法检系统面试资料

2024-04-23

法检系统面试资料（精选4篇）

篇1：法检系统面试资料

答题方法:

1、主体分析法（综合分析、应急应变、人际沟通）

各级政府、领导干部、公务员及其他工作人员、相关部门、群众（弱势群体）、媒体、社会团体、企业、公共服务机构（学校、医院）、劳动者等。思想意识层面，主体对某些问题的看法，或者想要达到的目的；影响层面，主体的某种做法对自己、对他人产生怎样的作用、意义或影响；责任层面，承担责任，遵守规范，拥有权力，获得利益。

2、举例论证法（自我认知、综合分析）

3、层层假设法（综合分析、应急应变、人际沟通）

4、职能小组法（应急应变、组织管理）

5、过去、现在、未来法（自我认知）

一、综合分析题（意义、必要性－成就－存在问题－分析原因－过渡－解决问题－结尾）

1、社会现象（政治、经济、文化、民生、生态）

基本思维方法：总起（提出话题）—说明情况（现状、问题）—进行分析（原因、后果）—作出结论（定性分析、对策办法）。提出问题（综合）。开门见山，深入指出问题的本质。分析问题（分析看法）。现状、意义（重要性、必要性、合理性、可行性）、原因、影响、危害等。尽量分析到好的一面，再分析问题的一面，并解决问题。解决问题（分析启示）。态度、思路、方针、原则、方法、对策、方案等。

如果是好的现象，先回答这个现象产生的背景并且定性，再分析这个现象带来的积极意义（对个人、对学校企业，对社会政府），最后再答一些配套措施（推广其他省份，结合其他措施）

如果是不好的现象，就直接分析产生的原因和对策，挨点分析。最后一定要结合自身谈一谈启示。

2、名言俗语（百家争鸣、一家之言）

破题表态，分别定性。阐述题目给出的观点所蕴含的哲理和启迪意义，在此基础上确立一个中心论点，从而形成下一步论证的论题。

分析论证，分而治之。有理论论证和材料论证两种方式，主要通过理论和事实的有机结合和统一，多层次、多角度地证明论点。

整合升华，联系实际。主要把已经从名言俗语中提炼与认知的深邃意义与自己的生活实际、工作实践相联系，结合自身，作为一名法检工作者，这句话对我以后工作的启示。

3、政策理解

提出问题。对新政策提出背景或者目的进行简要概括，表明自己的观点。

分析问题。具体对政策出题的意义、重要性、合理性、可行性、原因、影响等进行分析，对政策执行过程中可能出现的问题进行预测，不必面面俱到，有理有据即可。解决问题。联系工作实际对如何贯彻政策提出自己的建议，或者对可能出现的问题提出对策和方案。

积极支持类：亮明观点—政策意义—政策忧患—政策完善（中央，侧重意义和实施）辩证分析类：亮明观点—政策分析（辩证分析）—政策优化（地方，侧重改进和完善）

4、故事理解；

5、原理效应

破题表态。揭示出该故事和原理所包含的寓意、启示和现实指导意义。

分析论证。用理论和事实材料论述论点，对中心论点进行多角度、多层次论证、阐述。联系实际。多联系现实社会、单位和自我的实际，主要阐发怎样把故事揭示的寓意和启示及原理与我们的实际生活和工作有效地结合起来。

综合分析题修炼方法：

1、寻找热点——看(在哪里看、看哪些)面试的社会现象题的材料来源于现实中的热点，而且基本是时下引起广泛关注的热点。因此，寻找热点的工作就显得非常重要。热点的时间范围一般为面试前三个月之内；地域范围一般为引发全国性讨论的热点，仅仅局限于某地的热点很少被考查；主体范围一般为社会民生、经济、政治、文化、生态等，重点是社会民生方面；媒介范围一般为新闻联播、新闻1＋

1、人民日报、人民网、新华网等；我们还建议考生平时养成关注热点的习惯，尤其是考前更要多关注热点。

2、阅读热点——读(提取法、归纳法)寻找到热点之后，就进入第二重修炼阶段了，那就是阅读热点。热点的素材是方方面面的，并不是所有的素材都是公务员面试所需要的。阅读热点有两个基本方法：提取法和归纳法。提取法是从热点素材中提取与公务员面试相关的信息，比如热点的观点、原因、背景、对策、影响、原则、方案、方法及相关的信息。归纳法是从提取的信息中进行总结归纳，将各种热点问题进行分类总结，按照经济、民生、政治、文化、生态五个维度，民生维度可按照收入分配（民生之源）、就业（本）、教育（基）、住房医疗（基）、稳定（盾）、社会保障（安全网）和公平正义（核心）等进行总结，特别要注意对对策、原因等共同性的表述。

3、浓缩热点——背(关键信息、核心观点、亮点素材)阅读完热点之后，提炼出了很多热点方面的精华知识，就进入第三重修炼了，那就是浓缩热点。浓缩热点包括三个方面：关键信息、核心观点、亮点素材。关键信息一般都涉及热点的立场问题，是积极的、消极的还是辩证的，还有一些会影响热点本质判断的信息。核心观点就是回答热点时的基本要点，一般是判断完热点的本质后对本质的具体阐述，这一阐述既包括党政的政策文件对热点的标准表述，也包括热点中所涉及的不同观点。亮点素材指可以作为理论论证的具体原理，可以作为事实论证的新闻

事件、经典事例，可以作为表达真情的个人经历。

4、思考热点——想(本质分析、深层次挖掘)这一重修炼主要是对热点进行深入思考，运用我们下文将要谈到的六种分析方法进行挖掘。这一重修炼的目的是加深对热点的理解和掌握，以便在答题时能够答出深度、厚度、广度。思考这一重修炼是非常重要的，应该在五重修炼中占有重要分量。考生朋友需要多加思考，这样在个性化答题时才能有话可说。

5、实践热点——练(实践出真知、应对考试)“知行合一”要求我们在掌握知识后需要对知识不断地进行实践。面试考试前进行充分有效的实践练习是很有必要的。特别是对于综合分析题来说，个人的主观性想法会比较多，多和同学、朋友进行讨论，头脑风暴会更好地修正自我认识，提高答题的精准度。我们建议选择和有相关经验的人一同练习。

综合分析题重点掌握分析原因和提出对策：分析原因

A.由“人”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：奖励、惩罚措施；职能部门决策、执行、监管问题；思想认识方面的问题；人才问题；领导人问题；人的能力问题；做事方法问题；宣传、教育问题等等。

B.由“政策、法律、法规、规章制度”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：补充制定；内容正确、完备；可执行；进行和加大宣传、教育等等。

C.由“经济利益”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：发展生产、提高效益的问题；改进、完善取得经济利益的方式、方法；保证安全；人的问题等等。

D.由“科学技术”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：加快、提高科技研发；科学与实际情况结合；提高从业人的素质等等。

E.由“宣传、教育”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：通过媒体和各职能部门扩大宣传、落实等等。

F.由“管理”的原因引发的问题,主要包括管理机构不健全、管理力度不够大等。针对这些原因，可以建立健全管理机构、理顺管理体制、加大管理力度、完善管理体系、加强督促检查等方面提出对策。分析原因的方法：

因果分析，最常用的方法，在寻找原因的过程中要善于运用辨证思维分析。从客观实际出发，用发展的，联系的眼光看问题，坚持重点论和两点论（多项求异分析）。内外因分析，要注意内外因互相依存在一定的条件下相互作用和转化。

利益分析，即主体分析，前提是主体分析，只有找到利益主体，才能明确各方的利益需求，从而找到满足不同主体的合理利益需求的途径，最终解决社会矛盾。

多角度分析：政治，经济，文化，社会，历史，现实，内在，外在，尽可能全面到位。

提出对策（领加教健，组增加总） 领导重视，提高认识  加强宣传，营造氛围  教育培训，提高素质

 健全政策法规，完善制度。 组织协调，形成机制。 增加投入，依靠科技。 加强监督，全面落实。 总结反思，借鉴经验。对策的针对性

所谓对策的针对性，是指考生提出的对策必须是依据材料反映的问题，分析问题产生的原因（材料可能给出，也可能未给出）。提出的解决方案，而且提出的方案表述一定要分清主次、突出重点。不能脱离材料，提出对策。对策源于材料中的解决方案和问题的原因。

第一、要有直接解决问题的政府部门或职能机构解决、落实你提出的对策。第二、要有解决问题的具体步骤、方法。

第三、要考虑解决问题的时效性和必备条件，不要模糊不清、脱离实际，如果你在提出对策时忽略主观、客观条件对它的影响和制约，方案极易失去可行性

第四、择优选择。解决一个问题有多种方案，要选择效果最好的；一些方案可以达到相同的效果，要选择最为可行、成本最低的。

对策的基本形式包括3个部分：对策铺垫、对策主体、对策总结

对策铺垫

就电动车大量上路引起的社会各界和有关部门的争议，作为市政府有关部门的工作人员，本着立足长远，正视问题，解决问题的基本原则，提出以下六条方案：

对策主体

第一，完善电动车管理的相关法律、法规。建议各地方立法机关制定符合《道路交通安全法》的地方性法规，形成统一的电动车管理规定，规范电动车及相关产业快速、有序发展。

第二，建议有关部门制定符合电动车产业发展的新标准。传统的产业标准，无法适应电动车行业的快速发展，所以，相关行业组织必须在速度、重量及宽度方面制定适合新形势的产业标准，以适应电动车产业发展。

第三，强化培训，树立正确的交通安全观念。交通管理部门应加强对电动车驾驶人员的驾驶技术与交通法规培训，提高驾驶技能，树立正确的安全意识，使电动车守规上路行驶，保障行驶安全。

第四，加大对电动车交通约束与管理的力度。交通执法部门应增加警力，严格交

通执法，加大对违法行为的惩处力度，保障电动车安全守规行驶。

第五，加强质量与环境的监督管理。质量技术监督部门应严格审批电动车的生产经营许可证，尤其要制定严格的电动车质量标准，并加大对电动自行车质量的检查力度，确保产品质量合格；环保部门应加强对电动车蓄电池的生产、销售、转运、及回收处置等各个环节的管理和监督，减少电池的污染隐患。

第六，采取特别措施，减少事故损失。政府相关部门应建议相关保险公司增加有关电动车的新险种，使电动车与汽车一样上保险，减少安全问题带来的损失。

对策总结

可见，各级政府应高度重视电动车大量出现而引发的社会问题，采取切实可行的解决方案积极应对。

二、情景应变题

1、公共危机场景；

2、职场场景；

3、考场场景；

4、生活场景。

公共危机处理总的答题思路 1．预防为主。（缩减,“一案三制”）2．监测预警。（预备,分级响应）

3．科学应对。(反应、镇定、边自救边汇报；启动预案、控制事态；救伤病、转移群众、安抚家属）4．信息宣传。5．恢复重建。（物质、心理、制度）6．总结提高。（原因、奖惩、经验）

人民法官担负着维护法律秩序、惩恶扬善的职责，是法律的坚定捍卫者，其审判活动事关对法律的尊重以及人们对公平正义的追求，关系到市场经济中每个人的切身利益，是守住社会公平正义的最后一道防线。作为法官一定要为人民服务好，站好岗，更好地维护人民群众的合法权益，为经济社会的发展保驾护航。

首先，保持冷静，表明态度。对场景进行简单描述（实质、意义、危害、影响等），我们在平时的工作中经常会遇到这些新情况、新问题，面对这些情况，如果不能及时妥善解决，将会导致群众不满甚至是冲突，影响法律的尊严以及人们对公平正义的追求„„。我会保持冷静的头脑，果断采取措施，将人民群众的利益放在第一位，尽快妥善处理问题，保证法律的公平公正，维护政府公信力，力争将损失降到最低。

其次，迅速反应，稳定情绪。鉴于事态紧急，我会通过电话第一时间向领导汇报群众反应的情况，同时召集人员迅速赶往现场，维护现场秩序，安抚群众激动的情绪，向现场群众道歉并耐心地做好解释工作，劝散围观群众，帮助大家提高应对突发事件的认知能力，让大家认识到暴力的危险性，暴利是解决不了问题的，说服群众不要采

取过激的行为，避免事件发生进一步的冲突和升级。

然后，提出对策。①假设一些解决问题的基本前提而提出对策；②成立工作组。（应急组）启动相应的应急预案，联系相关的单位，做好人力、财力、物资、基本生活、医疗卫生、交通运输、治安维护、人员防护、通讯、公共设施、科技支撑等保障；（调查组）全面了解突发事件的情况，向当事人、专家、当地政府、村社区干部以及群众了解详细事件信息，查明和分析事件主要原因，倾听群众的利益诉求，不放过任何一个细节，并做好调查记录；（调解组）借鉴成功的历史经验，根据具体情况，因情施策、因人制宜，以保证群众的生命和财产安全为原则，以公平、公正的态度及时疏导化解矛盾冲突。面对事件的发生和生命财产的损失，群众往往会情绪激动、惊慌失措甚至沮丧绝望，作为公务员，我会站出来鼓舞大家积极面对困难，团结一致，共度难关。当然我也会随时将情况及时汇报领导，让领导全面了解事件情况，以便作出科学决策。

最后，总结汇报，善后处理。积极面对群众和媒体的监督，做到信息公开透明，及时让社会公众了解事态的进展情况，引导公众的态度和言行；关注事件后续发展，在事件处理完毕后，安置好受到影响的群众及其家属，安排人员对村民进行回访，了解他们对事件处理结果和执法工作的满意度，并请他们对我们的执法提出意见和建议；对事件进行总结分析，形成书面材料送与领导批阅。同时通过这件事总结经验教训，不断提高工作能力。我相信通过努力一定会很好的解决问题。

此次事件折射出部分公民法律意识较为淡薄，所以在今后的工作中，我们要继续加强普法教育工作，并把普法重点放在农村，使广大人民群众知法、懂法、守法、善于用法，使他们能通过合法方式维护自己的合法权益。

