燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告（通用16篇）

篇1：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况

报告

县委组织部：

为认真贯彻落实好县组织工作会议精神，扎实抓好各项工作任务的落实，镇党委及时召开会议，专题研究部署，明确专人负责，强化宣传动员，保障经费投入，确保工作扎实有序推进。

一、认真作好汇报，争取党政主要领导的重视和支持。今年是乡镇党政班子换届之年，时间紧，任务重，要求严格，同时其他工作又必须统筹兼顾，因此，县组织会议结束后，分管领导就立即向党政主要领导作了汇报，并对县组织会议上安排的双晋工作、党员发展、远程教育、庆祝建党九十周年活动等工作的开展提出初步建议，得到了党政主要领导的高度重视和支持，在此基础上，党委召开专题会议，就各项任务进行了分解，明确分管领导专抓，挂村领导协助抓的工作机制。

二、深入调研，制定方案。按照县委的指导意见，结合我镇实际，镇分管领导、挂村领导、党建办干部深入各支部，召开党员代表会议，在充分听取和征求多数党员意见的基础上，制定了《燎原镇开展以“党员晋星和支部晋级”为载体深入推进创先争优活动的实施方案》、《燎原镇党员晋星积分量化考评标准》、《燎原镇支部晋级量化考评标准》、《燎原镇党员星级管理和支部晋

级管理奖惩办法》等文件下发到各支部，召开全体党员会议，庆祝建党九十周年，讨论发展党员工作，宣传发动、贯彻落实双晋工作相关要求，深入推进创先争优和双信活动的开展，同时，在6月29日上午和7月1日全体镇村干部、党支部书记会议上，分管领导和镇党委书记作了专题安排和部署，各项工作正有条不紊进行。

三、保障经费，推进工作开展。为使工作开展顺利，在镇财政非常紧张的情况下，为全镇11个党支部解决工作经费5500元，每个支部500元，为全镇550名党员发放纪念品，价值5500元，慰问贫困老党员20人4000元，更换维修远程教育设备投入6000元，确保了各项工作的顺利开展。

燎原镇党建办

二〇一一年七月二日

篇2：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

一是抓好党的建设，做全镇工作的统领。

具体做好五件大事：

（一）计划投资300万元，新建3个村级活动场所，打造党建示范村、示范带、示范区。

（二）深入推进“党建照亮乡村”计划，全面开展“四亮两暖”活动，即：村党支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象、便民服务暖民心、党内关怀暖心窝六大主题活动。对农村党员户和党员中心户进行挂牌和表彰。

（三）以制定严格的村级“三资”管理制度为切入点，全面深化“4+2”工作法运用，规范民主决策，减少社会矛盾。

（四）严格村级班子工作绩效考核，推行村级干部“底线”考核管理办法，谋划村级组织换届，全面加强村级班子建设。

（五）培育壮大农村集体经济，谋划5个行政村当年每个村集体收入增长20万元以上。

二是抓好脱贫攻坚，确保最大的民生。

具体做到以下七点：

（一）压实镇村干部、全体党员责任抓脱贫。

（二）统筹规划抓脱贫。计划投入600万元完善2个贫困村基础设施，谋划7个种植项目，3个光伏项目。

（三）规范管理抓脱贫。精准完善镇、村、户台账，确保底子清、目标明。

（四）借用外力抓脱贫。争取结对帮扶单位支持帮扶；利用**射击基地、**特产业园各带动200户创收，确保每户年均收入不低于3000元。

（五）资金保障抓脱贫。用好到户增收资金、银行贷款和财政整合资金，用于发展产业和完善基础设施。

（六）用活政策抓脱贫。落实中央各项惠农政策和县里出台的贫困户补助政策，确保各种政策资金用在贫困户家庭成员身上。

（七）提升环境抓脱贫。按照基础设施好、服务水平高、自身能发展的目的，努力做到：道路好、环境美、垃圾看不见、村里无危房、饮水很安全、耕地受保护、用电有保障、文化资源好、村村有广场、小病不出村、学生有学上、产业能增收、打工有地方、集体有收入、基层组织有威信、家家日子过得上。

三是抓好民生实事，改善群众生产生活条件。

谋划做好以下四件实事：

（一）以改善北部丘陵区群众出行条件、生活环境为重点，完成下韩至寻石路7公里6。5米宽三级公路建设，形成镇区中部环线。

（二）争取实施北部丘陵区东至**、北临**县边界，涉及**、**、**、**庄等9个村的15公里农村道路大环线提升改造项目，建设镇区北部大环线。

（三）新硬化农村通组通户道路20公里，新建农村文化活动广场和活动中心3个。

（四）谋划建设牌窑、黄窑、后庄、甘棠4个村村民安置小区项目。

四是抓项目建设，做经济发展支撑。

做到以下六点：

（一）不折不扣落实县委、县政府工作部署，抓好、抓实承担的重点项目，汽车工业大学、滨河北路西延、北环路、青啤二期等任务。

（二）优化新兴项目服务，落实县政府要求，为洛阳中基华夏医药服务产业园项目提供力所能及的支持，培育财政收入新的增长亮点，努力实现*年收入万元以上。

（三）谋长远发展体育经济。全力配合**特体育用品有限公司实现发展新跨越（企业上市），*年实现年收入800万元，努力尽快新上泳装、泳鞋生产企业，达到2500万元，成为镇域经济发展的主力军。

（四）谋划引进3—5个对镇域经济未来发展支撑力较强的.工业项目。

（五）服务好其它房发地产项目，帮办手续，协助争取资金，培育新的税源。

（六）做好涉及群众安置的房地产项目跟进服务，对翠堤湾、福昌路、幼教中心、锦龙大桥北引线、龙苑小区、香山华府、高速引线、香山绿洲、牌窑社区等9个项目剩余的256户群众的安置工作，确保群众安置，社会稳定。

五是抓城市建设，提升镇区形象。

做到以下六点：

（一）建设高标准党群服务为中心，在镇政府对面投资800万元建设面积2600平方米的党群服务中心，将镇便民服务、信访接待、矛盾化解等便民事项进行整合，实行一站式服务。31个村便民服务中心与党群服务中心视频对接。

（二）投资1000万元对镇区14公里的李贺大道沿线立面提升改造和建设管控，提升城市品位。成立市政管理所，组建城建综合执法队伍，彻底取缔牌窑、寻村马路市场，杜绝店外经营。

（三）在镇区李贺大道南，规划占地80亩的北城区贸易中心，完成一期投资800万元。

（四）搞好甘棠廉政教育基地提升改造，谋划投资500万元建设召伯祠，大面积种植棠梨树，村民宅院按仿古风格进行立面改造。

（五）投资100万元建设宜新路与郑卢路交叉口街景公园。

（六）在镇区建设高标准公厕2座，解决入厕难问题。

六是抓城区管理，提升服务水平。

做到以下三点：

（一）以整治10条背街小巷为切入点，对段村、下河头两个行政村按照城区标准实施整体提升。

（二）谋划成立3个居委会，对居民楼院、居民小区进行管理，提升服务水平。

（三）对李贺大道沿线12公里10个行政村垃圾处理按照城市化管理标准执行。

七是抓资源整合，打造体育小镇。

做到以四点：

（一）以投资1000万元新建体育运动综合接待中心为引领，建设体育小镇。整合现有体育资源皮划艇基地、**基地、汽摩越野车赛车基地、青啤生产线、至尚生产线等资源，建立融接待服务、体育产品展示、体育+旅游服务为一体的服务中心，发展体育产品游、运动体验游、激情休闲游。

（二）建设体育街景小品、体育标识等营造氛围，提升体育小镇整体品位。

（三）每年自行筹划汽摩越野车比赛等赛事3场以上。

（四）加大投入，强化服务，努力把至尚体育产业园做大做强。在目前泳衣、泳帽等产品的基础上，与知名体育企业洽谈，出台优惠办法，引进2—3家体育用品生产企业入驻镇区，发展壮大体育经济。

八是抓美丽乡村建设，发展休闲旅游经济。

做好两点：

（一）投资1000万元对寻石路两侧及**射击训练基地周边环境进行改造提升，对寻村寨沟、郭坪河丈洼、大柳树白土坡、留村等沿线村落实施立面改造，按照豫西民居风格进行打造，建设农家宾馆，接纳游客，开展小学生农家体验活动，服务好**体育运动基地，发展乡村休闲旅游经济。

（二）规划建设运动员食材生产基地，在留村、南留村、马沟等村发展无公害蔬菜、杂粮规模种植，带动山区群众增收。同时，发展体育农业经济。

九是抓社会矛盾化解，确保大局稳定。

顺应县里信访工作机制创新变化，严格执行“一村一警”制度；压实镇、村稳控化解责任，严格落实奖惩；成立矛盾专家组，探讨第三方眼光化解积案；畅通信访渠道，在每个自然村公布信访流程图，公布民调员、村两委负责人、包村干部、包村领导电话，24小时受理群众诉求。

