印务公司安全月活动方案

2024-04-15

印务公司安全月活动方案（共15篇）

篇1：印务公司安全月活动方案

为了贯彻落实《安全生产法》及贵联集团经济工作会议精神，进一步提高广大员工的安全意识，增强安全责任，完善安全制度，强化安全措施，规范安全管理，形成公司上下齐抓共管的局面，保障人身、财产的安全，维护公司生产经营的正常秩序，为完成和超额完成今年的经济目标创造安定的环境，经公司经营班子研究决定，在全公司开展安全月活动。

一、活动时间：[文章-http:///帮您找文章]

2006年8月1日至31日

二、活动主题：

遵章守纪，安全第一

三、工作目标：

在安全月期间，实现“无火灾事故，无设备安全事故，无工伤事故，无物资被盗事故，无交通事故”的目标。

四、组织机构：

安全月活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

安全月活动办公室

安全月活动领导小组办公室设在行政部，由朱建中兼任办公室主任，王香蕊任秘书，负责活动的日常工作。

五、活动内容及安排：

序号内容时间具体安排

1第一阶段：

宣传发动，营造气氛

（7月28—31日）

7月30日前张贴宣传横幅标语

西大门：遵章守纪，安全第一

一车间（凹印）：精细管理，安全第一，巧干实干，力争九月份完成试机任务

一车间（综合线）：安全生产，人人有责

二车间：落实安全责任制，人人事事保安全

三车间：安全是生命之本，违章是事故之源

四车间：安全是最大的效益，事故是最大的浪费

写字楼：强化安全管理，构建和谐科彩

综合楼：安全连着你我他，平安幸福靠大家

27月31日下午4时正安全月活动动员大会

地点：综合楼二楼

参加人员：全体员工

主持人：潘民强

议程：

1、主持人讲话；

2、赵总做动员报告；

3、李总作活动安排并提要求；

4、车间代表发言；

5、政府安全部门领导讲话；

6、会议小结。

38月1—4日

一、主办《科彩园地》安全专栏一期（车间西门），刊登领导讲话、活动方案等。

二、主办“安全生产专栏”一期（员工餐厅门前），刊登安全管理制度、消防安全知识等。

4第二阶段：

培训演练，制度宣贯

（8月1—10日）

8月1日下午4时正安全员会议

一、参加人员：有关领导，各单位安全员，物业安管人员

二、内容：

1、学习“安全员职责”、“消防安全管理制度”等；

2、对安全员工作提出要求；

3、研讨如何加强公司安全管理问题；

4、对安全生产提出建议。

58月7日下午3：30至5：30义务消防队集训

一、参加人员：有关领导，各单位消防队员，物业安管人员

二、内容：

1、学习“消防安全管理制度”等；

2、对消防队员提出工作要求；

3、灭火器、水带使用方法实操演习。

68月9日下午3：30至5：30新员工安全培训班

一、培训对象：2006年入职的新员工

二、培训内容：

1、观看安全讲座光盘；

2、灭火器、水带使用方法实操演练。

78月10日上午8：30至12时设备安全操作知识培训

一、培训对象：各车间机长及二手

二、主持部门：设备部（分车间进行）

三、培训内容：

1、设备安全操作规程讲解；

2、遵章操作，科学指挥要点；

3、设备安全操作基本原理考试。

8第三阶段：

检查整改，消除隐患

（8月11—25日）

8月14日下午3：00—5：00消防安全大检查

一、参加人员：有关领导，部门负责人，各单位安全第一责任人，物业安管人员

二、检查范围：

1、生产车间；

2、仓库；

3、写字楼；

4、宿舍楼

三、检查内容：

1、消防器材管理情况；

2、现场定置管理情况；

3、设备安全管理情况；

4、安全会议记录、安全登记表。

四、下达整改通知。

98月24日下午3：00—4：00安全隐患漏洞整改复查

一、参加人

员：有关领导，部门负责人，各单位安全第一责任人，物业安管人员

二、复查范围：

1、生产车间；

2、仓库；

3、写字楼；

4、宿舍楼

三、复查内容：有关下达的整改事项是否达到整改要求。

第四阶段：

考核评估，总结表彰

（8月26—9月10日）

9月4日下午3：00—

4：30安全月活动效果评估会

一、参加人员：有关领导，部门负责人，各单位安全第一责任人，物业安管人员

二、内容：

1、根据活动办公室制定的考核细则，对各单位安全月期间的绩效评估打分；

2、评选安全生产先进单位2个，先进班组5个，先进个人8人。

19月8日下午4：00—5：00安全月活动总结表彰会

一、参加人员：公司领导，领班（组长）以上管理人员，物业安管人员

二、内容：

1、李总做安全月活动总结报告；

2、赵总讲话；

3、表彰先进单位、班组、个人；

4、潘总做会议小结并对下段工作提出要求。

六、活动要求：

第一、加强领导，真正做到全员参与。各部门、车间主要负责人要根据公司的部署和要求，亲自安排策划本单位的安全月活动，拿出本单位具体的活动方案；要通过召开员工会、小组讨论等形式，做好宣传动员和安全教育培训工作，使员工深刻认识安全工作的极端重要性，提高员工的安全意识和安全技能，增强遵章守纪、主动参与的自觉性；要组织员工积极参加公司安全月期间的各项活动，推动活动深入开展。

第二、突出主题，注重实效有的放矢。紧密围绕“遵章守纪，安全第一”的活动主题，着重抓好劳动纪律管理、消防安全管理、规范操作管理、生产现场管理，各单位也可以有针对性地侧重抓好一个方面，以点带面，落实各级安全生产责任制，认真排查整改安全生产隐患，切实解决和消除安全方面的死角、盲点和不足，改进和完善安全设备设施，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等“三违”现象，达到以活动促生产，以活动保安全，巩固稳定有序的大好形势。

第三、通力配合，保证活动顺利进行。各部门、车间在活动中应顾全大局，积极沟通，主动协作，对涉及到本单位的工作，要保质保量按时完成，不得拖延、推诿、讲客观；重点整改的安全隐患自己不能独立完成的，要主动要求相关职能部门给予支持；要以安全月活动为契机，全面检验我们的整体作战能力和核心竞争力，为实现今年的经营目标，建设和谐科彩，促进企业快速健康发展打好坚实的基础。

科彩印务有限公司

总经理

二00六年七月二十八日

主题词：安全月活动方案

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报：经营班子成员

抄送：科彩各部门、各车间

篇2：印务公司安全月活动方案

一、公司成立“安全生产月”活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

二、活动时间和主题

20xx年6月1日至6月30日，安全月主题为：“生命第一，安全发展”。

三、目标

通过公司20xx年“安全生产月”活动，实现公司下半年无一例安全事故发生。

四、具体活动内容和时间安排

(一)广泛宣传教育阶段(6月1日至6月10日)：

(1)宣传发动，6月2日下午召开公司中层干部及后勤人员会议，部署德道公司20xx年“安全生产月”活动的具体工作，要求公司办公室结合公司实际在6月5日前，在生产区显要位置悬挂有关“安全生产月”活动的宣传标语，积极营造“生命第一，安全发展”的安全月主题活动氛围，大力宣传安全发展科学理念，提高全体员工的安全意识，增强自我防范能力，在生活和工作中遵章守规，严格执行有关规定，严加防范，减少或避免不必要的伤害事故，确保安全。

(2)安全知识学习(6月5日至6月10日)：要求公司安全管理人员姜众旺、陈风，分别组织车间和后勤人员认真学习《安全生产操作规程》、《应急救援预案》、《道路交通法》、和用电管理常识，牢记“科学发展的核心是以人为本，以人为本首先要保障人的生命安全”要求，要把安全生产作为我公司事关全局的大事来抓，不断完善公司安全管理体系，健全各项安全规章制度、管理流程、操作规程等，认真监督落实、执行到位，做到设备安全、操作安全、交通安全、实现公司安全目标。

