2016公司年会董事长致辞

2016公司年会董事长致辞（共15篇）

篇1：2016公司年会董事长致辞

尊敬的各位领导来宾，敬爱的朋友们，亲爱的同事们：

大家好!新的一年开启新的希望，新的开始承载新的梦想。告别了不平凡的20XX年，我们即将开启新的征程。在这年末岁首的时刻，我代表公司向一直以来支持大象公司的各级领导、新老宾客和社会各界人士表示由衷的感谢!向全体员工及家属致以诚挚的祝福!回顾20XX年，是公司发展历程中不平凡的一年，公司在国内外经济形势进入新常态之际经历了资产重组，是大象公司具有里程碑意义的一年。全体大象人不畏困难和挑战，积极应对，才取得产销业绩和盈利水平的平稳保持。

珠海大象作为一个在磨料磨具行业沉淀了22年的品牌，历经风雨和磨砺才得以成长壮大。20XX年7月11日，珠海大象磨料磨具有限公司圆满完成了资产重组，在保留原有的全部生产体系、品牌体系和创新精神基础上，大象公司翻开崭新的一页，承载着历史的重托、继往开来，公司资产重组后快速实现人才、工艺、市场三大升级，公司快速地进行核心团队建设和人才结构调整、技术改造和配方改进、营销策略调整和业务流程重构，顺利实现企业转型升级和品牌升级，保障了大象公司的稳健运行和发展后劲。通过引进跨国公司和集团化公司的优秀管理人才和技术人才，与原有管理技术团队共同构成大象公司新的核心团队，新老团队交融铸造了大象公司优秀团队强有力的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。

生产制造是公司基石，品牌营销是战略方向，技术研发是未来增长点。大象公司顺应企业转型升级的内外动能和压力，已投入使用智能化国际化办公楼，配套启用云虚拟桌面办公系统和ERP信息化升级运营。基于产品质量稳定和质量提升，公司投入资金进行设备技术改造和产线升级，同时对超薄片工艺配方作了改进和更新换代，通过成立质量控制小组全面负责公司的质量控制事宜，对市场反馈的质量问题统筹协调公司相关资源快速解决质量问题。大象品牌的信赖度和美誉度得到了极大的提升，为营销团队在市场上开疆拓土提供了有力的支撑，我公司产品的市场占有率得以稳住，市场份额已恢复回升态势，渠道得到了进一步稳固。公司在20XX年下半年对ELE品牌进行全面升级，增强与传统媒体和新媒体的广泛合作，通过广交会和国内外参展，珠海大象的品牌形象进一步确立，市场信心再一次树立，彰显珠海大象将一如既往的如同大象般的特性和品质，继续稳健前行，打造百年品牌。公司在20XX年将调整战略管理重心，强化营销管理，加强市场数据分析、扩张销售渠道、完善商务管理、落实品牌战略规划，为客户创造最大的让利价值，使客户满意度最大化，使大象公司从中获得长远发展和长期利益。在新的一年里，我司将加大投入创新技术设备、加大新工艺的研发，参与行业的交流合作、标准的制定以及行业的整合升级，为打造行业高端品牌续写新的华章。在此也希望和全行业同仁并肩携手，共绘磨料磨具行业恢弘蓝图。

机遇与挑战并存，基于实现20XX年公司经营目标的大方针，执行全面预算管理势在必行，通过优化供应链和生产运营，业务流程与ERP高度结合，充分实施工业化与信息化融合的数字化制造理念，逐步迈向国际工业4.0管理水平。实施从KPI(关键绩效指标)到BSC(战略地图与平衡计分卡)的战略控制方法转变，高效运营以求在市场角逐中获得竞争优势，确保公司战略目标得以实现，达到公司与员工共同成长的双赢局面。

面对未来，企业国际化、品牌高端化是大象全新的目标，这些需要全体大象人团结协作、努力拼搏、勤奋工作、甘于奉献。在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同事们表示衷心的感谢!同事们辛苦了!回首往昔硕果累累，展望未来任重道远。大象公司国际的视野、前沿的理念、稳健的脚步、承载着希望与梦想，与业界的新老朋友携手共进，我们大象人正在向国际顶尖企业迈进的路上。

篇2：2016公司年会董事长致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的＊＊家人们：

大家下午好！

新年伊始，万象更新。今天，我们怀着无比喜悦的心情欢聚一堂，分享我们＊＊公司过去这一年的收获和喜悦!首先我向在百忙之中来参加我们公司年会的各位领导、各位嘉宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!其次向我们忠于职守、辛勤工作的全体员工、及长期在幕后默默支持奉献的所有员工家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！

回首往事，点滴精彩,“风雨同舟, 携手共进”。2017年是＊＊行业竞争最为激烈的一年，同时也是＊＊公司成立以来发展较好一年。我公司的快速发展，离不开各位领导朋友、合作伙伴的支持、信任、理解。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。2018年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念，让我们共同收获越来越多的喜悦与成果。

过去的2017年，公司在稳步发展，＊＊人在逐步成长。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得回味的精彩。

新的2018年，是公司发展最关键的一年。我们仍要继续“不忘初心，牢记使命”，坚持以市场为导向，加大创新研发力度、加强产品品质管控、提高售后服务质量，让＊＊成为更加安全可靠、值得信赖的品牌，更好的为广大新老客户服务。我们坚信，在新时代新思想的指引下；在公司全体同仁的努力下，公司一定会实现经济效益和社会效益双丰收，向着高远目标书写出崭新一页。践行“中国梦”，实现“＊＊梦”！新年新起点、新任务、新挑战。我希望，我也坚信，全体＊＊人以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、扎实工作，去奋斗我们的梦想。正如习总书记所讲的“幸福是奋斗出来的”，通过我们的奋斗，一定会收获幸福，创造美好明天!

最后，提前祝大家春节快乐，新年吉祥，万事如意!

谢谢大家！

篇3：2016公司年会董事长致辞

本次会议以“技术、质量、服务”为主题,深入探讨车用尿素行业发展大势、节能减排的主要现实挑战等,并开展生产技术、体系管理、质量保障、市场服务等专业领域内的技术交流学习,以助推中国车用尿素水溶液行业健康、快速发展,为推动中国环保事业的发展做出积极贡献。

会上,车用尿素水溶液分会会长张克金博士做了题为《增强用户意识,完善车用尿素水溶液质量》的发言,他就车用尿素水溶液分会的职责和定位、当前市场上的结构性矛盾和无序竞争问题、提高企业核心竞争力的必由之路等内容和与会代表进行了探讨。

车用尿素水溶液分会秘书长米新艳博士向大家通报了一年来车用尿素CGT专用标识的推广情况和产品质量抽查情况,公布了分会第二批新增理事和副理事会名单,并和与会代表共同就目前市场上普遍存在的低价恶性竞争现状进行了交流。

心连心公司董事长、总经理刘兴旭在会上表示,当今,发展经济不能以牺牲环境为代价,已经成为广泛的共识。车用尿素水溶液的广泛使用,是保护、改善环境的一个重要措施。作为大型车用尿素水溶液原料生产企业,我们有责任、有义务、有信心给市场提供高质量且稳定的产品,为环境保护做出自己更大的贡献。

