纪检部2011-2012部门总结

纪检部2011-2012部门总结（精选11篇）

篇1：纪检部2011-2012部门总结

国际工商管理系学生会纪检部2011-2012学第一学期

工作总结及计划

一个学期的工作接近尾声，虽然来到纪检部只有短短的一个月，但在纪检部的每一天都过得相当充实。纪检部在姜老师、主席团及部长副部的带领和所有干事的共同努力配合下，完成这个学期的各项工作任务，并且配合其他部门完成学团各项工作。

现将我部这学期的工作总结如下： 常规工作：

1、（1）例会：每周二下午5点在B205召开例会

为不断巩固部内成员的关系，加强部内成员沟通，掌握每个人的思想动态，分配每个成员本周的工作。我们每周二都会召开例会，针对每周的工作做总结，吸取经验教训。对出现的问题大家集思广益、各抒己见，对工作要求精益求精，努力把工作做得更好。与此同时每个成员之间相互交流、学习，取他人之长补己之短，共同进步。当然，例会也制定了相关的内部制度，工作计划，学习相关的文件等，做到与时俱进，资源共享。本部人员能及时做好会议记录及团情快讯并在规定时间内上交，做好考勤工作，确保日后学生干部综合评定有据可依。

（2）每周一至四与学习部配合完成对11级学生晚自习考勤的检查。

为保证11级新生晚自习出勤，我部门协同学习部每周一至四对大一新生晚自习出勤进行登记、汇总。我部门与学习部详细分工、制定值班表，顺利完成每周工作。

（3）对学团成员考勤的检查。

为督促学团成员在完成工作的同时保证学习，每月末我部门对学团成员的考勤进行登记、汇总、上交。（4）与秘书部交接各部会议记录考勤表

我部门隔周在系办与秘书部完成各部会议记录考勤表的交接。

2、部门活动：

学生干部培训：

学团在新学期又加入了新鲜的血液，为了让44名新成员更快更好的了解学团工作环境和氛围；为了新成员能及早上手学团工作；为了将学团的良好风气和优良传统传承下去。我部于11月15日在B座报告厅举办学生干部培训，并取得圆满成功。具体工作如下：（1）培训前的各项准备：

学生干部培训是我部这学期的大活动，为将此次活动办好，我部干事在部长副部带领下，积极做好各项准备。在例会上，将各项任务责任到人，具体分工，合理安排。在培训之前和秘书部、网络部共同彩排多次。我部主持、演讲、PPT放映人员都充分准备。并做好申请教室、邀请嘉宾等各项准备工作。

11月15日我部人员提前到报告厅准备，在11级新成员和嘉宾到场前将座位安排、现场布置等工作完成。（2）11级学生干部培训：

11级学生干部培训于11月15日在B座报告厅举办。经过我们大家的努力，学生干部培训圆满完成。无论是从舞台布置，形式新颖程度，幻灯片的效果还是主持、演讲都是较为成功的，没有出现严重的失误，这与我部提前的充分准备是分不开的。学生干部培训成功举办离不开我部门每一个人的努力，同时也离不开学团其他部门的大力支持。希望11级学生干部能通过此次培训熟悉学团的工作，为将来在学团奋斗做好准备。

协助性工作：

1、第二届“闪耀青春，秀我风采”中文演讲比赛顺利举办，我部门积极配合拓展部工作，干事集体出动做好分配的分内工作。

2、为增强学生体质，体育部主办冬季体育节，我部门派出干事积极协助。

3、为全面提高学生素质，由学习部主办的创意大赛开赛，我部门应邀协助学习部完成启动仪式。缺点和不足：

在完成各项工作的时候由于我部成员的考虑不周可能会给大家带来不便，因此，在以后的工作中，我部门会更加的细心，完成工作会更加详细的安排、分工。

我虽然来纪检部只有短短的一个月，但我已经深深的爱上纪检部的工作环境，到纪检部让我学会许多东西，也让我看到自己方方面面的不足。今后，我一定会学习学长学姐的优点，改正自己的缺点和不足。我相信纪检部的明天会更好，我们11级的会团结在一起，向你们学习和你们奋斗。加油，纪检！

宋沛亮

2011年12月3日

篇2：纪检部2011-2012部门总结

时光飞逝，岁月流逝。一转眼一个学期就这么过去了，一晃一个学年也就这样悄然而逝„„正如孔子曰：逝者如逝夫，不者昼夜。转眼间，大学生活已经即将走过一个学年了，回首这个学年所经历的种种，走过的点滴成功与失败，悲喜交加，有很多值得我们高兴的事，也有许多困恼和阻碍，甚至无奈，但最终我们纪检部的兄弟姐妹们还是走过来了。

回顾过去，付出的是汗水，收获的是经验，在每一次的工作当中，我们都得到了一定的提升，执行能力以及协调能力都得到了一定的提高，这不免有一点小小的成就感。因为在这里，学会了很多，相聚，相识，相知便是缘，在这个组织里，我们也认识了很多人，这为我们的交际提供了很大的帮助，学长学姐们给教会了很多东西，而我们兄弟姐妹们在这个学年当中都十分团结、投入、努力而积极地开展工作，为学校奉献出一份微薄之力。

我们几乎是十个部门当中最忙的，因为几乎每天都有工作的，而我们也是日复一日的重复着这些工作，但是我们一直在坚持着，并不断完善创新，努力一次比一次做得好。在工作中表现比较好的一面如下：

1、加强了学习，提高了各方面综合素质。学长学姐有很多地方值得我们去学习的，而其他兄弟姐妹们是需要我们去相互学习的，取长补短的。一年来，在学生会里互相学习，当中让我们认识了很多，懂得了很多，并不断完善了工作能力、执行能力。我们坚持把互相学习以及提高素质加强工作能力作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。

2、端正态度，学会调节。态度决定一切，这句话说的很好，做

一件事，成，在于态度，败，也在于态度。如果做一件事情，态度不端正，那么这件事的成功率也不见得高到那里去，所以在每一次工作当中我们都学会了调节情绪，面对学长学姐的责怪都能正确对待。

3、部门同事都很团结，相处得就像一家人。在生活、学习上都互相帮助，互相鼓励。在部长们出去实践的这三个月的时间里，我们部门留校的五位兄弟姐妹同样传承纪检部的优良传统，积极开展工作，主动像远在厦门的部长们汇报以及请教工作，我们的工作得到了学长学姐的肯定。

4、我们纪检部一直在用行动证明着我们，并不断追求完美，力求完善创新，一次比一次做得更好。

5、积极参与各项活动，丰富大学生活，充实自身。自成为学生会的一员后，我们纪检部的兄弟姐妹们努力地将自己融入这个大家庭中，积极参与各项集体活动，分享着各项活动中展现出的喜悦和笑脸，这让我们的课余时间得到了很好的充实，也促进了各部门成员之间的沟通与交流。

人无完人，金无足赤。当看到好的一面时，也要善于发现一些不足之处。比如：有时候没有真正把部门职能区分好；在和老师交流这方面做得不够好；在下个学期中，部门出现了散漫的现象；有些兄弟姐妹之间出现了一些不和谐的事情；在一些工作中没有完全的放开手脚去做，胆量略显不足；处事缺乏沉着冷静；礼仪方面也需要改进。这些都是我日后需要去不断改善的地方。

在工作后总结，在总结中完善，在学习中进步，在进步中成长。总结过去的我们感到些许欣慰以及遗憾，欣慰的是在这个大家庭中懂得了很多，学会了很多，遗憾的是有很多不足没有改正以及还有很多

