财务管理第七章习题

财务管理第七章习题（共6篇）

篇1：财务管理第七章习题

一 单项选择

1.应收账款的成本中不包括（）。

A.管理成本 B.机会成本 C.转换成本 D.坏账成本

2.某企业按“1/20，n/55”的条件购进商品一批，若该企业放弃现金折扣，而在信用期满时付款，则放弃现金折扣的成本为（）。

A.11.22%

B.10.39%

C.9.31%

D.12.33% 3.在下列各项中，属于应收账款机会成本的是（）。

A．收账费用

B．坏账损失

C．应收帐款占用资金的应计利息

D．对客户信用进行调查的费用 4.企业置存现金的原因，主要是为了满足（）。

A．交易性、预防性、收益性需要

B．交易性、投机性、收益性需要 C．交易性、预防性、投机性需要

D．预防性、收益性、投机性需要 5.某企业预测的年赊销额为900万元，应收账款平均收账期为45天，变动成本率为70%，资金成本率10%，则应收账款的机会成本为（）万元。

A．7.88

B．8.2

C．7.21

D．9.42 6.下列公式中错误的是（）。

A.应收账款机会成本=应收账款平均余额×资金成本率 B.维持赊销业务所需要资金=应收账款平均余额×变动成本率 C.应收账款平均余额=年赊销额/360×平均收账天数 D.应收账款平均余额=平均每日赊销额×平均收账天数

7.某企业按“2/10，n/30”的条件购进一批商品，并假定商品价款为100万元。若企业放弃现金折扣，在信用期内付款，则其放弃现金折扣的机会成本为（）。

A． 35%

B． 33%

C． 34%

D． 36.7% 8.现金作为一种资产，它的（）。

A．流动性强，盈利性也强

B．流动性强，盈利性差 C．流动性差，盈利性强

D．流动性差，盈利性也差

9.某企业全年需用A材料2400吨，每次订货成本为400元，每吨材料年储备成本12元，则每年最佳订货次数为（）次。

A．12

B．6

C．3

D．4 10.企业信用政策的内容不包括（）。

A.信用标准

B.现金折扣政策

C.信用期间

D.信用额度 11.对信用期限的叙述，正确的是（）。

A．信用期限越长，企业坏账风险越小

B．信用期限越长，表明客户享受的信用条件越优越

C．延长信用期限，不利于销售收入的扩大

D．信用期限越长，应收账款的机会成本越低 12.对现金折扣的表述，正确的是（）。

A．又叫商业折扣

B．折扣率越低，企业付出的代价越高 C．目的是为了加快账款的回收

D．为了增加利润，应当取消现金折扣 13.如果某到企业的信用条件为“1/10，n/20”，则丧失该现金折扣的机会成本为（）

A 36.36％ B 18％ C 35.29％ D 50％

14.在应收账款回收的管理中，采用积极的收帐政策会增加（）

A 机会成本

B 收帐费用 C 坏帐损失 D 折扣成本 15.企业维持一定量的短期有价证券，主要是为了维护器乐资产的流动性和（）

A 企业资产的及时变现性，从而维护企业良好的信用 B 正常情况下的现金需要

C 非正常情况下的现金需要 D 企业资产的收益性

二 多项选择

1.用存货模式分析确定最佳现金持有量时，应予考虑的成本费用项目有（）。

A、现金管理费用 B、现金与有价证券的成本

C、持有现金的机会成本 D、现金短缺成本

2.下列各项中，属于建立存货经济进货批量基本模型假设前提的有（）。

A.一定时期的进货总量可以较为准确地预测

B．允许出现缺货 C.仓储条件不受限制

D.存货的价格稳定 3.存货决策的内容包括（）。

D． 决定进货批量 E． 选择进货人

4.企业对顾客进行资信评估应当考虑的因素主要有（）。

A． 信用品质 B． 偿付能力 C． 资本和抵押品 D境

5.延长信用期间有可能会使（）。

A． 销售额增加 B． 应收账款增加 C． 收账费用增加 D． 坏账损失增加 6.企业之间利用商业信用的筹资的形式有（）

A 应付票据

B 应付账款

C 预收货款

D 预付货款

7.对信用期限的叙述，不正确的是（）

A 信用期限越长，企业坏账风险越小

B 信用期限越长，表明客户享受的信用条件越优越 C 延长信用期限，不利于销售收入的扩大 D 信用期限延长，应收账款的机会成本越低

8.通常情况下，企业持有现金的机会成本（）

A 与现金余额成正比

B 等于有价证券的利息率 C 与持有时间成反比

D 是决策的无关成本 9.下列哪些属于交易性需要的支出（）

A 到期还本付息

B 支付工资

C 交纳税款

D 支付股利 E 购买材料

10.下列各项中，企业制订信用标准时应考虑的因素是（）

A 同行业竞争对手的情况 B 企业自身的自信程度

C 客户的自信程度

D 企业承担违约风险的能力

11.企业销售过程中的商业折扣（）

A 又称现金折扣

B 又称价格折扣

C 又称销售折扣

D 是指买得越多，单价越低 12.下列（）属于存货的储存变动成本

A 存货占用资金的应计利息

B 紧急额外购入成本

． 经济环C 存货的破损变质成本

D 存货的保险费用 13.引起缺货问题的原因主要有（）

A 需求量的变化

B 交货期日需求量增大

C 延迟交货

D 存货过量使用

三 判断题

1.企业现金持有量过多会降低企业的收益水平。

2.预防性需要是指置存现金以防发生意外的支付，它与企业现金流量的确定性及企业的借款能力有关。

3.由于持有现金而丧失的再投资收益并不属于持有现金的持有成本。

4.企业拥有现金所发生的管理成本是一种固定成本，与现金持有量之间无明显的比例关系。5.如果在折扣期内将应付账款用于短期投资，所得的投资收益率低于放弃折扣的隐含利息成本，则应放弃折扣而去追求更高的收益。

6.应收账款产生的原因之一是由于销售和收款的时间差距，它是一种商业信用。7.订货成本的高低取决于订货的数量与质量。

8.给定的信用条件为“1/10，n/20”的含义是如果在10天内付款，可享受1％的现金折扣，否则应在20天内按全额付清。

9.赊销是扩大销售的有利手段之一，企业应尽可能放宽信用条件，增加赊销量。10.预防动机是指为把握市场投资机会，获得较大收益而持有的现金。

11.营运资金有广义和狭义之分，狭义的营运资金又称净营运资金，指流动资产减流动负债后的余额。

12.企业的信用标准严格，给予客户的信用期很短，使得应收账款周转率很高，将有利于增加企业的利润。

13.只要花费必要的收账费用，积极做好收账工作，坏帐损失是完全可以避免的。

14.某企业计划甲材料耗用总量为7，200公斤，每次订货成本为800元，该材料的单价为30元/公斤，单位储蓄成本为2元。则该企业甲产品的最佳订货批量是2，400公斤。四 计算题

1.设某企业在为期100天的计划期内共需耗用存货2,000件，每次订货成本100元，每件存货的存储成本是10元。存货的耗用保持一个稳定的比率，请问：

（1）经济订货量是多少；

（2）如果需要在存货短缺前5天订货，那么再订货点是多少？

（3）在（2）的基础上，企业还需要保持安全存货量100件，再订货点又是多少。

2.某公司年销售额40万元，信用条件2/10，n/40，其中60%的客户10天内付款并取得折扣，另外40%的客户平均在购货后40天付款；

（1）计算平均收账期；

（2）应收账款平均余额是多少？

（3）若该公司紧缩信用政策，信用期缩短为30天，则应收账款平均余额如何变化？

3.某公司资金成本率为10%，现采用按发票金额付款的信用政策，销售收入为800万元，边际贡献率为20%，平均收款期为45天，收账费用和坏账损失平均共占销售收入的1%，公司为了加速账款回收和扩大销售收入以充分利用剩余生产能力，准备将政策调整为“2/20，1/30，N/40”的现金折扣，预计销售收入将增加5%，收账费用和坏账损失分别占销售收入的1%，1.2%，全部销售的平均收款期将缩短10天，由30%的客户在20天内付款，有40%的客户在30天内付款。

要求：根据计算结果说明公司应否改变信用政策。

4.某企业生产销售M产品，该产品单位价5元，单位变动成本4元，固定成本为5000元，预计信用期若为30天，年销售量可达10000件，可能发生的收帐费用为3000元，可能发生的坏账损失率为1%，若信用期为60天，年销售量可增加2000件，但可能发生的收账费用为4000元，增加销售部分的坏账损失率为1．5%，假定资金成本率为10%。

要求：根据上述情况，确定对企业有利的信用期。

5.已知宏达公司每年需要甲材料36000吨，每次订货成本1250元，每吨甲材料每年储存成本10元。

要求：（1）计算甲材料的经济订货量；

（2）计算年最低相关存货成本；

（3）计算最优订货批数。

6.某企业生产甲产品，固定成本总额100，000元，变动成本率75％。

该企业不对客户提供现金折扣时，该产品的年销售收入为2，000，000元，应收账款的平均收现期为60天，坏帐损失率为2％。

现考虑是否给客户提供信用条件 “2/10，ｎ/30”。估计采用这一新的信用条件后，销售将增加15％，有60％的客户将在折扣期内付款，另外40％的客户的平均收现期40天，坏帐损失率为1％。

