街道总结计划

街道总结计划（共8篇）

篇1：街道总结计划

街道2012年党员发展工作总结

2012年，街道党工委按照区委组织部关于发展党员工作的要求，始终把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要抓手，积极探索在新时期提高发展党员质量的有效方法，注重壮大社区和非公企业党员队伍，严格执行三公开、预审、投票表决和责任追究等项制度，形成了一套系统的发展党员质量保障机制，有力地促进了党员发展工作。现将本党员发展情况总结如下：

一、党员发展现状：

街道党工委目前共有党的基层组织 个，其中党总支 个，党支部个，共有党员 名，其中预备党员 名，占党员总数的 %；递交入党申请书 人，入党积极分子 人，发展对象 人；其中女党员 名，占党员总数的 %；少数民族党员 名，占党员总数的 %；35岁及以下的党员 名，占党员总数的 %；大专以上学历的党员 名，占党员总数的 %。本新发展党员 名；预备党员按期转正 名。

二、具体措施：

（一）加强对发展党员工作的领导

街道党工委十分重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，将发展党员工作列入党建工作目标，并多次召开专门会议研究落实发展党员工作，确保了发展党员工作扎实有效开展。

为加强对发展党员工作的指导，街道党工委制定了明确的发展党员指导计划，坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度，发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论，推荐发展对象；然后征求群众意

见，根据支部和群众的意见递交党工委会议研究。同时，各社区党支部、企业党支部严格按照计划要求对上报的发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，保证了计划的严肃性。

（二）抓积极分子队伍培养，提高发展党员工作质量

今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理与经常性的教育培训。

第一、坚持预备党员按期汇报思想制度。要求预备党员每季度以书面形式向党组织汇报一次思想、工作和生活情况；同时，加强对预备党员在预备期的考察。坚持季度考察与预备期满全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般情况下的表现相结合、批评教育与表扬鼓励相结合，严格教育、严格质量，不搞迁就照顾。

第二、全面开展积极分子队伍培养工作。入党积极分子在参加区委组织的积极分子学习的同时，街道党工委组织积极分子学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对积极分子学习情况进行考核，并将入党积极分子的学习心得、思想汇报进行综合评定，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在做好入党积极分子的培训外，街道党工委还经常性的组织专题学习，通过专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合的方式，有针对性的对积极分子进行培养教育工作，取得丰硕成果。

第三、在非公企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发现党员难、发展党员难、管理党员难的问题。党工委非常重视对非公企业发展党员和组建党支部工作的支持，目前街道党工委指导建立

企业党总支1个、企业党支部11个；党工委和各社区党支部在非公企业发展党员的过程，重点从非公企业领导管理层、一线技术骨干中和高级知识分子中着手发展党员，同时强化对积极分子队伍的培训考核，帮助其进一步端正入党动机，坚定了共产主义信念。

（三）严格按照组织发展程序作好党员发展工作

在发展党员工作中，街道党工委从严把关，规范对各支部大会讨论形式、严格审批手续；坚持质量第一，全面衡量。党工委注重从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，做到“六个不发展”，即：没有参加入党积极分子学习培训班的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。坚持成熟一个，发展一个，让每一位发展的党员真正做到从思想上入党。

（四）加强党的自身建设，不断增强党的吸引力、凝聚力

街道党工委认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广大干部群众对党的热爱与信任。街道树立的扶贫帮困、助人为乐的少数民族民营企业家艾比布拉·赛来依；无偿献血志愿者15年，用自己的热血去回报社会的老党员王俊洲等一批优秀共产党员典型，在干部群众中引起强烈反响，从而进一步增强党的吸引力。同时，通过开展“三亮三比三评”、“光辉历程、党旗飘扬”党务知识竞答、“学先进、讲奉献、比贡献”大讨论等党建活动，广泛吸收入党积极分子参加，并充分发挥他们的作用，使他们在

生产、工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过这些措施，不但加强了各级党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在干部群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织。

三、存在问题：

（一）由于街道干部队伍较为年轻，年轻干部对党的基础知识学习不系统、不深入，仅靠参加培训班两天的时间强化远远不够；

（二）由于非公企业工作人员流动性大，党员发展之后的后续管理教育存在困难；

（三）非公企业生产经营忙，党内学习、会议、生活等一系列制度贯彻不够彻底。

今后，我们将认真总结分析发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。坚持对党员及积极分子队伍的教育培养，不断提高党员领导干部的政治理论素养；坚持在社区和非公企业发展党员，不断壮大社区及非公企业党员队伍力量。

街道2013年发展党员工作计划

坚定不移地以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八大精神和区委一届二次全委（扩大）会议精神，坚持发展党员工作方针，认真总结分析发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。进一步解放思想，提高认识，不断改进工作方法。加强素质教育，充分发挥街道党工委的督促和指导作用。把着眼点放在入党积极分子队伍建设上，要抓住源头，把着力点放在“坚持标准，严格程序”上，把关键点放在预备党员的教育和管理上，把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上，扩大社区及非公企业党员的力量。

一是继续严格按照组织发展程序作好党员发展工作； 二是继续加强党的自身建设；

三是加强在非公有制企业中入党积极分子的培养和非公企业建立党支部的支持；

四是2013年街道街道党工委符合发展对象条件的积极分子共65人，根据组织部发展党员的比例要求，街道党工委计划发展党员17名，其中街道社区干部发展党员5名、非公企业党支部发展党员12名，望组织部予以批准。

二〇一三年一月六日

篇2：街道总结计划

在街道党工委、办事处的领导下，上级业务部门的具体指导，有关部门的大力支持及各级工作人员的共同努力下，三桥计划生育宣传工作圆满完成了各项指标任务。通过宣传使广大人名知道并理解了宣传工作在计划生育工作中的重要性，具体表现在以下3个方面：

1、宣传服务队伍整体素质得到了进一步提高。队伍建设是做好计划生育工作的组织保证，我们积极开展以全心全意为人民服务为宗旨的思想教育，注重内强素质、外树形象，努力学习十七大的重要思想，提高宣传人员的政治素质。在业务素质方面，从上到下加大了培训力度，使宣传服务人员逐步适应了优质服务的工作需要。

2、宣传工作成效显著。为保证“优质服务”和“知情选择”工作的顺利开展，今年以来，我们进一步加大了计划生育知识的宣传力度，充分利用媒体等开展丰富多彩的宣传活动。通过宣传使育龄人群受教育面达94%以上，利用“5〃29”、“7〃11”、“12.1”等纪念日开展宣传工作，免费发放《避孕方法知情选择指南》、《基层计划生育药具管理人员手册》2000余册，计划生育知情选择和生殖健康宣传单1万余份，同时还利用宣传包等宣传手段，进行有针对性的宣传，收到了良好的教育效果。3各村、社区能够按照上级业务部门的要求，把宣传工作纳入到计划生育整体责任状之中，摆上重要日程来抓，与其它业务工作一同确定指标和分值，并把任务指标逐级分解到基层，责任奖惩落实到人头，实施了可操作性强的考核办法和措施，做到了与整体工作同部署、同指导、同检查、同兑现，收到了很好的效果。

