妇女干部座谈会发言

妇女干部座谈会发言（共10篇）

篇1：妇女干部座谈会发言

妇女干部座谈会发言材料

刚才几位同志的发言，谈得都不错。根据你们所谈，以及平时的了解，我对大家有这么几个印象：一是经历丰富、成长较快。由于组织的培养、各位自身的努力，许多同志年纪不大，却已经历了多层次、多岗位的锻炼，有的原在市州机关工作，一些同志先后从事过共青团、妇联、民政、卫生、组织、宣传、纪委、教育等工作，担任过副职、正职。经历就是财富，许多东西书本上学不到。二是感受较多、体会深刻。你们今天谈及的，非抄袭而来，不是大道理，是自己的亲身经历、切身感受，因而生动、鲜活、真实。三是工作得力、经验丰富。怎样贯彻民主集中制，科学决策，搞好团结；如何完善思路，加快经济发展；怎样统筹兼顾，重视社会事业，抓好城市建设；如何亲民爱民，求真务实，多办实事，你们都做得很出色，积累了不少经验。四是觉悟很高、甘于奉献。你们从事的职业，很锻炼人，也很伤人，很风光，也很苦。特别是妇女同志当领导、任一把手，更不容易。要证明自己，需要付出很多，要做出成绩，需要牺牲很多。该享受的天伦之乐不能充分享受，该尽的家庭角色不能充分尽到。酸甜苦辣，艰难困惑，你们品味最多，但都挺过来了。实践证明，你们是知识型女性、实力派女性，没有辜负组织和人民的信任和期望。

党和政府一贯重视妇女的解放和进步，重视妇女人才的开发和使用。这方面有很大的成绩，越来越多的妇女从旧的桎梏中解脱出来，从狭小的天地里走出来，在经济、政治、文化、生活中扮演着日益重要的角色，在党政机关中发挥着不可替代的作用。但也应看到，由于历史惯性的影响和陈旧观念的束缚，一些地方的妇女工作还未受到应有的重视，妇女干部的选拔任用还有诸多障碍。马克思曾经说过，每一个了解一点历史的人也都知道，没有妇女的酵素就不可能有伟大的社会变革，社会的进步可以用女性的社会地位来精确衡量。我们党肩负着民族复兴、祖国强盛的伟大使命，今后二十年要建成的小康社会，就是要实现社会更加全面的进步，实现人的更加全面的发展。没有妇女的发展，不可能有社会的和谐进步，不可能有人的全面发展。妇女的真正解放，妇女人才的有效开发，既是建设更高水平小康社会的题中之义，也是实现这一战略目标的必要条件。我们要树立科学的发展观，着眼于三个文明建设、三化进程加快的全局需要，更加重视妇女干部的选拔任用工作。各级组织部门要在这方面当好党委的参谋助手，为更多妇女人才的脱颖而出献智出力。

做好这项工作，需要加大三个力度。一是加大使用力度。省委有明确的要求，我们要认真贯彻好。看准了的妇女干部，要大胆使用，特别是敢于放手让其挑重担，当一把手。做到这一点，转变观念很重要。女性当领导虽有先天不足，但更有独特优势。如思维缜密，感情细腻，更有耐力和柔性，更有魅力和活性，更有魄力和灵性。人们把传统的攻击性很强的男性领导比喻为鲨鱼，把现代的合作性很强的女性领导比喻为海豚。鲨鱼是个人主义的英雄形象，海豚是团队精神较强的温和型领导。女性的这种特点和优势，与现代领导正在向隐形化、柔性化、平民化、个性化、艺术化转变的趋势，是一致的。而且，妇女人才只有在使用中才能得到锻炼，在赛场上才能识别优劣。不大胆使用，出不了人才。二是加大交

