妇女社会工作案例

妇女社会工作案例（精选9篇）

篇1：妇女社会工作案例

妇女社会工作课程期末作业 授课教师：张军

案例分析

蔡 弘S00914020

《妇女社会工作》课程作业要求：

选择一个案例，按照妇女社会工作实务的步骤要求，形成一个介入方案，1000字左右。

案例：小萍与丈夫结婚16年了，他们有一个可爱的女儿，刚上初中。一家人过着幸福和睦的生活。但是不久，这份和睦就被打破了，因为小萍丈夫的单位来了一个女实习医生，领导让身为主任医生的小萍丈夫带该实习医生。由于工作的关系，丈夫经常值夜班。小萍开始听到一些有关丈夫与该实习医生的风言风语。尽管她很相信自己丈夫的人品，但还是不放心，就开始旁敲侧击地打听丈夫一些工作上的事，丈夫出于对病人的保密也不愿意多谈。更麻烦的是她在整理家里的东西时，发现他与丈夫的结婚证丢失了。把丈夫拉去当年办结婚证的地方补办，却因为时间太久和单位整合等原因，已经没有他们当初结婚登记的材料。又把丈夫拉到现在居住的地方想补办一份结婚证，却被告知要开未婚证明或离婚证明。小萍不知道该怎么办，开始变得焦虑不安，经常会莫名其妙地冲女儿或丈夫发火。每天回家的第一件事就是翻箱倒柜地找结婚证。【案例选自《学苑风》2009年第二期】

介入方案设计

一、接案

在接案阶段要了解服务对象的来源、类型、求助过程，及时收集服务对象的资料。

在本案例中没有直接指出服务对象的来源、类型和求助过程，只是表明服务对象是一位中年妇女（从已结婚16年可以推断出来），化名叫小萍。关于服务对象的资料主要涉及到她的婚姻与家庭，可以提取以下几个重要信息：

1、已婚16年，有一个刚上初中的女儿；

2、丈夫的工作是医生；

3、自身有一份工作，但是

在案例中没有具体表明。

二、预估

在预估阶段主要目的是识别服务对象的问题，及导致问题的主观与客观原因。案例中小萍主要遇到的问题：

1、对丈夫与同事的关系存在误区。案例中小萍在听到他人的风言风语之后就认为丈夫与新来的实习医生存在不清楚的关系，加之当她亲自向丈夫打听工作上的事时丈夫处于职业道德没有细言，更加使之怀疑丈夫。

2、对家庭危机认识上有偏差。案例中由于小萍对丈夫心存怀疑，因此会有家庭危机感，认为三个人的关系，尤其是她与丈夫的关系不像当初那么和睦，之后“结婚证**”更是加重了她对家庭危机的想法。

3、结婚证丢失之后补办遇到了困难。案例中小萍在整理家里东西时发现结婚证丢了，然后就想着去补办，可是由于种种原因补办困难重重，直至被告知要开未婚证明或离婚证明才能补办，这使得小萍更加焦虑与不安，使其常常冲着女儿和丈夫发火，甚至出现了“每天回家的第一件事就是翻箱倒柜地找结婚证”的类似于“强迫症”的行为。

导致这三个主要问题的原因，从客观来看主要有三点，一是丈夫应要求带女实习生，二是单位同事的风言风语，三是结婚证的突然丢失；从主观来看主要是小萍自身的危机意识太过强烈，并缺乏必要的分析问题的能力，同时情绪控制能力欠佳，也没有独立思考的能力。

三、计划

在此阶段要根据之前的接案和预估两个步骤中收集到的信息和资料，并根据自己对案例的专业分析，制定服务计划和服务目标，以便于更加有效地介入。

四、介入

对于本案例而言，可以从以下五个方面进行介入。

1、调查了解案主焦虑的真正原因以及寻找结婚证背后的想法。

从对案例的分析中不难看出，小萍找结婚证这一行为背后的动机就是她怀疑

丈夫，感觉到家庭危机和家庭不和睦，甚至可能认为丈夫不想和她在一起故意把结婚证藏起来，因为案例最后小萍每天回家就翻箱倒柜地找结婚证。此外，找结婚证背后的想法可能想通过结婚证来维持家庭关系（其实家庭依旧和睦，只是小萍的认知出现了偏差），告诉丈夫她才是他的合法妻子。

2、协助案主发掘资源，找民政部门咨询，找到他们这种情况如何补办结婚证的方法。

案例中小萍为了补结婚证碰壁不断，遇到各种难以想到的麻烦，去原办证地补证被告知资料缺失，去现居住地办证被告知先要出示未婚证明或离婚证明。作为社工要协助小萍到民政局询问，找到合理有效的补证方式，来消除小萍的“失证焦虑”，也只有将结婚证补回来，才能消除小萍心中的石头，也有助于使其进入下一个治疗步骤，否则小萍的不安全感会一直存在，从而影响社工有效介入与治疗。

3、协助案主澄清认识，正确认识她丈夫与同事之间的关系；必要时可以让案主与丈夫及其同事一起交流。

案例中小萍另一焦虑源于丈夫同时的“风言风语”，这些没有实施根据的话使其在心里产生丈夫和新来的实习医生有“猫腻”的想法，因此需要通过小萍和丈夫同事的有效沟通来消除她的不良认知。此外，也可安排小萍与那位实习医生沟通，这样两个当事人之间的交流更加有助于小萍消除不良想法。与同事沟通之外，最重要是还是两夫妻之间的沟通。家庭矛盾的导致不单单是小萍存在不良认知，也因为夫妻之间缺乏有效沟通，小萍无法及时知晓丈夫的想法，从而会加大主观臆测产生更多的不良认知。

4、协助案主加强与丈夫的沟通和交流，理解和支持丈夫的工作。

在第三步完成之外，小萍的想法产生转变之时要进一步加强她与丈夫的沟通，使其理解丈夫和支持丈夫的工作，体谅丈夫工作的难处和艰辛，使其能够“换位思考”，从丈夫的角度出发思考问题。在此阶段不仅仅要安排丈夫与小萍在社工在场下进行沟通，也要告诉小萍在日常生活中与丈夫主动沟通，并要求她注意沟通的方式，不是吵吵闹闹、抱怨或发脾气，而是心平气和地与丈夫进行交流，交流的内容可以包含各个方面，但是侧重点要放在家庭生活。

5、与其丈夫面谈，建议其丈夫多抽时间与妻子和孩子在一起，共享家庭天

伦之乐。

在改变小萍不良想法之后，社工也应该对丈夫进行辅导，建议其在工作之余多和小萍交流，让其感受到丈夫对她的重视，这样才能避免不必要的矛盾产生，使家庭向和睦的方向发展。比如可以要求丈夫每天饭后去小萍和女儿去小区散散步，边散步变交流，增加一家三口在一起的时间；再如节假日要求丈夫带着小萍和女儿出去旅游。总之要增加一家三口在一起的时间。

