入职时自我介绍范文（共12篇）
篇1：入职时自我介绍范文
出场不到30秒，一听就是“假客气”，甚至因为自己紧张导致语速过快，团队小伙伴还没来得及记住你的名字，就匆匆下台，草草了事，进入职场的第一件事就做的淡然无味。
作为职场精英，我们要清楚做入职自我介绍的目的是什么?
三个方面：一是让大家记住你的名字，二是让大家知道你的职务和职责，三是感恩企业和领导。
今天也是HR经理入职报到的第一天，咱们先看看他的入职自我介绍：
人生春风十里，感恩生命有你，首先，问候团队的精英家人们，大家，早上好!
小伙伴们一定听过一个成语叫做“如鱼得水”，我的名字就叫“余得水”。
很荣幸也很高兴加入到咱们团队，担任HR经理一职，负责公司的人力资源管理工作。作为团队的一名“新人”，初来乍到，请大家多多关照。也希望自己能够快速地融入到团队当中，发挥自己的专业特长，更好地为大家提供人力资源服务。
也借此机会感谢公司提供展示自我的平台，感谢领导对我的认可，感谢大家的热情，也祝愿我们的团队发展越来越好，如鱼得水。
最后，请大家记住我的名字，我叫“余得水”，谢谢大家。
根据这个案例，看看HR经理在做入职自我介绍时的基础结构：问号+姓名+职务+感谢。一起分析一下余经理入职自我介绍的4个要素：
1、问“好”
开门见山，向团队问“好”;问“好”一定是你开口说话的第一件事，既是一种职场习惯，也是一种家喻户晓的职场文化，更是职场人的基础素养。
2、介绍姓名
引用一个成语的谐音，介绍自己的名字，便于团队更容易记住你;这里使用的是谐音法，介绍姓名的方法有很多种，比如：典故法、名人法、自嘲法、寓意法等。曾经有一位小伙伴引用了一段“百家姓”作为自己的开场白，是这样的：“赵钱孙李，周吴郑王，冯陈褚卫，蒋沈韩杨，大家好，我的名字叫韩杨”。姓名介绍非常灵活，没有特定的方式，可以根据自己姓名的特点给自己整理一段自我介绍。
3、说明你的职务和职责
入职自我介绍一定要说明自己的职务和职责;很多人往往会忽略这一点，自我介绍结束了人家都不知道你是什么职务和职责是什么，团队成员如何知道哪些工作是需要找你对接和配合呢?
4、感谢和祝愿
上一篇文章中说到，在我们与人交往的过程中，从“您好”开始到“谢谢”结束，已经成为我们文明沟通的模板。在职场中体现自身的职业价值，一定离不开企业这个舞台，离不开领导的信任，也离不开团队的支持。常怀敬畏之心，感激之情，才能让自己的职场生涯坦途光明，聊到这里，作者也祝愿所有职场朋友们都能够“如鱼得水”。
作为职场人，把握好入职自我介绍的这4个要素，希望在职场道路上有所帮助，还有很多职场经验，欢迎评论区留言，我们一起学习交流。
篇2：入职时自我介绍范文
入职时自我介绍1
为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，洛弛是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。
我来到洛弛虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!
在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，洛弛是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己! 在洛弛，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战
性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，洛弛是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与洛弛一起迎接挑战!
