学校社团纳新活动策划书

学校社团纳新活动策划书（共11篇）

篇1：学校社团纳新活动策划书

一、活动背景及目的：

新学年、新气象，在新学期的开始，IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。

二、活动简介

1、协会简介 ：IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相

互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一管理，遵守校有关制度，服从上级领导的学生技术性社团。

2、我们的宗旨是： IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习

为中心，坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用能力，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。

3、性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。

本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大IT人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、

美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

2、部门纳新简介

IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。

秘书部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

技术部：主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用，树立良好个人形象，争做先进个人，要敢于和不良风气做斗争

技术部宗旨：树立良好学风，争创学习先锋。

组织部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

外联部：外联部作为协会新设的部门，是一个与各界沟通联系的

部门，为协会成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。

纪检部：完成各种检查评比的汇总工作、负责学生会活动经费的管理和使用工作、负责建立、管理学生会干部的工作档案和鉴定材料、做好学生会内部人员的考勤工作。

三、活动时间及地点 1、会员纳新

时间： 20xx年9月6号左右

地点：1501办公室和六栋路口第一个路灯下 四、活动流程

(一)部员纳新

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，向全院新生第一时间分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院6栋宿舍路口的宣传栏，并以传单的形式将纳新的简介再次发放到每一间新生宿舍。欢迎全校爱好计算机的同学加入本协会。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点展板上张贴IT联盟纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 在指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为IT技术联盟的会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。 3、具体流程

(1)有意参加IT技术联盟部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收3名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过5人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由组织部统一整理并张贴名单公布。

五、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报会长及纪检部。各种电子版、纸制档案的收取，整理。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解IT技术联盟，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

活动总结：经费核对，租借物品如原归还，对本次活动的优势与缺陷进行总结。

附：部员纳新报名表格

社联纳新报名表格

一、常规工作内容

会议方面：

1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表，对协会成员进行考核。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

3、定期组织协会内部调研活动，以此来了解协会的文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流。

学习方面：

1.组装电脑

2.Microsoft Office

一、我们还要发五周的时间来学习Photoshop ,使同学们了解

Photoshop是Adobe公司旗下最为出名的图像处理软件之一，使我们会使用它编辑修改处理图像制作图形和广告创意。

二、20xx年我们还是共同的来学习，学习Flash 的制作，这项

学习任务我打算用三到四周的时间来共同学习，使同学们能够使用 Flash 创作出既漂亮又可改变尺寸的导航界面以及其他奇特的效果。 三、同样我们也将用三到五周的时间来学习DREAMWEAVER使同学们了解它是第一套针对专业网页设计师特别发展的视觉化网页开发工具，我们利用它可以轻而易举地制作出跨越平台限制和跨越浏览器限制的充满动感的网页。

外交方面：

(1)全力协助团委、学生会及各兄弟社团的各项工作、积极配合学院及系内开展的各项活动。

(2)积极主动地与各部加强沟通与合作。 (3)加强与外界的沟通与协作，加强合作关系。 (4)积极主动地和社团联合会、教师沟通。

以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的协会，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本协会做出我们最大的努力。展望未来，再接再厉。

IT技术联盟 郭强

篇2：学校社团纳新活动策划书

总负责人：王增卫

电子与计算机联盟2011学年

社团纳新策划书

一、活动背景

哈尔滨商业大学电子与计算机联盟是在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。电子与计算机联盟现在已经拥有包括电竞类、学术类、创新类、管理类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生大多的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们电子与计算机联盟是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。电子与计算机联盟以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。

二、活动目的本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各部门补充了新鲜的血液，扩大了各个部门的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。具体如下：

1）考察预备部员工作态度和能力

2）协助社团收纳新生力量，使哈尔滨商业大学的学生活动更有活力

三、活动时间： 11月 20日

四、纳新地点：哈尔滨商业大学南学区

五、纳新形式：社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。

六、纳新细则：

1、宣传工作

(1)前期宣传

海报宣传：张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、食

堂前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。地

毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎

所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整

个学校。

传单宣传：在我校学生所在的所有宿舍楼进行地毯

式覆盖并在学生广场进行定点分发。让所有同学都对本

次活动有较深的了解。

（2）现场宣传

传单宣传：现场指定人员在人流量大的地点分发传

单。

舞台宣传：活动过程中会有社团进行小型的表演。

2、纳新工作

 前期（纳新前）

（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的安排表、社团工作人员的时间安排表（确保在各个时间段至

少有一名社联内部工作人员）、做好社联的宣传展板并联系

好物资（一张桌子，三张椅子，一个喇叭等）租赁物资的相

关表格到办公室领取。并把相关情况通知给人资部。

（2）宣传部必须在纳新前设计好社团纳新所需表格（表格

用A4纸，内容要包括同学的基本信息。纳新完时一份交给

办公室。

（3）项目部必须联系好愿意提供展台和音响赞助的商家，在纳新当日9点前搭好展台。

（4）办公室必须要在纳新日前通知各个部门的负责人和相

应的值班人员在纳新当日7点前到社团签到，并且必须在早

上9点前做好相应的前期准备工作。

（5）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办

公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。

 中期（纳新时）

（1）7：00-8：00 督导部必须注意社团工作人员的出勤

状况（确保一个部门至少要有一个社团工作人员）以及

准备情况。

（2）8：00-9：00社团值班人员确保准备就绪准备纳新。

（3）9：00-10：00各协会正常纳新，项目部确认好展台的准备情况。

（4）10：00-13：00督导部通知相应部门到展台前做宣

传，吸引同学的注意力。

（5）13：00-18：00正常纳新

 后期

18：00-20：00办公室当场做好物资的清点工作，确认

无误后组织人员送回。

注意：在整个过程当中，办公室必须安排相应人员对有

意义的场景进行拍照，并在纳新结束后三日内写好此次

活动的总结。并做好相应经费的登记。人资部做好相应的考勤工作。

篇3：学校社团活动浅议

一、学生社团活动的开展要处理好“四个关系”