事情没有做完，但是展望未来我们纪检一族是斗志昂扬，激情飞扬的。想想有时候时间过得还真快，大二了，是真正的“学长、学姐”了，该比大一懂事、成熟得多了，当然我们也要学会想想纪检部的未来该怎么走了。

展望未来，我们纪检部将紧紧围绕学生会工作大局，坚持以为同学服务的宗旨开展工作。下面对纪检部的下学年的工作作简单例举：做好新学年招新工作，要知道招什么样多人，用什么样的人才适合学生会纪检部未来发展；全面加强考勤工作，依照院学生会制度的细则严格进行考勤工作；加强日常工作管理，规范各种制度。如：例会制度、横幅悬挂、回收规定、海报清理等；完善各种制度，充分调动部门同事的积极性，一切行动都要对得起“纪检”二字；增强院学生会部门之间的沟通与交流，加强院学生会纪检部与各分院学生会纪检部以及学院各学生组织间的沟通等。

作为院学生会纪检部，我们部门旨在加强学生的纪律意识，提高学生的综合素质，确保学生会工作顺利开展。正因为如此，作为纪检部的一名成员，我们更应严于律己。一段路程的结束预示着另一段人生旅程的起步，在这个过渡点上，我部门的成员感悟着已逝的光阴总结工作经验，并用崭新的面貌，不变的严谨态度来迎接新的机遇与挑战。站在新的起跑线上，往事历历在目，令人回味无穷。

我们一起加油吧，兄弟姐妹们，我们纪检部的未来要靠我们齐心协力，我们的将来要发扬我们纪检部优良传统，不怕艰苦，迎难而上，善于总结，为学院贡献我们激扬的青春与活力。让我们做好现在，改

篇3：纪检部2011-2012部门总结

转眼一学年过去了,作为校团委的纪律管理部门, 我部旨在加强全院同学的纪律意识, 提高大学生的行为素质, 确保我院教育和教学工作的顺利开展。这一个学期我们谨记为学校服务的工作宗旨，怀着全心全意为广大学生和老师服务的信念，本着“正人先正己”的原则，认真地完成了各项工作。在校团委的指导，各部门的积极配合和支持，以及本部门的全体成员的努力下，纪检部的工作取得了一定的成绩，并得到了广大委员的肯定和校领导的好评。2011—2012学年度工作尾声将至，在这新老交届的时刻，为了让大家加深对校团委纪检部的了解，现将本学期纪检部的工作总结如下：

一、工作概况

1、宣传纳新，完善部门内部规章制度及结构设置，积极认真完成了共青团的各项工作；

2、加强了部门的监督职能；

3、完善了办公室值班、临时执勤、夜巡三大常规工作的内部考核，维持好各种活动的秩序和纪律，协调安排好各纪检人员的工作；

4、完成了部门的培训计划，增强了部门成员独立和创新意识；

5、积极配合校团委各部门工作，积极协调二级学院的各项工作，并取得很好的成绩；

6、与学生处、学工部合作共同维护学校的安全稳定工作；

7、积极筹备并开展了“纪检整风”活动，使学院校风、教风、学风的氛围更加浓厚。

二、内部工作的开展

1.部门招新，注入新的血液。

在2011年下半学期工作中，部门纳新工作被列入重中之重，从八月底至九月初为期半个月的时间里，填写团委招聘信息表的同学总共计1400人，考核后留下的同学近600人，其中填报校团委纪检部的人次进140人次，经过复试并通过考核的人员80人，成功完成了第十三届校团委纪检部的纳新，为校团委纪检部注入了新的血液。2.完善制度，实现“制度管人”

在第十二届校团委纪检部领导的倾力付出和第十三届校团委纪检部副部级学生干部的认真总结的基础上，形成了《校团委纪检部内部管理规定》，旨在加强部门内部组织纪律性。认真贯彻并落实管理制度，体现了校团委纪检部的公平性。本制度完全实现从以前的人管人过渡到制度管人，从而实现制度下的人性化。（具体说明见第9条）3.例会制度

每周三12:30在思源楼408召开部门例会。会议内容主要是分配执勤人员、对近期的工作予以总结，并布置下一阶段的工作内容和工作重点。借此机会对上周发现的问题经过讨论然后解决问题。每一次例会都起到了它实实在在的作用,并使各委员在接下来的过程中得到成长。

4.“温暖人心”

主要针对上黄瓜山的学驾驶和过生日的委员，在本部门委员上黄瓜山的时候，由副部级商量后委派一个代表上山看望他们，顺便给大家带去一点慰问品，让我们的委员意识到在部门里面还有部长、副部长们关心爱护着我们，让他们感觉来部门很温暖，很值得；在每位委员过生日的当天，副部级会给委员发去祝福短信，让他们知道在他一生中最重要的节日里还有我们陪他一起渡过。5.校园安全巡逻

巡逻定于每天（周六周日除外）21:25开始，巡查校园一周，对校园内打架、吸烟等一些不符合大学生行为规范的事件进行劝阻和文明劝导，以保证在校学生有一个安全、舒适的学习和生活环境。校团委纪检部在2011——2012学年度共夜巡140次。从后期全校学生的表现来看，不文明现象较去年相比明显有所减少，显示出了我们夜间巡逻的成效，这也就凸显出我们工作的重要性，希望大家再接再厉。6.维护活动现场的安全与稳定

科创学院的重要活动和校团委内部活动的临时执勤工作都由校团委纪检部全权负责，临时执勤主要是影剧院执勤，针对容易出现问题的地方安排了专人负责，并制定了安全应急方案，确保每次活动都能够顺利进行，保证了在出问题的时候能够及时制止。本学年临时执勤大大小小出勤人数1200人，由于活动临时性强、规模之大，所以就凸显出临时执勤的质量的必要性。7.食堂检查

食堂采取的是抽查制，并对业主的态度和饭菜的质量进行了调查，搜集容易出现问题食堂的证据，对所出现的问题向天长公司及时反应，监督天长公司对出现的问题进行解决。在本学年度，本部共抽查食堂60次，收集同学建议30多条，解决同学反映问题10余起，向天长服务公司反映问题20多次，我们委员反映的问题都处理完毕，切实将同学们提出的问题当做自己的时来认真的解决。8.办公室值班

办公室值班主要是为其它兄弟部门服务，为书记、老师服务，和其他部门一起合作完成书记临时安排的任务，本学年一共安排办公室值班400余次，使得委员们在办公室也能锻炼成长着。

（注：本部门依据办公室值班、夜间巡逻、例会出勤进行考核评优）9.加强部门监督职能，管理创新

（1）调整了纪检部副部级体制，使职责、任务和权力统一。

由部长“一头拦”到由部长具体分工到副部级，使副部级明晰自己的职责和任务，充分行使好自己手中的权利，最后由部长进行绩效考核，如副部级绩效合格，将受到惩罚。

成立了督查组，在做好本部门工作的同时对校团委、校学生会其他部门的委员干事进行监督和检查，针对团委内部学生干部形象和行为不合格的进行监督，不合要求的要求整改，情节严重者上报书记处，并劝导每一个学生干部都应该注意自己的个人形象言行举止。

（2）将《科创学院学生守则》赋予部门权力的具体化，使部门能够担当起组织协调重任。

（3）建立了良好的监督与执行机制，保证了“纪检整风”系列活动深入持续的开展。

（4）部门制度化管理，对部门人员严格按照纪检部规章制度进行管理，在执行的同时积极完善部门规章制度。

（5）奖惩分明树典型，对破坏部门内部团结和极个别消极分子进行了劝退，从而达到警示其他人的目的，找一些情绪不稳定的同学进行了谈话，减少了人员的流失量。

(6)完善请假制度，减少了无故请假的频率。

(7)模范带头制，主要学生干部沉到“一线”，在工作的时候由副部级带动组长，组长带动委员，积极的带动懒惰的，充分调动的委员们的积极性。利用各方法激励干部，让干部保持战斗力。（即成长管理模式）如：关心激励法，压力激励法，奖惩激励法等

