安全设备处廉政约谈报告

安全设备处廉政约谈报告（精选2篇）

篇1：安全设备处廉政约谈报告

………..廉政约谈报告

一、部门履职情况

我处紧扣单位中心工作，突出抓好安全、综治和设备管理工作，为基层单位搞好服务，提高安全管理、设备维修质量，突出重点，狠抓落实，主要做了以下工作：

（一）狠抓安全维稳、设备管理工作做好参谋助手 按照领导的要求，多学习、多思考、多了解实际情况，狠抓安全、维稳和设备的检查和设备维修工作，及时向分管领导汇报工作，为领导决策提供有价值的信息。

（二）认真管好事务发挥管理职能

我处承担着安全、综治、设备的检查工作以及船舶维修合同谈判、签订等管理工作，内容繁杂，可谓千头万绪。我们积极按照领导的要求，克服上级部门多头管理的实际困难，认真管好事务，较好地发挥了安设处的管理职能。

一是做好上级文件传达贯彻工作。对上级文件及时传达到各单位，保证上情下达，下情上报，确保了各项工作的落实。

二是在各项事务性工作中，严格执行测量中心“八项要求”，截止目前未发生一起违规行为。

三是严格经费使用管理。我们严格执行各项财经纪律，本着厉行节约、少花钱多办事的指导思想，加强对经费使用的审核管理，较好地提高了经费的使用效能。

四是加强安全保卫及消防管理工作。对消防安全设施进行加固完善，严格做好重点时段、重大节日的值班管理和安全管理，确保测量中心安全稳定。

（三）主动搞好服务，为测绘生产提供用船保障

我们本着积极主动的指导思想，想基层单位之所想，急基层单位所急，积极为他们排忧解难，为测绘生产提供了用船保障。

一是搞好船舶维修计划落实工作。按照船舶年度维修计划和测绘生产的工作实际，我们遵循测绘用船“闲时维修”原则，周密安排船舶进厂维修，确保船舶机具设备完好。

二是做好船舶维修项目的审核，确保船舶维修不漏项、不缺项。

三是做好船舶维修厂家的选定、项目确定、合同谈判等工作。其做法：一是按照信誉好、质量优、价格合理原则，选择维修厂家；二是会同船舶单位、厂家上船确定维修项目；三是会同纪检、厂家进行船舶维修价格、合同谈判。

四是在船舶维修上，严格执行测量中心各项规章制度和廉政规定，截止目前未发生一起违章、违纪事件。

二、个人落实《八项要求》和本人廉洁自律情况

我处每个人的一言一行、一举一动都可能影响着测量中心的形象，作为处室负责人，我工作做得好坏，都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己，一定要洁身

自好，一身正气，为此，我一直坚持做到按制度办事，决不谋半点私利，决不搞一次例外，严格按照有关规定执行。坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以修身，俭以养德。

在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，在待人接物上严于律己，谨言慎行，努力工作，清白做人。严格执行党员领导干部廉洁自律相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受组织和群众的监督，坚持原则，公正处事。严格控制各项开支，在会议筹备、培训活动等方面，本着厉行节约的原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，加强全处干部教育管理，做到遵章守纪，勤奋工作。

在对待同志方面，始终坚持为人正直、以诚相待，与人为善，做什么工作和办什么事项都摆在桌面上，多帮助他人，多给他人提供方便，努力营造和谐温馨、心情舒畅的工作环境。

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2014年6月25日

篇2：安全设备处廉政约谈报告

关于印发《XX市XX区道路运输管理处

安全生产约谈办法》的通知

处各站、办，各道路运输企业：

现将《XX区道路运输管理处安全生产约谈办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

xx市xx区道路运输管理处

2015年12月1日

xx市xx区道路运输管理处

安全生产约谈办法

第一条

为进一步加强道路运输行业安全生产监督管理，提高行业安全生产监管能力，促进企业安全生产主体责任的落实，参照《交通运输部安全生产约谈办法（试行）》和xx市交通运输运输局《全市交通运输系统安全生产约谈办法》有关要求，结合我区道路运输管理工作实际，制定本办法。

第二条

本办法适用于沾化区道路运输管理处组织的安全生产约谈工作。

本办法所称的安全生产约谈，是指区运管处与道路运输经营者进行的安全生产监管诫勉谈话。

第三条 全区道路运输和道路运输相关业务领域发生下列情形之一的，区运管处应约请本办法第二条规定的有关单位进行安全生产约谈：

（一）6个月内发生2次及以上较大责任事故，或造成重大社会影响的责任事故；

（二）发生较大事故，存在漏报、谎报或瞒报生产安全事故情况的；

（三）有必要进行安全生产约谈的其他情况。第四条

安全生产约谈的形式分为个别约谈，集体约谈。

个别约谈，是指被约谈单位发生第三条情形的，由是运管处组织的单独约谈。

集体约谈，是指相近时间内，2个以上被约谈单位发生第三条所列情形的，由区运管处组织的集体约谈。

第五条

区运管处提前书面通知被约谈单位，告知约谈事项、约谈时间和约谈地点。

第六条

被约谈单位应在收到约谈通知后以书面或电话形式确认，并上报参加约谈人名单。

参加约谈的人员包括被约谈单位主要负责人，相关分管负责人，相关部门负责人等。

第七条

安全生产约谈以谈话形式进行。约谈时，约谈人听取被约谈单位对有关情况的陈述，并针对被约谈单位存在的问题进行质询，提出整改要求。

第八条

约谈时，被约谈单位应陈述下列情况：

（一）发生安全生产事故的，应陈述事故发生的原因，事故调查处理情况，吸取的教训，已采取或将采取的措施，事故教育情况；

（二）漏报、谎报或瞒报安全生产事故的，应陈述事件处理情况，对违规行为的认识或相关整改措施；

（三）其他情况约谈的，应陈述原因，及下一步整改计划和措施。第九条

被约谈单位应在约谈结束后10个工作日内，将整改方案以书面形式上报区运管处，区运管处安委会办公室将做好整改跟踪和督查工作。被约谈单位整改不力的，区运管处再次组织约谈，对两次以上整改不到位的道路运输经营者，向市运管局提请给予停止办理相关业务。

第十条

被约谈单位无故不参加约谈或未认真落实约谈要求的，应给予通报批评。

因约谈事项未落实或落实不到位而引发安全生产事故的，按有关法律、法规规定，由相关部门追究被约谈单位及相关人员责任。

第十一条 约谈需经区局分管领导同意。区运管处安委会办公室负责约谈的具体组织工作，有关安委会成员按职责分工参与约谈工作。

第十二条

区运管处安委会办公室应安排专人做好约谈记录，约谈记录和被约谈单位上报的材料等资料应存档备查。

第十三条