购车三方协议书（精选14篇）
篇1：购车三方协议书
购车三方协议书
甲方代理乙方购买以下车辆（以下简称“车辆”）：
合计金额（人民币）：
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：
签订日期：签订日期：
第三方购车协议：购车委托协议
委托协议
甲方（委托方）：
乙方（受委托方）：身份证号：
甲方由于工作需要需购置一辆，经甲乙双方本着自愿的原则协商决定，现委托乙方以个人名义购车该车辆。特签订本协议：
一、经甲乙双方同意，甲方使用乙方姓名、身份证和乙方房产作抵押贷款购买车一辆，车架号，发动机号车牌号。
二、所购车辆的发票和税费及入户，全部使用乙方的姓名和身份证。
三、所购车辆的费用（包括购车费，购置税、保险费及入户等）,即该车辆为按揭贷款购买，全车价为，首付为，贷款期限为，每月按揭还款，所有费用均由甲方承担。
四、甲方作为该车辆的实际出资人，拥有该车辆的所有权、使用权及处置权。该车辆作为甲方使用，由甲方负责管理，且有关该车所发生的一切费用均由甲方承担。在甲方使用期间若发生交通事故，由甲方承担一切后果和法律责任，与乙方无关。乙方及其他人未经公司批准，不得擅自使用该车辆，否则一切费用及后果由使用人自行负责。
五、乙方不得私自对该车辆进行出售、租赁、抵押等活动，不得以该车辆的名义与第三方签订协议，不得行使对该车辆的任何产权权利，不得行使任何损害甲方利益的行为。若由此产生的法律责任均由乙方承担，给甲方造成任何经济损失，则由乙方负责赔偿。
六、乙方保证不会违背本协议书的约定，并同意无条件按照甲方的要求办理产权转让或产权变更手续，但甲方需一次性付清该车的剩余款项，不给乙方带来任何不良影响。
七、本协议自双方签订之日起生效。协议书一式三份，甲方持份二份、乙方持一份，具有同等法律效力。
附件1：车辆交接书
_________年_________月_________日，甲、乙双方在_________对_________进行验收与交接，双方确认：
1.甲方交付给乙方的汽车品牌及型号规格为：乙方经过验收，认为符合双方_________年_________月_________日签订的汽车买卖合同约定(发动机号：_________车架号：_________)，同意接受。
2.甲方已开具发票给乙方，发票号为：_________。
3.随车文件清单如下(打√)：(1)发票口(2)合格证口(3)说明书口(4)保修卡口(5)海关证口(6)商检证口(7)其他：_________ 甲方(签章)：_________
乙方(签章)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点：_________
签订地点：_________
附件2：委托服务协议书
委托人(乙方)：_________
受托人(甲方)：_________
篇2：购车三方协议书
甲方：＿＿，身份证号： 乙方: ＿，身份证号： ＿
＿＿ 丙方：，身份证号: ＿ ＿＿
为更好的发展,上列合伙人甲乙丙三方本着公平、平等、互利、共担风险、共负盈亏的原则，订立合伙购车协议如下：
一，合伙购买的车辆概况：
1、甲乙丙三方于 年 ＿ ＿月 ＿
＿日共同出资按揭购买
重型自卸货车一台,牌照号为＿ ＿（以下简称合伙车辆），该车发动机号码: ＿
＿，车辆识别代号: ＿，合伙车辆价款加上
挂牌、购置税、购买车辆保险，及车辆营运流动资金，费总价款为贰拾 万元整。
2、甲乙丙三方以“自负盈亏”的方式经营合伙车辆。
3、本协议在合伙车辆存在期间且双方未解除本协议时始终有效。二．车辆产权份额及各自的责任如下：
1、甲乙丙三方共同出资购买合伙车辆，甲方出资 万元，占合伙车辆 所有权，乙方出资 万元，占合伙车 辆 所有权，丙方出资 万元，占合伙车辆 所 有权。
2甲方出面与车辆挂靠公司签订车辆营运的相关手续，但合伙车辆始终属于甲乙丙三方按出资份额共有。
3、三方依照各自的产权份额分配合伙车辆的经营收益，承担经营期间的各种税费和为期18个月的车辆按揭费用及其它应由产权人承担的义务和责任。
4、合伙车辆由三方共同经营，日常维护保养运营费以及正常维修费用由甲乙丙三方共同承担。5.甲乙丙任何一方不得擅自将合伙车辆作为任何形式的抵押、偿还任何债务或卖给第四人。6车辆在按揭期内（按揭期为18个月），任何一方不能转让或者退出所有权，和自己所承担的义务和责任。三．以下事项必须由三方协商决定
1、合伙车辆的再次转让
2、合伙车辆的经营事项
3、合伙车辆的交通事故处理事宜
4、其它有关合伙车辆的占有、使用、收益、处分的重大事项
四、任何一方单独对合伙车辆做出的上述事项均属无效，因一方违反本协议而给另一方造成经济损失时，应全额赔偿另两方的损失。
五、在合伙经营期内（车辆按揭款付清后），三方可以协商解除合伙关系，解除后的车辆处置，债权债务处理等问题由协商解决，对于主动退伙方而言，另两方在同等条件下有优先购买经营车辆的权利；
六、合伙项目的经营需要本协议三方的一致同意后，方能运营；
对未经另两方同意而私自开展运营而由此造成后果的由私自决定营运方承担全部责任，并赔偿另两方一切损失。
七、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
八、因本协议发生的一切争议，由三方协商解决，协商不成时，任何一方可向当地法院提起诉讼。
九、本协议一式六份，三方各执两份，自合同签订之日起生效。合伙人甲方：＿＿＿＿＿（签章）合伙人乙方：＿＿＿＿＿（签章）
篇3：解读就业三方协议
大学生签订三方协议后主动违约, 单位被动解约的现象更为普遍, 像小李遇到的用人单位在签订三方协议后主动解约的现象并不多见。用人单位不遵守三方协议对大学生就业会造成巨大的负面效果, 因为基于对用人单位的信赖, 大学生在签订协议后一般都不会再去找其他工作, 这时用人单位要求解约, 已经错过了就业的最好时机, 使得大学生再次就业难上加难。用人单位不遵守三方协议是由多方面原因造成的, 其中根本的原因还是三方协议缺乏法律的强制性保护, 用人单位违反三方协议需要承担的责任较法律后果轻, 违法成本过低。大学生一方面在就业中处于劣势地位, 在就业协议签订过程中难以要求用人单位承担相关的义务, 另一方面又对三方协议的法律性质、效力、违约的后果缺乏准确、清晰的认识, 难以有效运用法律武器维护自身合法权益。
一、就业协议的法律性质
