加工制作合同（精选8篇）
篇1：加工制作合同
合同编号：______________
订做方（甲方）：___________________
制作方（乙方）：_______科技有限公司
一、品名、规格、单位、数量、单价、金额、交货日期
品名
规格（长*宽*高）单位数 量单 价（元）金 额（元）合计人民币金额（大写）整金额（小写）：￥元交货日期： 合同签定起日内其它说明： _________________________________三、验收标准、方法：按样品工艺为检验标准。
四、包装要求及费用负担
_________________________________
五、交货方式及地点：乙方负责送到甲方安装地（北京范围内）。
六、结算方式及期限
_________________________________
七、违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，如出现问题根据问题所属承担责任。
八、解决合同纠纷的方式：被告住所地人民法院诉讼。
九、其它事项：由双方协商解决。
十、户名：_______科技有限公司
帐号：_______________________
开户行：_____________________
订做 方
制作 方单位名称：单位名称：_______科技有限公司法人代表：法人代表：委托代理人：委托代理人：电话：电话：签单日期：_______年_______月_______日篇2：加工制作合同
制作方（乙方）：
一、品名、规格、单位、数量、单价、金额、交货日期 合同编号：
品 名规 格（长*宽*高）
单位
数 量
单 价（元）
金 额（元）
合计人民币金额（大写）整 金额（小写）：¥ 元
交货日期： 合同签定起 日内
其它说明：
二、质量要求、技术标准：
·服装加工合同 ·钢筋加工合同 ·加工贸易合同 ·进料加工合同
三、验收标准、方法：按样品工艺为检验标准。
四、包装要求及费用负担：
五、交货方式及地点：乙方负责送到甲方安装地（北京范围内）,六、结算方式及期限：
七、违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，如出现问题根据问题所属承担责任。
八、解决合同纠纷的方式：被告住所地人民法院诉讼。
九、其它事项：由双方协商解决。
十、户名：北京奥联金盟科技有限公司 帐号：***9131 开户行：工行大兴支行
订 做 方
制 作 方
单位名称：
单位名称：
法人代表：
法人代表：
委托代理人：
委托代理人：
电话：
电话：
篇3：劳动合同的制作技巧和注意事项
1.1 企业招聘录用条件的设计中应注意的事项
企业要对录用条件事先进行明确界定。《劳动合同法》第21条规定:“在试用期间, 除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外, 用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的, 应当向劳动者说明理由。”也就是说企业在试用期解除合同是有条件的, 前提是必须有自己的录用条件。如果招聘时录用条件设计不好, 那么试用期辞退员工将“无法可依”。如果随意解除劳动合同将招来不必要的诉讼。那么如果企业要想利用这一法律规定来保护自己的权益, 就必须在招聘时对录用条件做出明确的规定, 这样就要求企业从以下几个方面做工作:
(1) 要对“录用条件”事先进行明确界定。
(2) 要对录用条件事先公示。要让员工知道用人单位的录用条件, 从法律的角度来说就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。
(3) 在招聘广告中不宜包含有意或者无意的歧视性条款。如:性别歧视、身高歧视、对乙肝携带者的歧视等。如考虑不周, 轻则会影响企业的社会形象, 重则引来官司缠身。
1.2 知情权的运用与对员工入职审查时的注意事项
《劳动合同法》第8条规定:“用人单位招用劳动者时, 应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬, 以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况, 劳动者应当如实说明。”该条规定了企业的告知义务, 同时企业也有知情权, 企业应将该条款善加利用, 从以下几个方面做工作:
(1) 审查劳动者的身份、学历、资格、工作经历等信息是否真实。如果在招聘中审查不严, 会导致被招用人员无法胜任单位的工作, 那么单位只有提前与其解除劳动合同, 这就会增加失败的成本。
(2) 对劳动者是否有潜在疾病、残疾、职业病等进行审查。《劳动法》第29条, 《劳动合同法》第40条, 《职业病防治法》中规定, 员工在工作中发现患有职业病, 如果最后的用人单位有证据证明员工职业病是先前的用人单位的职业危害造成的, 由先前的用人单位承担责任, 否则, 由现在用人单位承担责任。由此可见, 员工入职前审查其是否存在潜在疾病等十分重要。对企业来说, 最好的防范措施就是要求入职人员做健康检查。这是用人单位降低法律风险的有效保障。
(3) 对劳动者是否达到16周岁进行审查。《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》的有关规定指出, 单位擅自使用童工属于违法行为, 要承担相应的法律责任。所以要对劳动者的年龄进行审查。
(4) 对劳动者是否与其他企业签订未到期的劳动合同进行审查。《劳动法》第99条、《劳动合同法》第91条、原劳动部《关于实行劳动合同制若干问题的通知》中明确规定, 用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明, 以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证, 方可与其签订劳动合同, 否则需承担相应的法律责任。
(5) 对劳动者是否与其他单位存在竞业限制协议进行审查。对医学知识型、技术型或者从事某一管理岗位工作以及掌握企业一定商业秘密的员工, 单位一般都在劳动合同中约定竞业限制条款, 有的是签订专门的竞业限制协议。为了防范风险, 企业可以审阅员工与原单位签订的劳动合同, 或向原单位致电、致函进行调查, 也可以让拟招聘的员工写下保证书, 保证其在原用人单位工作期间无保密和竞业限制的规定, 否则责任自负。这样可以防止企业承担不必要的责任。
2 劳动合同的制作技巧
2.1 劳动合同期限的选择与条款制作
2.1.1 选择劳动合同期限的原则
(1) 有利企业生产经营的原则。对于每一位员工, 订立的劳动合同应当按照自身生产经营特点和规划对劳动用工进行合理安排, 并根据劳动用工计划对劳动合同期限类型进行选择。使劳动合同期限服从于企业生产经营的实际需要和长远发展。
(2) 固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种劳动合同合理配置原则。三种期限的劳动合同各有优缺点, 固定期限的劳动合同是最常见的, 但对于保密性强、技术复杂、需要保持人员稳定的岗位, 企业可选择与劳动者签订无固定期限的劳动合同;对于适宜采用以完成一定工作为期限的劳动合同, 则应选择订立以完成一定工作为期限的劳动合同。
