党支部2018工作总结

党支部2018工作总结（通用8篇）

篇1：党支部2018工作总结

2018党支部工作总结及2018年工作

计划

2009年，党支部委员会，在市委、市政府和旅游局党组、机关党委的直接领导下，始终坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，牢固树立科学发展观，紧紧围绕党的十六、十七精神和旅游局2009年的工作任务，加强党支部委员会班子的建设，加强队伍建设和思想政治建设，坚持依法行政，文明执法，积极开展创新、务实、高效、有为的工作氛围，努力提高党员干部的政治素质、理论素质和综合业务素质，为建立一支政治合格，作风过硬，纪律严明，业务精通，争创全国一流旅

游质监所为目标，充分发挥了党支部核心堡垒和党员模范带头作用，较好地完成了各项工作和学习任务。现将一年来党支部工作总结以及08年工作思路报告如下：

一、按照市委的统一布置和局机关效能办的计划和要求，积极开展“转变干部作风，提高行政效能建设，从我做起”的主题活动，取得了较好的效果。按照学习活动的要求，支部认真制定学习方案，领导具体分工负责，支委成员积极带头，做到党员干部带头学习、带头写学习笔记、带头写心得体会、带头自我剖拆、带头查找存在问题、带头搞好党员测评、带头拟写整改措施。在整个学习活动中，全所26名党员积极参加，自觉接受再教育，自觉向社会公开承诺，自觉接受群众监督，使每个党员受到深刻的思想政治教育，坚定了党的信念，提高了思想认识，增强了革命斗志。在整个学习教育活动中，支部共召开各种学习、讨论、分析会12次，参加各种讲

课、工作学习沙龙208人次，深入企业开调研、征求竟见和建议260人次，帮助企业、游客排忧解难十几次300多人次，全体党员写读书心得笔记390多篇，出墙报、宣传栏共四期。由于支部高度重、全体党员积极参加，使整个学习活动收到良好的效果，得到了上级领导的高度评价。

二、充分发挥了党支部核心领导的作用。支部委员会始终把维护大局，加强团结，作好表率作为党建工作的目标，把造就一支具有较高政治素质，良好表率作为支部党建工作的首要工作来抓，把执政为民，淡化权利观念，强化服务意识作为党建工作的具体要求，支部的党建工作的思路是：“紧紧围浇全市旅游工作为中心，通过抓好班子，带好队伍，抓好服务，实现支部党建工作一流的效率，一流的业绩为指导思想。具体目标是创一流班子，带一流队伍，树一流服务，争一流效率，创全国一流旅游质监所”。一年来，党支部班子成员己自觉形

成了一个共识，那就是要建立一支有战斗力的队伍，领导班子、党员干部队伍的模范带头作用是关建。支委成员在平时的工作和学习中，时时处处以身作则，率先垂范。一是班子团结，率先垂范，做到大事讲原则，小事讲风格，对同志始终坚持以服务和支特代替命令，不以领导自居;二是在工作和学习中，以行代言，身体力行，与同志们一道战斗在一线，哪里有困难那里就有领导和党员的身影，既当指挥员又当战斗员。如在平时市场检查工作和黄金周时段工作、筹备桂林旅游质监20年座谈会、全国旅游城市质监协作互动会议、旅游质监高峰论谈、桂林•境外旅游品质保障座谈会工作中，领导班子、全体党员都能积极做了表率;三是发杨民主，虚心听取各种不同意见，凡是对工作和学习有利的意见，支部班子都能认真研究加以改正;四是在待遇方面，始终把集体利益和同志的利益放在首位，不搞领导特珠化，由于班子时时处处注重表率作用，在全所上下

自觉形成了团结奋进，作风过硬，纪律严明，执法公正，高放廉洁的工作氛围;五是组织全体党员干部群众认真开展扶贫捐款献爱心活动，每次活动同志们都自觉主动捐款捐物，并上交上级及时送到受益对象的手中。

三、加强组织建设，充分发挥党员模范带头作用。一是抓好党员干部的学习，组织党员干部学好党的十六、十七大精神、学好党章，学习党的路线、方针、政策，学习业务知识和法律法规，学习自治区党委书记刘奇葆8月20日在桂林调研时的讲话精神，通过学习活动，不断提高了党员干部和群众的思想政治觉悟，提高了工作开拓创新积极性;二是党支部按照党章要求，积极组织全体党员参加局机关组织的党员教育课，在支部内部坚持开展“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员学习、交流思想、交流感情的平台，把“三会一课”开展得有创意、有所创新并取得实效;三是进一步完善党支部议事决策制度，做到重大事项，领导集体研究、会议决定，不断完范文网[]善政务公开，真正建立起公正、公开、透明、廉洁、有凝聚力、有战斗力的战斗集体;四是注重思想政治教育，引导党员、干部正确对待人生观、荣辱观，以人为本，树立全心全意为游客和旅游从业人员服务的思想，一旦有游客求助、投诉，都能快进赶赴现场以予及时解决;五是按照机关党委要求、认真组织全体党员做好支部换届改选工作，并于8月3日顺利地选举了新的一届党支部委员会，并报机关党委审批。新的支部委员上任后，支部成员进行具体分工，明确职责，使支部各项工作的开展更有活力、有战斗力。

四、加强党建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制度的领导。

1、为认真贯彻落实市委、局党组党建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制的实施，党支部结合我所的工作实际，认真制定了党建目标责任制度和党风廉政建设责任制度。做到支部集体

领导，书记、所长及班子成员齐抓共管，组织协调，各负职责，依靠全体党员支持把工作机制真正落实到实处。

2、把党建目标管理责任和党风廉政建设纳入领导班子、党员干部的目标管理，做到与工作同部署、同落实、同检查、同考核，由于有章可循，广大党员干部和范文之家执法人员在行政执法工作中，进一步树立执法为民、依法治旅的思想，增强为游客为旅游企业服务的意识。

3、在行政执法的工作中自觉摆正位置，明确职责，恪尽职守，文明执法;在旅游市场检查管理中，做到不徇私，不刁难违规者和违法对象，自觉做到不吃、拿、卡、要，不接受企业和在案人员的邀请。

4、不办人情案，以事实为依据，实事求是地依法范文网[]公正地处理好每一起旅游投诉案件，得到企业和游客的充分肯定。一年来，在党员干部队伍中，没有发现违法违纪的行为和举报有

违法违纪的现象。

五、存在问题

1、学习制度有时坚持不够好，抓得不够紧，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少;三会一课坚持不够好，今后要加强克服。

2、党的组织纪律，组织原则有时还做得不怎么好，组织全体党员集体活动少。存在这些原因一是个别党员党性不强、组织观念淡溥;二是因党费没有提留而全部上交上级党组织，因受经费的限制，支部要组织一些集体活动无法开展，这些有待于探讨或呸待上级党组织以予解决。

六、2010年工作打算

(一)、加强支部班子的理论学习。

1、高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观

贯穿于旅游质监工作的全过程，领导要带头参加各种学习范文网[]活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。

2、积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，带头深入旅游企业、旅游市场开展学习调研，结合十七大精神，开展对企业和市场存在的问题、游客最关心、反映的热点难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。

(二)、加强队伍建设。

1、加强党员干部和执法人员的理论学习，组织学习党章和十七大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高执法队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。