虽然我们做了大量的工作，取得了喜人的成绩，但是，面对新形势、新要求，我们还有很大差距，我们要在今后的工作中认真学习，把宣传工作向深入开展。

篇3：街道总结计划

社区教育是一个宽泛的现代教育理念,是指在一定区域内利用各种教育资源,以区域内的全体成员为基本教育对象,以提高社区全体成员整体素质和生活质量为目的,以服务区域经济建设和社会发展为主导的各种教育活动。社区教育的内容非常广泛,既有功利性的专业技能培训,也有素质性的蕴涵教育意义的各种社区教育活动,当然也包括成人学历教育。

要开展大专以上的成人学历教育,处于乡镇(街道)层次的社区教育中心面临着政策要求高、教学难度大、区域招生难等问题。尽管如此,只要街道社区教育中心立足本地区实际,抓住有利时机,充分利用好招生和办学的政策,仍然是可以有所作为的。

2005 年秋季以来,栖霞街道社区教育中心(以下简称“中心”)在省电大燎原学校的指导下,设立了推广“一村一名大学生计划”的学习点,经过几年的实际推广,取得了一定的成效。几年的办学实践证明,确立好服务意识、市场意识、质量意识、法规意识,对开展成人学历教育具有积极意义。

1 确立服务意识,积极实施“一村一名大学生”计划

栖霞街道社区教育中心位于南京市东北郊,紧邻南京经济技术开发区和仙林大学城,辖区内312 国道、栖霞大道、疏港大道穿境而过,交通便利,常住人口5 万人,流动人口1.2 万人,要开展大专层次的成人学历教育并没有优势可言。

由于仙林大学城的发展,该地区成人教育工作出现了许多新的变化,失地人员大幅度增加,很多年轻人为了适应工作单位的要求,开始有了迫切的学习需求。满足市民的学习需求就是社区教育中心办学的目标。江苏省电大燎原学校也开始进行“一村一名大学生”计划的推广试点工作,这为开展成人学历教育带来了发展的契机。栖霞街道社区教育中心从1995 年就开始进行过多种形式的成人学历教育,具有一定的办学条件和经验,也有良好的社会声誉。这也为中心推广“一村一名大学生”计划奠定了良好的基础。

2005 年秋季,栖霞街道社区教育中心在省电大燎原学校的关心和支持下,开始试行推广“一村一名大学生”计划。试点之初,中心对能不能开展好这项工作没有把握,总觉得“一村一名大学生”的专业名称没有吸引力和竞争力。但是经过认真学习有关文件精神,中心的全体成员逐步认识到“一村一名大学生”计划的本质及其意义。这是一个面向基层、面向农村的开放教育计划,推广这个办学计划,对于从事乡镇(街道)成人教育的学校来说,既是职责所在,也是一次大好机会。另外,“一村一名大学生”计划也有别于其他的教学模式和学习特点。为此,中心全体教师统一思想,确立了服务意识,充分认识到推广工作的意义和重要,并结合本地区特点开展了推广工作。

2 树立市场意识,切实抓好招生工作

现在,成人学历教育形式多样,竞争激烈,要推广“一村一名大学生”计划,关键是要抓好招生工作。栖霞街道社区教育中心根据省电大布置的招生工作要求,自觉树立市场意识,切实抓好招生工作。首先是进行充分的社会调研,精心设置专业。根据教学点地处南京郊区,周边乡镇(村)企业(小企业)较多的特点,中心申请设置了“乡镇企业管理”专业。其次准确把握招生进度,按照规定时间向省电大(燎校)征订教材和教学辅导资料,及时为学员开展课程注册,确保学员能够按照本专业教学计划进行相关课程的学习。

在招生工作中,印刷了大量的招生简章发放到行政村、居委会和社区,通过邮局、卖报点散发给广大的读者群,通过一些会议、培训发放招生简章,教师通过亲戚、朋友、邻居、熟人等关系进行宣传。中心制作了招生广告牌和招生横幅悬挂在人流比较集中的地方;利用五福家园等社区的电子宣传屏发布招生信息。这些工作使推广工作得以顺利开展。

为了完成招生任务,中心的全体教师放弃了大量的休息时间,节假日都要值班,接听电话,回答学员各种各样的咨询。在回答学员咨询的时候,老师们严格按照中央、省电大的有关政策宣讲,从不作虚假宣传,这使学员对“一村一名大学生”的办学性质、形式和要求在开始阶段就有一个正确认识,使他们能够充分认识到参加“一村一名大学生”学习应当付出的努力,使之能克服困难,坚持到底,最终完成学业。

3 增强质量意识,加强教学过程管理

在教学过程中,栖霞街道社区教育中心能够加强各个教学环节的管理,认真组织实施课程教学活动,比较圆满地完成了相关的教学任务。

中心按照省电大燎原学校每学期颁发的关于教学安排计划的文件精神,加强教学管理,规范教学秩序。一是重点加强入学环节的教育教学工作。每学期开学对新生进行入学水平测试和入学教育,重点对学员进行思想教育、专业教育、自主学习教育和信息技术教育,使学员初步掌握了现代远程学习和自主学习的方法。二是加强课程教学活动的组织与实施,加强面授辅导工作。根据中央电大关于乡镇企业管理专业的教学计划、学期开课目录、课程考试计划和学员学习情况,街道社区教育中心及时与省校联系,选择开设课程,研究教学实施方案,并结合在职人员特点,以双休日为主排好课程表,组织专业教师,进行面授辅导。每学期开学前排出辅导课表,打印出来发给每个学员,便于学员根据自己的实际情况处理好工作和学习的矛盾,及时到学校参加辅导。

在教务管理方面,栖霞街道社区教育中心安排了工作责任心强、能力强的同志担任教务主任,能够很好地实施注册、选课、查询、材料传输、学籍资料等的管理工作。每学期开学前两个月就预定下学期的教材,保证开学前班主任到岗,学员教材到手,辅导教师到位,从没有影响开学和辅导工作,学校的教务管理井井有条。

在教学过程中,中心还注重教学资源的整合。学校建有开展远程教育所必需的网络系统、独立的网站、远程学习平台、教务管理及办公自动化系统,能够及时接受中央电大和省校提供的各类网上教学信息,并将相关信息及时向学员通报。在向学员开放学校网络系统的同时,将能够在家或单位上网的学员进行统计,并将与能上网学员住地相靠近的其他学员编到同一个学习小组,以利于最大限度地满足学员开展远程学习,享受网上教学资源。

在课程教学人员配备上,除校内3 名教师能够胜任相关课程教学工作以外,中心主动与省校、金陵科技学院、南京人口学院、区电大等相关学科教师建立了紧密联系,确保所开设的课程有专门教师辅导;还注重实践教学基地建设,与栖霞街道新合村、新合集团公司、五福家园社区联系,设立了校外实践(实习)基地,为本专业相关课程的实验和实习提供了平台。

