忠诚干净担当查摆问题（精选6篇）
篇1：忠诚干净担当查摆问题
经过30多年改革开放，中国经济进入“新常态”，改革进入“深水区”，社会进入“转型期”。面临宏伟的奋斗目标，复杂的形势和艰巨的任务，我们的干部队伍肩负着更加神圣的执政使命，我们的干部队伍是有着特殊职责的公民。
二、贯彻落实“三严三实”做“忠诚、干净、担当”好干部存在的问题。
现在大多数领导干部政治上是可靠的、作风上也是好的，但同时也不同程度存在以下问题：
（一）立场动摇，拉帮结伙。一些人对党不忠、为政不廉、为官不为的现象还比较突出。有的信仰信念动摇，对马克思主义、中国特色社会主义心存疑虑，甚至求神拜佛、迷信西方；有的与党和人民离心离德，把党的宗旨、群众利益抛在脑后，信奉个人主义、拜金主义；有的台上一套、台下一套，成了表里不一的“两面人”；有的热衷于“潜规则”、“小圈子”，搞团团伙伙、亲亲疏疏；有的无视党纪国法，搞权钱交易、权色交易、权权交易；还有的浑浑噩噩、无所作为，碰到难题绕着走，等等。这些现象和问题如果任其发展，就会像病毒一样侵害党的肌体。强化忠诚、干净、担当，已成为加强干部队伍建设的紧迫任务。
（二）脱离群众，叶公好龙。现在，有的领导干部忘了自己的根在哪里、本在哪里，只愿“盯上级”“傍大款”，不愿见群众，甚至害怕群众。还有的奉行实用主义，把干群之间的“鱼水”关系搞成“蛙水”关系，需要的时候就跳进水中，不需要的时候就像青蛙一样跳到岸上。这些都是很不正常的现象。领导干部要牢固树立马克思主义群众观点，切实增进对群众的感情，不能只在大楼里讲群众、口头上谈群众，而要深入到最基层，近距离接触群众，同群众坐在一条板凳上。只有对群众掏出了真心、倾注了真情，做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为，才能拆除心的围墙、架起心的桥梁。
（三）不讲诚信，隐瞒事项。有的干部不能严格遵守组织纪律、服从组织决定，甚至搞非组织活动，搞拉帮结派。对党不忠诚不老实，对党的组织纪律、规矩执行上打折扣、不老老实实地执行，隐瞒重要事项的。对重要决策、重要事项不请示。个人和家庭的重要事项不报告，有的在个人档案上搞假年龄、假学历、假履历。社会主义核心价值观强调诚信，作为共产党的干部，更要带头讲诚信，做到光明磊落、行为有矩、诚实做人，该请示的必须请示，该报告的必须报告。
（四）官小谱大，以权谋私。在一些地方，有些干部级别不高，架子不小，排场很大，对个人享受比对工作更在意。现实中，有的干部官不大，谱却不小，爱摆架子，更有甚者不是想事、干事、干成事，而是变着法利用手中的权力，以权谋私。以“三严三实”祛虚浮，正是作风建设上的对症下药。领导干部有“三实”的觉悟，才能在实际工作中脚踏实地、真抓实干，勇于担当；有“三严”的警醒，才能经得起各种各样的冲击和诱惑，做到为民务实清廉。权力是人民给的，不能用来搞个人享受、蝇营狗苟。公权私用和挥霍浪费，是对历史和人民的犯罪！
（五）言行不一，表里相背。少数领导干部身上存在“里外两张皮”现象，有些人言行不
一、表里相背，严重败坏和影响了党和政府的形象。一些人权力观扭曲，奉行有权不用、过期作废，一朝权在手、便把令来行，用手中权力给自己谋私利。必须把树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观作为对党员领导干部的基本要求，以此取信于民、赢得民心。树立正确的权力观、政绩观，用制度把权力关进笼子里，让干部心中生敬畏心、清廉意。
（六）不讲规矩，不守纪律。实事求是地讲，当前党风、政风方面仍然存在不少不容忽视的问题，有的干部说一套、做一套，台上一套、台下一套，对上一套、对下一套，甚至为了追求“政绩”，弄虚作假，报喜不报忧；有的自以为是，想事情、干工作缺少“规矩”这根弦，虑事简单，言行莽撞，随心所欲，我行我素，把规矩当摆设；有的律己不严，视党的纪律而不顾，游离于制度约束之外，凌驾于纪律之上，甚至发展到违法违纪。特别是中央和省市委关于转变作风的各项规定出台后，还有个别领导干部不能严格落实规定要求，想方设法“搞变通”、“打折扣”，存在逃避追责的侥幸心理，等等。这些问题不仅贻误了发展，更损害了党和政府的形象与威信，究其根源，很大程度上是由于一些领导干部不讲诚信、不懂规矩、不守纪律造成的，必须引起我们的高度重视。
我有几点感言与大家共勉。一是风雨路程,党恩大于天。多年来是党组织的培养和信任,使我能有机会为党和国家的事业尽忠职守。对此,我始终充满感恩之情、报恩之愿,并在实际工作中以此自勉、身体力行。我深知,只有心中有党,才能固根守魂,把握方向,走稳人生之路。二是以民为本,为政才有根。一路走来,是各地群众敢为人先、崇尚实干的精神,时刻感染和激励着我,给了我无穷的智慧和力量。在多年工作中,我深切地认识到,人民是我们的精神依靠和力量源泉。只有心中有民,倾力为民,才能做事有底气,为政有根基。三是勇于担当,振兴方可待。在东北面临新一轮转型发展振兴的关键时期,如何直面问题、走出困境,最需要的就是我们辽宁的干部要鼓足勇气,不退缩、不懈怠、不动摇,只有这样才能浴火重生、打赢这场攻坚战。越是困难越看本色,唯有心中有责、勇挑重担,才能真正做到为官当为,为官有为,为官善为。当前,中央作出的“四个全面”战略布局和新一轮振兴东北战略,再次为辽宁打开了新的机遇之门。辽宁是我的又一北国故乡!我将始终如一地关心、关注、热爱这片热土!我相信,中国梦的辽宁篇章一定会更加辉煌!