流力度。这也是省委既定的一条方针。扩大交流，能够增加活力，能够消除弊端，能够锻炼干部。没有交流的集体，容易造成信息雷同，性格麻木，内耗增加，活力衰减。一个人长期在一个岗位，轻车熟路，易生惰性，若是权力部门，还易滋生腐败，不利于保护干部。适当轮岗，特别是派到条件艰苦、责任很重的岗位，对丰富经历、增加知识、增强能力大有益处。干部交流，各地各部门都很支持，但大多主张多出去，少进来，或要求进出平衡。进出相当，总体来讲，长远来看，理应如此，但某一时期则不一定。有时进的多一点，有时出得多一点，在动态中求平衡。希望各地能够顾全大局，予以支持。只想派出，不愿接收，最终谁也动不了。三是加大培训力度。对妇女干部，既要使用，又要培养，既要让她们挑重担，又要给她们“充电”“加油”的机会。今后5年，对县以上干部要轮训一遍。各级党校要针对妇女干部的特殊性，搞好适当的培训。特别是任党政一把手的妇女干部，担子重，责任大，更要让她们定期脱产学习，以增强发展的后劲。

如何加快妇女干部的成长，在这里，我提两点建议，供各位参考，与大家共勉。一是要集中精力谋发展，二是要始终不忘强自身。前一句讲的是改造客观世界，后一句讲的是改造主观世界。在改造客观世界的过程中不断认识和改造主观世界，通过不断认识和改造主观世界推动对客观世界的认识和改造，这就是我们的知行统一观，也是领导干部成长进步的规律。

集中精力谋发展，就是要努力把经济搞上去，实现经济持续发展和社会不断进步。发展要有紧迫感。纵向比，我们取得了骄人的业绩；横向比，我们还有不小的差距。现在各地面临的矛盾和问题比较多，解决的出路在于加快发展，这是可靠的基础，最硬的道理。不把经济搞上去，捉襟见肘的事会越来越多。发展要有新思路。就是树立前沿观念，依靠科技和管理，依靠人才和智慧，发展新经济，搞新型工业，不能走高速度低效益、先污染后治理、先片面后全面的路子。要坚持辩证施治，不能牺牲长远利益来获取眼前利益，不能牺牲精神文明来获取物质文明，不能牺牲生态环境来获取增长速度，不能牺牲社会进步来获取经济发展。不重视全面发展，是要吃苦头的。非典疫情就是一个教训。经济发展方面的问题容易看见，社会发展方面的问题比较隐蔽，而一旦浮出水面，就会带来灭顶之灾。要末雨绸缪，增加投入，避免不测。发展要有新作风。主要是求真务实的作风，亲民爱民的作风。多深入实际，摸清实情，体察民情，不搞脱离实际的大手笔、花架子，不搞群众不受益、不满意的政绩工程。关心困难群体，及时排忧解难，实现、维护和发展人民群众的政治、经济、文化权益。

始终不忘强自身，就是要提高思想政治素质、加强领导能力建设、注意关心保护自我。要抓住换届后的机遇，把领导班子的思想政治建设作为大事来抓。思想政治素质是领导干部的核心素质。作为领导班子的班长，尤其要重视提升和优化自身的思想政治素质。班长是第一责任人，要有坚定的理想信念，有很强的方向感，有政治意识、大局意识、责任意识，处处为人表率，自觉接受监督。这是我们的安身立命之本，要经常提醒自己，加强自我修养。我们不仅要有长期执政、为民执政的意识，还要有科学执政、依法执政的本事。我们在不断地“赶考”，加强能力建设很重要。“艺高人胆大”。能力强，才能有作

