“学先进、见行动”演讲稿

“学先进、见行动”演讲稿（精选8篇）

篇1：“学先进、见行动”演讲稿

燃尽生命写忠诚，呕心沥血铸党魂

20年前，他怀揣梦想，迈着大步，从巍巍巴山走来；20年后，他魂归故里，重将自己托付于绵绵巴山。他，燃尽生命写忠诚，巴山渠水为之垂泪；他，呕心沥血铸党魂，神州大地为之动情。他就是“大义无私塑忠魂，一片丹心向阳开”的李林森。

李林森，四川达州万源市市委常委、组织部长，年仅42岁，这正是一个生命绽放的年龄，然而他却永远的走了，走的那么匆忙，以至于放在他病床前的许多工作都还没有完成，更没有来得及听到百姓的一句“谢谢”。作为党的坚强战士，作为人民的忠诚公仆，作为组工干部的学习楷模，他用42岁的光辉生命诠释了一名共产党员对党和人民的忠诚、对事业的执着、对名利的淡泊。他的勤政为民、求实创新、无私奉献的精神，充分展现了一位新时期共产党人的政治本色、一位领导干部的公仆情怀、一位组工干部的时代风范。他短暂的一生，平凡而又耀眼，感人至深、发人深省、催人奋进。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这句名言是李林森同志执着精神的生动写照。作为一名最基层的组织部长，在他身患肝癌、肺癌近三年来，强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨，可是为了万源发展，为了人民利益，他与全市人民同甘共苦、风雨同舟，一心扑在本职工作上，直至生命垂危被送进医院，仍然把病房当做办公室。他说了句：“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！”，让人不禁热泪盈眶，生命的最后时刻依然惦记着党和人民的事业。他短暂的一生是精彩的，因为他对党忠诚、孜孜追求、无私奉献。

细细品味他的人生历程，我们一点也不难感觉到，他跨出的每一步，都是

那么坚实有力，那么无怨无悔，那么执着顽强。这种对党的忠诚、对事业的执着，源于他那过硬的党性，源于他那高度的责任感。殚尽竭虑，忘我工作，怎一个“拼命三郎”了得！

“治国之道，务在举贤；为政之道，首在择人。”李林森同志担任组织部长期间，始终坚持德才兼备、以德为先的选人原则。刚走上组织工作岗位，他就马不停蹄，深入基层调研，用最短的时间，把万源市52个乡镇、395个村所有干部的基本资料、德才品质等情况掌握得一清二楚，任内有18名优秀乡镇党委书记被提拔，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流，引进人才总数相当于过去8年的总和。曾经在3个乡镇当过“一把手”的李林森，经过深入调研，锐意改革创新，大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式，让沉寂的大山焕发了活力，并很快得到上级认可在全省、全国推广。

李林森在选人用人上，始终坚持做到大公无私，用事实说话，凭实绩选人。在干部选拔任用上，他做到了“上的干部要让群众佩服，交流的干部要让社会信服，下的干部要让本人心服”。改革创新，开拓进取，怎一个“良才干将”了得！

“淡泊以明志，宁静以致远。”廉洁奉公、淡泊宁静的优良作风在李林森同志身上集中展现。对人民群众他始终满怀深厚感情，经常用并不宽裕的工资帮助他们。在任五宝镇党委书记期间，他时常几十块、几百元不等地捐赠给当地困难的群众，离开五宝镇时，却欠下了1.7万元债务，直到两年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背了一身债务。任组织部长后，肝移植手术的20万元中有15万元都是借的，在生命垂危之际，他却毅然让妻子将5000元奖金交给特困户李代菊用于供孩子读书。他把一生的追求放在为群众得实惠上，用一生践行了“生命不息，服务不止”的铮铮誓言。

这位地道的“穷”部长，在固守清正廉洁、公道正派，筑牢抵制不正之风的“防火墙”的同时，更用他的一身正气，为组工队伍竖起了淡泊名利、廉洁奉公的模范标杆。从严律己，清正廉洁，怎一个“正气之士”了得！

品读李林森平凡而光辉的一生，就像打开了一本厚重的教科书，开篇写着“习惯优秀，追求卓越”，页页透着奉献、忠诚，这不仅是对自我人生的鞭策和激励，更是作为被寄托了太多期望的青年一代的责任和使命。李林森是一盏明灯，一面旗帜，更是一把标尺，我们广大青年应该循着他的足迹，勇挑重担，继往开来，谱写时代赞歌。作为兵团的一名普普通通的教育工作者，我最好的践行方式就是把他的先进事迹与实际工作相结合，与开展创先争优活动相结合，把自己的满腔热情转化为奋斗之志，奋斗之行，立足本职，爱岗敬业；就是要严格要求自己，从身边做起，从平凡的小事做起，教书育人，无愧于学校、家长的重托。只有如此，我才能在兵团这方热土中实现生命的意义；也惟有这样，我才能尽展人生的价值。

“他山有砺石，良壁逾晶莹”。李林森同志虽然已经永远地离开我们了，但他的崇高精神跨越时空、历久弥新，无论过去、现在还是将来，都永远是我们心中的一座永不磨灭的丰碑，永远是鼓舞我们的思想源泉。他像一颗流星，一划而过，却刺破苍穹，发出最耀眼的光；他似一束焰火，转瞬即逝，却留下永恒，放射最壮丽的美。

篇2：“学先进、见行动”演讲稿

——窑湾乡组织乡村干部赴江苏、浙江考察学习报告

（2007年9月7日）

窑湾乡地处城郊结合部，区位条件独特，全乡发展、改革、稳定的工作任务重，近年来，在区委、区政府的领导下，乡党委、政府紧紧依靠乡村干部和广大人民群众，全乡各项工作取得明显成绩。为进一步扩大乡村干部视野，提高乡村干部的综合素质，学习先进，奋发有为，2007年8月20日至28日，我乡组成考察组赴江苏、浙江进行了考察学习，考察组由区农林水局和窑湾乡主要负责人带队，由乡属七个村、明珠公司主要负责人、乡部分党政班子、乡相关部门负责人共16人组成，考察学习地点为江苏省常州市武进区湖塘镇、浙江台州市临海区、黄岩区等地。这次考察活动主要学习武进区湖塘镇的征地拆迁、农业产业化、新农村建设、集体产权制度改革；临海、黄岩区柑桔生产销售、农民专业合作社等先进经验。考察回来后，考察组全体成员结合考察感受和本单位、本部门实际情况专门进行了讨论，统一了思想认识，为下一步全乡形成“学先进，促发展，见行动”的良好氛围，促进全乡发展打下了基础。现将这次考察学习的感受和启示报告如下：

一、武进经济发展迅速，发达地区突出典范

（一）创新、创优、创业“三创”精神使湖塘镇位居领军 江苏省常州市武进区地处苏南发展“第一方阵”，是我国乡镇企业发祥地之一，也是名副其实的鱼米之乡，在全国百强县（市、区）中位居第八，而湖塘镇是武进区的城关镇，是武进区的经济、政治和文化中心。湖塘镇是常州市纺织大镇，也是民营强镇，全镇面积84平方公里，辖阳湖、马杭、鸣凰3个街道办事处，37个行政村（515个村民小组），22个社区居民委员会，总人口33万人，其中常驻人口13万人（现有农民7.9万人），是江苏省“百强乡镇”之一，并两次获“中国乡镇之星”的殊荣，2002年被中国纺织工业协会命名为“中国织造名镇”。湖塘自古即以“纺织之乡”、“菊花之乡”和“江南工商重镇”而闻名，现已形成一、二、三产业协调发展的格局，初步构建了以生化制药、信息电子等高科技高附加值项目为先导、传统纺织印染业和机械制造加工业为基础、外向型企业为窗口，各类性质企业公平竞争，共同发展的工业体系。2005年湖塘综合得分在常州市排第8位，地区生产总值排在第5位，财政收入排在第3位，工业产销排在第1位，全社会固定资产投资排在第7位，列全国的千强镇289位。2006年全镇完成国内生产总值（GDP）60亿元，同比增长28.8％；工业总产值203亿元、销售收入200亿元，分别同比增长34.7％、33.3％，圆满完成了“工业产销双超两百亿”的目标，用三年时间实现了翻番；完成财政收入6亿元，同比增长38.5％，两年实现了翻番；完成全社会固定资产投资22亿元，同比增长79.2％。全镇城镇职工人均工资达14163元，农民人均纯收入达9686元，分别增长17.9%和12.9%。2007年预计实现国内生产总值增长25%以上；工业总产值增长18%以上，产品销售收入增长18%以上；全社会固定资产投入增长30%以上；农民人均纯收入增长12%以上；财政收入增长30%以上；协议注册外资5000万美元，实际到帐注册外资3000万美元；三产增加值增长30%以上；建设标准厂房超15万平方米；全面完成160万平方米的拆迁任务；全面通过国家环境优美镇的验收。刚刚落幕的2007中国·湖塘纺织服装博览会上，武进区湖塘镇被中国纺织品商业协会、中国纺织工业协会、中国针织工业协会联合授予“中国纺织面料之都”称号，引进外资7090万美元，签订5个纺织服装供货合同，交易额达15亿元。湖塘已形成棉、麻、化纤等门类齐全，纺、织、染、后整理和服装等行业链完善的纺织工业体系，和以灯芯绒、牛仔布和色织布等为代表的湖塘特色产品。

