班主任工作的实习计划

2024-05-12

班主任工作的实习计划(精选7篇)

篇1:班主任工作的实习计划

班主任在学校里全面负责班级工作,是学生班集体的教育者、组织者和指导者,同时也是班集体中的一员。班主任在一个班集体中起着重要的作用。

作为实习班主任,同样要以班主任的身份来严格要求自己,班主任的职责很多很重,实习时,在原班主任的指导下,我计划从以下几方面要求自己,希望对学生和班级建设有一定的帮助:

1、保护学生的身心健康,促进学生的全面发展

1) 建立学生个人情况说明,在一周内了解掌握学生的思想、学习情况,在两周内了解学生的行为习惯及家庭背景,并在以后的实习过程中记录学生学习成长的点点滴滴。

2) 及时、全面、准确地把握班级整体情况,密切留意每个学生的身心变化,尽可能以学生乐于接受的方式对他们施加积极影响,对他们的思想、行为给予合理的指导。

多与原班主任交流,了解学生的个性特点,多学习心理学方面的知识,在需要的时候给予学生有效的帮助。

多向其他实习生学习,碰到有学生有情绪时,可与他们讨论,共同研究可行的解决办法,在原班主任的帮助下帮助学生。

3) 做工作时有一定的原则,与学生的关系做到:是朋友又高于朋友,树立威信。

2、全面负责班级的日常管理工作

1) 做好考勤、值日、早操等的组织工作

2) 做好班级的总结和阶段计划

3、组织和指导各类班级活动的开展

关心学生的课余生活,支持并组织学生学生开展各种有益的课外活动,尽自己的能力鼓励学生发展适合自己的兴趣和特长。

1) 至少组织一次主题班会,形式要新颖,不落俗套,充分调动学生的积极性

2) 在学生之间建立互助对象的关系,在学习上、课外生活上互相帮助,共同进步

4、协调和整合校内外的各种教育力量

1) 经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,及时掌握学生的课业负担量,与任课教师协调各种活动和课业负担,帮助学生掌握正确的学习方法,激发学习兴趣。

2) 经常与家长保持联系,对学生进行家访(10个学生),互通情况,取得家长的支持与配合,指导家长正确教育子女,促进学校与家长的联系。

5、其他

培养得力的学生干部,指导他们的工作,充分发挥他们在同学之间的组织活动能力。

1.大学班主任的工作计划安排

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3.2017年初中实习班主任工作计划

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7.小学班主任工作实习计划

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9.实习班主任工作计划

10.2016实习班主任工作计划

篇2:班主任工作的实习计划

班主任实习工作计划书【篇一】

一、班级情况分析

高一(1)班人数60人,男生女生各占一半,刚好平衡。中午留校的学生有23位。作为直升班——全年级的班级,其他班级都将一班作为标准。若一班做得好,其他班级认为这是理所当然;若一班做得不好,则会成为其他班级嘲讽的笑话。因此,无论是教师还是学生,多少都会有种处在优势地位的压力。

除了极个别学生以外,大多数学生是以优异的成绩进入一班的。但是,他们的学习方式仍然处在初中阶段,没有适应高中的高强度学习。一旦遇到学科的单元测试,面对不堪目睹的成绩,他们又觉得倍受打击,从而迷茫、彷徨,不知所措。因此,尽快帮助学生顺利度过高中过渡期是班主任的重要任务之一。

班级的纪律、卫生问题是个大问题。教师强调时就做好,若不强调则不做。但是,有极个别学生(如唐一茗),坚持每天用抹布将黑板、讲桌擦得干干净净。可见,有着强烈班级荣誉感的学生会不计个人得失为班级做事,而集体意识淡薄的学生对班级的各项事务视而不见。因此,加强学生的集体荣誉感、增强学生的集体意识,让每位学生自愿、主动的为班级做事,那所有的问题(如迟到、未拖地等)都将不是问题。

综上所述,为了保证班级向着健康、积极向上的良好方向发展,就应当团结一切可以团结的力量,让每位学生都参与进来,自觉地为班集体做事。让这种自觉成为习惯,渐渐的,一个班的班风建设、学风建设以及精神文明建设就都水到渠成了。

二、班级建设目标

1、引导学生做好思想工作,面对高中的学习和生活,要有正确的自我定位、良好的心理素质以及良好的行为习惯;重视学习方法,强调学习效率,注重细节,让一班的优秀成为一种习惯。

2、帮助学生树立集体荣誉感,增强学生集体意识;让自觉的为班级做事成为一种习惯。

3、指导学生养成良好的人文素养,促进班级良好班风、学风的形成。

总体上,要达到人人为班级,人人爱班级,班级是我家的良好氛围。

三、班级建设措施及具体步骤

(一)常规要求及措施

1、争取全班学生能够提前5分钟进教室,杜绝迟到现象;同时,早上收作业的时间为7点25至7点30,充分利用早读时间进行早读。

2、切实落实卫生值日制,每天的卫生状况由当天值日学生全权负责,要达到教室的每一个角落都是干净整洁的,讲桌是一尘不染的,拖把、黑板檫的摆放是有序的。

3、中午休息时间要保持教室的安静,切实保证教室是个提供休息的良好场所。

4、课间出操以及眼保健操一定要确保每个学生都要做好,不能被值勤老师扣分。

5、指导培养班级干部的组织管理能力,培养班干部团结协作的精神;同时密切关注班干部与大多数学生的关系,防止班干部与学生出现两极分化。

措施:坚持早读、课间操、眼保健操以及中午静校时间、自习课时间到教室跟班,及时关注学生情况,了解班级状况,监督检查班级的卫生、纪律。

(二)做好学生的思想工作

1、关心学生,真正的从学生的角度去了解学生、理解学生。在平常的言行举止中透露出对学生的关爱,让学生体会到教师对他们的深切期望。

2、利用课余时间与学生谈话,了解班级动向,并及时做出适当干涉,确保班级向着积极健康的方向发展。

3、鼓励学生,帮助学生建立自信心,摆正心态,端正学习态度。

4、关注特殊学生,对其进行个别教育,增进其集体荣誉感,促成整个班级的大和睦大团结大温暖。

(三)班风、学风建设

1、教室的小黑板上用艺术字的形式写上名言警句,整洁、美观,既能愉悦身心又能在思想上鞭策学生。

2、开展“小小读书角”活动,形成全班爱读书的良好氛围,让看书读报成为班级的文化特色。

3、结合学生上课情况以及作业完成情况,了解各个学生的学习情况。学习上的共性问题可在班上提出,共同解决;个别特殊问题特殊处理,如自制能力较差、学习态度不佳等学生可对其进行个别教育。