作为本次会议的承办方和车用尿素水溶液专用原料的大型供应商,心连心公司在本届理事会上被增选为分会副理事长单位。据悉,心连心公司拥有车用尿素水溶液专用原料常规年产能80万吨,日产能最高可达4000吨。在产品质量控制方面,心连心公司拥有一家具备CNAS资质的独立质检中心,一家独立的车用尿素水溶液研究中心和车用尿素水溶液工程实验室,配备有完善的车用尿素水溶液全套质检设备设施。

篇4：2016公司年会董事长致辞

自去年年会以来的一年时间里，我国基础教育正经历了一个全面深化课程改革的阶段。在党的十八大三中全会提出了“立德树人是教育的根本任务”以来，教育部部署了深化基础教育课程改革的重大任务，并且根据国际教育改革的趋势，组织专家进行了学生核心素养的研究，同时也启动了高中课程标准的修订。地理教育的专家们已经完成了高中地理课程标准的修订，并且征求了广大教师的意见，即将正式颁布。新的高中地理课程标准突出地理学科的核心素养、制定了学业水平质量标准，将在以往课程改革基础上，更加有力地促进地理学科独特育人价值的实现。与此同时，高考招生制度的改革也进入试点阶段，上海市和浙江省的高考改革已经全面推进，引起全国地理教育工作者的高度关注。

今年夏天，国际地理联合会第33届大会在北京举行，在座的很多老师也许都参加了这次盛会。我国地理科学的迅速发展引起各国学者高度关注，正如陆大道先生所说“中国的地理研究领域之多、规模之大、解决国家和社会发展中重要的实际问题作出的贡献之巨，是世界上任何国家无可比拟的。”

会前，由本学会和上海市地理教育教学研究基地、华东师大地理科学学院联合主办，在上海华东师大举行了“国际地理联合会地理教育2016年研讨会”。来自美国、英国、日本、德国、澳大利亚的十几个国家和地区的80多位专家就国际地理教育的现状与发展展开了深入研讨，在国际视野下审视我国地理教育。与会的各国专家更具体地了解我国地理教育现状，对中国地理教育课程改革以及中学地理教学给予高度评价。

2016年9月，我作为咨询委员会共同主席，在纽约参加了亚洲协会全球教育中心的成立大会，这是亚洲协会推出的第三个全球性机构，以推进全球化时代的全球教育。我注意到，全球教育中心根据联合国可持续发展目标编写的“全球问题汇总”的系列丛书中，大部分都直接与地理相关，如《清洁水源：评价和管理》、《饥饿与贫穷》、《资源保护：未来在我们手中》、《环境与可持续发展》、《人口增长》……由此想到，在未来的全球教育中，地理教育应该是一个核心载体。

篇5：公司年会董事长致辞

大家下午好!

非常高兴我们在这里欢聚一堂，回顾过去一年的成绩，表彰先进，展望未来，共贺新春!在此我谨代表集团，对各位的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

过去的20xx年，我们都深刻感受到了市场的变化和竞争的加剧，遭遇到了许多的挑战。我们通过产品创新、营销创新和管理创新，克服了外部环境的不利影响，取得了可喜的成绩。全集团总营收比上一年同期增长22%，转换器、开关、LED、数码和电商事业部均出色地完成了预定的销售和营运目标。转换器事业部在完成减少渠道库存任务的基础上，实现了稳定的增长，行业领导者地位进一步加强;墙开事业部，出色完成了50%的全年增长目标，销售额达到了第二名的两倍以上，行业领先优势进一步扩大。LED事业部销售业绩突破了两亿元，取得了260%的增长。仅成立八个月的数码事业部，也实现了2.1亿的销售，完成了销售目标的119%。电商事业部全平台销售较去年提升79%，总销售额突破了八亿元大关。在这里，我谨代表集团对全体同仁的辛勤付出表示衷心感谢，也感谢各级领导和合作伙伴的大力支持，谢谢你们!

过去的一年，我们不断加强产品创新的力度，完成了新国标产品的全面升级，并推出了一大批技术与工艺领先，又深受消费者欢迎的新产品。如：钻石纹理开关、大板幻影开关、精品LED筒灯、防过充等数码配件系列产品，尤其是魔方USB插座和金属车充产品上市不到一年，就分别成为电商同类产品的冠军和第三名。新产品的卓越性能和精致做工得到了消费者的高度赞扬，大大提高了公牛品牌的美誉度。

过去一年，我们持续打造核心竞争力：在基础设施建设方面，完成了国内最大的墙开生产基地和自动化立体仓库的建设;在品质体系建设方面，成立了集团质量管理中心，全面系统的构建品质管控体系;在信息化方面，实施了B2B电商、全面预算管理等一系列项目，显著地提高了运营管理的效率和质量。与此同时，通过成立公牛大学，强化人才培养和梯队建设，为未来快速发展奠定人才基础。

过去一年，我们加强了自主品牌的海外出口业务，在完成布局印度、菲律宾和老挝等市场的基础上，开始全面拓展东盟市场，并且通过成立跨境电商部门，开拓欧美等海外发达国家市场。

过去一年，我们积极打造企业软实力工程。通过开展“安居乐业”工程等一系列员工关爱活动，增强了企业的凝聚力;同时，我们也积极履行社会责任，通过设立“武汉大学阮立平教育基金”“复旦大学教育基金”等，持续为各项慈善事业贡献自己的力量。

成绩属于过去，未来仍需努力。20xx年我们将继续在传统民用电工领域扎深根基，重点发展LED照明和数码智能物联产品。通过新国标实施和产品全面升级，持续巩固转换器行业领导地位。墙壁开关通过强化对精装房和装修公司的渠道开拓，实现墙开营销的全渠道覆盖，进一步扩大领先优势。通过丰富LED灯的产品线，努力打造基础LED照明引领者的形象。通过推行配送访销模式，在全国快速建立数码渠道体系，为数码业务的发展奠定坚实的基础。

未来的企业一定是服务型的企业，我们将通过信息化和大数据管理，饯行以客户为中心的大服务理念，为实现企业的可持续发展做好充分准备。

各位同仁，让我们共同努力，为把公牛打造成“国际民用电工行业的领导者”而不懈努力。

最后，值此新年来临之际，提前向各位拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福。

篇6：公司年会董事长致辞

尊敬的各位来宾、各位同事，女士们，先生们，小朋友们：

大家晚上好!很高兴在此与各位欢聚一堂，分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在开创的2016年南融和丽人新的篇章!新年伊始、万象更新，又是一个春天生机勃勃的向我们走来。回顾走过的一年，凭借大家的工作热情、积极进取和艰苦奋斗的精神，我们南融和丽人走过了2015年成立初期最为关键的一年，也是所有南融和丽人的同事们全力以赴用心塑造品牌、打造瓯南区域精品酒店和高端健身会所的奋斗年。

值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表南融和丽人全体同仁, 向参加今天年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为有你们长期的关心与支持，才会有南融和丽人的不断成长。同时向努力拼搏、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为南融和丽人的发展事业默默奉献的所有家属，致以崇高的敬意和由衷的感谢！正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，我们才得以乘风破浪，一路前行！在春节来临之际，借此机会给大家拜个早年，祝愿各位身体健康、猴年大吉、心想事成。

新的一年孕育着新的希望，蕴藏着新的辉煌！我希望我们每一位员工对工作都充满激情。这种激情，首先源自对这份工作的热爱。对工作充满激情的人，会自发地产生责任感，这种责任感会使我们把工作看成是一种锻炼，把困难看成是机会，是挑战。其次，我们要继续发扬团队合作的精神，希望我们团队中每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题，以宽容和相互理解之心对待合作中的不同意见，携手共进。只有这样才能让我们更加紧密的团结起来，开拓创新、以更昂扬的斗志，更积极的姿态，更坚实的步伐，续写新的篇章，共铸新的辉煌。

篇7：公司董事长年会致辞

大家上午好!

