会计毕业生求职自荐信

会计毕业生求职自荐信（精选8篇）

篇1：会计毕业生求职自荐信

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读这封自荐信。我叫___，怀着对贵银行的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向您展示一个完全真实的我。

大学以来，我一直刻苦学习，勤奋钻研。经过老师的精心培养和个人努力，我系统地掌握了法律学科的专业知识，获得了全国大学生英语知识竞赛一等奖、国家助学金以及学院励志奖学金。在专科毕业的同时也顺利地拿到了辽宁大学自考本科文凭。

理论联系实践是很重要的。在校期间我积极参加社团活动，寒暑假参加了__团市委组织的扶贫家教活动并获得了家长们的好评，接受了__日报社的采访与报道。大二时，凭借着自身对金融方面知识的爱好与学习，经过学校老师的推荐，我从__银行__分行的兼职招聘中脱颖而出，进行了为期整整一年的兼职工作。

希望贵银行能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，为实现自己的人生价值而奋斗，最重要的是为贵银行事业的发展增砖添瓦。

最后，祝贵行事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上，也祝您身体健健康康、万事如意!

此致

敬礼

篇2：会计毕业生求职自荐信

您好!请恕打扰。我是一名刚刚从三明职业技术学院济济管理系毕业的大学生。我很荣幸有机会向你呈上我的个人资料。

作为一名会计专业的大学生,虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。在师友的严格教益和个人努力下，我学习了专业课程:基础会计、商业会计、工业企业会计、成本会计、中级财务会计、高级财务会计、财务管理、管理会计、国家税收、济济法、统计、珠算等具备了扎实的专业基础知识。我能够熟练的操作会计电算化系统软件模块,也熟悉手工记账,在校经老师培训,完整的完成了一套手工记账会计毕业实训,同时也掌握了有关于财务的出纳实务方面的知识.在校期间，我学习刻苦，成绩优异，曾获得多次奖学金。在08年的暑假，我利用假期时间到祥生电机配件有限公司实习.这不但使我的专业技能得到了升华，也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼，在这其中,我的能力:接人待事,口才,应变能力,处事能力都在随之不停的提高,加以完善。

大学生活并不是我们想象中的乐园，更不是我们理想中的天堂，而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际，特试向贵单位自荐，给我一个就业锻炼的会，还你一份成绩。一颗真诚的心在期望你的信任。一个人的人生在等你的改变。

篇3：当前大学毕业生求职心态分析

大学毕业生创业热情高涨

近年来, 随着国家大力推进高校创新创业教育和鼓励大学生自主创业工作政策的推广和落实, 大学毕业生的创业意识逐渐增强, 大学生的创业能力也得到了提升, 加上社会和学校给予的关注和支持, 大学生创业的势头越来越旺。2015年大学毕业生的创业比例为6.3%, 与2014年的3.2%和2013年的4.2%相比有了较大的提升。而2015年的就业比例为71.2%, 与2014年的76.3%和2013年的73.6%相比也有了明显的下降。可见, 2015年大学毕业生创业热潮升温迅速, 大学毕业生的创业热情十分高涨。

二线明星城市成为大学毕业生的新选择

与前几年大学毕业生扎堆涌向一线城市就业, 对北上广等大城市趋之若鹜的状况有所不同, 二线明星城市逐渐涌出成为大学毕业生就业城市选择的新热点。2015年深圳和郑州等城市成为黑马位居十大就业城市之列, 就业态势明显升温。与之相较, 2015年高校毕业生选择一线城市就业的比率明显下降。大学毕业生在就业城市的选择上更加理性和多元化。二线明星城市接纳大学毕业生就业回流, 对二线城市的发展有所帮助。同时也可以缓解大学毕业生扎堆就业的失衡状态, 一定程度上缓解就业压力。大学毕业生选择二线城市工作, 可以给自己一个较稳定的平台, 也减轻了自己的生活压力。另外, 更多的毕业生选择回到自己的家乡工作, 人才回流, 大学生们选择反哺, 以更好地建设自己的家乡。但是不可忽略的是, 大学毕业生就业期望调查显示80.5%的大学毕业生希望毕业后能够到到省会城市或者直辖市就业, 在这样大数额的就业态度比率下就业结构依然处于失衡状态。

大学生期望月薪创五年来新低

2015年, 大学毕业生对月薪的期望值降至2500元, 创近五年来的最低值。由于2015年全国高校毕业生人数创新高, 从一定程度上对高校毕业生的薪资期望产生了影响。高校毕业生感受到了严峻的就业压力, 降低了对于月薪数值的要求。与以往相比, 2015年大学毕业生对月薪的要求变得更加现实、更加理性, 有助于高校毕业生更好地融入到就业的大潮中去。

国企和外企的就业呼声较高

根据相关调查显示, 高校毕业生希望毕业后能够到国企或者外企工作的比率为54%, 国企和外企成为高校毕业生就业呼声最高的单位, 单独比率都达到了20%以上。尽管如此, 落实到实际工作上, 民营企业的接纳率最高。在相关数据中, 我们可以看到期望去民营企业工作的高校毕业生比率在17%左右, 而最后去民营企业工作的毕业生比率高达40%以上。期望率与实际就业率反差如此之大, 显示了期望与现实的差距, 反映了高校毕业生对民营企业就业的忽视。高校毕业生在就业单位性质选择期望上存在着理想化的状况, 在一定程度上与实际就业能力不相符。