在推进素质教育的过程中要切实处理好 “四个关系”, 加快教育模式改革。 四个关系即一是处理好校内与校外教育的关系;二是处理好课内学习与课外学习的关系;三是处理好书本学习和实践学习的关系;四是处理好教师教学与学生自主学习的关系。 只有处理好这四个关系, 才能真正落实课改所倡导的教学模式, 才能把课堂教学内容在课外进一步深化和应用。 而以上目标的实现完全可以通过开展学生社团活动这种有效载体, 通过学生的自主学习和自我管理来实现[1]。

二、社团活动是学校推行素质教育和校园文化建设的需要

“育人为本, 德育为先”, 德育教育更多体现在社会实践活动之中。 加强学生的社团建设, 是落实科学发展观, 创新和深化未成年人思想道德建设的重要途径。 加强学生社团建设, 是增强学生凝聚力的重要载体, 社团活动有利于培养学生的创新精神和实践能力, 所有这些都是新形势下学校强力推行素质教育的重要内容和根本要求。 加强学生社团建设, 是传承和培育学校文化的客观要求。

学校文化是学校广大师生在特定的环境中创造的一种与社会、时代紧密相关, 具有学校特色的人文氛围、学校精神和生活环境。 丰富多彩的社团活动给学校文化带来新的生机和活力, 促进学校文化多渠道、深层次、高质量地发展。学生社团是现代教育中的一种新型教育模式, 是学校文化的一面旗帜。 这种学生自我组织自我教育, 突出了学生的主体地位和作用, 强调了学生之间的精神沟通, 学业上的开拓、 学生之间的交往和人际关系的处理顺应了教育发展的潮流, 增强了教育的多元性。

三、围绕课改, 社团活动延伸了课堂教学

学生社团不是娱乐和消遣的工具, 而是实施学生素质拓展计划的理想阵地, 学生参加校园社团活动, 有利于完善学生个性, 培养学生的组织能力、创新能力、社会适应能力, 在潜移默化中提升学生的思想道德素质。 学生通过参与社团活动, 在活动中相互协调, 关爱他人, 逐步树立正确的人生观、价值观。如舞蹈、合唱、书法、衍纸等社团就经常结合学校的各种活动, 让学生展示自身的特长, 得到广大师生的认可。 他们在体验成功的同时, 不仅收获一分快乐, 更增添一分自信。 所以, 学生社团活动的有效开展, 契合了新课改的内在要求, 不仅丰富了学生的知识, 开阔了学生的视野, 而且有利于学生巩固课内所学知识, 丰富各学科教学的内涵, 同时对学校的老师起到积极的促进作用。 老师在社团活动中, 只有不断提高自身的专业素养, 才能更好地引导学生和帮助学生, 促进社团的快速发展;学校更是结合新课和改革的理念, 将社团活动校本化, 注重学以致用, 将理论知识更好地运用于社会实践, 培养学生的创新精神和实践能力。

四、资源再开发, 进一步整合校内教育资源

1.社团活动的开展有教师规划设计能力的提升。 教师是社团活动的设计者, 活动内容的开发实施, 需要指导教师结合课程环境自主地、灵活地引导学生选择活动主题、安排活动过程。 这就要求指导教师对学生社团活动的实施具有较强的规划设计能力, 根据组内学生的已有知识基础和当地的背景条件, 合理地设计活动内容, 保证社团活动的顺利开展。

2.社团活动的开展有助于转变教师的教育观念。 教师是社团活动的指导者, 在活动过程中, 面对的是对这一课程喜爱的学生, 学生的积极性和主动参与性激发了教师的教学热情, 因而在教学互动过程中进一步培养了热爱学生、热爱自己指导的活动, 从而将这种爱转化到教育教学中。 社团活动对教师和学生来说没有教学任务的压力, 维系社团活动的开展是教师与学生彼此之间的爱好, 这有利于教师教育观念的更新, 形成合作、创新的新理念。

3.社团活动有助于教师提高沟通协调能力。 教师是校内外多方关系的协调者, 校内外教育教学资源的开拓者, 社团活动开展的活动走出课堂、走出课本、走向社会。 因此, 教师要主动地协调好学生与学生之间的分工合作、学校与家长的关系, 协调社会的关部门与学生活动的关系, 尽力起到纽带作用, 为活动的开展创造良好的教育环境。

五、激发兴趣, 培养学生的各种能力

1.培养了学生的想象能力。 社团是学生眼中的快乐开地、自由王国。 社团活动为学生提供了想象的广阔天地, 真正还给孩子们一个快乐的童年。 在活动中, 学生充分发挥他们的主体作用, 开展创造性的活动, 激发创造的兴趣, 增长创造的能力, 从而提高他们的整体素质, 培养创造性思维和想象能力。

2.培养了学生的意志力。 意志是人们自觉地克服困难完成预定的目的任务的心理过程, 是人的能动性的突出表现形式。 意志最突出的品质是克服困难、锲而不舍。 学校的社团活动具有鲜明的非强制性、非压抑性等特征, 因而它在很大程度上满足了学生张扬个性的心理需要, 极大地调动了学生主动参与的积极性[2]。 因为是学生主动参与的, 所以当面对困难时, 他们不是退缩, 而是迎难而上, 想尽办法地解决问题。 同时学生的个体均存在差异, 尤其是现在的独生子女缺乏吃苦精神。 在社团活动中都会遇到或多或少的困难, 在自己有兴趣的社团活动中, 孩子们能因爱好而战胜怕苦、怕累等的弱点, 形成耐心细致、大胆创新的品质, 如在航模训练和比赛中能自己动手修复损坏的模型, 意志力得到培养。

3.培养了学生的诚信力。 社团活动是以尊重学生的个性选择, 发挥学生的个性特长为原则。 因此, 在招募社团成员、确定活动内容时都做到尊重学生的意向, 征求学生的意见。 但是明确规定学生一旦成为社团成员, 就必须遵守社团纪律, 不得无理由旷课。 “君子一言, 驷马难追”、“既来之, 则安之”, 这就是社团对学生的诚信教育。 学生在长期的社团活动中就知道学生之间相互的诚信坚持是社团延续发展的根本。

