财务记账保密协议

财务记账保密协议（通用9篇）

篇1：财务记账保密协议

保密协议

本协议于**年12月14日由下列双方签订： 甲方： 单位地址：

乙方：**********有限公司

公司地址：**路**号***房

鉴于甲方与乙方就 ********业务 洽谈及开展合作过程中，将要知悉甲方的绝密和机密信息，现经双方平等协商，就保密事宜达成如下协议：

一、定义

1.1“保密信息”，包括但不仅限于：

（1）与甲方记账有关的任何/所有协议，往来通讯记录、纸质信函、电子邮件或传真等。

（2）任何非公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息（如甲方凭证资料、银行账户信息、固定资产信息、负债信息、单位财务信息、尚未公开的重大项目信息及其他有关甲方利益或财务安全的信息等），以及在乙方为甲方提供服务时从记账系统软件得到的任何/所有信息。

（3）其他尽到审慎义务的人判断应予保密的信息。

1.2“披露方”，指披露保密信息的一方；“接收方”，指接收保密信息的一方。基于本协议，甲方成为“披露方”，乙方成为“接收方”。

1.3“披露”，包括但不仅限于

（1）披露方以口头方式传达给接收方和/或其代表；（2）接收方从披露方处获取，而不论是否基于记账工作。

1.4“代表”，指甲乙双方合同联系人、甲方负责人、甲方指定的业务对接人、乙方派遣的会计人员、乙方代理记账业务负责人以及其他代表人。

2、保密义务

2.1接收方确认保密信息乃属于披露方的有价值的、专门的和特殊的信息。接收方承诺须采取不低于保护其本身的专有、秘密或保密信息的谨慎标准保护和维持所有保密信息的保密性。特别是，接收方同意

在未获得披露方事先书面同意前，除本次代理记账服务所要求外概不会因任何理由或目的披露保密信息。纵有上述规定，披露方同意在需要知道该等信息的情况下以及为了更好地完成代理记账任务或咨询服务，接收方可将保密信息披露给接收方代表,但接收方须督促其代表遵守本协议的规定。

2.2接收方同意，并督促其代表，在未获得披露方明确的事先书面同意前，概不会就任何目的直接或间接地运用、采用、利用或以任何其他方式使用保密信息，包括但不限于：

（1）除因工作需要并得到披露方明确书面指示外，概不得使他人获得或使用或计划使用所有保密内容信息；

（2）概不得为自身利益使用或计划使用保密信息；

（3）概不得窃取、复制或公开包含保密信息的文件或拷贝；

（4）概不得直接或间接地向甲方内部、外部无关人员泄露保密信息；

（5）除因工作需要外，概不得向披露方其他工作人员打听保密信息，不得以不正当方式窃取保密信息，指使或暗示或诱导他人以不正当方式窃取保密信息，以不正当方式包括但不限于偷拍照片、偷偷复制、偷走凭证材料或文件，引诱或胁迫他人披露保密信息等；

（6）对因工作需要而保管、接触或使用的有关包含保密信息的文件、数据、样品、设备等，应妥善对待及采取合理加密措施，未经甲方书面许可不得超出工作范围使用或置放。

（7）乙方工作人员在从乙方离职之后不得公开披露方资料及信息，对由于乙方责任造成的保密资料泄密，披露方有权追究其法律责任。2.3双方在此同意，如果任何一方得知保密信息泄露，双方应在不损害其各自权利和义务的情况下尽快商讨处理该等情况的方式。

3、保密义务豁免

3.1根据本协议须承担的保密义务不适用于下列信息：（1）接收方或其代表在披露方披露前已经合法拥有的信息；

（2）并非由于本协议项下未获授权的披露行为或本协议的违反而属于或成为公众可获得的信息；

（3）对披露方没有保密义务的第三人披露或传达给接收方的信息或者接收方自该等第三人处获得的信息。

3.2接收方为履行任何具有管辖权的法院、政府或监管机构(包括但不限于)(各自称为“政府机构”)做出的要求或命令而披露的信息。但在此等情况下，接收方于做出该等披露前，应当：（1）通知披露方其收到了此种要求或命令，以及有关该要求或命令的条件和具体情况；（2）就可以采取的拒绝该要求/命令或者缩小该命令/要求披露范围的合理措施，与对方进行协商，并在法律法规允许的情况下，协助披露方采取上述合理措施；（3）与披露方合作，以取得某一裁定或者其他可靠之保证，以确保保密信息仍处于保密状态。如被要求或命令提供的保密信息仍处于保密状态，接收方及其代表仍须遵守本协议之保密约定。

4、所有权

接收方确认披露方的一切保密信息均为披露方所有的财产；而保密信息的披露不得视为向接收方授予任何有关保密信息的权利。接收方应尽合理努力保证接收方及其代表不会对于有关保密信息或其中任何一部分申请任何权利。