篇2：忠诚干净担当查摆问题
遇到的问题及对策
建设忠诚、干净、担当的纪检监察
干部队伍遇到的问题及对策
推进党风廉政建设和反腐败斗争，是我们党在新的历史时期面临的严峻考验和进行的一场严酷斗争。纪检监察干部作为维护党的纪律的卫士，理应是这场斗争的先锋。而要真正担负起这个重任，就必须是忠诚的、干净的、能够担当的。否则，是不能完成党交给的反腐败斗争任务，并取得最终胜利的。这也是总书记强调的“打铁先要自身硬”的道理所在。
一、当前纪检监察干部队伍在忠诚、干净、担当上存在的问题
从总体上说，纪检监察干部是对党忠诚，自律严格，履职尽责，敢打硬仗的，这是一支思想过硬、作风过硬、能力过硬的队伍。但是，队伍里也不可避免地混进了不纯洁分子，同时，队伍中也会有个别人蜕化变质，从党的卫士变成了坠落分子。个人认为主要体现在以下四个“不清”上：
1、政治上“不清醒”。既然是党的忠诚卫士，在政治上必须清醒，立场必须坚定，到任何时候都不能产生动摇。前些年，受各种思潮的影响，一些党员干部偏离了共产党员的政治方向，个别纪检监察干部也犯了“政治糊涂病”未能把握住自己。表现在理想追求上，不再是实现共产主义远大理想，而是眼前的物质利益、精神享乐；在政治上，敏锐性不强，立场不坚定，站错队，走错路，背叛党和人民。如中纪委第四室纪检监察原主任魏健，在组织上调查***案件时，给***通风报信，犯了严重的政治错误。在组织上，不是“五湖四海”，而是搞小团体，小山头，拉帮结伙，排斥异己。这些人把对某些人的“效忠”当成是对组织的忠诚，在大是大非面前丧失了清晰的判断力，而迷失了方向。
2、思想上“不清晰”。作为纪检监察干部，必须时刻牢记自己是一名党员，牢记监督执纪问责的职责。而有的纪检监察干部，觉悟低下，思想消极，看问题片面，不通过正常渠道向组织反映意见，而是利用微信、微博等在背后传播小道消息、反面消息，乱发表议论，甚至妄议中央；有的觉得自己位卑言轻，无足轻重，把自己放在局外，看热闹，不“贪事儿”，事不关己高高挂起。有的忘记了自己维护纪律的职责，对一些不守纪律，不懂规矩的现象和错误言行不抵制、不反对，甚至随波逐流，起到了推波助澜的作用。有的置纪律于不顾，对别人的批评、提醒产生反感，甚至寻找机会报复。比如，在民主测评时，对与自己有过“过节”的同事划“反对票”、“不称职票”等等。某地一个交通部门就 曾发生过纪检组长出于善意给做事霸道的主要领导提醒说，发表意见时要注意让大家都能接受。这位领导就认为是和他过不去，利用职权和在同在一个单位的十多个亲属对这位纪检组长进行打击报复，处处刁难，连续两年给划不称职票，后来上级进行调查发现，这名领导贪污受贿XX多万元。
3、行为上“不清廉”。公生明，廉生威。要想执纪，首先得自己干净。只有这样才能腰杆硬，说话底气足。否则，如果有把柄在人家手上，是不敢挺直了腰板说话的。但有的纪检监察干部，过不了钱、权、色的关，有请就到，一给就要，见色就泡。只要有机会，就想谋私利，还总用社会上“有权不用过期作废”、“有钱能使鬼推磨”等错误观点给自己找辙。有的人心态浮燥，羡慕他人“阔绰”，与他人比地位高低、官职大小、钱财多少，看到他人灯红酒绿，便心生羡慕，也想追求，遇到“机会”便把持不住。有的人当遇到升职机会时，就想拿钱“买来”，等上任后再捞回来。有的人当遇到“美色”时，就心旌摇曳，色眼迷离，裤带一松，手也就松了。有的人遇到“铁哥们儿”有事儿，义气就上来，什么党纪国法，全不在话下，什么也阻止不了“哥们义气”，家人亲情。有的人当一切“好事儿”都远离自己时，便心生报怨，恨生不逢时，老天无眼，自暴自弃，不求上进，然后一旦自己管点什么事，有点权力了，就丧失原则，捞取好处，美其名曰“不捞白不捞，过这个村就没这个店”。这些人很 容易被人拉下水，继而成为不法分子的附庸、走卒、保护伞，丧失党性，丧失原则，失去名节。
4、职责上“不清楚”。俗话说：“干啥说啥，卖啥吆喝啥。”但是一些纪检监察干部对自己的职责并不清楚。有的单纯的认为纪检监察干部就是查案子的，就是抓腐败干部的。这个认识有失偏颇，是不全面的。《党章》明确规定：“党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规。”纪检监察干部要通过自己的努力，来达到让全体党员干部遵守纪律，懂得规矩，自觉做一名合格的党员，永葆党组织的先进性与纯洁性，永远让这个组织取信于民，为民谋福的目的，而不是等党员干部出了问题再去查他。有的纪检监察干部把自己手中的权力当成整人的工具，总是端着一副架子，说话牛气，一副盛气凌人的架势。有的心术不正，不是为党组织负责，而是为自己谋利益，当抓到一些问题线索时，不是想到怎么解决问题，纠正错误，而是想着自己怎么利用好这个机会，敲他一下，从中捞取点好处。有的当遇到领导说话、打招呼，或有其他方面的压力时，又不敢坚持原则了，卖人情，求自保，骨头就软了，没有共产党员的原则性和牺牲精神。
二、产生问题的原因
出现以上问题的原因是多方面的，个人认为主要还是以下几个方面。
