畜牧兽医行政执法六条禁令

畜牧兽医行政执法六条禁令（精选14篇）

篇1：畜牧兽医行政执法六条禁令

畜牧兽医行政执法六条禁令

一、严禁只收费不检疫；

二、严禁不检疫就出证；

三、严禁重复检疫收费；

四、严禁倒卖动物卫生证章标志；

五、严禁不按规定实施饲料兽药质量监测；

六、严禁发现违法行为不查处。

违反上述禁令者，将视情节轻重，按现行干部管理权限，分别给予记过、记大过、降职、撤职、开除等处分。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

本禁令自二○一二年一月一日起施行。

篇2：畜牧兽医行政执法六条禁令

各省、自治区、直辖市畜牧兽医（农牧、农业）厅（局、委、办），新疆生产建设兵团畜牧兽医局：

近年来，各级畜牧兽医主管部门和动物卫生监督机构不断加强畜牧兽医行政执法工作，推进依法行政，广大畜牧兽医执法人员认真履行监管职责，严格执法，为“两个千方百计，两个努力确保”目标任务的顺利完成提供了重要保障。但是，目前一些地方还存在个别畜牧兽医行政执法人员违反有关行业管理规定、不依法履职、不作为甚至乱作为的现象，造成了不良的社会影响。为严明纪律，树立畜牧兽医行政执法队伍良好形象，保证动物防疫和畜禽产品质量安全各项监管职责落实到位，结合畜牧兽医行政执法的特点，我部制定了《农业部关于畜牧兽医行政执法六条禁令》（以下简称《禁令》），现印发给你们，并提出如下工作要求，请认真贯彻执行。

一、加强组织领导。各级畜牧兽医主管部门和动物卫生监督机构要充分认识当前畜牧兽医行政执法存在问题的严重危害和实施《禁令》的重要意义，认真梳理、明确各级畜牧兽医主管部门和动物卫生监督机构的法定职责和监管任务，将《禁令》要求与职能职责的履行和工作考核紧密结合，切实落到实处，务求取得明显成效，并将其作为一项长期任务，坚持常抓不懈。

二、强化贯彻落实。各级畜牧兽医主管部门和动物卫生监督机构要制定具体实施方案，开展自查整顿，对畜牧兽医行政执法队伍中的违法违纪行为，要从严治理，做到发现一起，严肃查处一起，决不姑息。有关案件的查处情况要及时向上级畜牧兽医主管部门和动物卫生监督机构报告。

三、推进综合执法。各级畜牧兽医主管部门要按照《农业部关于全面加强农业执法扎实推进综合执法的意见》（农政发〔2008〕2号）和《农业部办公厅关于扎实推进基层畜牧兽医综合执法的意见》（农办牧〔2010〕4号）的要求，扎实推进基层畜牧兽医综合执法，健全充实执法队伍、创新监管工作机制、完善财政保障，要从根本上解决制约畜牧兽医行政执法工作开展的根本问题，做到权责一致。

四、接受社会监督。各级畜牧兽医主管部门和动物卫生监督机构要充分利用政务网站、媒体、公示栏等宣传手段，设立并公布举报电话，接受社会对畜牧兽医行政执法人员的监督。有关案件的查处情况要及时向社会公布，自觉接受社会监督。

农业部举报电话：畜牧业司010-59192848，兽医局010-59193344。特此通知。附件：农业部关于畜牧兽医行政执法六条禁令

二O一一年十二月三十一日

农业部关于畜牧兽医行政执法六条禁令

一、严禁只收费不检疫；

二、严禁不检疫就出证；

三、严禁重复检疫收费；

四、严禁倒卖动物卫生证章标志；

五、严禁不按规定实施饲料兽药质量监测；

六、严禁发现违法行为不查处。

违反上述禁令者，将视情节轻重，按现行干部管理权限，分别给予记过、记大过、降职、撤职、开除等处分。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

