董事长2014新春致辞

董事长2014新春致辞（精选15篇）

篇1：董事长2014新春致辞

2014新春致辞

尊敬的各位来宾 亲爱的员工们：

大家好!

非常高兴，今天我们能够在此欢聚一堂共庆新春佳节，值2014年到来之际，我代表公司领导班子所有成员，向大家致以新年的问候和最崇高的敬意！向一直以来给予立新电子关心支持的各级领导以及社会各界朋友表示衷心的感谢！向立新员工在过去的1年里所付出的辛勤劳动、取得的优异成绩，表示衷心的感谢！

回顾2013年我们取得了一系列优异的成绩：

一、基础设施方面: 新建的宿舍楼、员工饭堂和篮球场即将完工，2014年将再购置一些娱乐活动设施，使员工在工作之余有更舒适的生活环境和娱乐活动场所。新车间目前正在进行装修，春节过后即可投入使用，它将为新野创造更多的就业岗位。

二、市场方面：销售订货量取得重大突破，线路板市场份额逐步扩大 2013年公司领导根据市场环境的变化，调整了销售策略，在稳定原有的客户资源基础上，努力开发大型目标客户，通过销售团队的努力，我们成功的与雷士照明、芯瑞达公司进行了友好合作，争取了大量的订单，2013年线路板年产量超过了30万平方，突破了预定的销售目标。

三、生产管理方面：由于注重了班组建设和员工的思想教育工作，员工的稳定性和与企业的凝聚力得到了增强。在生产任务繁重、生产交期较短的情况下，全体员工能够保持连续作战的作风，刻苦拼搏、加

班加点的完成生产任务，实现了我们年产30万平方的生产目标。新的一年里，我们将面临更大的挑战和机遇，2014年线路板行业市场前景比较良好，公司的接单形势也非常喜人。新车间新生产线将在春节后正式投产，产量将进一步增大。我们要充分利用公司现有优势，整合资源，加强管理提高生产产量和产品质量，缩短交货周期，在客户中赢取良好的信誉，从而掌握更大的市场竞争主动权。

在座的各位既然加入了立新这个大家庭，我希望大家能够同心同德，齐心协力，共同把立新做强做大，相信只要我们坚持诚信待人，坚持务实勤奋，就一定能够成功！

我对立新电子的未来充满了信心，我对在座的各位同仁更有信心！立新电子给大家提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让立新更加精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的立新电子能在 2014年步上一个新的台阶！你们也为自己创造一个更好的明天！最后，我在这里祝愿大家在新的一年里，身体健康！万事如意！阖家幸福！谢谢大家

篇2：董事长2014新春致辞

董事长致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:

大家晚上好!凯歌辞旧岁，骏马迎新春。值此新春佳节，我们海德人又一次欢聚一堂，共同分享丰收的喜悦！回顾过去的一年，我们海德人开拓进取，是海德集团全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、逆流而上的一年。在此，我谨代表公司，向辛勤工作在各个岗位上的所有员工们，致以最诚挚的新春问候！衷心祝愿大家身体健康、阖家幸福、事业有成、马到成功！

2013年我们开启了海德新的历程，海德集团与海德东方地产的成立托举了新的希望，承载了新的梦想。激情与汗水成就了过去，理性和坚强铸就未来。2014年将是海德全新的一年，公司将继续开拓房地产项目与商业地产项目，大力提升核心竞争力，促进海德向高端地产市场转变；理顺集团与子公司的关系；完成各子公司的战略目标，实现事业与效益的全方位共赢！

篇3：新春致辞

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。中国安全生产协会在国家安全监管总局党组的正确领导下, 在会员单位的大力支持下, 以十八大精神为指导, 紧紧围绕服务安全发展战略、推进安全发展这一工作主线, 以创新发展为动力, 以“三个服务”为宗旨, 有序有力地推进了各项工作。认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神, 更加坚定了安全发展理念, 增强了改革创新意识;深入开展了党的群众路线教育实践活动, 转变了作风, 促进了工作, 收到了实效;全面贯彻落实总局工作要求, 积极支持安全生产大检查, 围绕安全生产热点难点问题开展调查研究, 推进协会创新发展;深入推进企业安全生产标准化建设、安全管理标准化示范班组创建活动, 积极开展安全评价管理工作;通过对典型企业安全文化建设和安全管理经验的宣传, 加强了安全宣传和安全文化建设;成功举办了第一届中国 (上海) 国际安全生产与防护装备展览会;推进分支机构建设, 发挥分支机构作用, 进一步拓展了服务功能;通过加入国际社会保障协会, 与美国职业安全委员会确立了全球合作伙伴关系, 进一步加强了国际交流合作, 提升了协会的国际地位;通过增强服务大局意识、提高员工素质、加强廉政建设, 进一步加强了协会自身建设, 增强了凝聚力、号召力、影响力和总体实力, 促进了协会健康协调发展。

