财务会计工作职责精编

财务会计工作职责精编（共4篇）

篇1：财务会计工作职责精编

财务岗位个人工作总结精编

【导语】工作到一段时间，就要对过去的工作进行一个总结，更有益于自己以后的发展。《财务岗位个人工作总结》是东星资源网为大家准备的，希望对大家有帮助。

【篇一】财务岗位个人工作总结

20__年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

一、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。

20__年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想、两个条例、四个专题，特别是党的十九届三中、四中、五中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。

为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，20____年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

【篇二】财务岗位个人工作总结

20**年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮助下，与本部门同事的共同努力下完成了20**年各项工作指标任务，并取得了一定的成绩。回顾过去，作工作总结如下：

一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德

在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新<；会计法>；为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加强学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，积极参加各项培训和学习。

三、加强收入管理

定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1-3季度补贴费用42万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、积极与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。

四、加强会计核算管理

认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善必须手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。

五、服从公司安排

接受公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。2-5月份兼做了____地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。9-12月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

总之在20**年的工作中，自己的努力和各位同事的帮助是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自己的力量。

【篇三】财务岗位个人工作总结

时光飞逝，很快，一年的工作就又结束了。今年，是我参加会计财务工作的第三年。按照正常的规矩来说，每一年我们都会进步，我们都会对自己这一年的工作做一个总结，总结自己一年的优点和缺点。我也不例外，我也希望通过总结来勉励自己。首先在我的领导的带领下，在我的所有的同事的帮助下，我很好的完成了一年的任务。这些进步，即在工作方面，又在思想方面取得了进步，这些都是自己的一年的获得。为了总结经验，更好的发扬自己的成绩，现对一年的工作总结如下：

一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。

篇2：财务会计工作职责精编

公司财务人员个人总结报告一

时光荏苒，_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为_集团子公司的_公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比_年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将_年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理

1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。_年年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

公司财务人员个人总结报告二

时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下。

一、失误、缺点和经验简谈

以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了e_cel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。

由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩

在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

2、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。

3、出纳人员要恪守良好的职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

5、很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。

在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

公司财务人员个人总结报告三

根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结

一、完成的主要工作

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

公司财务人员个人总结报告四

20_ 年已经过去，迎来了新的一年，20_ 年是践行科学发展观，以 人为本，理顺机制，更新财务理念，服务大众的一年。回顾一年的工 作，我感到既充实又自豪，充实的是经过这几年的摸爬滚打，我对自 己的工作已经轻车熟路，自豪的是虽然我是一名普通的财务人员，可 是我在处长的带领下，在财务科同志的帮助和支持下圆满完成了各项 工作任务。回首以往的工作，我感到这么多年没有白走，因为自己一 直在成长，在不断的成长中我学会了很多，当然也为机关服务中心做 出了我应有的贡献。在工作中，我坚持以大局为重，任劳任怨，努力 完成领导交给的各项任务;在核算、管理方面做了应尽的责任;在政 治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工 作和学习打下了良好的基础。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，以勤勤恳恳、兢兢业业 的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。现将20_ 年所做的具体工作按以下几个方面表述:

一、在学习方面

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政 治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理 论水平。进一步提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民 服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。不断提高自身修养和 政治理论水平，在思想上和政治上严格要求自己。

2、在20_ 在业务方面

(1)负责审核和编制会计凭证，在实际工作中，本着坚 持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用控制力度，充分 发挥财务的核算与监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作 中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基 础工作规范化的要求进行财务报账工作。通过认真的审核和监督，保 证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

(2)完成编制本 级季度报表和基层单位汇总工作，并做到按时上报财经局。

(3)成了中心本级20_一上、二上的预算工作，并做到及时上报。

(4)顺利完成了20_事业支决算报表工作，做到了数据准确、完整、真实、上报及时。

(5)20_ 月，按照财经局的要求，完成了关于机关服务中心丧葬费、一次性抚恤金支出情况测算统计工作。

(6)月，完成了关于水利部安排压缩出国费、车辆购置及运行费、公务接待三项经费支出情况统计表工作。

(7)20_ 按照委领导批示精神和水利部、审计署关于开展出国费专项审计的要求，完成了对我单位_年至20_年出国费使用情况进行了自查工作。

(8)20_ 月，根据财经局的要求，完成了20_年在职人员基 本支出测算和对个人的家庭补助支出测算工作。

(9)20_ 根据财经局的要求，完成了机关服务中心劳务费开支情况统计工作。

(10)20_ 月，根据财经局的要求，完成了_年、20_ 年培训 教育费情况统计表工作。20_ 月，根据财经局的要求，完成了20_ 年调整中央国家机关和事业单位离(退)休人员补贴经费申报 表工作。