笙歌辞旧岁，举杯迎新年。当星泰进击的战鼓激荡、旌旗飘扬之时，我们于抬首之间发现成绩斐然的已于不经意间悄然淡去，一幅标注为的壮丽画卷正徐徐展开。

值此万象更新之际，我谨代表星泰饲料有限公司送上我最诚挚的感谢：感谢在恪尽职守、开拓创新的全体星泰员工及在身后默默支持的各位家人;感谢与星泰饲料携手并肩、同舟共济的伙伴们;感谢一直关心和支持星泰发展的各级领导和各界友人。

“青山座座皆巍峨，壮心上下勇求索。”20，是“饲料产业改革”重要的一年，经济增速明显放缓，身处攻坚期和深水区的中国经济压力与动力并存。星泰饲料不仅坦然适应了“新常态”的历史时期，并在“新常态”下跻身黑龙江省饲料行业示范单位，成为了齐齐哈尔市饲料行业标杆企业，这是全体星泰人用汗水和智慧创造的良好局面，用信念和团结铸就的卓越功勋。星泰感谢你们!

2015年，是星泰饲料产业转型的奠基年。这一年，星泰在巩固传统制造业的同时，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，以更加主动的姿态转型升级，迎接挑战，抢先进军育肥羊产业链延伸领域，在齐齐哈尔市地区率先走出了建设专营店+养殖户的服务模式，实现了从传统制造业向制造型服务业过渡的华丽转身。

2015年，是星泰饲料业绩提升和稳定的丰收年。这一年，星泰饲料冲出行业的黑云直达云霄，展露出新的头角。2015年8月18日举办的行业内第一个育肥羊饲料招商会，意义及其深远，市场拓足更具宽广，远至吉林、内蒙古，优质产品得到市场不断的好评，这一年星泰饲料生产技术、产品质量更是经过黄金过渡期，不断沉淀和稳定。“肥羊乐”的上市标志着星泰饲料开启了育肥羊养殖的新篇章!

2015年，是星泰产业协作的关键年。这一年，面对市场竞争的激烈冲击，星泰积极整合社会优势资源，在扩张市场的同时，不断与各大院校、科研单位合作，先后与齐大饲料、金玉饲料、富帮饲料等公司强强联合，为的继续腾飞奠定了一个良好的基础。

2015年，是星泰管理升级的基础年。这一年，星泰发展思路上贯彻“先做大、再做实、后做强”总战略发展方针，坚持销售和服务“两条腿走路”，确定成立了技术服务部和办公系统化管理体系，形成办公室、外勤销售相互支撑、协同发展战略思路;在经营管理上“内外兼修”，引进专业化操作平台，推行无纸化办公，坚持持续改进，实现了管理的流程化、规范化、制度化，使公司的营销能力、研发能力等“内功”获得跨步提升。

斗志与勇气让星泰在昨天创造了奇迹，在今天制造着辉煌，在明天追赶着梦想，星泰正逐步成长为一家在饲料、原料、育肥羊产业链延伸领域领先的创新型企业。

“羊去雄风在，猴来福气生。”展望20，中国经济在“新常态”下勾勒着新图景，新的机遇和挑战也将呼啸而来，星泰饲料必将开拓新的思路，开启新的征程，做出新的作为。

星泰平台是我们大家共同的平台。新的一年，全体星泰人必将更加笃定、更加团结、更加进取。我愿与大家一道，用责任、激情和信念共创星泰新一轮辉煌，拥抱更加美好的未来!所以，请大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在2016年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体星泰人会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

篇8：2016公司年会董事长致辞

……过去的创业一定要讲一轮一轮,但现在很多的创业企业,以我们的黑马社区为例,A轮基本就是新三板,所以这种环境,金融基本制度的变化, 大家做投资的人,我自己在黑马商圈反复讲这件事,一定要认识这是大众创业时代的金融标配, 参数变了。……

各位朋友大家早上好!没有想到大概20多天以前,麦刚说我们要搞一个新三板的论坛, 更早之前说要发一个新三板的基金,但没有想到这么快时间,我认为是迄今为止新三板论坛最火爆的一个活动。直到今天上午还有朋友说, 我想来,可是我报不进去名了,甚至我们的会在哪开,报完名才知道。

关于新三板论坛,新三板这件事我想说两个意见给大家。首先我非常高兴中国青年天使会已经变成中国最有影响力的投资人组织,我们去年、前年人很少,现在大家越来越主流,感谢麦刚会长。

新三板有两件事,是我最近的感受,我最近一直在鼓吹众筹和新三板。众筹和新三板一定是大众创业时代的金融制度创新,基础金融工具的创新,这件事的影响非常大。我们以前适应了美式VC之下的投资线路,一个创业者起步,A轮、 B轮一直容到纳斯达克,这条线路现在有很大的变化。这个变化刚刚开始,我就把它归纳为众筹新三板,所有现在创业的企业早期找天使,但现在很多会改变他的轨迹。过去的创业一定要讲一轮一轮,但现在很多的创业企业,以我们的黑马社区为例,A轮基本就是新三板,所以这种环境, 金融基本制度的变化,大家做投资的人,我自己在黑马商圈反复讲这件事,一定要认识这是大众创业时代的金融标配,参数变了。就好比过去取经,《西游记》,四个师徒难度参数被玉帝和如来设计好的,金融创业成功和难度的参数变化了, 众筹加新三板一定是非常大的影响,影响到每个创业者和投资人,我们得研究它。

第二,我特别想提醒一下,这是个常态化、 长期化的事。最近有很多VIE互联网公司都在猜, 纳斯达克也在猜,30多家开始要私有化回来。回来之后牛市过了怎么办?大家要认识,中国现在到了这个阶段,跟牛熊关系不是那么大。中国制造过了以后,到了服务业,到了互联网 + 的形态, 新三板会长期存在。除了大型制造公司之外的所有中小企业,只要你努力会变成一个非公开化的股权融资市场,这个市场一年3000多家,超过了所有过去十几年、二十年中国资本市场上市公司的数量。只要达到一个亿左右营收的中小企业, 哪怕服务业,哪怕你很虚很空,都有可能登陆新三板,这件事是前所未有的,它还一定会延续下去,所以这是常态。我提醒大家不要觉得这是牛市产品,牛市过了就没有了或者怎么改变,新三板企业很多转板,新三板一定是中小企业的标配和常态。我们做创业和投资的人要有长期的对策, 不能总是天使加创业加VC的心态。现在有很多人在研究这件事,我也是特别提醒大家,我自己也在琢磨这个事,新三板会让创业成功的门槛降低了,但它的成功的路途拉长。在新三板上市之前、上市之后都有巨量的融资、定增的需求,这给投资人带来了巨大的机会。不像以前很多创业都是在私的状态下,但现在众筹、新三板是公的状态,半公开的市场进入了早期创业市场,这是很大很大的变化。

我作为中国青年天使会荣誉会长,上届荣誉会长,非常高兴随着天使投资人进入到资本市场的主流业态,大家都能够来参与这个事。我不多说,再次欢迎大家,祝贺麦刚带领大家把中国青年天使会办成中国最有影响力的投资人组织。