街道社区教育中心还加强学员学习制度建设,促进学生自主学习。具体工作中,根据就近、就便原则,中心组织和指导学生建立学习小组,制订学习计划。在入学教育过程中,中心认真指导学生制订较为完善的学习计划,让学生明确制订个人学习计划的依据,考虑学习过程的干扰因素,计划好完成学业的时间等;帮助学生选择适合自己的学习方式,如计算机上网方便的同学,采取上网看网络课程(或选择光盘课程),到网上了解课程的详细情况及学习指导,自学教材;至少每周一次到“一村一名大学生”网站浏览信息,获取相关资源,有问题及时到BBS上参加讨论或给老师发邮件,在网上完成作业和模拟试题自测。中心要求学员及时了解学习的有关要求,参加“一村一名大学生”组织的网上教学活动等等。对少数计算机上网不方便的同学,中心根据各人情况,安排一定的时间到教学点集中收看课件,自学教材,利用提供的辅导资料了解课程的学习要求和学习指导,完成作业;要求学员经常与老师、同学联系,了解“一村一名大学生”的学习安排,获取相关信息和资源,参加交流活动;完成形成性练习和实践性作业。

在教育教学管理过程中,班主任老师还在每次辅导课之前给每位学员打电话,提醒学员前来参加面授辅导,上课之前点名,下课以后签到。教学点有专人负责每天上网登录中央电大和省电大远程教学网站,将相关信息及时向学员通报。学校电脑机房对学员开放,给上网不方便的学员提供帮助;还经常组织学员集中收看教学辅导VCD。

在学员学习的过程中,栖霞街道社区教育中心还创造条件,随时为学员提供计算机上机练习机会。教学点在原有30 台计算机基础上,陆续又配置了30 台计算机,并安排了充裕的时间供学员上机操作。每门课的辅导老师能够认真指导学员完成形成性考核册中的习题。学校要求学员平时就要根据各自的学习计划,按学时进度自主、独立地完成形成性考核练习题。在做习题过程中,有疑难问题的,及时与课程辅导老师联系指导。在每门课程面授辅导结束之后,学员就要上交形成性考核册,教师进行批改。

在集中实践性环节的教学中,中心每次都要集中时间对学员进行撰写调查报告和毕业作业的面授辅导工作,聘请了具有丰富经验的老师作一对一的专门辅导,对学员在撰写调查报告的过程中遇到的问题给予及时的指导和帮助。有的学员写的调查报告要反复修改五六次,有的要重新调查和写作。虽然这项工作花费了指导老师的大量时间和精力,但是我们仍然坚持标准,要求人人达标。

4 增强法规意识,强化考试工作管理

在成人学历教育中,考试工作是政策性、纪律性、规范性最强的一个环节,也是对学员学习效果和教学点教育成效的检验。这个环节来不得半点马虎和虚假,必须严格执行考试规则和考场纪律。考试过程中如果有违法违规行为,对学校开展大专层次的教育活动将是致命的打击,所以学校必须高度重视,在考试过程中增强法规意识,加强考风考纪教育,强化考试工作管理。

在考试工作中,栖霞街道社区教育中心严格按照考试要求执行,使历次考试工作都能够圆满完成。具体的考试工作中,到省电大拿试卷和送试卷都是专人专车保证途中安全,在学校设置了专门的试卷保密室,考试时按要求悬挂横幅,划定考试禁区,考场纪律和考生须知公布上墙,考生凭身份证、学员证和学校发的书面考试通知入场考试,监考教师挂牌上岗,装订试卷专人负责,考场布置严格规范,保证良好的光线条件和散热、供热条件。考试中对少数有违规倾向的考生及时提醒,使其遵守考场纪律,考出自己的真实水平。每场考试中,学校领导都要巡视并拍摄照片记录。每一轮考试,省电大燎原学校都要派人到巡考或蹲点,这也促进了栖霞街道社区教育中心进一步规范考试工作。

中心自2005 年秋季开始“一村一名大学生”计划推广工作以来,已经组织了19 轮考试工作,每次开考13 门课以上,多年的考试均没有发现严重的舞弊行为,这为中心成人学历教育工作的正常开展打下了良好的信誉基础,对中心成人学历教育的持续发展是非常有益的。

摘要：乡镇(街道)社区教育中心要开展大专以上层次的成人学历教育,面临着政策要求高、教学难度大、区域招生难等问题。但是只要立足本地实际,抓住有利时机,仍然是可以有所作为的。2005年秋季开始,学校在省电大的指导下,积极参与“一村一名大学生”计划的推广工作。努力做到加强教学过程管理;提南京市栖霞街道高教育质量;增强法规意识;强化考试工作的管理,使推广工作取得了良好的成效,为本地区培养了一批“留得住,用得上”的人才。文章研究了栖霞街道“一村一名大学生”培养计划。

篇4：街道办上半总结和计划

一、上半年主要工作

（一）经济工作高速发展

（二）重点项目高速运转

（三）、民生工程稳定有序

2、加大综治工作力度，确保社会和谐稳定

3、抓好计划生育工作，提高人口服务质量

(四)、创文工作有条不紊

按照区委统一部署，全面开展创建全国文明城区工作，狠抓创建任务和责任分解，全力以赴迎接省文明指数测评。一是结合创文巩固创卫成果，完善长效保洁机制，重点完成了湘华社区路灯照明问题、清除金钩山垃圾，并将湘华社区农贸市场工作提上议程。二是认真组织了2011年元旦迎春晚会和建党90周年文艺汇演活动，极大地丰富了金山街道辖区居民群众的精神文化生活。三是宣传创文氛围，街道、社区、村高效高质量完成板报，社区、村全体工作人员发动青年志愿者和他们一起顶着烈日在双休日到各门各户上门宣传工作。四是完善创文资料，为全面细致应对省检工作，街道全体人员加班加点查漏补缺，归档资料。

二、下半年工作计划

（一）突出抓好重点工作。街道下半年需抓落实的重点工程有以下10件：

1、办公楼建设力争年底竣工。完成油箱厂棚户区改造工程。

2、完成油箱厂棚户区改造工程。

3、完成汽车制造厂棚户区工作。

4、完成国有土地储备地征收工作。

5、进一步推动东环北路征地拆迁工作，计划完成总工程的50%。

6、完成石宋路三期工程国有土地征收任务。

7、协助做好中南农副产品物流中心一期工程建设相关工作。

8、协助银泰财富广场主体工程建设。

9、做好祥和生态园前期准备工作。

10、做好流芳园扩建前期准备工作。

（二）着力抓好创建工作

。大力抓好创建全国文明城区工作，巩固创建国家卫生城市成果，推进金山辖区内围环卫体制改革，绿化主次干道清扫保洁标准到位，完成创建交通管理模范城市和环境模范城市相关任务。

（三）切实抓好民生工作，维护社会稳定，积极抓好劳动保障、低保、计生、综治等社会性工作，做好辖区居（村）民住宅土地及房屋权属清理登记工作。

篇5：街道武装工作半年总结以及计划

在今年年初，通过摸底调查，抓好了民兵应急分队、指挥人员分队、通讯分队、医疗保障分队、基干民兵连等队伍建设，圆满完成了民兵应急分队、通讯分队点验任务。二是抓好民兵应急工作，6月份，召集民兵60余人次，在三八路桥底进行训练及演戏，让民兵在突发事件发挥重要作用。三是抓好各项训练。按照上级军事部门部署，在**月份，圆满完成了组织民兵应急分队到民兵训练基地参加了为10天的集训任务，并于*月完成了专武干部培训任务。