(8)思想工作建设,利用多元的方法给干部做思想工作，如： a.以会带陪得形式，传输积极向上的思想;b.部门主题制度，相当于部门干部的自我培养； c.特殊方法激励式培养； d.定向培养式，因人而异的定向能力培养；

e.提供干部能够实现自我价值的平台，让干部更多走上讲台的机会；

f.给干部树立正确的价值、人生观等。

11、成立兴趣小组

努力开展部门内部活动丰富成员们的业余生活，加强锻炼各委员的“服务，服从”意识。

1.对部门人员也特殊爱好的人进行培养，开展了部门辩论赛，对有舞蹈爱好的同学进行了排练。

2．实行例会承包主题制，把每次例会交给一个组负责，具体内容由每个组经过商讨后决定，同时能让一些有才艺的委员在例会上能够表现出来。更大限度的实现自我价值。

三、本学年度中出现的不足

1.交流不够，上传下达工作没做到位； 2.时间观念不强； 3.绝对服从意识有待提高； 4.极个别委员没有摆正心态； 5.夜巡质量有待加强。

四、解决措施

1.采取队长负责制，由副部级以上学生干部担任队长，充分发挥副部级的主动性来开展小活动，加强交流。

2.在工作中途由副部级通过各种实验（如：调剂法）测试委员的时间观念。

3.在进入部门两个月的时候进行测试，测试采用试卷（闭卷）的形式，试卷中的题目以校团委组织结常识、应变能力、分析能力为主，考察在此之前的工作收获。

4.在例会上加强夜巡方面的统一培训，并在前几次夜巡中采取以练代巡，加强基本培训。

四、近期具体工作安排

1.加强对储蓄干部的培养。

2.进一步推进部门的常规工作及监督职能

3.积极改革“纪检整风”活动。（具体活动步骤待具体情况而定）

五、展望未来

1、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，干部的表率。有时候欲望也是成功的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们面前的一个很重要而且现实的问题，我们大家进校团委纪检部的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导，以及社会实践能力，而不是单纯的来当官或有其他的目的，所以我们一定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢！这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部在学院的工作提升到一个崭新的高度！

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

俗语云:“成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合”，任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们的工作也是如此，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受团的领导的同时并在具体实践中探索和学习的！“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力；有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢！

3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。

以上是我对我们纪检部本学年学生工作的总结，虽然我们这学年的工作的已经快要结束，但身为当代大学生的我不相信人生会有绝路，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！

总结人：郑学军 二零一二年六月

2012——2013学年度工作计划

为保证在2012——2013年的工作中继续发扬纪检部一直以来坚持不懈的传统精神，弥补工作中的不足，确保各项工作能够顺利的进行，特制定如下计划：

1、继续完善部门内部管理制度

一个强大的部门如果没有强有力的制度保证，任何工作都是无从开展的，是不能给委员增加信心的，为了委员能够良好的发展，摆正良好的心态，必须继续完善《校团委纪检部内部管理制度》，但是同时也要注意适时适度，要有弹性。进一步的完善纪检部的规章制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务于广大的学员，作到工作有章可循，有规定可依。

2、站好最后一班岗

时值换届的关键时刻，最主要的还是今年8月的团委招新，为纪检部注入新的血液，故此，要求将有能力、有潜力的委员留下来带好下一届，在后期，我们会让素质高、有意愿的委员留下来参加部门招新，让委员们站好最后一班岗。

3、第十四届校团委纪检部部门纳新

纪检部招纳新干部暂定于8月份进行，届时要优先将思想积极向上、个人素质高尚、表现积极的同学纳入考虑，进入部门后，对每位委员都进行为期一个月的的考核，如果在一个月内考核期出现不合格的委员直接辞退，一个月后在将第十四届学生干部名单附录在《校团委纪检部管理规定》后。

4、“纪检整风”活动的改革与特色活动的创新

90后的孩子思维越来越活跃，在开学之初，多开展部门内的活动，提高成员的办事能力和办事效率。开展一系列以部门内成员的经验交流为目的的活动，通过交流工作经验，在大家不明白的情况下倾听一下作为局外人的想法，可以适当采纳。在上学期可以开展一项属于我们纪检部的的特色活动(例如：啤酒节)。

5、加强与各二级学院纪检部的交流

加强同兄弟部们（三大二级学院纪检部）的交流合作，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各委员真正学有所成，学有所用。多召开三大二级学院会议，将一系列的问题放在桌面上来讨论并解决，不能搞山头主义。

6、完善内部竞争机制

加强成员的思想道德建设，通过对成员的观察，根据不同情况对成员的工作成绩给予肯定，并提出要求，帮助并监督其完善自我。采用“能者上、平者让、庸者下”的原则，以“优胜略汰”的理念对成员进行管理，提高成员的竞争意识和忧患意识，从而提高纪检部的工作效率。

纪检部：郑学军

篇4：纪检部2011-2012部门总结

门

总

结

动物医学系团总支·女生部

2012年6月10日

2011—20112年下学期女生部部门总结 这一学期又将走向末端，每一学期我们都有不同程度的收获。在这个学期中，我们在付出时间与精力的同时也学到了很多，得到了很多。作为动物医学系学生会的一部分，女生部在这学期的工作又将告一段落，我们总结了本期工作中的得与失，以便在新一学期的工作中吸取经验教训，不断进步。具体如下：

一、具体工作：

（一）日常工作：

1、完成礼仪队的招聘，并进行定期的训练。

2、固定时期召开部门会议，传达近期工作安排，总结经验及不足。

3、协助各部门开展各种活动。

4、成功开展三八女生节特色活动。

5、关注校园女生的最新动态，为本部门活动

（二）重点工作

1、礼仪队训练。礼仪队是我们系搞任何活动都需要的，是最先接触到参与活动的人的，从整体上展现给人我们系的精神面貌和风采。是非常重要的一个环节。

内容：每月都有固定的时间固定的地点，对礼仪队成员进行常规训练，从站姿、走路的姿势等各个方面，提高礼仪的整体素质。

经验：通过多种不同的形式对礼仪的站姿、仪态等进行训练，使大家在训练的过程中不觉得乏味，具有一定积极性。

2、部内干事的锻炼。这学期我们部门对2名干事进行了更多的锻炼，八部门许多事情交给他们着手去做，让他们更多的去和其他部门的干事干部交流合作，提高他们的交流合作能力。正确有效的方法，对部内干事进行培养，有助于提高今后活动的效率及质量。

内容：每两周开一次部门内部会议，让大家总结这两周的工作，收获及自身的优缺点，一起讨论，共同学习，共同进步。

经验：开会时尽量让干事多发言，对他们存在的不足进行指正和提供一些自己亲身体验的方法，优点给予肯定和鼓励。

二、经验与教训：

通过这一学期的工作，干事已熟悉了动物医学系学生会这个大家庭中，同时在工作、交际等各方面能力均得到很大提高。但在上述各种工作中仍存在诸多不足，具体如下：

1.做事缺乏思考，有较大的依赖心理。

2.缺乏创新意识

3.不善于总结，不能从小事中得到启发。

三、对下学期的展望：

下学期我们会搞一个自己部门的特色活动，我们着力与本专业相结合，搞出更有意义的活动。

我们将在下学期要发扬这学期的优点，吸取经验教训，继续坚持做好我们的日常工作。同时加大我们部门内和部门之间的联系。在新

学期招新中让更多优秀的干事为我们部门注入新鲜的血液，相信在我们部门每个人的共同努力下，女生部会越来越精彩！

动物医学系学生会·女生部

篇5：纪检部2011-2012部门总结

组织纪检部2011—2012年度工作总结

在忙碌的学习和工作中，距2010—2011的“五四”评优将近一年了。回首这一年的工作，我们总结经验，发现不足。在各部门的共同努力及配合下，法学院组织纪检部完成了组织交给我们的任务，同时我们也在不断的改善和进步。：