入职时自我介绍2
大家好，我叫张玮，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。于是我来到了xx高尔夫国际商务推广有限公司，为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生，但是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我一定会适应并掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，同xx高尔夫球会一道发展，一起成长。
入职时自我介绍3
尊敬的面试官：
大家好！
我是xxx。
是xx大学xx专业的应届毕业生，今后很高兴也很荣幸能和各位在一起工作。
先简单做个自我介绍。
爱好是xx（比如体育活动，或者比较有团队性的活动，并加以说明XX活动团队合作的重要性，这样考官可以看到你有团队精神），希望能与大家成为真诚的朋友！共同为咱们单位努力工作！谢谢大家。
XXX
XXXX年XX月XX日
入职时自我介绍4
大家好！
我叫____________，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。
两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了必须的了解与适应，同时也在原先的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与用心。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。
于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司，为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生，但是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我必须会适应并掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，一道发展，一齐成长。
入职时自我介绍5
各位好，我是来公司不久，来接任xxx的工作，之前我没接触过我们部门的人，对大家不是很了解，但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得十分荣幸能和我们公司的精英们一齐合作。
我想能和大家一齐走过今后奋斗的过程，是一件让人情绪澎湃的事情。我也十分期望能和大家做生活中的朋友，事业中的好排挡。我觉得作为经理也是就应多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误能够提出来帮忙我更好作好经理这个职位的工作。
我对咱们这边的业务还不是很熟悉，期望大家在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的。
期望在我们一块合作的日子里，大家能十分愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。
入职时自我介绍6
尊敬的各位领导，各位前辈：
大家好！
我来到XXX虽然只有一天的时间，但在这短短的一天里，在和X总、X总、XX执行总经理、X总，交流中，让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——————让我感到加入XXX是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中有过一些工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会努力学习，不断提高自己的业务水平。虽说来公司只有一天的时间，我却觉得过得非常充实和快乐，就是在以后的工作中再累也是值得的！我会尽快地适应了环境，全身心地投入到工作中去！因为正如我了解的那样，XXX是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！
对于我来说，XXX是一个区别于以往的新环境，所接触的.人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。XXX公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与XXX一起迎接挑战！
入职时自我介绍7
同学们：大家好，我是你们班的新老师，以后负责上你们班的政治课。相信大家都已经通过各种渠道多少了解了一点关于我的信息。
我名字叫何宁，很高兴能够成为你们的老师，我是一位政治老师，你们映象中的政治老师是怎么样的？
请大家给我点意见，我想知道你们希望我成为一个什么样的老师？
有没有信心让我们共同努力，把政治这门课学好？
入职时自我介绍8
大家好，我叫**，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。于是我来到了***有限公司，为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生，但是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我一定会适应并掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，同黄山高尔夫球会一道发展，一起成长。
入职时自我介绍9
尊敬的各位领导，各位前辈：
大家好！我叫，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处；做事认真并善于总结，乐于与他人交流。能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家！
XXX
XXXX年XX月XX日
入职时自我介绍10
大家好
非常荣幸今天在这里更大家见面，我是新加入公司的×××，从今天起我将担任(职务名称)的工作，很早就已经对XX有耳闻，自己也一直希望加入这个公司，在这里希望大家能对我以后做的不好的地方进行指正。谢谢!
入职时自我介绍11
