德能勤绩总结

德能勤绩总结（通用8篇）

篇1：德能勤绩总结

20xx年，在xx领导的关怀下和各位同事的支持、帮忙下，透过认真学习和努力工作，在政治思想、作风建设和业务潜力上都取得了必须的进步，综合素质进一步提高，用心履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年个人在德、能、勤、绩、廉五方面的状况总结汇报如下：

一、在“德”方面，用心追求思想进步。坚决拥护党的领导和各项方针政策，自觉遵守各项法律、法规，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，坚持以人为本，自觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，团结同志，严以律己，热情待人。

二、在“能”方面，努力加强业务学习，提高个人潜力。一年来，本人始终坚持一边工作一边学习，始终持续虚心好学的态度，学习使我在工作上迅速成长起来。同时，注重调查研究，努力学习新知识、新技能，不断提高认识问题，分析问题和解决问题的潜力。在增强说、写、综合协调和业务潜力方面，有了必须的进步。

三、在“勤”方面，工作尽力尽责，认真努力。自觉遵守厅机关各项规章制度，爱岗敬业，勤奋工作，以工作为重，做到有事必应，工作讲奉献，办事讲实效。

四、在“绩”方面，认真学习业务知识，按时保质完成各项工作任务。虚心向身边的领导和同事请教，透过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内提升业务水平。今年主要做了以下几方面工作：

1、1-3月参与了我省生猪定点屠宰日常监管工作。主要负责对全省各市州上报的病害猪无害化处理台账进行核查和数据汇总，对病害猪无害化处理中央补贴资金进行清算。检查台账虽然不是一件难事，但是需要细心和耐心，我累计翻阅数据报表和企业台账共计三百余册，每一册都一页一页认真查看，从数据、格式、签字盖章、装订各个方面进行仔细检查、核对，将上报资料存在的问题记录下来，并及时反馈给市州。

2、1-3月参与了肉菜流通追溯体系建设项目指导工作，负责信息的上传下达，每月收集试点城市上报的状况总结，了解项目进度。

3、3月份回归信息中心后参与了中小商贸流通企业服务平台的建设工作，按照职责分工主要承担的是平台建设综合管理、事务协调工作。具体做的事有：参与制定了平台建设方案，拟定了财务管理、公务接待管理等制度;参与组织了省级试点申报和评定工作;参与了中小企业发展专项资金商贸服务项目的申报工作;完成了其他试点单位来湘考察的接待任务;参与了全省中小商贸流通企业服务体系建设培训班筹备工作;落实了中小商贸企业服务平台省财政资金和中央财政资金的下拨，按相关制度完成了中心财务管理工作;承担了对口联系市州、县相关项目申报、实施方案、工作计划、平台建设及服务项目推动等方面的指导工作。

4、协调组织了政务大厅的管理，学习政务大厅有关业务知识，参与有关工作。

5、12月以来，接手了xx信息网的维护工作，具体承担政务信息网投诉咨询的答复处理和政务公开申请处理，同时配合xxx同志承担信息的审核、提取和发布工作;接手了产业安全数据库的数据催报、审核和统计工作。

6、完成了中心的内务工作和领导交办的其他事务性工作。

五、在“廉”方面，严格要求，廉洁自律。认真参与厅机关作风建设活动，学习有关文件。平时工作中把清正廉洁作为人格修养的重点。做到了对待钱物不贪不占，淡泊名利。在纪律上令行禁止，在工作和生活中自我约束，把个人行为严格限制在合理合法的界限之内，做到自重、自省、自警、自励，在自我批评、自我修养过程中，努力提高思想政治素质。

一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身存在很多不足，比如工作潜力和业务素质有待加强、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，期望领导和同志们对我进行监督指导：

第一，自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务潜力。

第二，克服年轻气躁，做到脚踏实地，严格要求自己，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

第三，继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀机关工作人员。

篇2：德能勤绩总结

参加工作以来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人不管是在敬业精神、思想境地,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步进步，并获得了一定的工作成绩，现从德能勤绩四个方面进行总结

