肛肠科工作计划

2024-04-13

肛肠科工作计划(通用11篇)

篇1:肛肠科工作计划

2010肛肠科工作总结

2010年是不平凡的一年,我科室在院领导和其他各科室的大力支持与关心下,在科室全体员工的共同努力下基本完成了2010年各项工作任务,并且为来年的工作也奠定了一定的基础。现将本工作总结如下:

一、较好的完成了各项经济指标,经济效益有所提高。门诊平均人次也比往年有所增加。

二、科室管理方面

1、医疗管理:认真执行国家法律法规,及医院的各项规章制度,严抓医疗水平及医疗服务质量,科室主任以身作则,对每一位就诊患者视如亲人,真正将温情服务理念渗透到每一位患者。对患者认真负责,明确诊断,精心治疗合理用药。本未发生任何医疗事故和医疗纠纷。

2、质量管理:严格按照医院各项指标,管理要求科室的日常工作,每日进行自控自检,发现不足之处分析原因,并且及时整改,对所发现的问题积极组织科室人员讨论分析,明确科室工作纪律及劳动纪律奖罚公正分明。

3、人才建设:健全人才梯队,加大人才培养力度。经常组织科室所有工作人员进行业务理论学习,学习最新的技术与治疗方案,使得科室人员的理论与实际相结合,更好的为患者服务。

4.积极参加社会公益活动及宣传:科室根据工作需要,积极协同其他科室一同下乡义诊,积极宣传医院和科室,提升了我院我科在社会的知名度,树立了良好的形象,受到了社会各界的一致好评,同时也起到了一定的社会和经济效益。

2010肛肠科工作计划

二零一零一年来,在院班子和院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志,在思想上,解放思想,更新观念,增强事业心和责任心;在工作上,结合本科室工作性质,以医院工作为中心,求真务实,踏实苦干,完成本科的工作任务,现总结如下:

一、全科人员在政治上学习胡锦涛讲话的精神,加强“为人民服务”的世界观、人生观、价值观,发扬优良传统,牢固“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用 “八荣八耻”的标准规范的言行,良好的思想道德修养,自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂到政治思想的来认识和对待,科室内无医药回扣。

二、全科人员能够自觉遵守院内规章制度和劳动纪律,小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不的状况,进行医疗服务工作。按“二级甲等”中医院的要求从事临床工作,台帐的整理工作,学习岗位职责、核心制度。以职责、制度的要求工作,学习“三基”并岗位练兵,要求严谨作风、严密组织。规范用药、收费、服务到人。

三、“总量控制、结构”。科室内部医疗结构,措施,想方设法降低医疗费用。抓用药。抓单病种费用。抓一次性材料的使用。病床周转。一系列强措施,本科室今年圆满完成医院下达的费用指标,在科室增长速度较快的情况下,使费用维持在较低的,减轻的负担。

四、在疗效的基础上寻求新的手术方法,总结临床经验,让病人花最少的钱最好的。与此同时,整理挖掘古方、验方,发挥好中医药治疗肛肠科常见多发病的优势。

五、在宣传工作上,多种途径,宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备的新项目等,提高了医院整体知名度和专家名医专科专病知名度,为医院的发展起到推动的作用。

六、健全人才梯队,加大人才培养力度。

七、研发院内制剂,突出特色鲜明的诊疗技术在临床的运用。使用中药熏洗、敷药、塞药、中药灌肠、穴位埋线、穴位注射、结扎、药物注射、切开、挂线等常用诊疗技术。

一年来,在全科同志的努力下,我科出色地了完成本科室工作任务,但工作标准和工作质量与要求的还有差距,思路还需要宽阔。在新的一年里,要加大政治学习,提高工作质量,团结、高标准地完成本科的工作任务和交办的临时指令性工作任务。

2011肛肠科工作计划

在过去的一年里,在院班子和院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志,在思想上,解放思想,更新观念,增强事业心和责任心;在工作上,结合本科室工作性质,以医院工作为中心,求真务实,踏实苦干,完成本科的工作任务。新的一年里,为了取得更大的进步,现采取如下措施:

一、全科人员在政治上学习胡锦涛讲话的精神,加强“为人民服务”的世界观、人生观、价值观,发扬优良传统,牢固“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用 “八荣八耻”的标准规范的言行,良好的思想道德修养,自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂到政治思想的来认识和对待,科室内无医药回扣。

二、全科人员能够自觉遵守院内规章制度和劳动纪律,小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不的状况,进行医疗服务工作。按“二级甲等”中医院的要求从事临床工作,台帐的整理工作,学习岗位职责、核心制度。以职责、制度的要求工作,学习“三基”并岗位练兵,要求严谨作风、严密组织。规范用药、收费、服务到人。

三、“总量控制、结构”。科室内部医疗结构,措施,想方设法降低医疗费用。抓用药。抓单病种费用。抓一次性材料的使用。病床周转。一系列强措施,本科室今年圆满完成医院下达的费用指标,在科室增长速度较快的情况下,使费用维持在较低的,减轻的负担。

四、在疗效的基础上寻求新的手术方法,总结临床经验,让病人花最少的钱最好的。与此同时,整理挖掘古方、验方,发挥好中医药治疗肛肠科常见多发病的优势。

五、在宣传工作上,多种途径,宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备的新项目等,提高了医院整体知名度和专家名医专科专病知名度,为医院的发展起到推动的作用。

六、健全人才梯队,加大人才培养力度。

七、研发院内制剂,突出特色鲜明的诊疗技术在临床的运用。使用中药熏洗、敷药、塞药、中药灌肠、穴位埋线、穴位注射、结扎、药物注射、切开、挂线等常用诊疗技术。

在新的一年里,在全科同志的努力下,我科能出色地了完成本科室工作任务,但工作标准和工作质量与要求的还有差距,思路还需要宽阔。在新的一年里,要加大政治学习,提高工作质量,团结、高标准地完成本科的工作任务和交办的临时指令性工作任务。