2、坚持党组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各

种活动开展得有声有色、有新创意、有范文之家新实效，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。

3、积极开展人生观和荣辱观教育活动，注重思想政治教育，引导党员干部正确对待人生观、荣辱观。

4、加强党员队伍的职业道德教育，引导党员队伍正确使用手中权力，文明执法、依法行政、不以权谋私、不办人情案，不为违法者通风报信、不吃请，自觉维护执法的整体形象。

(三)加强党风廉政建设和行风建设

党支部班子对党风廉政建没和行风建设工作要齐抓共管，把党风廉政建设和行风建设与各项工作同计划、同布置、同检查、同考核、同总结，大力宣传、学习典型，从正面鼓励全体党员干部树立正确的人生观、权力观、政绩观，落实崇高廉洁、先范文网[]贤思齐的良好氛围。经常组织全体党员剖析重大违法

违纪案例，吸取反面教训，警示党员干部，反腐要防微杜渐，不以小廉而不为，不以小贪而为之。在注重抓旅游服务质量监督管理的同时，要总结过去多年行风建没的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，坚持纠建并举，及时解决纠正行风工作中出现的各种新问题。

(四)加强宣传工作和文化建设。

支部要结合08年工作和学习的重点，做好学习党的十七大精神的宣传、学习党章的宣传;加强对党风廉政建没、行风建设工作、创建文明执法、依法办案等工作的宣传;组组党员干部积极参加上级和本所举办的各种有益的文化、体育、娱乐等活动，促进大家身心健廉、意志昂杨的向上氛围;加强与新闻媒体的联系沟通，宣传报道我所的工作、增强我所的执法透明度、使社会知晓和理解、支持，增强我所的荣誉感和自信感。

篇2：党支部2018工作总结

结11合集

2018党建年终工作总结

XX年党建年终工作总结

一年来，我局以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为契机，实现我市“两个富裕”的目标，按照市委党建工作要求，强化“四好班子”建设和党的组织建设，深入开展作风整顿，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作取得了较好成绩，确保了全面工作的蓬勃开展。现将主要工作总结如下：

一、加强领导，四好班子建设落到实处围绕“四好班子”建设，局党委、行政联合下发了浏农委发[XX年]08号文件，印发了创建工作方案，瞄准思想建设、能力建设、作风建设、形象建设和特色建设目标，全面开展工作。思想建设上以“三个代表”和邓小平理论武装头脑，围绕“四好班子”建设，深入开展创“五型”机关活动，形成一个团结干事、开拓进取的思想框架，提高了政治敏感性，坚定了政治立场。一是统一了认识——只有共产党才能发展中国，中国共产党是全中国人民的政党。

二、是我们每一位党员都是中国共产党的一个形象，时刻都要牢记自己是一名中共党员，无论何时何地，都要作表率。

三、是做一名合格的共产党员或党的基层干部，要在思想上与时

俱进，在能力上得到提高，在勤政廉政上经得起组织检验，人民群众的检验。能力建设上，进行了形势教育、党性教育、业务教育和法制教育，坚持了每季度的工作考核，以考核促进业务学习，能力提升。在思想建设、业务能力建设的基础上，从管理机制上加强了综合能力提升，构建了从党政领导班子到干部职工队伍肯办事，能办事、办得好事的队伍结构。作风建设上通过调研、座谈、民主生活会，找出差距，促进发展，落实了《党员目标责任制》、《党员承诺书》、《党风廉政建设责任制》，完善了《农业局机关管理制度》、《农业执法制度》等，形成了一个依法依规办事，团结协作、办事公开、勤政务实、雷厉风行的领导集体，提高了班子的凝聚力和战斗力。形象建设上强化了开拓进取、求真务实、公道正派、廉洁自律、以民为本的理念，服务意识和绩效意识增强，树立了党政领导班子齐心合力干事业，以民为本求发展的形象。特色建设上亮点凸现。打造了亮点：打造了“树立典型，强化楷模作用”亮点：树立了农业技术推广典型何正义、王汉青，成功推荐何正义同志为市优秀共产党员先进典型事迹报告团成中。涌现了刘秋元、王雄等捐资助学的典型。打造了“理性感化，开展演讲比赛”亮点：举办“永远跟党走”演讲赛，提高对党组织的认识，激励自我提高。打造“传统教育，精神激励”亮点：组织党员参观红色革命教育基地文家市秋收纪念馆和胡耀邦故居，进行传统教育，班子和队伍思想、能力、作风、形象建设提升，特色形成亮点。通过“四好”班子建设，凝聚力、战斗力增强，全面完成了市委、市政府各项目标任务。

二、强化教育，党员队伍素质明显提高

1、狠抓教育，增强党性意识。今年积极开展了学习胡锦涛6.25重要讲话活动，各支部组织了学党章，围绕党章组织了学习讨论，党委书记讲了党课，请市委常委宣传部吴震部长上了一堂 “感恩文化与和谐社会”的党课，柳念国老师关于学习十七大精神的辅导报告，进一步增强了对党的认识，增强了广大党员学习党章，遵守党章的自觉性。

2、了解民情，开展谈心活动。局机关和二级机构22个单位的202名干部职工谈心265人次，谈心率超过100%。支部、党委民主生活会发言率达到两个100%。

3、增进了解，焕发组织活力。

一是坚持学习制度。局属8个支部，160名党员坚持了每季一次党支部学习会，每半年一次民主生活会。

二是广泛开展活动。通过经常性开展“一帮一”、“技术服务进农家”、科室联乡镇、农民科技培训等活动，干部职工共捐资3万余元，发放技术资料800余份，深受农民欢迎。组织了“永远跟党走”演讲赛和新党员革命圣地宣誓活动，促进了单位和谐发展和党员队伍素质的提高。

4、强化措施，平衡发展。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》，并出台了支部工作验收细则。8月份对各支部工作进行了全面验收，促进了各支部工作平衡发展，经过民主评议，评选出优秀党务工作者4人，优秀共产党员22名，先进党支部2个。

三、严肃纪律，廉政勤政氛围浓厚一是明确分工。下发浏农委发[XX年]1号文件对局领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知，党委书记、局长和纪委书记抓党群、审计、纪检监察工作，明确了纪检 监察工作的责任落实。二是明确制度。订立了16项工作制度，坚持以制度管人，以制度管事。坚持了班子成员重大事项申报制度，提高了班子成员勤政廉政的自觉性。及时召开领导班子民主生活会，党支部民主生活会，开展了积极的批评和自我批评。三是明确责任。实行了党风廉政建设的责任制、首问制，订立了责任书。组织局中层骨干、局领导班子成员学习了胡锦涛在中纪委会议上的重要讲话，党内监督实施细则，领导干部修养“四题”等，组织了落实优化经济发展环境六项制度的实施。

四是局务公开。在车辆处理、工资晋级、中层骨干选用、职称晋升等都实行公示制度。开展了下属单位财务申报工作，有效地规范了下属单位的财务管理。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》，并出台了支部工作验收细则，8月份对各支部工作进行了全面验收，促进了各支部工作平衡发展，经过民主评议，评选出优秀党务工作者4人，优秀共产党员22名，先进党支部2个。通过系列的活动，全体干部职工勤政廉政自觉性提高。涌现了何正义、罗彩霞等一批爱岗敬业、乐于助人的新时期先进典型，他们的优秀事迹在全局干部职工中引起了强烈反响。一年来，全局未出现一起违纪违规违法事件，促进了各项工作的开展。

四、积极推进党的建设，促进工作全面发展一年来，在市委组织部的统一部署下，农业局党建工作以继续深入开展保持共产党员先进性为前提，以党的建设为核心，以开展创建“五好”支部和创建“五型”机关为抓手，紧紧围绕现代农业建设的主题，以“三同”、“三有”为目标，全面开展创建工作，确保了农业局工作全面发展。

2018党支部工作总结

XX年，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻落实公司党委工作会议和XX年年工作会议精神，紧密围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想政治学习，转变机关工作作风，扎实开展百问百查和优质服务活动，落实领导作风建设年，精细化管理年等重点工作，巩固文明创建成果，坚持两个文明一起抓，为中心工作提供强有力的思想保障以及和谐稳定的局面形势，具体工作开展如下：