(二)安全生产大检查和安全隐患整改(6月10日至6月20日)，要牢记“安全发展是科学发展的内在要求和重要保障”，要求在全公司内组织一次彻底的安全生产隐患大检查，做到检查纵向到底，横向到边，不留死角，不留盲点，对所检查到的隐患定时间、定标准、定责任人，必须定期整改落实到位，杜绝安全事故发生。主要检查内容为：

(1)车间、后勤用电是否有漏电保护装置，有无私拉乱接现象;

(2)《道路交通法》全员遵守情况;

(3)公司内车间和库房重地所配置灭火器完好情况;

(4)各车间机械设备运转情况;

(5)全公司各部门夏季的“五防”情况。

(6)安全生产台帐是否规范齐全，记录是否完整及时。

(三)应急救援、应急抢险演练及安全隐患整改情况督查、复查阶段(6月20日至6月25日)。

(1)应急救援、应急抢险演练具体安排另行通知

(2)此间，公司“安全生产月”领导小组对安全生产大检查所查出的各类隐患，对各部门整改情况进行复查，确保安全隐患整改措施到位，并对所督检结果在公司月报栏进行公布。

(四)总结上报(6月26日至6月30日)：公司“安全生产月”活动领导小组，根据公司开展“安全生产月”活动的具体情况，形成书面材料总结上报公司“安全生产月”活动领导小组办公室，并上报给地方政府分管安全的部门。

五、活动要求

篇3：西气东输公司开展安全月演练活动

正值上海世博会召开, 2010年的西气东输管道公司“安全生产月”着力在“转变观念、养成习惯、提高能力”上狠下工夫。管道沿线围绕“安全发展, 预防为主”的主题, 以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点, 开展了安全隐患专项治理活动。公司重点分析和排除了工程建设、生产运行、管道保护工作中存在的风险和事故隐患, 并按照轻重缓急的原则, 整治和防范了关键危害因素, 确保管道安全平稳运行。

一线场站和应急抢险救援队伍将风险识别作为新版本应急预案和现场处置预案的基础, 组织各基层站队对站场、阀室、管道线路的危害因素全面识别和定级评估, 按照评估结果分类编制新预案。按照“着眼于防, 立足于抢”的思路, 公司进一步优化维抢修体系结构, 在功能布局、力量配备和机具配置上优化组合, 加强维抢修队伍演练、培训, 不断提高抢险实战能力, 保证出现问题72h内能够排除。

同时, 为努力提升安全生产管理水平, 管道沿线各管理处、项目部结合安全生产大检查暴露出来的问题和隐患, 继续落实整改措施;加强世博会期间的岗位巡查、专项抽查, 确保防范措施落到实处;对重点装置、设施和管道线路高风险区段进行系统风险评估和隐患排查, 制定有针对性的风险削减措施和隐患治理计划, 确保生产经营有序进行。

篇4：物业公司安全月活动方案

一、指导思想树立要用“一万”的努力，防止“万一”的发生，10000－1＝0的安全工作理念，积极行动，认真对待，从x安全的高度做好各项物业管理服务安全工作，通过活动，提高安全意识、安全管理水平，确保完成安全责任目标。

二、活动主题

1、全员行动，提高安全意识，牢记：“安全管理、重中之中”；“安全是最大的效益事故是最大的浪费”； “一人把关一处安、众人把关稳如山。”

2、防盗窃、防“两抢”，加强公共秩序管理，为业主、用户提供安全的办公、居住环境。

三、活动时间（5月1日---5月31日）

四、活动内容及具体安排：时间具体活动内容负责单位4、30前宣传发动，在全体员工中形成重视安全管理的意识和氛围。各部门、管理处、经营单位5.1-5.7加强五一节假日期间的安全管理，认真做好值班、检查、督察。各部门、管理处、经营单位8－12号公司通过网络、内刊，管理处和经营单位通过宣传栏等进行一次安全管理宣传活动，营造重视安全管理的良好氛围。安全部、管理处、经营单位12－191、进行安全管理责任制考核专题培训

2、进行安全意识、安全常识与安全案例、安全心理学等专题培训

3、各部门、管理处进行各项安全管理程序和作业指导书培训。物业（安全）部、工程部、各管理处15－19进行“查安全管理制度是否完善，查各项制度是否落实，查还存在哪些隐患”的三查活动。物业（安全）部、工程部，各管理处10－191、进行全体员工安全防范建议活动，汇集到安全保卫部，及时督促进行整改。

2、开展安全管理征文及宣传活动。

3、整理编印公司安全管理案例集。各部门、管理处等 25-31 公司安全保卫部牵头组织安全月活动专项检查及整改情况复查。安全部组织20－25组织安全队员外出参观学习安全部1－31加大夜间安全检查力度，确保秩序良好安全部6月5日前评选活动月先进集体、个人。（评选办法另外公布）安全部6月10日前对安全月活动进行总结，对活动中表现突出的部门、管理单位、个人进行表彰、奖励。办公室安全部

三、活动组织由公司安全管理委员会负责领导，安委会办公室（安全保卫部）负责具体组织实施组织。

四、活动要求

1、严格按照核服集团要求，认真搞好本次活动。

2、以上培训计划及外出参观学习具体实施时间另行通知。

3、各部门、管理处、经营单位6月2日前将活动总结报公司安全保卫部汇总。

篇5：公司安全生产月活动方案

一、活动主题：

科学发展安全发展

二、活动时间：

4月6日~4月30日

三、组织机构：

成立公司“安全生产月”活动领导小组，负责组织、协调、指挥全公司“安全生产月”活动的开展。领导小组设在安全科，安全科科长徐亚东负责本次活动的具体指导，协调各科室、各分厂开展本次活动。

组长：

副组长：

成员：各科室人员，各分厂厂长，各车间车间主任

四、活动内容：

(一)营造“安全生产月”活动氛围

1、从活动开始至结束期间在综合车间东边楼梯悬挂横幅：

安全是**的基石，隐患是**的根源

安全是**的延续，违章是**的终结

2、从活动开始至结束期间，在公司食堂循环播放安全生产视频，在公司宣传栏张贴宣传画册和标语，在各车间发放宣传学习材料。

(二)安全培训

1、组织各分厂、各车间员工进行安全宣传培训，发放安全学习材料，结合各分厂、各车间的生产特点，讲解消防设备的原理和使用，应急疏散的基本知识，根据安全按标准化、安全合格班组的要求，强化员工的安全生产意识。(4月8号~4月10日)

2、组织**，以上课的形式进行安全生产培训。(4月12日~4月13日)

(三)安全提案

以通知的形式贴出安全提案的要求，针对全厂员工，对公司安全管理、安全设施、安全现状提出合理性建议，经领导小组研究，一经采纳，将给予奖励。(4月16日)

(四)安全知识竞赛

由领导小组组织出发试题，分发给各车间班组，由各班组共同完成，采取闭卷形式。试卷由领导小组统一阅卷，对分数最高的班组采取奖励，对分数最低的班组将采取处罚。(4月18日~4月22日)

(五)安全大检查

由全体领导小组成员对各分厂、各车间组织大规模的安全检查，对各分厂、各车间存在的安全隐患提出整改，届时，领导小组将严密监督存在隐患的分厂、车间落实安全整改措施。(4月23日~4月24日)

(六)现场处置方案演练

篇6：公司安全生产月活动方案

全面落实安全生产责任，提高安全保障能力，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，为进一步加强建设工程安全生产管理，继续深化“安全生产年”活动，结合实际，特制订20xx年安全生产月活动方案。