篇2:肛肠科工作计划

(一)、加强上岗前培训。

在进入学习岗位前,必须进行上岗培训。一次5人以上,由医院组织培训,5人以下,由科室安排培训。培训内容:无菌技术操作,徒手心肺复苏,体格检查,增加常用汤头和常用西药药名,含量、剂型的培训。

(二)、根据我科情况,尽最大努力保证实习计划的完成。科教科根据每批次学生的实际教学需要,排出轮转表,以利于一生一师的带教模式的实现,从而保证教学质量的稳定和提高。

(三)、严格入科摸底,加强入科教育,因才施教。

对实习科目有特殊要求的学生,必须由本人提出申请,并经医务处同意后安排。

(四)、严格出科考试(核),真实反映学生实习情况。

(五)、加强对实习生所写的病案、各种医疗文书的管理。带教老师要认真批阅、讲解,并签字认可,不能因实习生书写的病历不能进入正式病历而放松要求。

(六)、组织参加院级讲座及科室小讲课。

科室要组织有针对性的教学查房,提高学生的诊治水平,同时按照带教查房三步曲的要求,渐次提高学生临床技能。要求所有实习生,都必须参加医院每月2次的学术讲座,科室每周进行

一至两次小讲课及组织两次教学查房

(八)、教学工作纳入医院及科室的考核内容。

(九)、切实安排好实习生的学习及日常生活。

××市中医医院

2010

篇3:肛肠科临床实习带教思考

1 重视入科教育

医学生从单纯的校园到较为复杂的医院, 学习内容和方式、生活环境以及接触对象发生了很大变化[2]。由于缺乏充分的思想准备, 不能尽快进入实习医生角色。为此, 首先进行法律法规、思想道德、医德医风等入科教育, 让学生树立正确的思想, 端正学习态度, 迅速完成角色转换, 遵守医院及科室的规章制度。肛肠科疾病的诊疗常涉及病人的隐私问题, 有些病人甚至拒绝学生询问病史与操作观摩。有些带教医师为避免纠纷与投诉, 不让实习生进行相应的医疗活动。我们要求以学生为本, 以带教医师为主导, 安排一对一实习带教, 带教医师应针对不同特点的学生因材施教, 以身作则, 不仅要教给学生知识、技能, 还要教给学生如何做人、做医生。

2 加强临床技能培养

2.1 临床实践能力培养模式

在培养模式上, 带教医师根据学生特点开展带教活动, 以学生为主, 以能力为主, 将重点由“教”向“学”转化, 让学生主动投入教学实践, 有计划、有步骤地强化医学生诊治各种疾病的能力, 不仅要使学生学会, 重要的是使学生会学[3]。改变传统的教师讲、学生记的教学方式, 利用课件、录像及多媒体等现代化教学手段, 增加教学的趣味性。

2.2 认真书写医疗文书

临床医疗文书书写是医疗诊治过程中的一项重要内容, 是临床医疗过程的记载形式, 同时也是医疗纠纷发生后的重要证据。这就要求医务人员必须认真、详细、及时、科学、真实地记录。因此, 加强学生医学规范语言和文字书写能力训练, 使其正确掌握医疗文书书写格式和肛肠疾病局部情况的描述, 是肛肠科实习教学的第一步。写病历前鼓励学生多与病人接触, 让学生主动思考与学习。严格按照病历书写规范要求, 安排每位实习生书写两份大病历, 带教医师认真修改。在平时工作中, 带教医师放手不放眼, 严格把关, 要求医嘱单、检验单、各种检查申请单、病程记录等都要认真填写, 严禁涂改及书写潦草, 从实习开始就让医学生养成认真书写医疗文书的良好习惯。

2.3 培养学生临床实践能力

入科后组织学生讨论所了解的肛肠病诊治病例, 以激发学生学习肛肠疾病的积极性。播放常见肛肠疾病诊治教学影像资料, 使学生初步了解肛肠手术的操作过程, 为以后实际工作打下基础。教学查房是学生将理论知识与临床诊疗相结合的桥梁, 查房前让学生先复习查房所涉及到的理论知识, 熟悉所查病人的病历资料;查房时让学生介绍病人病情, 带教医师结合病人具体情况有针对性地从疾病的概念、诊断、鉴别诊断、治疗进展以及预防等方面进行讲解, 其中穿插带教医师提问、学生回答、学生提问、带教医师回答, 以及学生间互问互答等教学形式;查房后让学生书写查房心得体会, 并交带教医师批阅。通过教学查房, 使学生系统地掌握所查病种的诊疗技能。平时要求学生掌握肛肠科检查体位, 从观摩带教医师操作到自己实际动手, 逐步掌握肛门指诊和肛门镜检查的方法、操作要点、注意事项、适应证及临床意义。观摩肠镜的操作, 有选择性地做插镜助手和镜下取活检助手, 由此熟悉肠镜检查的操作步骤, 掌握其适应证和注意事项。在带教医师的指导下学生做好相关辅助检查、备皮、肠道准备、仔细填写术前有关医疗文书等术前准备工作, 认真聆听带教医师术前与病人及其家属谈话内容, 学习谈话技巧。台下训练并掌握穿衣、消毒、打结、缝合等手术基本功。要求学生手术前对所行术式、操作步骤、麻醉方式有初步了解, 手术中作为助手协助带教医师完成手术操作, 并仔细体会手术过程中各细节的操作要领。肛肠病术后换药是手术治疗过程中的重要环节, 关系到手术的成败和身体的康复。要求学生熟悉肛肠科术后换药的操作步骤、规范标准, 带教医师在每日换药时, 详细讲解如何观察切口、如何换药以及换药手法等肛肠科换药技术, 使学生出科时基本掌握肛肠科换药技术。

3 严格出科考核

改革出科考试方式, 引导学生重视临床实践。受传统教育模式的影响, 教师和学生都十分注重考试分数, 以往实习出科考试侧重点在理论, 忽略了临床实践技能的考核。近几年, 我们对实习出科考核进行了全面改革, 制订以实践技能考核为主的 (100分值) 综合考核方案, 其中病史采集、体格检查占30%, 现场抽题口答 (以常见病的诊断、治疗、辅助检查的选择和结果解释为主要内容) 占30%, 病历书写占30%, 医德医风和工作纪律占10%。对考核合格的学生填写出科鉴定, 从而使学生有了实习压力, 保证了实习质量。