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称, 又叫三方协议。根据1997年国家教委制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》, 签署“就业协议”成为大学生就业的必经阶段, 其第24条规定:经供需见面和双向选择后, 毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书, 作为制定就业计划和派遣的依据。
就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式, 能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
关于就业协议的法律性质, 理论界有多种解释, 就立法而言, 到目前为止, 其法律属性还没有定论。就业协议是转型期中国的特殊历史阶段的产物, 是计划经济向市场经济过渡的产物。就业协议本身不是劳动合同, 但又与劳动合同联系紧密。
第一, 就业协议与劳动合同的主体不同。
就业协议的主体包括毕业生, 用人单位, 学校。就业协议由学校参与见证, 毕业生与用人单位协商签订。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议, 学校不是劳动合同的主体, 也不是劳动合同的见证方。
第二, 就业协议与劳动合同的内容不同。
就业协议主要是毕业生如实介绍自身情况, 并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生, 学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面, 更为具体, 劳动权利义务更为明确。
第三, 就业协议与劳动合同的签订时间不同。
一般来说就业协议签订在前, 劳动合同订立在后, 如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定, 亦可在就业协议备注条款中予以注明, 日后订立劳动合同对此内容应予认可。
就业协议与劳动合同又密切联系, 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定, 对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可, 并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证, 一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章, 即具有一定的法律效应。有人比喻说, 根据劳动法规定, 就业协议类似于“出嫁协议”, 而劳动合同类似于“夫妻协定”。前者发生在学生毕业之前, 由学生、学校、用人单位三方共同签订, 以确定就业意向和相关权益, 包括擅自解除约定方应支付的违约金;但是, “出嫁协议”只约束“婚前”, “婚后”安排还须由“夫妻协定”明确。一旦学生毕业离校后, 学校将脱离三方关系, 毕业生和用人单位双方应确立劳动关系, 签订劳动合同, 就业协议则同时终止。
二、就业协议的签订
就业协议的签订要遵循两个基本准则。一是主体合法原则。也就是签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言, 必须要取得毕业资格, 如果学生在派遣时未取得毕业资格, 用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言, 用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力, 单位应有录用毕业生计划和录用自主权, 否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。对高校而言, 高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现, 也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生。高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。二是平等协商原则。也即就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的, 一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业 (有特殊情况的毕业生除外) , 用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。三方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外, 三方如有其他约定事项可在协议书“备注”内容中加以补充确定。
就业协议的签订和其他协议的签订一样, 一般要经过两个步骤, 即要约和承诺。要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会 (人才市场) , 进行双向选择, 或向各用人单位寄发书面材料, 应视为要约邀请, 用人单位收到毕业生材料, 对毕业生进行考察后, 表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生本人, 应为要约。承诺是受要约人同意要约的意思表示。毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后, 做出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书, 与用人单位签订协议, 即为承诺。但在就业协议签订过程中, 有时候很难明确区分要约和承诺两个步骤。
从就业协议整个具体流程来看, 主要分以下几步:1.毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章, 用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。2.用人单位上级主管部门批准盖章。3.用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。4.学校同意盖章, 并及时将协议书反馈用人单位。
