企业形象宣传报道管理办法

企业形象宣传报道管理办法（精选8篇）

篇1：企业形象宣传报道管理办法

ＸＸ公司

形象宣传报道工作实施办法

为了进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时反映公司工作开展情况，打造公司企业文化品牌，扩大公司社会知名度和影响力，为公司在激烈的市场竞争中提供强力有的形象支持，特制定实施办法。

一、总则

（一）公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传，内部宣传指通过宣传栏、公司网站、政务信息、文体活动等形式在公司内部及对公司主管部门进行的宣传报道行为；外部宣传指通过报纸、电台、电视台等各种社会媒体对公司进行的正面宣传报道。

（二）公司形象宣传报道的宗旨：展示各项工作成就，挖掘特色亮点工作，提供科学决策依据，树立公司良好形象。

（三）公司形象宣传报道的原则：及时准确、实事求是、突出亮点、优化形象。

二、工作机制

（一）组织管理机制

1、综合办公室为公司形象宣传报道工作的管理部门，在公司主要领导及主管领导下进行工作，负责公司日常形象宣传工作、文体活动的筹备工作及各部门宣传稿件的处理工

作。

2、公司各部门要加强对宣传工作的重视，设置兼职的宣传报道员，负责本部门内稿件的校订、收集、整理和报送工作。

（二）稿件报送机制

1、公司员工根据公司形象宣传报道原则和内容要求，自行拟定宣传稿件，并交由本部门宣传报道员进行处理。

2、各部门宣传报道员对稿件进行初步审核、校订，提请本部门负责人及主管领导审阅、签字后，将稿件纸版（有部门负责人、主管领导签字）及电子版报送至综合办公室。

3、综合办公室负责对报送稿件进行最终审核和整体编辑、处理。

（三）奖惩机制

1、公司每一名员工都有对公司进行正面宣传的义务，公司提倡、鼓励员工积极写稿、投稿。

2、为鼓励员工的形象宣传报道热情，公司对予以采用的稿件进行适当奖励。奖励标准如下：

（1）政务信息：每篇5元。

（2）其他体裁稿件：每千字30元。

（3）市级（含）以为媒体：每篇100元。

3、各部门要高度重视形象宣传报道工作，建立渠道畅通、反应灵敏的宣传网络，做好新闻素材的收集、筛选和加

工，大力支持部门宣传报道员的工作。各部门的宣传报道工作要与公司年终双目标考核挂钩。

三、稿件内容及要求

（一）稿件内容。

公司目前宣传工作主要是内部宣传和外部宣传为主，内部宣传主要内容包括公司内部动态、工程信息、员工生活及安全生产知识等方面的信息；外部宣传主要内容包括企业文化、人才理念、公司战略、重大工程监理情况、先进典型人物和事迹等方面的信息。

（二）稿件体裁。

稿件体裁原则上以信息报道、通讯报道等新闻宣传体裁为主，但同时鼓励员工积极进行内容健康的散文、随笔、诗歌等充分展现个人风采的文艺作品的创作。

（三）稿件要求。

1、导向性：把握正确的舆论导向，为公司发展创造良好的舆论环境，有利于塑造公司的形象；有利于扩大公司品牌效应。

2、真实性：宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。

3、时效性：宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。

4、激励性：广泛宣传公司正能量，激发职工爱岗敬业的工作热情和勇于开拓的创新精神。

四、附则。

（一）对涉及到公司市场经营、财务收支等方面的敏感信息，公司员工应做好保密工作，办公室在审核稿件时要做好把关工作，不得将上述信息在未经允许的情况下用于公开宣传报道。

（二）本实施办法经公司领导班子审议通过，并经公司经理签字后，自公布之日开始执行。

二〇一三年四月十五日

篇2：企业形象宣传报道管理办法

在这种形势下，进一步加大通讯报道工作力度，发挥通讯报道工作的宣传功能、广告功能、教育功能、激励功能和沟通功能，为公司提升市场份额、坚持底线管理、推行大项目部制、提高发展质量提供强大的精神动力和舆论支持，就成为一项重要任务。现将通讯报道工作策划如下：

一、认清形势，明确通讯报道工作指导思想和目标任务

20XX年通讯报道工作必须高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，要继续坚持以科学发展观为统领，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，积极落实中国建筑成为“最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团”愿景和“品质保障、价值创造”的核心价值观要求，坚持“五化”战略和“三化”人才战略。

解放思想，求实创新，勇于拼搏，主动出击，造势鼓劲，坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的基调，积极创新宣传的内容形式、方法手段、体制机制。

