县妇联主席工作总结

县妇联主席工作总结（精选6篇）

篇1：县妇联主席工作总结

一、学习情况及体会

开展保持共产党员先进性教育活动，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康和谐社会的重要保证。这次教育活动规模大，范围广，层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。按照县委开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》的安排部署，自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情，积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。认真遵守先进性教育活动的各项规章制度，在按时参加本单位党支部组织的集中学习活动的同时，注重利用业余时间和休息时间进行自学。学习教育培训阶段写了学习心得，调查报告，并认真做了学习笔记。学习内容包括毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家的著作理论，“三个代表”重要思想，胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性教育专题报告会上的讲话，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，以及先进典型事迹等。通过学习，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方面有了较大的提高，尤其加深了对“三个代表”重要思想内涵的理解。按照把整改贯穿始终的要求，在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。

二、存在的问题与不足

按照“自已找、群众提、上级点”的要求认真进行深刻地剖析，自己所查摆出的主要问题包括以下几个方面：

（一）学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。

⒈理论学习不够。自己多年来一直从事农村基层工作，与具体事务打交道的多，在脑海里形成了一种基层工作重于干，而不在于理论水平高低的错误认识，在思想上形成了“懒”字，除了集中学习以外，只顾忙于日常事务和家务，没有很好地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想。因此理论根底不深，近两年调入机关后也同样不重视学习。在工作中未能用正确的理论加以指导，往往出现了就问题抓问题，就工作抓工作的片面性，造成了工作思路不广，不清晰，甚至走弯路，其实，农村基层工作也好、妇女工作也好，同样需要理论做指导，只有理论与实践相结合，才能把群众的事情办好，才能为群众服好务。

⒉学习法律法规不够，掌握不全。由于平时自学的时间少，只能掌握平时工作中经常用到的法律法规，如今是法制正在逐步健全完善的法制社会，群众的法律意识不断增强，不很好地、全面地掌握法律法规知识，就很难依法处理当前出现的矛盾纠纷，就会造成依法行政的力度不强。

⒊学习科技知识、业务知识不够。随着市场经济的不断深化，对县、乡干部队伍提出了新的要求。人民群众是现实主义者，谁能给他们带来利益，谁就是他们欢迎的对象。当前面临的问题是下岗职工再就业和农民致富的问题，那么要解决这两个问题，这就要求我们的县、乡干部要有一技之长，有过硬的工作能力，有致富的路子，要求干部从行政型转向技术型、服务型。因此没有一套过硬的为人民服务的本领，这样就缺乏与人民群众沟通的纽带和桥梁，与群众培养不出感情来，这样以来，党的路线、方针、政策就难以贯彻落实，群众有时会产生抵触情绪，造成工作被动，效果不佳。

（二）日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同一般群众，降低于对自己的要求和标准，满足于过得去，差不多。

（三）工作作风上有时比较散漫，松懈、不够严谨，在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握。有时对无理上访群众，不热情，不耐烦，处理方法简单。

（四）深入基层不够，宗旨观念不牢。应付日常工作的多，下基层调查研究、访贫问苦，为群众排忧解难的少。除慰问特困户、走访贫困学生和检查工作下基层外，平时很少下基层，没能很好地下去和基层妇女群众谈心，了解她们需要什么，最盼望的是什么，缺乏沟通，缺乏指导。自己大部分时间浮在机关。总认为下去没能帮老百姓做什么，又加上自己是行政型的干部而不是技术型的干部，除了做行政工作外，不能指导群众发家致富，总觉得下到老百姓家里去反而碍事，不如不去的好。久而久之，就形成了下基层少的现象，淡忘了自己是人民的公仆，淡薄了全心全意为妇女群众服务的宗旨。这次开展党员先进性教育活动，要求千名干部下基层，按照要求，积极下到基层，进农户家走访慰问。通过走访，我的心灵受到了很大的振憾，深感自己的责任重大，村里有的老百姓十分的清苦，家庭非常贫寒，需要帮助的多。我作为一个党员，一名国家干部，还有什么理由不好好工作，不多为群众办实事、办好事呢？

（五）无一技之长，服务本领不强。自己虽然有为人民服务的心，但缺乏为人民服务的本领，尤其缺乏为妇女群众提供技术服务的硬本领，平时对科学技术知识缺乏学习，缺乏钻研，只是行政而行政。

篇2：县妇联主席工作总结

在不断进步的时代，报告的适用范围越来越广泛，报告具有双向沟通性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编为大家整理的县妇联主席工作述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

为了总结经验，扬长避短，推进保安工作更上一层楼，我们将一年的保安工作总结如下：

一、以人为本，提高保安队伍整体素质

保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的.体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。

二、规范管理，做好各项保安工作

为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。

三、清理整顿，专项整治工作取得成效

为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安xx”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综(20xx)24号文件，市局榕公综(20xx)79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人(联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。专项整治工作取得一定成效。

四、严格督察，落实各项规章制度

公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。

篇3：县妇联主席工作总结

李宝光是一个名副其实、热爱生活的文化人,她擅长诗词楹联,从她作品中我们聆听到了一个女战士爱国热血的奔流声:她热衷书画创作,陶冶情操,涵养身心,磨练意志,净化心灵。她的书画作品流露出她敬业乐艺、律己、廉洁、为国为民的真实情感;她在古稀之年积极筹建中华炎黄文化研究会,向全世界传播中华传统优秀文化,让中华文化之水长流不断。

李宝光自幼勤奋好学,在她上小学时,无论月考、期考多是名列榜首,而后以第一名考入保定职业中专,几天后又以第一名考入保定女师。1 5岁时突发“七七事变”,她毅然弃笔从戎,投身抗日斗争,“烽烟战火炼青春”,辗转晋察冀抗日根据地做妇女抗日工作。全国解放后,1 9 5 2年之前,她在河南省和中南大区妇联会工作,后来任中共中央妇委委员,全国妇联党组成员,全国妇联书记处书记、副主席。“四清”下乡两年,下乡调查和蹲点每年不少于三四个月,有两年春节加班未能回家,忙碌可想而知,真是“难得浮生半日闲”。

