转行应聘出纳的简历

转行应聘出纳的简历（精选15篇）

篇1：转行应聘出纳的简历

转行应聘出纳的简历

简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。下面是转行应聘出纳的简历，请参考！

转行应聘出纳的简历

姓  名：  刘女士  性  别：  女

婚姻状况：  未婚  民  族：  汉族

户  籍：  湖南-衡阳  年  龄：  25

现所在地：  广东-东莞  身  高：  153cm

希望地区：  广东-东莞

希望岗位：  财务/审(统)计类-会计

待遇要求：  可面议  要求提供住宿

最快到岗：  随时到岗

教育经历

-09 ～ -07 广东工程技术学院 电算化专业 大专

培训经历

-03 ～ 2012-09 广东恒企会计培训机构 会计行业账、电脑账、手工账等工作经验至今3年4月工作经验，曾在2家公司工作

**公司 （-07 ～ 2012-09）

公司性质：  私营企业 行业类别：  物业管理、商业中心

担任职位：  财务出纳  岗位类别：  出纳员

工作描述：  1、做好银行代扣物业管理费，并整理代扣清单打印发票，做欠费一览表；

2、督促客服部对欠费单元进行催缴工作；

3、对于前来缴费的单元，及时通知客服更新欠费表，同时更新电脑资料，保证资料准确率，避免引起不必要的投诉；

4、做好各项费用的收缴统计工作，计算每月的收缴率，上报公司领导审阅；

5、做好各项费用的报销工作，对于已审批下来的费用报销单，有计划的给予报销；

6、做好银行、现金日记账的登账工作；个人简历模板

7、协助会计处理一些较简单的会计工作；

离职原因：  想挑战会计方面的工作

**公司 （2009-06 ～ 2011-06）

公司性质：  私营企业 行业类别：  物业管理、商业中心

担任职位：  行政助理兼财务收银  岗位类别：  行政助理/文员

工作描述：  1、协调处理部门、行政人事日常事务性工作；

2、负责公司文件、会议精神的.下传上达与工作落实；

3、监督、执行公司的各项行政人事管理规章制度；

4、负责办理员工入、离职手续，《劳动合同》的签订与跟进；

5、负责做好会议筹备，对会议记录进行整理打印、分发工作；

6、负责固定资产的登记造册与实物管理；

7、催收业主所欠的各项费用；

8、做好管理费、停车费的收缴工作；

离职原因：  个人原因

技能专长

专业职称：  会计

计算机水平：  初级

计算机详细技能：  熟悉办公软件操作，熟练运用各类办公自动化设备

技能专长：  本人具备良好的职业操守，适应能力强，接受知识速度快。并且经过专业的会计培训机构一系列培训，对会计工作已初步熟悉，相信只需要一段时间，本人就能成为一个合格的会计人员。

语言能力

普通话：  流利  粤语：  一般

英语水平：  口语一般

英语：  一般

求职意向

发展方向：  首先我会把自己分内的事做好，用我所学的知识与平时积累的经验认真对待工作中的问题。虚心学习、争取在最短的时间胜任工作，处理好与同事之间的关系，做任何事时都以公司的利益为前提。

自身情况

自我评价：  为人坦诚、正直、善良、做事有原则；责任心强，有良好的职业操守，有较强的团队精神协作意识；性格随和、较好的亲和力，善于与人交谈、有良好的沟通能力；能承受较大的工作压力，愿意在工作中接受挑战。

篇2：转行应聘出纳的简历

个人信息

yjbys

性 别： 女

年 龄： 30岁 民 族： 汉族

工作经验： 8年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区

自 我 评 价

有责任心和团队精神，能吃苦耐劳。有较强的学习能力，拥有会计资格证。

求 职 意 向

希望岗位： 财务/审(统)计类-会计

寻求职位： 会计，出纳

希望工作地点： 浙江台州黄岩区

期望工资： 0 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

能

工 作 经 历

▌-05---08：台州市中研车业有限责任公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计

职位名称： 会计

职位描述：主办会计

离职原因： 公司注销

▌-04--2015-03：台州市黄岩精英杰科模具有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计

职位描述：财务

▌-03--2013-03：双鸽集团

所属行业： 医疗、美容保健、卫生服务(股份制企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计助理

职位描述：集团统计，工资核算，凭证编制，

▌-09--2012-03：明远特钢实业有限公司

所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(民营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计

职位描述：编制凭证，对账，报表报送

教 育 经 历

-11---11 中南财经政法大学 管理类/工商企业管理 本科

实践经验：暑假期间做过塑料的成本核算，文员。

主修课程科目：基础会计，财务会计，成本会计，纳税会计，财务管理，货币银行学，税法，市场经济，西方经济学，统计，管理学原理，国际贸易理论与实务，金融理论与实务，企业经营战略概论，组织行为学，质量管理学，会计电算化模拟实训，做过手工会计，

技 能 专 长

技术职称： 会计资格证

语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练

所在地方言：熟练;

计算机能力： 初级

计算机详细技能： 懂word,excel

拓展阅读：简历如何淡化职业空白期

大部分求职者在写职业经历的时候，总是一段空白期，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢?在简历中胡编乱造吗?