4.培养了学生的执行力。 社团活动强调的是社团成员个体本身主动积极地参与基础上所寻求的合作, 因此, 它首先要求的是社团成员个体本身对所承担的社团活动内容、任务的执行。 我们在社团活动中教育学生自己的事尽量自己做, 在做中学会动脑;学会探究;学会观察;学会合作;学会耐心细致;学会靠自己的力量克服困难。 一切从自己做起, 如活动时自带用品、规范操作、整理桌面、注重环保等从每件日常小事做起, 回家能做一些力所能及的家务事, 以认真求实的科学精神和一丝不苟的科学作风完成每次活动任务。学生执行力的培养, 有利于提高社团活动质量。

5.培养了学生的成就感。 社团活动, 给学生提供了自我实现的机遇。 每个学生都有自己的潜能, 即使是偶然的活动机会也常常使学生在一定程度上发挥自己的潜能, 从而使学生对自己有新的认识, 激发其成就感。

6.增强了学生的自信心。 自信是一个人对自我的认识, 对自身力量的估计;自信是一个人对自我认识的价值表达, 相信自己能完成任务、实现目标。 如平常所说的“我能行”、“我能做好”等, 就是一个人自信心的语言表现。 学校社团活动为每一个学生提供了自我展示的舞台, 为每一个学生创造了成功的机会, 一次比赛, 一项科技小制作的获奖, 一次演唱的成功, 一次演讲的夺魁, 都可以让学生体会到成功的喜悦和自豪, 增强学生的自信心。 学校的社团活动, 没有心理的压力, 学生的身心是完全放松的, 能完全发挥自己的潜能, 创造出意想不到的成果, 在不断成功中增强学生的自信心。 通过动手设计、亲自操作挖掘了潜能, 培养了心智, 提高了适应能力。

总之, 社团活动激发了学生强烈的求知欲, 使学生在课堂教学中更投入, 学生在课堂教学中的主体意识与主体地位得到更充分的体现, 从而促进课堂教学的不断优化, 课堂教学效益得到不断提高。 通过大量的社团活动, 学生的学习兴趣得到了提高, 钻研学习方法的气氛浓了, 学习能力有了明显提高, 学习潜能得到了充分挖掘, 动手能力、创新能力和智力都得到了开发, 这就必然地提高了学科学习质量。

摘要：随着我国教育体制改革的进一步深化, 人才观、教育观、教学观均发生变化。因此, 各学校均结合自身实际开展了一些活动, 而学生社团活动是在现代教育的一种新型教育模式。它是由具有共同兴趣爱好的学生自主选择组建的一个团体, 按照共同的时间、内容、活动的方式, 有组织地进行活动, 在活动参与中, 学生是活动的主体, 教师是指导者。

关键词：学校社团活动,围绕课改,资源再开发,激发兴趣

参考文献

[1]张永旭.学科教学如何体现素质教育的理念[J].教育科学, 2002 (1) .

篇4：社团纳新策划书

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，华侨大学厦门工学院漂移e族迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好体育与极限运动的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的漂移e族信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与漂移板有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，漂移e族吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的互相学习和一起娱乐的平台。

二、活动简介

1、社团简介

漂移e族是一个刚成立不就的新兴社团，是一个热爱运动的集体。我们社团的宗旨是：让每个社团成员都能感受到运动中的乐趣并将我们的热情与欢乐带给身边的每一个人。

所有爱好漂移的同学均可在社团统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；社团成员还可参加社团的部门纳新，成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介

漂移e族社团下设组织部、技术部、外联部、宣传部四个部门。

组织部：主要负责日常事务，进行相关活动的策划和活动前、活动中的组织工作。

技术部：主要负责本学年对于新成员的初步技术教学和设备的维修。

外联部：主要负责进行与各个高校之间的交流并且针对社团的相关活动对一些有意合作的商家进行协商和合作

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传社团的活动。

三、活动时间及地点

社团会员纳新时间： 2012年10月16日地点： 华侨大学厦门工学院操场

四、活动流程

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院的宣传栏，并以传单的形式将漂移板的简介再次发放到每一间新生宿舍。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴漂移e族纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程

（1）有意参加漂移e族社团的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

（2）社团会将各个新成员按照志愿分布到社团内部各个部门，各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

（3）待所有部门确定部员后，由社长秘书统一整理并张贴名单公布。

五、尾声

1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

篇5：2013社团纳新策划书

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，湖北职业技术学院IT服务协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，喜爱IT技术、爱交朋友、爱展示自我才华、乐于帮助他人的新生们欢迎加入我们社团，我们的社团就是一个温暖的大家庭；对于那些希望锻炼自己相关能力的同学则可以优先加入各个部门，提前协助办好协会的各项活动。同时，IT服务协会在吸收了新鲜血液后，则可以为广大同学提供一个更好的相互学习和一起娱乐的平台。

二、活动简介

1、社团简介

IT服务协会是拥有六年历史的学校优秀团，成立以来先后获得过两次“优秀社团”荣誉称号，我们社团的宗旨是：你我同行，服务大家。

2、部门纳新简介IT服务协会下设组织部、技术部、外联部、宣传部、财务部等五个部门。组织部：主要负责日常事务，进行相关活动的策划和活动前、活动中的组织工作。技术部：主要负责本学年对于新成员的初步技术教学和设备的维修。

外联部：主要负责进行与各个高校之间的交流并且针对社团的相关活动对一些有意合作的商家进行协商和合作

宣传部：主要负责前期宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传社团的活动。

财务部：主要负责社团活动经费的支出管理同时也负责管理商家赞助的费用使用情况。

二、活动时间及地点

社团会员纳新

时间： 待定

地点： 东区、北区

四、活动流程 ：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院的宣传栏，并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点放上纳新宣传板，桌前横挂协会横幅，桌上摆有协会简介、新会员报名表等。

3、具体流程

（1）有意参加IT服务协会的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。

（2）新一届纳新工作中IT服务协会会将各个新成员按照志愿分布到社团内部各个部门，各部门部长和干部成员要做好每日的统计报名人数的工作。建议每个部门计划吸收多名实力型骨干会员以便日后能在换届交接时更加准确方便。