三、人际交往意识与技巧题（态度、工作，领、同、下、群、亲），注意角色定位

1、与领导的人际交往

首先，领导不认同我的工作还对我进行了批评，在工作中遇到这样的情况在所难免。领导丰富的工作经验和看待工作的高度都是我不能比较的，特别是我刚到新单位的情况下，对于工作岗位和职责的认识都远远不够。领导对于我的工作提出批评，是领导对我的关心和帮助。作为新人，我应当摆正心态，尊重领导，虚心接收领导的批评指正并改进工作，尽快适应新的工作环境。

其次，面对不认同和批评，我会认真反思，检查自己的工作，查找原因。

1、可能是因为我刚工作，对新工作并不是很熟悉，不了解具体情况，把大学学到的理论知识直接搬到工作中来，没有真正做到理论联系实际；

2、也许是我的建议并不是十分成熟，考虑问题还不是很全面，领导考虑问题是从全局出发，他的反对或者批评事实上是客观中肯的，对此我要虚心接受并加以改正。

3、也许是我没有表达清楚或是表达方式有问题，导致领导的不理解甚至批评，今

后我会改进表达方式，与领导更加积极地沟通，相信领导能够理解我，并给予更多的支持和帮助。

4、也许是领导心情不好，领导作为单位的中坚力量，对于统筹安排我们的工作很重要，不管他是因为工作还是其他的原因，作为下属，我应该在工作上尽全力配合他，在自己力所能及的范围内为领导分忧，从而提高整个单位的工作效率。

第三，始终以工作为中心，从大局出发。不会抵触领导的批评，反而会抱着积极求知的态度，在具体工作上多下心思，结合实际情况和工作安排，尽最大的努力，积极完成工作。（具体问题具体分析，如制定详尽全面、适合本岗位实施的工作规划）

第四，不断提高自己的工作能力和业务水平。尽快地熟悉工作环境，熟悉工作内容；积极主动向领导沟通请教，向有经验的同事学习，提高自己解决实际问题的能力；加强群众语言的学习，从群众中来，到群众中去，多与群众沟通。

总之，我绝对不会因为领导的批评和工作的挫折影响自己的积极性和对工作的热情，我会总结经验教训，积极参与到工作中，及时向领导汇报工作进度，和领导进行沟通和协商，通过自己的努力争取领导认同，在积极的沟通中形成良好的上下级关系。

2、与（老）同事的人际交往

首先，和谐的人际关系是做好工作的前提。在工作中，做好自己的同时，搞好单位的团结很重要，与同事的日常相处中，难免会出现磕磕碰碰，有一些误解或矛盾，这时我们要以大局为重，做到大事讲原则，小事讲风格，使整个单位有一个团结和谐的工作氛围。因此，我会端正态度，以平和的心态积极应对，以工作第一和团结同事为原则，保证工作的顺利开展。

其次，我会多从自身找原因，有错改之，无错加冕。

其一，对于他们的不服或疏远冷淡，我会放平心态，虚心做人，踏实做事，争取认可。可能是因为自己刚刚参加工作，不熟悉工作环境，工作效率比较低，资历有限或者工作安排方式不当，（老）同事不是十分信任。我会在今后的工作中加强学习，尽快熟悉单位工作，多向领导请示，多向老同事请教，多向其它同事求助，努力提高自身工作能力和业务水平，提高工作效率，取得同事信任，从而建立和谐的工作氛围。

其二，如果是自己在待人处事上和在平时处理工作的细节上不到位，或者说话方式有问题，不注意团结同事，态度不够谦虚，太过于表现自己而忽视了（老）同事的感受。我会创造合适的机会，和同事真诚交流，诚恳道歉，请求谅解，坦诚地接受他们的批评并积极改正。并在今后的工作生活上多注意细节，少说话，多干事，更加谦虚谨慎，积极融入集体，改进交流方式，在沟通中增进了解，在交流中加深感情，相信同事能够理解我，并改变对我的看法。

其三，作为新人，才到单位，也许是（老）同事对我不了解，产生了误会。我会找机会，单独约（老）同事出来，请他喝杯茶、吃顿饭，开诚布公地介绍一下自己，希望以后多向他学习，得到他的指点和帮助，有冒犯要请（老）同事严厉批评并加以

改正。我相信（老）同事会消除误会，指导帮助我将以后的工作越做越好。

其四，我也会考虑（老）同事的个人因素。可能是因为身体原因，我会充分体谅他，并尽己所能帮助他；也可能是（老）同事心情不好，我会积极与他交流，开导化解他心中的不愉快；也可能是他在生活上有什么困难，我会尽力帮助他解决后顾之忧。

俗话说“独木难成林，百花满园春”，今后我会更加积极对待工作，和同事团结协作，一如既往地尊重、支持和配合（老）同事工作，努力做到谦虚谨慎，相信经过我的努力，定能化解误会，营造一个宽松和谐的工作氛围，共同完成好领导安排的各项工作，服务好广大群众。

3、与下属的人际交往（以身作则、公正真诚、民主集中、批评教育、亲密有度）

作为领导，忘记参加下属的婚礼，我非常的惭愧，下属对我有看法，也不利于我以后工作的开展，对此，我会采取以下几点措施：

首先，我会准备一份结婚贺礼送给该下属，表达我对他的深切祝福。我会亲自到他家里拜访并赠送礼物，祝福他们白头到老。同时，向下属坦白承认自己的过失，说明自己刚来，对工作还不太熟悉，每天工作确实很忙，忘记参加他的婚礼，向这位下属再三致以歉意，并请求其家属的谅解，进一步消除该下属对我的看法。我相信该下属会接受我的道歉的。

其次，对自己的工作进行认真反思。一是因为自己对工作还不是很熟悉，工作效率不高，导致工作繁忙忘了下属的婚礼。二是自己平时可能忽略了对员工的了解和关心。

最后，在以后的工作中，我应该尽快熟悉工作，进入角色，提高自己工作效率，制定相应的行程表，安排自己的工作日程，以提醒自己。同时还应该多和下属进行沟通，多关心下属，了解他们的生活和工作情况，对于他们遇到的问题都记在心上，做贴心的领导。多和他们交流，倾听他们对我的工作建议，建立和谐的上下级关系，共同把单位的事情做好。

4、与群众的人际交往（情景应变题）

执法人员要本着全心全意为人民服务的原则，真正做到执法为民，公正执法。在执法过程中，既要按照国家的法律法规履行相关的执法职责，完成执法任务，又要在执法过程中充分考虑到群众的利益，确保群众的合法权益不受到损害。如果我是一名执法人员，遇到群众对执法有意见或对民事刑事判决不服，我应该作如下处理：

首先，保持冷静，表明态度。对场景进行简单描述（实质、意义、危害、影响等），我们在平时的工作中经常会遇到这些新情况、新问题，面对这些情况，如果不能及时妥善解决，将会导致群众不满甚至是冲突，影响法律的尊严以及人们对公平正义的追求。我会保持冷静的头脑，果断采取措施，将人民群众的利益放在第一位，尽快妥善处理问题，保证法律的公平公正，维护政府公信力，力争将损失降到最低。

其次，迅速反应，稳定情绪。鉴于事态紧急，我会通过电话第一时间向领导汇报群众反应的情况，同时召集人员迅速赶往现场，维护现场秩序，安抚群众激动的情绪，向现场群众道歉并耐心地做好解释工作，劝散围观群众，帮助大家提高应对突发事件的认知能力，让大家认识到暴力的危险性，暴利是解决不了问题的，说服群众不要采取过激的行为，避免事件发生进一步的冲突和升级。如果达到无法控制的局面，就要立即上报，请求增援。

再次，①对执法有意见（假设一些解决问题的基本前提而提出对策）：我会和有意见的群众及时地进行沟通交流，问清楚他们产生意见的原因。如果是我们执法的方式方法和态度不够好，引起了群众的意见，那么我要向群众道歉，并保证以后在执法过程中不会再犯这样的错误；如果是群众无理取闹，干扰执法，那我就要向他们讲明干扰执法人员办案的利害关系，是违反法律规定的，希望他们能够理解并支持我们的工作。我会告诉群众，希望他不要有太多的顾虑和思想压力，如果想继续开餐馆的话，可以到工商局申请经营许可证，在办理好相关手续后，就可以合法经营了。在餐馆关门的这段时间里，如果他确实存在难以解决的经济困难，可以实事求是地向政府进行反映，请政府会给予一些帮助，国家对下岗职工也是有很多扶持政策的。

②对刑事民事案件判决不服：我会详细阅读判决书及其他资料，耐心倾听群众反映情况，全面地了解案情，并做好对群众的解释工作，说明法院判决要根据事实和充分的证据，定罪要考虑犯罪嫌疑人的犯罪构成和量刑情节等。说服群众要相信法院，待回法院查询卷宗和向负责该案件的同事及领导全面了解案件事实之后，会给他们一个合理的交代。如果是判决的确没有错，就耐心做好解释，如果的确存在事实、法律或者程序上的错误，我会建议群众，不服刑事民事判决，有权在判决书送达之日15日内（裁定是10日内，刑诉分别是是10日和5日）向上一级人民法院提起上诉，或者对已经生效并符合申请再审条件的经过监督程序向法院申请再审或者向检察院提出抗诉。可以通过正常的法律程序进行上诉或抗诉。

最后总结，我相信通过努力一定会很好的解决问题，同时对此次事件处理过程形成书面报告，向领导汇报。同时对此次事件进行反思：①不管是什么原因让群众产生意见，我都要负一定的责任，在以后的执法过程中，我一定在执法前和群众做好交流工作，不断改进自己的工作方法，改善自己的工作态度，吸取这次工作的经验和教训，做一名人民群众满意的执法人员。

②在今后的审判工作中，更加公平谨慎，加大学习，通过严格的职业训练，掌握扎实的基本功和娴熟的审判技能，精心审理每一个案件，开好每一个庭，写好每一个判决书，不断提高自己的业务审判等法官必须具备的能力，争取做一位崇法秉正、厚德为民的好法官。

5、与亲朋的人际交往

法官是宪法和法律的坚定执行者和捍卫者，在工作中遇到上述问题，我认为，法

律大于情面，任何情况下，只要有丝毫违反法律法规的行为，无论什么人向我求情，我都坚决不会答应，因为我给了他面子，谁给我面子？法律是不会给我面子的。但是，在工作中我们既要坚持原则，维护国家利益和法律的尊严，也不能伤及朋友感情，相反要取得朋友的理解和支持。

一是了解情况。如果对方要我做的事情是符合情理且不违反原则，仅仅是需要我在履行职责时适当协助，我会考虑给与帮助，这也体现了工作的原则性和灵活性的统一。但是，我不会接受求情者任何形式的物质感谢。

二是坚持原则。如果领导、同事、朋友需要我做的事情已经超出了法律公正性，违背了原则，我会委婉拒绝。作为一名人民法官，我要牢记自己身上的责任和义务，记住权力是人民赋予的，必须正确的行使，树立人民法官的光辉形象。

三是委婉拒绝。作为下级、家人和亲戚朋友中的一员，在处理事情过程中我要注意原则性和灵活性的统一，处理好私人与工作的关系。一方面应该耐心地做好解释工作，动之以情、晓之以理，把相关的政策、程序告诉领导、同事和朋友，说明在原则范围之外的事情自己是无能为力的，希望得到理解和支持；另一方面根据自己的工作经验和法律规定可以向对方提一些弥补损失的建议，以便减轻、从轻处理。我相信大家会明白我的苦衷，从而对我多一份理解、支持和帮助，也不会影响我们之间的感情。

“路遥知马力，日久见人心。”我相信生活当中只要坚持真诚待人，工作当中严于律己，只要我们把握一个度，鱼和熊掌也是可以兼得的。即使在具体事情上可能没有满足一些领导、同事与亲戚朋友提出的一些不合理的要求，我相信日后他们还是会理解和认可我的行为。

6、多重关系的人际交往

四、计划组织协调题（注意重点，答题框架隐性化和变形化）

1、会议组织类

XXX会议具有„„重大意义，我会全面考虑，积极筹备。

首先，做好准备工作。成立会务组，明确分工，积极开展会前各项准备工作，责任到人，严格会务纪律；认真调查本次会议相关内容，学习“XXX”的会议文件，加深对其的理解，准备相关的会议资料；确定会议主题、时间、地点、参会人员（人数、级别和部门）、会议流程和请假程序，以便张贴海报和发放通知；安排好会议相关发言人，落实资金和与会人员的食宿、交通等后勤保障工作；形成详细的预算方案和会议计划，报领导审批通过，并发布通知，邀请与会人员参加。

第二，做好会场的布置。事先准备好会议视频、幻灯片、文件数据、饮用水、工作牌、名字牌和话筒音响等物品，通过横幅、海报做好会场宣传和引导，确保参会人员到达会场指定位置。

第三，按照计划召开会议。做好会场服务，发放会议材料和签到，做好会议记录，期间密切关注会议现场，保持好会场内外的秩序，积极主动地做好后勤保障工作和接

待工作，同时做好应急预案，应对会议各类突发情况。

最后，做好收尾工作。会议结束后，做到会场的打扫、物品归位和经费结算；整理会议记录，草拟纪要；落实会议决定事项；收集会议资料，整理归档；做好新闻报道及会议保密事项。同时总结会议，并把会议的有关记录整理成工作报告，上交领导。

我相信，在领导的帮助和同事的共同努力下，这次会议一定能够取得圆满成功，并达到„„效果。

2、考察调研类

开展XXX调研能深入了解其现状，分析存在的问题和原因，广泛征求各方意见，便于进一步研究解决XXX的措施，从而真正解决问题。为达到此项调研的目的，我会把握重点，最重要的是保证调研内容全面实际，范围对象广泛，方式灵活，数据真实准确。

第一，做好准备工作。了解XXX内容和基本情况，准备XXX调研的相关资料。成立调研工作小组，召开调研会议，明确调查目的，统一思想，进行分工部署，发放调查资料，如地图、工作证和调查登记表等。根据实际情况确定科学合理的调查范围、内容和方式，力求全面完善，反映实际问题，并在此基础上做好经费预算及调研计划，一并呈报领导审批。