三、就业协议的违约
大学生就业协议的签订意味着各方主体需按就业协议的约定执行。在毕业生没有去单位报到的这段时间内, 对于毕业生来说, 要继续遵纪守法, 保证顺利毕业。对于校方来说, 学校有监督学生的义务。就用人单位而言, 是要按照就业协议的约定, 接受合格的毕业生。一旦有一方当事人要违反就业协议, 也需要严格按照程序处理。根据不同的标准, 就业协议的违约可分为不同的类型。
1. 依据违约的主体不同可分为大学生违约和用人单位违约
虽然就业协议涉及了三方主体, 可实际上违约的主体只有毕业生和用人单位双方, 实践中学校的责任几乎不被追究。在实践中, 对于毕业生这一主体违约, 社会上一直持较为宽容的态度, 有更好的工作机会就放下原来签订的就业协议, 到自己更喜欢的岗位工作是可以理解的。但还有人认为这是毕业生的道德品质问题, 必须严格地控制毕业生的违约率。对于用人单位的违约问题, 人们更苛责一些, 认为更应该严格地控制, 因为单位处于协议的稍强势的地位, 其凭借自己的优势对毕业生有很多选择的机会。
2. 根据违约的时间不同可分为预期违约和实际违约
预期违约是毕业生在签订了就业协议后到单位报到前, 毕业生明确表示不去单位报到或用人单位做出拒不接受毕业生的表示。而实际的违约是毕业生在报到时间截止后仍不去报到, 或者用人单位在报到期限到来后不接受毕业生或不按约定地接受毕业生。
四、违反就业协议的后果
为了规范就业协议, 减少就业协议违约情况, 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》第四十八条规定:对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理, 并依法承担赔偿责任。
任何一方主体违反就业协议, 其后果定会影响校方、毕业生、用人单位三方。同时任何一种违反协议的行为, 都应受到惩罚。这些惩罚包括有形的, 主要指违约金等经济责任, 也有无形的, 包括诚信、信誉影响。无论是哪种后果都会给违反协议的当事人带来不利的影响。
就毕业生来说, 如果其违约一方面要按照就业协议的约定, 赔偿违约金, 另一方面其违约行为对其前途会有影响, 因为这涉及到个人的信用问题, 这对毕业生以后找工作, 甚至对其以后的职业生涯都会有负面影响。毕业生违约, 给用人单位带来的损失更为直接, 也许会更大, 因为单位每年都会有人员安排和资源配置的计划。对于一个人或几个人的变动可能会带来整体计划的调整, 这会对单位的年度工作计划的实施产生影响, 也不利于单位的稳定持续发展。与此同时, 可能错过了与其他人才签约的最佳时间。对于用人单位违约而言, 一方面需要支付协议约定的违约金, 另外也要承担企业社会声誉受损的风险。对于校方来说, 毕业生违反就业协议的情形频繁发生, 不利于学校树立良好的口碑和信誉, 以后各届毕业生签约时, 用人单位会不愿与该校的毕业生签订就业协议。长期来看, 这会导致这个学校就业率的下滑。可见, 高校受到的负面影响同样很大。
篇4：三方协议，效力如何
邢志阳（江苏南京）
律师意见：公司的做法不合法。“三方协议”是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的俗称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。“三方协议”与劳动合同在签约主体、约定内容等方面具有明显区别。
第一，三方协议制订的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止这段时间。劳动合同是受《劳动法》和《劳动合同法》的限定和保护。
第二，三方协议涉及学校、用人单位、学生三方面，三方相互关联但彼此独立。劳动合同是双方合同，由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时就转换为劳动者身份。劳动合同一经签订，三方协议的效力就此丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾的，一般以劳动合同为准。
三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。因此，您应该要求公司与您签订正式的劳动合同。
篇5：购车协议书
乙方（买方）：
协议内容：
一、甲方自愿将车牌号为：xx 的xx色甲方保证此车无经济纠纷、车辆所属产权真实，一旦发生任何问题由甲方负责；
二、经双方协商价格为：
三、此车自xx年xx月xx日xx分以前与本车发生的一切有关费用由甲方负责；
四、此车自xx年xx 月xx日xx时 xx分以后与本车发生的一切有费用由乙方负责；
五、双方签字协议生效以后，车辆产权属于乙方；
六、本车为二手车，购车后，在使用过程中发生任何质量问题，甲方概不负责。
七、甲乙双方自愿遵守本协议，若甲乙双方任意一方违约，则违约方须支付xx违约金。
八、本协议一式两份，双方签字后立即生效。
甲方：
乙方：
日期：
★ 购车协议书范本
★ 委托购车协议书
★ 单位购车介绍信
★ 购车合同注意事项
★ 五一“购车”记作文
篇6：购车协议书
甲方（售车方）：
乙方（购车方）：
甲、乙双方了明确买卖旧机车时各自应承担的法律责任和义务，经双方协商，同意签订以下协议：
一、甲方同意将自己的转让给乙方，双方达成成交总额为(大写，小写元。车辆及车款于本协议签订后一次性全部交付。
二、甲方应对该车享有所有权，具有完全处分的权利，保证该车来源正当并对该车手续及车辆的合法性，车辆转让协议书负责(包括该车在年月日时分前所发生的一切交通事故由甲方负责)。该车自交车之日起(年月日时分)后所发生的交通事故及违法活动均由乙方负责与甲方无关。
三、因双方交易车辆为旧机动车车辆，故双方签定协议时均对(车身及发动机工作状况表示认同)。
四、该协议书一式两份，双方签字生效，不得违约，若一方违约，应赔偿给对方造成的一切经济损失。
甲方（签字）：乙方（签字）：
身份证号码：身份证号码 ：
联系电话：联系电话：
篇7：购车协议书
乙方：身份证号：
甲乙双方经友好协商，现就甲方以乙方名义购买车辆事宜自愿达成如下协议内容：
一、乙方同意甲方以乙方名义购买私家车一辆，购车款由甲方出资，车辆行驶证车主登记为乙方。(所购车辆为xxxx牌小型轿车，车牌号为______)