（3）待所有部门确定好各自成员后，由组织部统一整理并公布所有新会员名单于协会交流群内。

五、尾声

1、各部门确定成员、社团理事会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开动员大会，让会员互相认识、进一步了解协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

篇6：舞蹈社团纳新策划书

舞蹈社团纳新策划书

2.舞蹈社团招新策划书

3.大学生街舞社纳新策划书

1、舞蹈社团招新策划书

一、招新要求及方向

1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间

20xx年xx月xx日到xx月xx日

三、招新途径

2、学院上联系筛选

根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传

大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。

4、深入寝室宣传

各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。

5、私人推荐

由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团

四、具体安排

3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间

后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传

办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项

1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件

3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。

为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

2、舞蹈社团招新策划书

20xx年2月12日，我大学生艺术团舞蹈节目《丰碑》代表西华师大参加第三届四川省大学生艺术节荣获一等奖。新的一年里，为了提高艺术团的总体水平，充实中坚力量，在今后更多活动与比赛中创造佳绩，张扬新一代大学生风采，兹决定在各学院招收新成员，以壮大我舞蹈队队伍，为艺术团今后发展做好充实准备。

一、招新要求及方向

1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间

20xx年2月27日到3月4日

三、招新途径

在各女生公寓下张贴宣传单页

2、学院上联系筛选

根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传

大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。

4、深入寝室宣传

各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。

5、私人推荐

由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团

四、具体安排

3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传

办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项

1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件

3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。

为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

3、大学生街舞社纳新策划书

<一活动背景 大学生街舞社是学院唯一传播街舞文化的社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结、忍耐、创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

篇二：remix街舞社团纳新详细策划书

一：纳新前准备 纳新详细细节及策划

水笔3支

低音炮一个 加长插线板一个 铺地大传单一张（备选）

二：纳新具体流程：

7至鑫到教学楼前统一集合领取迎新用品（桌子和帐篷），8式开始

12束，各吃中饭

13接班

: 30 新开始

17将座椅归回原处

三：纳新注意事项

1保持坐台至少要有一个在场（详细安排见附1）

2：纳新过程中，要细心解答新生的问题，（详细见附2）

3：纳新的同时，通知学员社团第一次开会的时间（待定）

4: 注意现场卫生的维护以及社团形象的塑造

5：社团人气和氛围的制造

27号上午：高翔 何志鑫

27号下午：小辉，杨文俊

28号上午：高翔 陈你 何志鑫

28号下午：杨文俊 小辉

：00，由高翔，何：00，迎新活动正：30 上午迎新结：00 坐台人下午迎：50 迎新结束 ：纳新过程中必需 注：每天必须保持1到2人在坐台上，其他队员则根据自己上课的情况，在不影响正常的学习下，最大限度的过来增加人气

关于社团纳新坐台人员的具体安排

纳新中新生常问的问题

1: 街舞是啥东东？咋整的？是不是在街上跳的舞哈？

2：我很胖（瘦）可以学街舞么？

学街舞可以强身健体，塑造形体，没有任何的条件，只要你喜欢，任何人都可以学 不需要任何的条件，3：哇，街舞啊，难不难学啊？我很笨的，万一学不会怎么办？

任何舞蹈都是一种音乐的表达形式，正常情况下人对音乐的感应是比较敏感的，而这个就是学习街舞最重要的东西，所以，只要认真，学街舞就是学1+1 4：街舞社团？我要怎么加入这个社团呢？

先到这边登记下你的一些信息，然后我们会召开一次会议，会议上将为你们做详细介绍，最后缴纳社团3年费用30元后就可以成为remix的正式社员

5：你们这个社团会上课么？一般上课在什么时候？

当然会上课，上课的时间将在你们开会后商量决定，6：嘿，学长，现场演示个给我们看怎么样？

人少的话或者是你们单独谈话的话就可以小小的演示下，但如果是在纳新的高峰期，人好多的情况下，则要委婉的拒绝

7加入社团需要什么条件么？

唯一的条件就是一颗热爱跳舞的心

8社团上课是在白天还是在晚上？？

见答案5 9 啥时候开会啊？晕，开会时间和xx 社团有冲突额 咋办？

这个看你喜欢那个了，如果你特别喜欢街舞的话那最好还是不要错过这次会议额。

10：学长,我想进入你们的管理层,请问怎么进啊？

管理层将在会议上以竞选的形式进行，11：你们晚上一般在什么地方练舞哈？我学过点街舞，想和你们平时一起练

12：加入贵社团要交钱么？

要缴纳3年的社团费用 30元，用于社团活动的资金

社团部门职责人员安排

组织部部长：何志鑫 副部长：----干事：

--------------工作内容：组织和策划社团的所有活动，包括现场组织，活动组织，人员组织，活动策划等，宣传部部长：杨文俊 副部长:--------干事：--------------------外联部部长：姬辉 副部长：--------干事：--------------------工作内容：负责社团所有人员财务报销的申核，以及社费的支出明细

注：-------是由大1新生自己竞争的职位

篇三：社团纳新策划书

社团纳新策划

书

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，天籁声乐社、蔚之风舞蹈工作室、翰风书法社、星光大道礼仪队、炫彩动漫社、境界摄影社、霓裳模特社团、记者团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，希望锻炼自己的同学则可以加入各个社团，协助办好社团的各项活动。同时，社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好发展平台。学生社团特色项目建设工作将结合示范校建设的整体工作，结合省级文明单位创建工作，逐步完善制度体系，健全工作机制，创新工作思路，使职教中心的学生工作逐步向学生自主管理的方向发展。及时获得各种各样的信息并可参加由协会主办丰富多彩与社团有关的活动。

二、社团介绍

本次纳新活动分为社员纳新。所有的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的一员。部门纳新简介 ：

天籁声乐社：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，提高学生们的综合素质。

蔚之风舞蹈工作室: 通过同学报名的方式，组织热爱舞蹈的同学定期学习舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同时还可以推荐优秀的同学参加学校的各项文艺演出，为广大舞蹈爱好者提供一个学习和展示自己的平台。

