党群工作科科长竞聘稿（精选14篇）
篇1：党群工作科科长竞聘稿
文章标题：国土局地籍科科长竞聘演说稿
尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!
首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。
我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度，中共党员，年参加工作。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务
运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担任地籍科科长职务。首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位
其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。
第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。
假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：
一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。
二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。
最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。
我的演讲完了。谢谢大家！
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篇2：党群工作科科长竞聘稿
我叫孙国民，今年49岁，现主要负责工程设备档案及设备备案工作；负责组织设备安装、拆卸工作；负责各工程安全检查工作。从2008年4月进公司至2013年4月先后在多个项目从事现场施工管理工作，2013年5月至今在公司检查组从事设备管理及安全检查工作。根据公司设定的八个竞聘岗位，我准备参与竞聘的职务是安全科科长。
竞聘安全科科长，是因为我具备以下条件：
（一）与现阶段从事工作内容基本相符，能够较短时间内熟悉所管理的工作内容。
（二）工作上踏实做事，公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。
（三）是具有较丰富的安全生产管理的工作经验。参加工作以来，先后从事现场施工管理及专职安全管理工作，经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己安全管理和施工管理等方面的能力。假如我当选安全科科长，会从以下几个方面开展工作：
（一）贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策政策，执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，对施工工程安全负有监督检查责任，做好安全生产管理工作，进行施工现场安全检查，对发现的安全隐患及时整改，杜绝安全事故的发生。
（二）作好特种设备的安装拆除过程监督检查工作。依照安、拆方案及操作规程现场监督特种设备的安装、拆除是否违章，操作是否安全可靠，作好进行自检工作，协调五方验收，作好检测前的准备工作。
（三）在特种设备正式使用前完成报检工作，及时办理检测报告，协助使用部门办理使用登记手续，不定期现场检查特种设备的运行状态，对违章行为进行监督整改或上报。
（四）对工伤事故按照四不放过原则进行调查，配合主管领导组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。进行安全教育，吸取教训，防止相同、相似事故的发生。
篇3：党群工作科科长竞聘稿
初冬暖如春。2013年11月20日,在湖南省常德市桃源县花源宾馆召开全省各市(州)教育局教师工作科科长及全省部分教师培训机构负责人座谈会,共话湖南中小学教师继续教育的美好愿景。座谈会气氛热烈祥和,充满融融春意。省教育厅教师工作与师范教育处处长张大伟、省继教中心主任黄超文、书记贾腊生、副主任李再湘、长沙市教育学院肖万祥等领导出席了本次座谈会。
会议分两个阶段举行。第一阶段由肖万祥院长主持,围绕教师培训机构的定位、管理、发展等展开讨论。各位校长和科长争前恐后发言,为教师培训机构的发展提出了很多建设性的建议和意见。大家一致认为,目前国家高度重视中小学教师培训工作,给教师培训机构的发展带来了春天。张大伟听了大家的讨论后做总结发言,激励大家借鉴历史经验,脚踏实地走向未来!
会议第二阶段由贾腊生书记主持,通报并部署了省继教中心资源部负责的相关工作。在听取了省继教中心信息资源部主任龚明斌的工作汇报之后,座谈会就以下几项工作进行了交流讨论:①探讨湖南省中小学教师培训课程资源共建共享途径。②研究教师培训机构教师“网络空间人人通”工程。③今年全省中小学“送培上门”项目实施情况交流汇报。④畅谈加强全省中小学班主任队伍建设的举措。会上,科长们对资源部开展的一系列开创性的工作给予了高度的肯定和评价, 并纷纷表示,会尽最大努力配合做好相关工作。
篇4：法规科科长竞聘演说
我今天竞聘的职位是我的老本行——法规科科长。
我是咱们局局内阅历比较丰富的一个，6年业务指导，10年法制、宣传和教育。自己任档案管理科副科长时，虽然在档案管理科内未直接工作，但当时的一些编研材料里也曾留下自己的笔迹。可以说，对业务工作的广泛接触，使自己有了更多的学习机会，而这种全面的学习，也在很大程度上弥补了自己专业知识的不足。