2014年, 中国安全生产协会要深入学习领会、全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央领导同志的一系列重要批示指示精神, 贯彻落实国家安全监管总局的工作部署, 服务安全生产大局, 充分发挥桥梁纽带作用。工作总体要求是创新发展, 科学管理。要解放思想、改革创新、促进发展, 积极探索协会的发展之路, 创建全国一流协会。要通过加强思想政治建设, 拓展发展思路, 提升创新能力;要提高服务水平, 扩大服务领域等措施, 进一步增强协会的创新能力和服务效果。营造积极向上、勇于创新、团结协作、务求实效的工作氛围。在工作中要抓重点、创品牌、求实效;要发挥协会专家委员会的作用, 在技术、设备、科研等方面为会员和企业做实事;要进一步发挥分支机构的作用。要采取更加科学的管理方法, 推动协会创新发展。

篇4：新春致辞

2011年，全区教育战线坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实国家和广西的教育规划纲要，扎实推进教育改革发展，实现了全面落实教育规划纲要和“十二五”规划的良好开局。概括起来，主要是办了七件大事，取得了八项成效。

七件大事：一是颁布实施广西教育规划纲要，精心谋划我区教育改革发展宏伟蓝图；二是抓紧启动实施教育改革发展“双十”工程，集中力量为我区今后的教育发展增添后劲；三是认真抓好教育布局结构调整，努力促进公共资源的合理有效配置；四是扎实推进教育惠民工程，积极促进教育公平；五是大力推进义务教育均衡发展，不断完善推进义务教育均衡发展政策体系；六是深化与东盟各国的教育合作，扩大广西教育开放合作影响力；七是教育系统视频会议培训监控平台和电子政务系统建成投入使用，改变了传统的会议和公文处理方式，大大提高了应急处理能力和工作效率。

八项成效：一是教育基本建设专项工程顺利完成。全年完成固定资产投资206亿元，完成目标任务的103％，比去年增长14％。二是教育公平进一步推进，对学生的资助力度不断加大，全年共投入资金28.77亿元，资助学生236.36万人次。高校毕业生就业工作扎实推进，全区高校毕业生总体就业率为89.98％。解决了12.84万名进城务工人员随迁子女接受义务教育的问题，保障了149.31万农村留守儿童接受义务教育的权利。三是基础教育发展水平进一步提高。编制和启动了学前教育三年行动计划，启动了“乡(镇)中心幼儿园建设促进年”活动；义务教育巩固率达到86％的目标顺利实现。启动“普通高中建设推进年”活动，80％的县(市、区)建成了自治区示范性普通高中。四是职业教育吸引力进一步增强。2011年全区中等职业学校招生32.7万人(含技工学校)，超额完成了32万人的计划招生人数。南宁首府职教园区等四大职教园区取得了阶段性建设成果，一期工程52万平方米教学用房已竣工投入使用，相继启动了二期工程建设。由于成绩突出，广西职教攻坚获第二届全国教育改革创新特别奖。五是高等教育质量进一步提升。推进“卓越人才教育培养计划”，广西大学、桂林电子科技大学和桂林理工大学获得教育部卓越工程师教育培养计划试点单位。2011年新增博士学位授权一级学科点12个，硕士学位授权一级学科点69个，实现了博士学位授权一级学科“零”的突破，填补了22个硕士学位一级学科空白。六是教育服务全区产业和地方经济社会发展进一步深化。启动“高校服务广西产业新发展深化年”活动，实施高校服务民族地区经济社会发展科技活动和“科技特派员工程”，各高校与百色市政府、企业共签订科技合作协议100多项，向企业选派了500多名高校科技人员开展实用新型技术的推广应用和为企业解决技术瓶颈。七是教师队伍建设进一步加强，立项建设了4个示范性教师教育基地和9个重点培育教师教育基地，建立了师范生到农村学校任教的学费代偿机制，实施了“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“农村学校教育硕士师资培养计划”，2011年共招聘4242名高校大学毕业生到农村学校任教，共培训中小学教师13.64万人次。加大了中职师资培养力度，进一步加强了高校高层次人才队伍建设。八是党建和思想政治教育全面加强，教育系统持续保持和谐稳定。大学生党员队伍进一步扩大，学生党员总数83970人，占学生总数的14.3％。认真推动思想政治理论课教育教学改革，思想政治理论课的亲和力、吸引力和感染力进一步提高。持续抓好学校安全稳定工作，深人排查矛盾和安全隐患，持续保持校园安全稳定。