出场不到30秒，一听就是“假客气”，甚至因为自己紧张导致语速过快，团队小伙伴还没来得及记住你的名字，就匆匆下台，草草了事，进入职场的第一件事就做的淡然无味。
作为职场精英，我们要清楚做入职自我介绍的目的是什么？
三个方面：一是让大家记住你的名字，二是让大家知道你的职务和职责，三是感恩企业和领导。
今天也是HR经理入职报到的第一天，咱们先看看他的入职自我介绍：
人生春风十里，感恩生命有你，首先，问候团队的精英家人们，大家，早上好！
小伙伴们一定听过一个成语叫做“如鱼得水”，我的名字就叫“余得水”。
很荣幸也很高兴加入到咱们团队，担任HR经理一职，负责公司的人力资源管理工作。作为团队的一名“新人”，初来乍到，请大家多多关照。也希望自己能够快速地融入到团队当中，发挥自己的专业特长，更好地为大家提供人力资源服务。
也借此机会感谢公司提供展示自我的平台，感谢领导对我的认可，感谢大家的热情，也祝愿我们的团队发展越来越好，如鱼得水。
最后，请大家记住我的名字，我叫“余得水”，谢谢大家。
根据这个案例，看看HR经理在做入职自我介绍时的基础结构：问号+姓名+职务+感谢。一起分析一下余经理入职自我介绍的4个要素：
1、问“好”
开门见山，向团队问“好”；问“好”一定是你开口说话的第一件事，既是一种职场习惯，也是一种家喻户晓的职场文化，更是职场人的基础素养。
2、介绍姓名
引用一个成语的谐音，介绍自己的名字，便于团队更容易记住你；这里使用的是谐音法，介绍姓名的方法有很多种，比如：典故法、名人法、自嘲法、寓意法等。曾经有一位小伙伴引用了一段“百家姓”作为自己的开场白，是这样的：“赵钱孙李，周吴郑王，冯陈褚卫，蒋沈韩杨，大家好，我的名字叫韩杨”。姓名介绍非常灵活，没有特定的方式，可以根据自己姓名的特点给自己整理一段自我介绍。
3、说明你的职务和职责
入职自我介绍一定要说明自己的职务和职责；很多人往往会忽略这一点，自我介绍结束了人家都不知道你是什么职务和职责是什么，团队成员如何知道哪些工作是需要找你对接和配合呢？
4、感谢和祝愿
上一篇文章中说到，在我们与人交往的过程中，从“您好”开始到“谢谢”结束，已经成为我们文明沟通的模板。在职场中体现自身的职业价值，一定离不开企业这个舞台，离不开领导的信任，也离不开团队的支持。常怀敬畏之心，感激之情，才能让自己的职场生涯坦途光明，聊到这里，作者也祝愿所有职场朋友们都能够“如鱼得水”。
作为职场人，把握好入职自我介绍的这4个要素，希望在职场道路上有所帮助，还有很多职场经验，欢迎评论区留言，我们一起学习交流。
入职时自我介绍12
大家好，我叫XXX，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。
两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。于是我来到了XXX有限公司，为成为一名客服专员而来。
虽然我对这个行业还比较陌生，但是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我一定会适应并掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，同黄山高尔夫球会一道发展，一起成长。
大家好，我叫XXX，是咱公司软件开发一部（SW1）的新员工，很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人，性格还算比较开朗，业余爱好也比较多，比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。
我XXX年7月毕业于XXX大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中XXX年7月到11月份，我在中创软件昆山分公司上班。12月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统（BOSS）的外包项目。
据了解，咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统（OSS）领域的规模最大的高科技软件公司之一，在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术，又懂业务，在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务，还是沟通等方面，我都还是一个初学者，还有很多东西需要努力去学习，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家！
入职时自我介绍13
我想大学生活是我在受教育以来，最为开心，收获最多，感悟最深的一次经历。从进入大学担任xxx到担任xxx，再到和同学一起创办xxxxx社团——xxxx社，担任xxx，让我受益匪浅，组织能力和策划能力有了很大的提高。尤其是在我们策划xxxxxxx活动，对我的交际和团队合作能力也有非长大的提高。创办社团的x年，我们社团由一个默默无闻变成了院xxx社团，并获得了xx社团活动，为此我也荣获了“xxx”的称号。
当然在组建社团的同时，我并没有忘记对自己学业的要求，顺利地通过了国家英语和计算机二级考试，在学有余力的情况下我阅读很多课外书籍，自学了网站设计，成立自己的心灵工作室，探讨心理学的应用前景，尤其是与一些人文学科结合的途径与方法，同时我也非常关注家庭教育方面的信息，尤其是我在大x那一年，在友人的帮助下，我们创建了“xxxx”，虽然最后结果失败了，但是给我们一个最大的印象是，学校教育不是万能的，对孩子起决定性影响的是家庭教育。我相信我在今后的工作中，也会非常关注这个方面的信息。
大学四年的生活是非常精彩的，但是留下了一些遗憾，比如没有看更多的书，现在偶尔碰见一些大一的学生，向我询问一些大学里面的成功的方法。我都会笑着说，学我吧，从我身上就可以知道成功的方法，因为我作为一个失败的典型是非常的成功的！
我的自我介绍完了，谢谢大家！
入职时自我介绍14
大家好！我叫xxx。
本人毕业于××大学，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到××，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安幸福!