翰风书法社: 翰风书法社社以“弘扬书法文化，挥洒翰墨新风”为宗旨，以“促进校园文化建设，提高学生艺术修养”为己任，积极开展书法培训、展览、评比、观摩、表演等活动，普及书法常识，推广规范书写，强化基本功，提升书法临摹、创作和鉴赏水平，为喜欢书法艺术并希望得到系统学习的同学提供一个施展才华，锤炼自我，展现风采的舞台，促进成员的全面发展。

星光大道礼仪队：礼仪社团是社团联合会中一个不可或缺的社团。以提高同学自身气质为主旨，弘扬礼仪文化为宗旨。

炫彩动漫社: 组织卡漫爱好者对经典动漫进行欣赏，编写动漫同人、小说等，参与动漫人物评选等活动。

境界摄影社：通过老师的专业技术指导，让同学具有深度发现没得眼睛，提高同学的摄影技术，主要摄影主题：面向学校，扎根生活，感悟生活。

霓裳模特社团：由学生会外联公关部引导的一个学生团队，以增长见识，训练技能，锻炼自我，促进学校精神文明的建设，弘扬艺术文化。

记者团：“促进学校舆论宣传，丰富校园文化，服务广大师生，培养高素质人才”为宗旨。是一支活跃在各大校园里的重要团体，由一些爱好新闻的学生组成。和校园的其他社团隶属校

三、活动时间及地点

时间：2012年10月11日

地点：学校小广场

四、活动流程

1、前期宣传：

2、纳新点布置：

3、具体流程

（1）有意参加社团同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由社团老师与社团团长组织面试。面试的具体时间地点由各社团自行规定并通知报名的同学。

（3）待所有社团确定社团成员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

4、纳新点布置：

在社联指定范围内，办公桌前方张贴上社团活动剪影。后面悬挂介绍。在办公桌上摆放传单，供前来询问的同学阅读。准备好报名填写表，供同学填写。

5、具体流程：

在纳新时间内指定本社团区值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定填写表格，即可成为社团报名参与的同学。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前联系。

五、尾声

1、各社团确定社团成员后将名单上报学校及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开社团大会，让社团成员互相认识、进一步了解，同时动员同学积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

六、文档整理方面：

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片、磁盘等）；

2、建立、更新社团部各社团成员档案

学生会社团部活动宣传报道方面：

协助团委、学生会的工作方面：

5、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

6、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。

七、接受新的社团承办方案

计划在本学期开办的社团有：炫武社团、体育社团

向准备申请社团的同学发放社团申请表.平阴县职教中心社团联合会监制

2012年10月

纳新报名表

篇四：2013社团纳新策划修正版

2013年四川音乐学院新都校区

主办单位：四川音乐学院新都校区校团委

乐学院新都校区学生会 社团部、外联部

一、活动意义：

1音乐学院社团纳新

2、活动时间：11月4号到11月5号

3堂前空地

4音乐学院新都校区全体学生

5音乐学院新都校区校团委

6音乐学院新都校区学生会 社团部、外联部

三、纳新细则

全校学生

1极正确的心态；

2团活动，有一定自我锻炼意识，社 团 纳 新 策 划 书

承办单位：四川音

二、整体情况、活动名称：四川、活动地点：七彩、活动范围：四川、主办单位：四川、承办单位：四川

（一）、纳新对象：

（二）、纳新要求：、品德端正，有积、愿意积极参加社 拥护社团章程，遵守各项规章制度，服从社团负责人管理及社团部监督与管理；

（三）、纳新人数：根据各个社团具体情况，由各个社团自行决定。

（四）、社费要求： 根据各个社团预计开展活动的规模和次数在30元/人的基础上调整社费。

四、项目组

(1)第一项目组：节目组

组长：社团部部长及副部长

组员：社团部成员

任务：

a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、准备好纳新所需的舞台、音响设备等 c、负责节目的催场(2)第二项目组：宣传组

组长：社团部长及副部长

组员：社团部成员

任务：

(3)第三项目组：外联组

组长：社团部部长及副部长

组员：社团部成员

任务： a、负责联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作。

b、联系学生会外联部进行协助

(4)第四项目组：武工队

组长：社团部部长及副部长

组员：社团部成员

任务： a、物品购买：包括纳新活动所需的纸、笔、胶布等;b、活动当日准备好会场服务物品，如水杯、气球等 c、联系摄影人员在现场进行记录

d、活动期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障、处理紧急情况以及会后清场 e、社团展示蓬搭建（男生）

(5)第五项目组：舞台组

组长：社团部部长

组员：社团部成员

任务： a、监督并确保舞台的装饰及时及质量;b、活动期间舞台话筒、音箱设备的控制

篇五：院社联社团纳新策划书

福 州 大 学 数学与计算机科学（软件）学院 学生社团联合会 社团纳新策划书

总负责人：杨骁

数计学院学生社团联合会2011学年

下学期社团纳新策划书

一、活动背景

福州大学数学与计算机（软件）学院学生社团联合会是数计学院在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。数计学院学生社团联合会现在已经拥有包括科技类、学术类、艺术类、体育类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，团结所有社团，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。

二、活动目的本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为

丰富多彩的社团文化而充实。具体如下：

1）考察预备部员工作态度和能力

2）协助社团收纳新生力量，使福州大学的学生活动更加有活力

3）通过纳新活动使社联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼”的效果。

三、活动时间： 3月 日

四、纳新地点：福州大学生活三区

五、纳新形式：社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。

六、纳新细则：

1、宣传工作(1)前期宣传

个餐厅前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。

学生所在的所有宿舍楼进行地毯

场进行定点分发。让所有同学都对本

解。

宣传拱门分别放置于两个学生生

大门为学生上下课必经之路，拱门的

校同学对本次活动充满期待

悬挂在生活区和教育区的主要位

置，将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学 冲击。

两块4*6m的大喷绘在一三区广

会带来良好的效果。

定人员在人流量大的地点分发传

程中会有社团进行小型的表演，宣传能够在现场中更为显著的吸引

(3)整个学校。

传单宣传：在我校式覆盖并在学生广次活动有较深的了彩虹门宣传：大型活区门口，这两个豪放气派定能让全条幅宣传：将条幅带来视觉上的连接喷绘宣传：将悬挂场，大气的喷绘定（2）现场宣传 传单宣传：现场指单。