2012年是实施教育规划和“十二五”规划的关键一年，我区教育工作的总体思路是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕自治区第十次党代会和广西的教育规划纲要的部署，以优先发展为保障，以促进公平、提高质量为重点，以改革创新为动力，以重大项目和改革试点为抓手，进一步推进我区教育事业科学发展。概括起来，主要是在“保位”“控辍”“扩量”“提质”八个字上下工夫。“保位”，就是学前教育保位，要努力保持我区学前教育发展指标在全国排名靠前的地位，学前一年毛人园率从2011年的75％提高到78％，学前三年毛入园率从2011年的55％提高到57％。“控辍”，就是义教控辍，确保九年义务教育巩固率从2011年的86％提高到88％。“扩量”，就是“两高”扩量，要努力扩大高中阶段教育规模，适度扩大高等教育规模。“提质”，就是提高各级各类教育的质量，推动全区教育系统形成“抓质量、比水平、促发展”的良好氛围。

篇5：公司董事长新春致辞

值此辞旧迎新之际，我谨代表xx全体股东感谢各位xx同仁一年以来的辛勤付出，向社会各界朋友致以新春的祝福和诚挚的慰问!

**年，是xx锁具发展历史上又一颇具里程碑意义的一年。在过去的一年里，xx锁具率先开创业内锁具服务新模式——xx防盗产品销售服务中心O2O线上线下相结合服务，让老百姓足不出户，在家通过网络平台下单预约专业技术人员上门提供开、装、换锁服务。截至目前，xx防盗产品销售服务中心已在北京、辽宁、河南、山东、福建、四川、云南、江西、广西、xx10大省市相继成立，全部运营成功，无一亏损。

众所周知，锁具是家家户户都离不开的日常防盗用品。然而，经媒体报道，因撬锁开锁入室盗窃的案件每天都在发生，受害者轻则损失财物，重则家破人亡，让人触目惊心。试设想，假如这些受害者是我们的亲朋好友，我们的家人，甚至是我们本人，我们有何感想?毋庸置疑，我们都会谴责、痛恨这些违法犯罪分子。

那么，作为一间锁企，xx能为这些受害者做些什么?我相信，任何一个具有社会责任感的锁企都会选择研发生产更安全的锁具防盗产品，与那些可恶的入室盗窃犯罪分子斗智斗勇!这也是我们xx锁具一直以来致力于研发令老百姓用着放心的安全防盗锁的原因之一。

令人欣慰的是，经xx省科学技术厅批准，我司在**年成立了空转锁具(镖臣)技术研究中心，被认定为“省级企业技术中心”，在锁具研发道路上又迈出了成功的一步。而我司自主研发的保险柜系列产品在多次中国超级锁王争霸巡回赛擂台上无人能开，被验证能切实保障使用者的家庭财产安全，在20xx年更是赢得了越来越多消费者的认可，从而成功打进国内保险柜市场。

创新驱动发展，xx锁具在**年将继续加大科研投入，动员全体研发人员、一线销售人员积极参与产品研发项目，力求解决目前老百姓在使用锁具防盗产品所遇到的问题，开发出功能更齐全、更防盗的锁具产品。

新的一年，新的起点，新的征程，新的希望。在**年奠定的基础下，xx锁具在20xx年将更注重“多元整合，优化创新，合力共建”，全面提升企业创新能力，携手志同道合者开拓完善服务中心销售服务网络，将“保物保家保平安，安人安心安四海”这一企业宗旨贯彻到底，迎接更辉煌的一年。

篇6：董事长新春年会致辞

20xx年作为公司发展的关键一年，挑战与机遇并存，XX的所有同事必须以改革求变的心态迎接市场的挑战，在此，我对20xx年的工作，做以下几点规划部署：

一、全员一起努力，一定要实现销售产值增加35%的目标，达到2个亿的销售规模，其中变压器事业部1.2亿，智能电网成套设备事业部0.8亿;

二、建立和完善公司数据报表体系，建立数据中心，每个部门要对自己所负责的业务进行科学有效的统计分析，提高决策的科学性和准确性;

三、修订和完善现有制度流程，加强基层管理，引入先进设备和工艺，提高工作效率;

四、建立和完善目标管理制度，通过目标设定和分解达到人人有目标，每天有进步的工作氛围;

五、开源节流，从各个方面降低公司运营成本，增加产品市场竞争力，提升公司盈利水平;

六、继续加强质量和安全管理，提高员工质量和安全意识，提升产品质量水平，杜绝重大安全事故发生;

七、大力支持科技创新和日常改善，建立提案改善制度，加大对科技创新和改善的奖励;

