致退休职工的感谢信

致退休职工的感谢信（共12篇）

篇1：致退休职工的感谢信

致退休职工的一封信

全市离退休干部和退休工人同志们：

大地回春，万象更新。值此新春佳节即将来临之际，开发区政府向你们致以诚挚的祝福和亲切的问候!过去的一年，是铜陵经济开发区继续加快发展的一年，也是一个平安年、丰收年。一年来，全区上下深入学习贯彻党的十八大和十八届一中、二中全会精神以及中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，抢抓经济发展重大机遇，凝心聚力，团结实干，加快发展，各个方面都取得了喜人的成绩。

忆往昔心潮澎湃！当您还是一个热血青年的时候，您带着美好的理想，怀着满腔豪情，走上了工作岗位。几十年来，您为理想而奋斗，为事业而拼搏，在默默无闻的工作岗位上，为了铜陵经济开发区的发展，为了祖国的繁荣昌盛，您献出了最宝贵的年华。现在您离开了心爱的工作岗位，开始了您退休后的新生活。您退休了，开发区少了您熟悉的身影，但您曾经工作过的岗位上，仍闪烁着您勤劳朴实、无私奉献的光芒，这是您留给开发区最宝贵的精神财富！老骥伏枥心犹奋，冀存高远志不休！虽然您退休了，但您永远是开发区大家庭中的一员，希望您常回来看看，为年轻人传授您的工作技艺和工作经验，为开发区的发展提出您宝贵的意见和建议！

退休干部和退休工人是我们的宝贵财富，是我们构建和谐社会、加快经济发展的重要力量。在新的一年里，各级党委、政府

要以高度的政治责任感和满腔的热情，深入学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神，把中央、省、市关于老干部工作的一系列方针政策措施落实到实处，切实做到在政治上更加尊重老同志、思想上更加关心老同志、生活上照顾好老同志，确保广大老同志老有所养、老有所乐、老有所为，在建设社会主义和谐社会和实现开封复兴进程中发挥更大作用。同时，希望全体退休干部和退休工人继续保持和发扬优良传统，发挥自身优势，关心、支持、参与我开发区的各项工作，为全面构建和谐社会、实现开封复兴做出新的更大的贡献!最后衷心祝愿全体退休干部和退休工人新春愉快、身体健康、阖家幸福!开发区政府

二零一四年元月篇二：给员工的感谢信

给员工的感谢信

尊敬的员工以及员工家属们：

新年好！

在2010年新春佳节来临之际，**向你们致以新春的问候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐！2010年经过全体员工的共同努力，公司圆满完成了全年的目标，在金融危机的大环境下，公司依然稳健增长，这一年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。**的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里向全体员工道一声：你们辛苦了！

我们虽然家境、品性不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长，同时，**给员工提供发展的平台、表演的舞台。**是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。

岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，2010的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，**需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩，携手共享新繁荣。文章简介：《写给员工的感谢信》

尊敬的×××公司员工家属们： 你们好！祝你们新春佳节幸福、快乐！《写给员工的感谢信》《2010年最新工作范文》 尊敬的×××公司员工家属们：

你们好！祝你们新春佳节幸福、快乐！

您的家人×××，是我单位的一名职工，在迈进×××公司大门的第一天，就已成为×××的主人，×××公司×××年从一个默默无闻的小企业，迅速发展成为集×××、×××多个部门为一体的集团企业，我们共同度过了××年的风风雨雨，是员工用他们的辛勤和智慧创造出了骄人的业绩。企业的每一步成长，与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解，对家庭的照顾，我们的员工才能全身心投入工作，我们的事业才能发展壮大，在此我向您表示衷心的感谢！

我们的员工来自四面八方，在共同创业和奋斗的过程中，我们就像一个大家庭的兄弟姐妹，同心同德，风雨同舟。我们的企业就是大家的娘家，每时每刻都在关心员工的工作和生活。企业是大家的，更是社会的，我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。在这里也请您放心，我们会用对待家人的心对待员工，让您的家人在这里体会到家庭般的温暖。

×××公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，我衷心地希望你们作为×××人的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们，共同经历前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力，用我们的优秀业绩来回报你们的支持和信任，回报社会对我们的馈赠，在此特书此信，以表达我心中最诚挚的谢意。

春回大地千峰秀，日暖神州万象新。

愿你们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创出更加辉煌的新业绩，携手共繁荣。恭祝您全家人：身体健康，家庭美满，生活幸福！

×××公司

年 月 日

你好！

你在公司服务整整一年，一年，就漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月。在你提出离职的那一刻，我有种酸酸的感觉，毕竟，我不只一次跟你们说，大家一起努力，共同退休。

但你因为个人发展，在劳动合同到期的那一天，选择离开服务过365天的潇湘文化，真有一种说不出的滋味。

就设计能力而言，你并不占优势，但你忠厚坦诚、任劳任怨，在这物欲横流的社会，是难得的美德。所以，我一直非常喜欢你。

不知你以后会做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人，焉知，人格魅力才是人生发展最大的锐器。

你已经离开公司了，我将这封迟到的感谢信发给你哥哥，希望他转交给你，真诚感谢你为公司所做的艰辛付出，潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候，常回“家”看看。

谨祝

事业有成、幸福平安！

潇湘文化：罗建云

给全体员工的感谢信 默认分类 2009-12-18 20:13:22 阅读266 评论0字号：大中小 订阅 各位同仁：

新年好！

从今年的9月17日试营业至今，我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得了酒店不俗的成果。我们的东明国际，蓝图绘