2011—2012年度法学院团委组织纪检部以“审时度势，锐意进取”为宗旨，不断加强自身建设，在老师和书记的带领下打造出了一支勇于创新、不断进取的工作队伍。

一、纪检部2011—2012年度工作回望：

（一）、完善内部制度，明确分工职责

1.团委干部内部学习制度、值班制度

1.1团委干部内部学习制度：创新型团委干部内部学习是部门与部门，部长与部长之间，能够及时地交流与学习，了解工作情况，团委书记董老师在会上对于大家的工作成绩给予及时的肯定，对于工作中的错误与不足给予及时的指正与建议，指引工作的方向，有利于工作效率的提高。同时团委组织部也认真开好每周一次的支部工作例会，部署工作，反馈情况，加强了对支部工作的指导和管理。

1.2值班制度：在规定的值班过程中，院团委组织纪检部干事都能够严格遵守值班制度，按时到岗，认真完成团委各项基础工作。组织纪检部在2011年10月份，对新一届团委学生干事进行了办公室基本礼仪、工作内容的培训，从而使得广大学生干事能够尽快适应团委的工作，更有利于团委基础工作的进行。

2.团委组织部成员工作制度：

为了提高组织纪检部部员间的协作能力，院团委组织纪检纪检部通过内部协商明确了学生干事的工作分工，实行“责任到人”制度，即个人对部分工作负全责，大家协调合作，保证了工作的有序进行。

通过本年的实践证明：“责任到人”是一种行之有效的工作方式，组织部将在以后的工作中继续灵活的运用，增强组织纪检部的凝聚力，更好的服务于法学院的工作。

（二）、加强交流沟通，提高工作效率

交流的畅通是工作顺利进行的保障，是维系人与人之间感情的重要环节，团委组织纪检部在工作中分工有序，责任明确，集思广益。我部除了在每周的例会中鼓励大家敢于思考、对支部委员的思想予以及时的肯定并提出宝贵意见外，还与委员进行通信交流，及时解决支部委员心中的疑惑和工作中遇到的问题，加深了彼此的感情，保证工作的顺畅进行。同时，我部也积极与各二级学院团委组织纪检部的成员进行交流，促进了我校团委组织纪检部系统在今后有更好的发展。

(三)、整理工作档案，记录工作历程

在档案方面，法学院团委组织纪检部在2011—2012年度整理了团费收缴档案、团情统计档案，团员推优档案、团校档案、团员发展档案等多项工作档案，并保证电子档与纸质档同步，使团委的工作更加有序的进行。

（四）、探索管理体制，完善团委制度

为了更好的完善我部的工作制度，使团委各项工作有章可循，团委组织纪检部整理完成了《共青团湖北民族学院法学院委员会组织纪检部纪检职能实施管理办法（试行）》，并探索性的制定了《共青团湖北民族学院法学院委员会学生干部进行督察考核制度》、《共青团法学院委员会财务审核制度》、《共青团法学院委员会学生干部奖惩制度》、《共青团发学院委员会办公室物品使用制度》和《共青团法

学院委员会工作证使用制度》，这些制度的整理与编制使团委各项工作更加系统化、规范化。

我部有计划的进行了自身建设，结合干事自身特点，合理安排工作，不仅使干事们更加积极的投入到团委工作中，而且增强了组织纪检部的凝聚力、战斗力、向心力。组织纪检部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中提高了能力，在工作中结下了深厚的友谊，团委组织部的自身建设还在不断完善，相信今后的各项工作会更加有序的进行。

（五）、培养优秀干部，打造精英团队

法学院第二期学生综合素质培训班规模宏大，影响深远。培训对象共543人，其中包括了法学,10级、11级各班干部，社团干部以及院团委学生会全体学生干部。授课老师包括湖北民族学院党委副书记吴建清教授，湖北民族学院党委宣传部部长杨中刚老师，湖北民族学院理学院副院长龙鸣老师，湖北民族学院科技学院招生就业处张岚峰老师，法学院的部分领导及老师们，活动的内容在中华民族宗教网、湖北新闻网、湖北民族学院新闻网、民院青年网、中国大学生网、恩施州教育局网等一些网站均有报道。授课内容丰富，不仅关注学生干部的业务素质而且也关心学生干部的心理健康；授课形式除了专题讲座外，还有培养学生干部的创新比赛及户外素质拓展活动。

本期学生干部综合素质培训班还有一个特点就是分层授课，分类引导。干训班共有四个小班（10级、11级班级学生干部，院团委学生会各部门新干事，院团委学生会各部门部长、副部长，社团干部），各班设有班主任及小班长。

（六）、保质完成各项基本职能，促使工作有条不紊开展

1.团校管理

1.1学员选拨

在学员选拔时坚持公正严格的原则，依据《共青团法学院委员会

团校学院筛选方案》全方位、多层次考察学员情况，所选拔成员都是经各班推荐我部审核的积极团员。

另：我部在本学期把《共青团法学院委员会团校学院筛选方案》进行了一定的修改，跟以往相比，对团校学员的要求更高，不允许学员有任何的违纪（旷课、旷操、寝室通报批评等）行为。

1.2学习管理

学习小组成员出勤情况由我部成员统计记载并详细备档，以便日后考察，所有团校学员在考试前会有一周的集中复习时间且在复习期间，我部会组织相应的模拟考试。

1.3考试情况

2.团情统计

团情统计方面如实全面准确、客观的记录学员学习、工作、思想情况，所备记录完整、清晰而有条理。虽然团情变动速度快，资源相对短缺，但我们力求做到及时更新。因而，团情统计记录准确而真实。

3.团组织关系的转接

新生团组织关系转入及毕业生团组织关系的转入是工作的重要部分，我部门认真对待组织关系转接。顺利的完成了团组织关系的转

接。

4.团员发展

截止目前为止，我院非团员共32人，本学期有3人申请入团。

5.团费收缴

根据《团章》和校团委指示，我们严格按照《湖北民族学院团费收缴制度》定期对团员进行团费收缴工作，自2011年秋至2012年春，共计收取团费7536.00元，详情见2011年春季和2012年秋季统计的《法学院团费收缴登记表》。

6.团员推优

严格根据《法学院推优入党细则》，按照推优的程序，自2011年春至2012年春，我院共有124名优秀团员被推荐入党。

二、存在的问题：

1.组织纪检部有些成员与其他干事的交流多不够，以致其他干事对本部门所做的是不理解，增加了纪检部的工作难度。

2.虽然我们每周、每月对支部委员的考核表做出来了也贴出来了，但总感觉各支部委员对量化考核的重视度不高，一副无所谓的表情。让我们组织纪检部不能很好的得到各委员的肯定和支持。

三、未来工作展望

1.各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解组织纪检部的工作，并给予相应的支持和重视。

2.定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上就是法学院组织纪检部对2011——2012年度的工作结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与

解决。但是我相信，在校团委组织纪检部的正确指导及深切关怀下，各兄弟学院的帮助下，我部的不懈努力下，组织纪检部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

