市落实党组织意识形态工作实施方案

市落实党组织意识形态工作实施方案（精选6篇）

篇1：市落实党组织意识形态工作实施方案

市落实党组织意识形态工作实施方案

为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，依据党组织意识形态工作责任制考核等工作要求，结合学校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入学习宣传贯彻十八届历次全会、十九大和总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，落实意识形态工作主体责任；努力把好导向、守好阵地、管好队伍，全面提升党管意识形态工作水平，确保意识形态安全，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为加快学校在教育强区建设中的实践提供强大的思想理论保证。

二、目标任务

1．坚持正本清源，理直气壮“抓”，牢牢掌握意识形态工作的领导权。推进马克思主义中国化、时代化、大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。坚持党性原则，站稳政治立场，把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。以强烈责任感和担当精神，贯彻党管宣传、党管意识形态的工作要求，牢牢把舆论意识形态工作的领导权掌握在手中。

2．坚持问题导向，依法依规管，牢牢掌握意识形态工作的管理权。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，建立好学校意识形态工作责任体系，打造各部门相互配合、各方面积极参与的体制机制。勇于深入意识形态工作第一线，善于回答思想领域的难点难题，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，让人民群众有获得感。

3．坚持价值引领，因势利导引，牢牢掌握意识形态工作的话语权。不断增强意识形态的凝聚力、感召力和引导力，使全校上下在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。以对党和人民事业高度负责的态度，构筑思想“防火墙”和行动“主阵地”。讲好“学校好故事”，传递“校园好声音”。

三、组织机构

为更好落实党管意识形态工作责任，深化教师队伍思想建设，保证党管意识形态工作落到实处，成立工作领导小组：

组

长：

副组长： 成员：

领导小组下设办公室，办公室主任由 同志兼任，负责文件的上传下达，组织开展具体工作和资料归档。

四、主要工作

㈠加强统一领导，强化四责协同

⒈按照谁主管谁负责的原则，学校党组织领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。书记是第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，带头维护网络意识形态安全。重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

⒉学校党组织要强化落实全面从严治党主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任落实体系。明确“四纳入、五结合、四一同”工作原则，全面落实意识形态工作责任制：把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制和党风廉洁工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容：与政治建设、师德建设、文化建设、文明建设、党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

㈡加强过程管理，落实管理责任 ⒈管方向。意识形态工作是党关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要的工作。学校党支部要履行好主体责任，把牢正确方向导向，要高举中国特色社会主义旗帜不含糊，坚定中国特色社会主义道路不动摇，在重大问题上和大是大非前，做到态度鲜明、立场坚定，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，对社会上出现的错误思潮和观点，要明辨是非，敢于亮剑、敢于发声。

⒉管思想。将意识形态工作作为党支部学习的重要内容，及时组织有关意识形态工作重要文件、重要精神的学习，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。定期分析判断本单位意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地做出引导，做出安排。党支部定期组织意识形态工作专题学习，通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。学校党支部以“微党课”平台，做好每年一次的形势任务辅导报告。

⒊管阵地。加强所属各类意识形态阵地的建设和管理。注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点。充分发挥学校网站、电子屏、宣传栏、微信新媒体等在思想理论宣传引导中的主渠道作用。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大重要指导思想这一工作主线，深化党的理论创新成果的理论学习和舆论宣传，做好重大主题宣传活动，培育和践行社会主义核心价值观。加强对学校主办的各类报告会、研讨会、讲座、社团，以及组织参观考察各类博物馆、陈列馆、展览馆等的内容把控。

⒋管课堂。严格教学科研管理，在课程建设、教材编制、教学管理过程中引入意识形态监督备案制度，规范管理国家课程校本化实施过程，严格杜绝错误导向的内容进入编写的校本教材。加强思想政治理论课建设，发挥教育主渠道作用。推进马克思主义中国化最新成果进教材、进课堂、进学生头脑。打造一支政治信念坚定、与党同心同德、理论功底厚实的思想政治理论课教师队伍。以立德树人为宗旨，加强包括语文、社会与法治等课程设置和课堂教学管理。基于学生道德与社会性发展需要设计、组织学习活动，坚决抵制“去思想化”、“去历史化”、“去中国化”、“去主流化”的错误思想和观点，提高授课水平，用学生听得懂、记得住的形象直观的方式，将理论讲准讲深讲透，使课程受学生欢迎，使学生真懂真信真用，终身受益。