篇9：2016公司年会董事长致辞

云南这块被漫长的地质运动反复雕琢过的大地，雪域高原与热带雨林共存，高山峡谷和阔坝平湖相间，集结了全国二分之一以上的动植物种类，见证着我们56个民族生存发展的历史。地处中华文化圈、印度文化圈与东南亚文化圈交汇点的云南，不但是亚洲各民族文化系统网络最重要的节点，也是人类文化遗产最珍贵的宝库，各族文化的乡土性、边缘性、包容性，催生出民族文化的多样性。这样的山川地貌，这样的人文特质，注定了这片历经千年沧桑的土地总会以她卓然突出的自然环境、浓郁神秘的民俗风情而散发出诱人的气息……成为开展地理学和地理教育教学研究的学术天堂。

云南省地处中国西南边陲，多样化的地理环境，在造就丰富多彩的民族文化的同时，也造就了云南基础教育的复杂多样性。以云南师范大学旅游与地理科学学院为代表的云南省高等师范院校，着力开展具有西南民族特色的地理教育，突出中学地理教育教学研究的区域特色，将国家标准化教育与地方化教育、民族教育与地理教育、区域地理与乡土地理教育有机融为一体，在推动云南中学地理课程与教学改革方面做出了积极贡献，在全国中学地理教育教学研究中独树一帜。各高校在地理教育学术研究的过程中，着眼中学地理教学实践，与中学地理教育教学展开合作研究，成果丰硕、效果良好。

在云南省教育厅、高校、中小学等多方的协同合作过程中，云南省教育厅推广实施名师工作制度，开展中学教师人才培养新模式，为增强教师专业知识与技能，提升中学教师职业素养发挥着重要作用。为不断提高名师工作室的业务能力与专业技能水平，教育厅专门制定出名师工作室建设及管理办法，加强对名师工作室的管理及考核，对提升名师工作室的业务水平起到积极的推动作用。以昆明市第十中学孙青地理名师工作室、云南师范大学附属实验中学宋佳玲地理名师工作室等为代表的地理名师工作室，不仅在昆明市地理教育教学研究与师资培训方面发挥了重要作用，也形成了向周边地市州辐射，并与省外相关学术团队开展交流合作的格局。在本次综合学术年会中，我们也将选派骨干教师作为代表在大会进行交流。

篇10：公司年会董事长致辞

衷心感谢关注华测能源的每一位朋友，因为您的理解、信任、关心和支持，华测能源才得以发展、壮大至今。我们仍将一如既往地专注节能、深耕技术、注重质量、努力追赶世界先进水平，立志成为中国节能行业的领导者，为中国的节能环保做出贡献。

能源，是生命的动力，是发展的源泉。如今，粗放型经济已经发展到环境难以承受的程度。节能，是经济转型的首重途径。中国工业企业节能潜力非常大，节能改造经济效益十分明显，我们完成的节能改造项目，节能效率达到30—80%，节能投资回收期低于两年，节能投资回报率超过50%。可见：节能就是效益，节能就是环保，节能就是竞争力。

李克强总理提出：“实施节约优先战略，提高资源价格，倒逼企业转型。”在资源和环境成本日益上升的背景下，能源价格上涨是必然趋势，工业企业节能将越来越迫切，不正视节能的企业是短视的，将会丧失长期竞争力。我们的使命就是帮助企业节能增效，共同创造美好未来。

我们将始终坚持精细生产、精密工程、专业服务、快速响应的经营理念，始终笃定“以人为本”的管理哲学，一方面为客户创造价值，一方面为员工搭建平台。

篇11：公司年会董事长开幕致辞

光阴荏苒，时光如梭。我们即将告别精彩纷呈的，迎来充满机遇和挑战的。在这辞旧迎新的美好时刻，我们谨代表中交路建的全体党政领导，向公司全体员工及家属致以节日的问候和祝福!向大家在过去一年里所付出的辛勤劳动、做出的优异成绩表示衷心的感谢!

时间之河，川流不息。20的脚步声已经渐行渐远，这是令我们难忘的一轮春、夏、秋、冬。曾记否，我们曾在寒春中为优化技术方案而殚精竭虑;我们曾在仲夏夜为保障生产安全而深入排查;我们曾在金秋为加快进度而夜以继日;我们也曾在暖冬为成功分享快乐，为明天孕育希冀……

这一年，我们在中国交建的正确领导和大力支持下，紧紧围绕打造“一流竞争力的基础设施建设价值链集成商”的战略目标，调结构、提质效、促转型，市场开发卓有成效，突破600亿元大关，再创历史新高。传统公路市场巩固壮大，投资业务稳健增长，市政、轨道交通、地下工程、环保工程、试验检测等新领域多有斩获，市场区域结构、业务结构进一步优化。马来西亚东部沿海铁路、宁波舟山港舟岱跨海大桥、甘肃G309线金河高速PPP项目、重庆城开高速特长隧道、北京轨道交通燕房线等项目的中标，进一步彰显了中交路建的品牌竞争力。

这一年，我们进一步转变思路，推进“轻资产”经营，全力集成社会资源，细化管理举措，提高组织效率。这一年，我们深入践行“以价值创造者为本”的用人理念，集聚人才，优化结构，强化考核，提高待遇，加强培训，充分激发各级各类人才的工作积极性和创造性，生产经营能力显著增强，营业收入、利润总额大幅提升，不但超额完成了年初制定的各项预期目标，而且向外界充分展示了中交路建员工奋发向上的精神风貌。

这一年，我们走过山川原野、大漠戈壁、塞北江南，走遍千山万水，足迹遍及海内外。泪水和汗水、委屈和遗憾、鲜花和掌声、收获和回报，构成了一曲雄浑有力的2017交响曲。也许我们还不是最好，但我们在始终不懈地追求更好，而这一切都离不开全体员工在各自岗位上所付出的辛苦努力。对此，我们深表感激和敬意!

旧岁已展千重锦，新年更进百尺竿。展望，我们将全面贯彻落实党的精神，深入践行中国交建“五商中交”战略，适应新时代、聚焦新目标、肩负新使命、踏上新征程，让铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，融入我们的灵魂和血液，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，全面落实公司确定的各项目标任务。

蓝图绘就，行动就是最好的回答。在新的一年里，我们衷心希望，公司的每一个单位、每一个部门、每一位员工，都能共享人生出彩的机会，共享梦想成真的机会，心往一处想，劲往一处使，用付出兑换回报，用劳动创造成就!让我们携手前进，为实现中交路建“打造一流竞争力的基础设施建设价值链集成商”战略目标而不断努力奋斗!

篇12：2021年公司年会的董事长致辞

#年会董事长致辞1#

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20__年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表__公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!

20__，我们走过了坎坷，走过了荆棘;20__，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的20__年里，公司有你们才走过了风雨，经历了彩虹，见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果!

在过去的20__年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门紧密协调配合下，还是取得了一个丰收的20__!我们超额完成了生产年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年，竞争与发展同在。我们将以追求、持续、改进的企业精神为指导，坚持绿色新能源的企业宗旨，为实现弘扬环保理念，助力健康生活的企业使命而不懈努力，力求实现___行业的领跑者的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

20__新年，新气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是可喜的。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20__年，敲起了战鼓，春，吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管汗，流多少，也不怕血，洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，企业梦想并为此奋斗到底!最后，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎_年!

再次祝愿全体员工及家人新年快乐，万事如意!

谢谢大家!

#年会董事长致辞2#

各位嘉宾，各位员工，大家好!