共青团湖北民族学院法学院委员会

组织纪检部

篇6：纪检部2011-2012部门总结

第一学期十月份工作总结

金秋十月，硕果累累。忙碌的十月即将结束，在过去的这一个月里，我部门较好地完成了各项工作任务，现将十月份的工作详细总结如下：

一、我部门秉着公平、公正、公开的原则，继续做好十月份的班级考勤工作。此外，还细心耐心地做好了上优秀学生会干部评选的后续工作。

二、10月8日，我部门积极配合做好了学生会第五届委员会委员的选举工作，会议顺利选举产生了新一届委员会委员。

三、10月8日到10月16日这段时间，我部门配合好中文系两会的招新工作，并积极为本部门注入新鲜血液。在招新过程中，10月9日晚上中文系举行了两会咨询会，让大一的新生能够更好的了解各个部门工作，作出正确的抉择。经过初试、复试的层层选拔，也经过我部门的慎重挑选，我部门招到了五名试干。在部门老干部们的带领下，试干们工作积极、认真，慢慢的融入了我们这个群体。

四、在辅导员的批准下，我部门和学习部一起开始筹划，准备让大一学生上晚自修。首先，我们修改了上一学期的晚自修方案，使其更加完善。然后，我们召开副班长会议，跟 大一的副班长说明情况，并希望他们积极配合，做好晚自修的考勤工作。最后，我们纪检部和学习部的干部以及其他的一些干部组成晚自修检查小组，对大一的晚修进行检查。

五、第四届体育节的羽毛球比赛在10月22日拉开帷幕，我部门积极配合体育部做好后勤工作，使其运动员没有后顾之忧。此外，我部门还积极做好第十一届科技文化艺术节的征文比赛和演讲比赛的前期工作。

以上便是我部门十月份的工作情况，十月份虽然即将过去，但我们会继续做好我们的工作。而且，以后我部门会以更加积极的工作态度和更加饱满的工作热情来迎接接下来的工作，更好的为同学们服务。

篇7：纪检部部门总结

时光流逝，岁月如梭，转眼间新的一学年就在弹指一挥间过去了，这一学年纪检工作也完满结束。这一学年我们谨记“为同学服务”的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信念，认真地完成了各项工作。在学校老师的指导下，各部门的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，我部工作取得了一定的成果。

这学年我们纪检部积极、认真地完成了学校安排的各项工作。每个星期按时对各班级进行纪检、卫生检查。此外我们还协助其他部门维持比赛现场的秩序，虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，为同学们营造一种更好的环境。同时我部的委员们也在一次次的活动中锻炼自己。

本学期纪检部参加了不少活动，系篮球赛、系（院）运动会、辩论赛等活动都可以见到我们纪检部委员忙碌的身影。我们并不是为了单纯的完成任务而工作，相反每个人都知道这样可以提高自己。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高。鉴于此，下面我来总结一下我部工作的不足：

一、态度决定一切，良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证。

我部有些委员工作不积极3，做事不认真，这就导致了工作效率的下降。

二、任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。做事不能过于死板，任何事都不是一成不变的。但本部门有的委员们不知变通，做事过于死板。

三、做事没有正确的方法，任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有找到方法才会做得更快、更好。

接下来说说各个具体工作的总结：

首先说下运动会。有总结才有反思，有反思才能有进步。虽然运动会已经结束，但留给我们有太多的东西，美好的、不足的，都让我们难以忘记，整体来说是美好的，气氛热烈、秩序井然，体现了我院师生良好的精神面貌。尤其值得关注的是：运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力和向心力，使本届运动会不仅圆满完成比赛任务，而且通过这次运动会密切了学生会各部门之间的合作，加强了大家集体的荣誉感，增强了同学们的体育锻炼意识，提高了大家的组织能力，办事能力，为今后的工作积累经验，奠定了基础。每个人都参与了运动会，每个人都在运动会中努力了。

接下来说说禁烟活动，这是我部独立策划组织的一次全系运动，各部门相互协助共同完成，在10月底和11月初在各班大力宣传禁烟活动，产生了很大的反应。并且由纪检部单独进行抽查，每天早完读，下课期间都会去进行随机抽查，督促大家自觉遵守。最直接的效果是

教学楼内做到了基本无烟，跟以往比取得了很大的成效。并且在11月3日机械大楼门口举行了签名活动，取得很好的宣传效果。这次禁烟活动给了我们一些感想：无论什么时候，大家团结一心才是最重要的。我们各个部门的合作是多么重要。只要大家团结，什么都能做好。对于禁烟，我们觉得该支持，因为身体才是革命的本钱，我们不该浪费生命在这个上面。活动的感想很多很多，但是给我们最大的启发是“摒弃吸烟陋习，共创美好蓝天”这七个字刻在了我们心里。

再是学风建设，因为纪检部负责督察作用，所以我们加强禁烟和卫生工作。这个学期，我部门一定以“维持秩序，创造良好的学习环境”为宗旨，努力给同学们营造良好的学习气氛。而学风建设是一项长效工程，优良学风需要进行长时间的精心培养，来不得一时一刻的松懈，优良学风一旦形成后，可使学习者受益终身，在优良学风中形成的学习者，反过来亦可促使其更好的发展。因此我部一定会各尽其责，分工协作，发挥干事的作用，努力提高我部工作效率，竭力做到最好。

以上是我部的本学期的工作总结，虽然我们有些不足，但我们仍会努力，明天是一个似近而远的词，我不知道它代表着什么，可我知道我们部门在明天会更加努力，为机械系学生会而努力，为机械系而努力，为蓝天学院而努力。

机械工程系团总支学生会纪检部

篇8：纪检部部门工作总结,

工

作

总

结

社会科学系分团委纪检部

二○一二年六月十五日

2011-2012学第二学期工作总结

本学期我部立足发挥自身职能，结合我系发展的形势和实际工作需要积极主动地开展各项工作，在上级领导的正确领导和大力支持下，各项工作开展顺利；在相关部门的积极配合下各项工作取得了一定成绩；工作的各个方面在基本适应目前全校工作现状的情况下，各项工作需要与时俱进全面提高水平，以适应我院工作不断发展的需要和学生成长发展的德育需求。

下面就本学期主要工作进行基本总结：

一 日常工作

每周一，二，四固定对各班进行晚自习检查，可视情况进行复查。对各班出现的问题进行总结。对于不良现象进行通报批评。对于表现良好的班级进行表扬。我们积极完成本职工作，同时我部也会积极配合其他部门进行工作。共同为社会科学系服务，为广大学生服务。每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显我系的风采。我部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

二 部门建设

通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动学生工作的发展。

三 工作中的欠缺与不足

在工作中，我们也有不到位之处。例如我们的管理体制不够健全，干事们在对待自己的工作时还缺乏一定的热忱。发现问题，我们不会逃避，我们会找出根源所在，去解决好每一个问题。对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。

我知道我们做的还不够，我认为我们还可以做的更好。在日后的生活，学习，工作中，我们会继续发挥优良传统，不怕艰苦，迎难而上。这学期即将过去，我们将一如既往发挥我们团结协作的精神，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们创造一个更好的学习，休息的环境。

篇9：纪检部2011-2012部门总结

随着冬意越发隆重，2013年的工作也要告一段落。本学期生活纪检部的指导思想是：响应党的十八大，贯彻落实“三爱三节”爱心实践活动，完善本院的学风，传承“含弘光大，继往开来”的校园精神，在院团委的领导下，紧紧围绕院学生会部署，密切配合院团委的工作，本着服务同学的精神，赢得广大同学满意，丰富校园文化，达到促进学院学生工作的目的。本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们生活纪检部积极，认真地完成了学院安排的各项工作，取得了一定的成果。