⒌管队伍。着力抓好干部、党员教师队伍建设。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导干部党员牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。在师资引入、培训和考核机制中明确要求，把好教育教学关，严格落实师德一票否决制。引导教师主动加强学习，守好政治底线、法律底线、道德底线，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气。注重发挥领导干部、先进典型、党外知识分子等在意识形态工作中的引领作用，定期组织党内外知识分子活动，做好团结引导服务。对学校党员干部和教师发表、或在微信朋友圈传播违反政治纪律、组织纪律的言论等错误行为及时进行提醒和警示，根据情节按规定予以处理。

⒍管大型活动。加强大型活动的监督和管理。发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建的引领作用，转化为师生的情感认同和行为习惯。广泛开展思想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党史国史和形势任务政策教育，深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求继承创新。高度重视民族团结教育，广泛开展各类社会实践和公益活动，增强教育实效性。对敏感事件节点做好舆情应对预案，抵御宗教渗透、严防群体性事件在意识形态领域传导扩散，维护国家意识形态安全。

⒍管对外交流。学校开展的多种形式的校际交流合作，应服务国家战略、服务教育改革。加强学校对外教育交流的管理，实行报备案制。严格干部、教师因公出国（境）管理，严格政审流程，切实加强对外交流的纪律教育。

⒏管网络。坚持正确舆论导向，高度重视传播手段建设和创新，提高舆论传播力、引导力、影响力、公信力。落实网络意识形态工作责任制，主动运用学校网站、公众号等新媒体平台，传播正能量、弘扬主旋律。学习贯彻《关于规范党员干部网络行为的意见》，加强对党员干部网络行为的管控、教育、引导和管理。进一步规范网上信息传播秩序，严防网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。把握好网上舆论的时、度、效，以文明、健康、理性、公正、负责人的网上言论，营造晴朗的网络空间。

⒐管纪律。严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。高度警醒、有力处置本单位意识形态领域重大问题。坚决抵制错误思潮和言论，有理有节开展思想舆论斗争。对本单位党员干部和教师发表违反政治纪律、组织纪律的言论，及时进行提醒和警示，根据情节按规定予以严肃处理。在发生意识形态领域重大问题时，要第一时间向上级党组织汇报。’

㈢加强制度建设，健全长效机制 ⒈研判会议制度：在党支部统一领导下，对学校意识形态领域情况分析研判工作，研究确定学校意识形态领域工作的重要制度及重点任务，解决意识形态领域出现的问题和工作进展中的重点、难点问题。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路。按照制度要求，党支部每半年召开一次专题会议，交流重点工作落实情况，明确阶段性任务。

⒉专题调研制度：加强对广大师生思想政治动态和意识形态领域倾向性问题的研究，坚持社会主义办学方向，高度重视师生思想政治工作，加强学校党组织建设，加强干部教育、管理和监督，定期开展党员干部和师生思想政治状况调查问卷，及时掌握师生思想动态，总结经验，查找问题，收集意见建议，落实主体责任。

⒊通报问责制度：学校党组织定期在所属单位党员干部范围内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。对领导班子、领导干部进行问责，按照干部管理年限，由上一级党组织依据有关规定实施。实施问责的党组织情况调查核实一般在10个工作日内完成，形成书面报告报上级党组织备案。

⒋考核评议制度：将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理和年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。对学校党组织意识形态工作责任制落实情况进行考核，考核按年度实施。加大考核力度，明确经费保障。每年年底，学校按照《东源县教育系统意识形态工作年度考核评议方案》落实意识形态工作责任制清单：进行自查，向教育局党组递交书面报告。

五、工作要求

⒈强化领导，落实主体责任。高度重视意识形态工作，组织学习习总书记在意识形态工作座谈会上的重要讲话精神，准确理解和把握意识形态工作的极端重要性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。提高本校党组织主要负责人的意识形态主体意识，勇担第一责任，站在一线指挥，切实履行“一岗双责”主体责任。

⒉强化分工，形成工作合力。落实“四责协同”责任体系，层层传递责任、层层抓落实。定期对学校意识形态领域的重点阵地、重点队伍、重点人群、重点风险进行分析研判。健全完善舆情处置机制。

⒊强化督责，推进任务落地。对照《东源县教育系统意识形态工作年度考核评议方案》清单，强化落实、强化执行、强化督查。

2018年8月10日

篇2：市落实党组织意识形态工作实施方案

为全面落实中央、省委和市委关于意识形态工作的有关规定和精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，结合我局实际，特制定本实施办法。

一、总体要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全，在党和国家事业发展全局中具有重要地位。建立健全党组意识形态工作责任制是坚持全面从严治党、落实党管意识形态原则的重大部署，是加强和改进意识形态、更好维护改革发展的有力举措。

