会计竞聘稿

会计竞聘稿（精选6篇）

篇1：会计竞聘稿

会计岗位竞聘稿

目录

与认识。从大的方面讲，企业的效益无非来自以下两个主要方面：

1、开源。

2、节流。开源简单的说就是企业从产业结构及投资方向中创造效益的方式。每个效益好的企业在强调前者的同时都不能怱视节流这个环节，只有有效的将两者结合，齐头并进才能使企业的效益达到最理想状态。所以我认为成本管理及控制在节流这个环节中不言而喻的放在首要位置，以上是我个人从广义的角度对成本控制及管理重要性的理解。

下面谈谈我从公司实际工作的角度对成本会计岗位的认识。① 切实建立产品单项成本计算台帐，正确计算各种产品的生产成本。

② 负责生产基地各种物料的收、发、存的核算，审核各项出入库单据的真实性、合规性。

③ 审核各种物料消耗的合理性，对非正常的物料消耗要查清原因，并及时向相关负责人汇报。

④ 负责生产基地生产成本的控制与管理，建立成本管理控制制度，有效控制成本。要随时跟踪监控产品成本的发生情况，对出现的异常变化要及时反映。

⑤ 每月定期编制产品和半成品明细报表，定期进行分析和检查。⑥ 适时组织生产基地仓库进行实地盘存，并要监督仓库盘存的全过程，将盘点结果与帐面数核对，做到帐实相符。

⑦ 按时编制报送各种成本分析报表。

① 对成本会计岗位重要性及职责的正确认识、理解。② 6年的工业企业会计工作阅历。

③ 进楚冠5年来对公司产品品种、结构特征、制作工艺、核算方法等产品知识的积累。

④ 3年的楚冠成本会计的本岗位工作经验。

⑤ 兢兢业业、认真负责的工作态度和良好的会计职业道德。

二、成本核算目前存在的主要问题

① 注重财务成本核算，缺少管理成本核算。

② 注重生产成本核算，忽视供应成本和销售成本核算。③ 注重产品成本核算，不重视责任成本核算。

三、竞聘岗位的目标规划

① 加强物资的计量、验收、领发和清查制度。② 加强管理成本及责任成本的核算。

③ 努力寻求适合楚冠产品特征的快捷有效的成本核算方法。④ 加强与其它各职能部门间的横向沟通与合作，进行相关产品成本预测，积极有效的控制产品周期成本。

⑤ 加强后期的成本分析与总结，推行成本考核制度。

四、针对公司实际情况，对总装基地进行有效成本控制与管理提出自已的几条建议：

从现实角度，怎样挖掘降低成本的潜力，寻找降低成本的途径，是成本会计首要考虑内容。我认为具体归纳起来有以下几个方面：

1、提高劳动生产率。劳动生产率的提高，不仅会使生产过程中的活劳动消耗得到节约，促使单位成本中的工资降低；同时也会使产

量增加，从而促使单位产品中的固定费用下降，要提高劳动生产率，就必须采用新技术、新设备，提高生产的科学技术水平；必须合理安排生产，改善劳动组织，建立岗位责任制，做到均衡生产；必须加强企业文化建设，对生产(在好范 文 网搜索更多的文章：)职工进行必要的培训，提高公司职工的素质。

2、控制工资费用。努力降低产品成本中的工资费用，可采取以下措施：（1）制定先进合理的劳动定额和编制定员，以此为根据控制劳动效率，合理配备各类人员数量；（2）制定出勤指标，控制非生产工时损失；（3）实行合理的工资制度和奖励制度，双重控制工资总额与平均工资。

3、降低材料的消耗。不断降低材料的消耗是降低成本的重要途径。因为在成本中，通常是材料成本占有很大的比重，特别是我公司的加工制作行业更是如此。由于材料的消耗量较大，因此，降低材料消耗的潜力很大。在技术上应通过不断改进产品设计，采用新工艺和代用廉价材料，从而使材料消耗减少。在管理上应采取有效的措施，如制定、改进消耗定额，实行限额发料制度、材料数量差异分批核算法等，使材料成本不断降低。

4、降低材料采购成本。加强材料采购成本的控制，是节约材料费用的一个重要途径。降低材料采购成本要考虑以下因素：（1）材料买价控制。在材料来源有保证、规格、质量符合要求的前提下，尽量采购材料单价和采购费用低廉单位的材料。要求采购部门严格按照预测价格采购材料；采购部门必须对材料市场进行充分调查，随时掌握市场行情。（2）材料采购费用控制。（3）招标批量采购。既要考虑保

证生产不间断，又要考虑尽可能节约储存费用和资金投入能力。

5、控制废品损失和提高材料综合利用能力。

6、控制制造费用和各项期间费用。

最后必须说明，在市场经济环境下，公司对降低成本应有一个明确认识：从观念上看，不能消极地片面强调降低成本，而应树立降低成本要有利于提高成本效益的思想；从范围上看，不能局限于生产领域，而应将视野延伸、放开，扩大到产品开发设计阶段、采购阶段以及销售阶段和使用阶段；从内涵上看，不能局限于制造成本，而应扩展到整个产品周期的成本，包括生产者成本（如开发、设计、制造成本、物流成本、营销成本）和消费者成本（使用成本、售后服务成本）；从时效上看，应由事中和事后成本控制扩展到事前成本预测控制，从而对降低成本并提高成本效益起到积极的推动作用。

作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞争中获得成功，我相信机会永远属于有准备的人，假如领导给我这次机会的话，我会以“谦虚、谨慎、戒骄、戒躁”的心态，在今后的工作中去摸索、学习、总结来干好这个岗位、胜任这项工作。

我的竞聘演讲就到这里，谢谢大家！xx.3.10 日进入祁阳海螺以来，从在双峰外培，到实践操作，再到独立上岗，已近两年时间。历经了资金出纳、费用审核、材料核算、工程资产、总账等岗位的历练。

参加成本总账主管的竞聘，我认为我有以下竞聘优势：

1、我在学校学的就是财务管理专业，无论是从会计的基础核算，还是财务管理都有比较丰富的理论基础。

2、通过2年来在各岗位上的锻炼，在实践中积累了较多的工作经验，对于会计法规政策也有了较为深入的理解，在制度及政策的把握上也比较成熟。不管是在哪一个工作岗位上，我都把保持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务，3、有开拓创新的潜能，容易接受新鲜事物，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

