某学校社团联合会半年度工作总结

某学校社团联合会半年度工作总结（精选4篇）

篇1：某学校社团联合会半年度工作总结

剪纸社团2011年度下半年工作计划

一、社团组织： 总 策 划：张俊娜 社团指导：工艺美术师朱蓓群老师、工艺美术师陈银娥老师 联系老师：朱蓓群、陈银娥 社团人数： 15 人 活动时间：2011年2月 24 日-2011年6月 3 日 二、社团活动计划： (一)、社团目标： 为弘扬优秀的民间剪纸艺术，丰富校园文化生活，培养学生文化素养、审美观念。要求学生了解剪纸基本知识，学习剪纸的基本技巧，体会剪纸文化的`魅力。本学期社团将继续开展活动，让更多喜爱剪纸艺术的学生加入进来，共同体验剪纸文化。 (二)、活动方案： 本学期剪纸活动安排在每周四下午3：30―4：30，地点：综合楼一楼劳技室 2月低-3月中旬，基本图案剪纸及剪纸的阴阳关系。 3月中-4月中，图案创作。 (三)、成果展示： 6月底将学生优秀作品制成版面，向全校师生进行社团成果展示。 2011年2月24日 实验小学 朱蓓群

篇2：某学校社团联合会半年度工作总结

一、加强组织领导，积极做好宣传发动工作

1.统一思想，提高认识。我院按照市建设系统“三个年”活动实施方案的统一部署，认真组织制定活动计划，全面贯彻作风建设加强年各项活动要求，认真学习领会作风建设加强年的重要意义，进一步认清形势，统一思想，提高认识，保质保量地落实作风建设年各项工作要求。把对作风建设的认识提高到我院形象塑造，提高到我院整体战斗力发挥，提高到我院生存的的高度上来。

2.建立组织，狠抓落实。3月下旬，根据院领导班子研究，立即成立了以院长、书记为组长，班子领导为副组长的“三个年”活动领导小组，设立了“作风建设加强年”办公室，支部委员为办公室主任。指导全院开展作风建设，各科所紧密结合各自实际，根据院实施计划，按时完成各项任务，将具体目标、任务和要求，职权和责任层层分解，落实到每个岗位和人员，形成一级抓一级，一级对一级负责，确保作风建设时间、精力和措施“三到位”。通过院部主抓，科所分头抓，职工主动参与的举措，我院作风建设前期宣传发动工作启动较好，各项工作进入正轨，形成上下齐热、齐抓共管的良好局面。

二、狠抓活动落实，着力转变队伍作风素质

根据市建设系统作风建设实施意见和我院作风建设实施方案的安排，4月份以来开展了部门自查自纠和内部整改工作，作风建设进入了组织实施。主要抓了四个方面: 1.加强中心理论学习，大力弘扬深入学习之风。我院结合理论学习中心学习活动，不断扩大学习范围和学习内容，组织院党政领导班子、中层干部及广大干部职工，组织专题学习会6次，共计120人次参与了学习活动。同时结合党员“读书周”活动，认真落实“五个一”活动，组织各党小组开展了技术书籍学习活动，先后组织阅读了《浙江省城乡规划条例》，组织全体党员集中学习了建筑防火规范和路桥专业规范，进一步增强了专业技能水平。组织专题报告会三场、撰写体会文章34篇，并提出了4项实际工作难题及解决方案，全院深入学习之风浓厚。

2.加强职工思想建设，大力弘扬解放思想之风。院党支部按照认真开展多种形式思想政治教育活动，确保职工队伍 稳定、为确保工作目标顺利开展提供政治保障。同时根据我院实际特点，在业务工作上，积极鼓励广大干部职工创新破难，在规划设计、建筑设计等方面，充分利用新工艺、新材料。

3.加强工地现场服务，大力弘扬市场服务之风。要继续发扬我院“四干两不”优良作风，继续抓好周末工地服务工作。上半年我院各技术部门利用双休日下工地服务共计200余次，特别是老小区改造项目，1月份以来，我院组织技术力量，对中心城区61个老小区进行调研70余次，并确定今年整治的13个小区（共计需整治老小区26个），并向各老小区征求意见15次，开展方案论证会14次，技术服务得到上级部门和街道群众的肯定。

4.加强党风廉政建设，大力弘扬清正廉洁之风。今年按照局纪检组工作要求，继续强化院纪检小组作用，狠抓党风廉政建设，加大对院大楼招投标、院内部物资采购、工程变更联系单等重点环节的监控。在物质采购上，严格按照“公开、公平、公正”原则，力行阳光操作，对部分未纳入政府采购的项目，严格按照局纪委要求操作，院纪检组、监督员与招投标小组三方面结合监督，没有发生一起违规违法操作，院廉政氛围浓厚。