(3) 长期、中期、短期劳动合同并用原则。长期、中期、短期劳动合同结合, 递次搭配, 形成复式格局。因为在企业中, 不同的岗位、工种对劳动者的需要和技能水平要求不尽相同, 有的岗位、工种需要劳动者的长期稳定, 有的则不宜长期固定。
2.1.2 选择确定劳动合同期限应考虑的因素
(1) 劳动者的年龄因素及在本单位的工作时间。
如:劳动者签订劳动合同时, 所确定的劳动合同期限不能超过劳动者的法定退休年龄。以及依据《劳动合同法》第14条规定需签订无固定期限劳动合同的情形等。
(2) 劳动者的专业技术因素。
专业技术因素是劳动者从事劳动的重要资本。如劳动者的专业技术与企业岗位相一致, 且企业也需要这方面的人才, 可以选择无固定期限劳动合同或者中长期劳动合同, 反之, 则需要选择短期劳动合同。
(3) 劳动者的性别因素。
男女在生理、心理、性格等方面都有差异, 对岗位的要求也不一样, 对同一工种, 同一岗位, 应当适当考虑性别因素。
(4) 劳动者的身体因素。
要按劳动者体质强弱来确定劳动合同的期限, 并考虑安排何种工作岗位, 避免把身体较弱或不适应某种岗位的劳动者长期安排在这一岗位上, 造成劳动者履行劳动合同的困难, 给劳资双方带来损失。
2.2 工作内容和工作地点条款的制作
(1) 工作内容条款的制作。
应当在工作内容中尽量明确, 做到定岗、定位。因工作内容的制定之间关系到劳动者是否能够胜任工作, 是否负有保密责任以及单位能否单方解除劳动合同等一系列问题。
(2) 工作地点条款的制作。
需要有精确的工作地点, 对一般企业而言需要精确范围到省市即可, 但对于跨国公司可能就需要精确到国家或者地区。
2.3 工作时间和休息休假条款的制作
工作时间主要指工时制度和加班加点制度。工时制度分为标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制。这里需要注意不定时工时制的规定。劳部发[1994]503号文件规定不定时工作制人员仅为3种:A.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他其工作无法按标准工作时间横流的职工。B.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊, 需机动作业的职工。C.其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合实行不定时工作制的职工。但要注意, 企业实行不定时工作制需到当地劳动部门申请批准。
2.4 劳动报酬条款的制定
劳动报酬是指根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量以货币形式支付给劳动者的工资以及其他福利待遇。劳动报酬条款中最重要的就是工资部分, 因其他社会保险费的缴纳都是根据工资为基数确定的。在此需要注意工资的构成, 《关于工资总额组成的规定》第3条规定其由六部分构成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。根据《关于工资总额组成的规定》第11条规定, 在劳动报酬条款的制度中需在劳动合同中写明劳动报酬的具体数额或计算方法及支付日期, 并明确劳动报酬是税前还是税后等事项。
2.5 社会保险条款的制定
由于社会保险条款是法定的, 且缴费基数、缴费比率等均由法律或当地政府规定, 因此, 就这一条款而言, 企业在进行条款制定时可发挥的余地很小。不过, 在此需要特别提醒的是, 企业不能在劳动合同中约定劳动保险由劳动者个人缴纳, 否则不但该约定无法实现, 且会给企业带来不必要的麻烦。
2.6 劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款的制定
用人单位必须为劳动者提供必需的劳动条件和劳动保护, 且必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护。但在订立劳动合同时, 劳资双方可发挥的余地很小, 只要根据法律规定, 在劳动合同中做出笼统和原则性的规定就行了。
2.7 试用期条款的制定
法律规定劳动合同可以约定也可以不约定试用期, 如果企业要约定试用期就应当严格按法律法规执行。在制定中应该注意以下几个问题:A.试用期与劳动合同期限的对应关系。《劳动合同法》第19条第一款和第三款的规定。B.试用期与劳动合同期限的关系。《劳动合同法》第19条第四款的规定。试用期是劳动合同的组成部分, 而不能从劳动合同中剥离出来。C.试用期的次数。《劳动合同法》第19条第二款规定。D.试用期工资标准。《劳动合同法》第20条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第15条规定。E.违法试用的责任。《劳动合同法》第83条规定。
2.8 服务期条款的制定
在服务期条款中, 需要注意以下几个问题:A.设立服务期的条件。《劳动合同法》第22条第一款规定。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第16条规定。B.服务期的期限:具体的服务期要根据企业为员工培训的时间长短、费用多寡来确定。否则随意约定会显失公平, 无法得到法律的支持。C.违约金的数额:《劳动合同法》第22条第二款规定。D.服务期与劳动合同的期限不一致的处理:据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第6条规定, 专项协议作为劳动合同的附件, 具有与劳动合同同等的约束力。而专项协议与劳动合同约定不一致的, 视为是对原劳动合同内容的变更, 只要变更后的内容不与法律相冲突, 就是合法有效的。从这个意义上说, 专项协议的效力又高于劳动合同的效力。因此, 当服务期的期限超过劳动合同的期限时, 应当优先适用服务期。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第17条对此又做出了进一步的确定。
2.9商业秘密保护与竞业限制条款的制定
此条款在制定时要充分考虑《劳动合同法》第23条、24条的规定。注意设定竞业限制条款的人员范围和竞业限制的期限以及经济补偿金的给付等。
2.10违约责任条款的制定
在制定该条款时要注意:A.可设定违约金的情形:《劳动合同法》将劳动者支付违约金的情形限定为两种情形。在此提醒企业, 法律只限制劳动者向用人单位支付违约金的情形, 而用人单位向劳动者支付违约金的情形, 法律并未限制。B.违约金的标准。《劳动合同法》第22条、23条的规定。
2.11补充保险条款的制定
在制定该条款时应注意:A.补充养老保险:企业补充养老保险由劳动保障部门管理, 单位实行补充养老保险, 应选择劳动保障行政部门认定的机构经办。具体的制定还要看当地的政策。B.补充医疗保险:企业可以按照《关于企业补充医疗保险有关问题的通知》进行缴纳。
参考文献
[1]黎建飞.劳动合同法热点、难点、疑点问题全解[M].北京:人民法院出版社, 2007:132-189.
[2]黎建飞.劳动合同签订与风险控制[M].北京:人民法院出版社, 2007:89-119.