我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

__年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，侨泰能有你们，我觉得很自豪。

__年，我们有了长足的进步，那么__年，目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在__年肩负的职责。挑战是必然的，但是我们的机会更大!

我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在__年，公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想，在座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就希望大家能够同心同德、齐心协力，共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就一定能够成功。

我对侨泰的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在__年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。

最后，我祝愿大家，春节愉快、万事如意!

谢谢各位!

#年会董事长致辞3#

尊敬的各位来宾、各位朋友，久经堂的全体家人们：

大家上午好!

值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为药浴健康事业今天相聚于此，感谢所有关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，久经堂才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福!

20__年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。

细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20__。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌!

最后，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

给大家拜个早年了!谢谢大家!

#年会董事长致辞4#

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：下午好!

律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

20__年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工会正式成立，第一届工会代表大会胜利召开，广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。

虽然__再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

展望20__年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!

我相信20__年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力，通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来!最后祝我们的年会圆满成功!

谢谢大家!

#年会董事长致辞5#

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20__年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表__公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!

20__，我们走过了坎坷，走过了荆棘;20__，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的20__年里，公司有你们才走过了风雨，经历了彩虹，见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果!

在过去的20__年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门紧密协调配合下，还是取得了一个丰收的20__!我们超额完成了生产年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年，竞争与发展同在。我们将以追求、持续、改进的企业精神为指导，坚持绿色新能源的企业宗旨，为实现弘扬环保理念，助力健康生活的企业使命而不懈努力，力求实现___行业的领跑者的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

20__新年，新气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是可喜的。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。年，敲起了战鼓，春，吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管汗，流多少，也不怕血，洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，企业梦想并为此奋斗到底!最后，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年!

再次祝愿全体员工及家人新年快乐，万事如意!

谢谢大家!

篇13：2016公司年会董事长致辞

“创新、协调、绿色、开放、共享”—围绕着这一发展理念, 11月22日至24日, 中国道路运输协会第五届二次理事大会暨2016中国道路运输年会在京隆重召开。交通运输部副部长刘小明、国家社会组织管理局副局长安宁、中国海员建设工会副主席张景义等领导, 以及来自全国各级交通运输主管部门领导、道路运输管理机构领导、道路运输企业代表、行业科研单位、国际组织及相关机构负责人等500余人出席了会议。

这场齐聚交通部门领导与各优秀部门、行业精英的年度盛会, 以推动道路运输业提升服务能力和水平, 实现新时期产业转型升级为主题, 对行业相关热点、难点、焦点问题进行热烈研讨。

刘小明:积极主动服务运输中心工作

习近平总书记指出:“十三五”是交通运输基础设施发展、服务水平提高和转型发展的黄金时期, 要抓住这一时期, 加快发展, 不辱使命, 为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”发挥更大作用。在2016中国道路运输年会上, 刘小明指出, “要深刻认识习近平总书记关于交通运输正处于发展黄金期论述的重大意义, 切实增强推进交通运输转型发展的紧迫感和责任感, 紧紧围绕部党组的重大决策部署, 积极主动服务运输中心工作, 推进运输服务行业提质增效、转型升级。”

会上, 刘小明充分肯定了中国道路运输协会五届理事会一年来的工作。他表示, 协会坚持服务政府、服务行业、服务企业、服务社会的基本宗旨, 在提供咨询、反映诉求、行业自律等方面做了大量工作, 取得了良好的效果, 创新服务能力不断提升。

刘小明指出, 政府监管、行业自律、企业主责是现代化社会治理的基本要求, 行业协会作为推进社会共治善治的重要力量, 在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中具有十分重要的地位和作用。中国道路运输协会在既往工作中已经为下一阶段切实理顺行业协会和政府部门的关系、进一步加强行业自律和自治、完善组织机构建设并持续提高服务能力奠定了坚实基础, 今后在推进运输供给侧结构性改革上、打造综合运输服务升级版上、推动城乡交通运输一体化上、促进物流业降本增效上、抓好运输行业本质安全上要有更大作为。

王水平:深化供给侧结构性改革

供给侧结构性改革正当时, 那么, 交通运输行业如何深化供给侧结构性改革呢?“必须要在老百姓感觉最难、最痛的地方攻坚, 在思路上要有大的调整和改变!”在2016中国道路运输年会上, 交通运输部运输服务司巡视员王水平表示, “交通运输行业供给侧结构性改革, 目前还存在很多低效、不足和障碍。”因此, 王水平以货运、客运为出发点, 从行业所需的去产能、补短板、去梗阻三个方面分析, 指导道路运输行业的供给侧结构性改革。

“什么是去产能?客货运的去产能, 主要是去不经济、不绿色、不安全、不方便的产能方式。”王水平指出:在货运方面, 去长距离、低附加值运输产能, 改变车型结构, 引导非标准式、敞篷式、高耗能货运车辆向厢式化、集装化、标准化车辆转变;在客运方面, 去超长距离、夜行班车运力, 运输企业要通过“互联网+”、大数据, 使得企业能够精准服务、精准配置整个运输方案和运力, 提高运输效率。

道路运输行业需要补哪些短板呢?王水平分析, 货运行业需要补冷链运输、乡镇运输、危险品运输方面的短板。客运行业需要补高品质的旅游客运, 要提高旅游运输企业的门槛, 提供多样化、多元化车辆服务。

道路运输行业怎么去梗阻呢?王水平指出, 货运行业方面, 冷链运输必须全产业链串起来才能实现运输, 乡镇运输需要全产业链标准化发展, 危险货物要提高车辆的本质安全, 确实提高罐体的本质安全, 未来, 双排车和超长车型等缺乏本质安全的车型都将被淘汰。客运行业方面, 首先, 服务的本质需求还没被行业充分利用, 服务在企业思想上还没有根本被认识;其次, 旅游客运市场还不被广大企业所重视, 旅游客运未来是蒸蒸日上的产业无论是高铁还是民航, 旅游的最后一公里还是要靠运输企业去实施, 这在未来将是很大的市场。

专家齐聚, 共话行业发展

一年一度的道路运输行业年会受到了业内人士的高度关注, 诸多行业专家带来了精彩演讲, 不仅介绍了过去一年行业的发展情况, 更是预测行业的未来发展方向。

交通运输部公路科学研究院研究员周炜作了“智能交通与汽车主动安全”的精彩演讲。他介绍, 随着人们对交通事故认识的增加, 交通智能化与汽车智能化是未来发展的必然趋势, 也是未来智慧城市的关键切入点。交通智能化的核心是车路协同, 汽车智能化则由汽车主动安全、被动安全组成。“未来车辆主动安全技术越来越多, 无数的主动安全产品支撑了汽车智能化, 只有车的智能化和路的智能化协同发展, 才能形成智能化交通。”周炜介绍, 从无人驾驶车辆“特斯拉”发生的几起撞人事故分析, 车路、车车协同信息交互技术缺乏, 车与路没有发生信息的同步和关联, 导致发生撞车, 所以车路协同是交通智能化的核心。车路协同基于无线通信、传感探测等技术进行车路信息获取, 通过车车、车路信息交互与共享, 实现车辆与基础设施之间智能协同与配合, 达到优化利用系统资源、提高道路交通安全、缓解交通拥堵的目标。