乙方提供服务期间，在本职工作中做出的职务成果，或主要利用甲方工作条件或便利做出的职务成果等，其所有权归属于甲方。乙方的职务成果包括但不限于：行政嘉奖、行政奖励、政府工作津贴等。乙方保证，乙方对应归属于甲方是上述职务成果有保密义务，并遵从有关代理记账保密义务的具体规定。

6、保密信息的交还 披露方可于任何时间要求接收方将保密信息及任何资料交还或销毁，并要求接收方提供一份书面声明，表示在作出交还及销毁后，未故意直接或间接将任何保密信息或其资料保留在其占有或控制范围内。接收方须于接获上述要求后7日内履行任何该等要求。

7、保密期限

接收方同意，基于本协议的保密期限将自保密信息向其披露之日起至该保密信息进入公知领域止，包括接收方在服务终止（无论何种原因终止，包括一方解约、公司倒闭、政策原因或合同期满等）后仍保证本方无限期保守披露方秘密。

9、违反保密义务的责任

接收方同意，违反本协议条款的约定，将选择下述约定承担责任：（1）甲方无条件地解除与乙方的《*****服务合同》，同时要求乙方采取措施消除损失或不利影响。

（2）严重者甲方可向侦查机关举报乙方的涉嫌犯罪行为；

10、可分割性

倘本协议有任何一个条款或多个条款规定由于任何原因在任何方面被有管辖权的法院判定为无效、不合法或不可执行，则该条款的无效、不合法或不可执行概不影响本协议任何其他条款，本协议其余的条款在法律所允许的情况下依然完全有效并可被执行而且须在可能的范围内尽量按照其原来的条款及意向予以履行。

11、其他规定

11.1除非以书面方式做出并经双方签署，否则任何对本协议任何规定的修订、解释或豁免概属无效。

11.2任何一方延迟行使本协议项下的任何权利、权力或特权概不构成对该等权利、权力或特权的放弃；任何一方对任何该等权利、权力或特权的放弃或单独或部分行使任何该等权利、权力或特权概不排除该方可进一步行使任何该等权利、权力或特权或行使任何其他该等权利、权力或特权。11.3各段的标题仅为方便阅读而添加，概不影响本协议内容的意义或解释。11.4本协议所载为双方就本协议的主题事项而订立的全部协议，取代双方在此之前就本协议的主题事项所做出的一切书面或口头协议。

11.5本协议及双方在本协议下的行为须受中国法律约束并按照中国法律解释。双方在此承认中国法院具有非排他性的司法管辖权。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，双方应通过友好协商解决，无法协商解决，提交天河区人民法院诉讼解决。

11.5本协议规定的所有通知、要求或其他通信均须以书面做出或发出，并须以专人送递，或以保证邮件或挂号邮件方式寄发或以传真(均要求回执)方式发出，寄往本协议页首所列的双方的地址或有关一方通知指明的其他地址。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，即双方签字盖章之日起生效。

甲方：

法人代表（授权代表）： 盖章：

乙方：*************有限公司

法人代表（授权代表）： 盖章：

篇2：财务记账保密协议

甲方（单位）： 法定地址： 法定代表人：

乙方（员工）： 身份证号码：

甲、乙双方根据国家、地方政府的有关规定，结合公司实际，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方及关联公司的秘密的保密事项达成如下协议：

一、保密范围

乙方对其所接触的甲方及关联公司的秘密负保密义务。甲乙双方确认，甲方及关联公司的秘密事项主要包括：

双方在招聘期间、远程培训期间及正式入职后乙方所接触到的所有文本资料、电话记录、传真材料、业务合同、电脑软件、档案资料、录音录像（含光盘）等。内容包括但不限于以下范围：

1.公司财务状况，经营状况；

2.财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；

3.客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略； 4.材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况； 5.项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本； 6.技术、文档资料、计算机内不能公开的资料； 7.合同及分包商合同、协议； 8.在经营活动中的保密行为；

9.招投标价格、招投标预算、招投标书； 10.公司领导临时交待的保密事项；

11.公司要求采取保密措施的电子文档、文本文档等材料；

同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲方的商业秘密范围：

1.影响公司发展的事项；

2.影响公司的稳定和安全的事项；

3.使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项； 4.使公司经济利益受到损害的事项；

5.影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项； 6.影响公司对外承担保密义务的事项。

二、保密规范

1.公司财务部门需向外部报送的会计资料必须填写报送台账（台账需明 确报送日期、报送人、报送资料概况、办理事项、接收单位、接收人或部门、审批人），加盖公章后予以报出。每月5号前财务须将上月台账报董事长审阅。

2.财务部门内部不符合审阅权限的人员需使用相关资料时需进行相关 登记并由总经理审批后方可使用。财务部门以外任何人员需要查阅、审查、借阅、复印、拷贝会计资料的，根据保密级别和资料性质需填写借阅单履行审批手续后方能执行。