篇4：加工制作合同
（一）案情简述
2011年5月，郭某与某贸易公司（以下简称“公司”）签订《关于安装货架以及收银台合同》，约定：1.由郭某按照原告的要求安装便利店货架及收银台。2.郭某需自行提供安装过程中所需使用的一切工具。3.公司为郭某安排具体的安装任务，并指定郭某的工作时间、工作地点和工作要求，郭某必须按照公司的工作进度要求进行安装。4.安装费用结算时，由公司确认郭某的安装数量，并以该数量为标准确定郭某的劳动报酬，涉及加班费的，应按双方约定的计算方式结算。双方未对风险责任负担等事项做明确约定。后，郭某依公司的安排，先后在公司名下的四个便利店从事货架及收银台的安装工作。2011年7月5日，郭某在安装货架时突发疾病，经抢救无效死亡。2011年11月8日，郭某之妻殷某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认郭某与公司之间自2011年5月至2011年7月存在劳动合同关系并获支持。公司不服裁决向管辖法院诉请判决与郭某之间不存在劳动关系，未获支持。
（二）案件争议
本案中，爭议的主要焦点在于郭某与公司之间是劳动合同关系还是加工承揽关系。对此，有不同意见：
认为本案应属于承揽合同关系的一方认为：其一，双方签订的协议名称是安装合同，而安装合同恰恰是承揽合同最为常见的一种。其二，根据双方的协议，郭某要自行提供安装过程中所需使用的一切工具，符合《合同法》第253条规定“承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作”之规定。其三，郭某获取的报酬系依其完成的安装数量计算，而非《劳动合同法》规定的工资报酬制。故，双方之间应系加工承揽合同关系。另一种意见认为，本案应属劳动合同关系。理由如下：其一，按照字面理解，双方签订的 “关于安装货架以及收银台合同”虽较符合承揽合同的名称特征，但仍需要依据协议的内容确定合同关系。其二，根据协议的约定，郭某需要服从公司的工作安排，而非自主安排工作时间、工作进度和工作内容，这符合《劳动合同法》中用人单位对劳动者的管理规定。其三，《劳动合同法》并未排除在特殊情况下由劳动者自行准备工具的可能。其四，双方约定郭某获取报酬的方式是依据郭某完成的安装数量，应理解为“计件工资制”，且双方对加班工资明确进行了约定，也符合《劳动合同法》的精神。故，郭某与公司之间的法律关系应当认定为劳动合同关系。
二、承揽合同关系与劳动合同司法认定“三标准”
（一）标准之一：合同目的
根据《劳动合同法》及其《实施条例》、《合同法》的规定，劳动合同与承揽合同具有不同的合同目的。在劳动合同关系中，合同目的应当是通过订立劳动合同，劳动者向用人单位提供持续性而非一次性、组成性而非独立性的劳动，用人单位据此支付劳动报酬，劳动者对用人单位具有明显的依附性。在承揽合同关系中，其合同目的在于承揽人通过己方独立的工作，向定作人交付工作成果，并以此获取报酬，合同双方具有独立性。如，在服装生产企业中，服装既可以由本企业员工生产制作，也可以通过承揽合同交由其他服装企业或个人进行加工完成，前者即是劳动合同关系，后者则为加工承揽合同关系。
（二）标准之二：报酬方式
根据《劳动合同法》以及《合同法》的规定，尽管承揽合同与劳动合同均应在平等自愿的基础上签订，但《劳动合同法》及其实施条例对劳动报酬的支付等方面均做了具体规定，除劳动者可依据劳动合同的约定向用人单位主张违约责任外，还赋予劳动者劳动合同解除权、要求单位支付经济补偿金等权利，体现出法律法规对劳动者的倾斜性保护。在承揽合同关系中，报酬支付方式应严格按照承揽合同约定的条款履行，双方之间的完全平等地位决定了承揽方只能依据协议约定的期限以及方式向定作人主张报酬。此外，劳动报酬的支付多为持续性的按月支付，而承揽人一般依据合同约定的期限主张承揽报酬或者在交付工作成果时结算报酬。
（三）标准之三：劳动力与生产资料归属对象
在劳动合同中，劳动力与生产资料的归属对象分别属于不同主体，即劳动力属于劳动者，而生产资料属于用人单位。在此前提下，用人单位对劳动力拥有一定程度的支配权，劳动者个人的劳动力是用人单位整体劳动力资源的一个组成部分，并通过用人单位的管理秩序得以体现，包括考勤管理制度、用工管理制度等，在劳动者严重违反用人单位规章制度的情况下，用人单位可单方面解除劳动合同。而承揽合同关系中，承揽人的劳动力属于承揽人个人所有，承揽人的劳动力具有高度自主性；在生产资料的属性上，除约定定作人提供材料外，完成主要承揽所需的设备、技术和劳力均属承揽人。
三、承揽合同关系与劳动合同关系司法认定的“三要素”
尽管上述标准可为我们在进行二者认定提供参照，但由于当事人之间并非会完全按照法律规定的理想状态去签订合同，在依据“三标准”仍旧无法对二者进行准确区分的情况下，我们可以从以下若干要素着手，根据协议文本的约定，结合案情实际，对二者进行认定。
（一）要素之一：合同主体性质
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同一方必须是用人单位，即主要包括境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，另一方必须为劳动者即自然人。在承揽合同关系中，定作人既可以是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，也可以为自然人，承揽人也可既为组织或者自然人，并无作为定作劳务提供方的承揽人必须为自然人的硬性要求。
（二）要素之二：责任承担方式
劳动者在履行劳动合同中，用人单位之义务责任与承揽合同中定作人合同责任有所不同：其一，责任承担的依据不同。劳动合同中用人单位的责任依据除双方签订的劳动合同之外，更多地来源于国家的干预；而承揽合同关系中，只要不违反《合同法》中的效力性规定，定作人的责任直接来源于承揽合同的约定。其二，责任产生的方式不同。劳动合同中，用人单位违反劳动合同时，可能承担的责任既可以是民事责任，也可以是行政责任，更可能是刑事责任；而承揽合同中，作为劳务接受者的定作人承担的是合同责任，属民事责任。其三，责任承担的方式不同。在劳动合同关系中，劳动者在履行劳动合同过程中所发生的伤害，应当认定为工伤，依据工伤保险等规定进行赔付；而承揽合同关系中，除承揽合同另有约定之外，承揽人在完成工作成果中所遭受的损失应自行承担。
（三）要素之三：举证责任
如合同文本对负担责任的举证有约定的，则举证责任的承担也可用以区分劳动合同与承揽合同。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条规定“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”。而对于承揽合同，并无关于举证的特殊要求，发生争议时依据“谁主张、谁举证”的原则确定。
四、争议回应：认定标准之司法实践适用
针对开篇所引实例中所存争议，笔者认为应属于劳动合同关系。理由如下：首先，从合同目的上看，该协议之目的，并非只为获得郭某的一次性劳务成果，而系持续性提供数家门店的安装工作。其次，从报酬支付方面看，公司视郭某完成的安装数量进行报酬结算，应属于劳动合同领域常见的计件工资制的报酬支付。再次，从劳动力与生产资料归属对象上看，郭某除自带工具外，其余生产资料均归属于该公司，郭某提供安装工作之劳动力本身也需听从公司的统一安排，符合用人单位对劳动者的管理属性，且该公司对郭某做加班安排时加班费的结算印证了法院判决的正确性。