为，遇事不乱，临变不惊，从容处置。要认真贯彻民主集中制，依靠集体的智慧弥补个人的不足，依靠制度的力量避免决策的失误。要有世界眼光和战略思维，善于整合，集聚政治、经济、文化资源，增强协调能力和创新能力。有魄力不等于个人说了算，出主意不等于以我为主，当领导不等于包揽一切。代表人民执政，依靠人民做事，调动各方面积极性奔小康，是最重要的能力。女同志也是人，也可以干大事，这是与男人的共性。但女同志为官做事，确实要付出更多、牺牲更多。所以，希望大家注意保重身体，力求有张有弛。“上班时不要想着自己是女人，下班后不要忘了自己是女人”。希望同志们统筹兼顾、合理安排，处理好事业与家庭的关系，不要欠父母、丈夫、子女太多。好话易讲，好事难为。相信同志们有觉悟、有能力尽可能处理得好一些，也相信有更多的家庭、更多的同志能理解、支持、关心妇女领导。因为，对待妇女的态度，既是一种制度是否合理的重要尺度，也是一个男人是否文明的重要标志。

篇2：妇女干部座谈会发言

尊敬的领导、姐妹们：

大家好!

我叫XXX，现担任街道办事处党政办主任、司法所所长，先后从事计生、妇女、办公室和司法工作。

在这春意盎然、万物复苏的日子里，我们怀着激动的心情，迎来了第102个国际三八妇女节，在此向大家道一声节日快乐。我很荣幸能作为一名先进妇联代表在大会上发言，此时此刻我最想说的是：作为一名基层的妇联干部，我很光荣。

一年来，在区妇联和办事处党工委的领导下，我们以“面向基层、重点社区、立足家庭、服务妇女”为宗旨，在提升素质、维护权益，服务群众等方面取得了一定成绩。

一、加强理论和业务学习为立足点，爱岗敬业

作为妇联的一名干部，我深知要跟上时代发展的步伐，就得多学习，勤思考，创新方法，才能扎实地做好工作。我虚心向有经验的同事和工作比较出色的妇联主席学习请教，不懂就问。在社区工作时，我时常走访社区的妇女了解她们的实际情况，读一些有关妇女的书籍增长自己在妇联方面工作的知识。同时，我采用黑板、标语、板报等宣传形式，对《妇女权益保障法》、《婚姻法》等与维护妇女儿童相关权益的法律法规相匹配的政策进行广泛宣传，让她们对自身的权利有所了解，提高社区妇女的法制观念，并进一步增强社区妇女儿童的维权依法维权的意识。

为切实把办事处妇联工作扎实搞好，我积极推进妇联工作网络化、本地化、具体化，组织全处妇女干部，开展了“学、练、创”活动，以此活跃局面、提升水平、推进工作。一是“学”，即学理论、业务，提高素质。学习内容主要包括各级文件、领导讲话、业务知识、政治、经济、法律知识等。要求成员都要有学习计划、学习笔记、学习体会、交流讨论记录等。大力提倡向同事学、向实践学、向群众学，做到学以致用、学有所成。二是“练”，即练技能、本领，倡导实干。开展业务练兵，强化语言表达能力、文字表达能力、微机运用能力、组织能力、驾驶能力等多项训练，全面掌握“说、写、教”的能力。“说”必须达标，做到文明规范，表述清晰准确；“写”必须过关，做到书写规整，表述恰当。三是“创”，即创特色、亮点，谋求突破。把妇女工作继续往深里做、往实里做、往细里做，高标准、严要求，精益求精，不断创造亮点、打造特色、创新局面。

二、以为妇女儿童办好事办实事为着力点，把党和政府的关怀送到妇女儿童的心坎

自2009年接任办事处妇联工作以来，我凭着一腔热血，无论是在寒风凛冽的严冬，还是烈日炎炎的盛夏，我经常走进妇女同胞们中，了解她们的实际生活和工作情况,想办法去帮助她们解决一些实际困难,送去温暖。关注妇女疾苦，救助弱势群体。我认真做好社区弱势群体中的妇女同胞的生活，以“母亲节”为契机，开展帮扶活动。在活动中，共走访王巧云、张亚静等6名贫困母亲，为其送去日常生活用品，同时，在精神上给予她们帮助和鼓励，为她们送去温暖，帮助她们树立战胜生活的勇气。在春节期间，我与辖区企业党支部的同志们一道去看望低保户——岳志民家庭，困难户——王桂莲家庭，送去了米、面、油等节日必备物品和300元钱；在六一儿童节，我们也为贫困家庭的孩子送去了学习用品，并送去妇联对她们的关怀。