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法规科是自己在咱们局工作时间最长的一个科室，至今已有10年。前5年是协助科长工作，后5年的多数时间是自己身兼官兵两职，唱单出头。自我感觉，在法规科的10年，是自己学习最多、收获最多的10年，也是自己的那一点点才华得到最大释放的10年。如果说，我竞聘法规科科长还有一些优势的话，那就是我对这个科的工作比较熟悉，做好工作所必须的激情还未完全消失。回首这10年法规科的工作，自已发现，许多可以做得更好的工作没能做得更好；许多可以尝试去做的工作因种种主观或客观的原因未能去完成。
我不敢再向领导和同志们请求10年的机会，因为人生不会有第二个更好的10年，但我企望领导和同志们再给我5年的时间，让我去再拚搏一把、再努力一回！
篇5：科科长竞聘演讲稿
第一，思想政治方面的优势。作为党员，我通过在实践中加强对党的路线、方针、政策的宏观理解，坚定了政治立场，提高了思想水平。在政治纪律上，我严格遵守廉政建设的规定，没有违反党纪国法的行为，注意保持一个共产党员和国家公务人员的廉洁形象。在职业道德方面，两年来，无论从事哪项工作，我都尽职尽责，特别是为了写出让领导满意的材料，我尽量扩大自己的阅读面，了解食品药品监管动态，努力掌握第一手资料。我经常利用休息时间加班加点，这样做目的只有一个，那就是从大局出发，努力把工作做得最好。在个人品德方面，我坚持严以律己，宽以待人，与人为善，待人诚恳。
第二，知识能力方面的优势。这表现在三个方面：一是写作方面优势。去年以来，先后为领导起草各类发言稿__多篇，向各级新闻媒体投稿__余篇。另外，根据工作实践，写出了《违法药品广告的表现及对策》、《论统一代购在“两网”建设中的局限性》等文章。二是管理方面优势。为拓宽知识面，提高自己在行政管理方面的能力，____年__月，我通过了人力资源管理专业的经济师资格考试，比较全面地学习了管理学基本知识，为今后的工作奠定了基础。三是法律知识方面的优势。我曾系统学习过各部门法，并通过国家司法考试，获得了法律职业资格证书。我坚持法学原理与工作实践相结合，把学到的法律知识运用到药品监管执法中，在执法程序、调查取证等方面积累了一定经验。
第三，工作经历方面的优势。我从药检所到分局，先后在稽查科、办公室和药监科工作，熟悉各科室的情况，在处理科室间的关系时，容易沟通和协调。另外，我曾在区卫生局工作过，了解食品卫生监管方面的情况，这对从事食品安全综合监管也有很大裨益。
当然，我也有缺点和不足，特别是药品和医疗器械专业知识的缺乏。但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会通过加强学习，逐步加以克服。
假如今天我竞争成功，我想从以下几个方面进行努力，提高药监科的工作水平。
一是强化责任意识，构建服务型科室。药监科是分局的“窗口”科室，建局两年来，药监科在服务相对人方面，有着优良的传统，连年被市局授予“先进科室”。如果我竞争成功，将进一步强化科室人员的责任意识，明确每个工作岗位的权力和责任。同时，推行工作岗位a、b角，使科室人员在工作上能够相互照应，从而提高科室的服务水平。
篇6：科科长竞聘演讲稿
大家好!今天我站在这里，能够参加工业和信息化局科技科科长竞聘，心情十分激动。首先非常感谢组织给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的局里各位领导、各位同事。作为参与本次竞选活动的一员，得到各位领导的检阅和接受组织的挑选，这对我是十分难得的锻炼，我将倍加珍惜。
下面我将我个人的基本情况，以及我对工信局科技科科长工作思路的认识，向各位领导作以简要介绍。
我叫，今年岁，自从年开始工作以来，先后在，等岗位上工作，特别是从事工作以来，认真学习专业知识，法律法规，积极与上级领导密切配合，通过系统内外多数次检查，均无出现工作失职和渎职现象，维护了集体利益，也赢得了局里领导对我工作的认可和支持。
这次竞争上岗，是上级领导为了适应新形势的需要，对我们局选拔任用中层干部的一条重要途径，它将充分调动我们单位各方面的积极性，激发我局职工干事创业的事业心、责任感，对我们工信局的发展必将注入新的活力。
今天，我竞争的职务是局科技科科长。在工信局多年，基层工作的历练让我对科技科的工作内容和流程已非常熟悉，对其他科室的工作也有了一定的了解，这个是我今天站在这里参加竞选非常自信的一个原因，如果当选，我可以用最短时间内适应这个岗位，不会影响全局工作的统筹布置。还有一点是我个人的原因，我喜欢科技科的工作内容和节奏，对工作中存在的优点不足，也有个人的一些浅见。这也算是我的一个优势吧。
如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：
一、积极提高自己专业素质和技术水平，适应时代的发展。我们的时代科技日新月异，而科技科的工作重心就是要适应时代对科技更新的需求，尤其是高新技术的推广方面，所以只有及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构，才能促进我们事业的新发展。
二、我认为，人的主观能动性在任何工作中都居于核心地位。所以科室要重视工作人员在职业素质和职业修养的建设，不断提高科室所有工作人员的自身素质，明确岗位职责，积极配合局里其他科室共同完成局里的工作，才能适应工信局的时代发展。在职业修养建设方面特别需要做到两点，一点是效率意识，一个是质量意识。如何快速而且保质保量的完成我们的工作任务，这需要大家齐心协力，共同进步。