后来,她担任河南省委副书记兼郑州市委第一书记,改革开放的时代刚开始,她的精神得到大解放,她在常庄水库之畔邀请郑州诗人作家开古典诗词诗会,这在全国首开先河。她鼎立支持王仁民同志把一个普通的引黄入郑的提灌站扩大规模,建设并命名为全国知名的黄河游览区,市委制定“以水养水”政策,一改过去自来水公司无偿用水为市场经济的无偿用,发展水乡特色旅游业;不少老干部和书画界人士在她的支持下,有了适当住宅;她为剧团等文艺工作者解决安居问题,至今人们依然怀念她;她把自己的警卫员改成整理群众来信的工作人员,每天收到的一堆堆来信,她都择要处理;她非常重视和珍爱人才,在郑州工作三年期间发掘和选拔了不少优秀青年干部,后来成为郑州大学校长的曹策问、郑州市市长陈义初和郑州晚报总编康群就是代表。

1 9 8 3年,李宝光退居二线,任中共河南省顾问委员会副主任,河南省外经外事外资领导小组顾问,中国老区促进会副会长等多项职务。

黄河游览区的王仁民执著于筹建炎黄二帝巨型塑像。后来他找到李宝光帮忙,李宝光带他去见了许多领导同志,1988年12月2 1日,炎黄二帝巨塑筹委会在北京成立,在此基础上筹办中华炎黄文化研究会。1 9 9 1年5月1 0日,中华炎黄文化研究会在人民大会堂举行成立大会,党和国家领导人李瑞环亲自到会并即席讲话,薄一波任名誉会长,名誉会长还有李政道和杨振宁等,周谷城担任会长,萧克任执行会长,各界知名人士有5 0 0多人参加。第二届会长萧克、费孝通、程思远等本着弘扬中华民族优秀文化、振奋民族精神的宗旨,高举爱国团结的大旗,开展了大量以学术研究为主的多种形式的活动,特别是李宝光首先提出并获得大家赞同而创办的“2 1世纪中华文化世界论坛”,在海内外受到广泛好评。

李宝光担任中华炎黄文化研究会常务副会长,又是法人代表,主持负责研究会的各项工作,由萧克会长担任主编的《中华文化通志》百卷巨著,曾被作为国礼赠给美国著名的图书馆;研究会组织编辑出版的有《炎黄汇典》丛书、《炎黄文化研究》学术期刊和《炎黄春秋》月刊;研究会举办了许多学术研讨、书画展览等活动,在海内外产生了重要影响。

1 9 9 3年,在李宝光等人的提议下,中华炎黄文化研究会成立了中华炎黄书画院、炎黄女子诗书画家联谊中心,李宝光担任书画院院务顾问兼联谊中心理事长。炎黄书画院和炎黄女子诗书画家联谊中心建立后,很快编辑出版了《当代炎黄书画精萃》大型精印画册,受到广大读者的欢迎。1 9 9 3年,为纪念毛泽东百年诞辰,中华炎黄文化研究会与有关部门合作,在全国征集书画作品,在北京和武汉举办书画展,并出版《纪念毛泽东诞辰1 0 0周年书画精品选》。1 9 9 5年,又组织部分女书画家集体创作巨画《百花赞》,献给第四次世界妇女大会。1 9 9 7年,为迎接香港回归祖国,举行书画笔会,并先后在北京、武汉举办了“当代炎黄书画名家近作展”,其中由著名画家集体创作的巨幅国画《春风骀荡》,在1 998年香港学术研讨会之机,由费孝通会长代表中华炎黄文化研究会,赠予香港特区政府,董建华先生当场收受;为表达对西部大开发战略的响应和支持,2 0 0 0年5月在北京举行首都书画家“寄情大西北”笔会,现场挥毫泼墨而成的4幅画,分别赠予青海省和甘肃省的代表;中华炎黄文化研究会还与台北中华伦理教育学会,联合主办“海峡两岸中华书画大展”;2 0 0 0年7月至1 1月,中华炎黄文化研究会在台北、高雄和北京、珠海书画交流展出,并派出访问团互访,出版了《书画大展专辑》,此次活动为两岸文化交流做出了贡献。

1 9 9 5年1月2日,我国第一位女外交官、著名书画家、语言文字学家、社会活动家袁晓园在《光明日报》发表署名文章,给中华炎黄文化研究会工作给予了肯定和关注。袁晓园在文中写道:

近年,随着我国改革开放事业的发展,各行各业,各条战线都呈现出空前的兴隆昌盛。文化界也追始溯源,弘扬我们传统中的优秀文化,并兴起一股“炎黄文化”热潮,有“炎黄文化研究会”的成立,《炎黄春秋》杂志的出版,以及“炎黄艺术馆”的创建等。在河南郑州兴建炎黄二帝巨像,各方响应热烈。研究领域也不断向着深度、广度发展。

中华民族传统文化的特点,可以用三句话来概括:源远流长,博大精深,多彩多姿。这些早已为中外学界所公认……

李宝光自幼酷爱诗书画艺术,一直以艺术结缘,和诗人、书画家广交朋友。她结集出版过《李宝光诗词楹联作品集》,部分诗词作品被选入《当代五十家女诗人佳作选》。

“无官一身轻”。李宝光退居二线后,开始热衷于书画艺术创作。她筹办成立中华炎黄书画院,请尹瘦石(已故)、王琦先后任院长,沈鹏、王学仲、林凡等几位书画名家任副院长,她自己任院务顾问,在院务方面具体负责组织工作,热心为书画家服务,大力弘扬传统书画艺术。

读书养气,书道养性。李宝光虽已八十七岁的高龄,但是她精神矍铄,心态非常年轻,她还鼓励老伴刘杰也练习书法,享受书法给人带来赏心悦目的情趣。中国书法家协会主席张海以及原主席沈鹏先生均评价刘杰的书法苍劲洗练,力透纸背,已达人书俱老境界。张海高兴地批准李宝光加入中国书法家协会。

“学问深时意气平”。李宝光襟怀大度,淡泊名利,平易近人。凡是有人开口要她的作品,决不会让人失望,有求必应,从来没有想到过要收润笔费。用她自己话说:我又不是书画名家,书法只是我生活中的一种乐趣罢了。

真是太谦虚了。在我的采访中,她绝少谈她的奖项和别人的赞誉。近年来,我采访了认识她的老干部、诗人、书画家,才写成了这篇访问记,让更多的人来关注李宝光,学习李宝光,研究李宝光,使宝光永远。

一个美丽的传说

我们从渐趋成熟的绘画中看到了一个在求索中成长的身影。我们在这种成长中看到了一种慎密、严谨,一种描摹自然、热爱生活、积极进取的写真,很难想象一个十多岁孩子在学习成绩蒸蒸日上的同时,画作也被众多的艺术收藏者收藏。大器晚成是一种成功,大器早成则除了成功之外,更多地是一种传奇、一种浪漫、一种写真。刘小倩,你用勤奋和智慧静静地讲述着成长的美妙和情趣,你告诉大家的是一个美丽的传说。