该企业生产能力有剩余，资本成本为10％。

要求：计算并决定企业是否应当采用新的信用条件。

7.某企业生产销售M产品，该产品变动成本率为60％，固定成本为80，000元。该企业有两种信用标准可供选择，若采用A标准，其坏账损失率为5％，销售收入为400，000元，平均收帐期为30天，可能发生的收帐费用为3000元。

若采用B标准，其坏账损失率为10％，销售收入为600，000元，平均收帐期为45天，可能发生的收帐费用为5，000元。

要求：假定资金成本率为10％，试对信用标准进行决策。

一、选择题

1、C

2、B

3、C

4、C

5、A

6、A

7、D

8、B

9、B

10、D

11、B

12、C

13、A

14、B

15、D

二、多项选择题

1、BC

2、ACD

3、ABCD4、ABCD5、ABCD

6、ABC

7、ACD

8、AB

9、ABCDE

10、ACD

11、BD

12、ACD

13、ABCD

三、判断并改错 1.√ 2.√

3.× 由于持有现金而丧失的再投资收益并属于持有现金的机会成本。4.√

5.× 如果在折扣期内将应付账款用于短期投资，所得的投资收益率高于放弃折扣的隐含利息成本，则应放弃折扣而去追求更高的收益。

6.× 应收账款产生的原因之一是由于销售和收款的时间差距，不属于商业信用。7.× 订货成本的高低取决于订货次数的多少。8.√

9.× 赊销是扩大销售的有利手段之一，但也会增加信用成本，所以企业应均衡考虑增加赊销量与增加信用成本的利弊，制订合适的信用条件。

10.× 预防动机是指为应付紧急情况而持有的现金（或投机动机是指为把握市场投资机会，获得较大收益而持有现金 11.√ 12.√

13.× 坏帐损失是不可能完全避免的。

14.× 权衡不同信用标准下，企业增加的净收益，净收益越大才能增加企业利润。

四 计算题

1.经济订货量=（2×2000×100/10）1/2=200（件）

（2）再订货点=提前期×每天耗用量=5×20=100（件）

（3）再订货点=提前期×每天耗用量+安全存货量=200（件）2.（1）60%×10+40%×40=22（天）

（2）（400000/360）×22=24444（元）

（3）60%×10+40%×30=18（天）

（400000/360）×18=20000（元）

3.收益增加=800*5%*20%=8万元

收益增加使资金年平均占用变动

=800*（1+5%）*（1—20）/360*35—800*（1—20%）/360*45

= —3.67万元

增加的应收账款机会成本=—3.67*10%=—0.367万元

增加的收账费用=800*5%*1%=0.4万元

坏账损失=800*（1+5%）*30%*2%+1.2%—800*1%=2.08万元

增加的现金折扣成本=800*（1+5%）*30%*2%+800*（1+5%）*40%*1%=8.4万元

增加的各项费用合计=—0.367 +0.4+2.08+8.4=10.513万元改变信用期的净损益=8—10.513=—2.513万元

由于改变信用期的净损益小于0，故不应改变信用期。

4.（1）收益的增加=销售量增加×单位边际贡献

=2000×（5-4）=2000（2）应收账款占用资金的应计利息增加

=△（应收账款平均余额×变动成本率×资金成本率）

=（12000×5）/360×60×4/5×10%-（10000×5）/360×30×4/5×10% =800-333=467（3）坏账损失的增加

=2000×5×1．5%=150（4）收账费用增加

=4000-3000=1000（5）改变信用期的净损益 =收益增加-成本费用增加

=2000-（467+150+1000）=383 由于收益的增加大于成本增加，故应采用60天信用期。

5.经济订货量

Q*=（2AKB/KC）1/2=（2*36000*1250/10）1/2=3000（件）

（2）年最低相关成本

TC（Q*）=（2AKBKC）1/2=（2*36000*1250*10）1/2=30000（元）（3）计算最优订货批数

A/Q=36000/3000=12（次）

6.采用旧的信用条件时：

销售毛利＝2，000，000×（1－75％）－100，000＝400，000（元）

应收账款的机会成本＝2，000，000

×60×75％×10％

360

＝25，000（元）

应收账款的坏帐损失＝2，000，000×2％＝40，000（元）

净收益＝400，000－25，000－40，000＝335，000（元）

（2）采用新的信用条件时：

新的信用条件下的平均收现期＝60％×10＋40％×40＝22（天）

销售毛利＝2，000，000（1＋15％）×（1－75％）－100，000＝475，000（元）应收账款的机会成本＝2，300，000

×22×75％×10％

360

＝10，542（元）

应收账款的坏帐损失＝2，300，000×1％＝23，000（元）

现金折扣成本＝2，300，000×60％×2％＝27，600（元）

净收益＝475，000－25，000－40，000＝335，000（元）

（3）结论

比较净收益可知，应当采用新的信用条件。

7.采用A标准时：

销售毛利＝400，000×（1－60％）＝80，000（元）

应收账款占用资金的机会成本＝400，000/360×30×60％×10％＝2，000（元）可能的坏帐损失＝400，000×5％＝20，000（元）

采用A标准的净收益＝80，000－2，000－3,000－20，000＝55，000（元）

（2）采用B标准时：

销售毛利＝600，000×（1－60％）－80，000＝16，000（元）

应收账款占用资金的机会成本＝600，000/360×45×60％×10％＝4，500（元）可能的坏帐损失＝600，000×10％＝60，000（元）

采用A标准的净收益＝16，000－4，500－5，000－60，000＝90，500（元）

（3）比较净收益，应选择B标准

篇2：财务管理第七章习题

第二节 资产负债表

知识点：资产负债表概述

【例题·单选题】（2014年）下列各项中，不属于企业流动负债的是（）。

A.预收购货单位的款项

B.预付采购材料款

C.应付采购商品货款

D.购买材料开出的商业承兑汇票

【例题·单选题】（2013年）资产负债表中作为流动负债列示的是（）。

A.专项应付款

B.长期借款

C.一年内到期的非流动负债

D.应付债券

【例题·多选题】下列资产中，属于流动资产的有（）。

A.应收票据

B.一年内到期的非流动资产

C.应收利息

D.商誉

知识点：根据总账科目余额填列方法

【例题·单选题】（2014年）下列各项中，应根据相应总账科目的余额直接在资产负债表中填列的是（）。

A.固定资产

B.长期借款

C.应收账款

D.短期借款

【例题·单选题】资产负债表中应根据总账余额直接填列的是（）。

A.以公允价值变动计量且其变动计入当期损益的金融资产

B.货币资金

C.应收账款

D.其他应收款

【例题·单选题】（2015年）下列各项中，资产负债表中“期末余额”根据总账科目余额直接填列的项目是（）。

A.固定资产

B.在建工程

C.应付账款

D.短期借款

知识点：根据明细账科目余额计算填列方法

【例题·多选题】下列各项中，应在资产负债表“预付款项”项目中反映的有（）。

A.“应付账款”明细科目的借方余额

B.“应付账款”明细科目的贷方余额

C.“预付账款”明细科目的借方余额

D.“应收账款”明细科目的借方余额

知识点：根据总账科目和明细账科目余额分析计算填列方法

【例题·判断题】（2013年）资产负债表中“长期待摊费用”项目应根据总账余额直接填列。（）

知识点：根据有关科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列方法

【例题·单选题】某企业2012年12月31日应收票据的账面余额为300万元，已提坏账准备10万元，应付票据的账面余额为60万元，其他应收款的账面余额为30万元。该企业2012年12月31日资产负债表中应收票据项目的金额为（）万元。

A.290

B.230

C.260

D.300

【例题·单选题】甲企业“应收账款”科目月末借方余额10万元，其中：“应收A公司账款”明细科目借方余额8万元，“应收B公司账款”明细科目借方余额2万元；“预收账款”科目月末贷方余额5万元，其中：“预收C工厂账款”明细科目贷方余额8万元，“预收D工厂账款”明细科目借方余额3万元，月末资产负债表中“应收账款”项目的金额为（）万元。

A.10

B.13

C.8

D.11

【例题·单选题】某企业2012年12月31日固定资产账户余额为3 000万元，累计折旧账户余额为800万元，固定资产减值准备账户余额为200万元，在建工程账户余额为200万元。该企业2012年12月31日资产负债表中固定资产项目的金额为（）万元。

A.3 000

B.1 090

C.2 000

D.3 200

【例题·多选题】资产负债表中，根据总账科目减去备抵账户差额填列的是（）。

A.以公允价值变动计量且其变动计入当期损益的金融资产

B.无形资产

C.固定资产

D.长期股权投资

知识点：综合运用上述填列方法分析填列

【例题·单选题】（2013年）2012年12月31日生产成本借方余额500万元，原材料借方余额300万元，材料成本差异贷方余额20万元，存货跌价准备贷方余额10万元，工程物资借方余额200万元。资产负债表中“存货”项目金额为（）万元。