就、不断开拓；愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续美好的征程。

各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层

还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们酒店作出过贡献，我们同样不会忘记。

酒店的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要酒店发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，酒店是一个相

互配合的有机整体。酒店需要各位同仁的敬业爱岗、无私奉献。

在此，我向为东明国际大酒店辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！

我也代表酒店向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇

往直前！我衷心期待全体同仁与我们酒店共成长，期待全体同仁的家属对我们酒店继续予以大力支持。

作为大家庭中的一员，我想对你们说：我们的每一个员工都是酒店宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着酒店的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为酒店努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们东明国际明日的辉煌，共

同分享奋斗的成果。愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与东明国际一道走向成功!胜利的荣耀属于我们东明国际，属于东明国际的全体同仁!值此新年将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸

福!您的朋友：牛国豪

2009年12月31日 公司给全体员工的感谢信

各位同仁：

新年好！

我们在经历了2004年的辉煌之后，又度过了2005不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。

各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。

企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜

地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。

企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！

我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。

作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。

胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。

值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。

你们的朋友、董事长 ** 公司给全体员工的感谢信篇三：致全体离退休职工的一封信新1 致全体退休职工的一封信

尊敬的老领导、老同志：

兔年吉祥又如意，龙年更是喜来临，值此辞旧迎新之际，谨代表医院党政领导班子全体感谢您一如既往的关心与支持，同时，向您及您的家人致以诚挚的问候和美好的祝愿！

医院现有在编职工113人，离退休职工71人，目前能开展螺旋ct、彩超、电子胃镜、cr摄片等特殊检查以及全髋置换、无张力疝修补、骨折复位内固定等高难度手术。先后荣获市“诚信窗口单位”、“无红包医院”，“文明单位”、“无偿献血先进集体”、“征兵工作先进集体”等荣誉称号。这所有的荣誉都有您的一份功劳，医院的每一个进步无不凝聚着您的辛勤劳动和无私奉献。没有您昔日辛勤的付出，哪有医院美好的今天？在这里向您表示感谢！在十二五期间，我们将以创建“四星级医院”和“二级医院”为目标，努力提高在职人员的服务能力，提升医院形象，同时努力提高在职和离退休人员福利待遇，提高职工的综合满意度。离退休干部们，医院的发展离不开你们，希望你们能继续关心和指导医院的发展，为医院的繁荣献计献策，发挥余热，做出新贡献。

篇2：致退休职工的感谢信

区社保局:

我是退休工人XXX，长期在上海居住。几年前我把医保关系备案到上海市，由于身体一直很好，社会保障卡从未使用过，也没有进行相关激活处理。2021年8月26日，我因病住院治疗，在医院刷卡结算时才发现我的一卡通不能正常使用。医院的工作人员反复刷卡，提示信息显示找不到编码。

面对必须全额支付的高昂治疗费用，一家人焦急万分。万般无奈的情况下，我抱着试试看的心里，在8月27中午通过单位社保中心联系到了贵局工作人员XX。

XX了解情况后，立即与信息工程师联系，她（他）们主动放弃午休，立即进入数据平台查找原因。由于我的社保卡多年未用、加之异地结算，激活数据困难很大，整个过程也是一波三折。可当每次数据调试过后，XX电话通知我去医院柜台试卡时，我能感受得到她那种尽快解决问题的急切心情。

8月29日，刷卡信息提示还是找不到编码，XX安慰我：“你不要着急，治病要紧，先住院，走手工报销。我继续与工程师联系，抓紧调试，尽快解决。”

最终，在市、区两级平台工程师加班加点的努力下，9月2日刷卡成功，我那颗悬着的心终于放下了。

作为一名普普通通的退休职工，贵局人性化的服务，务实的作风和贴心的关爱，让我充分感受到了党和政府对我们退休工人的关心和厚爱；感受到了贵局对我们退休工人的真诚和尊重，更让在外地生活的我深切感受到家乡的温暖和浓浓的情意。正是你们的热心服务才让我们快快乐乐过好每一天，正是你们的辛勤工作オ让我们安安心心享受晚年的幸福生活。

采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。区医保局切实把“我为群众办实事”贯穿工作全过程，始终坚持以人民为中心的发展思想，强化担当、主动作为，以高度负责的态度、开拓创新的精神和求真务实的举措，织密医疗保障网，为创建高质量富美鹤城作出了医保人应有贡献。

在此，谨向贵局领导和干部、职工表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

退休职工：XXX

篇3：致退休职工的感谢信

一、研究对象与研究方法

(一) 研究对象

本文以山东交通学院退休教职工作为对象进行调查研究, 了解他们平时参与体育锻炼的方式、时间、场所以及制约他们参与体育锻炼的因素等等。

(二) 研究方法

1.文献资料法:查阅大量有关山东交通学院退休教职工体育锻炼参与现状的文献资料。

2.逻辑分析法:运用逻辑分析的方法对山东交通学院退休教职工体育锻炼参与现状的资料进行分析与归纳。

3.问卷调查法:在查阅大量相关资料的基础上, 设计了《制约山东交通学院教职工体育锻炼参与体育锻炼影响因素》的调查问卷。

二、研究结果与分析

(一) 制约山东交通学院退休教职工参与体育锻炼的影响因素

1. 缺乏场地器材是影响他们体育锻炼最主要的原因, 根据调查显示, 目前山东交通学院退休教职工体育锻炼场所主要集中在山东交通学院的田径场、篮球场、排球场以及附近的社区活动场所、公园等, 由于锻炼的人口基数比较庞大, 而缺乏的体育场地设施以及各种健身器材则直接影响了他们的锻炼效果。与此同时, 山东交通学院体育场作为一个开放式的场所, 无论是社会各界人士还是在校学习的学生都把山东交通学院体育场作为他们参与体育锻炼的首选之地, 走访之余发现, 无论是学校篮球场还是排球场地, 都被学生以及社会人士占为己有, 几乎没有老年人活动的空间。