(12)20_ 年12 月，根据财经局的要求，完成了机关服 务中心离休人员工资情况统计表工作。

(13)按季度完成了服务业(第三产业)单位财务情况调查表工作。

(14)完成了统计各二级 单位固定资产情况，进行固定资产类别统计并汇总。

(15)完成了 机关服务中心工会开展“小金库”专项治理自查自纠工作。

(16)负责机关服务中心工会出纳工作，做到及时上缴工会经费和收回各单 位的职工会费。

(17)认真整理和装订每个月的会计凭证及资料。

公司财务人员个人总结报告五

20_年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、通过20_一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过20_税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够。

2、财务各人员综合素质和业务水平一般。

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底。

2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我。

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能。

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能。

3、团队协作精神非常重要。

篇3：中小企业财务管理精编

1.公司支出实行集中审批，严格划分审批权限，各负其责，共同把好资金支付审批关。

① 2000元以下的日常开支由副总经理审批，财务负责审核单据的准确性。② 2000元以上的所有开支由总经理及财务负责人审批。

2.财务人员应于每月底对应收款项进行清理核对，并向总经理及副总经理、业务部经理上报《应收账款明细表》。协助、督促业务部门按照《应收账款明细表》内容对各应收款项予以催收、核查。

3.业务收回的现金、支票要及时上交财务，由财务人员办理银行结算手续；业务员收回的现金及支票，自己进行登记，由出纳人员签名确认收款，以便日后查核收款状况。

4.员工出差、办公事需借现金周转的，本人填写借款单，经副总经理批准后，给予办理。

5.员工个人欠款应于出差回来、办完公事后五日内办理报销手续，没有用完的现金应退交财务。特殊情况，不得超过半月，差旅费的报销由经办人员填写《差旅费报销单》，并附报销单据，交财务人员审核后，经相关领导审批后方可报销。

6.采购人员购买材料入库后二个工作日内进行报销还款，同时并附报销单据（送货单，入库单，收据）经相关领导审批后方可报销。

7.公司月结供应商付款时间为每月25号；其他时间不安排付款；需支付供应商货款的，由采购文员提前一个星期填写（付款申请单）并附上相关单据（供应商送货单，入库单与供应商对帐单），经相关领导审批后，财务人员审核无误后安排付款。

8.日常开支费用报销填写（费用报销单），背后粘上相关单据，经领导审批后提交财务，每周星期二、四提交报销单给财务审核，星期三、五单据无问题的财务给予报销付款。

9.特殊情况可以特殊处理，无特殊情况严格按照公司规定时间执行。

10.本规定自发布之日起生效。

篇4：财务会计工作职责精编

会计从业资格考试《财经法规与职业道德》习题全集

精编

会计从业资格考试《财经法规与职业道德》习题全集精编

一、单项选择题

1.是指调整经济关系中各种会计关系的法律规范。（）A.会计法

B.会计行政法规

C.会计制度

D.会计规章 2.是指调整经济关系中某些方面会计关系的法律规范。（A.会计法B.会计行政法规C.会计制度D.会计规章 3.《企业会计准则》属于

（TopSage）

A.会计法律B.统一的会计制度C.会计行政法规D.地方性法规 4.《会计基础工作规范》属于

（TopSage）

A.会计法B.统一的会计制度C.会计行政法规D.地方性法规 5.下列各项中,属于会计行政法规的有

（TopSage）A.《会计法》B.《企业财务会计报告条例》 C.《会计基础工作规范》D.《企业会计制度》

6.下列各项中，属于国家统一的会计制度有

（TopSage）A.《企业会计准则》B.《企业财务通则》 C.《总会计师条例》D.《会计从业资格管理办法》 7.下会各项中，属于会计法律的有

（TopSage）A.《会计法》B.《企业财务会计报告条例》 C.《企业会计准则》D.《企业会计制度》

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8.根据会计法的规定，主管全国会计工作的部门是

（TopSage）A.全国人大常务委员会B.中国会计学会 C.国务院财政部门D.中国注册会计师协会

9.以上的地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。（TopSage）A.市级B.县级C.省级D.区级