1、党性修养不够。《中国共产党章程》是人类目前为止最为伟大的理想章程，她所描绘的理想是人类社会最美好的愿景。作为中华民族最优秀分子组成的先锋队，一直在为这一理想奋斗着。而纪检监察干部首先是一名共产党员，在入党的时候都曾面对鲜红的党旗进行过庄严宣誓:“忠诚于党，永不叛党！”但在奋斗和征程上，特别是面对各种诱惑、遇到各种困难的时候，一些人产生了动摇，一些人变质脱节，败下阵来。说明他并不是真正的共产党员，党性修养还不够。当我们在强调如何加强党性修养时，有相当一部分人却不知道什么是党性修养，怎么加强党性修养，很多人的党性修养是在纸面上的。看看那些被查处的贪官在悔过书中所说的：私念一闪，思想防线就溃败了，一辈子修炼的党性、官格、人格就被“贪”字牵着牛鼻子走了，人生就迷失了方向。很多贪官都是在败露后才让人们看到了他的“两面人生”，在没有被查处之前，不也是堂而皇之地在讲台上大讲党性，大讲廉政吗？一个真正的共产党员，体现的是对党的忠诚，不管是在人前还是在人后，组织上看得到还是看不到，有没有人监督的时候，都不失共产党员的气节，才能算是一个真正的共产党员，才真正修炼出了党性。
2、价值取向扭曲。共产党是以人民的利益为最高利益的，自己并没有任何利益。作为共产党员那就必须以此作为自己的根本价值观，不能有任何私利，如果把权力作为捞取 好处的筹码，那就不配作为一名共产党员，党的纪检监察干部。但是，在纪检监察干部队伍中，有个别人认为这份差事辛苦，没有实惠，不如从事有实权的业务工作油水多。这些思想是纪检监察干部所不能有的，是完全扭曲的价值观。也有一些纪检监察干部在从事这项工作之初，或入党之初，思想是积极的，价值取向是正确的，也曾信誓旦旦地要做一番事业，要坚决同腐败行为作斗争，但当遇到挫折的时候就打了退堂鼓，当面对各种诱惑的时候，脚底下就没有跟儿了，当面对亲情的时候心就软了，原则就没了。从近期通报查处的几名纪检监察干部来看，他们的失败，都是在权力与利益上没有把握好，价值观没有树立好，在金钱面前打了败仗。
3、责任意识淡化。执纪问责监督是纪检监察干部的主要职责。但也正是这份职责，使纪检监察工作是一份“得罪人”的差事。纪检监察干部也是人，也有亲朋好友，也有七情六欲，都不是生活在真空里。但既然做了这份工作，就必须担起这份担子，履行这个职责。党风廉政建设是建党的根基和保证，反对腐败是党纪的要求，要想保持党的先进性，总得有人做这份工作。那就不能怕得罪人，那就得克制自己，那就得清心寡欲，那就得铁面无私，摆正亲情与原则的关系。有的纪检监察干部想着怎么混日子，怎么熬出官位来，树叶掉了都怕砸脑袋，遇到问题问题采取回避的态度，绕弯子，不敢直面问题，怕丢了选票，怕丢了位子。有的纪检监察干 部在任上就没正声厉色地批评过一个干部，没有找一个干部进行过诫勉谈话，属下提出的建议，只要稍稍有点严格，都怕别人有反映，甚至写篇论文，提出点尖锐的问题，都觉得好像针对谁似的，怕引起别人误解。
4、社会影响复杂。经过30多年的改革开放，社会已经是一个多元化的社会，虽然正向意识形态是主体，但各种意识形态共存其中，良莠不齐，泥沙共存，每个人都会受到来自各方面的影响，没有一定的辨别能力和一定的定力是很难不被其左右的。当然，纪检监察干部也不能例外。当昔日的同学、同事升官了，发财了，自己内心难免不为之所动，即使自己能够坦然面对，家人、亲朋在言语、情绪上也会造成一定的压力，甚至有的出现家庭不睦。在办理案件时，来自各方的说情、招呼、领导的授意、哥们儿的要求，都会产生干扰，如果都照顾，就失去了纪律的威严，有时即使能顶住压力，力排众议，坚决查办，还会受到社会不法分的攻击、陷害，会感到身单力孤，费力不讨好，特别是最后没得到一个公正的评价和结论时，再强大的内心也难以抗衡。在网络非常发达的今天，正义被人陷害的情况也不少，等等。这些问题不一而足，这些压力和影响，对纪检监察干部队伍建设也有着不可估量的影响。
三、对策和建议
1、加强思想教育。实践证明，解决思想问题的最有效 办法之一就是教育。加强思想教育工作也是我们党的重点工作方法。近几年，我们通过党的先进性教育、群众路线教育实践活动，使我们的广大党员干部思想觉悟得到很大提高，心灵得到洗涤，思想得到净化。但这是集中教育的结果，保持思想上的先进性，需要一个长期的、经常不断的教育过程，通过持续不断的思想教育，用“三严三实”这样先进的思想理论武装大家的头脑，树立起正确的人生观、价值观、权力观、利益观，保持坚定的政治方向、正确的政治立场，严格约束自己，规范自己的言行，保证在任何时候，任何情况下，都不为不法利益所动，不为权势左右，不怕泰山压顶，坚持正义，对党忠诚，忠诚于纪检监察事业，保持共产党人和纪检监察干部的昂扬锐气和浩然正气。真正从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，夯实人生的路基。
2、严把用人入口关。纪检监察队伍是一个特殊的集体，应该要求比其他党员干部标准更高，需要的是德才兼备的人才。在选人用人上，一定要坚持这一原则，而且德要放在第一位，不能随意任用。在把好入口的基础上，注重加强日常监督考察，用制度规范、约束纪检监察干部的言行，保持队伍的纯洁，促使干部干净。对发现和被举报的违纪行为进行坚决查处，决不姑息，严重的要清出队伍，经常进行过滤，滤掉泥沙，留下真金。
3、要给予关怀爱护。对纪检监察干部的关爱，除了生 活上，更主要的是体现在政治上的关心，管理上的严格，要求上的高标准。而不是放任、袒护，对问题视而不见，搞下不为例。发现问题要严管、早管，抓早抓小，防微杜渐。要经常进行谈心交心，特别是在干部遇到特殊情况时，思想产生波动时，及时进行谈话，做好思想工作，告诫干部不能因个人利益而产生怨气，出现思想滑坡，影响工作。另一方面，组织上也要坚持公正、公平的原则，对干部的成长进步给予关心，给予正确评价，不能伤害干部的积极性，苦了奉献的干部。