局党组要进一步深化对意识形态工作的认识，自觉树立高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到上级的部署要求上来，统一到意识形态工作责任制的各项规定上来；要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党的建设和各项业务工作紧密结合，一同部署、一同检查、一同考核；要认真落实党组意识形态工作责任制，按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实。

二、主要内容

（一）履行意识形态工作的领导责任

1.领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

2.党组书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

3.分管领导对意识形态工作负直接责任，必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

4.领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作。

（二）履行意识形态工作的政治责任

1.党组领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本、带头读原着、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报、xx日报、xx日报和xx新闻网等媒体官方微博、微信或客户端，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。

2.党组领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

3.党组要严格落实有关要求，每年安排一定经费用于组织党员学习、订阅和购买党员教育所需的党报党刊，资料、音像制品和设备等。

（三）履行意识形态工作的工作责任

1.定期指导和督促检查党支部意识形态工作，加强对各党支部党员意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

2.纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报一次意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，每年对本单位意识形态领域情况至少进行一次党内通报。

3.纳入党局中心组学习的重要内容。将中央、省委和市委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习。

4.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，体现主管与配合的科学化党建工作指标体系。

5.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。

三、监督考核

局党组将意识形态工作责任制检查考核制度纳入全局干部职工考核内容。将意识形态工作情况以及责任制执行情况的检查考核结果作为党员、干部的业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。

1.重点检查考核各科室落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。

2.党支部每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作。各级班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

3.每年年底前，局党组进行一次专题督查，将其纳入全局干部目标管理考核，把意识形态工作开展情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为评价使用和奖惩的重要依据。

四、责任追究

全局党员、干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。具体为：

1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。

2.在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。

3.责任范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的。

4.对所管理的党员、干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。

5.丧失对责任范围内如微信公众号等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的。

6.责任范围内网络意识形态安全出现严重问题的，所负责的新闻发布会、政务新媒体等出现严重错误导向的，有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的。

7.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

篇3：市落实党组织意识形态工作实施方案

一、抓住规律, 结合实际

强化水利单位的思想政治教育, 首先需要探索和把握住思想政治教育的特征和内在规律, 将思想政治工作和水利单位的生产业务和经济业务结合起来, 发挥出思想政治工作对水利事业的思想保障和精神推动力的作用。

与此同时, 水利单位要意识到思想政治问题的出现并不是无据可考, 思想政治问题来源于工作实践, 所以只有密切联系实际才能有针对性的解决问题, 现如今水利单位最大的实际就是改革, 改革依赖于大众的配合、支持和参与。所以当前思想政治工作的重要任务就是要用共同目标和一致的的价值观念来认识感染和影响大众, 为水利单位改革提供思想保证。

二、加强培训, 更新观念

推进水利单位的思想政治建设, 要不断提升水利单位员工的思想政治素质和责任意识, 明确自己的思想政治任务和目标, 树立正确的人生观和价值观, 用正确的思想政治意识指导自己的行为。水利单位要认识到目前思想政治工作的紧迫性, 加强职工的思想政治教育, 做好教育培训工作, 提高广大员工的思想政治素质。

在我国现代化建设不断发展的如今, 人们的思想政治观念也要随着时代的发展和社会的进步发生转变。水利单位推进思想政治工作就要不断更新员工的思想政治观念, 提升他们的责任意识, 用正确的观念和思想要求自己, 谋求自身和水利单位的长远发展。

三、强化制度, 确定规范

强化制度是推进水利单位思想政治工作的底线也是水利单位思想政治工作正常开展的基本保障。建立健全水利单位思想政治制度并且深入贯彻和落实是水利单位推进思想政治工作进程的初级阶段, 打好了基础, 奠定了根基之后才可以有进一步的提高。水利单位思想政治制度建设要从严, 从细, 还要力求全面, 保证落实责任, 明确分工和考核落实。水利单位思想政治制度的建立和完善可以为员工提供思想指导, 为员工提供行为规范, 提高员工的思想觉悟, 使内部约束和外部约束共同作用, 实现思想政治工作的新发展。

四、强化责任, 创新思路

水利单位思想政治工作要走强化水利单位责任意识, 落实思想政治工作创新的道路, 因此要做好以下几个方面的工作:第一, 水利单位思想政治工作要和治水新观念一致。这要求水利单位要认识到人要与洪水和自然和谐相处, 改变观念和思路, 实现对洪水资源的创新利用。第二, 水利单位思想政治工作要和治水新思路一致。新时期治水新思路要求各水利单位要积极适应和配合传统水利到现代水利的转变, 落实责任, 走可持续发展的道路。第三, 水利单位思想政治工作要和治水新策略一致。新时期的治水策略强调实现社会效益、经济效益和生态效益的统一, 水利单位思想政治工作要和新策略的实施密切配合相互统一。