五、评估

对整个案例各个方面进行评估，主要是计划与目标的评估，看经过专业的社工服务服务对象是否有明显改善，是否达到了预期目标。

六、结案

结案是服务的最后一个步骤，主要包含三个方面，1、巩固已有改变，2、解除专业关系，3、撰写结案记录。

篇2：妇女社会工作案例

（一）责任编辑：中国社会工作师考试网更新时间：2009-3-26 17:48:29保存本文加入收藏

一、妇女个案工作

所谓妇女个案工作就是指专业社会工作者在专业的理念和理论指导下，以面对面的方式为妇女和家庭提供各种帮助与支持，目的在于协助妇女个人和家庭减降压力、解决问题，达到个人和社会的良好的福利状态的专业服务。

妇女个案工作的内容广泛，包括女性婚恋辅导、女性健康指导、女性家庭关系调适、女性沟通技巧训练，等等。在香港妇女服务的三大层次中的第一层次——“家庭为服务本位”所提供的服务多属此类，其服务的目标是补救或促进家庭的功能和巩固家庭，由于认为妇女是家庭的主要照顾者，因而为妇女提供的服务，主要是为了满足妇女精神健康和持家技巧的需要。

妇女社会工作案例分析

（二）责任编辑：中国社会工作师考试网更新时间：2009-3-26 17:49:07保存本文加入收藏

二、妇女小组工作

所谓妇女小组工作就是指社会工作者秉持社会工作的理念，充分运用社会工作的方法和技巧，通过小组互动、小组经验、小组凝聚以及方案活动达到小组中妇女个人的问题解决、妇女个人和小组的成长与社会目标的完成的一种专业服务。

妇女小组工作的内容十分丰富，女性的职业培训、女性的能力提升、女性的兴趣爱好培养、女性志愿者队伍建设、女性与反家庭暴力，等等，都可以小组工作的方式来开展。为了更好地说明妇女小组的开展步骤以及小组设计思路，本节试以香港一个专业的社会工作机构——圣公会麦理浩夫人中心的举办妇女小组为例，以作为我们开展相应的专业服务的参考。

妇女社会工作案例分析

（三）责任编辑：中国社会工作师考试网更新时间：2009-3-26 17:49:25保存本文加入收藏

社会工作实例——单亲母亲家庭服务

一、活动目标

1.组织区内单亲母亲家庭，建立彼此之间的支援网络，借此实现互相支持及自我依靠的概念；

2.提供教育性及支持性的服务以防止单亲母亲家庭问题的恶化及恢复其家庭功能，并回应其独特服务需要，如情绪、人际关系及亲子沟通

3.提升社区人士对单亲母亲家庭问题的关注，并接纳此种家庭乃是众多家庭中的一种家庭模式。

二、策略及内容

1.本项单亲母亲家庭服务，主要运用了网络发展策略，采用了多项网络工作策略，包括

互助小组网络及义工联系策略。这些网络最终希望提高单亲母亲及其家庭的互相支持能力。

2.网络发展在整项单亲母亲家庭服务内可分为四个不同阶段推展：

（1）服务探索阶段

包括搜集有关现存服务资料，参加者需要及特色、强化推行的理念及因应参加者特色计划服务内容。

妇女社会工作案例分析

（四）责任编辑：中国社会工作师考试网更新时间：2009-3-26 17:50:20保存本文加入收藏

（2）服务推行阶段

借助工作员所提供的康乐与深化活动，运用网络发展策略去建立单亲母亲家庭的网络。另一方面，也从中培养一批单亲母亲会员去协助工作员为更多单亲母亲及其家庭提供服务，在这个阶段运用了“单组事前事后问卷”测试服务推行的成效。

（3）服务重整阶段

借问卷的结果重整工作计划，也因服务已推行了一段时间，过程中部分服务对象会流失及加入，故需重新厘定所需人手、资源及对推行阶段所面对的问题，寻求解决方法。

（4）服务巩固阶段

基本上，单亲母亲家庭在此阶段已能建立有效的多项网络，而这些网络的顺利运作，增加了单亲母亲家庭的家庭功能及生活满足感。

三、工作员之手法及角色

篇3：妇女社会工作案例

(一)研究区域背景

大理市喜洲镇周城村位于大理白族自治州首府下关以北38 公里的滇藏公路旁,是从北面进出大理的必经之地。周城村是云南省最大的民族自然村,总面积4. 7 平方公里,人口13000 余人,全村共有2100 多户人家,99%以上是白族,只有极少数的汉族和彝族。白族的家庭组织基本上是小家庭制,除同姓同宗不能联姻外,本民族内部或与其他民族都可通婚,家庭中的弟兄成婚后即行分居。家长由女性长者担任,负责安排生产生活、料理家务、主持一日三餐等,家庭成员团结和睦,两性关系较为平等。这样的婚姻家庭制度造就了白族妇女勤劳、谦让、开朗、能吃苦的性格,表现出一种较强的自主意识和自立能力,没有依附感,较少有弱者意识,白族妇女大多数还是持家理家,进行着传统农业生产。周城是大理地区白族民俗风情保存最完整的村寨之一,至今还保存着白族地区最为完整的白族婚俗和民间祭祀仪式; 周城的民居是典型的“三坊一照壁”白族民居建筑,并有大量的彩画泥塑,颇具观赏价值; 周城妇女的服饰色彩艳丽,线条明快,集中体现了大理“风、花、雪、月”四景; 村中广场上两棵千年青树,是白族本主信仰的代表,大树下每天傍晚的晚街独具特色、远近驰名; 周城还是著名的“金花之乡”、“扎染之乡”,电影《五朵金花》以这里为原形拍摄,扎染工艺已有400 多年的历史。近年来,周城村人逐渐转变经营观念,在积极发展农业和传统的扎染、建筑、食品加工产业的基础上,实施“小城镇,大发展”战略,大力发展旅游业,转移农村剩余劳动力,取得了一定的经济效益,产业结构开始从单一农业经营向综合化经营方向发展。目前,周城村正着手进行“周城白族民俗旅游文化村”的规划建设。

( 二) 周城村旅游发展及白族妇女参与情况

周城村具有发展旅游业得天独厚的条件,著名的旅游景区蝴蝶泉离周城村不足300 米,洱海桃源码头离周城村也仅有500 米的距离。周城村自身的白族民居、白族民俗、植物扎染、白族村寨生活形态等都具有较大的旅游价值; 在距离周城村五公里的苍山云弄峰后面,还有一个高山植被和生态保存完好、旅游开发价值极大的高山草甸———大花甸坝药场和小花甸坝牧场,这是周城村发展乡村生态旅游可以依托的重要资源。尽管周城村的资源优势给它带来了大量游客,但周城村旅游业的快速发展离不开各级政府的大力支持。1995 年,旅游业被确立为云南省新兴的四大支柱产业之一,各级政府对周城村旅游业的发展采取了积极扶持的政策,投资改善周城村的交通、电力、饮用水等旅游接待条件,大大提高了村民们发展旅游业的积极性。目前,全村共有白族手工艺扎染厂20 多家,实现销售收入5 千多万元,产品远销海内外; 有饭店31 家,其中一家三星级酒店,可以同时容纳2000 多人就餐; 有旅游商品购物店47 家; 生产大理石工艺品的大理石厂3 家; 白族“三道茶”歌舞表演团队两个。周城村的旅游业发展经历了从混乱到规范、从无序到有序的过程,最终形成目前的规模。白族妇女从一开始就加入到旅游发展的队伍中,她们主要从事家庭接待、制作白族传统手工艺品扎染和大理石、旅游商品的销售、民族歌舞的表演及餐饮服务等。随着周城村旅游的发展,白族妇女也逐渐成为学者们进行旅游研究的热点。