一、深入开展政治理论学习，创新学习活动形式，全面提高干部职工思想意识，为企业提供思想保障。

今年，党支部进一步注重了干部职工理论学习工作。结合中心实际，我们每月下发了政治学习理论计划到科室班组，按照计划坚持开展了党员、入党积极分子的集中学习和自学工作。重点学习了省市公司两会精神，社会主义荣辱观、十七大讲话和精神等重点内容。今年上半年我们重点抓了学习党章和社会主义荣辱观教育活动。在十七大召开之际，我们又组织职工收听收看了十七大开幕式，组织职工学习讨论，领导干部带头撰写了学习心得和体会，统一职工思想，加强职工认识。为团结职工，奋战四季度，完成全年任务目标做贡献。在学习过程中，我们的党员干部不仅做到会必到，而且坚持做了学习笔记，坚持做到了会上有交流，有发言，有讨论，特别是领导干部带头发挥了示范作用，带动了身边的职工加强政治理论学习，加强自身思想修养。

在学习形式的创新上，我们也认真听取了职工的建议，采 取了形式多样的学习手段和方法。一是请进来，邀请党校专家教授来讲课。今年我们邀请市委党校教授来给我们讲了社会主义和谐社会的专题报告，职工感觉受到了教育。8月份，我们还把博物馆的同志请来为职工开展《新中国从这里走来——西柏坡精神巡展》图片展。使得职工对于党的重要时期的历史有了更深入了解。

结合学习党章，社会主义荣辱观教育等活动，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖事迹传记图书发放到干部职工手中，加强革命传统教育，激发职工的工作热情。

我们还利用网络形式开展对职工的教育活动，在网络上增加了学习园地，党建专栏等，及时更新各种信息和资料，让干部职工利用网络这一快捷的形式，进行学习和交流，增强学习效果。

同时我们围绕安全生产和优质服务，精细化管理等主题工作，他们通过以考促学，领导上专业课，全员培训，师带徒等活动，掀起了干部职工专业理论知识学习高潮。

二、重点工作开展扎实有力，成效显著，较好完成了预期目标。

今年是省公司领导干部作风年，精细化管理年，优质服务年。我们根据这三项重点工作，抓了以下工作：

1、在领导作风建设上，我们抓教育，端正班子成员 思想认识，振作精神，为群众服务。抓实事，增强工作责任心和敬业精神。抓领导，促进作风建设实效。抓落实，强调制度执行，政令畅通，雷厉风行。抓民主，及时召开民主生活会，开展批评和自我批评。在具体工作上，我们抓细节，开展了加强作风建设专题学习活动。学习了公司领导作风建设和精细化管理主题实践活动文件精神，以及毛泽东同志《为人民服务》，《中国共产党三大作风》文章。我们结合作风建设认真召开了民主生活会，会上党员干部和群众畅所欲言，就作风建设和中心工作提出了诚恳真实的意见；他们还为党员干部购置了党史党建图书，结合思想状况活动，建立了交心谈心，挂靠班组，跟班作业，领导下班组基层等系列制度；

我们认真做到了进一步深入实际，树立为群众服务宗旨，以身作则，倾听群众呼声，体验群众疾苦，带动群众开展各项工作；党员干部带头遵守规章制度，勤恳积极主动开展工作，为群众做好表率；领导挂靠班组，下到基层，围绕安全生产等中心工作搞好服务，关心群众生产和生活；注重班子和谐共事，加强决策透明度，发扬民主；在领导作风建设上，取得了一定成绩。

2、在精细化管理上，我们组织讨论学习了精细化管理的内涵实质。充分认识到了精细化管理的必要性，重要性。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范，制定了一系列制度。在服务上，我们力求专业化，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，我们还深入开展了机关作风整顿活动，切实解决了机关作风问题。营造干事业，谋发展，思进取，争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强了班组公司管理，完善了工作日志和台帐资料增强透明度。四是规范了物资采购流程和财务报销制度。五是规定领导班子成员与班组日常工作挂钩，领导下班组，靠前指挥，为职工提供指导。规定领导干部每月不少于三次跟班作业，重要施工领导必须参加。

3、在优质服务工作上，我们全体职工团结务实、克难奋进，保障了鄂州市道路照明的亮化美化工作的完成。道路照明亮灯率一直保持国家标准96%以上，同时配合鄂州市“一节一会”以及节日喜庆活动，投入了大量的人力物力，及时维修和重新修建道路景观灯、彩灯等城市美化设施，保障了活动的美化、亮化以及道路照明的安全工作，受到了市委市政府以及人民群众的好评。特别在今年盛夏炎热季节，我们坚持以人为本，促进和谐社会建设。加强基础管理，及时调整了路灯检修时间，变白天检修路灯为夜间检修。为加强夜间检修的安全管理，中心领导分别跟班作业，科室管理人员上岗到位，确保了路灯夜间检修的安全，保障了路灯亮灯率的提高，为创建节约型社会作出了较大贡献。

在路灯工程方面，今年已完成庙鹅岭新增路灯工程和凤凰南路、鄂州大学段路灯灯具改造工程。水产路、石马巷、谢家巷、百子路等老城区小街巷路灯改造工程工。凤凰路南段、大桥路、新康 路路灯洋澜南路、樊口街路灯新建工程业已动工。沿湖路新建工程正在紧张施工中。在本月底将完成今年全部路灯工程。为鄂州道路照明和城市建设服好务，为群众服好务。

三、努力巩固创建成果，加强新闻宣传工作，营造和谐积极的企业氛围。

抓好文明单位建设，不仅关系到对外树立企业想象，而且关系到对内提高职工素质，是一项综合系统工程，按照公司“总体工作思路，中心党支部做了如下工作：

（一）认真抓好新闻信息工作，为企业文明

建设鼓与喊

对新闻宣传工作，中心党支部给予高度重视，据不完全统计，据不完全统计，中心到目前为止，已超额完成了公司下达的宣传报道工作任务，在各类报刊杂志、电视台、网站发表300余篇。并选派一人参加了华中电力报社新闻文学写作高级研修班。

中心党支部高度重视对群团工作的领导。今年专题研究工会、共青团工作两次，并在日常工作中对群团工作给予支持和及时指导，使中心的群团工作开展有声有色。今年我们积极组织参加了省公司举办的挑战主持人比赛和公司百问百查知识竞赛，显示了路灯人的风采。

中心选派三名同志参加了省公司乒乓球比赛，鄂东南路灯乒乓球比赛，取得了好成绩。此外我中心还举办了拔河比赛，卡拉ｏｋ比赛，调动了职工生产积极性，取得了圆满成功。中心利用参加湖北路灯系统象棋，扑克牌比赛契机，推广全民健身运动，得到了职工热情响应。同时，积极开展职工疗休养活动，５名职工参加了疗休养。中心今年还投资６万元，进行职工食堂建设，为改善职工生活办实事。

中心共青团发挥团员模范带头作用，响应省公司“青年文明号”创建活动，主动和贫困地区学校联系，累计捐款900元。并组织职工到威海地区参观学习，接受爱国主义传统教育。

（二）认真抓好党风廉政教育和法制教育和计划生育工作，防止违反计生政策，职工犯罪等一票否决的各种事件发生

1、中心党支部今年注重抓好法制教育和反腐倡廉工作。全年两次专题讨论党风廉政建设及反腐倡廉工作。认真组织党员干部学习中纪委讲话，建设的决定》，并在领导作风建设年活动中，把廉洁自律工作当成一项重点内容进行分析评议。同时，根据上级要求，对于路灯工程实行了招投标制，从思想上，制度上保证了各级干部廉洁从政。