逐渐关注互联网和金融行业

随着互联网行业和金融行业的热力发展, 越来越多的大学毕业生把目光投到了其中。互联网行业和金融行业的市场景气度很高, 分别达到5.63%和5.33%, 所以互联网行业和金融行业的人才需求量是很大的。而传统行业现在则处于疲软状态, 人才供给数量大于需求的数量。高校毕业生可以观察和注意一下互联网行业和金融行业的发展, 转变一下职业态度, 用积极的心态应对行业的变化趋势。

综合来看, 当前大学生毕业求职心态总体上有所改观, 但仍然存在着一些问题和不足, 就业结构失衡的现象依然存在, 大学毕业生的求职态度和就业需求还有待改变。

高校大学生应该响应习近平总书记的号召, 转变择业观念。高校大学生应该脚踏实地的去择业, 勇于去基层和艰苦的地方工作, 在平凡的岗位中体现自己的价值。高校大学生应该提高自己的就业能力和转变自己的求职心态, 提高自己的就业竞争力, 切忌好高骛远, 眼高手低。高校毕业生还应该树立正确积极的职业价值观, 既然选择了一份职业, 就认真钻研, 勤奋工作, 不能因为遇到了问题, 发现了苦难就放弃。把简单的事做好了, 把困难的事解决了, 你的工作之路才会越走越顺, 成功也就越来越靠近你。大学生在就业的时候, 可能一开始从事的并不是自己非常喜欢的工作, 甚至会觉得枯燥重复, 但是兴趣都是慢慢培养的, 在经过自己的努力和琢磨之后, 你很可能会喜欢上这一份工作。

另外, 各大高校也应该重视大学生就业心态问题, 努力培养大学生健康的求职态度。大学生的求职观、事业观、价值观都处在形成发展阶段, 高校应该积极采取措施, 正确引导大学生求职观、事业观、价值观的形成, 培养身心健康的大学生。高校也应该开设就业、创业教育的相应课程, 提高高校大学生的就业、创业能力。高校就业指导中心应积极发挥自身职能, 向同学们宣传好就业、创业的各项政策, 为大学生的就业创业起到应有的辅助作用。

篇4：毕业生求职策略与技巧

[关键词]毕业生求职策略技巧

就业是一个沉重的话题，2007年全国高校毕业人数预计达到464万人，比2006年增加64万人，同学们将面临严重的挑战。就业是件“苦差事”，但这一“关”大家都是要过的，这一“关”走好了，从此职业的道路就会平坦一些，否则会带来许多麻烦和痛苦。用人单位到底需要什么样的人?自己存在哪些问题?怎么去求职?这些问题都需要提前思考，做好准备。

(一)用人单位需要什么样的人

作为企业来说，它首先需要就是认同公司文化的员工。不同的企业，不同的职位有不同的择才标准。如微软的用人标准是品质、智慧、团队精神、激情；摩托罗拉用人标准是诚信、勤奋、富于创造性、有团队精神：上海通用汽车有限公司用人标准是优良技能和管理能力，自我激励、自我学习能力、适应能力、沟通能力和团队合作精神。宝洁公司的用人标准是合作精神、表达交流能力、分析能力、创造能力及领导能力。

综合来讲，用人单位期待的是具备以下特点的人：

1．有一定实践经验的人。有经验是一种财富，对用人单位来说，不需要培养就可以直接上手工作，这是他们所期待的。一个有经验的人工作效率可能是一个没有经验的人的几倍。

2．有一定潜力的人。应届毕业生欠缺的是实践经验，但思维敏捷，有热情和激情，有创新意识，容易接受新事物，新知识，给企业带来活力等优势。用人单位并不是完全以工作经验来选聘人，而更看重他的发展潜力，经过培养和锻炼，逐渐融入公司的企业文化，成为他们所需要的人才。如宝洁公司95％的员工都是从大学直接招聘的。他们比较着重在校的成绩，又有过领导活动，组织社团的经验，参加过学校的各种竞赛活动，或参加过老师和导师的研究工作等。

3．能吃苦耐劳、团队合作意识强的人。企业用人一般都是从基层、从一线、从最初级的工作做起，不要去计较个人得失，吃苦耐劳，良好的团队合作精神，坚强的心理承受能力，并能在较高压力下稳健工作，这些是企业特别看重的，同时以此来树立良好的个人品牌价值。

4．有实干精神的人。用人单位喜欢想事、干事、成事和不惹事的人。干事就是指认准目标、耐住性子，一步一步地实施。有这样一句话叫：做正确的事和正确的做事，很是经典。干事还要强调准备大于实施，做事之前一定要周密的计划、周密的思考。这样，才能最终提高效率。

(二)毕业生在求职中普遍存在的问題

1．方法上的盲动。一些毕业生“天女散花”般的投简历，也不管这个职位适不适合自己：有的毕业生四处托朋友找亲戚，请客送礼，也不管是不是符合自己的职业生涯规划。实际上，求职的过程就是一件“工作”，依靠的是敏锐的目光，冷静的头脑，准确的定位。比方说：如何去锁定求职单位，了解企业的文化，企业的用人要求，，如何写简历，如何面试等等，每个环节都要精心准备。

2．缺乏自信和毅力。有的同学在求职过程中，对自己的能力缺乏了解，缺乏自信心。在择业中总是拿不定主意，过分退缩，对自己能胜任的工作，也不敢大胆的说“行”，总是说“试试看”，这样往往给人以无能的印象，使求职不易成功。特别是一些同学，在一次求职失败后，产生畏惧心理，紧张情绪，导致再次求职的心理障碍，这些都是大家值得重视的。

