山头裘村后进村转化情况汇报（精选4篇）
篇1：山头裘村后进村转化情况汇报
山头裘村后进村转化情况汇报
各位领导、同志们：
大家好！
我是山头裘村党支部书记陈思法，现我将本村后进党支部转化工作向大家作下汇报。
过去几年，本村两委班子内部不团结，导致各项工作不能有效开展，2010年，我村被列入县党建后进村。这样的结果，让村两委顿时清醒不少。为及早摘掉后进帽子，彻底改变现状，村两委多次召开会议，研究分析落后原因，查找存在的问题，提出整改意见，具体落实各项措施。县人大副主任杨胜骏，原街道书记许英雷及联系领导等都对我村的后进转化工作进行了具体的指导，有力地推动了我村的后进转化工作。
首先，加强党支部建设。严格落实“七个一”的工作制度，加强党员干部队伍建设，提高党员干部素质。按照求同存异、多沟通、多协调的原则，团结村委，明确两委职责，理顺村两委关系。践行全心全意为人民服务的宗旨，严格落实民主决策五步法，维护群众利益，做到及时公开村务，畅通群众监督渠道。
其次，围绕创先争优活动，积极发挥党支部的领导核心作用及党员干部的先锋模范作用，我们实实在在做好了村内四项民心工程，得到了群众的广泛认可。一是投资7万元，建成1000余平方米的文体广场和一个新戏台，配齐健身活动器材，改善户外活动条件。二是建成一个垃圾分捡场，实现全村垃圾进行生态化处理。三是完成对全村电网进行整理改造，增加容量，改善用电条件，有效预防因电线老化造成的火灾隐患；四是投资近13万元建设星光老年之家以及修复祠堂。
最后,重视本村的文化建设。减少邻里矛盾，建设和谐乡村，文化建设能起到很大的作用。我们村两委非常重视本村文化建设，一是组建了洋鼓队、排舞队、腰鼓队三支文体队伍，配备硬件设施，落实2万元活动经费，鼓励男女老幼参加文体活动。二是借助新戏台，邀请街道、县里的文艺队，成功举办了三次大型的文艺表演，大大丰富了村民的文化生活。
通过一系列的努力，我村的整体面貌发生了大变化，党支部的凝聚力、核心力大大增强，党员干部的先锋作用也大大呈现，今后，我们将继续改进工作，实现落后党支部成功转化。
篇2：山头裘村后进村转化情况汇报
一、工作安排
主要分三个阶段：
（一）排查摸底阶段（3月10日－3月15日）
各农业街道办事处将上村级考核中排名后三分之一的村列为后进村，并进行排查摸底，建立问题台帐，制定《后进村治理转化方案》和整改措施。
（二）治理转化阶段（3月16日－9月16日）
要求各农业办事处按《马村区后进村治理转化实施方案》的工作内容、工作目标及工作任务的有关要求，高水平、高质量地做好后进村的治理转化工作。区人口计生委也按后进村分包情况一览表分工，对后进村进行常年监控，分包领导及相关科室人员不定期地对后进村人口计生工作进行督查和指导。
（三）检查验收阶段（9月17日－9月25日）
区人口计生委将组织验收组对各后进村治理转化情况进行验收，验收结果将全区通报，并记入各农业办事处千分制考核成绩。
二、工作措施
主要有六项：
（一）明确职责，加强督导。对后进村核查存在问题、整改措施，根据业务分工不同，区、办人口计生部门对症落实到相关科室，明确到分包具体责任人；委班子成员每月至少对分包办事处的后进村督导一次。
（二）因村施治，解决遗留。街道办事处针对后进村的不同问题，摸清底数，开动脑筋，因村施治，统筹规划，把计生工作与村干部政绩挂钩，对包村干部同奖同罚，限期改变落后面貌。
（三）示范带动，确保效果。全区以创建“计划生育后进转化示范村”为切入点，以示范村带动后进村转化为目标，并选派专门的分包转化责任人，抓好各项措施的落实，并给予示范村1000元资金奖励。
（四）加强培训，提高素质。制定对村计生干部培训、轮训工作意见。根据不同时期、不同工作重点，因地制宜，对村级管理员有针对性地进行业务培训和指导，强化素质。