三、我们的工作性质要求我们必须走出办公室，走向社会，走向企业。现在国家非常重视高新科技的推广和中小企业的技术创新，我们的工作又肩负着拟订行业技术规范和标准，指导行业质量管理工作这样的重要工作，只有深入到企业第一线，我们才能为工信局工作获取第一手的资料，才能体现我们科技科对社会的服务价值。
四、我认为，榜样的力量是无穷的。作为科室的一名领导，就需要在工作中发挥好领头羊的作用，平时工作中就做到以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。 给科室工作人员带好头，领好路。
五、要做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。作为一名干部，必须严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风。
六、在抓好正常工作的同时，也要积极协调好与其他各兄弟单位，局里各职能科室之间的关系，工作中比如组织重大产业化示范工程，就需要和环保，财政，国土等很多单位协调，只有平时多沟通联系，保持工作中配合一致，才能为我们各项工作的开展创造宽松的工作环境。
篇7：党群工作科科长竞聘稿
李冰是公安交管局河西支队事故处理科科长, 他出生于1972年。1991年年底参军, 1995年, 部队服役3年后退役。在选择自己的职业时, 李冰放弃很多待遇好的单位的录用, 从小梦想成为警察的他, 抓住公安系统招考交通警察的机会, 通过层层严格的考试和选拔, 最终从1500名报考的复员军人中脱颖而出, 如愿以偿成为当时招募230名警员中的一员。是金子总会发光的, 由于工作出色, 李冰参加公安交通管理工作以来获得了许多荣誉, 先后2次荣立个人三等功, 2次被评为天津市优秀人民警察, 6次获得市公安局嘉奖, 1次获得交管局嘉奖。
在同事眼里, 他是勤奋敬业、管理有方的好干部
1995年3月, 李冰被分配到了公安交管局河西支队小海地大队, 那时的他还是个对交通管理工作一知半解的小伙子。时常在单位值班备勤的李冰闲不住, 为了多学习一些执法业务知识, 他经常主动随事故处理值班民警出警, 协助勘查事故现场。或许是有参军入伍的历练, 使得李冰在协助师傅们处理交通事故时, 体现出了超出其他人的老练和成熟。大队领导和事故处理的民警师傅们渐渐发现, 李冰是个适合事故处理工作岗位的“好材料”, 于是破格把这个参加工作不久的年轻民警从执勤岗位调到事故处理岗位。
为了能尽快的胜任这项业务性很强的工作岗位, 平时李冰总是随身携带一个小本子, 把自己在学习、工作中碰到的问题一一记录下来, 对于搞不清楚的问题虚心向师傅们求教, 并利用空闲和休息时间, 翻阅以前的事故案卷进行揣摩, 一有机会便加班到事故现场逐一印证自己所掌握的知识。当时接处交通事故的民警甚至笑着说:“什么大小事故都你出现场, 我们几个干脆下岗得了。”正是凭借着“钉子”一样的钻研精神, 很快, 李冰成为全市交管系统公认的事故处理方面的“能手”。
一晃, 李冰从警18年。期间, 他从事故处理工作岗位的普通民警到事故处理警务组警长、支队事故科干事, 一步一个台阶, 成长为一名业务精通的科级干部。李冰认为, 工作岗位变了, 身上的责任就更加重了!因为他深知自己所负责的部门指导着全区的事故处理工作, 而事故处理工作政策性、法律性都很强, 这项工作的好与不好, 直接反映出公安交管机关的执法形象。为了提高全区整体的事故处理执法业务水平, 李冰从细微之处抓起, 采取有针对性地措施强化全支队事故民警的执法基本功, 先后组织全体事故民警开展了执法程序、现场勘查、现场照相取证等一系列的岗位培训。同时, 组织开展练兵比武活动, 采取模拟事故现场的形式, 对每名民警绘制的现场图进行评分, 按照得分情况进行排名, 评选出好的进行通报, 对不达标的民警进行再培训, 再考核。李冰组织的一系列的培训活动, 切实打牢了民警执法基础, 使全区事故民警的执法能力和水平有了大幅度的提升。
为了提高执法案卷质量, 李冰进一步细化了工作要求, 采取以会代训的方式, 由事故科长、支队法制员及事故科负责案卷审核工作的民警, 按照评分标准对所有上报事故科的案卷进行审核, 严把案卷质量关。同时, 还建立了每周事故例会, 对全区各交警大队主管事故的队长、警长开展《道路交通事故处理程序规定》“两优一差”的培训和测试。通过评选活动的开展, 全区整体的事故案卷质量不断提高。近几年来, 在天津市事故处理系统组织的事故案卷质量考核中, 交警河西支队事故案卷始终名列前茅。
在涉车涉案专项治理工作中, 李冰带领科内民警制定出了切实可行的实施方案, 每周抽出两天时间带领民警深入各大队及事故停车场采取以案找车的工作方法, 对事故车辆逐车检查, 每周下发检查情况通报, 督促各大队弥补工作漏洞, 改正工作瑕疵。此外, 他还亲自指导停车场完善事故车辆管理台账, 使全区事故车辆做到底数清、情况明。通过深入细致的工作, 河西区涉案车辆专项治理工作得到了市公安局的充分肯定和高度评价。在李冰的带动下, 交警河西支队事故科扎实的工作得到了市公安交管系统的通报表扬, 并在全市交管办案部门推广。
在百姓眼里, 他是匡扶正义、执法为民的好警察
在执法办案中, 李冰时刻把群众的安危冷暖放在心上, 努力践行“对法律负责, 让人民满意”的工作理念。他常说, “交通事故处理工作与人民群众的切身利益息息相关。处理每一起交通事故, 对我们来说, 也许是司空见惯、微不足道, 但对于群众来说就是大事, 因此必须尽心竭力维护好老百姓的切身利益。”
他是这样说的, 也是这样做的。李冰经手的各类需要付出超常精力、耐力和毅力的交通肇事逃逸案件有很多。近年来, 在他的亲自参与和指挥下, 先后破获了“2·10”二人转演员肇逃案、“5·16”交通死亡肇逃案、“5·15”交通肇逃“顶缸”案等在社会上造成不良影响的交通肇事逃逸案件。对于同事和群众的褒奖, 李冰只有一句朴实的话:“这都是应该的!”