10.从事会计工作的人员必须取得

（TopSage）A.会计从业资格证书B.会计专业技术资格证书

C.会计师助理资格证书D.无需任何证书

11.应当对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。（TopSage）

A.审计人员B.会计机构负责人C.总会计师D.单位法定代表人 12.“假账真算”违反会的 原则。（TopSage）A.客观性原则B.要性原则

13.原则是企业在面临不确定因素的情况下职业判断时，不高估资产或收益也不低估负债或费用（TopSage）A.客观性原则B.明晰性原则C.谨慎性原则D.重要性原则

实质重于形式原则C.权责发生制原则D.重14.是指通过编造虚假的会计凭证、会计账簿和其他资料，编制财务会计报告或直接自改财务会计报告数据，使财务会计报告不真实，借以误导、欺骗会计资料使用者行为。（TopSage）A.伪造会计凭证、会计账簿和其他的会计资料

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B.变造会计凭证、会计账簿和其他的会计资料 C.提供虚假的财务会计报告D.会计资料的不真实或不完整

15.将连续不断的经营过程，人为地划分为若干相等的时段，分段进行结算，分段编制财务会计报告，分段反映单位的财务状况和经营成果，这种分段进行会计核算的时间称为（TopSage）A.会计期间B.会计区间C.会计D.会计时间

16.会计是以

为单位进行会计核算的时间区间。（TopSage）A.月份B.季度C.半D.

17.我国会计采用

制。（TopSage）A.农历B.季度C.公历D.月度

18.某外商投资企业业务收支以外币为主，也有一定数量的人民币收支业务，该单位可采用

作为记账位币。（TopSage）A.人民币B.人民币和外币C.美元D.某一种外币

19.才能开始进行账务处理。（TopSage）A.取得的原始凭证B.编制的记账凭证

C.经审核无误、合法的原始凭证D.自制的原始凭证 20.是登记会计账簿的依据。（TopSage）A.取得的原始凭证B.编制的记账凭证 C.经审核无误的记账凭证D.自制的原始凭证

21.按照《会计法》的规定，单位有关负责人在对外提供的财务会计报告上签章的下列做法中，正确的是（TopSage）A.签名B.盖章C.签名或盖章D.签名并盖章

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22.某一外商投资企业业务收支以美元为主，也有少量的人民币收支业务，根据《会计法》规定，为方便会计核算，该单位可以采用

作为记账本位币。（TopSage）

A.人民币B.人民币和美元C.欧元D.美元

23.下列对编制财务会计报告基本表述不正确的是

（TopSage）A.财务会计报告应当依据会计账簿记录和有关会计资料编制 B.财务会计报告的编制要求、提供对象、提供期限应当符合法定要求

C.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告，其编制依据应当一致

D.各单位的财务会计报告在上报有关部门前必须经注册会计师审核签字

24.是单位对外提供的财务会计报告的责任主体。（TopSage）A.审计人员B.会计机构负责人C.总会计师D.单位法定代表人 25.单位内部会计监督的主体是

（TopSage）A.审计人员B.单位负责人C.构负责人

26.负责单位内部会计监督制度的组织实施，对本单位内部会计监督制度的建立及有效实施承担最终责任。A.单位负责人B.会计机构负责人C.总会计师D.会计人员

会计机构、会计人员D.会计师机27.内部会计监督的对象是

（TopSage）

A.本单位的会计机构、会计人员B.本单位的经济活动

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C.单位法人D.所有与会计有关的人和事 28.会计监督是会计

之一（TopSage）

A.基本职能B.惟一职能C.特有职能D.管理职能

29.会计工作的 是指由注册会计师及其所在的会计师事务依法对委托单位的经济活动进行审计、签证的一种监督制度。（TopSage）A.群众监督B.社会监督C.单位内部监督D.政府监督