A.970

B.780

C.770

D.830

【例题·多选题】（2013年）下列各科目的期末余额，应在资产负债表“存货”项目列示的是（）。

A.周转材料

B.原材料

C.工程物资

D.存货跌价准备

知识点：其他项目的填列

【例题·单选题】表结法下，资产负债表中的“未分配利润”项目，应根据（）填列。

A.“利润分配”科目余额

B.“本年利润”科目余额

C.“本年利润”和“利润分配”科目的余额计算后

D.“盈余公积”和“未分配利润“科目余额

【例题·判断题】“利润分配”总账的年末余额不一定与相应的资产负债表中“未分配利润”项目的数额一致。（）

第三节 利润表

知识点：利润表的编制

【例题·单选题】（2014年）下列各项中，影响利润表中的“营业利润”项目的是（）。

A.发生的所得税费用

B.转让无形资产的净收益

C.计提固定资产减值准备

D.盘亏固定资产净损失

【例题·多选题】（2014年）下列各项中，应列入利润表“营业收入”项目的有（）。

A.营业外收入

B.其他业务收入

C.投资收益

D.主营业务收入

【例题·判断题】（2015年）企业出售生产经营用固定资产实现的净收益，应列入利润表的“营业收入”项目。（）

第四节 现金流量表

知识点：现金流量表概述

【例题·单选题】（2013年）属于现金流量表“现金等价物”的是（）。

A.库存现金

B.银行本票

C.银行承兑汇票

D.持有2个月内到期的国债

【例题·单选题】下列项目中，能引起现金流量净额变动的项目是（）。

A.将现金存入银行

B.用银行存款购买1个月到期的债券

C.用存货抵偿债务

D.用银行存款清偿200万元的债务

【例题·多选题】（2014年）影响企业现金流量表中“现金及现金等价物净增加额”项目金额变化的有（）。

A.以银行存款支付职工工资

B.收到出租资产的租金

C.将库存现金存入银行

D.以货币资金购买3个月内到期的国库券

【例题·判断题】（2014年）现金流量表反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的情况。（）

知识点：现金流量表的编制

【例题·单选题】（2015年）下列各项中，会引起现金流量表“经营活动产生的现金流量净额”项目发生增减变动的是（）。

A.偿还长期借款的现金流出

B.收取现金股利的现金流入

C.购置固定资产的现金流出

D.购买日常办公用品的现金流出

【例题·单选题】（2015年）2014年甲公司发生如下经济业务：以银行存款购买3个月国债250万元，经营租入固定资产租金150万元，支付给生产工人工资100万元，购买商品支付的价款和增值税234万元，长期借款利息费用50万元，2014年年末甲公司现金流量表中“经营活动现金流出小计”项目金额为（）万元。

A.234

B.484

C.784

D.734

【例题·单选题】（2015年）下列各项中，应列入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的是（）。

A.支付现金股利

B.支付在建工程人员薪酬

C.代扣代缴个人所得税

D.支付职工差旅费

【例题·单选题】（2014年）下列各项中，属于企业现金流量表中“筹资活动产生的现金流量”的是（）。

A.收回长期股权投资收到的现金

B.处置设备收回的现金净额

C.吸收股权投资收到的现金

D.收到持有至到期投资的利息

【例题·单选题】（2014年）下列各项中，应列入企业现金流量表中“经营活动产生的现金流量”项目的是（）。

A.支付的各项税费

B.取得子公司的现金净额

C.购建固定资产支付的现金

D.偿还借款支付的现金

【例题·单选题】（2013年）2012支付职工薪酬1 050万元，其中：车间生产工人工资600万元，车间管理人员工资50万元，行政管理人员工资200万元，在建工程人员工资150万元，无形资产研发人员工资50万元，应在现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额是（）万元

A.650

B.1 050

C.900

D.850

【例题·单选题】（2013年）属于经营活动中“经营活动现金流量”的是（）。

A.在建工程人员的工资

B.经营租赁的租金收入

C.予以资本化的科研人员的工资

D.发行股票筹集的资金

【例题·单选题】（2013年）下列属于现金流量表中投资活动产生的现金流量的有（）。

A.在建工程领用工程物资

B.用银行存款购买固定资产

C.用银行存款偿还应付账款

D.无形资产摊销

【例题·单选题】（2013）属于现金流量表中“销售商品、提供劳务收到的现金”项目的为（）。

A.销售商品收取增值税的销项税额

B.收到税费的返还

C.经营租赁收到的租金

D.收到的现金股利

【例题·多选题】下列各项中，属于现金流量表中投资活动产生的现金流量的有（）。

A.购买股票作为长期股权投资支付的现金

B.转让无形资产所有权收到的现金

C.购买三个月内到期的国库券支付的现金

D.出售专利收到的现金

【例题·判断题】（2014年）企业一年内到期偿还的长期借款，应列入资产负债表长期借款项目。（）

【例题·判断题】（2013年）用银行存款支付到期商业承兑汇票款，应在现金流量表中“筹资活动现金流量”项目中列示。（）

【例题·判断题】（2013年）企业发行股票、债券等方式筹集资金实际收到的现金净额，属于筹资活动产生的现金流量。（）

【例题·判断题】（2015年）“偿还债务支付的现金”项目反映企业为偿还债务利息而支付的费用。（）

第五节 所有者权益变动表

知识点：所有者权益变动表概述

【例题·判断题】（2014年）所有者权益变动表是反映企业当期所有者权益各构成部分增减变动情况的报表。（）

知识点：所有者权益变动表的编制

【例题·单选题】下列项目中，应在所有者权益变动表中反映的是（）。

A.支付职工薪酬

B.盈余公积转增股本

C.赊购商品

D.购买商品支付的现金

【例题·单选题】（2015年）下列各项中，不在所有者权益变动表中列示的项目是（）。

A.综合收益总额

B.所有者投入和减少资本

C.利润分配

D.每股收益

【例题·多选题】下列项目中，应在所有者权益变动中反映的项目有（）。

A.未分配利润

B.直接计入所有者权益变动表的利得

C.直接计入当期损益的损失

D.盈余公积转增股本

【例题·判断题】（2015年）所有者权益变动表中“综合收益总额”科目，反映净利润与其他综合收益扣除所得税影响后的净额相加后的合计金额。（）

第六节 附注

知识点：附注概述

【例题·单选题】下列各项中，关于财务报表附注的表述不正确的是（）。

A.附注中包括财务报表重要项目的说明

B.对未能在财务报表列示的项目在附注中说明

C.如果没有需要披露的重大事项，企业不必编制附注

D.附注中包括会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明

知识点：附注的主要内容

【例题·判断题】（2013年）公司董事会通过利润分配方案中拟分配现金股利，不需进行账务处理，但应在报表附注中披露。（）

知识点：综合举例

【例题·不定项】（2013年）某公司为一家增值税一般纳税企业。2012年年初，货币资金的年初借方余额为520万元，应收票据的年初借方余额为50万元，应收账款的年初借方余额为234万元，固定资产的借方余额为1 800万，另外盈余公积贷方余额为640万元，利润分配－未分配利润贷方余额为150万元。2012该公司发生如下经济业务：

（1）外购生产用原材料一批，取得增值税专用发票注明的价款100万元，增值税17万元，供货方垫运杂费2万元，款项尚未支付，材料已验收入库.（2）将自产的产品发放给本单位的管理人员，该产品成本20万元，市场售价30万元（与计税价格一致）。

1.根据资料（1）至资料（2），下列各项中，会计分录正确的是（）。

A.主营业务收入增加30万

B.原材料增加102万

C.管理费用增加35.1万

D.应付职工薪酬增加为20万

（3）持有面值50万元不计息的商业承兑汇票到期，债务人暂时无力偿还款项。

（4）销售商品一批，增值税专用发票上注明的售价为300万元，增值税税额51万元，商品已发出。该批商品的实际成本为200万元。上年已经预收该批商品的款项80万元，剩余的货款于销售的当时收讫，并存入银行。

【会计分录】

（3）确认暂时无力支付款项时

借：应收账款

贷：应收票据

（4）发出商品并收到剩余款项时

借：预收账款

银行存款

271

贷：主营业务收入

300

应交税费——应交增值税（销项税额）51

2.根据资料（3）至资料（4），下列各项中，会计分录正确的是（）。

A.发出商品并收到剩余款项时

借：预收账款

银行存款

271

贷：主营业务收入

300

应交税费——应交增值税（销项税额）51

B.发出商品并收到剩余款项时

借：银行存款

351

贷：主营业务收入

300

应交税费——应交增值税（销项税额）51

C.确认暂时无力支付款项时

借：应收账款

贷：应收票据

D.确认暂时无力支付款项时

借：坏账准备

贷：应收票据

（5）长期借款的年初余额为860万元，本计提到期一次还本付息的长期借款的利息为86万元，按规定不予于资本化利息支出，计提利息前公允价值为860万元，该借款到期日为2013年6月30日。