十是抓全运会服务，确保国家级赛事成功举办。

成立全运会服务工作领导小组，专职负责处理涉及全运会的各方面工作。结合项目建设、环境整治、体育小镇建设等全面统筹资源，对涉及全运会的项目抓紧推进，保质保量、按时间节点完成任务。建立自愿者团队，确保全运会人力保障。

篇3：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

一、2011年的海南基础教育取得的成绩

(一) 规范管理、注重公平, 促进基础教育协调发展

一是大力发展学前教育。促请省政府颁布实施了《海南省学前教育改革和发展三年行动计划 (2011-2013年) 》, 建立了学前教育联席会议制度, 启动实施公办乡镇中心幼儿园建设工程, 立项建设57所公办乡镇中心幼儿园。组织开展未注册幼儿园专项整治, 取缔了114所“黑园”。二是推进义务教育均衡发展。促请省政府与各市县 (区) 政府签订《县域义务教育均衡发展目标责任书》, 制定了《海南省县域义务教育均衡发展规划》和《海南省义务教育学校办学基本标准》。改善和提高了全省义务教育学校尤其是农村学校的办学条件与教育质量。三是大力推进教育扶贫移民工程, 完成了二期4所思源学校建设, 新增优质学位6900个, 开工建设三期8所思源学校。四是稳步发展普通高中教育。投入普通高中办学条件建设工程资金1.7亿元, 实施普通高中实验仪器设备项目, 大幅改善普通高中办学条件, 新增普通高中学位5600个。

(二) 优化结构、加强培训, 提高教师队伍整体水平

一是加强师资队伍建设, 优化教师结构。配合编办等部门核定公办学前教育机构编制。为全省12个市县招聘特岗教师689名, 并从中选拔了46名应届优秀师范毕业生纳入农村教育硕士师资培养计划。全面落实了首批部属师范大学免费师范毕业生就业工作, 面向全国为思源学校公开招聘选拔了7名优秀校长, 73名学科骨干教师。做好免费中职师范生培养和中职特岗教师招聘工作。二是加强师资培训。精心组织完成了“国培计划”和省级“园丁工程”教师培训任务。三是推进教师专业技术资格评审改革, 在海口市启动教师专业技术资格改革试点工作。启动实施3年建设1万套农村教师周转宿舍建设项目, 开工建设1850套教师周转宿舍。四是加强师德师风建设, 评选出海南省第七届10名十佳中小学校长和20名十佳中小学班主任。屯昌县乌坡镇乌坡中心学校李修雄老师被评为全国最美乡村教师。

(三) 彰显特色、提高质量, 保障素质教育的全面实施

一是加强德育和思想政治教育。二是深入推进基础教育课程改革。三是加强学校体育卫生艺术及国防教育。

(四) 多措并举、加大投入, 确保重点工程的顺利实施一是促请省政府出台了《关于进一步加大财政教育

投入的实施意见》和系列政策, 足额征收3%的教育费附专加, 从2011年1月1日起按照2%的比例开征地方教育

稿

附加, 按10%的比例从土地出让收益中计提教育资金, 多渠道增加教育投入。2011年全省教育经费总投入预计超过150亿元, 实现连续4年大幅度增加。二是启动实施了八大教育工程, 并扎实推进农村寄宿制学校建设、县级中学改扩建和农村初中校舍改造、农村义务教育薄弱学校改造、中小学厕所建设等重大工程项目。三是完善义务教育经费保障机制, 将生均公用经费标准提高到小学500元、初中700元, 受惠学生约110万人。寄宿生生活补助提高到小学750元、初中1000元, 资助学生约15.6万人。安排教育扶贫学生交通费补助约390万元, 惠及教育扶贫移民学生2.4万人。四是做好学生资助工作。建立普通高中经济困难学生资助制度, 为3.2万名经济困难普通高中学生发放国家助学金补助资金4741万元。

二、2012年教育重点工作安排

(一) 扎实推进学前教育三年行动计划, 加快发展学前教育

学前教育是我省当前各级各类教育工作的重点和亮点。2012年的目标是进一步加快扩大学前教育资源, 实现全省60%以上的乡镇建有公办乡镇中心幼儿园, 10%以上的幼儿园达到省、市县示范性幼儿园办园标准。重点抓好三项工作:一是做好扩大学前教育资源的有关项目。二是建立健全学前教育管理制度, 加强规范管理。三是提高保育教育质量。做好省级示范园、省等级幼儿园评估工作, 指导各市县教育行政部门加强对辖区内各类幼儿园的等级评定工作。

(二) 以义务教育阶段学校标准化和规范化建设为抓手, 大力推进义务教育均衡发展

2012年, 我省义务教育的中心任务是深入实施《海南省县域义务教育均衡发展规划》, 着力推进义务教育均衡发展。重点抓好四项工作:一是指导和促进各市县推进义务教育均衡发展, 按照省政府与教育部签订的备忘录要求, 重点指导和推动海口市龙华区、文昌市、琼海市、洋浦4个地区在今年年底前实现县域义务教育基本均衡。二是组织实施好改善学校办学条件的系列工程项目。完成教育扶贫移民工程三期8所思源学校的建设, 新增优质学位1.85万个;深入推进农村初中改造工程和农村义务教育薄弱学校改造计划;实施中小学实验室标准化、图书馆标准化建设项目, 重点配齐初中理、化、生实验室。三是规范办学行为, 推进规范化学校创建。进一步加强和完善控辍保学措施, 指导市县做好摸底排查、登记造册、档案管理等工作;开展规范办学行为的专项检查, 加强学籍管理, 规范教材选用行为和教辅资料管理。指导市县加强规范化学校创建工作, 建成一批省、市县级规范化学校。四是深化义务教育课程改革。加强新课程实施的监控与管理, 指导和要求各地开齐、开足课程, 严格落实综合实践活动、技术、音乐、美术、体育等课程。加强课改样本校的建设并充分发挥其示范引领作用。切实改进教师的教学方式和学生的学习方式, 努力提高课堂教学有效性。

(三) 加快普通高中优质资源建设, 推动普通高中多样化、特色化发展

2012年, 我省将继续着力加大优质普通高中资源, 目标是新增学位6000个以上, 力争新增3所左右的省一级学校。重点抓好三项工作:一是继续加大投入做好普通高中办学条件建设工程, 推进普通高中学校多功能室标准化、数字化建设, 改善普通高中办学条件, 扩大普通高中教育办学规模, 促使普通高中在校生人数增长到17万人以上, 进一步降低普通高中平均班额。二是加强普通高中管理, 规范普通高中学校办学行为。加强对普通高中学校内部管理、教育教学的指导, 促进普通高中内涵发展。加强对新建、改扩建高中学校的办学指导, 实现高起点办学。鼓励和引导社会力量举办有规模的优质普通高中学校, 进普通高中教育多样化发展。三是深化普通高中课程改革, 提高普通高中教育质量。鼓励各普通高中学校开设选修课, 开展特色发展创新实验, 推进研究性学习、社会实践和社区服务, 满足不同潜质学生发展需求。四是做好普通高中办学水平督导评估工作, 大力推进省一级学校创建工作, 增加优质普通高中资源总量。

(四) 坚持把教师队伍作为提高教育质量的基础工程, 狠抓教师队伍建设

提高教育教学质量, 教师是关键, 要持续不断地把教师队伍建设作为重中之重来抓。今年重点抓好五项工作:一是结合全省“海南文明大行动”, 启动开展为期三年的“中小学教师职业道德规范年”活动, 制定师德行为公开承诺、师德师风考核办法等相关制度, 全面推行中小学教师坐班制、集体备课制, 落实好各项教学常规。今年要重点整治不关爱学生、工作责任心不强、不思进取、敷衍塞责等行为, 坚决禁止教师有偿补课。二是进一步改善师资结构。会同省人社厅出台《海南省中小学新任教师公开招聘暂行办法》, 结合思源实验学校公开招聘校长及学科骨干教师, 搭建全省校长、骨干教师公开招聘平台。继续实施好农村学校教育特设岗位计划、农村学校教育硕士师资培养计划和中职免费师范生项目。三是加强教师培训。组织实施好国培和省培计划, 继续做好上海、天津对口支援跟班培训、海口市对口支援思源学校培训、“千百十工程”等一批重点精品项目。加强市县级教师培训基地建设。四是完善教师评价和激励机制。深化中小学教师职称评审制度改革试点工作, 修订完善教师系列职称评审有关规定和认定办法, 探索完善教师绩效考核和评价机制, 进一步发挥绩效工资的激励作用。五是着重解决学前教育师资紧缺的突出问题, 会同有关部门尽快出台《海南省学前教育师资配备管理办法》, 促请省编制部门核定下达学前教育机构编制数额, 推进公办幼儿园编制管理制度和用人机制改革, 组织开展幼儿园园长和新任幼儿教师公开招聘工作。协调落实“免费幼儿教师择优培养计划”和富余中小学教师转岗担任幼儿教师的培训计划。

(五) 推进实施八大工程和十项改革, 加大教育改革创新力度

篇4：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

一是由街道党工委副书记、关工委主任牵头，召开了妇联、团委、司法、民政等部门及居委会和村委会关工委主任会议。传达贯彻县关工委执行主任贺应智的讲话精神，要求各部门各司其职，各负其责，相互配合，承担其社会对青少年的教育和培养责任。基础关工委利用各自的区位优势继续关心、关爱留守儿童及贫困儿童，为他们提供必要的支持和帮助。