紧紧围绕企业中心工作，把握企业发展重点，紧密联系职工思想实际，不断加强通讯报道工作的针对性和实效性，增强新闻报道的吸引力和感染力，为公司提升盈利能力和核心竞争力营造良好的氛围。

二、提高认识，高度重视通讯报道的作用

通讯报道工作是党的工作一个重要组成部分，它担负着宣传党的路线、方针、政策，宣传上级党委以及公司党委、行政的工作部署，宣传公司市场营销、基础管理、施工进展、班子建设、人才培养、企业文化等各方面的新成就、新人物、新动态、新情况、新经验和新成果的任务。

做好通讯报道工作，对凝聚人心，振奋精神，鼓舞斗志，提高公司知名度和美誉度，树立公司良好形象，展现公司强大实力，促进持续发展与和谐稳定有着重要意义。各单位、各部门要切实增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，围绕公司的工作中心和大局，创造性地开展工作，构筑大宣传格局，形成强有力的宣传态势。

三、围绕中心，为企业营造良好氛围

1.大力宣传公司中心工作，特别是要突出宣传提升市场占有率、推行大项目部制、实行底线管理、提升经营资产质量、转变发展方式、做优做强做大公司主业、加大产业结构调整、创新体制机制、完善公司治理、创新降本增效办法、提高履约能力、提振诚信文化、依靠科技进步、服务客户的举措与效果。

2.大力宣传贯彻集团总公司、集团公司和公司工作会精神的做法与效果。

3.加大对各项目的跟踪报道力度，尤其是品牌工程的宣传要有策划地进行宣传;积极搜集项目上的新闻素材，针对项目的开工、节点和竣工情况分阶段进行宣传报道;对项目上的优秀典型和骨干人才事迹进行动态宣传。

4.大力宣传公司落实“创先争优”活动长效机制，两级领导班子建设，和谐企业建设，标准化党支部创建，思想政治工作创新，反腐倡廉建设，“双青”建设，人才培养等方面的新举措、新经验、新气象、新成果。

5.大力宣传行业中涌现出的先进事迹和优秀人物，树立学习榜样，弘扬时代精神，传递行业正能量，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

6.以庆祝建党92周年，庆祝集团和公司成立六十周年为契机，开展系列主题宣传活动。

7.要坚持“三贴近”原则，重点加强对施工一线的宣传报道力度。要深入基层，扎实工作，走进工地，深入报道发生在施工一线的新闻事件，真正地反映企业的风貌和广大建设者的心声。

四、有关要求

1.充分利用中建股份公司以及集团公司“一报一刊一网”，公司《信息之苑》，项目博客，项目小报等丰富的宣传载体，不断创新方式方法，积极探索宣传报道规律，提高宣传报道的主动性，针对性、时效性，更好的服务大局，推动宣传工作再上新台阶;

2.体裁多样，运用消息、通讯、新闻摄影、新闻特写、报告文学、调查报告、采访札记、工作研究、来信来访、散文、诗歌、小小说等多种方式宣传公司两个文明建设经验和成果;

3.以正面宣传为主，实事求是，确保报道内容的真实性、客观性和党性原则，防止失实;

4.重要稿件、涉及生产经营数据的稿件、敏感新闻稿件、热点新闻稿件，必须经过公司有关部门把关，防止因泄密而给公司造成不良后果，坚决杜绝虚假新闻和负面报道。

五、加强领导，加大宣传报道工作组织力度

1.提高认识，强化领导。公司党委将建立宣传报道工作领导小组，主要领导任组长，进一步明确做好宣传工作的意义;党委工作部将进一步增强责任意识，把宣传报道作为一项重要工作来抓，明确宣传报道工作的职责与分工，加强组织和领导，充分调动工作积极性。

党委工作部的同志在带头深入基层、亲自采访和写稿的同时，将强化督促、引导、协助、服务、审稿等职能，不断增加稿件数量，提高稿件质量。

2.扩大队伍，健全网络。继续把政治素质高、写作能力强、工作热情大、年轻能吃苦、热心宣传工作的人员充实到通讯员和信息员队伍当中，确保机关各部室、各项目经理部、各专业公司不少于两名通讯员的格局。

公司党委将积极为通讯员、信息员创造良好的工作条件，根据工作需要，安排他们列席有关会议，参加有关活动，阅读有关文件和资料等，使他们及时了解公司的决策目标、工作思路和工作部署，为他们提供宣传指导。