二、甲乙双方一致确认上述车辆归甲方所有，甲方为实际车主。甲方对车辆拥有占有、使用、收益和处分等一切权利，乙方无权加以干涉。
三、由甲方负责办理车辆登记、入户、保险等一切与车辆有关的手续。乙方保证无条件向甲方提供购车、办理保险、处理违章和事故以及转让车辆等所需的全部资料，并全力予以配合甲方。
四、购车后，由甲方享有和负担与该车辆有关的所有权益和责任，与乙方无关。如乙方由此而遭受损失的，由甲方予以足额补偿。
五、乙方承诺该车辆及牌照永久归甲方所有，与乙方无关，乙方任何时候均不得向甲方主张与该车辆及牌照有关的任何要求。乙方对外的一切经济纠纷均不涉及该车辆及牌照，如甲方由此而遭受损失的，由乙方予以足额补偿。
六、本协议自双方签字时生效。一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
篇8：浅析三方协议的法律性质
三方协议即就业协议书, 系《全国毕业研究生就业协议书》的简称。三方协议是毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签定的书面协议。教育部高校学生司以1997年原国家教委制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》为依据统一制定, 各省教育厅根据本省自身情况印制三方协议。三方协议书实行统一编号管理, 由学校统一发放给毕业生, 确保每位毕业生均有一套 (含三份) 具有编号的三方协议;毕业生与用人单位经双向选择确定就业意向后, 即可签订协议书。
三方协议是顺应我国社会经济发展变化的产物, 其主要作用是:三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据;是毕业生办理个人档案和户口的依据;是用人单位申报进人指标的依据;是毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据;明确了毕业生、用人单位、学校之间相关的权利和义务, 是追究违约方违约责任的依据。
2.三方协议的法律性质分析
目前, 教育部高校学生司统一制定的三方协议仅仅对毕业生、用人单位和学校的义务及违约责任等做了相关规定, 条款内容和简单, 对于工作时间、工作福利待遇等至关重要的内容并未涉及。三方协议的不完善, 当事人的权利、义务不明确, 造成人们对三方协议的法律性质、法律效力等问题产生分歧, 同时也引发了一系列的纠纷。
当前, 三方协议的法律性质尚无立法上的明确规定。但是, 三方协议的主体是毕业生、用人单位和学校, 符合民事法律行为的主体的要求;三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意, 意思表示真实, 内容合法。三方协议符合民事法律行为的构成要件, 具有法律效力。但是, 三方协议究竟是何种性质的协议, 理论界主要有以下观点:
2.1 简单合同说。
三方协议是三方当事人意思表示一致的产物, 符合《合同法》简单合同的构成要件。另外, 三方协议中规定的一旦一方违约, 另一方可以要求违约方应当承担违约责任, 这一规定亦符合《合同法》规定的违约责任的救济方式。因此, 有人认为三方协议只是一种的简单合同, 它既不是经济合同、行政合同, 也与劳动合同有所区别。[1]
2.2 劳动合同说。
有人认为三方协议和劳动合同的性质相同, 都是为了确立当事人之间的劳动关系;两者主体意思表示一致, 适用的法律均为《劳动合同法》, 三方协议是一种特殊劳动合同。然而, 理论界有很多人反对此观点, 首先, 两者的性质并不完全相同。三方协议是当事人针对未来达成劳动关系而签订的协议, 而劳动合同一旦签订, 当事人之间便确认了劳动关系, 当然, 也有例外, 即使当事人签订了劳动合同, 但是并未实际用工时, 劳动关系建立于用工之日。其次, 两者的主体不同。三方协议的主体是毕业生、用人单位及学校, 劳动合同的主体是劳动者和用人单位。再次, 两者规定的内容不同。三方协议仅仅规定了当事人的义务和违约责任等内容, 而劳动合同不仅仅规定了当事人的义务, 也明确了当事人应当享有的权利, 并对工作时间、工作福利报酬等内容做出了详细的规定。另外, 两者的救济方式不同。三方协议规定违约方应当承担违约责任, 而劳动合同对于解除合同的规定却不是《民法》上的违约责任, 《劳动合同法》做出了明确的规定。
2.3 预约合同说。
所谓预约, “是指当事人之间约定将来订立一定合同的合同;将来应当订立的合同称为本约。①该观点认为三方协议与劳动合同既有区别又有联系, 三方协议与劳动合同产生于毕业生就业的不同阶段, 三方协议是毕业生与用人单位将来签订劳动合同, 确立劳动关系的依据, 是一种典型的预约合同, 劳动合同是本合同。
3.三方协议的法律效力分析
三方协议作为一种民事法律行为, 不管具有何种法律性质, 其均具有法律效力。三方协议的法律效力是指已经成立的协议在当事人之间产生的法律约束力。三方协议依法成立后对三方当事人均具有法律约束力, 三方当事人均具有遵守的义务。其中, 学校仅仅是登记者或认证者的身份, 并不产生实际的权利和义务, 故三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位。三方协议中约定违约方应该承担违约责任, 无论是毕业生还是用人单位均要受其约束。
三方协议的法律约束力始于协议签订之时, 但是其约束力终止于何时呢?有学者认为终止于签订劳动合同之时, 也有学者认为终止于毕业生报到之时。根据《劳动合同法》的规定“劳动关系自用工之日建立”, “应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。事实上, 无论用人单位是否与劳动者及时签订劳动合同, 劳动关系于用工之日均已经建立, 均适用《劳动合同法》的相关规定, 不再受三方协议的约束, 故三方协议的法律效力应终止于毕业生报到之时。
摘要：目前, 理论界对于三方协议的法律性质和法律效力产生了很大的分歧, 故本文主要介绍了三方协议的法律性质和法律效力。
关键词：三方协议,法律性质,法律效力,劳动合同
参考文献
[1]张权.对就业协议书的思考[J].高等理科教育, 2005 (1) 。
[2]王利明, 杨立新, 王轶, 程啸.民法学[M].北京:法律出版社, 2008:502。
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[4]翟玉娟.高校毕业生就业协议的法律性质分析[J].深圳大学学报 (人文社会科学版) , 2007 (3) 。