八、完善绩效考核制度，继续提高员工的薪资福利;

各位同事，公司的发展离不开大家的共同努力，我们要树立“公司是我家，发展靠大家”的主人翁思想，只有公司发展了，才能提高公司员工待遇，希望大家安心工作，群策群力。我相信在大家的共同努力下，20xx年一定会成为公司大发展的一年。

篇7：酒店董事长新春致辞

在新的一年里,我们将继续秉承XX人以人为本、以诚待人,用心营造,致高至远的核心价值理念,一如既往地依靠所有XX酒店人,做好酒店的连锁发展,对股东负责,给投资者以更高的回报,为员工谋福利,为社会承担更多的责任。

值此,祝福所有XX酒店人和您们的亲人们:身体健康!家庭幸福,新年快乐,万事如意!

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篇8：新春致辞

值此新春佳节之际, 中国安全生产协会谨向各位理事和会员单位致以亲切的问候, 并通过你们向奋战在安全生产工作一线的管理人员和职工群众, 以及关心和支持协会工作的各界同仁和朋友们表示衷心感谢!

2015年是全面深化改革的关键之年, 协会以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记等中央领导同志重要讲话精神为指导, 深入贯彻落实新《安全生产法》, 主动适应经济新常态和改革新形势, 在国家安全监管总局和理事会领导下, 在广大会员单位支持下, 各项工作取得明显成效, 主要包括:完成张家口市安全发展示范城市规划草案, 成立中小学安全教育工作委员会, 为社会服务开辟了新途径;更广泛地展开安全管理标准化示范班组创建活动, 并加强辅导工作, 全年累计300多家企业、40 000多个班组报名参加, 活动深受广大企业欢迎;完成67家金属非金属矿山、危险化学品企业、工贸行业企业安全生产标准化一级企业评审组织工作;起草《企业安全生产诚信体系建设实施方案》, 为总局整体推进安全生产诚信体系建设提供必要参考;创新安全科技服务方式, 创建我国首个大型安全科技网络展览平台——中国安全生产高新技术3D展览中心。加强国际合作交流, 参加美国工业卫生大会暨展览会和第30届亚太地区职业安全健康组织大会, 组织会员单位提交学术论文12篇。在2015年里, 协会不断加强自身建设, 围绕中心, 服务大局, 坚守红线意识, 与会员单位密切沟通交流, 创新服务形式, 为实现全国安全生产形势稳定好转作出了积极贡献。

2016年是“十三五”规划实施的第一年, 也是“一带一路”建设的开局之年。“开好局起好步”, 协会将继续以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和中央经济工作会议为指导, 在国家安全监管总局党组领导下, 加强党风廉政建设, 积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用, 推进依法治安, 服务好“一带一路”建设, 细化目标管理, 突出工作重点, 推进创新发展, 做好安全示范城市创建、安全文化建设、安全标准化推广, 中小学安全宣传教育, 以及安全培训和安全评价等工作, 推动协会工作创新发展再上新台阶。

篇9：2011董事长新春致辞

尊敬的全体员工：

值此辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会、经理班子成员，向您及您的家人致以诚挚的新年问候，衷心感谢您长期以来对公司的支持及厚爱。

时间如白驹过隙，在紧张纷繁而又有序的工作中，我们度过了充实的一年。在全体员工的共同努力下，我们以饱满的精神、认真的工作态度和扎实的工作作风，优质高效的完成了五华区园博园的建设，并在招商引资、资产管理、房屋拆迁、土地收储、经济适用房建设等各个方面都取得了很好的成绩，特别是通过五华区园艺博览园的建设，公司获得了五华区创建国家园林城市目标奖。在此请允许我利用这个机会与全体员工，一起分享公司这一年来的成长与进步，共同体会历经风雨的从容与感动。这些成绩的取得，离不开上级正确的领导，也是全体员工锐意进取、砥砺前行共同奋斗的结果，更是全体员工背后各位家属默默无闻、无私奉献、全力支持的结果。在这些辉煌的成绩里，浸透着他们幕后无私付出的心血和汗水。在此，我对一年来关心和支持我们工作的各位家属表示衷心的感谢。

展望2011，我们为构筑更高的发展平台，实现公司市场化的目标，感到责任重大。但我们充满了必胜的信心和奋进的力量。随着公司不断的发展壮大，我们的事业也将进入一个全新的发展阶段。在这挑战与机遇并存的年代，学习、竞争和拼搏必将成为我们工作的主旋律。我们当志存高远，奋发有为，使我们在事业大舞台上，能力得到认可，个性得以张扬，在2011再创辉煌！