二、旅游开发对白族妇女的社会影响

( 一) 传统劳动方式的转变

在开发旅游业之前,周城村的白族妇女们把主要的时间和精力投入到农业生产方面,劳动方式单一。在农业生产领域白族妇女虽然能发挥一定的作用,但与男子相比她们只是充当配角。随着旅游业的兴起,白族妇女开始从事家庭旅馆接待、白族传统手工艺“扎染”制作、当地旅游商品的兜售、大理石手工艺品制作、白族“三道茶”歌舞表演等旅游项目。

( 二) 生活区域逐渐扩大

周城村传统的生计主要依靠以家庭为组织单位的农业,白族妇女是农业生产的主力。在劳动中,白族妇女接触的主要是以家庭为纽带的家庭成员,生活区域也主要是围绕着家庭而展开。旅游业发展之后,周城村的白族妇女从传统的农业生产当中解放出来,自己开办家庭旅馆、小卖部、烧烤摊,参加村里组织的集体旅游服务活动,与游客进行经济交换。市场交换体系也让白族妇女与外部世界的交往突破了血缘、地缘和家庭的限制,她们与游客、旅行社、承包铺面的外乡人、各种批发零售商贩以及地方政府等人员和机构有了更直接、更密切的联系。

( 三) 文化休闲方式从单调走向丰富

开发旅游前,周城村白族妇女主要的休闲方式就是串门聊天,基本上没有什么休闲活动。虽然白族妇女有良好的文化传统,如跳各种民间舞蹈和唱民族调子,但这些文化传统长期地被束之高阁。随着旅游业的发展,周城村出现了很多新的公共活动场所。旅游旺季时,周城村每天都有十家以上的烧烤摊,除了游客外,白族妇女也经常光顾。另外,酒吧、茶室、卡拉OK等场所也随处可见周城村白族妇女的身影,而晚上为游客举办的篝火晚会也给白族妇女的生活增加了不少亮色。

( 四) 婚姻家庭观念的转变

从事旅游业使更多的周城村白族妇女在经济上更为独立。这些妇女在配偶选择上更为自由,不再受经济、社会地位的制约; 在家庭中有更多的发言权,夫妻关系也有一定的变化。在发展旅游业之前,周城村的白族妇女把家庭看做是生命中最重要的部分,遵守着“嫁汉嫁汉,穿衣吃饭; 娶妻娶妻,做饭洗衣”、“生是你的人,死是你的鬼”的传统观念,即使和丈夫的感情不好,甚至遭到丈夫的殴打或者丈夫有了外遇,迫于家庭、亲戚、朋友、子女以及社会观念的压力,也不愿意和丈夫离婚。同时,在择偶的时候,她们注重门当户对或者男方的家庭经济状况。村中的旅游业发展起来之后,从事旅游业的白族妇女由于接收到许多关于婚姻方面的新信息、新观念,在潜移默化和耳濡目染中,她们关于婚姻的传统观念逐渐发生变化,由以家庭为中心逐步向以感情为中心转变,更加关注自己的婚姻生活质量。现在,离婚已经不再是一件难以启齿的事情; 女孩子在择偶时也更为关注两人是否有感觉而不是对方的经济收入状况。周城村社会传统的“男主外,女主内”家庭生活模式逐步向“夫妻共同主外和主内”的方向转变。白族妇女虽然也承担部分诸如农业生产、照顾孩子、做饭等家务,但已经走出家庭,进入到更为广阔的社会公众领域,她们在经济上和家庭中的地位得到进一步提高,更有发言权。

( 五) 文化及社会价值观的影响

旅游业的发展培育了周城村白族妇女的文化保护意识。在周城村发展旅游业的过程中,白族妇女充当了文化使者的角色。旅游文化要求尽量保持传统的因素,但她们对文化的笃信并没有使她们丢弃对现代美好生活的追求。如,在对制作扎染布传统工艺的态度上,她们不赞成为了保留这种传统工艺,而剥夺其使用更为先进和方便的现代纺织技术的权力,这一点在30 岁以下的妇女中尤为突出。她们不能容忍的是外乡人对当地文化的滥用。旅游业的发展使周城村的白族妇女意识到了环境保护的重要性。在田野调查访谈中,周城村人意识到现在周城村自然生态环境已面临污染,需要采取措施进行保护。

三、结语

旅游开发和发展为少数民族妇女提供了分享发展资源的机会,提供了新的人生选择和发展空间。旅游业的开发在一定程度上改变了周城村传统的男女社会角色分工和在家庭及社会中的地位。与传统农业社会周城村白族妇女受教育机会少、就业机会少、参与社会活动少等情况相比,在发展当地旅游业的过程中,周城村白族妇女比男性表现得更积极、更主动,旅游开发对她们的世界观、人生观、生活、家庭、思想观念的影响更大,使她们获得了更为复杂的社会身份。

摘要：民族地区旅游资源的开发和旅游业发展对少数民族妇女的影响是复杂而又相互的。一方面,旅游的发展对少数民族妇女的生产生活、婚姻家庭观念、文化及价值观等产生很大影响;另一方面,少数民族妇女在旅游业中获得的发展也为当地旅游发展和文化保护蓄积了后劲。选择大理市周城村为个案,以田野调查为基础,分析旅游发展中少数民族妇女社会角色变迁具有的重要现实意义。

篇4：社会工作嵌入妇女工作之思考

关键词：妇女工作；社会工作；工作创新

随着社会的转型和发展，广大妇女在发展的进程中发挥越来越多重要的作用，在多个方面如经济建设、政治建设和文化建设中都能看到妇女们的贡献。从过去妇女所承担的社会责任来看，他们的发挥的重要性越来越凸显。为了提供社会工作的效率，改进工作方法，需要对妇女在社会建设中的规划投入更多的思考和精力。下面针对目前社会上的妇女工作所面临的问题进行全面分析，并给出建议的改进措施。