3．对自己的期望值过高。有的同学希望毕业后就进入管理岗位，一听说安排在一线就打退堂鼓，有的同学希望上班就挣到几千元的工资；有的同学希望有一个很好的工作环境和发展空间……这些都是不符合实际的想象，根本就没有把自己融入到社会这个大环境中，因此，完全符合自己要求的单位找不到，再降低标准时，又失去了好多机会。

4．没有明确的目标。有的同学认为学的专业不好，想改行，但又不知道朝哪个方向努力。还有些毕业生在各个单位跳来跳去， “这山望着那山高，觉得哪个都不满意，哪个职位都不适合自己，从来没有静下心来仔细想一想自己到底适合什么。一个没有明确目标的人，是成不了气候的人，也永远感受不到成功的喜悦。所以要有目标，有时要换位思考，通过换位思考可能茅塞顿开。

(三)设计自己的求职方案

清楚了用人单位的要求，明白了自己的存在的问题，扬长避短，为自己量体裁衣，设计一套适合自己的求职方案，根据这个方案去逐步实施，就一定能够取得成功。

1．了解自己。用一段时间反观自己，看看自己的长处到底是什么， 自己的不足到底有哪些，自己适合做什么、自己将来要朝哪个方向发展，自己的发展方向是不是有前途，等等，反反复复地思考了这些问题，理清思路，明确方向。要树立先就业。再择业，再发展的就业观，先立足某一个岗位，等条件成熟时再寻求发展。

2．锁定单位。了解自己的能力和特长之后，就要去锁定求职单位。无论是上网查询，还是看报纸，参加招聘会，凡是符合自己求职标准的单位。都统统搜集过来，根据招聘要求，分析哪些单位最适合自己的，筛选出成功率最大的20家左右的公司，以最快的速度把自己的简历投出去。

3．准备材料。包括个人简历(必需的信息：求职意向，姓名，联系方式，住址，主要课程，职业资格证书：计算机、英语水平、获奖、个性特点是)和求职信。一份好的求职信能体现出清晰的思路和良好的表达能力，换句话说，它体现了你的沟通交际能力和自己性格特征。动笔之前须考虑的几个问题：①未来的雇主需要的是什么?你期望的职位中什么样的技能，知识和经历是最重要的。②你的目标是什么?你想获得什么样的具体职位。③为用人单位提供你的三个至五个优点或优势。最好对应职位写，同时列举二个具体的你曾获得的成就。④你为什么想为这个单位服务?你对他的了解多少?比如说他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等，同时把这些与你自己的背景、价值观和目标结合起来。

篇5：会计应届毕业生求职自荐信

经济越发展，对会计人才的需求就越多，会计专业的就业率也保持较高的水平，那么有关会计应届毕业生求职自荐信的有哪些下面由小编为大家搜集的会计应届毕业生求职自荐信，希望能帮助到您!

会计应届毕业生求职自荐信【一】

尊敬的XX人事经理：

您好!

我是XX轻工职业技术学院经济系会计电算化专业的一名应届毕业生。很荣幸有机会向您呈上我的个人资料，在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向您作一次自我推荐。

我叫人才，19XX年出生在美丽的海滨城市潮州。家乡纯朴的风土人情造就了真诚细致的我，努力进取是我的信念，爱好广泛，勇于接受挑战、活跃、健康、开朗、乐观、诚恳、细心、乐于钻研、有毅力、爱交际是我的特点，良好的专业知识和强烈的团队意识是我人生的第一笔财富。

大学三年，我既注重基础知识的学习，又注重个人能力的培养。在学校严格的教益和个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，全面系统地完成了包括财务会计、预算会计、成本会计、管理会计、会计信息系统在内的一系列会计专业课程的学习;具备一定的 英语 听、说、读、写、译能力;熟悉计算机的基本操作和常用软件的操作;了解对外工作的基本礼仪。同时，利用课余时间广泛阅读各类书籍，开拓视野，增长见识，充实自己，培养自己多方面的技能，让自己可以紧跟时代的步伐。此外，还多次利用寒暑假等时间走出校门体验社会，从事了几份性质不同的 兼职 工作，让自己近距离接触社会，感受生活，学习与人沟通相处之道，为能在真正走出社会后尽快适应社会新环境做好准备。在校期间，担任过系组织部长，班团支书等职务，繁忙的工作让我学会如何为他人更好地服务，让我懂得如何高效优质地完成工作，让我得到宝贵的组织管理策划经验，让自己的口才与胆识得到良好的锻炼，还在系举办的辩论赛中获得冠军。

我热爱我所选择的会计专业，殷切地希望能够在您们的带领和指导下，为这份事业，为您们贡献自己的一份力量，并且在工作的过程中不断提升自我，发挥专长，实现人生价值。机会留给有准备的头脑，而我已经做好准备了。希望您们能给我这样一个机会。无论您们最后是否选择我，都请接受我最诚挚的谢意!

求职者：xxx

20XX年X月X日

会计应届毕业生求职自荐信【二】

尊敬的公司领导：

您好!