对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造，因为所有的谎言都会不攻自破的。当然，老练的考官会很快找出你简历中一目了然的工作间歇期，并询问你间歇的原因，你不用太多担心，只需提前准备好如何作答就行。

在如今严峻的就业环境下，用人单位的考官们理解一份好工作难找，他们比你还清楚：即便是工作出色的员工有时也会被解雇或者公司会合并，企业文化会发生变化，新老板的`计划也会导致一批人下岗。同样，请假一年照顾孩子或脱产学习也是正当的理由。然而，你一定要在简历中说明这段日子你为什么没有上班。

如果你的工作断断续续而且时间都不长，特别是你间断的工作都属于同一性质的岗位，那就尽量把它们并在同一项下。你可能在很多家房产公司或保险公司打过工，而又不想承认，那就略掉一些不重要的经历。比如，你可以写：～，销售代表，负责保险、房屋的销售。

另外，在简历中隐藏短暂的空白期也是可以的。例如，你是在9月份被辞退，12月份才找到一份新的工作，那么你可以说你的合同是在10月底期满，而新的用人单位是在12月初才雇佣你。

但是，对长期的空白则必须做出说明。如果用人单位通过查询你的原用人单位领导发现你掩盖了10个月的失业期，那你可就坏事了。或者你可以用年份代替月份来掩盖一些空闲期，但如果空白就发生在你的上一份工作到目前的这一段时间内，你就一定要在简历中做出诚实的解释。

篇3：转行应聘出纳的简历

课件为中等职业学校学生课后自主学习的辅助课件,采用项目教学的思想,将项目分为项目预学习、项目学习、讨论区、作品展示区、自我评价区等几个部分;在项目预学习部分,主要是通过两个微视频帮助学生进行自学;在项目学习部分,将整个项目分为项目分析、项目实施、项目总结、项目作业等几个环节;在项目实施部分又将整个任务分为层层递进的几个部分;在讨论区能实现学习内容的动态实时讨论;在作品展示区能实现作品的上传和点赞功能;在自我评价区能实现学习效果的及时评价。

2 技术支持

课件主要使用asp动态网站开发技术,ACEESS数据库,dreamwear网站制作工具,以及PS技术。

3 软件的设计思路

在内容设计上主要采用项目教学的思想,遵循项目教学的基本方法;同时配合微视频等材料增加课件的生动性;在技术上主要使用数据库技术实现对学生投票的评价以及自我的评价。项目流程如图1。

4 软件的内容和技术实现

4.1 软件学习模块

(1)项目预学习

在本环节,主要提供两个微视频,激发学生的学习积极性,并通过知识点的讲解帮助学生进行预习。

(2)项目学习

在项目学习阶段,把项目分解为项目分析、项目实施、项目总结和项目作业等四个环节;在项目分析阶段将任务分解为层层递进的三个子项目;在项目实施阶段,将每个项目分解为若干个子任务;在项目总结阶段对学习内容和学习效果分别进行总结。效果图如图2所示。

(3)讨论区

讨论区可以让学生发表讨论的话题,同时所有同学能对讨论的话题进行回复,发表自己的意见,达到生生互动的目的。

(4)作品展示区

通过该模块学术可以上传自己的作品并进行点赞,让所有同学都能分享成功的喜悦。

(5)评价区

在本环节,首先设计评价任务,分别对学生的知识技能、过程与方法、情感态度以及价值观等进行评价,每个部分设置六个题目,学生可以进行实时自评并能实时看到自己的学习结果,从而达到自我评价的目的。如图6、7所示。

4.2 软件关键代码实现

以上代码主要实现了管理员登陆系统以后可以管理(删除)讨论区的发言。

以上代码主要实现了删除回复留言的功能。

5 结束语

篇4：17应聘出纳人员的简历

姓名： yjbys

性别： 女

学历： 本科 政治面貌： x

生日： xxxx 民族： 汉

婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南

身高： 160 公分 体重： 48 公斤

专业： 会计学 工作经验： 1 年

期望工作地点： 新乡市

求职意向

行业/职位： 财务/审计/统计/收银员 财务核算/出纳 期望月薪： 元 工作性质： 全职

行业/职位： 财务/审计/统计/收银员 会计 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 新乡学院 专业： 会计学 就读时间： 2015-09-08 至 -06-08 获得学历： 本科

学校名称： 信阳农林学院 专业： 会计学 就读时间： -09-06 至 2015-06-08 获得学历： 大专

语言能力

语种： 英语 能力： 一般

工作经历

公司名称： 漯河远方会计师事务所

工作时间： 2016-12-01 至 2017-04-25

公司规模： 10～100人

所在部门： 综合部

工作分类： 财务/审计/统计/收银员 会计助理

职位月薪： 1500以下

工作描述： 工作职责：主要负责审计和会计的准备工作

1：抽查凭证，具体追溯到原始凭证,包括凭证的附件--发票、工资单等等;

2：核对一下报表数据是否帐表一致，然后把结果客观地写在底稿上;

3：写询证函，盘点存货固定资产现金等等;

