社区治安制度

2024-05-25

社区治安制度（精选6篇）

篇1：社区治安制度

南工房二社区治安巡逻队管理制度

为巩固社区治安，加强社区治安巡逻队伍的规范化、制度化建设，进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用，制定如下管理制度：

一、工作制度

1、考勤制度：自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。

2、值班制度：，要妥善安排好警务室值班工作。轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。

3、巡逻制度：按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，携带警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。

要加强每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、两个时段的巡逻工作，巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查，发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警，由派出所民警带回处理。

社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。

二、纪律制度

1、服从领导，听从指挥。街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排，全体队员必须服从领导，听从指挥，认真履行工作职责。

2、文明执勤，礼貌待人。巡逻队员要遵纪守法，文明执勤，严禁

非法打、骂犯罪嫌疑人，严禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罚款。

3、遵守“五个严禁”纪律。严禁上班喝酒、赌博、玩游戏；严禁酒后驾车、无证驾车；严禁上班时间看电视；严禁上班时间利用电脑、电话聊天；严禁擅自脱岗、离岗。

4、保持通信畅通。巡逻队员要保持手机24小时开机，有条件的社区，巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机，确保通信畅通。

四、考核培训制度

1、业务学习培训：社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导，每季度召开一次巡逻队工作例会，了解工作情况，解决存在的问题。

社区每月牵头组织一次社区巡逻队员业务学习培训会议，由社区分管领导主持学习业务知识及法规常识，分析上一阶段社区社会治安动态，安排布置下一阶段工作任务。

各社区巡逻队员必须积极参加业务学习培训，无特殊情况不得请假。

2、工作考核检查：社区办和派出所负责每月对社区巡逻队伍建设和治安值班、巡逻工作进行检查监督、落实奖惩。

篇2：社区治安制度

1、未经社区委员会同意，任何人和单位不得在社区内设立摊点、销售宣传物品。经批准后的临时摊点，必须服从社区管理。

2、社区内严禁打架、斗殴、赌博、盗窃、起哄闹事等扰乱社区治安的行为。

3、各种张贴物必须在社区设立的宣传布告栏和指定地点张贴；严禁乱涂乱写、乱贴广告、严禁张贴大、小字报，若有任意张贴者，责成署名者自己清除；无署名的，任何人和单位都有权清除。

4、不准损毁社区内围墙、栏杆、路灯、楼道灯、雨搭灯、消防器材等安全设施。

5、在社区内失窃者，应及时向大南边派出所报案并通知社区警务室。拾物者应将拾到的物品上交派出所与社区协助寻找失主。

6、社区范围内各种娱乐休闲活动，不得影响居民日常的休息。

7、社区内摩托车、自行车按规定地点停放，非本社区的，未经批准不得在社区内过夜。

8、机动车在社区内不准鸣号。

篇3：浅析社区治安管理的困境与出路

我国对城市化发展越来越重视, 不仅加大投入城镇化发展, 同时还促进了相应的社区管理的发展, 使得现有的管理体制尽可能符合城镇化发展速度的要求。尤其是在社区管理机制方面, 国家不仅加强了社区管理的自主性, 同时使得管理手段及形式趋于多样化, 并取得了不错的管理成效。然而, 随着城镇化的不断深入, 逐渐也出现了很多治安管理问题, 具体表现为:

1.城市社区治安管理没有紧密联系其他地区

维护好公共场所的秩序, 保证居民的正常生活是治安管理的一项主要目标。公共场所的范围很广, 包括一系列娱乐场所、休闲场所以及交通场所等等, 这些地方通常聚集的大量的居民, 为了保证居民的生命安全以及正常生活不受打扰, 必须要维持好这些场所的公共秩序。然而, 在很多其他居民不常聚集的地方, 很多非法分子就会趁机进行违法犯罪活动, 这不仅对社会风气造成了严重的影响, 更是对居民的安全造成了严重的威胁, 使得社会存在过多不安全因素[1]。而某些其他的边界地带, 又受到政府相关部门的过度重视, 在各方面加强监管。这种现象的存在大多是由于各个社区之间没有紧密联系, 彼此合作不和谐, 阻碍了社区治安管理水平的提升。