2.缺少社会体育指导员是制约退休教职工参与体育锻炼的一个关键因素, 制约山东交通学院退休教职工体育锻炼开展的另一个影响因素是缺少与之对应的社会体育指导员。在受访的这类人群中, 有25.6%的退休教职工认为缺少社会体育指导员制约了他们从事体育活动。通过对山东交通学院退休教职工的了解得知, 他们内心渴求专业的社会体育指导员来指导他们进行科学的体育锻炼, 尤其是对一位很少从事体育活动的退休教职工来说, 在进行体育锻炼的初期, 或多或少地会面临无从下手的尴尬场景, 因此, 对这类特殊人群进行科学的体育指导就成为重中之重。

3.没有体育活动组织者也在一定程度上影响了他们参与体育锻炼的热情

很多集体项目特别需要一个富有责任心, 富有领导能力、能把这些退休教职工组织起来的领导者。比如现在很受老年人欢迎的广场舞就需要一位体育活动组织者, 每天带领这部分退休教职工准时准点的进行广场舞活动。

(二) 山东交通学院退休教职工体育锻炼开展的对策和建议1.把关注本校退休教职工的体育锻炼情况放在重要位置山东交通学院应充分关注本校退休教职工的体育锻炼的参与情况, 把关注退休教职工的体育锻炼情况当做一项重点工程来抓。多开展老年人喜欢的体育活动, 比如:广场舞、太极拳、门球、踢毽子等体育活动, 激发他们参与日常体育锻炼的热情, 最终促进他们的身体健康, 起到延年益寿的作用。

2.配备专业的社会体育指导员保障他们参与体育活动的重要基础

为山东交通学院退休教职工配备经过体育保健学、学校卫生学、运动解剖学等相关专业知识教育的体育社区指导员, 指导他们进行科学合理的体育锻炼, 这样有利于减少这类人群盲目进行体育锻炼情况的发生。并且, 进行科学合理的体育锻炼, 能有效预防运动损伤的发生。

3.增设合理的活动场地是保障他们参与体育活动的重要前提

增加退休教职工体育锻炼的活动场所和健身设施, 扩展一定比例的运动场地, 以完善退休教职工的锻炼场地设施, 保障他们参与体育锻炼的顺利进行。另外, 应该在学校支持下多搞些体育项目, 促进运动项目的多元化, 增加他们参与体育锻炼的兴趣。

三、结语

制约山东交通学院退休教职工体育锻炼的因素主要有以下几个方面, 首先, 场地设施有限, 这是制约山东交通学院退休教职工参与体育锻炼最主要的因素。其次, 缺乏社会体育指导员, 造成了这类特殊人群盲目参与体育锻炼的不良习惯。再次, 体育活动组织者明显不足, 造成了这类人群参与热情程度不高的局面, 另一因素是很多退休教职工由于自身原因导致他们不能参与体育锻炼。基于以上几个因素, 应当采取与之对应的措施, 首先, 现有体育资源的基础上, 适当增加体育场地器材设施;其次, 应当为退休教职工配备经过体育保健学、运动解剖学等专业知识教育的体育社区指导员。我们呼吁社会各界人士多关注这类退休教职工的体育锻炼情况, 激发他们参与体育活动的热情。

参考文献

[1]郦树龙.华东地区城市老年人体育锻炼动机的研究[J].浙江体育科学, 2002, 24 (2) .

篇4：退休职工的理财计划

案例：李老先生夫妇都是国有企业的退休老职工，夫妇俩每月退休金2400元左右，自住的房子价值约30万元，为养老储备了12万元的存款，除去日常生活费用，平均每月能节余1000元左右。除了单位提供的一定金额的医疗金外，李老先生和妻子没有任何其他保险。

李老先生夫妇财务状况分析

1、李老先生夫妇已经处于养老期。老人的经济来源主要有两个方面：一、虽然消费占收入的58％，但比较节俭，目前支出上不会出现大的上浮；二、利息收入，随着我国CPI的走高，这部分收入已经不能弥补存款购买力的实际损失。

2、李老先生夫妇在安排家庭保险计划时，要考虑增强抵抗意外的能力。

老年人投资理财过程中应该注意的问题

在投资过程中，老人对理财知识和理财工具并不十分熟悉，一向节俭，而这样并不能使资产增值。所以老年人在投资理财时应该注意以下三点：

1、安全。老年人的积蓄是他们多年积攒的血汗钱，需要应付日常生活及生病住院等开支，是晚年生活的保命钱。因此，老年人理财首先应考虑安全问题，不要轻易的涉入高风险的投资行业，如股票和期货。