交运集团 (青岛) 董事长刘永康介绍了如何“用四把‘金钥匙’开启企业转型发展之门”。面对综合交通运输行业发展的转变, 互联网共享经济模式的冲击, 交运集团自建“交运行”道路交通互联网平台, 实现了线上线下的融合发展;把公共交通产业作为转型升级的突破口和主攻方向, 构建起传统公交与新兴公交互补的大公交体系;秉承“社会需要交运, 交运奉献社会”的责任理念, 用企业的发展成果惠及社会民生;秉承“文化兴企, 品牌立业”的企业传统, 坚持以情感文化丰富品牌内涵, 提升服务品质。如此, 交运集团运用“网络化、公交化、公益化、品牌化”这四把“金钥匙”开启跨越发展之路, 成为行业转型升级的典范。

万里运业股份有限公司董事长陈立干分享了“经济下行时期道路货运转型创新的战略选择”。在结构调整、转型升级的关键时期, 行业、企业要认准发展方向, 培育动力源;转变思想观念, 摆脱老路劲;重塑商业生态, 适应新变化。货运行业正在催生一场新的产业革命, 发动一场涉及经济、技术、环境和社会广泛领域的质量革命, 势必改变道路货运的增长轨迹和传统格局, 再造更为强大的现代物流体系。

此外, 还有来自宇通客车、阿里巴巴集团、首汽租赁等专家和企业负责人作了主题演讲。会上, 协会秘书处发布了2016年中国道路运输大事记和优秀论文征集评选结果。

细分领域, 全面深入探讨

大会期间, 中国道路运输协会针对道路运输行业各专业工作领域, 组织各领域行业带头企业、专家等, 举行协会各分支机构工作会议或专题研讨活动, 满足企业把握行业政策、了解行业动态、收集行业信息、学习先进技术、交流专业知识的需要。

协会客工委召开主题为“互联网便捷交通推进道路客运转型升级”的2016旅客运输工作委员会工作会议, 研究长途客运接驳联盟、互联网技术助力道路客运转型升级、行业热点难点问题等议题。

协会货工委配合协会召开“中国绿色货运行动年度研讨会 (2016) ”, 在坚持绿色管理、绿色技术、绿色驾驶的“三绿”理念下, 全面总结行动全国实施以来的工作成果并向全行业发布, 研讨旨在推动货运与物流业降本增效的行业发展政策, 以及旨在配合行业治理与车型车辆标准化的行业实践。

协会站场工委召开主题为“运游结合促进客运站场转型升级发展”的2016道路运输站场工作委员会工作会议, 研究道路客运站场税费政策、典型企业转型升级案例、行业热点难点问题等议题。

协会驾工委召开主题为“汽车驾培行业改革和创新发展”的2016汽车驾驶员工作委员会工作会议, 研究驾工委配合部关于汽车驾驶人培训考试制度改革、行业创先争优、行业热点难点问题等议题。

协会出租租赁分会举办网络预约出租汽车专题座谈会, 针对网络预约出租汽车行业政策、地方网络预约出租汽车发展情况、行业热点难点问题等议题进行了座谈。

协会城客分会举办主题为“新能源公公汽车动力电池安全运营和退役管理规范”的2016城市客运分会工作会议, 研究新能源公共汽车领域关于电池使用与管理方面如何进一步规范, 以及行业热点难点问题等议题。

协会国际工委召开“中国道路运输协会国际道路运输工作委员会主任办公会议”, 按照协会总体要求, 调整了国际工委负责人;结合行业发展需要, 研究了国际道路运输便利化、TIR公约、GMS便利运输协定、行业热点难点问题等议题。

协会文化品牌工委召开“中国道路运输协会文化与品牌建设工作委员会主任办公会议”, 按照协会要求, 组建了文化品牌工委负责人集体, 分析了道路运输行业文化与品牌建设工作的现状、问题及有效工作途径, 为下一阶段开展工作奠定了基础。

表彰先进, 弘扬正能量

为传承行业传统, 弘扬职业精神, 激发广大道路运输从业人员的自豪感和荣誉感, 让行业优秀人物的人生境界和突出事迹成为鼓舞行业前进的强大动力, 2016中国道路运输年会上发布了第四届“服务中国道路运输行业终身荣誉”称号获得者名单。许琦、龚新强、谢宝宁、孔维成、高星明、赵宝龙、宋少波、董步思、王红岩、赵军伟10位同志获此殊荣。

大会对全国“安康杯”竞赛活动中的优胜单位和先进个人颁发了奖牌和证书, 为“第二届全国汽车客运站优质服务竞赛”一等奖获得者颁发了奖杯和荣誉证书, 为2016年度中国道路运输百强诚信企业代表进行了授牌。

据悉, “第二届全国汽车客运站务员技能竞赛”活动于今年十月圆满落下帷幕, 湖南、江苏、山西、重庆、河南、辽宁代表队分别获得竞赛团体前五名。活动在全国道路客运业中弘扬“爱岗敬业、追求卓越”的工匠精神, 提升汽车客运站务员技能素质, 同时进一步大力宣传道路运输行业提升服务水平的好经验、好做法, 选树爱岗敬业、优质服务的先进典型。“中国道路运输百强诚信企业创建活动”是协会借鉴国际先进经验、长期开展的一项行业大型公益活动, 开展12年来, 影响力不断提升, 截至今年累计为1200家 (次) 道路运输企业授牌。活动根据行业发展需要不断丰富完善, 首次引入诚信考核内容, 发挥重要导向作用。

篇14：2012湖北企业年会致辞

在已经过去的2011年中，湖北省的民营企业为湖北的经济发展做出了突出贡献。

湖北的发展离不开企业的支撑，而另一方面，湖北目前的各项政策和环境也越来越有利于企业的成长壮大。湖北作为中部的龙头，拥有其他省份无可比拟的地域交通优势以及全国领先的科教优势。这些是湖北省过去和未来发展的基础所在，也是企业可以充分利用的资源所在。发展势头是可喜的，发展前景是有利的。

但是，不管作为政府还是企业，在未来的时日里，仍然必须坚持增强转变经济发展方式的紧迫感，顺势而为，乘势而上，将着力点放在积极推进产业结构的优化升级方面、将关键实力放在做强做优特色产业方面，将眼光放在第一、二、三产业协调发展方面，将招商引资和项目落地作为重中之重。注重发展经济与保护环境上见实效。我们政协要为转方式、调结构、促发展更多地献计出力，共同促进湖北经济社会又好又快的发展。

在转型发展中，民企经营者自身素质一定程度上决定了民企能走多远，民营企业的发展左右着整个经济的发展效果。我们应当继续发扬难能可贵的楚商精神，结合企业自身特点，找准发展定位，勇于克服困难，并力争有所作为，因为只有以民营企业为代表的财富神话越来越多，湖北的经济才更具活力。

共同期待

一个伟大商帮的崛起

2012湖北会更好，带着对湖北最美好的祝愿，《鄂商》四年来与诸位风雨同舟。我们热切关注湖北经济发展大事，关注湖北企业成长，我们见证着湖北经济的风云变化，富豪更迭起伏。如大家所见，湖北商人的称谓已经由省政府统一为“楚商”，為响应政府号召，也为更好的服务湖北商人群体，《鄂商》杂志也正式在今天更名为《楚商》。

从当年筚路蓝缕的先人们，到今天遍布全国的湖北佬，楚商这个群体在中国经济大舞台上展现着强劲的活力和生命力。中国企业界也有一大批叫得响当当的楚商名字：雷军、陈一舟、陈东升、刘宝林、阎志、汪潮涌等一大批优秀的楚商人展示着湖北人的睿智和胸怀。湖北的包容和开放也迎接着四海商人走进湖北来，融入到湖北发展的大潮中，一步步壮大着楚商群体，楚商正成为湖北实现跨越式发展的中坚力量。