（五）部门联动，综合治理。针对后进村政策外生育较多的现象，实施部门联动；区人口计生委与公安、法院等部门结合，采取措施，规范新生儿入户流程，加大社会抚养费征收的执行力度，综合治理后进村违法生育。
（六）目标管理，严格奖惩。把后进村的治理转化工作纳入区、办两级人口计生目标管理体系中，并作为区、办两级对村级人口计生考核的一项重要内容。进一步加大对后进村转化工作的奖惩力度，对主要领导和分包转化责任人工作不力、转化措施落实不到位、影响考核成绩的，严格实行“一票否决”；对转化好的后进村包村责任人、村干部和专干各500元奖励。
三、工作进展及初步效果
3月份召开全区后进村治理转化专题会议后，各办事处都能按区后进村治理转化实施方案要求，落实阶段性工作，进一步强化措施，制定问题台帐和激励机制，落实责任，集中力量，攻艰破难，治理转化工作取得了新进展。
截止目前，全区后进村共落实节育措施110例，其中上环89例，引流产12例，结扎9例，追回外出躲避逃生6户，征收社会抚养费4万余元；市级重点管理后进村中有4个村配齐了村级管理员，工作责任心明显增强，村两委干部关系进一步改善；增加村室硬件设施，村室面貌和环境较过去有明显改观，其他后进村的台帐也进一步规范。通过治理转化，大大提高了已婚育龄妇女管理率、避孕节育措施落实率，加大了社会抚养费征收力度。
四、下步打算
（一）召开专题会议再加压。我区定于6月下旬再次召开后进村治理转化专题会议，选取治理转化效果好的村进行典型发言，行动迟缓、进度慢、遗留问题多的村进行表态发言，以激励后进中的先进，鞭策后进中的后进。
（二）领导力度再强化。进一步加大领导力度，集中抓好后进村的再清理清查工作。针对解决遗留问题越到后来难度越大的实际，委班子成员根据各自职责分工，将组成三个组，强化对后进村的督导，并与办事处分包领导、包村干部、村两委干部和村级管理员共同抓好这项工作；街道党工委每周要召开一次书记办公会，按各村的转化进度，结合实地督导情况，逐村分析情况，研究对策，推动治理转化工作顺利开展。
（三）工作重点再突出。一是突出“追躲”工作，实行有奖举报。由办事处统一为各后进村制作举报箱，对提供线索找回外出躲避户的给予500元奖励，调动群众参与后进村治理转化的积极性；二是突出抓好引流产。重点是清理违法大月份怀孕，防止“边清边生”、“边追边逃”现象；三是突出社会抚养费征收工作。在抓好节育措施落实的基础上，对难缠户与
2008年以来，县直部门高度重视后进村的治理转化，强措施、严奖惩、重效果；与全区计生整体工作同安排、同部署，经过前几个月的努力，治理转化工作取得了一定的成效，现将有关情况汇报如下：
一、工作安排
主要分三个阶段：
（一）排查摸底阶段（3月10日－3月15日）
各农业街道办事处将上村级考核中排名后三分之一的村列为后进村，并进行排查摸底，建立问题台帐，制定《后进村治理转化方案》和整改措施。
（二）治理转化阶段（3月16日－9月16日）
要求各农业办事处按《马村区后进村治理转化实施方案》的工作内容、工作目标及工作任务的有关要求，高水平、高质量地做好后进村的治理转化工作。区人口计生委也按后进村分包情况一览表分工，对后进村进行常年监控，分包领导及相关科室人员不定期地对后进村人口计生工作进行督查和指导。
（三）检查验收阶段（9月17日－9月25日）
区人口计生委将组织验收组对各后进村治理转化情况进行验收，验收结果将全区通报，并记入各农业办事处千分制考核成绩。
二、工作措施
主要有六项：
（一）明确职责，加强督导。对后进村核查存在问题、整改措施，根据业务分工不同，区、办人口计生部门对症落实到相关科室，明确到分包具体责任人；委班子成员每月至少对分包办事处的后进村督导一次。