篇3：畜牧兽医行政执法六条禁令

近日, 农业部下发《关于印发〈农业部关于畜牧兽医行政执法六条禁令〉的通知》, 针对目前畜牧兽医行政执法工作中六种不作为、乱作为情形做出了明确的禁止性规定: (一) 严禁只收费不检疫, (二) 严禁不检疫就出证, (三) 严禁重复检疫收费, (四) 严禁倒卖动物卫生证章标志, (五) 严禁不按规定实施饲料兽药质量监测, (六) 严禁发现违法行为不查处。违反禁令者, 将视情节轻重, 按现行干部管理权限, 分别给予记过、记大过、降职、撤职、开除等处分。构成犯罪的, 移交司法机关追究刑事责任。

《通知》要求, 各级畜牧兽医主管部门和动物卫生监督机构对畜牧兽医行政执法队伍中的违法违纪行为, 要从严治理, 做到发现一起, 严肃查处一起, 决不姑息。要充分利用政务网站、媒体、公示栏等宣传手段, 设立并公布举报电话, 自觉接受社会对畜牧兽医行政执法工作和执法人员的监督。

禁令于2012年1月1日起正式实施。

篇4：畜牧兽医行政执法六条禁令

关键词：动物卫生监督；畜牧业；发展

中图分类号：S851 文献标识码：A 001编号：10.14025/j.cnki.jlny.2016.10.044

动物卫生监督部门依照法律、法规具有对动物防疫以及动物产品安全进行监督、检查和管理的职能，属于一种政府管理的行政行为，对于保证和规范动物检疫工作、动物食品安全等工作效用极大。具体的动物卫生监督管理工作包含的内容很多，具体来讲主要包括以下几个方面：一是对动物防疫工作的监督、检查及管理。二是对于动物产品安全、卫生等的监督、检查及管理。三是及时发现、纠正、处理一些相关的动物卫生违法行为。四是对于动物药物、饲料、食品添加剂以及对于动物检疫方面的标识进行管理等。总之，动物卫生监督执法工作任务繁重，是我国卫生部门的重要工作之一。动物卫生部门在开展动物卫生执法工作的过程当中要严于律己、兢兢业业，为我国畜牧业发展和人们的身体健康负责任。

1 存在的问题

1.1 动物卫生监督法律体系不完善，执法能力不强

对于动物卫生监督部门来说，唯一的法律依据就是《动物防疫法》，相对比较单一，在实际开展工作的过程当中，缺少相应的细则、国家标准以及行业规定等，尤其在执法的过程当中没有法律依据。

1.2 基础设施落后，影响动物卫生监督工作的顺利推进

很多地区没有动物实验室，甚至没有正规的动物质量检测中心。有的则是设备老旧，无法发挥其正常的作用，无法得到科学、可靠的检测结果。检测手段也有待提高，没有跟上社会发展的步伐，势必会影响检测效率和效果。同时无害化处理设施建设方面重视程度也不够，直接影响动物卫生监督工作的顺利开展。

1.3 动物防疫知识宣传力度不高。监管队伍综合素质有待提高

部分地区人们动物防疫意识差，这与当地的农户的文化水平有一定的关系，但是也不能忽视动物卫生监管部门以及其他相关部门的宣传不到位的问题。农民的文化水平和对动物防疫等相关知识的了解毕竟有限，如果不及时宣传和普及，他们很难自己领悟到动物防疫的意义，所以动物卫生监督部门责任重大。

同时还存在监管团队综合素质不高等问题。动物卫生监督工作的效率和质量与动物卫生监督团队的能力和素质有直接关系，部分地区不乏存在工作积极性差的工作人员，影响了动物卫生监督工作的正常开展。

2 解决的办法

2.1 完善动物卫生监督法律体系。多部门配合提高执法能力

要进一步完善动物卫生监督法律体系，加强执法体系建设，充分提高执法能力。为确保动物卫生监督执法的正常开展，建议各级政府部门进一步采取有力措施，为动物卫生监督执法人员履行职责营造良好的执法环境，以确保执法人员的人身安全。同时畜牧兽医行政主管部门应加强与公安、工商、质监、卫生等部门的协调联系，实行多部门联合执法，形成执法合力，提高执法能力。