2、下半年，中心对女职工进行了身体检查，做到了有病早治，无病早防。切实加强对计生工作的领导，调整了中心计划生育领导小组。做到了逢会必讲计划生育工作基本国策，并通过女工组 织对育龄妇女进行计生工作政策教育，至目前为止未发生一例计划外怀孕和计划外生育现象。

3、把安全文明生产及创一流企业当作支部头等大事

安全文明生产及创一流企业工作，是中心行政的中心工作，同时也是中心党支部的工作重点，积极参与中心各项经济工作，在参与中服好务，并把群众反映的焦点问题作为我们工作的首要任务扎实地抓紧抓好，具体做了下列工作：

（1）认真抓好中心领导班子建设，积极支持行政领导的工作，维护其权威性，使中心形成了一个强有力的生产指挥系统。在日常生产中，经常利用民主生活会，碰头会，交换意见等方式沟通思想，求同存异，形成共识，从而增进了领导班子的团结，使中心始终是一种声音向下。

切实抓好职工队伍建设工作，并以创一流班组，创建学习型班组为龙头，以理论学习为先导，不断提高职工的思想素质和理论水平，较好夯实了中心的安全文明生产的基础。一年来，职工思想稳定，精神面貌新，风气正、干劲足，未发生任何违法乱纪和影响社会治安的事件。

（2）积极开展和落实了百问百查活动，强化安全生产管理。我们印制了11份百问百查自测题，发放给中心党员进行测试。召开了“学规程，守规程，反违章，反事故”活动再动员大会,针对高空作业风 险，联系鄂州市有关部门，开展了高空作业操作培训和考试，实行有证上岗，规范作业；在安全管理上，完善了标准化作业制度，出台了《路灯检修安全生产工作补充规定》；进一步强化了现场稽查，今年8月22日对中心一起违章事故进行了通报批评，并给予当事人经济处罚；在班组管理上，抓细节，抓基础资料和台帐健全，抓现场记录完善；总结和综合有关路灯安全生产的各种制度、规章、标准以及学习资料，汇编成册，人手一本，进一步加强干部职工安全学习和教育工作；积极参加中心春秋两季安全大检查，中心安全性评价工作和创一流班组检查。在日常工作中掌握安全工作动态，了解职工思想，做好思想政治工作，夯实了安全工作的基础，截至11月10日，实现了8200天的长周期安全记录。

五、存在的不足

1、少数党员职工综合素质和能力水平还需要进一步提高。

2、党务重点工作和中心实际的结合以及创新还需要加强。

3．精神文明建设创建的内容还需要进一步充实和提高。

二oo七年，中心支部在各项工作上取得了一定成绩，完成了年初即定目标，实现了全年任务计划，在各项重点工作上取得的显著成果，党组织建设上有了进一步增强，在文明创建活动中，进一步巩固提高了单位文明建设成果，职工队伍稳定，精神面貌好，安 全生产形势呈现良好局面，可望实现全年无事故，营造了宽松和谐、积极奋发的工作氛围。

篇3：高校学生党支部工作方法探讨

关键词：大学生党建,党员教育,创先争优

一、加强大学生党建工作的重要意义

(一) 加强大学生党建工作, 是为党的事业培养高素质建设者和合格接班人的伟大工程。高等学校既是研究、开发和传播先进文化的阵地, 又是先进生产力不断发展的源泉, 是培养高素质建设者和合格接班人的摇篮。要确保社会主义大学育人目标的实现, 我们必须坚持社会主义的办学方向, 高举邓小平理论伟大旗帜, 按照“三个代表”重要思想的要求, 贯彻落实党的教育方针, 为全面建设更高水平的小康社会, 加快社会主义现代化建设的步伐, 把我国建设成为富裕、民主、文明的社会主义国家做出应有的贡献。要做到这一点, 我们必须加强党对高校的领导, 加强和改进党的基层组织建设, 特别是要大力加强新时期大学生的党建工作, 努力建设一支高素质的学生党员队伍, 充分发挥大学生党支部的战斗堡垒作用和大学生党员的先锋模范作用。江泽民同志在十六大报告中指出, 我们要坚持加强和改善党的领导, 全面推进党的建设新的伟大工程。可见, 大学生党建工作作为高校党建工作的重要组成部分, 是一项推动高校实现党的育人目标的伟大工程。

(二) 加强大学生党建工作, 是引导青年学生健康成长与成才有力的保证。渴望成才是当代大学生普遍关注的问题。大学阶段是青年学生各方面发展最关键的时期, 是成才的重要阶梯。在这个人生的新起点上, 正确了解自己、认识自己和把握自己, 自觉接受党的教育, 将自己的发展与祖国的前途命运紧密联系在一起, 在各方面取得较大进步, 不仅关系到自身今后的全面进步, 同时也关系到成才目标的能否实现。我们知道, 影响大学生的学习与成才, 因素是多方面的, 既需要有坚定正确的政治方向, 树立远大理想, 确立奋斗目标, 要有勤奋努力、坚强毅力和浓厚兴趣等不可缺少的要素, 同时还需要积极投入到社会实践中去锻炼。加强大学生的党建工作, 通过发挥学生党员的先锋模范作用, 组织青年学生自觉学习党的各项方针政策, 用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑, 从而能够让广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观, 以确保青年学生的健康成长与成才, 努力把自己铸造成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”新人。

(三) 加强大学生党建工作, 是高校思想政治教育的有力保证。高校党组织是学校改革、发展与稳定的领导核心。随着学校规模的扩大、校区的增多, 学校管理的压力也随之增大, 特别是我国加入WTO后, 与世界各国的往来更密切了, 加上网络技术的迅猛发展及其应用和经济的全球化, 必然带来文化的多元化, 东西方文化的交融以及西方意识形态、价值观念、思维方式和生活方式的影响更加广泛, 对大学生的思想带来很大的冲击。面对上述新情况, 对高校大学生党建与思想政治工作提出了严峻的挑战。因此, 我们必需通过加强大学生党建工作, 深入持久地对大学生进行思想政治教育, 增强辨别是非的能力, 抵御不良思想的入侵。例如利用党章学习小组、马列主义读书小组、“两课”“三进”教育、举办专题讲座、开设党课培训、宣传专栏、校园网络和社会实践等形式, 不断向学生灌输党的基本理论、基本路线、基本纲领和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想, 引导他们树立建设中国特色社会主义的共同理想, 以更好地为党和人民的事业而努力奋斗、早日成才、建功立业。

二、某高校学院党支部建设的实践

(一) 规范学生党支部制度, 为学院党务工作提供保障。

学院党支部起草了《车辆与能源学院本科学生党员培养考核办法》, 并提出预备党员在预备期内必须参加党支部组织的五次教育活动方可转正, 内容清晰, 指导性强, 学院组织发展工作更加科学规范;规范各学生党支部工作流程, 在每学期初负责制定《党支部工作时间安排》, 各支部按《时间安排》开展工作, 学院对支部进行督察, 支部工作规范有序;开展“学生支部负责人例会制度”, 统一工作节点和时间, 并通过交流互相取长补短;制定了《党员信息汇总表》, 将各支部全体党员各项信息定期更新并体现在一张表格上, 清晰地体现出党员的成长过程;统一规定各党支部报送材料的格式, 充分体现了党务工作的严谨性;创新性地提出《车辆与能源学院发展党员预谈话制度》, 每名重点发展对象必须通过由各党支部书记担任评委的谈话, 考核合格方可入党;提出“思想汇报统一主题”制度, 尤其是在发生重大事件的时候, 通过对党员的教育, 使大家统一了认识, 提高了理论水平。