二、活动主题

20xx年全国“安全月”活动主题：科学发展、安全发展。

三、活动时间

全国“安全月”活动于20xx年6月1日至30日。

四、组织机构

为认真做好“安全生产月”各项工作，加强组织领导，成立“安全生产月”活动领导小组，组长：傅宏伟;副组长：谢妙国、汪彩虹;组员：许志刚、王林统、陶海明、周明。负责组织、指导、协调、督导各项目开展“安全月”活动，落实集团和上级部门的各项工作。

五、活动形式和内容

1、6月1日-10日在项目工程施工现场挂设大型宣传条幅，设置宣传板报或宣传专栏;每一建筑施工现场挂设大型宣传条(横)幅2-4条，宣传标语不少于10条，宣传版画不少于2块，并保持到6月底。

2、20xx年新开工程开展急预案演练活动，完善预案体系，提高预案的严谨性、针对性和操作性。强化应急救援协调联动机制和联合处置机制，提高应急处置能力，增加应急处置的科学性、及时性和有效性。

3、以“安全生产月”为契机，深入开展安全质量标准化活动，加强高大模板支撑系统、脚手架工程，基坑支护工程等专项方案的编制，加强建筑起重机械的管理和检查;狠抓安全文明施工管理，认真贯彻执行集团公司的各项制度。积极开展隐患排查工作，发动施工现场作业人员积极对安全事故隐患的查找，最大范围、最大限度地排查和消除事故隐患，确保“安全生产月”期间生产安全，有效预防伤亡事故的发生。

4、分公司、项目部结合各自的实际情况组织开展群众喜闻乐见，全员乐于参与的有实际效果的宣传学习、竞赛、评比等方式的活动，提高广大员工的参与率。充实“安全生产月”活动内容，把活动搞的轰轰烈烈、扎扎实实。

5、强化各级管理人员、实际控制安全生产第一责任者的责任，严格落实《企业及项目领导带值班制度》，及时现场解决安全生产中遇到的问题，深化安全技术交底工作以规范施工行为，杜绝违章指挥、违章作业。

6、认真学习、宣传、落实集团季度大检查的各项各管理办法要求，并积极开展工作。

六、活动要求

1、提高认识，加强领导。各项目按照“安全生产月”活动有关要求，成立“安全生产月”活动领导小组，分公司经理为责任人，安全生产部门为具体落实部门，项目经理作为项目的责任人，切实担负起安全责任，落实专项经费，加强活动的宣传、组织、协调、检查和总结工作，有针对性地制定“安全生产月”活动方案。

2、宣传教育，突出主题。分公司和项目部以“安全月”活动主题：“科学发展、安全发展”为载体，落实各级安全生产责任制，针对建筑施工安全生产工作中的薄弱环节，把安全隐患排查治理、宣传教育、应急演练等管理制度作为活动重点，采取从业人员喜闻乐见的方式开展宣传教育，开展具有特色、覆盖面广、实际效果好的活动，达到家喻户晓的目的，从而不断提高从业人员的安全意识和安全技能。

3、加强检查，消除隐患。分公司和项目开展各类安全生产专项检查，查出隐患，针对存在问题进一步完善制度，并研究制定相应措施重点予以解决。认真做好自查自纠，排查隐患立即整改。

4、加强有针对性的夏季、防汛抗台应急检查、交底和各项工作的落实;加强对建筑起重机械的管理和检查。

篇7：印务公司安全月活动方案

一、深入开展了安全宣传、安全培训教育工作

3月3日在工段长以上的安全会议上,实华公司副总张明布置了公司3月安全环保工作的各项活动计划,并做了大力宣传;各车间、工段、班组都编写制作了内容丰富、形式多样的安全宣传板报,烘托了公司安全环保月活动气氛。各车间工段每周组织本单位员工进行了安全基础知识培训学习,并结合2010年本车间、工段发生的事故案例进行了原因分析,教育员工如何进行事故预防及采取应急处理措施,教育员工必须精心操作,坚决杜绝各类违章违纪行为,保证公司员工生命安全,保障公司生产安全。通过各种形式的安全宣传、安全教育学习,全公司上下呈现出处处保安全、人人讲安全的活跃气氛,员工安全意识大大增强,员工主动遵守岗位安全操作规程,违章违纪行为在安全月明显减少,员工操作技能得到很大提高。

二、公司全面开展了安全知识答题、签署安全责任书工作

针对员工岗位不同特点,公司安全处准备了处室、车间管理组管理人员安全答卷和车间一线生产员工安全答卷两种类型,答卷内容丰富、知识面广,公司员工都认真地进行答题,全公司在岗员工全部完成了答卷,并取得了优异的成绩。通过安全答卷,员工又一次接受了安全知识学习,员工安全技能素质得以提高。针对公司2011年安全生产目标,公司处室、车间管理组管理人员和公司车间一线生产员工分别与本部门负责人签署了安全责任书。通过安全责任书的签署,员工明确了安全生产工作目标和工作方向,主动承担公司安全生产的重担,精心操作,遵守安全操作过程,有效地减少了事故发生的几率,员工自觉提高了操作技能,保障了公司生产安全。

三、全面开展了隐患排查治理、应急救援演练工作

在“安全月”期间,安全处组织对全公司进行了安全环保大检查,对每个车间、工段进行了细致的检查,提出生产中设备和生产工艺中存在的隐患和不安全因素,制定隐患整改方案和计划,并对公司员工各类作业、外协施工作业行为进行了安全规范;各车间工段同时进行各单位的隐患自查自改工作,各车间、工段对安全月查到隐患都认真对待,积极整改,全月公司安全处、各车间共排查隐患60余项,全部按要求完成整改。通过安全检查和隐患整改措施的落实,全公司生产的安全环境得到大大改善,安全保障大大提高。

各车间在安全月根据不同的生产特点,制定相应的应急救援演练方案,在安全处的组织下,模拟事故发生现场进行应急救援演练。热电车间组织员工模拟一火灾发生现场,参演人员用灭火器、消防水迅速将火扑灭;PVC车间组织员工模拟氯乙烯单体贮槽泄漏,员工身穿防化服、戴空气呼吸器,演练检查、堵漏程序;电解车间精心组织了这次演练,演练过程基本按公司事故应急救援预案进行的,演练过程员工反应迅速、动作敏捷、操作熟练,取得很好的效果。演练过后,各车间分别进行了演练总结,总结演练过程的成功和不足之处,对公司修订应急预案起了很大的促进作用。通过各车间不同类型的应急演练,员工使用、掌握应急器材熟练程度大大提高,员工遇异常事故的反应能力、处理应急事故技能提高了。

安全环保月活动结束后,各车间、工段负责人对安全月中安全工作进行汇报总结,总结安全月中活动内容、取得的成绩,找出生产中安全工作的不足,提出了今后安全工作的目标和努力方向。

四、加强环保设施运行完好及加强对外协施工队的安监力度

依据国家环保排放标准的工作要求,公司加大了对锅炉烟气、烟尘处理设施运行监管和维护保养工作,3月份环保局检测人员几次到公司抽查排放达标情况,排放指标全部达到国家标准要求。

今年3月份安全处、各车间对进入施工作业的5家外协队伍人员进行公司、车间及班组的安全培训教育,所有施工人员进行安全培训答题,施工队伍与公司签署了施工安全协议书;通过加强对外协施工队伍的安全培训和监管力度,外协队伍人员安全意识不断提高,施工作业过程中的违章违纪行为不断减少。

五、积极落实安监局文件精神,促进公司安全生产管理

进入2011年,德州市安监局下发了关于开展“安全生产基层基础深化年”第一次集中行动方案的通知(德安监发[2011]1号)文件和《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的实施意见》(德安监发[2011]2号)文件,实华公司积极落实两个文件通知精神开展了各项安全生产活动。3月21日,德州市安监局组织专家对实华公司落实两个文件精神的情况进行了检查,专家组充分肯定了实华公司的工作成绩,同时给公司下一步安全生产工作提出了指导性意见,对公司深化安全生产管理工作起了很大的促进作用。