2、考虑支取的方便性。虽然老年人的生活开支相对稳定，但他们的身体抵抗力差，随时有生病的可能，所以需要一笔流通方便的资金以备不时之需。

3、使资产最大限度地增值。仅靠老人们的节俭和吃老本，而不去挖掘新的收入渠道，这样达不到资产增值的目的。

对李老先生家庭理财的建议

根据李先生的家庭财务现状以及需求，我们将李老先生的家庭期望在未来达成和应该考虑的理财目标明确如下：

1、作为一个高龄家庭的应急准备金不可低于可投资资产的30％左右，可为李老先生夫妻留4万元存款作为备用金，以应不时之需。

2、投资银行的人民币理财产品或者是信托产品。因为此类产品的特点是本金安全，收益有保障，而且能满足李老先生夫妇两人的理财需求。

3、货币基金。因为货币基金除了具有和银行存款一样安全的特性外，还有比定期存款更优越的地方。它的平均年回报率高于银行一年期定期存款，且有流动性强、购买限额低、资本安全性高的优点。

4、国债被人们誉为“金边债券”，具有投资操作方式简单便捷，而且利率较同期储蓄高、不征收利息税、债券变现能力强、投资风险性低等优点，是一种特别适合老年人的理财方式。

5、将两位老人每年的结余的15％～20％用来购买一些针对老年人的险种，如意外伤害险、重大疾病险和住院医疗保险等。

6、建立合理的遗产规划，为防一旦发生不测，能使得遗产得到顺利的继承：

篇5：致退休职工的慰问信

值此新春佳节来临之际，全市人力资源和社会保障系统干部职工，向你们及你们的家人致以节日的祝贺和亲切的慰问!

20____年，全市人社工作以“科学发展、富民强市”为己任，突出“民生为本、人才优先”的工作主线，努力实现“家家有就业、人人有社保”的工作目标，年初既定的各项目标任务全部超额完成。就业再就业补贴足额发放，促进就业防失业措施全面落实，困难人员再就业援助帮扶到家，就业形势保持稳定。城乡居民养老保险实现市级统筹。人事制度改革稳步推进，机关事业单位凡进必考机制日臻完善，高层次创新人才和高技能人才引进培养实现突破，人才队伍规模不断壮大。劳动监察、仲裁、信访“三位一体”化解矛盾纠纷调处机制作用凸显，“12333”劳动保障服务热线家喻户晓，各类举报投诉和仲裁案件结案率达到99%，劳动关系进一步和谐稳定。成绩的取得，离不开退休老同志的关心支持、建言献策，更是你们发挥余热、贡献力量的结果。在此，谨向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

20____年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是完成“十二五”规划任务的关键之年。新的一年里，我们将全面贯彻党的、十八届三中全会精神，认真落实中省关于退休干部工作的方针政策，进一步增强做好老干部工作的责任意识、大局意识和发展意识，不断完善退休干部管理制度，深入推进老干部工作创新发展，扩大服务领域，深化服务内容，为全市老干部学习、生活和发挥余热营造更加宽松、更加舒心的环境，力争在加强退休干部思想政治建设上实现新突破，在落实退休干部政治生活待遇上取得新成效，在发挥退休干部作用上创造新成绩。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。广大退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进改革、加快发展、维护稳定的重要力量。我们真切期望广大老干部在保重身体、安度晚年的同时，继续发挥余热，一如既往地关心、支持全市经济社会发展，积极为全市经济社会发展出谋划策，为建设富裕、文明、和谐、活力的陕西东大门作出新的贡献!

祝全市退休老干部新春愉快，健康长寿，阖家幸福!

此致

敬礼!

______

篇6：致退休职工的慰问信

尊敬的退休老同志：

当您打开这封信的时候，应当是迎接元旦到来的喜庆日子。

各位老同志，看到你们花白的头发，我就看到了你们工作时的艰辛。那时候经济发展刚起步，我乡的各项经济基础比较薄弱，人民比较贫穷，教育比较落后，医疗卫生设施比欠缺……是你们顶着烈日，迎着风雪，爬山涉水，引导全乡人民搞发展，带领全乡人民某出路。是你们用忠诚与奉献开创了我乡经济建设的新局面，用辛勤和汗水铸就了我乡蓬勃发展新篇章。党委政府不会忘记你们，人民不会忘记你们，你们是时代的根基，你们是全乡人民的骄傲！

现在，你们虽然已经退休，但是，你们的宝贵经验和远见卓识仍然可以为我乡重大问题决策提供不可缺少的参考与借鉴，你们身上体现出来的政治优势、经验优势和品德优势仍然作为我乡实现经济大发展的重要资源而发挥着重要的作用，你们的理解支持，始终是我乡快速发展的重要前提。多年来，正是由于你们的关心和理解才保证了我乡发展建设的正确方向；正是由于你们的热情参与和大力支持才使得我乡取得一个又一个的辉煌业绩。我乡的发展离不开你们，社会的进步也离不开你们。在此，我代表全乡人民向你们表示

衷心的感谢！

今天的成就来自昔日创业的艰辛，凭借着你们的辛勤工作，我乡才得以顺利的发展。在难忘2011年，由于您的关心和支持，我乡的各项工作得到了顺利的推进。我们正信心百倍地跨进2012年，同心同德争创我乡经济的再上新台阶。

各位老同志，为我乡发展的付出，不仅仅有你们个人付出，还有家庭的付出。是您的亲人在背后的支持与鼓励，是您的亲人默默无闻教育孩子，是您的亲人默默无闻辛勤的工作，她们曾多少次的苦苦企盼您的归来，他们曾多少次的流下过汗水与泪水。正是由于她们的付出，你才会没有后顾之忧，才能更好的把工作做好，我在此感谢你们的家属。你们的亲人，我乡的发展也有他们的贡献。

篇7：致退休干部职工的慰问信

爆竹声声辞旧岁,千家万户迎春来。值此20**年新春佳节到来之际，我们谨代表全省民政干部职工、驻湘部队全体指战员，向你们及家人表示节日的祝福，并致以亲切的慰问和崇高的敬意!

