汕尾市劳动和社会保障局2007年度大事记

汕尾市劳动和社会保障局2007年度大事记（通用8篇）

篇1：汕尾市劳动和社会保障局2007年度大事记

汕尾市劳动和社会保障局2007大事记

一月

1月16日，市政府召开就业再就业考评会议，沈木荣副秘书长主持并讲话。

1月23日，市局召开局长会议，研究就业、社保、技校扩建等问题。

1月27日，市局组织局机关全体干部职工集中学习市第五次党代会精神，传达了戎铁文书记《抢抓新机遇，推进新跨越，共建新汕尾》的报告。

1月29日至31日，成立市就业工作目标责任制考评小组，由市政府常务副市长王世顶同志任组长，副秘书长沈木荣、潘文英局长为副组长。并对2006各县（市、区）就业再就业工作目标责任制完成情况进行考评。

二月

2月13日，市局召开局长会议，研究春节期间有关工作。

2月14日，市长王蒙微主持召开市政府五届二次常务会议，审议和通过了我局关于《调整2006企业离退休人员基本养老金的方案》。

2月28日至3月2日，市政府对各县（市、区）2006社保扩面征缴进行考核。

三月

3月12日，省审计厅对社保基金和专项资金进行审计的见面会，局主要领导参加。

3月15日，市局召开局长扩大会议例会。

3月23日，省厅召开传达全国人大会议精神视频会议。

3月24日至25日，市和城区劳动保障局联合在玉台山慈云公园联合举办“2007年汕尾市区企业用工招聘会”。出席这次招聘会开幕式的有陈样新副市长、沈木荣副秘书长、城区委罗光钊常委。

3月28日，省推进解决企业历史拖欠工资调研组来汕尾调研。沈木荣副秘

书长主持座谈会。

四月

4月2日，王蒙微市长主持召开市政府五届三次常务会议，审议和通过了我局关于《汕尾市2007年社会保险扩面征缴考核奖惩意见》。

4月4日，省政府召开全省劳动保障工作会议暨表彰大会。

4月9日，市局召开机关干部职工大会，听取各科汇报，研究四月份工作。

4月12日，省审计组召开情况通报会，通报了农村卫生、义务教育、安居工程、农村饮水、社保基金等审计情况。

4月19日，省厅郑朝阳副厅长带队到华侨区调研劳动保障等工作，副市长李贤谋陪同。

4月24日，市政府召开全市劳动保障工作会议，传达贯彻全省劳动保障工作会议精神，总结2006年我市劳动保障工作，表彰2006年社保扩面征缴先进单位，部署2007年工作任务。

4月25日，市宣讲团到我局作第五次党代会辅导报告。

4月29日，市第五届人民代表大会常务委员会第二次会议，任命潘文英同志为汕尾市劳动和社会保障局局长。会上，潘文英局长做了任职承诺报告。

五月

5月8日，潘文英局长做客市行风热线直播节目。节目结束后随即召开会议，强调有关部门和科室及时解决群众反映的问题和情况。

5月8日，省政府召开农垦养老金赤字协调会，陈样新副市长及劳动保障、财政部门、农垦主要领导参加。

5月8日，陈样新副市长主持召开市技工学校扩建工程征地协调会。

5月15日，市委组织部下达汕组干（2007）114号文，关于戴友亮同志免职的通知。

5月18日，谢强华副省长、省劳动保障厅方潮贵厅长在市委书记戎铁文、市长王蒙微、副市长陈样新的陪同下，视察市劳动保障局、市技工学校，并把市高技能公共实训基地选址定在技校内，要求对市技工学校规划进行调整，加快建设步伐作了重要指示。

5月20日开始，我局对各县（市、区）2006年社保基金收支情况进行检查。

5月22日，市政府召开技校扩建工程协调会，蔡水镜副秘书长主持了会议。

六月

6月4日和8日，市长王蒙徽两次召开有劳动保障、国土、规划设计、市技校等有关部门参加的专题协调会，确定总体规划调整方案，研究解决征地难题。

6月6日，陈样新副市长主持召开技校扩建工作会议，市人大副主任陈汉群、市政协副主席陈坎、市政府副秘书长蔡水镜和市劳动保障局、市规划局、市规划设计院、市技工学校等单位的领导及技术人员参加了会议。会议就调整市技校扩建工作规划方案，研究加快工程建设进行统筹问题。

6月7日，市局召开会议，研究部署“机关融入基层，党员融入群众”双融双建工作。

6月8日，市局召开局机关科长以上干部会议，讨论市高技能公共实训基地建设规模等问题，按省、市领导要求决定在市技校内建设，产权归局、可互为调剂使用。

6月26日，省厅召开全省养老保险工作座谈会。

6月29日，市局在陆河召开劳动监察、培训就业工作会议。

七月

7月3日，省厅召开市县参加的整治非法用工打击违法犯罪专项视频会议，接着市局按照省厅的要求，提出了贯彻落实意见。

7月9日，市局发布汕尾市2007年企业工资指导线。

7月9日，市人事局发文任命陈锦环同志为汕尾市劳动和社会保障局副局长（汕尾人任[2007]12号文）。

7月10日，市局召开局长扩大会议，对市高技能实训大楼建设委托技校报建，局劳动市场附属楼的勘探设计等进行研究。

7月24日，受陈样新副市长的委托，蔡水镜副秘书长在我局主持召开市技校扩建工程建设协调会议。会议就技校工程（高技能公共实训基地综合楼、图书馆及大门、围墙、校区内道路等附属工程）招标准备工作以及扩建工程等问题进行了讨论研究。

7月25日，市局召开局党组会议，学习传达全市纪律教育月活动，通过孔令壮等部分干部的考察名单。

7月31日，市局召开局长会议，讨论确定了局长分工。

八月

8月2日，市长王蒙微主持召开市政府第五届九次常务会议，审议和通过了我局关于《汕尾培训鉴定补贴办法》、《汕尾市社会保险补贴办法》、《汕尾市岗位补贴办法》、《汕尾市职业介绍补贴办法》。

8月6日，市局召开党组会议，听取了对拟调整任务干部的考察情况汇报，决定对孔令壮等同志进行任命公示。

8月16日，市委书记、市人大主任戎铁文视察市技校，对技校扩建和管理提出了明确要求。

8月17日，我局在陆丰市劳动保障局召开全市技校智力扶贫生工作会议，布置技校智力扶贫生的招生工作。

8月29日，市局召开技校扩建领导小组会议，听取建设情况汇报，研究加快进度。

九月

9月4日，市政府召开全市贯彻落实部分军队退役人员有关政策会议，我局主要领导在会上作了发言。

9月6至7日，由省厅黄林琰处长带队的省厅国企拖欠工资问题调研组来我市调研。

9月14日，省政府在惠州召开全省城镇居民医疗保险试点工作会议。

9月18日，市长王蒙徽召开市政府五届十二次常务会议，其中审议和通过了我局关于《关于调整2007企业离退休人员基本养老金的意见》。

9月21日，我局发布了2007年企业工资指导线的通知。

9月25日，市局召开局长会议，研究局劳动力附属楼建设等问题，成立了基建小组。

9月30日，省政府召开全省加快高中阶段教育工作会议，陈样新副市长率

教育、劳动保障、财政等部门领导参加。

十月

10月11日，市人大召开社保基金预决算座谈会。

10月26日，市政府召开全市劳动保障工作会议，陈样新副市长出席并作重要讲话。

10月29日，市政府召开全市社会保险工作会议。总结今年来全市社会保险工作情况，分析当前面临的形势，部署年底前主要工作，确保各项任务的完成。会上，潘文英局长通报了前段时间工作情况和近期工作的意见，陈样新副市长作了重要讲话。