篇8：公司安全生产月活动方案

按照中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央等六部委《关于开展20XX年全国“安全生产月”活动的通知》(安监总政法〔20XX〕67号)要求，为扎实开展好20XX年“安全生产月”活动，全面推动20XX年安全生产各项工作的落实，促进集团公司安全生产形势持续好转，制定本方案。

一、指导思想

以实现全年安全生产形势持续好转、明年根本好转为目标，牢固树立“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念，始终不渝地遵循安全环保是硬指标、是第一要求，紧紧围绕集团公司总体部署，以规范推进HSE管理体系建设为主线，以认真落实反违章禁令为重点，加大HSE管理原则的贯彻落实力度，落实有感领导、直线责任，推进属地管理，强化源头控制，狠抓重点领域安全监管，突出专项整治和隐患治理，进一步完善应急体系，培育安全文化，为建设综合性国际能源公司提供坚实基础保障。

二、活动主题

关爱生命，安全发展。

三、活动时间

20XX年6月1日至30日。安全生产宣传咨询日为6月14日。

四、组织机构和活动形式

(一)组织机构

集团公司HSE(安全生产)委员会负责“安全生产月”活动的组织领导工作。“安全生产月”活动办公室设在总部安全环保部，负责活动的具体指导。

(二)活动形式

1.各企业要充分发挥内部电视、广播、网络、报刊等多种媒体的作用，通过张贴宣传画、设置专栏、开展专题讨论、演讲比赛、知识竞赛等多种形式，结合自身实际，注重实效，有针对性地开展具有自身特点的安全生产宣传教育活动。

2.继续加强和完善HSE体系建设，深入开展运行质量评估，规范内部审核和管理评审，切实推动HSE体系规范运行。认真总结和推广本单位HSE管理的成功经验，规范和改进HSE培训工作，推动安全生产管理上水平。

3.中国石油HSE信息系统公共栏目已经开放，要鼓励全员经常浏览，学习国家法律法规、集团公司规章制度、培训资料和事故案例，分享安全经验，了解HSE工作动态，充分发挥HSE信息系统的作用。

4.认真组织员工积极参加“中国石油安全生产有奖知识竞赛”活动，增强广大石油员工贯彻落实HSE管理九项原则和反违章六条禁令、确保安全生产的责任感和自觉性。以此次活动为契机，把贯彻落实禁令活动进一步推向深入，形成反违章的高压态势和长效机制。

5.根据国家安全监管总局和中华全国总工会《关于举办“安全伴我行”全国演讲比赛的通知》(安监总政法〔20XX〕56号)的要求，各专业公司要组织本业务板块内的企业积极参加，做好企业内的初赛和本专业的选拔赛，营造良好的安全文化氛围。

6.紧紧围绕集团公司隐患治理三年计划，抓好三年隐患治理规划的收尾工作。加强隐患治理工作现场督查、资金审计和后评估工作，加大对矿区服务系统和电力、公用工程等辅助生产系统隐患治理力度。以落实属地管理责任为契机，继续开展全员隐患排查活动，查找本系统、本地区、本作业区域及本岗位的事故隐患，逐步建立隐患治理长效机制。

7.贯彻落实《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全监管总局17号令)，认真做好生产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，统筹规划应急物资储备，加强专兼职应急救援队伍建设，重点提高基层、现场应对突发事件的处置能力。

8.按要求将安全经验分享作为企业生产经营协调会、基层班组交接班会、施工交底会等会议以及各类培训班的一项基本内容，纳入议程，持之以恒，养成习惯。要结合生产生活实际，在各种适宜场合，以多种适宜方式开展安全经验分享。

9.在“安全生产月”活动期间，各级领导要按照规定到联系的关键装置和要害部位活动一次;在安全生产宣传咨询日，各级领导要发表电视讲话或署名文章等多种形式，践行有感领导。

五、活动要求

(一)高度重视，精心组织。各企业要加强对“安全生产月”活动的组织领导，成立领导小组，按照直线责任，明确牵头部门、配合部门的任务分工。结合贯彻落实集团公司近期有关文件通知要求，组织开展各项活动，务求实效。

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(二)突出主题，注重实效。各企业要围绕活动主题广泛开展宣传教育工作，要让广大员工共同参与活动，普遍接受安全教育，培育广大员工知法、守法、依法办事的良好习惯。结合生产经营特点，组织开展主题活动和专项检查。

篇9：公司2014年安全月活动方案

生产月”活动实施方案

为认真贯彻兵团安全生产电视电话会议精神和师、国资（集团）公司安全生产工作要求结合2014年“安全生产月”活动的通知文件精神，切实加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实。牢固树立科学发展、安全发展理念，全面落实安全生产“党政同责，一岗双责”责任。强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识进一步营造企业安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我公司安全生产形势的持续、稳定、健康、发展。认真抓好安全生产和安全生产大检查各项工作，切实抓好“安全生产月”活动，宣传“强化红线意识、促进安全发展”的主题。特制定“安全生产月”活动实施方案，内容如下：

一、“安全生产月”活动主题

强化红线意识、促进安全发展

二、活动时间安排

第一阶段：宣传教育5月30日—6月5日

第二阶段：组织实施6月6日—6月20日

第三阶段：评比竞赛6月21日—6月25日

第四阶段：总结提高6月26日—6月30日

三、安全活动月领导组织机构

组长：罗泊尔

副组长：徐清叙

成员：张麟、付岩、耿玉英、黄成林、王兰辉、李建川、唐洪湘、邓远力、戴刚

四、活动形式和领导分工

（一）、第一阶段：宣传教育

1、在矿井口两边、矿内主要道路两旁、办公室前张贴“安全生产月”活动宣传标语，标语要醒目，内容要体现“安全生产月”活动的主题，即“强化红线意识、促进安全发展”。

2、在公司所有黑板上，以文字和宣传画的形式宣传此次“安全生产月”活动的主题和重要性，做到家喻户晓、人人皆知。

3、召开“安全生产月”活动动员大会，号召全体干部职工积极行动起来，加强每个职工的岗位责任意识，以实际行动认真做好自已的本职岗位安全工作。

4、5月30日至6月5日为我公司事故案例警示教育日，由副总经理徐清叙负责，安全生产部李建川具体落实。在子公司各职工培训

中心组织广大职工对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析，分析原因、总结经验教训，以对广大职工起到安全警示教育作用。

5、6月3-5日组织职工在会议室学习“安全生产月”有关文件和法律法规，观看警示教育片，学习国内部分典型事故案例剖析。提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动。

（二）、第二阶段：组织实施

1、积极开展宣传咨询日活动6月7日为我公司安全宣传咨询活动日，由各子公司总经理和安全安全副总经理负责，组织机构成员全部参加，在子公司办公室前现场宣传安全主题的内容，解答广大职工提问的各种安全方面的问题。

2、开展应急救援预案演练活动为了增强我公司安全生产及应急救援意识，提高应急综合能力，我公司定于6月13日至20日在全公司开展一次应急救援预案的演练活动。

（三）、第三阶段：评比竞赛

1、由安全生产部李建川负责，在6月22日组织全体职工参与，以《安全规程》、《井下安全知识》等为主题的知识竞赛活动。

2、组织开展职工技能比武活动

为提高职工岗位技能，定于6月24日至6月25日为职工技能比

武活动日。由技术部李基业负责机电、提升、运输特殊岗位职工岗位技能现场比武。

（四）、第四阶段：总结提高1、6月28日组织开展一次违章职工教育恳谈会；安排“三违”人员进行现身说法，谈自己的违章经历及受到的处分，教育广大职工在安全生产过程中提高安全意识，杜绝“三违”。