4：根据合作单位要求对接审计工作详细细节;

5：任务分解，根据业务范围将项目周期内的工作分解成各个小的模块，按照时间节点依次完成;

6：去漯河惠达置业有限责任有限公司审计，主要工作是会计凭证的抽查，审查会计资料的真实性;

7：配合注册会计师完成审计报告;

8：代理记账，根据企业实际业务发生情况登记记账凭证，总账，明细账及现金和银行存款日记账;

9：与每个月十五日前编写资产负债表和利润表并且进行纳税申报

10：完成上级领导安排的其它工作。

取得成绩：参与实施多个审计项目，独立代理一家公司账务。

公司名称： 远洋物流

工作时间： 2015-06-09 至 2015-09-02

公司规模： 10～100人

所在部门： 财务部

工作分类： 财务/审计/统计/收银员 会计

职位月薪： 1500～

工作描述： 1：根据原始记账凭证在电脑上登记电算化账套

2：处理现金，应收账款，应付账款，总账，财务报表等一千多份原始单据

3：月末结账做到日清月结且每月十五号之前根据每月业务实际发生情况进行网上纳税申报，分别申报国税和地税不同的税目

自我评价

做事认真，踏实肯干，积极主动，性格开朗，善于沟通交流，有丰富的财务工作经验。曾在会计师事务所任职，有项目审计工作经验。个人学习创新能力强，踏实认真，细心，可以举一反三。虽工作经验不是特别丰富但已有独立实施项目的经历。

篇5：出纳应聘简历优秀

yjbys

女 30岁

学历： 大专

工作年限： 8-

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 深圳 - 宝安 - 沙井

求职意向：出纳 | 财务/会计助理 | 客服专员/助理 | 经理助理/秘书/文员 | 导购

有亲和力 诚信正直 阳光开朗

工作经验

(工作了3年11个月，做了1份工作)

重庆久润轮胎有限公司

工作时间：3月 至 2月[3年11个月]

职位名称：售后服务

教育经历

6月毕业 重庆广播电视大学 酒店旅游管理

自我描述

篇6：出纳人员应聘简历

女 20岁 广东人

学历： 高中

工作年限： 1-2年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：财务/会计助理 | 出纳 | 人事专员/助理 | 经理助理/秘书/文员

工作经验(工作了2年9个月，做了2份工作)

广州cc贸易有限公司

工作时间：206月 至 1月[7个月]

职位名称：跟单员

工作内容：负责全国各经销商的沟通协调服务工作，跟进货款订单等售后。

广州xx汽车用品有限公司

工作时间：3月 至 年5月[2年2个月]

职位名称：财务文员

篇7：怀揣百万转行养牛的能人

农家子弟盼创业

上官继德的养殖有限公司就在山西省翼城县的里砦镇老官庄村。早年间, 村里人基本靠种地和外出打工谋生。上官继德出生在1971年, 跟同龄人一样, 从小家境贫寒。

回想起过去的生活, 上官继德说:“那个年代, 村里人都非常穷。年轻时, 自己不想回去种田, 想闯出一条自己的路, 做自己的事业。”

改变命运可不是随便说说那么容易, 创业的路上有着各种各样的困难、坎坷;困难面前, 一些人选择了放弃, 坚持下来的才是成功者。上官继德回想起来, 创业的酸甜苦辣历历在目。

苦守八年迎转折

1994年, 23岁的上官继德凭着超人的胆识进行了人生的第一次创业。初期, 由于经验不足, 再加上行业发展形势不好, 他从事的铁矿生意并不景气。在长达八年的时间里, 他与大山、窝棚为伴, 矿山成了他的家, 一边总结经验, 一边维持经营;用他自己的话说就是“八年抗战换来人生转折”, 正是这一次转折彻底改变了上官继德后来的生活。

通过八年的铁矿生涯, 上官继德实现了可观的收入, 同时丰富了阅历, 开阔了眼界, 积累了经验。

再接再厉搞养殖

2002年, 上官继德淘到了人生的第一桶金, 之后他又筹措资金, 建起了自己的铁矿, 人们纷纷羡慕他年纪轻轻就拥有数百万资产。然而, 在铁矿行业形势很好的时候, 他却卖掉了铁矿, 回到家乡老官庄村搞起了奶牛养殖。

当时很多人不理解他的做法, 对此, 上官继德说:“铁矿总有挖完采尽的时候, 应该干一个更长久、更持久的产业。2005年, 我们村要搞一个奶牛场的建设项目, 通过两三个月的考察, 我发现奶牛产业是一个朝阳产业, 是一个可持续发展的产业, 就决定投资建设奶牛场。”

翼城县对养殖行业一直高度重视, 县里出台了一系列扶持政策。即便如此, 从铁老板到养牛人, 对上官继德来说, 许许多多都要从零开始, 从零做起。

产销结合创品牌

2005年, 上官继德的养殖有限公司正式运营。经过数年的苦心经营, 公司日益发展壮大, 现已成为省级农业产业化龙头企业、国家级奶牛标准化养殖示范场和无公害生鲜牛乳生产基地。公司现存栏良种荷斯坦奶牛2 000多头, 年产鲜奶10 000吨。随着产业链的延伸, 公司还拥有了自己的品牌, 让翼城百姓也能品尝到本土企业生产的优质乳品。