(二) 注重党员教育, 积极开展党建工作。

通过连续四年为学院全体新生作入党动员报告, 引导新生积极向党组织靠拢, 极大地提高了新生递交入党申请书的比率, 每年保持在97%以上;认真筹备党课, 谨慎选拔学员, 积极联系老师, 并组织学员观看《张思德》、《郑培民》等教育影片, 坚定了学生学好本领、建设祖国的伟大志向;积极推进组织发展工作, 把最优秀的青年学生吸纳到了党组织工作中, 进一步壮大了党的队伍;坚持成熟一个、发展一个原则, 发展党员比例逐年稳步提升, 截至2011年本科毕业班的学生党员比例为45%;在组织发展工作中, 坚持原则, 认真严谨, 公正公平, 从未出现过失;开展主题鲜明的学习活动, 重视对党员的再教育工作, 使党员真正的从思想上和组织上入党;对党员进行党性教育和道德培养, 注重引导学生维护党员形象;倡导党员学风建设, 在党支部之间开展高年级对低年级的学习经验交流会, 开展学习方法“传、帮、带”, 效果显著, 党员学生连续四年就业率达到100%, 违纪率为0, 考研率达50%以上, 党员在各项科技活动和比赛中屡获佳绩;组织开展党员义务活动, 帮扶贫困儿童、贫困学生100余人, 使学生党员真正起到了先锋模范作用。

(三) 结合学院特色, 认真开展创先争优活动。

响应中共燕山大学委员会关于印发《关于在全校学生党支部和学生党员中深入开展创先争优活动的实施方案》通知的号召, 带领学生通过支部大会等形式学习了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》、《胡锦涛在全国教育工作上的讲话》、《温家宝在全国教育工作会议上的讲话》、《胡锦涛“七一”讲话》、《关于在全校学生党支部和学生党员中深入开展创先争优活动的实施方案》等重要文件, 极大地提高了党员的政治素养和理论水平;开展“燕园红韵”系列活动, 在各学生党支部中举办“创先争优, 喜迎建党90周年”征文活动, 共征集搞件100余份;带领全院学生党员前往西校区宝塔山开展植树活动, 种植树苗300余棵, 使党员们在劳动中得到了锻炼;举办“爱我中华党在我心中”知识竞赛、“志愿杯”演讲比赛和毛泽东诗词朗诵大赛, 使学生了解党的知识, 激发了学生的爱党热情;开展以“红色五四缤纷燕园”为主题的火炬接力跑活动;并撰写了题为《在创先争优中增强党员意识、加强党性锻炼、提高党员素质途径方法研究》的理论研讨论文一篇。

(四) 组织开展各种丰富多彩的党员实践活动。

篇4：基层党支部工作考核评价研究

关键词：基层；党支部；工作考核；评价

基层党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是开展党的活动、完成党的各项任务的最基本单位，是党的思想工作的最前沿阵地。开展党支部工作考核评价，有利于加强党的领导和促进党组织工作创新；有利于加强基层党组织建设，进一步发挥党支部的创造力、凝聚力和战斗力；有利于发挥党员的先锋模范作用，保持和不断加强党员先进性。

一、基层党支部考核评价所应遵循的原则

1.遵循实事求是、客观公正的原则

基层党支部在开展工作考核评价的过程中，必须从实际出发，坚持客观公正，保证程序规范，力求考准考实，实事求是地保证考核结果的全面、客观、真实和准确。同时，还应当通过进一步加强对考核评价过程的管理控制，突出这一过程的系统性建设和综合性考评，真正做到考核结果实事求是，党员群众信服满意，这样才能够推动工作的积极与有效。

2.遵循系统规范、开拓创新的原则

基层党支部工作考核评价制度的建立和完善，要将党建工作考核同其他考核相结合，从而构建考核工作的长效机制，促进基层党支部工作考核评价的规范化、制度化、科学化。根据支部自身的工作任务和改革发展的实际要求，坚持与时俱进、开拓创新，以改革的精神研究和应对遇到的新情况，将之运用到新问题的解决，并总结所取得的新经验。在考核评价工作中，创新方法、完善机制、拓展领域，不断在实践中研究和探索，力求考核评价工作科学合理、切实可行，保证党的基层组织和党员队伍始终充满生机活力。

3.遵循内容细化、标准量化的原则

在内容细化方面，党支部工作考评内容在结合实际的基础上，体现和符合工作实际，提炼规定动作并鼓励特色创新。根据基层工作的实际，进行考核评价的内容可从领导班子建设、支部基础建设、党员教育管理、干部人才队伍建设、党员作用发挥、组织发展、群众工作效果等方面展开。在此基础上，进一步细化工作内容，并将之分解成各项具体工作。在标准量化方面，基层党支部工作考评需要探索“定性、定量、定向”的评价模式。一是要坚持数量与质量的统一，在定性基础上加大定量考核的力度；二是要着重实施关键点的考评，结合支部自身实际，适时制订党支部工作的关键控制点，着重进行考评；三是设置既有减法又有加法的打分指标，既要注重上级规定的落实，也要鼓励进行创新实践。

4.遵循注重实效、奖惩分明的原则

基层党支部开展工作考核评价，必须注重与当前现行有关政策的衔接和协调，力求考核评价方式方法的简便易行，不断增进考核评价的科学性、针对性和实效性。在注重实效的同时，也注重对考核评价结果的奖惩。在基层党组织评先评优、职级待遇、任用选拔方面，将考核评价结果作为重要的依据，从而将考核评价的激励作用有效地凸现出来。

二、基层党支部工作考核评价所要处理的问题

立足于工作实际基础上的行之有效的党支部工作考评体系，必须是内容、程序、方法和效果上的有效统一，共同解决“考评什么”、“怎么考评”、“考评效果”的问题。

1.考评目标是首先要解决好的问题

评价党支部工作的基本依据是考评目标。从整体上讲党支部工作的根本目标是：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。但具体来说，基层党支部工作考核目标则应是动态的，需要通过考核评价和纵横比较，查找不足与所存在的问题，发现并改进工作中的薄弱之处。

2.考评主体是首先要明确的问题

在基层党支部的工作中，组织部门长期以来，既扮演则裁判员的角色，同时自身又是教练员、运动员。对这一状况的扭转，就牵涉到考评主体的问题，所以必须积极有效地扩大考评工作的参与面，既体现工作的专业性，同时又注重评价的客观和全面。

3.考评内容是首先要确定的问题

基层党支部工作在党的事业的最前沿阵地，建立基层党支部工作考核评价体系，就是要求必须将基层党支部工作的目标、任务、内容、标准等纳入到考评内容之中，并加以量化，在以评价的形式确定下来。

4.考评方法是首先要研究的问题

大量的调查研究反映，基层党支部工作考评离不开具体的量化标准，但是单纯依靠数据，则又容易助长搞表面文章的风气。因此，研究并制定科学规范的考评办法非常必要，需要具体地对评价模式、考核程序、考核权重等做出规定。

5.考评结果运用是必须要落实的问题

考评的目的是为了更好地促进基层党支部建设和发展。因此，要将考评结果与组织的职级、选拔等有机衔接，从而构建考核工作的有效闭合，形成良性机制。

三、基层党支部工作考核评价的策略

1.构建完善、系统的考评目标体系

考评目标体系是考核党支部工作的基本原则和依据。具体来说，基层党支部工作考评目标应当包括五个方面的内容。一是党支部工作是否受到上级党组织的重视。党支部在日常工作中是否将抓党建、带队伍、促发展作为重要组成部分，党支部的活动经费和活动时间是否得到保证。二是支部党员队伍的素质是否获得提高，党员的理想信念是否坚定，党员的理论水平和工作能力通过组织学习和实践锻炼之后是否得到提高。三是支部党员的工作作风的转变。党员依法行政意识是否得到不断增强，严格依法办事的自觉性是否不断提高；党支部联系群众和服务群众的制度是否落实，是否切实解决关系群众切身利益的突出问题；以及会风文风、办事效率、廉政建设和反腐败工作的成效等等。