4、利用读报时间或班会课,开展“学习氛围的培养”主题的讨论,全班学生出谋划策。

四、具体安排

第一周:了解学生情况、班级情况,包括学生人数、入学成绩、家庭情况,中午留校学生人数,班干部成员等;跟随班主任,了解班级事务,清楚实习班主任的工作要求。

第二周:组织开展“小小读书角”活动,每位学生至少从家里带来一本书;指导班委负责图书的管理工作。本周主题班会为“安全教育”班会,组织学生开始筹备。此外,严格监督卫生、纪律问题,并且开始筹备下周的运动会事宜。

第三周:本周班级的重心是运动会的筹备工作,运动会入场式、后勤、稿件等,都必须一一部署到位。坚持到场监督、指导运动会入场式的排练。举办运动会时,一切事务应有条不紊的进行,做到有序指导,包括稿件的传送、会场的清洁、运动员的检录以及全班学生的安全工作等。

第四周:国庆节,强调学生注意人身安全及财产安全,不论是外出游玩还是在家休息,都时刻警惕安全问题。

第五周:从本周起直至期中考试,班级的重心为学习,重点抓学习,加强学风建设。

第六周:对在学习上处于两种极端的学生进行个别辅导。学习很好的学生,要帮助其做好心理工作,增强其心理素质,避免过于紧张而发挥失常;学习基础较薄弱的学生,鼓励其尽力做好复习工作,全力一搏,不能自暴自弃。

第七周:下周将进行考试,可向学生介绍合理复习的方法及策略。

第八周:考试周班主任实习工作计划书【篇二】

新学期开始了,本学期根据学校的统一要求,结合本班实际情况,制定如下班主任工作计划。

一、指导思想

以学校总体工作计划为指导,以深入开展素质教育和创新教育为目标,围绕学校主题教育,提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,实施切实有效的学生心理健康教育。五年级共有学生23人,其中男生12人,女生11人,大部分学生都很活跃。

二、具体情况分析

品德方面

本班学生热爱学校、班集体,团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。能按照《小学生守则》来规范自己的言行。但由于种种的原因,部分学生身上仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现象,可以通过集体教育来转化。

干部状况

通过一年的培养与锻炼,班内大多数干部都能起到模范带头作用,对待工作积极热情,愿为集体服务,为同学服务,责任心比较强,但能力上还缺乏锻炼培养,不够主动,需培养。

班级形成情况

班内学生来自农村。家长均是农民。家长能支持老师的工作,但不重视家庭教育,能希望与教师积极配合,共同教育好孩子。

三、班级工作重点及目标

班级教育工作重点

加强行为规范的养成教育,培养学生良好的行为习惯,继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育,搞好心理健康教育。

具体工作:

1、继续抓好五年级学生的常规养成教育,培养良好行为。

2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养,争创卫生文明示范班。

3、搞好每位学生的自我保护教育,增强安全意识,形成一定的能力。

4、搞好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展。

5、使学生爱科学、学科学,主动探索新知。

本班学生奋斗目标

1、形成健康向上的良好班风,增强集体凝聚力。

2、争当学校的“优秀班集体”。

3、发展个性特长,促进身心健康。

具体工作:

(1)鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动,力争优异成绩,锻炼能力,培养其集体荣誉感。

(2)注意育人环境的美化,充分发挥其育人功能。建立各种生动活泼的评比栏、中队角,每个园地力求美观大方,突出特色,使学生在潜移默化中受到教育。

(3)开展丰富多采的主题班队会,在集体活动中增强班级的凝聚力,形成良好的班风。

四、常规管理措施

1、学习方面

为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气,同时针对五年级学生的年龄特点,制定以下措施:

1、建立健全评比制度,班里建立全方位量化评比栏,取名叫“我最棒!”。学生在某一方面表现好就可以随时加分,学生每得到20分,就可以换一月亮。随着红花个数的增加,表明学生在各方面都有显著的提高。这样,学生一学期的整体表现情况可一目了然。另外,班里还将定期评选“优秀小组”,对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比,鼓励学生团结合作,培养集体荣誉感。

2、建立本班的“学习小组”,前后位四个同学为一组,选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相帮助,团结协作,共同努力,才能取得好成绩,这一方法培养了同学们的团结协作精神,也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制,而是竞争上岗,谁的奖章多谁就担任,如果下一次评比你超过了组长,那就可以取而代之,这也培养了学生的竞争意识。

2、文明行为方面

为进一步规范学生的行为,让学生的日常行为也参与评比,具体做法如下:

1、学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡,不好的适当减奖卡,由每组的组长记录。

2、定期对学生进行“十个道德行为”的教育。

3、利用“优秀小组”的评比,要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为,齐心合力才能成为“优秀小组”。

4、设立中队记录本,进一步完善中队小家务。本学期建立“中队记录本”,将针对两操、放学路队、课间纪律、好人好事进行相应的加、减分,此记录本的加减分将纳入评比栏。

3、卫生方面

通过四年的锻炼,学生能够打扫卫生,但不够认真仔细,为此我将采取以下措施:

(1)进一步对卫生小组长进行培训,指导他们如何分工,责任到人,增强小组意识,起到模范带头作用。

(2)卫生委员和每天的环境小卫士分工明确,把教室内外检查整理干净,警告卫生习惯不良的同学,做好记录。有大问题及时向老师汇报。

五、德育工作措施

在德育方面的工作,要处处与学校教育处保持一致。为此我制定以下措施:

1、搞好班级的育人环境,在班内张贴“团结、勤奋、求实、创新”的校风标语。让课程表、学生座次表、环境小卫士值勤表、作息时间表上墙。利用壁报栏展示学生的个性特长、美化环境,利用评比栏鼓励学生进步。

2、培养班干部同学的责任心,号召他们积极帮助后进的同学。班主任本着“抓两头,带中间”的原则,不忽视中间学生,让他们同样受到老师的关心,有积极上进的动力,从而也成为优秀的学生。

六、学生心理健康教育

1、班主任要积极学习心理健康方面的知识,以便做好学生的心理健康教育,正确地给予教育。

2、对少数有心理问题的学生,要及时地与家长取得联系,实施有计划的教育。要多与这些孩子交流,找到问题的关键,及时进行工作。同时也要做好学生心理转化的记录,从中发现规律,减少学生的心理问题发生率。

3、上好心理辅导课,培养学生健康的心理品质。

4、加强家庭与学校的联系,家长、老师随时反映学生近期的家里、学校的表现,给孩子一个宽松的心理空间。

七、学生安全教育

经常教育学生要轻声慢步,不可以在走廊里追逐打闹。告诉学生上下楼梯的正确位置,不要拥挤。

八、家访、来访工作的开展

由于五年级班级人数不多,本学期我打算对全班学生进行家访,利用平时空闲的时间进行。家访中,向家长汇报学生的在校表现,表扬孩子的优点,委婉地说出孩子存在的不足,并给予合理的建议。对于家长的来访,我会热情地接待。

九、问题学生的转化工作

本班有几位学生属于特别活泼好动的孩子,自制能力较差,上课注意力不够集中。能清楚地认识到自己的不足,但保持时间不长。

针对上述情况,转化措施如下:

1、班集体内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,用大多数学生良好行为来教育他们。

2、对于他们在行为上的不良之处,慢慢纠正,有进步时及时表扬。

3、多给他们在同学面前展示自己的机会,以促进他们积极严格地要求自己。

4、多与家长联系,了解他们在家的情况。与家长一同把孩子教育好。

班主任实习工作计划书【篇三】

一、指导思想

(一)以平等、尊重、信任、关爱为原则对待每一位学生,关注每一位学生的成长。

(二)严格按照学校《教育管理手册》和《中小学生守则》等文件要求开展班主任工作,使学生严格遵守学校规章制度,共同维护学校的教学秩序。

(三)结合原班主任工作计划开展工作,二、班级情况分析

(一)基本情况

高一(7)班为年级普通班,共有学生67人,其中男生34人,女生33人,内宿生63人,外宿生4人。学生平均年龄为16岁。学生多数来自农村,父母务农或外出工作,多数学生独立能力较强。学生入学成绩平均分大概为500分,其中有几位择校生。

(二)存在问题

1、学习方面:

(1)大部分同学基础比较薄弱,学习不够认真。

(2)大部分学生都还没有适应高中学习节奏,不会合理安排时间,没有学习计划。

(3)部分同学没有学习目标,学习积极性不高,甚至有厌学情绪。

(4)部分同学有偏科现象,做作业不认真或不做作业。

2、纪律方面:

(1)个别学生纪律不好,经常违反学校纪律,受到德育处惩罚。

(2)部分学生自律性比较差,上自修、自习时讲话,影响别人。

(3)部分同学对班级集体活动不积极,缺乏集体精神。

(4)部分班干不积极工作,班级凝聚力不够。

三、实习期间工作重点和主要任务

(一)工作重点

1、培养一支优秀的班干部队伍。明确班干部的任务,对班干部提出具体要求,发挥班干的带头作用。

2、建设良好的班风。制定班级管理制度,实行岗位责任制和班级专项任务责任制,让的同学参与到班级管理中,培养同学们对班级的热爱。

3、营造良好的学风。成立学习互助小组,各个小组之间进行竞争,营造“你追我赶”的学习氛围,鼓励同学们互助学习,共同进步。

4、帮助同学们树立理想和制定学习目标,介绍相关的学习方法,提高同学们的学习效率。

5、增强班级凝集力。开展丰富多彩的第二课堂活动等团体活动,让同学们团结起来,共同维护班级利益,增强班级凝集力。

6、解决班里存在的纪律问题。整顿班级自修、自修的纪律,转化问题学生。

(二)主要任务

1、制定班级管理制度,实行岗位责任制和班级专项任务责任制,定期召开班干部会议。

2、设置值日班长一职,每天由一位学生担任,做好每天的班委工作,并做好班务日志。

3、成立学习互助小组,明确小组学习任务,营造“你追我赶”的学习氛围。

4、开展主题班会,通过主题班会“幸福不靠命运,而靠自己开拓——学习经验交流大会”向学生介绍高效的学习方法,帮助同学们制定学习计划;通过主题班会“学会感恩”激发同学们的学习动机,从而努力学习。

5、开展第二课堂“快乐学语文,你我齐参与——趣味语文知识竞赛”,培养同学们的学习兴趣和合作精神。

6、出关于理想的墙报。

7、通过谈话的方式对纪律不好、学习不认真的学生进行教育,努力转化他们。

四、日常工作

1、跟早、晚读。每天早上6:50、傍晚6:50到课室检查人数,督促学生认真读书。

2、跟早操。早读后督促学生戴好胸卡,迅速到操场集中,认真做操。

3、参加学生活动。观看学生的每一次篮球赛和乒乓球赛,给他们支持和鼓励。

4、每天自习课和周二、周三、周五到课室坐班,解决学生的学习问题,维持纪律。

5、每天找一位学习谈话,了解学生的思想动态、学习状况和生活,及时给予学生帮助。

8、不定期召开班干部会议,总结班里的情况,了解班干的工作情况,布置相关任务。

9、每周召开常规班会,与学生共同讨论班级存在问题。

10、每周巡女生宿舍一到两次,了解他们在生活上遇到的困难,了解她们的思想动态。

五、具体工作安排

第一周:

1、见习期间,初步了解班级基本情况,包括学习情况、座位表名单、课程安排等,并以最少时间将学生的姓名和模样对号入座(特别是班干部)。

2、观察原班主任的日常工作及班级管理方法;通过聊天掌握学生思想、个性、理想等问题,然后根据班级情况制定班主任工作计划。

第二周:

1、开主题班会——《幸福不靠命运,而靠自己开拓——学习经验交流班会》,通过优秀学生介绍学习经验心得,也谈谈自己的学习经验,帮助同学们提高学习效率。

2、召开班干部会议,初步制定班级管理制度,要求班干部团结合作,鼓励他们在学习和纪律上发挥带头作用。

3、找个别纪律不好的学生谈话,了解他们的想法和学习情况,向他们提出明确要求,鼓励他们认真学习。

第三周:

1、放国庆假,提醒同学们注意安全。

第四周:

1、制定并实行班级管理制度,实施岗位责任制和班级专项任务责任制。

2、收集学生的理想,组织学生出《理想墙》墙报。

3、要求值日班长每日登记好班务日志,每天检查,了解班里每天的情况。

4、找个人想退学的学生谈话,了解他们的思想,打消他们想退学的念头,鼓励他们克服困难,坚持读书。

第五周:

1、开主题班会——《学会感恩》,让学生学会感恩,感谢父母,感谢所有给予我们帮助的人。通过感恩激发同学们的学习动力。

篇3:浅谈高职毕业实习班班主任工作

一、保持联络通畅, 稳定思想

学生实习期间的思想工作是整个实习过程的重要内容。班主任在实习动员时, 要教育学生加强职业道德建设和思想品质修养。树立服务意识、树立优良的医德医风, 对病人有高度的责任心和同情心, 关心病人疾苦, 全心全意为患者服务。同时, 加强自我管理, 确保顺利完成实习任务:“不怕苦、不怕累、肯钻研、作风正”;以优秀的同志为榜样, 虚心学习、勇于实践, 做到“四勤”:嘴勤、手勤、眼勤、脚勤。实习期间, 班主任需清楚每位同学的联系方式与变动去向。我班每位实习组长每月都发电子邮件汇报实习的情况, 把握学生思想动向。另外, 应继续发挥班干部的桥梁作用、保持与学生家长的联系、保持与实习医院医教科的联系, 切实稳定学生思想, 保证实习任务圆满完成。

二、经常进行纪律、安全教育

按照常规, 班主任要教导学生严格遵守医院和学校的各项规章制度:上班提前到班, 下班不早退;在岗不做与工作无关的事;不擅自脱岗;履行请、销假制度 (包括法定假日) ;不与社会不良分子来往;不抽烟、不酗酒、不赌博。强化自我管理:搞好环境卫生、不使用大功率电器、不私拉电线、不点蜡烛;注意财物与人身安全、不吃不洁食品。

有人会说:“都不在你眼皮底下, 怎能保证他们不犯错误?”实习班班主任对学生的管理如同放风筝, 学生不在身边、似乎走得很远, 但手中的线不会断。这不是仅靠最后一年与学生、家长始终保持联系能做到的。功夫花在学生在校的四年, 能够使得学生实习期间仍遵守纪律的重要因素就是班主任的———人格魅力。

教书育人的核心是培养学生健全的现代人格, 在这个教育过程中, 教师的人格是一种无声的命令、无形的感召、无穷的动力。从培养学生人格的角度说, 教师本身的人格显得异乎寻常地重要。老师具有率先垂范的作用, 老师做出榜样, 在思想、言行、仪表等方面为学生树立典范, 就能教导学生、感染学生、熏陶学生, 学生养成良好的习惯, 离开学校仍能自我约束。即使偶尔会松懈, 学生想到班主任的教诲也会重新审视自己的行为。

三、指导学生学会交往、学会做人

一年的实习工作中, 学生不再单纯地与同学、老师打交道, 与不同班级及不同学校实习生的关系、与带教老师的关系、与患者及其家属的关系———都需要学生在实践中学会处理。

(1) 同学关系:在实习医院, 学生会接触到不同层次高校的实习生, 一定程度地存在着比别人优越就妄自尊大、与别人有差距则妄自菲薄的现象。其实, 两种心态都不可取。班主任在实习前就应预见到这种情况的发生, 提前告诫学生到实习点一定要摆正位置、做好自己、用实力说话。学生实习后, 根据各实习点具体情况及时与学生沟通、解决问题, 将学生的注意力转移到学习真本领上而不是停留在攀比、自卑或是勾心斗角上。 (2) 师生关系:我班学生在与带教老师的相处上普遍表现出适应能力极强且深得老师喜爱, 基本不存在什么问题, 这也正是高职学生的长处。他们可能在理论知识方面总体上比学历层次高的学生逊色一些, 但一进入临床实习阶段就如鱼得水, 既勤快又虚心, 自然很受欢迎。医院中医患关系则是学生觉得最不容易处理好的。一年的时间才只是开始, 这一年, 大部分同学“摸出了一些门道”, 有的也与患者或家属有过冲突、摩擦。这方面需要学生自己不断摸索、总结, 班主任应提醒学生“对自己所做的工作负责”。

四、做好就业指导和服务工作

我校实习班班主任考核不同于在校班级班主任, 由于并非每周、每月考核, 有些班主任在学生离校实习之后认为“可以歇一年”了。而实际上, 实习一年期间, 班主任仍不能降低对自身的要求, 要继续做好就业指导和服务工作。有些教师缺乏奉献精神, 当有新的就业信息发布时, 为为数不多的电话费斤斤计较, 有的还对与学生发短信十分厌烦, 学生不能从班主任处获知消息, 有时会错失良机。教师是塑造人类灵魂的神圣职业, 更需要无私奉献, 当教师本身就意味着不能强调索取, 要讲奉献。师魂, 只有在教师默默的奉献中才能发扬光大。