五、抓住中心, 提高质量

水利单位思想政治工作要抓住中心, 突出重点, 不断提高思想政治工作的质量和效果。要做到抓住思想政治工作的中心, 提高其效果, 就要从以下几个方面着手:第一, 水利单位要加强对思想政治工作人员的选拔, 提高他们的素质和水平并明确责任奖罚分明, 使他们更好地为水利单位思政工作服务。第二, 水利单位, 要营造良好的思想政治教育氛围, 积极构建团结、和谐的水利单位思想政治工作机制。第三, 水利单位要树立思想政治的典型, 加强对典型的发现和培训, 为其他员工的发展提供方向和目标。第四, 水利单位要注重提高对员工的行业精神教育, 促进员工树立正确的人生观和价值观, 建立和水利发展一致的思想政治标准。

六、总结

创新是发展的根本, 是推动经济发展和社会进步的源泉。新时期背景下, 水利单位要努力强化水利单位责任意识, 落实思想政治工作创新目标。水利单位思想政治工作要结合水利发展的实际, 强化思想政治制度, 抓住发展规律, 强化责任意识, 加大教育和培训, 不断提高员工的思想政治水平, 贯彻落实水利单位的思想政治工作目标, 促进水利事业的革新和稳步发展, 更好地发挥水利事业进步对国家现代化建设的巨大推动力。

摘要：思想政治工作是科学的思想教育方法和有效的学习途径。新时期背景下水利单位的思想和价值观念正在发生着巨大的变化, 水利单位的思想政治工作面临着新的挑战。因此创新水利单位思想政治工作并且强化水利单位的责任意识是促进水利单位发展和推进国家水利建设进步的必然选择, 也是社会发展的需要。

关键词：水利单位,责任意识,思想政治工作,创新

参考文献

[1]曹恒楼.论如何抓好新时期水利部门的思想政治工作[J].思想与教育, 2012.4.

篇4：市落实党组织意识形态工作实施方案

[关键词]马克思主义意识形态；基层工作；创新维度

[中图分类号] D261 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2014）06-0023-03

社会主义意识形态是以马克思主义为指导，维护和巩固社会主义基本政治经济制度的精神力量。基层党组织创新意识形态工作的首要目标是通过树立广大群众的理想信念来集聚民力、凝聚民心、汇聚民智，通过意识形态精神力量的培育和积聚，为经济社会发展注入强大的发展动力。

一、科学解释与多重建构相契合的理性维度

（一）运用理论性解释，构建开放式宣传平台。一是关注热点理论问题，拓展宣传平台的建设广度。热点理论问题在实践发展进程中涉及社会各个阶层和不同群体，覆盖面广，受基层民众的关注度高，因此，需要给出正确回答和科学解释。理论解答的出发点是维护社会公平正义，打造和谐社会；理论解答的落脚点是最大限度地实现民众的公共利益，使改革成果惠及普通民众。

二是聚焦理论难点问题，加强宣传平台的建设深度。理论难点问题“难”在涉及复杂利益，破解难度大。回答难点问题的前提是坚持解放思想，实事求是的基本原则，迎难而上，突破理论“瓶颈”。要回答基层民众内心困惑已久的问题，解开其思想心结，清除实践进程中的诸多障碍。要保持政治敏锐度，按照理论演变逻辑自信作答，遵循科学发展规律理性表达，结合实践发展进程务实解答，使理论宣传深入人心。

三是围绕重点理论问题，加大宣传平台的建设力度。回答和解释重点理论问题意味着意识形态工作重心下移，落在基层，多接地气，最现实的工作就是重建马克思主义在社会生活中的话语主导权，巩固主流思想阵地，占据思想制高点。当前，要增强马克思主义对社会发展进程中社会矛盾的批判力和社会问题的解释力，提升马克思主义对重大理论问题的说服力和影响力。

（二）采用实证性解释，构建实效性评价机制。第一，实证性解释能够检验意识形态工作在基层的成效。基层党组织开展意识形态工作必须摒弃纯粹的经验性解释，以眼前的事实作为参照，贴近实际，不做空洞的说教，展现意识形态工作的真实场景和实际效果；以发展的现实作为坐标，紧贴当下，不摆花架子，呈现基层意识形态工作的基本目标和具体成果。