考令先

1 9 2 2年出生，河北完县(现改名顺平县)人。1937年参加革命，历任晋察冀边区完县妇女抗日救国会宣传部部长、三分区(专区)妇女抗日救国会主任、北岳区妇女抗日救国会代理主任，北岳区抗联妇女部部长及党组成员，晋察冀边区抗日救国联合会妇女部长及抗联党组成员，第二、三、四届晋察冀边区妇女抗击日救国会执委。1 9 4 4年到延安中央党校学习。1 9 4 5年借调中央妇委工作，曾被定为解放区民主妇联筹备会委员。1 9 4 5年任晋察冀边区民主妇联主任，1 9 4 7年兼任中共涞水县委副书记。1 9 4 8年任开封市民主妇联筹委会主任，1 9 4 9年春任中原区妇联筹委会主任。建国后历任河南省民主妇联主任，河南省人民政府委员，中共中南局妇委委员，中共中央妇委委员，全国妇联第三届书记处书记、党组成员、第四届副主席、党组副书记兼书记处书记，中共河南省委副书记、书记兼郑州市委第一书记等职。1 9 8 3年退居二线，任河南省顾委副主任、河南省外经外事外资领导小组顾问、对外科技交流中心顾问等多项职务。曾当选中共八大、十二大代表，第三、六届全国人大代表，第五届全国政协常委，第七、第八届全国政协委员。

其他社会兼职：中华炎黄文化研究会常务副会长、常务顾问，中华文学基金会理事，国际名人研究院顾问，黄帝陵基金会顾问，中国老区促进会副会长等多项职务。

篇4：县妇联主席工作总结

在第二届“十人倾城”活动优雅开幕之际，我们采访了成都市妇联主席王进女士。看看她眼中的成都女人，正挥洒着怎样的倾城之态。

Q：《成都女报》A：王进

Q：在成都这座城市里，女人正越来越多地扮演着怎样的角色？为社会带来着怎样的影响。

A：成都被称为一座来了就不想走的城市，因为她有悠久而深重的历史底蕴，同时又不乏前卫、创新和国际化的元素。我认为，成都女人正集中反映着成都这座历史名城的品格和精神，成都女人对成都的影响正越来越大。举例来说，目前全市的女性人才、女性干部的比例稳步上升，比例已经超过40%，而人大女代表、政协女委员的比例更是高达28%，高于全国的平均数。这些数据就是最直观的反映，说明成都女人不仅是城市靓丽的风景线，更对城市的进步，社会的和谐发展起着重要的推动作用。

Q：您心目中倾城女性的标准和形象是怎样的？

A：具备几个品质，智慧和才华，勤劳和善良，当然漂亮和时尚也是必备的。其实这几个品质是大多数成都女人具备的。比如漂亮，成都是著名的美女之城，古人用倾国倾城来形容美人，“十人倾城”活动的候选人也个个都是大美女。比如勤劳，也许很多人目前过多地看到的是每天穿梭于城市的忙碌着的白领们，其实成都周边郊县的女性，她们身上的美也是光彩瞩目的，目前农村有超过65%的女性们扛起了务农和顾家的担子，随着城乡一体化的进行，她们也越来越时尚，越来越美丽。至于善良，这几乎是女人与生俱来的品质，无须赘述。而一个倾城女性，更应该将这份爱心和善良，从个人，从小家延伸至社会，延伸至无限大，并转换为“爱”所独有的，强大而伟大的力量。

Q：我们将本次评选活动分为了勇气倾城、才华倾城、爱心倾城、远见倾城4个类别。表面上看，这几个品质似乎与舆论中成都女人温柔或刁钻的印象不符，其实这四个优点正是成都女人具备，却未被认真关注的。您对这四个品质如何看待？

A：勇气、才华、爱心、远见，这四个品质对于女人而言，非常重要。也许以前人们会有这样的偏见，较男人而言，女人在勇气、远见、才华等方面是落后的，这在目前是个巨大的错误。成都女人绝不缺乏这四个品质，甚至我可以说，这样的女性几乎随时可见，可以信手拈来。而“十人倾城”就是给了优秀女性们一个平台，让这些品质集中地被展现出来。总的来说，这个年代的女人绝不比男人差，给女人一点阳光，我们就能活得很灿烂，给我们舞台，我们也有自信表演出更丰富多彩的人生。

Q：您曾经参加过去年的“十人倾城”活动，也一直见证着《成都女报》的成长。对于今年的“十人倾城”，您有怎样的建议或期待？

篇5：县妇联主席工作总结

今天主要讲两个问题。一是关于科学建家活动；二是关于几项具体工作。

一、关于科学建家活动

科学建家活动总体上还是按照创建活动的《实施方案》、《创建规划》，以及观摩拉练结束时在丰南总结交流会上讲的具体意见，继续深入推进。刚才大家交流了下步工作的想法和打算，感觉在原有工作的基础上，各县

（市）区的工作想法都有了新的进展，谋划的措施更具体、更务实，按着这个思路抓下去一定会更有成效。我非常赞成大家的意见，希望在下步工作中互相学习、互相借鉴，进一步抓好落实。

今天，主要结合当前工作实际，就如何贯彻落实赵勇书记和淑玲主席谈话精神，做好全国妇联领导来唐调研准备工作，立足于为全党、全国提供经验和借鉴，和大家一起研究谋划当前及今后一个时期需要着力抓好的七项具体工作。

（一）以领导的高度重视和充分肯定作为新的动力，立足于在全国创出唐山的特色品牌，推出唐山的创建经验，迅速组织开展好科学建家的各项具体活动

对创建科学发展示范家庭活动，各级领导非常重视，也非常肯定。这次淑玲主席到唐山调研，赵勇书记刚刚出国回来，在工作十分繁忙的情况下，赵书记亲自提议会见。这次会见专题就科学建家活动进行了讨论，讲了重要意见。科学建家工作能得到市委主要领导的如此重视，一方面，是市委确确实实把这项工作放到了大局和全局的位置上来重视和对待，这是大家有目共睹的；另一方面，也是因为在各级妇联组织的主导推进和各个方面的大力支持下，创建活动取得了明显的阶段性成果，我们以自身的作为，赢得了领导对这项工作进一步的支持和认可。这是值得我们欣慰和自豪的事情。领导的重视和支持既是对我们过来工作最好的肯定，同时也是对我们今后工作最有力的鼓舞和鞭策。上次在丰南总结交流会上，我讲了科学建家的三大价值，即重要的品牌价值、重要的实践价值、重要的创新价值，不再重复。结合前段调研，现在有四个方面的情况是我们必须认真面对的。