10月30日至11月2日，我市组织举办了乡镇（街道）劳动保障事务所所长职业资格培训班。

十一月

11月5日，我局召开党组扩大会，局机关党员干部及所属单位的班子成员参加了会议，会议认真学习了十七大报告和戎书记在全市传达贯彻党的十七大精神大会上的讲话。结合劳动保障工作实际，号召大家做十七大精神宣传者，实践者，做和谐汕尾的建设者。

11月7日，陈样新副市长到海丰调研劳动保障工作。

11月12日，省厅林应武副厅长到汕尾调研就业和技能培训工作，各县劳动保障局长参加了座谈会。

11月15日，我局在陆丰召开全市劳动保障系统办公室工作座谈会。交流汇报工作经验做法，提出明年工作的新思路、新举措。

11月21日，由省厅张凤岐副厅长带队对我市的劳动仲裁工作进行考评。

11月26日，市局召开局长会议，讨论决定市局劳动力市场附属楼承建工程队、监理单位等问题。

十二月

12月12日至13日，我局对全市的职业技能工作进行了检查。

12月13日，市局召开局长会议，研究粤N5236小车处置、劳动保障信息网

提交招标等问题。

12月17日，市局举办了企业退休人员社会化管理服务有关业务培训班。

12月18日，陈样新副市长率劳动保障、财政等部门负责人到到陆丰市进行社会保障调研，提出一要确保完成市政府下达的社保扩面征缴任务，二要确保企业养老金等社保待遇按时足额发放。