第二，实证性解释能够评判基层意识形态工作的得失。基层党组织开展意识形态工作必须抛弃简单庸俗的功利性解释，以社会主义核心价值体系作为标杆，实事求是地衡量基层意识形态工作的得与失。一方面，加强社会主义核心价值观建设，发挥引领作用、导航作用和示范作用。另一方面，必须清醒地看到意识形态工作在基层面临的各种挑战，绝不能淡化意识形态建设，弱化意识形态工作。

第三，实证性解释能够巩固基层意识形态工作的地位。开展基层意识形态工作必须扬弃固定僵化的说教性解释，面对多元意识表达，耐心对话，积极沟通；面对多重思考维度，拓展思路，辩证理解，换位思考；面对多变发展进程，正视矛盾，理性对待，客观评价，消解非主流意识的消极作用，突出主流意识的引领地位。

（三）应用针对性解释，构建互动式交流渠道。一是针对理论焦点，找准基层党组织意识形态工作的切入点。焦点问题往往是社会矛盾汇聚、社会冲突交织的集中体现，涉及面广，受关注度高。解答焦点问题必须要有充分的理论准备，充沛的理论资源，找准问题的切入点，对准核心问题，层层递进，发挥理论的批判力和解释力。要对焦点问题进行深入剖析，为意识形态工作找到准确的切入点。

二是针对理论看点，确立基层党组织意识形态工作的关注点。理论看点是理论聚焦的现实扫描，是理论推演的重点审视。理论看点为基层党组织开展意识形态工作提供敏锐的洞察和现实性关注，要以此为原点，展开工作半径，扩展工作范围，辐射工作影响；要以此为标点，简化工作流程，伸展工作空间，拔高工作层次；要以此为节点，把握工作节奏，加强工作关联，规范工作程序。

三是针对理论视点，把握意识形态工作的突破点。理论视点为基层党组织开展意识形态工作提供了新视角，它拓展了意识形态的理论视阈和工作领域。在基层，意识形态工作取得突破的关键就在于理论的针对性解释能否有新意，能否符合基层实践的新要求，能否切合基层民众的新需求。

二、思想引导与意识认同相契合的价值维度

（一）把握基层民意的价值导向，营造意识认同的现实氛围。一是引导民意自主表达，实现主流价值认同。民意自主表达是其内在意识的外化主张，凭借差异化的表达，显现多元民意表达背后的主流价值基础和共同利益基础。民意所要追问的是自我生存发展的基本诉求和现实条件，这是引导民意的现实背景；民意所要呼喊的是群体利益的同步获取和共同兑现，这是引导民意的现实基础；民意所要表达的是基本权益的合法保障和充分实现，这是引导民意的现实追求。

二是引导民意积极释放，实现主体意识认同。随着发展进程中民意的不断汇集和积累必然引发大量释放，民意释放与改革发展进程密切相关，它能直观地显示民众的改革承受能力和对社会发展的满意度；民意释放与社会矛盾和利益冲突的多发密不可分，它能客观衡量民众基本权益的实现状况和保障力度；民意释放与改革成果的覆盖面以及惠及程度紧密相连，它能准确地表现民众的现实境况和自身利益实现的幸福感。

三是引导民意自我刷新，实现发展理念认同。民意表达随着社会变迁和发展进程的变化而不断自我更新和刷新，反映出民意表达的多样性、多变性和多重性。民意自我刷新能够倒逼意识形态工作更新理念，自我革新，主动适应民意变化的现实进程，时刻了解民意变化的动向和趋向，掌握主流价值取向。当前，要积极寻求一致认同的科学发展理念，谋求实现全体认同的和谐发展理念，努力创新集体认同的全面发展理念，保持意识形态工作的主动性和创新性。

（二）关注基层民情的价值旨趣，寻找意识认同的现实路径。首先，积极关注基层民众的基本价值指认，探寻现代价值的认同路径。基本价值指认能够直观显示基层民众的价值指向和基本定位，真切体现基层民众的内在意识表征和基本价值追求，为意识形态工作标注准确的经纬度和理想的工作坐标；基本价值指认能够直接表明基层民众的价值认知和基本导向，如实反映基层民众的现代意识表达和当代价值诉求，为意识形态工作提供立体式的工作图景和多色调的工作谱系；基本价值指认能够直白表述基层民众的价值诉求和基本需求，真实表露基层民众的主体意识追求和现实价值目标，为意识形态工作指明清晰的实践任务和实施路径。