2、全面开展岗位自查自纠活动

各部门、各子公司要以“六月安全月”为契机，大力开展岗位自查自纠活动，组织召开一次安全职工隐患自查，并组织开展“我向安全献一策”活动。

五、工作措施

（一）、明确工作任务，保证工作落实

本次“六月安全生产月”由副总经理徐清叙负责全面协调，安全生产部李建川负责人员组织及抓好具体工作，其他组织成员负责各项安全活动。

（二）、积极配合和参加国资（集团）公司组织的各项安全活动，以实际行动搞好“安全生产月”各项活动，推动安全生产活动各项任务的落实。

六、工作要求

1、精心组织，周密部署，扎扎实实搞好“六月安全月”各项安全工作。

2、营造“六月安全月”学习氛围，发动全矿职工参与各项安全活动。

3、突出应急救援预案学习培训工作。

4、对广大职工进行教育培训，认识到安全生产的重要性。总之，要以本次“安全生产月”活动为契机，加强组织领导，科学组织实施。安全发展的理念更加深入人心，使职工的安全意识和岗位技能得到切实加强。使我公司的应急救援和抗灾能力得到进一步提高，为营造公司安全发展良好的舆论环境和社会风尚，促进公司持续、稳定、健康、发展，奠定坚实的基础。

新疆昌茂矿业股份有限公司

篇10：印务公司安全月活动方案

2013年6月客运公司安全月活动方案

为响应国家安全生产月活动，根据集团公司关于活动安排的要求，结合客运公司安全工作实际情况，经安委会集体研究决定20136月1日起举办安全月活动。为使安全月活动实施有效，各项活动得以落实，现将开展生产月活动实施方案如下：

一、指导思想：

年以来公路客运的安全现状和各项任务，二、活动主题：

三、组织机构

年安全月活动，成立安安全月活动领导小

组：

杨玉海、蔺义平、化桂新、范志成、张砚辉；

员：齐斌、房大同、邹建功、于金江、李保国、魏振海。

办公室设在安全科，杨玉海任办公室主任，齐斌、房大同任办

公室副主任，成员有曹树新、王秀芳、舒少扬、盖学刚。

四、活动要求

（一）、高度重视、切实加强领导，各科室必须以对岗位工作高

德州交通集团有限公司客运分公司

度负责的精神，把“安全月”活动作为安全生产工作的主要内容抓紧抓好，推动各项安全工作的落实，领导小组要亲临现场指导，发现问题及时解决，要以深化安全专项整治、加大源头治理、改善安全生产状况、实现安全无事故的工作目标，认真谋划，精心部署“安全月”活动，做到开展活动有计划、有布置、有检查、有总结、有评比；同时要确保活动取得实效，不能搞形式、走过场。

“三违”现象，确保安全生产，生产必须安全的原则。

安全标语等多种形式，围绕活动主题，进行广泛宣传。

分科室组织实施，各科室要悬

(6月1日至6月10日)。

6月1日起房大同负责在在汽车站对我公司所属车辆的驾乘人员开展安全月专项教育活动，去各县市区开展安全月专项巡查工作。要对所有车辆进行安全专项检查，对所有驾乘人员传达各项安全月文件精神，确保统一认识,迅速行动。另外要结合各线路车辆特点,制定切实可行的实施方案,进一步明确开展安全月活动的重点内容和基本要

德州交通集团有限公司客运分公司

求,扎实有序地开展各项活动。

（二）宣传教育动员阶段（6月1日-6月10日）

1、安全科组织全体驾乘人员、管理人员，结合自身岗位特点学习本次安全月活动精神及意义。

3安全月警示案例图片。

（三）安全自查整改阶段（6月15日-6 检查阶段：

四是检查消防器材是否按要求设置摆放到位，是否齐全有效；五是检查有无其它安全隐患存在；

六是检查各科室负责人是否熟知、重视安全工作。

整改阶段：

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在检查中发现的安全隐患，一是对出现安全隐患情况进行分析，查找原因，找出根源，然后制定有针对性的整改措施。领导小组将限期整改，跟踪监督。

（四）各项演习活动（6月10日至6月30）。

在全体职工中进行一次消防演习。

（五）活动总结阶段(6月25日-6月30日)

领导小组收集整理本次安全月活动资料，总结本次活动过程中好的做法和管理经验。以及在自查过程中发现的安全隐患，召开总结大会，会上宣布本次开展情况，研究讨论如何做好安全防范讲评活动开展情

以全面促进安全生产管理，顺利完成安全标准化达标工作目标，为我公司健康、稳定发展打下坚实基础。

德州交通集团有限公司客运分公司

篇11：印务公司安全月活动方案

数字印刷技术的发展从来不是以替代传统印刷为目的。但是业内不禁会讨论: 数字印刷在未来会取代传统印刷吗?

数字印刷没有理由企图取代传统印刷。我们需要探讨的是如何同时利用两种印刷方式的优势:即传统印刷带来的大规模印刷优势和数字印刷带来的个人化、私人化优势。

在报业中引入数字印刷,适合在哪些商业领域使用?随着报纸印刷指标参数的改变,使用数字印刷技术成为可能。特别是在欧洲市场,数字印刷在报纸中的应用正越来越受到业内人士的关注,与之有关的讨论正在升级。

本文将从出版商、发行商、印刷商三个维度来探讨他们对于数字印刷在报纸中应用的看法,并通过相应的实践案例看看目前数字印刷的应用效果。

1数字印刷为报社提供更多选择

A. 精准的当地报道

欧洲的出版商认为,报纸相对于其他媒体的主要优势是,牢牢扎根于区域和当地市场。因此,为了增强这一优势,增加各个地区的本地报道是合乎逻辑的发展。而这种发展将导致报纸的印数变小,无法再发挥传统的胶印所带来的成本效益。今天,德国有很多家地区性报纸有超过20个的当地版本, 其中有一些发行量在1,000份以下。在这种情况下,报纸的主要版本可继续使用胶印机印刷,数字印刷可充当互补的生产机制,制作平行于主要版本的当地报道版本。两个版本将在收发室进行组装、结合。

B. 精准的广告投放

类似的,这种模式还适用于通过报纸提供精准的当地广告投放服务,该服务可向连锁超市提供的同时,还能向售卖特殊物品和服务的本地店铺提供。胶印和数字印刷的混搭,实现了每份投放广告的个性化营销。

C. 与网络内容相连接

BILD+是BILD品牌(www.bild.de-Axel Springer Verlag)提出的全新营销理论, 希望通过对数字内容的支付模式,抵消印刷报纸近些年不断下滑的销售额。2013年7月11日,BILD发布了BILD+有偿数字内容, 并且在报纸上通过喷墨打印机压印了一日访问所需的密码。拥有了BILD+,报纸顾客同样拥有了成为数字订户的机会,因为他们能够通过压印的单日密码登陆Premium, 查看网上内容。BILD+旨在将印刷读者引领至数字频道,期望习惯于为印刷内容支付的读者,在将来也会为数字内容付钱。当然,这样也能刺激读者购买印刷版报纸 (见图1)。

英国畅销报纸The Sun实行了相似的政策,伴随着足球季的来临,Sun+(www. thesun.co.uk)在网上提供相关内容,推荐了能够阅读所有网上内容(包括甲级联赛所有进球的视频片段)的app和付费墙。读者可以使用印刷在Sun每个版次上的个人密码,在一个月内体验Sun+网上内容。每月积累了20个及以上Sun+访问码的读者,其Sun+会员等级将被提高。The Sun报纸使用的是高速Kodak数字打印头来压印个人密码。Sun公司在其拥有的印刷中心(苏格兰的布罗克斯本、诺斯利和Eurocentral) 以及位于(爱尔兰)凯尔斯和贝尔法斯特 (北爱尔兰)的承包印刷厂房中,在22台报纸打印机上安装了Kodak打印头。