一、德

做好一份工作，思想是最重要的，因为思想决定态度，而态度的认真与否直接决定工作的效率及质量。自参加工作以来，我始终以高度的责任感和事业心，努力完成领导的安排的各项工作，在做好本职工作的同时积极配合领导完成改制和战略合作等相关工作。我始终认为每一项工作对个人来说是挑战更是机遇，面对纷繁复杂工作的挑战，我可以提升自己合理规划复杂工作的能力；面对未知领域的挑战，我可以不断拓宽自己的视野；面对工作压力的挑战，我可以逐渐挖掘个人潜力。高尔基先生的《海燕》中有这样一句话：“当每件事都是容易的时候，一个人很快就会变的愚蠢”，所以把每一项工作当做一次学习和历练的机会，尽职尽责的做好它并不断提升自身能力，是我一直以来的工作态度。

二、能

作为一名总账会计，本人具有一定的理论基础和实操能力，能够独立完成财务报表的编制和财务分析的书写，通过数据对比分析发现其背后可能存在的问题，为领导决策提供依据。另外，在

三、勤

随着时代的发展和进步，学习是我们赶超时代脚步的手段，是我们前进的动力，只有通过持之以恒的学习，增强“内力”，才能适应新时期医院发展的需要。面对新工作我需要学习，因为学习可以帮助我更得心应手的应对工作的挑战，记得我在刚接触检验科试剂的时候，面对来在工作中我一直坚持学习各种知识，不断拓宽自己的知识面，通过努力探索新知识、新理念。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉依照国家的财经政策和程序办事，三是努力研究业务知识，积极参加相干部分组织的各种业务技能的培训，严格依照******同道提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是精益求精学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，重视融会贯通，理论联系

实际，用新的知识、新的思惟和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使本身综合能力不断得到进步。

四、绩

1.严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、琐事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作一季度，完成年财务决算扫尾工作，办好相干事宜，办理事业年检。认真总结往年的财务工作，并为年订下了财务工作假想。对各类会计档案，进行了分类、装订、回档。对财务专用软件进行了清算、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，依照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理平常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部分报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监视职能。及时向相干单位、站领导提供相干信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实符合、账账符合。办理行政事业性收费审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、根据、金额”、等自查清算情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《某省省会计管理条例》进行对比自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养职员信息。办理人事工资审核等。

2.、勤勤奋恳做好后勤服务

作为一位财务工，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法职员考试报到、做考前预备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

篇3：德能勤绩总结

1 资料与方法

1.1 一般资料

我院为一所三级甲等综合医院, 开放床位600张, 共有35个临床科室, 护士571人, 年龄范围18岁～55岁, 学历构成:本科165人, 占28.90%;大专354人, 占62.00%;中专52人, 占9.10%。职称构成:主任和副主任护师14人, 占2.45%;主管护师148人, 占25.92%;护师和护士409人, 占71.63%。

1.2 方法

我院从2010年5月开始引用山西省人民医院的德能勤绩计算机软件进行护理质控考核管理, 该系统由临床护理质量、个人素质考核两部分组成, 按科室工作性质不同分为临床科室和非临床科室, 个人素质考核包括护士长素质考核和护理人员素质考核两项。临床护理质量内容有:病区管理、急救管理、消毒隔离、基础护理、护理记录、健康教育。个人素质考核内容有:工作量、业务考核、劳动纪律、仪表仪态以及加分项目 (工作态度、满意度调查、发表论文) 等。由护理部每月组织质控小组进行科室护理质量考核, 科护士长对科内护士进行绩效考核, 考核结果于每月25日前报护理部录入计算机管理系。, 所有项目分属德能勤绩四类, 实行百分制 (德20分, 能50分, 勤20分, 绩10分) , 由护理部进行专人质控汇总分析并将结果反馈各科室, 考核结果分别与绩效和奖金分配挂钩。

1.3 效果评价

采用我院护理部自行设计的护士对绩效考核体系满意度调查表, 由职能部门每月不定时对科室护士进行不记名方式调查。调查表由10项内容构成, 满分100分, 调查表现场发放填写后当场收回, 按满意 (≥90分) 、较满意 (70～90分) 、不满意 (≤70分) 进行评价。

2 结果

实施德能勤绩绩效考评2年以来, 我院护理质量指标均达到三级甲等综合医院所要求的标准, 病区管理、急救物品管理及护理文书书写合格率均在99%以上, 护理缺陷发生率明显降低, 2年来无严重的护理差错发生。通过对我院临床科室的100名护士进行随机调查, 结果显示, 护士对德能勤绩质控考核方式的满意率达96%, 其中对条目绩效考核结果的公正性一项满意度达100%, 对提高护士工作主动性方面满意度达99%。