交通事故处理是公安交通管理工作中非常重要的组成部分, 肩负着行政执法和刑事执法两大职能, 与社会的稳定和发展息息相关, 具有专业要求高、处理难度大、社会关注高等特点。工作中任何一个环节出现疏忽将会使受害当事人的利益受损, 从而影响到整个交通事故处理工作的顺利开展, 也直接关系着交警队伍的良好形象和社会的稳定。
对此, 李冰始终坚持满足群众需求、解决群众困难、让群众满意的工作导向。他在主持事故处理的工作中, 接手了一些历史遗留的积案, 这些信访案件的时间跨度长, 问题较为复杂, 加之信访人对法律的理解和对事实的认识产生偏差, 致使信访人员有时不能客观正确的对待事实, 解决的难度极大。
但李冰坚信, 困难再大, 办法总比困难多;再难解决的案子, 只要用心就有希望。基于这样一个认识, 李冰在化解遗留的信访积案中, 组织事故科在认真搞好调研的基础上, 逐案梳理案情, 根据案件的不同情况, 客观审视办案程序等执法问题, 深入分析当事人诉求, 有针对性地提出解决问题的方案和措施, 通过持之以恒的攻坚克难, 屡破坚冰, 成功化解王某某、金某某等多起长达数年的信访积案。
在家人眼里, 他是整天忙碌、不知疲倦的大忙人
在李冰的概念里, 作为一名人民警察, 首先意味着责任、使命和付出。在工作中, 李冰处处以身作则, 要求别人做到的自己先做到, 要求别人不做的自己坚决不做。工作繁忙时, 总是能够看到他加班的身影;过节休假, 他总是把自己排在最后。他从事事故处理工作15年了, 加班加点已经无法计算。可以说, 由于工作岗位的特性, 不分昼夜地加班已经成为他的一种职业习惯。不仅如此, 因为跨区域破案的需要, 李冰到外地办案也是说去就去, 有时一走几天也是常事儿。
对于工作, 李冰觉得问心无愧, 但对于年迈的双亲老人和自己的妻子、儿子, 他觉得自己做得并不称职。
多年来, 李冰一心扑在工作上, 顾不上家里的事情。因此家里大大小小的事物和孩子的学业全部都甩手扔给了妻子, 而贤惠的妻子也非常体谅李冰工作的辛苦, 毫无怨言地承担了家中的一切。
在15岁的儿子的印象里, 从记事起爸爸就很忙碌。早出晚归已经习以为常了, 公休节假日取消了休假忙案子也是常有的事。从上幼儿园起到现在上初中, 照理自己的生活和学习都是妈妈的事情, 有时希望爸爸能够陪着看场电影、逛逛公园竟也很不容易。有几次爸爸好不容易陪着出去, 中途又被单位的电话叫了回去。
篇8：住房保障科科长竞聘报告
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！首先感谢各位领导为我们提供了一个公平竞争、充分展示自我的机会和舞台。借此机会，我要对各位领导和同仁给予我一贯的关心和支持表示最诚挚的谢意！我竞聘的岗位是：住房保障科科长。
在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：xx年xx月，我毕业于xxx学校，分配到xxx单位，从事xxx岗位工作。……………………………………（介绍工作经历）
多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事物的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
参与这次竞聘，我愿在竞争中认识自己、完善自己、提升自己。我深知住房保障科工作十分重要，它是住房保障工作的具体参与和实施部门和各项工作有序开展的枢纽。保障科的主要职责是研究拟定并组织实施全市廉租和经济适用住房管理的配套办法和政策；研究拟定并组织实施廉租住房和经济适用住房发展规划和年度计划；负责城市低收入家庭住房困难状况调查和经济适用住房、廉租住房统计工作，建立
住房保障档案；负责廉租住房保障资金的筹措，争取并协调落实中央预算内廉租住房建设专项补助及租赁专项补助资金，加强资金使用管理；组织政府实物配租廉租住房和经济适用住房建设项目的筹备、实施；建立健全保障对象准入退出制度，负责保障资格的审查、核准、入住、退出管理；负责经济适用住房购买资格的认定、核准；负责政府廉租住房资产管理；对违反廉租住房和经济适用住房管理规定的行为进行调查和处理等。我更深知，住房保障工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨，不仅是为有效解决城市低收入家庭住房困难，逐步改善中等偏下及低收入住房困难家庭等群体的住房条件，更关乎民生、关乎社会的和谐稳定。但我愿为住房保障工作奉献我的热情与才能，在领导的指引下，将住房保障科建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥住房保障科的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
