2020,年度乡工作总结

2020,年度乡工作总结（通用8篇）

篇1：2020,年度乡工作总结

2020年乡工作总结

近年来，我乡在市委、市政府的正确领导下，立足实际、务实创新，切实推动各项工作全面开展。较好的完成了全年各项工作任务。

一、2020年工作总结

（一）党的建设得到加强

重点跟进学习《习近平谈治国理政》和《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述摘编》，习近平总书记深入各地考察时的讲话精神。学习期间，党政班子成员带头学习、使学习教育工作扎实稳步持续跟进。圆满地完成了除村以外4个党支部换届选举工作。开展“为民服务承诺活动”。承诺为民服务事项25项，“党员+”先锋行动承诺事项68项，各项承诺均已兑现，承诺事项和践诺情况做到公开公示。2020年全乡吸收预备党员共计8名，培养入党积极分子12名；

加强流动党员管理，发放流动党员证，建立了流动党员微信群。

（二）疫情防控工作扎实开展

2020年新冠肺炎疫情发生后,乡党委政府将疫情防控作为头等大事来抓，迅速成立了疫情防控工作领导小组应急指挥部,建立了联防联控工作机制，在村、自然屯内设置卡点有效阻止外来传播。按市委市政府统一部署有力有序推进复产复工，乡域内5家粮食加工企业全面实现复产复工，督促企业抓好生产安全的同时，认真执行“3+2+1”政策，做好复工企业的疫情防控工作。

（三）招商引资工作取得新突破

与地产开发有限公司共同谋划推进民俗风情小镇项目，项目计划总投资3.5亿元，建设期为5年，多次沟通洽谈项目规划设计，已就项目区位、地块、交通、产业等进行相关规划工作。乡村成立了项目推进领导小组，就项目实施涉及的旧房拆除改造等相关事宜征求村民的意见，绝大多数村民同意并支持家乡的项目建设。目前已有72户农户签订房屋动迁协议。

（四）产业结构调整取得新进展

大力发展药材种植园区。今年我乡新建药材种植园区2处，种植面积220亩。其中一号药材种植园区种植药材20种，种植

面积120亩；

二号药材种植面积100亩，种植品种板蓝根。药材基地的建设有力推动我乡药材产业发展，加速产业结构调整。

（五）脱贫攻坚工作取得新成效

积极克服疫情灾情影响，贫困劳动力外出务工补贴4批75

人，已发放补助4.6万元；

恢复生产补助76户，发放补贴7.6

万元；

开发疫情期间临时性公益性岗位12人，每人每月1270

元；

开展职业技能培训26人次；

开展消费扶贫活动，销售额13000

余元。严把脱贫退出质量，严格执行“两不愁三保障”政策，发放补助金64户次107766元，户均增收1683.8元；

累计发放

扶贫小额贷款发放贷款90户384万元；

有扶乡级贫产业项目1

个，村级扶贫产业项目7个。

（六）城乡环境得到新改善

制定秸秆禁烧工作方案，调整、建立三级网格化管理体系。成立巡逻队、扑火队，明确秸秆禁烧责任人，确保我乡无卫星抓拍火点。开展“清四乱”专项行动“百日攻坚战”，累计清理河段27余公里，清理生活垃圾及建筑垃圾255立方米。开展农村环卫考核工作，召开了工作会议，对保洁员进行培训，发放户用分类垃圾桶1298个，公共垃圾桶37个，村用果皮箱8

个，环卫车6个。

（七）社会事业取得新进步

大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，开展迎建国71周年系列文化活动。规范社会救助、社会救济，做好民政优抚工作，初步实现应保尽保、贫有所济、困有所帮。加大安全生产监察工作力度，未发生一起人身伤亡的安全生产事故,全乡安全生产形势保持持续稳定。

二、2021年重点工作安排

（一）创新机制，加强与改进党的建设

一是扎实做好村“两委”换届工作。二是把发展壮大村级集体经济做为乡村振兴的基础性工作抓下去，多研究招法，多

渠道抓增收，加大新增地源收费力度。

（二）打造特色产业，促进农民增收

一是立足产业发展实际和区位特点，以水稻种植专业合作社为龙头，建设优质水稻产业基地，壮大合作社规模；

二是以药材基地为导向，发展壮大全乡药材种植产业，持续推进产业结构调整。三是以民俗风情小镇项目为依托，辐射带动全乡民俗生态休闲观光业旅游开发。

（三）突出三项重点工作，加快城镇化进程

一是以“三个落实”和“四个到位”为抓手，持续落实好各项扶贫政策，谋划产业项目带动。二是加快推进民俗小镇建设项目，打造集民俗、生态旅游于一体的生态民俗小镇。三是做好疫情防控常态化工作，实现网格化管理全覆盖，加强对重点场所的管控。

篇2：2020,年度乡工作总结

按照上级要求，我乡组成工作组开展调研，实事求是地总结了一年来的工作情况，认真查摆分析存在的问题，有针对性地制定明年工作措施，现总结如下：

一、2020年工作情况

（一）党的建设进一步加强。

一是抓班子，不断加强党委自身建设。

充分发扬民主，充分调动班子成员工作积极性，严格执行民主集中制度，维护党委的团结统一，使班子的战斗力明显增强。

二是抓履职，全面夯实基层党建工作。

严格执行“一岗双责”制度，要求班子成员带头过好“双重”组织生活，带头深入基层抓好基层支部党建工作，全面提升基层党组织建设水平。

三是抓责任，认真履行党委主体责任和监督责任。

做好落实中央八项规定精神情况常规监督。乡纪委因疫情防控、扶贫、新增地源、工作纪律等方面发现线索采取批评教育46人，提醒谈话3人。

四是抓思想，提高党员干部整体素质。

开展中心组学习5次，全乡干部集中学习2次。同时，联

合市科协开展新时代文明实践科普技能培训1次，组织50余名

群众参与活动；

开展星级文明户评选活动，有10户获得市级十星级文明户称号。

（二）全力以赴做好疫情防控工作。

一是布好防线。

第一时间在乡主干道路设置卡点1个，在各村屯设置卡点

22个，有效阻断了疫情早期传播。

二是严守红线。

严格落实境外人员、高风险人员立即上报，集中隔离，中风险人员居家隔离，发热人员监测管理，复工复产严格管控等工作。

三是保障民生。

确保了疫情期间“米袋子”“菜篮子”货足价稳。

四是抓实双线。

持续宣传不同疫情时期防控重点措施。多方筹措资金、物资,为做好疫情防控工作提供了保障。

（三）招商引资工作取得显著成效。

已落地项目2个：一是农业科技有限公司的寒地太阳能供暖设备生产项目。该项目建设地点在经济技术开发区，计划投资1.85亿元。二是养殖场饲料加工项目。该项目计划投入2500

万元。推进项目中引进楼宇经济项目1个。目前，该项目已完

成营业执照注册。洽谈中项目1个。

（四）扎扎实实地完成脱贫攻坚工作。

截止目前，全乡有建档立卡贫困户72户187人已经全部脱

贫，其中低保脱贫户40户103人，一般脱贫户32户84人。“两不愁”“三保障”及饮水安全实现了全覆盖。脱贫人口人均收入均达到了6800元以上。

（五）积极稳妥地推进秸秆禁烧、离田及综合利用。

持续抓好秸秆禁烧工作，采取网格化管理，一村一图、挂图作战，购置对讲机30余部，在加大宣传力度的同时，做到严防死守。围绕落实“一主两辅”的工作目标，根据本地实际情况，全面完成秸秆离田及综合利用工作。