二、做好兵役登记工作

根据上级军事部门指示，应对辖区内年满18周岁青年进行兵役登记工作，运河办事处辖区内总人口8万余人，18岁适龄青年共有400余人，我们以书面通知的方式，通知到个人，用一周的时间完成辖区适龄青年的兵役登记工作。

三、严格程序严密组织做好征兵工作

我处人武工作认真贯彻上级有关人民武装工作建设的各项方针、政策和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装，圆满完成了上级下达的各项工作任务，充分发挥了人民武装工作在维护社会稳定，促进我处经济建设中的重要作用。现将全年工作总结如下：

篇6：街道计划生育全年工作总结

在区委区政府及街道领导的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导,认真落实“黑土甘霖”,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,为构建和谐社会创建良好的人口环境。我们主要做了以下几方面的工作：

一、党政领导重视计划生育工作

街道党政班子定期听取计生工作汇报，解决计生重点、难点问题。加强计生干部队伍建设，保证计划生育机构稳定，有一支适应形势、数量合适、结构合理、业务熟练、作风正派、善于做群众工作的管理服务队伍。组织召开计划生育工作会议，与辖区单位及社区签定“计划生育目标管理”责任状”做到一级抓一级，层层抓落实。把人口与计划生育工作纳入到党建精神文明及经济发展的总体规划中,使计划生育工作形成了科学管理，量化考核的工作格局。

二、各口工作汇报

（一）、政策法规工作

我们把计划生育有关的政策规定、服务承诺、各种收费标准一律上墙，实行政务公开。上半年召开了综合治理协调会。设立了群众举报意见箱，公布了举报电话，做到群众举报、投诉渠道畅通。对流动人口做到同管理、同服务。建立完善流动人口育龄妇女人来登记、人走报告、合同管理、随访服务和信息通报等制度，及时掌握和调整婚育、节育等变动信息。准确、及时、便捷地为流动人口育龄妇女免费发放和查验《婚育证明》，对未办理

《婚育证明》的流动人口及时在规定期限内补办。为流动人口已婚育龄妇女提供优质的避孕节育、生殖保健服务，定期开展计划生育和生殖健康检查，及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，将流动人口在现居住地的结婚、生育、避孕节育等情况及时准确地通报其户籍所在地。年初我们又对独生子女死亡、伤残家庭进行了摸底调查,对2012年继续享受特扶金的人员进行了年检，对13年新增人员进行了申报，对全街享受特扶金的人员进行了确认行。

（二）、协会工作

今年的5月29日，是中国计生协会成立33周年，在第33个计生协会成立的日子里，在区计生协会的5.29活动精神的指导下，结合我街道实际情况，开展了以“惠家工程”、“生育关怀行动”和创建“龙江幸福家庭”为主题的计生关怀关爱活动。5.29活动开展的活动不仅纪念了协会成立33周年而且体现了我们计生人对自己节日到来的喜悦心情，同时也面向广大群众来宣传，宣传政策法规、宣传有关协会的各种知识。

本着拓展服务、全面开展生育关怀行动、创建“龙江幸福家庭、推进基层群众自治、大力开展宣传倡导等精神。五月初开始，计生办分别开展了：座谈会活动、大型科普广场宣传活动、咨询宣传服务活动、发放生育关怀基金、慰问贫困母亲等活动。社区开展计生系列宣传活动，为深化节日活动，烘托社会氛围，广泛开展宣传咨询，“5.29”活动期间，向社区留守儿童发放课外书、在活动场地摆放计生知识宣传画板，安排计生专职人员为居民群众提供政策宣传和咨询，根据生育关怀行动，请社区医疗服务站的医生免费为辖区计生困难群众义诊，并免费为辖区内居民群众发放药具，社区中介所免费为有困难的人群登记介绍职业。“5.29”期间，计生协会开展帮扶计生贫困母亲活动，组织理事深入计生贫困家庭走访慰问，让计生困难家庭感受到社区组织对他们的切身关怀。社区计生协会5月9日上午10点开展以“贯彻十八大精神，关怀计划生育群众”为主题的纪念中国计生协成立33周年和第15个全国会员活动日、第十七届母亲节暨幸福工程救助贫困母亲宣传服务活动。在活动现场，社区卫生服务中心生殖健康专家，为育龄妇女讲授生殖健康知识，为育龄妇女生殖健康保驾护航。社区在5月24日，社区门前悬挂“惠家工程、情系民生、计生关怀、服务万家”和“救助贫困母亲”的横幅，并悬挂宣传图片12幅，其中避孕节育知情选择图片8幅，预防出生缺陷宣传图片4幅，现场设立了药具发放点，资料发放点及血压测量点等服务处，为辖区广大群众做了现场宣传。

社区计划生育委员会利用母亲节来临之际，积极组织动员计生协协会会员，实行计划生育的贫困母亲进行“会员缴纳1元特殊会费”的救助捐款活动筹集帮扶基金共计235元。社区将这笔帮扶基金慰问贫困母亲张莹，以解她生活中燃眉之急。

社区计生协会于5月27日在协会活动之家，举行了以群众喜闻乐见贴近群众生活的形式，开展了丰富多彩“猜谜语”系列活动。向广大群众宣传计生政策，主要以生育关怀、计生政策、法律法规、计划生育协会知识、避孕节育、预防出生缺陷、爱滋病预防等相关知识为主要内容。通过摆放宣传板、悬挂横幅、设立咨询台、发放宣传单等形式，广泛开展宣传活动。通过开展此项活动向群众宣传婚育新风、家庭的美德理念和优生优育，生殖健康等知识。在群众中进行广泛宣传。

今年的5.29活动内容涉及育龄妇女群体及广大辖区群众，活动服务涉及广泛，群众主动参与的积极性高，宣传效果深入人心，深受广大群众好评。

（三）、宣传工作

组织好党委中心组学习，以人口学校为依托，开展宣传教育培训工作。各社区利用人口学校，利用师资骨干，每季度针对不同年龄段人的不同需求开展培训学习，为育龄群众讲解《人口与计划生育法》、《三优知识》、《更年期知识》、《青春期知识》等。以帮助育龄群众掌握和了解一些与自己成长有关的知识，顺利的度过自己人生的关键时期，让自己的人生更加美好。为迎接三〃八妇女节，6日，社区于在社区活动室为社区妇女朋友们举办了一场妇女健康知识讲座。主讲人为区医院张医生。为纪念“三八”国际妇女节103周年，这一具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，营造浓郁的节日气氛，西社区开展了以“关爱女性”为主题的一系列宣传活动。利用社区板报宣传栏具体张贴了“三八”妇女节的由来，“如何预防妇科疾病”，“怀孕初期应注意什么”等内容，为广大育龄妇女发放避孕药具等宣传材料。开展“关爱女性”妇女维权讲座。由社区民警郑伟现场为广大妇女解释《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《继承法》等法律条款，还为大家讲解现实生活中经常能遇到的一些实用案例。通过维权讲座让广大妇女了解如何通过法律的手段来维护自己的合法权益。