其次，切实尊重基层民众的多元价值选择，确立核心价值的认同路径。基层民众的多元价值选择与基层民情变化和社会发展境况密切相关，表现为功利性价值选择、务实性价值选择、契约性价值选择等多重选择的共同体现和交织呈现。因此，意识形态工作在基层的着眼点就是引导功利性价值选择实现自身的正当性和正义性，符合社会主义核心价值的基本要义和现实要求；指引务实性价值选择实现自身的合理性和合目的性，契合社会主义核心价值的实质内容和现实导向；规范契约性价值选择实现自身的公正性和合法性，切合社会主义核心价值的公平理念和正义思想。

再次，努力包容基层民众的大众价值趣味，寻求实践价值的认同路径。基层民众的大众价值趣味发端于基层民众的自我价值认知，根植于基层民众的价值实践进程，来源于基层民众的传统价值积淀，体现大众价值的传导性、蔓延性和包容性。大众价值趣味最能表现基层民众的价值滋味，最能感知当下社会价值气息，具有广泛性、渗透性和交融性。大众实践进程中形成的朴实价值感性和成熟价值理性，为意识形态工作提供多视角、多向度的参照和比对，为意识形态工作展开现实性的价值维度。

（三）阐释基层民智的价值意蕴，探寻意识认同的最终归属。一是诠释基层民智的传统价值底蕴，寻求民族精神的最终认同。开展传统价值的现代性改造和重建是意识形态工作的重要抓手。传统价值有着丰富的历史底蕴，有着深厚的历史积淀，诠释传统价值的历史底蕴必须传承与弘扬传统价值，秉承传统价值的自然禀赋，继承传统价值的优秀基因，建立守护传统价值的底线，培育民族精神的支撑体系。

二是揭示基层民智的时代价值内涵，寻求时代精神的普遍认同。基层民智的时代价值内涵通过改革进程不断呈现，通过民众的基层实践不断发扬光大。宣扬改革精神，倡导创新精神不仅是基层党组织意识形态工作的现实任务，也是时代价值的现实体现，基层民智汇聚时代精神，顺应时代要求，谱写时代篇章，彰显时代价值的当代意义。

三是总结基层民智的实践价值智慧，寻求创新精神的一致认同。基层民智的实践价值智慧来自于生动、鲜活的基层实践，来源于民众的自我创造，是基层民众实践境界的跃升和提升，是基层民众实践价值的充分展示和完整体现，是基层民众创新精神的集体爆发和集中喷发，是基层意识形态工作迈向更高水平、崭新境界的重要标志。基层民智的实践价值智慧为意识形态工作提供源源不断的新鲜素材和有价值的实践经验。

三、务实表达与广泛传播相契合的实践维度

（一）掌握大众鲜活话语，凸显意识形态工作的渗透力。第一，围绕基层实践主题，运用核心话语让群众愿意听。当前，要将契合党的政治话语内涵的理论和学术话语，转化为符合大众接受心理的日常生活话语。因此，意识形态最直接的工作就是把党的政策传递给基层民众，表达群众内心想要说的话，让群众听得耳顺，听得欢心，打心眼儿里接受。

第二，彰显基层实践价值，运用基本话语让群众听得懂。在基层，意识形态最现实的工作任务就是把党和政府的各项政策结合当地发展实际，用老百姓听得懂的语言，喜欢的表达方式作出宣传解释，让基层民众听得明白，理解不发生偏差，既对路子，又对点子，真正做到说百姓话，讲百姓事。

第三，紧扣基层实践目标，运用日常生活话语让群众听得进。在基层，意识形态最接地气的工作就是把各项村规民约和社区条例传遍田间地头和大街小巷。对村务公开的内容和社区服务的事项积极运用各地的生活话语和群众无缝对接，推心置腹沟通具体问题，详细分解基层发展目标，精确计算民众自身的实际利益，让老百姓听得进去，口口相传，做到入脑入心，真正做到问计于民，取信于民。

（二）顺应民众理性表达，展现意识形态工作的凝聚力。一是基层民众理性表达，传递民众真切变革的实际愿望。基层民众理性表达是民意累积、民情叠加和民智汇聚的综合演绎和总体呈现，是意识形态领域关注的重点和工作的重心。基层民众最想表达的就是改革的出发点与他们内心的实际愿望是否吻合，改革的具体目标与他们的发展愿景是否一致，改革的成果与他们的切身利益是否紧密相连。意识形态工作必须倾听民众的呼声，了解民众的要求，理解民众的表达。

二是基层民众理性表达，展现基层执政的政治生态。基层民众理性表达能够直接衡量基层执政的实际水平，能够直观考量基层执政的实际能力，能够最终检验基层执政的实际成效。基层民众最迫切表达的就是政策落到基层有没有变形、走样，基层意识形态话语是否表达群众的所思所想，是否发出群众的声音，基层党组织是否代表群众说话，是否改善群众的境况，是否谋求群众的利益。