随着实体店的建立, 公司未来的发展更加多样化了。“这是我们公司在翼城县打造的第一家实体店, 九月份开始运营, 运营后, 我们又在周围二百公里以内设立了多个销售配送网点, 周边的消费者可以在第一时间喝到最新鲜的牛奶。”上官继德这样说。

小编总结

转型是艰难的, 既需要勇气, 更需要眼光。就上官继德的成功范例而言, 他固然并不缺乏勇气, 更难能可贵的是他对国家政策的准确把握、对产业前景的细致考量。

篇8：出纳人员应聘简历

女，25岁

学历：大专

期望工资：-3000元

工作年限：5-10年

工作区域：上海

工作经历：

上海乐瓴智能科技有限公司

职位名称：出纳兼行政

公司行业：IT服务(系统/数据/维护)

工作时间：2016-03-01 00:00:00--02-03 00:00:00

职位描述：1、负责日常收支的管理;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单 据的`合法性、准确性;4、公司网银业务的具体操作和管理，登记现金、银行 存款日记账并准确录入系统5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关 资料;6、发票的领购、保管、开具;7、保管好各种空白支票、票据、印鉴;8、做好领导安排的其他事项

中国人民解放军95968部队

职位名称：人工班班长

公司行业：政府/公共事业/非盈利机构

工作时间：-12-01 00:00:00-2015-12-01 00:00:00

职位描述：1、对班内八名同志的工作、思想、为人处事等方面做好监督和引导作用2、认真接转用户电话，保证专机通讯无差错3、对上级布置的工作，在班内做好分配，高标准严要求的完成4、组织召开每周一次的班务会5、新兵同志下连队后，带领她们尽快熟悉连队生活及工作内容，快速上手

无锡三鑫化纤有限公司

职位名称：会计助理

公司行业：加工制造(原料加工/模具)

工作时间：2011-09-01 00:00:00-2011-11-01 00:00:00

职位描述：现金及银行收付处理制作记账凭证协助财会文件的准备归档和保管协助主管进行日常性工作

教育经历：

无锡立信中等专业学校

专业：会计学

在校时间：-09-01 00:00:00--06-01 00:00:00

自我介绍：

团队合作能力强，富有集体荣誉感能够对企业忠诚，保密意识强，同时能很好的服从上级具有良好的沟通和表达能力具有良好的专业能力和实践能力，抗压能力较强，不怕吃苦熟悉办公软件

篇9：应聘出纳人员简历

(女，24岁)

最高学历：高中|工作经验：5—10年|专业：工商管理类

婚姻状况：未婚

现居住地：新余市渝水区仰天岗大道

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：20xx~3000|工作性质：全职

期望地区：渝水区，新余经济高新开发区，仙女湖风景名胜区|期望行业：贸易/进出口，机械/设备/重工，能源(采掘/冶炼/原材料加工)

期望岗位：出纳

自我描述

本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神，对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

教育经历

20xx年9月—20xx年7月|新余六中|文科|高中

20xx年9月—至今|国家开放大学|经济学|大专

工作经历

20xx年12月—20xx年1月|置业顾问|绿景水岸房地产

1、参与个人销售目标的制定;

2、负责客户接待、协助客户办理认购、签约等手续;

3、负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作;

4、负责来访客户资料的整理、并登记;

5、负责项目经理安排的现场环境整理、整顿工作;

6、根据公司的客户资料，按照项目经理安排进行电话开拓客户;

7、负责客户认购后的联系、沟通工作;

8、协助其他置业顾问工作;

9、公司、项目经理安排的其他临时性工作;

10、参加公司安排的各类培训及其他活动;

11、日销售资料的整理

12、异常情况提报;

20xx年3月—20xx年4月|文员|金苏财富投资公司

1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订;2、微信公众号的编辑;3、管理饮水;4、保管登记和按规定发放公司办公用品;5、负责接转电话和记录工作;6、负责传真收发与登记;7、负责接待来宾;8、收发报刊函件及整理保管报纸;9、完成其他临时工作;

20xx年5月—20xx年2月|出纳、会计|财务公司

1、办理现金收付，严格按规定收付款项;2、办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票;3、登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额;4、保管有关印章，登记注销支票;5、复核收入凭证，办理销售结算;6、完成领导交给的其它临时性任务;7、建立材料明细登记账、进行明细核算、做到账物相符核算清楚;8、按章程规定和股东大会决议分配利润、分配股息、红利、计算股息、红利率;

获得证书

篇10：应聘出纳人员简历

女，21岁

学历：大专

期望工资：5001-8000

工作年限：无经验

工作区域：河南 - 周口

工作经历：

无

教育经历：

财务管理

自我介绍：

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

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篇11：程序员转行应谨慎

所谓转行, 大概就是觉得在一个行业里无法施展自己的才能, 找不到自己要的那份成就感, 或者是目前所从事的行业的收入不能令自己满意, 从而想换个行业。但转行却没那么简单。转行不同于跳槽, 跳槽依然从事目前的行业, 只是换一家公司, 并没有放弃原有的知识、技术。而转行则是人生的另一次选择, 确实需要三思而后行。