竞聘住房保障科科长，我的优势在于以下四个方面：
一、单位组织的各项活动热情参与，对自己的工作非常热爱富有激情，同事遇有麻烦事能热心予以帮助，久而久之，形成了与各科室、事前沟通、事中跟进、事后反馈的习惯，这种看似不起眼的组织协调和团结协作经验，恰恰对做好科长岗位非常有益。
二、有丰富的业务经验、深厚的理论功底和良好的文字表达能力。住房保障科是综合部门，要做好本职工作，就必须先用理论武装自己的头脑。一直以来，我积极关注和学习国家和本地区有关保障性住房的动态信息和大政方针，对“十一五”和“十二五”期间有关保障性住房的重要决策、部署和社会意义都有进一步的理解，为在新的形势下做好此项工作奠定了坚实的基础。同时，在工作中，我始终保持谦虚谨慎和与时俱进的学习态度。通过学习，自身的政治理论修养和业务知识有了很大提高。
三、有强烈的责任心和勤奋刻苦的进去意识。从事工作至今，我始终立足岗位，本着“认认真真做人、踏踏实实做事”的原则，圆满完成了各项工作任务，接受了各项考验。特别是xx年进入岗位，工作量大、具体的政务、事物工作对我的体力和脑力提出了极大的考验。在领导和同仁的鼓励和支持下，我大胆开展工作，勤学习、勤锻炼、勤总结，最终不论是————————（从事的具体工作）都能够一丝不苟，有始有终，顺利完成了领导交办的各项工作。
四、有朝气蓬勃的精力和较强的组织领导能力。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到住房保障工作中来，锻炼自己，提高自己，带领同仁为沧州的住房保障事业开创辉煌的明天。
优势固然重要，要富有成效地做好住房保障工作，还
必须要有自己的思路和设想。如果我能竞选成功，我将脚踏实地，恪尽职守，切实做到“不为小事而不为，不因事杂而乱为，不因事难而怕为”。具体来说，主要有以下几点：
一、坚持严于律己，努力做好表率
1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练住房保障事物，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动住房保障科人员业务学习、技能培训，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高住房保障服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。
二、认真履行职责，努力做好住房保障工作
住房保障科是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好决策工作。
2、本着严谨、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步完善和修订住房保障工作规范、考核制度、住房档案和资金使用等管理制度，明确各岗位工作职责，明确程序和质量要求。
3、全面、详实做好对最低收入家庭进行住房状况摸底调查，切实掌握需求。
4、在上级的决策和统一领导下，加强对廉租房、经济适用房等住房保障房的申请审核及退出管理。
5、严格落实住房保障资金，建立以财政为主，其他资金为辅的资金渠道。
6、认真落实保障性住房目标责任机制，把保障制度落实到真正有需要的低收入群体手中，使政府这项深入民心的制度能够真正落到实处。
空谈误事，实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么博大精深的施政纲领，但我深知事业如山。我相信有上级领导和各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作，当好一名称职的住房保障科科长。
篇9：生产科科长竞聘演讲稿
?理顺与社会乡村的关系，确保经营区稳定。
?
1、深入一线，联系群众。多层次渗入乡村、小组以及农户，建立良好的场村关系，介绍招收村民参加我场的组培、木材生产、营林抚育等方式，与农民群众建立合作共同体，建立广泛的群众基础，做到争取群众对**工作的支持，同时，又有利于及时掌握乡村信息动态，做出及时、准确、科学的决策。
?
2、加强宣传，提高认识。发挥政策优势，依靠党委政府的力量，广泛宣传林业政策、法律法规，提高群众对稳定国有**经营区的认识。
?