4、严肃查处违纪行为。执纪者对法纪有更深的理解，更高的认识，更清醒的意识。纪检监察干部违纪，那就是明知故犯，危害程度和影响要比一般干部大得多。所以在处理上要更严肃，更从重，做到发现一起，查处一起，公开地、点名道姓地进行公开曝光，让群众都知道，对其他干部起到警醒作用，坚决清除害群之马，决不可让一条鱼搅了一锅汤。
篇3：忠诚干净担当查摆问题
1 对“忠诚干净担当”的历史回顾
“忠诚干净担当”是中华民族的传统美德。古人论为官, 虽然没有“忠诚干净担当”的明确和完整的表达, 但推崇“清、慎、勤”, 常言“公生明、廉生威”, 公与廉, 慎与勤, 都隐含了“忠诚干净担当”的意思。可以说“忠诚干净担当”历朝历代都有体现, 是考量一个人的基本要求, 是一种品质、一种责任, 多少仁人志士在这方面抒写了可歌可泣的壮丽诗篇。例如, 春秋战国时期, 儒家崇尚仁、德、忠、义, 法家崇尚富国强兵、以法治国, 汉朝晁错削藩, 唐朝魏征直谏, 宋朝岳飞精忠报国, 明朝于谦“粉身碎骨浑不怕, 要留清白在人间”, 清朝林则徐“苟利国家生死已, 岂因祸福避趋之”等等。
“忠诚干净担当”是中国共产党的优良传统, 是中国共产党不断发展壮大的精神力量。在我们党的历史上, “忠诚干净担当”的事迹比比皆是, 例如:周文雍、陈铁军、夏明翰、方志敏、狼牙山五壮士、杨靖宇、刘胡兰、董存瑞、黄继光、邱少云、红岩革命烈士、张国华、雷锋、焦裕禄等等。
还有老一辈无产阶级革命家的故事也被代代相传。如著名的古田会议, 所体现的正是毛泽东、朱德、周恩来、陈毅等人所表现出来的“忠诚干净担当”的高尚精神。为了解决红四军内部的矛盾, 1929年12月28日至29日, 中国共产党红军第四军第九次代表大会在福建上杭县古田召开, 会议通过的由毛泽东同志主持起草的古田会议决议所确立的着重从思想上建党和从政治上建党建军———特别是“党指挥枪”的原则, 解决了如何把一支以农民为主要成分的军队建设成为共产党领导下的新型人民军队的问题, 对我们党的建设和党领导的人民军队建设产生着深远影响, 古田会议因此成为我党我军建设史上的重要里程碑, 具有深远的历史意义和重要的现实意义。以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人坚定革命理想, 团结带领全国各族人民前仆后继、浴血奋斗, 终于建立了一个社会主义的新中国。
“忠诚干净担当”的精神也贯穿于社会主义革命、社会主义建设和改革开放时期。如十一届三中全会, 在邓小平同志主导下抛弃了“以阶级斗争为纲”的错误路线, 确定了全党工作重点和全国人民的注意力转移到社会主义现代化建设上来的政治路线, 开辟了中国特色社会主义道路。
习近平同志继承和发扬党的优良传统, 为我们树立了当代共产党人“忠诚干净担当”的光辉典范。如反腐败问题, 真正做到反腐无禁区, 特别是打破“刑不上常委”的潜规则, 敢于承担巨大的政治风险。又如关于两个三十年不能互相否定的重大论断, 体现出敢于坚持历史唯物主义并进行理论整合的巨大政治勇气。还有在国际上坚决维护国家的核心利益, 敢于顶住霸权主义的巨大压力而进行斗争, 从“一带一路”布局到组建亚洲基础设施投资银行, 从东海防空识别区的设立到南海的吹沙造岛, 极大地巩固和发展了中国的大国地位, 表现出大无畏的英雄气概和高超的战略谋划水平。
回顾千百年的历史过往, 我们可以看到, 忠诚不易、干净亦难、担当犹险。要做到忠诚干净担当, 一要有任劳的准备, 二要有任怨的准备, 三要有承担风险的准备, 四要有作出牺牲、付出代价的准备。在我们党90多年的光辉历程中, 正是因为有无数的共产党员对党的绝对“忠诚干净担当”, 凝聚起一大批有着远大理想, 勇于吃苦、特别能战斗、富有牺牲精神的优秀份子, 鞠躬尽瘁、死而后已, 才使我们党始终保持勃勃生机, 从小到大、从弱到强, 从胜利走向胜利。
2 对“忠诚干净担当”重要现实意义的认识
习近平总书记的要求具有强烈的现实针对性。在新的历史时期, 做到“忠诚干净担当”是不是就容易些了呢?诚然, 与革命战争年代相比, 冒生命危险的可能性是下降了, 但因各种诱惑太多, 对付“糖衣炮弹”的难度却增加了, 一旦拒腐蚀这条防线失守, 就是对党纲党章的背叛, 谈何对党忠诚呢?有了私心, 精神上必缺“钙”, 就会得“软骨病”, 腰杆挺不直, 说话办事底气不足, “担当”也成了空话。还有, 我们现在面临的问题复杂程度大大增加了, 过去敌我分明, 好坏容易分清, 现在矛盾错综复杂, 常常面临两难选择, 一旦决策错误, 往往会给党的事业带来麻烦, 甚至造成一定的损失, 自然也谈不上真正的“忠诚”和“担当”。
特别是随着市场经济的建立和发展, 我们所处的环境发生了深刻的变化, 当前我们面临以下严峻挑战:一是严重腐败的挑战, 腐败严重到何种程度?往大处看、往周边看, 往“能人腐败”看、往“小官巨贪”看, 腐败都到了触目惊心的程度;如何在经济上“多种所有制并存”的条件下, 实现制度创新, 防止权力寻租和钱权交易, 有效地遏制和防范腐败?二是严重两级分化的挑战, 基尼系数超过了部分发达的资本主义国家, 如何解决“先富”与“共富”的矛盾, 处理好公平与效率的关系, 走共同富裕的道路?三是意识形态的挑战, 主要有西化思潮 (普世价值、新自由主义等) 和历史虚无主义 (欲灭其国、先灭其史, 以“还原历史”为名否毛、否共、否定革命、抹黑英雄) 的挑战, 我们应如何在互联网时代把握意识形态的主导权?四是“颜色革命”的挑战, 主要是面对敌对份子利用“三股势力” (分裂主义、宗教极端、暴恐分子) 和打着“民主”的旗号搞颠覆活动, 我们如何才能保持社会主义红色江山永不变色?