3 讨论

3.1 科学的绩效考核有助于提高护士工作的积极性

绩效考核是对护士完成工作质量的综合评价, 我院通过建立信息化的护理德能勤绩考核体系, 使护理质量考核实现了网上综合考评、监控和及时反馈, 将考核结果具体落实到个人, 增加了质控考核评价的透明度和公正度, 提高了护士自我约束的能力, 也增强了护士的护理质量意识。由于绩效考核成绩与效益工资挂钩, 促使护士除完成护理技术操作工作外, 主动与患者交流沟通, 积极帮助患者解决力所能及的问题, 关心患者的身心健康[3], 就如何配合治疗、促进疾病早日恢复等问题及时给予有针对性的健康教育, 使住院患者健康宣教率达98%。受到患者 (或家属) 口头表扬和收到书面感谢以及锦旗数日渐增多, 使护患关系进一步和谐, 患者对护理服务的满意度逐步提高, 从而间接地减少了医疗纠纷的发生。此外, 将绩效考核成绩与护理服务的工作量、业务水平、患者满意度等挂钩, 真正实现“多劳多得, 优劳优酬”的分配原则, 使护士的劳动价值得到体现, 提升了护士的工作满意度和工作积极性[4]。

3.2 绩效考核是提升护理质量的保证

就护理工作本身而言, 采取有效的绩效考核方法是衡量医院护理人员的工作成效, 提高护理质量和管理效率的关键。德能勤绩考核内容包含了护理质量的各个方面, 通过明确工作质量标准、绩效与经济挂钩等措施, 使每个人的工作业绩与科室效益、个人收入密切相关, 增强了护士的风险防范意识, 在工作中能做到互相提醒、互相监督, 避免了护理差错的发生。由于护理质量的每项内容在考核时都有具体确切的标准可依, 护士参与质量管理的意识增强, 能够自觉遵守技术操作常规和工作规程。好的护理质量离不开扎实的理论知识和熟练的技术操作, 德能勤绩考核方法激发了护士钻研业务、提升自我的主动性, 为了给患者提供全方位高质量的身心护理, 以精湛的技术最大限度地减轻患者痛苦, 准确地解释患者提出的各种咨询, 促使护士积极进行相关护理知识的学习和操作训练, 自觉地通过多种途径充实自己以提高业务素质[5]。目前, 我院临床护士中已有86%的护士参加了大专、本科后续学历教育。通过绩效考核对医院护理质量进行经常性的监督和定期全方位检查, 护士的质量意识、风险意识有了明显提高, 发现问题及时进行整改, 可以确保技术操作标准、护理工作流程在实际工作中能够得到认真遵守, 促进了护理质量的稳步持续提升。德能勤绩护理绩效考核体系将护理质量考核与科室绩效和个人绩效有机地连接, 达到资源共享, 促进护理质量管理逐渐规范化、科学化, 最终实现医疗服务安全、优质、高效的目标, 提高了患者及护士的满意度。

护士岗位绩效考核体现了职责和利益的统一, 有利于护理管理者对护理人员作出客观公正的评价, 使优质护理服务的内涵得以体现, 让“一切让病人满意”的口号落到实处, 体现了护理质量管理的公平性、公正性和客观性, 确保了护理质量的持续改进, 从而树立医院的服务品牌, 使医院在竞争中赢得患者的信任和好评。总之, 德能勤绩绩效考核系统的建立和完善, 充分实现了公平兼顾效率的原则, 对于贯彻“以病人为中心”的护理理念, 提高护理质量、患者满意度和护士满意度以及促进护理管理的科学化、规范化有着重要的意义。

参考文献

[1]陈红, 李继平, 尹曦.护理岗位评价研究进展[J].中华护理杂志, 2007, 42 (7) :603-605.

[2]高静, 包纯安.浅绩效考核工具[J].中国医院管理, 2006, 26 (2) :36-38.

[3]黄荔红, 宋斌, 黄春霞.运用信息化平台构建护理绩效考核体系[J].护理管理杂志, 2012, 12 (2) :150-151.

[4]董玲, 武海萍.绩效激励机制在手术室奖金二次分配中的应用[J].护理管理杂志, 2011, 11 (8) :607-608.