军队离退休干部职工是我们党、国家和军队的宝贵财富，在共和国的历史上留下了光辉的.足迹。革命战争年代，你们浴血奋战、英勇杀敌，为民族独立、人民解放和新中国建立立下了不朽功勋;社会主义建设和改革开放新时期，你们捍卫国防，无私奉献，抢险救灾，舍生忘死，支持地方经济建设，维护社会和-谐稳定，为国家和军队再立新功。现在，你们虽然离开了部队，但时刻心系国防和军队建设，把部队严明的组织纪律、严谨的工作作风、严肃的工作态度和不怕牺牲、勇于拼搏的革命精神带到了地方，关心支持我省各项事业的发展，为湖南经济改革发展和社会进步和-谐作出了重要贡献。你们用自己的实际行动证明了自身的价值，展现出共和国老战士、老职工、老党员“离休不离志，退休不褪色”的政治本色和高尚情怀。你们的历史功绩和重要贡献，党和人民永远不会忘记!三湘父老会永远铭记!

20**年是深入贯彻党的十八届四中全会精神、全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。新的一年里,在省委、省政府、省军区的坚强领导下，我们将围绕中心、服务大局，以巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果为契机，认真贯彻落实民政部颁布的《军队离休退休干部服务管理办法》和全国-军休服务管理工作会议精神，努力推动全省军队离退休干部职工交接安置和服务管理工作再上新台阶。衷心希望全省广大军队离退休干部职工坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色，在愉悦身心、颐养天年的同时，一如既往地关心支持湖南各项事业的发展，继续为党和政府分忧、为人民群众造福，为全面建成小康社会，谱写中国梦、强军梦的湖南篇章作出新的更大的贡献!

恭祝全省广大军队离退休干部职工春节愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意!

湖南省民政厅

湖南省军区政治部

湖南省军区后勤部

篇8：高校退休职工人力资源的开发

一、高校退休职工人力资源开发的可行性

1、人力资源丰富。

在高校退休职工中汇聚着方方面面的人才, 如在吉林大学7000余名退休职工中, 副高职以上的专家、学者有3200余人, 这与各高校的情况基本一致。所以说, 在高校退休职工中进行人力资源开发具有广泛的基础。

2、退休职工服务社会意愿强烈。

再3200余名专家、学者中有70%左右年龄在70岁以下, 且身体状况良好。绝大部分人愿意继续参与国家经济建设, 危社会发展再做贡献。这就为我们进行人力资源开发提供了可行性。

二、退休职工人力资源开发的必要性

1、社会经济发展的需要。

目前, 我国经济建设所需要的专业人才, 特别是高级专业人才十分匮乏, 远远不能满足现代化建设的需要, 特别是一些企业, 常常为人才所困, 严重地影响了企业的发展。所以, 开发利用高校退休职工人力资源就显得十分重要和必要。

2、构建和谐社会的需要。

构建和谐社会, 要求最广泛、最充分地调动一切积极因素, 发挥全社会各方面的创造活力, 不断地推动经济社会的发展。所以, 继续发挥好高校广大退休职工的作用, 使他们老有所为是构建和谐社会的重要内容和需要。

3、实现自身价值的需要。高校退

休职工一般收入较高, 生活无忧。从心理学角度讲, 人们再衣、食、住、行等基本生活条件满足后, 就有实现自身价值的更高层次的需求。广大高校退休职工更是如此, 他们对继续为社会发展做出自己的贡献有着强烈的愿望和极大的热情。所以, 我们要为他们实现价值提供条件和空间。

三、高校退休职工人力资源优势分析

1、文化层次高。

高校退休职工是一种文化层次高的特殊群体, 具有其他行业无法比拟的经济优势、智能优势、文化优势。有些老教授、老专家再某个学科、某个领域、某个专业具有自己独到之处和特色, 享誉国内外, 如能充分利用好这些人力资源, 必将为社会经济的发展带来积极的效应。

2、覆盖范围广。

高校退休职工中的专家、学者覆盖了所有的学科门类, 设计到各个领域, 是非常丰富、非常宝贵的人力资源。如能充分利用好这个人力资源, 必将为社会经济的发展提供人才伤的支持与保障。

3、工作热情高。

高校退休职工, 尤其是那些老专家、老教授由于多年的教学、科研、管理工作经历, 养成了严谨工作作风和行为习惯, 办事认真, 追求效率, 事业心强, 工作热情高, 这些优良品质必将带动周围的人们更加勤奋的工作, 从而推动社会的进步与发展。

4、工作压力小。

高校退休职工收入稳定, 生活条件较好, 一般无后顾之忧, 且没有晋级晋职等繁琐事情困扰, 工作起来心情轻松、工作压力小, 能够全身心地投入到工作中, 这是在职职工所不具备的优势。

四、开发高校退休职工人力资源的构想

1、加强思想及引导工作是前提。广大退休职工从工作岗退下来后社会交往少了, 集体活动少了, 工作压力没了,

大部分退休人员都很难适应这种变化, 往往会产生空虚感、孤独感、失落感, 甚至自卑感。所以, 我们要针对以上心理积极从思想上加以引导, 组织他们多参加各种有谊的文体活动和社会活动, 增强他们继续危社会贡献力量的责任感和使命感。