30.是指财政部门代表国家对单位和单位中的相关人员的会计行为实施的监督检查，及对发现违法会计行为实施行政处罚，是一种外部监督。（TopSage）

A.群众监督B.社会监督C.单位内部监督D.政府监督

31.部门有权对会计师事务所出具的审计报告的程序和内容进行监督。（TopSage）

A.审计部门B.财政部门C.证券监管D.税务部门

32.《会计法》规定：各单位应依据

的需要设置会计机构，或者在有关机会中设置会计人

员并指定会计主管人员。（TopSage）A.单位营业收入B.会计人员数量C.会计业务D.单位的规模 33.下列条件中，是一个单位是否设置会计机构的三大因素之一。（TopSage）

A.是否有合格的人员担任会计机构负责人B.C.会计人员的数量D.经营管理的要求

34.是指负责管理会计事务，行使会计机构负责人职权的负责人。（TopSage）

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收支的金额大小

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A.单位负责人B.会计主管人员C.会计师D.主办会计

35.是指从事代理记账业务的社会中介机构，接受委托人的委托办理会计业务。（TopSage）

A.代理记账B.会计师事务所D.会计机构D.审计部门

36.担任单位会计机构负责人的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备

以上的专业技术职务资格或者从来会计工作三年以上的经历。（TopSage）A.助理会计师B.会计师C.高级会计师D.会计员

37.根据规定，担任会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作满

年以上的经历。（TopSage）A.2B.3C.5D.10 38.财政部于2005年1月22日公布了新的《会计从业资格管理办法》（财政部第26号令），该 办法自2005年（TopSage）月1日起施行。A.1B.3C.5D.7 39.是进入会计职业、从事会计工作的一种法定资质，是进入会计职业的“门槛”。（TopSage）

A.会计从业资格B.会计初级资格C.会计中级资格D.会计高级资格

40.出纳人员可以兼任

工作。（TopSage）A.稽查B.收入、支出、费用、债权债务账目的登记

C.会计档案保管D.固定资产明细账的登记

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41.会计从业资格证书一经取得，范围内有效。（TopSage）A.全国B.全省C.全市D.全县

42.国家对会计从业资格考试的取得实行

（TopSage）A.考试制度B.评审制度C.考试与评审结合制度D.审批制度 43.浙江省的会计从业资格考试工作由

统一部署。（TopSage）A.省财政厅B.各市财政局C.的财政部门

44.我省的会计从业资格考试全省统一组织，每年考试

次（TopSage）

A.一B.二C.五D.不限

45.申请人符合会计从业资格考试报名基本条件且具备国家教育行政主管部门认可的中专以 上（含中专）会计类专业学历（或学位）的，自毕业之日起

内免试会计基础、初级会计电算化（或珠算五级）（TopSage）

A.1年B.2年C.3年D.5年

46.申请人符合会计从业资格考试报名基本条件且具备国家教育行政主管部门认可的 以上会计类专业学历（或学位）的，自毕业之日起内免试会计基础、初级会计电算化（或珠算五级）（TopSage）A.中专（含中专）B.高中（含高中）C.大学本科C.大学专科 47.会计从业资格管理部门是

（TopSage）A.审计部门B.税务部门C.财政部门D.人事部门

48.根据《会计从业资格管理办法》规定，持证人员从事会计工作，精心收集

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市级以上的财政部门D.县级以上

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应当自从事会计工作之日起

日内，向会计从业资格管理部门办理注册登记。（TopSage）A.15B.30C.60D.90 49.根据《会计从业资格管理办法》规定，持证人员离开会计工作岗位超过

个月的，应当向原注册登记的会计从业资格管理机构办理备案。（TopSage）A.6B.4C.3D.1 50.持证人员在同一会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当自离开原工作单位之日起

日内，填写调转登记表。（TopSage）A.15B.30C.60D.90 51.持证人员在不同会计从业资格管理机构管辖范围调转工作单位，且继续从事会计工作的，应办理调出手续，并自办理调出手续之日起

日内，向调入单位所在地的会计从业资格管理机构办理调入手续（TopSage）

A.15B.30C.60D.90 52.会计人员下列

发生变更，可以不向会计从业资格管理机构办理从业档案信息变更登记。（TopSage）A.学历B.学位C.会计岗位D.专业技术职务资格

持有会计从业资格证书的人员每年参加继续教育的培训时间不得少于

小时。（TopSage）A.48B.32C.24D.60

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54.报名参加会计专业技术资格初级考试的人员，除了应具备规定的基本条件外，还必须具备教育部门认可的学历。（TopSage）A.高中毕业以上B.中专以上C.大专以上D.本科以上 55.一般会计人员离开会计岗位办理交接手续时，由