身边有不少朋友在工作几年后, 重新给自己定了方向, 他们都或多或少地改变了职业发展路径, 变化比较小的, 我们暂且称之为“小转行”。这些朋友从开发转到测试, 从测试转到质量管理, 还有一些则从开发转到软件销售、技术培训等等。选择“小转行”的人, 也算是给自己一个过渡期, 让自己有足够的余地寻找新的适合自己的方向。而另一些朋友可能会从IT行业直接跳入另一个完全陌生的领域, 可以说与原来的工作风马牛不相及。这种转行, 我们暂且称之为“大转行”。“小转行”相对于“大转行”会容易些, 如果有机会, 也可以把一个大的转行, 分解成几个“小转行”, 一步一步地为自己铺好路, 或许也是一个不错的选择。

看看他们走过的路, 听听其他人的经验总结, 也许会对想要转行的朋友有些帮助。

找准方向

这可以说是转行前最重要的一条。首先要了解自己的兴趣、爱好、职业能力和优势。人不用什么都好, 但要了解自己的发光点在哪儿, 找到能让你这个发光点更加夺目的那些职业领域, 你也就找到了自己的职业方向。在这个方向上, 你会更大限度地发掘你的潜力, 自然也就会更有成就感, 因而会活得更自信、更开心。

确立行业

有了大的方向, 就要分析一下在这些方向的行业中, 每个行业的现状和前景是什么, 哪些符合你的兴趣和爱好, 哪些是你想定为发展方向的行业。如果更进一步, 可以把目标直接锁定在哪几个公司的哪些职位, 这时就需要主动出击, 了解那些公司的运营情况、体制结构和薪酬待遇等等。

自我提升

行业已经确定, 现在就需要给自己一个客观的定位与评价了。不妨假设一下:如果现在我就在自己想要工作的岗位上, 我的优势是什么?我的弱点又是什么?找到和原来工作相似的地方, 如工作内容、客户群体, 分析已有的这些技术知识和资源会对新的工作有怎样的帮助。清楚地分析一番之后, 给自己一个提升的时间, 但这个时间不能过长。此外, 找到一种合适的方法, 不妨设计一套“魔鬼训练”的方法, 让自己尽快提升。

自我推销

经过一番“魔鬼训练”后, 你会对自己能够胜任这份工作多增添一份信心。那么, 现在就是利用身边一切资源的时候了, 如找相关领域的朋友推荐, 或者在网上投递简历等等。如果这样做没什么效果, 不妨再试试登门走访式的自我推销。在你心意已决的时候, 做事更要果断, 因为在一个领域投入的时间越长, 在另一个新的领域投入的时间就越少, 被“浪费”的时间也就越来越多。不要持太长时间的观望态度, 因为这就像一项投资, 如果错过时机, 收益也会相应地减少——毕竟, 我们的时间和精力并不能用非常准确的金钱来计算。

贵在坚持

经过前面的分析, 相信新的职业基本已经是最适合自己的行业了。由一个高薪领域调到另一个领域, 薪资方面和短期的成就感都会存在一个落差。毕竟在新的行业, 我们还需要一定的时间去学习, 所以需要我们保持一个平衡的心态去面对和接受, 去更加努力地做好。既然选择, 也就要学会坚持。

看了上面这些建议, 想转行的朋友会有怎样的想法呢?面对“你做好转行的准备了吗?”这个问题, 你是不是有信心大声地回答“是”呢?如果是这样, 送给你下面这句话——“执著是种美德;但该放手时就放手, 却是种智慧。毕竟只有放手后, 才能去抓住些新的什么。”而那些不能回答“是”的朋友, 则要静下心来好好想想什么才是你最想要的, 一定要避免从一个“火坑”转到另一个“火坑”。总而言之, 想要转行的程序员朋友, 一定要审慎地调整心态, 别让我们辛苦积累的技术在瞬间失去价值。

篇12：出纳人员应聘简历

女 22岁 广东人

学历： 大专

工作年限： 无经验

期望薪资： 1000-元

工作地点： 广州 - 天河 - 不限

求职意向：出纳 | 财务/会计助理 | 会计

有亲和力 责任心强

工作经验(工作了1年8个月，做了1份工作)

广州从化碧水湾温泉度假村有限公司

工作时间：10月 至 6月[1年8个月]

职位名称：客房服务员

教育经历

至今在校 广东水利电力职业技术学院 会计与审计

语言技能

英语：一般

证书奖项

证书名称：会计从业资格证 颁发时间：201月

自我描述

篇13：应聘财务出纳简历

财务出纳想要赢得招聘单位的认可，首先需要展现自己独有的竞争力，能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前，让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。只要可以获得招聘人员的认可，求职者获得工作机会的概率非常高。