2、建立退休职工人才信息库是基础。

为了更好地开发高校退休职工人力资源, 离退休管理部门首先要做好退休职工人才资源的调查工作, 按照他们的专业特长、学科类别、年龄结构等进行分类, 并建立起退休职工人才信息库, 危他们继续发挥作用提供信息平台。

3、建立相应的管理机构是关键。

高校离退休管理部门一定要更新观念, 改变现有的机构设置和管理模式, 把退休职工人力资源开发作为主要工作来抓, 并应成立专门的服务机构, 设立专人负责。积极为管大退休职工再创业进行服务、指导、咨询、组织、推荐退休专业技术人员到社会上需要的单位、部门继续发挥作用。积极为广大退休职工营造良好的再创业环境, 使他们再保持身心健康、安度晚年的同时, 能够继续为全面建设小康社会贡献经验、才智和力量。

4、开拓再创业渠道是途径。

为了更好地开发高校退休职工人力资源, 我们一定要积极开拓退休专业技术人员再创业的渠道, 为他们继续发挥作用创造条件。积极开拓校内渠道, 学校各部门也应该积极配合此项工作, 为他们继续做出贡献提供广阔的舞台;积极开拓社会渠道, 离退休管理部门要走出学校, 走向社会, 与各类人才市场、人才中介、人才交流中心建立紧密的联系, 积极举办退休专业技术人才和项目交流活动, 为退休专业技术人员继续发挥作用提供广阔的空间。

摘要：高校退休职工中具有副高级以上职称的教师、科研、管理人员是宝贵的人力资源, 应好好地加以开发利用。本文从高校退休职工人力资源开发的可行性、必要性及高校退休职工人力资源优势分析、开发构想四方面进行了阐述。

篇9：做好离退休职工的思想工作

纵观近几年来发生的事件，可以说与离退休职工有关的次数占了相当的比重。笔者现就新形势下离退休职工的思想工作探讨。

改革开放和社会主义市场经济的深入发展，企业改制、重组的不断变更，引起了离退休职工思想的波动和震荡。他们自身的社会化管理，实行医疗保险后不能全额报销费用，子女的下岗失业，贫富差距拉大等，造成某些离退休人员的心理失衡。另一方面，由于忽视正确的人生观和世界观教育而导致世风低下、人际关系淡化以及腐败现象的侵染，使人们的安全感丧失。另外，有关离退休职工独生子女优惠政策的不落实等问题，也造成某些离退休职工思想产生强烈震动。而且，这些问题一旦发生就会涉及各个方面，并且持续时间较长，形成对社会政治经济等发展的负面影响。因此，对此问题决不能掉以轻心，必须严肃认真地予以对待。

伟人毛泽东曾说过：“掌握思想教育是团结全党进行伟大斗争的中心环节”、“政治思想工作是一切工作的生命线”。可见，思想政治工作对于离退休职工和对于其他群体一样重要。然而在实际工作中，许多领导和单位的思想工作部门并不给予应有的重视。表现之一是有的单位管理服务人员少，不足以应对离退休职工的各种思想表现及物质诉求，而配置的少数人员有的也是以将就的办法应付；有的在管理服务的经费上也不予以积极的保障，使得管理教育赖以进行的物质基础被弱化；对一些应该解决的问题有的单位是一拖再拖，到了实在扛不过去的时候才予以解决，形成了“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的恶性循环，使本来不成问题的问题成了大问题。

就离退休职工而言，由于退休后不同程度地放松了学习，放松了思想改造，对社会上发生的新情况、对社会主义市场经济条件下出现的新事物总是以老的、传统的观念去审视，因而总是格格不入。有的则认为离退休后别人约束不了自己，成为天不管、地不管、人事部门也不管的“三不管”干部，因而在语言和行动上处于一种无所顾忌的状态：对改革开放及各项现行政策总是抱一种怀疑态度，特别对涉及自身及子女利益的问题，总是以个人的得失去衡量，得益时则称好，不得益时则反对，缺乏一种全局意识，这也是加剧他们思想负担的重要原因。

从国家整体发展看，改革开放虽然取得了举世瞩目的成就，广大人民群众也确实从中得到了相当多的实惠，但在涉及群众最大切身利益的住房、医疗、教育等问题上还存在着许多问题。有人曾说“百姓头上三把刀，买房、看病、上学校”。这些问题给离退休职工也造成心理压力。党政机关和企业中的部分官员的腐败现象与就业形势的严峻，使部分人员对党和政府的信任度降低，这也是形成离退休人员思想问题突出乃至不满情绪时常出现的重要原因之一。

加强和解决离退休职工思想问题，必须引起各级党政领导和思想政治工作部门的高度重视。现提出几点建议：

一是思想工作者必须要有高度的政治责任感，勇敢地承担起对离退休职工进行思想工作的责任，党和政府以及企业的领导要把思想工作提高到应有的地位和高度，从人力、财力、智力等方面给予大力的支持。要改变“平时不想事，有事忙一阵”的被动应付局面。

二是要讲真话、办实事、解难事，杜绝弄虚作假。该解决的问题一定设法解决，实在不能解决的問题也要讲清道理，绝不能采取压、骗、哄、戏等无信做法，要获得群众的信任。

三是建立离退休职工思想动态预测机制，对离退休职工中的思想问题要做到及时发现，核实弄清，正确解决。要加强人性化管理，不捂、不瞒，建立上下联系制度，把可能发生的群体性问题解决在萌芽状态。