监交。（TopSage）

A.一般会计人员B.会计机构负责人C.单位负责人D.审计人员

56.会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由

监交。（TopSage）

A.一般会计人员B.会计机构负责人C.单位负责人D.审计人员

57.移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的，经单位负责人批准备，可由移交人委托他人代办交接，对所移交的会计资料的真实性、完整性承担法律责任。（TopSage）A.委托人B.受托人C.会计机构负责人D.单位负责人

58.某单位会计张某与接替者王某在财务科长李某的监交下办妥了会计工作交接手续。5天后，财政部门对该单位进行检查时，发现张某所记账目中有严重的会计作假行为，而接替者王某并未发现这一问题。财政部门依据有关法规对该单位进行了处罚，并追究有关人员的责任。对该单位的上述违法行为应承担责任的有

（TopSage）A.张某、李某和王某B.单位负责人、张某、李某和王某

单位负责人、张某和李某

单位内部单位内部C.单位负责人、张某和王某D.精心收集

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59.高级会计师资格实行

（TopSage）

A.考试制度B.评审制度C.考试与评审相结合制度D.审批制度 60.关于《会计法》的表述，不正确的有

（TopSage）A.《会计法》是国家宪法B.《会计法》是会计法律制度中层次最高的法律规范

C.《会计法》是会计工作的最高准则D.《会计法》是制定其他会计法规的依据

61.对会计制度的制定没有权限的是

（TopSage）

A.国务院财政部门B.国务院有关部门C.解放军总后勤部D.解放军总政治部

62.如实反映财务状况、经营成果和现金流量，符合 原则。（TopSage）

A.客观性B.相关性C.可比性D.及时性

63.将融资租入的固定资产视为企业资产，符合 原则。（TopSage）A.实质重于形式B.相关性C.可比性D.及时性

64.会计信息要有助于决策者决策，是

原则的要求。（TopSage）A.实质重于形式 B.相关性 C.可比性 D.及时性

65.同一会计期间的各项收入与其相关的成本、费用、应当在该会计期间内确认，符合 原则（TopSage）

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A.实质重于形式B.权责发生制C.配比D.谨慎

66.对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员应当

（TopSage）A.拒绝接受，并报告领导，要求查明原因 B.应予以销毁，并报告领导，要求查明原因 C.予以退回，并要求经办人员按规定进行更正、补充 D.拒绝接受，并不能让经办人员进行更正、补充。

67.下列不属于内部会计监督制度的基本要求的是

（TopSage）A.重大经济事项的决策和执行应当明确

B.对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确 C.会计事项相关人员的职责权限应明确 D.建立会计档案管理制度