舞台喷绘：活动过舞台后的大型喷绘学生的目光。媒体宣传 网络宣传：在我们

院社联的网站上本次活动的所有

图片有体现。并且我们院宣传部也会制作相关链接对

本次活动进行网络上的宣传。

2、纳新工作

? 前期（纳新前）

（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的

工作人员的时间安排表（确保在各个时间

一名社联内部工作人员）、做好社联的宣

资（每个社团一个帐篷，一张桌子，三张

长条桌。）租赁物资的相关表格到办公室

况通知给人资部。

纳新前设计好社团纳新所需表格（表格

括同学的基本信息，一式两份。纳新完

一份交给在协会值班的社联工作人员，放

的表格最后要统一交给办公室相关负责

（3）人资部要通知各个协会做好相应的纳新准备工作，如 各自的宣传单（要包括协会的特色和内

可以把此宣传单印在纳新表格的后面）。

系好愿意提供舞台和音响赞助的商家，在玫瑰园电梯前搭好舞台。

在纳新日前通知各个社团的负责人和相

在纳新当日7点前到社联办公处（社联办

安排表、社联内部段一个社团至少有传展板并联系好物椅子和社联总部的领取。并把相关情（2）宣传部必须在用a4纸，内容要包时一份交给协会，在社联工作人员处人存档。

要求各个协会做好容。为了节能减排，（3）项目部必须联在纳新当日9点前（3）人资部必须要应的社联值班人员公处就设在三区紫

荆园前）签到，并且必须在早上9点前做

好相应的前期准备工作。

（4）人资部必须在纳新日前通知文艺类的协会会员做好才

艺准备。在纳新当日10点到13在舞台上展示文艺，吸引

同学的注意力。

（5）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办

5日做好相应的资金审批工作。

? 资部必须注意社团和社联工作人员

一个社团至少要有一个社联工作人员）

促和协助各社团做好相应的前期准备

社联值班人员确保准备就绪准备纳新。

各协会正常纳新，项目部确认好舞台

00人资部通知相应协会到舞台上做文

的注意力。

00正常纳新

? 18公室当场做好物资的清点工作，确认

和人资部组织人员送回。

当中，办公室必须安排相应人员对有

照，并在纳新结束后三日内写好此次

好相应经费的登记。

公室必须在纳新前中期（纳新时）（1）7：00-8：00 人的出勤状况（确保以及准备情况。督工作（如搭好帐篷）。（2）8：00-9：00（3）9：00-10：00的准备情况。（4）10：00-13：艺表演，吸引同学（5）13：00-18：后期

篇7：以社团模式开展学校课外体育活动

一、以学生体育社团模式开展学校课外体育活动的重要意义

1. 学生体育社团活动是学校体育活动的重要组成部分

在学校体育中,体育课堂教学是学生进行体育锻炼与技能学习的最主要手段,而学校体育社团是以在校学生基于共同的体育项目爱好相聚而成的互益组织。体育社团组成成员主要来自有相同体育兴趣爱好的同校、同年级、同班或同寝室同学。有的体育社团则是按照自己所居住区域构成。这种组织结构一方面有利于发挥学生的兴趣爱好与特长,培养学生的体育能力;另一方面也能促进学生的身心健康,增强学生的体质,尤其是提高学生的心理承受能力。此外,参加学生体育社团活动,能在很大程度上提高学生的社会交往能力。因此学生体育社团逐渐成为学生寻求体育技能机会和表达体育情感甚至是实现自我价值的重要组织结构,也成为学校体育活动中不可或缺的重要组成部分。

2. 以体育社团模式开展学校课外体育活动有助于提高学生对终身体育的认识

现代体育的显性特征是终身化和社会化,这种终身体育的趋势势必需要学生从内心认同学校课外体育活动锻炼形式,而不仅仅只是流于课外体育锻炼的表面。这是因为,在体育世界观的教育中,认识决定意识,并最终引导学生的体育锻炼行为,倘若学生真正了解终身体育的精髓,自然容易形成自觉的体育锻炼态度。并且这种体育锻炼态度不易“变质”,而这种不“变质”的体育锻炼态度首先来自学生自愿、自主的体育行为。显然此种体育锻炼行为恰好符合学生体育社团组织的特性。因此,以学生体育社团模式开展学校课外体育活动能更好地促进学生终身体育观的形成。

二、以学生体育社团模式开展学校课外体育活动的可行方法

1. 加大宣传力度,提高学生对体育社团的认识

现在很多在校学生对学生体育社团认识较少,对学生体育社团的组织功能定位知之甚少。根据调查,有些具备较好体育运动能力的学生,迫切希望能与有相同兴趣爱好及相似运动水平的伙伴共同运动,但却很难如愿,这主要是他们并不清楚自己可以通过什么方式加入类似的体育社团组织。还有的学生虽大体了解学校体育社团组织,可由于所在学校的体育社团平时宣传较少,导致有意愿加入体育社团的学生无法加入。要解决这些问题,除了加大宣传力度,鼓励体育社团相对独立自主地开展活动外,更重要的是体育社团成员应真正意识到开展体育社团的意义,积极参与体育社团的活动,树立体育社团信仰,多强调体育社团强身健体、自愿性及高体育效益的功能,重塑体育社团的形象,真正实现体育社团自身的活动目标。

2. 加强监督,完善学生体育社团组织管理机制

篇8：社团管理中心纳新策划书

纳

新

策

划

书

一、活动背景；

在这秋高气爽，山野馨香的时节，我们迎来了新的学期，新的开始。在过去的一年里，我们在校领导的支持指导下，全体成员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。为了给新一届的同学搭建一个锻炼自我的平台，安全学社迎来了2011年度的纳新活动。