假如竞聘成功，走上会计主管的岗位，我的工作打算是：

1、严于律己，处处做到尊重领导和同事，同时摆正自己的位置，遇事多与相关人员协商，多向领导请示汇报。发挥自己的才能，扮好自己的角色。我一定会把认真仔细的工作作风，吃苦耐劳业敬业精神继续保持下去。我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关，我一定真诚待人，真诚服务，想员工之所想，急员工之所急。树立财务处良好的形象。

2、在工作上，充分发挥主动性和积极性，与时俱进，开拓创新。一方面，继续搞好基建期间工程核算，完善各项基础工作，为顺利完成暂估转固及以后的工程决算做好准备。另一方面，根据成本总账的岗位职责，完成角色的转换。学习财务预算、生产经营计划的编制，及时了解公司的财务状况，生产经营情况及各类指标，加强对账务系统的学习，通过对账务系统证、帐、表的全面了解，为成本核算打下基础；

3、加强各岗位之间的统筹协调，与各业务部门做好沟通交流，及时完成领导交给的各项工作。

以上是我对主管会计工作的理解，假如竞聘成功，我将认真履行岗位的职责，不辜负领导的信任和期待，在今后的工作中，百尺竿头、更进一步。假如这次没有竞聘成功，我也决不气馁，这说明我的工作离主管的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识。谢谢大家！

参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：

带头贯彻执行金融法律法规、行业规章制度以及各项业务操作程序，及时纠正不良行为，提高会计核算质量。积极为合行的发展做贡献，踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行；

二是加强支行的内部管理工作和内勤人员的管理，严格执行各项业务操作规程，带领内勤人员认真学习和掌握政策法规和各

项内控制度，以集中培训新会计准则和新业务的学习为主，定期对学习情况进行考核，同时强化会计出纳基本功训练，坚持检查与辅导相结合的原则，以适应新形势发展的需要，保证工作质量以及工作效率；

三是加强财务管理。首先根据合行制定的营业费用管理办法，加强费用管理，严格把关，从严控制费用支出，有效杜绝费用超支和花钱大手大脚的现象，有效的减少非正常开支，二是充分行使会计核算的职责，精打细算，增收节支，继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格，维护单位的利益；

四是抓好优质文明服务建设，提高服务质量和水平，创建规范服务窗口，树立信合新形象，始终坚持把客户满意作为工作的 事故。

各位领导，各位同事，今天，改革的东风把我吹到了风口浪尖上，使我要面对这样一个挑战。我对自己有信心，我也相信有在座的各位领导，各位同事的帮助和支持，我一定能够在新的环

境中得到锻炼，也相信大家会给我这样一个机会。古人讲“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。无论竞聘成功与否，都不会改变我对信合工作的执着，不会改变我对信合事业的忠诚，更不会改变我对在座各位的尊重和热爱。我将会以良好的心态，直面挑战，笑对人生。

谢谢大家!竞聘人：潘晓黎 二〇一四年一月 规定与操作规程，掌握了经营管理、财务会计等基本理论，深知各项工作从业务办理到凭证整理归档的风险防范主要是在于制度的执行与落实，知道委派会计工作的职责任务，明白做委派会计所必备的素质和要求。假如这次我能够竞聘成功，我将一如既往地做好委派会计工作，再接再厉，争取做得更好。

1、继续加强学习，掌握新技能，全面提高自身素质。随着综合业务网络系统进一步完善，农信银、现代支付、银行汇票等新金融品种的出现，金融服务领域进一步拓宽，只

有及时学习一些新知识，新技能，才能做到未雨绸缪。

2、积极配合联社和社领导开展工作。作为委派会计，在严格管理，忠于职守，搞好本职工作的同时，我将积极配合联社和社领导开展工作，要认真落实联社各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务；要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气；要积极参与制订各项计划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手。

3、按规定编制上报信用社各种会计报表，真实、完整、准确及时地反映经营成果，并向领导提供准确数据和信息依据。同时做好内控监督工作，进一步加强重要空白凭证、帐表及印章保管和会计档案管理，防止各类隐患事故的发生。

尊敬的各位领导、各位同事，勤奋务实，兢兢业业是我的工作态度！如果能给我这次机会的话，我将不负大家所望，充分履行委派会计岗位职责，以饱满的工作热情和高度的工作责任心，使各项工作有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

谢谢大家！

一、贯彻执行国家财经纪律，法规。严格执行信用社财务管理制度，正确组织核算，审核和填报各类会计报表，保证会计信息真实、准确、完整。

二、按月测算信贷计划和各项经济指标完成情况，按规定做好信贷资产的监测考核工作，参与编制信用社财务收支计划、信贷计划。掌握业务动态，及时发现工作中存在的问题，提出解决问题的意见，当好信用社主任参谋。

三、加强内部管理，履行会计反应监督职责，监督各项业务操作流程。严格内勤人员分工，使用行业文明用语，我认为优质服务和出色业务能力一样重要。

四、学习新知识，掌握新技能。随着综合业务网络系统进一步完善，汇迅通、农民工卡等新金融品种的出现，金融服务领域进一步拓宽，只有及时学习一些新知识，新技能，才能做到未雨绸缪。

五、树立团队精神，增强整体凝聚力。多为他人着想，多做换位思考，与同事建立良好的团结合作关系，更要妥善处理好“团结合作”与“一团和气”之间的关系，在维系良好关系的同时，绝不当老好人，要坚持原则，秉公办事。

言，我有信心竞聘这个岗位，也更乐意接受竞聘任贤这种方式。竞争机制是企业乃至社会发展的必然趋势，只有竞争才能让竞聘者觉察到职业危机感，才能解决工作中的思想惰性和。公司的每次竞聘都让我得到宝贵的