2.2 完善基础设施建设，保证动物卫生监督工作顺利推进

要完善兽医实验室建设，建立动物产品质量安全检测中心，引进快速检测设备和先进检测技术，还要不断提高检测手段，以保障检测结果的科学性和可靠性。重视无害化处理设施建设，对质量不合格的动物产品进行无害化处理。

2.3 加大宣传力度。提高动物卫生监督团队综合实力

加大对动物防疫法律法规宣传培训力度，提高监管对象的文化素质和法律意识。作为动物卫生监督部门首先要做好自己的本职工作，而后才能取得其他部门的信任，获得其他部门的配合，同时也要积极的配合其他部门的工作。动物卫生监督部门要做好动物卫生监督相关的宣传工作，充分发挥舆论的作用，提高部门的影响力和地位。还要注重团队综合实力的培养和提高，注意团队精神面貌。

建议要定期组织培训，提高团队业务水平和综合实力。定期培训除了可以提高动物卫生监督人员的业务水平之外，还可以提高大家的工作积极性，给大家提供一个交流的平台，有利于今后顺利开展工作，增进同事之间的感情。同时执法人员平时还要加强政治理论学习，熟练掌握相关法律、法规、标准等规范性文件，不断提升思想政治素质、业务素质、心理素质，把自己打造成一名综合型人才。只有这样才能适应当前社会的发展步伐，提高工作效率，保证动物卫生工作的顺利开展。

3 结语

篇5：中央六条禁令

一是严禁用公款相互走访、送礼、宴请等拜年活动。

二是严禁向上级部门赠送土特产。

三是严禁违反规定收受礼品、礼金、有价赠券等。

四是严禁滥发财物，包括奖金、津贴、补贴和实物，要加强对公车的管理，不准公车私用。五是严禁超标准接待。

六是严禁组织和参与赌博活动。

中央八项规定

1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

7、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

篇6：教师六条禁令

一、禁止教师侮辱、体罚或变相体罚学生。

二、禁止教师参与赌博或变相赌博等不健康的娱乐活动。

三、禁止教师训斥学生及家长，收受学生家长现金、有价证券、物品等。

四、禁止教师私自从事带有赢利性质的教学活动。

五、禁止教师在工作日饮酒。

篇7：六条禁令、十不准规定

一、不准接受经营单位和个体户的吃请送礼。

二、不准利用职权索贿受贿。

三、不准包庇纵容经营户的违规行为。

四、不准越权擅自更改或减免违规处罚。

五、不准替查处对象说情开脱或向违章当事人通风报信，出谋划策，或隐匿案情，弄虚作假，帮助其逃避追究。

六、不准为亲属、朋友联系货源、推销商品和向经营单位、个体户筹集资金，直接或间接参与经商活动。

七、不准违反规定私自发证及出具各种证明。

八、不准贪、占、挪用款物。

九、不准威胁恐吓举报人或管理对象，使其合法权益受到侵害或蒙受经济损失。

十、不准假借机关和领导名义谋取私利，侵犯管理对象的正当权益而损害部门声誉

专卖管理人员六条禁令

一、严禁不出示证件执法或单人执法。

二、严禁打人骂人和侮辱、刁难管理对象。

三、严禁配备警械执法检查。

四、严禁违反法定程序查扣物品或检查非经营性场所。

五、严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请。

篇8：学习六条禁令心得

-----付四军

作为新时期的党员领导干部，我们要带头贯彻好党的方针、政策，坚持警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，通过学习江西省六条禁令，自我反思，准备以谦虚谨慎的态度把好“四大关”：

1、把好情感关，谨防事随情迁。“人非草木，孰能无情”，党员干部也有亲情、友情、乡情等人之常情。然而，有些情谊并非真情，而是借“情”之名，图“利”之实。倘若把握不住用情的度，倾心于情，“关心”亲戚、“照顾”朋友、“同情”老乡、“庇护”同事等等，最终必为情所困、为情所害。因此，在对待复杂的人情关系时，一定要把握好“度”，在坚持党员干部的基本原则问题上要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美色所迷，以共产党人的高风亮节和浩然正气，将“图利之情”拒之门外。