综上所述, 在当前新的历史条件下, “忠诚干净担当”受到了新的更大的考验。在某些人眼里, 忠诚老实被视为“迂腐”, 干净被视为“无能”, 担当被当做“傻帽”, 他们抛开党性原则、放弃做人做事的最基本的底线去谋取一官半职, 贪得一时之利, 有的甚至走上犯罪道路。所以, 面对党所肩负的历史使命, 如何坚守共产党人的本色, 高扬理想信念旗帜, 保持奋发有为、开拓进取的精神状态, 提高拒腐防变能力, 不断保持党的肌体健康, 迫切需要做出新的解答。
习总书记“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求, 强调的就是在今天新的历史条件下, 在面临许多前所未有的新情况新问题新挑战, 面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验复杂艰巨的历史条件下, 共产党员尤其是领导干部, 完成历史任务、得到群众认同, 应具备的优秀品质和精神风貌。领导干部的素养是多方面的, 贯穿其中最重要的内容, 可以集中到忠诚、干净、担当这三个方面。它既有立场方向的选择, 也有制度上的约束, 还有个人修养的要求, 突出我们党执政为民的本色。
“对党忠诚”是根本。所谓忠诚, 意为尽心竭力, 赤诚无私, 党员干部对党忠诚, 就是要按照党员的标准严格要求自己, 全心全意为人民服务, 认真执行党组织交给的工作任务, 与党中央保持高度的一致。就是要在复杂的情况下提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力, 遵守政治纪律和政治规矩, 树立科学的世界观、人生观和价值观, 扎牢人生航程上的“定海神针”。
“个人干净”是底线。所谓干净就是品质上的廉洁, 个人干净就是指政治上、经济上和生活上不违反党的纪律, 遵守好党纪国法, 不违反社会主义道德, 慎用权力, 廉洁奉公。党员干部要做到“个人干净”, 一方面必须把党的事业和人民利益放在一切工作出发点、落脚点, 保持对国家法律、对党的纪律、对人民群众心存敬畏, 自觉接受监督;另一方面, 要不断加强党性修养, 提高精神境界, 自觉克服侥幸、失衡、攀比等心理, 强化自律意识、责任意识, 慎独自重, 秉公用权, 守住做人、处事、用权、交友的底线, 守住自己的政治生命线。
“敢于担当”是准则。所谓担当就是敢于承担责任, 党员干部敢于担当, 就是要在困难、矛盾、风险面前, 把责任扛在肩上, 敢啃“硬骨头”, 遇难不畏、见险不退。当前我国正处于经济增速的换挡期、结构调整的阵痛期、刺激政策的消化期, 同时也是社会矛盾的凸显期, 发展任务繁重, 利益关系复杂, 解决好所面临的经济社会问题, 需要更宽的视野、更强的能力、更高的水平, 尤其需要党员干部敢于担当。担当不是出风头, 而是以党的事业为重, 为人民群众多做好事;不是唯我独尊, 滥用职权, 而是谦虚为怀, 忠诚履责, 甘当公仆。担当也不是一头雾水猛打猛冲, 而是把握工作的方式方法, 在做人的基础上善做事、做成事, 特别是在破解利益格局时, 要统筹兼顾、调动各方积极性。
“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一, 这“三句话”实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”, 缺一不可。“三句话”是辩证统一的整体, 要求明确、掷地有声, 既有重要现实性又有强烈针对性, 更加突出了对党员干部的政治品格、党性修养和职业素质要求, 是对新时期好干部标准的丰富和发展。
3 对培育“忠诚干净担当”的建材管理干部的建议
云南省建材工业行业协会自2004年12月成立, 迄今已十多年了, 在省委省政府的坚强领导下, 在马列书记和协会党组正确引领下, 建材行业的发展取得了突出的成绩。多年来云南建材行业以高于全国建材行业平均发展速度的后发优势快速前进, 而且还利用产业转移的契机, 新型建材和陶瓷产业异军突起, 改变了水泥产品一支独秀的局面。全省建材行业在规模上、装备上、品质上和结构上都发生了天翻地覆的变化, 受到省内外各有关领导和单位的好评。云南省建材工业行业协会长期重视干部队伍建设, 加强干部教育、培训和管理, 在群众路线教育实践活动、党风廉政建设考核和民主评议省级机关作风等方面, 多次得到省委、省政府的表彰, 党组书记、会长马列被评为省劳动模范, 全省建材行业在强化管理、改革发展、科技进步、兼并重组、关闭破产、淘汰落后产能等各方面涌现出了一大批敢于负责、积极工作、清廉务实的好干部。但是在快速发展的同时, 近年来部分州市也出现了产能过剩、经济效益下滑的新情况, 全省建材系统内也出现过不忠诚、不干净、不敢担当的干部。
“政治路线确定之后, 干部就是决定的因素”。要把建材的事做好, 关键在干部, 要进一步树立“忠诚干净担当”的意识, 努力建设一支“忠诚干净担当”的建材管理干部队伍, 把中央和省委、省政府普遍要求与建材行业的实际进一步紧密结合, 促进建材行业更好、更健康地发展。
一是要把忠诚建材职工和忠诚建材事业作为建材管理干部最重要的政治品格始终秉持。
忠诚人民是对党忠诚的本质要求, 对于建材管理干部而言, 忠诚广大建材职工就是忠诚人民的具体体现。忠诚建材职工, 就要进一步提高对群众路线的认识, 要牢固树立全心全意为人民服务的思想, 弘扬为党为人民无私奉献的精神, 始终坚持以人为本、人民至上, 坚持立党为公、执政为民。忠诚建材职工就要进一步转变工作作风, 要深入实际, 想群众之所想, 急群众之所急, 忙群众之所需, 同群众建立起水乳交融的关系, 坚持问政于民、问需于民、问计于民, 就要当好人民的勤务员, 放下架子, 和群众打成一片。忠诚建材职工就要发挥好工人阶级主力军作用, 坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针, 最大限度激发职工群众的劳动热情、创造活力、创新潜能, 为促进转变行业发展方式、推动产业转型升级做出积极贡献, 广泛开展劳动竞赛、职工技术培训、技能竞赛、名师带徒等活动, 为建材职工群众提供展示聪明才智和创造能力的平台, 推动建立职工技能竞赛与职业技能鉴定、职称晋升相结合, 不断提高职工技术技能水平, 形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面, 团结带领并紧紧依靠广大职工群众为改革发展作贡献。忠诚建材职工就要努力为职工多办实事、多解难事, 把为民务实的要求真正内化于心、外化于行, 要倾听群众呼声, 关注群众利益, 加强困难职工帮扶, 扎实开展工资集体协商、送温暖、职工医疗互助、金秋助学、女职工“关爱行动”、促进就业再就业等工作, 为职工群众争取更多实惠和发展机会, 用实际行动为构建和谐行业而努力。忠诚建材职工就要紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围, 听党的话、跟党走, 服从组织领导, 不能拉山头、搞宗派、搞团团伙伙, 要坚持原则, 顾全大局, 在维护职工群众的合法权益的同时, 执行好党的方针政策, 维护好社会的稳定。