（六）逐步推进美丽乡村建设。

春秋两季全乡集中整治清理垃圾污物4000多立方米，清边

沟2万多延长米，摘花5万多株，植绿化树3000多棵。全乡硬

化道路4.4公里，并实施了亮化工程。成立了乡村保洁员队伍，农村人居环境得到根本改善。新建自来水工程，现已全部吃上自来水。已完成自来水改造。

（七）坚持加强“河长制”工作落实。

共有河流5条，全长43.69公里。建立河长制以来，我乡

共投入20万元，聘用河道保洁人员20人，义务河道监督员10

人，配备垃圾清运车10辆，开展大型河道环境卫生集中整治3

次，清理河道垃圾600多立方米，清理疏浚河道3公里。

（八）积极推进产业结构优化。

全乡共有耕地面积22万亩，其中旱田17.5、水田4.5万亩。

在种植业方面，种植大榛子新增1250亩；

种植杂粮新增3500

亩，其中，红小豆3000亩、谷子180亩、高粱320亩。在养殖

业方面，全乡黄牛存栏5000余头，养10头以上的户200多户。

二、存在的问题

一是科技投入不足，农村产业化程度不高，农村经济增长缓慢；

二是河流两岸及东西两片山地村水田流失严重，亟待采取综合治理措施加以治理；

三是基础设施建设有待加强。出行难问题严重阻碍发展。

三、2021年工作安排

1、进一步优质农产品结构。

全面普及农业标准化生产技术，组织农民按标准生产，力争在水稻、蔬菜、中药材等重点产业实现突破。继续实施良种化工程，加快优质品种的引进和推广，农产品优质化率达到

100。打造2万亩绿色水稻基地；

打造2万亩高油、高蛋白大豆生产基地；

打造1.5万亩青贮饲料基地和1.5万亩绿色蔬菜基地；

打造5000亩中药材种植基地。

2、促进农业科技进步。

加快农业科技体制改革，放活科技人员，建立科技人员直接到户，良种、良法直接到田，技术要领直接到人的农技推广

新机制，使经营性服务和公益性服务有机结合起来。

4、加强乡村基础设施建设。

解决农村公路建设最后一公里问题，从根本上解决群众出行难问题。新建农村小型休闲文体广场3个，丰富群众业余文化生活。搞好村屯四旁绿化，鼓励农户庭院美化，建设生态良好、环境宜人、村容整洁、生活舒适的新面貌。

5、加强农村基层组织建设。

篇3：2020,年度乡工作总结

我们共同走过了波澜壮阔而又大起大落的2008年。这是让我们难以忘怀的极不寻常的一年。一方面, 我国成功举办了一场伟大的辉煌的规模超前的奥运会, 圆了中国人民百年追求的奥运梦想;我们以伟大而辉煌的成绩迎来了改革开放30周年的纪念庆典。另一方面, 2008年又是多灾多难的一年, 一个又一个天灾人祸接踵而来, 从年初开始直到年尾, 严峻地考验着中国人的韧性和承受力。南方50年一遇的雨雪冰冻, 那些电线杆上罕见的冰凌, 至今还在我们眼前晃动;5月上旬的汶川地震, 这一中华人民共和国建立以来最大的一次地震, 严重受灾地区达10万平方公里, 先后有8万多同胞丧生, 经济损失高达8451亿元。正如温家宝总理5月23日在绵阳市区北川中学临时教室黑板上所写“多难兴邦”, 一连串的天灾人祸, 没有压垮中国人民, 它们象一面面明亮的透镜, 不仅映照出灾祸的凶猛和无情, 也映照出我们民族感人的面对灾难团结奋斗、英勇前行的时代精神。

2008年, 我国的建筑钢结构行业, 也是很不平凡的一年。我们在应对许许多多新的挑战和考验的过程中, 在种种不利因素和困难面前, 全行业的众多企业带头人和广大员工, 迎着困难而上, 坚持以科学发展观作指导, 不断加快改革步伐, 大力提升企业本身的建设和管理水平, 积极开拓外部市场, 充分发挥主动创新精神, 变被动为主动, 克服了一个又一个的困难和障碍。作出了自己应有的贡献, 获得全国人民及世界各国人民的广泛赞誉。不论是巍然矗立在奥运村中的“鸟巢”、“水立方”以及各种相关钢结构建筑, 还是迅速在汶川大地震废墟上, 建立起来的一座座活动房屋, 都凝聚、体现着我们这一行业成员的努力和智慧, 都是我们行业在2008年历史进程中留下的值得骄傲的丰碑。

进入2009年, 我们将迎来中华人民共和国成立60周年大庆。但展现在我们面前的并非一马平川。我们的改革航船破浪前进30年, 目前遇到了新的激流和众多险滩的挑战。一场产生于华尔街的金融风暴猛烈袭来, 全球经济陷入困境, 这场危机对世界经济的打击是空前的, 对我国的影响也是极其巨大的。中国不可能置身事外, 不可能独善其身。当前, 外部金融危机对中国经济的影响才刚刚开始, 温家宝总理早在今年年初提出了“今年恐怕是中国经济最困难的一年”。中国经济的开放性已经脱离不了世界经济市场的影响, 近一到两年, 金融危机对中国的影响将进一步深入和凸显。因此, 我们必须明白:最困难的日子还远没有到来, 这场经济危机的严酷程度是我们始料不及的。我们必须对此有充分的认识和足够的思想准备。

过去一年中, 从一个侧面充分显示了我国经济全面发展的巨大推动力和强劲迅猛的增长势头, 也表明我们行业自身不断壮大, 实力不断增强, 这也为我们在新的一年中能迎接并战胜更加严峻的新挑战夯实了基础。

危机所带来的风险和机遇是并存的。去年我们在向行业大会提交的年度总结曾经说过, 我国的建筑钢结构行业, 仍处在持续和快速发展的上升阶段。目前, 虽然我们面临全球的经济危机, 虽然这场危机还远没有过去, 还有可能进一步恶化, 但我们相信, 中国的建筑钢结构行业不仅能够克服危机带来的种种困难, 我们还会在危机中找到自己发展的各种机遇。我们的广大会员企业一定会积极的拓展国内外市场, 在党和国家采取的正确对策和有力措施指引下, 及时调整战略, 应该说此次危机, 加速了我们行业对自身的反思和调整, 让我们更加清晰地看到了我们行业在发展中的不足和问题, 促使我们加快了企业改革调整的步伐。我们大多数企业没有经历过如此之大的经济危机, 面临这样寒冷的冬天, 谁能控制好风险, 保存好实力, 谁就会有大量的机会。我们希望我们的企业能审时度势, 逆流而上, 为钢结构行业的发展作出努力。

在2008年度里, 建筑钢结构委员会在中国金属结构协会领导的关怀下, 在各方面领导、专家和广大会员单位热情、大力的关心支持下, 委员会工作人员和专家组成员, 团结一致共同努力, 克服种种困难, 认真实施并顺利完成了2008的各项工作计划, 达到了预期要求, 并取得了一些新的成绩和新的经验, 为2009年度继续团结广大会员单位, 认真搞好行业服务的工作, 不断提高服务质量, 努力增强协会的凝聚力, 创造了有利条件。

现将2008年的主要工作及2009年的工作设想要点汇报如下, 请各位领导和各会员代表审议, 提出宝贵的建议和意见。

一、2008年主要工作

(一) 加快行业内外技术交流、推动共同发展

经过积极努力, 在上级领导及会员单位的大力支持下, 2008年全国建筑钢结构行业大会, 于2008年5月22在广州华泰宾馆召开。会议期间, 来自全国各地的参会代表共有500多人, 听取了有关行业代表及专家进行多项专题技术交流, 使与会代表受益匪浅, 收到了良好的效果。

为了激发企业的积极性, 委员会在行业大会上表彰了上一年度行业积极分子42名;优秀项目经理31名;文明企业8个;并公布了行业前20名企业名单和32个定点企业名单。

建筑钢结构委员会为2008年行业大会征集的《论文集》。本次征文经严格筛选, 共有52篇具有学术价值、反映钢结构技术理论研究新成果、制造施工新工法及企业管理方面的论文入选。今年我们收到提交的论文有35篇入选。

(二) 调动专家积极性, 提高行业素质

专家组是委员会不可缺少的重要组成部分, 专家组专家是行业最宝贵的精神资源和技术保障, 充分发挥专家的作用, 是委员会双向服务成功的关键之一。2008年6月20日, 在番禺珠江钢管厂的大力支持下, 第六届钢结构专家组工作会议, 在番禺成功召开, 与会专家就汶川大地震灾后重建项目提出了合理化建议, 并联名向建设部主管部门提交了倡议书;对专家组今后的工作开展进行了讨论。