湖塘是武进区一面旗臶。作为一个经济的强镇，湖塘加快新园区，创办大市场，打造强产业，经济实现了高增长、快发展、新增强。作为城关重镇，在拆迁安臵、推进重点项目建设、推进城市化上作了重大的贡献；在农村股份合作改革、被征地农民生活保障方面走在前面，取得明显成效的。作为人口的大镇，湖塘镇维护保障了近30万人的安居乐业，全镇人民更早、更好地享受了工业化和城市化互动并进的发展成果。湖塘是一种精神。从2003年工业产销率先突破100亿，到2006年率先跨越200亿，湖塘一路领先、大步发展，体现了一种率先志气，体现了一种责任之心，体现了一种时代精神。湖塘人走出了一条负重拼搏、迎难而上的创业之路；抢抓机遇、敢创敢试的创新之路；勇争一流、科学发展的创优之路，创新、创优、创业“三创”精神在湖塘得到集中体现。湖塘是一个榜样。有了湖塘工业经济的率先超百亿，引领了武进区镇级工业的快速发展。2005年湖塘经济双超150亿、遥观达到100亿，遥观、横林、牛塘、洛阳等镇工业产销先后双超百亿；湖塘城市化带动了湟里、横林等镇小城镇建设快速发展，湖塘树立了武进区经济建设赶超榜样，创造了推进城市化新经验。湖塘经济指标不仅增幅较高，在武进区的比重也逐年增加。GDP2004年占全区的9.9%，2006年达到10.5%；工业总产值2004年11.8%，2006年又上升到12%。财政收入2004年占到6.9%，2006年占7.7%。全社会固定资产投资2004年占5.9%，2006年占7.8%。湖塘在整个经济快速发展过程中，发展质量高，贡献份额大。

（二）农村城市化突飞猛进

湖塘镇大力推进城市化进程，每年拆迁量达150万平方米，新开工项目达120个，全镇22个党政班子成员中，有8名作为专班组长常年抓拆迁工作，胡塘镇做为城中镇，把项目带动城市化做为新农村建的最高阶段来推进，使村集体经济发展在城市化进程中取得了巨大成效，村级可支配收入低于50万元的被视为贫困村，该镇村级可支配收入一般在800至1000万元左右，高的达4000万元。长虹村地处武进城区的东大门，全村现有村民小组24个，实际居住村民2800余人（外来务工人员集居8000余人），拥有二个工业园区，企业近百家，2005年实现销售收入7.8亿元，村组可分配收入近500余万元。工业结构主要是纺织、机械、摩托车配件、电子、红木家俱等为主，其中纺织经济是全村的支柱经济，占全村经济总量的60%。全村有超2亿元规模企业1家，超5000万以上的规模企业6家。2006年，工业经济目标是完成工业销售9.5亿元，争取完成10亿元，技改投入7500万元，争取达到8000万元，力争全年完成标准厂房3万平方米，常州市“十一五”重点项目——中国湖塘纺织城，由中国百兴集团、江苏益联集团、湖塘集体资产经营公司、湖塘镇长虹村民委员会共同投资18亿元兴建，位于湖塘镇长虹村，规划用地面积983亩、规划建筑面积100万平米，其中长虹村级集体占10%股份。长虹中心村在今年七月初全面开工建设，一期工程20万平方米。建设中的长虹中心村，总建筑面积约为23.7万平方米，由住宅、会所、临街商铺、地下汽车库以及备用房等组成，长虹村的村民们将世代生活在这平安、祥和的环境中。中心村住宅小区将在2007年12月前全部竣工，可以让第一批拆迁户村民在新农村人居环境中生活。

小庙村共有24个村民小组，近3000人口，有中共党员71名。大部分民房已全部拆迁完毕，全部入住居民小区。该村以纺织业快速发展为重点，开发外向型经济，培育新的经济增长点，企业加大技改投入，扩大生产规模，开发新产品，完善企业的规费政策，充分发挥现有的企业的经济发展潜力。以大学城建设为依托，规范服务行业，加强农贸市场的管理，丰富群众的生活需求。加大各项社会事业投入，老年活动室、学校合作医疗保险、老年人补贴等各方面的投入共计70多万元。

三勤村位于湖塘镇东南，四面环河，交通便利，清洋路、鬲湖东路纵横穿越，武进公交506路环绕全村。全村现有企业50家，村民小组33个，村民3053人，占地面积5184亩。村党总支部下设工业、农业、老龄三个支部，全村现有党员113人。全村先后铺浇了总长5公里多的水泥路，修筑防汛圩堤2.5公里，建造了1.5万平方米的标准厂房，拉通2.5公里主干道路灯，创建了三勤农民生态园等一系列民心工程，今年村投资达2000万元，全村工业产值以每年25%的速度递增，村级收入达260万元，明年将达400万元，人均收入也大幅度提高。

（三）近郊现代绿色生态高效农业—花卉、苗木种植业蓬勃发展 武进规划建造面积达300平方公里的花木基地，做大做强花木产业，将花木基地建设成一个花木“超市”、花木生态公园、城市“绿肺”。纳入花木基地规划范围的为嘉泽等四个镇，采用生产、生态、生活加旅游的理念和“花木产业和旅游观光”双链互动理念，打造集现代农业、花木生产、科教观光、休闲度假为一体、全国最大的复合型花木基地——中国花木之都。武进区夏溪、嘉泽两镇被国家林业部命名为“中国花木之乡”，夏溪花木市场还被确定为“全国重点花卉市场”。武进现有花木专业户5000多户，花木经纪人6000多人，花木市场中间商3000多人，从业农户3万多户，花木种植已成为当地农民致富增收的“法宝”。武进拥有花木种植面积近15万亩，年产苗木1.6亿株。嘉泽镇和湟里镇的连片花木种植面积超过10万亩，占现有农田面积的比重高达80%以上。“公司+农户”的发展模式带动周边乡镇的花木种植业，出现一大批农业龙头企业。全区从事花卉苗木种植、园林绿化行业的私营、个体企业有87户，注册资金达19060.4万元，2004年完成产值10亿余元，北京奥运场馆的绿化工程大都被这些企业包揽。嘉泽和夏溪为花木基地的产业核心区，在整合提高现有总体花木生产观光资源的基础上，依托现有艺林园、紫薇园、枫泽山庄、花卉盆景园、夏溪花木市场、红月亮农家水庄等初具规模形态的景点，增设花木精品植物园、湿地植物生产休闲区、花木健身公园、花木淹城、草坪生产地景艺术区等，打造11个具有花木生产、研发和旅游综合服务功能的区域，规划用两年多时间将艺林园连同精品植物园扩建成全国一流规模的珍、稀、特、古、大、全，面积近3000亩的植物种植观赏展示园。通过11个精品点的规划建设和一些专业特色村的整合改造，配套以生产、观光道路的设计建设，提升整个核心区的花木生产、观光、休闲功能和水平。作为夏溪景点之一的“艺林园”由常州市华余园林花木有限公司投资兴建，占地120余亩，是全国科普示范基地、江苏省农科教结合示范基地和常武地区“特大树种快速生根”、“观赏竹大全快速繁育”科研生产基地，具有科研科普、生产销售、植物造景、绿化样板、观光休闲五大功能。园内建有曲桥、人工湖、喷泉、假山瀑布、观光亭、长廊、竹林等景观，种有名、特、大、稀、奇、珍200多个品种。“艺林园”建成后已接待游客6万余人次，被命名为“国家AA级旅游景点”。夏溪花木市场位于中国花木之乡嘉泽镇，是一个集生产、经营、科研、服务、观光于一体的现代花木园林综合市场，是常州市、武进区二级政府确认的农业产业化重点龙头企业。被国家林业局、中国花协评为“全国重点花卉市场、全国花卉生产示范基地”。该市场内联10万亩花木生产基地，千家万户花农，外联全国20多个省市一大批城市市场产供销一条龙的经营新格局。目前，已成为浙江、福建、广东、安徽等十省市及邻近30多个乡镇花木集散交易中心，交易面积达21万平方米，经营品种达1500余种，年市场交易额突破10亿元。

（四）农村集体产权制度改革结硕果

近几年，随着工业化、城市化步伐的加快，湖塘镇大部分土地被征用，集体资源性资产转化为货币性资产。如何进一步加强村组集体资产管理，维护集体和农民权益，成为城市化进程中亟待解决的一个问题。