一是广大群众对科学建家的强烈需求，迫切需要我们把创建工作抓得更实，推得更广。赵勇书记的谈话中，提到了祥富里社区一个80多岁的老同志，对科学建家活动表现出了极大的热情和支持。这次，陪淑玲主席到阎官屯去，听了村支部书记的汇报，我感觉他的眼神都变了，始终眼睛里带着笑，带着一种发自内心的收获的喜悦。半年多来，通过开展创建活动，这个村里仅蔬菜大棚就新建了二、三百个，每户最低收入达到3万元；通过科学生产和科学建家，进一步改善了村风，改善了家居环境，促进了人与人之间关系的和谐，老百姓切切实实地从中受到了益处，表现出了极大的参与热情。这次大调研活动中，群众对家庭建设的问题表现得也非常踊跃。座谈时有的群众甚至说：“建沼气池、吊炕这些对家庭非常有好处的事，想让我们不干都不行。”这种表达虽然很朴实，但是充分体现了群众的思想观念和生活方式正在发生可喜变化。尽管我们的创建活动只是在一些试点上做了一些初步的工作，范围还不是很大，但我们已经看到了群众对创建的拥护和热情，推动着我们进一步深入推进创建工作。

二是领导的高标准、高站位，迫切需要我们把创建工作挖掘得更深，提炼得更精，对面上的指导意义更强。现在，创建科学发展示范家庭应该说已经不仅是妇联的事，而是关系唐山全局的事；不仅是唐山的事，而且要按照书记的指示面向全国探索和创造经验。市委主要领导对妇联的一项具体工作，指导的这么具体，可能也不多见。同时，通过各种渠道反馈，这项创建工作在市委很多领导那里也是很挂号的，国家各部委和全国其他地区到唐山来学习，领导们在介绍经验时都会讲到创建科学发展示范家庭这项工作。领导们越是重视和肯定，对我们越要高标准要求，也就推动着我们必须继续深入抓好创建工作。

三是妇联组织借助这一创建载体，实现围绕中心、服务大局的目标，进而提升自身的地位和影响力，也迫切需要我们把这项工作摆得更高，抓得更紧。这一点相信大家都有比较深刻的理解。在建设科学发展示范区的大局里，专门有一个完整的体系由妇联组织来主导推进，对我们来说是千载难逢的机遇。现在全市上下各个方面已经形成了一个共识，就是示范县（市）区的建设必须抓家庭的创建，否则就“虚”了。市里好多领导都讲，六大体系中示范家庭是抓得最实、活动开展得最活跃的。各县（市）区去，各地的主管领导无一例外地都会说我们这个事是抓得最实的。近期，在参加丰润科学建家展示大赛时，区委分管领导跟我讲：“抓科学发展示范区建设，必须要抓家庭。只要是科学建家内容的活动，我都会参加。”这是对我们妇联工作最有力的支持。作为群团组织，我们总在说妇联组织要服务大局，找准领导的工作脉搏。借助科学建家这项活动，可以更提升妇联工作的品位，更体现妇联是在抓大事、谋大事，是在立足于全局、服务于大局。只要我们坚持不懈地把这个载体抓下去，一定可以大大

地提高妇联组织的地位和影响力。

四是科学建家长期性建设的规律和目前工作推进阶段性进展的实际，迫切需要我们坚持不懈地推进创建工作。科学建家不是短期内就可以做好的事情。目前，这项创建活动只是拉开了序幕，还不是高潮。我们已经取得了一定的成果，但是按照家庭建设的长期性规律来说，还任重道远；按照我们工作推进的阶段和步骤来说，还仅

仅是完成了强势启动、试点突破两个阶段的工作，持续推进的任务还很艰巨。

因此，我们必须再进一步地统一思想、统一步调，认真落实好赵勇书记和王淑玲主席的重要指示精神，立足于在全国打造特色品牌、推出经验，深入扎实地开展好创建活动，向市委、市政府领导和全市人民群众交出一份满意的答卷。

（二）全力做好先进典型的发掘、选树、宣传和提升工作

一定程度上，典型的水平决定着妇联工作的整体水平，在家庭建设上同样适用。这一点大家已经形成共识。在前段工作的基础上，进一步抓好典型的发掘、选树、宣传和提升，更好地提升、提炼我们的工作，是目前最紧迫的任务。现在我们所掌握的典型数量不少，在市妇联编写的科学建家成果汇编里收录了49个典型家庭的事迹，9月份市里命名了首批“百颗星”家庭，各县区命名的科学发展示范家庭也成千上万。现在最主要的问题是挖掘不深、档次不高，能拿得出手的过硬典型少。进一步做好典型的培养选树工作，目前有5件事是必须抓紧做好的。做好了这5件事，我们的典型提升工作就一定会上升到一个新的层次。一是量化典型目标。要做到层层有典型、层层有精品。具体来讲，乡村（居）一级要做到每个试点村（居）有不少于5—10户科学发展的示范带头人和示范家庭典型；县（市）区一级要至少有1个基层单位典型和20个示范家庭典型；市直单位要至少掌握8—10个家庭典型；市妇联要掌握至少5个示范点和30个各具特色的示范家庭典型。这些典型是指我们要重点选树培养的精品典型。二是筛选典型。近期要做好两个层次的典型成果交流活动。第一个层次，以县（市）区为单位，在12月5日之前，在市级精品点上搞一次典型成果交流活动，采取开放式的活动形式，广泛吸引群众参加，让群众自由发言。通过交流达到宣传群众、筛选典型的目的。第二个层次，市妇联在12月10日之前，搞一次全市典型成果交流活动，在县（市）区交流的基础上，选择比较精品的典型组织再交流，确定出市级的精品典型。市里的精品典型确定后，要研究搞一些有吸引力的活动，让这些典型家庭有光荣感和自豪感。三是提升典型。典型的提升很关键。我们现在掌握的典型可以说“不是缺少美，而是缺少发现。”这次下去调研座谈，有一个农村妇女的发言就体现了一个非常有代表性的角度。她在发言中提到，自己通过科学生产，带来了家庭生活一系列的改变，促使她加强学习提高了自身素质，改善了夫妻、婆媳关系；全村都忙于发展生产，打麻将的、聊闲磕儿的少了，村风正了，也带来环境的改善。应该说如果我们深入去挖掘、提升，很多典型会更生动和充实。对于典型的角度，也不要追求全是综合性的，所有内容一应俱全，每个家庭、村居都要有自己的特点，突出各自的特色。四是宣传典型。各县（市）区要根据自身实际做出具体的宣传计划。对事迹比较突出的精品典型，市里也将统一安排宣传推广。特别要按照赵勇书记的要求，在省电台、电视台和报纸等媒体进行宣传。五是规范典型。就是要落实赵勇书记讲的量化创建成果，把各项建家实践的成效用实实在在的具体数字表现出来。如通过开展家庭节能减排活动，每个家庭节约了多少水、多少电，这些都要有家庭记录档案。我们对试点村居提出了“九个一”的标准，其中一条就是有一套完整的档案资料。拉练观摩时，大家都看到了丰南小岔河村的档案非常规范和完整；这次在阎官屯村，我们也看到每户都建立了家庭档案；前段时间到祥富里一个示范家庭去，老太太用路北妇联搞的科学建家的票据袋保存了家里每个月的开支票据。这些形式都可以借鉴。关于家庭档案的内容和形式，市里不作统一要求，由各县（市）区妇联根据当地试点村居和家庭的实际情况，提出具体规范意见并抓好落实。