图1 印刷产品的读者(2013年7月中旬开始,全德国)可以通过单日访问码, 在无额外支出条件下阅读所有网上BILDplus内容。首先,读者须要使用通过数3页的个人密码登陆,之后就能够在所有设备上免费。

D. 个性化彩票

在过去,要做彩票印刷生意,只能通过投资专门的印刷设备等来进行。而数字印刷则可以让报纸印刷企业将报纸本身转变成个性化彩票。BILD就这样做过,其给予了每一位购买BILD的顾客真实的获利机会。

2数字印刷是种分发理念

数字印刷在最初发明的时候,是作为一种很好的分发方法出现,让拥有国际报纸的出版社将它们的报纸销往世界各地, 比如销往分销市场以外的旅游度假地。在避免昂贵的空中邮寄费用之外,时间也是至关重要的元素,因为书报亭里昨天的报纸在今天依旧会卖不出去。

一直以来,发行商对报纸的数字印刷都很感兴趣,他们将数字印刷视为允许他们向旅行者和度假者,合理地销售小数量报纸的工具,而不是印制报纸的一种手段,这也是为什么数字报纸印刷常被认为与旅游度假胜地有紧密联系的原因,前者被用来向异国旅客提供惯阅的出版物。

这两年,欧洲发行公司开始向主要城市推广这个概念。欧洲的众多首都中,存在着对能够快速获得地区报纸的需要,这对形成政治观点起很大作用。而报纸的数字印刷可以满足这一需求。经销商同时也借助数字印刷的帮助,积极开发特殊的利基市场。比如主要客人为国际客源的宾馆,通过经销商使用数字印刷配送的报纸,直接满足了外国游客对国际报纸的需要。

“按需”印刷报纸的自动印刷系统理念借助最新的数字印刷技术,被深入发掘、发展。而在最近,自动印刷系统理念在瑞典进入了使用阶段。

理想的按需印刷是印品被需要的时候,即时印刷出来。这个理念在之前的报纸印刷终端已经实现了(PEPC公司开发的Press Point报纸直接打印系统),但是并没有获得广泛的成功。

在2013年7月,一家瑞典公司在杂志的即时印刷领域有了新动作:Meganews Sweden AB发布了用于即时印刷杂志的Meganews Magazines自助售货机(如图2),由于不存在未售出的杂志,所以很符合绿色印刷的理念。而通常情况下,杂志的未售率在40%左右,报纸的未售率在30%。

在自动售货机上,读者选择购买哪份杂志,使用信用卡支付(现有近200份杂志可供选择),两分钟内杂志就能当场制作完成。

Meganews Magazines自助售货机的印刷工作是由Richohlaser打印机(静电技术)完成,纸张克重为80g/m2,分辨率为1200×4800dpi。

图2 第一台Meganews自动售卖机已经在斯德哥尔。小图片为按需印

这款自动售货机计划安装在购物中心、超市、机场和宾馆。目前Meganews只设计出了制作杂志的自动售货机,但理论上说,它也适合制作报纸。

3数字印刷与胶印结合

现在常说的混合印刷来源于英文的Hybrid printing,而“Hybrid”来源于拉丁文,意思是“混合的起源或者构成,混合的统一”。我们可以在自动化行业中找到例子,比如,混合发动机——内燃机和电力系统的结合。混合印刷用来描述两种印刷方式的结合。

在印刷系统中,如果平版报纸印刷机内的印刷塔配备有热固干燥器和冷凝干燥器, 并且通过折叠器与热固卷筒纸结合,如一个产品那般递送,那么这就是混合产品。

在传统印刷和数字印刷结合在一台印刷机上时也出现了相似的情况。现如今,在卷筒纸胶印机上安装压印头,可在胶印中实现一小部分版面的数字印刷(在Kodak Prosper330系统中,卷筒纸最大宽度为10.6cm)。打印头经常只在单色印刷或者减少分辨率的情况下使用,速度十分快速:如今能达到900米/分钟,因此在这种混合印刷中,也不必刻意放慢印刷机的生产速度。

但混合印刷的报纸可以通过另一种方式生产,也就是报纸的各部分通过不同的印刷方式分开生产,在印后阶段通过插入、配页或者压合系统整合成完整的印品。

更广义的去理解“报纸”,可能用来描述不同的印刷产品与网上内容的结合, 两者互相补充,就像混合内容一样。还有一些人在谈论混合的时候,认为混合在美国正变得越来越普遍,报纸减少了每周印刷版次的报纸发行量,提供了混合的印刷/数字订阅服务。

位于埃尔布斯科的Centro Stampa Quotidiani公司成为了意大利首个将数字印刷机引进生产系统的报纸印刷公司。通过结合部分用胶印机印制、部分用喷墨印刷机制的混合印品,Centro Stampa Quotidiani公司为它的顾客提供了更好的服务本地市场的机会,从而也能为自己带来更多收入。

印刷中心最重要的客户同时也是它的所有者,Centro Stampa Quotidiani (CSQ)公司的Giornale di Brescia报纸和L'Eco di Bergamo报纸,在2002年合并了各自的生产部门。为了维持在科技最前沿的地位,CSQ一直在投资现代生产设备。

“持续的为客户提供新的、可以增加收入的机会是我们的义务,”CSQ总经理Dario De Cian表示,“2012年我们得出了一个结论,数字印刷机将会成为生产超本地(hyper-locals)增刊最适合的工具,我们的客户还能因此销售合适的广告,将增刊插入报纸的整个发行中所需的高成本, 从此将不用考虑。”

喷墨系统的使用使得CSQ实现了新的生产布局,CSQ总经理Dario De Cian说: “通过使用插入设备,将使用胶印机制作的印品和使用数字印刷机制作的地方增刊结合起来,并且将结合后的印品分销到十分特殊、针对的地区。”(见图3)

报纸印刷商 , 作为向出版社提供设备的供应商,也可以通过使用数字印刷创造其他业务。他们可以在小印数印刷业务领域提供新设备,比如私人印刷。他们也可以吸引到新的印刷顾客,比如活动组织者、协会、公共机构和广告代理商。

图3 区域性报纸Giornale di Brescia(发行量 50,000)在新闻编辑室制作许多不同的当地版本, 这些版本使用数字印刷机制印并在收发室插入主。这些版次的份数在1500到3000之间。

报纸为了继续生存下去,必须接受改变。只有那些确定了现在和未来的市场需求、并且根据这点调整自身战略的出版社,才能在未来收获成功。覆盖所有媒体渠道的当地全面战略、创新的理念和勇于尝试新事物的勇气无疑是先决条件。

每一家出版社、每一家报纸印刷厂和每一家分销公司都应该去思考、决定数字印刷在今天对自己是否需要。而在制定决策的过程中,还应考虑印品本身和整个市场情况。

总而言之,数字印刷在当下并没有作为标准化的报纸印刷方式取代胶印,而是作为互补的技术,提供了很多机会。

链接

2015年3月,人民日报印刷厂就引进喷墨数字印刷生产线与方正电子正式签署协议,成为国内首家打造喷墨数字印刷生产线的报业印刷机构,激荡起报业印刷转型的一江春水。

将喷墨数字印刷技术引入报社印刷厂,将带来怎样的变化?