篇4：德能树风范 奉献在教育

陈国付校长认为，一所学校发展的好坏，校长的表率作用是至关重要的。为此，他尽职尽责地做着自己的工作，学校的大事小情都装在心里，许多事情都是他亲力亲为。学校操场一到下雨天就很泥泞，天好时灰也很大。他看在眼里，急在心上，为了尽早铺垫好操场，不顾风吹日晒，和工人们一道去几十公里外拉风化沙，拉回沙子后又和工人一起铺操场，为学生们创造了一个良好的学习生活环境。春天，在师生植树、种花、种草，美化校园的队伍中有他的身影；学校的宣传板他亲自设计；走廊墙壁上悬挂的名人名言是他精心挑选的；学生的书画作品展他忙前忙后、出谋划策。为了改善学校的办学条件，陈国付校长还多方去做工作，争取政府的支持。在他的努力下，2008年区政府决定对学校进行维修。在维修期间，陈国付校长放弃了休息，只要有时间就跟着施工队伍监督工程质量。学校每一个角落他都仔细查看了一遍又一遍，发现哪里有质量问题，就及时与施工方联系，采取相应措施及时弥补，保证了工程的质量。施工后，陈国付校长又亲自带领职工一道平整操场。从暑假施工开始到封冻前将学校操场平整好，期间的几个月时间，陈国付校长没有休息一天。

如今，当你漫步于呼中区第二小学的校园，一定会感叹于环境的清雅、教学楼的整洁明亮、校园宣传板的绚丽多彩，作为一校之长的陈国付付出的心血是可想而知的。学校处处体现浓厚的文化氛围，点点滴滴无不凝结着陈国付校长的辛勤汗水。

如何让学校走出自己的特色道路，是陈国付校长一直思考的。2007年9月，陈国付校长根据学校师生的特点，经过与教师们的多次探讨，决定将版画创作纳入到校本课程体系进行开发。校本课程开发之初困难重重，许多教师连怎么上课都不清楚。陈国付校长带领几位有版画特长的老师深入研究，编写了一本图文并茂，集版画艺术欣赏、创作过程及家乡自然景观和人文景观于一体的《版画教程》。有了这本教材，学校的版画课程慢慢地步上了正轨。经过了几年的发展，学校的版画课程得到了社会各界的认可。目前，学生共计创作版画作品400余件，有18件学生作品被黑龙江省做为馆藏作品永久收藏；在程幼东副省长出访以色列时，有10件学生作品被赠送给以色列友人；天津电视台、黑龙江日报、东北网、大兴安岭电视台等媒体都对学校的版画教学进行了宣传报道；广东省美术馆副馆长蒋晓、香港版协主席吕慧珠在省美协副主席、省美术馆副馆长于承佑等人的陪同下来校参观指导，给予了较高的评价。学校的版画作品还多次在国际、国内举办的大型比赛中获奖。

不仅仅是版画，在陈国付校长的引领下，学校的书法、合唱、管乐、腰鼓、舞蹈等社团开展得如火如荼。在营造书香校园活动中，陈国付校长提出了“传承民族文化，提高人文素养”这一理念，将“国学教育”作为塑造学生健全人格、提高人文素养的平台，让每一位走进学校的人都能感受到“春风化雨，润物无声”的教育效果。为了给学生提供更加广阔的舞台，陈国付校长要求每年举办校园文化艺术节，极大地促进了学校文化品味和学生艺术素养的提升。

“以人为本”是陈国付校长一直坚持的办学理念。他十分关注学生的需要，通过各种途径了解学生的诉求。学校在校园内设立了“意见箱。，在学校网站上设立了校长信箱专栏，以便自己对学生及社会反映的问题及时进行处理。作为校长，他能够深入到班级，走到学生当中，关心学生日常的学习和生活。在他的号召下，学校开展了阳光救助工程，每学期全校师生都会为贫困学生捐款捐物，以解决他们在生活上的困难。