3.会计凭证、账薄、报表、财务会计报告，经营意向、决策资料，财务 安排、关系客户资料、财务会议记录，公司有关财务制度、绩效奖金制度、员工工资福利及其奖金情况、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体（包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等），财务设备等各种资源管理，均适用此保密协议。

4.会计在其职责范围内，按会计核算期准确及时的填制会计凭证、登记 会计账薄、编制并报送各种报表、编写财务会计报告，定期将其整理装订成册进行保管，两个会计年度后，主管会计必须及时移交给公司统一管理。任何人不得在未经董事长批准的情况下出借或复印会计凭证、账薄、报表及报告。

5.公司的任何财务动向，包括但不限于预算、收款、付款、工资福利发 放，资金计划均需根据实际情况及时或定期向董事长汇报，必要时需提交相关书面材料，取得董事长书面同意后方可执行。

三、保密要求

1.不泄露、不使用保密资料

乙方同意，在甲聘用期间妥善谨慎保管和处理甲方及关联公司的秘密信 息资料及固定资产，本岗位涉及保密事项相关的文件、资料等信息不私自透漏给任何保密权限以外的人员；聘用期终止之后，未经董事长书面同意，决不公开发表或对其他任何人泄露甲方及关联公司尚未被公知或公开的商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

2.限制竞争性行为

乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

3.蓄谋恶意损坏行为

鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更 高的商业秘密。乙方承诺：无论在甲方聘用期间或者聘用结束后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。

4.甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承 担的保密义务，故无须在甲方离职时另外支付保密费。

5.乙方同意遵守本协议的同时，约束其他员工的相关保密协议和制度对乙方同样有效力。

四、保密资料归还

1.乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的 一切载体。

2.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文 件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价

值。

3.若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，乙方应主动将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。

五、违约责任

1.在实习期内，乙方违反此协议，甲方有权终止实习；试用期内，乙方违反此协议，甲方有权解除聘用关系；劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常经营活动带来不利影响的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以行政处分。

2.乙方违反此协议，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方全部损失。在劳动合同期内的，甲方可据此解除与乙方的劳动合同。构成犯罪的，移交司法机关处理。

六、甲、乙方双方因履行本协议发生争议，可协商解决；协商不能达成一致的，根据争议的性质可向津南区劳动仲裁委员会申请仲裁或向津南法院提起诉讼。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议自双方签订之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人

或委托代理人签字：

篇3：财务主动式记账改革研究

一、财务主动式记账改革的必要性

1. 财务主动式记账是深化预算制度改革的内在要求。

当前, 在预算管理工作中, 存在着预算编制不够科学、预算执行不够严格的问题。这些问题的存在, 反映了预算管理在财务工作中的地位和作用未得到应有重视, 预算调控作用没有得到充分的发挥。应继续深化预算制度改革, 切实提高预算在财务管理工作中的作用。而财务主动式记账改革是对预算制度改革的进一步深化和伸延。推行预算主动记账, 能及时反映年度预算执行进度, 准确提供预算执行信息, 实时监控预算执行情况, 全面考核预算执行成果有力促进年度预算有序施行, 有效推动预算制度的贯彻落实。

2. 财务主动式记账是提高财务管理效益的有效途径。

当前, 财务管理工作中存在着预算管理与会计工作相分离的现象, 管预算不管会计, 管计划不管审核对经费开支很难实施全方位监控, 预算与执行不能很好地吻合, 经济效益发挥不够明显。要解决这些问题, 必须推行财务主动式记账改革。通过财务主动式记账, 对预算管理情况进行全过程监督、全方位调控, 既充分发挥会计的监督职能又积极发挥预算的调控作用, 把预算管理与会计监督职能有机结合起来, 使之相互作用、相互协调、相互促进, 通过会计核算加强预算管理, 通过预算管理推动会计工作, 有效提高财务管理整体效益。

3. 财务主动式记账是提高会计工作质量的重要手段。

现行会计核算模式, 各项事业经费和部分人员待遇经费都是先支出后收入。每年各项标准经费都是由基层预算单位逐级向上请领, 再由上级逐级对下核销, 存在经费核销时间晚于领报时间的问题, 管理层级多, 核销时间更长。各项标准经费基本上每年要到9-10月份和年底核销, 个别专项经费还要到翌年才能核销。一方面, 年中难以为单位科学决策、民主决策及时提供准确可靠的会计信息和依据;另一方面, 年终难以为上级检查考核单位理财成果提供全面完整真实的会计核算资料。推行财务主动式记账就能从根本上有效解决这个问题。通过财务主动式记账, 年中各科目及会计报表收入、支出栏均有了数据便于加强会计核算和会计分析, 有效解决会计报表平时只有支出数据没有收入数据的问题, 有利于发挥会计核算职能提高会计工作的质量和水平。