完善相关技术文件, 是加强行业技术管理的一项重要工作, 2008年委员会在这方面也组织专家积极参与, 继2007年后我们先后通过各种渠道积极申报有关行业标准的编、修订工作。

由委员会与科技促进中心共同主持的《钢结构住宅设计规程》的编制工作, 经过两年多的努力, 于2007年下半年完成送审稿并通过了审查, 2008年初完成了报批稿, 但因其他相关标准修订的问题, 至今还在不断修改报批稿的有关条款。

中国正在力争成为世界制造业大国, 成为拥有世界一流制造水平的国家。但要实现这一宏伟目标, 不仅需要高素质的优秀管理人员和技术人员, 还必须培养、形成一支高素质的技术工人队伍。但众所周知, 我国建筑业、制造业在管理水平、技术水平方面, 与先进国家相比, 存在明显的差距, 因为我们建筑业、制造业工人中农民工、临时工占有很大比例, 文化水平、技术能力低下。如不迅速提高员工技能, 提升文化素质技术水平, 则不能满足建筑钢结构行业的迅猛发展的需要, 不能为我国建筑钢结构行业整体赶超世界先进水平而构筑坚实的基础。

在近几年里, 建筑钢结构委员会以多种形式为企业的各级人员进行培训, 充分发挥专家的优势, 我们在网站中建立了专家咨询平台, 由于网络专家咨询平台还不为广大会员所熟悉, 目前网上讨论的形式还不普遍, 我们希望更多的企业可以通过网上平台直接与专家讨论和交流, 这样不但解决了问题, 还为企业节约了费用。

为了不断提高企业在深化设计方面的水平, 更多的了解设计软件, 同时也为企业在选择设计软件时做好参谋, 委员会在以往的基础上, 充分发挥年轻专家的作用, 2007年成立了钢结构设计软件咨询办公室, 由北京华特设计院年轻专家孙晓彦义务负责。自2003年起, 中国建筑金属结构协会建筑钢结构委员会下发第06号文《关于建筑钢结构设计软件登记的通知》和《建筑钢结构工程设计软件登记办法》的规定, 连续完成了二期20个钢结构设计软件的登记、发证和公告工作。2008年下半年, 开始了第三期的软件登记工作。登记的单位包括:中国建筑科学研究院pkpm、上海泰科拉软件公司、中望cad软件公司、上海蓝科钢结构技术开发公司的MTS软件以及北方空间钢结构公司自主研发的软件等。登记的目的主要是要求使用的软件, 无论是引进的还是自主研发的, 无论是商用的还是自用的都必须符合现行国家标准, 以保证工程质量。

(三) 提高工程质量, 创立行业精品

中国建筑钢结构工程“钢结构金奖” (国家优质工程) 的评选工作, 已历时六年, 经过不断的总结经验, 评审工作越来越规范, 产生了良好的社会影响, 得到社会各方面的关注和认可。这一活动对促进工程管理, 提高钢结构制造、施工质量起到了积极的推动作用, 争创“钢结构金奖”已成为全行业众多企业创建国家优质工程的首选目标。“钢结构金奖”评审委员会秘书处对2008年度钢结构金奖申报材料进行了汇总和初审, 并以书面形式向评审委员会进行汇报。2008年度的《钢结构金奖》申报工作, 截止2009年3月5日, 已有121个工程提交了“钢结构金奖”申报材料。评审委员会于3月12日-14日在北京组织召开了“钢结构金奖”评审工作会议, 首先分组审查, 然后进行全体会审。与会评委按照“钢结构金奖”的评选条件和办法, 本着认真负责、公平公正、一丝不苟的精神, 对全部推荐和申报的工程逐一审核, 同时展开了激烈的讨论和认真的评议。最后进行了综合评审, 申报项目中, 有87个工程通过审查, 荣获第七届“钢结构金奖”荣誉称号。

2007年国务院对各部委设立的奖项进行了清理, “钢结构金奖”为建设部保留的奖项之一。总结几年的评选经验, 结合钢结构行业的发展现状, 2008年钢结构委员会将组织专家对原“钢结构金奖”评选条件、办法 (草案) 进行修订。力求修订后的评选条件、办法, 更加合理, 更便于操作, 取消了一些人为因素。为使评奖活动将更加公平、公正, 更加透明, 评审委员会将实行在网上先公示、后公布的办法, 更加符合行业的特点, 新的评选条件、办法已于2009年1月1日起开始实施。

我们将在新的一年里努力提高“钢结构金奖”的品牌形象, 进一步提高“钢结构金奖”的社会知名度和积极的示范效应。

(四) 搞好双向服务, 完成上级交付工作

“一为企业服务, 二为政府服务”的双向服务, 是中国建筑金属结构协会工作的基本宗旨, 我们委员会的工作始终遵循着这一宗旨实施。在2008年我们认真地完成建设部及协会交给的各项工作。在5.12汶川大地震特大灾难面前, 我们的民族、我们的军队一个又一个感人的抗震救灾场面, 让我们一次次感动。我记得在2008年5月17日和18日两天, 刚好是星期六星期天休息日, 我们配合建设部抗震救灾主管部门彻夜工作, 我们的专家不顾高龄, 我们委员会工作人员放弃休息, 积极配合连续工作, 在这关键的时刻我们的书记李建忠同志也来到办公室, 他的一席话“我在办公室, 你们很辛苦, 有问题及时联系, 我会全力协助解决的”也让我们深受感动。我们不是孤军作战, 有组织在支持着我们, 我们积极配合建设部组织解决灾区安置房工作, 为落实100万套活动板房提供了第一手可靠数据, 根据全国钢结构企业的分布提出了合理部署各省对口援助的建议。并迅速组织了30来家专业钢结构企业老总到北京, 听取姜维新部长抗震救灾工作的动员报告和对灾区安置房建设的工作部署。我们的努力, 得到了部领导的高度评价和肯定。

配合总会进行中国建筑金属结构协会第九届会员代表大会的筹备工作, 向总会推荐钢结构行业的理事单位、常务理事单位及副会长单位人选等工作, 2008年12月26日如期召开了中国建筑金属结构协会第九届会员代表大会。

在过去的一年中, 钢结构委员会除努力作好为行业服务的本职工作外, 自身建设方面也进行了一些规范化服务的探讨。我们认为, 做好双向服务, 就要落实到以人为本, 以行业、以企业的根本利益为本。首先要明确我们的服务对象, 提倡高效的办公模式, 改变我们旧有的办公思维。强化委员会工作人员的业务能力, 多年来在我们付出的同时, 也得到企业的充分信任。我们要让企业产生“到家”的感觉, 要为企业真诚地提供服务, 在遇到行业中共性的问题, 我们与企业代表及专家共同协商, 寻求解决渠道, 要做到工作透明、高效、及时。在我们提供真诚服务的同时也进一步增加了委员会的凝聚力。我们将在2009年进一步加强委员会自身能力的建设, 更好为广大会员服务, 为行业服务, 将建设和谐社会的理想落实到我们的行动中。

二、2009年行业展望及工作重点

按照《中国建筑金属结构协会2009年度工作要点》的要求, 2009年我们将继续以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 树立爱业精神、创业精神、服务精神、育人精神和合作精神, 以服务为宗旨, 围绕“创新谋发展, 品牌聚实力, 文化树形象, 和谐促共嬴”的发展思路。重点做好在全球金融风暴的危机中, 引导企业规避风险, 积极应对不利因素。主要从这几个方面抓起:深入开展调研, 努力掌握行业发展情况;健全完善行业专家组, 充分发挥专家的作用, 推进行业自主创新;继续做好国家和行业标准编制工作;完善行业评优评奖制度, 促进行业健康发展;积极应对金融危机, 帮助企业拓展国内外市场。要做好这些工作, 我们首先要:

(一) 认清新形势, 面对新问题

2009年是我们钢结构企业战略转移的重要一年, 面对这一新形势, 建筑钢结构行业的发展将具有以下特点:

1. 钢结构行业仍将处于高速发展阶段

国家经济建设的高速发展, 为建筑钢结构行业的发展确立了大背景。国家为应对金融风暴所采取的一系列重要措施, 扩大投资是刺激经济增长最直接、最有效的手段之一, 为了有效地应对国际金融危机对我们国家经济, 特别是实体经济的冲击, 所以从去年下半年以来, 特别是四季度以后, 中央采取了一系列扩大内需, 包括扩大消费、扩大投资的政策措施。

基础建设工作的投入, 在扩大投资方面, 中央政府一开始提出的投资方向和重点就是非常明确的。这一次扩大投资, 把重点锁定在关注民生、关注“三农”, 搞好基础设施建设, 加强生态环境保护, 做好节能减排工作。

按照中央提出的要求, 按照关注民生, 加强基础设施建设, 推进节能环保, 调整经济结构的要求, 国家对“十一五”规划和其它一些中长期专项规划, 从去年的四季度开始到2010年底, 这两年多的时间里国家和地方政府共有4万亿的投资规模。其中和我们行业有关系的有以下几个方面:

一是保障性住房, 包括廉租房、林区、垦区、煤矿棚户区改造, 总的规模是4000亿左右。

二是基础设施的建设, 铁路、公路、机场、水利等等, 大体上是15000亿左右。

三是调整结构和技术改造, 大体上是3700亿左右。再加上汶川大地震重点灾区的灾后恢复重建10000亿, 大概总计是32700亿左右。

其他已经在建的铁路站台、航空支线航站楼以及上海2010年的世博会、广州深圳地区2010年的大运会、亚运会等国内外大型活动的场馆建设等等, 都将给我们行业带来了绝好机遇。也为我国钢结构企业大显身手, 提供了宽阔的舞台。

2. 迎接挑战, 不应低估不利因素

我国经济建设高速发展的同时, 要看到发展中的困难和问题, 由于国内建筑市场许多机制、法规还不够完善, 原已存在的恶性竞争现象可能更加严峻。我们行业不能仅仅着眼于眼前, 要分析全球的发展动态, 才不会被淘汰出局, 要有足够的准备, 面对更多的跨国公司参与的市场竞争。每个企业都要扬长避短, 把握时机, 寻找适合自己的市场切入点, 要把危机变成契机, 企业要根据自身的条件进行市场定位, 开发自己的特色产品, 努力做精、做强、做大。

3. 苦练内功, 加强管理

我们行业大部分是股份制企业和民营企业, 在建立市场经济体系与国际接轨、中国融入全球经济一体化进程的新形势下, 如何发展壮大、保持长盛不衰, 是急需解决的新课题。我们认为, 我们的钢结构企业要尽快转变观念, 苦练内功, 广寻出路。首先要建立健全企业管理制度, 以开放改革的精神改变不能适应新形势的旧观念, 如改变原有的用人观念、产品观念、营销观念。尤其是用人观念的改变, 人才是企业抵抗市场竞争的风风雨雨的强大武器。如何增强企业的凝聚力, 如何广纳贤才、如何使人才充分发挥作用, 值得每一个企业领导深思。其次, 要树立远大目标, 建立品牌观念, 力造高质量的精品, 不断提高产品质量和技术含量, 才能真正拓宽企业出路, 立足于不败之地。

要提倡企业文化, 一年企业靠产品、十年企业靠管理、百年企业靠文化, 一个企业能否沿着健康有序的方向发展, 能否成长为百年企业, 在整个成长过程中管理与文化起到至关重要的作用。不同企业, 不同行业, 都存在不同的企业文化与发展理念, 所以企业的管理模式是不可复制的, 每个企业要根据自身的特点和发展, 不断的调整完善, 以适应新的形势需要。但有一点是相同的, 就是提倡企业文化要以人为本, 给我们的员工提供一个施展才能的舞台, 使我们的员工做到人尽其才, 才尽其用, 实现公司价值与个人价值的有机结合。

企业文化的核心思想就是企业的组织者与员工之间通过更多的交流和沟通, 使企业的发展远景与员工的思想得到充分融合, 达到相互认同的目的, 实现企业文化与企业管理的融合, 我们说感动自己才能感动别人, 给我们的员工营造一个和谐的环境, 共同度过艰难险阻。

(二) 委员会2009年工作重点

2009年度, 我们将在总会领导下加快步子, 更好实现“双向服务”, 努力提前和超额完成全年工作任务。重点抓好以下几个方面的工作:

1.在新形势下, 与企业积极探索、建立健全企业机制、转变观念对应新形势的战略问题, 协助企业开拓新的领域。

2.推进钢结构住宅产业现代化、产业化的技术进步, 研发适合我国国情的与钢结构相配套的新型墙体材料;促进新型墙体材料生产和应用示范项目;为实现钢结构住宅体系的产业化、通用化、配套化、系统化, 提供可行的技术支持;促进产业结构调整, 积极组织实施技术创新。

3.加强国际交流:随着经济全球化, 越来越多的中国企业会走出国门, 加入到国际大市场, 我们希望更多的企业能以崭新的、朝气蓬勃的面貌走向世界。努力学习国外先进的技术, 学习先进国家的技术和管理, 并更加广泛的与先进国家建立友好往来和技术合作, 为我国的钢结构行业带来新的活力。

4.加强和扩大网站的服务功能, 并进一步做好软件登记及咨询服务工作。贯彻国家版权局和信息产业部、商务部联合做出的《大型企业软件正版化的工作方案》, 规范钢结构软件市场, 监督管理软件商服务, 满足企业对软件多元化选择的需求。响应国家推进企业软件正版化进程的号召, 鼓励和支持企业使用正版软件。为钢结构行业软件市场的健康发展营造良好的环境。

原登记软件主要以满足设计计算和设计绘图为主, 为满足生产制造过程对软件的需求, 对钢结构生产和制造单位进行调研, 扩大钢结构行业登记软件的范围, 为企业选择软件提供更广阔的平台。

5.继续《钢结构金奖》评定工作, 经过六年多试行, 在行业中产生了积极的影响, 为进一步鼓励和推进钢结构工程确保质量, 不断提升获奖项目的品牌意义和示范作用, 我们将配合评审委员会做好《钢结构金奖》前期工作, 严格按照新评奖条件要求进行汇总, 求真务实, 力求做到公平、公正。

6. 配合建设部组织专家进行钢结构总包资质标准的制定和实施工作。

7. 配合国家质检总局, 中国名牌战略推进委员会作好行业名牌产品评价及申报工作。

8.2009年有关会议筹备:

(1) 5月中、下旬召开“高烈度地区房屋抗震高端论坛”;

(2) 6月下旬将召开第七届钢结构专家工作会议, 专家组换届工作, 为行业发展, 企业发展出谋划策;

(3) 根据行业和工程的需要不定期组织钢结构专题研讨交流会。

光阴如梭, 转眼之间, 2008年渐行渐远, 2009年也已过去四分之一, 让我们再一次真正感受到时间的宝贵。

希望我们的企业家在新的一年里能克服种种困难, 审时度势, 逆流而上, 带领企业、带领行业“更上一层楼”。

在2009年度, 建筑钢结构委员会将在总会新一届领导的关怀下, 在全体会员单位的大力支持下, 在专家的全力协助下, 团结一致, 克服各种不利因素, 不断学习, 努力提高服务意识, 增强工作能力, 让我们迈出的每一步都是那样的坚实, 那样的充满希望。让我们共同努力, 为我国钢结构行业的蓬勃发展, 发挥更大的作用。

篇4：关于柏林乡秸秆禁烧工作的思考

就拿我的舒城县来说吧。每年到了农作物丰收的季节，各级政府就开始大力宣传秸秆禁烧，层层签定责任书，制定各种奖励办法，出台一些奖罚措施，规定一段时间为“禁烧期”。通过层层包保，在“禁烧期”内是基本上没有焚烧秸秆。但是在“禁烧期”后，还有相当的田块秸秆被焚烧，留下大面的积黑稻田，随处可见。为此，我对如何解决田块里的秸秆提出几点我粗线的办法。

1.“他山之石，可以攻玉”