二是安排报告会，在汝宁四小连续组织了五百多人参加的两场报告会，聆听了县报告团李道义教授所做的社会主义核心价值观的教育和县公安局刘主任做的青少年法制教育的报告。教育學生爱国、守法、诚实、友善，现在努力学习，将来报效祖国。报告会后，学校组织了讨论会，同学们还写出了心得体会。

三是筹建留守儿童之家。按照县关工委会议安排，加强社区关工委工作，汝宁街道关工委在康宁社区党支部的大力支持下，腾出两间办公用房，建立了康宁社区妇女留守儿童之家，配备了现代网络，通过视频让留守儿童与远在他乡的父母见面交流，加强情感和信息沟通。在此基础上，争取社会支持，购置学习用品和玩具，满足留守儿童的需求。

四是法制进校园。街道司法所组织人员去学校上法制课，每月不少于一次，教育学生知法、懂法、用法、守法，做一个遵纪守法的好少年。同时，也懂得用法律保护自己的合法权益不被侵害。

五是继续办好家长学校，举办多种形式的爱国主义教育活动，使少年儿童寓教于乐，在潜移默化中受到教育。

篇5：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

情况的汇报

县委组织部：

2月21日全县组织工作会议结束后，金斗乡党委立即安排部署，迅速传达贯彻会议精神，并结合本乡实际，提出了具体的贯彻落实意见。

一是深入学习，及时传达会议精神。2月28日，金斗乡党委组织召开全体党政领导班子会议，对全县组织工作会议精神、杨书记和朱部长的讲话进行了学习传达，并在总结2011年组织工作的基础上，进一步明确2012年乡组织工作思路和任务，为推动全年组织工作的落实谋好局、开好头。

二是着眼全局，统筹做好全年工作。围绕会议精神，结合金斗乡实际，研究制定了《中共金斗乡委员会关于扎实开展基层组织建设年活动大力建设发展型党组织的实施意见》，主要任务是切实完善“五项效能机制”，大力实施“六项重点行动”和“七大先锋工程”。认真做好四项工作。一是抓重点，切实加强基层党组织建设。二是抓教育，全面提高党员干部整体素质。

三是抓队伍，优化党的组织设置，扩大组织覆盖，建设强有力的基层党组织班子。四是抓载体，创新活动方式，增强党员队伍的生机活力，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

三是创新机制，全面加强组工干部自身建设。一是加强政治业务学习，重点就组织工作新动态、新形势进行学习讨论，不断提高业务水平。二是规范完善制度建设。重点做好工作例会、信息报送、严格工作流程，确保组织工作有序开展。三是改进作风树好形象。深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，切实改进组工干部思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，进一步查找差距与不足，不断改革和创新工作方法，做到在工作中学习，在反省中提高，努力做好表率，树立组工干部新形象。

四、重实效。乡党委要求全乡各基层党支部明确责任，把组织工作落实下去，水平提上来，注重实效，完善和提高组织工作能力，切实加强全乡基层组织建设力度，紧紧围绕杨兴友书记的讲话精神实现“六个新突破”。进一步深化发展型党组织建设，不断提高组织工作科学化水平，为全乡发展提供坚强的政治保障

和组织保障。紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，紧密结合“威宁试点”实际，紧扣毕节试验区“两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越”总目标和县委“怀感恩之心，立奋斗之志，举发展之旗，聚团结之力，提速发展，提前脱贫，经济倍增，加快转型，奋力推进威宁经济社会大发展、大繁荣、大跨越”的主基调，坚持“生态立乡、产业富乡、科技兴乡”，集中力量打基础，突出重点抓生态，调整结构建支柱，发挥优势创特色，解放思想增活力，全面发展促和谐，切实加快富民兴乡步伐。力争达到山绿起来、路硬起来、房新起来、业活起来（一户一业、一村一品）、人富起来，全力打造“三力”新金斗（实力金斗、魅力金斗、活力金斗）。

中共金斗乡委员会

篇6：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

关于贯彻落实县环保工作会议情况的

汇

报

县环保工作会议以后，板桥镇及时召开镇领导班子成员及全体镇村干部工作会议，一是学习传达会议精神，二是结合板桥镇实际，对我镇全年环境保护工作进行了讨论研究和部署。会议要求全镇上下要团结一致，振奋精神，克难攻坚，共同抓好2011年的环境保护工作。板桥镇认真贯彻落实全县环境保护工作会议精神，确保围绕完成2011年环境保护工作目标任务，有效提高我镇环境质量，汇报板桥镇贯彻实施方案。

一、高度重视、加强领导

根据县政府办《关于印发太康县畜禽养殖污染综合治理实施方案的通知》和《太康县水环境生态补偿暂行办法》，,成立了以镇长为组长，各分管领导为副组长，经发办、城建办、城管办、村（社区）主任为成员的饮用水水源保护和畜禽养殖综合治理工作领导小组，将工作任务分解到各分管领导、部门和各村（社区）。

二、按照全县环境保护工作会议要求要求，认真做好普查组织准各工作，严格遵循普查技术规范，对全镇所有工业污染源、农业污染源、生活污染源和集中式污染治理设施进行普查，确保目标任务完成，切实推进环境管理。

三、常抓不懈、加强整治

（一）增强投入，加大环境保护的硬件投入。

（二）加强了对污染企业、场所的整治。由镇经发办负责对辖区内工业企业、餐饮企业污水直排进行监管，由镇城管办负责对沿河直排厕所进行清理整治。

（三）以“治旧”“控新”为措施，全力以赴打好重点领域、重点行业的治污减排攻坚战。以经济结构调整为抓手，快速推进经济转型升级，不断提高产业的集约节约和可持续发展水平。以定量考核督查为手段，切实加强城镇环境综合整治，确保今年全县城镇环境质量持续改善。继续深入开展水污染、小炼油、环保专项整治行动，一个一个攻坚，一项一项解决，全面优化我县生态环境。以新农村建设为契机，下大力气抓好农村环保工作。

板桥镇地处淮河上游水源地保护区，环境保护工作责任重大，在县委、县政府的关心下，在相关部门的指导下，我镇将进一步加大环境保护工作力度。

篇7：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

情况汇报

县委组织部：

全县组织工作会后，我们把贯彻落实会议精神，安排好今年党建工作，作为加强基层组织建设的关键，专题研究，全面部署。一是认真学习，专题研究。召开镇党委扩大会议，组织学习了县组织工作会议文件、领导讲话，认真分析我镇党建工作存在的问题，研究制定了2011年党建目标责任书。二是健全制度，目标管理。以党建“三项活动”为统领，以创先争优活动为载体，推行四议两公开和“一证四卡”等制度，继续坚持村级例会制度、责任追究制度、民主公开管理制度、村组干部保障激励制度，用制度管干部。镇党委与27个基层党组织签订了党建目标责任书，用量化目标抓落实。三是加强领导，夯实责任。进一步明确了各级党组织书记是党建工作第一责任人，主管领导是直接责任人的党建工作体系，制定了2011年党建工作要点，为全面落实

1和贯彻县组织工作会议精神奠定了坚实基础。

按照组织工作议精神，结合我镇实际，今年主要做好以下几方面工作：

一、加强学习，统一思想

把学习贯彻县组织工作会议精神，制定各级党建工作计划作为做好今年工作的基础。充分利用党委中心学习组、村级例会、干部一三五学习制度，认真学习深刻领会精神，把全镇各级干部的思想统一到“服务大发展，建设大城关”的总体工作思路上来，统一到创先争优，升级晋档，科学管理等党建系统工程上来。把各级干部队伍建设成会管理、懂科学、民主公开的复合型干部队伍，为全镇经济建设和社会各项事业单位提供组织保证。

二、明确任务，夯实责任

按照县组织工作会议精神，制定了2011年党建工作要点，分解好党建工作目标责任书，进一步明确各级目标任务和职权范围，用量化目标考核各级党建工作，用职责明确各级主要领导干部工作责任，夯实党建工作

组织体系。指导基层党组织制定升级晋档，科学发展工作规划、两委会班子年度任职目标、双公开双承诺等工作。制定了庆祝建党90周年活动安排，用“四会五活动”庆祝建党90周年华诞，迎接十八大胜利召开。为镇党委班子成员和镇领导干部确定党建联席工作点，建立包抓工作任务和工作要求。同时，把西城、东城社区、高堎、穆家寨、店子确定为党建工作创先进位的重点单位，由主要领导包抓，确定党建指导员协助开展党建工作。

三、完善制度，提高效能

镇党委在完善村级工作例会、村务民主公开管理、村组干部激励保障、工作失误责任追究、一把手末位表态等制度的同时，制定信访维稳责任追究制度、机关人员考核、村级财务三签会审等制度，进一步完善制度体系，用制度管人，用科学程序规范工作行为。

