当爸爸来敲门（精选8篇）
篇1：当爸爸来敲门
我无法想象让我住在车站的厕所里；无法想象让我每天忍受各种白眼还要跟别人拼打来获得住在收容所的一个短短的晚上；无法想象让我每天提着30多斤重的医疗仪器四处奔走推销；无时无刻不挂念着五岁的儿子；为那百分之五的低概率幸福毫无薪水地全力以赴实习4个月；为没钱交罚单而在警察局中过夜；在被车撞后，穿着一只鞋子即刻跑回去工作。
命运时常会使我们的道路变得艰辛，并让数不清的生命在生活的压力下变得扭曲不堪。生活总有这样那样说得出说不出的苦，也许比想象中还要糟一点，但只有咬牙坚持下去，每天给自己一个微笑然后继续努力，总有一天幸福会不期而遇。
我跟着克里斯的生活节奏，在电影帘布前被逼着喘不过气。没有时间三心二意，没有选择的权利。并且在主角生活的闲余，想象着自己的未来。它会好到哪里去？会好到巨人的肩上吗？它又会坏到哪里去？正如那被生活逼到喘不过气来的克里斯，我感受着他的呼吸。
在经历了太多的“无法想象”之后，克里斯终于感受到了短暂一刻的幸福——被逼出来的幸福。
人在最悲痛的时候，最无奈的时候，并没有眼泪，眼泪永远都是流在故事结束的时候，流在所经历的一切让自己得到救赎或是陨落的时候，我会为此流泪，正如现在。
徐华的《活着》曾探讨过人究竟为何而活。时间，日复一日的延伸。面对时间的洪流，究竟为什么而活？生命的旅途，总有太多待选的路口。那时对迷茫明天下的赌，如果不能步步为营，起码不要一着错，全盘输。
我怜惜着那些活着不易的人们，那些存之不易的物们，陪伴着这个时代的所有失态与不堪。真的不想只当我们是去送葬，真的不想让后来人只能在我们的影像之中游园梦惊。但我们正活在一个普通却无法普通的现实里。我在我的命中结实着数不尽的平凡，感受着他们的浪漫。
都说一代人做一代事，而这是我们的时代。
与这时代相遇，不是缘分，是命。
我决定认命，因为，我爱这哭不出来的浪漫。
篇2：当爸爸来敲门
“当你能够感觉你愿意感觉的东西，能够说出你所感觉到的东西的时候，这是非常幸福的时候。”——塔西伦
这是塔西伦对于幸福的一个直观理解，但是我相信，不同人经历不同的人生，因此每个人心中都有一个想要追求的幸福，幸福可大可小，关键在于各个人。而在今天，我抱着一颗虔诚的态度去倾听《当幸福来敲门》中的主人公Chris Gardner（克里斯·加德纳）的幸福。
看电影的过程中，我心灵受到很大触动，主人公面对生活的贫苦状态，从来没有说过一句消极的话语，虽然妻子忍受不了现实的压力离开了他，但是他还是努力地去奋斗、竭尽所能去照顾年幼的儿子。在我的脑海中，依稀浮现主人公拎着笨重的机器在大街上奔跑的情景，为了生活，为了家，为了儿子，他不得不奔跑为了生计，机器丢了，他又奔跑着去追拿走机器的人，要知道，这机器是一家人维系生活的重要砝码，他不是富二代，丢了就丢了，无所谓。看着主人公Chris Gardner（克里斯·加德纳跟他的儿子相依为命地生活着，我心里总是一阵一阵的酸楚，这不是同情，而是发自内心的一种心疼。虽然整部影片大笔描述克里斯-加德纳的贫困处境，但是我最后看到他凭着自己的努力获得股票经纪人的工作时，我很欣慰，看到他泪光闪闪，我知道他终于得到了属于自己的幸福！
影片中有很多励志的话，比如“我就是这样一种人——你向我提问，如果我答不上来我就会告诉你‘我不知道’，但我保证我清楚该怎样找到答案，我会找到答案的“。面试官说“假设有个人不穿着正装就跑过来面试然后我却录用了他，你会怎么评价？““那他的裤子一定很讲究。”“别让别人告诉你你成不了才，即使是我也不行。”等等。我觉得在现实生活中，尤其是正在为生计而奔波的人，真的该好好学习主人公，如何在心中建立一个信念，积极努力地去奋斗，不放弃，不抛弃，哪怕十年、二十年，只要你是个追求幸福的人，你就一定能抓住属于你自己的幸福。而且一定要记住，尽量选择自己喜欢的事情去努力，如果不喜欢，很容易放弃。
篇3：当机会来敲门
Evelyn Yan, 2005年加入英特尔亚太研发有限公司, 曾任总经理助理, 现担任英特尔中国大学合作项目经理。负责与中国学术界的各类合作项目, 包括联合科研、课程共建、师资培训、奖学金及实习生项目等。英特尔教育部门与全体中国团队一起, 共同加强与学术界的交流, 以推动科技的创新和人才的培养, 是英特尔全球高校合作的典范。