2.建立多元化、规范化的考评方法体系

考评方法的定量化程度越高，考评结果就越客观准确，对支部建设的细节工作的指导性就越强，党员在日常工作中也能更加清楚如何要求自己怎么样完成哪些工作。建立多元化、规范化的考评方法体系，可以采取以下策略，一是适当开展互相评价，在组织内部开展互相评价，是支部更广泛地参与到考核评价工作之中，促进考核评价工作公正公平；二是开展日常考核评价，采取定期评价与日常评价相结合，对支部工作的情况进行日常抽查、考核和评价。要多使用突击考核，逐步改变考评事先通知的做法，避免“造假”，维护考评的公正与严肃。三是建立公开透明的考核结果公布体制，形成良性互动的考评良好局面。对于考核评价的结果，应通过采取在支部大会、内网公告等多种形式进行公布，公开接受群众的监督与批评，不断督促改进工作。鼓励先进、鞭策落后，使支部和党员个人及时了解自身的优点与不足，在组织中营造“比、学、赶、帮、超”的良性互动的氛围。

3.構建持续化的考评结果运用体系

对考评结果运用的好与坏，将直接影响到基层党支部工作考核评价的整体成效。可以通过在实施目标考核中，将考评结果与经济奖惩、评先评优、干部使用等有机衔接起来。积极在日常评价和年终评价中挖掘和推广好的工作方法，充分运用考评结果，不断改进工作中的不足。对于考评结果为优秀的，应给予通报表彰和奖励等各种形式的激励；对于考评结果排名拖尾的，也应制定措施并严格执行问责机制。通过探索各种行之有效的方式，将考评工作与推进基层党支部民主建设、作风建设等有效结合起来，实现考评工作与党支部各项工作相互促进。将考评结果作为支部工作实绩评定的重要内容，作为评选先进的重要依据，作为干部选拔任用、奖惩的量化根据，以此构建持续化的考评结果运用体系。并应对在考评中发现的优秀工作方法的推广落实，或者存在的问题的解决制定具体的实施方案，不断跟进检查实施情况，将检查结果列入新一轮的考核工作当中去，从而形成基层党支部工作考核的良性循环。

四、结语

总结而言，通过统筹考虑、精心策划，不断梳理基层党支部工作考评的重点难点，扩大考评参与面，建立健全党支部工作考评体系，有助于实现基层当的工作的科学化和规范化，对于促进党支部建设全面进步、协调发展具有重要的牵引和导向作用。

参考文献：

[1]王小军.基层党组织加强社会管理要实现“四个创新”.理论探索，2011（6）

[2]张俊峰.构建领导干部考核评价体系的思考.人民论坛，2010（17）

[3]杨涛.浅谈建立企业基层党支部工作考核评价体系.科技创新导报，2012（24）

篇5：2018年春季党支部工作总结

2013年春季党支部工作总结

2013年，党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织党员认真学习贯彻党的会议精神，认真学习宣传党的十八大会议精神，在构建和谐校园环境、加强内涵建设方面发挥了重要的作用，取得了可喜的成绩，并基本上完成了年初制定的计划。

一、学习的制度进一步得到巩固

在过去的一学期中，我们坚持学习制度不动摇。学习计划具体，内容充实，又有时间上的保证，除节假日和特殊情况外，每两周一次，雷打不动。每次学习前，担任主讲的校领导班子成员和中

层干部都要进行精心准备，全体成员的态度也都极为认真，发言踊跃，讨论热烈，务实求真，形成了良好的学习风气。

上半年，我们共组织了5次学习，学习内容及讨论的中心议题涉及党的十八大文件解读、新党章学习，党员修养、学校品牌的创建、加强师资队伍建设、提高教育教学质量等热点问题。通过学习，各级干部的认识水平、思想水平、政治素养和工作能力都有了明显的提高。

在原来的基础上，我们又自我加压，不仅学习了和我们工作息息相关的教育教学和管理的文件及论著，还进一步开阔眼界，拓宽思路，增加哲学类书籍的学习。

二、长效管理，从加强制度建设、落实具体内容着手，提高党支部的战斗力

学校党建工作认真贯彻上级党委精神和要求，结合学校的具体实情，理清思路，建立了动态生成式的长效管理

体系，要求党员发挥模范作用，表现出党员的先进性。

1、加强党员队伍建设

我们进一步完善并落实 “三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会议和党小组会议，上好党课，并坚持一月一次的组织生活例会制度；重温学习先进性教育活动中制订的党员先进性标准并对照反思；通过校园橱窗宣传多名党员的先进事迹；组织党员考察学习和社会实践活动；按照计划进行入党积极分子教育培训；按照标准，严格做好组织发展工作，发展了两名积极分子入党，同时注意培养后备发展对象；落实了党员责任区，做好党员结对和谈心工作以及党员考核和评价工作。

2、加强干部队伍建设

2013年，我校支部与校委会一起，继续通过四个渠道对干部进行教育和培训：一是中心组学习；二是假期学习班；三是针对问题，现场调研，个别访谈；四是干部联系基层年级组和教研组，指

导工作。实践证明，这些措施切实有效，使学校干部的管理水平、领导艺术、工作作风、思想素质等有了很大提高。

我们将上级党委2013的工作要求落到实处，并且注重实效，注重制度建设和机制创新。支部在党员干部中有针对性地开展“转变作风促和谐，廉洁勤政创新业”和“廉政警示”主题活动，又紧密联系学校实际，完成了党建论文的撰写工作。

三、在文明单位创建中发挥重要作用

去年，学校支部认真落实各项工作要求，创造性地做好精神文明创建工作。

1、以师德建设统领学校教育，提升新基础教师形象

我们按照师德建设文件精神，紧紧抓住”爱岗敬业、教书育人、为人师表”的师德核心内容，组织教师学习先进人物的崇高精神和师德风范，提升教师的职业境界和理想追求。在学校师德建设中，党、政、工、团协同参与，形成共

识。我们还利用有效载体与多种活动形式，开展丰富多样的群体师德创优活动。我们抓住争创文明单位的有利时机，把师德建设与新基础教育实验工作相结合，与班组建设相结合，与“评先”、“评优”相结合，与“国际妇女节”、“五一劳动节”、国庆节等节日相结合，通过活动的开展深入到广大教职员工的心中，有力地促进了学校各项工作。

2、组织开展形式多样、内容丰富的活动，努力营造和谐校园文化

一是围绕教育、教学工作，开展课程设计、评课活动。二是围绕节假日，组织教师、班组长、班主任、党员等多层次的外出学习考察活动。三是组织教职工开展各种趣味活动和诚信锻炼活动。四是进行组室环境设计评比活动。五是开展“我与新基础共发展”活动。六是请名师名家来校作讲座。七是开设“教育论坛”。推动学校教育、教学工作向高层次发展。

在活动中，学校党政工团及相关部

门积极配合参与，以制度作保证，以物力、人力作支撑，确保了活动的顺利进行，达到了提升教育品质、营造和谐校园、教师也得以施展才智、强体健身的目的。

去年，学校着重开展校园文化建设，逐渐形成了学校的文化品牌，在此过程中，支部主要做好把握方向和指导工作，推动了学校的文化建设。

3、有效发挥监督作用，规范教育收费

在规范教育收费方面，支部较好地发挥了监督作用。学校通过教职工大会等

渠道宣传《关于违反教育收费规定的处理规定》和《关于中小学、幼儿园乱收费行为党纪政纪处分的暂行规定》两个文件精神，在日常管理中，做到了严格执行“一费制”和“收支两条线”。