社区贫困户杜夫妻二人身体不好，不能正常工作，孩子刚刚下岗，家庭生活十分困难。为了帮助他们一家摆脱贫困，我上报党工委，经党工委研究决定，为杜夫妻在开封府后门的旅游品一条街优先选摊位，并给予减免费用的待遇。通过三个月的有效经营，逐渐走上了勤劳致富之路，平均月收入2000元，对今后的生活充满了信心。像杜夫妻这样的例子，数不胜数。

大纸坊社区妇女王女士患有心脏病，丈夫因事故突然去世，双胞胎儿子正在上学，家庭生活非常困难，得知情况后，我积极与有关部门协调，很快就为她家办理了低保，使她们一家三口度过了难关。

三、以开展各种活动为载体积极带领妇女创业，促进妇女发展与进步

我深知做妇联工作，就是要从生活上帮助妇女们解决困难，要从根部做起就要积极地想方设法为社区的妇女谋就业门路，解决就业的问题。我积极组织人员尤其是社区没有就业的妇女，参加市、区妇联组织及其他再就业机构组织的技能培训班，增强社区妇女同志们的工作技能。结合对社区妇女需求的调查情况，联系驻街单位及企业，并根据其用人情况推荐职业，来解决社区妇女的就业。

四、实施文明，促进社会平安稳定

我们妇联在社区中开展多种形式活动，提高妇女同胞们对社区工作的认知性、参与性，让妇女带动她们的全家都参与到社区这个大家庭中去，为创造和谐、安静的社区生活环境贡献一份力量。为了丰富社区老年妇女的文化生活，我们办事处各社区组织成立了秧歌队，共有40多名中老年妇女参加，丰富了社区居民的文化生活。

篇3：妇女干部座谈会发言

我曾经当过3年武警, 具有吃苦耐劳的精神, 现在我的合作社有东方红拖拉机15台, 约翰迪尔的收割机5台, 洛阳中收机3090型收割机一台, 加起来净资产达到300万元左右。2011年合作社收入达到70多万元, 2012年光上半年的收入就已经达到70多万元了。前几天, 我刚添购一台东方红804型拖拉机, 并希望再买2台东方红大轮拖和迪尔的收割机。每年从过完春节开始合作社就特别忙, 到年底只有两个月的时间地里的活比较少, 但是这段时间我会来处理合作社的一些事情, 合作社的效益非常好。

李凤成

我来自重庆, 以前是搞建筑的, 2012年才开始转行做农机, 家住在山区, 主要种植玉米、水稻、小麦, 耕地的面积小而且分散, 大型的机器进不去, 所以机械化程度不高, 这次来参加农机团购活动, 就是要来农机展上看一看有没有适合重庆的小型机器, 我可以作为代理商或者经销商, 将适合当地的机器介绍给村民们, 一方面为家乡的农业机械化出一份力量, 一方面也为自己寻找一份值得投入的事业。此外, 我还有另外一个目的, 因为现在居住在江苏, 主要种植水稻和小麦, 江苏的农业机械化程度已经很高了, 这次也是想买一台玉米收获机供自己使用。

赵百东

我来自辽宁省新民市, 当地主要种植的有大鹏白菜、西瓜、花椒辣椒, 每年两茬, 家乡大部分土地都是村民自家的, 很少有承包出去的, 地块比较小, 每户只有3.33hm2 (50亩) 地左右, 主要还是靠人工, 所以机械化程度不高。虽然几乎每户都有拖拉机, 但是机器都比较久了, 功能少, 不能旋地, 家中的一台拖拉机, 也已经用了五年, 现在每年创收一万多元, 我岳父家有一台迪尔284, 算是当地比较新、先进的机器了, 每年能挣两万多元, 这次参加农机团购活动, 就是想再买一台迪尔的拖拉机, 可以为自己家耕地旋地, 也可以为村民们做一些农活, 挣些钱, 也可以提高他们的农业机械化意识, 推动当地的农业发展。