篇一：应聘财务出纳简历范文

个人信息

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目前所在： 南海区 年

龄： 34

户口所在： 湛江 国

籍：

婚姻状况： 已婚 民

族： 汉族

身

高： 160 cm

体

重： 50 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 财务出纳/审计/税务

工作年限： 7 职

称： 初级

求职类型： 均可 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 佛山，工作经历

**公司

起止年月：XX05 ～ 至今

公司性质： 民营企业

所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 财务经理

工作描述： 负责管理财务部门日常工作,审核会计及出纳人员的工作业务,并负责出口退税业务.做资金计划统筹.了解税法并能独立完成全套帐务

离职原因：

**公司

起止年月：XX10 ～ XX03

公司性质： 私营企业

所属行业：服务业

担任职位： 财务主管

工作描述： 负责管理财务部门日常工作,编制合并各分店财务报表、财务预算;

维护公司K3财务软件帐套，协调各分店财务工作

离职原因：

**公司

起止年月：XX06 ～ XX03

公司性质： 外商独资

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 会计主管

工作描述： 负责管理财务部门日常工作,审核会计及出纳人员的工作业务,并负责出口退税及电子口岸的进出口业务.做资金计划统筹.了解税法并能独立完成全套帐务.同时处理部分行政人事工作.以及老板的临时交待的其他工作.离职原因： 公司搬迁

**公司

起止年月：XX10 ～ XX03

公司性质： 外商独资

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 财务主管

工作描述： 负责管理财务部门日常工作,审核会计及出纳人员的工作业务,并负责出口退税及电子口岸的进出口业务.做资金计划统筹.了解税法并能独立完成全套帐务.同时处理部分行政人事工作.以及老板的临时交待的其他工作.离职原因： 公司搬迁

**公司

起止年月：XX04 ～ XX10

公司性质： 外商独资

所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 会计

工作描述： 负责应收、应付帐款核算

离职原因： 私人原因

教育背景

毕业院校： 广东省农业管理干部学院

最高学历： 大专

获得学位: 毕业日期： XX07

专 业 一： 会计电算化 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号

XX05 XX06 用友软件公司 ERP系统操作

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

熟悉操作Office办公软件例如WordExcelfrontpage等,在校学习金蝶K3系统的操作而且能熟练操作运用，在工作中运用用友U8的版本ERP软件，对ERP的初始化工作熟练。

02年4月03年4月在公司主要负责材料成本核算、供应商对帐并计划付货款及协助主办会计工作，并且同报关员负责公司的进出口收付汇核销工作及税控增值税发票的开具。03年5月至12月由于公司人员变动原因也兼出纳工作8个月。04年至05年负责报表及资金安排.现在负责管理财务部工作，熟悉出口退税也熟悉进出口业务流程及报税工作.本人性格开朗、待人热情大方，工作认真积极而且有责任心，希望贵公司给我一个机会，让我成为贵司的一名成员

篇二：应聘财务出纳简历范文

个人信息

fwdq

性

别： 男

婚姻状况： 已婚 民

族： 汉族

户

籍： XXXX 年

龄： 32

现所在地： XXX 身

高： 170cm

希望地区： XXX

希望岗位： 财务/审(统)计类财务主管/经理

财务/审(统)计类成本经理/主管

寻求职位： 财务出纳、财务主管、成本主管

教育经历

20XXXX ～ 20XXXX XX学院 注册会计师专门化 大专

XX公司(20XXXX～ 20XXXX)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 税务会计 岗位类别： 税务专员/助理

工作描述：

1.增值税免抵退申报：每月底之前从报关部门收回上月所有进出口的报关单，并与财务账核对无误后录入免抵退税系统，每月15号之前完成免抵退税申报.2.一般税务申报：每月从应付各岗位收集当月进项发票，并核查是否可以抵扣，月底前完成增值税进项专用发票的扫描认证、运费发票认证、海关代征进口增值税专用缴款书稽核比对认证;月初上申报增值税和地税(包括个人所得税，企业所得税，印花税，城建税，教育费附加等).3.外汇工作：根据报关单进出口日期及收汇时间在国家外汇管理应用平台外汇监测系统及时做外汇延付、预付、延收、预收报告.4.统计工作：及时在政府统计站申报统计月报表，季报表，年报表.5.企业所得税汇算清缴工作及营业执照联合年检.6.公司证件的年审.如组织机构代码证年审等.7.纳税规划及领导安排的其他工作事宜.XX公司(20XXXX～ 20XXXX)

公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 岗位类别： 财务主管/经理

工作描述： 制定财务管理制度，规范应收应付对账、费用报销流程，使各项财务工作有序进行;审核日常报销单据及付款凭证;组织月末存货盘点;制订三个月滚动资金预算，确保资金安全;定期进行财务报表偿债、营运及盈利能力分析.XX公司(20XXXX～ 20XXXX)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 岗位类别： 成本分析/核算员

工作描述： 基础类工作:

1.各生产工序成本核算及报表;

2.工序成本费用分配表(材料、人工、折旧、费用分配);

3.月产品销售成本的利润计算及报表;

4.月末各工序在线成本的计算及报表;

5.月未库存成品(含正常品、余数)成本的计算及报表;

6.月报废成品、半成品成本的计算及报表;

7.核算本厂代加产品成本及利润表.成本分析类工作:

1.净利润分区及对比分析表;