（作者系上海市第二中级人民法院民事审判第三庭法官）
注释：
尽管在《劳动合同法》及其实施条例规定了“集体合同”，但劳动者一方必须是自然人。
篇5：加工制作合同
。 四、包装要求及费用负担： 五、交货方式及地点：乙方负责送到甲方安装地（北京范围内）, 六、结算方式及期限： 七、违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，如出现问题根据问题所属承担责任， 八、解决合同纠纷的方式：被告住所地人民法院诉讼。 九、其它事项：由双方协商解决。 十、户名：北京奥联金盟科技有限公司 帐号：0200011409022109131 开户行：工行大兴支行 订 做 方 制 作 方 单位名称： 单位名称： 法人代表： 法人代表： 委托代理人： 委托代理人： 电话： 电话： 签单日期： 年 月 日更多相关的合同范本推荐：网络服务协议书主机托管合同网络服务代理合同
篇6：加工制作合同
乙方(承包方)：
根据国家《合同法》《建筑法》及其它有关法律行政法规，遵循平等，自愿公平，诚实信用的原则，按照甲乙双方的承诺，经双方协商，现就甲方
屋面钢结构加层委托给乙方施工，特签订本合同，望双方共同遵照执行。
一、工程概况：
1、工程地点：
2、质量标准：合格工程
二、承包范围：
1、铝合金窗户：
2、砖墙泥水部分：
3、钢结构加层部分：
三、承包方式：包清工、包质量、包安全
四、双方责任：
1、甲方责任：
甲方应做到无偿提供水电等相应配套设施，以方便乙方施工，另甲方应负责所做项目相应的合法手续，如遇物业、城管或其它行政单位的干预造成停工，乙方概不负任何责任，且甲方应给予乙方每人每天? 元的误工补偿。未经甲方同意或允许，乙方严禁私自对工程结构进行破坏或处理。
甲方有权对不合格施工要求的乙方作业人员予以清退。
2、乙方责任
建立健全和完善项目组织管理机构，人员按承诺及时到位，服从管理，措施要得力，责任到人，限期完成。乙方应注意防火，确保消防安全，不得发生任何火灾事故，凡因乙方施工造成的火灾，乙方承担全部责任，并赔偿由此给甲方造成的一切损失。杜绝违章和野蛮冒险施工现象，发现不安全隐患，必须先排除后施工。按规定进行安全防护，正确使用安全劳保用品。必须按照安全操作规程进行施工，并对施工作业人员进行安全生产教育和安全交底，确保自身安全和不伤害他人，对违反安全操作规程所发生的安全事故，由乙方自行负责。
五、结算及付款方式：
因本工程属于清包工方式施工，乙方不负责任何形式的税务票具，其中铝合金窗户部分工资小计? 元，砖墙泥水部分工资小计 元，钢结构加层及楼梯部分工资?? 小计?? 元。以上共计 元。
乙方进场施工，甲方付? 元做为乙方的生活费用和机械费用，主体框架形成之后付总承包款的?? 元，余款 元，在 工作日内甲方验收合格以后一次付清。
六、其它
1、未尽事宜双方协商解决，但不得违背本合约定的基本原则，否则，视为无效。
2、本合同双方签字后生效，施工完毕，款项结清后终止。根据产品质量法和建筑工程质量法中涉及工程质量时，本合同长期有效，并按国家相关法律条文执行。
3、本合同共二份，甲方、乙方各一份。
甲方：乙方：
联系电话：联系电话：
年 月 日 年 月 日
篇7：加工制作合同
在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是避免争端的最好方式之一。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的加工制作合同8篇，欢迎阅读与收藏。
加工制作合同 篇1订做方（甲方）：
制作方（乙方）：
一、品名、规格、单位、数量、单价、金额、交货日期 合同编号：品 名 规 格（长宽高） 单位 数 量 单 价（元） 金 额（元） 合计人民币金额（大写） 整 金额（小写）： 元 交货日期： 合同签定起____日内 其它说明：
二、质量要求、技术标准： 183;服装加工合同 183;钢筋加工合同 183;加工贸易合同 183;进料加工合同
三、验收标准、方法：按样品工艺为检验标准。
七、违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，如出现问题根据问题所属承担责任。
八、解决合同纠纷的方式：被告住所地人民法院诉讼。
九、其它事项：由双方协商解决。
十、户名：北京XX公司 帐号：0114XXXX09131 开户行：XXX 订 做 方 制 作 方
单位名称： 单位名称：
法人代表： 法人代表：
委托代理人： 委托代理人：
电话： 电话：
签单日期：________年____月____日
加工制作合同 篇2委托方：__________（以下甲方）
受委托方：________（以下乙方）
合同签定地：__________________
时间：________________________
合同编号：____________________
根据“中华人民共和国合同法”及有关法律法规规定，遵循互利互惠原则，明确双方权利义务。就甲方委托乙方印制《______》事宜，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一.规格及工艺要求
（1）类别：____________页数：____________
（2）开本：____________尺寸：____________
（3）纸张：____________内页：____________封面：____________
（4）盒套：____________
（5）贴片：____________
（5）装订：____________
二、印制数量及单价
印制数量：______册，单价：______元/套，总计：______元（大写：______）
（备注：以上价格含打样、纸张、印刷、装订、包装费用以及运输到交货地的运输费用等。）
三、付款方式及时间
本合同经甲乙双方签字盖章生效后日内，甲方向乙方预付合同总款的______％即人民币元，余款元，在甲方验收合格后日内付清。
四、制作要求
1.甲方提供设计完成的____________或光盘，制作由乙方完成。
2.甲方在样张上提出修改意见并签字，乙方必须按甲方意见修改。乙方擅自改动而出现质量问题的，由乙方负全部责任。
3.对制版后的改动，属于印刷质量问题的由乙方负责，属于换图、改字等临时变更的各种费用由甲方负担。
4.乙方应提前空运2本样书到甲方。确认后发大货，并随大货提供不少于______%的调换余量。光盘和菲林归甲方所有，乙方应于结算前发回甲方。乙方未经允许不得擅自使用或转借使用甲方资料。
5.标准箱包装，包装箱要规范，要有一定强度，箱内六面加厚度______cm塑料泡沫板，箱体要印上品名、数量、发行单位等。每配内包装袋（要求），按每箱数量放入箱中。
五、质量要求
1.纸张克数、产地，纸张白度、油墨牌号等要真实。
2.印刷色相要统一，准确，明度、清晰度、色饱和度等要达到设计标准。
3.工艺要精细，裱糊要平整、贴实、不变形、不起皱、不掉片、不错页、不缺页、不重页。