68.审计、税务、证券监管、人民银行、保险监管部门，按照规定的职责权限，可以对单位的 实施监督检查。

A.会计资料B.会计行为C.经济活动D.会计人员（TopSage）69.会计从业资格考试大纲由

统一制度发布（TopSage）A.财政部B.国务院C.省财政厅D.国家继续教育部门

70.在下列各项中，根据《会计从业资格管理办法》的规定，不需取得会计从业资格证书就能从事的工作有（TopSage）A.会计机构负责人B.出纳C.的档案管理

71.会计专业职务是区别会计人员

的技术等级（TopSage）A.业务技能B.法定资质C.学历文凭D.行政职务

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资本、基金核算D.会计机构外

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72.会计职务的高级职务是

（TopSage）A.高级会计师B.会计师C.助理会计师D.会计员

73.会计专业职务的中级职务是

（TopSage）A.高级会计师B.会计师C.助理会计师D.会计员

74.取得大学本科学历的人员，报名参加会计专业技术中级资格考试的，还应具备从事会计工作满

的条件。（TopSage）A.5B.4C.2D.1 75.取得大学专科学历的人员，报名参加会计专业技术中级资格考试的，还应具备从事会计工作满

的条件。A.5B.4C.2D.1（TopSage）

76.下列不属于会计工作岗位的是

（TopSage）A.财物的收发、增减B.案管理C.出纳

77.实行回避制度的单位，会计主管人员的直系亲属不得担任本单位的（TopSage）

A.会计机构负责人B.会计主管人员C.出纳D.稽核

单位内部的审计B.会计机构内会计档78.实行回避制度的单位，单位领导人的的直系亲属不得担任本单位的（TopSage）

A.会计机构负责人B.商杨收银员C.出纳D.稽核

79.会计资料移交后，如果发现是移交人员以办会计工作期间内所发生的问题，由

负责（TopSage）A.原移交人员B.当时的监交人员C.单位负责人D.会计机构

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负责人

80.会计人员工作交接，移交人员对移交的会计资料的 负责（TopSage）

A.真实性、合法性B.及时性C.先进性D.合理性

81.持有会计从业资格证书的人员离开会计岗位超过6个月的，应办理

（TopSage）

A.上岗注册登记B.离岗备案C.调转登记D.变更登记 82.会计行政法规是由

制定并发布。（TopSage）

A.全国人大大代表大会B.国务院C.财政部D.全国人大常委会 83.会计规章，是由

制定的关于会计工作方面的规范性文件。（TopSage）

A.全国人大常委会B.国务院C.各级财政部门D.财政部 84.现行《会计法》是在，经第九届全国人民代表大会常务委会员第十二次议修订通过的（TopSage）A.1999年10月31日B.001年10月31日 C.1999年12月31日D.2000年8月31日 85.国家统一的会计制度由

制定。（TopSage）

A.全国人大B.国务院财政部门C.国务院D.全国人大常委会 86.下列各项中，属于国家统一的会计制度的是 A.《企业会计准则》B.《企业财务会计报告条例》 C.《总会计师条例》D.《会计从业资格管理办法》 87.财政部发布的具体会计准则属于

（TopSage）

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A.会法法律B.会计行政法规C.会计规章D.会计规范性文件 88.《财政部门实施会计监督办法》属于

（TopSage）A.会计法律B.行政法规C.会计规章D.会计制度 89.《企业会计制度》属于

（TopSage）

A.会计法律B.会计行政法规C.会计规章D.会计规范性文件 90.单位内部的会计工作管理由

负责。（TopSage）A.单位负责人B.总会计师C.财务处长D.会计科长

94.国务院财政部门主管

（TopSage）A.全国的会计工作B.国务院各部门的会计工作 C.财政部门的会计工作D.地方各部门会计工作

95.财政部门在会计人员管理中的工作职责不包括

（TopSage）A.会计从业资格管理B.会计专业技术职务资格管理

C.追究违法会计人员的刑事责任D.会计人员继续教育管理 96.单位负责人是指

（TopSage）A.单位法定代表人B.单位的高层领导 C.单位的总会计师D.单位的总工程师

97.对于次要的会计事项,在不影响会计住处真实性和不至于误导财务会计报表使用者作出正确判断的前提下,可适当简化处理,符合 原则。（TopSage）

A.实质重于形式B.权责发生制C.配比D.重要性

98.会计资料所反映的内容和结果与本单位实际发生的经济业务内容及结果相一致,表明会计资料具有（TopSage）

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A.真实性B.完整性C.可比性D.及时性

99.构成会计资料的各项要素都必须齐全是会计资料

要求。（TopSage）

A.真实性B.完整性C.可比性D.及时性

100.的记账凭证可以不附原始凭证。（TopSage）A.结账和更正错账B.采购业务C.销售业务D.收款业务 101.《会计档案管理办法》不适用于

（TopSage）A.国家机关B.社会团体C.企业、事业单位D.不需要建账的个体工商户

102.会计工作的社会监督主要是指由

依法对委托单位的经济活动进行的审计、鉴证的一种监督制度 A.法院B.计师事务所

103.会计机机构发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，按照国家统一会计制度的规定有权处理的，应当及时处理；无权处理的，应立即向