中共城关镇委员会

篇8：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

2012年7月31日,江西省扶贫和移民办主任会议在南昌召开。这次会议的主要内容是学习贯彻7月6日江西省扶贫开发推进会、7月10日全国扶贫办主任会议以及《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》精神,全面总结去年以来江西省扶贫和移民工作进展情况,研究分析目前扶贫和移民工作面临的新形势,安排部署下半年及今后一个时期的扶贫和移民工作。会议的召开使江西各级扶贫和移民部门更加坚定了乘势而上的信心、攻坚克难的决心,凝聚了推动江西扶贫和移民事业再上新台阶的强大合力。全省11个设区市迅速行动,学习贫彻落实会议精神,推进扶贫和移民工作。

篇9：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

情况汇报

4月7日上午，张家川镇在镇政府会议室召开了由镇全体干部和涉及县城重大建设的部分村党支部书记共计150余人参加的镇村两级干部会议，学习传达4月6日县四大组织联席会议精神，并就全镇当前以征地拆迁、春耕春播、计划生育、“一事一议”项目建设和“联村联户、为民富民”等重点工作做了具体的安排部署。会议由张家川镇党委副书记，镇长苏永平同志主持。

会议首先传达了省委常委、常务副省长刘永富同志在张家川县“联村联户、为民富民”行动时的调研讲话精神，学习了张家川四大组织领导，特别是县委书记刘长江同志在县四大组织联席会议上的重要讲话。苏镇长就县委刘书记讲话中我县近期工作存在的三个方面问题（一是阻力大，二是行动慢，三是标准低），并结合张家川镇征地拆迁和重大项目建设工作做了延伸和强调，就五个最大（最大的矛盾是发展不足，最大的机遇是政策叠加，最大的责任是富民安民，最大的希望是开发开放，最大的问题是软弱涣散）、“一个案子，一个专案组”、近期开展的“四项活动”等做了重点说明。学习结束后，苏镇长就如何贯彻落实县四大组织联席会议，全力推动我镇当前各项重点工作，对全镇镇村两级干部

提出了四点要求：

一、要认真贯彻县四大组织联席会议精神，深刻领会四大组织主要领导尤其是县委刘书记讲话的丰富内涵和精神实质。

4月6日县四大组织联席会议是县委、县政府从当前全县发展面临的形势和问题出发，站在全县加快发展的战略高度出发而召开的一次十分重要的会议。镇村两级干部要切实把思想和行动统一到这次会议精神上来，统一到县委、县政府的重大决策部署上来，统一到抓落实促发展的具体行动上来，不断增强狠抓当前各项重点工作的责任感和紧迫性，坚决克服了盲目乐观、麻痹松懈思想，并把坚决贯彻这次会议精神作为指导当前和今后一段时期全镇各项工作的政治任务来抓，真正树立敢于打硬仗、勇于解难题的思想，出实招、动真格、求实效，集中力量，重拳出击，全力以赴落实好会议安排的各项工作任务，坚决做到持之以恒，常抓不懈。要坚持依法办事，既要讲民主，又要讲专政，以县委刘书记讲话精神推动全镇当前各项工作。

二、要认真分析我镇经济社会发展形势，准确把握各种机遇和挑战，切实找准开发开放和保持稳定的切入点和突破口。

当前，我镇正处在加快发展的关键时期，各种政策机遇叠加，对促进我镇经济社会发展起到了非常重要的政策支持。

但是，随着县城建设的不断深入，各种矛盾纠纷交织，对各项工作的开展提出了更高的要求。一是要坚决执行周例会制度，组织班子成员，听取在征地拆迁工作进展情况和存在的问题，共同研究解决的办法和措施，制定针对性强的操作方案，进一步靠实责任，强化措施，共同抓好征地拆迁各项工作。二是要坚持依法行政。依法行政是深入开展县城建设征地拆迁和有效开展当前各项工作的切入点和突破口，各分管领导和镇村两级干部要按照各自的工作分工，抓好各自业务工作的同时，要注重相互沟通协调，转变工作作风，形成强大的工作合力，有针对性的公婆工作难题，研究制定具体的工作措施，强力推动全镇各项工作顺利开展。

三、要突出重点，攻破难点，强力推进镇域经济社会跨越式发展，切实保障县城“双十工程”等重大项目建设顺利展开，以高昂的工作斗志和优良的工作业绩迎接县庆60周年。

目前征地拆迁工作滞后仍然是影响庄天二级公路、县城建设“双十工程”、商业开发“七大工程”等重大项目建设进度的“绊脚石”和“拦路虎”。今后，全镇上下要把征地拆迁作为项目工作的重中之重，摆在各项工作的重要议事日程，抽调骨干力量，组建专门机构，采取超常措施，排除一切干扰，加大工作力度，公开公平公正地搞好征地拆迁，确保项目工程顺利实施。要加大依法宣传力度，大力营造“早拆迁、早得利，迟拆迁、没好处”的舆论环境。对重大项目建设用

地要划片包干，量化任务到人，责任到人，倒排工作进度，实行挂牌销号管理，全程跟踪督查，镇村干部要继续深入征地拆迁农户，耐心细致的做好群众思想工作。要严格兑现奖罚，建立以征地拆迁论政绩、评功过、定奖惩的机制，形成全镇上下抓征地、搞拆迁的强大合力，确保依法征地、和谐拆迁，有力促进全县重点项目建设进度，切实保障县城“双十工程”等重大项目建设顺利展开，以高昂的工作斗志和优良的工作业绩迎接县庆60周年。

四、要加强领导，严明纪律，狠抓落实，把贯彻落实这次县四大组织联席会议精神的实际效果体现在推动全镇当前各项工作上来。

要严格执行《张家川镇干部管理办法》、《张家川镇村干部管理办法》、《张家川镇社区干部管理办法》等一系列制度，切实转变干部作风，树立形象，增强工作能力，力求达到“五个明显增强”。一是政治意识明显增强。镇村干部队伍要始终保持清醒的政治头脑，坚定的政治立场，在思想上和行动上与县委、县政府保持高度一致，自觉落实镇党委、镇政府的决策部署，做到令行必止、步调一致，确保政令畅通。二是工作纪律明显加强。要自觉遵纪守法，坚持依法行政，依法办事，自觉遵守党的组织纪律、工作纪律、生活纪律，有效杜绝各类违法违纪违规现象的发生。三是工作作风明显改进。要真正把心思和精力用在抓项目、促发展上，用

篇10：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

贯彻落实县局2017年教学工作会议精神的情况汇报

2月24日下午，教体局召开了全县2017年教学工作会议，会议上孙局长做了重要讲话。为了贯彻落实此次教学工作会议精神，我校高度重视，快速反应，积极行动，认真贯彻落实领导讲话精神，明确新学年教学任务和工作重点，根据上级要求，结合实际，现将我校贯彻落实2017年教学工作会议精神情况汇报如下：

一、加强学习，认真传达落实教育工作会议精神。

学校于3月1日分别召开了班子成员会议、村小校长及教师大会。会上任校长认真传达了会议精神，要求同志们把会议精神摘要记录，让同志们深刻领会了文件精神，提高了认识，统一了思想。使老师们树立整体观念，加强团结，共同提高。

二、把握重点，把会议精神落实到工作中去。

任校长就如何将会议精神落实到工作中对全体教职工提出了具体的要求：一是全体教职工要认真学习县教学工作会议精神，把教学工作会议精神落实到自己的工作中，按照会议精神的要求，扎扎实实的做好自己的本质工作，为学校的发展做出自己的贡献。要以教学工作会议为契机，扎扎实实抓好我校的教学管理工作。通过学习，凝心聚力，使教师形成了推进我校教学质量发展提高的共识和行动。

三、真抓实干，朝着目标前进

学校结合会议内容，认真总结了过去一年来，学校教学工作取得的成绩和存在的不足。对2017年新学年的工作提出了四个努力的方向：一是狠抓教学教研和社团活动，强化管理，全面提高教育教学质量，学生得到全面发展。进一步细化社团活动，制定周密的活动计划，让活动有章可寻。学校根据现有教学资源和师资力量，确定适宜的社团。本学期我校成立了书法、国画、足球、健美操、跳绳等社团，选拔一些有特长，认真负责的老师来指导社团活动。二是坚持名师引领，骨干带头，专业发展，促使青年教师和新教师的专业成长。三是健全机制，严抓细管，严格教学过程监控管理，努力优化学校环境。四是开展书香校园文化建设，通过教师、学生、家长共同读书活动，引领孩子们爱上读书。

本次全县教学工作会议精神为我校的教学发展指明了方向，增强了广大教师提高教学质量的责任感、紧迫感。我校将把教学工作会议精神不折不扣地贯彻落实到平时的各项教育教学之中，创新思路，狠抓落实，以实际行动推动学校工作又好又快发展，全面提高我校教育教学质量。