4.如出现印制质量，数量短少等问题，甲方有权要求乙方返工或退货，数量短少的，每少一本扣全货款的______％，因质量问题造成甲方其他经济损失的，应赔付甲方一切损失。
六、交货时间、地点、方式
乙方无论采取何种运输工具必须于年月日前将货物运到，运费由乙方负担。迟到一日，扣除全货款的______％，迟到5日以上______％，10日以上______％，作为甲方补偿，______天以上，甲方有权拒收，乙方赔偿甲方一切损失。运输途中的风险由乙方承担。
七、验收条款
验收标准、验收期限：按合同约定的标准验收，在交货后日内验收。
异议期限：甲方认为货物不符合合同的，应当在验收后内提出异议。
八、争议处理
甲、乙双方在履行合同过程中，如因任何一方对合同履行产生异议时，双方应本着友好合作的精神，采取有效的方式协商解决。协商不成，可选择第项方式解决
1.交由仲裁委员会裁决：
2.向甲方所在地的人民法院起诉。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，须双方协商修订，签订补充协议，补充协议与原合同具有同等法律效力。
甲方：____________ 乙方：____________
电话：____________ 电话：____________
传真：____________ 传真：____________
法人代表：________ 法人代表：________
（签字盖章） （签字盖章）
_____年____月___日 _____年____月___日
加工制作合同 篇3合同编号：______________
订做方（甲方）：___________________
制作方（乙方）：_______科技有限公司
品名
规格（长*宽*高）
单位
数量
单价（元）
金 额（元）
合计人民币金额（大写）
整 金额（小写）：￥
元
交货日期：合同签定起 日内
其它说明：
_________________________________
三、验收标准、方法：按样品工艺为检验标准。
_________________________________
五、交货方式及地点：乙方负责送到甲方安装地（北京范围内）。
_________________________________
七、违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，如出现问题根据问题所属承担责任。
八、解决合同纠纷的方式：被告住所地人民法院诉讼。
九、其它事项：由双方协商解决。
帐号：_______________________
开户行：_____________________
订 做 方
制 作 方
单位名称：
单位名称：_______科技有限公司
法人代表：
法人代表：
委托代理人：
委托代理人：
电话：
电话：
签单日期：_______年_______月_______日
加工制作合同 篇4木门制作安装工程合同
甲 方：广州市系美装饰有限公司
乙 方：广州市韵宅木业有限公司
甲方将木门一批发包给乙方承包制作安装，经双方协商同意，订立合同如下：
一、程地点及名称
工程地点：
工程名称：广州汇景高尔夫乡村俱乐部
二、程承包范围
1．工程项目：木门制作及安装。
2．承包范围：木门制作，包括木门的门套、门扇的加工制作、喷刷油漆。油漆按甲方认可荔枝核色，木门安装：包括门套、门扇、（门锁由甲方认可样板）、合页、磁吸的安装。
三、木门的规格、数量、单价、原材料要求及款式要求
1．木门规格、数量、单价、原材料要求，按本合同附件中的《木门制作安装明细表》执行。
2．木门款式按本合同附件中的样式图纸制作。
四、工程质量验收标准
按国家现行施工及验收规范、建筑工程质量检验评定标准及省市有关质量标准的规定进行制作、安装、验收。
五、施工时间和完工期限
1．乙方自20xx年10月23日，门套自进场5天内完成，15天内完成全部木门安装工程。
2．乙方完成安装工程后应通知甲方验收，甲方应当在接到通知的次日起2日内进行验收，并出具验收凭据，确认乙方工程进度情况。
六、木门保修期限
1．保修期为壹年，自工程全面竣工验收之日起计算。
2．保修期内木门出现质量问题，乙方应在按到甲方通知次日起2天内，到工地翻工或维修。属于制作安装技术问题造成的，工料费由乙方承担；属于人为原因造成的，工料费由甲方承担。
七、工程款的结算和支付方式
结算：按实际完成工程量结算。本合同签订进场施工5日内，甲方支付总价款的30%给乙方作备料款，门板进场3天内付至50%，全部完成验收后10天内，支付至总价款的95%；剩余总价款的5%，留作保修金，至保修期满时清洁退还乙方。
付款方式：采用支票方式付款，支票上“收款人”处填写“广州市韵宅木业有限公司”。特殊情况需要支付现金时，必须凭乙方出具的授权委托书支付。
八、双方的责任
（1）甲方的责任：
1．免费给乙方提供木门和有关材料的堆放场地、施工人员住宿场地、垂直运输设备、施工和生活的用水用电，协助乙方解决施工人员膳食场地问题，尽可能提供施工方便。
2．提供工地建筑平面图、门位明细表及有关设计资料给乙方施工使用。
3．门套底架与墙体之间缝由甲方负责填补水泥，材料由甲方供应。
4．及时核实和验收乙方施工进度关出具有关凭据，供乙方结算工程进度款。
5．对乙方的施工工序、进度和质量进行监督、验收，发现问题及时与乙方联系，以便及时纠正或补救。
6．配合乙方做好木门及相关材料的管护工作，如出现失窃和损坏现
象，应协助乙方调查。
（2）乙方的责任：
1．施工安装人员进驻工地后应服从甲方统一指挥，严格遵守和执行甲方工地的有关规章制度。
2．派专职管理人员进驻施工现场，组织、落实、协调、监督木门制作和安装工作，确保按时按质完成木门制作安装工程。
3．接受甲方、监理及政府有关部门对安装工程的检查、指导、监督，出现问题要及时整改。
4．制作好的门扇和有关材料到场后，应向甲方申报，经甲方检验认可后方可进行安装。
5．做好安全生产、防火、防盗及文明施工的工作，不得在施工场地吸烟，做到工完场地清，关好门窗，保证施工安全和场地整洁卫生。如因管理不善或违规操作造成安全事故，概由乙方负责。
九、双方应当切实履行合同，否则，应当承担违约责任。由于一方过错，造成合同不能履行或延误工期的，按工程款总价款的0.5%给对方支付违约金；给对方造成经济损失的，应当给予相应原经济赔偿。
十、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章后生效，至保修期满工程款清结时失效。
附：1.木门单价明细表1份。
甲方：广州市系美装饰有限公司乙方：广州市韵宅木业有限公司 代表： 代表：
日期：20xx年10月22日 日期：20xx年10月22日
加工制作合同 篇5甲方： 乙方：
经甲乙双方充分协商，就乙方委托甲方制作 事宜达成如下协议：
一、项目名称：
二、制作工艺、数量和其他
三、合同总金额：人民币 （￥ 元）
四、完成时间：年月日前完成制作安装并交乙方进行验收。
五、结算方式：乙方先付甲方订金 元，甲方应开具收据给乙方。甲方按乙方要求在规定时间内严格按报价工艺完成相关物料的成品制作、安装并交乙方进行验收。在乙方验收合格后，乙方凭甲方开具的收据一次性付清本合同尾款，共人民币元（￥ ）。
六、双方权利及义务：
1、乙方必须按合同时间付款，逾期未付款者，每逾期一日，乙方按应付款的千分之五(5‰)收取违约金，直至所有款项付清为止。