Evelyn Yan现任Intel公司中国大学合作项目经理。在工作的八年时间中, 她曾经就职于国企和外企, 担任总经理助理、产品设计经理、综合管理部经理、高校合作经理等看似风马牛不相及的职位。在Evelyn眼中, 她曾在职业生涯中走过一段弯路。但她感恩于每一份经历, 因为每一次的转型对于她都是一种积累。
生根找寻适合的土壤
大学毕业, Evelyn最先就职于一家国企, 担任总经理助理。公司地处人民广场黄金地段、拥有一份不错的收入、职位名称听起来相当体面、又是在总经理身边工作, 发展前途应该不错。可以说, 这份工作满足了当时的毕业生所有的艳羡条件。
没有多想, Evelyn在众多的offer中选择了这家企业。拼命三郎的工作作风让她在短短四年间, 很快成为了产品设计经理, 继而成为领导10人的综合管理部门经理。
然而, Evelyn发觉自己不快乐。工作中纷繁复杂的人际关系, 出于责任心而非个人喜好的工作内容, 让她的能量渐渐耗尽。尤其在工作中没有明确的判断标准:她尽力去做的事情得不到肯定, 而有时“无心插柳”的事情又倍受赞扬, 这让自称“傻乎乎”的她十分困惑。找不到“错误”关键的她总是自责:是不是我做得不够好?怎样才能更努力?然而, 事实总是事与愿违。苛刻的公司制度, 并没有能约束偷工减料的同事们, 反而让真正想做事的人束手束脚。
终于, Evelyn忍不住了, 她想看看外面的世界到底是什么样子的。机缘巧合, 她接到了Intel的面试机会。
第一次接触外企, 让她闹了个大笑话。面试过程中, 她以为第一位面试官就是自己未来的老板。于是, “刷”地站起来, 恭恭敬敬的行了个礼:“经理好!”。对方忙摆手:“我不是经理”。过不多会儿, 又进来一个人, 穿着牛仔裤, 一上来就热情地打个招呼:“Hello!”。Evelyn心里泛起了嘀咕:“这谁呀, 打酱油的不成。”没想到, 这才是自己真正的老大。
短短半小时的交谈, 她打心底里爱上了这家公司。轻松平等的氛围、对人才充分的尊重、有自己发挥的空间。“恩, 无论给我多少钱, 我都一定要进这家公司。”Evelyn下定了决心。
说不上当初打动自己的是什么, 直到真正开始Intel的工作, 她才发现, 原来这世上真有一种东西叫做企业文化, 它是无形的, 但激励着每一个Intel人认同和完善共同的目标。
Tips:
◎工作是一辈子的事情, 在决策时, 薪水和公司名气固然重要, 但是这份工作是否能让自己富有激情, 挖掘自身潜力, 并认同上司和团队的目标, 才是获得长远的“工作幸福指数”最应该思考的问题。
◎读书期间, 尽可能多的了解职场世界的工种和企业文化。如果不能抽出时间实习, 企业参观、公司讲座等, 都不失为了解公司的好方法。不要到找工作时才“两眼一抹黑”的胡乱进入某个行业或公司。
发芽要吃得“萝卜干饭”
Evelyn刚到Intel的职位叫做“运营与行政专员”, 与之前“经理”的头衔相去甚远。公司内部使用的一堆缩写“AR”、“RI”, 让她看了直头大。过去只习惯于接受指令去完成任务, 而现在老板却经常向她提出问题:“你是否有想过这一点?”“如果那样做会怎样?”。
然而, 与事无巨细的国企相比, Intel提供了一个大舞台。工作中, 只有60%的内容是必须完成的, 但是想做到100%, 必须自己给自己提想法、找活儿干。公司同时提供完善的培训、导师及同伴制度, 帮助员工快速成长。
犹如一个刚入职的职场新人, Evelyn放平了心态。她做的第一件事, 就是把部门里混乱的人员结构、联系方式等一点点整理出来, 将130人的团队形成了井井有条的体系。同时, 她与工程师们成为朋友:刚入职的工程师们最关注什么?哪个员工有可能会离职……这些情况, 她都仔细收集。在两年的工作时间里, 她与部门的工程师们打成了一片, 充分赢得了“弟兄们”的信任。
某天, 部门经理突然找她谈话:“听说Intel中国区换了一位新的总经理, 你是否有兴趣做他的总经理秘书?”Evelyn听后很困惑:“如果我走了, 部门里的事谁管呀, 团队间岂不是要重新磨合啦?”但是部门经理笑眯眯地说:“我觉得你可以尝试一下新的东西嘛, 而且我已经和总经理说过啦, 他也同意啦!”