柳青海

我来自山东潍坊, 此次来展会的目的是想买一台拖拉机和一台收割机。我从2005年开始便从事农业机械, 刚开始的目的只是为了家里那几亩地收获方便, 渐渐地在时间充裕的情况下也开始用自己的农业机械帮别人干活挣钱, 一般在山东最农忙的时间就两个月, 每年的收入约4万元。

包思亮

我来自内蒙古通辽市, 是当地的一名经销商, 土地都是平均分给村民的, 比较分散, 地块小, 平均每家1.33～2.00hm2 (20～30亩) , 大部分都是种植玉米, 不同的是农业机械化程度高, 几乎家家都有拖拉机, 大型机械已经饱和, 此次来沈阳农机展览会, 就是来考察现在性能比较好的玉米收获机。我所在的天利农机公司位于通辽地区农机经销商聚集地, 那里已经形成了一个农机市场, 用户们有需要都去那里选购机器, 要想在众多经销商中脱颖而出, 除了靠质量过关的农机具, 还要有良好的售后保证。现在通辽地区的品牌分布比较分散, 巨明、谷神、东方红和春雨等公司的产品, 没有比较突出的品牌。通辽地区需要的是小型联合整地机具, 用户比较愿意接受10万元以下的机器, 来到沈阳, 也是一个与企业互相考察的过程, 去寻找适合当地的机器, 与企业谈合作, 争取把更多好的、适合通辽地区的机器引进到本地, 也增加企业的竞争力。我们天利农机公司目前只有8个人, 但是2011年创收了近千万, 2012年争取更上一个台阶。

董术兴

我此次参加用户团购的目的是想买一台小麦收割机, 还有乐星或者东方红1004型拖拉机。此次活动能够很直观地看到各个品牌的机器各个型号的机器, 对自己选择农机提供了很大的方便。

刘俊杰

我来自沈阳朝阳市, 家中有1.33hm2 (20多亩) , 主要种植玉米、大豆、高粱。之前的职业是开特种车的, 2012年开始, 看着朝阳市农业机械化程度不断提高, 自己也想试试, 来到全国农机展, 首先想选购大的拖拉机, 对东方红1104型拖拉机比较中意, 自己有10多万元的预算, 希望能够买到合适的机器。

王道光

我是农业机械的新用户, 家在内蒙, 之前在天津的一家公司工作了一段时间, 一直想回到家自己干活, 所以我看到有这次团购活动, 就马上报名参加了。虽然这是我第一次购买农业机械, 但是家里人非常支持, 有相关方面经验的亲戚朋友也会帮助我。我想买一台约翰迪尔3110, 买完机器就回家干活。我计划3年内收回成本再添置几台新的机器。

黄立卓

我来自辽宁省朝阳市, 与大部分农户一样, 家乡土地也是由村民平均分配的, 每户大约1.33hm2 (20亩) , 主要种植玉米, 我已经买了一台迪尔804型拖拉机, 由于当地农机比较少, 很多村民都找我整理地, 所以很快就回本了, 这次参加沈阳农机展, 主要是再看看有没有合适的大轮拖, 用来旋地, 也想看看性能好的玉米收获机。

王成立

我是沈阳当地人, 家中有3.33hm2 (50多亩) 地, 主要种植水稻、小麦, 2011年4月买了一台迪尔324型拖拉机, 2012年还想买一台水稻插秧机。我用了1年迪尔的拖拉机, 没有出过大的故障, 干活非常漂亮, 也很省油, 但是有个缺点就是没有冲劲, 用力踩油门车却没有什么反应, 让人有些着急。

孟令春

我现在家里有30多台拖拉机, 净资产已经达到150多万元, 是一个标准的农机大户, 现在的年龄不能自己开拖拉机了, 只负责指挥儿子孙子开拖拉机, 有时候也负责技术类的东西。我非常关注媒体和企业举办的对用户有利的活动。