四、配合、参与学校行政工作，使党务工作充满活力

去年，支部在指导学校德育工作、做好校长参谋，协助行政决策方面很好地发挥了作用。支部和行政一起，盘点学校德育现状，制订了本校近三年的德育工作规划；鼓励有关教师大胆开展工作，使之成为教育的一个亮点。支部成员还经常深入组室，联系群众，与教师谈心，帮助他们解决工作生活中遇到的困难，并定期开展各层面的教师座谈会，集思广益，听取建议和意见。

篇6：2018党支部工作目标

为贯彻落实公司党委党建工作各项要求，切实开展好支部工作，保质高效完成公司党委交办的各项工作，制定如下工作目标

一、规范支部工作，加强组织建设，增强支部凝聚力。1.严格“三会一课”制度、党支部工作目标制度、党员履责制度、专题学习制度。每月至少召开1次支委会、1次党小组会议，每季度召开1次党员大会、开展1次党课，每年召开1次民主生活会。保证会议质量和数量，密度适当，准备充分，方式创新，参会率不低于90%。

2．建立健全支部党建工作各项制度，规范党员管理。健全工作台帐，建立必要的支部活动簿册，支部台帐记录规范、字迹整洁，内容具体。

3．根据组织发展方针，积极慎重、按程序做好党员发展工作，注重对一线骨干员工的培养。确保每年至少吸引1名入党申请人，发展1名预备党员，培养联系工作落实到人，做好谈话记录，收好思想汇报。同时做好预备党员跟踪教育考察工作，整理好组织发展材料，及时送交综合业务室。

4．按规定收缴党费，保证每月5日党费全部交公司财务，协助综合业务室建立并维护党员基本信息库，及时向综合业务室上传党员变更信息。

5．按要求认真开展党员民主评议活动，党员参评率达100%，严

肃处置不合格党员。

二、加强理论学习，努力提高党员政治思想素质。

1．开展“两学一做”学习教育。教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

2．完善学习制度，落实学习考核，加强心得交流。统筹制定本支部学习计划，支部每月至少集中学习1次，支部委员要做好学习考勤记录及学习活动记载。党员每月完成一篇完整规范的学习笔记，每半年要写1高质量的学习心得并带到支部大会进行交流。

三、开展丰富多样的主题教育和党日活动，激发支部活力。1.积极开展“支部引领行动、党员登高计划”活动、围绕生产经营开展党员劳动竞赛等活动。贯彻落实“统一活动日”制度。保证每月支部组织1次党日活动，小组组织1次党日活动。每季度组织一次高质

量的党员研讨活动，每季度开展一次党员讲党课。

2.支部活动要求形式多样，可采取集体学习、网上培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题报告、案例分析、交流研讨、结对 帮学等方法开展教育活动，增强吸引力和感染力。采取优秀党员报告会、观看电视片、制作优秀党员微视频等方式，组织党员学习先进典型和身边好榜样，发挥先进典型的示范引领作用。同时，运用反面典型，警示教育党员。

四、加强党风廉政建设，努力建设廉洁型支部。

落实廉政责任制，开展廉政文化推进活动，做好党风廉政宣传。定期开展支部委员述廉述职活动，努力建设廉洁型支部。

五、强化宣传工作，扩大支部影响力。

指定各党小组信息员，积极做好宣传报道工作，宣传支部特色活动，介绍支部先进典型，推广党建经验，每月支部上报4篇宣传稿件。

六、围绕“中心任务”开展好党支部引领活动。

党支部持续发挥战斗堡垒作用，通过劳动竞赛活动开展，发挥党员先锋模范作用，加大力度在厂内承揽运输业务，全年运输承揽业务量增加25％。争取完成400门后山小运转任务，实现军品收入占全年收入80%以上。加大外部市场开拓力度，积极寻求新的银行准入窗口，新增监管项目5个。加大园区推广力度，争取库房出租率达

篇7：党支部2018工作总结

一、xx年党建工作基本情况

xx年我们以党建示范点建设、“三争一促”先进村、示范村建设及“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”、民情流水线等党性主题实践活动为重点，全面加强党的执政能力，为全镇经济社会健康发展提供坚强有力的组织保证。

1.全面完成四个社区居委会换届选举工作，12名政治强、业务精、群众拥护的优秀人才充实到社区班子，进一步加强了城市基层基础工作和基层民主法制建设。

2.以建设服务型政府为导向，开展“六争六促”活动，大力推进机关效能建设。先后制定完善了《机关学习制度》、《廉洁自律制度》等23项制度，在机关单位严格落实“四条禁令”，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的良好工作机制。

3.以“六访六问”活动为载体，不断深化“民情流水线”工程，将“民情流水线”工程与机关效能建设相结合，与推动科学发展相结合，与创建党建标准化社区、示范化社区相结合，广大党员干部深入基层，察民情、知民忧、解民困、促民富的责任意识和能力水平得到极大提升。

4.以“三关爱、三服务、三评议”和“六个一”党性主题实践活动为载体，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。全镇80%的无职党员自动申领了民事调解、计生协管、民意收集等服务性岗位，涌现出了一大批像满城荣琦、南街马吉福等带头致富、带领群众共同致富的“双带型”干部。

5.积极做好党员的发展工作。严把关口，确保质量，把新党员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。新发展党员12人，党员平均年龄30岁，其中高中以上9人，专业技术人员3人，致富能手2人，生产一线7人。

6.强化培训、严格审核，保质保量、及时全面完成全镇党组织和党员信息库建设，实现了全镇党员管理与统计工作的科学化、规范化、系统化，被县委组织部评为建库先进单位。

7.全镇干部群众发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极开展向四川汶川及我省陇南地震灾区捐款活动。镇机关共收到干部职工、人民群众自发捐款112228元，学生捐款30356元，党员主动缴纳“特殊党费”49075元，共计191659元。

二、党建工作存在的问题与不足

1.部分党员年龄老化，个人素质不能适应形势发展需要，特别是农村支部和党员，战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够，没有更好地为党组织和党员发挥作用创造条件、搭建平台。

2.党员的教育培训方法单一，内容缺乏针对性，农村党员干部远程教育网络平台作用没有得到充分发挥，无法充分调动党员的积极性和创造性。

3.个别党组织对党建工作重要性认识不到位，认识不够，抓党建工作思路不清、办法不多、创新不够。

三、xx年全镇党建工作重点

xx年，我镇党建工作总体来说要围绕一个中心，突出两个重点，着力抓好四项工作。

围绕一个中心。

即围绕经济建设这个中心，实施质量建党。紧紧围绕全镇产业结构调整、新农村建设、重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新党建载体，创建党建示范点，使党建工作与经济工作融得更深，与民生工作贴得更近，在解决重点工作问题上作用发挥更充分，将“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建发展理念与党建价值观念，切切实实落在实处，以充满活力的党建工作促进全镇经济社会加快发展。

突出两个重点。

一要突出示范点建设。在去年南街、满城、北街三村争创全县党建示范点、全市农村党建“三争一促”示范村、先进村和4个社区标准化、示范化达标的基础上，今年着力于强基础、抓规范、促提升，力争在五渠等农业产业发展比较快的村再创建1至2个示范点，以点帮面，连点成线，线面结合，整体推进，在xx年使全镇6个村都达到示范点标准。

