青年后背干部培训心得

青年后背干部培训心得（精选4篇）

篇1：青年后背干部培训心得

2012滦平青年干部培训心得体会

2012年9月18日我有幸参加了由滦平县组织部、滦平县委党校共同举办的为期4天的青年干部培训班。仿佛一下子又重回了校园，教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯，通过参加此次青年干部培训班的学习，我又一次感受到学习带来的快乐，又体验了一次珍贵的师生、同学间的情谊。开阔了视野，拓展了思路，夯实了理论基础，党性修养、法律知识，对我县经济发展形势等方面的知识有了一定程度的提高。在此就把自己的思想过程梳理一番，既是按照规定完成一篇青年干部培训心得小结，也是在自己的成长道路上记下一个标记。

一、对滦平县有了更深的认识和理解

作为一名外地考入滦平县的公务员，在培训前对滦平的历史及发展形势并不是十分了解。培训的第一天，县委书记杨猛杨书记在百忙中抽出一上午的时间，专门为我们从八个视角全方面介绍了滦平。让我受益良多。滦平县是中国普通话标准音的采集地；是环首都经济圈十四县之一；是首都最直接的生态保育区和水源涵养地；是明长城的精华所在地；是承德市钒钛基地最重要的原料地；是承德市最有前景的工业园区所在地；是京承农业合作成果最突出的县；是承德市城乡整体面貌最好的县。滦平的历史我没有参与，滦平的未来我一定会努力创造，我自豪我是滦平人！

二、拓展眼界了学识，完善了知识结构

此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几位领导通过言传身教，深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想，共产党人的精神生命、廉政与职务犯罪等方面的知道，使我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的

三、通过培训，感到了责任重大

这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程，对我县经济社会的当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着。原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后建水将实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。

四、强化团队精神，锻炼个人意志

这次培训组织部门还特意为我们安排了一天拓展训练。使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。

通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。

篇2：青年后背干部培训心得

（青年干部培训班心得——）

柳荫下别百般惆怅，同窗数日离别情长。望征程千种思绪，愿友情化为奋进的力量！

在地区组织的第三届青年后备干部培训班上，不管是课程安排还是课后的生活细节，我深深感受到组织上对我们这些年轻干部的成长与发展给予的巨大支持与关怀，感受到了组织对年轻干部的深深期望。同时也与同学们结下了深厚的友谊，分享了我们在工作生活中成功或失败的经历以及从中获得的体会。美好的时光总是过得飞快，短短的一周就这样转瞬而过了，在这一周中我的思想得以升华和净化，进一步开阔了视野，拓展了思路。

这一周里我收获满满：

第一，知识上的收获。通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有一周的课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯。

第二，人格上的收获。本次培训，授课的领导、老师们语言幽默、实在，授课内容精彩、丰富，态度诚恳。我从他们身上看到了榜样的力量——善于学习、勇于实践、勤于反思、乐于挑战，感受到了他们的人格魅力。他们本身也是我学习的对象，这也是我作为一名年轻干部要学习的典范！

第三，情感上的收获。在班上认识了许多新朋友。通过培训，我认识了53位新同学，对往届培训时认识的几位同学更加深了了解。从同学们身上学到了许多东西，见识了他们的优秀；感受了大家的友谊；体会了相互的关心、配合。也感受到了地区领导、组织部门的重视和用心良苦，这些会是我一生的财富！

这一周里我体会多多：

第一，对人生的体会。在培训课上，吴书记给我们青年干部提出了要求，让我们学会怎样做人，怎样做事。让我回荡在耳边的是吴书记这样一句话——莫让青春染暮气，作为青年干部，一定要有一股蓬勃朝气，一股冲劲、闯劲。要克服畏难情绪，面对困难，要有战胜困难的勇气;面对问题，要有解决问题的决心;面对挑战，要有应对挑战的办法。

第二，对学习的体会。在开班动员上易书记就对我们说——一生磨一剑不怕剑不利；学习如逆水行舟，不进则退。听后我深切感受到学习的重要性，感觉到一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应工作的需要，成长也不会快。

第三，对党性的体会。汪书记对我们青年干部讲，必须要积极进取、廉洁自律。要求青年干部一定要提高警惕，做到自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验面前把握住自己，万不可心存侥幸。要对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律。