（二）因村施治，解决遗留。街道办事处针对后进村的不同问题，摸清底数，开动脑筋，因村施治，统筹规划，把计生工作与村干部政绩挂钩，对包村干部同奖同罚，限期改变落后面貌。
（三）示范带动，确保效果。全区以创建“计划生育后进转化示范村”为切入点，以示范村带动后进村转化为目标，并选派专门的分包转化责任人，抓好各项措施的落实，并给予示范村1000元资金奖励。
（四）加强培训，提高素质。制定对村计生干部培训、轮训工作意见。根据不同时期、不同工作重点，因地制宜，对村级管理员有针对性地进行业务培训和指导，强化素质。
（五）部门联动，综合治理。针对后进村政策外生育较多的现象，实施部门联动；区人口计生委与公安、法院等部门结合，采取措施，规范新生儿入户流程，加大社会抚养费征收的执行力度，综合治理后进村违法生育。
（六）目标管理，严格奖惩。把后进村的治理转化工作纳入区、办两级人口计生目标管理体系中，并作为区、办两级对村级人口计生考核的一项重要内容。进一步加大对后进村转化工作的奖惩力度，对主要领导和分包转化责任人工作不力、转化措施落实不到位、影响考核成绩的，严格实行“一票否决”；对转化好的后进村包村责任人、村干部和专干各500元奖励。
三、工作进展及初步效果
3月份召开全区后进村治理转化专题会议后，各办事处都能按区后进村治理转化实施方案要求，落实阶段性工作，进一步强化措施，制定问题台帐和激励机制，落实责任，集中力量，攻艰破难，治理转化工作取得了新进展。
截止目前，全区后进村共落实节育措施110例，其中上环89例，引流产12例，结扎9例，追回外出躲避逃生6户，征收社会抚养费4万余元；市级重点管理后进村中有4个村配齐了村级管理员，工作责任心明显增强，村两委干部关系进一步改善；增加村室硬件设施，村室面貌和环境较过去有明显改观，其他后进村的台帐也进一步规范。通过治理转化，大大提高了已婚育龄妇女管理率、避孕节育措施落实率，加大了社会抚养费征收力度。
四、下步打算
（一）召开专题会议再加压。我区定于6月下旬再次召开后进村治理转化专题会议，选取治理转化效果好的村进行典型发言，行动迟缓、进度慢、遗留问题多的村进行表态发言，以激励后进中的先进，鞭策后进中的后进。
（二）领导力度再强化。进一步加大领导力度，集中抓好后进村的再清理清查工作。针对解决遗留问题越到后来难度越大的实际，委班子成员根据各自职责分工，将组成三个组，强化对后进村的督导，并与办事处分包领导、包村干部、村两委干部和村级管理员共同抓好这项工作；街道党工委每周要召开一次书记办公会，按各村的转化进度，结合实地督导情况，逐村分析情况，研究对策，推动治理转化工作顺利开展。
（三）工作重点再突出。一是突出“追躲”工作，实行有奖举报。由办事处统一为各后进村制作举报箱，对提供线索找回外出躲避户的给予500元奖励，调动群众参与后进村治理转化的积极性；二是突出抓好引流产。重点是清理违法大月份怀孕，防止“边清边生”、“边追边逃”现象；三是突出社会抚养费征收工作。在抓好节育措施落实的基础上，对难缠户与[page_break]法院结合，重点加强社会抚养费的征收工作。
篇3：后进支部转化情况汇报
xxx年我乡按倒排5%确定xx庄、xx户、xxx三个后进支部。小xxx村现有党员16名，281口人，耕地530亩，县直包村单位是劳人局，县级联系领导是xxx县长，乡级包村领导是乡党委书记xxx。小四百户村现有党员14名，190口人，耕地307亩，县直包村单位是教育局，县级联系领导是xxx，乡包村领导是乡长孟庆强。xxx村现有党员27名，236口人，耕地540亩，县直包村单位是检查院，乡包村领导是乡党委副书记xxx。这三个村的后进原因都是经济发展长期落后，通过县乡包村干部和部门的共同努力，我们乡的后进支部转化整顿工作收到明显成效，我们主要采取了三项措施：