对于建材干部来说, 忠诚建材事业是对党忠诚在职业忠诚方面的表现, 职业忠诚集中表现为人们对事业和工作的热爱, 主要是指对于自己所从事职业的认真负责态度及愿意为此献身的精神, 爱岗敬业也是社会主义核心价值观的重要内容。建材工业是国民经济的重要基础产业, 在我国工业化、城镇化进程中发挥着重要作用, 与国家建设和人民生活幸福紧密相关。要树立对建材事业的献身精神和忠诚意识, 在事业的成功中实现人生的价值, 将自己从事的职业看成是民族大业和国家大业的一部分, 因而以此为乐, 以此为荣。要增强对建材事业执著追求的责任心和使命感, 忠实地履行自己的职业职责, 对工作极端地负责任, 坚决谴责任何不负责任、偷懒耍滑、马虎草率、玩忽职守、敷衍塞责的态度和行为, 努力营造良好的行业发展环境, 创造良好的干事创业氛围。要树立良好的工作态度和工作作风, 善于从自己职业中领略出趣味, 发现快乐, 打造精益求精的职业品质和刻苦钻研的精神, 在业务上精益求精, 始终做到学而不厌、习而不倦。
二是要把遵守职业道德、干净做人做事作为建材管理干部最起码的人生底线始终坚守。
要加强思想道德特别是职业道德建设, 所谓职业道德, 就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。近年来, 我国的建材市场竞争激烈, 有的建材企业为了拿到工程供货资格盲目压价、搞恶性竞争, 有的在产品质量和服务质量上乱打折扣, 有的管理干部不负责任、玩忽职守, 有的干部争权夺利、闹无原则纠纷, 有的建材企业领导利用设备采购、项目发包之机收受贿赂、徇私舞弊, 严重损害单位的利益。建材行业要大力加强行业自律和职业道德建设, 高扬“质量第一、服务第一、信誉第一”的旗帜, 作为建材行业的管理干部要努力做到:勤奋学习, 德才兼备;勇于开拓, 大胆改革;热爱人民, 甘当公仆;公正无私, 为政清廉;忠诚老实, 光明磊落;作风民主, 谦虚谨慎;讲求实效, 不推不拖;顾全大局, 团结协作。特别是要加强领导干部的廉洁自律, 思想上一尘不染, 行动上才能一身正气, 要深刻认识到, 党员干部特别是领导干部, 只有坚持秉公用权、清正廉洁, 才会有威信、受拥护, 才能更好地承担建设有中国特色社会主义事业的重任, 要做到自重、自省、自警、自励, 不断增强辨别是非抵御诱惑的能力, 做到吃得亏、受得气、忍得委屈, 认认真真做事, 清清白白做人, 做到知足常乐, 襟怀坦荡, 始终保持共产党人的高风亮节。
要增强学法、遵法、守法、用法的法律意识, 深入贯彻全面依法治国的要求, 增强党纪严于法律的意识, 确实做到遵法守纪、依法办事。要对党中央坚决惩治腐败的魄力和决心加深理解和认识, 深入学习焦裕禄、杨善洲和高德荣等先进典型, 深刻吸取腐败案例的教训, 使自己的灵魂进一步受到洗礼和净化。要坚决执行好中央《八项规定》和省委十条实施办法, 保持和发扬党的艰苦奋斗、与群众同甘共苦的光荣传统。要强化“两个务必”意识, 保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态, 防止挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气, 做到艰苦朴素、精打细算, 勤俭办一切事情, 不奢侈浪费, 不追求享受。要树立正确的权力观、政绩观, “功成不必在我”, 把权力关进制度的笼子, 去“虚火”做“实功”, 让工作经得起实践、人民和历史的检验。要强化领导班子成员党风廉政建设责任主体的意识, 要明确作为班子成员, 在抓好业务工作的同时, 也要抓好分管范围的党风廉政建设, 对分管范围内的党风廉政建设负好领导责任, 为此要加强廉政知识的学习, 学习相关政策、法规、案例教育, 进一步增强反腐倡廉的本领。
三是要把攻坚克难、敢于担当作为建材管理干部最基本的履职准则始终坚持。
要在化解产能过剩、加强行业的转型升级方面敢于担当。古语云:顺境逆境看襟怀, 大事难事看担当。担当是一种责任, 是一种能力, 是一种品格, 是一种境界。敢于担当, 就要强化问题意识, 勇于直面矛盾, 化解产能过剩是当前行业面临的主要矛盾, 是一件啃硬骨头的工作, 党员干部身处重要岗位, 职务就是职责, 担当义不容辞, 要通过“淘汰一批、升级一批、整合一批、加大投资拉动一批、走出去一批”来有效化解过剩产能。敢于担当, 就要坚决遏制新增产能, 抛开私心杂念, 讲究工作方法, 遵循政策法规, 科学决策, 提高从全局上、战略上思考和谋划工作的能力, 维护好行业的利益。敢于担当, 既要做到不回避问题, 不上交矛盾, 不推卸责任;又要做到脚踏实地, 真抓实干, 在其位、谋其政, 任其职、尽其责。敢于担当, 要与时俱进, 主动适应经济新常态, 不断推动建材工业“由大变强, 靠新出强”, 大力开发推广新产品、新技术、新工艺、新装备, 延伸产业链, 不断推动技术进步、行业整合与行业之间的融合, 不断提高生产集中度。
要在推动跨越式发展方面敢于担当。跨越发展是习近平总书记考察云南时对云南提出的殷切期望, 也是省委、省政府根据云南实际所作的重大决策, 云南欲与全国同步建成小康社会、必须以更快的速度超常规发展。云南建材行业要抓住这个重大的历史机遇、战略机遇、发展机遇, 同步促进建材行业实现跨越式发展。跨越发展要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神, 坚持以党的“四个全面”总方略为指导, 主动服务和融入国家“一带一路”、长江经济带、泛亚铁路建设等发展战略, 围绕“示范区、排头兵、辐射中心”的新定位, 谱写好中国梦云南篇章建材章节。跨越发展要真抓实干, 要结合建材工业的实际, 大兴调查研究之风, 不断完善思路, 加强事业心和责任感, 坚定跨越发展的决心和信心。跨越发展要创新驱动, 需要我们进一步用好科学技术这个第一生产力和全面深化改革这个根本动力, 进一步调动和保护广大建材职工的积极性, 要在科技进步的推动下, 努力实现产业、质量、效益的新跨越。要唱响跨越发展的主旋律, 宣传好党的方针政策, 宣传好国家的产业政策, 在全社会营造重视产业、研究产业、支持产业、发展产业的浓厚氛围。跨越发展要提高建材干部的学习能力、协调能力和创新能力, 做到有思路、有措施、有保障、能落实, 形成崇尚实干、注重实绩的用人导向, 为推动跨越发展提供坚强的组织保障, 不断提高服务大局和促进跨越发展的能力和水平。
摘要：是学习习近平总书记“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要指示的体会, 对“忠诚干净担当”进行了历史回顾, 对“忠诚干净担当”重要现实意义进行了研究, 建议从三个方面培育“忠诚干净担当”建材管理干部:一是要把忠诚建材职工和忠诚建材事业作为建材管理干部最重要的政治品格始终秉持, 二是要把遵守职业道德、干净做人做事作为建材管理干部最起码的人生底线始终坚守, 三是要把攻坚克难、敢于担当作为建材干部最基本的履职准则始终坚持。
关键词：建材,干部管理,忠诚,干净,担当,思想教育
