怯心理, 消除牧户的后顾之忧, 确保免疫工作顺利进行, 对免疫副反应的补偿措施要进一步完善, 确保补偿金额及时到位。

2.3 加强村级防疫员队伍建设, 建立健全县、乡、村三级网络体系

村级防疫员队伍的建设至关重要。一直以来, 县乡两级体系较完善, 村级网络体系断线, 导致免疫进展不利, 困难重重。要完善体制机制, 建立健全村级动物防疫网络体系。

2.4 加强培训, 提高技能, 确保免疫的技术含量和操作程序的科学规范

为了提高村防疫员的技术水平, 应采取多种方式为村防疫员以及养殖户举办培训班。通过培训使防疫员、养殖场 (户) 掌握防疫操作规程、免疫程序、传染病防治、疫苗使用和管理等技术, 提高村防疫员的技术水平, 确保防疫工作顺利实施。

2.5 正确使用疫 (菌) 苗, 严禁滥用和随意改变剂量

要求村防疫员按照规定对家禽家畜进行免疫, 严禁滥用和随意改变剂量。

2.6 因地制宜, 因时制宜, 免疫