篇9：三方就促进自由贸易达成协议
中国纺织工业联合会会长 王天凯
从明年起中国进入新的“十三五”规划。情况依然错综复杂，但我们仍将坚定不移地推进模式转变和产业升级。
韩国、日本是中国一衣带水的邻国，纺织产业的友好联系和加强与日韩的合作也是中国纺织业界的心愿。
近年来，中日韩之间的经贸合作关系日益深化，中韩自贸协定今年6月正式签署，两国共同扩大市场与投资开放，将为纺织行业带来更为充沛的发展活力。中韩自贸协定谈判期间，中国纺织工业联合会多次向中国政府部门表达了全面开放市场、与韩国纺织业共同发展的愿望。
今年以来，中日韩自贸区谈判进度也有所加快，三国政府间的经济往来合作更趋紧密，将为纺织行业创造更有利的发展环境与合作契机，三方纺织业也应当抓住这一机遇，进一步深化交流，力求合作，共同发展。
对于三方纺织业未来合作，建议重点关注三个问题。
首先是深化产业创新与生态发展合作，集思广益，构建更多元化、多样化的业界平台。推进技术应用、生态标准、时尚创意、创新人才等方面交流，增加生产方面和实际事务方面的合作。
其次是加强贸易经济合作，推进企业之间紧密的产业链、价值链的合作，共同挖掘中国内需潜力。加强投资信息的交换，使海外投资和资源相配合，建立更具有协作发展空间的跨国产业布局体系。
三是建立更加常态化的沟通机制，三方协会在现有专题小组及联络人机制基础上，适当增加沟通频率，定期交换重要信息，适时就自贸区、技术标准等重要事项开展专项沟通。
引领世界纺织产业
日本纤维产业连盟会长 下村彬一
现在日本参与的广域经济合作谈判中，TPP（环太平洋经济合作协议）经过长年的交涉于上个月初达成了基本协议，期待能对其他谈判带来好的影响。
我认为这不仅是扩大出口，还是促进进口，促进贸易与投资，进一步扩大面向世界市场的潮流、创造需求的良机。
对于我们纺织业界来说，从现在的贸易情况及今后扩大市场战略方面来看，正在参与的谈判里中日韩FTA是最为重要的经济合作谈判，在本次会议中也将谈论，希望能积极推动这一课题的进展。
中日韩纤维产业合作会议迎来了第五届。我们三国的纺织产业在消费者需求高水平化、市场高度成长的情况中，不论是量还是质都处于引领世界的阶段，要以此责任与气概开展活动。
期待今天也能从此意义上开展坦率、高水准的意见交换。下面就目前的事业环境、本会议的意义和今天的议事内容阐述我的想法。
世界各地快速推动区域经济合作，世界无边化也在快速推进。
中日韩三国是世界纺织先进国家，也是世界最大的纺织产业集群，希望充分意识这一点，由我们纺织业界自己验证FTA/EPA的意义和效果并积极推动。
为了使中日韩FTA尽早成为联系彼此纺织产业的贸易自由化结构，需要认识到纺织产业是所有产业的领跑者，要实现高水平的合作内容。
另外，以中日韩领导的形式，对包括东盟、澳大利亚、新西兰、印度在内的广域经济合作协议RCEP带来好的影响，实现更高水准的合作。
今天，为了加快今后政府间的谈判，希望能开展视野更为广阔的讨论。我相信中日韩纺织业界是以共同发展、双赢关系为共同目标的合作伙伴。
为实现共同成长和发展，希望能携手合作，引领世界纺织行业，加强相互的信赖关系。
期待加快FTA谈判
韩国纤维产业联合会会长 成耆鹤
本次会议在11月1日于首尔举行的中日韩首脑会议后举行，我认为在时机上有很重要的意义。中日韩纤维产业合作会议作为三国之间产业会议是唯一定期举行的会议，可以认为中日韩的产业合作中纺织产业是先驱者。
今年，三国的经贸环境发生了重大变化。日本参与的TPP谈判于10月5日达成了基本协议、韩中两国于6月1日正式签署自贸协定，预计今年底或明年初生效。不仅如此，包括韩中日三国在内的16个国家共同参与的区域全面经济伙伴关系（RCEP）谈判也进入了实质性阶段。在如此的贸易环境转型过程中，三国的纺织产业将发挥至关紧要的作用。
期待中日韩FTA也能以上次的三国首脑会议为契机加快谈判速度。因此，本次会议就区域内贸易自由化以及原产地规则等交换意见，希望能达成更和谐合理的方案。
今后中日韩FTA、TPP、RCEP等将创造出多样化的地区合作，并使全球供应链发生变化。在这样的贸易环境变化中，中日韩的纺织产业也会在全球化价值链中发挥最重要的作用。
中日韩三国的合作对半岛的和平与国际关系发展甚为重要。期望三国在推动自贸协定的过程中，超越经济利益，将开城工业园区视为整合三国产业链的有效资源。
还想进一步强调的是，围绕中日韩三国的世界贸易环境的变化实际上将对各国纺织企业带来怎样的机遇，对此努力研究对策也非常重要。
通过本次会议，期待中日韩的纺织服装业，将全球经济疲软、贸易环境变化视为新的机会而不是瓶颈，应作为探索新成长动力的踏脚石。
从这些观点出发，中日韩三国的纺织业界要把中日韩纤维产业合作会议作为产业及贸易合作的渠道而积极加以应用，并使之能进一步发展。
篇10：购车协议书
甲方将编号为XXXXXX的车库(详见附图)出售给乙方，车库无产权证。车库的总款为人民币XXXXXX整(￥XXXXXXXX元)。甲乙双方在签订合同时一次性将车库款项付清。车库按照实际现状统一销售，协议签订好后不得毁约，如那方违约，甲乙双方按照购买总金额的20%作为违约赔付金。
二、物业管理：
1、车库使用权仅限卷砸门内，门线以外必须无条件保证人、车通行。
2、不得在外搭设建筑物及不锈钢雨棚，不得在空坪场地，树木，栏杆上晾衣服，被子，不得随意拆除梁、柱影响主体结构，车库如果作为居住，油烟道必须由乙方自己想办法进入下水道，否则物业公司将强制性拆除。
3、乙方必须积极配合小区物业管理的相关条约，按照当地物价部门核定执行征收费用，让小区有一个好的居住环境。
甲方签字：XX
乙方签字：XX
篇11：购车协议书
乙方：XX
雅苑小区3#楼车库一间(大户型)价格是：陆万捌仟元整(68000元)经双方协商购买。
甲方身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX
乙方身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX
双方签字：
甲方：XX
乙方：XX
篇12：购车协议书(全)
甲方（车主）：王爵辉电话：***
身份证号：***914住址：
乙方（购车人）：江伟军电话：***
身份证号：***017住址：龙仙镇春晖苑
经甲乙双方共同协商自愿达成以下协议。甲方自愿将自己的长城皮卡车及该车的手续和费用卖给乙方。车牌号为，车架号为，发动机号