报纸数字印刷将具有如下优势:生产流程简单快速、新闻可以最快速度发布、广告内容可以最后一分钟修改、一份起印、满足网络个性化出版的需求、报纸内容可以定制化、更加环保、物流成本更低……

基于这些优势可以看出,喷墨数字技术能够为报业印刷提供的,不仅仅是技术上的变革,更是商业模式的拓展与创新, 如开发利基市场、创办新的服务、提供创新的、有趣的媒体产品等等,印刷社区报纸、个性化报纸、数据化报纸等等也将成为可试行的商业模式……

此外,北京作为全国最大的图书市场,图书按需印刷需求旺盛,这也为报业印厂开展数字印刷提供可拓展的市场。

人民日报引进方正喷墨数字印刷生产线来进行报纸的数字印刷,同时兼顾书刊市场,大力发展图书期刊等业务领域,将实现其多重业务组合,为后续的数字印刷发展奠定坚实的基础,也将为国内报业印刷拓展图书、期刊市场树立典范。

篇12：物业公司安全月活动方案设计

根据xx集团开展XX年(核)安全月活动有关要求，结合公司“XX年安全文化锻造年”主题安全月活动之三——“加强公共秩序管理主题安全月活动”的原定有关安排，特制定5月份安全活动方案如下：一、指导思想树立要用“一万”的努力，防止“万一”的发生，10000-1=0的安全工作理念，积极行动，认真对待，从x安全的高度做好各项物业管理服务安全工作，通过活动，提高安全意识、安全管理水平，确保完成安全责任目标。

二、活动主题

1、全员行动，提高安全意识，牢记：“安全管理、重中之中”;“安全是最大的效益事故是最大的浪费”; “一人把关一处安、众人把关稳如山。”

2、防盗窃、防“两抢”，加强公共秩序管理，为业主、用户提供安全的办公、居住环境。

三、活动时间(5月1日---5月31日)

四、活动内容及具体安排：

具体活动内容负责单位4、30前宣传发动，在全体员工中形成重视安全管理的.意识和氛围。各部门、管理处、经营单位5.1-5.7加强五一节假日期间的安全管理，认真做好值班、检查、督察。各部门、管理处、经营单位8-12号公司通过网络、内刊，管理处和经营单位通过宣传栏等进行一次安全管理宣传活动，营造重视安全管理的良好氛围。安全部、管理处、经营单位 12-191、进行安全管理责任制考核专题培训2、进行安全意识、安全常识与安全案例、安全心理学等专题培训3、各部门、管理处进行各项安全管理程序和作业指导书培训。物业(安全)部、工程部、各管理处 15-19 进行“查安全管理制度是否完善，查各项制度是否落实，查还存在哪些隐患”的三查活动。物业(安全)部、工程部，各管理处 10-191、进行全体员工安全防范建议活动，汇集到安全保卫部，及时督促进行整改。

2、开展安全管理征文及宣传活动。

3、整理编印公司安全管理案例集。各部门、管理处等 25-31 公司安全保卫部牵头组织安全月活动专项检查及整改情况复查。安全部组织 20-25组织安全队员外出参观学习安全部 1-31加大夜间安全检查力度，确保秩序良好安全部6月5日前评选活动月先进集体、个人。

(评选办法另外公布)安全部6月10日前对安全月活动进行总结，对活动中表现突出的部门、管理单位、个人进行表彰、奖励。办公室安全部三、活动组织由公司安全管理委员会负责领导，安委会办公室(安全保卫部)负责具体组织实施组织。

四、活动要求

1、严格按照核服集团要求，认真搞好本次活动。

2、以上培训计划及外出参观学习具体实施时间另行通知。

3、各部门、管理处、经营单位6月2日前将活动总结报公司安全保卫部汇总。

篇13：供电公司“安全生产月”活动方案

“安全生产月”活动方案

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，树立良好的安全文化氛围，提高员工的安全思想意识，按照上级有关部门的安排，结合我司的实际工作，公司决定在XX年的六月“安全月”活动中，由公司团委、安生部、办公室等会同有关部门举办一系列安全活动，具体方案如下：

1、活动指导思想

贯彻“安全第一，预防为主”的方针，突出“以人为本，关心人，爱护人，尊重人”的云电安全价值观，普及安全法律法规、安全知识和安全技能。通过一系列安全活动，大力营造全司关注安全、关爱生命的浓厚氛围，进一步增强员工对安全生产重要性的认识，推动各级安全生产责任制的落实，创造良好、稳定的安全生产环境。

XX年安全活动的主题是：以人为本，安全第一。

为认真组织开展好系列安全活动，公司决定成立领导小组，其成员如下：

组长：

副组长：

成员：

安全活动办公室设在安生部，并负责组织协调工作。

三、活动时间：XX年6月1日至6月30日

四、活动安排 1、6月1日由公司团委及市场营销部组织对《供用电条例》进行宣传。2、6月2日至6月4日进行一年一度的《电业安全工作规程》考试。具体安排按公司相关通知执行。3、6月3日各生产单位要做好公共场所的安全宣传活动，悬挂不同类型的安全生产宣传标语、条幅和户外宣传广告牌等。宣传标语或条幅由公司办公室统一制作，各单位自行与公司办公室联系领取。4、6月13日由公司团委组织在公司门口进行安全活动宣传，在活动地点摆放各类安全板画，悬挂安全宣传标语，发放各种安全宣传印刷品，设台受理广大市民的安全咨询。

5、6月18日下午2时30分由安生部组织在公司光明宾馆四楼会议室举办《紧急救护法》知识讲座活动。

6、6月30日由公司团委及安生部组织进行XX年安全知识竞赛活动，具体活动安排公司将下发相关通知。

7、各生产单位将开展的其它安全活动按公司安委会五月二十五日下发的《关于开展二○○四年“安全月” 活动的通知》认真执行，并按时上报相关材料到公司安委会。

篇14：公司安全生产月活动策划方案

贯彻全国安全生产电视电话会议、公司《xx年安全环保工作意见》精神，结合全国“安全生产年”、“三项行动”和“三项建设”活动、三体系建设认证的开展，突出“关爱生命、安全发展、控亏增盈”的主题，倡导安全是员工的第一权益，树立“绿色、循环、持续”现代矿业理念，构建本质化安全管理，普及安全生产法律法规、安全知识，弘扬安全文化，营造全员“关注安全、关爱生命”的安全生产氛围，提高全员安全生产素质，落实各级安全生产责任制，建立安全生产长效机制，全面推进安全生产工作，保持安全生产持续、稳定、健康发展。

二、活动目标：

扎实有效地开展“安全生产月”活动，实现“五无、一降低、一提高、一达标”，即：实现“无工亡、无重伤、无重大设备、无重大交通、无重大火灾事故”，千人负伤率控制在云南铜业(集团)有限公司下达的控制指标范围内，呼尘合格率达到90%以上，系统安全状态评价达到安全级。

三、活动主题：

xx年6月“安全生产月”活动主题是：关爱生命、安全发展、控亏增盈。

四、活动时间：

“安全生产月”活动时间为6月1日至30日。

6月份第二个星期日(即6月14日)为安全生产宣传咨询日。

第三个星期(即6月22日至6月26日)为安全生产应急预案演练周。

五、组织机构：

为扎实有效地开展好本次活动，公司成立“安全生产月”活动领导小组：

组长：

副组长：

组员：

办公室设在安全环保部，办公室主任：严乃绪

副主任：

成员：

领导小组职责：

1、制定“安全生产月”活动方案，组织、指导公司及各单位“安全生产月”活动的开展。

2、结合活动开展，深入调查、分析安全管理现状，及时研究解决安全管理及活动中的新情况、新问题。

3、开展督促检查，确保各项具体措施有效落实。

4、负责“安全生产月”活动各类信息、资料收集整理和上报。

5、负责拟定“安全生产月”活动奖惩方案并报公司安全生产管理委员会审查批准后执行。

六、具体工作要求

1、加强组织领导、制定实施方案：各级领导、有关部门要把“安全生产月”活动列为二季度安全生产管理工作的重要内容，在全面分析、评价本单位安全管理现状的基础上，认真策划，制订《“安全生产月”活动实施方案》，于5月30日前报公司安全环保部。