综上所述, 临床实习质量的高低, 对学生至关重要, 将实习医生培养为合格医生, 是临床带教医师必备的素质。与课堂学习不同, 临床实习是以症状、体征为主线, 通过对病例的相互比较、鉴别, 对所学知识融会贯通, 强化记忆。作为带教医师既传知识、带技术, 又传医德、带作风。通过重视入科教育、加强临床实践技能培养、严格出科考核, 使实习生出科时对肛肠科常见疾病的诊断治疗有了进一步认识, 达到肛肠科临床实习教学大纲的要求。

参考文献

[1]李泽桂, 李红丽, 李成仁, 等.高等医学基础综合课程改革——正常人体学课程的实践研究[J].中国高等医学教育, 2004 (6) :1.

[2]侯敏敏, 吕莎, 张健.医学生临床实习中存在的问题与对策[J].现代医学杂志, 2009, 19 (17) :2714~2717.

篇4:肛肠科麻醉技术探讨

资料与方法

理想的麻醉效果:无痛。在麻醉下,使病人在无疼痛的状态下完成手术。

麻醉前的准备:完善的术前准备,是麻醉手术成功的基础。

麻醉性镇痛药与超前镇痛:超前镇痛的概念,即先发制痛或预先镇痛,是一种防止中枢感化形成伤害作用的治疗方法。

手术前应用镇痛药物:试图增强术后镇痛,防止中枢敏感。镇痛药的作用是由减弱疼痛的感受和改变对疼痛的反应两个方面构成的。在解除疼痛的同时,对伴随疼痛的不愉快情绪亦能减轻,使疼痛易于耐受。

常用的局部麻醉药中,布比卡因局麻作用是利多卡因的4倍,维持麻醉时间5~7小时,体内蓄积少,是比较安全的长效局麻药。

常用的麻醉方法:有局部浸润麻醉、表面麻醉、硬膜外阻滞麻醉、腰麻、骶管麻醉、氯胺酮基础麻醉、异丙酚静脉麻醉。我们首选骶麻,其次是局麻。

穿刺技巧:取左侧卧位,双下肢屈曲,以5~10ml注射器手感较为灵敏,在选点处垂直进针0.5~1cm即能成功。肥胖患者骶角标志不清晰时,直接穿刺更能增加成功率。在三角的骶裂孔中分三区,上区易失败,中区易成功,下部易麻醉不全。若骶孔较长细而狭窄时,斜入法针尖穿过黄韧带,进入骶管的行程比垂直进针要长,穿过韧带时的落空感明显一些。在通常垂直不能刺入骶管时,亦可在常规穿刺点上下左右少许移位,一般试穿均能成功。穿刺成功的标志:①落空感;②抽无回液回血;③推药无阻力、针芯无压缩回弹现象;④注药后组织无肿胀。如针头误入深部脂肪组织,推药虽阻力不大,但可见皮下麻药积聚而轻微隆起。穿刺成功后用2%利多卡因7~8ml快速注入,注完后再回抽无液,即拔针,10分钟即可达到麻醉目的。 

局部麻醉:局麻具有简便易行、安全、并发症少的优点,但有肛门松弛较差、注射时疼痛的缺憾。局部麻醉最常用,但不是最安全的麻醉,有中毒的潜在危险。肛肠科局麻多采用二点法、四点法、六点法麻醉。我们体会,用3点法麻醉较为合理,在6点处垂直进针,麻醉肛门神经和肛尾韧带,退至皮下潜行浸润至3点到9点,再由3、9点区各浸潤至11点、1点区。快速进针至深层,边退边注,2%利多卡因10ml麻醉效果即很好,可达到无痛状态。对单发的血栓性外痔类小病灶,可少量麻药直接病灶部注射,即可达到麻醉无痛完成手术的效果。

氯胺酮基础麻醉:其麻醉状态与方式和传统全麻有很大区别。它选择性阻断痛觉冲动向丘脑和皮质传导,作用部位在丘脑,而不抑制整个中枢,兴奋大脑边缘叶,这种双重效应称为“分离麻醉”。适用于14岁以下小儿手术。每千克体重5mg。不良反应:恶心呕吐、听视幻觉、恶梦等。 

异丙酚在肛门手术镇痛的应用:异丙酚因具有起效快、维持时间短、麻醉深度易调节、停药清醒快、苏醒质量高的优点,而特别适用于肛肠外科手术。对于急度敏感和紧张的病人,及肛周脓肿的病人,尤其是伴有颅压、眼压高者,应用异丙酚静脉麻醉安全有效,不但减少患者的痛苦,而且也能提高手术质量。

讨 论

我科多采用骶管麻醉,局麻首选复方薄荷脑注射液,这是一种高效、长效、低毒的新型局部止痛剂,不但有良好的局麻作用,而且可直接达到术后长期止痛的目的,止痛效果维持2~10天。局部注药有反应性短时灼痛,可直接骶管注入。

篇5:2011肛肠科工作总结

肛肠科护理部

2011年1月1日

在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局的关心指导下,我院让你真学习贯彻党的十七大五中全会精神,全面落实科学发展观,以服务患者为中心,深入开展“医院管理年”等活动,积极创建和谐医院,改善服务态度,提高医疗质量,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科室发展。为了更好地为病员服务,创造良好的社会效益和经济效益,进一步提高医疗水平和医疗质量,为在2011年创造更好的成绩现特制定本计划如下:

一、做好“十二五”规划的分解工作。面临我院的形势和未来发展要求找准定位,制定切实可行的发展目标。

二、进一步加强医德医风教育,进行职业道德,职业纪律及卫生法律法规的教育,增强自律意识无私奉献的行业风范。使大家觉悟不断提高,关心国家大事,积极投身改革,努力学习党中央各项文件,每周政治学习一次。