篇4:实习期班主任的工作要点

一、实习班主任工作特点及能力要求

实习班主任是学校特有的岗位,是专门从事学生顶岗实习培养的专任教师,与校内班主任有较大区别:一是工作内容不同。实习班主任主要工作围绕如何培养学生的实习就业能力,使学生掌握某项技能。二是工作场地不同。实习班主任工作环境有别于一般的教学场所,大都在企业车间,现场讲授、示范、指导、管理。三是工作时间不同。实习班主任一般是24小时保持工作状态,动态处理学生实习中的各种问题。四是工作方式不同。实习班主任既是老师又是朋友,既是管理者又是服务者,更是倾听者。五是专业技术能力要求不同。实习班主任要全程化指导学生顶岗实习,必须具备一定的专业技能,能为学生专业实践进行指导,提供技术支持,及时答疑解惑。六是教育方向不同,面对一个准社会人,管理教育主要侧重在工作安全教育、技能实践教育、礼仪沟通教育、劳动保护教育、社会生活教育、情感管理教育等方面。

实习班主任工作能力的提升顺应社会的需要、企业的需要、学校的需要、学生就业的需要。中职学生职业生涯过程当中需要的各种职业能力锻造与实习班主任的工作素养息息相关。一个优秀的实习班主任的评价标准是:1.有较高的技能水平,事业心、工作责任感强。2.热情主动,素养好,管理实践经验丰富。3.对职业教育原则、方法充分掌握。4.有吃苦耐劳精神和人格魅力。5.对实习法规及劳动法规正确认知。6.具有较高的校企合作能力及就业指导水平。

二、做好实习班主任的要点

(一)定好实习计划,签好两类协议

每个学校每学期都会制订实习工作总计划,实习班主任根据学校计划和要求制订班级实习计划,有目标、有针对性地对学生进行管理;学生在明了班级实习计划、明确实习目的和各项要求、端正实习态度的基础上,制订学生个人实习规划。为进一步规范企业、学校、家长的管理职责,搭建一条学校、企业、家长间的管理网络,学校与实习单位签订《校企合作协议书》,明确学生实习过程中学校和企业的职责。学校在学生实习入职前召开家长会,和学生家长及学生签订一式三份的《实习协议书》,让家长能进一步了解实习的目的、意义及学生实习中的有关规定,在实习过程中能主动配合学校做好学生思想工作,督促学生圆满完成实习任务。

(二)完善三项制度,强调多元融合

学校为适时掌握各实习点的实习情况,建立实习逐层汇报机制。学生每天向实习小组长报告当天的实习情况;小组长每周向班主任作一次总结汇报;实习班主任小组每周召开实习工作会议,小结上周的实习工作,并对下周实习工作做出统一安排;实习就业处每周一下午两节课后召开实习管理例会,实习指导教师反馈工作情况和学生实习情况,相互交流、取长补短、共同进步,通报实习过程中遇到的重大问题,共同探求解决办法;学校分管领导与实习单位分管领导之间保持经常性的沟通。另外,为切实提高实习质量,针对顶岗实习点多、面广、线长的难点,学校结合自身、学生、企业三方特点,着重强调学生顶岗实习管理工作的三个融合,即:将学校跟踪管理与企业定点管理、学生自主管理相融合;将省规范管理要求与精细化、全过程管理相融合;将各类管理制度和职责与相应考核奖惩落实相融合。

(三)重视岗前教育,养成实习观念

学生正式参加顶岗实习前,要通过讲座、班会等多种形式重点做好实习目的、内容、纪律、文明礼仪教育,帮助学生树立正确的实习观。1.使学生清楚顶岗实习的必要性,明白实习是巩固所学理论知识、培养专业技能、提高综合职业素质的关键教学环节,是必须完成的教学内容。2.使学生了解顶岗实习的困难性,通过实习教育,展现实习中可能遇到的困难,如岗位要求、管理办法、沟通机制、人际处理等,使学生有心理准备,从容应对。3.使学生认识顶岗实习的多样性,提醒学生通过实习了解企业和社会,学会思考、做人、生活、与人协作、处理人与人之间的关系、应付各种事件等,为获得终身学习能力、创造能力、生存与发展能力打好基础。

(四)加强思想教育,培育职业理想

一是保证顶岗实习期间学生思想道德教育的连续性,将实习作为职业学校德育工作的重要环节,重点利用每月一次的返校教育及平时对实习单位学生的巡视走访,切实加强对实习学生的思想教育、职业道德教育,特别是加强“爱岗敬业、吃苦耐劳、诚实守信”的思想教育,努力将学生培养成为具备良好思想政治素质、职业道德、健康心理和创新精神的实用人才。二是加强学生安全教育和法制教育。班主任务必重视与实习单位的联系,共同开展生产安全知识、劳动岗位纪律以及自救自护技能的安全教育,及时掌握学生身体和心理动态,排查各种隐患,确保劳动保护和安全稳定工作;要培养学生自觉遵守法律、法规和各种社会规范的意识,增强实习学生自我教育、自我管理的意识和能力。

(五)搭建信息平台,掌握学生动态

顶岗实习一般在校外,必须通过各种途径掌握学生动向,才能更好地管理学生。一是创建班级QQ群。利用QQ群谈心得、交流工作体会,有事也可相互留言。二是设立班级实习信息员。为照顾未加入QQ群的学生,可在同一实习单位组成实习小组,由品学兼优的学生担任小组长并兼任实习信息员,发现异常情况立即向班主任汇报。三是设立24小时畅通电话,及时接收实习信息员、实习单位、家长反馈的信息,发现问题及时解决。