第二，调查实施。调查对象的选取力求范围广，代表性强，要突出重点，小组成员分头行动，逐户走访，分别就各调查对象进行多方了解，并做好调查信息的记录。调查内容，比如被调查房屋基本情况（房屋坐落、产权、用途、结构、配套设施和建筑面积等）、被调查人家庭情况、联系方式以及个人意愿。比如案件当事人及其亲朋好友对于民警在回访过程中的工作作风、工作方式、工作效率、服务态度和廉洁自律等方面的评价，民警个人的案件回访记录、工作日志和同事评价等。在调研方式上，要针对不同调查对象，采取相应的调查方式。可以推选各方典型代表，以座谈会为主的方式来进行调查；也可以对XXX采取暗访或者实地走访的形式，有利于掌握其真实的„„情况；对于普通民众，可以采取纸质或网上问卷调查，也可以通过采访，充分调动大家的积极性。深入到调查对象中，走群众路线，多倾听群众的意见，了解他们的需求。

同时，我会充分利用手中的资源，包括人力物力，比如向当地政府部门、村社区干部和社会组织咨询求证，联系报社、记者等新闻媒体工作人员进行情况了解。

第三，调查总结。调查结束后，将调查得到的数据、资料进行分析、整理和归类，保证调研数据的真实准确。对于调查过程中发现的问题，及时向领导进行反馈。当然要做好被调查人员的保密工作，尊重隐私权。最后写出调研报告，并提出整改方案，向领导汇报。同时进一步拟定XXX长效管理机制，以供以后工作的参考和整改。

相信通过此次调查，可以有利于工作人员、群众、该工作、该事物等方面。

3、接待安排类

来访人员到我地进行参观教育活动，我作为接待人员，会积极联系各个方面，妥善安排来访人员，全力配合来访人员的活动，做好各方面协调工作，保证参观教育活动的顺利进行。

第一，制定接待方案。致电对方，确定来访人员具体情况，确定名单和性别，以确定所需房间数量和接待用车、就餐地点；制作资金预算，将书面方案交领导审批，根据领导指示进一步完善。

第二，接待工作准备。落实资金；预定宾馆，根据所需房间数量预定，尽量安排在参观点附近或者交通方便的地方；预定车辆，保障工作所需；根据前来人数和饮食习惯，预定好就餐点；和参观地联系参观教育活动事宜，确定参观时间、人数和导游；预定好回程车票。

第三，参观接待。提前到车站接人，安置好来访人员，安排就餐等其他活动；安排协调好参观学习活动，确保工作顺利开展，并确保人员安全；欢送来访人员，做好扫尾工作。

第四，对工作进行总结，向领导汇报，并积极总结经验，提高自身工作能力。

4、培训类

简述组织XX培训的重要意义和目的，我会全力以赴，通过以下环节组织好本次培训。

第一，了解基本情况，主要围绕以下三个问题展开信息收集。

1、参加人员的具体情况，包括人员组成、性别、联系方式、受教育情况、职业、专业、所在单位等；

2、培训的内容，如时间、地点、教材、课程、培训方式、考核方式等以及食宿问题；

3、明确培训各个细节，根据领导的指示，联系相应的培训场所、设备、照相师和培训老师。在此基础上形成详细的培训计划，连同预算报告一起报领导审批。

第二，做好准备工作。做好培训通知的下达，通过电话或网络qq群的方式通知，保障信息交流通畅；做好培训资金的落实、食宿和出行等后勤保障工作；安排好培训老师，发放培训材料以及培训会场的简单布置等准备工作。

第三，在培训期间，我们会聘请专业的老师授课，保证培训课程的权威性；课程安排上事先征求领导和参训人员的意见，针对其最急需的技能进行培训，保证培训的针对性；为保证培训的时效性，授课方式结合实际、灵活多样，一是采取课堂理论学习，有专家生动的讲解，并配以大量的影像资料加以展示，增加专家和参训人员的互动，将参训人员分组，进行讨论或辩论。二是户外开展素质拓展培训活动，分组并把每一组置于相当困难的环境中，在限定时间内完成任务，培养„素质和团结协作的能力。当然我还会安排好此次培训的迎接，训前召开开训典礼，训后进行毕业典礼，安排写心得体会和结业考试，总结学员培训成果，进行结业照相和会餐，增进大家的感情。

最后，培训活动结束后，总结经验教训，向领导进行工作汇报，并把这次培训活动的现场录像制作成宣传片，刻制成光盘，在单位进行进一步宣传，进一步营造„„的氛围。

5、比赛竞技类

“纪念建团90周年”知识竞赛的筹备工作：

首先，做好共青团员的前提动员工作，开设现场、电话、网络等多渠道接受团员报名参赛，同时邀请党委和团委中的资深同事做评委，并根据参赛人员的数量多少设立奖项，提前选购或制作有建团90周年意义的礼物，作为我们这次竞赛的优胜者奖品。

其次，提前协调好各部门的工作人员，成立工作小组，将任务细化具体分配到人，用一些展现共青团的发展历程以及团委工作实践的图片装饰比赛场地，使整个赛场更有气氛和情景感，试题方面，选择一些有关我们党和我们团发展的趣味知识题作为比赛用题。

最后，同时向单位领导及有关专家评委发出邀请函，并采用电话或文件传达的方式向参赛人员及工作人员说明比赛安排，并且通知他们提前15分钟达到会场，以确保我们的活动准时召开。

组织此次竞赛不仅仅是为了竞技，而是为广大团员提供一次学习和积累的机会，相信此次竞赛的举办，能够激发广大团员学习团情团史的热情，引导和帮助广大团员深入贯彻落实团的精神，践行科学发展观。

6、宣传展销类（组织开展返乡农民工专项法制宣传教育活动）

春节将至，大量农民工即将返乡。组织开展返乡农民工专项法制宣传教育活动，有利于帮助他们提高法律意识和法制观念，增强维权意识，使他们能通过合理、合法的途径表达自身诉求，依法保护自身合法权益，进一步丰富广他们的法制文化生活。我会全力以赴，通过以下环节组织好本次活动。（简要分析此次活动的必要性，让大家深入了解XXX的意义、内容及各项政策。我会全力以赴，通过以下环节组织好本次活动。）

第一，准备阶段。

1、成立宣传小组，分工协作，通过深入学习“六五”普法等相关文件，和专家、同事、兄弟单位交流普法经验，借鉴以往成功经验，以“新春送法到农家”为宣传主题；

2、针对农村特点和农民工的实际情况，突出宣传四个方面的内容，即着力学习宣传党的十八大关于民主法制建设的重要精神、宪法和国家基本法律制度、依法治国基本国策和社会主义法治理念；

3、确定活动举办的具体时间地点为乡镇逢场天的场镇上，并邀请领导、专家、嘉宾和新闻宣传媒体；

4、准备好这次宣传活动所需的宣传材料和器材，落实资金，联系场地，并且做好相关人员的食宿、交通等后勤保障工作；

5、同时确定活动开展形式、制定资金预算和详细的计划，呈

报领导审批。

（第一，成立宣传小组，分工协作，通过深入学习相关文件，和专家、同事、兄弟单位交流普法经验，借鉴以往成功经验，确定宣传主题和内容，以及活动举办的具体时间、地点、人数，并邀请领导、专家、嘉宾和新闻宣传媒体；准备好这次宣传活动所需的宣传材料和器材，落实资金，联系场地，并且做好相关人员的食宿、交通等后勤保障工作；同时确定活动开展形式、制定资金预算和详细的计划，呈报领导审批。）

第二，实施阶段。开展宣传活动，要采取多种形式、多种措施，力求活动内容丰富，范围广泛，氛围浓厚，使广大农民工享受到一次深刻实用的法制宣传教育。

1、围绕返乡农民工权益保护，对辖区内返乡农民工权益纷争进行一次大排查，分析、制定法律维权措施，为农民工依法维权开辟法律服务快车道。

2、举办现场宣传展销活动，一方面在场镇人流多的地方，发放宣传海报和手册，散发宣传文化衫和纪念品，另一方面通过展板、横幅、广播录音、现场咨询等方式宣传，同时维持活动秩序，做好安保工作，并且邀请媒体参与，扩大宣传。

3、积极开展“上门送法”活动，结合春节大量农民工返乡的实际情况，组织法律工作者开展送法下乡活动，发放“六五”普法、法治创建宣传资料和实用法律知识手册，使法律到村（社区）、到农家院坝、到田间地头（使法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）。

4、充分发挥普法工作者、法制宣传志愿者的作用，依托乡镇司法所、团委、妇联、民政、计生、村（社区）开展各种形式的法律知识培训讲座、专项法律咨询及其他法律服务活动。

5、充分利用广播、报刊、电视及互联网等新闻媒体的宣传作用，开展针对性强的法制宣传教育。依托村（社区）黑板报、宣传栏、农家书屋等宣传阵地，更新村民自治、村务公开栏目内容，开展征文活动，充分调动大家的积极性，营造节日期间的法治氛围。

最后，总结阶段。活动结束后，做好善后工作，吸收经验和教训，整理宣传材料，形成书面报告，汇报领导，制作简报，送达相关部门。

7、捐助慰问类

单位组织扶贫救困活动可以帮助贫困群众走出困境，缓解他们的生活压力，对我单位也具有积极意义，所以我会全力组织此项活动，按照调查、募捐、慰问三个环节实施。

首先，确认扶贫对象及他们的需求，我会通过直接走访，深入到这些贫困群众中去，和他们交谈，了解他们的生活状况和需求；我还会通过当地民政部门和相关慈善机构请教扶贫方面的经验，对扶贫对象进行侧面了解。总之，针对困难群体的基本情况和实际困难，做好统计工作，在调查的基础上制定捐助慰问活动方案和预算，呈报领导审批。

其次，在积累了一定信息之后，我会通过两种方式募集慰问物资，一是根据国家政策由单位财政支出购买慰问物品，二是重点开展一次募捐活动。在活动之初，把扶贫对象的基本情况和实际困难，通过展板和宣传单的形式向大家宣传，然后择期举行募捐会，请大家奉献出自己的爱心，届时我会邀请单位领导发言，鼓励大家积极参与。当然，我作为此次活动组织者，一定会当场奉献自己的一份爱心。

第三，募捐会后，我会选择一个合适的时间，在不影响正常工作的前提下，由领导和募捐代表组成慰问团，慰问扶贫群众。慰问的物资可能会很多，所以我会预先把物资运到目的地，等慰问团到达后，再进行发放，以提高效率。同时，我也会邀请新闻媒体对整个慰问活动进行报道，让我们的爱心能够影响更多的人。当然，慰问的形式多样，还可以当场举行一场简单的慰问义演，表演一些小品、相声、歌舞和演讲等节目，丰富他们的业余文化生活，从物质和精神两方面来关心扶贫对象。

最后，我会做好工作总结。核实募捐所有物资，保证账目准确清楚；将活动过程中留下的视频和图片资料制作成宣传片和图片展，以便回到单位后进行展示，让更多的人了解群众的困难，参与到扶贫活动中来；总结此次工作中的经验和教训，形成文字报告向领导汇报。

8、旅游参观类

五四爱国运动的爱国精神及五四运动带给我们年轻人的理想和信念至今任然在影响着我们每一个年轻人。作为法检系统的一员，服务于人民群众是我们必须坚持的信念，现五四之际，领导交由我组织一次纪念五四的活动，我认为对于我单位年轻人一代树立正确的理想与信念有着重要影响，也会更加有助于我们年青一代的法检工作人员更好地服务于人民，服务于社会。

这次活动我打算以参观历史展览的形式展开，让年轻人在参观的过程中去感知历史、坚定信念。

我会按照领导的指示，并吸取以前组织类似活动的经验与教训，做好活动的前期准备工作。

第一，与我市历史展览馆取得联系，并根据我单位的工作状态，选择一个比较合适的时间进行参观；结合我单位年轻同事的人数们以及历史展览馆的容纳人数，我会考虑是否分批次进行参观；通过对此次活动各项开支的统计，做好财政预算，报领导审批、第二，这次参观活动涉及面广，意义重大，因此我会统筹规划、合理安排工作人员。我会成立筹备组、联络组、安保组、记录组、宣传组等，各小组各司其职，有序开展工作。

筹备组：负责参观前期的筹备事宜，如时间、人数、物品、资金的准备和统计。联络组：负责与展览馆取得联系，选择容纳度比较大，以及比较有历史意义的展览馆，以保证活动的效果。

安保组：负责所有人员的安全工作。考虑到单位年轻同事比较多，此次活动规模比较大，恰逢五四之际，展览参观的群众也会相对较多，安保组就要保证所有参观人员的安全，做好应急准备，以备突发事件的产生。

记录组：负责对大家的参观过程，以及比较有历史影响的展物，以照片或视频的形式进行记录，以备留念和观后感总结之用。

宣传组：负责邀请相关媒体对活动全程进行宣传，让更多的人去体会五四精神给我们年轻人带来的影响，把五四精神弘扬下去。

然后，在参观期间，我会做好监督和协调，以保障各个小组的工作能够顺利进行。如果出现了计划外的因素，我会及时作出调整和通知，对于突发的状况，我会做出相应的处理，以保证不影响参观活动的顺利进行。

最后，在活动圆满结束后，各小组工作人员也会按照部门职责，进行工作的总结和善后。

9、新闻发布类

10、晚会组织类

第一，借鉴单位以往的经验或其它单位的成功例子，确定晚会主题，选择好晚会举办的时间、地点和形式，将这些内容包括晚会预算等尽快形成一个基本策划，呈报领导审批，根据领导指示，不断修改方案，以便开展下一步工作。

第二，通过公告告知员工单位将举办XXX活动，募集节目，可以以个人或部门自愿报名参加节目演出，然后及时整理出节目单和演出人员名单，以利于晚会的安排。同时，我们也可以拉赞助，联系赞助单位，解决了经费问题，也可以加强与外界的沟通和联系。

第三，做好会场布置和节目编排工作，着重烘托„„喜庆热烈的气氛和展示本单位精神文明风貌；做好相关物品的采购工作，同时还要安排好晚会主持人和礼仪，提前进行节目彩排和礼仪的培训。

第四，晚会当天，做好现场的应对工作，接待领导和嘉宾入座，维护现场秩序，烘托晚会气氛，做好礼品的发放、后台的准备和设备道具的保证，还要安排摄影师对演出现场进行拍摄，方便后期能够做成纪念光盘送给大家。