湖塘镇全镇500多个村民小组，人均耕地不足0.1亩的有395个村民小组，占77%，其中又有超过50%的村成为无地村。农村土地等资源性资产都变成以土地征用补偿形式的货币资产和房屋等不动产，原有农村居民转变为城镇居民，就业方式以二、三产业为主。湖塘镇村集体经营性净资产达16亿元，征地款有10亿元，去年村集体收入为1.2亿元。湖塘镇从2004年开始试点，到2006年7月，湖塘镇37个行政村的股份合作制改革工作全面完成。通过改革，全镇共组建村级股份合作社37个，入社股东68409人，量化村组集体资产10.45亿元，量化股权208.9 万股。2004年5月，湖塘镇在积极借鉴先行地区农村改革经验的基础上，进行了大墩村农村集体经济股份合作制改革试点，通过调查摸底、拟订方案、清产核资、界定股民、量化股权等程序，制订股份合作制章程，选举产生董事会和监事会。2004年9月22日，常州市首家村级集体股份合作制改革试点——湖塘镇大墩村股份合作社在大墩村成立，1000余名村民领取股权证书，成为合作社股东。大墩村股份合作社成立后，村民成为股东，董事会负责经营管理集体资产，监事会对其进行监督，重大事项由股东大会讨论决定，形成了集体资产的经营管理体系和监督制约机制。

为进一步盘活集体资产，整合资源，湖塘镇决定村组合一，以村为单位进行改革，将村组集体资产分两步进行量化，先将各组级资产分别量化给各组股东，然后将村级资产量化给全体股东，实现同股同权同利。这一做法既保证了组级集体资产在改革时不被平调，同时实现了村组资产的重组和集聚。

湖塘镇37个村都是典型的城中村，土地大部分被征用，大部分村民从事二、三产业，人口性质比较复杂。为此，该镇在制定政策时做到了三个“统一”：统一清产核资基准日和股东资格界定截止日；统一股东资格界定办法；统一股权管理，实行固化管理。在改革实施过程中，严格把好清产核资、股东资格界定、股份量化、章程制定和机构组建五个关，规范操作程序，确保改革健康发展。

在推进农村集体经济股份合作制改革过程中，湖塘镇一手抓组建，一手抓规范。新组建的37个村级股份合作社，都按照合作社章程和现代企业管理制度，建立了股东代表大会、董事会、监事会，同时建立健全了内部管理制度。并搞好资本运作，充分利用区位优势，打造资本运作平台，为集体经济发展打下坚实的基础。大墩股份合作社出资500万元建大学新村农贸市场，湾里股份合作社投资600多万元在园区新建标准厂房，长虹股份合作社出资参股10%建湖塘纺织城，都成功实现了集体资产的保值增值。

通过实行农村集体经济股份合作制改革，将村、组集体资产以股份形式量化给每个社员，年终按股分红，湖塘镇湾里股份合作社年分红可达750元/人，大墩股份合作社年分红可达1200元/人。2005年，全镇村级股份合作社实现经营收入9063万元，获得净收益5391万元，年终分红4337万元，平均每位股东843元。农民变股民，持股进城，解除了农民对城市化后“农转非”的顾虑，同时也为实施被征地农民基本生活保障和货币化安臵奠定了基础。

农村集体经济组织股份合作制改革是一项新事物，政策性强、涉及面广，事关农民切身利益，在组织实施过程中，须紧密结合本地实际，认真研究具体办法，充分尊重基层首创，牢牢把握关键环节，切实保障农民利益，推动改革顺利进行。武进在实施这项改革中，主要抓住了三个环节。

一是因地制宜，分类指导。农村集体经济组织构成复杂、情况各异，用统一的模式来实施股份制改革，既不符合科学的精神，也不符合农村的实际。正确的实施办法，是宜村则村、宜组则组，一村一策、一组一策，成熟一个、改革一个。在实践中，武进选择村级经济实力较强、资产保值增值有途、群众改革愿望较强的村，和土地大部分被征（使）用、集体净资产较多、地理位臵较好的村民小组，来推行股份合作制改革。

二是尊重民意，因势利导。因涉及集体经济组织的长远发展、村民之间利益的协同调整、相关遗留问题的妥善解决，在推进股份合作制改革过程中，特别注重操作程序的规范严格，主要有考察调研、组建班子、宣传发动、调查摸底、拟订方案、清产核资、界定股民、量化股权、制订章程、选举股东、召开大会等阶段，使改革充分臵于村民的自主参与和民主监督之下。针对集体资产难评估、村民身分难界定、股权设臵难量化等重点热点问题，更是充分发扬民主，吸取群众智慧，尊重村民意愿，按照“依照政策、集体讨论、民主表决”的方式，创新举措，因势利导，灵活运作，决不搞一刀切。

三是理顺关系，加强监管。农村集体经济组织股份合作制改革是一项复杂的系统工程。要真正做到资产存量清楚、价值总量真实，产权主体明晰、股权量化合理，组织机构健全、监管体系完善，经营机制灵活、资产保值增值，党委政府要科学指导，加强监管，搞好服务，协调推进。在改革实施过程中，坚持“农民利益不受侵犯，农村集体资产不流失、农村集体经济不萎缩、农村社会秩序不混乱”的目标原则，引导所在村(组)正确处理好改革、发展和稳定的关系，创新管理思路，采取有效举措，避免集体资产流失和新的分配不公；正确处理好分配与积累的关系，既要保证股东每年分红稳定增长，又要保障资金使用安全，不断增加储备资金，增强发展后劲；正确处理好股份合作社与村党支部、村委会及村民小组的关系，股份合作社在保证集体分红稳定的基础上，积极为公益事业和福利事业发展提供资金保障；正确处理好股东代表大会、董事会、监事会之间的关系，建立完善相关章程和议事协调制度，形成产权清晰、权责明确、政企分开、运转协调的新机制，有效地促进改革既快又好地推进。

武进农村集体经济组织股份合作制改革将农村集体资产量化到每个村民头上，增强了村民的主人翁责任感和参与集体经济事务的积极性，有效解决了类似乡镇企业的主体缺失问题；同时，股份合作社参照现代企业制度建立健全一整套适应市场经济的规范的组织机构，有力地保障了集体资产既不被平调，也不会流失，并最大限度地实现保值增值。农民成为带资产的市民，有效推动了农村劳动力、资本、土地等生产要素的合理流动，加快了农村城市化进程。

二、台州柑桔深度挖潜，市场运作成效显著

（一）中国特产之乡黄岩和临海 黄岩是中国蜜桔之乡，临海是中国无核桔之乡，为借鉴外地经验，这次专门安排到浙江省台州市临海市和黄岩区考察柑桔生产经营。

黄岩区面积988平方公里，辖19个乡镇办事处，56万人口，黄岩是我国著名的蜜桔之乡，历史悠久、种植面积广、产量高、品种品系多，以“色、香、味”三绝饮誉海内外。唐代时为朝廷贡品，南宋时被称为“天下第一果实”，计划经济年代，全国人民吃的桔子，七个里面有一个是黄岩蜜桔；世界人民吃的桔子罐头，两罐中有一罐就是黄岩生产的，黄岩蜜桔8万多亩，柑桔产值达1.2亿。“九峰”牌黄岩蜜桔品质优良，多次在全国柑桔评比中获奖，本地早蜜桔、宫内伊予柑连获95、97两届全国农博会金奖；获1999年中国国际农博会名牌产品；1998、2002年九峰牌黄岩本地早被浙江省人民政府认定为浙江名牌产品。2001年黄岩本地早蜜桔、宫川温州蜜柑又获中国国际农博会名牌产品。2002年“九峰”牌黄岩蜜桔通过了浙江省绿色农产品认证，2003年“九峰”牌黄岩蜜桔获全国首批无公害农产品认证。

临海市陆域面积2200平方公里，“七山一水二分田”，人口117万人，财政收入22亿元，农民收入6730元，是台州中等发达地区，特产40万亩，其中柑桔19万亩，杨梅11万亩。临海以 “涌泉蜜桔”为代表，进入20世纪80年代，农村实行家庭联产承包责任制后，涌泉柑桔种植遍地开花。到80年代后期，全镇田地基本上种上了柑桔，90年代开始，逐渐向山区开垦种植柑桔，形成了今天的涌泉柑桔产业局面。涌泉镇现建有一个桔果市场，一个柑桔博物馆和一个品桔村。涌泉蜜桔销售网络覆盖上海、大连、北京、山东、黑龙江等省市，拥有专业贩销大户800多人。临海市涌泉镇生产的“忘不了”、“岩鱼头”、“圆梦”等品牌的宫川蜜柑，品质特优，价格始终比同类品种高5～8倍，享有“全国柑桔第一贵”美誉。

（二）注重挖掘柑桔历史和文化价值

黄岩是蜜桔的老产区，有1700多年历史，因城市化进程加快，柑桔生产已无新的发展空间，但黄岩注重向内挖潜，特别是在挖掘柑桔历史和文化价值方面作了有益探索。修建了中国柑橘博物馆（一期工程）——中国柑橘观光园，该园位于黄岩蜜桔始祖地澄江凤洋村、头陀断江村一带，占地5000亩。在观光园区的四周，是一望无际的无公害柑桔生产区，空气清新，悠雅宁静。在观光园区的前方和后方，分别是澄江和黄岩的母亲河永宁江，观光园区介于两面三江之间。园区的建设者和管理者是区林特局和澄江镇街道。观光园区的景观建设以起源地为立足点，旨在“打造精品，弘扬文化”，一期投资220万元。观光园主要由入口广场、咏桔碑林、桔林观光道、仿古木桥、品种园、精品基地、大型桔神雕塑七大功能区组成。观光园入口处，有着17棵按一定次序精心排列的柑桔树，象征了黄岩1700多年的柑桔种植史。桔园的中央则高耸着一座桔神塑像，桔神手持一枚桔子，身上的丝带临风起舞。雕像后面的场地是将建中国柑橘博物馆。观光园区内的柑桔品种园，已收入67个柑桔品种品系，在后续工作中，建设和管理单位计划收集黄岩蜜桔多达180个的品种品系，建设占地20亩的天然柑桔品种资源博物馆。