三、加强基础设施建设,争取在年中能够完成肛肠科病区的建设,并配备一定的新的设备。

四、加强业务学习,努力提高大家业务水平,使医疗质量不断提高。积极撰写论文,要求至少每人一篇,争取有2-3人参加全国以上的学术交流会议。加强专科建设,培养专门人才,计划今年新近肛肠科中医本科毕业生2名,计划送一名肛肠科医生到上级医院进修学习,以提高我科的业务水平。

五、积极引导中医“治未病”进入基层,加大中医“治未病”的推广工作,印制中医治未病宣传手册,提供咨询讲解,免费发放。

六、积极发挥我院中医特色优势,开展中医对口支援工作,对乡镇卫生院和村卫生室的中医药工作进行指导和提出改进意见。

七、定时抽查病房病历和门诊病历及门诊处方,保证病房病历甲级率达到95%以上,力争达100%。门诊病历合格率达95%以上,杜绝差错事故发生。门诊处方力求完整,杜绝商品名。

八、按时完成院部下达的各项医疗技术指标,力争住院人次、门诊人次、病房周转率超过去年。进一步完善内科医疗设施基础建设,迎接新的挑战,提高疾病诊断符合率及治愈好转率,扩大收治范围。

肛肠科

2011年1月

富平县中医医院肛肠科 2011工作总结

肛肠科护理部

2011年12月31日

2011年是我科面对新的挑战,新的发展机遇的一年。我科室在院领导和其他各科室的大力支持与关心下,在科室全体员工的共同努力下基本完成了2010年各项工作任务,并且为来年的工作也奠定了一定的基础。现将本工作总结如下:

一、较好的完成了各项经济指标,经济效益有所提高。门诊平均人次也比往年有所增加。

二、科室管理方面

1、医疗管理:认真执行国家法律法规,及医院的各项规章制度,严抓医疗水平及医疗服务质量,科室主任以身作则,对每一位就诊患者视如亲人,真正将温情服务理念渗透到每一位患者。对患者认真负责,明确诊断,精心治疗合理用药。本未发生任何医疗事故和医疗纠纷。并且在一年的工作积累中,不断完善对中医临床路径方案的实施。对优势病种的临床实施,更进一步的优化优势病种诊疗方案,同时对优势病种诊疗方案的实施积极应用。

2、质量管理:全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”医院的要求完成各项临床工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“基本理论、基本知识、基本技能”“三基”学习并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三

合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

3、人才建设:健全人才梯队,加大人才培养力度。经常组织科室所有工作人员进行业务理论学习,学习最新的技术与治疗方案,使得科室人员的理论与实际相结合,更好的为患者服务。

4.积极参加社会公益活动及宣传:科室根据工作需要,积极协同其他科室一同下乡义诊,积极宣传医院和科室,提升了我院我科在社会的知名度,树立了良好的形象,受到了社会各界的一致好评,同时也起到了一定的社会和经济效益。

5、医疗工作

病历整洁、完整,甲级率大于95%,无一例医疗差错、事故发生。

6、医疗效益

全科全年的收治人数较去年大幅增长,床位使用率接近100%,病原从农村向城镇转移;同时经济效益不断提高,全年收入突破1000万。

经过我们一年的努力,业务水平不断提高,服务理念不断转变,使我们从服务型向质量型持续迈进。但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

肛肠科护理部

篇6:肛肠科个人工作总结

(肛肠科)

时光荏苒,2013年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能,,并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位,较好的完成了各项护理工作,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:

一、在思想政治方面,积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名肛肠科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同事,凡事以工作为重,为患者提供全方位优质服务。

三、工作中,积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在这一年的工作中我将克服自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。

四、为做好基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、护士长和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

五、严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;主要是学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

篇7:2010肛肠科工作总结

肛肠科护理部

2010年1月1日

二零一零一年来,在院班子和院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志,在思想上,解放思想,更新观念,增强事业心和责任心;在工作上,结合本科室工作性质,以医院工作为中心,求真务实,踏实苦干,完成本科的工作任务,现总结如下:

一、全科人员在政治上学习胡锦涛讲话的精神,加强“为人民服务”的世界观、人生观、价值观,发扬优良传统,牢固“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用 “八荣八耻”的标准规范的言行,良好的思想道德修养,自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂到政治思想的来认识和对待,科室内无医药回扣。

二、全科人员能够自觉遵守院内规章制度和劳动纪律,小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不的状况,进行医疗服务工作。按“二级甲等”中医院的要求从事临床工作,台帐的整理工作,学习岗位职责、核心制度。以职责、制度的要求工作,学习“三基”并岗位练兵,要求严谨作风、严密组织。规范用药、收费、服务到人。

三、“总量控制、结构”。科室内部医疗结构,措施,想方设法降低医疗费用。抓用药。抓单病种费用。抓一次性材料的使用。病床周转。一系列强措施,本科室今年圆满完成医院下达的费用指标,在科室增长速度较快的情况下,使费用维持在较低的,减轻的负担。

四、在疗效的基础上寻求新的手术方法,总结临床经验,让病人花最少的钱最好的。与此同时,整理挖掘古方、验方,发挥好中医药治疗肛肠科常见多发病的优势。

五、在宣传工作上,多种途径,宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备的新项目等,提高了医院整体知名度和专家名医专科专病知名度,为医院的发展起到推动的作用。

六、健全人才梯队,加大人才培养力度。

七、研发院内制剂,突出特色鲜明的诊疗技术在临床的运用。使用中药熏洗、敷药、塞药、中药灌肠、穴位埋线、穴位注射、结扎、药物注射、切开、挂线等常用诊疗技术。

一年来,在全科同志的努力下,我科出色地了完成本科室工作任务,但工作标准和工作质量与要求的还有差距,思路还需要宽阔。在新的一年里,要加大政治学习,提高工作质量,团结、高标准地完成本科的工作任务和交办的临时指令性工作任务。

肛肠科 2010年1月

富平县中医医院肛肠科 2010工作总结

肛肠科护理部

2010年12月31日

2010年是不平凡的一年,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下:

一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用 “八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真.开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“二级已等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范,做到合理用药、整理理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术,今年加大了对pph手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,采用种特色熏蒸,熏洗,在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