3.目标管理，完善制度。各单位一把手是宣传工作的第一责任人，确保任务分解到各单位，落实到个人，严格执行量化考核制度，并与创先争优活动相结合;继续落实稿件指标分配制度、稿酬激励制度和表彰制度，加大物资奖励的力度，起到激励与鞭策作用。

4.加强培训，提高素质。继续通过请进来、走出去的方法，邀请知名编辑、记者参加，加大通讯员、信息员和摄影协会会员的培训、交流力度，努力提升素质，不断提高写作能力和摄影能力。

5.加强沟通，主动联系。公司党委工作部将加大与上级单位和社会新闻媒体联系力度;积极向新闻单位提供采访线索，推荐采访报道对象，输送新闻稿件，努力提高宣传报道的时效性和实用性。定期召开宣传报道工作交流会，总结成绩，分析不足，寻求对策。

篇3：浅谈企业宣传报道新途径

关键词：企业宣传报道,改革创新,途径

企业文化是企业核心竞争力的有力保障。企业宣传就是对企业文化的传播。实践证明, 优秀的企业宣传在实现企业与外界、企业内部之间的信息传递, 增强企业的凝聚力, 增强员工对企业的归属感、认同感上都起着积极的作用。

但如今, 企业宣传面临着种种挑战。要突破传统体制下“传声筒”的形象, 在改革和创新上寻求新的突破点, 要在宣传形式、宣传手段、宣传深度上不断探索, 使企业宣传向更宽、更活、更深刻、更贴近员工的趋势上发展。

一、挖掘企业宣传素材, 拓宽宣传报道领域

企业媒体究竟应该宣传什么?或者说员工希望从企业宣传报道上得到什么样的信息?这是企业宣传首先必须明确的。作为一个有效载体, 企业宣传报道要着力研究并努力体现两个方面, 一是企业宣传报道需要说给读者听的东西, 二是读者希望从企业宣传报道中得到需要的东西。

1. 需要说给读者听的东西:

作为企业宣传的载体, 企业宣传工作必须充分发挥为企业开路、疏通、推动和升华的作用, 要努力实现企业与外界、企业内部决策指挥层与实际操作层、各部门之间的信息传递, 成为企业各项工作的直接推动力。因此, 企业的各项宣传工作要始终围绕企业的工作主题做文章, 围绕企业的改革和经营、生产、建设等各项工作, 报道企业经营方针和发展思路, 以及企业的先进思想、先进技术等, 用宣传和报道向外界展现企业的良好形象。

2. 读者希望从企业宣传报道中得到的东西:

全球商业大师约翰·贝克在《注意力经济》一文中曾指出, 讲故事是媒体的基本卖点, 要想取悦读者, 就必须按照大众的口味来“上菜”。作为媒体的一部分, 企业宣传报道同样如此。企业宣传主要依托于企业基层员工, 也以基层员工为主体受众群, 因此它必须满足基层员工的“口味”。

随着广大员工对信息需求的日益增多, 对信息的量与质要求的增高, 他们不仅需要了解企业发展的各种动向, 更要了解与自己密切相关的其它信息。因此, 企业的宣传报道在着力于介绍企业的同时, 也要力求及时报道员工周围发生的和他们感兴趣的事, 及时反映基层员工新思想、新观点、新路子、新经验以及引发职工深思、探讨的新事件, 以及鞭挞抨击不良风气、不文明举止的评论, 树立企业正确的价值观, 形成企业的宣传攻势。

二、形式与内容并举, 打破单一枯燥的宣传模式

现在的企业宣传报道, 多以企业的工作部署、发展规划、经营目标、管理战略等经营管理方面的大事要事、重大政策举措、各种典型报道和工作通讯为主, 而传递这类信息时, 一般采取引用领导讲话、照搬文件条款、罗列数字等做法, 在表述方法上往往采取提要求的方式, 因此常常使人感到企业宣传报道的信息过于严肃, 形式过于单一。

在新形势下, 企业宣传应该大胆创新, 在保持其权威性、指导性和思想性的同时, 要在表现形式、可读性上下功夫。

首先, 从报道方式上看, 企业宣传报道要逐步改进会议报道和一般性工作报道, 改变语言概念化、结构公式化、报道形式和内容机关化的老套路, 充分利用现代信息技术和传媒工具, 调动各种新闻体裁和写作手法, 增加让员工喜闻乐见的报道形式。

其次, 从报道内容上看, 企业宣传报道的视角要从“以我为主”变为“以员工为主”, 从员工的需要来考虑报道的内容, 让耐看爱看的报道内容唱“主角”, 切实增强企业宣传报道的可读性。