兰陵县神山镇中心小学

篇11：贯彻落实质检工作会议情况报告

在办公区域设置了专栏，编发了简报，印发了文件，确保三个会议精神学习到位、宣传到位、落实到位。通过认真学习，全体干部职工充分认识到，国务院常务会议专题研究进一步加强质量工作，意义十分重大，突出体现了党中央、国务院对质量工作的高度重视，对科学发展主题、对转变经济发展方式主线的高度重视，对民生、人民群众生命健康安全的高度重视，同时也体现了党中央、国和院对质检部门的厚爱和期望。国务院通过的《质量发展纲要》，既是当前质量工作的纲领性文件，也是推动质检事业发展的里程碑式文件。各县(市、区)质监局、市局机关各科室、各直属事业单位在深入领会会议精神实质的基础上、紧扣国务院加强质量工作的“八点要求”和总局“十二字方针”，提出了推动本地质监事业和经济社会发展的具体思路，市局将各单位工作举措进行收集、整理，提炼典型经验，形成贯彻落实意见下发，号召全市质监系统要继续坚定不移抓质量、严防死守保安全、服务大局促发展、革故鼎新强质监。

二、深入贯彻，明晰工作重点

(一)贴近发展大局，坚持以抓质量为主攻方向

增强宏观质量管理能力。争取将政府主导、部门监管、企业主体抓质量“三方责任”落实情况纳入党委政府绩效考核内容，大力宣贯《质量发展纲要(—2020年)》，坚持每季度形成产品质量状况分析报告，依靠政府抓质量、紧扣指标抓质量、围绕热点抓质量，切实提高质量工作的有效性。创新质量发展机制。推行质量准入退出、质量信息通报、质量失信企业黑名单等制度，采取重要信息奖励的方式在产业集中的乡镇设立质量协管员，延伸质量监管触角，督促企业落实质量主体责任，建立以企业质量信用为主要内容的社会质量诚信体系。狠抓质量品牌培育。加快提升我市主要产品的竞争能力，争创中国名牌产品1个，实现该项工作零的突破;新增省名牌产品(含服务名牌)10个;争创省质量管理先进企业12户。深化质量提升示范活动。从点上总结，从面上推开，深入研究如何整合政府、企业和社会力量，采取简单易行、通俗易懂的方式推广应用“质量提升”示范试点成果，形成抓质量、抓提升的长效机制。强化质量关键节点控制。将质量监管重心由全过程监管逐步转变为对企业原材料把关、质保制度建设、关键控制点掌握、岗位责任制落实、产品检测检验和出厂终端产品质量保证等六个关键节点的监管，做到有的放矢。提高产品质量整体水平。采取“抓两头、带中间”方式有效提升本地产品质量整体水平(发挥龙头企业的.品牌效益示范引领作用，推进产业结构优化升级;分析小型企业低质产品产生的原因，逐步提高产品质量合格率;鼓励量大面广的中小企业积极开展质量诚信体系建设，提升质量管理水平)，督促企业严格执行出厂产品批批检验制度，争取全市产品质量抽查合格率每年提升3%以上、经济贡献率提升5%以上、产品质量投诉处理率达100%、企业产品市场占有率增长10%。

(二)贴近群众需求，坚持以保安全为中心环节

抓源头，保产品安全。组织食品生产企业进行实验室比对实验，开办食品安全培训学校，针对重点企业、重点产品和重点区域的突出问题，强化食品安全风险预警研判，着力解决影响食品质量安全的突出问题。监督企业及时销毁缺陷和过期食品，依法承担质量损害赔偿责任。以白酒、酱腌菜、调味品、饮料、肉制品、食用植物油行业为整顿重点，以小作坊为整顿难点，实行食品量化分级管理，获证企业定期监督检查抽样覆盖率达100%，加大监督后处理整改力度，全市食品监督抽查合格率保持1.5%—2%的年增长率，最终稳定在98%以上。将特种设备生产、使用和检验等环节的日常监管与专项整治有机结合，严厉打击特种设备违法违规行为，及时排查各类安全隐患，继续保持全市特种设备安全“零”责任事故目标。强力推行电梯安全“黑匣子”工程，实现全市各类电梯动态监管。加强组织领导，实现特种设备监察机构人员市级全部为A类、县(市、区)级至少有1名A类监察人员。以县级局为建材质量监管责任主体，继续加大建材产品的监管检验力度，对连续2次抽查不合格企业，责令限期整改或停产整顿。建立缺陷产品召回强制赔偿制度，主动协调建设部门守牢进场关，杜绝不合格建材流入建筑工地。抓履职，保工作安全。持续抓效能，开门抓行风，深入推进创先争优活动，引导干部职工正确行使质量监管、行政执法和检验检测工作职能，加大效能监查力度，有效防止不作为、慢作为和乱作为，规避问责风险。抓预防，保队伍安全。健全廉政风险防控机制，着力治庸治懒治散，通过思想教育、制度约束，确保队伍风清气正。将技术机构政风行风建设为工作重点，加强直接面对企业、群众的抽样、检测人员的教育管理，重点规范，严格要求，坚决查处吃拿卡要等不正之风。

(三)贴近经济转型，坚持以促发展为核心理念

围绕两化互动抓标准创新。围绕我市“壮大传统优势产业(能源、汽摩零部件为主的装备制造、建材、食品加工、轻纺)、突破发展潜力产业(化工、有色金属)、培育战略性新兴产业(新能源、新材料、电子信息)”目标，以标准化创新助推新型工业发展，着力研制与生产、生活和安全紧密相关的基础性、应急性重要技术标准，加快形成具有我市自主知识产权的先进标准，提升产业核心竞争力。强化行政监督，建立地方标准、企业标准的淘汰废止和更新机制。围绕产业结构调整抓节能减排。鼓励企业积极推进测量体系认证(HACCP)和有机产品认证(GAP)工作，全市HACCP认证获证企业和GAP认证获证企业分别达到5家和2家，积极配合有关部门，坚决管住钢材、水泥、玻璃等产能过剩的行业，促进产业结构调整。帮助10家企业开展能源管理体系贯标工作，力争环境管理体系获证企业增加20%，节能、节水等资源节约产品认证获证企业达到10家。稳步推进特种设备节能降耗示范点建设，加大对高耗能特种设备节能技术改造工作的监督指导。围绕园区建设抓项目帮扶。对工业园区企业实行项目落户前指导、建设中支持，投产后跟踪的帮扶政策，靠前服务、全程服务、免费服务，开展质监技术咨询，引导企业开展质量管理体系认证和产品认证，提升企业质量管理水平。对行业龙头企业、重点企业列入名牌培训计划，扶持企业积极争创国、省名牌产品和地理标志保护产品。围绕百姓福祉抓民生计量。针对老百姓反映强烈的通信行业计时计费误差、高速公路汽车动态衡称重、燃油加油机计量偏差等计量违法行为，切实加强监管，促进行业自律，理顺并开展通信行业能源计量器具的管理及检定。围绕社会和谐抓分类监管。积极转变行政执法监管方式，坚持以人为本，注重沟通方法。对招商引资企业、问题不明显企业以教育为主，处罚为辅;对小规模企业进行定期巡察、帮扶，指导生产;对屡教不改、违法违规情节严重企业依法严肃查处，坚决打击，有效净化市场环境。

(四)贴近工作实际，坚持以强质监为最终目标

篇12：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

育改革和发展规划纲要 (2010-2020年) 》的实施, 吹响了我国建设人力资源强国的进军号。

继全国教育工作会议召开之后, 9月16日至17日, 河南省委、省政府召开了进入新世纪以来的首次全省教育工作会议。这次会议是继刚刚召开的全省人才工作会议后, 省委、省政府对事关我省长远发展

问题的又一次重大战略部署。会议学习贯彻了全国教育工作会议精神, 分析研究了河南省教育改革发展面临的形势, 认真讨论了《河南省中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年) 》 (征求意见稿) , 为河南未来10年教育改革发展勾画出美好蓝图。

两次盛会的召开, 两个教育规划纲要的颁布实施, 描绘了教育改革发展的宏伟蓝图和壮丽前景, 是今后一个时期河南省教育改革发展的行

动指南。学习、宣传、贯彻、落实全国及全省教育工作会议精神, 既是当前和今后一个时期的一项政治任务, 更是我们推动全省教育事业改革发展的有力抓手。

篇13：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

贯彻落实区委人大工作会议的情况报告

青羊区东坡街道为深入贯彻落实8月25日区委召开的区委人大工作会议精神，街道党工委召开工委会专题研究如何落实好会议精神，并于8月27日组织全处干部学习了《中共成都市青羊区委关于进一步加强和改进人大工作的意见》（成青委发【2010】3号）和市委人大工作会议精神，传达了区委书记屈建宏、区长谢强和区人大主任宫宝林的讲话精神。

一、党工委高度重视，完善街道人大联络机制

街道党工委始终高度重视人大工作，切实加强街道干部对人大工作重要性的认识，切实做好新型形势下的人大工作。一是街道党工委书记兼任街道代表小组组长，便于及时了解和解决工作开展中出现的新情况、新问题；二是认真组织辖区人大代表履行监督职权和参政议政的职能，让代表提出更多更有创造性、建议性的意见和建议；三是进一步完善街道人大代表联络机制，将人大工作纳入街道目标考核，纳入领导班子和领导干部的考核。