12月20日，市局召开了全市劳动保障综合统计工作会议。

12月25日，省政府召开推进企业历史拖欠工资工作会议，陈样新副市长及市劳动保障、财政等部门负责人参加。

12月29日，市政府召开解决企业历史拖欠工资工作会议。陈样新副市长出席并作重要讲话，市劳动保障、财政等部门领导作了发言。

（郑景辉、朱武城整理）

2010.3.18

篇2：汕尾市劳动和社会保障局2007年度大事记

1月10日至11日，省政府在广州召开全省劳动和社会保障工作会议。我市陈样新副市长、潘文英局长及县（市、区）局长等11人参加了会议。

1月15日，省厅张凤岐副厅长来汕尾督察推进企业解决历史拖欠工资工作。

1月23日，市局成立开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵” 学习讨论活动领导小组。

1月26日，国务院召开城镇居民医保视频会议。

1月28日，市局成立年度考核领导小组。

1月31日，市局在泰林酒店召开局系统全体干部职工新春团拜会。

二月

2月15日，市局召开局长扩大会议，各科室各单位汇报2007年工作和2008年计划。

2月18日，市局发布调整汕尾市失业保险金标准（汕劳社„2008‟15号）。三月

3月4日，市政府召开信访维稳工作会议，郑雁雄副书记作了重要讲话，强调要确保全国“两会”期间的维稳工作。

3月5日，局召开局长扩大会议例会，各科室汇报二月工作，研究部署三月份工作。

3月24日，省厅召开传达全国人大会议精神，传达了汪洋书记、黄华华省长讲话精神，提出了全省劳动保障工作意见。

四月

4月2日至3日，市局到各县（市、区）开展解放思想学习讨论活动调研。

4月8日，市局成立劳动保障重信重访问题专项治理和领导干部下访活动领导小组。

4月10日，市局在海丰召开全市劳动保障信息系统建设暨办公室主任会议。

4月16日至17日，省厅派出以省高级技校黄志校长为组长的专家组，对汕尾市技工学校申报省一类技工学校进行评估。

4月23日，李容根副省长、省厅刘友君厅长等来我市调研。

4月25日，市政府召开全市劳动保障工作会议。陈样新副市长出席会议并讲话。

4月29日，市政府召开市直推进企业解决历史拖欠工资工作会议，蔡水镜副秘书长到会并作讲话。

4月30日，全市开展工伤保险宣传咨询活动。

五月

5月4日，市局召开局长扩大会议例会。

5月7日至8日，市局派出督查组对部分县（市、区）开展打击非法职介和使用童工专项行动进行督查。

5月14至18日，市局开展支援汶川抗震救灾一系列工作。

5月15日，省厅召开城镇居民医疗保险扩大试点工作会议。

5月19日至5月23日，市局对市区各有关医疗保险定点零售药店服务质量进行检查考核。

5月22日，陈样新副市长到陆丰调研规模工业、企业历史拖欠工作、社保扩面征缴工作。市劳动保障局、市经贸局主要领导陪同调研。

5月26日，省就业再就业考评组来汕尾，召开了市汽运公司等企业代表座谈会，陈样新副市长会见了考评组全体同志。

5月29日，省委、省政府召开了产业转移和劳动转移工作会议。汪洋书记、黄华华省长到会并作重要讲话。各市、县和市劳动保障、财政、经贸、教育部门等领导参加了会议。

六月

6月2日，市局召开局长扩大会议例会。

6月4日，市委、市政府召开产业和劳动力转移工作会议，戎铁文书记主持会议并作重要讲话，王蒙徽市长传达贯彻会议精神。

6月4日，市局成立农村劳动力培训转移就业工作领导小组。

6月5日，市局召开全市技工学校2008年招生工作会议。

6月6日，省厅召开学习贯彻省推进产业转移和劳动力转移工作会议精神视频会议。

6月6日，市局成立解决早期离开省属国有集体企业人员社会保险工作领导小组。

6月18日，省厅陈华康副厅长到市和陆丰调研养老保险工作。

6月20日，市局成立农民工工作领导小组。

6月27日，市局会同市教育局、市财政局、市扶贫办联合发布《汕尾市农村贫困家庭子女免费接受职业技术教育的实施细则》（汕劳社„2008‟59号）。

6月27日，市政府常务会议审议通过了《汕尾市城镇居民医疗保险暂行办法》。

6月30日，市政府召开全市启动城镇居民基本医疗保险动员大会。

七月

7月1日，市局发出海丰县企业养老保险扩面征缴工作时间任务双过半的通报。

7月3日，副局长陈发带队，一行11人赴中山市参观学习。

7月4日，省委、省政府召开信访维稳工作视频会议，交流部署县委书记大接访工作，确保奥运会期间的社会稳定。

7月10日，省厅郑朝阳副厅长来我市调研养老保险、“双转移”和维稳工作。

7月11日，陆河县率先启动实施城镇居民基本医疗保险。

7月11日，市局召开局长办公会议例会。

7月15日，潘文英局长做客市行风热线直播节目。

7月21日，陈样新副市长主持召开“双转移”协调会。市和各县（市、区）经贸、劳动保障部门领导参加了会议。

7月22日，市局成立劳动力资源普查工作领导小组。

7月22日，市政府常务会议讨论通过市经贸、劳动保障部门关于“双转移”配套文件。

7月31日，市局在红海湾召开全市劳动力技能培训转移就业工作座谈会。八月

8月5日，市局召开局长扩大会议例会。

8月8日，市局召开行政审批电子监察系统开通仪式（社保及就业服务大厅设有摄像头）。

8月18日，市政府常务会议审议通过《汕尾市被征地农民基本养老保险试行办法》

8月21日，市局召开局长会议，决定市技校11名教师编制交由人事局公开招考；二是局机关部分同志交流。

8月27日，市政府召开全市被征地农民养老保险工作会议。

8月29日，市局召开全系统干部会议。

九月

9月16日，市政府发布《汕尾市被征地农民基本养老保障试行办法》（汕府办„2008‟61号）。

9月17至19日，市局开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动督查工作。

9月22日，市局发布调整2008年企业离休干部基本养老金（汕劳社„2008‟

9月27日，市政府发布《汕尾市2009年新型农村合作医疗工作方案》（汕府办„2008‟67号）。

十月

10月12日，市局成立市推进农村劳动力技能培训转移就业工作专责小组。

10月16日，市政府郑雁雄代市长、陈样新副市长一行到市局调研，这是建市以来市政府主要领导首次到市劳动保障部门调研，使干部职工深受鼓舞。

10月27日，市政府发布《印发汕尾市2008年就业目标责任制考核办法的通知》（汕府办„2008‟73号）。

十一月

11月4日，市局召开局长扩大会议例会。

11月5日，市局发布汕尾市2008年企业工资指导线（汕劳社„2008‟76号）。

11月7日，人力资源社会保障部召开大学生纳入城镇居民医疗保险范围试点视频会议。

11月7日，市政府召开市直单位干部职工家属参加城镇居民基本医疗保险工作会议。

11月17日，省政府召开全省农民工工作座谈会。

11月21日，市局成立市劳动保障发展指标考核工作领导小组

11月25日，市政府发布《关于全面实施城镇居民基本医疗保险制度的通告》（汕府„2008‟56号）和《关于印发汕尾市农村劳动力培训及转移就业实施方案的通知》（汕府办„2008‟82号）.十二月

12月3日至4日，市局派员到各县（市、区）对就业再就业工作和农村劳动力培训转移就业工作进行督查。

12月4日，市政府召开全市劳动保障工作会议，陈样新副市长出席并作重

12月8日，市局召开局长扩大会议例会。

12月9日，市政府发布《关于印发汕尾市农村劳动力资源普查方案的通知》（汕府办„2008‟89号）。

12月15日，由陈发副局长带队到挂钩帮扶点陆丰八万镇，了解当地计生人口工作情况，并与当地党政领导座谈，探讨有关帮扶事宜。

12月24日，市政府召开全市农村劳动力资源普查工作会议，陈样新副市长出席会议并作重要讲话。

12月26日，市局召开全市劳动保障综合统计工作会议。

12月31日，市局认定汕尾市技工学校、汕尾市千汇职业培训学校为农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构，有效期2年。

（朱武城整理）

篇3：汕尾市劳动和社会保障局2007年度大事记

真心为民办实事扩大就业保民生

关注民生扩就业。就业是民生之本, 是群众关心的热点。面对就业压力和群众对就业的期盼, 该局从关注民生的高度, 不断创新工作思路, 坚持服务经济发展与扩大就业并举, 深入重点项目、优势企业开展调研, 了解用工需求, 提供用工服务, 落实就业岗位对接。2010年以来, 组织开展了就业缓助月活动、春风行动系列活动, 举办失业人员、大中专毕业生、农民工招聘专场和民营企业招聘周活动, 为求职人员创造就业机会, 实现新增就业5041人, 超额完成了进度指标。

情系群众帮就业。蓟县人力资源和社会保障局想群众之所想, 急群众之所急, 带着深厚感情为群众排忧解难。对“4050”人员、零就业家庭人员等就业困难群众, 实行盯人帮扶, 主动帮助寻找就业出路, 积极与机关事业单位、学校、社区进行联系, 大力开发公益性岗位, 创建公益性公司13家。加大岗位援助、技能援助、政策援助力度, 对零就业家庭实行发现一户、认定一户、安置一户。认定安置就业困难群众231人, 其中零就业家庭人员147人, 保持了动态为零。同时, 该局认真做好高校毕业生就业工作, 通过建立青年就业见习基地、公务员招聘、“三支一扶”、开展大中专毕业生就业服务活动, 多渠道帮助解决大中专毕业生就业问题。特别是结合重点项目和企业对人才的需求, 搞好人才引进服务, 既满足人才需求, 又为学生创造就业机会。今年, 1-5月大中专毕业生就业523人, 有效地缓解了就业压力。

立足安民抓扩面强化保障解民忧

抓实社会保险扩面, 促进民安。社会保障是民生之安。该局本着既有利于企业健康发展, 又维护职工群众合法权益, 紧密结合企业经营状况和各类群体对社会保险的需求, 因势利导, 采取行政推动、执法监察、重点督查、分类指导、上门服务等形式和措施, 大力宣传社会保险法律法规和政策, 全面推动各类企业参保, 城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险覆盖面不断扩大, 新增扩面人数同比大幅度增加。

扎实推进统筹城乡社会保障, 强化民安。该局将实施城乡居民养老保障、医疗保险制度作为改善民生的重要工作, 加大了宣传推动力度, 激发了城乡居民参保的积极性。城乡居民医疗保险参保63.9万人, 超额完成了参保任务。城乡居民养老保险参保人数不断增加, 享受养老待遇逐步提高;同时为全县近10万名老年人发放生活补助3118万元, 使群众感受到了党和政府的关怀, 享受到经济社会发展的成果。

关心群众生活, 保障民安。该局始终坚持把解决群众生活难题放在第一位。今年以来, 为城乡居民审核垫付医药费7240例, 报销金额479.4万元, 并从4月份开始全部实行联网结算, 除个别病例外, 参保患者只需要交纳个人应负担的部分, 减轻参保人员就医负担。针对企业改制、关停, 分流人员, 认真做好失业保险登记、申领、发放工作, 为正在享受失业保险待遇的1604人, 发放失业保险金318.73万元, 保障了失业职工基本生活。

执法为民搞服务维护权益促和谐

篇4：汕尾市劳动和社会保障局2007年度大事记

一月

1月5日，省厅在珠海市召开农村养老保险工作座谈会。

1月10日，市委邬公权副书记带队到我局检查党风廉政建设时指出局班子总体上不错，一是市劳动保障班子配备是历史上最健全的。二是要用制度管人管事，领导要率先按章办事。三是班子要精神团结，齐心协力，不辜负市委的委托。

1月11日至17日，省检查组对我市2004年就业服务若干重点工作进行实地检查。

1月17日，市局召开局长会议，一是讨论和通过局机关财务制度，二是戴友亮副局长、朱干立主任汇报原2000年竣工的市劳动综合楼（1-3层办公，4-8层为宿舍）欠工程队本金1216999.77元，利息359864.17元，合1576863.94元，与工程队谈判情况。会议决定一次性了断，凭发票支付。

1月27日，局党组召开会议，学习戎书记在市委“保持共产党员先进性教育会议上的讲话”，研究部署局活动方案以及春节前后的工作。

1月28日，省政府于在广州召开了部分市确保基本养老金发放工作座谈会。我市王世顶常务副市长、文英、友亮同志参加了会议。

1月31日，市政府召开全市劳动保障工作紧急会议，传达省政府“小灶会议”精神，研究部署社保扩面等工作。

1月31日，市局召开局系统保持共产党员先进性教育活动动员大会。

二月

2月1日，市局召开机关全体干部职工会议，通过《市局机关财务管理制度》。

2月20日至3月31日，市局开展“春风行动”，完善农民工就业服务工作。

2月21日至22日，沈木荣副秘书长率市政府办、劳动保障、财政、地税、社保等部门有关领导一行16人赴潮州、揭阳考察学习社会保险扩面征缴工作。

2月24日，省厅召开省劳动保障局长会议，我市王世顶副市长、潘文英局长参加了会议。

三月

3月2日，市政府召开社会保险扩面征缴工作协调会，王世顶副市长主持，市劳动保障、财政、地税等部门领导参加。

3月4日，市局召开党组会议，根据群众推荐结果，确定后备干部等。

3月9日，市政府召开全市社会保险扩面征缴协调会。

3月9日，市局成立社会保险扩面征收工作领导小组。

3月14日，王世顶副市长约见市直部分企业离退休人员。

3月25日，市政府召开全市社会保险扩面征缴动员大会。王蒙徽市长作书面讲话、市人大陈世仲副主任出席，王世顶副市长作重要讲话，沈木荣副秘书长主持会议，市县分管领导、劳动保障、地税、财政、工商等部门领导参加。