朱国成

篇4：对果洛州培养选拔妇女干部的思考

【关键词】妇女干部 问题 思路

妇女是创造人类文明和推动社会发展的一支伟大力量。妇女干部是整个干部队伍的一个重要组成部分。培养选拔女干部是适应新形势、完成新任务的迫切需要,是落实科学发展观、推动经济社会又快又好发展的必然要求,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是发展社会主义民主政治的有效途径,是建设高素质干部队伍的必然要求。

一、果洛州培养选拔女干部现状分析

1.培养选拔女干部工作取得的成绩

(1)妇女干部队伍迅速发展状大。目前,全州已有各级各类女干部2468人,占干部总数的36.8%;其中,州(厅)级领导干部3人;县(处)级领导干部34人;乡(科)级领导干部108人;科员以下干部643人。

(2)一批优秀的女干部走上了领导岗位。2000～2001年,在州委组织部组织的两次面向全州公开选拔副县(处)级以上领导干部工作中,有8名女干部被任用,占32%。

(3)干部的整体素质有了较大的提高。各级组织采取各种形式培养女干部,每年近百名女干部在各级各类党校和专业学校培训学习,知识结构有所改善。2010年选派50名干部到北京市房山区挂职学习,这其中就包括8名女干部。

2.培养选拔妇女干部工作中存在的问题

(1)比例不够协调。一是女干部总数偏少、比例偏低;二是女干部在各级领导班子中比例仍偏低;三是担任正职的女干部少。

(2)使用面窄,分布不合理。从总体上看,妇女干部在机关工作的多,在基层工作的少;一般干部多,领导干部少;在科教文书卫、计划生育和群众团体等部门的多,在经济、行政管理部门的少。

(3)妇女后备干部力量不足。一是许多单位的后备干部名单中,没有女干部或数量较少。二是有的虽然列出了名单,但比较成熟、近期能进领导班子的人选少,尤其是正职女干部后备人选更少,适应不了领导班了建设的需要。

(4)女干部的整体素质不够全面。就总体而言,女干部的素质还需要进一步提高。有不少女干部的能力素质比较单一,有的协调能力欠缺,有的管理经验不足,有的主动意识弱等,这些都客观上影响了女干部的选拔使用。

3.存在问题的主要原因

(1)客观原因。一是传统观念的影响。千百年来,“男尊女卑”、“男主女从”等一整套封建传统文化和社会意识的支配下,致使在人们的头脑中,轻视、歧视妇女的现象普遍存在,而我州地处偏远、封闭落后,这种陈旧观念在人们的头脑中更加根深蒂固。

二是由于传统观念所带来的消极影响,致使一部分领导干部对培养选拔女干部的重要意义缺乏正确的认识。

三是竞争给女性带来危机感。一方面,为妇女的就业和女干部发挥作用提供了更多的机会和广阔的舞台;另一方面,由于女干部本身的素质与市场经济的要求不相适应,女性本身面临挑战,产生危机感。

(2)主观原因。一是心理障碍。自卑心理和依附心理使女性本身陷入困境,“女不如男”的观念在女性身上有很强的体现,女性主动参与政治、经济活动的意识不够。二是多角色以及沉重家务负担的影响。女领导干部在工作上扮演的是主角,但同时她们又是家庭生活中的主角。三是女性之间的内耗或妒嫉心理的影响。特别是在一些女干部集中的地方,女性之间相互妒嫉,嫉能、嫉德、嫉财、嫉貌,不允许别人在才能、业绩、地位、名誉等方面比自己强,女性之间相互排斥、猜疑以及无原则的纠葛等,阻碍了女干部自身的进步。