2.销售分层汇总,按客户汇总,按工艺汇总及对比分析报表;

3.上月亏损数据跟进及说明;

4.本月亏损数据明细及按层数,工艺,客户汇总说明;

5.亏损前10项明细及分析;

6.汇总市场回复亏损原因,并加以分析;

7.月度成本工作总结.8.工程费用数据汇总及说明;

XX公司(20XXXX ～ 20XXXX)

公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 岗位类别： 财务主管/经理

工作描述： 制定财务管理制度，规范应收应付对账、费用报销流程，使各项财务工作有序进行;审核日常报销单据及付款凭证;组织月末存货盘点及年末固定资产盘点;做全盘账及出报表，负责税务申报;定期进行财务报表偿债、营运及盈利能力分析.XX公司(20XXXX ～ 20XXXX)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 岗位类别： 成本分析/核算员

工作描述： 按分批法核算产品成本,对料工费进行全面完整的核算与监控,确保成本的真实、客观,为上层决策提供成本佐证.在ERP系统财务模块对材料进行单价和数量的确认,对领用材料、发出材料按生产订单号进行单价和数量的确认,以确保每个订单产品的材料成本核算无误;对员工工时按订单号进行确认,以确保人工成本核算无误;对非产品直接领用的材料核对.于月底在成本核算模块进行产品成本的核算,打印产品成本计算单;根据产品成本计算结果，运用纵向、横向比较及因素分析法进行成本分析，出具成本分析报告。

技能专长

专业职称： 助理会计师

计算机水平： 全国计算机等级考试二级

计算机详细技能： 1.熟习ERP整个工作流程,熟练操作用友、金蝶、易助等ERP财务软件.2.熟练操作OFFICE办公软件,对WORD办公文档与EXCEL电子表格均能熟练运用,熟练运用EXCEL工作表各类函数.技能专长： 中级职称考试已过财务管理，会计实务和经济法在准备考试。

语言能力

普通话： 流利 粤语：

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： 财务经理，财务主管，成本主管

其他要求：

自身情况

篇14：出纳应聘简历

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 26

婚姻状况： 保密 专业名称：

主修专业： 财经类 政治面貌： 群众

毕业院校： 福州黎明职业技术学院 毕业时间： 7 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 三年以上 身 高： 156 cm 体重：50公斤

现所在地： 上杭县 户 籍： 上杭县

求职意向

期望从事职业： 出纳，行政人员 期望薪水： 2000-3000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 福州黎明职业技术学院 ( 年7月 - 207月 )

专业名称： 会计电算化 学历： 大专

所 在 地： 福州市 证书：

培训经历：

工作经验

公司名称： 厦门荆艺科技有限公司 ( 年3月 - 204月 )

所属行业： 计算机软件 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门湖里区

职位名称： 经理助理

工作描述： 1、协助总经理完成日常事务性工作，协助处理帐务及行政后勤工作内容;

2、负责原始凭证的审核及日常费用的报销，定期完成各类原始凭证制作、整理与上缴工作;

3、现金及银行收付处理，做好现金日记账与银行日记账;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、负责公司现金、票据及银行存款的保管、记录等工作;

6、负责报销日常开支及每月工资的计算和发放;

7、协助总经理交办的其他事宜。

自我评价

自我评价： 1.本人积极上进，严谨负责。 2.性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真的工作态度及良好的职业道德。 3.相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做的最好。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：个人简历重要核心原则

在求职中要让个人简历发挥其最大的作用，首先就是要让个人简历更具有阅读性，能够让招聘官在看到个人简历之后留下深刻的印象。这就关系到个人简历编写的质量上，一般来说在写个人简历的之前都要学习个人简历的写作技巧。比如说，个人简历重要核心原则，简历的价值性以及条理性就是其总要原则，也是写作关键。

个人简历的价值性

求职者所编写的个人简历是求职者的敲门砖，一份个人简历必须要有自己的价值，才能实现其作用。人们在编写个人简历上追求高质量，就是为了提高其价值，有价值的个人简历的才会有分量，在求职的过程中才能更好的提高其通过率。 因此说，个人简历的`价值性是编写个人简历的核心原则之一。

个人简历的条理性

你所编写的个人简历是给用人单位的招聘官看的，而不是自己看的。在个人简历上必须要有较高的阅读性，才能体现出个人简历的作用来。 而个人简历的阅读性也是由其条例性所体现，个人简历的的核心原则之一条理性，不仅能够突出个人简历的阅读性，也能够利于突出人才求职的优势。

篇15：职校服装专业员工转行原因分析

一、研究现状概述

转行与就业密切相关, 可从就业角度来分析转行的倾向。国内自上个世纪70年代起就对就业问题经行了相关研究, 多数集中于对大学生、农民工等群体的就业意向、就业难题及对策分析等的调查。对就业中出现的行业转换、跨行就业问题讨论得较少, 而对职业院校毕业生这一特殊群体的转行研究则更少。