篇3：青年干部培训心得

这次有幸参加我镇青年干部培训班，我觉得这是一次非常难得的学习和锻炼的机会，感谢镇党委、政府为我们青年同志搭建了如此好的平台，让我们在工作之余有时间充电。

从三天培训内容来看课程紧凑、内容丰富、形式多样，既有夯实基础、强化基本功、突出实用性的行政公文的写作，又有锤炼作风、增强党性的廉正警示教育，还有教人为人处事之道理、与人沟通技巧的一些新思潮、新观点，特别是史书记针对性很强的经验介绍以及增强团对协作意识、强化大局观全局观的拓展训练，都使我大受启发。三天时间虽短，但感悟很深、体会很多、收获很大。我想对青年干部素质的要求是动态的不是一成不变的，不同的时空方位赋于其不同的内容，从国际国内形势看，年初的南方雨雪冰冻灾害、“314”事件、前段时间的多省暴雨洪灾，以及国际石油、粮食价格走高，美国次贷危机带来的风险加大等等，“忧患”成为整个上半年的主基调。中央继续强调，“在前进道路上，我们还会遇到这样那样的困难和风险的挑战。”因此，如何正确认识和把握新形势、迎接新挑战，值得引起我们每一个人特别是青年干部的深思。我想作为最具时代感、鲜活力和吸引力的青年干部，面对复杂多变的国内外局势一定要“居安思危、未雨绸缪”，着重从五方面加强自身建设：

一是锻炼“刚性”。“刚性”就是一个人的道德品质，就是要“讲政治、讲立场、讲原则、讲正气”。有一句话谈到“无德的干部是危险品、无智的干部是次品、无体的干部是废品”，我觉得他很生动地指出了“道德”的重要性。在物欲横流、充满诱惑的今天，我们青年干部一定要牢固树立公仆意识，始终把“全心全意为人民服务”作为行动的出发点和立足点，始终把人民群众的利益和需要摆在第一位，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能不为社会上的“权利主义”、“拜金主义”、“享乐主义”等种种思潮所左右，成为“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离低级趣味的人”。

二是锻炼“悟性”。“悟性”不是一种天赋，而是一种学习、总结、竞争、创新、敢为天下先的意识，他是一个人综合能力的集中体现，缘于多方面的积累。俗话说：“师傅领进门，修行在个人”，其中也就有悟性的含义。关于悟性的定义很多，概括起来可以称之为“五力”： 1．预知力。环境是瞬息万变的，任何知识、经验都架不住时空的转换。对未来发展趋势的预见，并对相应问题提前做出判断，制定相应措施就显得尤为重要。2．领悟力。即要善听“弦外之音”，做到“心有灵犀一点通”。一个人能够从领导、同事或他人的谈话中洞察出更深的东西，这些东西才是我们最想要的，也是最有用的。3．鉴别力。即要学会从纷繁复杂的环境中发现事情的根源，抓住本质的东西，而不能太过分关注表象的东西。4.思考力。古语云“学而不思则罔”。作为青年干部不能只满足于对以往的行为进行简单的重复，必须勤奋上进、不断自我加压、多思多想才能不断感悟出新的东西来。5．学习力。如今是一个信息爆炸的时代，只有树立“终身学习”的理念，不断学习、总结、改进，我们的源头活水才不会枯竭，才能不断提高自身素质，在未来的竞争中立于不败之地。有一句话说得好“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表将来”。

三是锻炼“韧性”。“韧性”就是要有坚韧不拔的意志，要有战胜挫折、战胜困难的勇气和决心。古语云：“行百里者半九十。”这是说，成功需要坚持不懈、坚韧不拔，否则就会半途而废。许多人正是因为没能坚持到最后一刻，在离目标半步之遥时停住了脚步，与成功擦肩而过；而所谓成功者，不过是那些坚持到最后一刻、迈出了最后一步的人。从古今中外许多科学家身上可以发现，他们的成功虽然各有不同，但在善于运用坚韧不拔的意志这一点上却是相同的。就像汽车的油门，只要我们用力踩下去，便会产生巨大的冲力。人也是一样，只要我们多督促自己一些，多坚持一段时间，便会发现自己潜藏着无限的精力。一旦我们坚持定会得到惊人的效果。如果我们想做一个成功人士，那我们就必须把“罢休”、“放弃”一类字眼儿从词典里扔掉，就要终生都问自己：“你能在失

败之后仍然坚持而不放弃吗?你能不管遇到任何艰难险阻都仍然决然前进吗？”四是锻炼“耐性”。作为基层青年干部，由于平常处理的大多是简单琐碎的工作，因此时间一长难免会缺乏工作热情，产生厌烦情绪。我想作为新形势下的青年干部应该努力做到 “两个必须，两个决不能”即：必须培养和磨炼自己的耐性，要坐得住、钻得进、下得去，决不能心浮气躁、作风飘浮；必须有从小事、杂事、具体事做起的态度，有争创一流的激情和勇气,有扎实苦干的精神和耐性,做到常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有影响，决不能眼高手低，大事不会做，小事不肯做。创新是一个国家进步的灵魂，是其不竭发展的动力，青年干部可能在资历、阅历上有所欠缺，但不能缺失的是创新能力，在重复的工作中求新求变，既能让你在一成不变的工作中感到愉悦，又能更好地促进工作。五是锻炼“柔性”。青年干部要严于律己、宽以待人，要有谦虚的处事态度、宽广的胸怀、良好的人际沟通能力，特别是在处理群众问题上更加要注意方式方法，一定要养成善于倾听、换位思考的良好习惯。蒋云根教授在授课中指出，一个人的成功15%取决于“智慧”、“专门技术”和“经验”，而85%取决于良好的人际关系和良好的人际沟通效率。俗话说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，没有完美的人，但有完美的团队，良好和谐的人际关系，宽松的工作环境，定能发挥出团队的活力和战斗力。