二、果洛州培养选拔妇女干部工作的主要思路

1.要加大宣传力度,进一步更新观念,提高认识,创造有利于妇女成长和参政的社会环境

首先,要从思想上消除旧观念和社会偏见,着重抓领导干部、特别是一把手的思想认识问题。其次,要在妇女群体和社会上广泛进行政策制度的宣传教育。宣传妇女参政的意义、宣传女性典型人物的先进事迹,从理论和实践上批驳传统的性别歧视。在全社会形成尊重、理解、信任、支持妇女参政从政和适全女干部成长的大气候。

2.抓制度创新,在政策保障的前提下引入竞争机制

由于各地经济社会发展的不平衡,妇女参政的政策保障在相当一段时间内仍有重要意义。但政策的执行要立足于制度创新:一是在各个层次都要从制度建设入手,切实建立健全培养选拔女干部的一系列规章制度。要建立与妇联等群团组织相关部门的联席会议制度,健全后备干部制度;要建制立档,逐步实现培养选拔女干部工作程序化、制度化;要建立健全监督机制,对违背政策、政策执行不力的,要有有力的约束和控制。二是在保障妇女参政比例的条件下,逐步引入竞争机制。在各级党政部门,尤其是政策执行机构和领导班子的干部配备中,对女干部的职位数要有明确的、硬性的比例规定,条件成熟应纳入地方组织法,坚持“男不占女位”,从政策上、法律上保证妇女参政。

3.要拓宽视野,建立起全方位的选拔网络。一是要建立起包括各级党委组织部门、各级妇联,乃至各个部门在内共同推荐、选拔妇女干部的工作机制。各级党委及各个部门都要在本身范围内培养、选拔以及向组织部门推荐女干部。二是要面向全社会选拔女干部,不拘一格选人才,做到不局限于领导身边、把眼光放远;不局限于行政部门,把手脚放开;不局限于现有干部,把思路拓宽。在女同志集中的单位,尤其要努力改变“男将女兵”的状况。

4.加强培养锻炼,进一步提高女干部的政治思想和业务素质

要按照江泽民同志对党的干部提出的五条基本政治业务素质的要求去培养选拔女干部,把女干部培训工作纳入州委组织部干部培训总体规划,统筹安排,多层次多渠道的培训女干部,提高他们的参政议政能力和领导水平。一是要加强理论培训、充分发挥各级党校和各类干部院校的作用,有计划地组织女干部学习党的路线、方针、政策、社会主义市场经济知识和现代管理知识、科学技术知识,提高他们的政策理论水平和业务水平。二是要加强实践锻炼和岗位轮换。有计划地选派中青年女干部到基层、企业以及省外经济相对发达地区挂职锻炼,增长才干。

5.女干部要不断提高自身素质

篇5：妇女干部座谈会发言

尊敬的领导、来宾、女同胞们：大家好！

在这春暖花开的三月，在举国上下喜庆“两会”召开的日子里，我们又迎来了 组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。女性在建立科学文明的生活方式，营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系，教育子女健康成长，优化家庭教育环境等方面发挥着不可替代的特殊作用。希望全校女同胞从自身做起，从点滴事情做起，大力弘扬社会新风，成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。积极参加文明家庭创建活动，把中华民族的传统美德不断地传递给下一代，促使他们成为对国家、对人民有用的人，用良好的家风来促进我校的精神文明建设。最后，我还要建议男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿，在学校要关心、尊重、帮助女教工，与身边的女性一起建设美好的家园、校园，共同创造幸福的生活。再次祝愿大家节日快乐，工作愉快，身体健康，家庭幸福！妇女节座谈会职工代表发言稿推荐

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好!春和景明，“三八”妇女节如期而至。为了庆祝即将到来的国际“三八”妇女节，我在这里对在过去的一年里辛勤工作的女同胞同时道一声：你们辛苦了!