让我们共同期待一个伟大商帮的崛起，让我们在湖北更加开放更加公正公平的创业环境下，在湖北省委李鸿忠书记倡导的“企业家老大，企业优先”的理念指引下，充分发挥楚商的聪明才智做大做强企业自身，为湖北经济大发展添砖加瓦。

篇15：2016公司年会董事长致辞

XX建筑公司年会董事长致辞1

今年以来，我在工作中得到了领导的大力支持和在座各位同事的大力帮助，现把今年的工作情况做一个总结，向领导和同事们做一汇报：

一、在总公司党委和我公司党总支的指导下，深刻领会“三个代表”理论的涵义，不断加深对“三个代表”重要思想的核心、本质的理解。结合当前我国及我市改革开放的经济形势和我公司的实际现状，认识到，作为一个党员、一名企业的管理干部，我的行为和工作必须要以“三个代表”重要思想为最高行为准则，要从做好自身的本职工作、有效的解决本企业中生产、经营、管理等工作中存在的各种问题，提高企业的运行质量和经济效益，用实践来检验我们对“三个代表”重要思想的理解和认识，从中找出工作中存在的差距和不足，从而改进今后的工作。

通过党组织对我多年的教育和帮助，使我从思想上明确了本职工作与政治理论学习的关系，认识到，只有认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表” 重要思想和一系列讲话精神，认真贯彻执行、深刻领会党的路线、方针、政策，才能正确指导我们的工作和实践，只有以江泽民同志“三个代表”重要思想为行动准则，工作中才能不出偏差。今后，还要进一步加强政治理论学习，尤其在当前要认真学习党的十六届五中全会精神，深刻领会其精神实质，及时补充政治营养，用以指导今后的工作，提高自己的学识水平和工作能力。

二、今年上半年，公司提出了项目承包的实施办法，在接到公司的这一设想和对“实施办法”研讨通知后，我对公司的这一设想进行了认真的学习和研究。我感到，这是改革、调整和完善项目分配机制、充分调动项目管理人员工作积极性的好方法，从企业角度讲，这对提高本公司经济运行质量和效益，增强项目承包的核算意识，为企业争收创效起到很好的推进作用。我对照公司的文件规定，针对全公司普遍情况和本公司的实际现状及存在的一些问题，提出了一些需要改进的建议和具有建设性的意见，得到了公司领导的认可。李经理来到我公司后，提出了要率先实施项目承包、提高整个本公司项目核算水平的要求。为了落实这一要求，我组织本公司有关科室，深入项目，共同研讨项目承包方案，认真听取各项目的意见，通过对本公司所有在施工项目的现状进行了比较和分析，向本公司领导班子提出了选取××二期工程、××学院两个在施工程项目和××住宅、××住宅、××厂工程等三个新开项目，制定了项目承包方案。得到批准后，我立即组织有关科室对两个在施项目已完成部位进行了部位结算、料具盘点和成本分析，并把未完成部位重新编制内部件。为月份开始正式实施的项目承包奠定了基础。为了能使项目承包顺利实施，在徐经理组织的多次研讨会后，我们还提出了“项目经理竞聘上岗”、“科室岗位责任工资”等辅助办法，为后来公司出台的《项目经理竞聘投标实施办法》等正式文件提供了依据。

三、目前，我公司的经济状况，处于近几年来最困难的时期，尤其是资金问题，对本公司整个生产、经营、职工收入都造成了很大影响。徐经理来到我公司后，提出了首先要保证职工的收入，同时要力保生产不受影响，这对我们的收款工作提出了更高的要求，为了保证收款指标的完成，我和司书记及各位经理密切配合，协同作战。每周都制定详细的收款计划，每周都对完成情况进行分析总结，对每个欠款户根据欠款额度、资金状况、合同约定采取不同的收款方法。我们还广泛发动项目经理在安排生产的同时，催要工程款。对已竣工的工程，我们及时送出结算件，力争尽快签回结算件，不给建设单位拖欠工程款提供借口。对于欠款大户、欠款钉子户，我们一方面积极催要工程款，一方面准备资料和证据，随时做好诉讼准备，运用法律武器，保证企业的经济效益不受损失。在欠款大户中，××是催要难度最大的单位，由于它们资金紧张，就以种种借口拖延结算，反过来又以结算问题为借口拖延付款。找到具体负责人都相互推诿，不谈具体问题。为了解决问题，我只好盯住总经理不放，只要遇到他，我就缠住他谈结算、催要款，有时为了堵到他，往往要在他办公室外站几个小时。通过 三个多月的紧逼盯人战术，终于在结算方面取得了一些突破。下一步通过配合甲方搞到贷款，从而加大对二建的还款力度，好要付出更加艰苦的努力，同时为最终结算还要做好细致的准备工作，确保企业的利益。为了能收到欠款，有时我们一天要跑几个单位，有时要为见到甲方的一个负责人等上几个小时、跑好几次，有时要说尽好话，有时要争得面红耳赤，有时还要忍受许多不堪入耳的难听的语言。为了收款时更有说服力，我们要随时掌握工程的进度情况、质量情况、结算内容以及建设单位的资金来源、机构情况、人员关系等等。

四、两年来，工作取得了一点成绩，与领导的帮助和同志们的支持是分不开的，工作中还存在一些差距，如大部分精力用于清欠工作、结算工作和合同签订工作。对核算管理方面，有些工作未能完全做到位，出现了一些问题，在今后的工作中，力争科学合理的安排好本职工作，充分调动主管科室人员的积极性，抓住重点，顾及全面，完成好领导交给的各项工作任务。在今后的工作中，要按照公司提出的“大经营、大清欠”的发展格局，抓好我公司的项目承包工作，解决好项目管理中的大型工具管理问题、自有队伍人工费亏损问题、中小型机械费的承包问题，提高内部预算件的准确性和对项目成本的预测预控能力，继续抓好文明工地创建工作。密切配合其他主管经理的工作，分工不分家。齐心协力，共同把我公司的各项工作搞上去。

总之，在×经理的亲自参与、领导下，在各位经理的大力协助下，经过我们的辛勤努力，今年至月底，共收取工程欠款万元，但距离全年指标还有万元的差距，因此在后两个月，我必须投入更大的精力，做更加艰苦的工作。两年中，我还主抓了已竣工程的结算出件工作和结算件签回工作。去年完成了三项工程的结算工作。今年初，我们签回了去年竣工结算的××工程的结算件;今年四月份，又签回了××工程的结算件。这两个结算件为本公司争取了多万元的利润，为减少本公司的成本亏损起了很大作用。对以后的工程如三和物业的结算件，基本上做到了随竣工，随出件，随签回。至今年六月底，已竣工的项目，除××一期工程未签回以外，××供热、××大厦的结算件均已送至甲方。其中××的结算件，我们经过了项目的几次讨论、修改，本公司领导班子反复审核，才报送出件。××工程的结算工作将是十分艰难的，为此，我与有关科室和项目负责人，做了比较充分的准备，争取攻克这一难关。今年上半年，我根据公司的指导意见，对我们的内部件编制办法进行了修改，即把内部件分为工程实体、施工方案、设备安装、分包工程、工程费用五个部分，对原来编制过程中的不合理因素进行了调整。为下半年实施项目承包，提供可控制、可操作的依据文件。水上北路高层住宅工程按照新的思路编制的内部件更加科学合理，首先是在与甲方确定造价的谈判中，为领导提供了可靠的依据，同时为项目承包的成本预控奠定了基础。从××年上半年，在落实建工集团关于“项目精细核算”工程中，强调了工、料、机三大要素和八个控制点的控制，注重了成本管理的预测预控工作和成本分析工作。通过成本分析，找出了在管理工作中存在的一些问题，并在刚刚开过的本公司下半年工作会议上提出了解决办法。两年来，在×书记、×书记及各位主管经理的协助下，在创建文明工地工作中，取得了较好的成绩，××工程获得四星级工地标准，××学院工程获得二星级工程标准，这两个工地还分别获得市级和局级文明工地称号。