三是基层民众理性表达，呈现基层改革的现实场景。基层民众理性表达能够描绘基层改革的现实画面，能够展示基层改革的真实场景，能够记录基层改革的实际进程。基层民众最真切表达的就是基层改革的政策设计是否与民众的目标追求基本一致，基层改革的步调是否与民众的前进脚步基本同步，基层改革的推进进程是否与民众的利益实现过程基本吻合。

（三）倾听群众共同心声，彰显意识形态工作的感染力。一是基层民众的群体性表达，展示意识形态工作的实践意义。透过群体性表达往往能够看清民众多元诉求的共同点、共性认识的结合点以及自身利益追求的认同目标，为意识形态工作凝聚了坚实的思想基础，奠定了现实的利益基础，筑牢了可靠的实践基础。

二是基层民众的集体性认知，揭示意识形态工作的实践价值。把握集体性认知就能够认清民众多样性认识的共同主张，多重向度的共同价值追求以及公共利益的普遍性要求，充分显示意识形态工作的理性意义和实践价值。

三是基层民众的普遍性认同，显示意识形态工作的实践目标。审视普遍性认同就能够厘清民众多重思维的共同理念，明确基层实践的具体目标以及不同实践路径的殊途同归，清晰阐明意识形态工作的工作要义和实践目标。

作者系中共江苏省南通市委党校哲学党建教研室主任，副教授

篇5：市落实党组织意识形态工作实施方案

根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：

一、组织领导

学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

二、组织学习

学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

三、思想引领

学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系和

系列的重要讲话。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。

四、学院意识形态工作成绩

(1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。

(2)学院推选*负责网站的维护更新工作。

(3)学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。

(4)加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。

(5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”

心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20xx届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

(6)查找“

”问题8个，整改“

”问题8个。

(7)20xx年7月2日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。

党委(党组)意识形态工作主体责任落实情况自查报告

根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知》要求，现将我局贯彻落实中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：

一、主要做法及取得的成效

一是及时传达，全面部署，资料共享平台《党委(党组)意识形态工作主体责任落实情况自查报告》(https://)。我局及时召开班子会议，传达学xxx自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

三是传递上情，宣传政策。近两年，我局中心组先后5次传达学xxx自治区、来宾市及县委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

四是制订方案，落实责任。我们根据自治区、来宾市及县委的文件精神，及时制订了《象州县住房和城乡建设局落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，明确党组副书记副局长梁伦伟同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求，兼职，适时开展网上正面宣传引导。

二、存在的问题

我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步工作打算

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：

一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。

二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高住建系统干部的思想高度，更好地履职尽责。

关于意识形态工作自检自查报告篇【二】

根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知》要求，现将我局贯彻落实中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：

一、主要做法及取得的成效

一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学xxx自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

三是传递上情，宣传政策。近两年，我局中心组先后5次传达学xxx自治区、来宾市及县委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

四是制订方案，落实责任。我们根据自治区、来宾市及县委的文件精神，及时制订了《象州县住房和城乡建设局落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，明确党组副书记副局长梁伦伟同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。

二、存在的问题

我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步工作打算

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

篇6：市落实党组织意识形态工作实施方案

一、牢牢掌握意识形态工作领导权 为进一步加强和改进全局意识形态工作，落实党管意识形态原则，强化责任意识，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权管理权话语权，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固广大干部职工团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动交通运输事业发展具有重要意义。20xx 年 2 月 22 日印发了《贯彻落实党组意识形态工作责任制实施细则》同时成立了意识形态工作领导小组。

二、理论武装 1.认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的有关重要讲话精神，设立图书角，用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平谈治国理政》等各类辅导读物。制定党组中心组学习计划，将学习新思想作为贯穿理论学习中心组学习的主题主线，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，印发《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，开展专题研讨，深入基层调研，高质量开好专题民主生活会和组织生活会，不断拓展学习的广度和深度。

2.积极开展理论宣讲工作。按照《关于在全县各党支部开展“我是党员我带头”主题党日活动的通知》（x 教组电〔20xx〕5 号）文件要求，20xx 年 11 月19 日，局党组班子成员到挂钩党建薄弱村—石井村开展“主题党日+结对共建”活动，党组书记用通俗易懂的语言直面基层干部群众，推动党的理论“飞入寻常百姓家”。