五、在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

篇8:肛肠科医原性疾病病因分析

关键词:肛肠科,医原性,病因

医原性疾病 (iatrogenic disease) 是指在诊治或预防疾病过程中, 由于医护人员各种言行、措施不当而造成不利于患者身心健康的疾病。它是一种古老的疾病, 在人类使用医药治疗的几千年历史进程中总是伴行, 其客观存在性是每一个医务人员都承认的。医原性疾病是临床面临的大问题, 每一个问题的发生, 其后果不仅对患者造成直接的伤害, 也对医生和医院造成信任危机。因此, 防范医原性疾病的出现, 实为每个医务人员在工作中随时随地高度重视的问题。由于医原性疾病还没有形成一个独立的学科体系, 所以目前有关医原性疾病的知识都是各专业学科中的辅助教学内容, 为了对肛肠科医原性疾病的产生有一个较全面的认识, 笔者将有关肛肠科医原性疾病常见病因分析如下:

1 语言、文字使用不当所致

语言、文字是表达思想感情的工具, 也是传达信息的符号。医生在问诊、向患者解释病情、书写病历等过程中, 用之不当也会致病。如初学肛门直肠指诊的医生, 触到直肠前壁有肿物, 未能确诊, 说是肿瘤, 患者听后惊恐不安, 后经会诊是子宫后倾直肠综合征, 患者反而不信, 到处求医要手术切除, 造成神经官能症、恐癌症。因此, 医生应用语言、文字必须规范, 要用专业术语, 解释不能含糊其词, 并且要学会交流、善于沟通。

2 检查中粗暴所致

多由于肛门直肠指诊、扩肛、肛镜、乙状结肠镜检查时, 检查者责任心不强, 粗心大意, 操作粗暴所致肛门撕裂, 即人工肛裂。滑润剂最好选用凡士林, 因其滑润效果好, 而甘油、液体石蜡本身凝集大于附着力, 不能均匀地附着在镜筒上, 而凝集成散在大小不等的油珠, 滑润效果欠佳, 操作不慎易致肛管撕裂伤。

多由于直肠解剖结构不熟悉, 操作粗暴所致直肠穿孔。如行内窥镜检查时, 插入受阻的情况下即应停止, 分析原因, 不可强行插入, 否则造成肠穿孔的可能性在所难免。

3 用药不当所致

内服药: (1) 药疹:由于患者对药物产生过敏反应引起, 如磺胺类、解热镇痛类药物或其他抗生素类等, 用药后可出现水疱、红斑、丘疹等; (2) 结肠黑变病:多由于长期服用西药中蒽醌类和二苯甲烷类药物, 或者中药的番泻叶、大黄或芦荟等提取物制成的泻药, 导致结肠黏膜出现异常的暗褐色和黑棕色, 结肠镜下见大肠黏膜有褐色素沉着, 状如虎豹皮或鳄鱼皮; (3) 肠道菌群失调症:因长期服用单一抗生素或激素等破坏肠道细菌均衡而发生, 临床出现便次增多、稀软便带黏液等症状, 应查明病因后停药或服整肠剂等治疗纠正; (4) 药物性结肠炎:因长期服用某种药物而发生, 出现慢性结肠炎的一系列症状时, 应及时停药, 按结肠炎治疗, 但不易治愈; (5) 便秘:常见的药物包括阿片类、止痛药、精神抑制药 (特别是单胺氧化酶抑制剂和三环类抗抑郁药) 、抗胆碱能药、铁剂及其他重金属、抗酸药、抗惊厥药、钙通道阻滞剂及利尿剂[1]。

外用药: (1) 皮疹、水泡:外用消毒液、水调散、硝矾洗剂、坐浴洗剂、某种痔疮膏、痔疮栓后可发生, 停药后常能自愈; (2) 砒霜中毒:外用含砒霜枯痔散、枯痔丁过量而发生, 一旦中毒, 立即停药, 及时应用巯丙醇解毒药肌内注射。既往有临床中毒死亡的病例报道, 现临床肛肠科已几乎不用含砒霜药物的枯痔散、枯痔丁。

4 使用仪器治疗不当所致

放射性皮炎是肛门部位的一种特殊病变, 由于直肠、肛门、前列腺的癌肿行放射治疗所致的皮肤变化, 可表现为红斑、水肿和溃疡, 自觉症状有灼热感、瘙痒, 甚至严重疼痛[2]。

因肿瘤用放射线治疗而发生放射性结、直肠炎, 肠黏膜对射线敏感或放射超量, 引起肠黏膜毛细血管扩张、充血、水肿和炎细胞浸润, 重者肠壁缺血、黏膜糜烂和溃疡。临床出现腹痛、腹泻、血便、黏液便、肛门痛、肛门失禁、里急后重等症状;慢性损伤可导致直肠狭窄、梗阻、膀胱瘘、尿道瘘、阴道瘘;内镜检可见溃疡和灰白色痂膜。轻者停止放疗, 给予药物或灌肠治疗, 症状可缓解, 重者处理较困难。

由于使用各种痔疮治疗机时操作不当, 持续温度过高、时间过长等造成局部热伤, 形成肛管、直肠溃疡, 常有肛痛, 便血等症状, 镜下检查可见肛管或直肠黏膜糜烂或溃疡。外用药物熏洗或肛内用痔疮膏、栓剂等可治愈。

近年来, 因性乱而感染发病者多见肛门尖锐湿疣, 若术前诊断不明确且手术时隔离、消毒不严格, 可通过接触而造成传染。

5 注射、手术不当所致

由于应用普鲁卡因前未做过敏试验或利多卡因、布比卡因等麻醉药超量而发生过敏反应或中毒事件, 甚至造成患者死亡, 这也可归咎于临床操作不规范所致。

多由于局部消毒不严格、操作不当而引起肛管直肠周围脓肿, 常见化脓性感染, 特别是直肠周围注射法治疗脱肛时, 针头误入肠腔内, 退回后不重换针头, 继续向深部注射而造成感染、化脓。