陈国付校长非常注意倾听教师的意见和建议，密切联系教师，及时解决教师困难。对于在工作中心理压力大的教师及时谈心疏导，对于在生活中有困难的教师给予热情、充满爱心的帮助，对生病的教师及时到家中探望，给他们送去温暖。学校一位很优秀的教师因丈夫患病，生活困难，慢慢变得工作积极性很低。他就经常利用空闲时间与这位老师谈心，在经济上给予帮助。解决了这位教师的后顾之忧，使她克服多种困难，又积极投身于教育教学中。不久，这位教师的各项工作又都走在了学校的前列。陈国付校长就这样在平凡的岗位上，不计个人得失，真诚地去关心帮助每一位教师，成为教职工的贴心人。

多年来，陈国付校长一直廉洁自律，做到自省、自警。学校的工作各项工作做到了透明化。他任校长期间，学校教职员工没发生一起违纪事例。陈国付校长坚持定期向教职工汇报学校财务情况，再小的事他也要给教职工讲明白，让学校的每一个人都知道每一笔钱都用到了什么地方。比如前几年学校维修的时候，林业局决定把拆除的废旧铁皮瓦交给学校处理。陈国付校长与后勤管理员一道组织实施，没有无故送出一张旧铁皮，把变卖的铁皮款都用在了学校环境建设上，并将收支情况向教职员工做了认真的报告。

多年来，在陈国付校长的带领下，学校一步一个脚印稳步发展。如今学校已跻身于大兴安岭地区前列，近两年被国家教育部评为艺术教育先进学校，被省委宣传部等9家单位评为和谐校园；被省委宣传部等部门授予“中华魂”主题读书活动先进集体；被地委行署命名“文明单位标兵”称号，被大兴安岭地委宣传部等5个部门授予“主题读书教育活动”先进集体组织奖……一项项的荣誉见证着陈国付校长不懈的努力与付出。他是那样一位平凡的基层校长，他深深热爱自己的工作岗位。或许不能建奇功，立伟业。却愿洒一把汗水，默默辛勤地耕耘；也许不能沐荣华，享富贵，却愿抛一腔挚爱，润物无声!

编辑／赵卓然

篇5：德能勤绩廉总结

在集团公司的正确领导和支持下，我紧紧围绕集团公司的部署，在**公司班子及广大职工的支持配合下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。回顾近三年的工作，从德、能、勤、绩、廉等五方面对自己进行总结。

一、在德的方面：

加强学习，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神，学习总书记系列讲话，学习党章党规。一是强化政治意识，坚定理想信念，努力提高先进性素质，担重任先得强自身，讲先进须有高素质。二是始终坚持理论联系实际,学以致用,提高马克思主义理论水平,提高解决实际问题的能力。三是加强党性，正确思想，今天的社会是一个变化的社会，我们身边的人、事、物都会不时地发生变化，党员要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养，以适应千变万化的社会，适应复杂的社会。同时，在认真学习和积极宣传党的先进思想、政治理论的基础上，要从实际出发、发挥带头作用，积极参加社会实践，在实践中检验所学的理论知识，并不断提高自己的思想修养和理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到“内强素质，外塑形象”。

二、在能的方面：

熟悉和掌握国家的各项方针政策，认真贯彻执行集团公司的文件及会议精神。一是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，作为公司负责人我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见。二是树立服务意识，我能克服实际困难，从工作大局出发，全心全意做好各项工作。三是处处以大局为先，以廉洁为本，注重以身作则，严格遵守各项管理制度，积极探索和创新工作的新思路、新方法，切实抓好各项工作，促进企业健康、快速、安全、和谐发展。

作为班子的“班长”，多年的工作实践使我深深懂得：“一把手”首先要以自己的示范作用带动一班人，以自己的人格力量感染一班人。这样才能带出团结和谐、干事创业的班子，才能威信高、形象好，有号召力；才能同甘苦、心相通，有凝聚力；才能想干事、会干事，有战斗力。其次就是领导班子成员之间，要互相尊重，互相信任，互相支持，互相关心。人一生工作的时间十分有限，大家能在一起合作共事是一种缘分，应该很好地珍惜。虽然苦点、累点、难点，但活得充实、愉快。