篇4：青年干部培训心得感受

通过学习何部长在开学典礼上的讲话和王校长的入学教育讲话，通过学习党校老师们精彩的讲解，通过学习领会第一阶段张部长的总结讲话，作为一名青干班学员，我倍受教育，也倍感振奋。我是从大学毕业后考进兴化市乡镇公务员，被安排到竹泓镇政府工作的。今年能够被选派来参加青干班的学习，我感到很荣幸和自豪。领导的讲话让我明确了学习目的，清晰了学习内容，也确定了学习目标，我决心珍惜这次难得的学习机会，进一步使自己在党性修养、理论功底、知识结构和业务能力等方面都有一个提高，不辜负市委领导的期望和培养。

学习体会

一是深刻认识了学习的重要性。在没参加青干班学习之前，我犹如井底之蛙，满足于现有知识，安于现状、得过且过，甚至有点不思进取。到青干班学习以后，来自全市各条战线的青年精英们，让我感觉到了差距，给我敲响了警钟。把学员们优异的表现、出众的能力与自己相比，深感自己知识的匮乏、能力的欠缺，深感学习的重要性和紧迫性。

二是学习了知识，提高了能力。9天里，兴化市“十二五”规划解读、反腐倡廉教育、突发事件与危机管理、管理中的博弈思维、社会建设与社会管理创新、领导科学与管理艺术、招商引资谈判技巧等课程，使我的共产主义信念更加坚定，把握经济发展规律的水平不断提升，用科学思维、创新思维分析问题、思考问题、解决问题的能力明显增强，写作、交流、沟通、协调等能力及团结意识、全局意识显著提高，青年干部应该具备的勤于学习、善于实践、勇于创新、敢于拼搏的素质得到进一步锤炼。

三是开阔了视野，增长了见识。这次培训在注重理论学习、课堂教授的基础上，党校还安排了现场教学、实地观摩等项目。业绩辉煌的波司登企业、管理有序的苏州工业园区、苏州高新技术园区等，都让我为祖国的强大而感到自豪，为眼界的开阔而感到兴奋，为“学习先进经验、投身兴化发展”而感到责任重大。

四是团结了学员，增进了友谊。这次青干班学习，在刘科长的直接领导和班务管理其他成员的精心安排下，全体学员圆满完成了学习任务，达到了思想再次飞跃、知识再次充实、能力再次提升、素质再次提高的预期目标。同时，9天的朝夕相处，也让我收获了青干班32位同学和赴园区挂职干部班16位同学的深厚友情。可以肯定的说，这次青干班学习将是我人生当中一个重要的转折点，深厚的同学情谊将是我人生当中重要的一笔财富。

这次学习虽然是一次多方面的综合培训，但我认为，在第一阶段，主要还应该抓好理论学习，正是由于理论知识的重要性，还有我们自身对它的一种迫切需求，就显得这次培训真是非常的及时。所以在这里要衷心地感谢组织部领导以及党校的老师们，为我们创造这么好的学习条件和学习环境。在以后的工作生活中，我们还要坚持不懈的学习，将学到的知识应用于工作，应用于实践。

第一，学以修德，将良好的学风转化为良好的作风。

“德”，就是修养，就是作风，就是个人品质的体现。所谓“德才兼备”就是要求我们青年干部，以德为先，以德为导向，我们工作的方向，才能自己的所学运用到正确的方向上去。就如一艘高速航行的舰艇，再强大的动力，没有正确的方向，那将会朝着错误的方向越行越远。所以我觉得，有三方面的作风是我们当前所应当重视的：一是坚持不谢的学习。敢为人先、争创一流，迎难而上、攻坚克难，勇于探索、敢于创新，这本来就是我们青年干部应有之精神风貌。首先在学习上，就要有高标准的追求，而不是学点皮毛就满足。这次培训班上党校的老师们多次提到“活到老，学到老”，就说明了我们一定要坚持不懈地学习各种知识。二是以严谨的学风带动树立求真务实的作风。在学习上，就要树立负责任的求学态度，来不得半点弄虚作假，学习上的欺骗就是对自己最大的欺骗;要有打破砂锅问到底的精神，而不是一知半解、不懂装懂;要坚持调查研究的方法，深入基层，用事实说话。三是以正派的学风带动树立廉洁自律的作风。尽管我们工作在基层，但是决不能忽视党风廉政建设，这关系到我们今后的成长。要在学习中注重改造主观世界，增强党性修养，树立为民服务的宗旨意识;要注重严于律己，自觉遵守学习纪律，树立牢固的纪律观念;要在学习中注重吸取正反两方面的经验和教训，以人为鉴，以史为鉴，增强对歪风邪气的识别力和免疫力。

第二，重点突出学以致用，将理论学习的成果转化为工作实践的成果。