学习机遇和锻炼，在竞争中发现自己的差距与不足之处，以此更好的改进与完善自己。对此次竞聘，我从以下几个方面进行陈述：

一、岗位认识与能力评估

我为什么要竞聘这个岗位呢？凭什么条件与能力来竞聘这个岗位呢？

因并及时向相关负责人汇报。

④ 负责生产基地生产成本的控制与管理，建立成本管理控制制度，有效控制成本。要随时跟踪监控产品成本的发生情况，对出现的异常变化要及时反映。

⑤ 每月定期编制产品和半成品明细报表，定期进行分析和检查。

⑥ 适时组织生产基地仓库进行实地盘存，并要监督仓库盘存的全过程，将盘点结果与帐面数核对，做到帐实相符。

⑦ 按时编制报送各种成本分析报表。

③ 努力寻求适合楚冠产品特征的快捷有效的成本核算方法。

④ 加强与其它各职能部门间的横向沟通与合作，进行相关产品成本预测，积极有效的控制产品周期成本。

⑤ 加强后期的成本分析与总结，推行成本考核制度。

四、针对公司实际情况，对总装基地进行有效成本控制与管理提出自已的几条建议：

从现实角度，怎样挖掘降低成本的潜力，寻找降低成本的途径，是成本会计首要考虑内容。我认为具体归纳起来有以下几个方面：

1、提高劳动生产率。劳动生产率的提高，不仅会使生产过程中的活劳动消耗得到节约，促使单位成本中的工资降低；同时也会使产量增加，从而促使单位产品中的固定费用下降，要提高劳动生产率，就必须采用新技术、新设备，提高生产的科学技术水平；必须合理安排生产，改善劳动组织，建立岗位责任制，做到均衡生产；必须加强企业文化建设，对生产职工进行必要的培训，提高公司职工的素质。

2、控制工资费用。努力降低产品成本中的工资费用，可采取以下措施：（1）制定先进合理的劳动定额和编制定员，以此为根据控制劳动效率，合理配备各类人员数量；（2）制定出勤指标，控制非生产工时损失；（3）双重控制工资总额与平均工资。

3、降低材料的消耗。不断降低材料的消耗是降低成本的重要途径。因为在成本中，通常是材料成本占有很大的比重，特别是我公司的加工制作行业更是如此。由于材料的消耗量较大，因此，降低材料消耗的潜力很大。在技术上应通过不断改进产品设计，采用新工艺和代用廉价材料，从而使材料消耗减少。在管理上应采取有效的措施，如制定、改进消耗定额，实行限额发料制度、材料数量差异分批核算法等，使材料成本不断降低。

4、降低材料采购成本，加强材料采购成本的控制。降低材料采购成本要考虑以下因素：（1）材料买价控制。在材料来源有保证、规格、质量符合要求的前提下，尽量采购材料单价和采购费用低廉单位的材料。要求采购部门严格按

成本会计竞聘稿 教师岗位竞聘稿 电信岗位竞聘稿 教师岗位竞聘稿 岗位竞聘稿 会计求职演讲稿：预则立，不预则废；信则有，不信

则无

蔡涨/johnson

各位师弟师妹们，大家好。我是化工学院高分子082班的蔡涨师兄。大四了，经过不停歇的求职，再加上越临近毕业，对学校、对自己大学四年，还有对自己的师弟师妹那一番感慨也逐日加深的情况，所以要谢谢会计103班给我这个可以一吐感慨的机会。谢谢！

我是才疏学浅的，懂的也不多，但我有一颗乐意与他人分享的热心。希望这份热心，在座各位可以体会得到。我今天要和大家分享的是自己半年来求职的心得体会，概括为大家熟知的两句话：预则立，不预则废；信则有，不信则无。

不知道大家认不认同一个观点：大学四年，是为毕业后找到一份好工作而准备的四年？如果认同，那么咱们的思想是碰到一块儿的。预则立，不预则废；信则有，不信则无这句话，也就是建立在这个观点之上，才成立的！

那么，预则立，不预则废；信则有，不信则无这句话，是如何理解的呢？

意思很浅显易懂。

今年XX年，有660万，其中广东省有60万。大家可能对这个概念没怎么了解，但去年的广东省是39万。增幅如此之大，可见大家毕业那年，应届生是怎样的一个天文数字吧？

如果大家清楚地明白现当下的就业形势之严峻，那就可以预见、推理出未来你们毕业时的就业形势。然后你们要采取行动，让自己在这样的形势中求得一份理想的好工作。可是，偏偏许多人是蒙混过日的，他们不去采取行动的。那么，他们也是没有“预见”，不预则废就是这类人的下场。大四到时遗憾的不仅仅是自己，还有你家庭里的爸妈。

信则有，不信则无。主要是讲两个方面：对自己是否有信心？对学校是否有信心？

进500强？进大企业或名企？考上名校研究生？考公务员？太难，不切实际吗？

篇2：会计竞聘稿

尊敬的各位领导、各们同事：

大家好！

我叫牛伟静，36岁，大专学历，1993年参加工作，自参加工作以来，先后在流各庄信用社、祁州镇信用社、西崔章信用社、北段村信用社工作，在此工作期间，曾先后担任过出纳员、并账员、记账员，现任北段村信用社委派会计。今天很高兴又一次站在委派会计竞聘的演讲台上，我今天之所以重新挑战委派会计这个岗位，不但是因为我有较为丰富的实践经验，最为重要的是有做好委派会计的决心和自信心，十几年的前台工作和两年多的委派会计工作经历，使我熟练地掌握了各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，掌握了经营管理、财务会计等基本理论，深知各项工作从业务办理到凭证整理归档的风险防范主要是在于制度的执行与落实，知道委派会计工作的职责任务，明白做委派会计所必备的素质和要求。假如这次我能够竞聘成功，我将一如既往地做好委派会计工作，再接再厉，争取做得更好。

1、继续加强学习，掌握新技能，全面提高自身素质。随着综合业务网络系统进一步完善，农信银、现代支付、银行汇票等新金融品种的出现，金融服务领域进一步拓宽，只

有及时学习一些新知识，新技能，才能做到未雨绸缪。

2、积极配合联社和社领导开展工作。作为委派会计，在严格管理，忠于职守，搞好本职工作的同时，我将积极配合联社和社领导开展工作，要认真落实联社各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务；要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气；要积极参与制订各项计划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手。

3、按规定编制上报信用社各种会计报表，真实、完整、准确及时地反映经营成果，并向领导提供准确数据和信息依据。同时做好内控监督工作，进一步加强重要空白凭证、帐表及印章保管和会计档案管理，防止各类隐患事故的发生。

尊敬的各位领导、各位同事，勤奋务实，兢兢业业是我的工作态度！如果能给我这次机会的话，我将不负大家所望，充分履行委派会计岗位职责，以饱满的工作热情和高度的工作责任心，使各项工作有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