第五，晚会结束后，清理好会场，归还晚会借用的设备等物品，对晚会的筹备的全过程做总结，形成文字报告向领导汇报，并把计划报告存档，作为下次举办类似的活动的参考。

11、排序类

五、求职动机与拟任职匹配性题（自身、工作、领导、同事、群众、单位）

重庆法院精神：崇法秉正厚德（心胸宽广不以个人得失为主，重公轻私）为民人民法院职业道德和价值观念：公正廉洁为民

政法干警核心价值观：忠诚、为民、公正、廉洁

【忠诚】忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，这是政法干警的政治本色

【为民】始终把人民放在心中最高位置，这是政法干警的宗旨理念

【公正】公正执法、维护社会公平正义，这是政法干警的神圣职责

【廉洁】清正廉明、无私奉献，这是政法干警的基本操守政法各单位的职业道德和价值观念：【人民法院】公正、廉洁、为民

【人民检察院】忠诚、公正、清廉、为民

【公安机关】忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献

【国家安全机关】对党绝对忠诚、精干内行、甘当无名英雄

【监狱劳教部门】忠诚、敬业、严明、廉洁

【反邪教系统】甘于奉献、甘当无名英雄

【武警部队】忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉

古语说得好，“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”，我们都知道法院是向社会输送正义的场所，司法是良心活，没有好的人品，一定干不好。因此，法官的人品决定司法产品。

法官之所以为法官，最大的快事是在断案中收获正义，在做人时收获道义，这样的收获比“金山银山、官场得意”更重要、更珍贵。

观点一：公正是一切德性的总汇，法官的品质很大程度决定裁判的品质。老百姓朴实的认知是：只有品格高尚的人，才可能作出无私心与没偏见的判决。

观点二：司法是理性的产物，也是经验的积累。制度再好，也需要人来执行。法官的人格，才是法律正义的保障。良知和道德既有天赋的因素，更需要依靠后天的养成，靠制度的约束、塑造和感化。如果没有制度的维护，再灿烂的心也会褪色直到暗淡无光；没有法官良知和职业道德作保障，任何制度都可能徒劳无功。

正事先正人、正人先正心

重庆法院将通过机制改革不让法官有漏洞去做违法乱纪的事，法院更多的是倾向于对良知的一种考察。

法官应珍惜声誉如同爱惜自己的眼睛。法官人品是司法公信的根基，司法是良心活，没有好的人品一定干不好。

对共产党人来说，以自己被约束的“不舒服”换老百姓的“舒适度”，是天经地义的事。

李克强总理会见中外记者中提到：

要忠诚于宪法，忠实于人民，要对法律敬畏，对人民敬重；

行大道、民为本、利天下。行大道，中国人是最讲究道的，行大道，那就是按法律精神，敬畏法律。民为本是一种情怀，也是一种态度。利天下，就是实现其施政目标——稳定的发展经济，持续改善民生，促进社会公正。

习近平阐述中国梦：中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦。生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。

用公平托起中国梦想，需要权利的平等、机会的均衡、规则的透明。当生存权不因家庭贫富而有高低、发展权不因财富多少而有先后，三种基本养老保险的衔接转换、城乡按相同人口比例选举人大代表，让每个人的中国梦有了相同的起点。当社会不再是“拼爹时代”、户籍不再割裂人群，人们的心态才能理性平和，人们的奋斗活力才能汹涌迸发，人们的前途命运才能自己掌握。当认识到“一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈”，进而“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”，从有章可循到有章必循，从权利的保障到权力的监督，社会才能守住公平正义的法治防线。有权利公平，梦想才能起飞；有机会公平，奋斗才有动力；有规则公平，社会才能进步。

1、背景及自我认知题，以自我介绍为主，是什么？

2、意愿及求职动机题，以考查兴趣爱好、人生观和价值观为主，为什么？

3、专业有关的知识性题，以专业知识的考查为主

为什么报考、优势、不足、怎么做：

1、我想每个人都有一个中国梦，作为一名法学人，我的中国梦就是志愿将来能从事本专业的工作。法官职业是一项崇高和神圣的职业，担负着维护法律秩序、惩恶扬善的职责，是法律的坚定捍卫者，其审判活动事关对法律的尊重以及人们对公平正义的追求，关系到市场经济中每个人的切身利益，是守住社会公平正义的最后一道防线。当一名法官，就要将自己的一生奉献给国家的法治事业，我愿意将这一职业作为我的终身职业来进行，始终保持头脑清醒，明事明理，坚守做人、做官、做事的底线，经得起艰辛和寂寞，经得住权力、金钱和人情的考验。

2、有一定的基层工作经验，在过去的一段时间里，我在乡镇上做村官，担任村党支部副书记，我的工作都是和群众打交道，比如村里的日常工作、镇上的信访、维稳、司法、人民调解、拆迁等工作，在这些工作中积累的经验，将有助于我在今后的法院工作中更好地联系群众，贴近群众，公平公正地对待当事人，在法律规定的前提下，想民之所想，急民之所急，帮民之所需。同时，我在律所做过实习律师，在律协也工作过一段时间，还在法院实习过，这些都将有助于我今后的法院工作。

3、法院的工作是繁重的，他需要具有高度的责任心和吃苦耐劳的精神，从大学担任主要学生干部到毕业后的实习与工作过程中，培养了我认真做事、任劳任怨和工作负责的品质，具有较强的沟通协调和组织能力，这些都有助于我圆满完成每项繁重的工作任务。

4、自律性强。从我毕业参加工作以来，接触到很多信访维稳的工作，很多群众因为不知法不懂法而不断地上访集访，在很多情况下得不到公平地对待，因此我感到正

义这个词非常的重要，我作为一个志愿将来要从事法律工作的法学人，深感人的品质很关键，所以我觉得法官应该要具备高度的自律精神，一身正气，才能明辨是非，维护社会正义，让群众看到公平正义，得到公平正义。

5、学习能力强。我觉得法官的知识面不能仅仅局限于精通法律，而应当具有渊博的知识和厚实的文化底蕴。所以要成为一名优秀法官，一定要努力学习，善于接受新知识、新事物，紧跟时代步伐。

6、当然我报考该职位也有现实需求，该岗位能更好地满足我当前基本的生活需求，也能为我提供一个相对稳定的发展平台和更为广阔的发展空间。

虽然我对法院的业务工作有一定了解，但是最大的不足就是自己的业务审判能力不强，理论与实际还没有很好的联系起来。如果有幸进入法院工作，我会在今后的法院工作中，严格要求自己，学习单位各项规章制度，尽快熟悉法院的工作环境和流程，向领导多请教汇报，向同事虚心学习，尽快融入团队，通过严格的职业训练，掌握扎实的基本功和娴熟的审判技能，精心审理每一个案件，开好每一个庭，写好每一个判决书，尽快提高自己的业务审判等法官必须具备的能力，做到工作变，公仆本色不变；环境变，公仆宗旨不变；职务变，公仆性质不变，争取做一位崇法秉正、厚德为民的好法官。

法官如何做才能守得住司法廉洁？

司法公正廉洁，国脉所系。执法如山，清廉如水，理应是法官的必备品质。守不住司法廉洁，“蚊虫”与“苍蝇”就会乘虚而入，最终成为被人唾骂的腐败者。因此，作为一名司法工作者，应该从以下几个方面守住司法廉洁：

首先，必须要守得住思想防线。“思先于行，并制于行。”思想上的滑坡必然导致前进方向的偏离，引发行动上的溃退。实践证明，极少数害群之马敢于枉法裁判，导致司法腐败，最根本的原因之一就是放松了对思想的教育改造。因此，对于法官来说，加强思想道德修养不仅是最基本的思想建设，也是最基本的职业道德要求，无论何时，都不能忘记思想道德的修养。唯有如此，才能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；唯有如此，方能自觉守信念、守纪律、守清贫、守寂寞，面对各种诱惑始终保持清醒的头脑，确保司法廉洁。

其次，必须要守得住廉洁人品底线。法国社会学创始人爱尔维希曾说，“法官的人品，是法律正义的最终保障。”陈燕萍等模范法官之所以备受人民群众爱戴，除了她们公正裁判案件外，更重要的是她们坚守了廉洁办案的人品底线。人品是司法廉洁的基石，决定司法产品的质量。因此，法官若要让司法公信取得清廉如水的良好社会效果，就必须保持高洁淡雅、刚正不阿的品质和情操。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。有了让人信赖的廉洁人品，即使面对利益冲突的种种诱惑，也能恪守司法的良知，出淤泥而不染，让裁判结果经得起公众的审视，更经得起历史的检验。

最后，必须要守得住小节底线。点点滴滴都是爱，一枝一叶总关情。法官司法廉

洁的形象之所以受人推崇和尊敬，在于细小的点滴积累。“千里之堤毁于蚁穴。”一次不廉洁的细小行为，不但会给自身留下一个污点，而且也会给司法公信丢掉一份威信。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”可见，大礼不辞小让，细节决定成败。小腐不绝，必将成大患。因此，守住司法廉洁底线，必须要从小处着眼，从小节着手，“勿以恶小而为之”，时刻认清自己的身份，检点自己的言行，珍惜自己的名誉，坚决摒弃有损司法廉洁的“小爱好”，真正做到防微杜渐。

成功的事例

失败的事例

材料题

演讲题

比如某年企业亏损，在年终总结大会上面向员工发表一段激励性演说。还可以假设公司某主要职员想调离此地，他的离职将对公司的经营造成很大的损失，考生必须对他进行说服劝阻。

篇2：法检系统面试资料

首先，我要搜集整理关于信用卡诈骗的各种犯罪手法。比如：骗取个人资料申办信用卡、网络密码诈骗。除此以外，要提醒群众通过正当途径办卡。注意保护个人信息。为增强感染力，让说明更通俗一同，可以采用新闻短片，幻灯片等多种方式说明。在前期筹备工作完成后，可以对外公布新闻发布会的时间、地点、联系好媒体和嘉宾。

其次，发布会过程中，除了安排记者的提问时间，也给市民代表留出提问时间，以便解决群众最关心、最困惑的问题。在新闻发布会，注意听取群众的反馈意见。最后，做好经验教训的总结和相关后续工作。

检察院召开新闻发布会，引导市民提高防范信用卡诈骗的意识，有利于司法机关联系人民群众，有效减少犯罪，推动司法进步，实践司法为民。

某市打算展开对盗窃犯罪展开一次调研，如果你来调研，你会如何安排？

盗窃犯罪是一种最为多发的侵财型犯罪，严重扰乱了人民群众的正常生活，给国家和人民财产造成一定损失。将此项任务交给我，我将全力以赴，圆满完成任务。

首先，我会确定调查的主题，即本市的盗窃犯罪现状，明确调查的目的；即通过本次调研使本市居民广泛了解盗窃犯罪的特点，类型，表现形式等，从而加强防范，有效减少犯罪事件的发生。

其次，在实施调查的阶段，确定不同的调查形式：访谈被盗人，总结作案特点，行为方式，联系办案民警，请求查阅办理盗窃案件记录，详细分析盗窃犯罪的类型，表现形式，多发时间，地段，人群等。发放调查问卷。联系司法机关工作人员，了解本市盗窃犯罪的审判执行情况。回收调查问卷，根据调查问卷和访谈，写出总结报告，呈送领导审阅。

第三，在撰写报告时，我会总结盗窃犯罪特点，类型，表现形式，分析其原因，并提出预防犯罪的对策，广泛宣传，让广大市民加强防范，以免被盗，最后，盗窃犯罪随着社会的发展呈现新特点，通过调研掌握签发规律，才能防患于未然，使国家和群众的财免遭侵害。

你是某司法机关的工作人员，领导决定唯一刑事审判安排人大监督活动，要你来具体负责，你怎么安排？在我国司法机关要接受人大的监督，人大监督直接关系到司法公正，人民权益和社会和谐稳定，是保证刑事审判工作健康发展的重要途径。

首先，我要了解监督规定，根据了解的情况，制定符合制度规定和切实可行的计划，总体活动分为旁听审判，工作交流和代表评议三个阶段。确定参加监督活动的人大代表。

在审判开始前，首先欢迎各位代表前来监督审判，简单介绍本次刑事审判的案情，合议庭组成情况，被告人情况，旁听应注意的问题以及接下来的活动安排程序。然后安排各位代表按规定旁听这一刑事审判听。在庭审结束后安排人大代表到会议室，以座谈会的形式，请本机关领导案件主审法官与各位代表交流刑事审判监督工作，并请代表进行评议并提出建议，最后欢送代表，做好收尾工作。总结阶段，将本次审判程序监督过程进行总结，整理成报告，向领导汇报。

认真接受人大监督，将法院的刑事审判工作置于人大常委会和各级人大代表的监督之下，才能确保刑事审判工作的正确方向。作为司法机关工作人员，我有责任和义务主动接受人大监督，将司法活动公正，公开，透明的进行下去

领导指派你负责下乡普法工作，你如何开展？

下乡普法，让法律走进乡村，为农村的群众送去法律知识，不仅可以密切群众和法院的联系，还可以使人民群众熟悉，理解法律，增强法律意识，维护自身的合法权益，对加快中国的法治化建设具有重要意义。领导把下乡普法的工作交给我，我一定会认真组织，争取圆满完成任务，为乡村的群众送去法律知识。第一，我会做好工作的计划，包括普法的时间，地点，行程，注意事项等，时间要选在农闲时期，不耽误农民朋友的生产，地点选择偏远一点的地方，这里的人民对法律的认识应该很不足，急需要去宣传。，计划还包括普法的内容，做好相关法律的准备收集工作，选择那些和群众利益息息相关的法律，如劳动合同法的内容，婚姻家庭，刑事民诉的相关内容等。安排好普法的人员，并做好培训工作，做好经费预算，将计划拟定后报领导审批

第二，活动开展阶段，进行普法宣传，要耐心热情的为农民朋友提供法律咨询，发放法律宣传册，通过案例，漫画等生动的讲解，使农民朋友理解起来更容易，还可以通过模拟开庭的模式，让农民朋友现场观摩，获得比较好的效果。要做好各方面的协调工作，保证活动的顺利进。