一、领导重视，找准症结。乡党委将整顿转化工作列入重要议事日程，每月都召开由主管领导、包村领导、包村干部参加的调度会，认真听取工作汇报，及时总结经验，发现问题及时解决。县乡包村部门和领导每周在后进支部工作都在半天以上，能够经常找党员、群众座谈，掌握第一手资料，找准了造成后进的主要原因，抓住了主要矛盾，分村制定出了切实可行的整改方案。
二、包村部门真抓实干，因村制宜，帮助支部谋划经济发展好路子。xxx村的县直包村部门是县教育局，县教育局领导同志经过到该村实地调查，了解到导致该村经济发展缓慢的一个重要原因是该村变压器容量太小，不能满足正常生产生活的需要，于是与电力局联系为村里增上变压器，并在所需资金方面对村里进行帮助。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶，进一步统一了这些村干部党员群众的思想，达到了经济发展思路明确，干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。
三、加强支部班子建设，提高两委成员的综合素质。
1、加强学习，健全制度。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识，不断提高班子成员的理论水平，强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度，使村干部开展工作有章可依，有制可循，走上规范化管理轨道。
2、实施“民心工程”，大力为群众办实事、办好事。xxx村从以下三点为民办事，一是加强本村基础设施建设。于今年年初与有关单位协调砂石料，将本村主干道坑洼地段进行了铺垫，使困扰本村多年的行路难问题得到一定程度的缓解。二是增值现有资源。今年四月初，以每年七千元的价格将本村塘坝及8亩土地承包给昌黎厂商刘炳利开发利用，仅此一项，使被承包资源增值近10倍。三是加大招商引资力度，打造粉丝工业小区。该村现有耕地530亩，其中水浇地250亩，仅占总耕地面积的39.8%,在本村集体经济薄弱,无力扩大水浇地面积,提高土地收益的的前提下,利用交通便利优势,扶持私营企业主在本村投资就显得尤为必要。基于这个想法，村干部多方寻求合作，加大招商引资力度，分别投资300万元和1200万元的庆云食品有限公司、鑫马食品有限公司相继落户小新庄。加上原有的金源及聚盛两家粉丝厂，可吸收农村剩余劳动力近400人，有效的拓宽了农民的就业渠道。通过消化本村及周边地区的淀粉，对扼制甘薯种植面积下滑、提高农民收入也将起到积极的作用。xxx村和xxx村也不甘落后，xxx村在雨季来临之前集体出资将本村近600米的主街道进行了平整，维修了集体的水泵，给群众的生产生活都带来了便利。xxx村通过向上级水利部门争取资金，在村中打了深达145米的水井一眼，修建井房一座，维修本村塘坝一座，现已投资63万元，下步打算铺通管路，维修水塔，设立饮水入户供水点，预计总投资可达12万元。王家山村出村路坑洼不平，村内小桥破损严重，交通不便是困扰该村的另一大难题，为了解决这个问题，村两委多方协调，拉来六节水泥管对小桥进行了简单维修，并与包村单位及乡联系，对本村1500米出村路硬化的可行性进行探讨。
篇4：山头裘村后进村转化情况汇报