带着感激和惊讶的心情, Evelyn成为了总经理秘书。然而, 她并没有甩手不管前部门。而是尽心尽责的找了自己的后任, 用PPT详细记录了目前的工作开展到哪一步, 下一步的计划是什么, 并附上了日常会用到的文件。在长达半年的时间内, Evelyn同时身兼二职, 使部门的日常工作平稳地交接过渡。这份尽心负责让她在工程师中树立了良好的口碑。
担任总经理秘书一职, Evelyn有机会从总经理的为人处事中学习到很多, 并接触了人事、财务以及各技术部门的经理, 迅速拓展了自己的人脉, 且全面了解不同部门的需求点。在Intel内部的大型活动中, Evelyn也成功担任了组织者的角色, 策划了一系列受欢迎的活动, 积累了不少管理经验。
转眼, Evelyn已担任了两年的总经理秘书。总经理向Evelyn建议道:“我觉得你不应该再待在我的羽翼下, 是时候独挡一面了。你可以尝试一下高校合作项目经理这个角色”。原来, Evelyn的特点早已被领导层看在眼里:做事认真、为人随和、能迅速与人沟通、且喜欢和学生老师们打交道。
Tips:
◎公司过五关斩六将的面试后, 迎接你的并不一定是什么惊天动地的项目。从小事做起, 耐得住寂寞, 才是积累自己口碑与人脉的最好方式。
◎责任心是工作中的重要品质, 尤其在交接过程中确保手头工作平稳过渡, 将同时赢得新、老部门的认可。
◎观察学习是职场中的快速提升的法宝, 多留意上司和资深同事的处事方法及沟通、表达、管理等能力, 这是今后任何职位中都有可能用到的软技能。
开花资源平台初整合
Evely n再次接受挑战, 进入全新的工作领域。作为高校合作项目经理, 她的主要任务是技术传播和人才培养, 这是一个长期而缓慢的过程:并不能像人力资源部门立竿见影, 而是将Intel的品牌深入人心, 逐渐吸引人才。对很多部门来说, 这是个投入多、见效慢, 吃力不讨好的差事, 由此给高校合作部门的工作开展带来了很大的挑战。
然而, Evelyn惊喜地发现, 自己曾经的工作经历在新的角色中发挥了重要作用:“运营与行政专员”, 让她很清楚地知道基层的工程师的需求和想法是什么。“总经理秘书”能让她站在各部门管理层的角度, 知道怎样才能激发经理们提供资源和支持, 以取得他们期望的效果。内部的大型活动经验, 使她懂得如何进行项目管理, 哪些是举办一个成功活动的重要因素。同时, 在Intel积累的良好口碑和人缘, 让她在开展活动中得到了广泛的支持。
国企中的四年经验也绝非虚度光阴, 对于工作的严谨和绝不犯错的精神让她成为值得信赖的工作伙伴。甚至在学生时代的报社、电视台的记者经历也时刻影响着她:出色的表达和亲切的笑容, 即使第一次见面, Evelyn也能在短时间内迅速拉近双方距离。由此, Evelyn成功地担任了Intel与高校接触的“第一张名片”, 她所在的高校合作部门是Intel全球高校合作项目的典范。
转眼担任高校合作项目经理已两年, Evelyn尚未想要转型。因为在这份工作中, 她认为自己只做到了七八成, 还有地方尚待提高, 还有一些遗憾想要弥补。所以在工作的每一个细节都完全胜任之前, 她不会转型。在她看来, 只要热爱自己的工作, 心情愉快的去完成, 机会和薪水自然都会有的。她要做的, 就是专注于手头的工作, 将它做到极致。
Tips.