2.未充分利用群众的力量参与管理

为了给居民提供一个充分安全的生活环境, 确保社会的公共秩序与和谐稳定, 除了必须开展一系列治安管理活动之外, 还需要充分发动起群众的力量。群众不仅具有较大的基数, 更是遍布社区的各个角落, 有了群众的支持, 更能够确保社区的秩序与安全。举个例子来说, 秦皇岛市海港区虽然组建了专门的治安管理队伍, 取得了比其他社区较好的管理秩序, 但是并没有充分发挥群众的力量, 一年还是有22起案例发生。这个例子说明, 只有充分依靠群众, 发动群众的力量, 社区的安全才能更加有保障。

3.没有多样化的城市社区治安管理手段

我国由于人口数量较大, 城市居民比较密集, 因此治安管理的任务也比较多, 时常还会出现很复杂的状况, 给城市社区治安管理带来了较大的阻碍[2]。与此同时, 治安管理还暴露出一大难点:没有专业的治安管理人员。大多数治安管理人员没有接受相应的教育培训, 只会采用较为单一较为呆板的管理手段。就目前来说治安管理效率并不高, 很难从根本上杜绝社区的不和谐因素, 确保社区的安全与稳定。有关研究表明, 我国的犯罪率在不断提升, 尤其是流窜作案的数量呈上升趋势。如果一味地采取单一的手段来加强治安管理, 会使得相关的范围团伙有恃无恐, 无法改善治安管理现状。因此, 需要采取多样化的治安管理手段, 确保社会的公共秩序。

二社区治安管理的完善对策

对于现存的一些治安管理的问题, 需要采取相应的解决措施, 来提升治安管理水平, 确保居民的生活以及工作的安全性。为确保治安管理的高效性, 主要需要加强以下几个方面的管理。

1.紧密加强各个社区之间治安管理主体的合作

治安管理主体不仅仅是指派出所、消防队以及治安队等常见的治安管理机构, 同时与治安管理相关的其他机构也需要采取相应的治安管理措施, 比如说街道办事处就应该采取一定的措施来维护社区的正常秩序[3]。坚持人民当家作主是中国共产党需要贯彻执行的原则, 为了维护好社区的正常秩序, 需要充分发挥群众的力量, 将社区内各个单位以及个人也纳入到治安管理队伍当中, 让他们配合好相应的治安管理机构, 共同确保社会的和谐稳定。治安管理机构与群众的合作需要讲究一定的策略, 明确各方职责, 以取得最佳效果。常用策略为:坚持以治安管理机构为治安管理的主要职责者, 将治安管理人员分为多个队伍, 各个队伍选取具体的小组长, 负责安排相应范围内的治安管理工作;采取一定的激励措施来调动各个小分队的积极性, 比如说奖金之类的物质奖励, 以及表彰之类的精神奖励, 或者综合采用两种激励措施。

2.充分依靠群众, 紧密加强群众与治安管理人员的合作

为了将以人为本的理念贯彻到实处, 需要让群众参与社区治安管理的日常工作中, 使得居民能够对社区治安管理的现状有所了解, 同时也能够积极加入到治安管理的工作当中。通过建立相应的合作机制, 选取一些群众代表, 定期举行治安管理会议, 加强各个治安管理主体的合作, 共同确保社区的秩序。要提升社区治安管理水平, 需要加强群众与治安管理机构的紧密合作, 形成相应的合作机制, 充分发挥出群众与警力的力量, 为我国公民提供一个安全和谐的生活环境。

3.采取多样化的治安管理手段

提升治安管理水平的另一重要措施就是采取多样化的治安管理手段, 不能再用以往单一的呆板的管理方式, 需要加强治安管理的宣传, 结合法律手段与经济手段等多种方式, 同时加强治安管理的信息化管理, 使得各个社区之间能够紧密合作, 确保社区治安管理的高效性。只有综合了各种有效的治安管理手段, 才能使我国的社会风气良好, 确保公民的正常生活。

三结论

城市社区通常聚集了大量的居民, 是我国居民生活的重要场所, 体现了我国社会建设的很多方面。社区治安管理现存的问题表明我国的治安管理需要进行创新, 只有针对这些问题采取了有效的措施才能解决这些问题, 提升治安管理水平。治安管理不能是只依靠单一的管理机构, 采取单一的管理方式来进行管理, 需要加强各个治安管理主体之间的紧密合作, 充分调动起群众的力量, 共同维护好社会秩序。

摘要：我国在近几年不断加大对城镇化发展的投入, 在加快发展的同时也暴露出很多问题, 最常见的问题就是社区治安管理方面的问题。面对这些现状, 本文深入分析了社区治安管理的具体问题以及所面临的困难, 并根据这些实际困难提出了相应的解决措施。

关键词：城镇化,城市社区,治安管理,困境,出路

参考文献

[1]于丽娜.从北京奥运会安保看社区治安管理方略[J].法制与社会, 2010 (10) :125-126.