通过开展“作风建设加强年”活动，进一步推动了我院干部职工讲党性、重品行、做表率，全院工作环境得到了进一步优化。

三、下半年活动开展打算

下半年要继续围绕“三个年”活动，继续抓好“作风建设加强年”不放松，主要要抓好如下几个方面：

1.结合新大楼搬迁，将职工文明办公宣教活动作为职工作风建设的重点内容来抓，做好我院形象工程来抓。

2.继续抓好技术人员下工地服务活动。

3.举办党员主题学习活动，以党建促业务，充分发挥党员干部的先锋模范作用，在抓好思想政治学习的同时，重点结合业务工作实际，在业务技能学习上下功夫。

篇3：大学社团联合会下半年工作计划书

经校社团联合会主席团讨论研究，报校团委批准，现将校社团联合会xx年下半年工作计划公布如下：

一 工作指导思想

郑州大学社团联合会自XX年成立以来，在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，引领校园文化时尚做出了积极而有富有成效的努力。新学期伊始，社团联合会将结合以往工作经验，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校园建设做出新的更大的贡献。

（一）继往开来，秉承传统，以品牌树形象

新的学期，社团联合会将继续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风，始终坚持“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求发展”的工作思路，积极响应团中央“校园文化社团化”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。

（二）常项推进，重点突出，以创新求发展

社团联合会本学期将继续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场，周末舞会，元旦游园会等重点工作，不断推进重点工作的精品性和创新性；紧跟时代潮流，把握时代气息，开展庆祝建国六十周年的特色活动；同时发掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的基础上，发展创新型活动。

（三）培训考核，层层推进，扩大团组织覆盖

本学期，社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位，将继续扩大团组织的影响力和覆盖面，积极推进社团团建工作。上半年已集中发展了一批社团团支部，本学期，我们会在现有社团团组织建设的基础上，坚持“成熟一批，发展一批；以老带新，以强扶弱”的原则，完善社团团支部工作制度，明细责任分工，以社团联合会团总支为主体，层层推进我校社团建团工作。

（四）骨干培养，薪火相传，加强人才梯队建设

本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新，如何有效地做好人员的新旧更替，做好部门工作及文化的传承是重点；其次，把握委员选拔尺度，为社联迎接一批业务素质高、工作能力优、责任意识强的优秀人才，同时做好新委员的融合和适应工作，使工作不断层、不脱节，保持工作的延续性和高效率。第三，要培养社联骨干力量，使一批有责任心，有创新力，能担风险的骨干人才成为社联的支柱，搭建人才梯队。

二 常项工作

1、社联骨干竞聘。九月中下旬，面向全校XX、xx级全体同学公开招聘主要学生干部，保证社团联合会工作的连续性并顺利完成的新老交替工作。

2、社联、社团招新。10月中上旬，对招新工作的具体事宜（时间、地点、抽签、发票等）进行全面部署，并对招新过程中的注意事项（安全、卫生等状况）进行安排，确保招新工作的顺利完成，为组织输入新鲜的血液。

3、社联干部的培训。10月中下旬，完成全部招新和换届工作后，及时召开培训会，并召开成果分享交流会，使09级新委员尽快熟悉工作、融入集体，并以此为契机深入社团，了解社团，开始社联和社团生活。

4、社团评优、财务和维权工作。加强对社团财务和会员权益的监督和管理工作，切实保障会员合法权益不受侵犯，并且实行每月针对社团某一方面的专项工作，依据公平、公正、公开的原则，对各个社团进行有效综合评估，进行单项成绩排名，并把每月排名情况通过网站公告等形式及时向社团公布，为年终的总评打下坚实的基础。

5、社团宣传、文讯负责人联席会。新学期，要不定期召开文宣部门联席会，以促进社联社团沟通与交流，加强社联对社团宣传的规范指导，加大社团活动的宣传和报道力度，扩大社联、社团的影响力。

6、开展有针对性的，持续性的调研活动。围绕社团联合会和各个社团的大型活动，扩大调研层面和调研群体，也可对同一中心的相似性质社团的发展机制进行调研探究，从只对活动和参加同学的调研转向对社团与中心，中心与中心，乃至部门与部门之间的工作调研，坚持把培训和调研工作日常化。