◎转型, 并不意味着人生的断层。这个世界很小, 曾经的服务对象有可能在今后给予强有力支持。
◎学会整合自己的资源, 让曾经的人脉和能力在每一次转型中成为强有力的支撑。
从找工作时连这个世上究竟有多少工种都不知道的青涩学生, 到如今独挡一面的项目经理, Evelyn早已摒弃学生时代对于薪水、职位、工作场所的盲目虚荣, 而更看重自己是否认同企业文化、是否喜爱自己的工作内容。
篇4：当幸福来敲门
晚上，电话又来了。那一头的声音十分激动：“怎么办！发生了一件我根本接受不了的事情！”
“怎么了？是明天不能考了，还是签证那边出问题了？”
“不是！不是出问题了，是……是太顺利了，顺利到我不能接受。我原本以为至少要15个工作日后才能拿到签证，可是，我没想到今天下午就已经寄到我手上了。而且，我后天就要出发了！我本来还约了人下周去乌镇住两天呢，我还想着旅行回来再慢慢整理行李呢，我明天还要去考驾照呢，可是我后天就要出现在伦敦了。我到现在都没有反应过来你知道吗，我不敢相信这是真的，我竟然完全高兴不起来，我觉得整个都乱套了。我现在到底该干什么呢？我还什么都没准备呢，我……我明天6:50还要集合去考驾照呢……”
听到这祥林嫂式的喃喃自语加上范进中举般的疯狂，电话这边的我已经乐翻了。我完全能理解她的混乱，那种如同五雷轰顶之后的震惊，那种全盘计划都要急速调整的不堪，确是让人措手不及，哪怕，奔袭而来的是幸福。
我们平时似乎谈得更多的是，这是个充满了激烈竞争的残酷世界。从小就被教育：跌倒了要自己爬起来，失败是成功之母，梅花香自苦寒来，生于忧患死于安乐……所有的名言瞽句，似乎都是在警醒世人，不可懒惰不可服输不可安逸！回顾整个人类的思想工作史，活生生就是～部充满了挫折教育的抗压史。可是，这世间不是只有挫折与苦难啊，当幸福突然降临的时候，我们知道怎样去迎接怎样去享有吗？
毕淑敏曾说过，我们要提高对于幸福的警惕，当它到来的时刻，激情地享受每一分钟。尤其在当今，房子车子带给人更多的不是舒适便利而是愁苦，旅行休假带给人更多的不是放松调剂而是拥挤，电视新闻带给人更多的不是增长见闻而是惊悚，我们更需要诸多幸福的因子来支撑那颗早已脆弱不堪的心。
在一个天气不好的假曰，我们不要急着去抱怨爬山被迫取消，大可以把原班人马约到家中，买上一堆零食饮料，海吃海聊。
在看完一部平庸的电影后，我们其实也不必骂骂咧咧地走出影院，想想至少和重要的人在一起连续待了两个小时，平时彼此都忙得不见踪影。
在资料下载到一半突然死机或断电的时候，你完全有资格凄厉地惨叫一声，然后你就可以大笑了。你可能自己都忘了，平日内敛而隐忍的你，已经有多久没有如此宣泄过内心真实的情绪了。
幸福其实一直都在敲门，只是它太过细腻温柔，而我们的内心又被锻炼得太过厚实坚硬，我们的耳朵已习惯了那些嘈杂的节奏与声音，反而不能适应这种独特的频率。而当它以一种完全超出意想的姿态陡然出现时，那就像是刚刚还在地球另一端跟你煲电话粥的老友，在你刚挂完电话一回头时就出现在你面前一样。当Surprise打扮成了Shock的样子，坚强的你啊，能承受住吗？
“那你现在还在烦明天的考试吗？”
“那还有什么好担心的啊，过了当然好，没过也没关系，到了假期回国再考就是了。”
“我看你还是赶紧想想到了伦敦以后，怎么利用每个假期走遍英国吧！”
“是啊是啊，一想到这个就兴奋！我决定下周六就去大英博物馆！到了那里给你寄明信片啊！”
篇5：当幸福来敲门
《当幸福来敲门》观后感