3月26日，陆丰市举行“春风行动”企业用工招聘会。

3月29日，市局召开局长会议，主要是确认考核结果，讨论劳动力市场大楼装修装饰工程。

3月29日，局党组召开征求意见会，征求促进劳动保障工作的意见和建议。

3月30日至31日，全省技工学校招生工作会议在广州召开，我市谢火进副局长一行参加了会议。

四月

4月13日，省厅召开部分劳动保障局长、技校校长会议，研究加快技校扩建工作。我市潘文英、谢火进同志参加了会议。

4月14日，市政府召开了全市社保扩面征缴“百日突击活动”动员会，王世顶副市长出席会议并作重要讲话。市政府决定从4月15日至7月25日在全市范围内开展社会保险扩面征缴“百日突击活动”。

4月16日，市局召开党组民主生活会，市检查指导组陈国强同志到会指导。

4月22日，市局召开了全市技工学校招生工作会议。

4月22日，市局在陆河县召开全市劳动保障系统办公室主任座谈会。

4月25日，局机关党支部组织生活会，开展自查自纠，批评与自我批评。

五月

5月9日，市局召开局长会议，讨论劳动力市场综合大楼新增项目的协议等问题。

5月11日、18日，汕尾电视台《法律大家学》栏目分别播出专访潘文英局长关于“工资支付”和“社会保险”方面的访谈内容。

5月16日，市党政领导到市技工学校现场办公，规划技校扩建。

5月25日，市政府召开了全市社保扩面征缴“百日突击活动”第一阶段情况汇报会，王世顶副市长出席会议并作重要讲话。

5月26日至27日，潘文英、谢火进等同志到梅州、揭阳参观学习技校建设经验。

六月

6月2日，省厅召开全省劳动仲裁工作会议。

6月2日至3日，市政府王世顶副市长率劳动保障、财政、地税、工商、工会等部门领导到城区、海丰、陆丰检查社会保险扩面征缴工作。

6月3日，市委市政府召开《十项民心工程》实施进展汇报会，市委戎铁文书记对扩大与促进就业工作作了重要指示。

6月6日，市政府召开常务会议，确定了市技校扩建工程第一方案，并请规划等部门在技术上认真核定。

6月9日，王世顶副市长率劳动保障、财政、地税等部门领导到红海湾开发区调研社会保险扩面征缴工作。

6月14日，王世顶副市长率劳动保障、财政、地税等部门领导到陆河县调研社会保险扩面征缴工作。

6月20日，市政府常务会议通过了我局《关于调整2005企业离退休人员养老金的请示》。

七月

7月7日，市政府在城区政府召开全市社会保险扩面征缴“百日突击活动”经验交流会，副市长王世顶出席会议并作讲话。

7月15日，市局召开全市培训就业（培训）股长会议。

7月28日至29日，省厅在广州召开全省劳动保障监察工作座谈会。陈发副局长等一行参加了会议。

八月

8月1日，市局召开党组会议，讨论了人事任免工作，确定9月1日劳动力市场综合楼揭牌。

8月15日，市政府王世顶副市长再次率劳动保障、地税、财政等部门领导到陆丰、海丰检查指导社保扩面征缴工作。

8月16日，潘文英局长做客汕尾电台“行风热线”节目。

8月16至19日，市局派出检查组赴全市各地开展《禁止使用童工规定》专项检查活动。

8月22日至23日，市局召开全市劳动保障监察工作会议。

8月23日，市局召开全市医疗工伤保险工作会议。

8月24日，市政府召开全市社会保险扩面征缴“百日突击活动”第三阶段情况汇报会，副市长王世顶出席会议并作重要讲话。

8月28日，省厅召开全省劳动保障工作座谈会，我市潘文英局长参加了会议。

8月30日，省政府在河源市召开“百万农村劳动力培训工程”现场会。我市王世顶副市长、潘文英局长参加会议。

九月

9月1日，市劳动力市场综合楼建成举行揭牌仪式。市政府副市长王世顶、沈木荣副秘书长前来祝贺。

9月3日，韶关市劳动保障局长王功荣来汕尾考察。

9月24日，汕尾市首届民间艺术节开幕，省厅梁满光副巡视员，深圳、汕头、惠州、潮州、揭阳、河源等市劳动保障局领导前来观摩。

9月24日，省厅副巡视员梁满光、市政府王世顶副市长、潘文英、谢火进

同志参加汕尾市技校扩建工程奠基。

9月27日上午，市政府召开全市社会保险扩面征缴“百日突击活动”总结会，市政府常务副市长王世顶出席会议并作了讲话。

十月

10月11日，市局成立了全市实施“广东省农村青年技能培训工程”领导小组。

10月14日，市农村合作医疗工作协调小组发布《汕尾市新型农村合作医疗定点医疗机构管理办法（试行）》（汕卫合医函„2005‟5号），自2006年1月1日起执行。

10月19日，王世顶副市长率劳动保障、财政、地税等部门领导到海丰督查社会保险扩面征缴工作。

10月25日，市人大劳动法执行检查组来我局检查指导工作，市财政、妇联、编办、监察局、法院、团委、工商等部门领导参加了座谈会。

十一月

11月11日，市局召开全市医疗工伤保险工作座谈会。

11月17日，市政府召开全市社会保险扩面征缴工作汇报会。

11月28日至12月2日，陈发副局长一行9人前往河源、梅州、揭阳、汕头参观学习。

十二月

12月9日，市局召开全局干部职工大会，传达市三级干部会议精神，研究近期工作。

12月15日，市人大组织全国、省、市人大代表到陆丰视察扩大与促进就业工程和外来工权益维护工程实施情况。

12月20日，市局发布调整汕尾市2005年企业工资指导线。

12月25日，市政府沈木荣副秘书长主持社会保险扩面征缴座谈会，市劳动保障、财政、地税等部门领导参加。研究对各县（市、区）考核，筹备“社会保险扩面征缴百日活动”总结表彰工作。

篇5：汕尾市劳动和社会保障局2007年度大事记

【文件来源】劳动和社会保障部

劳动和社会保障部2007年劳动和社会保障工作要点

(劳社部发〔2007〕1号)

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构：

现将《2007年劳动和社会保障工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

劳动和社会保障部

二○○七年一月二十九日

2007年劳动和社会保障工作要点

2007年劳动和社会保障工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神，全面落实劳动保障事业发展“十一五”规划纲要，妥善处理改革发展稳定的关系，着力抓好就业再就业、社会保障和劳动关系调整工作，协调推进各项基础工作，以优异成绩迎接党的十七大召开，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献。

一、全面做好就业培训各项工作，保持就业局势的基本稳定

（一）全面完成就业再就业目标任务。按照中央经济工作会议确定的目标任务，全年城镇新增就业人员不低于900万人，下岗失业人员再就业500万人，其中，就业困难对象再就业100万人，城镇登记失业率控制在4.6%以内。要将上述目标任务进行层层分解，逐级建立健全目标责任制，保持就业局势的基本稳定。