二要突出科学发展观学习实践活动。9月份，我镇作为第三批学习实践单位将全面展开科学发展观的学习实践活动，这是党中央作出的一项重大战略部署，也是摆在我们面前的一项重大政治任务。北街社区作为全县第三批学习实践活动的试点单位，与第二批同时开展学习实践活动，作为全镇学习实践活动的排头兵、先行者，镇党委对北街社区学习实践活动非常重视，既提供必要的活动经费、保证充足的学习时间，又要求镇党委副书记与党政办主任做到全过程参与，在学习调研、分析检查、整改落实的各个阶段和重点环节中及时督查，把握原则要求，做到规定动作不走样，自选动作有特色，为全镇学习实践活动积累丰富的经验。同时，镇党委就要从现在开始，超前谋划，早作准备，及时摸清全镇各级党组织现状，为后半年学习实践活动打下良好基础。

抓好五项工作。

一要抓好党员领导干部民主生活会。年内要以“领导班子思想政治建设”、“解放思想促进科学发展”、“实践科学发展寻找工作差距”等为主题，召开由镇党政班子成员、各社区、中心负责人参加的民主生活会。注重提高民主生活会的质量，大力推进和谐领导班子建设，使党员领导干部在各项工作中思路常新、方法常活，不断开创工作新局面，取得发展新成效。

二要抓好党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产第一线、农村致富带头人、“两新”组织中发展党员，今年计划发展党员15名。通过党员的“纳新”工作，使部分农村党组织党员年龄老化、素质偏低的现状得到有效改善。同时加强培养教育工作，努力建立一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍。

三要抓好党员教育管理工作。认真落实“三会一课”制度，不断发挥党员远程教育平台的作用，突出抓好xx大、xx届三中全会、党章、全国“两会”精神、科学发展观以及农村实用技术的学习培训工作，强化党员宗旨意识、组织纪律，提升党员干部综合素质。继续开展民主评议党员工作，做好对不合格党员的教育转化和处置工作。健全党费收缴台帐，加强党费收缴工作，保证党费收缴做到全面、及时。加强流动党员管理，严格按照《甘肃省流动党员管理暂行办法》，对流动党员实行“一证、一档、一电话”管理的基础上，结合科学发展观学习实践活动，进一步加强与流入地党组织的联系协调工作，保证每一个流动党员都能做到能及时参加学习，有地方参加学习，学习实践活动有人组织，有人指导，有人监督，保证学习实效。

四要抓好载体创新工作。xx年我们要以农村深入开展“三争一促”、社区深化拓展民情流水线工程为抓手，在全镇各级党组织中继续广泛深入开展“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”党性主题实践活动，并结合科学发展观学习实践活动，开展以问政于民、问计于民、问需于民为主要内容的“六访六问六促进”活动，即：一访创业能手，问致富经验，促进全民创业;二访五老队伍，问发展良策，促进科学规划;三访上访户意见户，问热点难点，促进社会稳定;四访特困户重灾户，问百姓疾苦，促进社会和谐;五访服务对象，问期望需求，促进服务效能;六访党员干部，问困难不足，促进关爱关怀。

篇8：如何做好企业基层党支部工作

企业基层党支部是基层组织中党的战斗力和全部工作和的基础, 是企业不断发展壮大的后盾。企业基层党支部是连接基层党员和上级党组织的桥梁和纽带, 是党联系群众的桥梁和纽带。企业基层党支部工作开展得如何, 其工作成效怎样, 直接决定着党的执政成效, 影响着党的执政地位。

作为基建单位, 如何更进一步地加强基层党支部的工作, 稳定职工队伍, 促进企业健康、稳定、持续地发展, 是企业各基层党支部工作的重点。

一、了解党员思想动态, 对不好的苗头及时纠正, 督促改进, 充分发挥党员的先锋模范作用

在职工队伍中, 相当数量的职工 (甚至少数基层干部) 认为党支部工作不重视支部工作, 认为企业有市场, 有效益, 就能生存。不少党员忽视了党员应该有的形象, 认为只要自己不犯错误就是合格党员, 至于怎样发挥党员的模范作用、先进作用却忽略不谈。有的党员以工作繁忙为借口不积极参与支部活动。党支部工作一定要重视党建工作, 在追求效益的同时, 提高党建工作的重要性。

因此, 要加强党员的管理。在基建单位存在着党员流动现象, 在加强对流动党员的管理方面, 必须建立流动党员档案管理, 档案跟随党员流动到各项目部党支部, 档案中要记载党员的日常学习、参与支部活动以及一些重要的工作情况, 流动档案可作为衡量支部工作和党员先进性的主要依据。另外, 在加强对党员日常管理的同时, 不断增强党员的宗旨意识和党性观念, 使党员时刻以共产党员标准严格要求自己, 在大事、难事、棘手事面前, 主动站出来承担;在危险面前, 冲在最前面;有好事、评先评优时, 不争不抢, 清清白白做人, 老老实实做事, 充分发挥共产党员的表率作用, 使党员成为自觉学习、自觉遵纪守法、自觉维护党的利益和形象、自觉完成各种工作目标任务的模范, 真正以党员的模范带头作用带动其所在部门和单位各项工作的整体推进与发展。

二、加强基层党员队伍的建设工作, 完善考核和激励机制

现在有些基层党支部工作在方式、方法上, 存在着把自己定位在听从、服从、执行的角色, 缺乏主动和创新, 常常是按上级文件进行贯彻、传达, 往往容易造成与实际工作脱节。掌控不好党建工作的切入点, 缺乏“参与”意识。在考评、激励等方面, 存在指标化、感情化等问题, 没有起到激励落后的效果, 而且甚至于挫伤了先进者的积极性。对支部工作中表现不好的一些党员, 甚至出现由于工作业绩肯定进而全面肯定的现象, 致使对党员的考核失去了意义。

随着社会主义市场经济的发展, 基层党组织同时也要根据新出现的问题, 结合基层党员干部队伍的现状, 加强基层党员队伍的建设。作为党支部班子成员需要解放思想, 转变观念, 掌握好党建工作的“切入点”。党支部班子成员要在提高认识的前提下, 增强“参与”意识, 把党建工作切实地延伸到具体工作中去, 从根本上解决问题。作为施工企业在选人、用人方面要向施工一线、技术骨干倾斜, 但是不能忽略对其他岗位人员的选拔、任用, 只有肯定每一位员工的成绩, 让他们看到自己的工作价值和个人前景, 才能激发大家的工作创造性, 做好本职的工作。评先评优要从综合方面衡量, 不能仅以工作能力或某方面强就评为优, 党内工作要有一票否决权, 要让每一位党员都重视支部工作。

三、抓思想建设, 放大格局, 有力推进基层支部工作

基建单位工程建设点多面广, 大部分人员忙于施工生产一线, 人员频繁调动。在讲生产、要效益、抓安全、保质量的重视和不断强调中, 支部工作往往要让位于工程建设的需要。党组织活动难以组织开展。党员过于分散, 管理相对困难, 因此缺乏有效监督;党员流动较大, 基层支部的党员结构经常发生变化, 党建工作无法持续有效开展, 经常是一些好的思路与建议往往在执行过程中有始无终。

因此, 要提高思想认识, 要把支部工作放在市场经济大趋势下去考虑和审视, 支部工作做得好在效益上一时体现不出, 但体现了一个企业的凝聚力, 反映了一个企业的文化氛围和企业形象, 一个优秀的企业必定会有优秀的企业文化, 一个能在市场竞争中立于不败的企业, 也必有一种优秀的企业文化在支撑。

摘要：要了解党员的思想动态, 对不好苗头要及时纠正并督促改进, 充分发挥党员先锋模范作用;加强基层党员队伍建设, 完善考核和激励机制;抓思想建设, 放大格局有力地推进基层支部工作以实现企业持续稳定发展。