三、以精品试点和特色典型为重点，抓住农闲的有利时机，迅速展开系列创建活动

目前，虽然试点突破阶段已经结束，但是我们在推进创建活动全面展开的同时，还是要紧紧抓住精品试点，通过一系列的创建活动，进一步把试点的创建工作做深做实，以此来引领和带动全市创建水平的提升。近期，市里主要做4件事。

第一件事，组织深化宣传活动。主要包括3项具体工作。一是春节前研究做出一件象样的进家庭宣传品；二是研究在市电视台做公益广告；三是上下结合做好典型的宣传。

第二件事，迅速开办科学建家大讲堂。这项工作已经开始运作，现在正着手组织师资。初步想法是市里的大讲堂主要针对市级精品试点去做，在这些试点上搞科学建家大讲堂的挂牌活动。牌子由市里统一设计、统一制作、统一发放。

第三件事，针对农村发展生产对新品种、新技术的需要，组织开展科学生产知识讲座和送技术下乡活动。市里主要面向精品试点。各县（市）区要对各个市级精品试点村居摸摸底数，了解各精品试点村居需要什么样的品种和技术，需要哪些方面的专业人员提供技术指导和服务，把情况报到城乡部，由城乡部统一安排。

第四件事，配合家庭绿色消费模式试验示范工作，开展节能产品进家庭活动。主要在市里确定的试验示范点上进行。

除配合市里做好这4件事外，各县（市）区要在各自的试点上自行设计一些活动，加大宣传，培养典型，丰富创建内容，提升精品试点的创建工作水平。

（四）营造创建活动的文化氛围，提高科学建家的文化品位

落实赵勇书记的指示，营造创建活动浓厚的文化氛围，要上下联动，努力做到“四个一”。

一是市妇联要组织一台科学建家的文艺节目。需要各县（市）区搞好配合，推荐脚本、节目和典型材料。

二是各县市区都要组织一组科学建家的群众性节目。要发动群众来演、来说，用身边的事教育身边的人。节目要形式多样，数量不限，有条件的地区也可以组织一台演出。

三是倡导开展一系列群众性文艺活动。通过健身舞、秧歌队、礼仪竞赛等妇女群众喜闻乐见的活动形式，丰富群众文化生活。

四是举办一个以科学建家为主题的文化作品展览。各县（市）区要在上次科学建家成果展的基础上，从现在开始，更加注意收集群众创作的书画、摄影及手工制作等文艺作品，形成规模后适时组织展示。

（五）上下动手，进一步搞好建家活动的深入研究和谋划

要结合群众参与的生动实践，结合典型经验，着力把科学建家的理论指导、工作思路、工作措施，提高到一个新的水平。目前，创建工作已进入第三阶段，同时又面临着岁末年初工作的谋划，特别是要准备迎接全国妇联主要领导来唐山调研，亟需我们在现有工作基础上，进一步提高创建档次。市妇联已经成立了一个研究小组，重点是研究四个题目，跟大家交流一下，以供借鉴。

一是研究科学建家的总体方向和趋势把握。要按照领导的要求，紧跟时代脉搏，紧扣全党全国工作大局，研究科学发展示范家庭和和谐社会建设的关系。在全国妇女十大召开期间，胡锦涛总书记和贺国强书记都做了重要讲话，对妇联工作和广大妇女提出了3点要求，一是要做中国特色社会主义的坚定拥护者，二是要做科学发展的有力推动者，三是要做和谐社会的积极建设者；同时，全国妇联提出了和谐家庭建设。我们要立足于向全党、全国推出创建经验，打造特色品牌，就要把科学建家工作放在全党、全国的大局中去站位和考虑，把党和国家领导人、全国妇联的要求融入和体现到科学建家实践当中。科学发展示范家庭的创建，包含了传统家庭建设的一些内容，同时也为家庭建设注入了科学生产、绿色生活等一些符合科学发展要求的新理念，带来了家庭生产生活方式的积极变化。我们在工作把握中要注意研究这些问题，把科学发展与和谐建设很好地结合在一起，争取为全国妇联提出的和谐家庭建设提供更好借鉴。

二是研究科学建家的模式。前段，我们在创建实践的基础上，提出了六个建家模式支撑。下步要继续深化、完善建家模式的总结和提炼。具体来说，每个模式要体现“四位一体”。一是模式的主要内容，就是模式的主要着力点和主体。二是群众能够受益的项目，就是要研究每个模式的项目支撑。如家庭节能减排模式，目前就有沼气池、博士灶、吊炕、太阳能、卫生厕所等，群众能够通过这些项目切实受到益处。三是活动支撑，就是我们可以通过哪些活动载体，促进模式的形成和见成效。比如，滦南的生态大棚就很有特色，形成了四个成形的循环生产链条，很有借鉴和指导意义。四是量化的成果，就是通过建家模式的实践，我们基层单位和家庭的典型，取得了怎样的具体成效。

三是研究科学建家的评价体系。各县（市）区已经有了一些比较成形的体系。如迁安提出了示范家庭评选的33条具体指标，通过家庭自评、小组测评和村两委会审议的评选办法，有效地激发了群众和基层的创建热情。市妇联准备研究一个指导性的评价体系，各县（市）区可根据各自实际分别确定自己的评价机制。