3.根据资料（5），该企业在2012资产负债表中，“长期借款”项目应为（）万元。

A.860

B.946

C.0

D.774

（6）计提行政管理部门折旧费用为50万元。

（7）2012年该公司当年实现利润总额为120万元，确认的所得税费用为30万元，按净利润的10%提取法定的盈余公积金。

4.根据相关的资料，下列资产负债表各项目中，正确的是（）万元。

A.固定资产800

B.应收账款234

C.应收票据为0

D.货币资金791

5.根据相关的资料，下列资产负债表各项目中，正确的是（）万元。

A.盈余公积649

B.利润分配－未分配利润231

C.盈余公积652

篇3：财务管理第七章习题

77.达维多定律:不断创造新产品, 同时淘汰老产品

达维多定律的理论基点是着眼于市场开发和利益分割的成效。人们在市场竞争中无时无刻不在抢占先机, 因为只有先入市场才能更容易获得较大的份额和高额的利润。英特尔公司在产品开发和推广上奉行达维多定律, 获得了丰厚的回报。英特尔公司始终是微处理器的开发者和倡导者, 他们的产品不一定是性能最好的和速度最快的, 但他们一定是最新的。为此, 他们不惜淘汰自己哪怕是市场上卖得正好的产品。例如486处理器, 当这一产品还大有市场的时候, 他们有意缩短了486的技术生命, 由奔腾处理器取而代之。英特尔公司运用达维多定律永远把握着市场的主动, 把竞争对手甩在背后, 把供货商和消费者吸引在周围, 引导着市场, 也掌握着市场。

只有不断创造新产品, 及时淘汰老产品, 使成功的新产品尽快进入市场, 才能形成新的市场和产品标准, 从而掌握制定游戏规则的权利。要做到这一点, 其前提是要在技术上永远领先。企业只能依靠创新所带来的短期优势来获得高额的“创新”利润, 而不是试图维持原有的技术或产品优势, 只有这样才能获得更大发展。

78.路径依赖:跳出思维定势和路径依赖

新制度经济学家诺斯 (North, D) 创立了制度变迁的“轨迹”概念, 目的是从制度的角度解释为什么所有的国家并没有走同样的发展道路, 为什么有的国家长期陷入不发达, 总是走不出经济落后、制度低效的怪圈等问题。诺斯考察了西方近代经济史以后, 认为一个国家在经济发展的历程中, 制度变迁存在着“路径依赖”现象。

“路径依赖”类似于物理学中的“惯性”, 一旦选择进入某一路径 (无论是“好”的还是“坏”的) 就可能对这种路径产生依赖。某一路径的既定方向会在以后的发展中得到自我强化。

“路径依赖”指的是一种制度一旦形成, 不管是否有效, 都会在一定时期内持续存在并影响其后的制度选择, 就好像进入一种特定的“路径”, 制度变迁只能按照这种路径走下去。“路径依赖--小事件和环境可以决定某种发展的结果, 而且一旦某些小事件和环境的结果占据主流, 就导致这种发展进入特定的路径。”广义上的路径依赖说明“历史上某一时间已经发生的事件将影响其后发生的一系列事件。”狭义上的路径依赖意味着“一旦一个国家或地区沿一种轨迹开始发展, 改变发展道路的成本非常高。尽管存在着其他的道路选择, 但已建立的制度会阻碍对初始选择的改变。”

人们过去作出的选择决定了他们现在及未来可能的选择。好的路径会起到正反馈的作用, 通过惯性和冲力, 产生飞轮效应而进入良性循环;不好的路径会起到负反馈的作用, 可能会被锁定在某种低层次状态下。

美国铁路两条铁轨之间的标准距离是4英尺8.5英寸, 这个标准, 究竟是从何而来的呢?原来这是英国的铁路标准, 而美国的铁路原先是由英国人建的。那么为什么英国人用这个标准呢?原来英国的铁路是由建电车轨道的人所设计的, 而这个正是电车所用的标准。电车的铁轨标准又是从哪里来的呢?原来最先造电车的人以前是造马车的, 而他们是沿用马车的轮宽标准。如果那时候的马车用任何其他轮距的话, 马车的轮子很快会在英国凹陷的路辙上撞环的。为什么?因为这些路上的辙迹的宽度是4英尺8.5英寸。

这些辙迹又是从何而来的呢?答案是古罗马人所定的, 因为在欧洲, 包括英国的长途老路都是由罗马人为他们的军队所铺的, 4英尺8.5英寸正是罗马战车的宽度。如果用不同的轮宽在这些路上行车的话, 他的轮子的寿命都不会长。为什么以这为车轮距宽度呢?原因很简单, 这是战车的两匹马的屁股的宽度。

有趣的是, 美国航天飞机燃料箱的两旁有两个火箭推进器, 因为这些推进器造好之后要用火车运送, 路上又要通过一些隧道, 而这些隧道的宽度只比火车轨道宽一点, 因此火箭助推器的宽度由铁轨的宽度所决定。所以, 今天世界上最先进的运输系统的设计, 在两千年前便由两匹马的屁股宽度决定了!

人们关于习惯的一切理论都可以用“路径依赖”来解释。它告诉我们, 要想路径依赖的负面效应不发生, 那么在最开始的时候就要找准一个正确的方向。每个人都有自己的基本思维模式, 这种模式很大程度上会决定你以后的人生道路。而这种模式的基础, 其实是早在童年时期就奠定了的。做好了你的第一次选择, 你就设定了自己的人生。

在国际IT行业中, 戴尔电脑是一个财富的神话。戴尔计算机公司从1984年成立时的1000美元, 发展到2001年销售额达到310亿美元, 是一段颇富传奇色彩的经历。戴尔公司有两大法宝:“直接销售模式”和“市场细分”方式。而据戴尔的创始人麦克尔給戴尔透露, 他早在少年时就已经奠定了这两大法宝的基础。

戴尔12岁那年, 进行了人生的第一次生意冒险--为了省钱, 酷爱集邮的他不想再从拍卖会上卖邮票, 而是通过说服自己一个同样喜欢集邮的邻居把邮票委托给他, 然后在专业刊物上刊登卖邮票的广告。出乎意料地, 他赚到了2000美元, 第一次尝到了抛弃中间人, “直接接触”的好处。有了第一次, 就再也忘不掉了。后来, 戴尔的创业一直和这种“直接销售”模式分不开。

上初中时, 戴尔就已经开始做电脑生意了。他自己买来零部件, 组装后再卖掉。在这个过程中, 他发现一台售价3000美元的IBM个人电脑, 零部件只要六七百美元就能买到。而当时大部分经营电脑的人并不太懂电脑, 不能为顾客提供技术支持, 更不可能按顾客的需要提供合适的电脑。这就让戴尔产生了灵感:抛弃中间商, 自己改装电脑, 不但有价格上的优势, 还有品质和服务上的优势, 能够根据顾客的直接要求提供不同功能的电脑。

这样, 后来风靡世界的“直接销售”和“市场细分”模式就诞生了。其内核就是:真正按照顾客的要求来设计制造产品, 并把它在尽可能短的时间内直接送到顾客手上。

此后, 戴尔便凭借着他发现的这种模式, 一路做下去。从1984年戴尔退学开设自己的公司, 到2002年排名《财富》杂志全球500强中的第131位, 其间不到20年时间, 戴尔公司成了全世界最著名的公司之一。正是初次做生意时的正确路径选择, 奠定了后来戴尔事业成功的基础。

孔子曰:“少成若天性, 习惯如自然。”在职业生涯中, 我们无法摆脱这种路径依赖, 一旦我们选择了自己的“马屁股”, 我们的人生轨道可能就只有四英尺又八点五英寸宽。以后我们可能会对这个宽度不满意, 但是却已经很难改变它了。我们惟一可以做的, 就是在开始时慎重选择“马屁股”的宽度。

79.跳蚤效应:目标决定人生, 管理者不要自我设限

“跳蚤效应”来源于一个有趣的实验:生物学家曾经将跳蚤随意向地上一抛, 它能从地面上跳起一米多高。但是如果在一米高的地方放个盖子, 这时跳蚤会跳起来, 撞到盖子, 而且是一再地撞到盖子。过一段时间后, 你拿掉盖子, 你会发现, 虽然跳蚤继续在跳, 但已经不能跳到一米高以上了, 直至结束生命都是如此。

为什么呢?理由很简单, 它们已经调节了自己跳的高度, 而且适应了这种情况, 不再改变。不但跳蚤如此, 人也一样, 有什么样的目标就有什么样的人生。我们周围有许多人都明白自己在人生中应该做些什么, 可就是迟迟拿不出行动来。根本原因乃是他们欠缺一些能吸引他们的未来目标。有什么样的目标, 就有什么样的人生!