二、建立健全制度，保证小组活动的开展

建立健全人大代表小组工作制度是开展代表小组活动的关键。街道人大代表小组根据区人大的工作要求，结合街道实际，一是制定了《人大代表接待日工作流程》、《人大代表接待日办理事项处理单》、《街道人大代表履职情况表》等

工作制度；二是制定好今年的计划和每月活动安排，以及全年人大代表接待日时间地点安排，以便代表安排好工作，参加活动；三是建立街情定期通报制度，对街道开展的各项重大活动、重大事项和重点工作及时间向人大代表通报，听取他们的意见，接受他们的指导和监督；四是更新辖区人大代表联系方式并制成联系卡发到每一位代表手中，方便代表互相联系、学习和交流代表工作。

三、落实学习制度，提高代表素质

一是为提高辖区代表的参政议政能力，街道将通过集中培训或自学的方式，组织代表学习法律和相关履职知识，进一步增强代表的法律意识，提高代表的履职能力和参政议政能力；二是为让辖区代表更好了解区情、街情，街道联络小组将每个季度定期向代表通报区和街道的工作重点和难点，征求代表意见、建议。

四、认真开展宣传活动，促进代表工作

为了让广大群众对人大及人大代表的工作有更深的了解，我们在辖区各社区、单位开展广泛的宣传活动。通过发放宣传资料，使更多的群众了解人大的主要职能。每次开展人大代表接待活动都提前十天在各社区居民院落进行公告，让尽可能的需要反映问题的群众、需要帮助的群众都能参加接待活动。

五、认真开展人大代表接待活动

辖区共十四名人大代表，每次四名人大代表到社区院落听取辖区群众意见、建议，收集需要解决的群众困难和问题，并利用工作便利将所有的意见和建议在职权范围内能解决的都会予以解决，不能解决的都当面解释或书面回复，切实做到了知民情、急民需、解民忧、化民怨、为民办实事，为构建和谐社会创造了有利条件。

六、加强人大代表的沟通联系

通过组织学习、走访，电话联系等方式了解代表的思想状况及工作情况，为他们履行职能提供有力的支持和帮助，使小组代表能紧密的团结在一起，建立朋友关系。在代表遇到困难时，能积极为代表排忧解难，维护代表的合法权益。

七、组织代表开展调研活动

针对辖区以及辖区代表特点，安排较为合理的调研项目，一是今年四月明确组织代表在参加了辖区青羊实验中学教育恳谈会让代表了解辖区教育事业的发展情况；二是七月联合草堂、府南代表小组组织代表共同开展了调研活动，探讨三个办事处在金沙文博旅游的功能区中各自侧重定位，并形成了《青羊区东坡街道加快现代服务业发展的思路》的调研报告；三是九月将组织辖区人大代表和政协委员一起传达学习区委人大、政协工作会议精神，并围绕会议精神进行座谈讨论。

青羊区东坡街道党工委

篇14：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

州委组织部：根据全州人才工作会议的安排和部署，县委组织部结合**的实际，及时对会议精神的学习传达工作进行了专题研究，在全县广大干部职工中深入开展学习贯彻落实全州人才工作会议精神活动，并制定完善了相应的工作措施，现将贯彻落实情况报告如下：

一、统一思想，提高认识，加强对人才工作的领导

县委对人才工作高度重视，要求全县广大领导干部特别是涉及人才工作的组织、人事、劳动保障、教育、科技等相关职能部门要认真学习全国、全省、全州人才工作会议精神，深刻领会会议精神实质，充分认识人才工作的极端重要性，树立人才兴县的理念，增强做好人才工作的紧迫感和责任感。成立了由分管党务的副书记任组长，县委常委、常务副县长，县委常委、组织部长任副组长，人事、劳动保障、发展计划、经贸、农业、财政、教育、科技、卫生、民族宗教、宣传和统战等部门组成的人才工作领导小组，明确了各职能部门的职责，切实加强对人才工作的领导。

二、深入学习，强化宣传，努力营造全社会关心支持人才工作的良好格局

为进一步学习贯彻落实好全州人才工作会议精神，中共**县委组织部及时召开组织系统干部职工对会议精神进行了传达学习，结合**县的人才工作现状深入进行了探讨，并将会议内容整理成学习提纲，以文件形式印发到各乡镇和县级各部门，要求各级各部门结合部门工作实际，组织广大干部职工对会议精神进行专题学习，并将学习贯彻落实情况及时反馈给我部，为县委下步制定我县的人才工作规划提供依据，在全县广大干部群众中努力营造各级各部门都重视人才工作，人人都关心支持人才工作的人才工作环境。

三、立足现状，完善措施，认真落实人才兴县的战略

为增强人才工作的针对性，认真落实好人才兴县的战略，为全县的经济社会发展提供 坚强的组织保障，几年来我县逐步健全完善相关工作制度和措施，扎实做好人才工作，主要从以下几方面着手来抓：

㈠完善人才选拔使用机制。在选拔任用党政领导干部过程中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，坚持组织程序，不断深化干部选拔任用制度改革，不断推进干部选拔任用的科学化、民主化和制度化。

㈡强化干部教育培训工作。逐步树立大教育、大培训的观念，充分利用县委党校、县农广校和各乡镇农民技术学校等培训阵地，结合乡镇、村委员会届末换届领导班子调整，在全县广大党员干部中积极组织实施农村党员、基层干部“素质教育”工程，加大领导干部、专业技术人员等各类人才的培训力度，在全县各行各业努力创建学习型的社会。㈢切实加强知识分子工作。根据中央、省州关于加强知识分子工作的要求，为充分调动广大知识分子的工作积极性，充分充挥他们在全面建设小康社会中的重要作用，及时成立了由县委分管组织工作的副书记任组长，县委组织部长、宣传部长和县政府分管教育、卫生工作的副县长任副县长，各职能部门为成员的知识分子工作联系小组，加强我县知识分子工作的领导。同时建立了《**县知识分子工作联席会议制度》明确了联席会议的成员单位、主要职责及会议工作规则，加强沟通，积极协调解决工作中遇到的困难和问题。

㈣积极开展国家机关、事业单位公开招聘补员工作。根据我县国家公务员队伍结构现状及全县人员编制数和职位空缺情况，经州委组织部、州人事局批准，每年在全县广大应届大中专毕业生当中开展公开招考录用国家公务员和专业技术人员工作，今年公开招考72名公务员和事（来源于新世纪范本网)业单位专业技术人员（不包括考核录用20名）。

㈤积极推行事业单位人事制度改革，完善人才的分配激励机制。我县按照省州关于事 业单位人事制度改革的总体要求，结合全县事业编制及人员结构现状，认真调研，精心安排部署，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，通过改革，进一步激活了事业单位人才分配激励机制，充分调动了广大专业技术人员的积极性和创造性。

㈥建立完善科技进步贡献满激励机制。为激励在推动全县科学技术进步活动中做出显著贡献的公民、组织，调动广大科学技术人才的积极性和创造性，我县制定出台了《**县科学技术奖励办法》，设立**县科学技术进步奖，对在本县科学技术创新、科技成果转化等工作中作出突出贡献的各行各业人才进行重奖励，推动广大专业人员积极投身到科技创新工作当中。

四、存在的问题及下步工作

虽然我县的人才工作通过几年来的努力，已取得一定的成效，但和形势的发展及地区经济社会的需要还要很大的差距，主要是：一是各级各部门对人才工作的重要性认识上还存在一定的差距，在开展人才工作中创新不够；二是人才市场建设工作滞后，市场在人才资源配置中的作用没有得到很好的发挥；三是政策措施还不够完善，在高层次人才资源的引进上还有待加强，在优化人才社会环境、政策环境和工作环境等方面需要进一步改善。

针对存在的问题和差距，在今后的人才工作中要紧紧围绕我县经济社会发展目标，不断克难奋进，创造条件，营造环境，扎实做好人才保障工作，主要从以下几方面来抓： 一是进一步提高对人才工作重要性和必要性的认识，增强人才强县思想意识，立足县情，围绕县委、政府确定的发展目标任务，研究制定出台我县的人才工作长远规划，并完善相应保障措施。

二是结合全县党政人才、专业技术人才和企业经营管理人才队伍的现状，坚持实践标准，逐步建立以业绩为核心，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才的科学评价指 标体系，客观公正地评价人才。

三是进一步完善人才选拔使用、人才流动和激励机制。

四是在巩固好现有人才工作政策措施的基础上，加大工作力度，进一步健全完善人才工作的政策措施，优化人才工作环境，努力营造引人、留人、聚人、用人的良好氛围。

篇15：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

9月9日，县教育工作会议召开，县委万先书记做《振奋精神，负重拼搏，努力促进我县教育事业科学发展加快发展》讲话。会议和讲话精神给予我们教育成就梦想的希望，对做好改善办学条件、优化师资队伍、学校管理、营造优良环境和提高教学质量都具有深远的指导意义。为努力办好人民满意的教育，我校认真研究部署了2013年秋学期学校管理及教育工作目标、任务和措施，全面贯彻落实教育工作会议精神。现就学习贯彻情况汇报如下：