(六)做好常规巡视,夯实管理内涵

实习期间,学生更多的时间在实习单位,实习班主任一定要做好走访工作,让学生身在校外也能感受到班主任老师的管理和关心。一是对实习学生的实地走访不能搞形式、走过场,巡视走访实习单位时要做到“三走”“三查”“三问”。“三走”:走实习单位,走车间班组,走学生宿舍;“三查”:查学生考勤,查住宿情况,查安全隐患;“三问”:问实习组长,问实习指导师傅,问住宿管理员。二是对那些平时不愿听从教育、经常违反制度的问题学生,每月至少一次走访工作,定期了解其思想表现、实习生活情况,有的放矢地开展帮教工作。要特别加强与这些问题学生的家长及实习单位的联系,主动争取家长、实习单位的支持和配合,共同教育好学生。三是对未巡视走访的实习生,班主任每月至少一次与实习学生本人、家长、指导师傅电话联系,详细了解实习学生的实习情况,协调解决学生在实习过程中存在的问题,保证学生实习的正常进行。

(七)科学释疑解惑,及时保驾护航

学生初出校门,面对新的环境会在心理、身体、工作、人际关系等方面出现各种困惑。班主任要了解掌握学生实习过程中的“热点”“难点”问题,把握实习生思想和心理变化规律,及时回应学生各种需求,有针对性地做好服务和辅导工作。一是要在学生中开展心理咨询活动。学生在整个顶岗实习过程中,每天要接触形形色色的人和事,不可避免地遇到许多矛盾和挫折,在这个过程中,班主任要根据不同阶段的特点及时对学生进行心理疏导,化解和消除学生的各种心理障碍。二是要帮助学生处理各种问题。因学生年龄较小、阅历较浅,部分学生遇到诸如转岗、加班、劳动报酬等问题很难自己处理好,这些问题如不及时解决就会影响学生顶岗实习的正常进行。班主任要主动加强与实习单位的联系和沟通,及时向实习单位反馈学生的想法,共同为学生解决这些实际困难。同时,班主任也要有意识地引导学生不断提高解决实际问题的能力,使其在岗位实践中学会做人、学会做事、学会共处,为就业后更好地融入社会打下基础。三是要加强职业指导工作。学生将最终独立走向社会,从事不同的行业,为社会建设服务。帮助学生了解就业形势、准确定位,并最终找到适合自己发展的方向是班主任必须重点关注的内容。

(八)规范成绩评定,激励学生成长

抓好实习生实习成绩的评定工作是搞好实习管理,督促和激励学生认真、积极投入实习的关键性因素。一要围绕学生岗位技能水平和学生职业素质养成情况,从敬业精神、实习态度、纪律情况、实习成果等方面量化考核,全面如实反映学生顶岗实习情况。二是实习成绩的评定应采用月评与学期总评相结合的方法,学期总评成绩在月评的基础上产生。每月的月评成绩先由实习单位的指导师傅评定等级,再由实习小组对组员评定等级,最后由班主任最终确定实习学生的月实习成绩等级。三是学生实习总评成绩可按照实习学生月实习成绩的总成绩排名进行评定。

(作者单位:南京浦口中等专业学校)

案例:

2008级学生许某和梁某2010年7月通过了南京中电光伏有限公司的实习双选,并在体检合格后进入该厂顶岗实习。但是不到一周,她们就相继打电话回家向父母哭诉,说很辛苦,受不了,要放弃实习。父母过分溺爱,打电话给学校申请离职。2008级学生滕某在短短三个月时间里换了六个实习单位,每次实习不到半个月就主动要求离职,并向学校老师通报,希望再安排实习机会。

原因分析:当学生实际接触实习单位以后,多数学生往往会在思想、劳动强度、工资待遇等多方面和自己的预期产生巨大落差,致使他们对前途感觉迷茫,生活没有目标,实习没有动力,最终纷纷放弃顶岗实习。

解决策略:1.指导学生转变实习观念,端正实习态度。长期以来,广大学生存在模糊的职业意识,认为自己学了某个专业,有了专业特长,就不怕找不到工作,他们很少根据自身条件来确定职业定位。学生缺乏提高自己的综合素质的意识,不懂得如何推销自己,不知如何参与竞争。因此,学校要引导毕业生树立新的实习观,破除人为地把工作岗位分成高低贵贱的观念,树立“先实习、后就业、再择业”的思想,转变“等”“靠”“要”的思想。2.帮助学生确立实习目标,做好实习规划。有些学生入学时抱着“读书为了找份好工作”的思想,因而对就业的期望值较高。由于他们的实习目标脱离实际,不会进行实习规划,因此错失了很多成功的机会。3.针对个性差异开展个性化实习指导。个性是影响人的事业成败的关键因素。学校要针对不同个性的学生采取不同的指导方法,查漏补缺,帮助他们适应单位的工作需要。4.帮助学生掌握一专多能,增强实习能力。中专生入学时素质普遍不高,基础知识较薄弱,学习态度和职业思想都较差,一些学生读书目的不明确,专业思想更无从谈起。学校应多开设一些选修专业,鼓励学生一专多能,以增强实习能力,实现就业目标。

篇5:操练班实习班主任的工作计划

1、班级状况解析

5班是下一年级的重面班,共有师长教师59人,其中男生31人,女生28人。

思维人格状况:本班团体还是没有错的,班风用心健康,师长教师联络向上,大年夜部分同学已具有了较佳的思维品德,能做到敬服师长教师,对待师长教师讲端正,遇到结果甘愿答应跟师长教师雷同,谦逊地向师长教师学习。同学之间互帮互爱,相处协调,但由于师长教师进校光阴没有少,同学之间不足熟悉,从而固结力没有强。那是以后班主任义务要重视处理折衷好的结果。