4. 财务主动式记账是加强财务信息化建设的客观要求。

当前, 财务信息化建设快速发展, 财务信息化建设的一项重要内容就是业务资源重组, 通过业务资源重组, 进一步推进财务管理改革, 促进管理结构优化。目前, 财务管理信息系统各业务子系统之间还未实现资源全面整合与共享。推行财务主动式记账改革是深化财务业务资源重组的有效途径, 通过链接预算编制管理系统, 实现年度预算共享及自动提取记账, 建立预警机制来推动预算和会计工作的落实, 能够不断推进财务信息化建设, 提高财务信息化管理水平。

5. 财务主动式记账是充分发挥会计职能的有效手段。

会计职能是指会计在经济管理中所具有的功能和发挥的作用, 它是会计的客观内涵。会计职能是与经济发展不同阶段对会计的要求密切相关的, 随着经济的发展, 会计在经济管理活动中的作用范围不断扩大, 会计职能也将不断增多。从现代会计发展趋势来看, 会计的职能应总结为“反映”和“管理”两大职能比较合适。反映职能是指将会计信息向使用者进行充分的揭示和披露;管理职能是指会计参与到企业经营管理的各个方面, 包括预测、决策、控制分析等。会计反映职能和管理职能是相互联系、不可分割的。反映职能是管理职能的基础, 为管理职能的发挥提供服务管理职能是会计的固有职能, 是会计的首要职能。实践证明, 经营管理水平越高, 对会计与管理结合的要求也越高, 会计管理职能也就发挥得越充分。不同会计人员由于其岗位责职不同, 一般地应分别发挥不同的职能, 这就为监事会和会计委派制提供了理论依据。

二、财务主动式记账的管理模式

1. 核算科学。

严格按照《会计规则》和《会计基础工作规范》组织会计核算准确及时处理会计账务。严格按照单位年度经费总预算的款级科目逐一记账不得擅自调整变更经费性质和预算科目。一是向上请领经费的核算。向上请领经费应当在年度预算批准的当月, 分类进行账务处理。标准计领经费依据年初预算主动记账, 上级核准后依据核准数据及时进行账务调整;项目经费依据年初下达的项目经费预算文件记账, 上级决算后依据批复文件或经费决算通知书及时进行账务调整;专项经费依据经费分配文件或经费决算通知书记账决算后依据正式批复文件或经费决算通知书及时进行账务调整。二是弥补经费收入的核算。应当在年度预算批准的当月, 将弥补经费从“机动费”或者“历年经费结余”账户转入有关预算收支类经费账户的“弥补经费”栏。其中, 从机动费转出时, 红字贷记“机动费”账户的“弥补经费”栏;批准动用当年预算外收入弥补预算, 应当从“历年经费结余”账户中转出, 预算中尚未明确弥补经费科目的, 应先将其转入“机动费”账户, 待明确后再从“机动费”账户转至相关预算收支科目。

2. 记账及时。

财务部门要准确把握主动记账的时间节点, 应在单位年度预算批准当月和年中预算调整当月按规定将预算经费一次性记入相应会计账目, 收到上级决算后认真核对数据, 及时进行核增 (减) 账务调整, 其目的主要是及时反映单位当期会计信息数据, 增强预算执行的预见性、针对性、可控性, 为单位实施财经决策及时提供准确可靠的会计信息和依据。

3. 反映真实。

会计信息是会计在不同环节, 不同阶段加工处理数据而生成的它的真实性的衡量标准与信息使用者需求相关联, 标准的选择与判断的结果会不一致。年初根据预算记账时, 必须按照预算科目及其数据逐一核实、准确入账, 上级下达决算后, 必须根据决算数调整账务, 单位日常直接开支或对下核销业务, 要按照规定及时进行账务处理, 确保账务数据适时准确、真实可靠。

4. 范围统一。

会计工作作为一种管理语言, 在描述业已发生的经济活动时, 应强调过程描述与结果的统一, 使经济活动所导致的结果必然融于其过程当中。预算主动式记账仅限于预算经费收入, 主要包括向上请领经费、弥补经费收入、其他专项经费和上年结转经费。单位发生的直接开支和对下核销业务, 按照有关规定处理。

5. 调控有力。

财务主动式记账的主要目的是对预算执行情况进行适时监控, 为单位实施科学决策提供适时准确可靠的会计信息, 提高理财的质量和水平, 如在进行会计分析时, 发现预算执行过程中存在的问题, 应及时采取措施加以纠正, 确保各项经费开支围绕年度预算有序、有效进行, 切实维护预算的严肃性和权威性, 充分发挥预算调控作用。