甲乙双方必须严格遵照以下条款执行：
一、甲方必须保证该车手续真实无误，包括行驶证、附加费、保险与档案
相符，并保证该车不属于违法车辆(被盗、改号、套牌的车辆)，如发现上述现象的违法车辆，甲方无条件退还乙方全部车款，并赔偿由此给乙方造成的一切经济损失。
二、该车售价人民币大写时乙方一次性付清全部车款。
三、自签订协议时间为月日为界;界时之前该车如有被盗抵押及未处理的交通事故问题时，甲方收回车辆退还乙方所付购车款及由此带来的经济损失。
四、该车出售前的债权债务、交通事故及一切经济纠纷均由甲方自己负责，乙方概不负责。
五、购车后，如乙方驾驶该车如果发生的机械事故和交通事故均由乙方自
己承担一切后果和法律责任，甲方概不负责。
六、未尽事宜由甲乙双方协商后解决，如无法解决经法律部门解决。双方
共同承诺，共同以此协议为准且认真遵守。
七、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有
同等的法律效力，双方，均不得反悔，如有一方违约，向对方付该车售价30%的违约金。
八、甲乙双方在该车辆成交前，去当地车管所，对该车相关手续及交通违章进行查验。否则信息部不承担任何责任。
九、备注：经双方协议2011年11月份去当地交警大队进行本车过户，如有一方违约造成的任何损失由违约方负责，办理过户手续的所有一切费用由乙方自付。
甲方签字：乙方签字：
担保人：
篇13：购车三方协议书
关键词：RFID,NTRU密码体制,安全性,认证协议
0 引言
RFID( 射频识别) 是一种非接触式的自动识别技术,通过射频信号来识别目标,并获取相关的数据。该技术无须人工干预,可以识别高速运动物体并同时识别多个标签,并且可以在各种环境下工作,所以RFID在诸如物流、零售、道路自动收费等方面的应用十分广泛[1]。同时RFID系统的安全隐患和隐私泄漏问题也日益突出,成为RFID技术发展中亟需解决的关键技术之一。
现有的大多数安全协议均存在以下两个问题:
首先,认证的安全性问题。RFID系统由标签、阅读器及服务器组成,文献[2,3]是针对服务器与标签双向认证设计,这导致缺乏对阅读器认证,从而非法阅读器窃取服务器所发信息并篡改同步随机数。文献[3]没有对随机数进行更新,从而失去同步易产生拒绝服务。文献[4,5]是针对阅读器与标签双向认证设计,这导致缺乏对服务器认证从而使假冒服务器窃取阅读器的信息易产生被“钓鱼”风险。文献[4]易获得IDr从而易产生假冒攻击同时没有对产生的随机数更新易导致拒绝服务。文献[6]是三方单向认证主要表现在标签未对阅读器和服务器认证,阅读器与服务器之间产生的随机数未进行更新易产生拒绝服务。认证性能上也相对较弱[2,3,4,5]。
其次,密码机制的安全性及性能问题,一般采用Hash函数及对称密钥方法,但是前者的安全性存在穷尽搜索问题,后者需要标签与阅读器一对一的密钥对,非常不利于密钥管理[6]。相对而言,公钥密码体制能够解决以上问题,但是它们多数在时间与空间的消耗上有较大的差异。随着深入研究发现NTRU具有安全性高、成本低、运算速度快等特点,因而更加适用于RFID系统[7]。几种公钥密码体制的性能比较[8,9],如表1 所示。
针对以上两个问题,本文提出了一种基于快速NTRU密码体制的RFID三方相互认证协议。采用的认证与密码体制具有较好的安全性、成本较低、效率较高等特性。从而适用于更多类型的RFID标签。
1 基于NTRU密码的RFID认证方案
1. 1 NTRU密码体制
NTRU是基于环上多项式代数运算与对数P及q的模约化运算的密码体制。NIRU采用多项式、模约化、卷积及高维格中寻找一个短向量的困难问题( SVP) 来保障安全性。由于该体制采用了简单的模乘法和模求逆运算,因此很好地解决了公钥密码体制的速度问题[1]。
定义1两个二元运算代数系(A,+,*)叫作一个环。
在NTRU密码体制中用到的是N-1次整系数多项式,即:
其中系数( y0,y1,…,yn -1) 为整数,其他系数为零。由所有这样的多项式构成的集合为A。当Y ∈ A,Y表示为式( 1) 或向量形式Y = [y0,y1,…,yn -1]。
当Y = [y0,y1,…,yn - 1]∈ A,M = [m0,m1,…,mn -1]∈ A时,A上的加法定义为:
A上的卷积定义为:
其中k阶系数bk为:
定义2,其中q称为M的多项式模。
定义3 设M ∈ A,q ∈ Z,如果使得任意Y ∈ A,满足于M* Y ≡ 1( modq) ,就称Y是M模q的逆。如果Y是M的逆,那么M也是Y的逆。
NTRU密码体制主要采用三个整数参数( n,p,q) 和最高次为n - 1 的四个整系数多项式集合( Ly,Lg,Lr,Lm) ,其中n为素数,p,q不需要是素数,但要求满足qcd( p,q) = 1,同时q远大于p。设L( d1,d2) = { Y ∈ A: Y有d1个系数为1,有d2个为- 1,其余全为0} ,多项式集合分别满足: Ly= L( dy,dy- 1) ,Lg= L( dg,dg) ,Lr= L( dr,dr) ,其中要求明文空间Lm的多项式系数位于区间[- ( q - 1) /2,( q - 1) /2]。以上使用的多项式均在A上选取。
1) 密钥生成
在后面的表述中,通信三方分别用Servers( S) 、Reader( R)及Tag( T) 表示。
NTRU在生成密钥时,S随机地选择两个多项式y ∈ Ly,g ∈Ly。要求多项式y对于模p和模q的逆元YP,Yq均存在,即: Yp* y≡ 1( modp) 和Yq* y ≡ 1( modq) 。私钥对为( Yp,y) ,S计算公钥h≡ Yq* g( modq) 并将其发给R与T。
2) 加密
假设R或T要发送消息给S,首先从明文空间Lm中选取消息m,然后随机地选择一个多项式r ∈ Lr,并使用S发过来的公钥h对消息进行加密e ≡ pr* h + m( modq) 。最后R或T将密文e发送给S。
3) 解密
S接收到R或T发出的密文e后,使用私钥对( YP,y) 对其进行解密。S首先计算a ≡ y* e( modq) ,a的系数在[- q/2,q /2]之间选取,然后计算Yp* a( modp) ,即可恢复R或T发过来的明文m 。
1. 2 RFID三方相互认证协议
RFID系统的服务器、阅读器与标签之间的数据采用无线传输,而这是不安全的传输形式。为了保障整个系统的安全性必须进行三方相互认证,在此情况下,提出RFID三方相互认证协议。该协议由协议初始化和协议认证过程两个阶段组成。