谢谢大家！

一、贯彻执行国家财经纪律，法规。严格执行信用社财务管理制度，正确组织核算，审核和填报各类会计报表，保证会计信息真实、准确、完整。

二、按月测算信贷计划和各项经济指标完成情况，按规定做好信贷资产的监测考核工作，参与编制信用社财务收支计划、信贷计划。掌握业务动态，及时发现工作中存在的问题，提出解决问题的意见，当好信用社主任参谋。

三、加强内部管理，履行会计反应监督职责，监督各项业务操作流程。严格内勤人员分工，使用行业文明用语，我认为优质服务和出色业务能力一样重要。

四、学习新知识，掌握新技能。随着综合业务网络系统进一步完善，汇迅通、农民工卡等新金融品种的出现，金融服务领域进一步拓宽，只有及时学习一些新知识，新技能，才能做到未雨绸缪。

篇3：会计竞聘稿

一、《高等学校会计制度》 (征求意见稿) 的主要变化

《高等学校会计制度》征求意见稿的基本理念是在高等学校会计制度中适当引入权责发生制, 同时兼顾高等学校预算管理、财务管理、资产管理、绩效评价的信息需求。与现行《高等学校会计制度 (试行) 》相比, 《高等学校会计制度》征求意见稿的主要变化有如下六个方面:

(一) 新增与公共财政改革相关的会计核算内容

随着财政资金拨付方式实行国库集中支付, 2007年1月1日起全面实施政府收支分类改革以及部门预算、工资津补贴、国有资产管理等公共财政改革相关内容, 会计核算增设了改革相关的科目, 例如:零余额账户用款额度、财政应返还额度、应付职工薪酬。

(二) 计提固定资产累计折旧

《高等学校会计制度》征求意见稿将权责发生制引入固定资产的核算中, 高等学校应当按月对固定资产计提折旧 (文物文化资产除外) , 在固定资产的预计使用寿命内系统地分摊固定资产的成本, 合理确定教育成本。对固定资产计提累计折旧后, 财务报表中的固定资产净值体现真实的固定资产现值, 使固定资产符合资产的定义, 与《企业会计准则》的资产负债观是一致的, 因此能够提高财务报表的可靠性, 为报表使用者提供真实的资产状况。而现行高等学校会计制度对固定资产不计提累计折旧, 财务报表中的固定资产数据无法反映固定资产的新旧程度, 使得高校固定资产虚高, 财务信息不实。

(三) 基建会计纳入核算体系

为了增强会计信息的完整性, 《高等学校会计制度》征求意见稿将基建会计纳入“大账”, 增加了在建工程和基建工程两个科目, 用来核算基本建设业务, 将基建会计纳入核算体系的会计报表能够更加真实、全面地反映高等学校的资产、负债和收支等整体经济活动。现行高等学校会计制度下, 基本建设会计核算独立于高校会计核算之外, 高等学校事业会计报表不包括基本建设经济业务运营的会计信息, 不包含基本建设数据, 违背了会计制度要求反映会计主体的整体经济活动这一基本前提。

(四) 调整收入支出类会计科目的设置

《高等学校会计制度》征求意见稿中收入类科目新增了基建拨款、财政调剂收入、其他业务收入、后勤收入科目。基建拨款科目原在基建会计中核算, 其他业务收入科目中包含现行高等学校会计制度下“其他收入”科目核算的投资收益、固定资产出租收入、未纳入收支两条线管理的培训收入、合作办学收入和“附属单位缴款”科目核算的附属单位上缴款等非主要业务收入;其他收入包含捐赠收入、资产盘盈利得、确实无法支付的应付款项等。《高等学校会计制度》征求意见稿中费用类科目新增了资产折耗、财务费用、以前年度盈余调整, 明确了教学支出、科研支出、行政支出、后勤支出等科目内容。《高等学校会计制度》征求意见稿引用了权责发生制下的收支配比原则, 以更好地反映高等学校现实的收支情况, 也能更好地核算高等学校的教育成本。

(五) 平行设置财务会计科目与预算会计科目

权责发生制下财务会计科目的设置, 能够提供绩效评价需要的权责发生制下的财务会计信息, 为报表使用者提供真实、完真的信息。同时设置与财务会计科目平行的执行收付实现制的预算会计科目, 要求核算能提供预算管理需要的预算收支信息, 将进一步密切核算与预算的关系。预算更具科学性, 核算才能更好地执行预算, 这就要求预算须提前下达, 预算编制须更加科学合理。

(六) 完善报表体系

《高等学校会计制度》征求意见稿中规定财务报表包括资产负债表、收入费用表、预算收支表、基建投资表和报表附注, 并相应重新设计表中项目构成 (如取消了现行资产负债表中收入、支出项目) , 改进了报表格式、完善了报表体系。新的财务报表体系可以为报表使用者提供更多的会计信息:预算收支表可以提供高校的预算收支情况;基建投资状况表可以直接反映高校与基建投资相关的财务信息;财务报表附注可以提供与财务状况相关但无法在财务报表主表中反映的信息。

二、高等学校会计制度的完善

《高等学校会计制度》 (征求意见稿) 满足了高等学校改革与发展的需要, 解决了现行高等学校会计制度存在的主要问题。但笔者认为, 修正后的高等学校会计制度仍然存在不足之处, 拟提出以下建议:

(一) 财务会计核算应全面采用权责发生制

在《高等学校会计制度》征求意见稿中, 在固定资产核算和无形资产核算中引入了权责发生制, 收入的确认仍然采用收付实现制。笔者认为, 应全面采用权责发生制 (预算会计仍执行收付实现制) :在高等学校学生学费和住宿费收费方面, 按权责发生制对学生应缴、欠缴学费以及学校按政策减免学费等方面应通过应收学费和应收住宿费反映, 增设“应收学费”和“应收住宿费”会计科目, 以全面反映现行高等学校学生收费情况, 为高等学校整体管理和安排资金提供更加全面、及时、准确的会计信息;对于科研项目收入、经营收入等非财政性资金收入, 其收益期可能超过一个自然年度, 但资金可能一次性到位, 如果采用收付实现制确认收入, 会使收入与支出不配比, 从而不易对项目执行情况进行绩效分析和评价。因此, 对于非财政性资金, 应当根据合同规定或按照配比原则, 以权责发生制为基础确认收入;对于财政性资金, 也应采用权责发生制来核算, 以全面反映高等学校的会计信息, 以正确核算高等学校的教育成本, 为各方面信息使用者提供真实、准确、及时和全面的信息。