三、财务主动式记账改革应注意和把握的几个问题

1. 预算编制要精细准确。

预算编审是财务主动式记账的基础和依据。财务主动式记账的质量水平取决预算编审的精细程度。因此, 财务部门要严格按照《预算编制暂行规定》的要求, 认真细致编制单位年度预算, 应将各项经费列入款级以下预算收支类科目, 单位要严格按照规定的权限程序审核审批预算, 做到预算项目齐全、经费需求测算准确、审核审批严格。

2. 核算方法要统一规范。

要按照统一的核算模式严格处理会计账务, 核算方法要前后一致, 不得随意变更。特别是要注意对下列两个问题的妥善处理一是预算经费调剂问题。目前, 各单位为集中财力办大事, 按规定比例压缩部分公务事业费, 将其纳入预算统筹安排、计划使用, 调剂部分经费用于弥补相关事业经费不足或弥补机动费。编制预算时, 应将此类经费列入年度预算的留用经费弥补栏, 并在主动记账时, 根据批件分项目分类记账, 并附有关明细表。二是项目经费或单独下达经费记账问题。由于主动记账数包括项目经费阶段性经费以及其它单独下达的经费在决算数下达时则会产生两种情况。第一种情况是主动记账预算数与决算数相等。一般为项目经费, 当决算通知书下达后, 因决算数与预算数相等, 就不需要调整已记账数据, 不存在记账问题。第二种情况是由于标准计领经费年初已依据预算主动记账, 年中上级分期分批核销的决算数暂不进行账目调整待年度终了各项经费决算完毕、请领经费全部到位后, 再统一进行年度账目调整, 使单位该年度各项经费请领数与上级核销数相一致。

3. 主动式记账要以人为本。

推行财务主动式记账, 是会计核算的一项重大改革, 是深入学习实践科学发展观、推进会计工作创新发展的具体举措。落实财务主动式记账的核心在于造就一支懂法规、钻业务、精预算、会记账的财务队伍因此, 各级要高度重视财务队伍建设, 确保财务队伍的稳定, 特别是要保持单位预算、会计人员的相对稳定, 确保财务主动式记账落到实处。

4. 以会计准则为技术规范。

主动式记账会计准则是从专业技术的角度对财务会计进行业务处理提出的规范要求和判断标准, 是财务会计的一种技术规范。会计准则是会计实践工作经验的抽象和总结, 它又反过来指导和规范会计实践, 为会计人员处理具体业务提供操作规则对于一个成熟的社会来说, 会计准则不仅是技术标准, 在其制定和实施过程中带有经济性和政治性。美国的会计准则是世界上最具有代表性的, 为维护社会经济秩序, 促进资本市场发展起了很大的作用。我国从20世纪80年代初由会计学界开始明确提出会计准则的概念为行业会计制度的制定和国际会计协调确立依据。我国的会计准则分为基本准则和具体准则两个层次, 基本准则对财务会计核算的基本内容作出了原则性的规定, 具体准则就财务会计核算的基本业务和特殊行业的会计核算作出了规定。

参考文献

篇4：添个记账本　家庭财务六步走

做张财产明细表。把家里的资产、存款、国债、股票、有价证券及负债，如购房贷款，欠父母、朋友的款一一列出，做到心中有数。

建好家庭资产档案。家庭资产大致可分为贵重资产、有价证券、古玩字画、生意资产几大类。贵重资产价值在1000元以上的都要明细列出，可按购买价计算，也可按重置价或扣除折旧后的净值统计，如一台电脑买价5000元，准备5年淘汰，已使用2年，净值就为3000元；有价证券包括股票、债券等计算市值是资产减去借贷即净值；古玩字画需请专家估值；生意资产的产业、工具、存货等。

建立这样的档案，可以随时统计家庭财务的净值，一般来说每半年或一年必须结算一次，因为这样的统计可以告诉你，万一有需要时，你可能筹集到多少资金，这对增强投资理念，加强今后资产管理，挖掘盘活家庭资产有所帮助。可以资产净值来制定家庭计划，为自己设定净值的增长目标，还可以修正各类保险，净值越多，所需要的寿险、意外险保障的绝对金额相应加大，相对比例就可以减少一些。

添置记账本。如果你有电脑，可购买一套“家庭理财软件”，或者去账簿商店买一本简单实用的《现金日记账簿》，然后把家人每月的收入及支出仔细记下，每月底加减对照，收支平衡与否一目了然。客观地预计自己以及家庭一年的主要开支，可以帮助你更加合理地规划人生理财目标。据此编制资产负债表、年度收支表和预算表等一系列计划，就能做到有的放矢，更好指导理财。