2、广泛发动，深入开展：公司于5月23日组织召开六月“安全生产月”活动动员会，布置“安全生产月”活动。公司安委会成员、机关各部室负责人、各单位行政主要负责人、党委书记、分管领导、工会主席、安全科长、团委书记参加会议。同时，各单位行政主要负责人向公司安委会进行上半年安全生产工作述职准备，述职的主要内容为：履职基本情况、存在问题、下一步安全管理工作措施。

会后，各单位要及时召开本单位的.“安全生产月”活动动员会，把活动方案布置落实到各部室、工区(车间)、队(班)组。由单位行政主要负责人进行动员讲话，动员全体职工以实际行动参与到活动中来。

3、营造良好的安全生产氛围：各级党工团纪组织、宣传部门，要充分发挥舆论宣传优势，利用电视、板报、宣传栏、《玉溪矿业报》、网站等宣传工具，围绕主题，大造安全生产声势，集中进行安全生产宣传报导。激励先进、鞭策后进，及时报导安全管理先进经验，对违章指挥、违章作业及典型性事故案例进行曝光，举一反三、警钟长鸣，提高广大职工、管理人员自觉实行安全生产的认识和意识。

开展好静态宣传，在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语，引导广大职工、家属关注安全生产。

各单位安全、生产、技术部门与党、工、团密切配合，组织开展事故案例剖析、职工家属座谈会、安全知识竞赛等。通过形式多样的安全生产活动，形成全员“关注安全，关爱生命”的安全生产氛围。

公司纪委和各单位纪委组织好六月“安全生产月”活动开展不到位、责任不落实等效能监察工作。

活动期间，公司网站及各单位网站要建立并开通“安全生产月”活动专栏，专门用于各类安全生产活动的宣传、报道。

4、切实开展好全员安全教育培训：各单位要充分利用“安全生产月”活动时间，开展全员安全教育培训，针对职工安全素质现状，进行有针对性的法律法规、规章制度、规程、安全知识技能培训;以“六类事故”为主要防范目标，开展工程及医疗救护知识培训、救护设备、仪器的操作演练。全员教育培训结束，对教育培训的效果进行评估，提出改进安全教育培训的措施。

公司将于6月下旬组织中层领导干部及公司机关部分管理人员安全管理知识考试，考试复习材料主要为已下发的《安全知识竞赛复习题》。本次考试采取闭卷考试形式，考试成绩达90分(含90)以上，给予奖励;70分至89分，不予奖励;考试成绩70分以下，给予相应的经济处罚。同时，要求各单位组织一次对本单位中层干部、专(兼)职安全管理人员、主要技术和生产管理人员的安全生产法律法规、规章制度和操作规程等知识考试，并将方案及考试情况报安全环保部备案。

5、开展好安全生产宣传咨询日活动：6月14日，各单位安全生产部牵头组织，人力资源、工会、纪委、共青团等参加，在生活区域、办公场所显要位置设置宣传咨询点，开展以安全生产法律、法规、行业标准、规章制度、操作规程、“安全生产月”主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传、咨询活动，接受职工有关安全生产、劳动保护等方面的咨询。

6、强化现场管理：提高三班值班的针对性、实效性和时效性，严格执行《专职安全员绩效考核管理办法》，全面检查整改现场存在的各类隐患;增强作业人员的自我防范意识，通过值班检查，针对可能产生的危险有害因素，教育、督促作业人员落实防范措施。

加大反违章抽查力度，严肃查处违章指挥、违章作业现象，活动期间，各单位每周开展一次反违章抽查，有效遏制人的不安全行为，避免违章指挥、违章作业导致事故。

7、组织开展好系统安全状态评价：公司将于6月底7月初组织对各单位进行上半年系统安全状态评价和综合安全大检查，各单位要结合六月“安全生产月”活动的开展，组织各专业力量，开展一次系统安全状态评价，全面检查、整改隐患的同时，进一步查找、分析安全生产方面存在的关键性制约因素，并按评价单元划分，作好按单元评价情况向公司评价组进行汇报的准备。

8、强化协作经济实体安全管理：

(1)各单位必须将协作经济实体纳入六月“安全生产月”活动范围。

(2)协作经济实体从业人员的教育培训，各单位要统筹安排，纳入单位的教育培训计划组织实施。

(3)6月份，各单位由分管领导组织，对所属协作经济实体进行一次综合量化考评，考评达不到要求的，解除工程承包合同并予以清退。公司重申：除通过招投标选择的协作经济实体外，其它未取得公司《工程承包准入证》的协作经济实体，一律不得安排其从事矿山工程施工，否则，追究工程批准人的相关责任。

9、抓好雨季“四防”工作：各单位指定领导负责雨季“四防”工作(报公司生产设能部和安全环保部)，及时掌握汛情，做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员准备，做好尾矿库、生产生活区域“四防”应急救援预案的启动准备工作。强化雨季道路交通安全管理，确保运输安全。

10、开展好事故应急救援预案演练：以防范大面积冒顶片帮、炮烟中毒、矿山水灾、尾矿库溃坝等重特大事故为目标，各单位要统筹安排，开展好事故应急救援预案演练，演练方案报公司审批执行。

11、组织开展好安全知识竞赛活动：公司组织开展以“真诚践行五色文化、构建本质安全生产”为主题的知识竞赛活动，具体活动方案见玉矿发[xx]第85号文和云达发[xx]第70号文，各单位要精心组织参加。一是各单位分管安全生产的领导是本次安全知识竞赛的领队。二是参赛队员由3人增加到4人，各单位安全生产部(科)的主任(科长)作为必须参赛队员。三是将三项行动、安全生产月活动、三体系建设认证内容纳入本次竞赛范围。

12、认真总结“安全生产月”活动取得的成绩和经验，分析问题，调整部署下一步的安全环保管理工作。“安全生产月”活动总结于6月30日前报公司安全环保部。

七、奖惩规定

1、按照公司《安全生产奖惩办法》规定，本次活动实现活动目标，在二季度系统安全状态评价达标的基础上，对积极开展活动，成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。嘉奖前提条件：全司实现“五无一降低一提高一达标”。

2、“安全生产月”活动的各项工作列为上半年系统安全状态评价的主要内容之一。

篇15：印务公司安全月活动方案

一、目标任务

按照“突出重点, 突破难点”的思路, 2010年“我要安全”主题活动要突出抓住薄弱环节, 解决突出问题, 重点实现三个强化:一是进一步强化全员安全意识, 牢固树立“我要安全”理念;二是进一步强化全员安全责任, 有效落实各级安全生产责任制;三是进一步强化全员安全行为, 切实杜绝“三违”和“习惯性违章”。

通过强化“我要安全”主题活动, 进一步增强全员安全生产意识, 提高各级安全管理水平, 夯实安全发展的基础, 保持安全生产形势稳定, 推进安全生产长效机制建设和安全文化建设。

二、主要措施与活动内容

为实现活动目标任务, 2010年强化“我要安全”主题活动分三个阶段。

1.宣传教育阶段 (1月1日-2月28日)

继续加强对“我要安全”主题活动的宣传工作, 通过运用多种媒体和方式, 大力宣传“安全发展”的理念, 强化全员的安全意识, 再次营造“我要安全”的良好氛围。与此同时, 各单位可重点开展以下工作:

(1) 深入开展宣传、学习、落实《安全生产禁令》细化条款活动。

(2) 开展全员安全教育培训。

2.实施阶段 (3月1日-8月31日)

各单位结合实际, 按照活动方案组织实施。在此阶段可重点开展以下活动:

(1) 修订完善安全生产责任制。

(2) 深化标准化操作活动。

(3) 开展试行“作业过程许可控制”活动。