最后，真诚地期待全体员工在2011年继续一如既往的给予公司大力支持，讲团结、谋发展，共谱和谐，同创辉煌，开创公司改革稳定发展的新局面。祝愿大家在新的一年里幸福安康，万事如意！

五华区国有资产投资经营管理有限公司

董事长：

篇10：集团董事长兔年新春致辞

全体员工，亲爱的朋友们：

之所以说是硕果累累的一年，这是因为在这一年中我们的生产经营取得了较好的业绩。从产品销售情况来看，20的总销售额约为**元人民币，这不仅超过我们的预期目标而且也创了历史新高。市场开拓方面，我们以“巩固日本市场，进军欧美市场，积极拓展国内市场”的思想为指导，在国内、国际两个市场上都取得了突破性进展，这在很大*程度上提高了我们产品的知名度;公司固定资产投资进展顺利，一批先进的机器设备及厂房设备的投入使用进一步提升了我们公司的硬件建设的水平。尤为值得一提的是，年，我们顺利完成了对**大酒店的收购工作，现已全面进入建筑、装修阶段，预计于10月1日正式开业。这是我们公司在调整产品结构的同时，为保证经济增长方式的多元化而进行的一次大胆而有益的尝试;人员方面，不仅体现在数量上的增长，更体现在质量方面的提升。一批有经验、懂管理、高学历人才的加盟已经拉开了我们企业干部专业化、知识化、年轻化的序幕;在企业制度化建设、规范化管理方面，我们也取得了诸多阶段性的成果，增强了企业的可持续发展能力。

回顾2012年，在原材料价格持续上涨，市场竞争日趋激烈的严峻形势下，取得上述成绩确实来之不易。这是公司全体员工顽强拼搏、忘我工作、无私奉献的结果。一年来，面对国际国内市场的巨大压力，大家没有退却，而是清醒把握形势，变压力为动力;面对生产经营的重重困难，大家没有气馁，而是群策群力，奋力攻坚;面对深化改革的.内外矛盾，大*家没有动摇，而是坚定不移，严格掌握政策，耐心细致工作。事实再次证明，我们的各级管理层是尽职尽责、开拓进取的，我们的员工是有较强凝聚力、战斗力的队伍。在此，我代表公司向大家说一句：感谢大家一年来的辛勤努力，谢谢你们!

篇11：新春团拜会董事长致辞

尊敬的各位老领导、各位来宾、同志们：

大家下午好！

喜鹊登枝迎新岁，金龙起舞报福音。新春的步伐即将走近，我们带着艰辛和喜悦送走了硕果累累的2011年，又满怀豪情地迎来了充满生机与希望、充满机遇和挑战的2012年。在这佳节将至、春意盎然、烟花报喜的欢乐日子里，我们欢聚一堂，共贺丰年之喜，共话美好明天。在此，我代表集团公司向一年来立足本职岗位、辛勤工作的全体职工和关心支持xx集团发展的离退休老职工及职工家属致以新春的祝福和诚挚的问候！向一年来给予xx集团亲切关怀和鼎力支持的上级领导和各界朋友表示崇高的敬意和衷心的感谢！

岁月不居，天道酬勤。今天我们齐聚一堂，回首2011，感慨良多。刚过去的一年，是xx集团发展过程中极为重要而又不平凡的一年。在这一年里，我们努力克服种种困难，经受了降成本、保目标、促发展的重大考验，生产经营工作取得重大突破，全集团全年完成工业总产值xx万元，同比增长xx%，实现营业收入xx万元，同比增长xx％，实现利润总额xx万元，各项指标均顺利超额完成了省国资委确定的目标任务；我们根据公司发展战略及xx大业务板块制定了科学有效的“十二五”发展规划；xx集团经济适用房项目成功奠基开建，xx园区开发稳步推 1

进；我们坚持以技术创新为抓手，企业技术进步效果凸显，x项科研成果勇摘省、市荣誉奖项、x个科研项目通过省级鉴定、x个科研平台成功搭建、x项国家专利获得注册，x个行标、企标的制定，彰显了企业的科研实力；按照省政府、省国资委的整体部署，xx重大资产重组事宜稳步推进；xx发成功完成股份制改造、销售收入突破亿元大关；xx兰州xx顺利投产，xx大面积投放市场，摘掉了xx十年亏损的帽子；党建工作取得新突破，团结务实、干事创业之风蔚然。能够取得这些来之不易的成绩，既离不开集团各部门的精诚协作和各子公司的倾力贡献，更离不开每一位员工兢兢业业地忘我付出，没有你们卓有成效的工作，就没有xx集团今天的发展，没有你们一如既往的努力，也就不可能有xx集团更加辉煌灿烂的明天！也借此机会，对xx集团在过去的一年里取得的优异成绩表示衷心的祝贺！