有一个真实的例子说明, 一个人若看不到自己的目标, 会有怎样的结果:

1952年7月4日清晨, 加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上, 一个34岁的女人涉水进入太平洋中, 开始向加州海岸游去。要是成功了, 她就是第一个游过这个海峡的妇女。这名妇女叫费罗伦丝給柯德威克。在此之前, 她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一个妇女。那天早晨, 海水冻得她身体发麻, 雾很大, 她连护送她的船都几乎看不到。时间一个钟头一个钟头过去, 千千万万人在电视上注视着她。在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳, 而是刺骨的水温。15个钟头之后, 她被冰冷的海水冻得浑身发麻。她知道自己不能再游了, 就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们告诉她海岸很近了, 叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去, 除了浓雾什么也看不到。几十分钟之后, 人们把她拉上了船。而拉她上船的地点, 离加州海岸只有半英里!

当别人告诉她这个事实后, 从寒冷中慢慢复苏的她很沮丧, 她告诉记者, 真正令她半途而废的不是疲劳, 也不是寒冷, 而是因为在浓雾中看不到目标。柯德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。两个月之后, 她成功地游过了同一个海峡。

同样, 一个企业要想取得成功, 也要为自己设定一个可以追逐的目标。摩托罗拉公司就是因追逐目标而成功的典型。

在美国企业界, 有一个深孚众望的奖项給給美国国家品质奖。它象征着美国企业界的最高荣誉。赢得此奖的企业, 必须是能生产全国最高品质产品的企业。

为赢得该奖项, 摩托罗拉公司从1981年就开始了竞争。它派了一个侦察小组, 分赴世界各地表现优异的制造机构进行考察。目的不仅是看他们怎么做, 也要看他们如何精益求精。所有摩托罗拉的员工都面临着挑战, 力求大幅度降低工作中的错误率。结果是产品错误率降低了90%, 但摩托罗拉仍不满意。公司又设定了新的目标:所生产的电话的合格率达到99.997%。所有摩托罗拉员工, 都收到一张皮夹大小的卡片, 上面标示着公司的目标。公司还制作了一盒录像带, 解释为什么99%的产品无故障仍嫌不足。这盒录像带指出, 如果这个国家的每一个人, 都以99%的品质来工作, 那每年就会有20万份错误的医药处方, 更别说会有3万名新生儿, 被医生或护士失手掉落地上。并问, 99%的品质, 对于将其性命托付给摩托罗拉无线电话的警察而言, 是否足够?

1988年, 66家公司开始竞夺美国国家品质奖。大部分参赛单位实际上都是一些像IBM、柯达、惠普等大公司的某一部门, 但摩托罗拉却以整个公司为单位参加竞赛, 并以绝对的优势轻松夺魁。

80.比伦定律:失败也是一种机会

若你在一年中不曾有过失败的记载, 你就未曾勇于尝试各种应该把握的机会。在我们的人生旅途中, 机会无处不在。但机会又是稍纵即逝的, 你不可能在做好所有的准备后再去把握。这就要求我们有一种试错精神。即使最后证明自己错了, 也不会后悔。因为你把握了机会, 而且至少知道了你先前把握机会的方式是行不通的。人们常说的失败是成功之母, 失败是一笔财富, 含义也大致在此。

在行业圈子里, 流传着宝洁公司的这样一个规定:如果员工3个月没有犯错误, 就会被视为不合格员工。对此, 宝洁公司全球董事长白波先生的解释是:那说明他什么也没干。

美国管理学家彼得給杜拉克认为, 无论是谁, 做什么工作, 都是在尝试错误中学会的, 经历的错误越多, 人越能进步, 这是因为他能从中学到许多经验。杜拉克甚至认为, 没有犯过错误的人, 绝不能将他升为主管。日本企业家本田先生也说:“很多人都梦想成功。可是我认为, 只有经过反复的失败和反思, 才会达到成功。实际上, 成功只代表你的努力的1%, 它只能是另外99%的被称为失败的东西的结晶。”

汽车工业是个全球性工业, 20世纪60年代末, 日本企业大规模向外发展是从汽车开始的。但日本汽车第一次尝试进军美国市场, 却以失败告终。面对失败, 它们不埋怨、不相互指责, 而是举国一致、重新部署, 反复斟酌查找失败的原因, 在总结经验教训的基础上他们重新确定了向美国提供油耗低、质量好、符合美国人操作习惯、具有美国风格的美式汽车的战略。实践证明, 他们的新战略是可行的。

IBM公司在1914年几乎破产, 1921年又险遭厄运, 20世纪90年代初再次遭遇低谷。但是, 在一次次纠错中, 他们最终都战胜了暂时的困难。有一次, IBM公司的一位高级负责人曾由于工作严重失误, 造成了1000万美元的损失, 他为此异常紧张, 以为要被开除或至少受到重大处分。后来, 董事长把他叫去, 通知他调任, 而且还有所提升。他惊讶地问董事长为什么没把他开除, 得到的回答却是:要是我开除你, 那又何必在你身上花1000万美元的学费?

1995年, 由于种种原因, 联想 (香港) 集团出现巨大的管理、产品和财务危机。在面临被投资者抛弃的危险时刻, 联想没有恐慌, 他们冷静分析了出现问题的原因, 果断将香港联想和北京联想合并, 使联想整体渡过了难关。从这件事情中, 联想掌舵人柳传志悟到:中国内地市场在相当长时间内都应该是联想的主战场。正是基于对失败和挫折的反思, 联想重新部署了中国本土市场的策略与布局, 他们终于搭上中国PC市场快速增长的快车, 成为1996~2002年中国快速增长的PC市场上最大的赢家。

二十余年来, 微软一路坦途, 但盖茨认为习惯于失败是成功的基础。因此, 盖茨常常雇佣在其他公司有失败经验的人做其助手, 借用他们的经验避免重蹈覆辙。盖茨最为欣赏的人是福特汽车创始人福特和通用汽车创始人斯隆。盖茨办公室有一张福特的照片, 作为激励, 也作为警示。福特梦想做出便宜好用的交通工具, 创造出汽车世纪, 但最后固执地坚持原来的信念而不能持续进步, 二十年后霸主地位被后起的通用取代。悬挂一张福特照片, 既是对他普及汽车的崇敬, 又是对他失败的一种反思。

篇4：时间：生产管理的第七要素

5M1E同时也是现场管理和生产管理过程中最重要的一个分析和思考的工具。通常情况下，管理者分析质量问题、生产问题和现场管理问题时，都会采用5M1E。这个方法为很多的管理人员分析问题提供了基本思路。

然而正是有了这个方法，使得大家忽视了生产管理和现场管理中另一个重要的要素—TIME（时间），造成对于现场管理和生产管理中许多重要问题的忽视。比如忽视有效工作时间造成人员效率和机器利用率的降低；由于生产时间安排不合理造成库存成本过高，物料损失严重；对于时间缺乏管理意识，造成测量与考核指标的不合理，改进措施不到位等诸多问题。

第七要素——时间

实际上，在以往对于现场管理的要素研究中，已经逐渐认识到时间重要性。比如，在现场管理六大指标中，Q（质量）D（交货期）C（成本）M（士气）S（安全）E（环境）中的D，其实就是时间的概念。

图1标明了现场管理的六大要素对于现场管理结果的影响。可以看出，5M1E的六个要素对于QCMSE等结果指标都直接产生影响，而D（交货期）指标，是由时间（TIME）决定，而不是由这几个要素直接决定的。很明显，有必要在5M1E模型中补充第七要素——时间。这样，才能解释对于现场六个关键结果的影响。

在现场管理中，时间的概念远远不止于交货期这么简单。实际上，现场时间是现场最重要的资源之一。能否对时间进行有效的管理，将决定现场是否能够取得管理上的成功。比如，很多公司会将合同履约率当成现场管理的考核指标之一。由于没有时间要素的要求，这一指标的考核并不能促进履行合同的能力的提高。如果企业将合同履约率改成合同交付时间或者周期，则能够更好地反应企业的交货能力。另外，在计划经济时期，我们常常听到的超额完成生产任务，其实是提前完成了生产任务，在短缺经济情况下还不至于对现场管理造成严重影响。但放在当今的市场经济环境中，如果企业过多或者过早地生产，就会造成库存、搬运等大量浪费。

5MTE模型

实际工作中，5M1E的六个要素，基本上都和时间要素有着密切的关系。所以，非常有必要把时间这一要素提出来，作为模型中一个单独的要素，才能提示广大的现场管理人员对于时间的重视和分析，而不是忽略如此重要的要素。

我们构建的5MTE模型把T（时间）置于其他六要素的外围，而不是放在尾端，是为了强调T并不是一个末位的要素，而是一个至关重要的要素。同时，为了强调T与其他六要素不是截然分开的关系，而是相互包含和渗透的关系。

以下是5M1E（人、机、物、法、环、测）与T（时间）要素的关系分析。

人—时间

人是生产要素中最重要的资源。尽管随着现在人力资源成本的不断提高，已经越来越有机器代替人的趋势。富士康、海尔等传统的劳动密集型企业，已经开始在生产线上推行自动化生产，大有不断取代人的趋势。但是，人的要素还是首要的，关于人的管理方法和原理在某种程度上同样适用于机器。