保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题：第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。
谢谢大家！
入职时自我介绍15
我叫________，今年刚刚从________大学毕业。我性格开朗，容易与人相处；做事认真并善于总结，乐于与他人交流。
能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不明白用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。
首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。
其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的潜力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所务必具备的潜力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的潜力范围内做到最好。
篇3：入职时自我介绍
大家好，非常荣幸今天在这里更大家见面，我是新加入公司的×××，从今天起我将担任(职务名称)的工作，很早就已经对XX有耳闻，自己也一直希望加入这个公司，在这里希望大家能对我以后做的不好的地方进行指正。谢谢!
入职时自我介绍范文二：
尊敬的各位领导，各位前辈：
大家好！
我叫，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处；做事认真并善于总结，乐于与他人交流。
能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。
首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。
其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！
最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。
我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家！
入职时自我介绍范文三：
大家好，我叫XXX，是咱公司软件开发一部（SW1）的新员工，很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人，性格还算比较开朗，业余爱好也比较多，比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。
我07年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中07年7月到11月份，我在中创软件昆山分公司上班。07年12月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统（BOSS）的外包项目。
据了解，咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统（OSS）领域的规模最大的高科技软件公司之一，在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术，又懂业务，在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务，还是沟通等方面，我都还是一个初学者，还有很多东西需要努力去学习，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家！
入职时自我介绍范文四：
尊敬的各位领导，各位前辈：
大家好！
我来到XXX虽然只有一天的时间，但在这短短的一天里，在和X总、X总、XX执行总经理、X总，交流中，让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入XXX是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中有过一些工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会努力学习，不断提高自己的业务水平。虽说来公司只有一天的时间，我却觉得过得非常充实和快乐，就是在以后的工作中再累也是值得的！我会尽快地适应了环境，全身心地投入到工作中去！因为正如我了解的那样，XXX是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！
对于我来说，XXX是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。XXX公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与XXX一起迎接挑战！
篇4：工作入职时如何自我介绍示例
我叫__，宁夏银川人，负责过住宅、办公、商业等多种业态项目，熟练相关设计规范，了解房地产开发工作流程。很荣幸能有机会加入到华润这个大家庭，从事设计管理工作。我性格开朗，容易与人相处;做事认真并善于总结，乐于与他人交流。华润的“品质给城市更多改变”的品牌理念是最吸引我的地方，我愿意在追求品质的过程当中贡献自我的绵薄之力。期望在今后的工作中大家多给予指导和支持。
篇5：新人入职自我介绍（范文）
2014职场新人自我介绍范文——精简版
大家好，我叫XXX，来到XX公司已经有一个星期了，对于一个新入职的员工来说，我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，在此，先谢谢大家了，我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导安排的每一项工作，为XX公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。
2014职场新人自我介绍范文——通用版
各位领导，各位同事：
大家好!
我叫XXX，来自XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!
2014职场新人自我介绍范文----感恩版
各位兄弟姐妹：
大家好!
我叫XXX。来自XX。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新职员来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!
在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，销售网是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。
作为新职员，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。XXXX公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与公司一起迎接挑战!