（二）加大政策落实力度，做好就业服务工作。完善再就业援助制度，广泛开展创建充分就业社区活动，落实好岗位补贴和社会保险补贴政策，着力帮助零就业家庭和就业困难人员就业再就业。全面完成并轨任务，解决好并轨人员就业、劳动关系、社保关系接续等问题。建立就业再就业资金使用管理“以奖代补”机制，充分发挥资金使用效益。开展政策落实情况的联合检查，推进就业再就业政策的全面贯彻落实。统筹做好下岗失业人员再就业和新成长劳动力特别是高校毕业生就业工作。开展再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、大中专技校毕业生就业服务周等专项就业服务活动，推进服务措施和政策的落实。

（三）做好职业培训工作，提高劳动者就业和创业能力。加强高技能人才工作，大力推行技能人才培养的校企合作，推广现代企业培训制度，加强技能实训平台特别是公共实训基地建设。完善技能人才多元评价机制，提高技能鉴定质量。加强职业培训教材等基础建设和职业技能竞赛的统筹管理。组织实施好“新技师培养带动计划”、“城镇技能再就业计划”、“能力促创业计划”和“国家技能资格导航计划”。实现创业培训40万人，再就业培训400万人，新增技师和高级技师32万人。通过东部工程探索素质就业的路子。

（四）切实加强失业调控工作。探索加强失业调控的新措施，推动建立失业预警机制。指导重点行业和重点地区做好关闭破产企业职工安置工作，推动“就业新起点计划”试点的实施，积极帮助更多失业人员再就业，维护职工权益。

二、做好社会保险各项工作，确保社会保险金按时足额发放

（五）进一步扩大社会保险覆盖范围。2007年力争实现企业职工养老保险参保人数达到1.95亿人，失业保险参保人数达到1.13亿人，医疗保险参保人数达到1.7亿人，工伤保险参保人数达到1.12亿人，生育保险参保人数达到0.7亿人。

（六）加大社会保险费征缴力度，巩固确保发放的成果。继续确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，巩固成果，不发生新的拖欠，努力创造条件补发历史拖欠养老金。全面加强社会保险费征缴稽核工作，提高基金征缴率，保持基金增长态势。

（七）继续做好国发〔2005〕38号文件贯彻落实工作。全面落实实施意见。做好养老保险计发办法改革的组织实施工作。完善做实养老保险个人账户相关政策，规范个人账户基金归集和管理流程，推动试点地区逐步提高个人账户做实比例，将既有基金支撑能力、又有试点积极性的省份纳入试点范围。做好企业退休人员基本养老金调整工作。落实好城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策。提高统筹层次，加快实施基本养老保险省级统筹。指导推动企业年金规范健康发展。切实加强养老保险精算工作，为完善制度提供技术支撑。

（八）稳步推进事业单位养老保险制度改革工作。结合事业单位改革，研究制定事业单位养老保险制度改革试点方案。报经国务院批准后，指导试点省份在测算的基础上，制定好本地区的试点方案，及时研究试点中出现的情况和问题，进一步完善相关政策。

（九）做好失业保险工作，建立失业保险与促进就业联动机制。对符合条件的失业人员及时足额发放失业保险金，提供再就业服务。进一步落实下岗失业人员再就业社会保险补贴政策。在有条件的中西部省份选择一些中心城市进行扩大失业保险基金支出范围试点，发挥失业保险促进就业的功能。加强与就业服务工作的配合，健全完善失业保险与促进就业的联动机制。积极推进失业保险基金在设区的市实行全市统筹。

（十）启动城镇居民医疗保险制度试点，完善城镇职工基本医疗保险。精心组织城镇居民医疗保险试点工作，完善相关配套政策和措施，切实加强医疗保险管理能力建设。多渠道落实参保资金，着力解决困难企业和关闭破产国有企业退休人员医疗保障问题。做好非公有制经济组织从业人员和灵活就业人员参加医疗保险工作。加强生育保险服务管理，规范生育保险给付和经办管理程序，推行生育医疗费用由经办机构与定点医疗机构直接结算办法，加强生育保险基金监督和管理。

（十一）加大工作力度，做好工伤保险工作。以建筑等高风险行业和大中城市为重点，进一步做好工伤保险工作。加强工伤保险基础管理，完善相关政策标准，加强对各地工伤认定工作的指导，抓好新《劳动能力鉴定标准》的实施，进一步规范劳动能力鉴定工作。加强工伤保险待遇支付管理。继续做好工伤预防和职业康复的试点工作。

（十二）探索新型农村养老保险制度建设。做好被征地农民的培训就业和社会保障工作。加强农保基金监督管理，进一步完善各项管理制度，提高业务经办能力。在有条件的地区开展个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新型农村养老保险试点。

（十三）开展社会保险规范化、信息化和专业化建设。优化经办业务流程，制定经办业务标准。完善社会保险统计指标体系，加大联网数据整理力度，推进经办业务管理、数据采集、信息传递、查询服务的网上办理。逐步实行经办机构工作人员持证上岗。研究制定社会保障服务中心建设试行标准，普遍开展社会保障服务中心建设试点工作，做好9个地区社会保障服务中心建设试点工作，管好用好试点资金，确保试点工作顺利进行。继续推进企业退休人员社会化管理服务工作，进一步扩大社会化管理服务覆盖范围，提高管理服务水平，积极开展老年护理服务和退休人员公寓建设试点。

三、加强对社会保险基金的管理和监督，切实维护基金安全

（十四）组织开展社会保险基金安全教育活动。采取多种形式广泛宣传党和国家的社会保障政策及基金管理监督的法规，充分认识基金是社会保险的“生命线”，基金纪律是“高压线”，形成人人关心基金安全、重视基金安全、维护基金安全的社会氛围。

（十五）加大基金监督检查的力度。贯彻落实国务院第157次常务会议精神，认真整改审计检查和内控检查发现的问题。配合审计署做好社会保险基金的全面审计工作，对各项社保基金管理情况进行自查，及时纠正问题，进一步规范基金管理。组织进行社会保险费征缴情况专项检查。对典型的举报案件直接进行查处，加强举报案件查处情况的跟踪检查。

（十六）完善基金管理监督制度。研究制定社会保险基金管理监督、企业职工基本养老保险个人账户管理和基金投资管理办法，加强社会保险基金监督检查和个人账户基金投资监管。建立社会保险经办机构内部控制制度，对各项业务、各个环节实行全程监控。研究制定社会保险信息披露制度，定期向社会披露社会保险信息，自觉接受社会监督。落实要情报告制度。

（十七）进一步完善基金监管工作机制。省级普遍建立社会保障监督委员会，定期研究工作，解决问题，加强对社会保障政策执行情况和基金管理情况的监督检查。加强社会保险基金监督队伍建设，推动建立专门的工作机构，调整充实专业人员，从组织上保证基金监督工作的开展。

四、发展和谐劳动关系，维护职工合法权益

（十八）全力以赴解决企业工资拖欠问题，加强工资宏观调控。层层落实清欠任务，做好工资历史拖欠的认定工作，督促相关企业制订清欠计划和具体解决办法。建立定期报告工作制度，按月统计汇总各地清欠情况。推进工资保证金制度建设。在有条件的地区推进建立欠薪保障制度。狠抓最低工资制度的贯彻落实。规范企业工资支付行为。加强企业工资宏观调控和监管，完善并严格实行垄断企业工资总额控制制度。