2、乙方提供的样版、设计图等不够清晰，规格不符，甲方已要求更改，但乙方没有更改而按样品做出产品时，一切责任由乙方承担。
3、甲方出具的样品、报价单、价格表、订单确认等文件资料的打印、书写或其他的错漏，可以更正，且甲方对此类错误不承担任何责任。
4、如甲方不能准时按质按量制作完成，每逾期一日应按合同总金额的`百分之三（3％）向乙方支付违约金；
5、如甲方按乙方提出的要求制作的成品不符合乙方要求，乙方有权要求甲方重做，并由甲方承担重做费用。
6、甲方经两次重做后仍不符合乙方要求，乙方有权解除合同，甲方应将已收款返还给乙方，由此造成的损失由甲方承担。
7、履行本合同产生的任何争议，由双方友好协商解决，协商不成，双方同意向 提请裁决。
七、本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份，具同等法律效力；本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，直至双方权利义务履行完毕后自动失效。未尽事宜，双方协商解决。
甲方：乙方：
甲方法定代表人： 乙方法定代表人： 甲方经办人：乙方经办人：
年 月 日 年月日
加工制作合同 篇6定作方： 有限公司 （以下简称甲方） 签订地点：
承揽方： 有限公司 （以下简称乙方） 签订时间：
鉴于甲方玻璃厂因生产需要定作合同产品（见下表），乙方在加工定作时间及工艺要求能够满足甲方的需求，为保证合同产品质量要求及能够按期投入生产，双方就本合同加工定作相关事宜达成一致，特订立本合同。
注：以上价格已包含原材料费用、加工制作费用、运费、包装费、装卸费、17%增值税费用等相关费用，除此之外，甲方对乙方再无其他支付义务。
甲方提供定作加工图纸（见附件一），乙方提供原材料并严格按照加工图纸尺寸大小、规格型号进行加工制作，在加工期间或交货后，如甲方对加工要求有变更的，乙方应在接到甲方通知后，及时予以更改制作。
乙方应在合同签订后 10 天内完成合同产品的加工制作并送货至甲方工厂。
运输方式及包装方式由乙方自定，但需保证合同产品按合同约定时间安全无损地运送至甲方工厂。交付前，合同产品货损或灭失的一切风险由乙方承担。
甲方按图纸要求及本合同约定进行验收，验收完毕后，应由双方指定人员签字确认。若乙方提供产品无法通过甲方验收的，乙方应及时按甲方的整改要求予以免费整改，直至符合甲方要求为止。
合同签订后，甲方以转账的方式支付合同总金额40%作为定金，乙方加工制作完毕送货至甲方工厂经甲方验收合格后一周内付清全款。付款前，乙方须提供等额有效的税率为17%的增值税专用发票，否则甲方有权拒绝付款。
1、甲方无正当理由延迟付款的，每延迟一日，应向乙方承担延迟部分3‰的违约金，延迟超过15日的，乙方有权终止本合同并要求甲方赔偿其全部损失。
2、乙方因自身原因延期交货的，每延迟一日，应向甲方承担合同总金额3‰的违约金，延迟超过15日的，甲方有权终止或解除本合同并要求乙方赔偿其全部损失。
3、乙方应保证合同产品的质量、材质、尺寸、颜色等符合国家或行业相关标准及甲方要求，以上标准不一致的，以最高标准为准。经甲方验收，合同产品不符合甲方要求的，甲方有权要求退货，乙方应退还全部已付合同价款，并承担合同价款30%的违约金。
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决，如协商无法解决的，应向甲方所在地人民法院起诉。
1、本合同自双方签字盖章后生效至合同约定权利义务履行完毕时终止。 2、本合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
委托代理人： 委托代理人：
账 号： 账 号：
日 期： 日 期：
加工制作合同 篇7甲方：__________
乙方：__________
经甲乙双方充分协商，就乙方委托甲方制作事宜达成如下协议：
四、完成时间：__________年月日前完成制作安装并交乙方进行验收。
五、结算方式：__________乙方先付甲方订金_________元，甲方应开具收据给乙方。甲方按乙方要求在规定时间内严格按报价工艺完成相关物料的成品制作、安装并交乙方进行验收。在乙方验收合格后，乙方凭甲方开具的收据一次性付清本合同尾款，共人民币_________元（￥_________）。
1、乙方必须按合同时间付款，逾期未付款者，每逾期一日，乙方按应付款的千分之五（_________‰）收取违约金，直至所有款项付清为止。
2、乙方提供的样版、设计图等不够清晰，规格不符，甲方已要求更改，但乙方没有更改而按样品做出产品时，一切责任由乙方承担。
3、甲方出具的样品、报价单、价格表、订单确认等文件资料的打印、书写或其他的错漏，可以更正，且甲方对此类错误不承担任何责任。
4、如甲方不能准时按质按量制作完成，每逾期一日应按合同总金额的
百分之三（3%）向乙方支付违约金；
5、如甲方按乙方提出的要求制作的成品不符合乙方要求，乙方有权要求甲方重做，并由甲方承担重做费用。
6、甲方经两次重做后仍不符合乙方要求，乙方有权解除合同，甲方应将已收款返还给乙方，由此造成的损失由甲方承担。
7、履行本合同产生的任何争议，由双方友好协商解决，协商不成，双方同意向提请裁决。
七、本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份，具同等法律效力；本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，直至双方权利义务履行完毕后自动失效。未尽事宜，双方协商解决。
甲方：__________
乙方：__________
甲方法定代表人：__________
乙方法定代表人：__________
甲方经办人：__________
乙方经办人：__________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
加工制作合同 篇8甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
根据《民法典》的有关细则规定，结合广告产品具体情况，经双方协商一致，本着自愿、平等、互利为原则，签订如下条款，共同遵信执行。
1、项目名称：《长方贴墙》型广告XX5座
2、工程地点：杭州原野汽配五金市场
1、依据甲乙双方确认的03022《杭州原野汽配五金市场户外广告制作施工图》施工，钢结构加工包括结构表面刷两遍防锈漆(暗红色)，工程做法及选材标准详见施工图。委托加工数量为《长方贴墙》型广告XX5座。
2、乙方负责广告XX结构配件加工及钢结构配件运输、安装;面板、马道、基础、灯具由乙方自理。合同生效后，由乙方向甲方提供施工图两套(含钢结构及基础施工图)。
《长方贴墙》型广告XX5座，单价每座元(大写：元整)。合计人民币元，大写：整。
本项目由甲方以包工包料方式委托乙方加工广告XX结构及基础施工。
付款方式：合同签订后甲方支付给乙方工程总价的50%，计人民币元(大写：元整);钢结构配件运到现场当天再支付工程总价的20%，计人民币元(大写：元整);之后每个广告XX主体钢结构安装完毕，甲方再付乙方单个广告XX网架部分总造价人民币月份元(大写：元整)的97%;合计人民币元(大写：元整)座广告XX共计元(大写：元整);3%作为乙方的保修保障金合计人民币元(大写：元整)，满________年后七天内，甲方负责与乙方结清余款;