目前, 很多企业宣传正在尝试冲破现有企业新闻传播的陈规, 追求报道形式和报道内容的创新, 以更加新颖活泼的面目、鲜活实在的内容吸引员工的关注。如视频新闻及新闻专栏就以新的传播形式, 改变了企业宣传一成不变的报道模式, 做到了新闻性、思想性、工作性的良好统一。

三、深入挖掘宣传报道的思想内涵

现代企业从组织生产到各部门的协调管理, 从市场营销到企业文化都已经发生了巨大的转变。企业宣传在努力做到报道快速、鲜活、全面、生动的同时, 还要更加注重报道的高度、广度、深度、锐度。要通过对新闻事件、新闻人物多角度、全方位、立体式的解读, 通过对新闻信息资源的不断深入开发, 透过事物的表层, 全方位、多角度、多侧面地反映事态, 挖掘出企业各种事件的深刻思想内涵, 使企业宣传逐步发挥其在阐释政策、分析问题等方面的优势, 并逐渐从简单的配合式、被动式转向主动式、整体式的运作方式。

篇4：企业党建宣传报道的创新分析

[关键词]企业；党建宣传；创新

新媒体应成为当今企业党建宣传的主流媒体，其具有传播速度快、传播范围广、形式丰富、互动性强等优势，可以在一定程度上将党建宣传的作用充分发挥。企业党建宣传报道作为企业意识形态的最前沿，对于企业内部党的建设有着重要的作用。如何做好党建宣传，如何促进党建宣传报道的创新等是如今企业党建宣传工作所面临的重要问题。

一、目前我国企业党建工作中存在的问题

目前我国企业党建工作在一定程度的上取得了显著的成果，但是仍然存在很多问题。

1、新闻数量以及质量都不高

目前我国企业党建宣传的手段仍然是以文件、报告或者总结的形式出现，形式老旧，内容枯燥，可读性并不高。另外优秀作品非常少，并且质量不高等，这都在一定程度上影响了企业的党建宣传工作的开展。[1]

2、覆盖面比较窄

随着我国社会经济的迅速发展，我国企业在发展过程中更加关注企业员工的生活。然而目前我国企业党建宣传工作仍然是以集团内部的重大事件为内容，不能够真正的涉及企业员工的日常生活，可读性不强，读者也比较少。因此在当今时代，新鲜的内容，贴近民生的方式更能够引起人们的关注，扩大读者群体。

3、新媒体不成熟

当今信息化时代，新媒体对于社会生活的作用越来越重要。我国大多数企业虽然已经建立了自己的网站，但是网站更新速度缓慢，内容也比较呆板甚至是没有开辟党建论坛等，这使得党建宣传中新媒体的运用仅仅是一种形式，不能够真正发挥新媒体对于党建宣传工作的作用。[2]

二、企业党建宣传报道的创新措施

1、提高认识，统筹规划

时代在发展，社会在变迁，传统的党建宣传方式，如，报纸、广播、电视等传统媒介已经不能够适应社会发展的需要了。因此在新媒体背景下，在进行党建宣传工作的时候，首先便是要认清形势，提高紧迫感与责任感，从而加强对于新媒体的研究与分析，正确认识新媒体的优势，积极主动的利用新媒体，发挥新媒体的作用，从而促进企业党建宣传工作的顺利开展。党建宣传工作的顺利开展需要统一的规划，从内容的选择、内容的组建到宣传工具的选择、宣传工具的使用等都要提前做好规划，做好每一个细节，发掘每一个细节的功用，创新每一个细节，都是对于企业党建宣传报道的创新。提高认识、统筹规划，利用好新媒体是企业党建宣传报道创新的重要举措。

2、坚持原则，保持正确的舆论导向

企业党建宣传工作是企业思想政治工作的重要内容。企业党建宣传报道必须要始终坚持正面宣传不动摇，要坚持服务于全党工作大局不动摇，从而牢牢把握住正确的舆论导向，只有这样，才能够促进企业党建工作的顺利开展，保证党建宣传报道的创新。[3]企业作为我国社会的重要组成部分，对于社会健康发展有着重要作用。因此在进行企业党建宣传报道的时候，就要切实承担起企业的社会责任以及使命，甄别党建宣传的角度以及方向，坚持科学发展观，这样不断的提高自身的影响力以及权威性。企业党建宣传报道作为企业思想政治工作的重要组成部分，良好的党建宣传可以促进企业思想政治工作的顺利开展。大型企业中部门繁多，人员结构复杂，因此在进行企业党建宣传报道的时候，就要不断的增强政治意识、大局意识、责任意识等。把握住企业发展的方向，促进企业的健康发展。只有建立这样的意识之后，才能够立足长远，促进企业党建宣传工作的创新。[4]