XX建筑公司年会董事长致辞2 各位领导，各位来宾： 大家晚上好!今晚我们在这里欢聚一堂，共庆XX集团20xx优秀员工颁奖大会暨20xx年年会。在这辞旧迎新之际，我谨代表集团公司领导班子，向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎，同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!(语气加重、鼓掌)精神抖擞辞旧岁,载歌载舞迎新年。刚刚过去的20xx年，是我们XX集团发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下，集团公司 各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级领导的关怀、关心和关爱下，我们紧跟时代、砥砺前行，同心协力、奋发有为，顺利地完成了集团公司在年初制定的各项任务指标，有力支撑了在建工程项目的顺利推进。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明，我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!同志们辛苦了!(语气加重、鼓掌)一年来通过广大员工的辛勤工作和无私奉献，集团公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势，迸发出前所未有的勃勃生机，将XX人的：“立足航天，服务社会” “做人：诚信、合作、善于学习;做事：认真、创新、追求卓越”。“诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心” 这三个核心价值观诠释到了极致。一年来，我们一直怀揣收获的期望，于激情中挥洒汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求成功。全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在20xx年即将结束的时刻，我们很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结，让自己做到：忆往昔、知得失、明方向、举大业!回顾我们的发展历程，20xx年我们从老公司一步步走来，一步一个脚印，稳健发展，特别是集团公司运营总监到安徽公司视察指导工作之后，迅速成立了xx(安徽)建设工程有限公司，搭建了高端、稳健、规范的平台，为我们今后的大发展指明了方向，铺平了道路。

宏图绘就，千帆竞发!同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。创新驱动，多元发展，团结协作，共赢未来。20xx年，是“XX集团五年远景规划”的开局之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心，牢牢把握市场命脉，整合内外两种资源，创新管理、生产、创利“三”种模式，实现观念转变、发展转变、合作模式转变，完 善服务体系，全面推进市场工作，力争20xx年产值突破50亿元大关，努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破，凸显速度和成本优势、平台 和资源优势，为打造中国建筑业知名品牌，建设一流企业集团而不断努力!20xx年的蓝图我们已在描绘，我们将扎根安徽地区，辛勤耕耘，接通地气，力争完成合肥市三孝口创黄山杯地标性建筑、黄山路合作开发项目、北二环商住项目、安庆地区医院、中学项目、池州地区市政建设项目。让我们上下同心，践行“三实”，把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程!因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,永不止步!新的一年，让我们携手并肩，在XX董事长的英明领导和大力支持下，在全体员工的共同奋斗下，继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，不断开创公司各项工作新局面，为集团公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标，去续写行业的宏伟篇章!(语气加重、握拳)值此新年到来之际，我们向长期以来支持、关注和关心XX集团的各位领导、专家、同仁、朋友、还有广大工程技术人员及其家属致以最诚挚的感谢和新年的问候，祝大家新年快乐，万事如意!最后，预祝年会圆满成功!谢谢大家。XX建筑公司年会董事长致辞3 尊敬的各位来宾、各位朋友：

大家晚上好!今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们XX公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻，我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工，对各位来宾百忙中莅临本次年会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来一贯支持帮助XX公司的广大同仁，以及新加盟的各届朋友致以崇高的敬意!回顾20xx年，我 们取得了很好的成绩，企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向，以经济效益为中心，以质量安全为抓手，全面推进各项建筑业务。某某等工程顺利完成并交付。某某二标段工程、AA小区幼儿园即将交付完成。此外，尚有xx派出所营房、XX镇 2018建筑公司领导演讲稿范文

全体在座的各位：你们好!

刚才大家畅所欲言，我也上了一堂很好的课，大家对今后公司发展的愿望、建议、思路，都讲得很好，我感到很高兴!

作为今年的首次会议，下面，我谈谈我的一些想法，与大家探讨。对于公司的未来，我有八个字与大家共勉：找家、建家、爱家、旺家。

首先，找家——找家就是找一个能发挥自己才能的、有用武之地的一个家;找一个相互之间信任与放心的一个家;现在，我们共同地拥有了这一个家，这个家就是我们的* *公司。找家即容易、也不容易，如果仅仅是为找家而家，容易;如果是找一个有目的、有思想的家，不容易。在座的找个什么样的家?这个家是什么样的?这个家长是否好?成员之间是否和谐?等等……

我想，我今天算是一个家长了，与大家一起在创业，对于我来讲，是一种缘份。我于*年*月组建了一个家，但是感到了前所无比的累。一年之后，我希望壮大我的家。都说“只怕想不到，不怕做不到”，做房地产是我的一个梦想。在去年的*月*日我拍得了土地，组建并壮大了我的这个家，我想，我要对大家负责，我有责任和义务来如何更好地履行家长的责任!怎么经营企业这个家?企业内部是否和谐?如何发挥各位的主观能动性?发扬敬业精神，对于我搭好的框架，这是你们的一个家!

建家——建设一个什么样的家?围绕找好的这个家，如何经营打造这个家?在座的各位请好好思考。如何夯实基础，是我们核心层要共同思考的。先说说**分公司，首先，可以说是困难重重，资质在市场上没有竞争力，形成了良性循环与恶性循环的问题。业务一块，我没有花太多精力在你们的这个公司，我也有责任，但是，我想，现在的困难是暂时的困难，并不代表今后会一直困难下去!我保证今年在下半年抽出一千万资金来承接业务，着手要做的一块，刚才公司吴总也讲得很透彻了，目前，我是看好你们的，相信你们在今年会更上一个台阶!

其次，希望你们也不要有太大压力，相当重要的是，要炼好自己的内功，炼好内功后，就尽管大胆的做!责，无论从进度还是销售情况来看，我打80分。大气候决定了房地产的压力，但只要我们计划好，以一步一个脚印的理念来做工作，我们完全可以有更大的目标，为建设和壮大我们的家而进行自我挑战，进行多元化运作，争取一个一年样、三年大变样。我想有思想就有思路，有思路就有出路，在三至五年内，设计成立一个集团公司，这是我作为家长的梦想也是目标!一定要把目前的工作上一个台阶、再上一个台阶!

说说爱家——所谓爱家，我想我是能感觉到大家对我的信任的，实现我们的目标，离不开大家共同的努力与付出，把个人的资源各尽所能，发挥出来，相信我们的目标会实现。内部，注重我们的为人和处事，为人，要互相包容，不互相猜忌更不要互相拆台;处事，不要说过了就算了，也不要做而不力，要有力度，要做一桩是一桩，做一桩成一桩，从点滴做起，注重细节，我想，你只要出力了，那么爱家就是敬业!敬业就是爱家!