3.积极推进“学习强国”学习的平台的推广和使用，各项指标合格，班子使用成绩良好。

三、舆论引导 1.重视新闻舆论工作，利用下属单位、运输场站、渡口宣传栏等阵地优势解读重要政策，宣传正能量、弘扬主旋律，及时回应群众关切；建立一支强大的通讯员队伍，各个行业，各个项目均有专门通讯员；加强业务培训，如选派赵国灵参加“闽南日报社 20xx 春季通讯员新闻摄影培训班”培训；健全新闻通联网络，如依法依规建立“xx 县交通运输局微信公众号”，并按要求发布行业相关信息；积极向县委办信息科、新闻中心、竞赛办、xx 电视台等媒体供稿；主动邀请并积极配合 xx 电视台、新闻中心开展正常采访活动。

2.围绕中心，服务大局，结合工作实际，做好庆祝中华人民共和国成立 70周年、“三抓三比、十项竞赛”“大抓工业、抓大工业”扫黑除恶专项斗争等重大主题和重大活动的宣传报道。

3.培育壮大网络评论员队伍（郭晓燕），及时完成上级布置的网络评论和舆情引导任务。

4.落实重大敏感事件依法处置、舆论引导、社会面管控“三同步”，网上网下一体化快速应对处置机制，不因工作失误发生重大舆情事件。如：时时跟踪微信公众号群众的留言，及时给予答复，回应群众关切。

5.年内无因处置不当而发生重大网络舆情事件。

6.贯彻落实《中共 xx 县委办公室 xx 县人民政府办公室关于建立健全新闻发言人制度进一步做好新闻发布工作的实施意见》，积极参加党委、政府组织的培训班，安排党组成员、副局长李建伟作为新闻发言人。

7.按规定时间全面完成重点党报党刊征订任务。

四、阵地管理 1.加强网信领导班子和工作人员配备，由李建伟分管，林慧娟为工作人员，提升议题设置和舆论引导水平。

2.贯彻落实中央、省、市、县各项有关网络管理工作和行动部署，加强“xx县交通运输局微信公众号”政务新媒体的建设，严格落实“两个所有”“三审三校”等管理制度，切实履行主体责任，年内未出现重大网络意识形态问题。

3.严格落实网络安全责任制，按标准建设专门机房放置网络设施，切实加强关键信息基础设施保护；设置内网电脑专用办公场地，提升网络安全保障能力。

4.结合“三会一课”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等加强党员干部的教育管理，未出现发表违背党章、党的决定决议和政策的言论。

5.抓好本单位信息发布平台“xx 县交通运输局微信公众号”的管理，确保导向正确。

6.按照上级的要求，交通综合行政执法大队扎实开展“扫黄打非”工作，严厉打击各类非法出版物，坚决封堵境外政治类有害出版物向境内渗透。

7.公共领域宣传载体建管有力，利用下属单位、运输场站、渡口宣传栏等阵地优势解读重要政策，宣传正能量、弘扬主旋律，内容更新及时、导向正确、管理长效。

五、文化建设 1.今年，共拨付挂钩村项目资金 15 万元（其中下垅村 10 万元、福田村 5万元），深入实施文化惠民工程，推进宣传阵地普及化。

2.大力弘扬主旋律，结合单位实际，在重要事件节点开展主题教育和群众性文体活动。如组织全体干部职工收听收看中华人民共和国成立 70 周年庆祝大会，组织执法人员开展“122 交通安全主题宣传月”活动，开展“124 国家宪法日暨宪法宣传周”活动等。

3.扎实推进红色文化等建设。如局党组组织全体党员干部到古田县、长汀县开展了红色革命学习参观活动，自己也感受了老一辈革命先烈的无私奉献精神和优秀思想品质，更加坚定了政治立场、牢记了政治信念，牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，更加坚决落实“两个维护”。

4.积极开展“全民阅读”活动，如党员活动室设有图书角，鼓励群体干部职工养成阅读的好习惯；开拓“书香校园”等文化阵地，如组织执法人员到实验小学开展“交通安全宣传进校园”活动。

5.积极参与文化产业重大赛事等相关活动，如参与龙舟赛、土楼马拉松等赛事。

六、文明创建与社会宣传 1.结合主题党日和主题教育，大力学习宣传各级各类先进典型，深入开展道德模范、身边好人学习宣传活动。

2.精心部署开展建国 70 周年等群众性主题宣传教育活动，利用单位宣传阵地、载体，深入开展“讲文明树新风”和“图说我们的价值观”公益广告宣传活动。

3.积极配合开展文化科技卫生“三下乡”活动，如选派局办公室主任陈淑湖同志为科技特派员到石井村服务群众，成效显著。