幸福在不同人的眼里是不一样的形状，有些很渺小，却很简单；有些很庞大，却来之不易。生活给予了每个人不同的处境，不同的氛围，也造就了不一样的世界。当幸福来敲门时，你仿佛处在一个波澜壮阔的世界中，那里遍布了芬芳，使你感觉步入了梦幻般美好的世界。幸福对于克里斯总是不那么容易，一次次接到寄来的缴税单，一次次被房东怒斥着交房租，对他一次次失望的妻子还是离开了他，苦难死死地咬住他，但是他仍对生活充满希望，对幸福无限地憧憬。面对生活一次又一次给他带来的挑战，他早已明白现实的残酷，但听到儿子看似有些荒谬的梦想，他依然持以鼓励的心态。我特别欣赏他的那段话：如果你有梦想，就要去捍卫它，那些一事无成的人想告诉你你成不了大器。这不仅仅是在鼓励着儿子，激励着自己，更是一种对生活的态度，是一种信仰。不论身处何况，你必须谨记你的梦想，你心中对梦想的渴望，对它的执着追求，坚信梦想的力量。这就是为何克里斯一直承受着妻子给他的压力，依然苦苦地守候在股票经济公司门口期待着一次面试的机会。因此，你必须成为你精神世界中的强者，相信自己的力量，不管不顾他人对你的冷嘲热讽，不要让他人限制你进步的脚步，前进的步伐，自己是追逐幸福的主体，你的世界并非由他人主宰。
当看到克里斯遇到一个又一个的麻烦时，我在思忖自己是否能如他那般始终有直面困境的勇气与信心，并对生活仍抱以乐观的心态。或许是上帝赋予我太多眷顾，是我没能经历过一重又一重的挫折。当看到克里斯被房东赶出，在地铁站与孩子一起幻想“时光机器”带给他们的远古世界聊以自慰时，我被深深地打动了。面对生活为他带来的又一壁垒，他的确无以改变现状，但他明白自己是一个父亲，他了解自己的责任，要在孩子心中树立一个坚强的形象，即使贫穷，即使困难重重，无论如何都要保持对生活的期盼，坚信最终能够找到幸福。克里斯对幸福的要求其实并非很高，只是有一份在股票投资公司的稳定工作，下班后回到属于自己的家里与儿子在一起。他所经历的挫折却比幸福更多，但他收获的是苦难带给他无尽的财富，追求幸福的渴望。他激励着我，面对未来的挫折与苦难，应始终秉承一颗乐观的心态，办法总是比困难多，相信你在这一刻的坚持将为你开辟下一段寻找幸福的道路的。
篇6：当幸福来敲门
上个星期看了当幸福来敲门这部电影，这是一个典型的美国式励志故事。
首先，由“我生活的这一部分叫做搭公车”开始展开这个故事。
“我生活的这一部分叫做冒傻气”——当他发现在自己面试时帮自己照看扫描仪的嘻哈女孩带着仪器跑开而将其追回。
“我生活的这一部分现在的这一部分叫做疲于奔命”—每天忙碌而又艰辛的生活。再到最后“我生命中的这个阶段这个很短的阶段叫做幸福”——成为了经纪人
在故事中让我印象最深刻的一段话就是当他从警察局跑到公司面试时对董事会说的话“我就是这样一种人你向我提问如果我答不上来我就会告诉你‘我不知道’但我保证我清楚该怎样找到答案，我会找到答案的”面试官说“假设有个人不穿着正装就跑过来面试然后我却雇用了他，你会怎么评价？”“那他的裤子一定很考究” 这里体现出他的聪慧，诚实，以及那份淡定、从容。还有他对儿子说：“别让别人告诉你你成不了才，即使是我也不行。” “你有梦想的话你就得去保护它” 也许在那一刻，他都未必能坚持住自己的梦想，但是他却一直在鼓励儿子能够坚信梦想。