四是研究科学建家的激励机制。重点是研究通过各种形式的精神激励、物质激励、活动激励、服务激励来进一步调动群众参与创建的积极性和主动性，不断扩大创建活动的影响力。

这几个方面的内容，供大家借鉴，同时也需要集中大家的智慧，群策群力，共同谋划。

（六）抓住当前领导重视关注这项工作的有利时机，推动各个县（市）区科学建家工作实现“四个纳入”

今天会议后，各县（市）区要把三个文件报送当地党委、政府主要领导、主管领导。一是赵勇书记和淑玲主席的谈话记录；二是各级领导对创建活动的批示和肯定；三是中国社会学会首席社会学家郑杭生教授在9月2日总结表彰大会上作的题为《科学发展进家庭的巨大社会意义》的演讲。同时要给领导汇报创建工作情况，争取领导的重视和支持，努力实现“四个纳入”。

一要争取纳入科学发展示范县（市、区）的整体工作盘子。市里已经下发正式文件，将创建科学发展示范家庭纳入科学发展示范区建设的六大体系，各县（市）区也要争取列入本地党委、政府的创建体系，做到同谋划、同部署。

二要争取纳入县（市）区全委会的相关内容。年底，各地都要召开全委会，全委会报告或领导讲话里一定会讲到科学发展示范区建设的内容，妇联组织要积极争取把示范家庭创建工作写入报告或领导讲话。

三是争取纳入明年经费预算。赵勇书记在谈话里明确要求财政要支持示范家庭创建活动。现在各地都在安排预算，回去后要跟县（市）区主要领导、主管领导讲，争取为创建活动列出一笔专项经费，为明年的工作开展提供资金保障。

四是争取纳入新农村建设和科学发展示范单位创建的支持体系。前不久召开的十七届三中全会，出台了一系列支农惠农政策，都要落实到资金和项目。各地妇联组织要积极和有关部门结合，看看有哪些政策和项目可以介入参与。市妇联城乡部负责和市农工委联系，了解相关政策，积极和有关领导争取。此外，年底各县（市）区应该对科学发展示范村建设进行考核验收，市里文件明确规定，科学发展示范村中示范家庭的比例不能低于40%，大家回去要和农工委结合，在示范村的验收过程中落实好这一规定。

对这“四个纳入”，要引起重视，迅速着手，积极争取。如果能够实现，将会对创建工作是很大的促进，也将会进一步提升创建活动的影响力。

（七）上下配合，做好接待全国妇联主要领导的相关准备工作

主要做好3件事。

一是一个电视片。各县（市）区要对相关素材进行整理，及时报送到市妇联宣教部。

二是一个展览。市妇联准备做一个创建活动的系列展览，各县（市）区各做一块展版。具体尺寸规模由宣教部掌握。各县（市）区要本着突出本地特色的原则，做出版面设计方案，配不超过200字的文字说明，把电子版上报到宣教部，然后由市妇联统一制作。

三是相关资料的准备。市妇联设置了创建成果展台，各县（市）区在创建活动中形成的书、小册子、宣传资料、宣传品等有形的创建成果，要及时报送。同时，各县（市）区妇联和精品试点，都要进一步健全规范创建档案资料，做到可查可看。

二、当前要抓紧落实的几项具体工作

1、关于妇代会直选。讲三句话。第一句话，一定要认真学习领会省妇联对妇代会直选的部署精神，做到思想统一、步调一致。对于省妇联出台的关于妇代会直选的文件，要把握两个关键点。一要认识到全省妇代会主任换届直选是一个加大推进的趋势；二要认识到河北这次出台女候选人“定位产生”制，在推进女性参政上有了一个历史性的进展。第二句话，要最大限度地提高两个比率，使妇代会主任的换届直选收到事半功倍的效果。妇代会直选的目的是加强妇联的基层组织建设。今年的妇代会换届直选和村两委换届同步进行，对我们来说是个很好的机会。要抓住这个机会，尽可能提高两个比率。一是提高妇代会主任换届直选的比率。尽可能同步推进，否则等村两委换完届再想推进妇代会直选，就会非常困难。二是提高妇代会主任进村两委的比率。进不了村两委，妇女工作的地位、女性参政就无从谈起，妇代会主任的待遇也得不到保障。现在我们掌握全市妇代会主任进两委的比例是41.7%，要借这次选举的机会，特别是女候选人“定位产生”的规定，最大限度地把妇代会主任推进村两委班子。第三句话，一定要早介入，早准备。做到准备充分，积极稳妥。

2、关于执委会。经市妇联党组研究，今年的执委会拟于12底召开。需要县区配合的工作有3项。一是先进典型的评选表彰。需要各县（市）区进行申报。二是县（市）区妇联特色工作的评比。在市妇联的机关规范手册里，专门列入了特色品牌的创建机制，提出了特色工作的3条标准。大家会后按照标准要求准备特色工作的申报。这两项工作，市妇联马上会下发文件，具体要求按文件内容落实。三是每个县（市）区要准备一份1500字以内的典型经验材料，在执委会上缉印下发，目的是为给大家一个介绍展示的平台。典型材料要各有侧重，突出亮点，可以反映县（市）区妇联的工作，也可以是基层单位的成功经验。

3、关于绿化唐山攻坚行动。最近，市委主要领导和主管领导对妇联做出非常明确指示，要求妇联组织建设“巾帼示范林”。市妇联研究谋划了“开展捐资植树营造‘巾帼群英生态林’”活动，倡导全市各行各业各类妇女先进单位和个人，每单位、每人至少捐上一棵树，大概70元的标准，由市妇联统一组织建设“巾帼群英生态林”。对在绿化活动中事迹突出的单位和个人，将在明年“三八”命名为“巾帼绿化明星”，授予市级“三八”红旗集体或“三八”红旗手称号，同时在生态林里立碑。城乡部已经起草了相关文件，请各县（市）区按照文件要求，做好组织发动工作。

篇6：县妇联做副主席述职报告

扎扎实实勤耕耘默默无闻履职责

我是__年参加工作的，历任过小学教师、中学教师、小学党支部副书记副校长校长等职务。一九九六年一月被组织调入县妇联做副主席，成为一名妇女领导干部。作为一个农民的女儿，深知自己的今天来之不易，既把自己的岗位当作一种荣誉，更当一种责任，倍加珍惜。特别是二00一年