(二) 一级科目“资产折耗”调整为二级科目

在《高等学校会计制度》征求意见稿中, 资产折耗设为一级科目, 资产折耗的科目性质与累计折旧和累计摊销性质一样, 为与《企业会计制度》相同, 笔者建议将之调整至教学支出、科研支出、其他业务支出、后勤支出、行政支出下设二级科目为更加合适。

(三) 接受捐赠、无偿调入的文物文化资产入账价值调整

在《高等学校会计制度》征求意见稿中, 接受捐赠、无偿调入的文物文化资产入账价值按名义金额 (即人民币1元) 入账, 笔者建议对于接受捐赠、无偿调入的文物文化资产, 应按照同类或类似资产的市场价格或有关凭据注明的金额加上发生的相关费用, 借记“文物文化资产”科目, 按实际支付的相关费用金额, 贷记“银行存款”, 按其差额, 贷记“其他收入”等科目。

(四) 组织人员培训

新会计制度改革必将对高等学校财务工作、资产管理带来深远的影响, 因些, 高等学校必须高度重视, 积极组织会计人员和相关人员深入学习研究《高等学校会计制度》征求意见稿, 让会计人员从收付实现制转变到权责发生制的理念中, 对资产管理人员也提出了更高的要求。

为迎接新的会计制度的实施作好准备, 积极采取相关配套措施应对高等学校会计制度改革给高校财务工作带来新的机遇和挑战。

参考文献

[1]《关于印发〈高等学校会计制度〉 (征求意见稿) 的通知》, 财会便[2009]62号。

[2]岳红梅:《权责发生制在高校会计核算中的应用分析》, 《财务与金融》2009年第2期。

[3]余青:《〈高等学校会计制度〉 (征求意见稿) 探析》, 《教育财会研究》2009年第5期。

篇4：会计竞聘稿

关键词： 或有事项或有负债或有资产 确认 计量

中图分类号:F230文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2007)11-261-03

或有事项是由于过去的交易或事项形成的，是一种具有较大不确定性的经济事项，比如 未决诉讼、债务担保、产品质量保证、票据贴现和背书转让等。随着我国市场经济的发展， 或有事项这一特定的经济现象，已越来越多地存在于企业的经营活动中，并对企业的财务状 况和经营成果产生较大的影响。或有事项对企业潜在的财务影响有多大，企业因此而承担的 风险又有多少，这些都有必要通过会计报表予以反映，以使会计报表使用者获得充分、详细 的信息。而目前我国法律体系还很不完善，面对激烈而残酷的市场竞争，企业的适应能力和 法制意识普遍较差，这就决定了或有事项的发生率及可能性要大，因或有事 项出现使企业陷入困境，导致被破产、清算或兼并的案例不在少数，我们必须认真思考并加 以正确对待，因此，研究制定或有事项会计准则，规定或有事项的会计核算和相关信息披露 显 得尤为迫切和必要。根据此种情况，财政部于1993年初立项制定《或有事项和承诺》会计准 则，并相应成立了项目组，1995年项目组完成了《企业会计准则——或有事项和承诺（征 求意见稿）》（以下称意见稿），并对外征求意见。在反馈意见的基础上，又于1996年12月 形成了《企业会计准则——或有事项（草案）》，最后，于2000年4月制定发布了《企业会 计准则——或有事项》（以下称准则）。“准则”在“意见稿”的基础上做了较大的调整 与修改。

一、内容框架比较

“意见稿”中包括引言、定义、或有事项的确认、或有事项的披露、承诺和附则六部分；

“准则”中包括引言、定义、或有事项的确认和计量、或有事项的披露和附则五部分，从 框架来看，“准则”中删除了承诺部分，同时增加了或有事项的计量内容。

二、规定范围比较

“意见稿”中指出：“本准则规定或有事项的会计核算以及或有事项和承诺的会计报告 ”；而“准则”中明确指出：“本准则规范或有事项的会计核算及相关信息的披露”，同时 指出了不涉及的范围，即：“本准则不涉及债务重组、建造合同、所得税、保险合同、终止 营业、租赁、企业重组、环境污染整治等项目引起并由其他会计准则规范的或有事项。”

三、主要概念的定义比较

（一）或有事项

“意见稿”中使用的定义是：“或有事项，指现存的一种状况，其最终损失或收益的发生 与否，依未来某些不确定事项是否发生而定。这些可能发生的损失称为或有损失，可能发生 的收益称为或有收益。”

“准则”中使用的定义是：“或有事项，指过去的交易或事项形成的一种状况，其结果须 通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实。”

许多国家或地区的会计准则也对或有事项作过定义，其中，有代表性的是美国财务会计 准则委员会（FASB）于1975年发布的《财务会计准则公告第5号——或有事项会计》（以下 称美国第5号公告）。该公告认为，或有事项是指可能会给企业带来利得（利得性质的或有 事项）或损失（损失性质的或有事项）的现存不确定性情况、状况中环境，这种不确定性将 通过一项或多项未来事项的发生或不发生得到证实。

《国际会计准则第10号——或有事项和资产负债表日后发生的事项》（以下称第10号国 际准则）对或有事项的定义基本沿用了美国的做法，该国际准则认为，或有事项是指资产负 债日存在的状况或情形，其最终结果是利得或损失，只能通过一项或多项未来不确定事项的 发生或不发生予以证实。

从“准则”的定义来看，它比“意见稿”更简明，“准则”基本认同第10号国际准则的 或有事项定义，但在某些方面仍存在差异，比如：在第10号国际准则看来属于或有事项的某 些事项，在本准则看来却不是或有事项；又比如：在收现上存有疑问的应收款项，在美国第 5号公告和第10号国际准则看来，其应属于或有事项，并应对其确认“或有损失”，而根据 本准则的规定，对这类应收款项计提准备只是根据资产定义对已确认资产账面金额的调整， 不会导致企业因此承担某种义务的情况。基于以上理解，准则将或有事项定义为“过去的交 易或事项形成的一种状况，其结果须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实”。符合 “准则”或有事项定义的常见例子有：已贴现商业承兑汇票、未决诉讼、未决仲裁、为其他 单位进行债务担保和产品质量保证。