（十九）全面推行劳动合同制度，开展创建和谐劳动关系活动。继续推动劳动合同三年行动计划的落实，确保实现各类企业劳动合同签订率达到90%以上的目标。建立劳动用工备案制度，加强对劳动用工的宏观动态管理。继续做好国有企业重组改制中的劳动关系处理工作。启动实施集体合同制度覆盖计划。继续加强协调劳动关系三方机制建设。推动和谐劳动关系先进企业和工业园区创建活动，将创建活动与全面推进劳动合同制度和集体合同制度实施、加强工资支付保障等工作有机结合起来，及时总结经验，树立典型，以点带面，将创建活动推向深入。

（二十）加强劳动争议处理工作。积极稳妥地推进劳动仲裁机构实体化建设，各省会城市及其它中心城市要积极创造条件，率先建立实体化的劳动争议仲裁机构。加强劳动争议调解体系建设。在企业聚集的乡镇、街道和工业园区，积极推进劳动争议调解组织建设，尽快形成多层次的劳动争议调解网络。进一步完善劳动争议仲裁制度，改进处理程序，改革办案方式。

（二十一）积极推进劳动保障监察执法体制和机制创新，加大对劳动者权益保护力度。健全劳动保障监察组织网络，提高监察执法能力和水平。进一步完善有关部门密切协作的劳动保障监察维权工作协调机制。不断创新劳动保障监察管理和执法模式,积极推广“网格化”和“网络化”劳动保障监察。继续完善劳动保障监察各项制度，建立和完善企业劳动保障守法诚信制度、重大违法行为社会公布制度及举报奖励制度。充分利用12333劳动保障咨询电话，进一步畅通咨询、投诉、举报和权利救济渠道。

（二十二）认真做好信访维稳工作，及时排查化解不稳定因素。进一步规范办信接访办法，健全群体性事件预防处置机制。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，加强对突发事件的预防和监控。对发现的隐患要及时认真分析，做出准确判断，对可能引发集体上访的问题要有针对性地采取措施，把不稳定因素消除在萌芽状态。

五、维护农民工合法权益，下大力气做好农民工工作

（二十三）进一步改善农民工就业环境。继续开展“春风行动”，为农民工进城务工提供服务。落实“农村劳动力转移就业计划”和“农村劳动力技能就业计划”，提高农民工就业能力和创业能力，全年培训800万人。

（二十四）扎实推进统筹城乡就业试点工作。进一步加强劳务输出示范县建设，推广“培训、就业、维权”三位一体工作模式。组织开展劳务品牌推荐、评选活动。加强农村劳动力转移就业服务体系建设，提高农村劳动力输出的组织化程度。

（二十五）做好农民工参加社会保险工作。进一步实施“平安计划”，依法将农民工纳入工伤保险范围。继续推进农民工参加医疗保险专项扩面行动，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。积极促进与用人单位建立稳定劳动关系并签订劳动合同的农民工按规定参加失业保险工作。研究制定农民工参加养老保险的办法和经办业务规程。农民工参加医疗保险人数达到2800万人，农民工参加工伤保险人数达到3600万人。

（二十六）解决拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法权益。重点开展规范劳动力市场秩序、劳动用工情况及农民工工资支付情况等专项执法检查活动，严厉查处严重超时加班和劳动条件特别恶劣的问题，切实维护劳动者合法权益。制定《关于建立农民工工资保证金制度的指导意见》。

（二十七）继续做好农民工办综合协调和指导工作。协调各地区、联席会议各成员单位加大工作力度，夯实工作基础，完善农民工工作协调机制。引导各地普遍在市一级建立农民工协调机构。组织开展农民工统计指标体系等基础性研究。继续做好涉及农民工的各种专题性工作，努力营造全社会理解、关心、保护农民工合法权益的社会环境。按照国务院农民工工作联席会议2007年工作要点要求，做好相关工作。

六、加强基础工作，促进劳动保障事业健康发展

（二十八）加快劳动保障立法进程。配合有关方面做好《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《社会保险法》及《残疾人就业条例》、《工伤保险条例修正案》等法律、行政法规草案的修改工作。组织有关方面起草《企业工资条例》草案，修订《女职工劳动保护规定》。

（二十九）加大执法监督和普法宣传工作力度。全面推进依法行政。深入实施行政执法责任制，健全行政许可、行政审批的各项制度。建立预防和化解行政争议机制，积极探索建立行政复议听证制度、调查制度、和解制度、重大案件备案制度和行政复议工作责任追究制度。积极推动普法工作，增强普法宣传的针对性、实效性，提高用人单位和劳动者的法律意识。

（三十）推动劳动保障事业发展“十一五”规划纲要和劳动保障事业发展计划的组织实施。制定和落实好劳动保障事业发展“十一五”规划纲要实施方案，强化目标责任制，做好“十一五”规划主要指标的分解特别是约束性指标的地区分解。采取切实措施，促进重点工程投入等保障措施的落实。组织实施2007年劳动保障事业发展计划，加强对各地执行计划情况的调研和检查，促进计划的落实。

（三十一）进一步加强劳动保障统计工作。探索开展社区劳动保障情况的统计直报，充分利用金保工程获取统计数据，配合有关部门做好劳动力调查、农业普查、城乡统筹就业等统计工作，研究开展农民工调查工作。

（三十二）进一步加大政务公开工作力度。强化政务公开意识，全面推动政务公开办法和制度的落实，发挥政府网站、电话咨询中心和媒体的作用，提高政务公开的快捷性和有效性。

（三十三）加快金保工程建设步伐。按照“完整、正确、统一、及时、安全”的要求，加强省市两级统一的劳动保障数据中心建设，完成示范城市的评估和验收。抓好全国统一应用软件的开发和应用推广工作。完成各省与所辖各地市的联网，实现部、省、市网络的三级贯通，推进联网应用，开展异地业务应用系统建设试点工作，推动和规范12333劳动保障电话咨询服务中心等公共服务系统建设。

（三十四）继续做好政务信息和新闻、宣传、出版工作。拓展信息来源渠道，突出政务信息促进劳动保障中心工作的作用，进一步发挥劳动保障工作网的使用效率。加大宣传工作力度，落实新闻发言人定时定点新闻发布制度，继续做好政策宣传和典型宣传工作。做好劳动保障报刊和图书出版发行工作。

（三十五）加强劳动保障科学研究工作。着重加强对城乡统筹、比较充分就业、发展和谐劳动关系、合理调节社会分配、完善社会保障制度、高技能人才队伍建设以及农民工问题等重大课题的研究，积极有效地发挥科研理论的重要作用，使科研课题在理论创新和指导实践两个方面有新的突破。按照国家财政科技经费投入制度改革的要求，建立劳动保障科研项目库。

（三十六）加大干部培训力度，推动劳动保障系统能力建设。针对劳动保障工作面临的新形势、新要求和干部队伍状况，以劳动保障业务和公共管理为主要培训内容，加强对省级劳动保障部门厅局长和地市劳动保障部门新任局长的培训。

（三十七）巩固和扩大对外交流合作成果，全面提升交流合作水平。按照我国总体外交要求，围绕劳动保障工作重点，继续推动多双边高层互访，构建良好的对外交流合作平台。做好“亚洲就业论坛”的承办工作，扩大我在国际劳工事务上的影响力。进一步扩大民间和非政府国际交流与合作。完善境外就业服务和管理，通过建立行业自律组织，实现境外就业中介服务行业的规范管理和行业自律。维护境外就业人员的合法权益。加强基础工作，逐步建立国际劳动保障信息库。