于直肠前壁注射局麻药液时, 因注射部位过高, 造成前列腺或尿道损伤而发生血尿。

硬化法治疗内痔时由于注射硬化剂浓度过高、用量过大、注射过深、环形注射或多次注射而引起肛管直肠硬化症[3]。笔者曾遇见2例因硬化注射疗法而致肛管直肠硬化、肛门括约肌舒缩功能减弱, 造成肛门直肠狭窄伴有大便失禁患者, 治疗非常棘手。

由于局部麻醉操作不当针头刺入直肠黏膜下层并注射药量过多导致局部直肠黏膜凸起, 称人工内痔。常误认为是内痔而行结扎或切除术。

肛瘘诊治过程中由于探针误穿健康组织而形成假道, 与原瘘管侧支交错存在, 称人工肛瘘。难于鉴别, 术后不愈合, 常需二次手术或多次手术才可治愈。

据统计, 医原性肛门狭窄占全部狭窄的44%, 原因多由于手术创伤 (如痔环切术、内痔注射不当、内痔结扎或外痔切除过多、肛瘘切除后开放创面过大或术后继发感染而引起瘢痕狭窄等) 引起。轻度肛门狭窄可行扩肛疗法, 皮肤桥缺损严重或严重的肛门狭窄需行皮瓣肛门成形术等[4]。

手术创伤及药物滥用, 继发于直肠肛门手术后的便失禁。通常是由于不适当地切断了肛门直肠环而造成的。这种情况在切开高位肛瘘时最容易发生, 肛瘘手术是导致便失禁最主要的原因[5]。因此, 因肛瘘手术导致的医疗问题比其他任何手术更能使外科医生遭受责难[6]。肛瘘手术的治疗方法包括非手术治疗 (肠运动疗法、会阴训练等) 和外科手术治疗。

由于痔环切术中切除皮肤过多、复杂性肛瘘切开范围过大而致皮肤缺损, 直肠黏膜外翻、松弛下移而脱垂。外翻或脱垂黏膜受刺激或感染, 发生水肿、糜烂、出血或溃疡, 分泌黏液而致肛周潮湿、瘙痒。轻者可行黏膜多处结扎或套扎, 症状可逐渐好转;重者可行皮瓣移植术或皮瓣填补术。

痔切除术后最常见出血。急性大出血常为术中技术操作失误所致, 多见于未能正确或充分结扎痔蒂;迟发性出血 (即术后7~14 d出血) 可能是痔蒂感染所致, 其发生率约为2%;Rosen在8年间 (1983~1990年) 诊治了27例迟发性出血患者, 其发生率约为0.8%。另外, 高位直肠息肉圈套术、直肠黏膜套扎术后脱落而致继发性出血等, 都是术后严重的并发症。术后大出血应立即抢救。

由于结直肠癌肿等行开腹手术造成肠粘连或肠吻合口狭窄等, 从而引起肠梗阻。其治疗需根据病情及原因而施治。

总之, 肛肠科医原性疾病种类繁多, 形成原因不同, 并且随着学科的发展及治疗新技术的应用而变化, 以上所述仅为“冰山一角”, 以后工作中还需积累经验, 增强认识。

参考文献

[1]Marvin.Corman.结肠与直肠外科学[M].4版.北京:人民卫生出版社, 2006:33-34, 451.

[2]于海泉, 康合堂, 康彦旭.肛肠疾病流行病学研究报道[J].中国现代医生, 2009, 47 (2) :69.

[3]寿张根.痔疮的最新治疗技术[M].重庆:重庆大学出版社, 1999:65.

[4]丁义江.丁氏肛肠病学[M].北京:人民卫生出版社, 2006:259-263.

[5]曾航.肛肠手术麻醉方法的选择与研究[J].中国现代医生, 2008, 46 (18) :124.

篇9:口唇黑斑为何要去肛肠科

不知从什么时候起,小王姑娘发现身上多了一些难看的黑斑:开始时出现在红润的嘴唇上,可最近却越来越多,现在连手指上也有了。于是,她到医院的皮肤科就诊。但是,医生看了之后却让她去看肛肠科。小王姑娘怎么也不明白,口唇上长黑斑为什么要看肛肠科。

肛肠科的医生仔细询问了病史后,给她做了大便隐血试验和纤维结肠镜检查。结果发现,小王姑娘患的是一种叫做黑斑息肉综合征的疾病,而且已有轻度贫血。小王姑娘从来没听说过这种病,便向医生询问起来。

原来,黑斑息肉综合征是一种遗传性疾病,在临床上并不少见。由于各种原因,并不是在所有患者的上一代中都可查到发病者,常会出现隔代遗传的现象。患者的主要症状是口唇、口腔颊部黏膜及四肢末端皮肤出现黑色素斑,并伴有胃肠道的多发性息肉。少数患者的黑色素斑在婴儿时就开始出现,青少年时期出现的最多,一般不需处理,也不会恶变。由于胃肠道多发性息肉藏匿于消化道内,必须借助专科检查才能发现。胃肠道多发性息肉会引起大便带血、次数增多,或肛门下坠感。根据出血部位不同和出血量的大小,便血可表现为柏油便,暗红色、淡红或鲜红色大便,便血量多者可致失血性休克。便血量少者肉眼看不见血便,仅在医院检查时才被发现。胃肠道多发性息肉患者长期便血后,会引起头昏、乏力、记忆力减退等贫血症状。如果发生肠套叠,还可能会出现腹痛、腹胀、呕吐等肠梗阻症状,严重者可发生肠坏死。

该病的治疗,过去需要反复多次剖腹手术,以切除息肉或病变肠段。目前,治疗上有了新进展,可以应用纤维内镜技术切除病变组织,效果良好,大大减轻了患者的痛苦,并能有效地控制并发症的出现。

篇10:肛肠科个人工作总结

一、组织健全,确保实习质量

临床实习质量的好坏,对一个学生成长有着重大的影响。因此,搞好临床实习带教工作,关键在于组织管理,建全科室教学管理小组,教研组组长由科主任担任。

科室教研组每年初开展教研活动,制定教学计划,提出具体工作要求,研究讨论如何完成临床实习教学任务。使科室明确实习计划和教学要求,制定科室带教计划和教学要求,制定科室带教计划及措施,并具体组织实施。