职业教育已得到国家与政府的高度重视, 且已被纳入国家发展计划。以浙江为例, 得天独厚的产业环境为服装专业教育提供了良好的办学环境, 各类服装院校培养出了大批服装专业人才。职业院校服装专业的主要培养目标是为企业输送大量、优质的中等服装技术员工, 培养生产一线高素质的技术员工。然而目前的现状是服装企业一方面需大量基层员工, 但另一方面较多基层员工中途辞职或转行。基层人员、一线员工流动率过大在一定程度上影响了服装企业的稳步发展。因此, 了解其转行原因成了企业顺利招收服装院校毕业生、稳定工作环境、巩固服装企业根基的重要一步。

二、实证研究

1、研究方法与样本描述。

通过调查问卷和座谈等方式, 对职校服装专业毕业的员工和部分应届生进行调研。问卷采用李克特五级量表 (1—非常不同意, 5—非常同意) 设计调研问题。问卷主要以电子邮件形式发放, 部分现场发放, 共发出问卷244份, 其中有效问卷239份, 有效回收率97.9%。运用统计分析软件SPSS10.0对有效问卷进行描述性统计分析, 运用多种方法分析职校服装专业员工的转行原因。

与专业因素等有关, 本次调研对象女性所占比例较大, 年龄主要集中在20~30岁, 一般为中专学历, 工作时间均不长, 所从事的一般是基层工作。调研的服装企业大部分是中小型民营服装企业, 多数正处于企业的成长期。

2、结果分析和讨论。

本次研究所要分析的变量主要包括个体自身变量、工作变量、企业组织变量和社会环境变量。每一大变量里细分为各个具体变量, 见表一。

主要采用多重方差分析法, 分析了各变量因素对员工转行倾向的影响。对每个变量进行两种以上分类, 运用方差分析中的多重比较法分析各项变量对转行的影响大小。从独立样本的T检验结果看出职校服装员工的年龄、性别、婚姻状况对转行有显著影响。即低年龄员工转行情绪较高、男性员工的转行意识较强、未婚员工转行冲动较大。因为年龄小, 社会经历少, 更希望尝试新鲜事物, 包括新工作领域;因为是男性, 事业心更重并敢于去闯, 而女性则较为保守, 对熟悉的工作与环境有依赖, 一般不会轻易转行;因为未婚, 不受家庭的牵绊等。所有这些都使得转行念头的产生和繁衍, 直到付诸实践。

从多重方差分析结果来看, 工作时间、强度、个人发展前景、社会需求等对服装员工转行有显著影响。在置信水平为95%时, 从事服装工作时间长、强度大、职位低的员工转行几率较大。职校毕业的员工一般从事基层工作, 从事管理的人员微乎其微。而且服装行业普遍存在工作超时、加班加点、季节性赶货等现象, 使得基层员工长时间看不到个人发展前景时更容易产生转行心理。

社会对服装员工的需求变化也影响着员工转行。职校培养专业性强的实用型人才, 最注重学生的专业技能。虽然目前服装企业对毕业生需求较大, 但其技能与企业真正所需常有差异, 不能实现所学专业与企业工作要求的良好接轨。因此企业对职校的招聘有所减弱, 部分毕业生不得不转向其他行业。就企业规模和企业性质来说, 服装企业绝大部分是中小型企业, 规模越小员工转行倾向越大;民营服装企业中职校服装员工的转行意向普遍高于几家国有服装企业和中外合资企业中的员工。

3、研究结论。

本次研究主要分析了表二中的四个因素对职校服装专业毕业员工转行思想与行为的影响, 得出以下结论: (1) 年龄小的员工转行倾向大于年龄大的员工; (2) 男性员工转行倾向大于女性员工; (3) 职位低、工作辛苦的员工转行倾向大于职位高工作轻松的员工。 (4) 专业技能不符企业需要的员工转行倾向大于工作能力强、专业技能符合需要的员工。

三对职业院校和服装企业的建议

1、服装院校加强专业技能的训练。

工作中最重要也最能体现员工价值的就是专业技能。掌握好专业技术才有企业愿意抛出橄榄枝, 才能在企业中立足与发展。职业服装院校的创办理念、培养目标就是要为服装企业培养技能型的一线生产工人。因此在教学中要重视动手实践能力、专业操作能力的培养, 使职校培养与企业需要良好接轨。

2、企业对职校毕业员工给予重视与关怀。

由于学历不高, 能力有限等原因, 职校毕业的员工常感到自卑, 在企业工作中感觉不到平等, 更看不到自己的前途, 因此工作积极性不高, 产生厌烦情绪等, 容易产生转行的想法。因此, 企业组织要给予一定的物质与精神鼓励, 让他们感受关怀看到希望, 安分安心地工作。

3、企业培训和岗位安排。

针对刚毕业的职校学生, 开设企业培训课程, 帮助其尽快地融入到企业的生产运作中。良好的产前培训, 让员工和企业双方获益, 虽然刚开始可能比较费时, 提高了成本, 但这能让员工感受到组织的培养而忠实于企业。培训后就员工各自的特点与能力进行合理的岗位配置, 使其工作效益达到最大化, 实现自我价值的同时更好地为企业服务。

参考文献

[1]、廖志慧, 中职毕业生就业的不稳定因素与对策.职业教育.2008 (3) :19-20.