（二）或有负债

“意见稿”中没有对或有负债做出定义，只是在或有事项的定义中给出了或有损失的含 义，即：可能发生的损失称为或有损失；“准则”则明确地给出了或有负债定义，即：“或 有负债，指过去的交易或事项形成的潜在义务，其存在须通过未来不确定事项的发生或不发 生予以证实；或过去的交易或事项形成的现时义务，履行该义务不是很可能导致经济利益流 出企业或该义务的金额不能可靠地计量。”

从以上的变化来看，我们是否可以认为或有损失与或有负债只是名称上的变化呢？事实 上，或有负债是指那些将来可能会发生某种情况或某种意外事故，因而要负责清偿的潜在债 务，这些可能发生的债务，至少到目前为止还没有因为过去发生的经济业务而使企业承担确 切的债务责任，所以，或有负债可能产生或有损失，但或有损失（如自然灾祸对资产的影响 ）并不一定产生或有负债，因而从严格意义上来说，这类负债不是企业真正的负债，不应列 入资产负债表中，通常在资产负债上只用括弧、用附注，或用抵销账户等形式予以表示。

美国第5号公告对或有损失下了定义，但没有对或有负债下定义，实务中，企业在确认 一项或有损失时，往往同时确认一项或有负债，很可能发生的或有损失应予确认，很有可能 发生的或有负债也应予以确认。在这方面，第10号国际准则、英国会计实务惯例公告第18号 （SSAP18）与美国第5号公告的做法基本上是一致的。而第37号国际准则即《国际会计准则 第37号——准备、或有负债和或有资产》却改变了传统的会计观念，依据国际会计准则委员 会（IASC）概念框架，对或有负债做了如下定义：

“或有负债，指以下二者之一：（1）因过去事项而产生的潜在义务，其存在仅通过不以 完全由企业控制的一个或数个不确定未来事项的发生或不发生予以证实；（2）因过去事项 而产生、但因下列原因而未予确认的现实义务；履行该义务不是很可能要求含经济利益的资 源流出企业；或该义务的金额不能够足够可靠地予以计量。”简单地说，或有负债指两种义 务：一种是因过去事项而产生的潜在义务，或称可能义务，其是否存在要由未来发生的事项 来证实；另一种则是因过去事项而产生的现时义务，但没有在财务报表中予以确认，原因在 于其不完全符合负债确认的条件。根据第37号国际准则的定义，或有负债是不能在财务报表 内予以确认的项目。

概括地说，在第37号国际准则公布之前，很少有权威的会计文献对或有负债下过完整的 定义，即使偶尔能见到关于或有负债的“定义”，也多是描述性的，没有完全提示或有负债 的本质。而第37号国际准则对或有负债的定义，从概念上讲，是相对合理的，比较清楚地提 示了或有负债的本质特征；从实务角度看，在一定程度上缩小了企业利用以往或有负债在应 予确认和可以不确认之间进行选择的余地。基于以上分析，“准则”参照第37号国际准则有 关或有负债的定义，对或有负债做了明确的定义，修正了“意见稿”中或有损失的说法。

事实上，传统意义上，或有负债和或有损失之间存在对应关系，而且在确认一项或有损 失时，通常确认一项或有负债。但在本“准则”中，或有负债与或有损失之间的这种对应关 系被打破。首先，“准则”中或有负债的涵义与传统意义上的或有负债的涵义不同；其次， 根据“准则”的规定，或有负债是不符合负债确认条件的，因而不能在表内确认。既然或有 负债不再确认，对应于这些或有负债的或有损失，也就无所谓确认的问题了。需要特别指出 的是，或有负债是从或有事项对企业财务状况的影响来描述或有事项的结果的，而或有损失 则是从或有事项对企业的经营成果的影响来描述或有事项的结果的。“准则”除对或有负债 重新给予了定义外，主要是从或有事项对企业财务状况影响的角度来进行规范的。

（三）或有资产

“意见稿”中也没有对或有资产做出定义，只是在或有事项的定义中给出了或有收益的 含义，即：可能发生的收益称为或有收益；“准则”则明确地给出了或有资产的定义，即：“或有资产，指过去的交易或事项形成的潜在资产，其存在须通过未来不确定事项的发生 予以证实。”

或有资产通常被认为是由导致经济利益可能流入企业的未计划的事项或其他未预料到的 事项形成的，其存在与否、金额有多大等，均只能由未来事项的发生与否予以证实。或有资 产一般作为会计报表附注项目予以说明。

第37号国际准则基本沿用了传统做法，对中有资产作了如下定义：“或有资产，指因过 去事项而形成的潜在资产，其存在仅通过不完全由企业控制的一项或数项不确定未来事项的 发生或不发生予以证实。”也就是说，或有资产是由过去的事项或交易形成的潜在资产或可 能资产。“准则”采用了第37号国际准则的做法，将或有资产给出了明确的定义。

当然，或有资产和或有收益也存在着对应关系，按“准则”要求，或有资产不予确认， 对应于或有资产的或有收益自然也不予确认。这项原则与传统做法上或有资产和或有收益的 处理方法是一致的。

四、或有事项确认和计量的比较

“意见稿”中对或有损失的确认条件、估计或有损失的可能性的金额范围、不得计提准 备和或有收益的确认依据做出了规定；“准则”中对或有负债的确认条件、最佳估计数的确 定方法和清偿或有负债的有关内容做出了规定。

有些或有事项发生后，就立即形成一项负债；而另一些或有事项发生后，则可能只是形 成潜在义务或潜在资产。或有事项形成了负债，并不意味着就必然要在资产负债表内对所形 成的负债予以确认，关键还要看所形成的负债是否符合负债的确认条件。对于目前形成潜在 义务的或有事项，企业应持续地对其予以关注。如果发现义务的性质发生变化，从潜在义务 转变为现时义务，则应进一步考虑是否符合负债的确认条件，以确定是否应予以确认。要将 某项目在财务报表中予以确认，除符合会计要素的定义外，还必须符合确认的条件。IASC概 念框架指出，财务报表要素确认的基本条件是：（1）与该项目有关的未来经济利益很可能 流入或流出企业；（2）对该项目的成本或价值能够可靠地加以计量。除国际会计准则外， 其他一些国家的会计准则的概念框架，如加拿大、澳大利亚等，也规定了财务报表要素确认 的基本条件，虽然各概念框架所规定的基本条件在形式或内容表达上可能与IASC概念框架的 相关规定有所不同，但其实质却是一样的。对照财务报表要素确认的条件，“准则”规定， 如果与或有事项相关的义务同时符合如下条件，企业应将其确认为负债，即：（1）该义务 是企业承担的现时义务；（2）该义务的履行很可能导致经济利益流出企业；（3）该义务的 金额能够可靠地计量，这个确认条件与“意见稿”中将符合条件的或有损失列入当期损益的 做法有很大差别。