许多外地成功的经验是值得我们借鉴，我们不妨先来看看。收麦了，河南省新野县歪子镇的农民自己不用镰刀割，也不找收割机，只要准备好袋子往家搬粮食就行了。是附近的大型养牛企业科尔泌牛业南阳有限公司的收割机已经帮他们免费收割了。因为这个公司有一个万头肉牛育肥场，还有一个蚯蚓养殖场。两项加一块，每年总消耗麦秸秆为8万多吨，半个县的麦秸秆填不饱牛肚子。公司用秸秆喂牛，再用牛粪养蚯蚓。未来将形成秸秆喂牛、牛粪加秸秆养蚯蚓、废渣再当肥料上地的循环农业模式。这种模式拉长了产业链条，让秸秆也真正来源与土地，又回到了土地。

用麦秸秆种褐蘑菇的董事长李政伟，也走出了一条成功之路。他的产品主要销往日本、韩国和我国的香港地区。附近农民只知道这里大量需要麦秸秆，却不知道，廉价的麦秸秆经过他的手，却变成了“金元宝”。原来蘑菇可以种在木头上，也可以种在秸秆上。蘑菇场一年需要消耗麦秸秆3.5万吨。

“进去的是麦秸秆，出来的是沼气”安阳县永和和西街村沼气站的站长楚光富投资120万元建了这个沼气站。因为是清洁能源项目，政府财政还给予了80万元的补贴。沼气站目前能供应一个行政村400多户居民的 生活用气，每年能消耗秸秆5000吨，扩建后能消耗秸秆1万吨。秸秆变沼气，废渣是肥料，充分利用，没一点浪费。

由此可见，随着现代农业的发展，政府加大财政支出力度，大力发展秸秆养畜、秸秆沼气、秸秆戴培食用菌等。促进秸秆综合利用也是必然的选择。这就需要我们职能部门高度重视，脚踏实地，引领规划，大力支持。

2.机械化秸秆粉碎还田

是改善土壤结构，减少化肥用量，增加土壤有机质，培肥地力，提高农作物产量与品质的有效方法，也是示范使用后的一项农机化节本增效新技术。机械化秸秆粉碎还田技术是做好秸秆禁烧工作，有效遏制秸秆禁烧引起环境污染的最为有效措施之一。但是，广大农民对这项技术不能充分了解，不知如何操作，现将秸秆机械化还田的技术要求介绍如下：

2.1機械化直接还田的方式

（1）低留荏全量还田。使用带有秸秆切碎装置的联合收割机收荏农作物，并将碎秸秆均匀铺散在田中，然后进行耕整地作业。

（2）高留荏全量还田。联合收割机在进行收获作物时，切割留荏高度为15-25厘米，匀铺脱粒清选后的秸秆，进行耕整地作业。

2.2秸秆机械化直接还田的工艺路线

秸秆机械化直接还田的工艺路线：耕整地作业的常用机械有秸秆还田机、旋耕机、铧式犁等，作业方式分为旱耕水整、水耕水整和旱耕旱整三种，可以因地制宜选用。

（1）旋耕机旱耕水整地工艺路线：半喂入联合收割机低留荏收获小麦，秸秆切碎均匀抛撒→撒施基肥和除草剂→施耕机作业→放水泡田→耙田→水初插秧。

（2）铧式犁旱耕水整地工艺路线：联合收割机收获作物→撒施基肥→铧式犁深耕晒垡→放水泡田→耙田→水初插秧。使用铧式犁进行秸秆深翻还田是一种传统的方法，但由于工作效率低，后续整地工序多，我县农民使用不高。但对于长期承包土地的种粮大户，提倡使用这种传统的作风方式。

3.秸秆化学处理

秸秆的化学处理方法主要有2种。（1）碱化处理。早在20世纪初，欧洲就开始进行秸秆的碱化处理研究，用NaoH处理秸秆，利用率可提高40%-50%.目前我国应用较为普遍的是干法处理，这种方法使秸秆中氢氧化钠含量达3%-5%。干法碱化秸秆，其消化率一般可提高12%-15%。（2）氨化处理。氨化处理秸秆起始于20世纪70年代中期，首先在欧洲许多国家应用。目前我国麦秸氨化处理蛋白可由3.6%增加到11.6%，干物质体内消化率提高24.1%。

为了使作物秸秆得到禁烧的目标，我们首先要进行广泛的宣传，焚烧秸秆的危害性，其次是对大量的作物秸秆如何处理提供技术处理的方法。最后就是政府要不断加大财政投入，不仅对大马力拖拉机、大中型秸秆还田机与收割机配套的秸秆粉碎机等农机购置进行补贴，还大力推广秸秆还田技术。比如建设秸秆焚烧发电项目，生产的秸秆为辅料的高品质有机肥料等。强力推进农村沼气池建设，将秸秆转化为清洁能源，为秸秆综合利用开创一条新途径。

篇5：2020,年乡年终工作总结

年初以来，乡党委、政府在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕市委、市政府的部署和要求，坚持稳中求进工作总基调，团结和带领全乡广大党员干部，众志成城，坚决打赢疫情防控阻击战，统筹兼顾，促进经济健康发展。现将2020

年工作完成情况及2021年工作谋划情况汇报如下:

一、2020年工作总结

（一）为彻底战胜新冠肺炎疫情持续加力。

一是全力以赴，布好防线。

迅速成立了疫情防控工作领导小组、应急指挥部，建立了联防联控工作机制。响应市委市政府要求第一时间在乡道主干道路设置卡点1个，在各村屯设置卡点22个，有效阻断了疫情早期传播。

二是严格要求，严守红线。

随着疫情形势变化，加强了网格化精准管控，对进入村屯人员严格落实3+2+1管控办法，严格落实境外人员、高风险人员立即上报，集中隔离，中风险人员居家隔离，发热人员监测

管理，复工复产严格管控等工作。

三是加强监测，守牢底线。

大力保障群众基本生活需求，狠抓粮油、肉蛋奶、果蔬等供应，确保了疫情期间“米袋子“菜篮子”货足价稳。

四是统筹兼顾，抓实双线。

有力有序推进复工复产复学，目前，工农业生产全面恢复。企业复工率达90以上。对所有复工复产单位和公共场所实行定期检查，要求戴口罩、保持安全距离，持续宣传不同疫情时期防控重点措施。

（二）为不断提升基层党组织建设水平持续加力。

一是加强“四个意识”教育。

组织全乡党员干部在常态化疫情防控工作中，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，使全乡党员干部牢固树立“四个意识”，进一步立足本职岗位，以实际行动“守初心，担使命，找差距，抓落实”，不断在疫情防控中践行初心使命。以“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会为“新起点”，持续推进领导干部带头冲在前、干在先，有效提升了党员干部的办事能力水平。制定并印发《关于开展2020村党组织书记教育培训方案》，对全乡农村党组织书记进行轮训，打造过硬干部队伍。

二是不断提升班子战斗力。

认真落实民主集中制。我们严格按照民主集中制的要求和程序办事，对“三重一大”及重点工作、重要决策进行集体讨论。认真落实“一岗双责”。乡领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，过好双重组织生活，促进基层组织生活会标准化、规范化、常态化。

三是不断强化党组织凝聚力。

严格落实各项党内民主制度。班子成员积极参加双重组织生活会，年初召开基层党组织书记述职会，每月召开党委会，研究部署党建工作。每季度听取班子成员和各党支部书记抓党建工作汇报，班子成员定期深入联系点督促指导党建工作，确保党建工作落到实处，指导好基层支部发展积极健康的党内政治生活。

四是持续全面从严治党。

注重问题整改。把各级巡视、巡察反馈意见整改工作作为重要政治任务摆上重要位置，深挖问题根源，查找原因、总结教训，做到问题整改不遮掩、不护短、不留死角，坚持动态监管及“销号”整改的原则。持续推进专项整治工作，解决群众最急最盼最忧问题。并结合上级巡视巡察、督查考核反馈和调研检视等，将征求上来的问题充实整改台账，做到对需要长期解决的，紧盯不放、持续整改。