第三，活动完成后，做好物资的归位，向领导做总结报告，做好总结工作，为以后开展类似活动做好准备。

湖南永州法院出现枪击事件，如果你是该院领导，你会怎么处理？

法院出现枪击事件，三名法官被杀害，严重危害司法机关，手段非常恶劣，情节特别严重，如果我是该院领导，对于这场案件，我第一定会查明案情，惩治凶手，给受害群众和社会一个答复。第一时间赶往案发现场，组织警力封锁和控制事件发生现场，全力追捕缉拿凶手，第二立即抢救伤员，调集最精良的医务人员全力抢救

第三，联合公安，检查等部门成立事件调差组，调查事件的具体情况。第四，向遇难的三名法官表示哀悼，对伤亡干警家属表示慰问第五，及时的向社会披露案件的进展情况。

第六，进一步加强法庭安全保卫工作和法庭安检工作，尽一切措施保证当事人参与诉讼活动的安全

在刑事审判活动中，你是案件的主审法官，领导向你施加压力，一个要求你轻判，一个要求重判，问你怎么处理？

第一，在刑事审判的过程中，为法官，做为国家审判人员，应当坚持司法独立这个司法活动的基本原则，司法独立的含义不仅包阔法官审判案件，任何机关单位和个人都不得干涉，不受行政机关的干涉，还包括司法机关内部的独立，法官法要求法官不得过问，干涉其他法官正在审判的案件，第二．如果领导对我施加压力，可能是由于受到外界舆论压力或者是自己的人情案件，作为法官应当秉公执法，顶住各方面的压力，坚实内心的信念，敢于坚持自己认为正确的观点，查清事实，不枉不纵，不轻判也不重判，严格按照法律和事实以及犯罪嫌疑人各方面的情节进行定罪量刑。

篇3：法检系统面试资料

山东省今年第一次实施初任法官、出任检察官的单独考试，在大纲当中，明确规定：“面试采用结构化面试方法，主要测试从事法官、检察官工作应当具备的综合分析、组织协调、逻辑思维、现场应变、语言表达等基本能力及个性特征等方面对法官、检察官职位的适应程度。” 因此此次考察主要考核的是考生对法检工作的适配度。是否具有法院、检察院工作经历，或者至少是了解法院检察院的工作性质就显得尤为重要了。在法检招考的面试当中除了普通公务员所应具备的组织协调、综合分析、等能力外，还要体现自己对于岗位的匹配性，所以在题目的设置上，一般会以普通公务员面试题和法检特色面试题为综合标准。在这里我主要以几个法检特色例题来谈一谈法检面试的备考。

1、某乡的一个农妇的父亲去世了，她的兄弟和她因为继承的问题向法院起诉，按照法律的规定她是有权继承的。但依照农村习俗，女儿没有继承权，如果按照法律规定判决，会造成民众的反对，而且会在当地引起轩然大波。合议庭中有的人认为应该按照法律的规定判决，有的人认为“乡下锣鼓乡下敲”，你会如何处理这个问题?

答：司法审判应当坚持法律效果和社会效果的统一。遇到这样的问题，如果我是案件的承办人，我会拿出这样的意见：

首先，女儿的继承权作为法定的权利，是不能被剥夺的。司法审判适用民事习惯并无不妥，但是在法律有明确规定的前提下，民事习惯如果和法律规定相冲突，应当按照法律规定处理。因此应当依法依照法律维护女儿的合法权益。

第二、民事习惯特别是当地的风俗习惯也应当予以尊重。在本案中，依照农村的习惯，女儿一般不继承父母的遗产，因此在判决书的撰写过程当中我一定要辨法析理，讲明事情的原委曲直。让人民群众了解到法律的具体规定。

第三、通过我的解释我会我讲安排书记员详细记录，详细记录合议庭的合议笔录。且因为此事事关重大，应当及时向有关领导回报案情。

第四、及时通知当事人进行宣判，在宣判完毕后要进一步向当事人辨析法理。告知他们判决的依据。

第五、如有必要刻意撰写一片关于继承权的论文，或者新闻稿通过单位向社会予以发布，让社会了解到法律的具体规定。

总之，在新时期，我们必须牢牢把握人民法官的核心价值观，始终高度重视司法审判的社会意义。认真处理重大敏感问题，做一名合格的人民法官。考生回答完毕。

2.如果你是法院的法官，在讨论案情的时候，你和副职领导观点一样，但是正职领导跟你观点不一样，正职领导要求对案件尽快定性，你怎么办？

遇到这样的事情我会这样处理

首先，我要进一步倾听正职领导的处理意见。进一步理解政治领导之所以持其观点的法律依据，自己回去后要进一步了解案情，进一步探究是否是我自身在认定事实和适用法律的问题上存在失误。

第二、召集合议庭成员对案件进行进一步的合议，聆听合议庭成员的处理意见。因为有可能是自己确实存在诸多问题。

第三、总结合议庭意见后，找到副职领导重新对案情进行汇报讨论。与渎职领导进一步交换意见。

第四、及时将案件合议和汇报情况向正职领导汇报，如果能达成一致就按照领导的一致意见办理，如果确实有重大争议，应及时上报审委会或上级主管领导请求你一步指示，确保案件审判能够及时、准确定性。

总之，案件定性对认定事实和适用法律具有前提性的重要意义，我们应当高度重视，因此假如我有幸被录取我一定会不断提高自己的理论水平，不断学习，不断提高，做一名公正、廉洁、为民的合格的人们法官。

3、某次你查阅案卷时候，发现有个判决适用法律错误，而当时的主审法官现在是你领导，你怎么办？

遇到这种情况我会这样处理

首先，认真翻阅卷宗，重新对全案进行审视，看看是否是自己的判断出现错误。如果是我自身判断失误那就是虚惊一场，以后一定要注意严格把关。防止真的出现此类问题。

第二、如果经认真核实发现确有问题，那我及时将该情况向这位主审法官也就是我的领导汇报，因为适用法律错误事关重大，如果知而不报，将来二审改判或者有其他处理对我的领导也会造成不好的影响，因此我会第一时间告知领导。

第三、按照领导的意见进行处理。如果判决文书还未送达，那及时修改判决书重新送达。如果判决已经送达那么应当按照法律程序进行相关的补救措施。

第四、在今后的工作当中，一定要严把审判质量关，杜绝类似问题再次发生。

4、一大型国有公司总裁和副总裁及会计涉嫌共同贪污，现总裁已被立案。如果你是案件负责人，你如何处理？

如果遇到这样的情况，作为案件承办人，我会采取下面的处理措施

第一、立即核实相关证据，如果确有证据证明他们有共同犯罪嫌疑，应及通知公安机关时对副总裁、会计采取强制措施防止犯罪嫌疑人逃逸。

第二、立即与公安机关沟通展开对该涉案总裁、副总裁、会计的突击审讯，并对案件情况进行进一步核实，对相关证据进行性进一步搜集。第三、在侦办过程当中注意保密工作。

第四、案件移动到检察院后认真核实，如果符合起诉条件在法定期限内向人们法院提起公诉。

当然因为作为我而言，刚到单位，主要的工作还是配合工作，所以在今后办理案件的过程当中，我会多想老同志学习，不断提高自己的办案水平。

5、儿子不养父亲，父亲将儿子告到法院。法院判决每月给父亲500元，儿子不履行判决，且扬言与父亲断绝关系，你如何处理？遇到这样的情况我会这样处理。

第一、判决后进一步向当事人做思想工作，特别是耐心的做好儿子的工作，让儿子明白自己的法律义务。

第二、与执行局的同志及时取得联系，看能否在执行阶段进行进一步调节，毕竟儿子和父亲之间并没有什么深仇大恨，只要是将矛盾化解，他们还是一家人，血浓于水，努力做好说服工作应该是没问题的。

第三、如果能够进行进一步的和解当然没问题，但是入股偶儿子确实拒不执行，为保证父亲的合法权益，可以向其父亲解释，有他提起强制执行申请。

当然我想这样的案件在今后工作当中应当始终坚持调解优先的基本原则，努力实现法律效果和社会效果的统一，能够真正实现案结事了，推动社会和谐稳定。

从以上者几个例题，我们不难看出，实际上法检面试的特色题目并不难，只是对普通人际关系、事件处理题目的一些变种，只要你能明确人际交往的基本原则，然后懂一些法院检察院的基本工作原则，这样的题目就能够迎刃而解。为此我特别提示各位考生除了常规的复习外，如果有时间，可以看看民诉、刑诉法中那些程序性的规定，这样对你的备考会如虎添翼的。

2010年山东省初任法官、检察官面试备考策略

山东省2010年初任法官、检察官招考公告上说明：面试采用结构化面试方法，主要测试从事法官、检察官工作应当具备的综合分析、组织协调、逻辑思维、现场应变、语言表达等基本能力及个性特征等方面对法官、检察官职位的适应程度。面试采取考官、考生双抽签的办法。

从这个规定来看，今年大纲的规定在能力的考察上，可以看到面试的能力要求是针对法官、检察官的基本能力素质的，但是考生大可以不必惊慌，因为即便是考察专门的能力也不会是过于专业的面试，还是与一般公务员面试有极大的相似之处的。

一、自我认类题目：

自我介绍：这种题目，一定要注意岗位的匹配性，就是说不论考的是什么职位，尽量做到在展现你自己的时候，标榜出符合这个法官、检察官岗位要求的特点来，这样才能使自己的自我介绍具有魅力。比如、法学基础知识、法律运用能力、案件办理经验等等各方面的素质以体现出你就是这个岗位独一无二的合格人选。

自我评价：介绍自己的优点和缺点，要结合法官、检察官的具体工作，谈出你报考法官、检察官的优势和劣势

综合问题：这在设问的方式上，一般会这样问“你认为应当怎样当好一名合格的人民法官、人民检察官？”要结合自己的基本素质与政治素养两者结合起来谈最好。

二、综合分析类题目：

社会现象分析，社会问题分析类不分职位，考核的内容就是目前社会上比较热门的话题。究其核心的一个思路就是摆正分析法。只是注意，应试者在备考的时候，要把我国法院、检察院工作的基本情况以及一些重要的审判政策、案件办理的指导意见等有清晰的了解。这样的话可以在回答问题的时候表现出在自己的基本理论功底。

名言警句分析，我们给大家总结了一个破题分析---深入阐述----总结拔高的一个基本的思路。比如2008年曲阜法院招录工作人员时候考的一道题：

“谁人背后不议人，谁人背后不被议”谈谈你的看法？（2008曲阜法院8月24日）

【参考答案】“谁人背后不议人，谁人背后不被议”，记得《增广贤文》中就有这样一句话：“谁人背后无人说，哪个人后不说人”和这句话是一个意思，这句话揭示的一个道理就是背后说闲话无论于人还是于己都是较为普遍的一个现象。

首先，这句话说“谁人背后不议人”，就是说很多人都有背后说别人坏话的习惯，我们知道背后说人坏话并不能解决问题，反而还会造成进一步的误会，因此这是一种不好的行为。特别是在一个单位中，如果每个人都在背后议论对方的不是，就会对整个单位的人际关系造成极为不利的影响，因此就我个人而言，我走向工作岗位之后就绝不会这样做，反而要引以为戒，通过积极地跟同事交流化解矛盾，而不是在背后说人坏话。

第二，“谁人背后不被议”，这句话说明，每个人都有可能被别人在背后议论，有人议论说明我们还有做得不够到位的地方，因此对别人的议论要保持一个平和的心态，并且要认真反思自己的不足之处，不断提高自己的工作水平，这样的话，议论也就自然停止了。

因此这句话给我以有益的启示，处理人际关系时要对自己严格要求，不能在背后说人，对别人的议论却要泰然处之。做到“静坐常思己过，闲谈莫论人非”才能更好的处理人际关系。

联想类试题，关键在于要学会发散信息，看到一个点应当找不同的点来解读。举个例子，山东省考面试以前考过这样一个题目：在海边养螃蟹的人有这一个经验：用箩筐盛螃蟹时不用盖盖子，因为当一只螃蟹想向上爬时，其它的螃蟹就会跟着它向外爬，从而把上面的螃蟹拉下来，因此不用盖盖子，箩筐里的螃蟹就一只也爬不上来。你对这个现象有什么启发。（2005莱芜6月6日）

【参考答案】这个故事给我很多启发：

首先，作为一个群体，个人能力固然重要，群体间的通力合作更重要。当一只螃蟹想向上爬时，其它的螃蟹就会跟着它向外爬，从而把上面的螃蟹拉下来。这就是缺乏配合导致的结果。试想，如果每只螃蟹都能够相互忍让，协调一致就一定能够一个一个地爬出笼子。但是事与愿违，正是由于他们自身的不团结导致了最后被抓的命运。

在我们的实际工作中也是这样，我们每一位公务员都是经过层层选拔和不断地历练最终成长起来的，每个人都是人才，如果我们每一个人都能够团结一致，那我们的力量将是无穷的；反之如果我们像这些螃蟹一样，就难以做好工作，就是与公务员的职责相背离的。

三、计划组织类问题：

法院、检察院招考工作人员一般而言，在计划组织的题型设置上，不会有特别大的区别，就是普通的计划组织题目，比如说做一个调查，组织一个会议、组织一次学习等等；只是有可能会在计划组织的题型中，映射法院、检察院工作的内容，比如在你组织单位的干警进行一次学习侵权责任法的活动，但是解答问题的思路是一样的。

解答这类问题，思路仍然坚持从事前、事中、事后这样一个基本原则。事前充分准备、事中认真实施、事后总结经验教训就可以了。

四、沟通协调类问题：

初任法官、检察官考试的人际关系题目具有鲜明的特点，应试者要明确立场。首先，坚持以法律为准绳。这也是从事政法工作最基本的。其次，坚持原则性。对待上下级、同级及亲友，一定要坚持原则，“不讲人情”。最后，对司法的对象，要坚持以人民内部矛盾出发去进行工作，维护公检法队伍的良好形象。