计划外余款事先存入银行。每月制定本月的支出，列出必要支出费用，如三餐、交通、水电煤气、通讯、保险等；控制好机动支出费用，如交际应酬、娱乐、购物等，将计划外的余款马上存入银行。一个有经济头脑的家庭，不应仅仅满足于一般意义上的“食饱衣暖”，当手头现有的本金还算充裕的时候，应该寻找一种投资组合，把收益性、安全性二者集合起来，做到“钱生钱”。目前市场上的投资工具种类繁多，从最简单的银行储蓄到投机性最强的期货。一个成功的投资者，要根据家庭的财务状况等妥善加以选择。

设立“美梦储蓄金”。或许你今年有旅游计划，或许你想要一件心仪的昂贵的衣服，或许你想拥有一个浪漫的结婚纪念日，那么设立一个“美梦储蓄金”吧。把准备买第五支口红的钱省下，周末别下馆子，自己动手做晚餐，既浪漫又练习厨艺，这些看似不起眼的钱就是你的“美梦储蓄金”，可以帮你从容实现自己的计划。

分流资金。把钱分为几部分使用，一部分买国债，因为基本没有风险；一部分存银行，以备不时之需；另一部分可以尝试做一些小投资或与朋友合作一些低成本的小生意或炒股。但是要切记，不要参与民间借贷活动和社会上的非法集资活动。目前，民间私人借贷活动极不规范，并缺乏必要的法律保障，因而一些逃债、赖债的状况屡屡发生，极易给出借人带来经济损失。 不要被非法集资的高利率所诱惑，而盲目投入家庭积蓄。因为非法集资一旦暴露，你不但得不到高息，还会血本无归。

篇5：财务人员保密协议

甲 方（用人单位）：湖南省华鑫恒生投资管理有限公司乙 方：（员工）：身份证号码：甲方双方根据国家和芜湖市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议。

第一条：保密范围

1、公司重大决策中的保密事项；

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目

及经营决策;

3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记

录；

4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；

5、公司尚未公开的企划方案、预算；

6、公司职员人事档案、工资等资料；

7、公司出资开发、研制、购买的软件；

8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料；

9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源

及各部门管理资料及工作手册；

10、公司财务状况，经营状况：

10.1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；

10.2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略；

10.3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资

料情况；

10.4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本；

10.5、合同及分包商合同、协议； 10.6、在经营活动中的保密行为；

10.7、公司领导临时交待的保密事项。

第二条：不泄露、不使用商业秘密

乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，不为其他目的而是

用甲方的任何商业秘密，不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

第三条：竞业禁止

乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事

同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决

不对甲方竞争对手提供（无论直接地或者间接的）咨询性、顾问性服

务。

第四条：聘用期终止后的义务

1、当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移

交自己所掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其他材料，并

办妥有关手续。

2、在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

第五条：法律责任

1、乙方违反第六条第二款，法律责任（包括民事、行政、刑事

责任）由乙方个人承担，甲方不负任何法律责任。

2、乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给

甲方，并保留诉讼的权利。

3、乙方违反本协议的义务，给甲方造成损失的乙方应向甲方赔

偿直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证

费用等。

第六条：纠纷解决

在协议履行过程中若发生争议，甲乙双方协商解决；协商不成的，交由芜湖市劳动仲裁委仲裁或向甲方所在地起诉。

注：本协议与《劳动合同》是不可分割的部分，与《劳动合同》

具有同等法律效力。

篇6：财务内审保密协议

甲方： 乙方：

为保守甲方公司财务部的秘密，维护公司的安全和利益，明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，签订本协议：

第一条

保密的内容和范围

乙方在对甲方财务进行审计期间的下列事项为保密事项：

1．会计核算的相关数据和经营信息，财务上的收支、成本、利润、税负方面的数据；

2．财务管理的汇总数据、合并会计报表数据、各项财务指标分析；

3．内部审计过程中发现的各项审计问题；

4．其他财务数据、财务信息中的秘密事项。

5．因审计行为而获悉的其他部门不宜公开的信息和秘密。

第二条

双方的权利和义务

1．乙方或其工作人员在审计期间，对其所掌握的本协议第一条所列秘密事项应自觉保密，不得对外披露或允许他人利用其所掌握的上述财务秘密。

2．乙方工作人员离职或退休后两年内，不得披露、利用或允许他人利用其所掌握的上述公司财务秘密，除非该项秘密已被公开。

3．乙方工作人员在审计期间或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本协议第一条所列的保密事项在与本公司有同类竞争业务的企业中兼职或自行经营与本公司有竞争关系的同类产品或业务。

4．甲方有权根据公司保密需要，依法制定、实施相关保密制度和措施，乙方应自觉遵守，甲方有权监督、检查乙方的遵守情况。

5．乙方如发现财务秘密被泄露或自己过失泄露财务秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。

第三条

违约责任

1．乙方违反本协议第二条第1、2项规定的保密义务，应赔偿由此给甲方造成的直接和间接的经济损失，包括但不限于公司为调查、追究其违约行为而支付的各种合理费用和诉讼费用。