1. 2. 1 协议初始化
当系统初始化时,服务器根据NTRU密码体制生成两个公钥hr,ht和相应的私钥对yr= ( Yp,y) ,yt= ( Yp,y) 。用IDt表示标签的标识码和物品的相关信息,IDr表示阅读器的标识码和它的相关信息,keyi表示标签与服务器的共享秘密。服务器将( keyi,IDt,ht) ,( IDr,hr) 分别存入对应的标签与阅读器中,同时将( keyi,yt,IDt,ht) ,( IDold,IDnew,yr,hr) 存入到服务器中,初始IDold= IDnew= IDr并用keyi为指引对服务器建立索引。
定义4 截联运算: 设a = ( a0…an -1) ,b = ( b0…bn -1) 则:
定义5 截取运算: 设c = ( c0,c1,…,cn -1) 且( c > j) ,则:
其中,截取c的( c0,c1,…,cj -1) ,其余位补零。
以上定义的截联与截取运算适用于位运算的操作。
Ex= ( data1,data2) 表示用密钥x所对应算法加密data1,data2。Dx= ( data1,data2) 表示用密钥x所对应算法解密data1,data2。
设R1,R2,keyi∈ Lm,并设keyi为64bit,R2为32bit[14]。选择p = 2,则Lm= [m ∈ A: m的系数范围为( - 1,1) ],由于标签与阅读器的标识码可以用二进制数表示,从而令IDr,IDt∈ Lm。且标签与阅读器的标志码为64 bit[10],因而其仅占用IDr,IDt的( ID0,ID1,…,ID63) ,余下的( ID64,ID65,…,IDn -1) 初始化时赋值为零。
1. 2. 2 协议认证过程
基于NTRU的RFID三方相互认证协议流程,如图1 所示。
步骤1
阅读器产生一个随机数R1∈ Lm和请求消息Query,随后向标签发送随机数R1及认证请求Query。
步骤2
标签收到随机数R1及认证请求Query后,首先将共享秘密keyi与随机数R1进行异或运算即: keyi⊕ R1∈ Lm,其次利用分配的公钥ht对keyi⊕ R1进行加密运算得到密文PID1= Eht( keyi⊕ R1) 。最后将PID1发送给阅读器作为对认证请求的回应。
步骤3
阅读器收到标签回应的PID1后,首先利用式(5)将产生的随机数R2与IDr进行截联运算得到IDrR2,R2IDr。然后使用分配的公钥hr对(IDrR2,PID1)进行加密运算得到密文。最后将(PID'1,R1)发送给服务器进行认证。
步骤4
服务器收到阅读器发过来的密文(PID'1,R1)后,首先用保存的私钥对yr将PID'1解密即:Dyr=(PID'1),从而得到明文(IDrR2,R2IDr,PID1)。利用式(6)将IDrR2,R2IDr截取即:,从而得到阅读器的标识码IDr与随机数R2,并判断IDr=IDnew或IDr=IDold是否成立,若不成立则终止本次认证,否则阅读器通过认证,同时服务器作相应更新:IDold=IDr,IDnew=IDr⊕R2。
其次用保存的私钥对yt将PID1解密即: Dyt= ( PID1) ,从而得到明文keyi⊕ R1。将其明文与收到的随机数R1进行异或运算得到共享秘密key'i,同时在服务器中搜寻是否有相等的keyi,若没有有则终止本次认证,否则标签通过认证。
最后搜寻keyi对应的IDt,并将其与R1异或即: IDt⊕ R1,同时用公钥ht将其加密即: PID2= Eht( IDt⊕ R1) ,将PID2⊕ R2,PID2⊕( R2R1) 发送给阅读器。
步骤5
阅读器收到服务器发送过来的消息: ( PID2⊕ R2,PID2⊕( R2R1) ) ,再利用式( 5) 将R1,R2进行截联得到的结果与PID2⊕( R2R1) 进行异或得PID'2,并将其与PID2⊕ R2进行异或得到的结果R'2与阅读器保存的R2进行比较,若不相等则终止本次认证,否则服务器通过认证。同时阅读器作相应更新: IDr= IDr⊕ R2,同时将PID'2发送给标签。
步骤6
标签收到阅读器发送过来的密文PID'2后,标签标识码IDt与随机数R1进行异或运算得到IDt⊕ R1。将其用公钥ht加密计算得PID″2= Eht( IDt⊕ R1) ,然后判断PID'2= PID″2是否相等,若不相等则终止本次认证,否则服务器通过认证。
2 安全性分析与性能评估
讨论提出的认证协议安全性及其性能,并将该协议与已提出协议进行对比。
2. 1 安全性分析
2. 1. 1 NTRU密码体制安全性分析
NTRU的安全性可以分为三种级别,在协议中标签与阅读器分别发送的密文keyi与IDr均为固定的64 bit,D为随机长度,即: D = N - 64 ( bit) 那么由随机数引起的密文安全度2D。NTRU密码体制安全级别与安全度,如表2 所示。
2. 1. 2 认证协议安全性分析
本文提出的协议能够有效地防止标签伪造、非法阅读器、假冒服务器、拒绝服务、前向攻击等安全性问题。
标签伪造: 由于每一次通信均将共享秘密keyi进行加密运算,因此伪造标签不知道与服务器的共享秘密keyi,若上述第四步服务器搜寻到的信息keyi与接收到的信息key'i不相等,则对标签认证失败。
非法阅读器: 在协议中,阅读器必须向服务器提供与其共享标识码IDr,而标识码在整个协议过程中均被加密保护并且结束后发生更新,因此非法阅读器无从知晓,同时服务器据此验证阅读器的合法性。
假冒服务器: 非法服务器无法拥有私钥对yr,因而无法得到阅读器的明文信息R2。同时不能得到标签标识码IDt,从而没有正确的密文信息返回。在上述第五步阅读器运算得到信息R2≠R'2,第六步标签信息PID'2≠ PID″2,则阅读器与标签同时认证服务器失败。
拒绝服务: 非法用户能够使服务器更新阅读器标识码IDnew,而阅读器没有更新其存储的标识码IDr,标签与服务器就会失去同步。然而,服务器存储有每个阅读器当前和上次通信的标识码IDnew、IDold,下一次通信,判断IDr与IDold是否相等,因此能够抵抗拒绝攻击。协议不对标签的内容进行更改就能够抵抗拒绝攻击[7],同时采用COMS工艺使标签计算NTRU算法得到提速[12]。
前向攻击:破坏标签得到的当前消息分别是(IDt,PID″2,PID'2,keyi,ht),而上一次通信的数据是(PID1,PID'1,PID2,PID2R2,PID'2,R1,PID2⊕(R2R1))则内部数据分别为PID1=ht(keyi⊕R1)、PID'1=hr(IDrR2,PID1)、PID2=ht(IDt⊕R1),已知IDt,keyi不能得到PID1,PID'1,PID2,因此能够抵抗前向攻击。