三、在勤的方面： 本人事业心、责任心强，敢于担当，全心全意为集体、为职工服务，热心工作，奉献点点滴滴。作为公司的一把手，经常要求自己和公司班子成员，要拿出豁出去的勇气和勇于改革创新的意识以及敢于胜利的精神来，对于应该做的事，顶着压力也要干，对于应负的责任，迎着风险也要担。我始终坚持在工作中冲在最全面，在工作中即是一名指挥员，又是一名战斗员。休息天、节假日顾不上休息，常常在各煤站之间，像个陀螺一样忙个不停，由于长期在外奔波，超负荷工作，***年年初，被查出患有高血脂、眼压高等疾病，还和以往一样默默地工作着，很少提起病情。***年**月份，因眼病突发住院，经过简单治疗后，出院就又回到了工作岗位，不久因劳累再次住院手术治疗。住院期间心系公司，通过电话仍继续工作。

四、在绩的方面：

面对公司规模小、基础薄弱、无资源、缺资金的现状，作为公司负责人时刻把握自己的岗位职责，通过进行考察调研，提出合作经营的思路，亲自上车站、进煤矿，跑企业、访客户，积极协调外围关系，创造一个和谐的合作环境。由于一次次真心拜访，带着问题商谈解决办法，通过大量细致的工作得到了有关单位的理解和支持。公司发煤站点由2个增加到5个。煤炭发运量从每月发运两三个列到后来一个月发到十一二个列，由年发运煤炭十几万吨增长到年发运四十多万吨。**年**公司的主要经济指标均创历史最好水平。

**年的煤炭市场形势依然严峻，公司既无煤炭资源又缺乏周转资金的经营性公司到底该如何发展？怎样发展？面临严峻的经济形势和政策变化所带来的市场环境，充分发挥能源集团的品牌优势，主动出击，按照“培育大客户、带动零散户、抓大不放小”的营销策略，强化自主经营，扩大战略合作，全力拓展煤炭运销主营业务。与**********公司，***********有限公司建立了战略合作伙伴。

为了公司今后的发展，经过充分的市场调研，提出多元发展促转型的思路，公司投资成立了*********有限公司，依托*****优质的***煤生产基地进行****煤深加工，国内外市场需求较大，是环保朝阳产业，***年*月投产试运行，并申请办理了外贸出口资证、海关贸易出口等手续。

五、在廉的方面：

严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉遵守《廉洁从政准则》和《中央八项规定》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。认真如实填报领导干部个人有关事项报告表。在工作岗位上坚持原则，清正廉洁，经营中没有利用煤炭计划之便发运煤炭，没有为亲戚、朋友提供销售煤炭方便，没有照顾关系。始终在正确企业凝聚力上下功夫，努力提高员工的素质，坚持以人为本、坚持以制度治企。充分发扬民主，尊重班子每位成员的意见，群策群力，择善而定，不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”，从而激发调动每一个班子成员的积极性，努力营造心齐气顺、干事创业的良好环境和氛围，这样才能齐心协力，同舟共济，推动事业不断前进。践行党的群众路线，切实转变工作作风，了解并关心职工的冷暖，提高职工的收入，完善了职工的养老、医疗保险，职工收入近几年来平均增长20%。

六、存在的不足

一是学习内容不够全面，知识结构有待进一步优化；二是业务能力有待进一步提高；三是工作中还存在办法不够多，力度不够大，效果不够好的问题。

七、今后努力的方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下的工作需要，力求把工作做得更好。

篇6：德能勤绩廉总结

回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方应对自我进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自我今后工作的促进。

【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和职责感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新提高，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不一样自我对崇高梦想的追求、坚持良好的道德情操密切相关。热工人工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一向感动着我，激励着我，我仅有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。

【能】一个人综合素质的高低，工作本事的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自我的本事。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2、深入工地、了解职工掌握实际情景，为正确履行工作供给真实依据。3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，构成一个和谐氛围才能心境舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自我，配合行政领导做好各项工作。4、十分注意坚持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮忙、相互配合，工作心境舒畅、精神振奋、力量无穷。5、注意听取方方面面的意见，异常是反面或不一样意见，这样不仅仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自我的工作思路，将起到进取的作用。

【勤】反映一个人的工作态度和事业心。自担任×××党总支书记以来，我始终坚持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我在热工20多年养成的良好习惯，研究到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在本部，从来没有休息过。

【绩】继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到×××发出的真情祝福和生日礼物，对职工的婚丧嫁娶，×××领导一齐前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，×××领导必定前去看望。“×××困难互助基金”，在本年度发挥出进取作用，帮忙较大困难职工×××人，帮困金额共计×××元。困难基金目前已到达×××元。

为不断创新“职责铸金牌”活动载体，规范×××宣传管理工作，2008年，《×××》、《×××》全新改版。热工之窗作为联系各个工地的重要纽带，有了它，所有×××人的心连在了一齐。每一期的《×××》发布时，×××和工地宣传栏及时更新，大家都争相阅读，明白了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时构成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。

今年三月，×××女子接线突击队、×××被评为公司首批“工人先锋号”荣誉称号，女子接线突击队还被省团工委命名为“青年礼貌号”创立团体。今年三月再次获国家电网公司“巾帼礼貌岗”荣誉称号及省团工委授予的“青年礼貌号”创立团体。

这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感激!