我是一名会计专业的应届毕业生。我对贵公司的发展一直非常关注，并对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣，十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

在二年的大学生活里，我很好的掌握了专业知识，学习了成本会计，管理会计，财务管理，会计电算化，审计学等专业课程。我认真对待学习，专业课成绩平均分在80分以上，思想品德良好，曾获得学院颁发的品德优秀奖，在校期间，我取得了教育部考试中心认证的计算机二级合格证，英语B级合格证，会计证。在担任摄影协会副秘书长一职。我格开朗，工作充满热情，得到师生的一致好评。

本人可以熟练使用办公软件，对电脑有一定的操作能力，熟练五笔输入法。两年中我利用课余时间在校外做兼职。并通过各项工作的学习让我感觉到责任的重要。生活中的风雨让我有吃苦耐劳的精神。诚实守信也是我的品格。因为我深知对待账目是不能马虎大意的，更不能做假账。认真负责本职工作。

尊敬的公司领导，如果我能喜获你的常识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：贵公司的过去我来为及参与;但贵公司的未来，我愿意奉献我毕生的心血和汗水!我期待您的佳音。再次经我最诚挚的谢意!

此致

敬礼!

会计应届毕业生求职自荐信【三】

尊敬的公司领导:

您好!

非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职信.我通过各种渠道了解了贵公司的情况,知道贵公司不断开拓创新,具有很强的实力和发展前途,同时,在社会上有很高的知名度的美誉度,因此,我非常向往能够成为公司的一员.我是一名即将毕业的会计学专业学生,自入学以来,我一直竭尽全力做好应该做的事情,我告诉自己:不仅认真学习,更要提高自己的能力,努力做到全面发展.从刻苦学习到学习和实践两不误;从专心专业学习到广泛射猎各种知识，拓宽知识面，开阔思维，厚积薄发，同时，向优秀的人学习，潜心思考，不断完善自己，提高自身的综合素质。

怀着自信的我向您推荐自己，如果有幸成为贵公司的一员，我一定会努力工作，虚心尽责，积极发挥自己的主动性、创造性，为公司做出贡献。良禽择木而栖,士为伯乐而荣!我相信贵单位能给我提供一个才华尽展的空间，也请您相信我能为贵单位带来新的活力、新的业绩。选择贵单位，是我最慎重的决定。“愿借君之慧眼，开拓我人生旅程”。

最后再次感谢您阅读此信，期待您的早日答复。

愿贵单位兴旺发达

此致

敬礼

更多相关文章推荐：

1.应届大学毕业生求职自荐信

2.应届毕业生求职自荐信XX

应届毕业生求职自荐信

4.应届毕业生求职自荐信模板

5.本科应届毕业生求职自荐信

6.建筑专业应届毕业生求职自荐信

7.应届本科毕业生求职自荐信

8.助产应届毕业生求职自荐信

9.会计专业毕业生求职自荐信

篇6：会计类毕业生求职自荐信集锦

在当下的中国社会，自荐信在我们的生活愈发常见，自荐信可以展示出自己的才干和优势。什么样的自荐信才是好的自荐信呢？下面是小编精心整理的会计类毕业生求职自荐信8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

会计类毕业生求职自荐信 篇1

尊敬的XX人事经理：

您好！

我是XX轻工职业技术学院经济系会计电算化专业的一名应届毕业生。很荣幸有机会向您呈上我的个人资料，在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向您作一次自我推荐。

我叫中国人才网，19XX年出生在美丽的海滨城市潮州。家乡纯朴的风土人情造就了真诚细致的我，努力进取是我的信念，爱好广泛，勇于接受挑战、活跃、健康、开朗、乐观、诚恳、细心、乐于钻研、有毅力、爱交际是我的特点，良好的专业知识和强烈的团队意识是我人生的第一笔财富。

大学三年，我既注重基础知识的学习，又注重个人能力的培养。在学校严格的教益和个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，全面系统地完成了包括财务会计、预算会计、成本会计、管理会计、会计信息系统在内的一系列会计专业课程的学习；具备一定的 英语 听、说、读、写、译能力；熟悉计算机的基本操作和常用软件的操作；了解对外工作的基本礼仪。同时，利用课余时间广泛阅读各类书籍，开拓视野，增长见识，充实自己，培养自己多方面的技能，让自己可以紧跟时代的步伐。此外，还多次利用寒暑假等时间走出校门体验社会，从事了几份性质不同的 兼职 工作，让自己近距离接触社会，感受生活，学习与人沟通相处之道，为能在真正走出社会后尽快适应社会新环境做好准备。在校期间，担任过系组织部长，班团支书等职务，繁忙的工作让我学会如何为他人更好地服务，让我懂得如何高效优质地完成工作，让我得到宝贵的组织管理策划经验，让自己的口才与胆识得到良好的锻炼，还在系举办的辩论赛中获得冠军。

我热爱我所选择的会计专业，殷切地希望能够在您们的带领和指导下，为这份事业，为您们贡献自己的一份力量，并且在工作的过程中不断提升自我，发挥专长，实现人生价值。机会留给有准备的头脑，而我已经做好准备了。希望您们能给我这样一个机会。无论您们最后是否选择我，都请接受我最诚挚的谢意！

求职者：xxx

20xx年X月X日

会计类毕业生求职自荐信 篇2

尊敬的公司领导：

您好！

非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职信。

我通过各种渠道了解了贵公司的情况，知道贵公司不断开拓创新，具有很强的实力和发展前途，同时，在社会上有很高的知名度的美誉度，因此，我非常向往能够成为公司的一员。

我是一名即将毕业的会计学专业学生，自入学以来，我一直竭尽全力做好应该做的事情，我告诉自己：不仅认真学习，更要提高自己的能力，努力做到全面发展。

从刻苦学习到学习和实践两不误；从专心专业学习到广泛射猎各种知识，拓宽知识面，开阔思维，厚积薄发，同时，向优秀的人学习，潜心思考，不断完善自己，提高自身的综合素质。