四是在离退休职工队伍中建立一支以党员为主体的思想工作骨干队伍，贴近他们，了解情况，开展工作。

五是改进工作方法，提高专兼职工作者的综合素质，增强思想工作的有效性。对于党和国家的路线、方针、政策要熟知，对于政治思想工作理论要融会贯通并加强创新，对于具体工作方法要不拘一格，大胆创新，把思想真正做活。

六是要经常研究离退休职工思想情况，发现新情况，解决新问题，不断提高对突发问题的应对处理能力，做到“打一仗进一步”。

七是要有群众意识，坚持相信群众、依靠群众的思想工作路线。建议在离退休职工中建立诸如理想信念宣讲团、读书会、书法绘画协会、老年交谊舞协会、老年健身操协会、老年摄影协会、老年导引养生功协会等组织，并经常开展活动，让他们享受丰富多彩的晚年生活。我们不仅要把离退休职工作为思想工作的对象，更要把他们作为群众性思想工作的主体，形成离退休职工的自我教育、自我约束、自我管理的工作机制。

（作者单位：河南日报报业集团）

篇10：2007年致退休职工的慰问信

尊敬的退休老同志：

当您打开这封信的时候，应当是鞭炮齐鸣，人声鼎沸，金鼠迎春，万象更新，迎接新年到来的喜庆日子。

在难忘2007年，由于您的关心和支持，我院各项工作得到了顺利的推进，干部和职工的素质有了一定程度的提高。我们正信心百倍地跨进2008年，同心同德争创事业新辉煌。值此新春到来之际，我们万分感谢您的帮助和支持，为使您过好一个祥和欢乐的新春佳节，我院对退休职工年终慰问作如下安排：1月5日把2006-2007年旅游费200元打入工资卡，2月5日把2007年年终慰问金400元（70岁以上450元）打入工资卡。

最后，预祝您在新的一年里，身体健康，阖家幸福，万事如意！

上海市工人疗养院

党政工团

篇11：致离退休干部职工的慰问信

大家好!

金秋十月，馨香四溢。值逢“九·九”老人节到来之际，院党委、院务会代表全院广大干部职工向您致以热烈的祝贺和亲切的问候!

一年来，在市委、市政府和市卫计局的正确领导与大力支持下，医院秉承“仁医惠民”的核心理念，全院干部职工同心合力，攻坚克难，求实创新，各项工作得到上级领导的充分肯定和社会各界的积极认可：凭浓缩智慧与汗水的弥足付出成功创建为国家三级医院;以加快标准化建设为依托，大力推进了医疗高新技术的应用和职工队伍素质的提高;与青岛大学医疗集团及高康集团的深度合作有效提升了医院综合管理与社会担当。

成绩的取得离不开全院离退休老干部、老职工的厚重积淀与鼎力支持。面对新形势新任务，新一代高医人将始终保持锐意进取、干事创业的优良传统，牢记使命，开拓奋进，强力推进医院各项工作不断取得新突破、新进展，为全市经济发展和社会进步做出新的、更大的贡献。希望全院广大离退休老同志持续关心、呵护医院的建设与发展，与全院职工一道共创医院美好明天。

篇12：致退休职工春节慰问信

尊敬的离退休老同志、全体教职工：

值此新春佳节来临之际，我们谨代表××县××局全体员工，向一年来关心支持我们电力事业改革发展的全体退休职工致以美好的祝愿和亲切的慰问。

过去一年里，在和上级主管部门和县委县政府的正确领导下，承蒙各位退休职工的关心支持，我们以党的十六届五中全会精神为指导，认真践行三个代表的重要思想，始终坚持电力为农民、为农业、为农村经济发展服务的方针，团结拚搏，科学管理，在安全生产、经营管理、电网改造、精神文明建设和及支持县上重点项目建设等方面，均取得了可喜成绩，为凤翔经济社会发展和人

民生活水平提高做出了应有贡献。

展望未来，发展前景催人奋进，工作任务艰巨繁重，我们诚恳希望各位离退休职工，在新的一年里，继续积极建言献策，协助县局做好团结职工、反映民意、化解矛盾、维护稳定的工作，使我们的工作更好地服务于全面建设小康社会的伟大实践，不断创造新业绩。我们将一如既往，继续深化电力体制改革，强化营销水平，提高服务质量和企业管理水平，带领全体职工，不孚众望，为我县电力事业发展做出新的贡献。

慰问信

公司全体离退休职工同志们：

辞金虎，迎玉兔，满载着2014年的丰硕成果，我们迈进了新的一年。值此新春佳节即将到来之际，我谨代表公司领导班子和全体员工，向各位老同志拜年，送上我们的新春祝福！

2014年，xx公司以“促进科学发展，创建一流企业”为方向，以创先争优助推经济发展，继续保持“跻身亿元行

列”的发展势头，全面完成了各项工作任务，全年完成营业收入18141万元，实现利润160.4万元，同比分别增长了63%和34.8%，自2014年以来，三年走了三大步，提升了xx公司的形象和影响力，也为公司创造了科学发展的新平台。取得这样的成绩，离不开各位老同志的关心，当年你们勤勤恳恳，兢兢业业，把人生最美好的年华都奉献给了xx公司的发展，在你们身上所凝聚的“艰苦奋斗，无私奉献”的精神仍然激励着我们的进步和拼搏进取。你们虽然光荣地离开了原来的工作岗位，但仍然牢记党的宗旨，弘扬优良传统，心系企业，继续关心和支持xx公司的建设和发展。在此，衷心感谢各位老同志多年来为xx公司的和谐稳定和持续发展所做出的贡献，也希望你们继续关注公司的工作，用你们长期积累的宝贵经验为公司出谋献策。