五、工程期限为天，其中加工配件天，运输天，安装天。
(一)甲方责任
1、甲方负责广告XX(牌)的前期审批，如因甲方批准手续不全，施工期间遇到城管以及其它监察机关的纠察时，甲方负责协调至正常施工止。协调期间停工应由甲方补偿乙方施工人员误工补助，误工补助按每人每天元计，工期相应顺延。
2、开工前甲方为乙方施工接通电源，XXX至施工现场20米以内，由乙方负责其电费。甲方协肋乙方选好材料堆放场地。
3、原材料堆放场地内如为有偿占用，由甲方负责协调乙方负责其费用;材料存放期间由乙方负责看管，如因看管不力造成丢失或损坏与甲方无关。
4、甲方派驻工地代表，对工程进度、工程质量进行监督，办理工程验收手续，解决应由甲方解决的问题，以及其它事宜。
5、甲方应按本合同及时拔付工程款项。如工程款不能及时到位，工期相应顺延。造成停工待料或窝工情况，甲方负责其施工人员滞留损失。施工人员误工每人每天元。
6、甲方负责工程价款拔付和竣工结算，负责组织工程竣工验收。
7、如甲方未按合同约定期限支付余款，甲、乙双方经协商无效情况下，乙方有权对该广告XX(牌)进行处理或拍卖，同时此合同终止。
(二)乙方责任
1、乙方负责按质按量完成合同所约定的项目内容，并确保广告XX(牌)结构安全性。广告牌设计基本风压为2(抗风设计值为级)。广告XX质保期为________年，保修期为________年，在质保期如因钢结构配件质量问题在正常使用下发生结构破坏，经检验属于配件质量或设计问题，由乙方负责其直接损失(出现不可抗拒的自然灾害除外);如因安装不当导致广告牌出现质量问题，一切责任由乙方承担;在施工过程中，乙方要认真做好施工安全工作，对施工中出现的人员伤亡事故，由乙方负责;在广告牌使用过程中，如确系乙方责任造成广告XX损坏，由此对第三方造成的人身和财产损失由乙方承担全部责任。
2、由于乙方原因，未能在合同规定的时间内完工，每逾期____日按工程总价的3%赔偿甲方损失。
3、乙方施工人员在施工期间应遵守甲方区域的管理规定，服从管理，遵纪守法，如有违法违纪行为，甲方有权按照有关规定实施处罚，情节严重的移交地方司法部门追究其法律责任。
4、施工中出现的问题由甲、乙双方协商解决。如遇到无法抗拒自然灾害(如刮风、下雨、雪等)或停电原因，工期顺延。
5、工程质量验收：以国家颁发的施工及验收规范和质量检验标准为依据。工程质量达不到验收标准，甲方有权拒付工程款;钢结构配件安装完工后验收合格日期即为保修期开始;如乙方工程竣工，书面通知甲方进行验收，甲方在收到验收通知____日内未验收工程，故视为验收通过。
6、非经甲方书面同意，乙方不得转包工程，否则，甲方有权拒付工程款。
7、在保修期内，乙方首年对广告XX维护、保养一次，费用由乙方承担。以后的设施维护由甲方按使用说明书定期检修和维护。
8、保修期内，乙方不能按照标准进行维修维护或保修质量不符合要求，甲方有权扣除保证金，直至保修质量合格。
七、违约责任：如甲乙双方发生纠纷，由双方协商解决;协商不成时，由该工程所在地人民法院裁决。
附则：
(一)合同未尽事宜，由双方协商解决，补充协议，作为合同附件共同遵守。
(二)本合同一式两份，具有同守效力，甲、乙双方各持一份。
(三)经甲方确认后的设计图纸为本合同的有效文件。
如图纸内容变更，附变更备忘录。(四)本合同附广告XX验收标准，该标准依据中国工程建设标准化协会标准《户外广告设施钢结构技术规程》CEC148：、____省工程建设标准《____省户外广告设施钢结构技术规程》。
验收手续一式两份，甲乙方双各持一份。(五)本合同从甲方首期付款到乙方帐户之日起生效。
甲方代表人签字：乙方代表人签字：
篇8：加工制作合同
一、加工承揽合同的特征
承揽合同是承揽方按照定作方提出的要求完成一定的工作, 定作方接受承揽方完成的工作成果, 并付给约定报酬的合同。其特征如下:
第一, 承揽合同是以完成一定的工作为目的, 即定作方所需要的不是承揽方的单纯劳务, 而是其物化的劳务成果。
第二, 承揽合同的标的 (定作物) 具有特定性, 是承揽方按照定作方的特定要求, 通过自己与众不同的劳动后而完成的, 故明确质量和技术要求、确定验收标准是需要双方充分沟通的重点条款;
第三, 承揽合同又是诺成、双务、有偿合同。
第四, 承揽方在履行合同过程中, 应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果, 因保管不善造成定作物损坏、灭失的, 应由承揽方独立承担责任;在定作过程中加工人员出现伤亡, 或非提供材料原因造成的设备损坏, 由承揽方承担责任, 定作方原则上不承担责任。
二、企业签订加工承揽合同时的主要风险防范措施
(一) 订立合同前对双方能力要有充
分了解
这是一个相互了解的过程。双方的名称、注册地址、法人代表的姓名、联系方法要确认。对定作方订立合同的法人资格、代理权限、经营范围、企业信誉、财务状况、任务来源、技术要求合理性等要有基本的了解;对承揽方能否完成委托加工项目, 其生产能力、设备条件、技术力量、工艺水平以及其曾经完成过何类水平的项目, 都要了解清楚。即使其技术、设备、经历等符合要求, 也应尽量了解清楚, 其已经承揽过多少业务。
在承揽合同欺诈中, 通常定作方都会虚构或夸大加工任务, 使承揽人盲目相信该任务能产生多大经济效益, 从而放松警惕, 对定作方的苛刻要求没有引起足够重视, 在谈判中处于被动局面, 从而为产生合同纠纷甚至陷阱埋下伏笔。
企业在实际工作中, 要防止以下合同欺诈行为:一是订立合同的主体没有订立合同的资格或根本没有履约能力;二是委托代理人超越代理权限, 以被代理人名义签订承揽合同。在承揽合同的签订中, 经常有委托代理人以被代理人名义签订合同的情况, 在被代理人授权范围内, 委托代理人所签订合同的权利义务应由被代理人授权。但委托代理人超越代理权或代理权期限已过时效的、届满后所订立的合同, 未经被代理人追认, 由行为人承担, 这有可能给另一方当事人造成损失。所以, 对于对方业务员或经营管理人员代表其单位订立的合同, 应注意了解对方法定代表人委托授权情况, 包括授权范围、授权期限、授权书的真实性等等。
(二) 技术标准、质量要求是衡量合同履行的标尺, 必须明确详尽
加工承揽的标较为广泛, 既有加工定作物的, 也有完成一定劳动项目的, 所以, 在合同中要明确委托加工、定制、维修修理的具体内容及相关要求。
第一, 标的物应具体合法。如标的物不能模糊, 应具体准确, 写全称;加工物应是合法物 (不能是造支枪、合成制造毒品等) ;如须经有关部门批准应办理相关手续 (如危化品经营、强制标准许可等) ;标的物不能侵犯他人合法权益 (知识产权、商业秘密等) 。
第二, 加工承揽合同的定作物或完成工作项目的质量技术要求应清楚、准确。标的物或项目执行某一标准的, 合同中应写明执行的标准名称、代号、编号。属于非标准的定作物, 必须有明确的技术要求或图纸资料。没有统一标准而有样品的, 双方当事人应共同封存样品, 妥善保管, 作为验收的标准。当事人不得签订无质量标准和技术标准的承揽合同。