（三）以抓蜜桔“三品”为重点提升蜜桔价值

品种是品质的关键。临海蜜桔从上世纪90年代末期开始大规模品种改良，改良成“温州蜜柑－早熟宫川”的每亩补助200元，新发展成一定面积的每亩补助100元。经过近10年的努力，如今19万亩的临海蜜桔中，95％都属同一优质品种早熟宫川。黄岩8万多亩的柑桔有180多个品种，其中最具黄岩特色的是 “黄岩本地早”，面积近2万亩。

品质是品牌的生命。保证品质，必须加强基地的管理建设，临海加大基地、合作社投入，出台了大量的扶持政策。对建立临海蜜桔精品园的基础设施投入30万元以上的，给予一次性补助3－5万元；对新建柑桔钢架大棚10亩以上的给予一次性补助2—5万元。对带动农户销售较好的合作社，补助3－5万元等。临海柑桔农民专业合作社在已经达到52家，社员超万户，辐射整个临海蜜桔面积的80％以上。制订了统一的《临海蜜桔地方标准》、《临海蜜桔生产技术规程》、《优质安全柑桔生产模式图》，实行统一生产管理、统一技术标准，达到统一产品质量。有了品质的保障，“临海一奇，吃桔带皮”、“临海蜜桔天下第一贵”这些广告语迅速传播，“临海蜜桔”的身价也一路飙升，“优质优价”得到体现

品牌经营效果惊人。树立品牌形象必须狠抓品牌运作，黄岩共有13个农产品申请注册商标，其中“黄岩蜜桔证明商标”、“天品牌”柑桔系列、“九峰牌”系列、“长潭湖牌”柑桔和“香妹牌”脐橙等6个产品系列，已经国家工商行政总局批准，获得了注册商标或证明商标。“九峰”牌蜜桔是黄岩蜜桔的代表品牌，由浙江黄岩特产开发公司经营，今年黄岩对品牌进行了整合，统一打响“九峰”品牌，政府拿出一定资金,在杭州、上海等大城市建立直销点，较好地维护了黄岩蜜桔的信誉，打击了假冒伪劣产品。

品牌经营在临海表现得尤为突出。“临海蜜桔”名称1999年开始使用；两年后“临海蜜桔”证明商标便注册成功。2004年“黄岩蜜桔”、“临海蜜桔”原产地标志申报成功。临海对境内的柑桔品牌进行整合，采用“子母商标”的设计，统一打“某某”牌“临海蜜桔”，如“忘不了临海蜜桔”。既突出“临海蜜桔”母商标的中心地位，又不失各个子品牌的个性，调动个体的积极性。临海、黄岩在高速公路竖大型（108m2x3）“临海蜜桔”、“黄岩蜜桔”广告牌，临海2000年起连续两年，每年投15万元，在中央电视台打广告，黄岩也连续在央视打了几年的广告。2006年临海忘不了柑桔产业合作社花12万元使“忘不了柑桔”成为浙江省第十三届运动会唯一指定专用产品。临海忘不了柑桔合作社的冯贻法社长，计划通过大棚栽培，把桔子送进奥运会。临海还把“临海蜜桔”牌子交给协会这个实体来运作。协会对“临海蜜桔”使用实行编号许可使用制度，为“临海蜜桔”设臵严格的门槛：基地规模、品质水平等方面达到标准，才能打“临海蜜桔”这块牌，并实行代码管理，保证产品的可追溯，严格了质量标准化管理。2002年达到标准的单位有14家，2007年达到标准的单位有25家。临海通过实施品牌战略，推行商标注册和精品化包装，强化品牌宣传和管理。现在的临海柑桔在上海、杭州等全国十几个大城市市场上供不应求，优质临海柑桔每公斤在产地价已达到12元，精品包装的临海蜜桔产地价格每公斤20-30元，最高的达50元。

三、学习先进地区经验，解放思想见诸行动

通过赴江浙学习考察，对照我乡乡村实际情况，全体考察组成员感触非常深刻，与发达地区相比，我们无论是在思想解放程度上，还是在工作敬业精神上；无论是在经济发展上，还是社会进步上，都有相当大的差距。学习先进地区的经验，我们必须坚持重点学习与全面学习、跟踪学习相统一，学习精神与学习办法、学习理念相统一。

（一）重点学习把握三个方面经验，为我所用

一是强力推进城市化。湖塘镇地处城区，与我乡相似，湖塘镇最值得称道的是把依靠项目主动推进城市化，做为新农村建设的最高任务。严格按规划布局和功能定位，规划了一个中心村、九个安臵区，项目统筹水平高，项目服务能力强。加大拆迁工作力度，每年拆迁达150万平方米，20个班子成员中有9名在专班中牵头抓拆迁工作，每年新开工项目达150个。产业提档升级快，为集约用地，“借天生地”，所建标准厂房向多层发展，湖塘科技创业园占地200余亩，总投资2.5亿元，其中有25栋为2-4层的标准厂房。湖塘纺织城、中心村、大学城、中心农贸市场、菱港物流园等一批现代服务业迅速发展，将成为湖塘镇继工业经济之后的主导产业。

二是强力壮大集体实力，创新制度，规范运作。镇、村干部形成大力抓项目的共识，项目来了，一旦资金困难，区、镇、村配合联动，协调解决启动资金，使土地变资金，资金变资产，村级资金、资产实行零风险投入、参股，发挥资产效益，如：建纺织城长虹村参股10%，一年中分红利达4000万元。同时村干部精神面貌好，信心百倍，干劲十足，让人感受到今后的发展大有希望，同时创新集体产权制度，规范管理运作，实现了集体资产安全有效运行。

三是强力提升柑橘品质，提高品牌效应，实现可持续增收。浙江台州市黄岩区和临海市，一个是老产区，一个是新产区，都非常重视狠抓品种、品质、品牌，狠抓农民组织化程度提高，狠抓柑橘文化内涵，狠抓柑橘观光旅游业，特别是临海市狠抓精品果品牌市场化运作，打造“全国柑橘第一贵”的敢想、敢闯的创新思路很值得我们学习。

（二）要解放思想见诸行动

一是要实实在在进一步解放思想。乡、村、企班子成员充分发挥表率作用，武装党员、骨干，宣传教育村民，经常开展解放思想教育，要学习发达地区的成功经验，围绕经济建设这个中心，打造更加优良的发展环境，采取更加务实的服务手段，增强集体经济实力，拓宽农民增收致富渠道。乡村干部在工作中，争取要更有韧劲、联系要更有粘劲，推进要更有狠劲，要有不达目的誓不罢休的工作干劲和务实创新的精神状态。

三是要大力推进两项改革、居民点建设，切实维护和实现好村民利益。第一，要认真抓好乡农科所集体资产产权制度创新试点工作，通过总结经验，完善办法，为在全乡全面推进，确保村集体资产主体明确，低风险运营，使村民充分分享到经济发展的成果打好基础。同时，支持各村要抓紧创造条件，为推陈出新进村集体产权制度创新扫清阻碍。第二，要认真开展被征地农民养老保险改革，广泛宣传《宜昌市城区被征地农民基本养老保险办法》对符合条件的村民，2007年9月1日起《办法》施行后，按自愿参保的原则和《办法》规定程序办理参保手续。第三，加快推进村民集中居住点（小区）建设。今年要全面启动唐家湾、东山、农科所居民点建设，同时抓紧沙河、大树湾居民点规划设计，推进村民生活居所向市民转化，并为保障村、所长远发展创造条件。

二是以强化乡村实力为核心，全力推进基地建设和企业改革。坚定不移推进竞峰公司、干变、银虹企业改制；抢抓夜明珠区域整治机遇，围绕旅游码头定位，规划建设明珠大厦，将资产做优，做大做强明珠公司，为今后向旅游码头转型打牢基础；各村要在前期工作的基础上建设村民安臵发展基地，一期要完成8个安臵发展基地的项目论证、规划设计、规划报批等前期各项基础性准备工作。要在加强对外联系争取的同时，拓展工作思路，倡导村间横向合作、互利互惠、优势互补，加快推动村级发展。