报告，请示查明原因，作出处理。（TopSage）A.单位负责人B.作的领导

104.单位会计机构负责人必须具备

条件。（TopSage）A.会计从业资格证书B.从事会计工作5年以上

高级会计师专业技术职务资格

总会计师C.财务处处长D.企业分管会计工财政部门C.税务部门D.注册会计师及其所在的会C.经济师专业技术职务资格D.105.会计机构负责人（会计主管人员）是指

（TopSage）

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A.单位负责人B.单位具体负责会计工作的中层领导人

C.分管会计工作的副经理D.单位具体负责会计工作的高层领导 106.要取得会计从业资格证书都必须通过

科目的考试。（TopSage）

A.会计基础B.初级会计电算化C.财经法规与会计职业道德D.会计实务

107.持证人员调转工作单位具继续从事会计工作的应办理

（TopSage）

A.注册登记B.离岗备案C.调转登记D.变更登记

108.持有会计从业资格证书的人员离开会计岗位超过6个月的，应办理（TopSage）

A.上岗注册登记B.离岗备案C.调转登记D.变更登记 109.高级会计资格的取得实行

（TopSage）

A.国统一考试制度B.考试和评审相结合制度C.地方统一考试制度D.评审制度

110.下列岗位属于会计岗位的有

（TopSage）A.会计电算化岗位B.医院门诊收费员岗位 C.医院药品库房记账中岗位D.商场收银员岗位

111.会计人员工作交接，移交人员对移交的会计资料的 负责。（TopSage）

A.真实性、合法性B.及时性C.先进性D.合理性

112.下列违法行为，可以不予行政处罚的是

（TopSage）

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A.配合行政机关查处违法行为有立功表现的B.当事人主动消除或者减轻后果的

C.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的 D.当事人是受到他人胁迫而有违法行为 113.行政处分的对象是（TopSage）A.公务员B.公民C.法人D.其他组织

114.不属行政处罚对象有（TopSage）A.公务员B.公民C.法人D.其他组织

115.下列表述，符合《会计法》会计记录文字要求的有（TopSage）A.民族自治地区，会计记录可以只使用当地通用的一种民族文字 B.在我国境内的外国企业，会计记录可以只使用其本国文字 C.在我国境内的外国企业，会计记录在使用中文的同时，可以使用其本国文字

D.我国在境外的企业，会计记录必须使用中文

116.根据《会计法》的规定，对不依法设置会计账簿的行为，县级以上人民政府部门责令其限期改正，并可对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处

元的罚款。（TopSage）A.1000—10000B.2000—20000C.3000—30000D.5000—50000 117.伪造进货发票的行为是（TopSage）A.编制虚假会计凭证的行为B.C.编制虚假会计报表的行为D.改变会计凭证真实内容的行为 改变会计账簿真实内容行为

118.会计人员随意变更会计处理方法，情节严重的，由县级以上人

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民政府财政部门吊销其（TopSage）

A.工作证B.学历证书C.学位证书D.会计做从业资格证书 119会计人员私设会计账簿，情节严重的，由县级以上人民政府部门吊销其

（TopSage）

A.身份证B.学历证C.学位证书D.会计从业资格证书

120.纳税人采取伪造、变造账簿、记账簿、记账凭证在账簿上多列支出或者不列、少列收入等手段，不缴或少缴应纳税额，偷税数额占应纳税的10%以上不满30%，并且偷税数额在1万以上不满10万的，或者因偷税被子税务机关难予二次行政处罚又偷偷税的，应追究法律责任为

（TopSage）

A.三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金

B.三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额五倍以上十倍以下罚金

C.五年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金

D.七年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上十倍以下罚金

122.纳税人采用取伪造、变造账簿、记账凭证，在账簿上多殉支出或者不列、少列收入等手段，不缴或少缴应纳税额，偷税数额占应纳税额的30%以上，并联偷税数额在10万元以上的，应追究的法律责任为

（TopSage）

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A.三年以上七年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金

B.三年以上七年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额五倍以上十倍以下罚金

C.五年以上七年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金

D.六年以上七年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额五倍以上十倍以下罚金

123.据《刑法》远见定，公同向股东和社会公众提供虚假的财务会计报告，严重损害股东或其他人利益的，对其直接负责的主管人员和责任人员，处

年以下有期徒刑或拘役，并处或单处2万元以上20万元以下罚金。（TopSage）A.8B.5C.6D.3 124.根据《会计法》的规定，对于伪造，变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告的，县级以上人民政府财政部门视其情节轻重，在予以通报的同时，可以对单位并处

罚款。（TopSage）A.3000元以上，5万元以下B.C.1万元以上，10万元以下D.5000元以上，10万元以下 2万元以上，20万元以下

125.据《会计法》的规定，对于伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告的，县级以上人民政府财政部门视其情节轻重，可以对其接负责的主管辖人员和其他直接责任人员处

罚款。（TopSage）

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A.3000元以上，5万元以下B.C.1万元以上，10万元以下D.5000元以上，10万元以下 2万元以上，20万元以下

126.根据《会计法》

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