一、深入调查研究，准确摸清村情底码 入村后，先后组织召开了“三个会”，即两委班子联席会、党员会和村民代表会，了解情况，沟通思想，取得了村两委班子的理解和支持。然后通过入户走访座谈、发放便民服务卡和意见建议征询卡等方式，在村内开展细致地调查研究工作，更真实地倾听群众的所想、所盼，征求他们对村内发展稳定的意见、建议，了解掌握村情底码，研究分析后进原因。***村位于和平办事处西部，全村110户，475人，党员29人，耕地551亩，20xx年人均收入4589元。该村距离城区较远，交通不便，是一个传统的农业村，村民收入主要依靠外出务工和粮食作物生产。由于村内经济长期得不到发展，村民合理诉求长期得不到有效解决，影响村情稳定，被确定为20xx的后进支部。经过归纳梳理发放的征求意见卡，结合入户走访调研的情况，村内当前存在的主要具体问题为：一是村集体收入匮乏，村班子战斗力不强；二是村内主干道年久失修，影响群众出行；三是村内环境脏乱差，长期得不到有效整治。
二、结合村情实际，制定具体的整顿转化措施
经过细致地调查研究，针对该村当前存在的主要问题和后进原因，制定出了具体的整顿转化措施：
一是加强村级班子建设，提高战斗力。充分发挥部门优势，按照农村党组织“五个好”目标要求，指导村级班子进一步建立健全党支部议事制度、民主理财制度、“两委”班子联席会议制度、村民代表例会制度、民主评议制度等一系列民主决策和民主管理制度，完善“一制三化”工作机制，进一步规范村务运作，规范党务公开和村务公开。
二是积极协调资金，改善村内基础设施。积极协调联系相关部门，筹措修路资金，发动广大村民出义务工，对村内主干道破损路面进行统一修补，改善村内道路，方便村民出行。在村内修建活动广场，增添健身器材，满足群众休闲娱乐的需求。
三是进行村庄环境卫生综合整治，美化村内环境。以组织开展文明生态村创建活动为有效载体，对村内环境卫生开展彻底整治，组织动员干部群众适地造绿、植树、种草，优化生态环境。设立垃圾定点清倒站，指导建立长效保洁机制和环境卫生管理体制，制定村民卫生公约，形成长效机制，长期保持下去。
四是加强精神文明建设，丰富文化生活。以提高农民素质为核心，积极倡导科学、文明、健康的生活方式，创建和谐村风，大力营造良好的社会风气、稳定的社会秩序和和谐诚信的社会环境。组织开展健身娱乐主题活动，教育引导村民从事科学健康的娱乐健身活动，破除封建迷信，讲文明、讲卫生、讲科学，除陋习、树新风。
三、突出工作重点，认真开展帮扶转化活动 一是建立健全各项规章制度，使村务活动规范化。与***党委一道，多次组织村内召开“两委”班子会和党员会，认真分析后进原因，研究制定了后进支部整顿转化实施方案，规范了村务运作，建立健全了党支部议事、民主理财、“两委”班子联席会议、民主评议等各项规章制度。与村干部共同对村“两室”进行了整修改造，加强阵地建设，共计投资2.5万余元修补了院内路面，统一更换了门窗，铺设了地砖，种植了观赏性花木，更换制作了党建展板，配齐了办公桌椅，增配了电教设施，创建了高标准的“两室”，调动了党员干部的工作积极性，极大增强了支部班子的凝聚力、战斗力。
二是解决村内突出问题，消除不稳定因素。针对村内浇地的电力设施经常丢失的情况，结合办事处农业综合开发项目，积极协调联系相关部门，将浇地的电力设施统一改为地缆线，即防止了电线丢失，又降低了灌溉成本，稳定了村民情绪，消除了不稳定因素。同时，积极帮助村内健全了民调治保组织，每月开展一次矛盾隐患排查，及时化解矛盾纠纷，健全了干部、党员联系群众责任制，分包到户，定期联系沟通，及时排查调处群众反映强烈的热点难点问题，着力化解各种不稳定因素，维护了村内和谐稳定。
三是对村主要道路进行了整修，方便村民出行。结合我市第一批“驻联帮解促”活动，保定工作团长积极联系协调省交通厅等有关单位部门，争取帮扶资金40万元用于村内道路整修，我们与办事处工作人员和村两委干部共同联系施工单位，严格检查施工质量，重点对两条近4000米的出村路和村内主干道破损路面进行了整修，累计修补路面达120xx平米，极大方便了村民出行，带动了村内经济发展。