一、目前面临的问题

目前，转型的速度逐渐加快，城市化进程也得到了不断地推进，国家在实现乡村一体化的方向上始终不断地努力着，这样的背景下，新的社会形势也在形成着。妇女作为社会的弱势群体仍然面临着许多的社会问题。首先是从政人员所占的比例较小。虽然全民的政治意识都在增强，但是受传统观念和旧的政治格局的影响，女性的政治呼声和政治队伍还不够壮大，尤其是高层的职务，占有的比例就更小了。其次女性的工作经验和工作技能还有待于进一步提高，这和他们的个人素质以及社会的工作背景有关。在城镇里，失业的女性比例相当之大，而且再就业更是十分的困难。因为城镇中所能提供的就业岗位本身就不多，加上和男性竞争时自身存在的力量和身体劣势，导致可供女性选择的岗位很少。还有一些体现在大学生就业方面，由于专业和单位的自身需求，许多岗位甚至明确写着只招收男生或者不招收女生的标语。但是这绝对不能说明我们的女性同志不够优秀，而是先天的劣势和后天的社会生存环境所决定的。女性与生俱来的力量就不如男性，而且在成年后的许多工作重心也都会集中于家庭上面，这样他们有限的精力就被分散了，事业上受阻自然是很正常的。

二、社会背景下女性就业受到的多重阻碍

社会的价值观念和文化导向是时刻都在变化的，难免会出现很多的冲突和矛盾，经分析发现，导致冲突发生的根本原因是利益分配的不尽如人意，人们的维权意识的进一步增加等。

（一）就业歧视明显

社会在转型，社会的经济格局和结构也随之产生变化，但是男女在工作岗位上的被重视程度和工资的水平仍然存在很大的差别，即使是做着同样的工作，执行着不同的工作任务，待遇也会有所分化，区别对待由此产生。在不同的工作岗位上也是专门为男士预留的岗位，可以理解的是女性可能不适合该项工作，但是不可否认的是这在一定程度上打消了女性们在职场上斗争的积极性。

根据统计，不仅在出生率方面，男性的数量要大于女性的数量，在许多单位的男女组成上也是如此。产生这一现象是有一定的原因和历史背景的。在企业进行人员精简和自身改革时，女性被迫下岗的数量要远多于男性。在接下来的招聘中，女性职位的需求量也很少，这都抬高了女性进入职场的门槛。

（二）妇女的家庭与社会地位变化大

社会矛盾和冲突不断加剧，女性受害的案例和家庭暴力的情况也十分严重，涵盖的范围也遍布在世界各地。在经济不发达的地区，女性的地位和生活状态也是更加严峻，这些地区不仅在物质方面不发达，而且文化观念也十分落后。还有在一些流动人口聚集区，家庭暴力出现的概率也很大。家庭暴力对于女性这一群体来说，不仅身心备受煎熬，严重的还直接威胁女性的生命安全。

三、新时期的妇女工作面临的挑战

（一）在工作上进行创新

新的历史时期面临着巨大的挑战，传统的工作思维和理念受到了巨大的挑战，妇女要想在工作岗位上站稳脚跟，必须进行创新。要在群众范围内取得信任并建立一定的威信。在专业问题上严谨认真地对待，掌握科学的工作方法，果敢地推进工作的进行。在解决妇女问题时，要做好他们的心理工作，努力解决他们的矛盾和问题。以人为本，贴近他们的内心生活，解决他们最迫切的生活和工作上的需求。这样为女性的社会地位创造了良好的外部环境。而女性们在这个时候一定要抓住此得天独厚的时机，为自己的利益诉求铺平道路。以科学的社会工作方法和脚踏实地的工作态度来在妇女工作上进行有意识的创新，切实提高工作效率和质量，是和谐社会建设中妇女工作全面、协调、可持续发展的两大主题。

（二）做好宣传工作

妇女工作的开展需要得到民众的支持，因此在开展活动之前一定要做好宣传工作。宣传工作要突出重点，还要选择合适的宣传方式。为了使宣传更具有说服力，可以选取比较典型的案例，劝诫女性在对待家庭暴力等问题上一定不能一味地忍耐，抛弃家丑不可外扬的这一落后观念。宣传不仅在表面上，还要给他们提供解决办法的途径，如调解和法律解决的这一措施，这就需要民众对相关的法律有所了解。当发现存在家庭或社会暴力这一问题时，要做好受害者情绪的安抚工作，并让他们放下顾虑，将压抑地情绪完全宣泄出来。同时帮助他们找到问题的根源，如果还存在转机，尽量引导他们开展自助，指出问题的关键所在。如果问题严重就要劝他们采取法律手段来保障自身的安全和正当利益。

四、结束语

综上所述，社会制度的更替和推陈出现为妇女工作的开展带来了很多的未知与挑战，应该规避风险，勇敢地接受该项挑战。问题的核心是满足女性们的诉求，解决他们所存在的问题，努力改变他们在社会上处于弱势的这一形式。

参考文献：

[1]王斌.浅议我国妇女社会工作的困境和突围——基于风险社会理论的思考[J]. 中共宁波市委党校学报，2011，01：106-110.

[2]吴杲，杨东涛.工作嵌入的理论思考：社会网络、匹配理论和资源理论的启发[J]. 华东经济管理，2014，09：150-153.

篇5：社区妇女之家典型案例

——**社区“妇女之家”创新案例

**社区位于**城东，辖区面积3.7平方公里，总户数**户，人口**万人。其中18周岁以上女性**人、儿童**人，流动人口**人。辖区党员**人，女党员**人。多年来，**社区突出“妇女之家”阵地建设，紧扣文明、和谐、关爱主题，加强领导，加大投入，整合资源，强化功能，全力打造“温暖之家”和“坚强阵地”。**年，被省妇联确定为省级“妇女之家”示范点。

一、加强领导，加大投入，在高标准“建家”上夯实根基 社区“两委”把“妇女之家”建设纳入基层党建工作的重要内容，成立了由支部书记任组长的社区“妇女之家”建设工作领导小组，按照省级“妇女之家”示范点的标准和要求，高标准完善“妇女之家”硬件设施建设。目前，社区“妇女之家”通过整合功能，配套健全的方式，建立有45平方米的文体活动室、2000余册藏书的阅览室、书法绘画室等功能室，功能平台不断完善，整体服务能力明显增强。

二、健全机制，募集人才，在高效能“管家”上齐聚合力 一是建章立制。制定包括工作职责、学习培训、日常管理、组织活动等多项制度，并做到制度上墙，使日常管理工作常态、有序进行。二是建立健全一整套工作台账，做到年初有计划，季度有小结，学习有登记，活动有记录，帮扶有备案，开支有记账。三是组建秧歌、舞蹈、太极扇、书法绘画、歌咏、乐队等艺术协会，会员**人，其中**是女同志。招募巾帼志愿者，现有登记在册志愿者**人，机制健全，人才聚焦，凝聚了高效能“管家”合力。

篇6：三八妇女节活动策划案例

三八妇女节是世界的传统节日，但是这似乎成了一种形式，孩子们就知道，3月8号是妇女的节日，送上一朵花就算是为妇女过了节了!下面是小编为大家搜集提供到的关于三八妇女节活动策划案例范文，欢迎大家阅读参考学习。

我们快乐，是因为我们除了快乐，还有关于个体和团队的收获„„

我们收获，是因为我们除了收获，还有关于阳光和自然的快乐„„

活动目的：

1、体现公司关怀，彰显对女性团体的尊重与凝聚;