二、活动目的：

本次活动主要通过对社团管理中心进行宣传，让新生了解社管，为社管注入新的力量、活力，并为新生搭建一个展现自我的平台。

三、活动内容：

本次内容主要针对2012届新生，通过宣传介绍吸引新社员。

四．报名时间、地点： 9.20~9.2

5西北大学南校区一号楼对过 五．面试时间、地点： 9.25号晚具体时间地点暂定

六．纳新岗位及人数：

西北大学社团管理中心各部干事，包括秘书处、策划部、宣传部、外联部、人力部。

总人数（约66人）人力资源部（15-18人）宣传部（10人）外联部（20-25人）秘书处（10-12人）策划部（10人）

七．干事竞聘要求：

性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。

1.工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。2.以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。3.能够为部门工作及整个团队提出建设和意见。八．活动前准备

1.活动资金的准备。秘书处宣传部统计宣传所需物资，策划部完成外联策划书，外联部携策划书开展外联活动。（活动预算见最后一页）

2.宣传资料的准备。确定画板（2块）条幅（4条）宣传单(6000份)数量.确定宣传主题-购入宣传物资-宣传部完成画板的制作。

3.纳新地点（一号楼前）及纳新面试教室的申请。秘书处负责此项工作

4.相关网站更新。宣传部保持社管人人主页.新浪微博的内容更新。九．活动流程 宣传阶段

1.拉出横幅，摆放画板，支起喷绘板。2.并向新生分发传单 3．联系校广播进行宣传

4.人人主页上状态及时更新，并多多添加好友。报名现场安排：

1.准备所使用的帐篷（2-3个）、桌椅（2-3）等设备，按要求在指定位置摆放。

2现场工作人员做好分工，分为讲解人员、登记人员，以确保报名工作有序进行。3.做好值班、倒班工作。

4.资料整理：将报名的同学资料、宣传资料、工具分开放置。5.收摊：将桌椅帐篷收拾整齐，放到指定位置。

注意：填写报名表。有意参与的同学请届时到饭堂前报名处报名，面试现场也可以报名。面试阶段

1.面试时间地点详见宣传栏。如面试时间地点有变，将会另行通知。

2.面试时，各部门的负责人根据签到顺序为应聘者面试。

3.面试环节：作简短的自我介绍，时间在一分钟以内，回答面试员的提问。

4.面试者需携带一寸照一张。5.面试后由短信通知是否

1参与宣传的人员注意佩戴工作证 ○2保持会场卫生 注意：○

3纳新后续后海报形式公布新干事名单，召开成立大会，各○

部安排各自工作。十．活动预算

篇9：乒乓球社团纳新策划书

一.活动背景

九月因为新生的到来，使我们山东外贸职业学院有了新的生机，焕发出青春的热情。对他们而言，从高中到大学一切都充满好奇与兴趣。未经历大学的新生对他们来说也许会有一些不适应。

作为山东外贸职业学院乒乓球社团，我们本着善于学习，追求卓越，开拓进取，勇于创新，超越自我的社团精神为新到的学生提供帮助是我们义不容辞的责任。而且每年的这个时候我们社团也会吸纳一批新鲜的血液。为我们新学期的社团招募人才

二．活动目的通过纳新活动，帮助新生更好的适应新的大学生活，同时宣传乒乓球社团，扩大社团在校内外的影响力。为社团储备更多的技术人才，为学校外出比赛取得更好的成绩。

三.活动主题

2013年旋动乒乓球社团纳新活动

四．活动时间

（待定）

五．活动地点

B2阶梯教室

六.宣传方式及地点

1．横幅宣传：新操场旁

2．展板宣传：二食堂门口

3．海报宣传：新生宿舍门口

七.工作分配

1.秘书处：新生的报名、资料登记、收费等。

2.宣传部：宣传资料的设计制作以及张贴。

3.组织部：相关人员的时间安排，以及场地的布置。

4.主席团：摄影、打印相应材料等。

5.外联部：向新生讲解协会的相关情况，并协调与其他社团的关系。（人员安排可以依据招新当天的具体实际情况而定，灵活处理）

八．注意事项

招新纪律及安全问题：活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调读和安排。若因临时有事缺席因提前提出申请，使相关部门做好协调。活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂，事务繁多而出现安全事故。若出现临时事故，报请主席团。

篇10：大学生社团纳新策划书

9月17日全天，18号上午

（一）宣传

1、前期宣传

15号联系领跑信息报，上报宣传

16号晚走寝宣传

2、现场宣传

展板：简单大气，不能花哨，要商业味十足。上标BCA的logo，会旗：挂在帐篷外

宣传单：第一部分展现去年的成果，第二部分体现我们今年要办的培训 报名表：简单，不要外围边框，要做的和其他社团不一样。纳新现场，摆一个放杂志的架子提供翻阅，摆会旗，纳新人员男生正装，女生正装或时尚职业装

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

（1）17号早上7：00（预计，听校社联统一安排）

由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点（待定），搬运之前统计好桌椅的数目。

会场布置好后，按照值班表进行轮班，轮值人员留下，其他人员可以自行离开。之后到时间排班，大家不要迟到。

招新工作正式开始。

（2）工作开始后，工作人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。

（3）新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。可现场填写，也可带回填写（尽量现场填写）

（4）待招新工作结束，新生报名表统一交给相关负责人负责，其余物资也由相关负责人统一保管。

面试部分

（1）某日（具体时间待定，可以定在某天晚上，也可以是周六周日）

（2）面试内容

① 简单自我介绍（不超过一分钟）。

② 报名者回答问题。

（三）审核确定人员名单

根据面试结果讨论招收结果，进行该生点评。

（四）新成员见面会

附录：

面试的问题

1.为什么你希望来我们社团?

2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

3.你觉得这里最吸引你的是什么?

4.你希望在工作中能够获得什么?