第三, 承揽方应当依据合同规定, 按定作方要求的技术条件完成工作, 未经定作方同意不得擅自变更。承揽方在依照合同要求进行工作期间, 发现定作方提供的图纸或技术要求不合理, 应当及时通知定作方, 定作方应当在规定时间内及时回复, 提出修改意见, 承揽方在规定的时间内未得到答复, 有权停止工作, 并通知定作方, 因此造成的损失由定作方赔偿。为确保质量, 定作方有权在工作期间随时检查或委托双方认可的第三方检查产品质量。
在实际工作中, 我们要防范不平等技术要求带来的风险, 如定作方提出的定做要求在实际上是不可能实现的, 或实现的成本明显高于承揽方所能达到的效益, 这样可能给承揽方带来的亏损风险等。
(三) 原材料的提供及规格、数量、质量等要求应具体
1、承揽方使用自己的原材料进行加
工承揽生产或完成工作, 承揽方必须按照合同要求选用原材料, 对产品和工作成果的质量负责, 并接受定作方的检查。若隐瞒原材料的质量缺陷或使用不符合合同要求的原材料, 因而影响定作物质量的, 定作方有权要求重作、修理、减少价款或退货等处理。
2、承揽方使用定作方的原材料完成工作的:
一是要明确原材料的消耗定额, 对于超定额部分的费用分担要作出约定;二是定作方提供原材料的, 应按合同规定的时间、数量、品种规格、质量保证供应, 否则, 对因原材料因素造成的定作物的瑕疵, 承揽方不负责任;三是承揽方每批次应及时检验, 发现原材料不符合要求的, 应及时通知定作方调换或补齐, 不要认为这是定作方供应的而不加注意, 以致合同执行过程中发生纠纷, 给双方带来损失;四是承揽方对定作方提供的原材料不得擅自更换, 对修理的物品不得偷换不需要修理的零部件。
3、合同条款要明确规定原材料加工过程的废品率、计量误差、边角余料的要求及处理方法等。
(四) 价款或酬金条款要合理
价款是用来偿付承揽方完成产品或项目的价金。价款中包括原辅材料、技术、燃料动力、劳务及设备损耗等开支。酬金是不包括原辅材料用来支付对方劳务或智力成果的价金。
1、加工定作物的价款或酬金, 国家或主管部门有规定的, 按规定执行。
没有规定的, 可由当事人双方商定。应包括以下主要内容:单价 (是否含税) 、总价、付款方式、结算方式、付款期限、价格组成、货币种类等。
2、由于价款和酬金计算的区别, 在违约金核定比例上便有不同规定。
以价款来计算违约金比率, 一般都低于以酬金计算的比率, 这是因为价款中包含着原材料、产成品或购进品的价值部分, 其价值量远远大于酬金数量。在实际工作中企业应注意准确选定违约金计算的基数。
(五) 定金和预付款的约定要谨慎
加工承揽合同中, 使用定金和预付款的情况比较多见。根据国家规定:定作方可向承揽方交付定金, 定金数额由双方协商确定。定金是合同担保的形式之一, 定作方不履行合同的, 无权请求返还定金;承揽方不履行合同的, 应当双倍返还定金。经当事人约定, 定作方可向承揽方给付预付款, 预付款无担保作用。承揽方不履行合同的, 除承担违约责任外, 必须如数返还预付款;定作方不履行合同的, 可以把预付款抵作违约金和赔偿金, 有余款的可以请求返还。工作中, 企业要注意防范下列风险;
第一, 要防范利用承揽合同设立所谓“质保金”、“承诺金”等进行的欺诈。所谓“质保金”、“承诺金”一般都是承揽合同中定作人要求承揽人预先支付的对质量或完成时间的保证金。但在欺诈合同中定作人制订的质量标准是承揽人无法达到的, 有的合同对质量约定不明确或质量很难把握, 这样定作人可以借口质量不符合标准而解除合同, 从而达到骗取“质保金”、“承诺金”的目的。
第二, 要防范利用承揽合同中“押料款”进行的欺诈。在承揽业务中经常有来料加工的情况, 定作方提供原材料, 承揽方进行加工, 定作方在合同中要求承揽方必须事前支付原材料款给定作方作为抵押。收取押料款后定作方借口质量问题解除合同, 并且不退押料款, 从而达到变相销售积压货物的目的。
(六) 合同履行的期限、地点和方式要清晰
没有履行期限和地点的合同是无法履行的, 因此合同中对交 (提) 货期限和地点及运输费用的承担、运输途中的风险是否需要投保及保险费用的承担、吊装费用的收取或免收等必须作出具体规定, 并应严格执行。
1、运输费用的确定要包括风险责任转移的确认, 即使是双方都心知肚明的常识也应预先约定, 避免纠纷。
2、交 (提) 定作物期限应当按照合同规定履行。
任何一方要求提前或延期交 (提) 定作物, 应当在事先与对方达成协议, 并按协议执行。
3、交 (提) 定作物日期的确定:
承揽方自备运输工具送交定作物的, 以定作方接收的戳记日期为准;委托运输部门运输的, 以发运定作物时承运部门签发戳记日期为准;自提定作物的, 以承揽方通知的提取日期为准, 但承揽方在发出提取定作物的通知中, 必须留给定作方以必要的途中时间;双方另有约定的, 按约定的方法计算。
4、承揽人有提存定作物或留置定作物的权利。
根据我国《合同法》规定, 承揽人享有提存权和留置权。定作人除负损害赔偿责任外, 还应当承受定作物在留置期内产生的风险 (主要包括损坏、风吹雨淋、滞延产生的保管费用等) , 延期付款的, 按中国人民银行有关延期付款的规定执行。
(七) 验收标准和验收方法条款要详细
1、合同中要约定加工制作过程中验
收的期限、次数、标准。承揽方在加工期间, 应当接受定作方必要的检查, 但定作方不得因此妨碍承揽方的正常工作。
2、双方要约定交付验收的地点、时间、交付期限。
3、逾期验收或受领定作物, 定作人应承担其风险, 支付相关保管费用及其他费用。
4、验收时有封存样品的, 双方共同启封样品, 以样品为验收依据;
无样品的, 依技术资料图纸和规定的技术标准和要求进行验收。
5、有些产品经检验难以立即发现质量缺陷, 因而必须规定一定的产品保修期。
在保修期内发现的质量问题, 除定作方使用保管不当造成的以外, 应由承揽方负责修复或退换。保修期的设置应当恰当合理。
(八) 违约责任要明确
合同条款的每一项责任都应有相应的制约条款保证其得到履行。违反加工承揽合同约定的当事人, 由于自己的过错, 致使合同不能履行或不能完全履行, 依照法律和合同规定必须承担的责任。如向对方交付违约金、赔偿金, 不能收回定金或双倍返还定金等。
承揽方和定作方都有可能是违约责任的承担者, 合同中要划分清楚。承揽方的违约责任主要有:未按合同规定的质量、数量、时间完成工作, 未按合同规定包装定作物, 擅自调换定作方提供的原材料或零部件, 因保管不善使定作物损坏、灭失等。定作方的违约责任主要有:中途废止合同, 中途变更合同规定定作物的质量、数量、完成时间, 未按合同规定期限提供原材料, 超过合同规定期限领取定作物或不按期付款等。
(九) 解决合同纠纷方式要协商
这一条款要求当事人双方在签订合同时写明, 一旦合同发生争议, 双方将采取何种方式加以解决, 是双方协商、向工商行政管理机关申请仲裁还是向人民法院起诉。
三、签订加工承揽合同不能急于求成
在现实工作中, 许多承揽人急于订立合同争取到加工承揽业务, 而定作人抓住这一心理, 强加一些不合理条款、苛刻要求, 甚至设下合同陷阱, 承揽人为揽业务盲目接受, 反而蒙受了更大的损失。因此在承揽合同谈判和签订过程中, 承揽人应当保持冷静, 不要为表面利益迷惑, 为避免风险宁肯放弃, 也不能接受不合理条款或者费用。
(作者单位:安阳职业技术学院)
摘要：文章阐述了加工承揽合同的主要特征及合同签订过程的风险, 并提出了相应的防范措施。