篇6：入职时做好离职准备
入职时候要做好离职准备，主要是通过在工作
1
1、在工作中快速成长
工作不要日复一日去重复做，要养成在工作中反思，总结自己的习惯。如果一个月没有任何进步，那说明你已经处于安逸的状态，如果你半年内没进步，那你接下来的半年依然不会有进步。这个时候，你可以考虑离职了。再不离职就要被重复繁琐的工作毁灭了。
一个人的职场成长不是靠岗位来实现的，而是靠你自己的自觉性，大多数职场人士都习惯认为：这个岗位能不能学到东西。其实，这个想法是错误的。岗位不是决定你学不学到东西的一个关键，你本人才是最大因素。
2
2、在成长中掌握多种技能
在成长中，你必须掌握多种新的技能。现代社会是一个技能为基本的时代，无论你是从事哪一个行业，技能是你信心的基石，哪怕你是做销售的，销售技能的掌握和运用也是非常关键的。此外，你只有掌握了多种技能，才会有更大的成就感。
3
3、不断反思自己，让自己全面发展
企业一般在每半年都会进行一次大规模的员工总结会。在总结会上，不是为了更好表现你的成绩，而是为了让员工更好去反思自己：究竟自己在企业中的角色到了哪个位置，对比下自己刚进来企业的时候，全面分析自己。
[入职时做好离职准备]
★ 办婚育证明
★ 如何办单身证明
★ 办护照工作证明
★ 哈尔滨办怀孕证明
★ 银行办卡工作证明
★ 入职时自我介绍
★ 办居住证要工作证明怎么写
★ 公司员工入职表，解聘表，离职表
★ 办介绍信需要什么
篇7：资源分享：人才入职时的各种问题
专业
尽责
合作
超越
资源分享：人才入职时的各种问题
在企业招聘过程中，当HR物色到能够胜任岗位的理想人选后，并非一劳永逸，因为入职过程的丝毫不慎都可能会导致招聘的夭折甚至引起法律风险，比如薪酬谈判、背景调查、原企业离职手续办理、学历验证、体检报告、合同签订……这些都是入职过程容易引发问题的敏感点。员工入职流程如何规范才能规避法律风险，员工入职风险又该如何防范呢？
1、员工入职时提供给单位那些必须的材料？还有如果认证员工的文凭是否真假呢？ 解答：这个看公司的要求，高精尖技术产业的企业必然对资历有足够严格的要求，而具体的要求水平应该是公司技术部门所作出的。文凭可以在网上查到，这个不难，入职手续一般分为1.签订合同之前的信息资历登录（各种证件以及各种学历认证等）、2.合同签订，定岗定位、3.岗位培训（按需进行）、4.试用期考核。
2、应届生入职应该办理哪些手续？
解答：和普通员工入职相比，应届毕业生入职应提交个人档案，但公司并不是一定负有“签就业协议”的责任。
3、背景调查是否需要员工同意，如何做背景调查效果更好？
解答： 此点可以在员工面试时就填写授权书，将背景调查的授权拿到手。在大陆，这些似乎不是很重视，但是一旦碰到较真的人员，人力资源部就只能认栽了，所以要做好防范。
4、员工在办理入职的时候，原单位的离职证明无法开出，公司是否可以要求其写承诺书，这样一旦发生纠纷，是不是对企业有利？
解答1：只能说心理上安慰了不少。因为作为企业方你是有手段、有责任了解员工是不是已经离职了的，一旦录用未离职的员工，特别是核心人员，还是很麻烦的。
解答2：原单位的离职证明在法律层面上很重要。完备的离职证明可以证明：
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1）该员工已经和前一用人单位终结劳动关系。2）该员工不存在竞业禁止情况。
3）聘用该员工不存在涉嫌侵犯其他公司商业秘密情形。
所以承诺书不能代替离职证明，承诺书在追偿情况下会发挥作用。
5、如果员工入职时跟原先的单位有一些矛盾没有解决，无法提供离职证明，但是我单位领导中意这位员工，认为是人才应该录用，这什么办法能够规避以后的风险？
解答：离职证明不是入职的必要条件，这点要首先搞清楚。员工离职才是先决条件，除了员工离职还需要了解次员工是否与前公司签署有保密协议等，员工离职且不涉密的员工即使没有离职证明也是可以入职的。
在现实中，涉密岗位也是很少的。
6、员工1月1号入职，但4月1号才签合同，有什么隐患吗？
解答：员工入职当天就应该签订合同的，否则一旦员工仲裁公司需要赔偿未签合同期间的双倍工资。
7、如果员工入职的时候，签订合同上没有标明薪资，对于企业来说会有什么样的风险？ 解答：若不能就薪资重新达成协议的话，原则上按公司同等岗位取。若公司无同等岗位，按同一地区同行业同等岗位市场平均薪酬取。
8、如果企业让员工自己负责出具体检报告，是否以后会有什么纠纷？另外如果员工有癔病这种（比如羊角风）是否能作为不能聘用的理由呢？