2、把好思想关，谨防自腐蜕变。许多铸成大错的领导干部，在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时，普遍反映出一点，就是从一些不起眼的小便宜、小利益开始，侥幸过后，私欲膨胀不断诱发，拒腐防变的警惕性逐步瓦解，不顾党员领导干部的基本原则，降低了标准，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地。经验告诉我们，“终身之名节，千秋之芳秽，只系于一念之消长，一息之依违。”党员干部一定要自觉加强理论学习，提高政治素养，牢筑思想防线，以焦裕禄、郑培民的党的好干部为榜样，树

立远大理想，追求崇高的人生目标，勤政为民，自警自律，从根本上筑起拒腐防变的坚固长城。

3、把好名誉关，谨防好大喜功。名利害人，名誉关是党员干部最难把握的一环，“名”之害也最难防范。古往今来，有多少有为之士在名利面前折戟，为了子虚乌有的“清名”而变得虚假。所谓“东来西去皆为名，南来北往都是利”，名利坑人害人，使人失去了人性，但人们浑然不知，为争名夺利而献身，既可悲又可叹！我们党员干部在对待名誉地位方面，应该以淡泊的心态，把自己的人生价值坐标设定在立足本职的事业中，克服好大喜功的心理，以“民之所好，好之；民之所恶，恶之”，清醒地认识到，个人的进步是组织培养、关怀的结果，取得的成绩是集体智慧的结晶，居功不自傲，永葆共产党人的本色。

4、把好嗜好关，谨防失足落水。每个人都有自己的爱好，党员干部也不例外。然而，若恣意放纵自己对兴趣、爱好的追求，就有可能被别有用心的人所利用。陈毅元帅曾写过一首著名的诗叫《手莫伸》，他承认自己是凡人，凡人有的种种弱点自己也都有：“岂不爱权位，权位高高耸山岳。岂不爱粉黛，爱河饮尽犹饥渴。岂不爱推戴，颂歌盈耳神仙乐。”他不否认权力、地位、美色、赞颂都极有诱惑力，但他那“若无人民岂能活？”“手莫伸，伸手必被捉”的结论也绝不含糊。人生路上诸多诱惑，尤其对党员领导干部，越是位高权重，面临的诱惑就越多，这些诱惑或将人引入一世蹉跎之途，或将人导入腐化堕落之渊。党员干部的嗜

好往往为“金钱发出诱惑、物欲产生刺激”开了一扇便利之门，稍不留神就有可能演绎一场贪污腐败、宦海沉浮的悲剧。

篇9：教育部六条禁令

1、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证劵和支付凭证等财物。

2、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。

3、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

4、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。

5、严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。

篇10：学习六条禁令心得体会

为了更好的学习新一届党中央的务实精神，为转变工作作风、落实责任，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据效能建设要求，学校在全校范围内开展“严格执行教师收受礼金礼品六条禁令”整风活动，组织我们召开动员大会，并自主学习了中共中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中纪委第七次全会出台的《六项禁令》。使我明确了这次活动的目标是努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型的“五型”教师队伍。通过动员学习我谈几点认识和体会：

一、当前开展的转作风，树师德活动，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对教师的期望，是学习实践“科学发展观”、实现“中国梦”的重要思想的客观需要。

人生不过短短的数十载而已，真正能为社会干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，通过转变作风，可以树立团结协作的教师形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是检查和衡量教师素质、教师师德高低的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的教师形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教师最关注的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转作风，树师德活动，有利于全体教师找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，勇于创新，不断完善自身工作。

作为一名运城师专的教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习和改造统一起来，把“立言”和“立行”统一起来，真正做到教书育人。不但自己要品行端正，业务水平高，还应想方设法投入到学校集体的建设中，尽自己的一份力量，为学校增光、添彩。