五是大力推进党风廉政建设。

履行党委主体责任，运用“四种形态”开展提醒谈话、批

评教育27人次(上级交办14人次)。

六是大力发展壮大村集体经济。

截至目前我乡新增地源亩数共计88333亩，收费面积亩数

2352亩，收费金额7.7052万元。

（三）为全面夺取脱贫攻坚胜利持续加力。

一是落实脱贫攻坚责任。

共召开党委会议3次、乡村干部大会5次、驻村工作队会

议5次，专题研究、部署、落实脱贫攻坚整改及推进工作。召

开77户帮扶责任人、驻村工作队、村三职干部工作部署及培训

会议1次。

二是档案管理再规范。

对户档案、一览表又进行认真比对，完成了77户档案的重新规范整理和数据核对工作。

三是开展对照问题大排查。

由驻村工作队、帮扶责任人开展两次排查工作，对排查出的问题，做到了立即整改。

（四）为彻底改善农村环境持续加力。

一是开展村屯环境集中整治。

对全乡9个行政村实施绿化、美化，共种花2万余株，清

理边沟2500延长米，维修屯内路5公里，清理垃圾1000多吨。

二是落实秸秆禁烧及综合利用工作。

去冬今春完成玉米秸秆离田5.6万亩、水稻腐熟2.28万亩、玉米免耕覆盖还田200多亩。

三是开展植被恢复工作。

全乡恢复植被面积400余亩，正在核查中。

四是加强河长制管理。

我乡共有河流5条，全长43.69公里。今年以来，各级河

长巡河36次，更换河长制标识牌内容18块，清理河道垃圾500多立方米。

（五）为保持社会大局和谐稳定持续加力。

一是扎实推进扫黑除恶专项斗争。

坚持紧紧依靠群众、深入发动群众，营造全民关注、全民动员、全民监督的浓厚氛围。

二是积极化解信访矛盾。

2020年我乡共接待信访案3件，市长热线15件，已全部办

结，结案率达到100。

三是安全生产工作得到加强。

全面做好安全生产工作，建立健全“政府统一领导，部门参与，各方联合行动”的工作机制，共开展安全生产大排查6

次，食品卫生大检查6次，确保了我乡安全无事故发生。切实保障了人民群众的生命和财产安全。

（六）为推进农村产业进档升级持续发力。

今年全乡共有耕地面积22万亩，其中玉米种植13.8万亩、大豆种植3.1万亩、水田5.1万亩。在种植业方面，以扶安村

富强屯王晓民大榛子种植专业合作社为依托，积极发展大榛子种植产业。目前，种植大榛1500亩，主要分布在东西两片村屯；

全乡种植杂粮4000余亩，种植青贮玉米4000余亩。在养殖业

方面，全乡黄牛存栏5000余头，养10头以上的户100多户。

（七）为各项事业协调发展持续加力。

办理临时救助共11件，发救助2.7万元。重度残疾人护理补贴和生活补贴的申报、系统录入、管理。现有一二级残疾人享受护理补贴308人，死亡或审核取消6人。三四级残疾人享

受生活补贴18人。留守老人23人，留守儿童20人，困境儿童

3人，已经录入系统，都建立了包保制度，定期探望，随时监护，确保他们的生活无忧及身体健康。疫情期间，建立低保户、特困人员、孤寡老人、重度残疾人照料包保责任制。发放村两委成员疫情补助64人,共472.050.00元。发放米面油生活用品97份，保障了低保户、孤寡老人、重残人员的生活。助力脱贫攻坚，综合兜底保障，截止到目前，全乡扶贫人口中共有低保户44户90人。积极组织开展第七次人口普查工作，对普查员进行线上线下培训活动，多维宣传，依法普查，做好前期调查工作。积极推进电力、电信、邮政、交通等各项事业协调发展。

我乡的工作与市委、市政府的要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：一是疫情防控常态化中，部分群众对防控形势预判过于乐观;二是农村产业化程度低，主导产业不突出，农民持续增收的后劲不足;三是企业规模较小，对经济社会

发展的带动支撑能力不强;四是个别党员干部“四个意识”不强，缺乏政治敏感性，有时对自己要求不严格。这些问题需要我们高度重视，凝聚力量，采取务实有效措施，认真加以解决。

二、2021年工作计划

我们将深入学习贯彻党的十九大精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，围绕乡村振兴战略和市委、市政府中心工作，明确战略任务和奋斗目标，坚持稳中求进，坚持实干争先，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，不断开创经济社会发展和党的建设新局面。重点做好以下几项工作：

一是坚持抓好常态下疫情防控工作。

二是打赢脱贫攻坚战。全面做好迎接国家、省、市脱贫验收工作的准备。继续做好扶贫产业项目的推进工作，确保扶贫项目落实、落靠。

三是坚持抓好招商引资工作。千方百计抓好招商引资工作，力争超额完成工作任务。

四是全力抓好农村环境综合整治工作。狠抓春秋两季秸秆禁烧和综合利用；

广泛开展村屯绿化美化，道路硬化（固安屯屯内道路全部硬化）。

五是坚持加强基层组织建设。重点加强壮大村集体经济工作，积极落实新增地源收费工作。

六是全面落实党委主体责任和纪委监督责任，积极利用第一种形态，监督好党员干，充分调动党员干部工作干劲，全面

篇6：乡2020年脱贫攻坚工作总结

2020年，是脱贫攻坚收官之年。乡认真贯彻落实中省市精准脱贫工作部署安排，紧盯高质量完成脱贫退出目标任务，严格按照计划和时间节点，扎实有力推进各项任务落实，按照精准扶贫、精准脱贫的要求，扎实推进脱贫攻坚工作，现将2020年脱贫攻坚工作作以简要汇报：

一、基本情况

乡辖15个行政村，124个自然组，总人口20176人。我乡目前有、两个贫困村。目前经过进一步精准识别工作，乡现建档立卡贫困系统中贫困户228户，人口414人。现有贫困户享受五点双享人数171人，享有低保政策108人。

二、脱贫攻坚工作开展情况

1.建档立卡，动态管理。我们严把标准关、程序关、建档关，严格执行县里统一贫困人口标准，遵循统一规范的操作流程，明确识别标准、申请、评议、公示、核验等环节，把握好群众申请、入户调查、民主评议、公示监督、确认审核等关键步骤，确保识别过程公开透明，公平公正。实现全乡228户的扶贫宣传手册及脱贫帮扶责任卡、扶贫政策宣传的上墙工作。

2.包保部门，真包实扶。

3.惠民政策，入村进户。深入推进危房改造工作。2018年我乡建档立卡贫困户通过精准扶贫确认，共有50户贫困户居住为危房，今年全部进行了危房改造，同时对全乡22户低保户和五保户进行了危房改造。深入推进民政救助工作。今年2月份，我们对辖区贫困村进行了走访慰问，了解他们的实际生活困难，并就掌握的政策信息、市场信息进行了政策宣传解答，对具体问题提出了实质性建议和服务对接，并为15个村228户的生活困难户、孤寡户、残疾人、老党员、老复员军人、老村干部家中送去米、面、油等物资慰问品。

5.扶贫产业顺利进行

村10栋蔬菜大棚、村袜子厂承包费已全部到账，去年贫困户的分红已发放到位，今年的分红正按照劳动能力分为有劳动能力、弱劳动能力、无劳动能力为贫困户，有劳动能力和若劳动能力按照工资进行发放。

6.巩固脱贫成果防止返贫工作

按照县委、县政府对于进一步加强建档立卡贫困户精准帮扶工作的相关要求，我乡联合各村包保部门确认了每户贫困户的对应帮扶责任人，每户确定一位具体帮扶责任人，每位帮扶责任人帮扶不超过3户10人，确保了帮扶成效。帮扶责任人每周固定走访贫困户两次以上，给贫困户捐款、衣物、米面油、牲畜等，解决了贫困户的基本生活保障问题。部分包保单位还出资给贫困户建房，切实解决了贫困户的基本住房保障问题。

篇7：2020,年度乡工作总结

教务主任2020年度工作计划篇一

一、指导思想

以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件、政策精神为指导，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以“评好课”为师训工作的重点，以教师的可持续发展为本，努力开创我校教师培训工作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍。