2、增进女性交流，促进沟通，构建和谐团队氛围;

3、缓解压力，释放心情，飞扬青春，共庆节日;

参训人员：

公司 女职工

活动时间：

赠 送：

全程摄影，并赠送电子纪念册一份

制 作：

制作文化衫，背面印刷活动主题

活动方案：

户外春游—天使之行

活动地点：

浏阳赤马湖激情体验行

活动内容：

第一单元：激扬青春，放飞梦想

这是一个我们和来参加活动的广大女性朋友互相了解互相振奋的过程。通过一系列的热身和分组，不但完成了我们对今天一天活动的流程了解，更有巾帼风采的团队展示。让青春在这里飞扬，让笑颜在这里绽放。

热身，进入活动最佳状态;

团队组建，展示巾帼风采;

安全注意，活动流程简述;

第二单元：天使展翼，团队腾飞;

每个女性都是上帝的天使，温柔含蓄，又落落大方。天生的柔情似水，本性的坚强善良。她们平时无悔无怨的把青春和智慧奉献给了工作和家庭。随着岁月流逝，天使们是否还保存着那双童真的翅膀呢?就让我们在大自然的山水之间放飞心情，去展开天使之翼，放飞自己的心灵。让我们每位女性，都拥有快乐飞翔的翅膀;让我们的团队因为女性的存在而更加的多姿多彩。

天使展翼户外拓展体验系列活动项目

本单元目标：体验沟通协作、团队配合的意识，在游戏中完成体验，在放飞心情中获得感悟，在自己的旅程当中完成收获;

第三单元：凤凰涅槃，天使重生;

凤凰涅槃是为了浴火重生，天使有了体验才会有真情之翼。我们每一位天使都将怀着一颗感恩的心去面对这个世界。回首往事，我们以伟大的女性为骄傲，展望未来我们更有前进的动力。愿天使的笑容在这里绽放出最美丽的花朵。

回首一路走过的历程，心中豪情涌动

天使信札

梦想剧场

活动费用

我将以激情挑战自己，我将以微笑面对同伴。

我的心属于这山、这水;

我的智慧属于身边的团队;

没有包袱、没有抱怨;

只有真诚的交融和体验;

我学习所以我进步;

忘却自己所以我被记住;

朋友请握住我的手，生活中让我们同行„„

春回大地，万物复苏，我校又迎来了 “三.八”国际劳动妇女节。我校女教职工在各自的岗位上积极工作，锐意进取，充分发挥了半边天的作用，为学校的发展和建设做出了贡献。为全面贯彻党的妇女节政策，丰富女教职工的业余文化生活，调节身心，使全体女教职工能以更充沛的精力和高昂的斗志，全身心的投入到紧张的教育教学工作中去，充分展现女教职工的精神面貌。XX年“三八”国际活动方案如下：

一.在全校学生中开展给女性长辈发祝福语

和谐教师的心灵，更要和谐学生的心灵。现代社会，金钱名利时时冲击着青少年的心灵，有的学生错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响小学生的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患 因此，我们拟在妇女节期间，联合学校团委、学生会，在学生中开展送祝福语的活动。让学生在活动中感受亲情、体谅父母，从而以一颗感恩之心去感受社会、认识社会。

二.召开总结表彰大会。

1.时间：3月9日下午14:00在体育馆召。

2.活动内容：

1)表彰“三八”红旗手并颁奖——各部门按女教工人数的10%推荐，3月6日上报推荐人名单给魏隽。

2)领导讲话

3)女职工代表发言(2名)

4)女职工风采展示(以部门、年级为单位，形式不限，内容积极向上)

附：三八红旗手评选办法

为了表彰我校在教育事业发展中作出突出贡献的先进女教职工，激励我校妇女为实现学校发展目标作出新贡献，学校决定于XX年三八妇女节来临之际，在全校女教职工中开展“三八红旗手”评选活动。评选方案如下：

一、评选范围及名额

凡我校正式编制并在岗的女教职工均属评选范围。

评选人数按学校女教工人数10%比例确定。

二、评选条件

1、热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，有较高的思想道德素质和科学文化素质;

2、在教学、科研和学校管理中勇于创新、锐意进取、艰苦创业并作出显著成绩;

3、自觉树立和实践社会主义荣辱观，具有高尚的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，在群众中有较高威信。

4、带头执行计划生育政策，违反计划生育的和不能按时到位查体的取消评选资格。

5、热爱妇女工作，积极组织、参与学校各项活动。

6、在校工作满一年以上。

三、评选要求

1、各工会小组要把推荐过程作为发现、宣传、推荐优秀女教职工的过程，运用各种形式积极认真做好三八红旗手的评选、宣传工作。

2、评选工作必须坚持公平、公正、公开的原则，严格按照评选条件选优推荐，充分体现学校女教工的时代性、先进性和代表性。

3、评选工作要重点关注教育、教学以及后勤服务中的优秀女性。

四、评选方法

1、各工会小组根据评选条件，以组为单位在全校女教工中推荐候选人(各组按10%比例评选)，周三下午5点前交四楼党总支办公室。

2、周四学校根据各小组推荐人员确定名单。各候选人填写个人事迹材料，并由其所在小组对候选人情况作一评价，公布于校园宣传栏，报学校党支部审核批准。

五、表彰

学校利用三八妇女节开展评选表彰活动，对获得校三八红旗手的女教工颁发荣誉证书。

一、指导思想：

为了培养学生的基本道德观念和社会责任感，养成良好的行为习惯。在“三八”妇女节之际，特举办本次活动。通过本次活动，让学生充分了解母亲，真正从内心感到母亲对家庭的付出，对自己的关爱，培养学生尊重长辈、孝敬父母的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。

二、活动主题：

妈妈，您辛苦了!

三、活动方式：

(一)活动组织：

为了把这次活动真正搞出成效，学校成立领导小组：周庆瑜老师任组长，刘建伟老师任副组长，成员有：李艳、刘军、于长福、贾向河、姜春英、班维如老师。

(二)活动宣传：

1、向学生发布活动通知。

2、向家长印发《调查表》

(三)活动安排：

1、3月4日—3月5日

(1)了解妈妈(奶奶、姥姥)的生日;

(2)了解妈妈(奶奶、姥姥)的爱好;

(3)帮助妈妈(奶奶、姥姥)做一件家务;

2、3月6日—3月7日

一看：观察妈妈从早到晚都在做哪些家务，或到妈妈的单位看一看。(有条件的可了解妈妈的工作环境和工作量，体会其中的辛苦。)

二想：这么多年来，妈妈都为你做了些什么?哪些事令你最感动?