三方相互认证: 当服务器收到阅读器发过来的密文( PID'1,R1) 后,服务器首先将其解密得到IDr、PID1并判断IDold= IDr或IDnew= IDr是否成立,若成立则阅读器得到服务器的验证。然后对PID1解密得到key'i,若能在服务器查询到对应的keyi则标签得到验证。当服务器把PID2⊕ R2,PID2⊕( R2⊕ R1)发给阅读器时,阅读器判断是否R2= R'2成立,若成立服务器与标签得到阅读器的验证。然后阅读器将PID'2发给标签,标签判断是否PID'2= PID″2成立,若成立服务器与阅读器得到标签的验证。
与已提出的NTRU密码体制协议作安全性比较,本文提出的协议较其他协议提供了RFID系统更加优越的安全性,几种协议的安全性比较,如表3所示。
注:√-具有抵抗功能、×-不具有抵抗功能
2. 2 标签性能评估
在实际应用中除了考察RFID系统的安全性外,还要对标签的功耗、成本和执行时间进行考量。从功耗上讲,A. C. Atici等人采用了低漏电流的工艺,500 k Hz的时钟频率下NTRU加解密的动态功耗分别为: 5. 93 μW、6. 04 μW,但是只适应于有源标签[13]。陈剑等人采用门控时钟等措施,同样频率下NTRU加解密的动态功耗分别为: 19. 05 μW、24. 73 μW,适应于两类( 有源与无源) 标签。成本上,设计NTRU仅需9353 个等效逻辑门[12]。时间上,500 k Hz的时钟频率下NTRU加密56. 116 ms,解密113. 233 ms[12]。
从标签较为耗时耗能的加解密、随机数生产的次数及消耗成本的存储需求中能够比较协议之间的性能差异[14]。与已提出协议的标签作性能比较。本文提出的协议的标签在性能上优于其他协议的标签,标签的性能比较,如表4 所示。
注: 以上协议公钥及对称密钥均为128 bit,标识码及共享秘密均为64 bit,随机数为32 bit
3 结语
篇14：购车三方协议书
关键词：高校应届毕业生；三方协议；法律风险；防范
三方协议是由国家教育部统一制定的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的俗称，是由应届毕业生、学校和用人单位三方共同签订的协议，主要是为了明确应届毕业生、用人单位和学校在应届毕业生就业工作中的权利和义务的分配，高校应届毕业生往往都会签订这个协议，所以该协议的使用范围还是非常广的，如何正确理解和把握协议的内涵，规避协议中的不利因素，防止签订后承担的法律风险，是每个高校和应届毕业生应当考虑的问题，本文就此分析三方协议的法律风险及其防范措施，希望能够帮助应届毕业生维护自己的合法权益。
一、三方协议的法律内涵
1.三方协议的法律性质
三方协议由于是教育同制定的，所以格式比较统一，像是行政合同的范畴，但也应当属于民事合同的范畴，大学生毕业时在原则上应当签订三方协议，但是该协议并不是由三方制定的，所以也不是完全意义上的民事合同，因此这种协议的性质很难确定。
2.三方协议不是劳动合同
根据我国的劳动法判断，劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在三方协议中，应届毕业生不是完全意义上的劳动者，协议中也没有权利和义务的内容，所以该协议也不是劳动合同。
二、毕业生面临的主要法律风险
1.毕业生自身违约时面临的法律风险
毕业生的违约一般分为预期违约和实际违约两种。预期违约是指在签订协议到去工作的这段时间，此时如果应届毕业生不去签订协议的企业工作，就构成了预期违约，就要承担违约责任。实际违约是毕业生在用人单位到截止时间后不去报到，则构成实际违约，要承担违约责任，毕业生面临承担违约金的风险，企业一般会强制学生签订违约金条款，而且数额非常大，有的是几万甚至是几十万，而企业在违约时却承担相对较少的违约金，这是对毕业生不公平的。
2.用人单位违约时毕业生承担的法律风险
由于毕业生的地位相对弱势，所以在用人单位违约时，学生的利益很难得到保证，为了保护应届毕业生的利益，三方协议会约定直到学生与用人单位签订了正式的劳动合同，这份协议才会作废，这样做对学生来说是件好事。如果学生已经在该单位工作，档案也到了该单位，此时如果用人单位解约，就会影响学生的再就业，因为此时已经错过了择业的黄金时期，所以对学生来说也是不公平的，甚至因此改变了毕业生的人生走向。还有一种是用人单位拒绝签订劳动合同的现象，此时学生也会面临法律风险，因为，三方协议不是真正意义上的劳动合同，只是一个意向性的合同，学生只有通过劳动合同才能成为正式的员工，此时，用人单位会因为其他原因不签订劳动合同，例如，用人单位改变了以前的选人计划，或者想找更合适的员工，或者在签订劳动合同时，某些具体细节不能商量确定，或者是毕业生没有拿到毕业证。这些都是学生要承担的风险。
三、法律风险的防范措施
1.毕业生要慎重签订三方协议
三方协议是由教育部门统一制定的，每个学生都会签一个，学生有自主选择的权利，协议书的编号与学生一一对应，任何人不能擅自更改。三方协议签订之后，如果想改签其他单位，会有很多的限制条件，所以，在签订协议之前，学生要在老师的帮助下完成，充分考虑自己的职业规划、兴趣爱好、性格特点，不能草率地签订协议，要诚实慎重的签订协议。
2.毕业生要争取约定对自己有利的违约金条款
毕业生在找到一个工作时，会非常的激动，有时就会丧失清醒的头脑，一时糊涂就签订了协议，对协议中的违约金条款不是很在乎，认为自己不会违约，这种想法是非常危险的，所以，学生应当在平等的原则上，争取对自己有益的违约金条款，违约金不能只约束毕业生，还要约束用人单位。任何一方违反了三方协议，都要按同样的标准承担违约金，一般违约金的数额，是毕业生到岗后第一个月的工资数额。
3.敦促用人单位在协议有效期内签订劳动合同
三方协议是有时间限制的，如果在这段时间内没有签订劳动合同，那么学生的利益就得不到保障，因此，只有在三方协议的有效期内及时地签订劳动合同，才能让毕业生的利益得到保障，防止被用人单位任意解约的情况发生，同时，试用期的签订时间也有讲究，一般不能超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，以此最大限度地保护毕业生的权益。
四、总结