二、工作目标

1、加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。

2、努力打造学科带头人、骨干教师、教坛新星、教学能手等优秀教师群体。

3、建设教师、家长、学生一体化的“新课标学堂”，深入进行课改实验的研究。

三、工作要点

1、理清工作思路，避免工作盲目性。认真组织教师学习国家、省、市、县教师继续教育的有关文件并深刻领会精神，明确工作任务和要求。

2、以实施新课程教材为契机，深入学习新课标，更新教师教学理念，把“主动学习、探究学习”作为课堂教学模式的突破口，倡导自主、合作、探究的学习方式，体现教学民主，鼓励多元化的教学方式，建立“尊重、关爱、民主”的新型师生关系，倡导教学创新，挖掘、推广创新教育的典型。

3、要求教师做终身学习的模范，努力提高学历水平，掌握现代教育技术应用知识。指导教师处理好“学历、能力、努力”之间的关系，将研究型、终身学习、自主发展的师资素质作为努力方向。

4、继续实施教师“自主培训”计划，加强培训的自主性和层次性，营造适合教师成长的学习氛围，发挥教师的主动性和创造性，努力提高教师现代信息技术手段的应用、心理辅导能力。

5、全面了解每位教师的教学情况，对新入编的教师加强跟踪听课、评课和交流，不断提高每位教师的课堂教学水平。

四、工作措施

1、加强校本培训的管理。

把师资培训工作放在学校工作的重要地位，以此项工作为突破口，切实提高教师的整体素质和培训水平。

2、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把“评好课”作为本学期校本培训的核心工作来抓。组织全体教师完成好培训任务，完成《校本培训记录册》的相关内容。

3、内部挖潜，择本校之能人，训本校之教师。各校要积极开展“师徒结对”活动，明确师徒双方职责。启用校内外实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师作为校本培训的师资力量，发挥其辐射和示范作用，让他们承担校本培训任务，既可开展讲座传授评课经验，也可通过示范课展示评课技能，切实让全体教师从中受益。4、为教师学习培训提供有力保障，让教师能根据自身的需要参加个性化培训。

5、抓好“一人学习，众人受益”式培训。中心初中将选派骨干教师或教坛新星外出学习、培训考察，回校归来撰写学习汇报材料，并利用校本培训时间对全员教师进行培训，传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、上汇报课等多种形式，产生一人学习，多人受益的效应。

6、围绕新课程改革，积极开展“六个一”业务大练兵活动。利用校本培训，交流自己在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试，相互切磋，取长补短;开展教师读书活动，制定教师读书计划及推荐书目，写好一篇教学反思笔记或课改精神学习心得;开展专题研讨及读书活动。安排新课改专题报告、教育(学)论坛等活动。

7、根据上级规定的培训内容同时结合本校教师实际选择培训内容和培训方式，继续开展信息技术培训、新课程培训、学科科研培训等。

8、不断总结师训工作经验，对培训中积累的材料认真整理、分类，形成规范的师训工作档案。各校要按要求做好档案管理工作。

五、具体工作安排

10月份

1、组织第三轮继续教育第三专题继续教育培训报名，为暑假集中培训做好准备。

2、做好第三轮继续教育第二专题培训颁证准备工作，为每一位合格的教师颁发证书，并对第二专题培训进行全面的研讨和总结。

3、做好第三轮继续教育第三专题教材、记录册的发放工作。

4、组织动员教师及社会人员报名参加普通话培训与测试。

4、安排好暑假教师培训工作。

11-12月份

进一步落实第三轮继续教育第三专题的培训工作，检查各校校本培训情况。

检查《校本培训记录册》的使用情况。

教务主任2020年度工作计划篇二

一、指导思想

在各位校长的英明指导下认真落实学校的各项工作，紧紧围绕提高教学质量这一核心，牢固确立“素质为本，质量第一”，的观念，切实推进课程改革、不断优化教学过程精细化管理，高质量完成各项工作任务，为实现石羔小学教育教学成绩上一个新台阶面努力奋斗。

二、主要工作目标和任务

1、坚持以人为本。牢固树立“一要服务学生，服务一切学生”的教学理念，确立“服务树形象，质量求生存，乐于奉献”的办学思想。

2、抓好本职工作稳步发展，入学率、巩固率、普及率、毕业率力争保持在99%。

3、着力抓好信息技术教学管理和科学实验教学管理、德育示范校等建设工作，力争在年末考核中达标。

4、坚持每周一和周三让学生十分钟练习写字习惯，让学生有“提笔练字的”观念。走促发展的道路，创石羔小学办学特色，创建具有优质教育的学校而奋斗。

5、“呵护幸福——中小学生安全教育读本”作为校本课程在课堂上实施。培养学生的社会安全责任感，掌握必要的安全行为知识和技能，促进学生健康成长。并开展“安全教育读书征文”活动。

6、成绩考核与质量分析。教务处在月考、中考、期末考试后进行教学质量跟踪。各年级对每次考试都要进行质量跟踪到每一个学生、学科、班级，教研组要跟踪到每一个教师，每一个知识点，通过跟踪分析，查原因，促质量提高。教师应有自主编写的试卷分析并上交教务处。

二、具体工作和措施

(一)加强教师队伍建设

1、以教育局开展的“守师德、正教风、树形象”活动为契机，我校切实加强师德师风建设，树立“以人格造人格”的管理理念。学校号召全体教师具体做到：尊重学生，信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生。拥有学生就是我们当老师的财富。

2、鼓励学校青年教师积极参与各种教学活动竞赛，为顺应形势发展需要，如有机会尽可能让青年教师参加县市教研室组织的各类业务技能比赛以及教育竞赛活动，力争获奖。

4、抓紧抓好青年教师信息技术运用的校级培训，课件制作培训，进行信息技术与学科整合的研究。

(二)教学工作方面

1、以教学为中心，以质量为灵魂，学校的各项工作要紧紧围绕这一核心而展开。

2、强化教学精细化管理，规范教学常规。

A、备课：各校年级组定出语数主备人，实行“集体电教案——主备教案——执教教师修改补充——个性化教案——”，一体化的备课过程，强调老师在教科书上写出详细的个性教案补充。

B、上课：严格执行局制定的上课制度，并进行不定时的检查。

C、听课：实行语数年级组制定公开课制度，领导对每个老师实行推门听课形式，教务处检查听课笔记一期12节，听课笔记填写不完整的视为没听课。

D、作业：重视基础训练习题，认真批改和发放学生作业，多形式评价。作业批改做到：有留必查，有查必改，有改必讲、有错必纠。教务处督促教研组长并进行不定时的检查。

E、教学常规每月检查一次，并作好小结，及时向教师反馈信息。

3、加强教学研究，配合学校教科室搞好微型课题研究及申报工作，组织教师搞好微型课题的研究过程。

4、着力抓好学生学科知识竞赛，积极打造学校质量品牌，不失大校风范。

5、继续抓好特长生的培养，组织好“六一”庆祝行动，让学生尽可能进行才艺表演。

(三)重视毕业班教学工作，加强对毕业班工作领导和对小学六年级统考的研究。

A、要认真制定好小六复习计划，认真组织调控各个复习阶段计划进行。

B、认真组织好小六模拟考试，做好质量分析与阶段性总结工作。

C、做好资料准备及信息交流工作，及时收集、整理、分析、确保今年小六统考目标的实现。

(四)重视音乐、体、美术、信息教学

1、乐、体、美术、信息特长培训要加强管理，进一步规范。要各兴趣小组负责教师举行各种活动，以展示特长培训成果。

2、立足上好两课两操活动。要严格要求上好体育课，杜绝学生上体育课自由散漫行为，要把上好体育课与培养学生良好的行为习惯和生活习惯有机结合起来，提高体育课教学质量，确保体育课的达标率。

教务主任2020年度工作计划篇三

一、指导思想

本学期教务工作以党的十x大精神为指导，以学校工作为依据。遵循求实、求新、求深、求效的工作思路，以科学发展、和谐发展、高效发展为主旋律，以提高教育教学质量为核心，进一步规范教务管理和教学工作，促进教科研工作的改革与创新。加强教师专业素质培养，提升教师教育教学、教育科研水平。切实体现以学生发展为本的教育理念，全面提高学生的素质。保证学校教育教学工作稳步有序创造性地开展，为我校发展提供保障。