3、增加对话，减少对立。积极参加场里开展的“场村共建”和支持当地社会公益事业的活动，增加对话，减少对立，把群众利益放在心上，群众就会把你的利益放在心上，做到经济利益与社会效益的统一。
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4、协调矛盾，方法科学。首先要排查矛盾，做到掌握情况，心中有数，二是积极调处，主动介入，要做过细的思想工作、协调工作，反复磋商，妥善处理，要把矛盾解决在萌芽状态，不能让矛盾扩大化;争取亲戚朋友、乡村政府等各方力量，帮助我们解决矛盾;必要时依法打击，以点带面，教育一方。
?理顺与科室工区的关系，保持工作的互补性和连贯性。常与生产科工区沟通，及时了解经营区动态，认真分析林地、林木管理存在的问题，并与他们形成工作合力，坚持“抓早、抓孝抓了”，不扯皮不推诿，把问题解决在基层，为**的林业生产经营活动保驾护航。
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四、秉持廉洁奉公，保持风清气正的工作局面
?森林资源保护说通俗点，就是守卫**的“米缸”。如果不廉洁奉公，就成了群众说的“养老鼠咬布袋”。
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1、筑牢防线。作为森保科长，要慎用权，慎交友，牢牢构筑思想道德防线，保持廉洁奉公的品质。积极开展警示教育，认真分析涉林渎职犯罪行为的新情况、新特点，掌握新动向、新形式，尤其注重对重点岗位人员进行重点防范教育，增强预防职务犯罪的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。
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2、团结、实干、自律。讲团结，搞好上下级、干群等关系的和-谐;讲实干，爱岗敬业，从我做起，从身边的事做起，人人讲奉献;讲自律，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉遵守法，勤政廉政，把心思放在做工作、干事业、谋发展、促和-谐上。
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篇10：竞聘法规科科长演讲稿
各位尊敬的领导、评委、同志们：你们好!首先感谢组织上给我这次竞争上岗的机会。我叫X，大学本科学历，现在是X一名科员，今天我竞聘的岗位是X。
基层工作的历练和学习，使我拥有了丰富的工作经验和扎实的业务理论知识，我相信自己已具备担任X科长一职的能力，并能做好相关工作。参加此次竞聘，我认为自己具有以下几点优势：
一、有较强的学习能力，细致谨慎。我非常热爱学习，目前在攻读x的在职研究生，一直注重提高个人业务素质，刻苦钻研业务，在业务方面不断精进。在工作中细致谨慎，尤其在政策法规科能够发挥这方面特长，确保在工作中能够运用合理的政策法规，确保有法必依、执法必严。我的性格较为沉着冷静，遇事不慌乱，能够头脑清晰、镇定自若地应对各种突发事件，也更为符合这个岗位的需要。
二、有丰富的工作经验，业务理论知识扎实，执行力强。自参加工作以来，我先后在A县X大队、B县X基层所任科员，长期坚守在x执法的第一线，有多年的基层工作经验，办理环保案件近百起，其中不乏大案要案，这使得我熟知环境保护方面的法律法规，业务水平过硬。还曾参加过省、市的执法大练兵，重点参与了案卷评审、协助举行听证、行政复议等工作，练就出一身经得起考验的业务本领，能够沉着应对各种业务难题。
除了有较全面的理论知识外，我还具备非常强的执行力，有丰富的与群众、与被执法者相处的实践经验，了解他们的想法，并且能够将国家环保方面的法律法规深入地贯彻下去，使群众、被执法者更易于接受，愿意配合执法，减少在执法中遇到的阻力，最终使执法达到非常良好的效果。
三、自身的能力、素质与岗位的匹配度高。综上，本人多年的基层工作经验，长期坚守在执法的第一线，有丰富的、全面的执法经验和对法律法规深入的、透彻的理解。而我要竞聘的这一岗位对法律法规的掌握水平、执法的熟练度也有相应的要求，我本身过硬的业务素质，丰富的执法经验，细致谨慎、沉着冷静的性格都非常满足这个岗位的各种要求，与岗位有非常高的匹配度，非常有能力胜任这一岗位，而且这个岗位也能够让我体现自己的价值，最大程度地发挥自己的潜能，才尽其用。
篇11：党群工作科科长竞聘稿
佟宝忠现任天津市河东区人力社保局党群工作科科长, 同时兼任局工会副主席。该同志不论主抓党务工作还是协助做好本单位工会工作, 始终严于律己、敬业工作、认真履职, 当好参谋。虚心学习相关知识, 潜心研究分管业务, 用心把握领导要求, 尽心抓好工作落实, 扎实推进各项工作上水平。
注重加强学习
作为一名基层工会干部, 佟宝忠同志始终把加强理论学习摆在首位, 把加强自身政治理论学习作为提高党性修养和业务能力的有效手段和“永恒主题”, 常抓不懈。
佟宝忠同志在学习过程中注意联系实际, 坚持把抓学习与自身岗位职能结合在一块去思考和研究。他注意把学习成果转化为谋划工作的思路、推进发展的措施、干好工作的本领, 有力推动了工作开展。尤其是该同志能够根据区委不同时期、不同阶段目标要求, 及时协助局党组谋划工作思路, 调整工作重心。同时, 他注重对工作的调查研究, 撰写了《优化服务是新时期人事人才工作的基本定位》等5篇调研体会文章, 分别在《求贤》等刊物上刊发。