与或有事项对应的现时义务导致经济利益流出企业的金额具有较大的不确定性，这就决 定了义务金额只能是估计数，需要指出的是，义务金额可以合理估计，与义务金额能够可靠 计量不发生冲突。“使用 合理的估计是财务报表编制过程必不可少的部分，而且不削弱财务报表的可靠性。”因此， “准则”规定，或有事项形成的义务，如果符合负债确认条件，那么对其所确认的金额应是 清偿该负债所需支出的最佳估计数。理论上讲，正因为存在不确定性，所以对该或有事项所 形成义务的金额的估计数可能会有多个，但是，这些估计金额并不都可以作为所确认负债的 金额，能够作为确认负债金额的应是能代表最可能发生的支出金额，也即最佳估计数。“准 则”作这样的规定，目的在于使会计报表能真实地反映企业的财务状况和经营风险。对于这 一点，“意见稿”中没有明确的计量规定。

五、披露比较

与“意见稿”中列明的或有事项的披露内容不同的是，“准则”中明确规定了不应确认 或有负债和或有资产，并明确列示了可在会计报表附注中披露的或有事项。

“准则”认为，或有负债作为潜在义务，由于不符合负债的定义，因而不能确认；而或 有负债作为特定的现时义务，虽然符合负债的定义，但却不符合负债的确认条件，因而也不 能确认。或有负债虽不予以确认，但作为企业的现时义务或潜在义务，内在的风险和不确定 性却是明显的，将来还可能对企业的财务状况或经营成果产生不利影响，因此，从会计信息 披露的充分性和完整性考虑，企业一般应在财务报表附注中披露有关或有负债的信息。 “ 准则”对或有负债应披露什么内容，与第37号国际准则以及其他国家的会计准则的做法基本 一致，略有不同的是，“准则”特别强调了已贴现商业承兑汇票、为其他单位提供债务担保 等形成的或有负债的披露问题，之所以这样规定，主要是考虑到现行实务中票据贴现一直就 要求作表外披露，以及目前不少企业因担保业务而承担着较大的风险等因素。

对于因或有事项已确认为负债的披露，“准则”认为，为使财务报表反映的信息详细而 完整，企业应单独地披露因或有事项而确认的负债，具体以“预计负债”反映。在利润表上 ，因或有事项而确认负债所确认的损失或费用，应与其他相关费用一并反映。

出于稳健地考虑，“准则”规定，一般情况下不对或有资产进行披露，除非或有资产很 可能导致未来经济利益流入企业。此时，企业应在会计报表附注中披露或有资产形成的原因 ，如能预计其产生的财务影响，还应对此做出披露。

六、其他说明

目前，或有事项对传统会计体系的影响日益扩大，如何确认、计量、记录、报告，一 直是会计行业面临的难题。我国有关或有事项理论与实务的研究、应用起步较晚，专门化和 系统化的资料很少，导致或有事项的处理不规范、水平低，而会计政策中对大部分或有事项 缺乏明确具体的规定，因而出台《企业会计准则——或有事项》是非常有必要的，通过以上 的比较分析，我们可以看出， 本“准则”较多地受到美英及国际准则的影响，同时，“准 则”又创造性地根据我国的实际提出了一些新的概念与操作方法，体现了实用性与可操作性 ，比“意见稿”更加简明、合理，更加符合国际惯例。但是，“准则”还有如下方面值得探 讨思考：“准则”虽然提到了“本准则规范或有事项的会计核算及相关信息的披露”， 但在表达上过于简单，作为准则的目的不够明确全面，无法体现其总领全文的地位，所以笔 者认为“准则”应全面指明其目的；近来年金融工具日趋复杂，衍生金融工具不断涌现 ，不确定性很高，虽然目前在企业中的运用还不是很普遍，但其迅速发展的前景是不难预见 的，所以也应将与金融工具有关的一系列经济业务都考虑到准则的适用范围内，以便及时披 露这些新经济业务的风险状况，提高企业的风险防范能力，故“准则”应拓展其应用范围； 由于或有事项的结果是否发生具有不确定性，所以在其处理过程中总是比较谨慎、稳健 ，稳健性原则固然很重要，但它并非是处理不确定性经济业务的唯一标准，其他如重要性、 成本效益原则同样重要，所以，对或有负债的处理应适度稳健，不应过于保守偏激，应该进 一步研究将其标准量化和规范化；笔者认为，对“准则”的部分条款应予以完善，如： 应规定在报表附注中对预计负债的金额范围进行披露、对重大的或有事项应要求披露其金额的估计方法、程序、重大的不确定因素等等。

总之，《企业会计准则——或有事项》的颁布实施，对于规范或有事项的会计核算及相 关信息的披露，进一步提高会计信息的相关性和可靠性，推动我国证券市场乃至整个社会主 义市场经济的发展，将起到积极的作用。

参考文献：

1．《企业会计准则——或有事项和诺（征求意见稿）》

2．《企业会计准则——或有事项》（2002）

3．《财务会计准则公告第5号——或有事项会计》

篇5：银行会计主管竞聘稿

银行竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委： 你们好！

我叫XX，今年XX岁，本科学历，XX年大学毕业，同年在XX支行参加工作。由于工作突出，XX,XX连续两年被授予“市级优质服务标兵先进个人”和“XX先进工作者”荣誉称号。

首先，感谢各位领导对我的信任，给我这次参加竞聘会计主管的机会。之所以参加竞聘，是因为我具有以下四方面优势：

一是具有扎实的理论知识。参加工作以来，始终坚持在学习中工作，在工作中学习，立足本职，勤奋钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平有了较大的提高。在入社后，联社组织的几次理论考试中均取得了优异的成绩。平时所经办的业务也从未出现差错，能够圆满完成领导分配的各项工作任务。

二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，勤勤恳恳，诚实待人，赢得了客户的一致好评，经过这几年在学习工作中的锻炼和领导的培养，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了较大提高。调至营业部以来，又加强了对更全面会计业务的学习，熟练掌握了日常运作的各项会计业务，工作能力得到了领导和同事的肯定。