其他社区离退休教师为广大妇女开展以“迎三八 赞模范 共建和谐新社区”为主题的讲座，教育广大妇女如何在家庭和社会中充分发挥自信、自立、自尊、自强的四自精神，展现当代妇女的风采。开展，新时代新女性如何

完善自我、融入社会、自我保健等为主题开展女性健康文化大讲堂，提升女性身心健康。活动中社区特别邀请了社区服务中心的医生们对社区广大居民和妇女进行保健健康知识的宣传和义诊活动，同时还进行了养生、健康、计生等科普宣传活动，通过开展此项活动使广大妇女提高了自我防护意识，保障了她们的身体健康和生命安全，受到了广大妇女的欢迎和好评。

（四）药具和科技工作

今年街道组织辖区400位育龄妇女到区医院进行全科体检。街道在开展免费孕前优生监测的基础上，为9对育龄夫妻提供了免费孕前检查，同时也定期为已婚育龄妇女提供“三查”（查环、查病、查孕）服务，做好服务对象的个案记录，有针对性地开展跟踪随访服务。开展了“生殖健康康复行动”，这次行动，社会影响面大、效果好，受到了人民群众的欢迎和拥护，一些困难群众的疾病在这次康复援助行动中得到了医治。街道又开展了关注青少年健康，开展青春伴我行活动。社区计生协会与辖区单位齐车技校团委，联合在齐车技校开展了系列“青苹果乐园” 生殖健康进校园活动。通过开展这一活动，从中确定了青少年的需求，强化了青春期生殖健康教育，通过多种途径不断提高了青少年生殖健康保健意识。

我们严格按照药具管理规范的要求，加强对社区药具员的培训工作，药具员做到持证上岗。及时向辖区单位和社区居民发放免费避孕药具，并记好保管帐和发放记录表，全年共发放药具1万余只。对街道辖区内的药店、保健品商店要求社区定期认真进行走访，严禁免费药具在市场销售。街道又组织计生志愿者队伍，宣传上门、服务到人，如送宣传品、送避孕药具、重点对象随访等，重点对象随访服务率达95%以上。（重点对象包括：新婚、产前产后半年内服用避孕药具、年内做过计划生育手术的对象）社区计生干部制作辖区育龄妇女重点服务对象联系卡（通信录），设立社区计生咨询热线电话。

篇7：街道社区半年工作总结以及计划

一、xx年上半年工作回顾与总结

今年来，面对辖区内外的复杂形势，街道攻坚克难，砥砺奋进，基本实现了经济社会发展的预期目标，呈现出良好的发展态势。

(一)区域经济稳中有进。一是财税指标顺利完成。1-6月，我街完成税收5.56亿元，实现时间过半任务过半。全社会固定投资完成21.2亿元 ，为全年的55.8% ;规模工业总产值完成1862万元，为全年任务的50.2% ;其他经济指标如限上批发企业销售额、高新技术产值等均完成过半任务。二是项目建设推进顺利。宇成朝阳广场项目已经封顶，外墙装饰全部完工，预计今年10月份对外试营业。友阿总部项目主体建筑全部封顶，正在进行内部电力施工，外墙装饰招标也已完成，7月份开始幕墙施工。文化广场(二期)项目已于4月底全面复工，停工多年的项目重新启动。占地面积246亩的曙光集团工矿棚改项目有序推进，工厂搬迁方案已经确定，规划调整、土地转让、改制遗留问题解决等前期工作完成。三是招商引资成果丰硕。制作了xx街道招商手册，成立了招商小分队，“十个一”招商工作经验在全区商贸工作大会上推介。联合区财政局引进世界500强企业太平洋建设湖南公司入驻我街。与广铁物业积极协调解决证券行业重点企业国泰君安湖南分公司办公地点事宜，并通过综合施策暂时留住了企业。积极与涉铁单位对接，通过解决会议室、宿舍问题成功引进优质税源株洲高铁工务段，利用地铁3号线施工机遇引进中铁三局等4家关联建安企业，预计可新增3000万元以上税收。跟进协同宇成朝阳广场招商，成功引进欧洲馆商业项目，与韩国橘子工场已签订合同，希尔顿逸林酒店达成入驻初步意向。四是企业服务不断优化。开展楼宇大清查行动，摸清了楼宇企业的底数，落实楼长联点制。以“企业大走访”为契机，对辖区楼宇企业进行了全面摸底，形成了xx街道楼宇企业名册。4月19日举办大型银企对接座谈会，为银行和辖区企业搭建桥梁，当天3家企业得到长沙农商银行授信共计3500万元，20多家企业与银行达成意向。5月13日在华海3C广场、育英小学开展科技周宣传活动取得了良好效果。

(二)城市品质明显提升。一是特色街巷建设进展顺利。朝阳社区提质改造获评市级示范，省委常委、市委书记易炼红，市委副书记徐宏源等领导先后现场观摩并给予充分肯定，提质改造经验材料《昔日朝阳沟 今朝新样板》被市委专刊予以推介。五一东村社区、人民新村社区提质提档工作有序推进，前期摸底和设计基本完成，现按城市双修PPP项目要求提标完善。二是专项集中整治卓有成效。承接了芙蓉区网格化工作经验推进会，展示了街道网格化工作成效。结合省委周边专项整治开展城市管理大整治、大排查，今年来累计开展综合执法32次，共计收缴违章灯箱广告185个、劝导处罚店外经营门店350个、整治流动摊点428个，清理废旧堆物125车。同时，联合交警七中队打通朝阳农贸市场周边交通微循环，安装禁停标志，划分禁停区域;对人民新村识杨路进行消防通道违停强力整治，保证了主干道上畅通有序。针对三九楚云等不履行城市管理责任的单位，联动区交通局、消防大队、派出所等约谈企业责任人，督促其落实主体责任。率先开展为期10天的专项整治行动，对辖区内9家废品收购站进行了全面取缔。三是环境保护工作扎实开展。抓好燃煤、焚烧废弃物、餐饮油污常态化整治，在中央环保督查期间，完成交办案件12起，并借势对辖区影响恶劣、屡教不改的单位和门店进行综合执法，累计约谈了35家单位，开出了46张罚单，关停了8家无证门店。撰写的经验文章《环保执法的边界与落点》得到了易炼红书记的批示并在市委内参刊发。四是文明创建氛围浓厚。整改市、区督查通报120余条，较好地完成了一、二季度文明指数测评。完成了主次干道公益广告的更换。开展了《欢乐元宵节 同心喜乐会》等市级活动五次，并被长沙文明网和未成网报道，五一东村社区获评文明创建市级示范社区，街道严格压实创建责任经验文章在《精神文明报》刊发。