三、当前开展的转作风，树师德活动，有利于形成良好的师风师德，真正做到一切为了学生，为了学生的一切，切实解决教学中的不足。

篇11：师德师风六条禁令自查报告

今年开春，教育局向全体教师发布省教育厅六条禁令：

一、严禁收取未经物价部门审批备案的费用，未经公示不得收费。

二、严禁义务教育学校分重点班和非重点班，不得以学生获奖。竞赛和考试成绩作为入学。升学和编班的依据。

三、严禁向学生家长索要财物或吃请。

四、严禁擅自向学生推销教辅资料和商品

五、严禁义务教育阶段学校教师搞有偿家教或参与社会上的各类补习班

六、严禁侮辱、体罚和变相体罚学生。

自接到中心学校的“禁令”后，我校政教处立即组织全体教师对这六条禁令进行了集中学习，大家还纷纷结合工作实际畅谈了学习体会，并表示将“六条禁令”作为自己的一面镜子，坚决执行上级要求，自觉抵制各种不良诱惑。

“六条禁令”对教师的工作提出了具体的要求，是《教师职业道德规范》的补充，上述几点是每一名教师都应该禁止做的，也是最基本的行为品质。有人说：“如果一个教师把热爱教育和热爱学生结合起来，他就是一个完美的教师。”反过来说，如果我们只知道教书而不知道育人，那么，只能称其为“教书匠”，所谓“人类灵魂工程师”也是空有其名。由此看来，“德”是赋予人灵魂的基石。道德的培养和提高，不管是对教师自身还是对学生都是尤为重要的。

在思想上崇尚、遵守师德，在行为上，体现师德，只有在社会实践中进行道德修养，才能真正认识善和恶，才能体验到加强道德修养的紧迫性。只有在实践中，才能依靠自己的师德标准去潜移默化的影响每一位学生，从而在教书育人中感受一份愉悦，一份成功。在良好的师德中体现自我的存在，实现自我价值。

（一）、进一步加强师德师风学习，努力自我解剖，认真参与反思、小结，进一步树立淡泊名利的思想，坚守高尚情操，安心从教，矢志不渝。

（二）、进一步管住自己的“心”，管住自己的“手”和“口”，控制七情六欲，廉洁从教，不以权谋私，不利用职务之便笑纳学生及家长的钱财，留清白在教育岗位上，真正做到“一身正气，两袖清风”。

（三）、遵守全国教师“十不准”和麻城市教育行风“十不准”以及“麻城教育局关于在全市教育系统厉行‘六条禁令’的通知，仍然坚持“三不主义：不打牌，不打麻将，不参加赌博。同时通过其他渠道，加强和群众的联系，加强跟学生家长的交流，以更好的完成教书育人的任务。

（四）、相信别人，相信自己，积极响应上级的各种号召，这也是爱国爱党爱民的表现。

篇12：反违章六条禁令学习心得

也许有人会觉得，那是别人运气不好，这种事情不见得就会发生在自己的身上。可是谁又能预知到下一刻会发生什么呢？那些亡灵们生前也是应为这样的侥幸心理，因为一次次幸运的和死神擦肩而过而有恃无恐。最终导致了惨剧一次次的发生。集团公室颁布的“反违章六条禁令”让我们警醒，它就犹如一把利剑，直指违章，从根本上将危险拒之门外，为我们的安全保驾护航。它贴近我们工作的每一个环节，贴近生产实际的每一道关口，与企业员工的行为规范息息相关。而严格的执行禁令就是在珍爱生命。这就要求我们每一名员工在生产过程中，每时每刻都要做到一丝不苟地按照生产操作规程进行作业，并长期坚持，绝不可有丝毫松懈，更不能半途而废。

没有人不珍惜自己的生命，没有人不期盼美好的明天，可是每个人也都是有侥幸心里的。记得我在一次大雪后，上罐量油。按规定是要将积雪清理干净才可以上罐的，可是我却偷了个懒，心想只要扶好扶梯小心一点就好。可是量完罐眼看还有7，8个台阶就要到罐底时，突然脚下一滑，整个人就顺着楼梯滑了下来，背后火辣辣的痛，瞬间就失去了知觉。所幸我的伤势并不严重，现在还能站在这里和大家侃侃而谈，可是如果我是在十米高的罐顶滑落，后果将是多么可怕。反之我在上罐前严格按规定操作，我也就不会有这样可怕的记忆了。