【廉】我是一名...员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自我的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自我的思想行为是否贴合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自我，警告自我不要有越轨的行为。要自励：就要始终坚持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自我，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，坚持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。

【学】学习是一个人提高的动力，异常是当今知识性社会快速发展的今日，必需加强自身的学习，提高自我的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自我，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自我的领导本事和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。

篇7：德能勤绩廉总结

本人于2012年5月份任舟山市新城乡综合开发建设有限公司总经理以来，始终坚持党的政策方针，能刻苦学习，努力工作，能积极进取，顾全大局。在市城建委领导及同事的关心与帮助下全满的完成了各项工作任务。回顾半年多的工作，现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、在“德”方面

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础，作为一个共产党更应该不断加强自身道德修养。它反映了一个人的政治观念、大局意识和思想品质。平时我时刻关注媒体有关党的方针政策的报道并能认真贯彻执行，尤其是十八大召开后更是加强对于自身工作的相关政策的学习阅读，提高政治素养，能高标准严格要求自己。无论做什么工作都能摆正自己与组织、同事的关系，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失。能自觉遵守社会公德和职业道德，尊大领导，团结同志，严以律己，热情待人。

二、在“能”方面

“能”决定着能否完成好上级交给的各项任务。我严格执行党委决策，依法办事，做到表里如一，言行一致。我非常重视抓好落实，每一件工作，我总会落实人员，明确责任，时常督促，如遇突发事件会与领导和同志们商量办法，完成任务。平时坚持努力学习新知识、加强理论学习、提高自身素质：工作中，我能深入工地，及时了解员工掌握的实际情况，很注重听取各方面意见，特别是反面或不同意见；

不仅能不断完善自己的工作思路，还能不断提高开拓创新意识和创新能力。

三、在“勤”方面

勤勉敬业是对一名党员领导干部的基本要求。我喜欢把工作日程安排得满一些，时刻保持饱满的工作热情，良好的工作干劲；对同志们我也很严，要求思想上重视、多思考，工作上快节奏、高效率。求真务实及时为领导排忧解难，敢闯，敢干，勇于承担责任、树立正直、公平的工作态度。

四、在“绩”方面

五、在“廉”方面

篇8：德能勤绩廉总结

个人德能勤绩廉情况总结

（xx xx）

2012年12月，我通过公务员考试被录用到xx，成为一名光荣的国家公务员。转眼间，一年的试用期已满,期间在领导的培养关心、同志们的帮助支持下,我逐步完成了从学校到政府机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在思想政治觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步和提高,为今后的工作和学习奠定了良好基础。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是我们的立身之本。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大、十八届三中全会精神，身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，始终严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了一年，经过不断学习、不断积累，以及向老干部请教，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项任务。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名国家公务员起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律 在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。

总结人：xx 2014年2月12日 篇二：个人德能勤绩廉工作总结

个人德能勤绩廉工作总结

现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观，二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

经过不断学习、不断积累，本人具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名医生起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论在何地工作，我都

本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。

篇三：公务员德能勤绩廉工作总结 oo市计生委***工作总结

本人自1995年到oo市计生委参加工作，1998年任技术股长以来，始终坚持认真学习、踏实干事、清白做人，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，立足本职，脚踏实地，兢兢业业，不断进取，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较好的完成了各项工作任务。

现从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结如下：

一、关于“德”的方面

德为首、为纲。古语说：“德若水之源，才若水之波”。德的内涵是指干部的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德、社会公德的情况。有“德”才可服人，有“德”方能安邦。做为一名党员干部，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。不管什么时候，我都能从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。任技术股长以来，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位，不争名夺利，不计较个人得失。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价

值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，与计划生育事业紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，孜孜不倦地对信仰和理想去追求。