篇6：汕尾市劳动和社会保障局2007年度大事记

佟宝忠现任天津市河东区人力社保局党群工作科科长, 同时兼任局工会副主席。该同志不论主抓党务工作还是协助做好本单位工会工作, 始终严于律己、敬业工作、认真履职, 当好参谋。虚心学习相关知识, 潜心研究分管业务, 用心把握领导要求, 尽心抓好工作落实, 扎实推进各项工作上水平。

注重加强学习

作为一名基层工会干部, 佟宝忠同志始终把加强理论学习摆在首位, 把加强自身政治理论学习作为提高党性修养和业务能力的有效手段和“永恒主题”, 常抓不懈。

佟宝忠同志在学习过程中注意联系实际, 坚持把抓学习与自身岗位职能结合在一块去思考和研究。他注意把学习成果转化为谋划工作的思路、推进发展的措施、干好工作的本领, 有力推动了工作开展。尤其是该同志能够根据区委不同时期、不同阶段目标要求, 及时协助局党组谋划工作思路, 调整工作重心。同时, 他注重对工作的调查研究, 撰写了《优化服务是新时期人事人才工作的基本定位》等5篇调研体会文章, 分别在《求贤》等刊物上刊发。

注重组织开展好各项活动

(一) 协助局党组在机关内部先后开展多次主题实践

他积极拟定方案, 分析情况, 推动开展各类主题实践活动, 找准切入点, 把握着力点, 不搞上下一般粗, 实打实抓落实。做到了组织得力, 方法得当, 推进有序, 保障到位。尤其是党员纯洁性教育工作、基层组织建设年等各项工作, 受到区领导充分肯定, 其做法和经验在全区作了典型发言。

(二) 协助局党组在机关内部大力推动“三个起来”活动

一是表身份、展形象, 让窗口单位亮起来。在河东区劳动保障大厅、河东区人才市场两个窗口单位大力推行“党员示范岗”, 通过佩戴党徽, 把党员身份亮出来, 促进党员发挥先锋模范作用。

二是转作风、解难题, 让服务企业动起来。协助局领导大力开展“人力社保大走访”活动, 采取“公开接访、重点约访、带案下访、入户走访”的方式, 围绕影响企业发展的人力社保问题, 影响民生改善和群众关心的热点问题, 影响社会和谐稳定的难点问题开展走访, 全面掌握社情民意。

三是抓载体、重便民, 让政务公开活起来。带领科室人员编制完成了《人事人才工作政务公开汇编》, 对机关行为规范、工作职能、办事程序等五大类、58项内容进行了梳理规范, 使人事工作运转更加有序、协调, 办事更加公正透明、工作更加高效便捷。

(三) 积极组织机关干部开展各类文化体育活动

千方百计丰富干部职工的业余文化生活, 创造性地将机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来, 通过组织开展各种形式的文化体育活动, 增强了职工的体质, 培养了积极向上的作风, 凝聚了人心、增强了合力、促进了和谐。

注重关心服务群众

篇7：劳动和社会保障网络的组建

1.网络组建前的现状

我局属下各个办公机构遍布在开平各个街道、乡镇、社区, 共有27个不同地点办公场所, 包括有市劳动和社会保障局办公大楼、市社会保险基金管理局办公大楼、市职业训练中心、16个街道镇劳动保障事务所和8个劳动保障工作站。有些办公场所是单机操作, 没有组建成局域网也没有连接到Internet;有些办公场所有局域网, 但不能互通互联, 各自为政。中心机房服务器及网络设备残旧, 性能低, 带宽小, 速度慢, 甚至没有做安全措施。

2.网络建设目标

先把各个办公场所分别建成各个局域网, 再更新市局中心机房的设备, 提高光纤带宽, 提高中心机房的运作能力和加强安全措施, 然后通过租用电信光纤线路, 把各个局域网分别接入宽带城域网, 最后组建成覆盖全市劳动保障工作网点的劳动保障信息网络。并且网络建成后能满足金保工程、市委、市政府确定的各项劳动保障工作目标任务要求。

网络组建的硬件及软件

组建网络需要硬件设备和软件, 硬件包括有网卡、交换机、路由器、防火墙、服务器、传输介质等, 软件包括有操作系统和应用系统。

1.硬件设备选择

(1) 网卡

目前购买的计算机都自带有网卡, 一般都是10/100/1000Mbit/s自适应端口。

(2) 交换机

机器数量少的办公场所, 选择D-Link DES-1008D交换机;市局中心机房建设, 由于承担起全市劳动保障部门业务数据出出入入的节点, 传输速率要求高, 连接机器多, 又需要VLAN功能, 故选择具有48个网口的3COM 3C17302交换机。

(3) 防火墙

为了保护网络安全, 方便配置, 选择联想网御Power V-404国产品牌防火墙, 用于市局中心机房建设。

(4) 服务器

根据劳动和社会保障提供的网络服务, 选择HP ML370G3服务器, 2个处理器;4G内存;4*73G硬盘, 1万转;千兆网卡;集成双通道Wide Ultra3 SCSI适配器。

(5) 传输介质

传输介质可分为有线介质和无线介质。考虑到稳定性和可靠性, 今次选择有线介质组建网络, 以后某些特殊环境再用无线介质作为网络的扩展。故用到双绞线、单模光纤和双模光纤。多模光纤用于楼宇间的网络连接, 单模光纤是租用电信的线路。

(6) 光纤收发器

光纤收发器也分为单模和双模, 由于我们今次组网覆盖面积大, 所以需要选择多模和单模光纤收发器。一样, 多模光纤收发器用在楼宇间, 单模光纤收发器用在各个网点相连节点上。

2.软件选择

WINDOWS操作系统直观、高效的面向对象的图形用户界面、易学易用, 并且学校一般开设的计算机基础课都有介绍WINDOWS操作系统, 因此为了方便工作人员入职后就可以适应使用网络系统, 故各网点选择安装Windows XP操作系统。各个网点安装的网络协议一样选择WINDOWS操作系统自带的TCP/IP协议。中心机房服务器选择安装WINDOWS Server 2003和linux操作系统。应用系统选择国家、省、江门和自己单位开发的业务软件或指定的其他正版软件。

网络设计与实施

1.网络拓扑结构

各劳动所站和其他办公场所的局域网络结构分别采用星型拓扑结构, 城域网采用环型拓扑结构, 骨干广域网采用网状拓扑结构, 因此, 组成整个劳动和社会保障网络有星型、环型和网状拓扑结构。

2.网络硬件设备的连接

(1) 根据网络的拓朴结构和计算机数量, 以弱电和强电分开布线的原则, 在装修办公场所时把每条双绞线埋好。 (2) 制作双绞线两头的接头。计算机到交换机之间使用直通线连接;计算机之间或交换机之间采用交叉线连接。 (3) 把双绞线两头分别接上计算机网卡和交换机;把双绞线两头分别接上级联的交换机和防火墙;把光纤收发器和交换机连接起来;也把服务器和交换机连接起来。 (4) 利用光纤跳线, 把光纤线路和光纤收发器连接起来。 (5) 租用电信光纤延伸到每个办公网点, 把每个网点接入城域网。

3.网络配置

(1) 分别安装好网卡驱动程序。 (2) 配置TCP/IP。为了跟政务网统一部署要求, 各局域网使用政府统一分配的IP、网关、DNS和子网掩码。 (3) 安装好“Microsoft网络的文件和打印机共享”服务, 启用共享功能, 设置好共享的资源。 (4) 申请使用电信网络运营商的网络访问INTERNET。