解答1：这种应当是可以的，主要还是看对工作对其本人的影响。否则就可能面临着法律问题，比如前几年的不录用乙肝人员事件。
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解答2：员工自己出具体检报告，本身没有问题。发现羊角风是否可以辞退，要看入职时在录用条件中是否有规定。同时要注意规避歧视的风险。
9、新招管理人员入职时，是否可以与其在签订劳动合同时，同时签订培训协议？ 解答：所有能想到的协议都应在入职时与合同一起签。签了合同，劳动关系确立后，就不好谈了。具体到培训而言，不是每种培训都属于劳动合同法中的培训概念。
10、有些公司会跟新入职的员工规定：入职3天内提出离职的，没有工资；员工也同意了，但是没有书面的文件签字确认，这样的做法有何风险？
解答：没有书面确认就等于没有协议，风险就是要支付工资。
11、入职的实习生若发生工伤或职业病，如何规避？ 解答：实习生进入公司时，公司可以为他们购买保险。
12、员工在入职后，过了试用期，没有向公司提出任何的离职申请，就直接旷工离职，公司不予以结算工资，公司该如何操作？
解答：应支付。旷工或离职不是延迟或不支付工资的理由。
13、如果在没有提供离职证明，但经核实，这名员工没有和原单位签订保密协议之类的材料，能否签订劳动合同？如果在没有离职证明和对员工进行背景调查的情况下与其签订劳动合同，会对本单位有什么隐患？
解答：与原单位的保密协议是否存在对后一雇主没有影响。背景调查不是法定义务，而是你为了防范风险采取的管理措施。一般员工没必要做背景调查，因为太贵了。
14、员工在入职时签订廉洁保证协议、和保密协议，能否强制执行？
解答：强制执行是法院执行程序中使用的用语，签订了您上述提到的协议，可以要求员工按规定遵守，否则以协议仲裁。
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15、新员工尤其是中高层的一些员工，入职时候的背景调查，从可行性角度出发，如何操作更合法同时也经济、真实。
解答：可行性而言高层应当做，不做风险收益比不划算。中层往下看情况。
16、《录用通知书》的基本格式要如何写呢？怎么才能规避法律风险？
解答：录用通知格式在网上可以找到，但需注意的是录用通知具有要约性质，一旦发出，待入职员工又在通知中规定的期限内来公司签订合同，则通知中规定的工资，职位等条款则不能单方变更，所以入职前调查一定要在通知发出前。
17、我们是快递公司，操作部员工是不定时工作制，关于这个工时我们已提前告知入职者，书面上怎么写明白呢？
解答：特殊工时制度一般当地劳动行政部门要求备案。备案后，劳动合同中应写明工时制度的内容。另外，《特殊工时管理规定(征求意见稿)》今年5月份的时候已经发布，很快会有正式法规出台，HR届时应随时留意。
18、在入职申请表上，我们设计有婚否，孕否的必填项，但之前遇到过这么一个情形。有员工在填写婚姻状况和怀孕状况有所隐瞒，有的员工在入职时隐瞒自己已婚的事实，后被公司发现，公司欲以入职时提供欺诈信息解除劳动合同（而且入职申请表上写明了本人必须保证所填内容属实，否则公司有权按公司规定处理），但员工辩称婚姻状况是隐私，公司无权过问。请问公司是否有权解除合同？
解答：用是否结婚和是否怀孕作为签订劳动合同的前提条件是违法的，所以公司方此类做法无法律效力。
19、员工劳动合同到期后员工一直没有同意续签，拖了一年多，是否已过了劳动仲裁时效？
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解答：如果双方都按照原合同实际履行，继续工作，则有可能成为无固定期限劳动合同。未签订双倍工资的时效多数仲裁委适用1年的期限。
20、请问录用通知书是否一定要有薪酬部分的内容，我们的目前没有。准备效仿之前的公司在入职的时候发放一份薪酬通知书，这样做可以吗？
解答：不一定要有，但写上有好处。因为很多企业通常会在入职时忘了签合同。这时这个通知书上的内容就可以成为合同的替代物。
21、如果在劳动合同中有提到员工要服从公司安排在兄弟公司间的调动，但因员工不愿意调动，公司辞退员工，这种情况下公司需要支付经济补偿金吗
解答：不是补偿，是要赔偿。工作内容和条件是劳动合同的基本条款。且即使在合同中简单地写这么一个原则也是无效的，应当更加具体。
22、员工在试用期内没有为其购买社保，是不是员工去举报企业必须得补回来？ 解答：是的，还会有滞纳金。
23、在招聘启事中写的待遇，在入职后有的没兑现，用人单位会承担责任吗？ 解答：如果在面谈时修正，合同中写明就好。不过若造成员工求职期间的损失，要赔。