2014年是“十二五”的第一年，公司已制定了2.4亿元营业收入，240万元利润的目标，我们全体员工将在党 的“十七大”精神指引下，以更加务实创新的作风，积极开创经贸工作新境界，为xx公司的科学发展再创佳绩、再立新功。同时我们要坚持以人为本，积极构建和谐企业，一如既往地做好离退休工作，“主动、热情、耐心、周到”，使各位老同志老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为，不断提高晚年生活质量和生命质量。

祝大家春节愉快，健康长寿，阖家幸福！

致贫困退休职工群众的春节慰问信

**同志，新年好：

新春献祥瑞，瑞雪兆丰年。值此中华民族传统节日新春佳节到来之际，集团公司党委、集团公司、集团公司工会，向您及家属，表示亲切的问候和美好的祝愿，祝愿在今后的日子里身体健康，万事顺达！

新一届领导班子已经为我们描绘了美好愿景，科学发展，再造大雁，五

年实现经济总量翻两番，集团公司一定会实现两年扭亏，三年变样，五年大发展，重铸辉煌。

您曾经在煤炭处工作岗位上，辛勤工作，爱岗敬业，无私奉献，为公司发展建设作出了辛勤努力，您既是矿山的建设者，又是文明的传播者，还是我们新一代矿工学习的楷模。您以往的奉献深深打动着我们的心，一定会载入集团公司发展的史册上。

虽然因工资收入较低、两个孩子都在上学导致家庭生活困难，但是我们相信，您和您的妻子一定可以根据自身条件多研究改善家庭生活环境以及增加收入的办法，通过辛勤劳动增加家庭收入，度过这艰苦的几年，困难是暂时的，今后的生活是充满希望的。您的困难得到了集团公司领导的高度关注，为了帮助您及家人过上一个快乐祥和、幸福美满的春节，为您送上一份真情，送上一份关爱，送上一份祝福。在新的一年里，让

我们扬起希望的风帆，继续发挥您的余热，一如既往地支持集团公司的各项工作，同舟共济，为营造稳定和谐的企业做出应有的贡献。

最后，集团公司党委、集团公司、集团公司工会、社保中心向您及家属致以新春的祝福，祝集团公司兴旺发达，祝您及家人，新春快乐、蛇年祥瑞、幸福安康！

**集团公司

二零一三年二月五日

慰问信

尊敬的退休老同志：

当您打开这封信的时候，应当是迎接元旦到来的喜庆日子。

各位老同志，看到你们花白的头发，我就看到了你们工作时的艰辛。那时候经济发展刚起步，我乡的各项经济基础比较薄弱，人民比较贫穷，教育比较落后，医疗卫生设施比欠缺……是你们顶着烈日，迎着风雪，爬山涉水，引导全乡人民搞发展，带领全乡人民某出

路。是你们用忠诚与奉献开创了我乡经济建设的新局面，用辛勤和汗水铸就了我乡蓬勃发展新篇章。党委政府不会忘记你们，人民不会忘记你们，你们是时代的根基，你们是全乡人民的骄傲！

现在，你们虽然已经退休，但是，你们的宝贵经验和远见卓识仍然可以为我乡重大问题决策提供不可缺少的参考与借鉴，你们身上体现出来的政治优势、经验优势和品德优势仍然作为我乡实现经济大发展的重要资源而发挥着重要的作用，你们的理解支持，始终是我乡快速发展的重要前提。多年来，正是由于你们的关心和理解才保证了我乡发展建设的正确方向；正是由于你们的热情参与和大力支持才使得我乡取得一个又一个的辉煌业绩。我乡的发展离不开你们，社会的进步也离不开你们。在此，我代表全乡人民向你们表示

衷心的感谢！

今天的成就来自昔日创业的艰辛，凭借着你们的辛勤工作，我乡才得以顺

利的发展。在难忘2014年，由于您的关心和支持，我乡的各项工作得到了顺利的推进。我们正信心百倍地跨进2014年，同心同德争创我乡经济的再上新台阶。

各位老同志，为我乡发展的付出，不仅仅有你们个人付出，还有家庭的付出。是您的亲人在背后的支持与鼓励，是您的亲人默默无闻教育孩子，是您的亲人默默无闻辛勤的工作，她们曾多少次的苦苦企盼您的归来，他们曾多少次的流下过汗水与泪水。正是由于她们的付出，你才会没有后顾之忧，才能更好的把工作做好，我在此感谢你们的家属。你们的亲人，我乡的发展也有他们的贡献。

在元旦到来之际，再次向你们表示真诚的祝福，祝愿你们健康长寿，生活幸福，阖家欢乐！最后，祝您全家元旦快乐！

慰问信

尊敬的退休老同志：

当您打开这封信的时候，应当是鞭

炮齐鸣，人声鼎沸，金鼠迎春，万象更新，迎接新年到来的喜庆日子。

在难忘2014年，由于您的关心和支持，我院各项工作得到了顺利的推进，干部和职工的素质有了一定程度的提高。我们正信心百倍地跨进2014年，同心同德争创事业新辉煌。值此新春到来之际，我们万分感谢您的帮助和支持，为使您过好一个祥和欢乐的新春佳节，我院对退休职工年终慰问作如下安排：1月5日把2014-2014年旅游费200元打入工资卡，2月5日把2014年年终慰问金400元打入工资卡。

最后，预祝您在新的一年里，身体健康，阖家幸福，万事如意！

上海市工人疗养院

党政工团