现场管理进行“人”的要素分析的时候，有一个重要的分析工具——人工工时，就是关于时间因素的管理。至今，有很多企业仍在依靠工时定额的传统方法来计算效率、成本、薪酬。

为了提高工时利用率，管理者们研究了很多方法。从科学管理之父泰勒的铁锹实验开始，到后来吉尔布雷斯的动素分析，到动作时间研究的MOD（以手指动弹的时间作为基本单位，其他动作以手指动作的整数倍来表示，1MOD=0.129s，手指移动2.5cm的时间）方法，其本质都是通过分析人的动作特征来提高工时利用效率。

尤其是对于基层的作业者而言，企业所付的薪酬其实就是用来购买作业者的劳动时间。

机—时间

对于一个连续型生产企业，一般会采用OEE（设备综合利用效率）指标来考核机器的利用效率。OEE的含义是：

OEE=时间利用率 * 设备性能率 * 产品合格率

其中，时间利用率 = （负荷时间 - 停机损失） / 负荷时间 * 100% = （有效）利用时间/负荷时间；

设备性能率 =（生产产品数 * 设计速度）/ 利用时间 * 100%；

产品合格率 =（生产产品数 - 不合格品）/ 生产产品数 * 100%。

OEE本质上是设备有效利用时间占设备总时间的比率，表现为有效时间与总时间的比率。了解OEE指标，可以使管理者能够对于当前的产能情况做出准确的评估，不至于做出重大设备投资的错误决策，给企业造成产能过剩，或者不及时投资而造成产能不足，错失市场机会。例如，某电器生产商领导就曾经因为产能不足而准备投入新的生产线，但经过计算，其OEE指标仅有50%。所以，该公司应该做的是提高现有设备的利用率，如把原来的两班运转改成三班运转即可，而不是再建一条高成本的生产线。如果投入新的生产线，只会造成设备的闲置，增加投资，及增加设备的维护成本。

此外，MTBF、MTTR和MTTF指标也是设备管理中的重要指标，这几个指标均与时间这一要素有密切关系。

其中MTBF（Mean Time Between Failure，平均无故障工作时间），是指从新的产品在规定的工作环境条件下，开始工作到出现第一个故障的时间的平均值。MTBF越长表示可靠性越高，正确工作能力越强 。

MTTR（Mean Time To Repair，平均修复时间），是指可修复产品的平均修复时间，就是从出现故障到修复的这段时间。MTTR越短表示易恢复性越好。

MTTF（Mean Time To Failure，平均失效时间），是指系统平均能够正常运行多长时间，才发生一次故障。系统的可靠性越高，平均无故障时间越长。

由此可见，在5M1E的有关“机”的各项指标，主要的测量要素就是时间。

方法—时间

方法，通常情况下包括：工艺指导书，标准工序指引，生产图纸，生产计划，产品作业标准，检验标准，各种操作规程等。

在典型的生产制造型企业，比如在一个冰箱的生产工厂，在组织生产时，必须实施标准化作业。标准化作业实际上是为了达到高效率而实现人机料的有效组合。在标准作业三要素里面，有节拍时间、标准作业顺序、标准手持（标准在制品）。时间又一次作为主要的管理要素排在前面，在此我们重点探讨节拍时间。

节拍时间 （Takt Time） 是指各生产单元内加工—个单位的产品所需要的时间。公式为：

节拍时间=（每期的可用时间一每期的扣除时间）/一天的必需数量

节拍时间反应了生产一件产品的平均时间。通用的测量节拍时间的指标有C/T，T/T，S.T和Neck工程。

其中，C/T （Cycle Time） ，即在单位工艺中一个循环所需要的实际测定时间。

T/T （Tack Time） ，即制造一个单位数量的物品所需要的周期，也是一个作业中开始动作至下一个开始动作实施的总时间。

S.T （Standard Time） ，即标准时间，是指制造单位产品所需要的基准平均时间。也是将总作业时间分配给每个作业者的时间（每人工作所需平均时间）。

Neck工程，是指全体工艺中作业时间最长的工位。其它工位作业再快，最终生产出来的数量与Neck工位生产出的数量是一致的。

可以看出，这几个反应现场管理效率的重要指标都和时间有关。

环境—时间

环境，通常是指作业环境。环境和时间的联系不像其他要素那么直接。但是，一些间接的时间指标也会影响环境。如环保设备的运行时间以及停机时间。

测量—时间

测量，是指现场测量检测的方法是否正确。主要控制措施包括确定具体测量任务，测量任务所要求的准确度；再根据这些要求选择能够保证这些能力的设备。如果将测量的环节进一步拓展，除了对于工具的要求外，还包含各种测量方法，以及测量指标系统的设计。在测量指标上，时间指标一定要纳入到测量的要素里面。否则，测量所反映的生产情况就不够全面和客观。

5MTE模型的应用

5MTE七因素模型，主要是供管理人员思考和分析包括生产问题、质量问题以及现场问题的有效管理工具。和大家普遍熟悉的5M1E模型比较，它把时间要素明确为管理中管理者要关注的主要要素，促使管理者对于时间要素引起足够重视。

一个典型的生产制造企业，其生产过程中涉及到的时间与过程的关系如图4所示。

下面，我们将从宏观到微观层面来分别阐述，在图4整个的生产过程中，时间 （T） 要素在生产过程中是如何发挥作用，以及T是如何影响5M1E的。

整体生产管理与时间

企业的整体生产管理方式，主要包括产品的交货周期、生产方式等组织生产方式的管理。不同的整体生产管理方式对成本、交货期、库存资金等产生重大影响。

交付周期：是反应企业交付能力的指标。很多企业在考核自身的交付能力指标时常常考核“按时交付率”，“合同履约率”。但是，这两个指标如果不同时考虑交付周期指标，则意义非常有限。因为交付期的缩短，才能反应企业真实的管理水平。

很多企业的“合同履约率”指标基本上是100%，这是因为一般企业在签订合同时就已经考虑到了本身产能的限制。因此，并不能真实反应生产管理的水平。要衡量企业是否有效在交付周期方面取得了进步，一般需要考核生产前置期 （lead Time） 的影响。生产前置期可以理解为从接到订单到交货的这一段时间，也可以理解为从产品设计到生产、物流销售的过程。从这个指标能够反映出企业按照客户需求交货的能力。

因此，企业要达到更好的客户满意水平，就要缩短交货周期。要缩短交货期，就要缩短生产前置期，缩短最小的生产批量，从而达到交货周期的缩短。

生产方式：主要包括拉动式生产和推动式生产两种不同的生产方式。判断生产组织的方式是拉动式生产还是推动式生产，主要从时间的角度来判断。

拉动式生产是丰田生产方式的基础要素之一，它是相对于推动式生产来说的。所谓推动式生产，是指前一作业将零件生产出来“推给”后一作业加工。那么，相对应的，在拉动式生产中，是后一作业根据加工和装配的需要，要求前一作业制造正好需要的零件。“看板”就是在各个作业之间传递这种信息、进行拉动式生产的工具，其实也是对于何时开始生产的指令。

观察推动式生产和拉动式生产，其本质是对于生产时间的安排，即在哪个时间点开始生产。拉动式生产的生产开始时间是由下工序决定的，下道工序是上道工序的客户。在推进式生产中，生产开始时间是由上工序推动的，不考虑下一工序当时是否需要。如图5所示。

采取推动式生产方式，容易产生大量的产品库存和在制品库存。而拉动式生产因为完全按照客户的要求进行生产，因此所产生的成品库存和在制品库存就很少。

要实现拉动式生产，要求供应商能够更好地按照时间的要求进行配送，不早也不晚。同时要求生产企业对于生产计划有比较精确的预测，本身有灵活的生产组织能力，如为了实现品种多样化的需求满足不同的客户订单，要求企业能够展开单件小批量生产，这样就要求企业能够克服由于更换产品而引起的生产停滞，如开展快速换线、快速换型等工作。

生产过程管理与时间

根据图4可以看出，按照生产过程的时间顺序，可将交付周期进一步细分为生产准备时间、加工与组装时间、库存时间、物流与交付时间四个部分。

生产准备时间管理

生产准备时间即在正式生产之前的准备时间。首先，要准备原材料。需要向供应商发出采购通知。供应商响应后，到组织生产前收到原材料这段时间，是采购的前置期（Lead Time）（L/T）。前置期在生产、物流、采购、交付等各个阶段都会存在，一般情况下属于管理上需要努力缩短或消除的时间。

材料到位后，就要组织计划、人员、机器等统筹安排，组织生产。

通常情况下，生产准备周期与采购时间最长的零部件相关。因此，要特别注意采购时间最长的零部件的备货安排，以免个别零部件的缺位影响整体的生产进度。虽然一般情况下，以丰田生产方式 （TPS） 为代表的拉动式生产，要求完全按照客户实际订单进行生产，但是在实际的生产安排中，很多情况下要求企业能够根据以往客户订单的波动特点，以及对于目前市场形势的预测，尽量准确地预测到当前的市场需求。另外，也尽量提高设计能力和水平，减少非标件采购，降低采购周期。