本学期生活纪检部完成的主要工作有：

一、招贤纳新

新学年的开始，部门采取面试考核的形式招纳了7名新干事。

二、“馨室界，馨的家”---寝室美化大赛活动

寝室美化大赛活动是为了响应校学生会的号召，为新生举办的活动，同时也是我部门的传统活动。新生是极赋个性的群体，举办新生寝室美化大赛，同时也是为同学们搭建沟通的桥梁，提供展示自我的平台。

三、“爱我家园，美我地科“---美丽西大活动

美丽西大活动是为确保良好的教书育人环境，全面提高地科环境质量，保障师生身心健康，构建和谐绿色地科，力争构建一个特色鲜明、环境优美的绿色和谐地科，同时锻炼广大新生的动手实践能力，培养全面优秀的大学生。

四、市民学校活动

通过组织开展丰富多彩、实用性强、通俗易懂的学习教育活动，提升广大社区居民的综合素质，促进城市文明。同时锻炼服务队队员的实践能力，提高同学们的综合素质。

五、其他协助性工作

（1）采购“迎新生”晚会等活动的用品。（2）协助宣传部布置活动场地。

（3）协助体育部的“校外定向越野”大赛。

（4）配合学院、学生会组织的各项活动，负责点名、签到，维持会场秩序等。

生活纪检部工作之所以能顺利有序地进行，有老师的帮助和指导，也有组员们通力配合和团委学生会各部门的帮助。但是尽管这样，工作还是有很多不足，还需要在接下来的工作中多加改进。

一、部门内部建设方面

加强对部门内部干事的指导培训，提升本部门整体的工作能力，提高部门的工作效率，为更好地完成接下来的工作做充分的准备。

二、团委学生会工作方面（1）更加紧密的联系学生会其他部门，协助其他部门活动的举行，增加部门间的合作交流，促进团委学生会更好的开展学生工作。（2）除一如既往的做好各项常规性工作外，要注意配合进行团委学生会的制度建设。

（3）在开展学生活动方面还多有不足，例如活动宣传不够到位等问题还存在。要在接下的工作中深入总结经验并实践。

这个学期即将过去，我们对过去的全部工作进行深入总结，发现和改正工作中的不足。同时，还会继续发扬团结、协作、分工的精神；继续以积极热情，认真负责，扬长避短，积极面临新学期的挑战，努力为学院学生工作做贡献。

期末总结

还记得几个月前，一个懵懂的北方女孩来到美丽的西南大学，当时的我在西大的校园里迷惘，辨不清方向也不知道自己该如何走下去。只是心中有个小小的声音告诉我：大学我要锻炼自己，精彩度过并好好珍惜我生命中的韶华时光。机缘巧合，我进入学生会的生活纪检部，在这里，我认识了经验丰富的学长学姐，结识了更多志同道合的盟友，能力也得到了很大的提升。

记得我的第一个任务是写“美化西大”的策划书，当别人在快乐地安排闲暇时光的时候，我在第一份策划里焦头烂额，与夏毓一起热烈讨论，一起度过繁忙的夜晚，很开心，值得回忆。虽然第一份策划没有顺利通过，但收获颇多，了解颇多，很值得自豪。

在生活纪检部的几个月里，我参加学生会的破冰之旅，在这段欢乐的旅程中，我深深地体会到要学会与人交往，交往是一门艺术；参与寝室美化大赛的评比让我明白抛开个人情感去客观的评价一个东西的确是一件不容易的事，在两次评比中我也在慢慢地去体会如何做一个不“假公济私”的人；负责垃圾服装的过程中，我彻底见识了同事们的能力：夏毓的设计与动手才能，张兰完全可以胜任裁缝的工作，尚浩然、熊中阁的合理化建议以及男生的无私奉献，我想向他们学习的还有很多；在申请教室以及联系其他部门的过程中，我成功塑造了一个懂礼貌礼节的好学生形象，学会自己去注重细节，自己去揣摩······

几个月里，生活纪检部的工作很多，我的生活也繁忙着，几乎周末都不是自己的，但我的交际沟通能力、动手能力、思考能力、组织能力等都得到了很大的提升。

回顾度过的点点滴滴，自己的各方面仍有较大的进步空间，尤其是在交际沟通能力上，要学会如何更好更快速地融入到一种场合，去认识了解一个陌生人，将自己推销出去并得到认可。而且要抓住点滴去锻炼自己的公文写作能力，记得学长说过“会说的永远比不上会写的”，而我要做的就是那个会说会写的人。

本学期在生活纪检部度过的日子里，有欢乐也有忧愁，有进步也有暴露的缺点，但无论怎样我都会快乐并坚定地走下去。

生活纪检部干事 孙帅华 2013年11月22日 个人工作总结

时间飞逝，转眼间我成为团委学生会一员也已有三个月了。在生活纪检部工作的这三个月中，我参与了很多，也收获了很多。回首迈入大学的经历，参加生活纪检部的招新面试的情景还历历在目。从刚开始的不适应到适应，不熟悉到熟悉，从只身一人到团体协作，我收获的不仅仅是能力，还有生活纪检部这个家庭给我的温暖和可贵的友情。

在这短短的三个月中，我作为生活纪检部的一名干事，组织，参与了学院的多项活动。比如参与策划，组织学院的寝室美化大赛，参与准备学院迎新晚会的道具准备，制作垃圾服装，参与市民活动等。

在参与这些活动的同时，我学会了许多，突破了自己，能力也在不知不觉中得到提升。

学会了如何写策划书等公文。在我们刚进入学生会不久，我们部门就开始准备策划寝室美化大赛。而部长要求我们先自己写一份策划书。通过自己在网上的学习和部长的指导，我们初步掌握了策划书的格式。后来学生会又举办了公文写作培训，我也大概了解到应怎样写公文。

提高了团体协作能力。在学生会的工作大部分都需要与别人或别的部门合作才能完成。比如在制作垃圾服装时，我和另外四个女生分工合作才完成任务。我和夏毓负责做帽子，另外三个女生做袍子。在做的过程中，我们不断交换想法，了解彼此意图，默契也在不知不觉中培养出来了。我们共同面对突发的问题，共同探索解决的方法。最终我们做出的垃圾服装得到无数的赞誉声。

提升了与人交际的能力，认识了许多新朋友。在寝室美化大赛时，我第一次正式通知别人来开会。其后，我也经常联系其他部门的相关人员，比如新闻中心，棋协，各班班委等。而在迎新大会的会场布置和学院的定向运动的工作中，我也认识了许多其他部门的同学。

而即使是小小的部门例会，也教会了我许多东西，特别是礼仪礼貌方面。部长总在细节方面提醒我们：从座位上起来时要用手扶一下座椅以免发出过大的声响；离开时要将座椅归位；进入办公室需先敲门问好等等。

我个人认为，在这一段时期的工作中，我的态度还是认真，端正的，能够按时保质地完成部长给我下发的任务。但有一段时间里，感到自己的工作积极度不是很高。而周围的干事都是干劲十足，自己也很快地被他们的热情所感染，调整姿态，积极参与部门工作。

当然，在这段时期的工作中，我也发现了自己身上尚存的一些缺点和需要改进的地方。比如说，有时还是会有一些怯场，不敢走出去。就像在市民学校活动的时候，刚开始不知道自己该干什么。所以以后要在这方面着重加强锻炼。