四是要在窑湾蜜桔“种、销、游”上下功夫。要继续加强园林场精品果示范园建设，不断扩大黑虎山、大树湾精品果示范户，加快完成窑湾蜜桔原产地保护申报注册工作和窑湾蜜桔绿色食品申报工作。要以提高柑农组织化程度、提高窑湾蜜桔优质果精品果比率、提高合作社市场销售环节增值能力为重点，积极运作好窑湾蜜桔专业合作社。黑虎山、大树湾、园林场等主产区要以品种为基础、品质为保证、品牌为关键不断提升窑湾蜜桔的升值空间，同时要在挖掘窑湾蜜桔历史文化内涵方面及早开始相关策划活动，为尽早期开辟窑湾蜜桔观赏游、采摘游，丰富窑湾乡农家乐内涵，打造农业休闲旅游业打下基础。

五是要创新农村党建工作思路。要结合城乡结合部的特点，结合当前农村工作的难点，结合加快新农村发展的需要，在总结过去党建工作成功经验的基础上，进一步丰富内涵、体现实情、收到实效，要按“抓好党建促发展，丰富活动聚民力，创新载体显活力”的要求，使我们基层党组织、每位党员在为村级发展上，能够显现一分价值、倡导一种风气、解决一些难题、培植一批典型，使党组织成为团员青年向往的组织，各类人才汇萃的组织，人民群众信赖的组织，领导全村富裕的组织，从而彰显组织活力和党员风范，六是要进一步转变工作作风。对照发达地区，我们在待人接物、敬业精神等方面还存在很大差距，湖塘镇干部的务实作风也让我们敬佩。要以责任建设为抓手，以办实事帮基层为核心，从领导抓起，从机关抓起，乡、村、企联动，切实下决心、下力气优化工作作风。

这次考察学习活动收获颇丰，触动很大，参加考察的乡、村干部纷纷表示，将以这次考察学习活动为契机，进一步统一班子思想，对工作思路，发展重点进行再思考，找准今后工作的着力点，迅速行动起来，以湖塘镇为学习目标，奋力追赶中部地区城郊乡镇，为建设省域副中心城市，构建西陵区“三心一区”核心地位作出新贡献。

（考察组成员：钟仕田、杨燕军、黄明、周忠来，执笔：周忠来）

篇3：学先进、找差距、见行动活动方案

“学先进、找差距、见行动”活动方案

二〇一一年十月二十七日

为认真贯彻落实中央、省委、市委关于向李林森同志学习的重要指示精神，巩固和扩大“讲党性、重品行、作表率”活动成果，加快实现“建一流队伍、创一流业绩”的目标，在创先争优中进一步学习先进典型、弘扬优秀品格，激励广大党员干部在推进办好人民满意教育进程中奋发有为、建功立业，在东安区教育系统集中开展“学先进、找差距、见行动”活动，现结合我区实际，制定本方案。

一、指导思想

以李源潮同志9月27日在李林森同志先进事迹报告会上的讲话精神为指导，以“对照李林森、自身找差距、工作抓落实、服务促发展”为主题，教育引导全市广大组工干部积极投身到学习李林森同志先进事迹中来。要把开展“学先进、找差距、见行动”活动与学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神相结合，与服务跨越争先发展大局相结合，与做好领导班子换届等重点工作相结合，与组织系统带头“讲党性、重品行、作表率”、创先争 1 优、“三实两创”相结合。要通过开展“学先进、找差距、见行动”活动，切实找准和解决组工干部队伍建设中的问题不足，牢固树立做“李林森式组工干部”的正确导向，在“建一流队伍、创一流业绩”的实践中，开创全市组织工作新局面。

二、基本原则

1、坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕区委中心工作大局来开展活动，使组织工作始终与上级政策要求相同步、与经济社会发展相适应、与人民群众期待相符合。

2、坚持实事求是、务求实效。根据教育工作实际和组工干部现实需要开展活动，不作空谈、学出实效，不走过场、找准差距，不流形式、干出实绩。

3、坚持开拓创新、彰显特色。增强自主创新意识，研究设计行之有效、各具特色的活动形式和载体，激发组工干部创业热情，推动组织工作创新发展。

三、主要内容

1、学先进。党员干部要从六个方面学做“李林森式组工干部”：一要学习李林森公道正派、任人唯贤的品格。坚持重品德、重素质、重公论、重实绩、重表现的用人导向，为事业选贤，为发展任能。二要学习李林森锐意改革、开拓创新的气魄。敢于承担责任，勇于攻坚克难，善于追求卓越，在创新中取得突破。三要学习李林森从严治部、宽严并济的方法。内强素质，外塑形象，2 体贴和爱护干部，增强归宿感和向心力。四要学习李林森躬身为民、真诚服务的情怀。心系群众冷暖，情牵百姓安危，把群众当亲人，把服务当习惯，始终保持公仆本色。五要学习李林森克己奉公、清正廉洁的操守。一身正气，一生清白，不谋私利，无愧于党和人民。六要学习李林森鞠躬尽瘁、死而后已的忠诚。把党的事业当生命，履职尽责，无怨无悔。

2、找差距。党员干部要从五个方面对照先进找差距、查不足：一要查思想，看党性理想信念是否坚定，服务宗旨观念是否牢固，保障大局觉悟是否提高，开拓创新意识是否强烈。二要查能力，看组织工作业务是否精通，政治、经济、法律等综合知识含量是否丰富，政策理论功底和实践操作能力是否扎实，沟通协调能力是否具备，承担急难险重任务是否思路清晰、从容应对。三要查工作，看工作摆布是否科学合理，各项重点任务是否圆满完成，创新成果是否突出、亮点是否呈现，本职工作与服务大局结合是否紧密、是否取得实效。四要查作风，看是否深入基层、深入群众掌握实情，是否关心基层疾苦、帮助解决实际困难。五要查纪律，看是否遵守组织原则和各项纪律规定，是否达到优秀组工干部的标准，党员干部群众是否满意。

3、见行动。党员干部要在四个方面见行动、抓落实：一要在解决实际问题上见行动。认真解决查摆出的思想上、能力上、工作上、作风上、纪律上存在的突出问题，切实做到件件有回音，3 事事有着落。要充分考虑基层的呼声，尽量满足其合理愿望，为更好地开展工作创造条件。二要在服务全区发展大局上见行动。着眼于实施“十二五”规划、推进“五城建设”、实现“七个翻番”来选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，在跨越争先的实践中尽职尽责、建功立业。三要在完成重点任务上见行动。进一步树立“五重”用人导向，突出考核干部的“德”，努力实现提拔干部、群众信服，使用干部、社会信服，调整干部、本人心服。全面落实“四位一体”干部选拔任用机制，深化党建品牌创建、城乡党组织结对共建等特色党建，着力提高党管人才工作的科学化水平。四要在加强党员干部队伍建设上见行动。教育引导全市组工干部以李林森同志为榜样、为镜鉴、为标杆，带头讲党性、重品行、作表率。要竖起正反两面镜子，“见贤思齐，见不贤而内省”，在比照中提升精神境界，加强党性修养，深入践行“三实两创”，努力创科学发展之先、争服务大局之优。

四、活动方式

1、宣传引导。充分运用互联网和远程教育平台等媒体，大力宣传李林森、王彦生等组工干部先进典型事迹，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

2、学习研讨。制定“学先进、找差距、见行动”活动方案，结合实际开展集中学习、讨论交流、撰写体会、设置专栏、通报情况、观看专题片等形式多样、丰富多彩的活动。

3、开门评议。综合运用干部自查、科室互查、支部联查等方式，对照先进找差距。面向基层、面向社会征求意见，进一步找准查实存在的问题。召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，明确今后努力方向。

4、完善提高。采取具体措施，彻底根治突出问题，有效预防苗头性、倾向性问题。注重提炼成形经验，促进相互学习借鉴，进一步指导工作实践。注重选树活动中涌现出的先进典型，积极向上推荐和对外宣传，带动组织工作创新发展。

五、保障措施

1、加强领导，明确责任。各支部要高度重视此项活动，摆上重要日程，建立组织领导机构和责任体系，切实做到科学部署、精心组织、有序实施。

2、突出重点，统筹兼顾。各支部要把此项活动作为组织系统创先争优的重要组成部分，把重点放在解决组织工作突出问题和推动创新发展上，合理安排和统筹推进，做到开展活动与各项工作两不误、两促进。

篇4：第三支部学先进、见行动活动汇报

开展“学先进、见行动”的活动总结

按照联社关于组织开展学习《关于认真组织开展“学先进、见行动”活动的通知》的通知要求，联社机关第三支部组织党员学习李林森等3位同志的先进事迹和崇高精神，分析陆正方等3个违法乱纪反面案例。现将学习情况报告如下：

一是学先进、讲党性。12月8日我支部组织党员召开支部会议,深入开展学习讨论活动。李林森同志自参加工作以来，几十年如一日，严于律己，艰苦奋斗，呕心沥血，忘我工作，为党和人民的事业燃尽生命之火，深刻诠释了新时期共产党人的精神品质。大家一致认为，要学习李林森坚强党性，并结合自身工作，坚持原则，坚持公道正派的职业道德，牢记宗旨，爱岗敬业，创先争优，争做李林森式的好党员、好干部。