二、强化制度

实习生入院后,做好入院前岗前教育及培训。组织学生认真学习教学工作制度,实习管理制度,培训内容安排了,医疗文件,处方规范书写,外科无菌观念及无菌技术操作,传染病知识,安全防护措施等专题讲座,了解医院概况,实习生职责,教学工作制度,尤其是劳动纪律,请假制度等反复强调。通过岗前培训:

一是使学生尽快熟悉医院工作环境;

二是使学生牢固树立制度,法规意识。用制度,法规约束行为。

三是使学生在诊疗过程中要规范,严格执行操作程序;

四是教育学生,努力将自己培养成为医术精湛,医德高尚,全心全意为病员服务的医务工作者。

三、按大纲带教,确保实习质量

按大纲要求,带教老师要明确自己的责任,既要带业务,带技术,更要带思想,带品德,带作风,不仅业务技术过硬,更要思想过硬,要以身作则言传身教,关心学生的工作、学习、出行,帮助学生树立良好的医德医风,职业道德观,学员才会严格要求自己,自觉地学习,确保实习质量及任务的圆满完成。

四、带教工作中的具体做法

在学生实习中,要从几个环节着手:

一是狠抓医疗文件书写,规定学生每周书写一份大病历,由带教老师修改,修改超过三处则重抄,各种化验单,辅助检查申请单,处方等书写,带教老师应认真修改;

二是狠抓三基训练,要求带教老师对学员的基础理论、基本技术、基本操作严格要求、严格训练,做到每项检查,每个动作都要正规操作,逐步养成科学、严谨的作风;

三是狠抓教学查房质量。教学查房是临床教学的重要环节,通过教学查房能及时了解学生的学习效果,知识面及临床技能的掌握情况,查房中进行示范教学,纠正学生不正确或不规范的技术操作;传授正确的临床思维方法及临床经验;培养学生独立观念,分析处理和操作等临床工作的能力;

四是狠抓实习出科考核。学生出科考核应包括理论考核,操作考核和集体评级的出科鉴定三方面,科主任,医教秘书根据实习大纲,建立理论、实践考试试题库,把好出科考核关,保证每位学员按实习大纲要求完成任务。

五、注重实践

随社会的进步,病人自我保护意识增强,越来越多的病人选择临床经验丰富的,职称较高的医师为其服务,病员维权思想增强,无形中学生动手机会少,能力差,在带教老师的`指导下,尽可能为他们提供实践的机会,带教老师要做到多讲课、多诱导、多示范、在实践工作中多提问,让学生多思考、多书写、多操作,培养学员的综合分析,解决问题的能力。

篇11:肛肠科2009年工作总结

2009年工作总结

2009年,是进一步引深医院管理年活动和巩固学习实践科学发展观活动成果,推进“三级乙等”医院建设以及国家重点中医院建设的成效之年。一年来,我院在市委、市政府、市卫生局的正确领导下,认真学习贯彻十七届四中全会精神,紧紧抓住中医药发展的战略机遇期,实施“三名工程”,打造长治中医品牌,圆满完成了2009年提出的十项工作、十件实事,各项工作指标均创新高。

门诊病人77910人(次),增长8.2%;出院病人4982人(次),增长21.7%;平均床位利用率94.9%,增长2.5%; 最高床位利用率153%,增长14.5%;

回顾2009年工作,我们突出抓了以下八个方面工作:

一、突出建设“三级乙等”医院工作中心,医院管理年活动受好评

2009年,我院结合院情,坚持创建“三级乙等”医院为中心工作,继续引深“医院管理年活动”,确立了“以病人为中心,发挥中医药特色优势,提高医疗质量”主题。全院上下,对照《山西省中医医院分级管理办法与标准(2009版)》,积极整改,迎接复审,并与开展医院管理年活动有机结合,认真落实《医院管理评价指南》,制定了《2009年中医医院管理年活动实施方案》,明确工作目标,细化工作任务,相互促进,互补提高,在医疗工作中,重点落实《医疗质量考核办法》、《院感管理考核办法》、《医疗核心制度》、《14项护理核心制度》、《14项护理操作考核标准》、《50项护理技能考核要点》和《患者安全目标工作方案》等,对危重病人和手术患者实行“关键流程患者腕带识别”措施。较好地坚持了“三级医院管理体系”、360°护理服务、首诊负责制、三级医师查房制度、病历讨论制度、术前讨论制度和晨会、例会制度等,坚持院感、输血管理、医疗事故一票否决制度,进一步强化了诊疗、护理、质控、院感、医保、药事及职能部门的管控力和执行力,并强化了行政职能科室服务临床医技一线,临床医技一线服务患者的两级服务,使诊疗环境更优化,医疗质量得到了持续改进和提高,保证了医疗安全和临床用药安全。围绕临床用血管理工作,进一步规范了输血文书和输血系列检查项目,全年成份输血比例达88%,治愈好转率99.1%,三日确诊率

人590例,床位利用率48%;手术室完成手术1725例(包括肛肠科手术1299例),均比去年有所下降。小综合科室眼科、口腔科、肿瘤科、皮肤科、耳鼻喉科以及东街门诊均有新的发展,特别是眼科,仅白内障扶贫手术完成93例,居全市之首。新建口腔科不仅填补了医疗空白,而且接诊1206人(次),发展情况也很好。影像科、检验科、功检科、药剂科业务建设和业务收入创历史新高。总之,无论大专科还是小综合科室均为医院发展和医院综合实力的提高做出令人欣慰的贡献,特别是大专科的发展,为我院打造核心竞争力奠定了坚实的基础。