学习状况:我们班是重面班,师长教师斗劲自觉,做业能认真完成,有必须的彼此互助熟悉,据班主任战科任师长教师回响反映,课堂空气较活跃,师长教师的胆子较大年夜,怯于支言、量疑。正正在用心健康班风下,师长教师勤奋好学,并且甘愿答应彼此学习,大年夜部分师长教师已经徐徐养成劣越的学习风气,但是仍没有消除少数师长教师自控力较好,学习遵命较低。师长教师刚进进下中,正正在学习互助下,感应到学习压力大年夜,学习方法没有得当,一旦遭到检验效果的挨击,很容易变成自馁。是以,我班本教期学习义务的重面就应是勾引师长教师找到符合的学习方法,徐徐适应下中的学习,让师长教师养成认真松懈的学习风气,使他们没有致因为一时的挫折而丧失斗志。

班级纪律状况:班级纪律集团较好,师长教师光阴不雅观念强,通俗皆比教校恳求的光阴早到几分钟,只需少数早到情景。能够保证课堂安适有序,按量按量地完成课室战民众卫生的挨扫。

班干部义务状况:大年夜部分班干部的用心性很下,义务主动,义务潜力较强,有职责心,能够联络同学,正正在做好自己分内事的同时帮手班主任经管班级,有结果能及时向班主任回响反映,开营班主任睁开义务,合营弄好班民众。

天性状况:大年夜部分师长教师还是斗劲活泼的,但也有少数师长教师斗劲沉默,正正在座位安排上已经交叉天性活泼取没有活泼的师长教师,使师长教师没有至于性格走向极端。

其他状况:师长教师穿戴朴质大雅。虽然是90年代降生的更生代,但并没有遭到“遁赶潮”等没有良风俗的影响。

2、义务目标

坚持把德育放正正在尾位,落实《小师长教师平凡动作尺度》、泰日教校校规校级,承继勾引师长教师正正在校做个好学生,正正在家做个好孩子,正正在社会做个好儿童。正正在此根蒂上,建立一支有进取心、潜力较强的班干部队伍,局部同学皆能树立清楚的学习目的,构成劣越的学习风气;培养栽种汲引师长教师劣越的动作尺度,渐渐构成联络、活泼、守纪、进取、勤奋的班风。

1、抓好班级一平凡规义务,处理好突支事变,确保班级每日皆有条不紊。

2、看重人文素养,落实每一个月一次的黑板报宣传义务,支配好班级状况。

3、贯彻落实我校的德育特色义务,加强师长教师的德育教育。

4、建立起具有本班特色的班级制度尺度,培养栽种汲引师长教师的民众不雅观念。

5、用心正正在班内增进“两目”教育。

6、修建劣越的学习氛围,教育师长教师勤恳学习。

7、真实抓好班级小干部队伍拔擢。

8、勤恳促进师长教师的身心健康发展。

9、结构师长教师用心参预教校的各项举行,力争正正在各项举行中得到好效果。

10、关心师长教师、懂得师长教师、取师长教师自命不凡,成为师长教师的“好朋友”。

3、具体程序

1、抓好班主任的平凡义务

抓好班级一平凡规义务,结构好学生插手降旗战做操;确保每日的保净义务,每周的卫生清洁义务到位;落实值日组少制度,职责到人;根绝早到、旷课情景,抓好自习课纪律,提高学习遵命;结构好上教、放学。

2、落实好德育义务打算

贯彻落实我校的德育特色义务,收扬师长教师的客不雅能动性,并透过讲教、范例树范、理论锻炼、陶冶教育等多种方法,看重潜移默化,看重全圆位教育,从而加强师长教师的德育教育。抓好学生动作尺度的教育义务,建立起贴开班级特色的班级制度尺度;透过结构班级举行培养栽种汲引师长教师的民众不雅观念,增强班级固结力。根据五年级师长教师的年事特点,战做为卒业班的职责教育目标,提出要成为一名合格卒业生的恳求。

3、修建劣越的学习氛围

认真支配好班级状况,创设温馨讲堂;提高板报,墙报量量,修建劣越的学习氛围,构建劣越的班级学习文化。教育师长教师勤恳学习,清楚学习目的,正大学习坐场;培养栽种汲引师长教师劣越的学习纪律,构成劣越的学习状况;引诱师长教师掌握正确的学习方法;结构学习小组,建立互帮互教的学习机制。

4、加强班级小干部队伍拔擢。

根据小干部理论状况,拔擢小干部队伍,使中队委员、小队干部及各科课代表相互互助,提高办事遵命,促进班级经管义务。

5、关心师长教师身心健康

促进师长教师养陈规矩的卫生风气,睁开有益的文体举行,结构师长教师用心参预教校的各项举行,促使师长教师的身体健康发展。用心睁开心机教育,透过观察、收言等形势懂得师长教师的心机现状,正正在认真上好健康教育课的同时,加强针对性的心机健康引诱,及时更正某些师长教师的畸形心机,增强他们的抗挫潜力战适应社会的潜力。关心师长教师,定期取师长教师谈心互换,懂得师长教师的思维静态,及时疏导解决师长教师的学习生活上结果,成为师长教师的“好师长教师”、“好朋友”。透过家访、电话联结、召开家少会等方式加强家校联结,提高家庭教育的实效。

篇6:班主任工作实习计划

一、班级基本情况

***年级***班一共有**人,其中男生有**人,女生有**人。班上大多数学生比较遵守纪律,学习态度良好,有较强的上进心和集体荣誉感。他们个个活泼可爱,特别是对课本以外的东西感兴趣,所以在上课期间存在一个比较大的问题,就是不能专心听讲,出现做小动作和打瞌睡的现象比较多。

其中有部分成绩比较好、上课比较认真的学生,在上课期间不太主动回答老师的问题,所以整个班的学习气氛比较差。再加上少部分学生觉得自己的基础太差,有听不懂课,导致抄袭作业的现象严重,甚至出现逃课现象。