总之，在今后的工作中，我会不断进取，加强锻炼，提高自己的综合素质，以最大的热情投入到生活纪检部的工作中，不辜负老师，部长对我的期望和教诲。

生活纪检部干事 熊中阁

2013年11月20日

期末个人总结

时光荏苒，白驹过隙，转眼我的大一的第一学期已接近尾声。回顾过去的一个学期，我觉得自己获益良多。

告别家乡，我怀着对大学生活的无限憧憬来到了美丽的西南大学，成为的地理科学学院的一员。在此之后，我又很幸运的成为了地科院第八届团委学生会生活纪检部的一名干事。从一开始进入团委学生会，对各项工作几乎一头雾水，不清不楚。到现在，对部门各项工作的流程更加熟悉与了解，对本部门的工作也得心应手。这其中，不但有我自己的付出，更有部长的教导和同事的帮助。不仅如此，团委学生会的工作使我更快适应大学生活，并且学到了很多与人打交道的方法，进一步提升了我与人交往的能力。

生活纪检部的事情不是特别多但是杂，但是我认为不管是多么小的事，做过和没做过，收获肯定是不一样的。我在学生会的第一份工作是，通知各班班委青年志愿者挂靠的事。说实话，这是我人生中第一次接到这么正式的工作。首次工作我做的并不尽如人意，有很多不足。但是我从中得到了经验和教训，我认为这比什么都重要。后来部门又承办了寝室美化大赛，这次的活动中我的主要工作是负责动员大会的秩序维持和参加对寝室的评分。在活动过程中我发现，细节往往能决定一个活动是否成功，在之后的工作中我将更加关注工作的细节是否做得到位，尽最大努力保证工作不留“死角”。由生活纪检部主要承办的活动还有“美丽西大”活动，而我因为有党课与活动时间冲突所以只负责通知非师二班参与活动和联系宣传部，很遗憾没能进一步熟悉这个活动的流程。迎新晚会是团委学生会全员参与的一个大型活动，我也参与其中，做垃圾服装是我的主要任务，这个工作极大地考验了我的动手动脑能力，还有协调能力。

在生活纪检部做了这一个学期的干事，除了我们部门的主要活动，我也零零碎碎做了其他许多事。我也曾在工作过程中迷茫我的工作到底有什么作用，但是我仍然坚持下来了，所以我收获了很多。写策划书、教室申请书......在这个过程中，慢慢发现原来自己不懂的地方很多；原来这些工作并不是自己想象中的简单；原来这项工作我还可以做的更好。这些工作并不是以是否重要为衡量标准，当我一路走下来，发现并不是一件事让我成长了，而是这些所有的事加起来才让我成长。

在这一学期的工作中，我认识到团委学生会是一个严谨的组织，要求每个细节都尽善尽美，哪怕是策划书每个部分该用哪种字体，哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节。工作态度决定一切。所以下学期我要继续朝对工作认真负责方面努力。团结就是力量。一个人的力量是做不好所有的事的，合作能使我们的工作完成度更高，能使部门内部更加和谐，工作效率也随之提高。同时，我能完成这一个学期的工作也多亏了三位部长的耐心指导和同事们的积极配合。在此感谢三位可爱的部长和我六位同样可爱的同事们！

生活纪检部干事

夏毓

2013年11月20日

期末工作总结

转眼间，一个学期的时间马上就要过完了。回顾入学以来的这一学期，我的心中有说不出的充实感，喜悦感和幸福感！入学初，我以一名2013级新生的身份加入了地理科学学院团委学生会生活纪检部，成为了一名学生会干事，虽然我之前从未从事过学生会工作，但怀着提高自己能力的愿望，我决心跟着生活纪检部的步伐走下去！

进入生活纪检部后，我了解到生活纪检部是由生活部和纪检部两个部门组成。管理关于生活方面的活动和纪检工作，这就包括了生活方面的扫地工作、“寝室美化大赛”、“市民学校”等活动和纪检方面的各次学生会集体会议的签到工作等。

首先，我了解到的是扫地工作，每周五通知轮流到的班级来参加扫地工作，最初我觉得扫地工作很没意义，但后来当我那次参加那次监督班级扫地后，我才发现在和其他人交流的过程中我也学习了很多东西，看到被扫过后干净的草地地面心情也舒畅了！

我第二次接触的工作便是部门举办的“寝室美化大赛”活动。从来没有写过策划的我突然觉得手足无措，但通过与部长和干事交流，我最终还是与部门的干事一起共同完成了策划书。这个活动中我第二个任务便是主持“寝室美化大赛”的动员大会。我本着锻炼能力的想法主动接受了这个任务，最终我觉得这次主持活动提高了我的胆量。

第三次的部门活动是三溪口社区的“市民学校”，我也是第一次参加社区活动。我向部长们提出的“拼地图”游戏得到部长们的采纳，最后改进成为了具有我们地科特色的“树叶拼地图”游戏，孩子们的欢笑和他们积极的行动便是对这一创意最好的肯定。

接近一学期的学生会工作提高的是能力，留下的便是工作时美好的回忆。展望明年的学生会工作，我更加有信心以一种积极向上的态度去工作，为我们院的团委学生会的壮大贡献自己的一份力量。

生活纪检部干事 张雨泽 2013年11月21日

期末总结

时光荏苒，不知不觉已在生活纪检部工作了近两个月，也跟着部长们学习了两个月。

回首这两个月的时光，有过彷徨，有过迷茫，也有了或多或少的成长。

刚进部门，对部门的大小事务几乎是一无所知。感觉自己就好似一只在玻璃窗前乱撞的苍蝇，每个方向都在尝试，却又找不到出路。但好在部长们耐心介绍其他部门的学长学姐给我们认识，又带我们去传说中的聚餐，更在工作上悉心引导，让我逐渐找到了方向，且受益匪浅。

这近两个月的时间里，参与的部门工作也不少，最主要的便是寝室美化大赛。首先是部长让我们写策划，写的过程中逐步了解并掌握了策划写作的一些要领，同时提高了自己寻找资料的能力，在这里也谢谢各位部长的良苦用心。之后的寝室美化大赛动员会及评比，也让我收获颇多。另外，部门事务如通知班级扫地，买礼物，借教室，迎新晚会签到，去三溪口市民学校等，也让自己一方面开拓了眼界，另一方面也逐步提高了社交能力与工作能力。同时部长们反复提到的礼仪礼貌也让自己更懂得为人处事。

当然，在工作中也发现了自己的诸多不足，比如想问题时的思维局限，去市民学校的不知所措。不过所谓知错能改，只有知道自己的不足，才能够改进，才可能有所提高。对于这些不足，也希望能在以后的工作中得到弥补，无论是从部长们那里汲取营养还是在同仁们身上找到学习的地方，总之，唯有在以后的工作中不断学习，不断吸取教训，总结经验，才能真正弥补不足，提升自我，也才能把工作做得更好，不枉费部长们的悉心栽培，让生活纪检部的明天更美好。

最后，再一次感谢部长们的引导，再一次感谢和我一起在生活纪检部工作的同学们，是你们给了我进步的可能，也真心的希望，在我们的努力工作下，生活纪检部走得越顺，越远，越高。

篇10：纪检部2011-2012部门总结

纪

检

部

工

作

计

划

学生会纪检部

学生会纪检部2011—2012第一学期

计划书

新学期开始，纪检部又面临了新的工作，在这个学期里，我们将会致力于加强纪律，学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境。

具体计划如下：

一、加强部门自身建设和监督

1、在学生会纳新工作中，积极、认真的选拔干事。本着对全院学生管理工作和同学们自身负责的原则，综合评定，全面考核，选拔思想积极向上、工作公平负责、学习认真刻苦的同学进入纪检部，是纪检工作有理想的生力军和接班人。