3、改进方法，提升质量水平

在当今社会，党建宣传工作也要顺应时代发展趋势，不断的改进方法，提升报道的质量水平。党建宣传报道的创新并不是空洞的说教就可奏效的而需要多方面的不断配合，相互促进。首先，改进报道的形式。在新媒体背景下，可以将新媒体的优势发挥出来，不断的丰富企业党建宣传工作的形式，使得党建宣传工作变得更加生动活泼。另外，在内容上，要不断的提高新闻质量以及扩大新闻的覆盖范围，同时还要贴近员工，贴近生活，提高新闻的可读性，这样在一定程度上可以扩大群众群体，促进企业党建宣传工作的顺利开展。在党建新闻材料的选择上，要多注重社会热点的宣传或者企业内部新闻热点的宣传，加强对于突发事件的关注，这样可以吸引员工的注意力，保证员工对于信息的知情权，有助于在企业营造平等、自由的氛围，提高员工的工作积极性。并且在一些重大事项以及敏感话题上，党建宣传报道要统一口径，正确把握舆论向导，从而保证党建宣传方向。在党建宣传角度选择上，要另辟新径，可以按照员工的角度进行新闻报道，这样可以提高企业员工的亲切度，增强企业员工的关注度，促进企业党建宣传工作的顺利开展。

4、主动接受舆论监督，不断改进工作方式

企业党委工作部门在利用新媒体等积极进行宣传的同时，也要主动接受员工的监督，只有认真接受监督，接受员工的意见，才能够真正的了解员工的需求，满足员工的需求。员工是企业党建宣传工作创新的源泉，只有接受监督，-营造一种企业党委与员工一家亲的形式，才能够真正的感受到民意，了解当今企业党建宣传的不足，不断的进行改进与创新。[5]

5、加强企业党建宣传队伍建设

新媒体背景下，企业党建宣传队伍不仅仅需要懂新闻业务又要懂新媒体技术。因此企业党建工作者要有足够的勇气以及积极进取的精神，主动加强对于新媒体技术的学习，提高自己的党建宣传工作能力，适应社会的发展需求。企业可以面向社会进行专业人才的招聘，还可以定期对于党建工作人员进行培训，不断的提高党建工作人员的素质。另外，还要敢于破旧立新，探索一条在新媒体背景下的企业党建宣传报道新途径。新的党建宣传队伍要秉承以先进技术传播先进文化的理念，不断的更新党建宣传的内容，坚持特色社会主义文化不动摇。

结束语

企业党建宣传工作是党建工作中的重要组成部分，对于始终保持企业党员的先进性有着重要的作用。在新时期，面对着新环境，企业党建宣传工作也要顺应时代的发展需要，通过不断的加强企业党建宣传队伍建设，不断的提高认识，统筹规划；坚持原则，保持正确的方向；改进工作方式，不断的提高工作质量，接受舆论的监督等等措施，促进企业党建宣传工作的创新。

参考文献

[1]赵若楠，刘丽娟.电力企业党建工作实现科学化管理的创新分析[J].中国管理信息化，2015，01：158-159.

[2]孙晓琳.非公企业党建工作探究[D].山西师范大学，2013.

[3]张健.新时期深化国有企业党建工作研究[D].太原科技大学，2012.

[4]邹琴，韩军.浅谈如何做好企业的新闻宣传报道工作[J].东方企业文化，2012，08：56-57.

[5]曾冬梅.如何加强企业思想政治及其党政建设[J].现代交际，2013，04：105.

篇5：2015年企业宣传报道十大要点

2015年是公司十二五规划收官之年，做好今年的新闻宣传报道工作，对全面实现公司“十二五”战略目标,具有重要意义。今年公司工作会对宣传工作提出了较高要求，为了切实做好2015年的宣传报道工作，充分发挥舆论导向作用，弘扬企业文化，展示企业的经营形象、管理形象、责任形象和人文形象，进一步鼓舞士气，提升企业竞争力。为公司健康发展提供强大的思想保证、舆论支持和文化条件，达到内聚人心，外塑形象目标。现提出以下宣传报道要点：

一、以党的十八大、十八届四中全会和总书记系列重要讲话精神为指引，把集团和公司2015年工作会暨职代会精神作为宣报道的重点工作。不断提高职工思想政治素养，努力适应新常态，团结凝聚广大干部职工在全面提升””过程中统一思想、振奋精神，为公司顺利完成今年各项经济技术指标提供思想保证、精神动力。