24、我们公司合同都是试用期满了才签，这样合适吗？ 解答：大问题的，在一年内员工都可以申请双倍支付工资的。
25、公司跟员工约定2个月试用期，入职后有3-5天的培训，培训合格则正式上岗（培训期有工资），不合格则需要走人（培训期间没有工资），这样企业有什么风险吗？
篇8：入职时签订劳动合同注意事项
因此，深圳律师为准备找工作、签订劳动合同的朋友们提供几点建议：
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道。同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。没有明确具体的工作性质，发生劳动争议时容易败诉。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。
4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖。在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。
6、劳动者工作时间与工作条件要明确。有的劳动者为多挣钱，默认
了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。
7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。深圳劳动律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道维护伤者权益。
8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。
9、约定了不合法内容的合同无效。如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。
10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。此外，即使有劳动合同，仍要保存好能够证明劳动关系的证据，如工资条、入职面试字条、工作证件、体检表格、单位签字等。
篇9：入职自我介绍
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9.九成职场人经历过“职场愚人节”
篇10：入职自我介绍
大家好，我是新来的楼面经理，我也是只身一人在外地上班，这里我没有亲人，只有一群靠你们吃饭的小妹，你们喝多了，可以找我，心情不好可以找我，受委屈了可以找我，要吃要喝也可以找我。
我自认为我就是变形金刚，我没有休息，我没有年假，生病了我也要在工作岗位上，我可以被你们呼来换去，可以随意谩骂，你们喝多了，生病了，有钱了，回家了，旅游了，有事情等种种理由可以不来上班，尊重就发个信息，而我们经理是24小时全能型的，我们要管的是组上所有成员，不是其中一个休息，我们就可以休息，经理也是人，也有心情不好的时候，经理不是奥特曼，他们也会生病，也有亲人也想过年过节跟家人团聚，但我们没有。
我只想说：受之以渔、还之以鱼!我是经理，我为自己代言。
篇11：入职自我介绍
初(はじ)めまして、***と申(もう)します。ソフトウェア开k(かいはつ)に臼(じゅうじ)しているのは一年间(いちねんかん)です。**公司(こうし)に参加(さんか)できて、皆(みな)さんと一绪(いっしょ)に成长(せいちょう)できて、本当(ほんとう)に嬉(うれ)しいです。これからどうぞ、よろしくお愿(ねが)いいたします。
篇12：入职自我介绍
自我介绍
鄙人XXX，男，今年24，祖籍云南，毕业于北京联合大学应用文理学院法学专业。本人兴趣爱好广泛，舞蹈、话剧、象棋、羽毛球、计算机等。从小练习舞蹈，曾荣获“中国第二届艺术新人大赛”云南赛区街舞组第一名，经常参加公益演出，以绵薄之力贡献于社会。我是个好学之人，在大学的课余时间里，我在中国农业大学学习过葡萄酒鉴赏课程、在北京航天航空大学学习过演讲与口才课程。我认为不断的学习才能够让自己更充实，才能跟上时代的步伐。我也喜欢参与各类有意义的活动，在大学期间，参加并组织了迎新晚会、演讲比赛等活动，在校外参加话剧《不思议的旅程》的演出并担任执行监督，这些都让我学到了不少，也结识了很多好朋友。
曾经看过一个纪录片叫《公司的力量》，让我知道了company来自民间拉丁语 compania,分享面包的一群人。这就是公司的原始意义。只有理解了其本质——合作，才能把其发扬光大，做强、做精。我的座右铭是：一已是人，众人是天，谋事在人，成事在天。