怀着自信的我向您推荐自己，如果有幸成为贵公司的一员，我一定会努力工作，虚心尽责，积极发挥自己的主动性、创造性，为公司做出贡献。良禽择木而栖，士为伯乐而荣！我相信贵单位能给我提供一个才华尽展的空间，也请您相信我能为贵单位带来新的活力、新的业绩。选择贵单位，是我最慎重的决定。“愿借君之慧眼，开拓我人生旅程”。

最后再次感谢您阅读此信，期待您的早日答复。

愿贵单位兴旺发达

此致

敬礼

会计类毕业生求职自荐信 篇3

尊敬的领导：

您好！

首先，真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的求职材料。

我是xx的一名应届毕业生，专业是财务会计，我希望能到您单位做会计及其相关的工作。也许看到这里您会觉得我一点都不符合您的要求，我请求您看下去，我有信心使您满意！

大学时期，我对财会学产生了浓厚的兴趣从大一下学期开始认真的准备所有有关于会计的考试，学校要靠的考试都参加，不要求的夜尽最大的努力去学习，并参加了20xx年的会计从业资格证，虽然一开始未能通过！但是我会再接再厉的。

我深深地懂得：昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌；只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。

本检验自我、锻炼自我、展现自我的目的。也许我并不完美，但我非常自信：给我一次机会，我会尽我最大的努力使您满意。我将以自己的青春与智慧无悔地奉献给贵单位。“敢于创新，勇于开拓”是我执著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。

基于我所学的专业及意向，我求职的方向为：财会类。

最后，祝贵单位事业更上一层楼！全体员工健康进步！

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

会计类毕业生求职自荐信 篇4

尊敬的领导：

您好!首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

我是xx学院会计系会计专业的一名学生，即将面临毕业。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。

三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了基础、财务、成本、税务等会计学以及经济法等有关专业学科的理论知识，掌握了会计电算化操作;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力，参加并通过了大学英语四级考试;能熟练操作计算机办公软件，达到上海市计算机一级水平。同时，我利用课余时间参加了上海财经大学会计专业的自学考试，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，参加税法比赛，并有不错的表现;此外我还利用暑期较宽裕的.时间去体验工作生活，当过资料输入员、到会计事务所去见习过;同时还与同学搞过自主社会实践项目，得到了学院的认可。我抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;xx学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。

我坚信，勤奋才是真实的内涵。只要勤奋努力，我相信自己能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

此致 ：

敬礼!

自荐人：xxx

20xx年xx月xx日

会计类毕业生求职自荐信 篇5

尊敬的领导：

您好！

很感谢您抽空垂阅一下我的自荐信！贵公司良好的形象和员工素质吸引着我对这份工作的浓厚兴趣。过往的工作经历使我明白，现在的社会日夜更新，如果想要得到一份好的工作，必须时刻去学习新的知识与不断去增强自己对社会的见识，所以我非常热衷参加各种可以增长自己见识的活动。能使自己的人生观与价值观有所改进，并使我学到了永远抱着一份学习的心情去做事，这样才能不断的充实与端正自己。

我怀着满腔的热情与信心去挑战这份新工作，同时我也相信我过去的工作经验会给予我很大的帮助。我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以使我更快的适应这份新工作。因此，我渴望得到这份工作，相信自己能在这份工作的平台上，创造自己的人生价值与事业。非常感谢贵公司能提供一次这样的机会，让我对贵公司有更深层的了解，更希望能得到这次机会，与贵公司共建一个美好的明天。

最后衷心的希望能得到您的赏识与任用！谢谢！

此致

篇7：会计类毕业生求职自荐信集合

在如今这个时代，自荐信出现的次数越来越多，自荐信根据用途的不同也有着不同的类型。那么问题来了，自荐信应该怎么写？以下是小编收集整理的会计类毕业生求职自荐信8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

会计类毕业生求职自荐信 篇1

尊敬的贵公司领导：

您好！首祈体安，非常感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我这份自荐信，能够与贵公司相识，我深感荣幸！

我就读于河北机电职业技术学院会计电算化专业，本学校一直很重视学生技能素质教育，因此我除具备扎实的专业知识还具备很强的电脑动手操作能力。在校我学习成绩优秀并荣获会计专业二等奖学金、参加学院组织的各项考试、专业实训并获得考试合格证书，为了更好了解掌握专业知识、技能我正自学考试会计本科、参加英语四级考试，会计专业与营销专业联系密切，我参加了中级营销师考试并获得证书也通过了专业电脑技能测试等。

我深知企业对人才综合素质和操作能力要求很高，我相信：通过在学校的专业学习我已具备了过硬的专业技能和扎实专业知识功底，对贵公司招聘的工作很感兴趣，能胜任此工作，希望贵公司给我一次机会。虽然我是应届毕业生，没有什么工作经验，但我深信：路不行不到，事不为不成。为事在人，成事在天！有句俗语说的好：“千里之行，始于足下！”我愿从基层做起，脚踏实地，争取干出好成绩。长时间的学习使我具备了很强的自学能力，能很快适应环境，充分发挥自己的实力，为团队争得效益！

我真诚的希望成为贵公司的一员，如果您给我一个展现自我的平台，我会尽力发挥我最大的潜力，做到最好，不辜负贵公司的知遇之恩！

在此敬候佳音！

此致

敬礼！

自荐人：xxx

200x年xx月

会计类毕业生求职自荐信 篇2

尊敬的领导：

您好!