2、在部员思想教育方面，将坚持严格要求、严格奖惩的原则。要求各部员严格遵守学院的各项规定、规范和要求，工作中严格依照公平、公正的原则，以对同学们负责的态度服务于同学，在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢，注意处理与同学、与其他部员及学生会其他部门之间的关系，注重培养团队协作精神，有效改善部门全体成员的精神面貌，加强内部团结，使大家可以得到充分的理解和信任，可以定期或者不定期的开展经验交流和心得交流，使我们的纪检部人员会更加团结，工作会做得更好。

3、部长在做好与其他部门协调工作的同时，对部内工作靠上去、不放松，抓好对部员的监督和指导工作，全面负责日常工作的指导和监督，全面组织和协调活动的开展。

二、本学期工作重点和考核范围

1、大一新生纳新，民族团结教育

2、课堂考勤和纪律

3、全院学生早晚自习情况

4、宿舍纪律，违规电器查处

5、学生会所有成员的工作情况

6、大型活动的举办

三、具体计划

日常工作方面 纪检工作的特殊性决定了工作的繁琐程度和难度较大，所需处理的关系需要充足的时间和精力来保证，对此，我们针对性地采取以下措施来保证工作的顺利开展：

1、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好参加会议人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

2、不定期了解上课旷课和早晚自习出勤情况。从学习部处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

3、配合生活部查宿，对夜不归宿的学生进行全校通报。

4、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

5、了解各部门每周工作情况，积极配合其他部门的工作。一切必须按照规章制度来，不允许有舞弊的情况发生，每周总结记录，对

无故缺席人员依情节处理。

6、不定期对商学院各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，并深入同学中间进行日常纪律及行为的检查，有违纪行为的向主席团报告。

7、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

8、民族团结，在工作中与民族同学关系一定要好，在纳新工作时，多给民族同学一些机会，把纪检部打造成为一个团结的集体。

9、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

10、每周按时听取各部门的例会并做好报告，另外每周开一次部内例会，总结本周工作情况。

这学期，纪检部将一如既往的坚持公平、公正、公开的原则为同学们服务，不断提高自身素质；在工作中坚持热情、公平、公正、耐心、负责的态度，使纪检工作更好地融入全院学生管理工作中，更好地融入全校学生管理工作当中，为我院及全校学生管理工作水平提高而努力！

新疆职业大学工商管理学院

学生会纪检部

篇11：外语系纪检部工作总结部门分析

工

作

总

结

外语系团学会

纪检部

年1 月4日

2013郑州华信学院外语系

团学会纪检部2012-2013第一学期

工 作 总 结

时光荏苒，一晃大二上半学期就要进入尾声，在这一学期，纪检部门的全体同仁都十分努力而积极地工作。整一学期我们部门分工作都比较常规，都是一些日常的检查和管理工作。这个学期的开始，有了新干事的加入，为我们的队伍注入了新鲜的血液，大家齐心协力的做好本部门的工作并协助其他部门的工作。

一、工作回望与自我分析

1、纪检部负责每天夜晚的查寝工作，我每天向老师汇报晚归或夜不归宿的情况，查寝的同时对大功率用电器进行排查，对违规违纪的同学进行劝说与教导。

2、纪检部与学习部结合对每天的早晚自习进行督查，督促同学们形成良好的学习习惯，我或者干事及时向辅导员和助理汇报每天早晚自习的情况。

3、纪检部维持每次的活动或会议的现场纪律，保证活动或会议的有序进行。

4、积极响应院里的要求，与其他院系纪检部组成一个校园督查队，对校园的不文明现象进行排查，做好相关记录，并及时向有关部门上报。协助保卫处在校门口值日，并做好相关的记录。

在纪检部工作一年后，非常荣幸地在2012—2013学年的上半学期当选为外语系团学会纪检部副部长，在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。自己的角色由干事转变为副部长，首先是要对新干事进行培养，我们三位部长带着他们查寝，在维持纪律时注意哪些事情，教他们有关的细节，如何与同学沟通，如何做好自己的工作。可能我个人经验也不足，但我尽我所能去帮助他们尽快的适应自己的工作任务。我自己也是有很多的缺点的，对于干事我认为自己对待他们太过于友好，过于放纵他们懒散的工作态度，也没能及时指出他们的缺点，在下个学期我会从自身做起并严厉要求他们，改掉懒散的习惯。有时我也会忘记向老师汇报情况，这是很大的失误，我一定会改正。有时候的工作，对于某些成员的工作我没有安排到位，过于表面;工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。对于自己的缺点我一定会努力改正。

二、部门成员分析

纪检部的成员有部长高东东、副部长孔晓娟和李晓珂、干事有黄丽、李璐、王艳梅、刘阳、司马姣、陈文、杨平和郑艳玲。大家都比较有礼貌懂事，能积极对待自己的工作，并听从安排。有会场和活动现场时大家都能全身心的投入到工作中去。即使是寒冷的冬天，每天夜晚大家都能做好查寝工作，这种不怕吃苦的精神一定会发扬下去。

现就各成员进行我个人的一些看法，高冬冬是纪检部的部长，李晓珂和我是副部长，他们俩由于某些原因请假非常频繁，所以纪检部的事情是我接触的较多，但是他们俩也是比较负责任的，而且很是关心我们部门的干事，毕竟干事都才来到大学，很多不懂的事情，他们俩都能及时的帮助部门成员，当然，对我的帮助也是很大的。

黄丽，是个比较开朗活泼的女孩，可能是她让我找到了自己大一的时候的感觉，对她的印象也很好，她有责任心，能够任劳任怨，记得她给我说过，娟姐有啥需要我干的就直接给我说，我一定做好了，可能是才进入一个新环境，她还不能完全的放开自己去工作。希望来年的她能更有自信更好的去完成工作。

李璐，可以说是我们部门最胆大的女生，是个能歌善舞的女孩，可以看得出来比较能玩，也比较会玩，也比较有个性，所以不太能接受工作的束缚，偶尔对工作会有厌烦抵触情绪，但是她能克服困难并主动工作，能完成交待的任务。

王艳梅，是个比较老实的姑娘，但是这半年的工作经验一定给她带来了不少的影响，能够很好的完成工作任务，虽然会有抱怨，但还是没有对自己的工作有懈怠之意。不知道是信号问题还是什么原因，经常联系不到她，以至于有时候会耽误工作任务，这点也有跟她说过。

刘阳是纪检部干事里唯一的男生，性格也比较活泼，能主动做事，但是个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。经常电话打不通，偶尔交待的任务不能很好的完成，男生比较贪玩，但是他能虚心接受批评并及时改正。

司马姣，也是个比较开朗的姑娘，言语也不是太多，也是不能大胆的去做工作，但能主动的工作，由于工作比较乏味无聊，也会有怨言，但是能够克服，并很好的完成任务。

陈文，性格比较慢热，是个内向的姑娘，不太爱与人交流，也不懂得主动与人交流，所以在工作的时候不能大胆管理，性格沉静，常常不拘小节，待人接物却稳重大方。她能够服从安排，每次都能很好完成交代的任务，在今后的学习生活中，还要学会有条不紊，提高工作效率，以期取得更大的成功！

杨平，就目前的接触情况来看，是个比较能说会道的女生，比较活泼开朗，为人比较热情大方，能够服从部里的安排，能大胆的进行自己的工作，但是在工作中表现不够积极，也许是新环境需要个适应期吧，希望来年她会有更好的表现。

郑艳玲，进入纪检部应该对她的大学生活有很大的影响，从接触中也能明显的感觉到她态度的变化，能够接受部里的工作安排，虽然当中有过大的情绪波动，但是还是自己努力的克服了，相信她以后会做的更好。

总之，在这半年我也能看到大家的付出与努力，对于自己的缺点我们会一起改正，好的地方继续发扬。希望在下学期我们的问题可以全面的解决，我们会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。