2008年山西公务员考试法检系统面试真题

一、真题解析

1．有人说现在的大学生积极进取，意气奋发，各方面素质都不错；也有人说现在大学生学风不好，迷恋上网。你怎么看？

【解析】此题属于综合分析类的题目，考生在答题时要注意对当代大学生进行辨证全面的分析，并给出一些相应建议，并以自己作为一名大学生为例，依照自己的岗位需求，展示自己的性格和理想，表明自己是一名积极进取，奋发图强的高素质人才。

【答题要点】

（1）题中讲的是人们对当代大学生两种不同的看法，所说的是当代大学生的一正一反的两个方面，是事实。

（2）绝大部分当代大学生的表现都是很好的，他们有着自己的人生理想，并为之而努力奋斗。他们是国家的栋梁之材，是建设祖国的骨干力量，代表着祖国的未来和希望。

（3）当然也有一些大学生，自制能力比较差，迷恋上网，影响了正常的学习和生活，对于这些同学学校要引起重视，要加强对他们的管理，同时给予正确的引导和关心，大学生群体属于高学历高素质的人才，相信经过耐心的劝解和引导，会树立正确的人生观和价值观，成为一名合格的大学生的。

（4）我作为当代大学生的其中一名，有着自己的理想和奋斗的目标，并一直为此在努力奋斗。（结合自己报考的岗位进行展开）

2．你去基层调查，当地服务人员对你热情接待，之后让你报告一些不符合事实的数据。你怎么办？

【解析】此题属于人际沟通协调类的题目，考生在答题时要表明自己对工作认真负责的态度，并注意工作中的原则性和灵活性。

【答题要点】

这种事情在平常的工作中是很有可能出现的，对于这种情况，我会这样来对待：

（1）对于当地服务人员的热情招待，我会表示真诚的感谢。

（2）与当地的相关负责人进行沟通，向他说明此次调查的纪律和严肃性，表明自己会客观的进行报告，希望当地配合工作。根据自己调查到的内容，与相关负责人进行交流，向其表明自己的看法，包括自己认为当地工作中比较好的方面和存在的问题，让对方觉得自己是真的为当地的发展考虑，争取得到对方的理解。

（3）总之，作为一名公职人员，在平时的工作中，要认真对待自己的每一项工作，在不影响工作的原则性的前提下，保持工作的灵活性，最终高效地完成工作。

3．你以前是否参加过组织过一项活动，你是怎么参加组织的？

【解析】此题属于计划组织类的题目，考生在解答此题时，要注意通过举例来着重展示自己的计划组织能力。如结合自己的学习经历，可举一些与司法学习相关的活动，比如说自己曾经负责组织一场经济法学习为主题的活动，组织的方案为：

【答题要点】

（1）首先，要充分认识到开展“经济法知识学习”为主题的活动的背景和意义，征求各方意见，选择合适的学习方式，拟定活动方案，包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等，必要时对方案进行论证，向领导汇报。

（2）领导同意后，按照方案展开经济法学习的主题教育，分工负责，注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥及时纠正，并对参加学习的人员进行考核，在实施过程中注意活动的方法和效果，可以通过经济法知识比赛等方式开展活动。

（3）根据活动情况，做好总结，形成材料，并对整个学习活动过程进行总结，找出缺点与不足，在以后类似的学习活动的过程中加以改进。

二、法检系统面试特点分析

通过对近几年山西省法检系统的面试题目进行研究发现，近几年法检系统公务员面试的特点为：

题目的数量一般为3道题目，考生回答问题的时间为15—20分钟。因此，考生在平时的训练中要注意对时间的把握。面试形式基本都是结构化面试，题型则由原来的侧重自我认知能力和职位匹配性的考查，向侧重综合分析和计划组织协调能力的题型转变。

主要的题目类型总体上为综合分析题、人际关系题、应变能力题、计划组织协调能力题等几大主要类型。在题目变的分配上由原来的重复考查同一题目类型，转变为合理分配题目类型。基本上呈现，每道题测重考查考生的一种能力。如本文中解析的三道题目，就是对考生社会热点综合分析类、沟通协调类和计划组织类三方面能力的考查。

三、法检系统面试备考方案

依照以上对法检系统面试特点的分析，考生可从以下几方面进行备考：

1．首先，考生要认真研读山西省法检系统发布的面试公告，及时掌握公告上给出的对考生的一些要求，如特殊岗位的考生是否需要参加加试，面试时需要携带各种文件、工具等 6 内容提前做好准备。

2．再者，考生要对面试题型有针对性的进行模拟训练，通过练习来熟练掌握各类题型的答题技巧和方法，并结合自己的岗位特点形成具有个人特点的面试作答。并通过在平时的模拟训练中，不断的进行学习总结，这样考生不但可以增强自己的综合分析、语言表达和信息组织等能力。还可以在此过程中进行仪态仪表、语言表达等方面的全面提升。

3．在法检系统面试中，一些专业性比较强的法检岗位会考查考生的专业素养和实际案例处理能力，这就要求考生在平时的准备中，认真了解自己报考岗位的专业要求，通过网络查询、阅读文献等方式来了解一些社会热点事件，学习一些专业案例的处理方法，丰富自己的专业理论知识和实际案件处理经验，提高自己的专业素质。

2010年5月12日上午广东公务员考试法检系统面试真题

1、广东法院的庭审对公众公开，检察院也设立检察接待日，你觉得这些举措对司法公开有什么意义？

2、本地近期多发信用卡诈骗案，为了引导市民提高防范意识，检察院准备召开一次新闻发布会，作为负责人你怎么策划？

3、你是一起故意伤害案的主办人，被告人家属打电话给你要求从轻判处，同时被害人家属也找到你要求重判，你怎么处理？

4、你的表哥请你吃饭，你一进包房就发现你正在办理的一个案件当事人也坐在包房里，你怎么办？

2010年5月12日下午广东公务员考试法检系统面试真题

1、谈谈司法公正与网络民意的关系。

2、一大型国有公司总裁和副总裁及会计涉嫌共同贪污，现总裁已被立案。如果你是案件负责人，你如何处理？

3、儿子不养老子，老子告到法院。法院判决每月给老子500元，儿子不履行判决，且扬言与老子断绝关系，你如何处理？

4、你去调查一受贿嫌疑人，该嫌疑人不开门，且扬言要点煤气罐同归于尽，你如何处置？

2008年9月20日山西省太原市司法局的面试真题

1．有人说现在的大学生积极进取，意气奋发，各方面素质都不错；也有人说现在大学生学

风不好，迷恋上网。你怎么看？

【答题要点】

（1）题中讲的是人们对当代大学生两种不同的看法，所说的是当代大学生的一正一反的两

个方面，是事实。

（2）绝大部分当代大学生的表现都是很好的，他们有着自己的人生理想，并为之而努力奋斗。他们是国家的栋梁之材，是建设祖国的骨干力量，代表着祖国的未来和希望。（3）当然也有一些大学生，自制能力比较差，迷恋上网，影响了正常的学习和生活，对于这些同学学校要引起重视，要加强对他们的管理，同时给予正确的引导和关心，大学生群体属于高学历高素质的人才，相信经过耐心的劝解和引导，会树立正确的人生观和价值观，成为一名合格的大学生的。

（4）我作为当代大学生的其中一名，有着自己的理想和奋斗的目标，并一直为此在努力奋

斗。（结合自己报考的岗位进行展开）

2．你去基层调查，当地服务人员对你热情接待，之后让你报告一些不符合事实的数据。你

怎么办？

【解析】此题属于人际沟通协调类的题目，考生在答题时要表明自己对工作认真负责的态度，并注意工作中的原则性和灵活性。

【答题要点】

这种事情在平常的工作中是很有可能出现的，对于这种情况，我会这样来对待：

（1）对于当地服务人员的热情招待，我会表示真诚的感谢。

8（3）总之，作为一名公职人员，在平时的工作中，要认真对待自己的每一项工作，在不影响工作的原则性的前提下，保持工作的灵活性，最终高效地完成工作。

3．你以前是否参加过组织过一项活动，你是怎么参加组织的？

【答题要点】

（3）根据活动情况，做好总结，形成材料，并对整个学习活动过程进行总结，找出缺点与不足，在以后类似的学习活动的过程中加以改进。

9月24日四川法检系统面试真题

1、据了解，你不是很喜欢政法工作，为什么还要报考？这次许多法律大学毕业上报考，竞

争激烈，你很有可能考不上，你怎么看？ 2、2、“5.12”大地震种，温总理在第一时间发布全国抗震救灾的号召，全国行动，组织自救，企业捐款„„针对此次抗震救灾的组织计划工作，结合你自身的经历或了解到的，谈谈

你的感想、看法。

3、三鹿奶粉，代言明星成为被告，人们众说纷纭，你怎么看？针对明星代言这方面法律的缺失，你有什么建议？ 2010江西法检面试真题独家呈现

1、这次法检考试都是面向基层，请问你如何在基层开展工作？

2、有人说，法不容情，法律面前人人平等。也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？

3、现在年轻人不喜欢与人沟能，有的父母都无法与年轻人沟通，你怎么和年轻人沟通？

4、领导让你陪外地来的办案人员一起去办案，当地群众由于误会和宗教习惯，阻挠办案，你怎么解决？

5、你现在从事基层法律工作，听说你要跳槽去当律师，你怎么看？

 第一组

1、请介绍自己的基本情况和工作经历

２、某人（不记得了）在报上发表一篇文章，名为“警察为民服务怎么能嫌贫爱富”，说是重庆市发出文件之类的，明确为１２８名知名的企业家专门保护，问看法和感想。３、你认为影响一个人计划组织能力的成功因素是什么，结合自己的情况说说４、心理学家认为一个人选择职业的时候会考虑个人的利益，你结合自己的情况说说为什么要报考这个职位？第二组

1.都说年轻在择业时应该有一种旅游心态，要到不同的部门去工作，然后选择一个适合自己的工作。你对此有何看法？

2.如果你来准备明天的法警招聘面试 ,你又没有一点经验,你会怎么做,为什么? 第三组

1.你认为法官这个职业与其他职业有何明显区别？

2.你在单位上班时，单位领导对你很好，但几个同事老是和你作对，你将如何对待？ 3.在经济工作中，有人提出要效益优先，兼顾公平，你对此有何看法？

4.如果你的一个亲人病了，而你手头没有足够的钱去给亲人交住院费。此时，你负责一个案件的当事人愿意为你垫付这笔钱，你将如果对待？

5.如果你这次被录取了，你最愿意到哪个部门去工作，最不愿意到哪个部门去工作？为什么？

6.你为什么报考法院？

7.建设社会主义新农村，我们法院怎么做？

8.在工作中，同事抢了了你的功劳．你怎样处理这样的事？

9、如果你被录取你将选择什么工作？领导不让你干，你将怎么办？第四组

1.如果你到法院上班了,你以前的同事老是找你办事怎么办?怎样拒绝? 2.你到一个地方主持会议,到后前晚发现地方上报的材料失真,明天就要开始,怎么办? 3.你刚上班电话很多,同一办公室的老同志批评你,你怎样看待此事? 4.你认为法官应该具备那些素质? 第五组

1、某乡政府怀疑王某帮助其弟弟逃避计划生育,于是,乡政府工作人员便将王某和其儿子一起带到乡政府,王某说他并没有帮他弟弟逃避计划生育,说他家的老母猪刚下了12个小猪娃,需要人马上回去,否则猪娃会被饿死.结果王某和他儿子并没有回家照看成猪娃.13天后，乡政府在查清王某和他儿子并没有他们怀疑的事后，放王某和儿子两人回家.当王某回家后，看到12只猪娃因无人照看,全部饿死.于是王某向人民法院起诉,要求乡政府赔偿12只猪娃.问:乡政府是否应该负赔偿责任?

2、上面那道题是不是应该追究乡政府某些人的刑事责任啊，只有公安和司法机关才有权采取限制人身自由的措施，其他机关无权强制限制人参自由，因而乡政府非法拘禁他人13天是违法的，已构成犯罪，我认为应该追究责任人的刑事责任，对于给当事人造成损失的理应给予国家赔偿即行政赔偿，应当赔偿损失

3、都说年轻在择业时应该有一种旅游心态，要到不同的部门去工作，然后选择一个适合自己的工作。你对此有何看法？

4、把一个螃蟹放在竹笼里，螃蟹很快就能爬上来。而把许多螃蟹放在竹笼里，它们却很难爬上来。你对此有何看法？

5、如果你来准备明天的法警招聘面试 ,你又没有一点经验,你会怎么做为什么?

6、如果你被录取你将选择什么工作？领导不让你干，你将怎么办？

7、在法院最想做什么工作最不想做什么工作?

8、谈谈我国对死刑的限制适用

1、最高人民检察院规定，检察官在就职时要面向国旗宣示效忠祖国、信仰法律、忠于人民，对此谈谈你的看法。

2、你是某司法机关的工作人员，领导决定为一刑事审判安排人大监督活动，要你来具体负责，你怎么安排?

3、你是司法机关工作人员，当事人给你送红包，并说你的同事都已经收了，你怎么办?