(三)社会大局和谐稳定。一是平安建设成效明显。街道承办了芙蓉区矛盾纠纷调解推进现场会，“1+X”大调解工作模式全面推广。顺利完成全国省市区两会等特护期维稳工作，并获评中华龙舟大赛组织先进单位。探索实行“四个一”压实管理单元社会责任创新工作，入选区级微创新试点项目，与省储备物资局、省地震局等驻街单位联动进一步加强。二是安全形势总体稳定。扎实抓好汛期防涝工作，尤其是在6月20日至7月10日防汛工作期间，妥善处理了辖区内涝灾情和积水隐患，实现了“不死一人、不垮一房、不出现长时间大面积积水”的目标。一季度安全生产工作排名全区第二。新创建2家三级安全生产标准化企业，超额完成了全年任务。2次整治非法违法经营行动得到省市媒体报道推介。

(四)民生事业取得进步。一是“连心”工作有序开展。街道本级94名干部结对联系1410户家庭，上半年累计走访4200余次，收集意见及建议338条，开展群众连心活动6场。二是民生保障持续改善。累计发放低保金176万元，为符合条件的61人次办理医疗救助。实现失业人员再就业229人，新增创业主体493户，扶持大学生创业39名。承办了区级春风行动现场招聘会。积极筹建街道老年人日间照料中心，在朝阳社区5号栋选址建设全区面积最大的示范性项目，目前项目已经开工，预计7月底将全面完成相关建设。三是卫计工作得到夯实。重点开展曙光798创意文化园创建国家级示范流动人口计生协会和曙光社区创建流动人口社会融合示范社区工作。积极宣传“全面二孩”政策，为辖区管理服务对象办理一孩生育证118本，办理再生育证97本。举办“健康长沙 生育关怀携手行”计生协会主题日活动。四是群众文化丰富多彩。积极参加全区第九届全民健身运动会，获得广播体操团体赛第五名。在六社区增设了室外全民健身器材，在曙光798设立全街文体活动中心。积极协调湖南大剧院、省图书馆、省新华书店、省花鼓戏院等文艺单位，整合辖区文化资源，搭建“社区大舞台”开展文化进社区活动10余场。

(五)党的建设走在前列。一是创新“红旗党小组”服务载体。创新推出“三化一平台”建设红旗党小组项目，在6个社区建立起13个灵活多样的党小组活动基地，在朝阳社区打造了1个红旗党小组示范样板、在二里牌社区打造了一个党建文化园，扩充了活动阵地。二是开展“主题党日+”系列活动。开展了“燃红色信仰 绽党性之光”庆七一党建活动。推动全面从严治党向基层延伸，全街党员围绕“不忘初心永跟党走、筑梦朝阳建功有我”开展交流活动8期，建立了党团志愿者团队、爱心午餐志愿团队、党员文化传播志愿团队、橙马甲志愿服务队等各具特色的党员志愿服务队伍，开展服务群众活动12期。三是完成社区两委换届选举。街道以社区两委换届选举为契机，选好用好带头人，新一届党组织书记、专职副书记、委员和社区主任均高票当选。四是狠抓作风建设。严格落实“两个责任”，推进纠“四风”、治陋习和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治力度。今年来收到纪检信访线索7条，经调查核实4人给予相应组织处理，3人被立案调查，3人给予纪律处分，对存在问题的单位和个人相继开展10人次的纪律约谈。

二、xx年下半年工作思路与举措

下半年，我们将紧跟区委区政府的总体思路，围绕“建设具有国际品质和湖湘文化特色的精品之区”目标，以区委“三大工程”“九大行动”为统领，致力塑造学习型机关、实干型队伍、服务型组织、品质型社区、鱼水型关系，努力建设“科技朝阳、文化朝阳、幸福朝阳、和谐朝阳”。

(一)推进经济转型创新发展。一是打造创新创业示范基地。以辖区华海3C、赛格广场、科佳电脑城提质为契机，支持湖南影像创客中心做大做强，引进、推广电子竞技项目，建设大学生创新创业平台，优化新兴产业链，推动辖区产业跨界融合。二是提振项目建设。推进宇成朝阳广场项目按工期顺利进行，确保10月份试营业。助推友阿总部年底建成投入使用。推动文化大厦二期项目建设，争取年内主体建到10层以上。积极推动曙光集团工矿棚改，全力跟进铁路棚改。三是提质楼宇经济。紧盯湘域中央、君临天下、文化大厦、通程酒店、华天酒店等重点楼宇，利用空置资源积极引进总部企业入驻，优化楼宇企业质量，完善楼宇专项服务。全面推广街道楼宇企业管理模式，落实物业管理员、楼宇信息员考核奖励办法。四是提升招商品质。调动全街力量、挖掘现有资源，做好自主招商。调动辖区楼宇积极性，与物业共同做好联动招商，注重以商招商，加大政策宣传力度。及时与职能部门对接解决楼宇面临的困难及问题。

(二)提升城市精细管理水平。一是以省委周边为重点，

狠抓城管网格化管理工作的责任落实到位。强化日常考核，以数字化平台案卷为指挥棒，抓好辖区内常态化保洁保序。二是按照社区提质三年行动计划要求，完成人民新村社区、五一东村社区提质改造。全力配合城市双修PPP项目的实施，组织热心居民全程参与，提升群众的获得感。三是进一步完善城管网格化五项机制，着力提升街道城管精细化水平。对识杨路、朝派路、平安街等难点地段进行专项整治。对围而未建的解放路裕兴地块围墙拆除复绿。

(三)维护社会大局和谐稳定。一是积极推进街道综治中心建设，争取8月份建成投入使用，成为全区第一家规范化综治中心，实现街所联动和资源整合。二是成立平安创建自治协会，举办压实单位社会责任“四个一”推进动员会，通过一份名册、一张公约、一个平台、一套机制压实单位社会责任，通过讲评、奖惩和系列联动，推进社会治理融合化、科学化。三是持续推进街道矛盾纠纷“大调解”工作，深化“1+X”调解体系创新，将触角向市场和金融领域拓展，把各类矛盾化解在萌芽状态。四是着力落实企业安全生产主体责任，定期召集辖区单位、物业公司召开安全生产联席会，定期约谈重点监管单位，定期对老旧楼栋、重点企业、五小门店进行安全隐患大排查。五是推行平安小喇叭和晚间巡查，守护辖区平安。

(四)推进民生事业蓬勃发展。一是7月底前完成街道日间照料中心建设，并将其打造成市级示范照料中心。二是发挥社区卫生服务中心功能，为辖区居民提供优质高效的卫生基本公共服务。开展婴幼儿早期教育管理，有力推进免费孕前优生健康检查，提升人口素质。三是以群众“连心”工作为载体，及时搜集民情民愿，扎实开展扶贫帮困，以街道慈善分会为依托开展救助活动，利用人大代表、政协委员等社会力量为辖区居民提供帮扶。

篇8：街道党委工作总结与计划结尾

xx街道党工委下设1个社区党委、1个社区党总支、13个党支部，其中非公企业党支部1个。现共有党员543名，社区报到的在职党员779人。

(一)抓日常学习，完善学习型党组织建设

党工委不断创新学习模式，在做好分类学习管理的基础上，班子成员坚持每月1次中心组学习。全体干部每周1次政治学习，学习内容涵盖政治理论、政策法规、专业技能等多个方面。目前已组织中心组学习10次，集体政治学习36次，抽查、检查学习笔记3次。