加工与组装时间管理

加工过程实际上是人的劳动时间、机器运转时间等的总体均衡的过程，也是尽量充分利用有效工作时间的过程。

生产加工过程可进一步分解为各种零部件的生产加工。零部件加工过程主要是人、机器配合完成的。在进行零部件加工时，主要的时间考核指标是CT（周期时间）。在产品组装时，主要的时间考核指标是节拍时间TT（即生产一件产品需要的时间）。CT和TT决定了在生产加工过程中的效率。

要提高生产加工效率，企业一方面要优化生产的节拍时间（TT）。优化不是越快越好，而是指节拍时间要与客户的需求节拍保持一致。此外，还需要关注尽可能地缩短或消除过程中的等待时间，如机器加工时，操作人员等待，操作人员作业时，机器等待。如果逐步消除这些等待，使机器运转时间和人的作业时间尽量重合，就会缩短CT，改善作业效率，如图6所示。

库存时间管理

库存是影响企业成本的重要因素。其时间要素的指标主要是库存时间，表现在结果指标上是库存周转率。精益生产的要素之一就是尽量减少库存时间。库存分为两种，一种是成品库存，一种是在制品库存。要减少库存时间，主要是要尽量按照拉动式生产的要求，按照客户的需求数量进行生产，数量不多也不少。减少在制品库存，主要是按照生产的节拍，采用平准化生产，减少瓶颈工序。

物流与交付时间管理

物流过程也是影响企业交货期的重要要素。鉴于此，很多运输成本高的企业，都会选择靠近原材料中心或者客户市场。否则，长物流时间带来的效率降低和成本提高，将使企业生产总成本大大提高。要减少物流时间，同时又要控制物流的成本，就要推进准时化的物流管理，即物流和成品出厂的时间安排一致，减少成品的库存。

综上所述，在现场生产、质量控制中，时间是一个非常重要的管理要素。5MTE提出的人、机、物、时、法、环、测七要素模型，有助于管理者在对现场管理进行思考时，把时间作为企业最重要的资源之一，对时间这一要素有足够的重视和考虑。同时，也有助于减少企业由于等待（如机器等待、人员等待）造成的各种浪费，提高人员和机器的利用效率，从而降低物流和库存成本。

篇5：员工关系管理第七章练习题及答案

第二环节 易中有难，难中有易（4易、4中、4难）易：

1、最低的就业年龄为多少周岁？

答案：16周岁

2、工资支付的原则有哪些？

答案：（1）协商同意原则（2）平等支付原则（3）紧急支付原则

（4）依法支付原则

3、标准工作日员工每日工作（）小时，每周工作（）小时，保证劳动者每周至少连续休息（）天。

A4小时，30小时，2天

B8小时，35小时，1天

C7小时，40小时，2天

D8小时，40小时，1天

答案：D4、休息休假的种类包括（）（多选）

A 工作日内日的间歇时间B 两个工作日之间的休息时间 C 公休假日D 法定休假日

答案：ABCD

中：

1、在就业保护中不得歧视哪些人？

答案：妇女、各民族劳动者、残疾人、传染病病原携带者、农村

劳动者

2、哪些是不得为最低工资的组成部分（）（多选）

A 加班加点工资B特殊工作环境、条件下的津贴

C社会保险、福利待遇等D贴补伙食、住房的非货币性入

答案：ABCD3、工作时间法规包括哪些？

（1）标准工作日、（2）缩短工作日、（3）不定时工作日、（4）综

合计算工作日、（5）弹性工作时间、（6）计件工作时间

4、最低工资的法律含义是什么？

最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提

下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。

难：

1、病假期间工资按标准支付病伤假期工资，不得低于最低工资

标准的（）；安排劳动者（）的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于

工资的200%的工资报酬；（）安排劳动者工作，支付不低于工资的300%的工资报酬。(将正确的选项选入正确的括号内）

A延长工作时间B法定休假日C 80%D休息日

答案：CADB2、根据2008年《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满一

年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假

（）天，已满20的，年休假（）天。

A5天，7天，10天B7天，10天，15天

C5天，10天，15天D10天，15天，20天

答案：C3、企业在哪三种情况下可以再法律许可的范围内适当的扣减工

资？

答案：（1）劳动者由于本人不努力没有完成工作的，用人单位可以扣

工资，但所生不能低于最低工资；

（2）劳动者由于违反劳动纪律或者给用人单位造成损失的，用

人单位可以扣减工资，但扣减工资的比例不能超过月工资的20%，可

以逐月扣除，最后累加；

（3）劳动者请事假，工资相应可以扣除未提供正常劳动的工作

日对应的工资。

4、探亲假，即劳动者享有的探望与自己分居两地的配偶和父母的休息时间。探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期（）

天；未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期（）天；

两年探亲一次的，假期（）天；已婚职工探望父母的，每四年给

加一次，假期（）天。

A10天，5天，10天，10天

B20天，10天，20天，20天

C30天，20天，45天，20天

D30天，30天，60天，30天

答案：C

第三环节万箭齐发（8个）回答“是”或者“不是”

1、工资是不是可以用实物及有价证券替代货币支付？（不是）

2、年终奖是否属于工资的一部分？（是）

3、不定时工作日是否应履行审批手续？（是）

4、综合计算工作日是不是不应该履行审批手续？（不是）

5、部门主管在放假前安排下属在长假结束后提交某项工作成果，手否属于加班？（是）

6、法定休假日是否是带薪休假？（不是）

7、工资内是不是包括津贴和补贴？（是）

8、实行不定时工作制的员工是有加班收入。（不是）

第四环节 釜底抽薪（2个）

1、劳动安全卫生管理法规有哪些？（）（多选）

A安全生产责任制B安全技术措施计划制度C安全生产教育制度 D安全生产检查制度E安全卫生检查制度F伤亡事故报告和处理制度

答案：ABCDEF2、对年终奖是否属于劳动报酬且员工离职后是否有权活的年终奖进行解答并且加以分析。

答案：年终奖是奖金的一种，奖金是工资总额组成部分。该奖金是指用人单位支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的的劳动报酬。劳动法并没有规定公司必须给员工发放年终奖，要看用人单位是否有关于

薪资奖金方面的具体规章制度，是否规定了年终奖不属于劳动报酬。如果用人单位与职工之间没有特别约定，年终奖一般被认为是工资的一部分，属于劳动报酬。

第五环节螳螂捕蝉黄雀在后（4个）

1、无故拖欠工资的，除支付拖欠工工资外是否还应支付25%额外经济补偿金？（）

A:是B不是

答案：A2、我国劳动法对未成年工的特殊保护做了专门规定，主要内容包括哪四方面？（）（多选）

A最低就业年龄的限制B禁止未成年工从事有害健康的工作C定期体检D实行登记制度

答案：ABCD3、以下不能包含在工资里的是（）

A 基本工资 B 奖金 C抚恤金 D提成答案：C4、支付工资的原则一下不对的是（）

篇6：财务管理第七章习题

第七章

税收征收管理法律制度

一、单项选择题

1．下列各项中，不需要办理税务登记的是（）。

A．从事生产经营的事业单位

B．取得工资、薪金的个人

c．企业在外地设立的分支机构

D．个体工商户

2．税务机关对外地来本辖区临时经营活动的单位和个人申请领购发票的，可以要求其提供保证人领购发票。下列单位或组织不能作为保证人的是（）。

A．生产企业

B．外贸企业

C．财政局

D．有限责任公司

3．下列各项中，属于国家税务局系统征收和管理的是（）。

A．个人所得税

B．资源税

C．印花税

D．车辆购置税

4．纳税人办理下列事项时，不需要用到税务登记证的是（）。

A．开立银行账户B．开具发票

C．领购发票

D．申请退税

5．当纳税人无正当理由连续3个月未向税务机关进行纳税申报的，税务机关责令限期改正，逾期不改者，被列为非正常户。被列为非正常户超过（）的，税务机关可以注销其税务登记。

A．2年

B．3个月

C．6个月

D．3年

6．因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款的，税务机关在3年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到（）。

A．5年

B．6年

C．8年

D．10年

7．税务检查中，税务机关不可进行检查的场所是（）。

A．货物存放地

B．纳税人经营地

C．纳税人生活区

D．纳税人生产地。

8．根据我国《税收征收管理法》的规定，企业向税务机关申报办理税务登记的时间是（）。

A．自领取营业执照之日起15日起

B．自领取营业执照之日起30日起

C．自申请营业执照之日起45日起

D．自申请营业执照之日起60日起

9．根据我国《税收征收管理法》的规定，纳税人如在一定期限内发现缴纳的税款超过应纳税款的，可以向税务机关要求退还多缴税款并加算银行同期存款利息。这里的一定期限内是指自结算缴纳税款之日起（）。