二、面对今年的严峻形势和现实困难，加大企业文化建设力度，提升公司凝聚力。利用宣传栏、板报等多种形式开展企业文化的宣贯工作，用文化来凝聚人，靠文化塑造人，以文化来激励人，不断加强精神文化、团队文化、品牌文化建设，大力弘扬企业精神，使广大干部职工深刻领会企业文化知识的内涵，进一步坚定信念，激发员工内在潜力，增强凝聚力和向心力。

三、围绕公司重点工作，大力宣传公司2015年度各阶段取得的成绩。宣扬公司在开拓市场、企业管理、生产经营、技术创新等方面取得新成就，全面准确地反映公司在各项重大改革的新举措，通过对一系列政策措施及工作成效的宣传，凝聚人心，树立公司形象，推动公司健康可持续发展。

四、深入开展精神文明建设工作。将精神文明建设工作延伸到各二级单位。加强精神文明建设工作日常考核，切实将精神文明建设工作落到实处,大力宣传在创建活动开展过程中的好做法、好经验、好典型、新亮点，全面推动省级文明单位创建活动常态化。

五、积极开展形势任务宣传教育活动。使广大干部职工认清今年工作形势和工作重点，将思想和行动统一到公司的各项决策部署上来，进一步转变思想观念和工作作风，增强责任意识、执行意识、大局意识和忧患意识。

六、积极开展争先创优活动，做好道德模范评选活动。评选过程中充分利用网站、报纸、橱窗、宣传栏等学习媒介，大力宣传各类（助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲）模范的先进事迹，在公司上下营造学习模范、崇尚模范、争当模范、关爱模范的良好氛围，发挥道德模范引领作用，进一步促进公司文明程度和道德水平的提高。

七、大力宣传先进人物事迹，提升企业的影响力、凝聚力。深入公司每个角落挖掘各类先进典型，聚焦先进，大张旗鼓的宣传各领域为公司做出突出贡献的人物事迹，形成争当先进的良好风气，激励广大干部职工工作积极性，并将先进人物推向社会，提高公司影响力和知名度。

八、以党建工作为中心，突出宣传公司党建工作取得的丰硕成果，构建和谐化建。围绕经济效益、队伍素质、社会责任、企业形象四个重点，以报纸和网站专题为主要形式，积极拓展上级媒体，大力宣传公司和基层单位在开展争先创优活动成果，找亮点、树典型，有计划、多角度，采取多种形式开展宣传报道，推进党建工作融入生产经营，融入和谐稳定，推进学习型党组织建设，保证各级党组织充分发挥政治核心作用、思想政治工作充分发挥生命线作用。

九、开展普法教育，推进依法治理。积极宣传公司和基层单位狠抓综合治理、维护公司稳定、保证公司生产经营秩序方面的新举措，共同促进公司事业的繁荣与稳定。

篇6：企业宣传报道个人年终工作总结

一、加强宣传，营造氛围

我社制订相关计划重点宣传金融支持实体经济和小微企业金融服务政策。一、加强宣传，悬挂“支持实体经济服务月暨小微企业金融服务宣传周活动”等字样条幅，联合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社等宣传部门对辖区内小微企业跟踪走访;二、提高认识，在本社内部不断加强“六项机制”建设，提升认识，学习“金融服务小微企业，资源对接实体经济”主题思想。切实研究缓解当前实体经济面临的融资难、融资贵问题，在信贷政策上重点向“小微”企业加大金融支持力度，为宁海经济发展提供更多优质金融服务。三、推广经验，在内部重点推广支持实体经济和小微企业金融服务经验和成就，在全部上下促成金融支持实体经济和小微企业金融服务优秀经验广泛共享，不断加大支持深化对小微企业支持力度。

二、实地走访，加强了解

长街信用社为进一步加大信贷资源与实体经济充分对接，重点加大对小微企业融资需求的排查力度，并于3月15日开始重点对我社的小微企业客户，进行实地走访与面谈，并做好信贷资金支持小微企业的数据收集和统计工作。主要包括，于3月28日，配合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社对宁海创利石材有限公司进行跟踪报道;4月2日，由本社主任组织信贷人员对社内另一个贷款余额超500万企业--宁海县金龙浦农业专业合作社进行实地走访。

三、规范操作，助力小微

根据联社相关文件要求，在本社内部开展不规范经营问题专项治理活动。对“七不准”禁令和违规收费问题认真组织自查自纠，杜绝涉及小微企业的不合理收费项目的存在，并根据上级文件精神对我社开户企业宁海县慧通科教器材有限公司贷款利率予以下浮3%的优惠。