三是具有强烈的事业心，进取心和主人翁意识。我在会计岗位上深深感到会计工作对合行发展的重要作用，也深深体会到自己的责任重大。始终有干好工作的坚定信念，这也促使我更加热爱会计工作，具有强烈的主人翁责任感，兢兢业业，一丝不苟的做好每项工作。

四是我年富力强，精力旺盛，有热情，有拼劲而且非常有耐心。会计工作细琐而繁重，我的年龄优势和耐心的性格为我提供了保障。我的接受能力强，对新业务比较敏感，能够创造性地开展工作，进入角色迅速，并且有信心，有决心，也有能力圆满完成上级领导分配的各项工作任务。

竞聘不是为了争官。而是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，在更高的舞台上实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，积极配合主持工作行长，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手，当好参谋，求真务实的开展工作。

第一，根据业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要强化金融专业理论知识的学习，进一步提高理论水平；其次，制定学习计划，有针对性的学习必要的管理知识，更加深入掌握各项规章制度、操作流程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。

第二，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排，端正经营思想，健全内控制度，确保规范、安全的经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理使用、柜员卡交接使用情况、各种登记簿规范登记情况等方面加强检查，促进内控管理质量的不断提高。第三，搞好员工业务学习，组织业务技术练兵，提高全员素质。业务的不断开展需要员工素质的不断提高。督促员工认真学习会计合规读本和上级下发的文件，抓住一切可利用时间进行业务技能训练。让员工从业务理论和业务技能两方面得到提升，从而提升整个团队的业务素质。

第四，加强规范化服务教育，全面提升员工进行优质服务的思想。从增强员工主人翁意识入手，让他们懂得自己的发展紧紧和合行联在一起，银行业激烈竞争的今天，优质服务对合行的发展又有非常积极和举足轻重的作用，让他们懂得从优质服务中要客户，从优质服务中要业务，从优质服务中要效益，努力打造优质服务精品网点，用优质的服务来推动效益的新增长点。如果这次竞聘不成功，我也不会有消极情绪，只把它当作是一次开阔视野和思维的机会，我同样也从中得到了提高，我会加倍努力的去工作去学习去完善自己。

尊敬的各位领导，各位评委，作为一名大学生职工，根据我目前的理论知识、业务实绩和工作能力，已经完全具备一个会计主管的必需条件，希望我会成功，让我实现心中的美好愿望：那就是在更高的舞台上为合行更充分的贡献自己的力量！

篇6：农村信用社主办会计竞聘演说稿

农村信用社主办会计竞聘演说稿2007-12-19 21:38:42第1文秘网第1公文网文章标题：农村信用社主办会计竞聘演说稿

农村信用社主办会计竞聘演讲

各位领导、各位评委、同志们： 怀着无比激动的心情，参加主办会计竞聘，首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会。推行会计委派制，是联社党委为了提高信用社会计核算质量，进一步促进全县信用社系统稳健经营和健康发展的一项重大会计制度改革，我衷心拥护联社党委的英明决策＊。作为一名有十多年会计从业经验的竞聘者，今天重新挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今

后的工作做的更好。＊公平竞争，挑战自我，在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同仁，都能取得较好成绩。参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势： 第一、我是一名党员。工作中我一直把政治理论学习作为提高自我的一项基础任务，能够认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上坚决同党保持高度一致，坚决用党的思想指导自己的工作实践。不管是在照镜、位庄信用社，还是来到现在的营业部，我始终做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理，使所在单位的各项工作，尤其是会计业务得到了健康发展，受到了单位领导的肯定。第二、具有扎实的业务基础。一九九三年高中毕业参加工作后，在抓紧时间自学会计业务知识的同时，九七年我参加了联社组织的平大计算机财会专业学习，系统学习了有关会计业务理论。一九九八年，我通过参加全国考试，获得

了助理经济师资格，二OO二年我又报考了中级会计师资格考试，目前经济法、会计实瘢ㄒ唬┮鸦竦猛ü褂辛矫趴纬探衲暾诮懈聪氨缚肌Ｔ谝滴窦寄苌希沂贾斩宰约貉细褚螅谘Э嗔罚?/SPAN>OO一年获得了会计电算化资格证书，同年在市办组织的业务技能比赛中，我所参加的两项比赛全部获奖，取得了一个第一、一个第二的好成绩，为联社争得了荣誉。二OO二年初，我被授予了市级青年岗位能手称号，我还连续多年被评为信用社系统先进工作者。

第三、工作经验丰富。参加工作以来，我先后从事过信用社营业会计、储蓄会计、主管会计等诸多工作，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。在对外服务和内部管理上，用热情迎来每一位储户，把微笑留给每一位客商，凭公心赢得尊重，靠真诚换取信任，是我一向 的工作原则，这也给我的工作带来了许多帮助，带动了所在单位各项业务的发展。特别是2002年全市推行电子化建设过程中，我们营业部被列入首批上机网点，凭着集体智慧和平时学习掌握的电脑知识，我和同志们一道虚心学习，认真钻研，细心操作，共克难关，在全市率先实现联网成功，加快了业务操作进度，并顺利完成了电算化年终决算，受到了联社的肯定和表彰，为以后全县信用社电算化推广积累了经验。

＊如果竞聘成功，我的工作打算是：

一、加强学习，进一步适应主办会计工作需要。要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度，积极组织开展会计业务培训，学习新的会计理论知识，同时进一步明确营业人员岗位职责，加强内控管理，提高信用社会计工作质量，提升信用社会计服务品牌。

二、积极配合联社和社领导开展工作。作为主办会计，在严格管理，忠于职守，搞好本职工作的同时，我将积极配合联社和社领导开展工作，要认真落实联社各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务；要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气；要积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手。

三、加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为主办会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益。同时严格落实各项会计业务要求，认真编制、汇总各类报表帐簿，确保会计核算质量。

四、大力推进会计电算化。在电子化建设方面，我们信用社刚刚起步，远远落后其他金融机构。只有在较短时间内迎头赶上，我们才能适应竞争和发展的需要。虽然目前在营业部这方面有了一定

基础，但还有许多东西需要我们不断在实践中改进和提高，完善和发展，我将进一步加强在这方面的学习，提高运用和操作能力，加强监督管理，并通过实践积极为全县信用社系统电算化的快速发展建言献策。如果竞聘成功，我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功，我也将一如既往地努力工作，努力为信用社更好的明天尽心尽力。谢谢大家。

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