我是xx职业学院会计与审计专业**届毕业生，作为一名会计学专业的应届毕业生，我热爱会计学并为其投入了巨大的热情和精力，在几年的学习生活中，系统学习了基础会计、财务会计、财务管理、成本会计、税收、统计学、经济法、会计电算化等专业知识。

同时，我以优异的成绩完成了各学科的功课，曾获得过“三好学生”、“优秀学生”、“优秀团员”、“全勤奖”等。

在校期间，我积极向上、奋发进取，不断从各个方面完善自己，取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在工作中我能做到勤勤恳恳、认真负责、精心组织、力求做到最好。

在假期实践的工作中，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通，协调能力，培养了吃苦耐劳，乐于奉献，关心集体，务实求进的思想。

在课余时间里，我喜欢阅读各类书籍，从书中汲取信息来充实自己，更新观念，开拓脑怀。同时，还积极参加文体活动。

怀着自信的我向您推荐自己,如果有幸成为贵公司的一员，我一定会更努力工作，虚心尽责，为贵公司做出贡献。我相信贵公司能给我提供一个才华尽展的空间，也请您相信我能为贵公司带来新的活力，新的业绩。

此致

敬礼!

自荐人：

会计类毕业生求职自荐信 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是福建省漳州财贸学校会计专业07级的一名毕业生，怀着对贵公司的尊重与向往，我真诚地写了这封自荐信，向您展示一个完整的我，希望贵公司能接纳使我成为其中的一员。下面，我就自己的实际情况，向您作简单的个人自我介绍：

我十分珍惜在校的学习时间，不断从各个方面完善自己。一方面，我刻苦攻读、认真务学，每个学期都以优良的成绩完成规定学科的学习。在校期间，我不但考下了办公自动化、珠算五级，还学习了会计的知识和办公自动化软件的专业知识，学校主要开设的课程有：基础会计、工业会计、商业会计、出纳实物、统计学、财经法规、应用文等。两年的中专生活不仅充实了我的大脑，还丰富了我的知识，也增长了我在操作方面的才能，这也是当好一名会计人才的条件，经过多次的会计模拟实习，我对会计的做账有了新的认识与体会。在学校两年里，我积极配学校的各项工作，因时制宜地开展各种校内外活动。如：参加校运会当拉拉队；参加班级大拔草等等，这不仅拓宽了我的视野，也丰富了我在校的生活。

在课余时间里，我喜欢阅读各类书籍，从书中吸取养料来充实自己、更新观念、开拓胸怀，除了读书，适当的体育运动对我来说也是必不可少的，强健的身体是进行工作的前堤，因此，每天我都会进行适量的体育活动。如：打球、晨跑、跳绳等。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”我相信，在老师、同学的鼓励和帮助下，在自己的勤奋和努力下，我一定会成为一名优秀的会计人才！

下页附求职简历，盼面谈！并祝愿贵公司事业！

会计类毕业生求职自荐信 篇4

尊敬的领导：

您好！非常抱歉耽误您的宝贵时间，还望见谅！

20xx年9月至20xx年7月，我就读于九江学院财务会计系注册资产评估专业，在三年的大专学习生活期间，我刻苦学习，努力提高自己的综合素质，先后获取两次“二等奖学金”，两次“三等奖学金”与“三好学生”荣誉称号。于是，在20xx年江西省专升本考试中，我以优异的成绩考取江西财经大学会计学院本科学习，专业会计学，并将于20xx年7月顺利毕业。

作为一名会计学专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了热情与精力。在校期间，我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解与掌握，此专业是一种工具，而利用此工具的能力是最重要的，在与课程同步进行的各种相关实践与实习中，具有了一定的实际操作能力。在校生活中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。

另外，在学好本专业的前提下，我对计算机产生了兴趣并阅读了相关书籍，能基本运用金碟、用友财务软件与相关office办公软件。

我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，期望在实践中得到锻炼与提高。若蒙不弃，我将做好属于自己的一份工作，竭尽全力在工作中取得好成绩，我相信，通过自己的勤奋与努力，一定会做出应有的贡献。

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

会计类毕业生求职自荐信 篇5

尊敬的领导：

您好！

我是北京理工大学珠海学院会计专业08级的一名毕业生，怀着对贵公司的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向您展示一个完全真实的我，希望贵公司能接纳我成为其中的一员。

我十分珍惜在校的学习时间，不断从各个方面完善自己。一方面，我刻苦攻读、认真务学，每个学期都以优秀的成绩完成规定学科的学习。在校期间，我不但学习了会计电算化的`专业知识，还学习了会计的知识，主要开设的课程有：基础会计、企业会计、财务管理、管理会计、财会软件应用与维护、财会信息系统建设、网络化会计等。

四年的大学生不仅充实了我的大脑，还丰富了我的知识，也增长了我在处理人际关系方面的能力，这也是当好一名会计人才的条件。

在课余时间里，我喜欢阅读各类书籍，从书中汲取养料来充实自己、更新观念、开拓胸怀，除了读书，适当的体育运动对我来说也是必不可少的，强健的身体是进行工作的前担，因此，每天我都会进行适量的体育活动。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”我相信，在老一辈的鼓励和帮助下，在自己的勤奋和努力下，我一定会成为一名优秀的金融人才！

祝贵公司事业蒸蒸日上！

自荐人：123

20xx年09月12日

会计类毕业生求职自荐信 篇6

尊敬的领导：

您好!感谢您阅读我的自荐信!