二、关于“能”的方面

“能”为胜任工作的基本条件。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。理论学习是我们各级党员干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。

2、坚持业务知识的学习，注重业务能力的提高。由于科技工作在整个计划生育工作中比重较大，专业性质较强。与时俱进加强学习，跟上工作节奏和要求，尤为重要。所以，平时我较为注意向书本学习，向上级领导学习，向优秀的兄弟县市学习，向工作在乡镇一级的同志学习，把好的工作方法、工作经验和自己的工作思想融会贯通，提高工作能力，用到工作中去。指导全县的县站、乡所、村室科技网络规范化建设，科技台账、医疗文书建设和技术人员学习、培训，春秋季集中服务活动，康检四术一 体化，计划生育医学鉴定工作公平公正的开展，对已婚育龄人群的培训及优质服务的提供等。力争商水的计划生育科技工作上水平、上台阶。

3、常年深入县站、25个乡镇场办服务所、578个行政村，掌握了解实际情况，为制订工作规划、工作方案提供真实依据。同时，注意保持与全市、全县计生科技战线同志们的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。

4、通过组织春秋季技术集中服务活动，康检四术一体化；组织各项计划生育医学鉴定；组织大型技术人员培训、学习、大练兵等；通过迎接省市各级科技调研；协调组织省市县乡各级科技报表、科技规划、科技检查、科技交流、培训、动员会议等，锻炼提高自己的组织协调、管理控制能力。

5、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个科室，只有团结共事，形成一个和谐氛围，才能心情舒畅地开展工作。在工作中我严格要求自己，主动配合好领导和同志们做好各项工作。

三、关于“勤”的方面

“勤”为担负工作的基本要求。勤，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠．甘于奉献。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。

自参加工作以来，我始终保持良好的工作作风，工作中勤奋认真，勤劳奋进，拥有着积极的工作态度和强烈的事业心；对待 工作一丝不苟、肯学肯钻、任劳任怨；上班早来晚走，不迟到早退，经常加班加点放弃休息，严格遵守“十条禁令”。以满腔的热情投入到繁忙的工作中，让生命的价值在工作中得以充分体现。

四、关于“绩”的方面 “绩”为工作优劣的集中体现。绩，指的是一个人的工作实绩．是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

近年来，我所负责的计划生育科技工作在各级领导关心、支持和同志们的配合、共同努力下，主要取得有以下成绩：

1、以计划生育技术服务机构规范化建设为重点，健全了技术服务网络建设，优化了服务环境，全面提升了服务功能。目前，我县网络建设水平居全省一流水平。主要工作体现在：全县乡所建设从画图纸到施工，到科室规划，到科室建设，到科室器械配备，再到规范化管理全程负责；全县服务机构规范化、标识化建设，从标识化图纸设计到省计生委审批，到标识化施工、把关，到通过省级验收全程负责；创省优、创国优对全县的县站、乡所、村室规范建设从设计规划到建设施工指导到规范管理，再到验收通过，全程负责。

2、加强了计生技术服务队伍职业化建设，加大了人员培训力度，提高了技术服务队伍素质。目前，全县计生科技服务战线

执业（助理）医师45名、执业药师1名、执业护士17名；其中高级职称1人，中级职称12名，初级职称54人，大专以上学历54人，中专155人。为全县的计划生育科技工作水平的提升打下了坚实基础。主要工作体现在常年深入服务机构一线指导和一年多次的大型培训、大练兵等。

3、继续推进了生殖健康检查“六结合”，完善了“康检四术一体化”的工作运行机制。主要工作体现在：每年几万例的四项手术为控制人口数量做出了卓越贡献。结合康检为育龄妇女提供了生殖健康优质服务，提高了育龄妇女健康，密切了干群关系，改善了计生工作的社会形象。

4、进一步规范了计划生育医学鉴定工作。主要工作体现在：二孩的鉴定审批，提高了出生人口素质。手术后遗症、并发症、不孕育症、手术禁忌症等公开公正公平的鉴定审批为计划生育科技工作做出了贡献。

5、规范了节育手术免费管理审核工作，切实落实了节育手术的免费政策。

6、开展了出生缺陷干预工程，为降低出生缺陷儿的出生，提高人口素质做出了贡献。

7、参与艾滋病的宣教、防治工作