一、组织学习，深刻领会，谋划学校全域发展

1.9月12日，学校召开了全体管理人员专题例会，各位管理人员就分管和主管工作进行了总结汇报，然后围绕贯彻落实教育工作会议精神展开了讨论，结合本地实际拟定具体的措施。

2.9月13日，学校召开了全体教职工大会，传达了县教育工作会议的精神。对学校2013年秋学期的工作思路提出三点意见：“抓安全、求质量、促发展”。安全工作目标：提高防范意识、完善应急预案，加强逃生演练，责任细化，分解到人，杜绝管理中的漏洞，消除安全隐患。质量管理目标：以职业道德和敬业精神为抓手，用心教书，追求卓越，具体做到“三个一”，即用心备好每一节课，追求课前卓越；用心上好每一节课，追求课堂卓越；用心辅导好每一位学生，追求课后卓越。加强教学的常规管理、过程管理和终端管理，发挥年级组和教研组的整体效能，教学线人员靠前指挥，狠抓教学质量，创造让学生、家长和社会满意的教学恢复性增长业绩，创设发展目标，继续走“普教+艺体+职教”的办学模式，着力打造“激情校园”、“书香校园”和“绿色校园”，进一步改进教学管理，丰富学校发展内涵。

二、研究创新，规范务实，改进学校管理机制

3.修改完善细化规章制度。一是实行轮级管理，细化各具体岗位职责和责任，严格考核，一级对一级负责，充分调动员工的积极性和创造性；二是进一步完善以新课程改革为重点的教学管理制度，建立完善可持续发展的教师考评机制，通过教研会、推门听评课等手段，转变教学观念，提高学生的课堂积极性，落实有效教学，提高课堂效益；三是进一步完善家访制度，加大留守学生的管理。教师家访主要针对在校“问题”突出的学生，带着问题去家访，把家访变成沟通的桥梁，力争家访一次，就解决一个问题，化解一个矛盾，拉一个学生上岸；家访同时，对学生家庭的用电、用煤气等安全进行检查，普及一些相关的安全知识；结合“六五普法”把法律带下乡；四是完善厉行节约，廉洁从教制度，细化出公差和请假等管理制度；五是进一步完善信息管理制度，展示学校形象，提升学校品味。

4.切实加强目标管理。为贯彻落实党的十八大和科学发展观，实施素质教育，推进新课程改革，全面提高教育教学质量，办好人民满意的学校，我校结合年度工作计划、学科计划和处室人员职能分工，拟定学校目标管理考核方案，对各岗位实行目标精细化管理，坚持用目标引领发展，规范行为，提高效率，开拓创新。

5.严格规范办学行为。学校管理原则是“校长负责，集体讨论决定”，全体教职工必须严格遵守各项规章制度，在校长和分管校长的领导下，落实学校工作计划和各项任务。按要求开足开齐课程；统一作息时间，不得随意挤占学生体育锻炼的时间。在课程设置上，既要保证质量，又要减轻学生负担。

三、突出“三抓”，落实培训，打造学校技能业务师资

6.抓师德促规范。假期培训结束后，在全校开展“学习身边的张丽莉，争创人民满意教师”；向本村“夫妻小学”廖占富、张兴琼夫妇学习，学习他们扎根山区无私的奉献精神；学习他们坚定信念、爱岗敬业的优秀品质，学习他们恪尽职守、服务群众的宗旨意识，学习他们扎根基层、艰苦奋斗的实干作风，学习他们甘于清贫、淡泊名利的价值取向。重新学习《中小学教师职业道德规范》和教师“六个严禁”，培育和塑造以民族精神为基础、以教育精神为中坚、以奉献精神为核心的教师精神，建立健全师德档案，认真组织师德考核。

7.抓课堂促敬业。学校积极倡导全体教师同课异构，构建高效课堂，落实有效教学。追求优质课常态化，大力推行教研组内集体备课制度，实行校长和教务教学管理人员推门听课，就教师在教学中遇到的问题和困惑、学生的主体地位、学生的创新思维和实践能力的培养进行调研，落实“一线工作法”，保证课程改革的健康发展。同时，加大校本教研，通过观摩课和教学示范视频，提高教师在新理念下的综合素质和教学教学能力。继续做好“学、细、逼、考”四字文章，着力打造“处处见学习，人人是窗口，个个树形象”的良好氛围。对新进教师采取“挂帮扶”和“师傅带徒弟”结对帮扶方案，引领新进教师健康成长。

8.抓高三毕业班工作。高三工作以狠抓课堂教学效益为重点，以落实高三教师考评条例为抓手，苦拼实干、精管细理、凝心聚力，让优秀生出类拔萃，让普通生脱颖而出，让后进生超常发挥。总体说来做到：咬住一个目标，建设两个集体，坚持“三全”、“三抓”、“三导”，建立“三制”、设立“三奖”，注重“四率”，咬紧五个关键性的细节。“住一个目标不放松”即让优秀生出类拔萃，让普通生脱颖而出，让后进生超常发挥。“建设两个集体、强化两个环节”即教师集体和学生集体，在年级管理中，注重“创造良好的年级气氛、引导积极向上的年级舆论”两个环节；坚持“三全”、“三抓”“三导”，建立“三制”、设立“三奖”即“三全”就是全员参与，全程管理，全面服务，深入细致地全方位多角度管理；“三抓”就是严抓纪律，重抓学习，常抓卫生；“三导”就是思想引导、学法指导、心理疏导；“三制”就是岗位责任制，目标责任制，量化考评制；“三奖”就是全面发展奖，优生奖，进步奖；“四率”：即提高优秀率、控制低分率、减少淘汰率、降低违纪率；“咬紧五个关键性的细节”即常规管理方面的细节、心理健康教育方面的细节、学法指导方面的细节、教学管理方面的细节、良好的考试习惯方面的细节。

四、明确要求，强化责任，创建文明平安校园

9.学校始终把安全工作作为学校工作的重点，坚持预防为主，防治结合、加强校园、群防群治的原则，调整了安全领导小组，定期召开安全工作专项会议，层层签订安全责任书，引导每一个人把安全当做自己的第一责任，确保事事有人关注，事事有人负责；组织学习安全教育工作文件，利用校园广播、黑板报、悬挂标语、演讲等形式举办主题班会，开展形式多样的安全教育。对校园安全继续推行《永安中学安全日板块式》管理进行拉网式排查，战役式整改，档案式管理，追踪式督办，严格隐患登记，销号管理。

五、弘扬正气，服务群众，开展党风廉政建设

10.坚持依法行政，廉洁从教。认真贯彻落实上级部门的有关文件和会议精神，严格执行教育法律法规，重大事项及学校安全维稳防邪等及时上报；完善党风廉政建设和行风建设的长效机制，落实中纪委“八项规定”，严格职业道德，秉公办事，坚持每周例会批评与自我批评制度，增强班子的纪律意识和廉洁意识；注重抓好教职工思想政治工作，关心教职工的生活，及时化解各种矛盾，杜绝上访事件发生。

篇16：燎原镇贯彻落实县组织工作会议的情况报告

感受到春风、春雨、春意, 必然要付出投入春天里的行动。忠诚于职业教育的仁人志士, 热衷于发展职业教育的各级政府、院校、行业、企业和社团组织, 纷纷明确方向, 选准目标, 集合队伍, 整装出发, 向着一个又一个职业教育改革创新的制高点发起冲锋。用加快发展职业教育的实际行动, 努力引导全社会确立尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的时代理念, 促进形成“崇尚一技之长。不唯学历凭能力”的社会氛围。面对他们的实际行动, 我们似乎听到了走在职教春天里的铿锵脚步声。

雷厉风行的快节奏

全国职业教育工作会议于2014年6月23日至24日召开。山东省于6月25日即召开了省政府常务工作会议, 研究部署三项贯彻措施:一是组织好会议精神的宣讲;二是研究制定进一步完善现代职业教育体系的政策意见;三是召开全省职业教育工作会议。贵州省于6月27日召开省政府常务工作会议, 部署职业教育工作。经过充分准备, 于8月组织召开了全省职业教育工作会议, 下发了《关于贯彻落实加快发展现代职业教育决定的实施意见》, 提出了坚持“赶、转、改”并举, 全面深化职业教育改革。

锐意创新的全方略

在前段时间全面贯彻落实全国职业教育工作会议的基础上, 根据习近平总书记关于经济新常态的重大战略判断和全国经济工作会议、教育部视频会议精神, 2014年12月24日, 内蒙古自治区召开全区职业教育工作电视电话会议。自治区党委书记王君作出重要批示, 自治区党委副书记、自治区主席巴特尔对做好全区职业教育工作提出要求。

王君在批示中指出, 党和国家对职业教育工作高度重视, 习近平总书记作出重要批示, 全国职业教育工作会议进一步作出安排部署, 我们一定要认真学习领会、全面贯彻落实。要把发展现代职业教育摆在更加突出的位置, 强化政策扶持、加大资金投入, 加快构建具有内蒙古特色的现代职业教育体系。要坚持产教融合、校企合作, 坚持工学结合、知行合一, 着力深化职业教育体制改革, 不断创新发展模式, 为职业教育发展注入新的动力。要主动适应自治区经济社会发展的需要, 进一步优化专业设置、提高办学质量、培养一流人才, 为落实自治区“8337”发展思路, 把祖国北部边疆这道风景线打造得更加亮丽提供有力的人才保障。