(5) 安装设置FTP服务器、安装SQL数据库服务器、安装业务系统服务器。 (6) 设置好网络安全。安装杀毒软件、木马拦截和清除软件, 启用防火墙, 隐藏共享文件夹、禁用简单文件共享、共享文件夹加密等。配置中心机房硬件防火墙安全设置, 实施端口映射, 禁止部分服务, 监控部分服务。

4.网络连接测试

网络连接好后, 需要测试网络链路的连通性。测试办法有很多, 主要采用如下办法: (1) 利用测线仪把每根网线进行测试。 (2) 观看交换机LAN端口LED指示灯, 如果指示灯灭为没有连接、绿色为正常连接、琥珀色为连接出错。 (3) 使用Ping命令和Tracert命令。 (4) 观看计算机网上邻居的本地连接图标, 如果出现红色叉, 证明该台机线路不通;如果没有红色叉再观看本地连接的状态, 如果状态中收到或发送数据包为0, 证明线路已经接通, 但配置错误, 比如IP地址配置错误等。 (5) 输入省测速网址:http://19.16.100.142:7001/gdld/test Net Speed.jsp, 输入密码下载文件, 如果下载速度能达到每秒150K以上, 使用省业务系统就非常流畅。

结论

篇8：汕尾市劳动和社会保障局2007年度大事记

坚持民生之本多渠道促进就业

在当前形势下, 保持就业局势稳定已成为中央提出的“保民生、保稳定、保增长”的重要内容。蓟县劳动和社会保障局把保障就业作为保障民生的根本, 积极落实中央、市、县出台的促进就业的各项优惠政策, 坚持服务经济发展与扩大就业一起抓, 紧紧围绕经济增长点, 多渠道开发就业岗位, 努力扩大就业。2009年1-6月实现新增就业6026人, 占全年任务的67%, 其中, 安置城镇失业人员和新生劳动力1678人, 其他人员就业4348人。

蓟县劳动和社会保障局将创业带动就业作为就业工作重中之重, 制定实施创业带动就业四年规划纲要, 完善具体措施, 抓好实施落实。对自主创业人员继续提供项目指导、创业培训、小额贷款、费用补助等支持和服务, 积极鼓励下岗失业人员、高校毕业生创业和农民就地就近创业, 培育壮大创业主体。扶持青年就业见习基地建设, 依托开发区、乡镇工业小区建立创业园区, 大力发展创业载体。落实税费减免政策, 将服务型企业、商贸企业认定年限延续至2012年, 对创业成功、吸纳下岗失业人员和困难群体人员就业的, 给予岗位补贴、社会保险补贴支持, 带动更多的人就业。始终将“4050”人员、零就业家庭、城镇低保家庭、单亲家庭等困难群体作为就业帮扶重点, 实行盯人帮扶包保责任制, 完善长效帮扶机制。

蓟县劳动和社会保障局坚持促进就业与服务经济发展, 在职业技能培训上实现新突破。深入推进技能人才培养、再就业转岗培训、农民工技能培训、大中专毕业生职业资格培训工作, 构建面向在职职工、失业人员、新生劳动力、农村富余劳动力、外来务工人员等全体劳动者职业培训格局, 满足经济社会发展对技能人才的需求。同时, 为58名从事个体经营的失业职工一次性发放自谋职业补助金23.56万元;为545名灵活就业人员发放社会保险补贴78.31万元;累计扶持自主创业人员484人, 小额担保贷款额度为1073万元;对公益型岗位从业人员岗位补贴38万元、社会保险补贴97.6万元, 受益人数1543人。扶持发展各类型企业29家, 累计从业人员1708人, 其中安置下岗失业人员1399人, 新增就业257人。免费举办下岗失业人员、大中专毕业生、农民工招聘专场和再就业援助活动、民营企业招聘周活动5次, 组织进场招聘单位283个 (次) , 提供就业岗位4039个 (次) , 进场求职5823人 (次) , 达成就业意向1831人次。

此外, 为了应对金融危机的不利影响, 蓟县劳动和社会保障局还成立了困难企业审核认定工作领导小组, 先后4次组织召开全县受金融危机困难企业审核认定工作会, 专门对全县100人以上企业生产经营情况进行调查, 并宣传帮扶困难企业政策措施。截止到现在, 接到困难企业申报材料39份, 经初步审核, 向市申报困难企业9家。目前已经市审核认定4家。这些企业均享受岗位补贴, 补贴金额50多万元, 稳定就业人数1370人。建立了困难群体就业援助制度, 认真落实盯人帮扶措施, 实行动态管理, 及时提供就业服务, 免费职业介绍、职业指导、技能培训。2009年以来, 认定安置困难群众人员321人, 其中:“零就业”家庭人员263人, 对“零就业”家庭, 坚持发现一户, 认定一户, 认定一户, 帮扶一户, 确保至少一人就业。同时, 组建了9家公益性公司, 通过开发公益性岗位, 托底安置“4050”人员等困难群体917人。

蓟县劳动和社会保障局认真做好高校毕业生就业工作, 积极采取措施, 帮助解决就业问题。一是加大青年见习基地建设, 在企、事业单位首批建成14个青年见习基地, 可提供就业岗位345个。见习期间, 按本市最低工资的60%, 为大学生发放生活费补贴。二是举办“心系学子情, 送岗位进校园”活动, 组织森达奥电器、天挂车辆等10家企业, 走进中国民航大学招聘会现场, 提供就业岗位159个, 当场接到投递简历236份, 达成就业意向77人。三是在26个乡镇和街道、社区开发社会管理、公共服务等公益性岗位102个, 安置2008年以来高校毕业生就业。四是对自主创业的高校毕业生进行创业培训、项目指导, 每人给予5万元的小额担保贷款支持。

保障民生之安扩大社会保险覆盖面

保障人民群众的基本生活和基本医疗需求, 是社会和谐的基础和前提, 社保工作做的好坏直接关系到人民群众的切身利益, 蓟县劳动和社会保障局一直把社会保障工作摆在更加突出的位置。围绕健全覆盖城乡的社会保障体系, 大力推进城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育和城镇居民医疗保险扩面工作, 下大力量抓好各项社会保险扩面任务分解落实, 加大督促检查力度, 取得了新突破。2009年前6个月, 城镇职工养老保险累计参保46850人, 比上年年底增加650人, 完成全年任务的97.2%;城镇职工医疗保险累计参保50144人, 比上年底增加1961人, 完成全年任务的89.97%;工伤保险累计参保44574人, 比上年底增加2111人, 完成全年任务的112.06%;生育保险累计参保42027人, 比上年底增加411人, 完成全年任务的98.4%;失业保险累计参保36950人, 完成全年任务的98.8%。

蓟县劳动和社会保障局以混合所有制企业、非公有制企业、新建项目和新增就业及灵活就业人员为重点, 扩大城镇职工养老保险覆盖面, 力争参保缴费人数实现大突破;以建筑施工、餐饮服务业、服装、建材等使用农民工较多的企业为重点, 推动农民参加医疗、工伤保险, 提高农民工参保率;以城镇中的学生、儿童为重点, 抓好、抓实城镇居民医疗保险参保工作, 实现应保尽保。巩固扩大新农合工作成果, 在资金管理使用上抓规范, 确保资金安全;在政策运行上更惠民, 让参合农民享受应有的待遇;在结报服务上提效率, 真正方便群众。2009年1-6月份, 住院报销、门诊核销81418人次, 累计报销金额3652.4万元。不仅如此, 为农村老年人发放生活费补助3658万元, 惠及全县农村老年人9.26万人。

维护民生之权构建和谐劳动关系