十二月任县妇联主席并任县人大代表、人大常委以后，深感责任重大，暗自决心：一定要不负人民重托，扎扎实实勤耕耘，默默无闻履职责。几年来，我始终遵守自己的原则：做人本本份份，做事踏踏实实，做官勤勤恳恳。为了责任、为了信念，我坚持不懈地奋斗，做出了积极的努力。下面我就向在座的各位，把我的工作情况做以汇报，接受评议。

一、增强素质，提高为民服务的本领。

常言道：“才难履其责而受其罪，力不胜其位而遭其殃”。何其才何其力？说白了就是素质、就是能力。没有素质哪来的能力？没有能力就要遭殃受罪。因此，我始终把提高素质作为工作、生存的关键，把学习、调研、总结作为增强本领的手段。

（一）个人素质提高

第一、学习提高。一是学习理论。政治理论让你头脑清方向明；业务理论让你走捷径。我从书本上学、刊物上学、网上学。几年来，我认真地学习政治理论、业务知识、法律知识、领导科学等。二是学习先进经验。先进经验不仅来自广播电视、报刊，大量的是来源于现代化网络。广播电视报刊都具有局限性，而网络则是汪洋大海，遍及国内国外。我每次打开网络，一看新闻，二看妇女网，一方面浏览信息，另一方面下载文件，再就是思考。研究如何结合本地实际，找到结合点。我们妇联的立意新、形式新的活动大多是学习外地先进经验所得。三是学习现代化工作手段。我虽然是一把手，一些具体工作都有人去做，但我从来不放松自己。不仅要求同志们学，我也带头学，而且一些个人方面事情从来不用同志代做，我个人的材料始终是自己写，自己打印。目前，我利用微机进行书写、编辑、保存、打印、发邮件等，我都应用自如，而且打字速度不亚于任何一个同志。

此外，我还经常补充历史知识，积淀智慧；在学习的过程中，把好的篇章句子摘录下来，有了感受随时记录下来。俗语说：厚积而博发。不断刻苦学习，养成良好学习习惯，积累了大量的资料精华，当需要的时候，就能为我所用，几年来我深有感触。

第二，调研提高。不掌握情况，工作就不能有的放矢，就没有最佳工作效果。因此，我从不忽视调研这个环节。采取走访座谈、调查问卷、专题讨论等形式进行调研活动。几年来，我走遍了所有乡镇，50多个村，入户200余家，接触1000人次妇女群众，共发放问卷2000余份，举办专题讨论会15次。认真地调研为我工作决策提供有力依据，为我工作顺利开展奠定了坚实基础。

第三，总结提高。只知工作，不知总结，这样的工作，一定具有很大盲目性，不会上档次，提水平。因此，我很重视工作总结，不论是什么工作告一段落，我都要组织同志坐下来认真总结。是成绩鼓励表扬，是缺点错误，分清责任，修订改正。一是教训总结。错了，错在何处，追根溯源，以此借鉴。如果是我个人的原因造成的失误，我更不谅解，勇于承担责任。二是经验总结。一次调研、一个活动、一段工作后，我都归纳概括工作做法、工作效果，并从理论上总结出成功的经验，撰写成文章，用以对今后工作的指导。几年来，我的《家庭教育工作初探》在省妇联优秀论文评选中获三等奖，《充分发挥农村妇女在大鹅产业中的半边天作用》经验总结在龙江妇女刊物上刊登，《妇联组织在建设社会主义新农村工作中的重要作用》的理论研讨文章也将被龙江妇女刊物采用，《机关事业单位妇女组织建设情况调查》被评为全国妇女工作优秀论文，并收集在《新时期妇联工作指导全书》中，由全国妇女出版社出版。

（二）妇联干部素质提高

作为妇联一把手，不但时刻不忘提高自身素质，而且还担负着妇联干部队伍和妇女群众素质提高的重任。对于妇联干部素质的提高，我采用了三种形式。一是培训。以会代训和专门培训相结合。妇联的每次会议都要穿插理论辅导、业务知识辅导，收到一箭双雕的效果，并且每年都要举办一次县、乡、村三级妇联干部的专门培训，既有新理论、新形式、新任务，又有业务理论、业务经验，还有专题讨论，使广大妇联干部观念不断更新、责任不断增强、业务能力不断提高。二是压担子。我不但对自己高标准，而且对每个妇联干部都高要求，有意识让每个同志都得到同等机会的锻炼。比如说对县妇联机关干部，我一改领导出道道、拿主意，同志听从的工作局面，每年年初我都让每个部长自己设计1—2个经典活动，而且至始至终，自己牵头、自己布置、自己协调、自己安排；我还摒弃“鞭打快牛”的做法，比如撰写领导讲话，因为妇联没有专职的秘书，凡是全局性大型活动领导讲话基本都是副手来写。我也一改这种惯例，涉及哪个部我就安排哪部来写，这样经过几次

回合，全部得到提高。现在我可以骄傲地说，县妇联机关干部个个是精英，人人是能将。

（三）妇女群众素质提高。

对于广大妇女群众素质的提高，主要是采取宣传引导、典型教育、实践参与等形式。宣传引导主要通过广播电视、宣传单等形式，每年我们都要发放法律知识、科普知识宣传单上万份。典型教育通过现场会、巡回演讲的形式，用妇女典型事迹感

染她们，鼓舞她们，最终达到积极参与妇联组织的各种活动，并在其中充当主人翁角色。近三年，我们举办县乡村三级大小现场会51次，巡回演讲3次。

二、攻坚克难，为妇女儿童办实事

为妇女儿童服务是妇联的宗旨，维护妇女儿童权益是妇联的职责。多年来，我都带领妇联一班人，没有条件创造条件，克服一切困难，尽可能地为更多的妇女儿童办好事办实事，真正成为妇女的娘家人，儿童的贴心人。

一是创建活动载体，引导更多妇女参与“三个文明”建设。我们不断深化“双学双比”“巾帼建功”“五好文明家庭”三大主体活动，根据本地实际设计开展了“巾帼龙型鹅经济”“畜牧兴家”“美德在农家”“文明楼院”等竞赛活动，开展了“好媳妇”“孝心公民”“书香家庭”“绿色家庭”“巾帼创业带头人”等评选活动，涌现出获奖典型全国级4个，省级20个，市级35个，县级1300个。县妇联也成为全省“三八”红旗单位、全省“双学双比”竞赛先进单位、全省维权工作先进单位，并在全省维权工作会议上进行了经验交流。