参考文献
篇4：做忠诚干净担当的好干部
一、对党忠诚是保持思想纯洁的根本要求
对党忠诚，就是忠诚于党的纲领宗旨和性质，忠诚于党的事业，执行党的决议，坚守党的纪律，完成党的任务，不怕流血牺牲，为共产主义事业奋斗终生，永不叛党。在新的历史条件下，对党忠诚在思想上表现为党员对党的感情的坚定性和纯洁性，对人民群众的感情和为人民服务决心的不可动摇性；在行动上表现为在工作和学习中随时牢记党员身份，严于律己，谨言慎行，保持脚踏实地、实事求是的作风。党员干部要始终对党充满忠诚、对人民充满感情、对事业充满责任，这是战胜各种艰难险阻的精神支柱，是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉。作风就是形象，作风就是力量，作风就是凝聚力、内动力、竞争力、执行力。作风决定成败。古人云，“政者，正也，子率以正，孰敢不正”“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”。一个党员一辈子忠诚于党，一辈子保持入党时那种对党的激情，一辈子对党和人民的事业保持坚定的信心，需要一生一世的修炼。这种修炼，从根本上讲就是一生一世用马克思主义武装，一生一世坚持思想的锤炼，一生一世坚持世界观的改造。马克思主义的武装、思想的锤炼、世界观的改造，是共产党的干部保持思想纯洁的根本保证。
二、个人干净是最基本的为官底线
习近平总书记要求党员干部要“个人干净”，这既与我们党好干部标准一脉相承，也是党员干部为官做人的底线。“个人干净”，说话做事才硬气，为官才更有底气。要守住这条底线，必须心存敬畏、严于律己，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，站在自律的精神高地，不为歪理所惑、不为金钱所动、不为名利所诱，守住个人干净的为官底线，守住党员干部的纪律底线。要始终对自己高标准、严要求，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，不该说的话不说，不该做的事不做，不该伸的手不伸，时刻防止“贪欲缠身”“人情腐败”“权力寻租”和“温水煮青蛙”陷阱，冲得破人情关、名利关、苦乐关，服从大局、听从指挥、令行禁止，时刻怀有敬畏之心，时时处处以党规党纪为行动准则，不越雷池半步。各级领导干部都应该守住个人干净的为官底线，树立廉洁自律的高标准、遵纪守法的严要求，勿轻小事、勿轻小物，严于律己、严防死守，在拒腐防变的斗争中经受检验、不断提升。“当官就不能发财，想发财就别来当官。”正确为官行权，最基本的是要守住个人干净这条底线，只有干干净净做人，才能堂堂正正为官。党员干部要把廉洁从政作为生命线，把党纪法规作为高压线，要信念坚定、头脑清醒，干净做人、踏实做事，心存敬畏、严格自律，做到面对各种各样的诱惑不动心、不低头、不失足，只有这样，才能维护好国家和群众的利益。
三、敢于担当是最基本的从政准则
所谓敢于担当，核心要义就是要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。平常时候看得出来、关键时刻豁得出去、危急关头顶得上去，做时代的劲草、真金。就要动真碰硬，大事难事有担当，困难面前不低头，直面矛盾不回避；就要敢抓敢管，议了就定，定了就干，干就干好；就要负重拼搏，迎难而上，苦干实干，争创一流业绩。不敢想、不敢干，大事面前“溜边边”，难事上面“绕弯弯”，烦事里面“转圈圈”，发展空间就会越来越小，前进的道路就会越来越难。机遇与挑战并存，希望与困难同在，只要党员干部敢于担当，我们的各项工作就能快速推进，建设发展才有希望。当前，改革发展正处于攻坚阶段，我们的每一步发展，每一项改革，都必须动真的、来硬的，只有触动根基，踏石留印，抓铁有痕，才能实现量变到质变的突破。
党员干部要敢想敢做敢当，牢固树立责任重于泰山的意识，自觉消除私心杂念，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。要认真学习领会，把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，真正做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部；做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。
篇5：忠诚干净担当
党的十八大以来，党中央高度重视干部队伍建设，先后开展了群众路线教育实践活动、反对“四风”问题活动、“三严三实”学习活动，这一系列活动效果显著。近日，本人又学习了总书记提出的“领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当”。在此，我谈一些学习“忠诚、干净、担当”的认识和体会。
一、对党忠诚
我不是中国共产党党员，也许很少有哪个非党员来正式谈论这个话题，我的内心对中国共产党这个执政党一直有一种莫名的感觉，我自己也从未去追究这究竟是一种怎样的感觉，此时此刻，我想是时候认真去追究、去触碰这种由来已久的、对中国共产党的感觉。
我深深的热爱着自己的祖国，热爱着自己祖国的人民。中华上下五千年，我门华夏民族有着源远流长而又辉煌璀璨的古代历史，我们的祖先曾经是世界东方的一颗明珠，有着举足轻重的影响。然而，我们华夏民族百余年的近代史，却一部满目疮痍、让人悲怆涕零，我中华儿女受尽欺凌、饱受屈辱，国贫民弱，风雨动荡，有多少中华儿女家破人亡、裹尸遍野。1921年，中国共产党成立，星星之火逐渐燃遍神州大地，中国共产党领导中华民族赶走了帝国主义、打退了军国主义、推翻了官僚资本主义，建立了新中国。
我出生于上世纪六十年代，我们这一代人见证了新中国的饥荒、改革开放、现代化建设、小康社会建设，见证了新中国的蜕变，见证了我的祖国由水生火热、贫穷落后到国泰民安、繁荣昌盛。现今，上海成为世界第四大金融中心，中国的卫星、高铁世界领先，我们经受得住金融危机的洗礼，危机过后更是加速崛起。这一切让人难以置信的成就，这一切让西方发达国家惊叹的飞跃，这一切让中华儿女洗去了百余年近代史留下的创伤和悲恸的伟业，都是源自于中国共产党的领导，来源于中华儿女在党的领导下的创造。如果没有中国共产党的领导，也许现在的中国依旧连那一点星星之火都不曾拥有。
我忠于自己的祖国，忠于祖国的人民，更是忠于让祖国富强人民兴盛的中国共产党！我相信，不远的将来，这个政党会带领中华儿女实现伟大复兴！实现我们共同的中国梦！
二、个人干净
十八大以来的反腐情况其严厉程度在历史上是不曾有过的，也取得了一系列显著效果，我云南省有沈培平、德宏有杨跃国，而且反腐之风越刮越猛、反腐事业越做越大、反腐硕果越积越多，从上至下使老虎和苍蝇都受到了严厉的惩戒，大快人心。