其实克里斯由最初的为生活而奔波到最后得到工作，这并不是偶然的。仔细观察克里斯的面部表情，不难发现无论在何种境况下，他都没有被生活的磨难击垮，他都始终保持着他独特的笑容。在父子俩沦落到必须在地铁站过夜的地步时，这个硬汉在听到门外强硬的敲门声时，将儿子抱紧，再抱紧，忍不住流下了辛酸的泪水。但在这个时候，他依然没有失去对生活的希望。等到两人住到救济站时，他还不忘给儿子讲笑话、哄他、安慰他。他儿子给了他最大的安慰和希望。从最初看到爸爸妈妈吵架的茫然失措，到妈妈离开以后的逐渐成长，再到跟到爸爸后面像爸爸一样拼命跑，到最后的两人手牵手一起步向幸福明天，这一切的一切都那样真实，让人不由得不被他们之间的那种深深的父子情所感染。片中还有一个镜头：当克里斯拽着儿子拼命奔向公共汽车时，小克里斯托弗不小心将小机器人——他的玩伴丢在了马路上，克里斯后来上了车才发现，但已是时间不等人。小克里斯托弗那流泪的脸久久地留在了我的脑海里。
片中出现最多的镜头是奔跑，在那样一个经济大萧条的时代，每个人都是那样神色匆忙。克里斯也是从头到尾都在玩命地跟时间赛跑。哪怕就这样，最初的几次，他也没有能够追上时间的脚步。他感到疲惫，一种浸透了全身的疲惫。如果仅靠奔跑，看来是不能解决多少问题的。因为在那个时候，每个人的时间感觉似乎都不够用，这个时候就要讲求方法和效率了。其实他的成功，奔跑还不是起最关键的作用。关键是他对人对事的态度，干事的认真的那份劲头以及讲求诚信的良好品质都给曾接触过他的人留下了良好的印象。每一个细节他都认真去做好，一次不行两次，两次不行三次，直至最后达到自己的标准。当儿子在救济站睡下后，他还接着走廊的灯光埋头苦读营销的书籍。到最后考试时他第一个交了试卷，心中也是自信的。其实他的成功真是一波三折。
篇7：当幸福来敲门
当我看完这部电影时，我心里有说不出的滋味。大家想一下，当你一无所有时，你会怎么样？是继续奋斗，等待时机的转折，还是悬梁自尽，打算就此了结自己的生命？很多人多会选择第二种，认为自己的人生已经堕落，无法再次辉煌。你们其实错了，事实上，生命很多机会。只是没到来，当幸福来的时候属于你的时刻也就跟着来。苹果创始人乔布斯就是这样：
他一心想改变世界，可却惨遭自己的人驱逐。他会就此放弃吗？不会的，他被驱逐后没又放弃，一直保持着“改变世界”这个念头。最后，他用了自己的半个生命投入到了“苹果”事业，创造了 ad,iphone······
是什么力量促使他没有放弃？念头，念头，就是念头，就是“改变世界”这个念头征服了他的心。让他成为了天价富翁。
如果你拥有聪明才智，你就能改变局面，如果你拥有坚定的念头并努力地实现它你就能成就一番大业，电影里的那个男人就是这样。
篇8：当孩子来“敲门”
马上要期中考试了,为了给同学们鼓劲,也为了缓解同学们的学习压力,初二年级的班主任李老师在语文课上对同学们说:如果谁能在这次考试中前进5名,老师愿意帮他实现一个心里的小愿望。
成绩公布后的那天下午,李老师在办公桌上看到了一本周记本。周记本是班上男生小陈的,小陈是一个单亲家庭的孩子,他从两岁开始就和父亲一起生活,平时比较内向寡言,成绩平平,但是个遵纪守规、很听老师话的学生。他在周记本中这样写道:“老师,这次考试我进步了8名,您说过会帮助进步5名的同学实现一个愿望。我非常喜欢小圆同学,想和她坐在一起。您能兑现您的承诺吗?”周记本里提到的小圆是班级的副中队长,学习成绩优秀,工作能力突出,长得楚楚动人,是老师眼中的乖女孩。
读完小陈同学的周记,李老师陷入了沉思。作为班主任,该如何正确地解决这件因自己的承诺而引发的事情呢?