我是一名即将毕业的本科生，现就读于山东省烟台市中国煤炭xx学院的会计系会计学专业，四年的大学生活中，我注重培养自己的思想，塑造自己的个性，增强自己的能力，总结处世的经验，吸取失败的教训，今天我感觉自己已经有能力投身社会，实现自己的价值。为了今天，也为将来在残酷的竞争中取胜，我做了充分的准备：

1.力求达到“一专多长”，在努力学好专业课的同时，广泛涉猎相关专业知识，如金融，贸易，法律，财务管理，税务等，使自己有一个完整的知识结构。

2.在硬件方面，我顺利通过英语四级和计算机二级，三级，相信在年底能通过英语六级。

3.对所学知识及时进行社会实践，以达到理论与实践相结合。实践中认识到作为一个会计人员，诚实、认真、细心尤为重要。对专业知识的认识和实际动手操作能力也都得到了很大的提高，也积累了一定的经验。

4.我生性仔细认真，诚实勤恳，吃苦耐劳，做事讲求高效率，高质量，思维敏捷，有敏锐的判断力，适应性强。鉴于实习中的体会，我努力使自己更加认真，仔细，力求从生活中的每一件小事做起，做到让自己满意，让同学老师满意。所有这些都为我将来的工作打下了良好的基础。

99年时全国高校扩招的第一年，20xx届也是本科生毕业的第一届，我相信自己能够从二百多万大学生中脱颖而出，成为您的最佳人选!给自己一次机会，也给我一次机会，一起实现我们的共同目标!

最后祝您尽快找到最佳人选!祝贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

会计类毕业生求职自荐信 篇7

敬启者：

据纽约商业图书出版社信托部经理白约翰先生称：贵公司拟于六月份增加会计职员若干名，本人拟参加此等职务应征。

对本人情况，阁下可从本函所附资料中获得了解，本人曾从事商业图书工作五年之久，获有各种经验。我现任职的公司已同意向阁下提供有关我在其公司服务的资料。

我除在两公司的信托部和会计部服务外，在财务管制方面，亦获得若干经验。在两个部门工作时，均负责日常行政工作。我在中央商业学校和布隆克斯学院所修课程，均与阁下会计部门业务有关。

篇8：会计毕业生求职自荐信

一、地方高校毕业生求职成本现状

大学生求职成本指毕业生从开始求职到与用人单位签约的过程中所花的费用, 主要包括简历制作成本、考证成本、异地求职成本 (招聘会门票、通讯费用、交通费用) 、个人包装成本及公关成本等。表1、表2所列数据说明为大学生求职的相关费用。

注:数据来源于在广西某高校进行的调研结果。

以上数据说明了毕业生求职成本的基本情况, 而个人情况不同其求职成本也会存在差异。

二、影响地方高校毕业生求职成本的因素及分析

1. 学生原因

首先, 地方高校毕业生自我定位不明确。从调查中我们了解到, 许多毕业生没有很好的定位自己, 不懂得规划职业生涯, 求职时东挑西拣, 期望值过高。其次, 毕业生的准备不充分, 没有进行统筹规划。不少毕业生的准备工作做得很不够, 打的都是“临时战”、“突击战”。最后, 毕业生自身的素质需进一步提高。一些地方高校培养的部分毕业生出现动手能力较差、适应能力不强等问题, 他们在求职时必然遇到各种困难, 从而影响到学生的顺利求职, 其求职成本自然会较高。

2. 高校原因

首先, 地方高校的教学改革及人才培养与社会的经济发展仍存在不一致的地方。一些地方高校还没有完全摆脱传统教育的束缚, 培养的学生实践动手能力欠缺, 还不能完全适应社会需求;学校专业设置与社会经济发展存在不相适应的地方, 对一些社会需求少的专业, 学校没有及时调整其教学内容及招生人数。其次, 地方高校的就业指导工作还有待进一步完善, 大多数高校基本存在着缺乏有效的、有针对性的就业指导机制, 就业指导质量不高。

3. 社会原因

高校毕业生就业制度改革后, 政府及社会的服务功能在政策及服务体系方面有相应的对策, 但仍存在许多问题, 如高校就业工作存在多头管理, 目前还没有形成有序的就业市场及就业环境, 服务保障体系也未健全, 学生创业渠道不够畅通, 相关政策还不能完全到位, 毕业生就业的途径还较单一等。而用人单位方面也没有形成完全规范的用人制度等, 这些问题及现象的存在造成了大学生求职存在困难, 促使毕业生求职成本增加。

三、降低地方高校毕业生求职成本的对策

1. 准确定位, 明确目标是降低求职成本的关键

(1) 做好职业定位, 明确职业目标。

一方面, 毕业生要根据自己的实际情况和用人单位的现状做好职业定位, 提前做些职业能力及兴趣方面的测试, 既要考虑自身条件也要考虑用人单位的工作环境等。另一方面, 求职预期应适中, 不能太低也不要太高。职业选择的盲目性不仅是导致求职成功率低下的重要原因之一, 而且容易抬高求职成本。所以毕业生要学会放弃, 明确职业目标。