而近日发生的“4·28”胶济铁路特别重大安全事故，大家都很关注吧。遇难者人数为72人，受伤的416人，如此惨烈的重创，足以令任何形容词黯然失色，而这带给我们的教训也同样是惨烈的。事故的主要原因是超速行驶导致火车脱轨后与另一线路火车相撞导致的。事故充分暴露出一些单位安全生产管理上存在责任不落实、措施不到位等严重问题和重大隐患。以及人员安全意识淡薄，不严格遵守规章制度，违章作业等恶劣习性。而我们在为死难者哀悼的同时，更该明白了集团公司颁布的“六条禁令”的重要性。

朋友们，当你看到特种作业人员无有效操作证上岗操作时，请你及时的制止，要不殃及到的可能就不至是你了。当你不停泵准备擦拭流程前，也请你想一想“六条禁令”，那么就不会有手指被泵卷断的悲剧发生了。当你面对危险作业时，不要让侥幸心理蒙蔽了你的双眼，有效的票证才是对生命的负责。当你面对民爆物品，放射源，危险化学品时，请你了解它的危险性，不要盲目的运输，搬运。当你在你的岗位上时，请你保持清醒的头脑，尽职尽责，不要拿自己和他人的生命开玩笑。当领导对你违章指挥时，也请你大声说不，否则吃亏的就是你自己。

篇13：高中学生管理六条禁令

为加强学校管理，严肃纪律，经学校研究决定，特制定严重违纪处分条例，对违反以下六条规定者一律予以勒令退学处分。

一． 聚众打架或伙同他人参与打架造成伤害者。

二． 夜不归宿，或夜间外出、跳窗、跳墙、上网及参与其他活动者。

三． 故意破坏公物，造成严重损失者。

四． 盗窃学校或他人财物，敲诈勒索他人财物者。

五． 男女同学关系过分亲密，造成影响者。

六． 顶撞教职工、不服从管理造成较大后果者。本决定自公布之日起执行。以上条例解释权为学校德育处。

抚宁县第一中学

篇14：八项规定,六条禁令和普通员工

八项规定，六条禁令和普通员工

八项规定，六条禁令与跟国家搭边单位里的小员工（非国家在编工作人员如公务员，事业编人等合同工）。话说中央新政策一出，地方必有大反向，“八项规定”，“ 六条禁令”相信中央的初衷绝对是好的，也大受老百姓的欢迎叫好，但是为什么到下面总感觉到有点变味道。很多朋友说自己在单位里面的福利没有了。端午没有粽子，中秋没有月饼，春节也什么都没有。相信很多人看到都会跟公务员联想在一起。但是真的很真诚的要说他们不全部是公务员，很多都是没有编制的合同工。我也多次劝说我这些朋友（公安里面的协警，城管队伍中的协管，机关里面的文书等），在这样的单位现在什么都没有，其实真没必要做下去的，原先可能是贪图这样的单位福利还算可以，虽然工作是辛苦了点，现在看来还是早点跳巢把，要么干脆努力一把考个正中的编制，如果有编制了，看在这编制份上干下去。总会熬出头的。前段中秋时候听说一个单位领导给员工发了一盒月饼（六十几块）被通报，这样的通报有什么意思，该通报的是应该通报那些公款大势吃喝，招待，宴请这种，你去通报这种发几十块钱的月饼事情，真的觉得好可笑啊。小人简单分析下为什么会这样的结果。小人认为这个最可能的认为是地方领导误解曲解了中央的意思。单位正常福利跟中央的这些规定八竿子打不到一起，在《中华人民共和国劳动法》也明确说明单位要保证员工的正常福利，体现单位对员工的关心。而如今的形式却变成了老虎和小猫一起打，大事和小事一起捅，领导和合同工一起杀。真心希望地方领导别曲解中央的真实意思。要禁止的绝对禁止，可以给的还是应该给的。