篇7：宣传报道工作管理办法

（试行稿）第一章 总则

第一条 为了进一步加强、改进、规范***公司（以下简称公司）新闻宣传工作，内聚人心，外塑形象，根据公司工作实际，特制定本办法。

第二条 本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义，通过公司网站、外部新闻媒体等渠道进行宣传报道的活动。

第三条 新闻宣传工作坚持以团结鼓劲、正面宣传为主导，坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时”的原则，紧密围绕公司中心工作，向全体员工和社会各界大力宣传公司发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和卓越成就，弘扬企业精神，传播企业文化，为公司的发展大局服务，促进公司各项工作顺利进行。

第二章 新闻宣传工作管理

第四条 公司新闻宣传工作包括以下主要内容：(一)上级领导参加公司相关活动的宣传报道；

(二)公司的发展战略、重要会议、项目建设情况及公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道；

(三)公司党的建设、思想政治工作、企业文化建设和先进集

整变化，应及时向党群工作部通报。

第十二条 优秀通讯员的评选工作由党群工作部于年底根据稿件考核情况组织实施。

第四章 稿件的采集报送

第十三条 公司举办的重大活动、重要会议，需邀请新闻媒体采访报道的，承办部门应于活动或会议举办前2—3天通知党群工作部，由党群工作部联系邀请新闻单位，进行宣传报道和采集文字、音像资料。

第十四条 各单位要加强新闻宣传素材的采集工作，有条件的可自行摄像、摄影，做好各类工程图片、视频等资料的收集、整理工作，由兼职通讯员及时报送党群工作部。

第十五条 按中稿计，各机关部门每月至少报送1篇宣传报道；各车间每月至少报送3篇宣传稿件；均含图片新闻。

第十六条 对于句子不通、述事不清的稿件，党群工作部有权修改。

第五章 稿件的审核

第十八条 各单位报送的新闻稿件，须经本部门主要领导审核签字后，由兼职通讯员报送党群工作部统一对外发布。

第十九条 凡报送到党群工作部的对外宣传稿件，须经党群工作部负责人审核，重大新闻稿件须经公司党政主要领导审阅

2、在省级刊物或网站上刊登的稿件，每篇奖励（300）元；

3、在地市级刊物或网站上刊登的稿件，每篇奖励（100）元；

4、在东北炼化公司报纸及网站上刊登的稿件，按照每篇（30-50）元进行奖励。

5、在***杂志上刊登的稿件，每篇奖励（200）元；

6、以上奖励标准将根据稿件的篇幅字数和影响力酌情提高标准。

7、奖励金额由党群工作部统计，每季度核发一次。

8、党群工作部专职宣传人员在公司报刊或网站上刊登的稿件，不享受奖励；对外发表的稿件，按以上规定享受奖励；

9、一稿多投、多发者按最高标准奖励。

第七章 附则

第二十三条 本办法适用于公司所属各单位的新闻宣传工作。第二十四条 本办法由党群工作部负责解释。第二十五条 本办法自发布之日起生效。

篇8：丰富企业台报道手法做好主题宣传

一、遵守规律, 用事实说话, 以主题宣传表达时代气息

所谓新闻的规律就是要用事实说话, 要以事实为报道主体, 并且要有新意, 富有时代气息, 反映不断变化发展的社会和满足不断变化的观众需求;记录改革开放和社会生活变化的实际过程, 张扬我们倡导的思想理念。主题宣传要做好就必须要求实, 要实事求是, 要按照新闻的规律, 用事实说话, 并挖掘和展现那些典型事例中具有的时代气息。要把抽象的理念化成可感、可思的具体事实。比如, 现在大家在平时生活当中, 空调最佳温度设定是26度, 这个概念就是从中央电视台《新闻联播》制作的一个子栏目———《节约在你我身边》最先提出来的。这个子栏目突出了具体有效的节约措施的介绍。这个节目每期只有30秒的时间, 但恰恰是这个只有30秒的节目, 得到了有关领导的关注和观众的认可。这30秒的节目播出后, 现在全社会基本上空调都调到26度。像这样的节目, 意义就在于, 更多地注重非常实实在在的改变。大庆油田有线电视中心几次对2007年局11件民生实事的宣传, 就体现了以事实说话, 把重大的事件具象化, 收到非常好的社会效果。