7、社联内部联谊和感情交流活动。根据本学期的工作进度和安排，适时举办诸如趣味运动会等活动，增进社联内部人员的沟通和交流，增强组织的归属感和荣誉感。

8、圆形广场周末舞会。每周由各个部（室）、中心轮流承办，闪亮舞蹈协会协办，在原有基础上力争有进一步的创新和发展，增加教学成分，吸引更多同学的广泛参与。

9、周末文化广场。每月由四个中心依次承办，争取月月有创新，期期有主题，避免简单重复性、自娱性和分散化，以精品活动为先锋，但精品活动也要在继承的基础上不断探索新的元素和亮点。

10、部门文化和制度建设。在开展内部建设月的同时，各部门也要明确部门职责，提高自身素质，提升服务质量，形成自己部门的特色文化。

11、做好社联的宣传和归档工作。继续编写《辰阳》杂志，并完善社团联合会的网站，使网络成为郑州大学社团联合会对外的一个重要窗口。同时落实档案制度，对大型活动的相关资料进行归档和整理，做好资料的传承。

12、继续开展外联活动。与商家交流并保持感情，进一步积累外联资源，为大型活动提供稳定的外联支持。

三 重点工作

1、社联换届和社团招新。10月中上旬，顺利完成社联换届和社团招新，使社联、社团活动迅速驶进发展的快车道。

2、内部人才的梯队建设。这是一项需要常抓不懈、重点推进的工作，新学期在进行过一段时间的平行培养和观察之后及早地发现并培养锻炼出有大局意识、踏实肯干、有思想性的合适的骨干委员，将对委员的培训作为重点工作逐步推进落实，落实到日常生活中来。重视新委员上岗培训指导工作，不仅分享社联工作感受，传授大学生活经验，更要以身作则，给新生做好榜样，使其迅速适应环境、进入角色，高效地开展工作。

3、社团团建和团组织覆盖。继续推进社团团支部建设和覆盖，以已建立的社团团支部为试点，加强团支部在社团中的战斗堡垒和思想引领的作用。

4、社联、社团建国六十周年庆祝活动。在全国上下喜迎祖国六十华诞之际，集中策划、组织社团开展紧跟时代潮流、反映社团特色和爱国主题系列活动。

5、社团发展论坛。针对社团发展中存在的困难和不足，举办社团发展论坛，大家可以畅所欲言，探索社团发展的新方向和新思路，帮助我校社团更好更快的发展。

6、球迷嘉年华。在内容和形式上继续创新和包装，不断做大做强，使之成为一项校级精品活动，名副其实的成为我校阳光体育系列活动的一部分。

7、社团精品活动展评大赛暨社团板报大赛。在大赛结束后可做一个获奖展板的照片回顾摆放于宣传橱窗内并上传到社联网站。

8、元旦游园会。组织各个社团广泛参与到元旦游园会之中，进一步展示社团的风采。

四 创新工作

1、鼓励部、室、中心自主开展活动。各部门可以根据自己部门特色和工作特点，自主开展相应的活动，比如艺术爱好类社团发展中心的中心晚会。

2、社团团系统培训交流会。本学期根据社团建团情况，召开一次社团团系统的经验分享交流会。

3、改版社联网站，完善社团网站链接。围绕建国六十周年，调整社联网站主色调，同时对一些模块进行更新和调换。另外，做好社团网站建设的指导工作，尽快恢复社团网站链接的有效性。

4、举办“最受学生欢迎社团’评选活动。借助十佳社团的评选机制，同时借鉴校学生会”最受学生欢迎商家“评选活动的成功经验，进一步扩大社团活动的知名度，提高广大学生参与活动的积极性。

以上是社团联合会本学期的工作计划和设想，在新学期里，郑州大学社团联合会将紧紧围绕学校工作大局、围绕广大同学实际需求，在校党委的正确领导下，在校团委的悉心指导下，继续率领全校学生社团，继往开来，秉承传统，不断创新，为实现新学期的总体工作目标而努力奋斗！

郑州大学社团联合会

篇4：某学校社团联合会半年度工作总结

时光飞逝，岁月匆匆，在忙忙碌碌中我们本学期即将结束。我们工作与学习的权衡能力已经提高了很多，同时在工作上也积累了不少的经验。现将学社联团总支办公室上半年工作总结如下：

一、日常工作

办公室的全体成员一如既往地做好了本职工作，每周一至周五中午准时轮流值班，每周一至周五早上认真负责地出好红榜通知，及时地向所有会员传达学社联最新信息。我们严格要求自己，把细心负责的工作态度落实到工作中的每一个细节，并积极采取一些措施来提高工作效率，争取最大限度地避免工作的失误，全心全意为各协会会员服务。