八年级的学生正处于青春期发育期,无论是心理和生理都在发生巨大的变化,因此是出现以上现象的主要原因。

二、主要任务

1、好习惯的培养:培养学生良好的学习习惯和生活习惯。

2、多巡班、听课,了解本班学生的思想、学习、生活和身体情况。找个别学生谈话及细心观察。

3、针对班级情况,开主题班会。

4、尊重、平等对待每一个学生。

5、确定重点教育对象,进行个别辅导,了解基本家庭情况、学习、思想等各方面,耐心劝导,实现改生的转化。

6、协助班主任,做好学校的各方面的工作。

三、日常工作

1、早上6:50左右去宿舍检查宿舍卫生及包干区、课室卫生。

2、中午12:30和晚上9:30去宿舍检查学生的人数。

3、每节课上课之要去课室检查卫生及学生人数。

4、每天下午2:30分左右去检查宿舍和包干区的卫生。

5、每天下午6:40分左右去课室督促学生晚读及检查学生的人数。

6、对于上课迟到、缺勤的学生,及时通知原班主任,并进行思想教育,必要时,还应通知家长,再让家长进行家庭教育。

7、对于上课睡觉的学生进行原因分析,及时解决该生上课睡觉的问题。

8、在每次大型考试中,总分进入全级前50名或比上次级排名前进20名的同学进行表扬,并以电话的形式通知家长。

9、每两周召开一次班干部会议,积极鼓励他们做好日常的班级管理,以及引导他们更好的完成学校安排的任务。

四、具体安排

1、第二周(9.10 — 9.14)

(1)安排值日表和座位表。

(2)班干部的选取。

2、第三周(9.17 — 9.21)

(1)动员学生入团。

3、第四周(9.24 — 9.28)

(1)星期三晚上组织学生去广场观看联欢晚会。

(2)星期四下午进行“**教室”的评比。

4、第七周(10.15 — 10.19)

(1)周三上午召开家长会。

(2)星期三晚上组织学生到操场看电影。

5、第八周(10.22 — 10.26)

篇7:班主任工作实习计划)

一、班级情况分析

四(5)共有学生71人,其中男生34人,女生37人。大多数学生是来自城里的学生。班上男生较为活跃,大部分女生较为安静,有个别学生比较调皮,但个性善良,都是纯真纯朴的孩子。

学习情况:本班总体还是不错的,我们班学生上课还比较积极,作业能认真完成,课堂气氛较活跃,学习效果也还可以。学生勤奋好学,并且愿意互相学习,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数学生自控力较差,学习效率较低。因此,我班本学期学习工作的重点是通过学习小组的形式,同学之间相互探索,发现,交流,从而得出新知识,同时也培养他们“一荣则荣,一辱则辱”的集体荣誉感。

班干部工作情况:大部分班干部的积极性很高,工作主动,工作能力较强,有责任心,能够团结同学,在做好自己分内事的同时协助班主任管理班级,有问题能及时向班主任反映,配合班主任开展工作,共同搞好班集体。

二、主要任务:

㈠,工作目标

1,主动熟悉班级、学生基本情况,协同班主任解决处理班级事务;帮助学生对学习小组的学习方式转变的适应,建立建立一个和谐、积极、向上、优秀的班集体,使整个班级团结向上,同学间融洽相处、互助协作,有较强的集体意识。

2,积极组织班级活动,增进师生间的相互交流;与学生融洽相处,做学生的良师益友,提高学生的成绩。通过观察和交流了解到班上各个学生的情况,帮助他们加强练习,培养其学习能力,并形成良好的学习习惯,提高学习效率。

3,搞好班集体建设。完善班级管理制度,总结解决班集体出现的问题,从而提高班级整体水平。

4,加强与原任班主任以及任课老师的交流与协作,以利于全面开展工作

㈡,工作措施

1、按照原任班主任工作计划,主动、深入地了解班级的基本情况;

2、继续抓好学生的思想工作

(1)针对个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。

(2)多多了解关心学生, 与学生交流,了解学生思想、学习情况,努力开导学生,尽力做好心理专家和引导者.(4)对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性,鼓励他们再上

一个台阶。

4、积极组织、参与学生的课内、外活动;

5、协同原任班主任处理班级事务;

.㈢,日常工作

作为一名四年级的实习班主任要服务好学生的各个方面,具体的日常工作有以下几点。

2.每周一早上七点十分组织学生参加升旗仪式,到教室检查学生早读纪律情况

3.抓好“两操”(课间操和课间眼保健操),注重质量。

4.组织学生做课间操。负责维持他们的秩序以及结束后的回班纪律。

5.中午维持教室纪律,给学生午休或自习提供一个好的环境。

8.认真改作业,总结学生在学习中出现的问题。

日常工作时间安排:

7:20值班老师到岗

7:30准备当天工作

7:55 早读开始:10早餐(分发早餐)

8:25 结束(期间巡视早读情况)

8:30 第一节课

10:10 督促学生课间操情况

12:10上午课程结束(期间维持好学生上课纪律)

1:00 午休,控制纪律,缺席情况

14:00 下午第一节课

4:00 组织学生放学(总结一天的学习纪律,卫生情况)

4:20 等家长接学生回家

三、工作安排

鉴于我是从10月10号四(5)班接手实习班主任的,实习4周,于是班级工作便从第7周开始计划到第10周。根据学校安排和学生实际情况,计划如下:

第一周:熟悉班里的基本情况,尽量和学生融为一体,融入班集体,同时争取尽可能地记住学生的名字,名字与人能够对号入座。2,与班主任共同组织好学校组织的秋游活动。

第二周:1,了解大体学生的隐性情况,如家庭情况,学习情况,思想情况等。

2,参与到学生的各种互动当中去;形成良好的师生关系

3,做好校运会运动员的选拔工作

第三周:1,确定转化对象及转化目标,通过各种可利用渠道了解他,接触他;辅导他。

2,对运动员进行强化训练,指导运动前后的准备工作和注意事项。

第四周:

1,组织好我班校运会的开幕式及比赛

2,做好期中复习工作

3,进行监考,做好阅卷工作

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