三找：自己平时是怎样对待妈妈的?是否尊敬她?(找出不足及改正的办法)

四查：查阅有关的资料，了解历史典型的母爱子、子敬母的事例。

五做：主动帮妈妈做一些力所能及的家务。(将孝敬父母落实在行动上)

3、3月8日

(1)清晨，对妈妈说一声“我爱您”;

(2)自己洗漱、叠被褥;

(3)放学回家后为妈妈(奶奶、姥姥)按摩十分钟和妈妈拥抱五分钟;

(4)送礼物给妈妈(奶奶、姥姥)(绘画、写祝贺语、唱一首歌、讲一个故事);

(5)陪妈妈(奶奶、姥姥)睡一夜觉，体会爱的温馨;

(6)四—六年级写一篇体会小作文，上交学校进行征文评比活动;

(7)收集家长反馈意见;

小学三八妇女节活动方案二：

2xx年“三八“国际劳动妇女节即将到来，为充分调动全镇广大教职工推动科学发展的积极性、主动性和创造性，丰富教职工的业余生活，使广大女教职工过上一个平安、和谐、快乐的“三八”妇女节，根据学校实际情况，决定于 XX年3月8日下午开展庆“三八”国际妇女节活动：

一、活动时间：3月8日1：——16：3

二、活动地点：学校操场

三、活动内容：

(1)集体项目：拔河比赛

(2)跳绳比赛(只限女职工)

(3)象棋比赛(只限男职工)

四、活动具体要求分组安排：

1、报名本校男、女教职工;

2、各组队员可根据本组情况进行报名，具体安排各级组自行协商;

3、可兼报两项(1个集体项目，1个单项);

4、凡参赛者可获精美礼品一份;集体项目每组设一等奖1个;每个单项每组取前3名。设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。

5、摄像：陈晓明

6、场地器材：郑志军 杨甫庆

附1：各活动安排

活动一 ： 集体项目 男女教职工拔河比赛

分为青年组男24人、女28人(4岁以下)

中老年组男3人、女21人(4岁以上)

规则：

1、采用三局二胜制;

2、每队15人;

场地：中心小学操场

裁判：程孝平校长

人数清点：柯常省 尤文昌 王丁茂 吴健 叶华

时间：2xx年3月8日下午1：分

活动二 跳绳比赛

活动对象：全体女教师

分组安排：

1、青年组(4岁以下)组长：叶华 成员：毛春芳 周俊

2、中老年组(4岁以上)组长：叶青春 成员：廖菊仙 方小霞

器材： 每组两根跳绳 计时器

方法： 1分钟为限，累计其所跳的次数。

时间：2xx年3月8日下午2：

活动三 象棋比赛

活动对象：全镇男教师

器材：中国象棋

方法：各校以校为单位，先进行校内赛，选出2人参加全镇小学比赛。裁判员：柯常省 尤文昌 王丁茂 吴健

篇7：妇女社会工作案例

XX皇室家居，经营面积600多平方米，坐落在XX的繁华地带，是XX最大的代理销售各种品牌床上用品、家居用品的专业卖场，可是它的负责人XX，却是一位不折不扣的80后女性。

1983年出生的XX，有着艰辛的童年。初二那年，父母离异，她跟随母亲生活。母亲没有工作单位，做点小买卖又差本钱，迫不得已，XX放弃了学业，进入社会。她当过茶楼的服务员，打过工厂的小工，开过卖内衣袜子的小店，摆过黑白颠倒的夜宵摊。过度的劳累使得母亲身体每况愈下，她们没有社保、没有医保、也没有其它的政府保障政策，为了能使母亲安度晚年，她只能不停地做事想多赚点钱，心中却有更高梦想——创造自己的企业，但那时的人生犹如瓶中的苍蝇，有着摆脱困境的目标、却没有顺利逃脱的出路、一直茫然和煎熬……

2006年底，有一家床上用品店转让，因为母亲做过床上用品销售，她们商量转下来。费尽九牛二虎之力借遍了亲朋好友凑齐了转让费，她们的店终于开张了，随之而来的却不是当老板的风光，而是不可想象的压力。高昂的店租、诸多的税费、每月的水电费、必需的广告费，货物周转金以及借钱人的追债，让她体会到了“开门就要钱”的滋味，在这期间，XX也曾再次四处借款，也因生意没有太大起色，都不愿意再借钱给她，害怕承担风险。那时的她只感觉到“生活很累、日子好惨、未来黯淡”。

2009年，就在她快要支持不下去的时候，XX县妇联偶然听说她的事情后，经实地察看，决定帮她争取到政府实施的妇女小额担保贷款政策，并在当年申请到政府贴息贷款5万元，这才解决了燃眉之急，最为关键的是树立她的创业信心。此后，凭着她吃苦耐劳的精神，灵慧敏捷的头脑，她的店面经营逐渐走上轨道，销售规模也日渐扩大。同时她在县妇联的建议下参加了“妇女创业培训班”，拓展她的眼界，增长她的知识，提升她的素质。2011年，她经营面积由2006年的90平米扩大到了现在的600平米，并带动了十几名人员就业，并且拥有良好的信贷记录，妇联根据她经营扩张需求，2012年再次帮她申请了20万元的政府二次扶持贴息贷款。今天的XX皇室家居生意红红火火，年营业额约为260万，年利润约60万，XX成就了自己的梦想，成为名符其实的女老板，招收了的店员，都是下岗女工或待业妇女，月均收入千元以上，她的公司产生了巨大的经济效益和社会效益。

自己富裕了，XX也不忘本，时常回报社会。逢年过节，她会给福利院捐财捐物，今年XX县妇联组织成立“春蕾爱心协会”现场募捐活动中，她慷慨解囊5000元；在汶川大地震等其它救灾活动中，她也会主动捐助。

篇8：妇女社会工作案例

但在新生报到不久, 我就接到了这位周同学妈妈打来的电话。在交流中, 他妈妈说他儿子和现在班级里的男同学合不来, 因为自身太优秀招惹同学的嫉妒, 而且由于他儿子不喜欢玩网络游戏所以和男同学没有谈论的话题, 和同学关系不和睦。并说明他儿子在初中也有同样的问题。他希望老师多关心自己孩子的心理健康。在交流中我还得知这些情况是妈妈通过偷看周同学的日记得知的。我开始更多的关注这位同学:他工作能力很强, 有责任心, 会主动帮助老师并积极完成任务。记得军训出发前他主动打电话过来确认是否穿校服去, 并通知同学注意事项;他关心同学, 令我印象深刻的是一天下午周同学慌慌张张跑到我办公室来说:老师, 不好了, 张同学上体育课打篮球把头撞破了, 流了好多血, 现在在医务室, 你快去看看吧。由于治疗及时, 张同学很快就康复了;但同时, 我也发现在班级里他和男生交流很少, 班级共7个男生, 经常看到体育课六个男生在一起打篮球, 他却和女生一起闲聊, 和女同学在一起交谈时间长了, 被男同学戏称为“妇女之友”;他知识面很广, 很有想法, 对课堂的有些话题可以侃侃而谈, 但他的周记, 期末总结却字数少的可怜;他英语成绩突出, 学习用功, 数学成绩也一直处于中上游, 但数学期末考试大失水准, 排名倒数第一;他个性极强, 在一次班会课上关于“口才与文才哪个更重要”的辩论赛上他由于情绪激动, 甚至和男生因辩论问题差点互骂起来。