注重组织开展好各项活动
(一) 协助局党组在机关内部先后开展多次主题实践
他积极拟定方案, 分析情况, 推动开展各类主题实践活动, 找准切入点, 把握着力点, 不搞上下一般粗, 实打实抓落实。做到了组织得力, 方法得当, 推进有序, 保障到位。尤其是党员纯洁性教育工作、基层组织建设年等各项工作, 受到区领导充分肯定, 其做法和经验在全区作了典型发言。
(二) 协助局党组在机关内部大力推动“三个起来”活动
一是表身份、展形象, 让窗口单位亮起来。在河东区劳动保障大厅、河东区人才市场两个窗口单位大力推行“党员示范岗”, 通过佩戴党徽, 把党员身份亮出来, 促进党员发挥先锋模范作用。
二是转作风、解难题, 让服务企业动起来。协助局领导大力开展“人力社保大走访”活动, 采取“公开接访、重点约访、带案下访、入户走访”的方式, 围绕影响企业发展的人力社保问题, 影响民生改善和群众关心的热点问题, 影响社会和谐稳定的难点问题开展走访, 全面掌握社情民意。
三是抓载体、重便民, 让政务公开活起来。带领科室人员编制完成了《人事人才工作政务公开汇编》, 对机关行为规范、工作职能、办事程序等五大类、58项内容进行了梳理规范, 使人事工作运转更加有序、协调, 办事更加公正透明、工作更加高效便捷。
(三) 积极组织机关干部开展各类文化体育活动
千方百计丰富干部职工的业余文化生活, 创造性地将机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来, 通过组织开展各种形式的文化体育活动, 增强了职工的体质, 培养了积极向上的作风, 凝聚了人心、增强了合力、促进了和谐。
注重关心服务群众
篇12：文体科科长竞聘演讲词
大家好！
首先感谢组织上为我们提供了这么一个展示自我的舞台！让我有机会站在这里，接受组织上的考验和大家的选择。
我叫XXX，今年28岁，1997年毕业于福建师范大学中文系。参加公务员考试后，有幸成为文体局文化科科员。在工作之余，我始终坚持学习，取得党校行政管理专业本科毕业证书，并加入中国共产党。
在过去的三年里，我在分管付局长的直接领导下，能够及时、准确的完成工作计划，积极、主动的配合盛市及有关单位举办的各项活动，努力做好组织协调工作，认真地完成每一项工作任务。并且，通过我的努力，使文化科有了完整的档案资料，这不仅是文化工作的具体体现，也为今后更好地开展文化工作提供了有益的参考。同时服从局里的安排，接手外来文艺演出团体的演务工作，在“积极引导、依法管理、热情服务和规范市潮上下功夫，促进我市的演出市场逐步走向规范化。
今天我要竞选的岗位是文体产业和新闻出版管理科科长。我之所以竞选这个岗位，是因为我有能力、有信心在现有的基础上把工作做得更好。
首先作为女性的我，具备吃苦耐劳和严于律已、诚信为本的优秀品质。深深懂得“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”的道理。在将近十年的工作经历中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自已，尊敬领导，团结同事，踏踏实实地做好每一项工作。
其次，我的专业是中文，在科室基本的文字综合处理上，我具有比别人更强的优势；多年从事文化工作的经验，也使我具备了一定的组织协调能力，善于与人沟通，能够理顺各方面的关系，相信在科长的职位上我能更好地发挥我的才能；
最重要的一点，是我在业务上有着比其他竞岗者更为明显的优势。我现在所从事的外来文艺演出团体的管理工作，实质上就是该科的主要业务之一。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。假如我有幸竞选成功，我将不断提高自己的政治理论水平，加强业务知识的学习，使自己更加胜任本职工作。其次是在局领导的指导下，认真履行自己的职责。立足于本市市情，做好全市文体市尝出版物市场和印刷业的发展规划；认真贯彻落实《行政许可法》，做好文体市场各经营项目的初审报批工作。在一手抓繁荣一手抓管理的基础上，坚持依法行政，促进我市文体市场向着“健康、繁荣、有序”的方向发展。最后，我将带领科室成员努力创建服务型科室。改变群众心目中，政府部门脸难看、门难进、事难办的印象。坚持做到认真学习不自满、努力工作不失职、摆正位置不越权、廉洁自律不谋私。
篇13：侦察科科长竞聘演讲稿
我的工作简历、自身优势、任职思考，接受大家的评判。
一、工作简历9月，我有幸成为某单位的一名普通民警，XX年来我先后在内看守大队、二监区、一监区、教育科和侦察科工作，其间于光荣入党，8月当选团委副书记，任侦察科副主任科员至今。工作中，我8次被评为优秀公务员，记个人三等功一次。03、06、08、愧得“省监狱系统优秀侦察员”称号，羞获“十佳司法干警”殊荣，05、被评为“市优秀团干”。这些成绩的取得，是狱党委正确领导的结果，是各位领导和同志们对我关怀、栽培、支持和帮助的结果。对照领导的要求，与同志们相比，我的工作还有很大差距，也犯过错误，这一点我非常有自知之明，也正好借这一个机会，向一直关心培养我的领导和同志们表示深深感谢(敬礼)!同时，也向一直包容理解我本人缺点和工作失误的领导和同志们表示深深的`敬意(敬礼)!