二、代理主任轮流制

为充分发挥干事的自主能力，本学期本部门实行了“代理主任制”，这也为下学期换届工作做好了准备。在工作上办公室副主任严格要求各位干事，如：材料的收集与整理，干事与各部门之间的沟通，干事之间的互相监督与学习，这都提升了干事的工作能力。

三、协会注册

学社联在每年的三月份会进行了一年一度的协会注册。我们向上级反映了各协会的情况，由院团委确定协会的注册、合并、整顿或者注销。我们根据院团委的指导给予一部分新协会的注册，对部分协会进行了整顿或注销。四、三大制度的完善

在开学初，我们进一步完善了团总支办公室的三项制度，即财产管理制度、会议制度和值班制度，这是我们每位成员都应熟悉和遵守的。本学期，我们对办公室的三大制度进行了完善，对制度中一些不到位的地方进行了修改，并加大了制度的执行力度，这也体现了办公室工作的纪律性和严肃性。

五、百米画卷的资料收集

在社团文化月闭幕式前期，办公室主要负责百米画卷的材料收集，办公室全

体干部干事分工合作，用了半个多月的时间，通过各种渠道将学社联六届资料及各协会的资料收集完整，并加以修改和编辑。同时，我还积极协会宣传文艺部排版打印。

六、办公室值班与卫生

按照常规工作，各部门每天中午十二点半在学社联办公室值班，我们办公室则在每周星期日下午六点半准时值班。另外，在办公室卫生方面，我们坚持“每天一小扫，每周一大扫”，确保了办公室的舒适与整洁。

七、社团文化月

社团文化月是各个协会活动的总汇，是学社联各协会和学社联在过去一年里的成果展现，也是展现我们社团特色的非常时期。本年的社团文化月在四月份举行，办公室成员全心投入到工作中，同时及时协调和监督好各部门的工作，确保了各项工作准确有序的进行。学社联的目的是为社团与会员服务，丰富会员们的大学生活，为学校带来青春和活力。在社团文化月间，学社联办公室积极主动地与各协会合作，积极配合各协会的工作。办公室是一个统筹协调的部门，为了保证节目质量，我主动安排了闭幕式节目的排练、合理调整了部门值班安排，要求在值班时间，各部门对其负责节目排练进行一对一的监督与指导。在社团文化月闭幕式中，学社联办公室还负责后勤组工作，确保了晚会的顺利完成。

八、考核与部门例会

办公室定期召开了考核部署、办公室例会等。首先，我们要求各协会办公室主任用简短的语言对本协会本月的工作进行总结，这不仅对团总支各部门的工作起到监督作用，同时也让各部门认识到自身存在的问题，并竭力帮助其解决相应问题。然后，我部门将考核表发到各协会办公室主任手中，让其对本月工作情况进行初步评定，再由学社联团总支组织部副部长打分签字。考核部署会议不仅激发了各协会办公室主任对工作的热情，也督促团总支各部门更好地完成了工作。

九、材料的收集与整理

材料的整理是我们办公室常规工作中的重点，针对各协会平时上交材料不及时，上交材料不合格以及材料缺交等问题，我们把在整理中发现的问题及时向各协会传达，力求让各协会的材料写得更加规范。

十、协会换届

在每年的六月，协会会进行换届。在这交接的过程中，将出现许多的大大小小的问题，如：新任会长及干部干事将有很多工作上的细节需要落实，学社联办公室积极的与他们进行了沟通与指导。

十一、团组织生活

三月份的团员民主评议，办公室积极协助监察部收集、统计、汇总各类信息。为了提高会员的积极性、提高团组织生活的质量，四月份团组织生活，办公室成员精心准备了特色节目。五月份的团组织生活，办公室积极协助龙华策划、组织、安排等工作，同时负责节目的主持，为此次团组织生活付出了辛勤的汗水。

十二、协助其他部门工作

只有让学社联各部门有机地团结在一起，才能让学社联发展得更好。办公室在其中起着纽带的作用，为了让学社联的各项工作开展得更顺利，办公室在完成自己本职工作的基础上，积极主动地协助其它部门的工作。在平常的工作中，我们不断加强各部门的合作，实现资源共享，从而更好地为各协会服务。

以上就是学社联团总支办公室的上半年期度总结，我们将更努力做好办公室的工作，为学社联全体成员服务。

学生社团联合会团总支办公室