4、某人被杀后法院作出了从轻判决，但被害人母亲对此不满并来上访，要求法院判处罪犯死刑，并且在办公室大哭大闹，要求见领导。作为上访接待人员，你怎么处理? 四川省2007年法检面试题

１．我们这里刚收到你大学班主任给我们的一封信，信上说你平时学习不认真，不遵守学习纪律，与同学关系不好，现在请你加以解释澄清？２．某市海关检查科科长受走私犯陷害其买卖毒品，后经市政法委书记要求移送检察机关收压，检察机关先后两次向法院提起诉讼，都以证据不足予以发回，后在海关总署的努力下，检察机关最后将其释放，并下结论为不予以起诉，请问检察机关的做法有哪些不妥的地方，应当怎么处理？

３．当前国家政策当前，有很多政策是为贫人制定的，但有很多富人搭贫人的便车，使一起政策不能更好的为贫人服务，你怎么看待这个现象？ 2010年5月12日上午广东公务员考试法检系统面试真题

1、广东法院的庭审对公众公开，检察院也设立检察接待日，你觉得这些举措对司法公开有什么意义？

2、本地近期多发信用卡诈骗案，为了引导市民提高防范意识，检察院准备召开一次新闻发布会，作为负责人你怎么策划

3、你是一起故意伤害案的主办人，被告人家属打电话给你要求从轻判处，同时被害人家属也找到你要求重判，你怎么处理？

4、你的表哥请你吃饭，你一进包房就发现你正在办理的一个案件当事人也坐在包房里，你怎么办？

2010年5月12日下午广东公务员考试法检系统面试真题

1、谈谈司法公正与网络民意的关系。

2、一大型国有公司总裁和副总裁及会计涉嫌共同贪污，现总裁已被立案。如果你是案件负责人，你如何处理？

3、儿子不养老子，老子告到法院。法院判决每月给老子500元，儿子不履行判决，且扬言与老子断绝关系，你如何处理？

4、你去调查一受贿嫌疑人，该嫌疑人不开门，且扬言要点煤气罐同归于尽，你如何处置？ 2008年9月20日山西省太原市司法局的面试真题

1．有人说现在的大学生积极进取，意气奋发，各方面素质都不错；也有人说现在大学生学风不好，迷恋上网。你怎么看？

【解析】此题属于综合分析类的题目，考生在答题时要注意对当代大学生进行辨证全面的分析，并给出一些相应建议，并以自己作为一名大学生为例，依照自己的岗位需求，展示自己的性格和理想，表明自己是一名积极进取，奋发图强的高素质人才。【答题要点】

（1）题中讲的是人们对当代大学生两种不同的看法，所说的是当代大学生的一正一反的两个方面，是事实。

（4）我作为当代大学生的其中一名，有着自己的理想和奋斗的目标，并一直为此在努力奋斗。（结合自己报考的岗位进行展开）

2．你去基层调查，当地服务人员对你热情接待，之后让你报告一些不符合事实的数据。你怎么办？【解析】此题属于人际沟通协调类的题目，考生在答题时要表明自己对工作认真负责的态度，并注意工作中的原则性和灵活性。【答题要点】

这种事情在平常的工作中是很有可能出现的，对于这种情况，我会这样来对待：（1）对于当地服务人员的热情招待，我会表示真诚的感谢。

（3）总之，作为一名公职人员，在平时的工作中，要认真对待自己的每一项工作，在不影响工作的原则性的前提下，保持工作的灵活性，最终高效地完成工作。3．你以前是否参加过组织过一项活动，你是怎么参加组织的？

【解析】此题属于计划组织类的题目，考生在解答此题时，要注意通过举例来着重展示自己的计划组织能力。如结合自己的学习经历，可举一些与司法学习相关的活动，比如说自己曾经负责组织一场经济法学习为主题的活动，组织的方案为：【答题要点】

（2）领导同意后，按照方案展开经济法学习的主题教育，分工负责，注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥及时纠正，并对参加学习的人员进行考核，在实施过程中注意活动的方法和效果，可以通过经济法知识比赛等方式开展活动。（3）根据活动情况，做好总结，形成材料，并对整个学习活动过程进行总结，找出缺点与不足，在以后类似的学习活动的过程中加以改进。

9月24日四川法检系统面试真题

1、据了解，你不是很喜欢政法工作，为什么还要报考？这次许多法律大学毕业上报考，竞争激烈，你很有可能考不上，你怎么看？ 2、2、“5.12”大地震种，温总理在第一时间发布全国抗震救灾的号召，全国行动，组织自救，企业捐款……针对此次抗震救灾的组织计划工作，结合你自身的经历或了解到的，谈谈你的感想、看法。

3、三鹿奶粉，代言明星成为被告，人们众说纷纭，你怎么看？针对明星代言这方面法律的缺失，你有什么建议？

昨天陕西高院书记员面试题

第一题：华南虎事件在中国引起巨大纷争，请你谈谈引起纷争的原因

第二题：西方有句话说，一次不公正的程序相当于十次犯罪，谈谈你的看法第三题：俗话说，法官靠山吃山，靠水吃水请你谈谈对这句话的理解

本人无德无能无口才实在不能答出来考试时候答题三句话就弹尽粮绝只好以回答完毕草草收场

最后成绩不便言明。希望有志之士可以回答一下。以为今后法检面试之同僚提供借鉴。

昨晚火车归家途中思考一夜才对这三题有了一点小认识供大家参考

第一题：首先野生华南虎在中国已经消失多年，可以说其生长的环境以及其他条件都被破坏了，而今周正龙重拍出华南虎的照片不免让人生疑，他照片的真实性，而我本人也认为他拍的照片过于国画特色仿佛是合成照片。

其次，周正龙利用照片牟取利益让人不得不怀疑他的诚信究竟几多，到底是不是因为他为了牟取利益才伪造出了假照片，我想这应该是大多人的心态，而产生这种心态的原因则在于由于社会不诚信现象的频繁发生导致人与人之间的信赖程度正在降低。

再次，周正龙所在政府对此事起到了推波助澜作用也可能基层政府真是华南虎照片的真正幕后推手，或许是为了响应陕西省政府的“旅游城市”号召，而他们政府确实无甚可推广之旅游名胜只好以虚假华南虎照片来提高自己基层政府的眼球效应吸引旅游参观华南虎者，虽然他们未必参观的到。由此可说地方政府在推广自己时一定要秉着诚实守信的态度。

第二题：首先，靠山吃山，靠水吃水说的是生活在山旁边的人们多靠樵猎吃饭，靠在水边生活的人们则要多靠打鱼为生。（我想这是最基本的思路吧可我当时居然紧张的屁都没放出来一个，适当的紧张可以让人发挥出最大的潜力，可过分的紧张使人完全失常，我不知如何调整心态希望大家回贴时教授）

其次，因此我对这句话从正面的理解就是要法官审判时一定要做到从实际出发，实事求是。遵循客观实际。（我面试时想到了，可是没有表达出来）

第三，每个地方都有其不同的特色，比如有些地方有地方性法规，少数民族地区有单行条例，自治条例，这些皆根据他们的地方特色参照上级法规所制定，因此行政人员可以依靠自身地方特色行使职权。对法官来说同样如此，针对地方的不同特色，恰当的运用法律法规中的原则是他们首要任务，争取在坚持合法性的前提下，尽量使自己的判决更加具有合理性。第四，这就要求法官具有很强的业务素质，当前中国很多基层法官皆是文革之后的退伍老兵，他们的思想意识不免保守遵循法律不免刻板。因此加强对法官队伍的培训是提高法官素质以使他们能在审判中更多使用合理性原则的重要途径。

第五，我认为应该加速法官队伍的年轻化，中国的现代法律起步很晚，因而更新很快，年轻的法律工作者走在时代的前沿，接受着最新先进思想的熏陶，将更加能够的结合实际正确运用自由裁量权做出合理判决。

说明：本人晚上一夜火车还没睡醒思考的答案难免纰漏有些自己思考过的东西又给忘记没有写上，待想起之后慢慢道来。第二题涉及了太多的法律专业知识，我怕误导大家不敢乱发言，希望有学之士可以释疑解惑。其实面试时候大家应该想到什么就说什么真的千万不要怕说错，我昨天答的很烂我现在组织的答案昨天面试时候一条都没有很完整规范的答出来。就是怕说错而不敢说，其实面试之后你才会发现如果你敢说你会越说越顺畅。我唯一的收获恐怕就是女主考官对我的微笑了也不知啥涵义哎

我实在没有想到陕西这次面试全是这种题以前的套路临到战场完全无用。郁闷之极，郁闷之极啊。。待从头，收拾旧山河，重来过吧。备战国考，加强申论练习中。。第二题：

1。司法公正是司法原则的内容之一，也是社会正义的一个重要组成部分，它既包括实质公正，也包括形式公正，即程序上的公正，其中尤其以程序公正为核心．这句话正是说明了司法程序公正的重要性及其意义．对于这句话的理解，我想引用英国哲学家培根在＜司法论＞中的一段精彩论述：一次不公的裁判比多次的违法行为更严重，因为这些违法行为不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了．

２．刑事诉讼法的价值包括两方面的内容，一是指工具性价值，二是指自身的价值．以往的理论认为刑事诉讼法存在的目的仅仅是为了保证国家刑罚权的实现，是为了刑法服务，所以刑事诉讼法被认为是刑法的从法，没有自身独立价值，但越来越多的学者否定了这种说法，认为诉讼法有其自身价值，并非依附于刑法而存在．比如，通过程序的正当化，可以吸收当事人的不满，缓和矛盾；对于错误的判决，也可通过程序进行纠正．程序的公正是以一种人们看得见的方式来实现，如果人们对程序的公正产生了怀疑，判决结果会因司法程序公正性受到质疑而影响其内在价值的完美．

３．如何协调刑法与刑诉的关系目前存在很大的分歧．我以为两者都很重要，但我主张程序公正优先．在古罗马，英美法系中的普通法里都把程序摆在了第一位．只有程序公正了才能给实体公正提供有效保障，用看得见的公正来证明判决的公正性．当然，实体法也需要公正，而这种公正应该是在程序公正的基础上第二位要考虑的．2010年河南法院、检察院面试备考：法检面试真题六（含答案）

一、公正不是道德的一部分，是道德的全部，不公正不是邪恶的一部分，是邪恶的全部。你怎么看。你为什么报考公务员?

1.简单阐明这两句话的意思：公正是维系道德建设的根本。

2.结合所要从事的工作性质进一步阐述公正对于法检体系的重要性。

3.结合自身情况，谈自己为什么报考，其中突出“维护社会公平正义”这一职业理想。

4.谈自己今后的工作中要恪守“执法为民”的理念，以实际行动维护司法的公正。

二、你是新进公务员，在司法解释上如果你和副手的意见相同，你的主管意见与你们不同，但他坚持自己的意见，而且要求马上做，你怎么办?

1.再结合副手，迅速地考究方案，看和主管意见的分歧在哪里。

2.如果是由于自己缺乏经验而对司法解释理解有误，就执行主管意见。

3.如果是主管由于一时的疏忽而理解有误，就委婉地跟他沟通指出，使他修正自己的意见。

4.如果主管依然坚持，就服从指令，坚决执行。

5.今后努力工作，丰富理论知识和实践能力，并加强和主管的沟通、学习。

三、今年舟曲特大泥石流灾害救援中，涌现了很多模范人物，你单位让你组织一个表彰英模事迹的大会，如何组织?

1.计划阶段：明确活动目的，确定活动形式，深入调查，确定参会人员、时间、会场、物资、经费，写方案报领导审批;

2.实施阶段：全程参与，保证活动顺利开展，作好宣传、服务工作，应对突发事件;

3.总结阶段：形成文件下发，组织学习，落实活动精神。

四、有句名言“民族的就是世界的”，你怎么理解。

1.赞同的观点：全球一体化进程加剧，各方面融合力度越来越，这种背景下我们要取长补短，加强经济、文化、科技、管理等方面的交流与合作。

2.不赞同的观点：我们在积极加强国际交流与合作的同时，又要有理、有利、有节地以国家长远利益为重，增强物质、非物质文化遗产和其他知识产权的保护意识，不能无原则地出卖甚至奉送。

2010年河南法院、检察院面试备考：法检面试真题七（含答案）

一、如何理解“酒逢知己千杯少”和“酒逢千杯知己少”?

1.前一句说的是和知己更容易心情愉快，意气风发;后一句说的是一个度的把握。

2.结合法检工作谈自律问题。

二、你与你的同事曾因一件小事发生争执，彼此很不愉快。前一段的竞聘结束之后，他成了你的直接领导，你会怎么想?怎么做?

1.正确看待，表示祝贺。

2.表明态度：今后更好地配合他的工作，服从领导，并加强沟通，积极地想他学习。

3.对于以往的不愉快，分析原因，对症下药地解决，争取友好相处。

三、如果你在工作中遇到重大挫折，你将怎么办?

【参考思路】

第一，保持冷静，积极调整心态，绝不影响本职工作的开展。马克思主义辨证唯物观告诉我，前进性与曲折性是辨证统一的。实现理想、取得成功的道路是曲折的，而前途是光明的。

第二，客观冷静地分析失败的原因。如果是能力不足，那就需要通过加强学习来快速充电，快速成长。如果是工作态度不端正，疏忽大意造成的，我将深刻反省，做出书面检讨，请领导做出相应处理，并请领导给予自己机会，自己会更好的做好下面的工作。第三，总之，我会以积极乐观的心态来对待挫折和打击，从失败中吸取教训，在哪里跌倒就从哪里爬起，绝不轻言放弃。我会脚踏实地的工作，争取在工作岗位上快速成长，做出新的业绩，重新赢得领导和同事的认可。

四、你没有正确理解领导的意思，把一件事情办砸了，影响非常恶劣。你怎么办?

首先，表明自己一贯的工作态度和方法。具有高度责任心的态度，稳妥高效的工作方法，一般不会发生这样的事情;其次，如果事情发生，保持冷静;再次，找出原因，采取挽救措施，尽量把损失降到最低点;最后，总结教训，向领导承认错误，接受批评和惩罚，并保证提高工作能力，今后不犯同样的错误。

2010年河南法院、检察院面试备考：法检面试真题八（含答案）

一、有人说“远处的大山不如鞋底的一粒沙子”，你怎么看?

【参考思路】

说的是外部的压力和自身形成的不足对于一个人的影响。再大的山，能够征服，而鞋里的沙子看起来小，但是如果一直存在，那就始终妨碍自己的行动，影响工作。可结合自己的工作来谈自己今后对于个人修养方面的要求。

二、外地法院有同志来你单位学习交流，领导让你负责这次活动，你怎么做?

【参考思路】

这是一道计划组织类题目。计划组织类题目要分三阶段回答：计划阶段、实施阶段、总结阶段，答题的重点是计划阶段。具体到这道题来说，首先要确定接待的规格，然后与来学习的同志进行沟通，了解相关情况。然后根据这些情况，制定详细的接待计划、准备相关的学习材料等。实施阶段要全程陪同、注意事情的发展，及时处理出现的情况。总结阶段要做好工作和个人两方面的总结。

三、你和一个同事共同处理一件事，事情办得很漂亮，引起上级的关注。在汇报时，你的同事把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办?