二、自身优势我个人认为，担任好侦察科长必须具备扎实的专业知识、丰富的实践经验、强烈的责任感、较强的领导协调能力，我到监狱工作以来，特别是担任团委副书记、侦察科副主任科员以来，得到了多方面的锻炼，具备担任侦察科长的良好素质：一是有较为扎实的专业知识和业务知识。参加工作以来，非常注重学习，先后取得法律自考专科和本科文凭，并于受监狱指派到中国人民公安大学参加狱侦培训班，法律专业知识和狱侦业务能力得到了提高。二是有较为丰富的工作实践经验。成立侦察科以来，我就一直在科里工作，担任侦察科副主任科员，经办了范围内大部份案件和参与调查了大部份重大违规事件。同时，注重理论和实践相结合，勤于思考，善于总结，所撰写多篇狱侦论文分获省局评比二、三等奖。三是有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能以大局为重，不计较个人利益，能尊敬领导，团结同事。四是有较强的的组织领导协调能力。工作以来，先后在5个部门工作，其间两次借调上级机关工作一年。在长期的工作交往中，我和领导机关、兄弟单位、相关政法部门的同志建立了良好的工作联系和情感联系，为今后的工作创造了较好的外围环境。
三、任职思考受新时期社会大环境的影响，狱内犯罪隐蔽化、长期化会更突出;暴力化、智能化会更显著;团伙犯罪、内外勾结犯罪将不断增多;重大恶性案件也会出现并扩张。如果我能够竞职成功，我将在党委的领导下，按照“立足长远、强本固基，创造亮点、打造品牌，形成特色、争取位置”的工作思路，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”：
篇14：城管科科长竞聘演讲稿
我竞聘的工作职位是城管科科长。
具备以下优势和工作设想：
一、能够主动加强政治理论方面的学习，在政治上、思想上和行动上始终与党中央、上级党委保持高度一政。
二、能够认真履行工作职责，参加工作以来始终保持积极向上的心态，有对工作负责的精神和良好的工作态度。无论是过去还是在现在，都能够在本职工作岗位上尽职敬业，较好的完成上级领导交办的各项工作任务。在工作中踏实做事、清白做人，做到服从组织安排，履行好自已的工作职责。注重发挥整体的积极性和工作上的灵活性，相互支持相互帮助，团结协作顾全大局。做到了任劳任怨，勤勉尽责，在工作中养成了良好的奉献精神。
三、如果能聘任，我将从以下几个方面着手做好城管工作：
1、认真加强学习业务方面的知识和上级文件指示精神，尽快熟悉本职工作，牢记本岗职责，在权限范围内做好相应工作准备。短时间内掌握详实的资料，加强组织协调能力，为开展工作做好基础准备。
2、坚持长效管理机制，加强督促检查，定期到社区察看，列入平时的考核成绩。在日常工作中做到“两勤一查”：勤转、勤看、查找问题。社区内存在的小广告、吊挂物、卫生保洁不到位、扫保不及时等问题，这就要求我们勤转勤看，查找问题，及时清理。为非物业社区配备必要的工具，同居委会一起现场解决问题。每周不定时间进行察看，计入考核并每月进行一次讲评。对于社区内的装修工程土，做到发现一处清理一处，避免长久滞留，影响居民的生活。除四害工作涉及到驻街所有单位和社区，需加强宣传动员，将除害药物放置到位，统一时间段内才能取得更好的效果。对于临时性工作要主动，积极配合。只要坚持长久的工作制度，才能达到社区的环境整洁。
3、充分发挥科室团队精神，加强沟通协调工作，提高在实际工作中的实践效果。在工作中摆正位置，端正心态，本着求真务实、勤奋工作的态度，在主管领导的带领下开展好业务职能工作。做到“三心”：一是加强责任心，对于负责的工作加强责任意识，只有爱工作才能做好工作;二是工作过程中要细心，做到不怕麻烦，不怕重复，有一个沉稳的工作姿态;三是在处理情况时要用心，站在负责任的角度考虑问题。灵活处理工作中出现的各种情况和问题，积极主动完成好上级交办的各项工作任务，并落实到实处。事不在多，关键是做好每件事情;事不在大，关键是完成好上级交给的每一项工作，让领导放心。并积极做好科室的其它工作，主动向主管领导汇报工作中的进展情况，领会上级领导的工作指示和意图，及时传达到社区和驻街单位，有决心和信心做好城管工作。
如果不能聘任，说明还存在一定的差距。我将一如继往的做好当前的本职工作，继续加强学习和本职工作岗位的锻炼。
非常感谢领导和同志们给我一次自我推荐的机会。