7.你参加过什么活动？扮演过怎样的角色？

9.和别的学生相比，你有何优势？

15.你认为自己最大的缺点是什么？

17.你比较喜欢独立工作还是集体工作？

18.你如何看待缺少工作经验这问题？

19.你喜欢和何种人共事？

20.你如何看待大学生就业难的问题？

22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？请告诉我你在什么情况下工作最有效率？请讲一个这样的情形：与企业负责人对话时，对方所说的话你却没有听清，你会怎么办？为什么？哪些经历对你的成长最有用？

有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。如果是你，你会怎么办？

32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你仍有很多东西需要学，但是时间又特别紧。你用什么方法来按时完成这项工作？

讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？

44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？

47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？

48.你认为什么样的人最讨厌？

篇11：职业学校体育社团活动创新研究

职业教育的目的不是培养一大批一模一样的人才, 而是造就一大批富有鲜明的个性特点, 能适应社会发展需要的各种人才。随着现代教育的发展, 日益重视发展和完善学生的个性, 全面提高学生的身体素质和心理素质水平、发展学生的学习能力、培养学生的创新精神、为学生的终身体育打下基础, 已成为职业中学体育教育的主要任务。

2 研究对象

本文以重庆市龙门浩职业中学校的各个体育社团为研究对象, 分析中职学校体育社团活动开展的必要性。

3 研究方法

本文通过文献资料法、调查问卷法、专家访谈法、实验法、数理统计法为本文提供理论支持与研究资料。

4 研究结果与分析

4.1“体育社团活动”开展的必要性

目前, 我国中学 (包括职业中学) 体育教学常采用的教学模式是:教师按照自己的学年计划、学期计划、单元计划和课时计划进行授课, 教师说什么学生做什么, 教师是整个过程中的发动者、组织者和指挥者, 在教学过程中起主导作用, 是主体;而学生在教师的指导和监督下学习训练, 是客体。这种模式不适合中学生的身心发展, 不利于培养学生的兴趣, 养成终身体育的习惯。

通过和学生的交流, 学生普遍反映, 喜欢体育活动但对上体育课却不以为然, 对我校高一、二年级2300名学生进行喜爱的活动项目进行抽样调查, 从项目分布及人数比例上可见:对抗、激烈的运动项目选择人数较少, 而休闲、娱乐项目选择人数较多 (见表一) 。而我们的体育课却把主要的精力放在了身体素质和运动能力的提高方面, 难怪学生对体育课兴趣不大。

职业学校的学生较之普高学生学习压力要小一些, 下午二节课后有两个小时的时间可以自由支配, 针对学生普遍喜爱的这些运动项目, 为了主动抢占这一教育阵地, 同时也是作为体育课教学的补充, 我校从2009年3月起对体育社团式活动进行探索。其间开设了田径、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、健美操等项目。旨在通过“社团式”的体育活动模式, 培养学生的体育兴趣, 使其养成自觉锻炼的习惯, 让学生对一至二项运动技术的知识、技能、技巧到理论进行专门和深入学习, 并使其熟练掌握一至二项运动的技术, 为其终身体育奠定基础。

4.2“体育社团活动”模式:

成立若干的体育活动社团, 学生自由报名参加社团, 成为社团团员, 定期活动 (每周2-3次, 每次60分钟) , 社团活动由具有专项技能的体育教师组织、指导, 体卫处负责考核。社团组织学生观赏高水平比赛, 学习系统的体育理论知识, 练习体育技战术, 组织体育比赛等。学生是社团的主体, 教师起组织和指导作用。

体育社团活动的组织形式和普通班的上课形式没有太大的区别, 尽管打破了班级的界限, 但没有改变班级授课制的组织方式。社团模式本身就不是以上课的形式出现的, 学生在社团活动时有很大的自主空间, 教师起到重要的协调作用, 教师的辅导可以是面向全体团员的, 也可以是针对个别人的。教师辅导的时候, 学生的学习欲望非常强, 学习的效果明显提高。

4.2.1 体育社团活动”符合职业学校学生的生理、心理特点

根据我校学生生理、心理特点及相关因素出发, 问卷调查研究学生选项因素分析。 (见表二)

中等职业学校学生正处在身心发展的转折期, 其个性特点和思维方式多以兴趣爱好为主, 传统的体育课教学模式导致学生喜欢体育活动而厌烦体育课的现象。体育社团活动让学生根据自己的能力、兴趣爱好自主选择锻炼项目, 充分发挥和调动了学生的学习主动性和积极性, 从而取得良好的效果。

4.2.2 体育社团活动”是学校体育工作的重要组成部分

中等职业学校的体育活动社团, 是针对中等职业学校学生的生理、心理特点所采用的一种全新的体育教学模式, 是对体育课堂教学的有力补充。它遵循教学规律, 有教师指导, 学生在一定范围内自由地选择锻炼项目, 上课教师、上课时间相对固定。把具有共同体育锻炼爱好的中职生, 从生理、心理、社会和自我完善等需要出发, 以素质教育、健康教育为目标, 从《体育与健康》课程的大纲要求出发, 把体育教学、课外体育活动、群体竞赛、运动训练四者有机地融为一体并纳入课程中, 成为一种综合的体育教学新模式, 我们把它界定为“中等职校体育活动社团”。它所采用的方法和措施能使学生把身体锻炼经常化、终身化, 并使学生成为身心健康、体魄健壮、全面发展的高素质劳动者。它是学校体育工作的重要组成部分

5 结论

通过社团式教学活动的改革, 建立起培养学生终身体育意识和习惯的中等职校体育教育新模式, 通过体育社团活动使学生掌握1—2项的专业技能, 作为终身锻炼的重要手段;建立起与学分制相适应的体育教学管理模式;为代表队提供更广泛的人才基础;以体育课程改革为切入点, 充分重视学生个性发展, 为终身体育奠定基础。

中等职业学校培养的是高素质、复合型的技术人才, 中职生在完成学校学习生活后, 将面临着升入高一级院校继续深造或进入社会就业行业, 如没有健全的体魄、健全的人格、团结协作的精神是无法面对社会的竞争的。学校体育社团活动模式是以培养终身体育意识、习惯为目标的教学方式, 它把学校体育与社会体育结合起来, 使体育向终身化发展, 有助于中职学生身体的健康和缓解工作生活所带来的压力, 并在社团体育教学中学会合作、守纪、创新、团结、协作、拼搏、竞争等优良的品格, 从而更好地为社会服务。

参考文献

[1]《面向21世纪教育振兴行动计划学习参考资料》[M]北京师范大学出版社

[2]钟启泉《体育教学展望》[M]华东师范大学出版社