(2) 精心准备, 统筹规划。

首先, 掌握并运用好应聘的技巧。细节决定成败, 对于求职者而言, 细节就是应聘的技巧。其次, 做好时间的规划, 把握求职的最佳时期。把握时机对择业的成功很重要, 抓住这一有利时机找到合适的工作岗位是最优化的选择。再次, 做好费用的规划, 选择合适的就业渠道。针对求职成本不断攀升之势, 应该倡议“绿色”求职, 即精打细算, 力求少花钱多办事。一是在简历上省钱, 实用就行。二是考证要量力而行。三是服装费用方面力求节约, 面试只要穿着整齐, 不可一味地追求名牌服装。四是多通过网络求职。通过网络求职是一种成本低的求职途径。网站求职能有机会接受更多企业的挑选, 既可节省外出的差旅费, 又避免了舟车劳顿, 可以省去很多成本。

(3) 刻苦学习, 提高素质。

地方高校在客观方面比重点大学存在差距, 因此, 大学生在校期间, 既要学会灵活掌握专业知识和专业技能, 又要具有相应的知识系统, 培养自己的动手能力、面对挫折的能力、公关能力、与人交往的能力, 锻炼自己的思维方式和提高自己的思维能力。

2. 学校做好“成本控制”工作是降低毕业生求职成本的重要手段

(1) 科学论证专业设置及招生人数, 做好前期的成本管理控制工作。成本管理控制的前期应该从科学论证专业设置及招生人数开始。学校专业设置与市场需求不适应自然增加了毕业生的就业成本, 人为地加大了毕业生的就业难度, 导致毕业生结构性失业的出现。因此, 地方高校专业设置要遵循市场需求和地方经济发展需要的适应性原则, 突出特色、注重内涵的原则, 与学科建设相协调的原则。依据这样的原则, 高校应科学地做好专业论证和设置, 灵活地制订招生计划, 防止盲目招生, 争取从根本上逐步解决大学生的就业难及降低就业成本问题。

(2) 优化课程设置, 做好中期的成本管理控制工作。成本管理控制的中期应从优化课程设置开始, 即改革不合理的教学内容, 优化课程体系。要做到这一点, 地方高校就要坚持科学的办学理念和办学方针, 以培养大学生的思想政治素质为核心, 以普遍提高大学生的人文素养和综合素质为目的, 以培养创新精神与实践能力为重点来优化传统课程, 使之更有利于大学生的素质教育和素质拓展, 促进理论与实践的有机结合。同时注重大学生的职业指导课程体系的建设, 做好自己的职业生涯规划, 有计划、有目的地为就业做好充分准备, 包括心理、知识、能力等方面的准备。

(3) 发挥学校在就业方面的独特作用, 做好后期的成本管理控制工作。成本管理控制的后期即从大四阶段开始。下图为广西某高校财务管理专业2006届部分毕业生就业途径比例图。

从图中可以看出, 毕业生通过学校提供的就业信息或者举办的招聘会成功求职的比例为30%, 通过个人的途径成功求职的只有12%, 不足学校招聘会的一半。可以说学校的招聘会仍是毕业生最主要的求职途径。笔者在调查中发现, 大多数学生更愿意参加学校的招聘会。首先, 随着就业制度改革的不断深入, 学校在就业推荐方面的作用仍然明显, 学校一方面可通过各种途径向社会推荐本校的毕业生, 另一方面可为毕业生们提供汇集到的各方面就业信息, 包括单位简介、联系人、联系电话以及历年毕业生的需求情况等。其次, 学校直接联系和邀请各地用人单位来校招聘毕业生, 可以将用人单位的需求信息直接提供给毕业生, 实现“供需”双方的直接见面, 便于双方深入了解和选择。毕业生参加学校的招聘会可以很好地节省求职费用。

3. 发挥政府职能是降低大学毕业生求职成本的重要保障

高校毕业生是国家宝贵的人才资源, 是社会人力资源中最富有朝气、最富有活力、最富有创造性的群体。各级政府要重视高校毕业生就业工作, 不断促进毕业生创业及就业的良好政策环境。

首先, 发挥政府职能, 可以规范及协调好高校的工作。地方政府职能部门通过支持各地方高校加强教育基础设施建设, 支持其实习基地、创业基地的建设, 可以较好地改善高校的办学条件, 为地方高校培养高素质人才提供硬件方面的保障;结合地方经济发展趋势指导高校制定宏观专业结构调整, 对各高校的专业结构和招生数量进行引导及控制, 可使高校的专业结构及招生人数都能较好地与社会经济发展相结合。其次, 完善毕业生就业政策是促进大学毕业生就业的重要手段。为此政府各职能部门要进一步完善毕业生就业政策, 加大力度促进政策配套化、手续规范化、服务便民化、信息沟通实时化, 为大学生就业提供指导性、技能性、专业化的服务。制定针对应届毕业生创业的优惠政策, 通过税费减免和小额贷款等政策, 鼓励和扶持毕业生自主创业;继续落实毕业生到西部工作的优惠政策, 探讨为到艰苦地区、艰苦行业就业的毕业生提供奖励或代偿助学贷款等措施。最后, 改革人事制度, 探讨针对大学毕业生到外地就业的新户籍管理模式, 改革其阻碍大学毕业生及时就业的问题。

参考文献

[1]陆沛沛.当代大学生就业成本研究[J].时代经贸, 2006, (48) :47-49.