在居民党员和群众的学习教育中，党工委充分利用远程教育、“三会一课”和各类学习讲堂等教育载体进行。目前，远程教育各社区支部每月2次，道德讲堂、基层文化讲堂共开展23次;开展党史文化展、抗战老兵讲故事等文化宣传活动5次。对不能参加集体学习的党员，社区党组织采取送学上门与网络交流相结合的方式鼓励居民党员进行自主学习。多样化的学习在提高党员和居民素质的同时也丰富了他们的业余文化生活。

(二)抓党员管理，强化基层党组织凝聚力

今年，我们率先倡导开展了“双找双联”活动，会同派出所对常年联系不上的党员进行了寻找，使5名党员重新回到了党组织的怀抱。同时，我们创新了社区党员管理模式，实行“五管”制度，即对居民党员实行直管，对离退休党员实行共管，对流动党员实行协管，对在职党员实行双管，对下岗、失业、复转军人和未就业大学生党员实行接管，力求管好管活。在此基础上，党工委还高度重视对入党积极分子的教育、管理和对预备党员的发展、转正工作，一年来共发展预备党员3名，为11名预备党员进行了转正。

(三)抓制度建设，加强对基层党组织的领导

党工委严格落实党建工作责任制，抓基层打基础，抓班子带队伍，以推动发展为目标，以改善民生为根本，扎实开展基层党建工作。健全完善了指导基层党建工作制度、支部书记例会制度和首问负责制等制度。建立了街道约谈制度，每月至少约谈2名基层党组织书记或环节干部，已累计约谈干部34名。结合街道工作实际，认真贯彻“五个一”党建工作机制，及时了解基层党建工作情况，总结交流党建经验做法，进一步将党建工作责任落到实处。截至目前，已召开支部书记例会9次，组织党建工作汇报会3次，开展党建述职评议大会1次。特别是今年的党建工作汇报会上，试行的各基层党组织采用PPT演示与汇报相结合的方式，收到了良好的效果。

(四)抓为民服务，开展“五级示范抓引领”活动

按照“五级示范抓引领”工作要求，构建起了街道领导干部引领1个社区，联系1个社区网格;社区干部引领1个社区网格的示范引领全覆盖网络。明确要求班子成员每月至少到所引领的社区指导工作1次，每季度至少深入社区网格调研2次，各社区干部每周至少到所引领的网格收集民情1次。进一步健全了“干部下得去”“下去有事做”“户户有人问”“事事有人抓”的工作机制，逐步形成了党员干部“围着群众转、引领基层干”的工作格局。截至目前，班子成员累计下社区指导工作22次，深入居民家中调研慰问31次，解决社区上报、群众反映的民情问题480余件。

(五)抓非公党建工作，推进区域化党建进展

今年党工委将在做好党建日常工作的基础上，加大非公党建力度。一是深入调研，了解掌握实情。年初，党工委按照“五清”的目标，以社区为单位对辖区内非公企业特别是有建立党组织基础的非公组织进行深入细致地摸底调查，了解意愿，做到组织数量清、职工人数清、党员情况清、组织设置清、隶属关系清，认真填好有关统计表。目前，福建莆田商会组建党组织事宜正在有效推进中。二是强化措施，实行分类指导。为更好地开展非公党建工作，党工委结合实际，选派了7名非公企业党建指导员，建立了14个科级干部联系点对其进行指导与帮助。截至目前，党工委领导在辖区非公企业开展专题调研3次。三是增强合作，推进区域化党建工作。党工委在成立区域化联合大党委后，积极开展各项活动，推动区域化党建工作进程。截至目前，各社区联合大党委共开展文化活动8次，趣味运动会3次，义诊活动2次，志愿服务活动5次，帮扶慰问困难群众21次35人。有效的发挥了辖区单位党组织的积极作用，形成了工作合力。下一步，党工委将在区域化党建方面加强合作，进一步增强党组织凝聚力、战斗力，从而推进区域化党建工作进展。

(六)抓专项资金使用，做好为民服务工作

为用实用好专项经费，党工委要求各社区对辖区居民反映强烈的民生问题进行排查梳理，按照轻重缓急制定民生项目库，并严格按照上级制定的经费使用流程，力求将专项经费用到群众最迫切需要解决的问题上，将专项经费用好用实。目前，共花费各项专项资金286830元，其中使用为民办实事专项资金和民生保障经费150764.4元用于辖区下水管道、道路的维修以及居民活动室的打造;使用社区办公经费29297元。

二、勇于创新，增强基层党组织服务力度

目前，我办为六个社区党组织均配备了专职党务副书记，前一段，对不能很好发挥组织作用的班子进行了调整，启用了一批有能力、有作为的年轻干部担任基层党组织领导，并在落实好社区党建“三有一化”的基础上开展了一系列有特色的亮点工作。

(一)强化创新意识，建立特色党建品牌

为更好地提升基层党组织的服务能力，提高党组织在群众中的威信，今年，党工委按照惠民、利民、乐民的“三民服务”宗旨，以强化党建凝心，服务居民贴心，倾听民意倾心，美化家园用心，繁荣文化欢心，化解矛盾耐心的“六心”服务理念，在各社区党组织中开展了“树党建品牌、促高效服务”活动。通过学习借鉴青岛社区党建工作经验，首先在阿吉拉沁社区创建了一个特色党建服务品牌---“零距离”。党建品牌紧紧围绕党员先锋、社区志愿者为辖区居民提供贴心便民的志愿服务进行，并利用社区微信公共平台宣传党建品牌的同时号召更多的居民党员参与到社区服务中来，最终达到党建促服务的目的，使社区的便民服务活动更加系统化、常态化。同时，阿吉拉沁社区紧紧围绕党建品牌开展了“零距离，爱在社区、学在社区、康在社区、乐在社区、寿在社区、党的光芒在社区”等一系列活动受到辖区党员群众的广泛欢迎。活力家园、暖心茶坊、网络你我党旗艳、先锋365等党建品牌在其他社区也通过醒目的标识、响亮的口号、热情的服务得到了百姓的认可。

(二)创新预备党员管理机制，实行服务社区积分转正制

社区作为预备党员最后关口，今年我们切实落实把关责任，杜绝党员转正走过场的情况，要求但凡在社区转正的预备党员要在做好思想汇报等硬性要求的同时，还要参加社区志愿活动至少3次。社区将制作志愿服务卡记载其每次志愿服务的日期、时间长短、服务内容，作为预备党员转正的考核依据。考核不合格的将不予或延迟为其转正，切实提高新党员党性修养和为民服务的意识。