2．乙方违反本协议第二条第3、4项规定的竞业限制义务，应立即停止该项侵权行为，致使公司财务秘密泄露的，依据本条第2项规定补偿甲方所有经济损失。

第四条

争议解决办法

因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有向法院提起诉讼的权利。

第五条

本协议自双方签字、盖章之日起生效。

第六条

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。协议的任何修改必须经过双方书面同意。

乙方：

代表：

时间：

年

日

甲方

代表：

篇7：财务保密协议书

甲方： 公司

乙方：，身份证号：

根据国家有关法律法规规定，鉴于乙方在甲方任职，双方当事人就乙方在职或离职以后保密甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的相关事项，本着自愿、公平及诚实守信的原则，经协商一致，订立下列具体条款：

一、保密范围

1、甲方的公司重大决策、技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息当属于保密范围，具体包括：

（1）公司重大决策信息：公司股东会、董事会决议，战略决策部署，对外公布前的重要职位任免，组织机构变化，办事处设置，子公司合并等。

（2）工程、技术信息：是指甲方开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，制造产品方案、工程设计、制造方式、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、图纸、样品、操作手册、技术文档等相关函电、质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容，尤其包括施工过程涉及的技术资料、图纸、文件、工程照片等材料。

（3）经营信息：是指与公司经营范围相关的经营活动当中所涉及的相关战略规划、计划、方案方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、销售网络、产品价格、供求状况、产品市场定位、产品区域分布、客户名单、合作协议、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

（4）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源状况分析、诊断及战略规划、计划、定岗定编方法、重要岗位的管理，技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议，人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。

（5）财务信息：各项销售费用与利润数据，会计凭证，各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策，内部预算流程、操作手册、财务制度等所有与甲方有关的财务信息。

2、乙方确认，本合同所述的商业秘密具有信息性、实用性及价值性且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业知识，具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。

3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性：

甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人或者诊断能够保守此秘密的人；甲方在特定场合公开展示其样品及说明；其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。

二、保密资料保管和交还

1、乙方在任职期间要妥善保管好自己经办业务的资料，不得对外泄露公司上述信息。

2、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

3、乙方因职务上需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、凭证、报表、信件、传真、磁带、光盘、U盘等及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

4、若记录着秘密载体是乙方自备的，则视为乙方同意将这些载体的所有权转让给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当秘密出处可以从载体上消除或复制时，甲方可选择先复制后消除的方或，此种情形不予给乙方经济补偿。

5、乙方承诺：未经甲方书面同意，不得自行将上述资料以任何方式进行复制或记录，否则，视为乙方未尽保密义务。

三、保密责任

1、在任职期间和离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽善良管理人的责任，采取任何必要及合理的措施，承担如在任职其间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种原因离职。

2、乙方承诺，在任职期间或离职后起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。

3、具体保密义务，包括但不限于如下事项：

各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅。未经允许，不查阅、复印涉及中心财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的保密材料。

不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。如确属工作需要，需将材料带出甲方办公场所，必须经法定代表人批准方可。

不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放。

不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所与财务室，不在公共场所及财务室或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件。

因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的文件之后，印坏的纸张及时销毁。

保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张。

工作变动离开甲方时，不带走甲方任何文件、资料、图表等。

发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。

四、竞业禁止

乙方在甲方任职期间及离职之后两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方在任职期间或者离职之后两年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务，除非经甲方同意。

五、保密期

1、乙方在职期内及乙方离职后至甲方公布相关秘密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密义务，但其中竞业禁止期限内乙方离职日起两年。

2、经理级别以上人员辞职，应提前3个月提出，甲方予以设置脱密期。

3、本合同所说离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准，乙方单方面停止履行职务的行为，同样视为离职。

4、乙方在离职后须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止的相关责任。

六、违约责任

1、若乙方未交清保密资料，私自或委托他人保存任何秘密资料复制、记录载体，视为乙方违反本合同之保密资料交还义务。

2、在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告，直至解除乙方的劳动/劳务合同。

3、乙方已经了解、掌握所有规定，并自愿遵守执行，如因乙方违反上述规定的任何一种情形的，均应：立即停止其违约行为，并积极采取补救措施；并支付甲方违约金人民币??元；乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替损失，但可以从损失中抵扣，乙方获得的任何利益均视为甲方因此遭受的损失，如利益为非货币形式的，应折抵为货币赔偿给甲方。

七、其他事项

1、因履行本协议而造成的纠纷，双方协商不成的，任何一方均有权提起诉讼。

2、本协议未尽事宜，按国家相关法律法规的规定执行，经双方签字盖章之日生效，本协议一式两份，具有同等效力，双方各执一份。?? 甲方：（签章）乙方：（签字）

法定代表人或代理人签字： 联系电话：

年 月 日

甲乙双方根据国家和财务相关法律法规，按自愿、平等、互信、协商一致的

原则签订本保密协议。

第一条：商业保密范围、公司重大决策中的秘密事项；、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营 决策；、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告，主要会议记录；、公司财务预决算报告及给类财务报表、统计报表；