巴特尔要求, 各地区各部门要把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置, 大力支持职业教育发展, 关心爱护职业教育工作者, 努力营造有利于职业教育发展的良好氛围, 为自治区经济社会发展提供坚强有力的人才支撑。

近年来, 内蒙古自治区各级党委、政府十分重视职业教育, 加大了对职业教育的投入力度, 自治区本级设立了职业教育专项经费, 启动了“中等职业教育基础能力建设工程”。据统计, 全区目前有中等职业学校271所, 高职高专院校35所, 近8年已经累计培养出101.3万名高素质劳动者和技术技能人才, 为地方经济社会发展发挥了重要智力支持和人才支撑作用。

敢为人先的大胆量

上海高职高专院校教师职业技能竞赛历经大半年赛程, 12月27日在上海工程技术大学展开决赛, 成绩合格者获得了国家职业资格二级 (技师) 证书, 同时获得参加国家职业资格一级 (高级技师) 培训与鉴定资格。

这是上海首次为教师提升职教水平开辟持证“直通车”, 让更多技师兼教师的“双师”人才带教学生, 为产业、行业、企业培养高级技术工人。今后, 教师技能竞赛将拓展为机械类、经济类、电子信息类、汽车类、土建类等各个类别。

在我国加快现代职业教育发展背景下, 2015年上海将实施高职院校教师实践能力提升计划, 市教育部门与市人保部门合作, 依托学校开放实训中心, 将更多市级职业技能鉴定站建在高校, 占全市鉴定站总数的50%以上。这些校内市级站完全对接行业标准, 与企业运行环境吻合, 鉴定“实战性”更强。同时, 启动高职院校新进教师规范化培训, 对教师企业实践作出规定, 今后只有“从校门到校门”经历的教师将不再聘任。

据市教委统计, 上海现有30所独立设置的高职高专院校, 共有教师近万名, 其中约5000名专任教师的职业资格证书持证率为41.46%, 高级证书持证率为17.29%。

无独有偶, 四川省在高职高专单独招生上, 也敢做“第一个吃螃蟹的人”。近日, 四川省教育厅公布了《关于开展2015年高等职业院校单独招生考试申报工作的通知》, 部署2015年高等职业院校单独招生工作。

相比2014年, 2015年四川省开展单招的院校有所增加。2014年, 包含两所省外院校在内的32所院校开展单招。11月, 四川省教育厅又确定四川文化产业职业学院、四川中医药高等专科学校、四川城市职业学院3所高职院校符合单招资格, 2015年开展高职单招的高职院校至少可扩容到35所。

四川省提出, 2015年高职高专单招计划数最高可达2014年度学校招生规模的50%, 且中职生比例原则上应达到50%左右。四川省教育厅相关负责人表示, 这两个比例的提升, 将有利于助推构建现代职业教育体系, 推进高职院校分类考试改革, 探索符合职业教育特点和规律的高职招生考试评价机制。

多轮驱动的真功夫

2014年12月, 石家庄市政府出台了《关于加快发展现代职业教育的实施意见》。《意见》指出, 要加快发展现代职业教育, 适应经济社会发展对高素质劳动者和技术技能人才的迫切需要。到2020年, 形成与本市现代产业体系相匹配, 与社会充分就业相适应, 办学类型和学习形式多样、中职高职有机衔接、职业教育与普通教育立交互通, 学校企业社会相互融合, 体现终身教育理念, 特色鲜明、国内一流, 适合经济社会发展的现代职业教育体系。全市中等职业教育在校生达到19万人, 市属专科层次职业教育在校生达到3.5万人, 接受本科层次职业教育的学生达到一定规模。2017年职业教育园区投入使用, 市属高校完成规划建设任务, 达到同级院校标准要求, 显著提升整体办学实力。全面推进社区教育, 到2020年, 全市80%的县 (市) 、区都有一个或几个社区教育试验区 (中心) , 基本完成社区教育体系建设。

在职教园区建设中, 重点打造服装动漫、信息技术、交通旅游、商贸物流、城乡建设、艺术、机电化工和特殊教育等8所具有较大规模、专业各具特色、有效服务主导产业发展的中等职业校际群和专业群, 集学历教育、科研、短期培训、资格认证于一体, 将职教园区建设成面向京津冀协同发展的“蓝领”培养基地;重点办好1至2所独立设置的高等职业院校, 发展本科层次职业教育。并建立中高等职业教育衔接体系, 进一步扩大石家庄市中高职衔接试点校范围和专业数量, 完善中职与高职、高职与本科、中职与本科衔接贯通的人才培养模式。

小学和初级中学要加强职业认知、劳动技术教育。初级中学和普通高中要开设职业生涯设计课程和生产实践课程。普通高中要把通用技术课作为学生的必修课, 中等职业学校为其提供教师、场地、资源等方面的支持。职业学校在突出职业教育课程特点的同时, 要加强通识课程的教学研究, 鼓励符合标准的学生申请转入普通高中对应年级就读, 实现普通高中与中等职业学校在课程实施、学分互认、学籍互转、资源共享等方面的合作, 促进职业教育与普通教育相互融通。

对口协商的好氛围

2014年12月24日, 黑龙江省政协召开专题协商座谈会, 在深入调研的基础上就加快发展黑龙江省现代职业教育问题与省政府相关部门进行对口协商。省政协主席杜宇新, 省委常委、常务副省长郝会龙出席会议并讲话。

近年来, 现代职业教育得到黑龙江省委、省政府的高度重视, 也是备受黑龙江省政协委员们关注的热点之一。座谈会上, 部分省政协委员发言认为, 黑龙江省职业教育发展较快, 为经济和社会发展培养了大量技能型人才。但在观念认识、专业设置、产教融合等方面还存在一些亟待解决的问题。为此, 委员们建议, 黑龙江省应出台强有力的加快发展现代职业教育的激励政策, 采取建立现代职业资格认证和准入制度等有效措施, 营造有利于加快发展现代职业教育的社会氛围;尽快优化现有的职业教育资源, 整合布局不合理、与产业结构需求不适应、专业设置不对口的办学质量较差的教育资源, 发挥中等职业教育在发展现代职业教育中的基础性作用, 发挥高等职业教育在优化高等教育结构中的重要作用, 建立多路径、多选择的发展通道;积极推动教育教学综合改革与产业转型升级衔接配套, 同时加强师资培养。省教育厅、省人社厅等相关部门负责人就政协委员提出的落实职业教育的战略地位、建立财政对职业教育投入的稳定增长机制、深化产教融合校企合作、完善促进职业教育发展的制度办法、提升职业教育的培养层次、打造“双师型”职教队伍等相关问题作了回应式发言。

在协商交谈后, 杜宇新强调, 当前我国经济呈现出的新常态对职业教育发展提出了新要求, 发展现代职业教育对于提高劳动生产力素质、促进充分就业、保障经济社会持续健康发展具有重要意义。抓好现代职业教育, 既是当前促进发展与保障民生的有机结合点, 又是一项打基础、管长远的工作。郝会龙表示, 省政协委员对黑龙江省发展现代职业教育存在的结构布局、体制机制等问题抓得准, 所提建议针对性强。省政府要真正发挥推动职业教育发展的重要作用, 深入研究, 实实在在地把委员们的建议落实到改进工作中去。

黑龙江省政协在近两年安排工作时, 在征求省委、省政府领导意见的基础上, 将加快发展黑龙江省现代职业教育作为开展调研和对口协商的一项重要内容和议题。此次召开加快发展黑龙江省现代职业教育专题协商座谈会, 希望通过调研组成员、省政协委员与省直有关厅局面对面进行交流, 达到沟通情况、探求对策、增进共识、推动工作的目的。大家在议政建言的过程中, 提出了许多很好的意见, 为进一步加快发展黑龙江省现代职业教育大有裨益, 省政协将尽可能吸纳这些意见, 为省委、省政府当好参谋。

求真务实的新特色

河南省计划按照“省市共建、地方为主、分步推进、动态调整”的工作机制, 分批加强品牌示范院校、特色院校和专业、课程体系建设, 全省计划重点建设100所品牌示范职业院校和200所特色职业院校。省财政将按照每所品牌示范职业院校500万元、特色职业院校300万元的额度安排奖补资金, 重点建设300个左右品牌示范专业点和500个左右特色专业点。同时推进职业教育专业设置、专业课程内容与职业标准相衔接, 重点培育、打造“少林武术”、“漯河食品”、“长垣厨师”、“信阳茶艺”等一批具有地方特色的产业品牌成为职业教育品牌。

天津市将在目前的10所独立学院中, 通过转设或整合, 形成3至4所有条件、有基础、符合标准的应用技术大学, 重点服务现代服务业等产业;选定若干所2000年之前成立的普通本科院校, 围绕重点专业 (学科) 群, 转型发展应用技术大学的专业办学。