(三)发挥党员先锋作用，提升基层党组织服务水平

为提高服务群众效能，做好服务群众、凝聚人心工作，党工委充分发挥党员先锋模范作用，调动辖区党员积极性为社区居民提供便民服务，特成立了党员先锋队，取得了良好效果。一是聘请老党员参与社区监督管理。党工委根据实际，制定了廉政监督员、政策宣讲员等岗位，聘请辖区老党员参与到社区的日常管理与监督中，促进了社区工作开展。如太平街社区根据辖区实际情况聘请6位老党员担任辖区廉政监督员，强化社区党员干部的拒腐防变能力。二是发挥党员带动作用，帮助社区攻克难点工作。今年我办的一项重点工作是拆凉房工作。在拆除凉房过程中，党员充分发挥了带动作用，带头主动拆除自家凉房，并主动对居民进行动员，帮助办事处顺利拆除凉房124间。同时，老党员带头帮助社区对辖区无物业管理小区进行日常管理，确保小区的环境整洁与和谐稳定，推动辖区重难点工作顺利进行。党员先锋队现已成为了推动社区工作的重要力量，受到了干部群众的一致好评。

(四)加大阵地建设，创建精品示范服务社区

为了加强基层组织建设，党工委以精品示范社区验收工作为契机，本着小办公、大活动的原则，继续整合办公用房，不断扩大基层党组织阵地，新增党建活动阵地7处，100㎡;新增党代表工作室一间，20㎡。同时还新增居民活动室7间，380㎡;通过不断努力，目前我办六个社区都有独立的党建活动阵地，为积极开展好党建工作提供了强有力的硬件保障。太平街社区今年顺利通过市委组织部精品示范社区的验收并获得了全国防震减灾示范社区，还被区委、区政府评为民族团结示范社区，现又在积极创建全国民族团结示范社区;西茶坊等3个社区也在软硬件上做了精心的准备，将在年底接受精品示范社区的验收。

(五)强化在职党员管理，激发社区党组织活力

党工委今年重点加强了对在职党员的管理，充分发挥好在职党员作用。为了更好地落实社区在职党员队伍从事社区服务，社区党组织本着组织安排与自愿服务相结合的原则，结合在职党员从事职业、兴趣爱好、技能特长、个人意愿和社区需求，设立了民生帮扶、文化工程、社区服务等8大类20种在职党员服务岗位。要求在职党员结合自身特长，至少认领1个岗位，利用业余时间以志愿服务的形式，积极参与社区服务活动，每人每年至少3次，为社区党组织充分开展便民服务增添活力。截至目前，社区组织在职党员深入到辖区的小区、街巷、学校，开展卫生清洁、环保宣传、安全讲座和文体娱乐等服务活动30余次，共计慰问困难家庭50户，调处化解邻里纠纷、家庭矛盾10余件，开展公益文体宣传活动6次，提供意见建议5条。

三、加强管理，推动作风建设常态化

为进一步巩固群众路线成果，推动作风建设常态化，细化了请消假制度，实行每日签到制，将出勤检查、抽查工作制度化，常态化。并在办事处机关和各社区设立了去向跟踪牌和干部作风监督举报牌，方便群众办事，接受群众监督。上半年，根据《干部绩效考核办法》，党工委对出勤较差的3名干部扣发上半年部分绩效工资。

严格执行“三公”经费支出管理制度，开展党务、社务、财务公开，三公经费支出较去年同期下降30%，同时，注重“节点”防控，在春节、中秋节和国庆节等重要节日，不乱发补助，严格执行公车封存制度。

同时，党工委以“勇于担当、攻坚克难”活动为契机，继续开展专项整治。截至目前，群众路线学教活动中梳理的8个方面130条整改任务中已整改6个方面115条，其中涉及“四风”方面的15条，涉及群众切身利益方面的100条，切实做到了把党的群众路线教育实践活动成果落在实处。剩余15条仍在积极整改推进中。

四、攻坚克难，全力推进重点难点工作

按照区委、区政府要求，党工委开展了“勇于担当、攻坚克难”活动。为更好地开展此项活动，党工委高度重视，周密部署，精心准备，成立了专门领导小组，对辖区各项工作进行了调研梳理，明确了任务分工、工作目标和反馈时限，确保各项重难点问题得到切实解决。

为顺利实施新华西街外立面综合整治工程的要求，党工委精心策划，攻坚克难，做到细致走访无遗漏、意向调查底数清。截至目前，共拆除凉房124间。积极与社区物业办协调，对邮电4、5号楼等11个老旧小区进行改造。目前，福利小区以、瑞新花园以及金富小区已改造完毕，其余小区只待社区物业办完成招投标后进行施工。同时，积极与相关部门协调，将对金富小区和邮电宿舍4、5号楼安装二次加压泵，现金富小区已安装完毕。下一步，各部门社区针对未完成的任务如未纳入老旧小区改造小区的环境改善、吃水困难等问题继续积极想办法，努力协调相关部门尽快解决。总之，党工委将继续以踏石留印的态度，抓铁有痕的劲头，全面推进了攻坚任务的落实。

五、存在的问题

1、党员参与社区活动性不强。目前各社区管理的党员主要是离退休人员、下岗失业人员、毕业生及退伍军人，其中毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工，主动与社区党组织联系不足，年龄大的党员又因身体等原因不能参加组织生活，致使积极参与社区各类活动的党员较少。

2、非公党组织组织活动较少。目前非公企业党建工作存在覆盖面偏小、影响力偏弱、党组织活动开展偏少等问题。主要原因有以下几个方面：部分非公企业业主对党建工作支持不够;企业党组织建设受企业生产经营状况影响较大，部分企业党组织建设情况不稳定，给建立党组织和正常开展组织生活带来一定困难，客观上限制了“两新”组织党建工作的开展;非公企业组织里的党员多是兼职，流动性大，组织关系转接不及时，对过组织生活的意愿也不强。上述这些原因都给非公企业党组织集中组建活动带来了一定的困难。

3、基层人才流动性大。近年来，办事处、社区人才流失严重，且专职党务干部的借调与调动情况较频繁，给工作造成一定不良影响，有时会长时间出现工作空档期。

六、20xx年党建工作计划

1、创新工作载体，拓宽工作渠道，继续抓好服务型党组织建设，全力以赴为民办实事

党工委将继续坚持努力为居民解决实际困难，为居民办实事，办好事的这一宗旨，继续把握好“扎根基层、走进群众”的理念，通过各种办法举措，解决群众最关心的问题，第一时间解决群众的日常所需。

2、坚持领导接访制，倾听群众诉求制度，更好地为居民群众服务

班子成员和包社区领导干部采用多种方式倾听群众呼声，努力为群众办实事、做好事，以干部群众满不满意作为执行的标准，让群众感受到党和政府的温暖。班子成员每月下社区调研不少于16小时，入户了解情况不少于3户。

3、加强党员管理，丰富组织生活，进一步强化基层党组织建设

一是党工委将对辖区所有党员进行调查走访，对多年不参加组织生活、不交纳党费的党员，要进行谈话诫勉等措施，使基层党组织真正成为一线战斗堡垒。

二是加强对流动党员的教育、管理和服务，通过多种形式与他们保持联系，确保做到“流动不流失”增强党员的归属感和党工委的凝聚力。

三是重视开展组织生活。社区、温州商会各党组织要将过好组织生活纳入其日常工作。定期召集辖区居民党员过好组织生活。组织生活至少一月两次。并根据社区特点开展形式多样的活动，丰富居民党员的业余生活的同时，调动辖区居民和党员的积极性，共同建设辖区。

5、发掘资源，加强沟通，突显便民服务特色