二是强化协调，为更多妇女群众解决实际困难。多年来，妇联就把引导农村妇女发展大鹅生产作为切入经济的最佳结合点，并取得了显著的成效，得到县委的认可，自2002年县委把这条生产线作为全县重点工作之一，交给妇联牵头来抓。我觉得既是组织上的肯定和信任，又关系到全县农村妇女姐妹的切身利益。因此，我一定不负重托，全力以赴。为了调查农村妇女生产中有那些困难，我深入乡镇，深入村屯户。通过调查掌握，农村妇女养鹅积极性非常高，资金问题是最大的障碍。因此，我就召开鹅产业办公室成员单位领导会议进行协调，有时上门拜访金融部门，争取资金。在资金发放过程中，如果出现梗阻现象，我就亲自督办，确定指定日期赶赴现场办公。妇联的扎实工作，得到金融部门的信任和认可，金融部门也给了最大方便和优惠，近年来贷款手续都是最低门槛，五户连保。仅2002年养鹅贷款就达197.4万元，三年总额达500多万元。几年来和信用社的合作非常默契，信用社说：妇联我们信得过。经妇联办的贷款没有一笔损失的。另外，我还积极向上协调，争取资金，2005年在市里争取鹅品种换代资金15万元，全部用在鹅雏购买上，使农村妇女得到了实惠。工作我很执着，为人也很傻，为了帮助妇女姐妹，我曾经连续三年工资卡押在银行里，至今还因扶持对象家庭出现变故，使2万多元现金没有收回。有人说你真傻，还有人取笑说：那是你有钱呗。掏句心理话，其实我并没有钱，我深知自己的家庭经济状况，平生以来，生活上从来没有奢侈过，我至今连一件高档服装都没有，但为了工作我就这么傻，傻得自己也不知为何。

三是勇于负责，切实维护妇女儿童的合法权益。我们的工作大多是别人看不着听不见，可我们没有消停的时候，就接待处理上访案件就够一应酬。不管是什么事，只要是涉及女性的事，都来妇联上访。大到家庭暴力、孩子看病，小到夫妻吵架、邻里矛盾，就连土地纠纷也来找你。怎么办？说服、调节、协调、督办。小事磨破嘴，大事跑断腿。特别是家庭暴力、人身自由案件，不论有多大压力，面临多大危险，一定要管，而且要管到位。三年来，我们冲破一切阻力，处理暴力案件25起，解救被困妇女1人，解决性别歧视，免于辍学女童52人。

四是殚精竭虑，全力救助贫困女童。为了唱响“春蕾计划”品牌工程，使更多的贫困女童得到救助，想千方设百计，多方位多渠道筹集资金。首先创建活动载体。2002年和2005年我们以“六一”为契机，举办了“春蕾迎春风”“爱心献春蕾”大型文艺晚会，会上有爱心人士与贫困女童的现场对接、有贫困女童的演讲报告，还有表达贫困女童殷殷祈盼的文艺节目。两次活动现场都是座无虚席，无不为之动容。特别是2005年的文艺晚会上，优秀春蕾女童演讲之后，引起现场所有人的共鸣。县领导当场上台捐款，影响了所有观众，都纷纷献出爱心，当场收到现金2万元。会后徐书记又派秘书给县妇联送来3000元钱，与10名女童进行了对接。其次是广泛宣传。电视发倡议、广场发传单。我们的行动得到各界人士的积极支持，退休老干部晚上到广场用广播喇叭宣传呼吁，为我们筹集资金。再次是启动各种关系。县外有北京日用同辉科技有限公司、大庆美食乐集团、大庆完美芦荟化妆品有限公司，县内有誉龙酒业有限公司、桥源化工有限公司、新肇公路管理所、龙祥房地产开发有限公司、君乐制衣厂、福鑫园酒店等20多家企业、个体业户和1000多人，给予了我们的大力支持和帮助。同时，我还把“春蕾计划”当作主席工程，抓在手上，放在心上。利用一切机会进行宣传、协调、筹集资金。夏季，别人休闲的地点是广场，而我的休闲场所是街面上的商家店铺。我走门入户，首先进行自我介绍，然后说明来意。当他们得知我是县妇联主席，为此事而来时，都说：就凭你这么大主席肯于屈尊，我们也得给个面子。就是这样，井里无水四下淘，几年来共筹集资金30多万元，救助贫困女童1000多人。2006年又以“六.一”为契机,我又筹集资金近5万元,救助贫困女童165人.02年救助100名就创造了大庆妇联系统的历史记录,05年保持记录,06年又创历史新高.三、廉洁自律，统好班子带好队伍

担任部门一把手以来，我首先在工作中摆正位置，找准角色。深知领导是人民的公仆，领导的本质就是服务。所以，几年来，从不以领导自居，坚持率先垂范，用行动去感染和带动同志们，力所能及的事情尽量自己去做，在急难新任务中，没有畏难情绪，勇挑重担，具体工作中做到分工不分家。因此，县妇联形成了团结向上、争先创优的工作氛围。这些年来，我从来也不搞特殊化，公出的时候都是坐班车，一般情况下不雇车。在生活上与每个人做朋友。在这个特殊的团体中，始终把妇联这个集体看作是一个家庭，自己就是这个家庭中的大姐，关心、体贴每一位同志就是自己应尽的职责，在这个集体中让大家处处都能感受到家的温暖，时时都能珍惜在一起工作的情份，使大家在和谐、民主、向上的气氛中工作和生活。因此，妇联上下形成了极强的凝聚力、向心力和亲和力，从而增强了妇联整体的战斗力。同志们也把我当作她们的亲人一样来理解和体贴，去年以来，我的身体很不好，姐妹们私下里说：王主席性子急，工作要面子，我们有活都要积极主动点，别让她着急上火。听了这些，怎能不叫我感动！怎能不令人欣慰！相互关心、相互理解、相互帮助，已成为这个家庭永恒的氛围。

总结我的工作，尽管取得了一些成绩，但还存在思想保守、闯劲不足等问题。今后我将和同志们取长补短，不断完善自己，做一名合格的女性领导干部。

以上就是我几年来的工作情况。常言道：正其义不谋其力，明其道不计其功。我的准则是，不图轰轰烈烈，甘愿默默无闻；不求所得，只要心安理得。工作上我自豪地说：无愧我心；工作之外我骄傲地说：有理解我、尊重我、疼我、爱我的姐妹，足矣！我还将继续和姐妹们携手并肩，风雨同舟，共创肇源妇女事业美好明天。谢谢大家！