二、工作目标

1、以“和谐发展”为立足点，以制度为保障，继续科学规范教学常规管理，在确保我校教学工作正常有序开展的前提下，力争在教学管理上创品牌、显特色。

2、进一步加强教科研流程管理力度，拓宽教学管理的空间，提高管理效能，确保教科研工作能再上一个新台阶。以校本教研为载体，落实校本教研，促进全体教师的共同成长。

3、以师生为本，塑造教师集体优良教风，培养学生群体优良学风。

4、继续推行“自我反思、同伴互助、专业引领”的校本培训体系，建立以“理论学习、集体备课、专题教研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度，加强教研组、备课组建设，提升教师教育教学研究水平。

5、加强对“名师工程”的管理，尽可能的多培养名师、名生。

三、工作措施

(一)、加强理论学习，提高教师专业素养。

1、加强学习，促进教育观念进一步更新。加强教师自学和集中学习的力度，教师要通过学习，充分认识基础教育改革的重要性和艰巨性;通过学习，更新观念，将先进的教育教学理念转化为科学可行的教育教学行为。

2、搞好培训，促进教师的进一步成长。培训工作力求注重对象的层次性，内容的针对性，方法的灵活性、手段的多样性、效果的实在性。强化信息技术对教师专业发展的引领作用，进一步浓郁学校的学习氛围，建构学习型校园。

(二)、创新教学管理，实施“和谐教学”。

“和谐”是社会发展到一定阶段的必然追求，教学工作发展到一定阶段，也必然伴随着一些矛盾、问题的出现，我们要立足办人民满意的学校，做家长放心的老师，做学生喜欢的老师，协调解决当前教学工作中的困惑、矛盾、问题，站在科学发展、持续发展、和谐发展的高度，提升教学品质。

1、加强教学常规管理，规范教学秩序。课程改革对课程设置的适度调整充分体现了促进学生整体性发展的理念，教务处要求教师必须严格执行课程计划，依法按课表上好每一堂课，不随意调代课。同时加大对教师执行教学常规的检查，严格教师的备课、上课、辅导、作业布置与批改、教学质量检测和评价等各个教学环节的规范化管理。

2、一丝不苟，优化备课设计。大力提倡有研究性、思想性、独创性的备课，进一步提高备课的质量。

3、立足课堂，探索教学改革，提高课堂教学实效。课堂教学是素质教育的主阵地，也是落实新课标的主渠道。教务处提倡教师要立足课堂深入研究，要重视三维目标兼顾，要讲究效率意识，要强化创新意识;要努力实现课堂教学模式“多样化”、课堂教学方法“个性化”、课堂教学手段“现代化”、课堂教学行为“规范化”。

篇8：论镇(乡)统计工作实践与探讨

关键词 统计工作 实践 探讨

目前镇(乡)统计工作的现状。

一、镇(乡)统计事业的发展和统计工作实践应充分肯定

目前,统计工作正进入一个新的历史时期,为应对国际金融危机,保持国民经济较快发民展提供准确的信息,为科学的判断、决策提供优质的统计服务显得尤为重要,而作为镇(乡)级的统计工作是基础性工作,工作量大,需报的表册内容多,经过多年的发展和状大,整体工作开展上了一个新台阶。首先,领导重视,明确了党、政领导专人分管,各镇(乡)都配备了专兼职统计人员,各镇(乡)管辖的各企事业单位、村(居)已安排了专人负责统计工作,建立和完善了镇(乡)统计基础网络,为各镇(乡)统计工作的有序开展提供了组织保障。其次,各镇(乡)办公条件得到了很大改善。各镇(乡)统计站(办公室)配备了电脑、打印机、办公桌等办公设备,条件好的地方已安上了宽带,为统计资料及时上传提供了保障。其三,各镇(乡)统计人员实行了制度化管理。根据上级部门的要求,各镇(乡)统计站(办公室)都建立了各项规章制度,各镇(乡)统计人员严格按照规章制度和上级业务部门交办的各项工作践行自己的工作职责。

二、镇(乡)统计工作不利的因素还普遍存在

首先,镇(乡)统计工作人员流动性大,专业知识参差不齐。2009年底,笔者对一个县(区)级辖区内所有镇(乡)专兼职统计人员进行了分析,具有统计专业知识的人员不愿意在镇(乡)级政府部门从事统计工作,有的需然说设有统计站,但组织人事部门是没有编制的,有的镇(乡)没有设股级专业统计办公室,只是把统计工作划归党政办公室管理,因此,属事业编制的统计人员具有中级专业技术职称资格的人员聘职称出现了问题,只有等待时机解决,这是镇(乡)级组织不能解决的问题,从而影响了统计人员接受继续教育的积极性和获取专业知识的上进心。属公务员编制的统计人员不愿意从事统计工作,当统计员工作一段时间后申请调走了。所以统计工作流动性大。归结起来是体制机制上的问题,是责权利没有有机结合的综合体现。在现有镇(乡)级基层统计人员中,能够掌握统计专业知识并考取专业技术职称资格(初级、中级)人员所占比例不高,许多镇(乡)统计人员只参加过从业资格培训,统计专业知识和技能有待进一步提高。

其次,基层镇(乡)辖企事业单位、村级组织统计工作人员专业素质普遍偏爱低。目前各镇(乡)辖区内各企事业单位、村级组织中,统计人员大都是兼职统计员,没有参加过专业知识学习,没有参加过统计从业资格培训,对统计工作认识不足,在统计实践中不能运用专业的方法开展统计工作。个别单位存在虚报或者瞒报、迟报现象。因此影响基础数据质量。

再次,镇(乡)所辖基层企事业单位、村级组织个别单位领导对统计工作认识不到位。目前,个别单位领导因没有统计学方面的知识,对单位统计工作的重要性认识不够,有的还存在着“三分统计、七分诂计”的思想观念,因此在统计工作把关上容易出现漏洞,有的甚至授意统计人员提供失真的信息。

通过以上各镇(乡)及镇辖企事业单位、村级组织统计工作现状的分析,为把基层统计工作做得更好,笔者提出以下见解,共同探讨。

(一)各地要正确处理好三个关系。

一要处理好创新与继承的关系。无论是改革创新还是继承发展都必要须坚持实事求是。因循守旧的倾向必(下转51页)(上接48页)须克服,轻率急躁的倾向必须防止。既要不断进取,又要循序渐进,在改革中逐步发展,在继承中不断创新。

二要处理好体制机制改革与发挥能动性的关系。统计事业的不断前进和发展,既离不开体制机制的保障,也离不开统计人员能动性的发挥,两者缺一不可。在积极探索改革的同时,在既定的统计体制机制环境中,要努力把广大统计工作者的积极性、主动性和创造性引导好、保护好、发挥好。

三要处理好夯实基础与统计事业科学发展的关系。要构建坚固的共和国统计大厦,必须以坚实的统计基础为根基,要实现统计事业的科学发展,必须有坚实的统计业务基础作保障。要把统计基层基础建设摆到更加突出和更加重要的位置,作为全局性的大事来抓紧 。采取行之有效的措施,加大建设力度,使统计工作科学发展建立在扎实的基础之上。

(二)坚定不移地加强党的组织领导、思想领导、政治领导。必须认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,围绕中心,服务大局,建立健全科学决策机制,充分调动基层统计工作人员的积极性、主动性和创造性,增强大局意识,强化责任意识,讲政治,顾大局,求团结,谋发展。

(三)加强基层统计组织建设,改革不合理的因素,夯实基层基础工作,加强统计工作人员专业知识培训力度,坚持不懈地提高基层统计数据质量。

首先,根据新修订的《统计法》的要求,各地应加快镇(乡)统计岗位的设置,特别是基层事业编制统计专业技术职称岗位的设置,充分发挥专业技术人员的专业优势,带出一批能胜任统计工作的基层人员,稳定统计队伍。

其次,各地要加大财政资金投入,加大统计专业知识的培训和统计法律法规学习的力度,使学习培训制度化,常态化,提高基层统计人员的知识水平和业务技能,从而提高基层统计数据的准确性、及时性、完整性、一致性。

三、加大统计执法检查力度,坚决查处统计违法违纪行为