二是认真自查自纠。通过开展学习分析陆正方、王国华等反面教材，结合我支部干部思想现状和职业道德规范的学习，分析我支部在工作、生活方面的情况，查找自身不足，提出整改措施。大家一致认为，作为党员，一定要时刻警醒自己，严于律己，坚决与不良现象划清界限。

三是扎实推动当前工作。我支部坚持把学习活动与推进工作相结合，深入抓好当前各项工作，引导干部职工在本职岗位上创先争优，争当排头兵。通过对李林森等先进典型的学习，不断提升干部的思想素质和综合能力，为全面各项工作提供强大的组织保障。

联社机关第三党支部

篇5：“学先进、见行动”演讲稿

主题活动总结

按照同站党„2012‟31号《关于在全站党组织范围内开展“学先进、见行动、比贡献、打假伪”主题活动的通知》要求，为了加强干部职工思想教育，正确引导全站干部职工对当前铁路发展形势的认识和对确保安全生产极端重要性的认识，进一步统一思想、坚定信心、振作精神、形成合力，调动全站干部职工全身心地投入到重载运输安全生产中，实现“三确保、一提高”目标，切实提高全站干部职工安全风险过程控制能力，我站党总支采取切实措施，确保活动安排落到实处，取得实效。

一、加强组织领导

车站成立了由总支书记、站长负责，各副站长、场区管理干部组成的“学先进、见行动、比贡献、打假伪”活动领导组，下设活动检查指导、宣传宣讲小组，主要负责全站开展活动的安排部署、情况的收集整理和情况上报等工作。同时量化干部“一岗双责”，强化活动包保，明确干部在履行岗位职责的过程中的落脚点、着力点，突出现场安全风险过程控制、具体工作的推进落实、典型弄虚作假问题剖析整改、现场重点安全隐患整治解决等，进行全面包保、帮教和指导。，二、细化措施方案 为确保活动扎实开展，车站党总支、支部按照站党委的安排和要求，认真制定了车站、车场开展“学先进、见行动、比贡献、打假伪”主题活动方案、细化措施，使 第一阶段学习教育、第二阶段自查自纠、第三阶段整改提高有推进计划、有动态检查、有效果考评，确保专题学习、专题党课、撰写一篇心得体会、自查自纠等具体工作的开展有序扎实，真正使活动起到弘扬先进精神，激励全站干部职工自觉肩负光荣使命，忘我奉献，展示作为，打假除伪，大力消除管理风险，提高安全风险控制能力

三、重抓推进实施

开展“学先进、见行动、比贡献、打假伪”主题活动，是增强干部职工对铁路运输安全工作的信心重大举措，是引导干部职工始终坚持“安全第一”的思想不动摇的必须，为此，我们按照大同站党委开展“学先进、见行动、比贡献、打假伪”主题活动安排，党总支、支部充分利用支部委员会、党员大会、点名会、交班会等时机，重点学习张秀春同志的先进事迹，学习他对党忠诚、履职尽责的敬业精神，学习他默默无闻、甘为人梯的奉献精神，学习他坚持原则、公道正派的无私精神，学习他不甘落后、敢为人先的创争精神。在“学先进”的同时我们狠抓“见行动、比贡献、打假伪”，14各党支部开展了党员无“两违”岗位观摩，进行了学习先进典型体会交流。在此基础上，认真落实职工思想动态四级分析机制，“看病处方、对症下药”，进一步深化和加强党性教育、理想信念教育和优良传统教育的重要举措，抓紧抓好，抓出实效，切实提高党员干部思想境界、转变工作作风。

四、注重典型引领

在深入开展向张秀春同志学习活动中各支部及时总结经验、提炼做法、选树典型，注重推广、总结路局和车站表彰的金牌职工、“设备优质岗”、“作业标准岗”、标杆党支部、先进班组、安全生产标兵等方面的先进典型事迹和经验，以身边模范典型的先进事迹教育人、启发人、激励人，以榜样的力量感召和凝聚广大党员、干部，树立管理求真、作风求实、业绩求效，职工爱岗敬业、业务精湛、纪律严明的良好形象，引领职工排风险、打假伪、扭被动、展作为，达到振奋精神、坚定信心、攻坚克难、奋力拼搏，积极主动对照先进查找不足，学习先进缩短差距的“学先进、见行动、比贡献、打假伪”热潮，让“爱岗敬业，负重争先，崇本务实，追求卓越”的同站精神与时俱进。

篇6：“学先进、见行动”演讲稿

全 面 提 升 服 务 水平

切 实 提 高 审 批 效 率

日前，在市行政服务大厅2011年度工作总结暨“机关作风提升年”活动动员会议上，市食品药品监督管理局窗口喜获“2011年度优秀服务窗口”荣誉称号。为巩固成绩，进一步深入推进创先争优，全面推进餐饮业许可工作高效有序开展，市行政服务大厅食品药品监管局窗口结合春节后首个工作日召开的全市机关效能建设工作会议精神，大力开展“学先进、见行动”活动，强化向王彦生、尹中强、李林森等一批先进典型人物典型事迹的学习，进一步提升创先争优的内在动力和服务水平，切实提高审批效率。

一是切实加强理论学习。局分管领导专门召开了窗口工作人员组织生活会，将“学先进、见行动”活动与学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和全市机关效能建设工作会议精神紧密结合起来，营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚学习氛围。实时掌握活动开展情况，实现全局整体联动、整体推进。并加大评选表彰力度，激励窗口工作人员学习典型、争做先进。

二是深入开展学习讨论。以“向典型学什么、比典型差什么、学典型做什么”为主题，开展专题讨论。通过个人自

学与集体学习相结合的形式，促使窗口工作人员从事迹见精神，变感动为行动，转成果为成效，坚持高效能，增强自觉性，不断提高餐饮业许可审批效率和服务水平。

三是通过对照强化落实。开展自查自纠，对照王彦生、尹中强、李林森等先进典型，查找自身不足，明确整改方向，增强执行力，强化落实，大力弘扬真抓实干之风。

篇7：学规范见行动演讲稿

尊敬的老师.亲爱的同学:

大家好！

今天我演讲的题目是:《》。

说到《 小学生守则》,大家都不陌生,就是我们小学生必须做到的十条规定.遵守《小学生守则》,说起来,倒是很容易,可是,我们想一想,有多少人做到了呢?就以遵守校纪校规来说吧.每个少先队员每天是否佩带好红领巾？和别人说话时是否使用文明用语,见到老师是否主动敬礼问好.在课堂内外,是否不打架,说脏话?在校外对人是否有礼貌,是否讲究卫生```这些问题,是值得我们每位同学深思的.想一想,我们如果做好了这几点,我们的社会和学校就会处处充满和谐,我们的人生就会继续向前迈进,反之,我们的人生,学校.社会将会出现什么样的情况? 走在路上，我们要遵守交通法规：红灯停，绿灯行，车辆行人靠右走等等，因为违反交通法规就可能发生交通事故，造成人员伤亡；参加各类比赛，我们要遵守有关的竞赛规则，因为违反竞赛规则就要受到处罚，严重的甚至会失去参赛资格；人们在生活中，必须遵守国家的法律法规，因为违法犯罪就要受到法律的制裁。总之，在社会中，人们必须用相关的规范约束自己的思想言行，才能保证社会秩序稳定，人们安居乐业。

同样，我们小学生也要用相关的规范来管理和约束自己的思想和言行，这就是《小学生守则》。《小学生守则》对我们学生思想品德形成和行为习惯养成提出了基本要求。《小学生守则》对我们树立正确的理想信念，养成良好的行为习惯，促进身心的健康发展起着重要的作用。作为小学生，我们要把《小学生守则》的要求“牢记于心，实践于行”。“从我做起，从小事做起”，提高明辨是非、区分善恶的能力，提高道德选择与行为评价的能力，培养有合作意识、创新意识，逐渐把《小学生守则》变成自己的自觉行动，养成遵规守纪、诚实守信、关爱他人、勤劳节俭、安全自护等良好的道德行为习惯，全面提高思想道德水平。

著名教育家魏书生说过：行为养成习惯，习惯形成品质，品质决定命运。小学生时代是人生最美好的时期，五彩缤纷的理想的种子开始在心灵沃土上萌发，美丽的人生将在这个时候起步，成功的明天将从现在奠定基础。

同学门:冰冻三尺非一日之寒.遵守《小学生守则》,靠的是实际行动,而不是停留在口头上,靠的是日长生活中的点滴做起,而不是搞运动,搞竞争.遵守小学生守则,靠的是自己的思想意识,而不是依赖老师的启发和压力以及别人的提醒,更不是做表面文章。

篇8：小学生学英雄见行动演讲稿

> 关于学守则见行动演讲稿

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好!我叫xx-x，是一年级一班的学生，此时此刻，我能代表我们班参加这次演讲，感到十分荣幸，也感到十分自豪。我今天为大家演讲的题目是《学守则 守规范 好习惯益终生》。

良好的习惯和修养是人的第二身份。养成良好的行为习惯，需要老师的教导，同学的帮助，更需要我们自己严格要求自己，《小学生守则》《小学生日常行为规范》是我们的行为准则，但它们不仅是纸上条文，我们不但要记住它们，更重要的是要体现在我们的行动上。