圆满实现诸多辉煌业绩与社会责任的2011年已经过去，尽管我们还面临着国内外经济形势不定因素的影响与继续攀登高峰严峻挑战的威胁，但我们始终坚信，在国家整体经济形势平稳回升的基础上，在全集团所有员工的不懈努力下，我们的前途一定是美好而光明的！2012年，是实现十二五规划的重要一年，也是xx集团发展承前启后、继往开来的关键一年，责任重大、任务艰巨。做好今年的工作，对于保持集团履行社会责任、续写灿烂辉煌，对于保持集团健康、持续、科学发展具有重要

意义。我们将按照省国资委的统一部署，好中求快，全面推进企业改革发展各项事业。2012年，永新集团将确保完成工业总产值x亿元，力争完成x亿元，同比增长x%，完成营业收入x亿元，同比增长x%，力争迈向x亿元大关，利润总额x万元，同比增长x%。

2012年，我们的总体思路是：积极做强做大x、x两大主业，积极扶持管业发展，齐力推进经济适用房建设。主要做好“三保六抓”工作，即保增长、保效益、保和谐，抓主业发展、抓项目建设、抓技术研发、抓资金管理、抓人才建设、抓绩效考核。

一是抓主业发展，我们将以西北化工重组为契机，推进企业内部改革，激活企业发展的内在动力，坚持主业带动，不遗余力地做大做强涂料主业；我们将下功夫解决x发生产瓶颈问题，促进陇神戎发的高速成长，推进制药主业的发展；二抓项目建设，按照公司发展战略，抓好三大园区，即x化工园区、x园区、xx园区的建设，将全力保障经济适用房项目建设，力争年底封顶，再现“x速度”；三是抓技术研发，在现有已建成两个省级企业技术中心的基础上，创条件进入国家级技术中心；四是抓资金管理，我们将拓宽融资渠道，抓好全集团资金的管理和使用，确保各业务板块的高速运转；五是抓人才建设，我们将加大对员工的培训、培养力度，提升员工整体素质，让每一位员工都为xx的快速发展贡献力量；六是抓绩效考核，深化薪酬分配制度改革，使员工收入与企业效益、个人业绩紧密挂钩。

同志们，朋友们，任重道远须奋蹄，风正潮平好扬帆。让我们更加紧密地团结起来，在省委、省政府及省国资委的正确领导下，按照我们既定的工作目标，以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、求实的作风，共同创造xx美好的明天。我相信，在集团和各子公司经营团队的坚强领导下和全体员工的共同努力下，只要我们继续坚持科学发展观，统一思想、提振信心、团结奋进、攻坚克难、扎实工作，永新这支队伍一定能挟着时代的风雷，和着改革的节拍，再创佳绩！一定能做到让员工幸福，让出资者满意。

最后，让我们在这舞台上用多彩的舞姿和豪迈的歌声，表达最美好的祝愿吧！祝大家春节愉快，在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

篇12：2010年公司董事长新春致辞

2010年的钟声响起，昭示着硕果累累的2009年的远去、充满希望和更多期待的2010年的姗然到来。值此新春佳节之际，我谨代表××公司，向每一位关心××成长的领导、朋友及业界同仁，向每一位参与××建设的伙伴们深情地道一声：新年好，你们辛苦了！

衷心祝大家身体健康，工作顺利，合家欢乐！

回首2009，风雨同舟，孜孜以求。过去的一年，××公司在省市主管部门的大力支持下，在广大员工的共同努力下，始终坚持走发展之路，不懈怠，不彷徨，在困难中敢于进取，在挑战中勇于探索，承受住了来自各方的重压和阻碍，取得了长足的进步和发展。因为我们始终坚信，天道酬勤，金石可缕！

展望2010，踌躇满怀，时不我待。新的一年，××公司日显生机与活力。日益拓展的领域和渠道将形成清晰的市场脉络，日益提升的素质和水平将造就精英的××团队，日益完善的质量意识将赢得更多的认可和赞誉，不断创新的管理和文化将成就企业的核心竞争力。但是，我们要清醒地认识到，未来的蓝图固然美好，更要靠我们众志成城来描绘和实现。

为此，新的征程上，我们既需要来自各方的支持与帮助，更需要广大××人的万众一心、同心同德。在机遇和挑战面前，时刻保持“头要冷，心要热”的姿态，以“无须扬鞭自奋蹄”的自强不息的拼搏精神，把“发展就是硬道理”进行到底。