然而，在此，我想问的是，为什么反腐如此严厉却依旧有人顶风作案，频频落马？这些人真的不怕吗？宁愿冒着断送一切的风险也要腐败？能够入党的绝大部分都是优秀、先进份子，为什么为官之后就成为反腐对象？沦为腐败分子了呢？照此情形，党的反腐事业只会越来越壮大，这是好事吗？我个人认为，党打击老虎、苍蝇的严厉势头应该继续保持，但，在打击腐败的同时还应该改革政治生态体系，净化社会土壤，不让腐败的种子生根萌芽。打击惩戒和改革净化两手抓两手都要硬，标本同治，使腐败疯子打一个就少一个。就目前的政治生态和社会土壤而言，官商勾结，金钱绑架权利、绑架监督执法审批部门，结党营私，大官绑架小官，玩圈子、走潜规则的现象依旧存在，这或许也迫使部分不想腐的干部被绑架、怕得罪人、跟着圈子走而不得不跟着腐，此情次况想来确实让人心生惋惜！当然，政治生态改革、社会土壤治理牵涉面较广，包含经济制度、分配体系、官员选任体系、审批流程、监督监管、法律法规等等，牵一发而动全身，即需要大刀阔斧又要求抽丝剥茧，不是一时能够理顺的。
打击腐败使得不端正的官员想腐不敢腐，政治生态改革和社会土壤治理，使得官员不想腐，想腐者也没有条件腐，使得好官不会变坏，更不会被迫腐。应该说后者重于前者，才是从根本上减少腐败。就本人而言，想牟利就不要当官，当了官就不要想牟利，官当得越大肩上的责任越重，越是需要兢兢业业、诚诚恳恳地践行服务。
三、敢于担当
大多数行业存在一个普遍现象：同样岗位、同一个科室，干活越多的风险越大，越是不干活的越是事儿少、越安全，因为做得多出错机会、概率就越大，什么都不做，出错的概率为零，比如，我所在的医疗卫生行业、行政岗位。加上目前的反腐高压态势，更是有不少官员不敢说过、不敢做。
反腐到这个时候提出忠诚、干净、担当恰到好处，反腐的同时防止庸政、懒政出现。我相信对于干干净净、两袖清风的官员，反腐恰恰是好事儿，腐败分子清除了，政治生态变好了，身边都是敢于担当、能于干事的好官员、好同事，那不就能更好的施展才能了么？只要是合理合法、问心无愧那就能够放心大胆的干好事、办实事。
作为干部官员，要切实有所担当，切实有所魄力，在民主集中制的前提下，管好自己责任范围之内的事，揽起自己这一亩三分地上的问题，一个一个解决，解决一个少一个。出了差错、有了麻烦更是要勇于面对，出了问题、有了麻烦你不敢扛起，推来委屈、责备下属，要你这个领导干什么呢？要熟悉所辖业务，成为专家能手，切实做到能职想腐，有能力担起重担。也只有业务熟悉，能力胜任了，才能不怕问题，面对困难硬着头皮把它拿下。
篇6：忠诚干净担当学习
学习心得体会
根据中央的部署要求和《中共云南省委关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的意见》今年在全州县处级以上干部中深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，这是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神、落实全面从严治党要求的重要举措，是巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的具体行动;尤其是全州实现富民强州和全面建成小康社会的必然要求。我通过认真学习总书记关于“三严三实”及“忠诚干净担当”的重要讲话精神，使我进一步深刻理解并准确把握了“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义，初步形成了高度的思想自觉和行动自觉，从而激发了我自己的信心和动力，并增强了责任感和紧迫感。“三严三实”和“忠诚干净担当”直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，划定了官德红线，是我们每个干部行为的新规范。为此，我们每一个党员领导干部必须时刻铭记、自觉践行，以严求实，以实促严。现就在践行“三严三实”中走在前作表率，切实做一名“忠诚干净担当”的好干部，结合所学、所思、所悟和所获谈点个人的认识和体会。
首先，“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的最新要求。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐述了新形势下作风建设的最新内涵，真正切中了作风之弊的要害，切实把准了作风建设的命脉，从而抓住了改进作风的关键，这是对作风建设发出的最新动员令。为此，我们务必要按照“三严三实”要求进一步加强作风建设，解决党员干部作风与新形势新任务不适应的问题，更好地提高工作效率尤其是巩固执政基础和提高执政能力。
其次，“忠诚干净担当”与我们党最新的好干部标准是一脉相承的。从我们党的历史发展来看，好干部的标准，大的方面说就是德才兼备。不同历史时期、对干部德才的具体要求又有所不同，比如在全面建成小康社会进入决定性阶段、改革进入攻坚期和深水区的今天，我们最需要建设一支适应“新的历史特点”、党和人民需要的好干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。在2013年全国组织工作会议上，总书记就明确提出了“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字”好干部最新标准。再说，对党忠诚是政治品格，干部要绝对忠于党、忠于祖国，忠于人民的事业，与以习近平同志为总书记的
和“廉政”于一体;真正内化于心、外化于行，做让党放心、让各族人民满意的好干部。
第二、充分认识开展专题教育的重大意义
总书记提出 “三严三实”和 “忠诚干净担当”的要求，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基，不仅是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，而且更是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子和一面镜子，充分彰显了我们党一鼓作气抓作风、弛而不息改作风的坚定决心和恒心。因此，深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，对于进一步加强作风建设，营造风清气正的从政环境，实现文山科学发展和谐发展跨越发展具有重大而深远的意义。
一是深入开展专题教育，是持续深入推进作风建设的具体行动。抓作风、改作风，是党的十大以来从严管党治党的重要突破口。中央实施“八项规定”取得的成效，教育实践活动带来的新气象和新变化，广大党员及各族人民群众和社会各界是充分认可并高度赞扬的。但是也要清醒看到:作风建设正处在一个节骨眼上，“四风”虽得到遏制并作风有新好转;而“树倒根还在、藕断丝还连”，“不能”和“不想”的问题还未真正解决，切实发自内心反“四风”的思想自觉和行动自觉尚未完全形成。开展专题教育，就是牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，用权观念、纪律要求和工作作风的基本要求。开展专题教育，就是要求全州各级党委(党组)要以强烈的政治责任感，切实加强文山干部队伍建设，强化党性修养，推动改进作风，强化教育培训，从严管理监督，培养造就州委政府和全州各族人民迫切需要的高素质干部队伍。