小学时期是我们一生的奠基时期，又是培养行为习惯的最佳期。尤其是对我们这些还没有养成良好习惯的小同学来说，更要养成一个良好的习惯，我们应该给自己(或者让家长帮助我们)制订一些学习的规章制度，如上学不迟到、上课认真听讲，独立完成并按时交纳作业、有节制的看电视和文明上网等;针对自己明显不足的行为习惯订好明确的整改要求，如见到老师行礼问好、自觉维护校园的整洁美观和良好的学习氛围等等。然后努力使自己自始至终、一丝不苟地去贯彻执行，直至形成一种自觉行为，那我们就可以高兴地说：我们有了一些好习惯了。

现在，我已把《规范》背熟，记在心里，用它们来对照我的行为，让我不断地改正缺点，完善自我。在生活中我们要多参加社会实践活动，遵守公共秩序，买东西要排队;要自觉保护环境，不乱仍果壳纸屑，节约用水用电，不浪费粮食;老师布置的作业要按时完成，要养成热爱学习，热爱劳动的好习惯;还要爱动脑筋，积极发言，碰到问题时要敢于提问。现在，我在《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的指导下，在老师和家长的帮助下，我已初步养成了一些好的习惯：懂文明、讲礼貌、尊老爱幼、有爱心;爱护环境、讲究卫生、注意安全;认真听课、好好学习，热爱班集体等等。> 让我们从小事做起，从身边做起，以守则为指南，规范自己的行为，严于律己，自觉遵守各项纪律，争做一名合格的少先队员!让我们从今天做起，从现在做起，从小事情做起，在生活和学习中培养自己一个又一个好习惯，让好习惯伴随我们终身，成为我们走向成功、走向辉煌的一个又一个五彩的阶梯。>

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！我是来自*年*班的***，我今天演讲的题目是:我心中的英雄 一提到英雄大家可能想到的都是蜘蛛侠、超人这样拯救地球的人，但是我心中的英雄并不是他们

东汉末年有一个皇帝非常昏庸，只知道吃喝玩乐，加上连年灾荒，人民生活非常艰苦。张角率领农民起义，想要推翻皇帝，皇帝为了镇压他们，下令各地招收新兵。这天，一群人围在城门看招兵告示，当中有一个魁梧的大汉，脸色白白的，胳膊垂下能碰到膝盖！这个人叫刘备，刘备看完招兵的告示，想到百姓又要受苦，不由得长叹一声，唉！

忽然背后有人说话了：男子汉大丈夫不为国效劳，长吁短叹的干什么？刘备回头一看，是一个身体魁梧的大汉，这个人叫张飞，他生性豪爽，喜欢结交英雄好汉。他听刘备说，虽然想去应征，但家里支付不起费用；张飞立刻说：这好办，我家还有些钱，我们找些乡亲，咱们一起干！刘备立刻答应了。

说着，两人走进一家小酒馆，一边喝酒一边聊了起来；

这时候一个身材高大赤红脸的大汉走进酒馆，他对小二喊到：“来一壶酒！喝完我要去参军！”刘备和张飞才知道他叫关羽，也有保护国家和百姓的壮志。于是他们三人决定在桃园中对天起誓，结拜为异姓兄弟，愿同心协力，上保国家，下保百姓。他们就是我心中的英雄，虽然出身于平民家庭，也没有超能力，但是在那样民不聊生的时候，他们愿意站出来为了百姓去战斗。我非常敬佩他们。现在我们很幸运，可以坐在干净整洁的教室里上课，不用担心战争。不过我们可以认真听课，遵守纪律做班级的小英雄；尊敬长辈，孝敬父母做家庭的小英雄；遵纪守法，文明礼貌做社会的小英雄，传递正能量。今天让我们争做学校里的小英雄，明天我们将成为祖国的大英雄！我的演讲结束了，谢谢大家！篇三：“学先进、见行动”演讲稿

燃尽生命写忠诚，呕心沥血铸党魂 20年前，他怀揣梦想，迈着大步，从巍巍巴山走来；20年后，他魂归故里，重将自己托付于绵绵巴山。他，燃尽生命写忠诚，巴山渠水为之垂泪；他，呕心沥血铸党魂，神州大地为之动情。他就是“大义无私塑忠魂，一片丹心向阳开”的李林森。

李林森，四川达州万源市市委常委、组织部长，年仅42岁，这正是一个生命绽放的年龄，然而他却永远的走了，走的那么匆忙，以至于放在他病床前的许多工作都还没有完成，更没有来得及听到百姓的一句“谢谢”。作为党的坚强战士，作为人民的忠诚公仆，作为组工干部的学习楷模，他用42岁的光辉生命诠释了一名共产党员对党和人民的忠诚、对事业的执着、对名利的淡泊。他的勤政为民、求实创新、无私奉献的精神，充分展现了一位新时期共产党人的政治本色、一位领导干部的公仆情怀、一位组工干部的时代风范。他短暂的一生，平凡而又耀眼，感人至深、发人深省、催人奋进。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这句名言是李林森同志执着精神的生动写照。作为一名最基层的组织部长，在他身患肝癌、肺癌近三年来，强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨，可是为了万源发展，为了人民利益，他与全市人民同甘共苦、风雨同舟，一心扑在本职工作上，直至生命垂危被送进医院，仍然把病房当做办公室。他说了句：“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！”，让人不禁热泪盈眶，生命的最后时刻依然惦记着党和人民的事业。他短暂的一生是精彩的，因为他对党忠诚、孜孜追求、无私奉献。

细细品味他的人生历程，我们一点也不难感觉到，他跨出的每一步，都是

那么坚实有力，那么无怨无悔，那么执着顽强。这种对党的忠诚、对事业的执着，源于他那过硬的党性，源于他那高度的责任感。殚尽竭虑，忘我工作，怎一个“拼命三郎”了得！

“治国之道，务在举贤；为政之道，首在择人。”李林森同志担任组织部长期间，始终坚持德才兼备、以德为先的选人原则。刚走上组织工作岗位，他就马不停蹄，深入基层调研，用最短的时间，把万源市52个乡镇、395个村所有干部的基本资料、德才品质等情况掌握得一清二楚，任内有18名优秀乡镇党委书记被提拔，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流，引进人才总数相当于过去8年的总和。曾经在3个乡镇当过“一把手”的李林森，经过深入调研，锐意改革创新，大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式，让沉寂的大山焕发了活力，并很快得到上级认可在全省、全国推广。

李林森在选人用人上，始终坚持做到大公无私，用事实说话，凭实绩选人。在干部选拔任用上，他做到了“上的干部要让群众佩服，交流的干部要让社会信服，下的干部要让本人心服”。改革创新，开拓进取，怎一个“良才干将”了得！

“淡泊以明志，宁静以致远。”廉洁奉公、淡泊宁静的优良作风在李林森同志身上集中展现。对人民群众他始终满怀深厚感情，经常用并不宽裕的工资帮助他们。在任五宝镇党委书记期间，他时常几十块、几百元不等地捐赠给当地困难的群众，离开五宝镇时，却欠下了1.7万元债务，直到两年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背了一身债务。任组织部长后，肝移植手术的20万元中有15万元都是借的，在生命垂危之际，他却毅然让妻子将5000元奖金交给特困户李代菊用于供孩子读书。他把一生的追求放在为群众得实惠上，用一生践行了“生命不息，服务不止”的铮铮誓言。这位地道的“穷”部长，在固守清正廉洁、公道正派，筑牢抵制不正之风的“防火墙”的同时，更用他的一身正气，为组工队伍竖起了淡泊名利、廉洁奉公的模范标杆。从严律己，清正廉洁，怎一个“正气之士”了得！品读李林森平凡而光辉的一生，就像打开了一本厚重的教科书，开篇写着“习惯优秀，追求卓越”，页页透着奉献、忠诚，这不仅是对自我人生的鞭策和激励，更是作为被寄托了太多期望的青年一代的责任和使命。李林森是一盏明灯，一面旗帜，更是一把标尺，我们广大青年应该循着他的足迹，勇挑重担，继往开来，谱写时代赞歌。作为兵团的一名普普通通的教育工作者，我最好的践行方式就是把他的先进事迹与实际工作相结合，与开展创先争优活动相结合，把自己的满腔热情转化为奋斗之志，奋斗之行，立足本职，爱岗敬业；就是要严格要求自己，从身边做起，从平凡的小事做起，教书育人，无愧于学校、家长的重托。只有如此，我才能在兵团这方热土中实现生命的意义；也惟有这样，我才能尽展人生的价值。

“他山有砺石，良壁逾晶莹”。李林森同志虽然已经永远地离开我们了，但他的崇高精神跨越时空、历久弥新，无论过去、现在还是将来，都永远是我们心中的一座永不磨灭的丰碑，永远是鼓舞我们的思想源泉。他像一颗流星，一划而过，却刺破苍穹，发出最耀眼的光；他似一束焰火，转瞬即逝，却留下永恒，放射最壮丽的美。篇四：小学生励志演讲稿