A．1年内

B．2年内

C．3年内

D．5年内

10.根据我国《税收征收管理法》的规定，会计账簿、会计报表、记账凭证、完税凭证及其他纳税资料应当保存的年限是（）。

A．3年

B．5年

C．10年

D．20年

11.根据我国《税收征收管理法》的规定，下列各项中属于税收保全措施的是（）。

A．暂扣纳税人营业执照

B．书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款

C．依法拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物，以拍卖所得抵缴税款

D．书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款

12.根据《发票管理办法》及其实施细则的规定，纳税人已开具的发票存根联及发票登记簿的保存期限是（）。

A．3年

B．5年

C．10年

D．15年

13.税务机关针对纳税人的不同情况可以采取不同的税款征收方式。根据税收法律制度的规定，对生产、经营规模小，不能建账设账的单位，适用的税款征收方式是（）。

A．查账征收

B．查定征收

C．查验征收

D．定期定额征收

14.某公司将税务机关确定的应于2014年9月10日缴纳的税款20万元拖至9月20日缴纳，根据我国《税收征收管理法》的规定，税务机关依法加收该公司滞纳税款的滞纳金为（）元。

A.100

B.1 000

C.10 000

D.4 000

15.根据我国《税收征收管理法》的规定，纳税人不办理税务登记，由税务机关责令限期改正，逾期仍不改正的，1 / 4 2016年初级经济法同步强化题

税务机关应对其采取的措施是（）。

A．提请工商行政管理机关吊销其营业执照

B．处以2 000元以上1万元以下的罚款

C．向人民法院提起诉讼

D．没收其经营所得

16．税务机关在规定的纳税期之前，对有逃避纳税义务行为的纳税人所采取的税款征收措施是（）。

A．税收强制执行措施

B．税收优先权措施

C．税收保全措施

D．阻止出境措施

17.税务机关调查税收违法案件时，查询案件涉嫌人员储蓄存款的，应经（）。

A．税务所所长批准

B．稽查局（分局）局长批准

C．县以上税务局（分局）局长批准

D．设区的市、自治州以上税务局（分局）局长批准

18.根据税务行政复议法律制度的规定，纳税人对税务机关作出的下列具体行政行为不服时，可以选择申请行政复议或者直接提起行政诉讼的是（）。

A．确认适用税率

B．收缴发票

C．确认计税依据

D．加收税收滞纳金

二、多项选择题

1．下列从事生产、经营的纳税人的各项活动中，符合我国《税收征收管理法》规定的有（）。

A．自开立基本存款账户或其他存款账户之日起15日内，将其全部账号书面报主管税务机关备案

B．自领取税务登记证之日起15日内，必须将所采取的财务、会计制度和财务处理办法报主管税务机关备案

C．应当自领取税务登记证或发生纳税义务之日起15日内设置账簿

D．遗失税务登记证件的，应当在15日内书面报告主管税务机关，并登报声明作废

2．在税款征收过程中，纳税人依法享有一定权利。下列各项中，属于纳税人权利的有（）。

A．估税权

B．要求税务机关对纳税人情况保密

C．要求税务机关退还多缴纳的税款并加算银行同期存款利息

D．对税务机关的处罚决定，可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼

3．根据我国《税收征收管理法》的规定，从事生产经营的纳税人应当自领取营业执照之日起30日内，向当地税务机关申请办理税务登记。纳税人申报办理税务登记时应出示的证件和资料有（）。

A．营业执照

B．有关合同、章程、协议书

C．银行账号证明

D．法定代表人的居民身份证

4．纳税人办理下列事项时，需要出示税务登记证件的有（）。

A．开立银行账户

B．签订购销合同

C．申请办理延期缴纳税款

D．领购发票

5．根据《税收征收管理法》的规定，下列情形中，税务机关有权核定纳税人应纳税额的有（）。

A．有偷税、骗税前科的 B．拒不提供纳税资料的

C．按规定应设置账簿而未设置的

D．虽设置账簿，但是账目混乱，难以查账的 6．发票的使用要求包括（）。

A．不得转借、转让、代开发票

B．未经批准，不得拆本使用发票

C．不得扩大专业发票的使用范围

D．禁止倒买、倒卖发票

7．纳税担保的范围包括（）。

A．税款

B．滞纳金

/ 4 2016年初级经济法同步强化题

C．罚款

D．保管担保财产的费用

8．税款征收措施包括（）。

A．税收保全

B．强制执行

C．加收滞纳金

D．吊销营业执照

9．根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列各项中，属于偷税行为的有（）。

A．纳税人虚假的纳税申报，不缴或少缴应纳税款

B．纳税人在账簿上多列支出，不缴或少缴应缴税款

C．纳税人隐匿账簿、记账凭证，不缴或少缴税款

D．纳税人伪造账簿、记账凭证，不缴或少缴税款

10.根据《税收征收管理法》的规定，税务机关可以采取的税收强制措施包括（）。

A．书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款

B．书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款

C．扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或其他财产

D．依法拍卖、变卖纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或其他财产

11.根据《税收征收管理法》的规定，对扣缴义务人应扣未扣的税款，下列选项中，正确的有（）。

A．由税务机关向扣缴义务人追缴税款

B．由税务机关向纳税人追缴税款

C．对扣缴义务人处以应扣未扣税款50%以上3倍以下的罚款

D．对纳税人处以未缴税款50%以上3倍以下的罚款

12.根据《税收征收管理法》的规定，在税务检查中，税务机关有权（）。

A．检查纳税人的账簿、记账凭证、报表和有关资料

B．到纳税人的生活场所检查纳税人应纳税的商品、货物或者其他财产

C．到车站、码头、机场、邮政企业及其分支机构检查纳税入托运、邮寄应纳税商品、货物或者其他财产的有关单据、凭证和有关资料

D．询问纳税人、扣缴义务人与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的问题和情况

13.当事人对税务机关作出的（）决定不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院起诉。

A．处罚决定

B．加收滞纳金

C．强制执行措施

D．税收保全措施

14.注销税务登记的适用范围有（）。

A．纳税人发生解散、破产、撤销的

B．纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照的

C．纳税人因住所、经营地点变更涉及改变主管税务机关的 D．纳税人发生的其他应办理注销税务登记情况的

15.根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关在对纳税人进行发票检查中有权采取的措施有（）。

A．调出发票查验

B．查阅、复制与发票有关的凭证、资料

C．向当事人各方询问与发票有关的问题和情况

D．检查领购、开具和保管发票的情况

16.纳税人在2014发生的下列行为中，应当办理税务登记的有（）。

A．纳税人变更法定代表人

B．纳税人变更经营范围

C．实行定期定额征收方式的个体工商户停业

D．纳税人到外县进行临时生产经营活动

17.下列各项中，单位和个人申请领购发票时应向税务机关提供的有（）。

A．税务登记证件

B．经办人身份证明

C．工商营业执照

D．财务印章或发票专用章印模

/ 4 2016年初级经济法同步强化题

18.纳税人对税务机关的下列行为不服时，可以申请行政复议的有（）。

A．税务机关为其确认征税范围

B．税务机关对其作出征收税款的决定

C．税务机关关于具体贯彻落实税收法规的规定

D．税务机关责令其提供纳税担保

19.纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时，可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼的有（）。

A．确认纳税环节

B．税收保全措施

C．不予颁发税务登记证

D．停止出口退税权

20.纳税人发生偷税行为时，税务机关可以行使的权力有（）。

A．追缴税款

B．加收滞纳金

C．处以罚款

D．处以罚金

三、判断题

1．税务机关有权利检查纳税人账簿、记账凭证、报表和有关资料，但只能到纳税人单位检查，调出检查时，纳税人有权利拒绝。

（）

2．单位和个人从中国境外取得的与纳税有关的发票或者凭证，可直接作为记账核算凭证。

（）

3．对外地来本辖区从事临时经营活动的纳税人申请领购发票，主管税务机关可以要求其提供担保人，并且以所购发票面额及数量缴纳不超过10 000元的保证金，并限期缴销发票。

（）

4．纳税人分立时未缴清税款的，分立后的纳税人以未履行的纳税义务应当承担连带责任。

（）

5．从事生产经营的纳税人税务登记事项发生变化的，自向税务机关办理税务变更登记之日起30日内向工商行政管理机关登记变更。

（）

6．纳税人以其他单据或白条代替发票开具，由税务机关责令限期改正，可以并处以1万元以下的罚款。

（）

7．因税务机关责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或少缴税款的，税务机关在3年内可要求纳税人、扣缴义务人补缴税款和滞纳金。

（）

8．对纳税人实施税收强制执行的时候，纳税人所有财产均属于强制执行的范围。（）

9．当事人对税务机关和处罚决定、强制执行措施或者税收保全措施不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起诉讼。

（）

10.对纳税人采取税收保全措施，必须经税务机关向人民法院提出申请后，由人民法院确定。

（）

11.根据《税收征收管理法》的规定，对纳税人有过偷税、骗税行为的，税务机关有权核定纳税人应纳税款。

（）

12.税务机关调查税务违法案件时，对与案件有关的情况和资料，可以记录、录音、录像、照相和复制。

（）13.发票真伪的鉴定权属于公安机关或公证机关。

（）

14.开具发票应按照规定的时限、顺序、逐栏、全部联次一次性如实开具，并加盖单位财务印章或发票专用章，特殊情况也可以分联次分别开具。

（）

15.税务机关采取税收保全措施不当，致使纳税人的合法权益遭受损失的，税务机关应当承担赔偿责任。

（）