5、公司尚未公开的企划方案、预算；、公司职员人事档案、工资等资料；、公司出资开发、研制、购买的软件；、公司设计方案、图纸、报价表、效果图、客户资料；

9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部

门管理资料及工作手册。

第二条：财务机密保密范围、公司财务状况、经营状况；、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；

3、客户资料情况、合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略；、材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同、分包商资料情况；、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本；、合同及分包商合同、协议；

篇8：财务保密协议书2012

保密协议书

甲方：广东易凌信息科技有限公司

乙方：分公司区域姓名

甲方聘用乙方为 东莞总公司出纳职位，负责 甲方公司财务出纳工作。乙方应保持良好的职业操守，遵守公司相关规定，承担保密义务，在团队中起到良好示范作用。现经双方友好协商，订立本协议：

1、乙方应严格保守甲方公司的商业秘密，商业秘密内容包含但不限于公司的机密文件、人事档案、客户资料、报价、销售流程、客户合同、系统信息、数据资源表等；

2、乙方在职期间不得将公司的保密内容透露或传播给同类型企业或竟争对手，离职时，需提交以上商业保密资料原件及复印件；

3、乙方因过失或故意泄露已知悉的商业秘密或在本职工作的工作内容以外使用甲方公司的商业秘密，给甲方公司造成经济损失，必须承担全部的民事赔偿责任。触犯刑律，构成侵犯商业秘密罪的，依法承担刑事责任。

4、乙方区域经理不能利用甲方公司资源从事其它第二职业，一经发现，甲方公司将取消发放乙方个人业绩提成及团队业绩提成并给予相应的行政处罚；

5、乙方区域经理需有良好个人素质及带领团队能力，能以身作则，站在领导高度看待问题，和甲方总公司保持良好沟通；

6、甲方各分公司的公章由乙方区域经理保管，公章只用于甲方对外业务（例如公司合同、对外证明文件），不用于贷款、借款等金额费用证明文件，若因分公司公章出现任何意外事件，将由公章保管人乙方区域经理承担责任；（是否有公章保管：□是□否乙方区域经理若无公章保管，则无须承担此条责任）；

7、以上协议一式两份，双方各执一份。

篇9：代理记账协议

甲方：上海**有限公司

乙方：上海代理记帐公司

甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方代理记帐事宜：

一、公司代理记帐范围

1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，乙方代理甲方进行建帐、建制和记帐、算帐、报帐、办理客户各项纳税事宜。做好各类纳税报表、凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业。

2、乙方每月10日前为甲方做完纳税报表及帐册凭证并到税务部门报税，同时通知甲方立即交纳足额的税款到纳税帐户，若甲方没有及时交纳税款所引发的损失乙方不负责任。乙方有义务提供给甲方财务方面咨询及合理化建议并对代理甲方业务过程中知悉的商业秘密保密。

3、甲方必须保证所提供的做帐材料是真实、合法的。由于甲方提供的作帐材料不完整、不真实等导致乙方作帐的错误引发的损失，乙方不负责任。

4、对于甲方以前的帐务（非乙方所作），乙方不负责任。

5、乙方在申报期及时为甲方申报，因乙方作帐出现问题和误时申报造成的损失由乙方负责并承担由此所造成的一切损失。

6、在代理期间如甲方遇到查帐或审计，乙方应予以配合，就代理所采用的会计政策等作出解释。

二、记帐资料交接

1、乙方派专人收取甲方记帐资料，每次收取记帐资料履行相应的交接手续；

2、本协议终止后乙方必须向甲方指定的帐册接续人办理交接手续以保证帐务的延续、完整。

三、违约责任：

乙方在作帐过程中造成的作帐错误、作帐资料丢失等原因，为甲方带来损失由乙方负责并承担由此所造成的一切损失，甲方有终止本协议的权利并不视为违约。

四、费用及结算

1、甲方每季度按人民币元支付给乙方作帐费用。

2、结算方法：季度支付，预付。

3、每年1月另需支付100元帐本材料费。

4、甲方需乙方代买代办等其他事项所产生的费用实报实销。

五、其 他

1、本协议双方中任何一方对本协议内容需变更或解除，须提前用书面形式通知另一方。

2、在本协议执行期间，甲方有权派指定人员对代理甲方的帐务查帐。对甲方指派人员提出的疑问作出解释。

3、本协议未尽事宜，双方应在互惠互利的原则下协商解决。如遇重大政策变动或不可抗拒的因素发生时双方应协商处理。

4、本协议一式二份，双方各执一份。