新的一年，××公司将提炼出文化精髓，把“和谐发展，价值实现”这一核心的企业文化理念通过我们的思想和行为不断丰富和展现出来，倡导“以人为本，以企为根”的宗旨，营造“以环境吸引人，以机制激励人，以事业凝聚人，以美好前景留住人”的氛围，通过提高素质、建设团队，不断提升企业核心竞争力。

新的一年，××公司将以“科学发展”为指引深化改革，勇于摒弃固步自封的传统思想和经验式、粗放式的管理方式，树立先进的、与时俱进的新思维、新观念，采用科学的、现代化的管理方法，推动企业健康、高效、可持续发展。

篇13：董事长2014新春致辞

值此新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会和经营管理团队，向在各个岗位上尽责奉献的全体员工以及你们的家属致以崇高的敬意!向多年来厚爱公司的广大投资者、供应商、经销商、各界朋友以及合作伙伴致以深情的谢意!向社会各届关怀公司发展的朋友致以诚挚的问候。

20xx年是广东万家乐股份有限公司的“基础管理年”，也是创新发展、夯实管理基础的一年。面对复杂多变的经济环境，公司管理层积极转变观念，大胆创新，坚定做大做强“热水系列产品、厨房系列产品和输配电设备产品”的信心，将工作重心转移到销售规模增长和盈利能力进一步提升上来，围绕“一个核心五个基本点”来开展工作，通过持续深化经营管理模式的转变与创新，完善各子公司法人治理结构，全面落实企业管理层经营考核办法，强化对年度经营预算的执行等措施，在坚持市场营销以“四个下沉”为指导的同时，积极进行产品结构调整，推动营销组织变革，强化互联网和大数据管理，保持了企业稳健、持续的发展势头。

作为股份公司核心企业之一的广东万家乐燃气具有限公司，20xx年各类产品定位更加清晰，实现了市场规模建设、终端渠道变革的新突破，竞争力大幅提升，线上线下运作更加融合，线上销售额实现了跨越式增长，标志着公司正式步入“互联网+”和体验式营销时代。

20xx年，作为股份公司核心企业之一的顺特电气设备公司通过积极开展“质量安全年”活动，稳定产品质量，不断优化产品结构，积极拓宽销售渠道，强化运营管理，提前超额完成全年各项经营目标。

20xx年是广东万家乐股份有限公司“基础管理深化年”，在新的一年里，公司经营管理层将认真落实董事会决议内容，在进一步夯实基础管理的同时，继续深化产品、机制、用人、管理、业务、营销、发展等方面的创新，实现在产品、业务、结构、营销、模式等方面的转型升级，实现公司的可持续发展。

篇14：董事长在公司新春团拜会上的致辞

同志们、朋友们：

今天，我们在此共迎新春佳节，共话美好未来。借此机会，我谨代表马钢领导班子向各位老领导，向广大干部职工和离退休职工致以节日的美好祝福！向关心支持马钢发展的各界朋友表示诚挚的问候和衷心的感谢！

刚刚过去的2017年是举世瞩目的党的十九大胜利召开之年。在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，在省委省政府的正确领导及方方面面的关心支持下，全体马钢干部职工不忘初心、牢记使命、拼搏奉献，用智慧和汗水，书写了马钢发展史上浓墨重彩的辉煌篇章，既创造了崭新业绩，也凝聚了精神力量；既彰显了品牌形象，也提升了大钢地位。一个运营良好、环境友好、家园美好的新马钢，日益焕发出勃勃生机，阔步迈向转型升级、实现高质量发展的新阶段。

2018年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是马钢成立60周年。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来，统一到中央、省委对全年经济工作的部署上来，增强忧患意识，强化责任担当，坚持问题导向，系统梳理短板，大力推进质量变革、效率变革、动力变革，加快钢铁产业由生产制造商向材料服务商转变，加快多元产业由保产服务型向市场经营型转变，加快集团公司由产业经营型向投资运营型转变，奋力开创新时代马钢高质量发展新局面。

我们要坚持把发展作为第一要务。观大势、谋全局、干实事，紧紧抓住国家供给侧结构性改革机遇，牢牢把握高质量发展这个根本要求，坚定不移去产能，积极主动调结构，紧贴市场优服务，努力为客户提供个性化产品和系统解决方案。要高度重视产业创新、业态创新，通过产业链的横向拓展、纵向延伸，在持续做强做优做精钢铁主业的同时，整合各种要素，配置各种资源，集中力量、整体推进、重点突破，大力发展资源物流、工程技术、智能制造、节能环保等新兴产业，培育壮大马钢新时代高质量发展的新增长极。