小学生励志演讲稿 各位同学：

大家好！我演讲的题目是《书写自己的生命传奇》。相信大家都熟悉《西游记》的故事吧。大家最喜欢哪个人物？孙悟空！对，孙悟空机智勇敢、神通广大、聪明伶俐、武艺高强。那么我们能不能成为孙悟空那样的人呢？

有同学说不能？因为孙悟空是天地所生，是神胞仙胎，并且出生在名山大川——花果山。我们是普通人，出生在平凡的地方，这就注定了我们与神奇无缘。

我们出生的地方平凡吗？在宇宙的海洋里，我们所处的太阳系和地球，是一个独一无二的奇迹，迄今为止，我们关于生命的确凿证据，只能在地球上面找到，相对于死寂的宇宙，地球不是名山大川吗？生命从诞生到进化到人类，用了几十亿年的时间，而孙猴子若想进化成人类，还需要上百万年呢？因此，我们每个人和孙悟空一样，都是天地所生，都是宇宙的神奇。

孙悟空出生后，和普通的猴子一样，在山中，食草木，饮涧泉，采山花，觅树果。与狼虫为伴，虎豹为群，獐鹿为友，猕猿为亲。

我们出生后也和孙悟空一样，遗忘了自己的生命原本是一个伟大的奇迹，或者说，许多人一辈子都不知道自己的生命原本是

一个奇迹。

孙悟空为什么会发现自己生命中的神奇？他为什么可以做美猴王，是他比别的猴子有特别的神通吗？没有！他靠的是什么？他靠的是担当和勇气。当众猴发现水帘洞时，谁都不敢进去，孙悟空叫道：“我进去！我进去！”于是，他从此就成了卓然于同类的领袖。文章转载自:个人简历网 征文演讲频道 原文地址:初中生励志演讲稿

孙悟空的七十二变和筋斗云是与生俱来的吗？

《西游记》中写道：“次早，悟空与众师兄学言语礼貌、讲经论道，习字焚香，每日如此。闲时即扫地锄园，养花修树，寻柴燃火，挑水运浆。凡所用之物，无一不备。在洞中不觉倏六七年。”

这段话告诉我们，任何“神通”的修炼都需要强烈的意愿、持久的寻找、刻苦的训练、谦虚的询问和追索。

只要像孙悟空那样努力，就会有奇迹产生。因为生命的潜能是不可穷尽的。今年感动中国人物中有一个叫刘伟的青年，10岁时因一场事故而被截去双臂，他没有怨天尤人，而是用这样两句话勉励自己“我的人生中只有两条路，要么赶紧死，要么精彩地活着。”12岁时，他在康复医院的水疗池学会了游泳，两年后在全国残疾人游泳锦标赛上夺得两枚金牌；16岁他学习打字；19岁

学习钢琴，一年后就达到相当于用手弹钢琴的专业7级水平；22岁挑战吉尼斯世界纪录，一分钟打出了233个字母，成为世界上用脚打字最快的人；23岁他登上了维也纳金色大厅舞台，让世界见证了中国男孩的奇迹。感动中国评委会给他的颁奖词是：当命运的绳索无情地缚住双臂，当别人的目光叹息生命的悲哀，他依然固执地为梦想插上翅膀，用双脚在琴键上写下：相信自己。同学们，让我们记住自己的生命原本就是一个奇迹，刻苦学习，不辜负来之不易的生命吧！

谢谢大家！这一秒不失望，下一秒就有希望 大家好： 失望是什么？我们是否逃避了就没有了失望？希望是什么，难道就那样遥远？摆脱冬天最后一层冰雪的桎梏，春天再次开启四季的轮回之门；摆脱蛹中的最后一次挣扎，终于破茧为蝶；同样，摆脱失望的最后一秒，我们就会迎来下一次希望！人们习惯赋予春天温柔的性格，殊不知，他经过了夏、秋、冬的蜕变；人们也习惯于观看蝴蝶的翩翩起舞，殊不知他经过了多次挣扎！他们美好的希望不是凭空产生的，而是付出了垂死的漫长挣扎！事物的联系是普遍存在的，所以说失望无处不在，希望随后就到来！生活不是呆板的平面画，而是立体的雕塑；不是平静的海底，而是波光粼粼的湖面。所以说希望总与失望长伴，它们是双胞胎，他们是人与影子，从不分离。这就是规律，是不可违背的客观规律！失望时，愚昧的人会感伤和叹息；而明智的人会向上攀登。矛盾是对立统一的，遵循规律的人获得成功，不理它的人宣告又一次沮丧！

失望并不可怕，怕的是不会运用失望。失望并不可怕，怕的是违反矛盾的特性；失败并不可怕，怕的是等到了倒数第二秒而放弃了最后！我们的意识要有超前性，黎明前的黑暗是给我们更好的期望，我们不可能到了黎明就不迎接明天！

年轻人在希望中生活，为什么不呢？人生长河，哪个人是一帆风顺？有几个人又是平步青云？青春之所以美好，是因为希望是你的锦绣，是你灿烂的前程，挺过了这一秒，迎接你的，也许是另一番天地！我们要有良好的意志，正确的意识具有能动作用！凡是行百里者，必须经过九十步！希望在前，我们能不断向前。这一秒不要失望，我们下一秒就有希望！

是的！在人生中有许多的事情让人欲哭，甚至欲绝望！比如，被人误解，友谊破裂??这些事情我们别无选择地承受！我们哭，我们伤心，那么之后呢？之后是否就把阳光和欢乐拒之门外？别人误会你了，你难道连自己也不相信？朋友离开你，你难道连自己也遗弃？经历风雨后就有许多怡人的风景！是的！生活有时捉弄人，就像大人逗小孩一样，抢走孩子手中的糖块，孩子哭了，大人觉得可笑。其事实上，上帝并不像大人捉弄孩子，它对每个人都是公平的，他留给了你失望，在前面的不远处一定就留了希望！坚持下去吧！拨开重雾吧！这一秒不失望，下一秒就有希望！我们渴望成功，渴望着像盖茨、戴尔一样富有！“一将功成万骨枯”，在现实世界里，盖茨、戴尔这样的幸运儿有几人？ 20世纪最伟大的励志成功大师拿破仑·希尔深信：“失败”是大自然的对人类的严格考验，它借此烧掉人们心中的残渣，使人类这块“金属”因此而变得更加纯净。他忠告道：“命运之轮在不断地旋转，如果它今天带给我们的是悲哀，明天它将为我们带来喜悦”。既然这样，我们还有什么理由失望？ 爱迪生发明电灯泡，前后实验千余次；曹雪芹著《红楼梦》先后十余年！勾践尝胆复国！没有坚定的意志，如何有希望？生活中不如意，我们可以哭，但不可以失望！“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，我们谁也不知道今后会发生什么？但是有一点可以肯定，希望是有的！上帝既然不吝啬给你挑战，也一定不吝啬给你希望！

失望是什么？是希望前的曙光！希望是什么？是失望的产儿！生活就是有希望与失望结合的彩练！朋友！当你沮丧时，还有什么理由不勇往直前？一次次的失败，就像黑夜里的明灯，指引你到达成功的彼岸！让我们笑对失望，因为有希望在等待！篇五：讲故事一等奖演讲稿_抗日小英雄王二小

“抗日小英雄王二小”演讲稿

生祠中心小学六（1）班 臧欣越

敬爱的老师，亲爱的同学们，大家好！

我是六年级一班的臧欣越，我今天演讲的题目是《抗日小英雄王二小》。“牛儿还在山坡吃草，放牛的却不知哪儿去了??”这一首《歌唱二小放牛郎》传唱了许多年，优美的旋律和动人的故事影响了一代代人，抗日小英雄王二小用他年幼的生命，谱写了一曲不朽的抗日凯歌。

王二小，又名王朴，1929年生于河北省涞源县上庄村。抗日战争时期，王二小的家乡是八路军抗日根据地，经常受到日本鬼子的“扫荡”。王二小是儿童团团员，他常常在山坡上一边放牛，一边给八路军放哨。1942年9月16日早上，鬼子扫荡来了，二小眼看着鬼子向乡亲们转移的方向走去，心里非常着急，为了掩护几千名老乡和干部，他不顾自己的生命危险，唱着放牛歌勇敢的向鬼子走去。迷失了方向，昏头转向的鬼子拿着刺刀，一把抓住二小，要他带路。二小心里很镇定，却装出很害怕的样子，“听话”地说：“行，行，我给你们带路。”

于是，二小牵着一头壮牛，走在鬼子的前面，将他们带到八路军埋伏的山沟，二小机灵地从沟边往山上跑。四下里立刻乒乒乓乓响起了枪炮声，鬼子这才知道受了骗，那小队长气急败坏，提起大枪追上二小，把那尖尖地刺刀一下子扎进二小瘦小的身体，挑在枪尖，狠狠地摔在了大石头上。二小的鲜血染红每一片树叶和绿草，染红了蓝蓝的天。他含着微笑，安详地闭上了双眼，永远睡在了冰冷的山间。二小的大壮牛像是要报仇，埋头直冲，用尖角挑死了鬼子小队长。