这个孩子有能力、有想法、但同时也缺乏自信, 在内心深处存在一定的自卑感, 对于这个现象, 我从几个方面进行分析:

客观因素分析:在学校分宿舍的时候, 6人一间宿舍, 我班一共7名男同学, 势必有一名男同学要分在其他宿舍, 因为报到时间的原因, 周同学被分到其它宿舍, 这是周同学和班级男生不融洽的一个因素。

情感因素分析:通过了解, 周同学在初中担任班长一职, 颇有能力, 但因为经常协助老师管教男同学导致和班级部分男生关系紧张。他在情感上不愿意和男同学交谈网络游戏等的话题, 觉得那是无聊的活动, 而选择和女同学交谈或者通过网络和其他人交流, 觉得班级的男生太幼稚。久而久之, 形成了他在思想上就认为他与班级男生合不来, 我还是和女生或班级外的其他人交流吧。

家庭环境因素:他的家庭是再婚家庭, 他有一个同父异母的姐姐, 和姐姐关系不错, 经常聊天玩耍。他的妈妈是一位要求严格, 个性极强的女性, 家里主要是母亲负责教育孩子, 和父亲交流很少。母亲在孩子一遇到问题, 不是客观分析问题, 而是直接打电话给老师, 抱怨其他同学不好, 越俎代庖的结果是孩子不能获得交往能力上的成长, 逃避与其他同学交往。

周同学分析:在人际交往方面因为以前是名校, 学习较好, 从小到大都是班干部, 使他那种傲气不容易脱去, 看不起周围的人, 对其他男生指手划脚, 充当起老大。自己的这些行为导致了和班级男生不和睦。深层的原因来源于学生内心的信念系统, 初中经常被男生孤立, 觉得只要成绩好, 也可以只和女生交流, 没有积极的去处理自己和男同学的关系, 而是选择逃避问题。所以, 周同学情绪问题才是核心原因。

尝试解决:

1.经常有意无意的创造机会和他谈心, 帮助他树立正确的交友观, 分析他身上的一些问题, 逐步帮助他树立和男性交往的信心。

2.加强家校联系。经常和他母亲沟通, 建议让他多和父亲相处, 而母亲要放开手脚, 让孩子自主解决问题, 取得了家长的认可。

3.通过班会、春游等小组活动是他们在一起游戏、活动促进他们的关系。

4.把周同学推荐到系学生会工作, 不担任班级干部, 这样既有利于继续锻炼自己的能力, 而且不直接和班级男生发生正面冲突, 缓和他们的矛盾。

5.注意创造机会使周同学与其他男生交流, 如学期期末时, 成绩册上“同学眼中的我”的填写原本是让同学们随机抽取给他人写, 我在同学们不知道的情况下, 让周同学和男生互相给对方写评语, 给他们创造机会交流, 让他们得知自己在对方心目中的样子。

在一年的努力下, 这位同学与同学的相处已逐步趋于稳定, 但还有几年的时间, 我会在以后的工作中, 不断调整教育方式, 积极沟通, 争取让周同学能在学校中顺利过渡。

参考文献

[1]赵洪斌.案例教学浅议[J].科教新报 (教育科研) , 2010年37期.

[2]王玮.校企合作高职学生有望出国门[N].黑龙江日报, 2011年.

篇9：农村留守妇女开展社会工作的探讨

关键词:留守妇女;社会工作;方法

中图分类号: G776文献标识: A文章编号: 1007-4244(2010)08-0058-03

一、留守妇女的现状

自上世纪八十年代末以来,伴随着城市现代化进程的加快,大量农村剩余劳动力开始大规模向城市流动。相当数量的农村已婚男性劳动力外出到城市务工,农村留守妇女现象在中国各地农村随之出现并且呈现出较为普遍的状态。[1]农村为城市贡献了很多劳动力,但这些劳动力的出走却引发了新的一系列问题。有关资料标明,在中国农村,约有5000万留守妇女[2],她们生活方式比较单一,业余生活枯燥乏味。

(一)留守妇女劳动强度高,生产负担沉重

大量农村男性外出务工使得农村劳动力很大程度后上的流失,而留守在家的妇女不得不加大自己的劳动强度以完成生产之需的农活。由于女性自身体力和精力有限,这样的劳动强度会对他们的身心造成巨大的伤害,也就难以使农业生产活动顺利进行。

(二)留守妇女面临的情感问题

丈夫外出务工后,由于夫妻二人地处不同的生活环境,因此在生活经历、价值观等方面的差异逐渐显现。长期的分居、没有正常的家庭生活环境也造成心理环境的不完备,使得留守妇女容易产生空虚、寂寞、缺乏安全感等不利于正常生活的情绪;对于长期分居的夫妻来说,婚姻应有的一些功能,如性功能无法得到满足。诸多新闻报道还报道过留守妇女使用不洁净的黄瓜自慰、与宠物狗兽交、甚至在某地出现了一名男性与村中许多留守妇女发生非法性关系的实例。丈夫离家后,“孤单”这种不良情绪变化的显著性最高,说明丈夫外出务工在情绪方面给留守妇女带来的最大影响是造成留守妇女经常感到孤单。[1]

(三)留守家庭的家庭成分发生变化

丈夫外出务工使得完整的家庭成分便有所缺失,妇女的家庭角色发生了变化,成为整个家庭的支柱,本身固有角色转变带来的不适以及负担的加重都会使农村留守妇女的精神压力增大,影响其正常生活。

(四)留守妇女自身的水平限制

文化素质普遍不高和繁重的劳作产生了留守妇女行为的偏差、限制了留守妇女对自己的潜能的发掘,使得其自身一直在低水平的生活和生产环境中度过。家庭中的种种重担让她们喘不过气来,她们焦躁不安却又无处解决。同时,由于文化水平不高,留守妇女无法对孩子的学习进行辅导,对孩子学习的担忧又加重了自己的心理负担。

(五)留守妇女安全感较为缺乏

有学者认为,缺乏安全感是留守妇女头上的“三座大山”之一。[3]丈夫外出之后,留守妇女家中财物经常失窃。由于地处偏远,安保人员一般很少出现,由于思想上的保守,不少留守妇女遭受了侵犯后,出于被威胁、恐吓以及保护自己的名誉等顾虑又不愿向他人倾诉,长此下去,自身的焦虑最终引起安全感的缺失。

二、对留守妇女开展社会工作的主要方法

(一)对留守妇女开展社会工作的目的

相对于其他的助人方式,社会工作作为一种专业的助人活动,对改变受助者的不利情况发挥着重要的作用。

1.提供物质帮助[4]

对于留守妇女所面临的物质困难,如暂时性的资金短缺、聘请专业技术人员提高留守农妇的农业技能等需要资金的项目,社会工作者通过与非营利组织以及相关社会服务机构的协商,联系资金与人员为留守妇女提供相对优惠或免费的服务。