我们要坚持把改革作为第一动力。牢牢把握社会主义市场经济改革方向，坚持将改革进行到底，力争在重要领域和关键环节取得决定性改革成果，持续释放改革红利。要以建设规范高效的国有资本投资运营集团为方向，完善集团管控模式，拓宽职业经理人、层级管理试点范围，强化各产业板块市场化竞争意识和参与市场化竞争的能力水平，不断提高国有资本效率。要以发展混合所有制经济为重点，大力推进子公司产权多元化改革，深入推进股权投资，加快资产证券化步伐，不断活化内部体制机制，持续增强企业发展内生动力。

我们要坚持把人才作为第一资源。打造走在时代前列的科技人才队伍，锤炼技能过硬的产业工人队伍，建设高素质专业化干部队伍，最大限度调动广大党员干部干事创业的积极性和主动性，激发全体职工群众改革创新的自信心和创造力，为推动高质量发展提供强有力的人才支撑。要优化人力资源结构，着力解决“人多人少”的问题。要创新“政产学研用”合作机制和高素质人才引进机制，搭建平台让外部资源为我所用。要在内部人才培养和使用上大胆创新，打通成长通道，拓展成长空间，完善事业留人、待遇留人、感情留人的机制，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

我们要坚持把职工利益放在第一位置。坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享。建立与企业经济效益相适应的职工收入增长机制，让改革发展成果更多惠及全体职工。大力弘扬家园文化，切实维护职工劳动权、就业权，努力创造安全、稳定、和谐的工作环境，不断增进职工的归属感、安全感、获得感，团结带领广大职工共建美好家园、共享美好生活。

同志们，时代是出卷人，我们是答卷人，职工是阅卷人。相信只要公司上下始终保持饱满的工作热情，始终以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续发扬“文明生产，精益制造，创新超越”的马钢精神，就一定能够出色地做好今年各项工作，开创新时代马钢高质量发展的新局面，谱写新时代马钢做强做优做大的新篇章！

篇15：2014国企年新春致辞

时光荏苒，岁序更替。值此元旦佳节来临之际，我们谨代表******分公司管理层向大家致以新年的问候和节日的祝福！向辛勤工作、无私奉献的全体员工致以崇高的敬意！向为企业发展作出积极贡献的离退休老同志表示诚挚的谢意！并通过你们向积极支持员工工作、关心企业发展的各位家属表示衷心的感谢！

回首既往，感慨万千。刚刚过去的2013年，是分公司的转型攻坚年，也是企业在更加复杂激烈的市场环境中努力拓展新增客户、维稳存量客户、积极创新转型、增强可持续发展能力的关键一年。面对前所未有的竞争形势，我们深入贯彻落实集团公司“三篇文章”的要求和省公司“一二三四”的工作思路，坚持规模发展和存量经营并重，稳定两个份额，聚焦推进四项重点工作，做到了求真务实、扎实发展；面对企业发展和市场竞争的需要，我们加强基础管理、深化精细管理，从完善制度流程入手，调整组织结构、优化人员配置、强化岗位培训，员工素质能力与工作执行力稳步提升；面对日益旺盛的用户需求，我们勇于创新，积极探索，协作配合，攻坚克难，加快工程建设进度，网络质量和业务支撑能力快速提升。这些成绩的取得来之不易，凝结着全体员工的智慧、心血和汗水，让我们看到了分公司正在向着健康、持续的发展道路上前进，看到了分公司扭转被动局面的希望。

展望未来，任重道远。2014年，是**大发展的开局之年，是市场竞争格局发生深刻变化的一年，也是我们不断深化经营模式创新、持续加快企业转型步伐的关键一年。站在新的起跑线上，我们要进一步树立和强化发展意识、危机意识、责任意识、创新意识，以只争朝夕、求实奋进的精神状态，加快推动分公司实现转型发展，要按照“三篇文章”的要求，坚决落实省公司发展战略，紧紧围绕“规模发展和存量经营并重”这一主线，千方百计提升收入增量份额和客户净增份额；突出集团信息化产品、智能终端、社会渠道三个抓手；强化网络能力、服务能力、营销能力、管理能力和队伍能力；聚焦新增客户拓展与保有并举、提升客户流量价值、利用集团产品捆绑客户、强化市场与网络协同、深化精细管理五项工作。团结一致、克难攻坚，推动企业持续健康发展。

危机与机遇并存，压力与动力同在。在新的一年里，唯有以更新的思维、更快的步伐、更实的作风、更优的方法、更好的协作扎实工作，才能加快企业转型、实现持续发展。我们坚信，有省公司和上级部门的正确领导，有全体员工的聪明才智和奋力拼搏，分公司一定能够在新的竞争领域中实现可持续发展、保持市场主导地位，一定能够向省公司、向全体员工交上一份满意的答卷！