【参考思路】

这是一道人际关系类试题，考查考生处理同事关系的能力。处理同事之间的关系要以工作为重。所以，首先要表明这件事不影响自己的正常工作。然后就是了解情况，进行沟通。就这道题来说，可以私下里与这位同事沟通了解情况，然后根据情况加以处理。这是一道牵涉到个人荣誉、利益的问题，假设情况的时候，最好不要假设过于棘手的状况，以免给自己答题带来太大的难度。同时也不要表现得自己非常重视个人的得与失，这不是领导希望看到的。要多强调付出，少讲回报。

四、如果你被录用，在什么情况下你会考虑辞职?

【参考思路】

1.自己经过深思熟虑和长期准备，一般不会出现这种情况。

2.出现重大工作失误时，或者确定自己不再适合工作岗位。

2010年河南法院、检察院面试备考：法检面试真题九（含答案）

1.某管教中队有150名轻犯，领导决定，近期组织犯人外出某市参观建党八十周年成就展，以教育感化犯人。请你为领导拟就一份组织参观的具体计划。

【参考答案】

(1)联系参观的方案，包括提出犯人专场参观的要求，参观时如何防止犯人逃跑，参观的具体时间、人数等。

(2)有关交通方面的方案，包括车辆的联系、警示的设置。

(3)有关犯人的组织、监督的方案，包括对犯人近期思想动态的分析、临时加强组织监督的措施、意外时的应急方案，参观前向犯人宣布参观纪律以及注意事项等。

(4)增强参观效果，包括参观中的讲解、参观后的学习讨论等。

2.检察机关应如何为国企改革创造良好的法制环境?

【参考答案】

(1)全面发挥检察机关的职能作用，依法打击危害国有企业改革和发展的各种犯罪活动。

(2)加强执法监督和预防犯罪工作，保护国有经济安全，保护国有企业的合法权益。

(3)保护国有企业人员改革创新的积极性，坚持依法办事，做到一不失职，二不越权。

(4)应把打击和保护有机地结合起来，在依法打击犯罪的同时，积极做好为国有企业服务的其他工作。

3.请你谈谈对主诉检察官责任制的看法。

【参考答案】

(1)主诉检察官责任制限制了部门负责人用行政手段干预案件的权力，将部分案件的决定权赋予主诉检察官，实行“谁办案，谁负责;谁决定，谁负责”，能较好地发挥主诉检察官的主观能动性，对制约司法腐败、提高效率均有重大的意义。

(2)主诉检察官在法律范围内自主办案的权力增大，责任也随之增大。在推行这一制度的过程中，应使主诉检察官的权力与责任相匹配，同时要提高他们的素质，加强监督。

2010年河南法院、检察院面试备考：法检面试真题十（含答案）

一、你有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?

【参考思路】

首先列举优点(一般不超过三个)。

如：1.知识储备丰富，学习能力强。2.积极乐观，心态健康，适应能力强。3.做事细心、耐心，有责任感。

其次，与所报考的职位联系起来，展示自己：1.专业知识扎实，技术过硬。2.适应能力强，对所报考职位有一定的认识，已经做好心理准备，相信自己能很快融入角色。3.做事耐心、细心，适合作比较琐碎细致的工作，比如财务工作、后勤工作等。

最后表态。说明自己认为比较适合自己所报考的职位，希望各位领导能给予机会，给自己一个展示自己、实现理想的平台，也相信自己通过踏实严谨的工作，一定能在工作岗位上做出业绩。

二、有人说，一头狮子率领的绵羊胜过一头绵羊率领的狮子。你是怎么理解这句话的?

【参考思路】

第一：阐述对这句话的理解。一个强有力的领导者，与普通员工组成的团队，战斗力很强。而领导者软弱无力，及时手下员工都十分优秀，没有很好的领导和相互之间的合作，反而没有战斗力。

第二，这句话，主要谈的是领导者的作用。一个团队的领头人对于整个团队以及每个员工的成长都有着至关重要的作用。只有分工合理，人员各尽其才、各尽其责，相互协调配合，才能真正发挥团队的强大作用，个人也能在团队中快速成长，一头绵羊也能释放出一头狮子的战斗力。反之则若领导者让手下的“狮子”去牛马犁地的工作，不能人尽其才，或者领导者软弱无力，无法管理自己的团队，这个团队将失去的战斗力。

第三，这句话给与我个人的启示是应注重与同事合作，服从领导的安排，注重团队协作的力量。团队强大了，也是为自己的发展打造了良好的平台，让自己和集体共成长。

三、你去某地参加一个法检系统的研讨会，接待方不热情，不配合，你工作的困难很大，怎么办?

【参考思路】

我认为首先我自己要摆正心态，先从自己的角度去寻找原因，再从对方的角度寻找原因，并针对可能的原因，寻找相应的解决办法。

从我自己的角度寻找原因，这里第一个原因有可能是我的学术水平不高，在此次的研讨会中对方可能认为我无法提出有建设性的意见，如果是这个原因，我会抓住机会在研讨会表现自己的水平，提出有针对性的建议，让接待方相信“我”的到来是“有建设性的”。其次如果是“我”的观点和某些“被邀请者”的观点有所重复这方面的原因，那么我会告诉接待方，即使是同样的学术流派，在许多具体的观点仍有区别，百家争鸣才有利于研讨会的开展。

另外从对方的角度寻找原因，有可能是我的参会给接待单位增加了负担，对此，我会从体谅对方难处的基点出发，尽量为接待方节省接待费用，同时可以考虑自己或自己单位负担一部分或全部的接待费用。另外如果是遇到一些接待同志本身是个性存在一定的问题时，作为参会人员的我应该遵守大会的纪律，保持克制冷静，适当时候可以向大会的领导或相关负责同志反映这一问题。

四、某天你正在接待一位领导，突然外面来了一群上访的群众，你会怎么做?

【参考思路】

1.保持冷静，为失陪向领导表示歉意。

2.安抚群众情绪，把他们带到合适的场所认真倾听他们的诉说并记录。

3.在自己的权限范围内给予他们承诺，答应他们的合理要求，请他们先行回去，等待处理结果。

篇4：法检系统面试资料

昆明市各级机关（不含法检系统）2011年考试录用公务员资格复审及面试通知

根据《云南省2011考试录用公务员公告》和《昆明市2011年考试录用公务员通知》规定，现将昆明市各级机关（含驻昆明市的省直管工商、地税、质监系统，不含法检系统，下同）2011年考试录用公务员资格复审和面试安排等事宜通知如下：

一、资格复审

（一）进入首次资格复审的考生

根据《云南省2011考试录用公务员公告》的相关规定，2011年共有2116人进入昆明市各级机关考试录用公务员的面试资格复审程序，具体人员名单请从以下网址下载查看（省公务员局网站考试录用专栏）：

http://gwyj.ynhrss.gov.cn/readinfo.aspx?InfoId=521ece75f2134b419a4f8a658ca4bb8b

（二）资格复审时间

2011年7月20、21日（星期

三、星期四）9：00-12：00，13：30-17：00

（三）资格复审地点

云南省警官学院警体馆（昆明市教场北路249号）。

（四）资格复审注意事项：

1．资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名信息的一致性进行审核，若所持证明与招考要求不符，资格复审不合格，不得参加面试。

2．资格复审由中共昆明市委组织部、昆明市公务员局统一组织，具体资格审核单位是各用人单位主管部门和各县（市）区组织人事部门，其中：

报考市级单位（包括市直管的昆明市公路运输管理局各县市区分局）的考生由市级各用人单位的主管部门负责审核资格；

报考县级及以下单位的考生由县级组织人事部门负责审核资格；

报考驻昆明市的省直管工商、地税、质监系统的考生分别由昆明市工商、地税、质监部门负责审核资格。

3．资格复审时考生须提供：本人身份证、毕业证、资格复审确认表（一式两份）及岗位要求其他证明材料的原件和复印件1份，如对具体审核条件所需证明材料有不清楚的，可咨询各招录单位主管部门或县区公务员主管部门（联系电话附后）。

注：资格复审时请考生认真对照招考公告及其所附的《报考指南》（含补充之

一、之

二、之三）提供相关材料，并打印一式两份资格复审确认表。下载招考公告、《报考指南》网址：

http://gwyj.ynhrss.gov.cn/readinfo.aspx?InfoId=a00115fe5eea48f0b8578b783ac38744 4．资格复审合格的考生，审核单位须在其提交的《资格复审确认表》上签字盖章，《资格复审确认表》一式两份，一份考生持有，一份由审核单位留存。

5．资格复审后，若遇考生的证明材料与其网络报名信息不符合或考生未按时参加复审而空缺的该岗位面试名额，可在该岗位笔试最低合格分数线以上报考人员中按照岗位排名进行一次递补，递补人员须于面试前，即7月27日（星期三）17：00以前直接到资格审核单位进行资格复审。若递补人员资格复审不符合或无人递补的岗位，仅对已符合人员进行面试（如无人进入面试的岗位，则取消招录计划）。

递补人员名单于7月25日（星期一）在中共昆明市委组织部、昆明市人力资源和社会保障局网站上公布。

二、面试

（一）面试方式

面试根据岗位不同分别采用结构化面试和无领导小组讨论两种方式，其中：公安系统（含森林公安）的岗位采用无领导小组讨论的方式；其余岗位采用结构化面试的方式。

（二）面试时间

7月28、29、30、31日共四天（星期四、五、六、日）。

各岗位具体的面试时间安排请于7月18日在中共昆明市委组织部、昆明市人力资源和社会保障局网站上查询。

（三）面试地点

云南省警官学院（昆明市教场北路249号）。

（四）注意事项： 1．参加面试的考生须于面试当天上午7：50前到云南警官学院警体馆报到，并携带本人身份证、《资格复审确认表》原件参加面试。

2．8:00开始组织考生抽签，抽签时未到的考生视为自动放弃，不得再参加面试。

3．考生须认真阅读《昆明市2011年考试录用公务员考生面试须知》（详见附件），自觉、严格遵守面试纪律。

4．考试成绩公布。

①考生面试成绩现场公布，面试的满分为100分，最低合格分数为60分，若报考者的面试成绩低于此合格分数线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考察。

②考生综合成绩及岗位排名于考生面试结束当天在中共昆明市委组织部、昆明市人力资源和社会保障局网站上公布。

综合成绩=（包含加分在内的笔试成绩／3+最终面试成绩）×0.5 其中算式中的笔试成绩、最终面试成绩、综合成绩等均四舍五入保留2位小数。

如果综合成绩并列，则先看面试成绩，面试成绩高者胜出；若面试成绩一致，再看行政职业能力测验成绩，行政职业能力测验成绩高者胜出。

三、其他有关事宜请考生详细查阅《云南省2011考试录用公务员公告》、《云南省2011公务员录用考试报考指南》等相关公告规定。

四、市级公务员主管部门、各招考单位主管部门及各县（市）区公务员主管部门联系或咨询电话

中共昆明市委组织部3160671 昆明市人力资源和社会保障局3134668、3331166 中共昆明市委办公厅3163639 昆明市公安局3015331 昆明市科学技术局3133393 昆明市司法局（市劳教所主管单位）3132297 昆明市财政局（市会计监督局、非税收入管理局、财政投资评审中心主管单位）3526824 昆明市人力资源和社会保障局（市社保局、就业局、人才市场管理办、劳动监察队主管单位）3352278 昆明市国土资源局（市征地管理处、盘龙国土所主管单位）3186164 昆明市交通运输局4151438 昆明市环保局（市危废管理所主管单位）4108203 昆明市规划局3189961 昆明市住房和城乡建设局（市建筑企业劳动保险费用行业管理处主管单位）3166250、3114102 昆明市农业局（市渔业执法局、动物卫生监督所主管单位）4149472 昆明市水务局（市水政监察、集中式饮用水源监管处主管单位）4199835 昆明市文化广播电视体育局（市文化市场综合执法队主管单位）3823916 昆明市滇池管理局4618550 昆明市投资促进局3189693 昆明市人民政府金融办公室3960598 昆明市土地矿产储备中心3623966 昆明市轿子雪山风景区、倘甸工业园区管委会8969952 五华区人力资源和社会保障局6277517 盘龙区人力资源和社会保障局5614615 官渡区人力资源和社会保障局7171229 中共西山区委组织部8233278 西山区人力资源和社会保障局8046909 中共安宁市委组织部8693906 安宁市人力资源和社会保障局8681445 中共东川区委组织部2121220 东川区人力资源和社会保障局2121220、2138552 晋宁县人力资源和社会保障局7894873 中共石林彝族自治县委组织部7790274 石林彝族自治县人力资源和社会保障局7796492 中共寻甸回族彝族自治县委组织部2668162 寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局2662521 中共宜良县委组织部7529753 宜良县人力资源和社会保障局7529606 中共呈贡县委组织部7470530 呈贡县人力资源和社会保障局7470039 富民县人力资源和社会保障局8811846 中共嵩明县委组织部7911046 嵩明县人力资源和社会保障局7913814 禄劝县人力资源和社会保障局8905586 以上通知，如有变动，另行通知。

附件：昆明市各级机关（不含法检系统）2011年考试录用公务员考生面试须知

中共昆明市委组织部昆明市人力资源和社会保障局

昆明市公务员局 2011年7月14日

附件：

昆明市各级机关（不含法检系统）2011年考试录用公务员考生面试须知

一、考生面试实行封闭管理。考生报到时，主动将携带的手机、电脑等通讯工具,交由工作人员统一保管，并听从工作人员的安排。

封闭期间，若发现考生未按规定上交手机等通讯工具的，一律视为作弊，予以取消考试资格。

二、面试前，考生应将本人的身份证、资格复审确认表交相关工作人员查验，并不得携带书籍、报纸等资料进入考场。

三、面试考生抽签决定面试顺序和面试考场，抽签时未到的考生视为自动放弃，不得再参加面试。

四、考生可申请考官回避。按照公务回避暂行规定，面试考官及工作人员与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行公务回避。

五、面试时，考生不得穿、配戴具有识别性的制服、标志等；不得说出自己的姓名等能够识别个人身份的信息；面试时使用普通话作答。

六、面试过程中，对考官所提问题未听清楚时，考生可要求考官重复一遍题目，每次答题后，报告考官“回答完毕”。面试时间到考生即停止回答。