2.给与心理支持

在日常的劳动和生活中,精神压力大、安全感缺失等心理因素引起留守妇女心理状态起伏,影响到了她们的正常生活,社会工作者可以通过心理咨询等方式对留守妇女的紧张情绪进行疏导,鼓励她们面对生活中的困难,通过一定的手段缓解她们的压力,给与她们心理支持。让健康、良性的情绪陪伴留守妇女的生活。

3.促进能力发展

社会工作者可以在服务期间根据调查对不同的留守妇女做出具体的需求评估,根据评估制定适时的服务计划,开展小组活动,以尽可能多的活动形式丰富其业余生活,提高其能力,使其注意力能在一定程度上得到转移。这有助于提高留守妇女的适应能力,减轻其生活压力。

社工在对留守妇女进行能力提高时,除了基本生产和生活能力的提高,更需要有意识地促进留守妇女全面发展。而在全面发展之中,社工更为强调的是帮助服务对象适应生活中存在的问题,强调服务对象在其中去克服困难,因为留守妇女个人本身才是解决问题的主体。

4.维护合法权益

留守妇女在农村中甚至是整个社会中,处于一个相对弱势的地位。在农村,留守妇女容易受到性侵犯和被偷窃,在这种情况下,社会工作者需要为那些敢怒不敢言的留守妇女服务伸张正义、积极奔走。最为直接的办法是开设农村普法讲座,以案例剖析的形式让留守妇女树立起保护自己权益的意识,而不是一味的忍气吞声,以至于酿成更大的损失。

(二)对留守妇女开展社会工作的主要方法

这一部分主要还是运用社工传统的个案、小组、社区三大手法开展工作。

1.田野研究

田野研究是对人们在自然背景下的日常生活和行为进行研究。田野工作者进入他人生活,进行探索,以获取一手资料,来了解他们是如何生活、交谈和行为的。[5]

在整个过程中,社工除了社会工作者这一角色之外,还可以作为一个田野研究者进入其中,通过观察与收集资料了解自己解决问题、开展工作所需要的信息,为工作的实施准备条件。

2.开展小组工作

小组工作能帮组留守妇女的价值观得到改变,以小组的形式开展主题活动,使留守妇女产生同理心,相互尊重、信赖和扶持,开展互助组,减轻留守妇女的压力,让她们看到生活的希望,用积极乐观的态度面对生活,减轻其心理负担,转移消极情绪和情感。

留守妇女表现出来的主要心理共性是孤独、缺乏安全,这使得她们需要建立一种信赖、互助的关系。在该群体之间形成一种可以互相倾诉的氛围能在一定程度上减轻其精神压力,做到相互间的情感支持。社工利用这种共性进行小组活动,在小组活动开始前首先进行破冰游戏,使妇女之间、妇女与社工之间原本陌生的关系在游戏过程中渐渐融化,破除拘束与隔阂。

3.进行个案工作

在小组工作开展的过程中根据需要进行个案工作有助于更好的解决服务过程中出现的一些问题。

(1)在长期的交流后和取得一定信任感的基础上,团队成员根据前期预调查和实地接触,与这些留守妇女建立一个较为个人化的接触,按照所拟定好的访谈提纲进行询问,保证所获得的定性和定量资料的准确性和有效性,为进一步开展工作打下基础。

(2)通过情感转移尽量减轻某些确实无法达到的需求(如性需求等)。在协助过程中,社工与留守妇女间维持着面对面或一对一的专业关系。

4.进行社区工作

服务开展后期,团队将促使留守妇女融入健全社区,运用社区工作的方法使其得到整个社区的认同、并在情感转移中和情感支持下使留守妇女能够积极面对生活。以社区活动为手段,组织村民开展协作性活动,增强整个社区的凝聚力并使留守妇女能够在一个正常、积极的社区当中工作和生活。

针对留守妇女生产压力大的特点,社工在社区活动中可以开展农业生产活动服务,依靠种植、养殖方面的专家对社区居民进行农技技术的培训,提高其技能。另外,还可以在专家的指导下,结合留守妇女所在地区的实际种植一些经济效益较高的作物,适当减少种植量,以减轻劳动负担。

面对留守妇女由于自身文化不高而无法在子女教育上给予帮助这一情况,社工可以为留守青少年提供各种健康有益的文体活动场所、器材,组织开展各种健康有益的活动,进行义务辅导学习,避免留守青少年沉溺网络、无所事事,减轻留守妇女的后顾之忧,舒缓她们对子女的担忧。

三、开展农村留守妇女社会工作实务的作用和意义

(一)促使留守妇女实现自立自强

在开展实务的过程中,社工通过和留守妇女一起建立留守妇女小组,通过开展小组活动,将各留守妇女作为个体融入整个村落的所有留守妇女,通过有计划、有目的地引导,实现留守妇女相互间的帮扶,由“堵”到“疏”,树立“留守也精彩”的意识,引导留守妇女自立自强、相互信任,最终实现“助人自助”。

(二)有助于实现留守妇女助人模式的可持续发展

在小组开展的过程中,注重培养该群体中的草根领袖,她们能够带动整个群体的积极性和活跃性,并尽可能地开拓留守妇女的眼界,从不同角度提升其素质,实现类似项目的可持续发展。

在整个服务过程中,社工立足于把留守妇女组织起来,最终实现能力建设,或曰:授之以渔。项目完结以后,这个“组织”依然能够存在并“星火”发挥作用,带动更多的类似人群“组织起来”,实现农村社会和谐和促进该类人群的发展。

(三)有助于构建起和谐、稳定的留守家庭照顾机制

留守妇女作为整个留守家庭体系的核心,在整个留守人群中起着至关重要的作用。可以说,留守妇女的丈夫外出之后,她们将毫不犹豫地充当起了家庭的顶梁柱地位。留守妇女既要照料年迈的公婆、又要哺育年幼的子女,社会责任十分重大。一旦留守妇女倒下,整个留守家庭就将失去支柱,作为社会的基本细胞,留守家庭所出现的问题应及早疏导和解决。

(四)有助于促进社会和谐、实现社会稳定

农村留守妇女现象目前已经是一个日益严重的社会问题,它可能引发系列伦理道德问题,可能导致离异现象增多,由于离异现象地增多进而导致单亲子女数量增多,这样又会滋生其他社会问题加重社会负担。

中国有数亿农民,为了改变自身贫穷状况,大量男性农民涌入城市务工,使得广大农村地区出现大批留守人群,留守妇女是留守家庭的主要支柱,上有年迈的公婆,下有未成年的子女,进行留守妇女的实务,提升留守妇女的适应能力,能够辐射更多的留守人去,使留守人群能够从中受惠,最终实现社会的稳定。

【参考文献】

[1]叶敬中,吴惠芳.阡陌独舞——中国留守妇女[M].北京:社会科学文献出版社,2008.

[2]张俊才,张倩.5000万“留守村妇”非正常生存调查[J].中国经济周刊,2006,(10).

[3]陈春园,秦亚洲,朱国亮.农村留守妇女心中有三座山[J].半月谈,2005,(11).

[4]许莉娅.个案工作[M].北京:高等教育出版社,2004.