三、实施人才战略,专业技术人员梯队建设初见雏形 2009年,我院“人才战略”有了新突破,全年坚持周二、周四业务学习制度,共组织业务学习165次,各级专家专题讲座12次,“三基”、“三严”考核19次,实践技能操作培训14期,考试合格率100%。同时,进一步加大“中医师承培养工程”推进力度,选派到长医附属和平医院轮转的5名本科生及研究生结业归院。今年我院挤出专项经费,支持学科带头人参加各级各类学术交流活动,全年共参加学术交流活动26人(次),举办2009年度全院护理、中医药学术交流会2次,先后邀请了北京中医药大学及附属医院专家教授14名来院讲学、坐诊、指导工作,进行传帮带,有效地提升了学科带头人的学识水平和医疗技术水平,多名同志担任了学术委员会职务。院长马卫平同志被聘为“全国中西医结合学会实验医学分会委员”,被山西中医学院聘为“硕士研究生导师”。李红霞、秦卓红、闫英夫等同志分别被聘为“长

析机5台,新增胰岛素泵、彩超等大中型设备19台(件)。新增计算机、网络服务器以及办公自动化设备10余台(件),使制约医院发展的瓶颈问题得到缓解。加大继续教育投资力度,引进北京大学医学网络学院的远程教育系统,建成了远程教育示教室,档案管理整编入册入柜,为等级医院评审验收提供了必备条件。但是在硬件建设上,还面临新的困难和难题,我们坚信,中医院人只要有信心,团结一致,就没有战胜不了的困难,解不了的难题。

五、狠抓行风政风建设,树立诚信廉洁的良好形象 一年来,我们认真贯彻落实市纠风办、市卫生局纠风办《医德医风考核办法》、《创建医德医风示范医院实施方案》,开展民主评议政风行风工作实施意见,坚持“抓行业必须抓行风”、“谁主管谁负责”的原则,明确职责,责任到人,院领导做到了谁分管谁负责,谁的问题谁解决,行风工作实现了党政双管齐下,院科层层落实,上下配合,齐抓共管,全方位推进,不留工作死角。在医护人员中继续贯彻“廉洁行医十不准”规定,严格执行《医疗违纪及服务投诉处罚若干规定》,坚持“一书一卡”、“一日清单”、“医德医风一票否决”制度,取得了良好效果。实行院务公开和医疗服务信息公示制度,加大对临床医技科室医疗广告的监管力度,强化政务信息和档案管理工作。医院招标工作委员会对药品、耗材、基建、设备等采购,一律纳入招标采购,全年挂网采购有1000余种药品,1万元以上采购项目全部实行院内或委托政府招标采购。充分调动7名社会行风监督员和16名院内行

2009年参加了全省中医院文化建设现场会,进一步促进了医院文化建设。9月29日特邀北京中国中医药报美术总监胡春福教授来院进行《中医医院中医药文化建设》专题讲座,对医院布局、建筑风格进行了现场指导。同时,我院开展了长治市“国家二类城市语言文字工作”,做为全市21个窗口单位,讲普通话,用规范字,使医院文化建设又上了一个新台阶,受到市语委语言文字工作组的好评。一年来,结合三〃八妇女节、五〃一劳动节、五〃四青年节、5〃12护士节、“七〃一”以及建国60年国庆等重大节日,举办了职工运动会、首届十佳“杏林歌手”大赛、建院三十年“岁月如歌”征文活动、“中医之缘”征文活动等等一系列喜闻乐见的文体活动,“火牛”篮球队、太极拳表演队、舞蹈队,积极开展活动,进一步丰富了职工的文化生活,给医院的发展增添了新的活力。

七、推进“三名三进”工程,培植“长治中医”品牌 按照省中医药管理局推进“三名三进”工作部署,从院情出发,将“三名三进”工作做为年度工作突破口,立入年初计划,纳入目标责任制,分解到各个部门落实,强力推进,取得了可喜成绩。一年来,我院加大中医特色专科培育力度,加强名医培养,努力建立一支素质高、技术精、服务优的人才队伍,打造“长治中医”品牌。以老中医专家学术经验继承、中青年优秀人才研修为抓手,推出一批医德高尚、中医药理论功底深厚、拥有独特的中医药临床诊疗技术、群众公认的中医“名家”,2009年6月我院秦俊华同志被评为“长治市首批十佳名医”。在《山西青年报》、上用力,大力实施“围绕医疗服务抓党建,抓好党建促发展”工作,于3月2日圆满完成了学习实践科学发展观活动,实现了学习实践科学发展观活动与医院医疗业务工作相结合,做到了“两不误、两促进”。加大对年轻后备干部的培养,大力支持团总支升格团委,并于2009年4月召开第一次团员代表大会。坚持“三会一课”制度,推荐优秀青年加入中国共产党,全年共发展预备党员3名,转为正式党员4名。本着“团结-批评-团结”的原则,在广泛征求意见和建议的基础上,召开了2009年度领导班子民主生活会,深刻剖析问题原因,受到市委组织部、市纪委、市直工委、市卫生局党组的好评。

为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果,认真落实市委“四位一体”发展战略和市委组织部、市直工委《关于开展“党建亮点工程”创建活动的意见》,我院在开展共产党员挂牌上岗的基础上,于2009年7月1日启动了共产党员“零投诉工程”,实行党建联科,将党小组建在科室,将党建工作落实到医疗服务工作中,党总支将投诉分为“红”、“黄”、“绿”三类处理,实行不满意评价奖惩制度,全体党员以身作则,挂牌上岗,争做“十个模范”;门诊党支部在门诊诊室设立了“党员示范岗”;行政党支部开展了党员干部与一线临床医技科室结对子活动,延伸党建工作半径;一系列党建活动的开展,有力地促进了医院行风建设工作。2009年全年共接待医疗服务投诉3例,与去年同期相比投诉率下降了70%,共产党员无一例投诉。启动“党员零投诉工程”以来,不仅在党员队伍中没有发生医疗服务不满意投诉,而

0决的困难和问题更多,希望全院职工知难而进,团结奉献,发扬只争朝夕和院兴我荣、院衰我耻的精神,将2010年各项工作推上一个更高的平台,实现又好又快发展。

二○一○年一月二十九日

主题词:年度 总结 抄报:市卫生局 抄送:院领导及各科室

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