二、重视效果, 关注职工群众利益, 时政新闻民生化

社会进步和发展的最大目的就是要满足人民群众不断提高的物质和精神需要。所以, 在主题宣传和成就报道中, 应该把职工群众利益作为关注的重点, 才能取得最好的收视效果和宣传效果。油田分开分立几年来, 大庆油田有线电视中心推出的许多主题系列宣传都在这方面作出了有益的探索和尝试, 比如, 尽职尽责办实事的系列报道, 重点突出了油田企业和油田领导对人民群众利益的关注, 而且这种关注很具体, 具体到了个人的工作、生活的一个方面、一个片段。报道通过具体的人的生活环境和命运的变化来折射油田人民生活的变化, 很具体、很直观地表现了那些比较抽象的理念和说教, 结果效果很好, 很多人都反映很好看、很真实, 使观众能深切地体会到油田发展的成就与他们个人的关系, 从而更加关注油田的发展, 更加关注有关报道。

三、调低视角, 捕捉闪亮细节, 展现人性光辉

要让主题宣传报道更好地贴近生活、贴近实际、贴近群众, 就必须在节目中还原典型人物的生活本质, 从普通人能理解的生活状态中, 去捕捉和发现那些闪光的细节, 把主题宣传报道作出亮点、热点来。还原典型人物作为常人所具有的那些喜怒哀乐、人情世故和生活需求, 这样的报道更容易为观众接受和理解。这就要求在报道上, 采取低视角的报道手法, 在细节的捕捉上, 抓住那些典型细节来表现典型人物的内心世界、深邃的情感和他们身上闪耀的人性的光辉。比如, 大庆油田有线电视中心在推出“五大标兵”徐洪霞的报道中, 就挖掘出了许多典型的有表现力的细节。其中有这样一个细节:忙于工作的她, 没有时间照顾年幼的孩子, 被公公婆婆带走, 她时常因想念孩子而落泪。这个细节, 反映了女人的母爱, 很真实。而某单位一个典型的细节宣传就很失败。这个细节是说这个人为了练就焊接技术的腿功, 在从大庆去海伦看老岳母的长途车上, 有座不坐, 一直在过道上蹲着。试想一下, 这可能吗?如果我们同在这辆车上, 一定会感到这是一个疯子。这很显然是不可能发生的事。

四、讲究艺术, 跟踪抓拍, 创造性地实践“三贴近”

“三贴近”原则是党一贯倡导和要求的基本新闻原则。"三贴近"原则讲了多年, 但是在实践中, 特别是在主题报道中, 还是存在大量脱离生活、脱离实际、脱离群众的报道。针对实际中存在的问题, 我们如果采取跟拍和体验式采访, 更好地深入生活、深入采访对象内心世界, 抓住那些富有表现力、感染力的生活细节, 就能使报道具有了打动人、感染人的力量。比如, 2006年1月初的时候, 温家宝总理到铜川慰问遇难者的家属, 中央电视台选择了他直接慰问遇难者家属的同期声, 同时拍摄了总理面貌的一些表情和一些神情的特写镜头, 力图用富有表现力和感染力的镜头和同期声来感动我们的观众。温总理的真情流露, 在这个节目当中打动了很多人, 很多人看了这条新闻以后对这一段印象比较深, 里面还有一些温总理流眼泪的特写, 包括哽咽等等, 抓拍得都很好。再比如乡村邮递员王顺友的报道, 这个邮递员非常的不容易, 众多国家级媒体的记者就是跟着他走了几百公里的山路, 去体验他工作的艰辛。在众多记者的笔下和镜头里, 让读者和观众体验到了王顺友走在乡邮路上的心理活动和他工作最打动人的精粹。

五、吃透政策, 严格新闻宣传规范, 依法依章报道

企业台必须依法生产、依法经营、依法行事。对采访的每一个重要的事实、细节都要反复认真地核实, 对相关的政策法律法规和规章制度, 都要认真地了解、比对, 保证主题报道的内容完全符合法律法规和规章制度的相关规定。这就要求我们在做主题宣传报道时, 要详细地了解报道领域的法律法规和规章制度, 要严格地依法依章报道, 这是我们进行主题宣传的前提。比如, 某台曾有离休老红军为群众看病的报道, 后来证实他是非法行医, 而且这个老红军被查处了。本来是一个好事情, 但是最后闹得很别扭。有一单位推出一个在海外施工的项目经理典型, 结果在表彰大会上播发的画面是这位经理一会儿干这, 一会儿干那, 好像现场所有的活都得他干, 包括倒车都得他来。其实在海外施工要求是很严格的, 绝不允许一个人越职从事他人的工作。这很明显是摆拍的。