[2]陈晏.我国城市社区管理存在的问题与对策[J].产业与科技论坛, 2010 (5) :278-279.

篇4：加强社区治安治理工作思考

关键词:社区;治安;综合治理

1 当前社区治安存在的主要问题及原因

从宏观上看,当前我国的社会治安状况总体来说情况良好。但是,我们也要清醒地看到,当前社会治安仍然存在着一些不容忽视的问题。从微观上看,我市的社区治安还存在着一些严峻的问题,主要表现在:(1)各类案件发案率仍然居高不下。(2)居民上访现象仍然比较突出。(3)城市拆迁引发的矛盾仍然尖锐。造成上述问题的原因是多方面的。宏观上我国已经进入了全面建设小康社会的关键时期,世界各国的实践证明,在人均GDP达到1000-3000美元的时期,既是发展的黄金时期,也是一个社会矛盾多发期、凸显期。各种隐形矛盾显性化,各种文化、各种价值观念相互碰撞,需要一个磨合期。微观上由于涉及到了个人的切身利益,在市场经济条件下,必然要充分显现出来,表现为各种矛盾尖锐冲突。

2 加强社区治安综合治理的对策

(1)树立维护社会稳定的强烈责任意识。没有社会稳定,构建社会主义和谐社会就无从谈起。因此,要充分发挥社会治安综合治理责任制的作用。强化和落实包括领导责任制、目标管理责任制、单位和法人责任制及一票否决权制等内容在内的多重责任制。落实责任制,必须严格兑现奖惩,该表彰奖励的表彰奖励,该追究责任的严格追究责任。

(2)大力构建社会治安防控体系。我们所要建立的治安防控体系应该是:党委、政府领导,综治机构组织协调,以公安为骨干,以群防群治力量为依托,以社会面治安防范为重点,以科技手段为支撑,多警种联动,专群结合,点线面结合,人防物防技防配套。通过建立这样的治安防控体系,提高社会治安整体防范水平。

(3)构筑社会治安综合治理平台。为此,我们必须积极打造社会治安综合治理平台,采取多种手段和途径,做到积极预防,有效化解,努力将矛盾消除在萌芽状态,把问题解决在基层。坚持以争创“平安社区”活动作为社会治安综合治理的平台,深入发动群众、科学、合理整合群防群治队伍,不断提升创安质量,维护治安安定。坚持从完善制度入手,强化社会治安综合治理。针对油田各类市场集中,流动人口多、绝大多数是敞开型社区多等薄弱环节,研究制定了“一项计划、一支队伍、一个喇叭、一面旗子、一种检查”的五个一制度。即:一项计划,就是各社区结合自己的实际情况制定了争创“无刑事案件社区”、“平安社区”的工作计划;一支队伍,各社区都加强了治安志愿者、离退休党员为主的巡逻力量;一个喇叭,各社区在巡逻中坚持用小喇叭喊话,提醒居民加强防范意识;一面旗子,就是综治办每季度在各社区开展流动红旗评比,“无刑事案件社区”作为评比中的一项重要内容,形成竞赛氛围;一种检查,即综治办同志每周都下到各社区检查,督促各社区的巡逻防范工作,以保证各项措施及人员的落实,发现情况及时向社区进行通报,极大地调动了社区干部和广大社区居民的参与热情。

(4)进一步建立完善维护稳定工作的制度和机制。只有建立了健全制度与机制,才能使得社会治安综合治理工作走上长效管理的路子,才能做到长治久安。因此,各级党委和政府,都必须高度重视这项工作。油田各社区都制定了《矛盾纠纷排查调处工作制度》与定期召开矛盾纠纷排查调处工作例会制度,制定了处置突发事件的工作预案,成立了应急分队,建立完善三级信息网络,保证各类矛盾纠纷早发现、早解决。根据不同时期稳定工作的特点,认真排查梳理突出的矛盾,问题和重点人头,明确到单位,责任到人。