人们常说：妇女能顶半边天,不论社会如何发展变化，广大妇女始终发挥着“半边天”的重要作用。团场的经济建设和社会发展能取得今天这样的成就，与广妇女的辛勤付出是密不可分的。

XX年是国家经济建设十二五开局之年，是机遇和挑战并存的一年，更是我们而为之奋斗的一年。在团党委的正确领导下，继续发扬我们“自尊、自信、自立、自强”的精神以及不怕苦、不怕累的坚强意志，努力提高自身综合素质，学好过硬的本领，在改革的浪潮中使自己立于不败之地;

女性的地位在日益的提高，“三八节” 是妇女的节日，它体现了社会对女性的关爱，对女性的尊重，对女性的理解;充满了温馨，充满了体贴，充满了爱心;带给我们的是轻松愉快，自尊自信，乐观向上的精神。

女同胞们，你们作为一位好母亲、好女儿、好妻子，把勤俭和爱心献给了家人;作为一名好职工，把智慧和热情献给了团场。是你们支撑了团场的美丽和青春，参与了团场财富的创造，赢得了属于自己的成绩和荣誉!我为你们的成绩而喝彩!

希望大家一如既往的支持团场的各项经营制度改革，为团场的跨越式发展献言献策，充分发挥妇女“半边天”的作用，百尺竿头，更进一步，为团场的美好明天而奋斗!

篇6：妇女干部座谈会发言

纪念“三八”国际劳动妇女节96周年妇女干部代表座谈会活动方案

为认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，进一步提高广大妇女领导干部的政治业务素质和实际工作能力，经县委研究同意，举办妇女干部代表座谈会。

一、目的意义

“平邑巾帼英雄欢聚一堂，“共话平邑发展，建设富强、和谐、诚信平邑”

二、指导思想

为纪念“世妇会”在北京召开10周年和男女平等基本国策提出10周年，在“三八”国际劳动妇女节96周年来临之即，经县委批准，举办这次妇女干部代表座谈会。

三、目标任务

认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，发挥妇联在“党政所急、妇女所需、妇联所能”中的积极作用，广泛听取各级妇女干部们的意见和建议，为更好地服务平邑发展大局贡献自己的力量。

四、活动内容、时间、地点及会议议程

（一）活动内容

1、世妇会十年与平邑妇女发展；

2、女性在构建和谐社会中如何发挥作用等。

（二）时间：2006年3月6日上午9：00

（三）地点：

平邑县政府招待所多功能厅

（四）主持人：林清兰

（五）会议议程

1、县妇联主席林清兰同志汇报妇联工作开展情况

2、与会人员座谈

3、县领导讲话

五、特邀参加座谈会的县领导

县委书记××*

县委副书记、县长××*

县委副书记××*

县委副书记××*

县委常委、组织部长××*

县委常委、常务副县长××*

县委常委、政法委书记××*

县委常委、宣传部长××*

县委常委、县委办公室主任××*

平邑县政府副县长××*

县人大副主任××*

县政协副主席××*

县政协副主席××*

六、所需经费：

（一）请柬：

（二）水果：

（三）瓜子：

（四）香烟：

（五）纪念品：

七、就餐桌次安排

五、参加人员范围及请柬名单

（一）参加人员范围

副科级以上从事过专职妇联工作的离退休或离岗的老妇女干部代表、受国家级表彰的妇女先模人物代表、在职正科级以上女领导干部代表。

（二）请柬名单：

篇7：三八妇女节座谈会发言材料

尊敬的各位领导、女职工代表同志们： 大家好!刚刚度过一个欢乐祥和的春节，我们又迎来了春天的另一个节日，三八妇女节。今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝第104个“三八”国际劳动妇女节。借此机会，我代表公司党政班子向在座的各位女职工代表，并通过你们向全公司的广大女职工致以节日的问候!“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的节日。发展至今，我国的广大妇女同志发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，全面参与社会主义建设，做出了巨大贡献。在我们公司，女职工同志在公司的各项工作中发挥了“半边天”的作用。广大女职工同志巾帼不让须眉，凭借强烈的主人翁意识，将个人利益和公司的发展紧密联系在一起，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，为公司的两个文明建设做出了巨大的贡献。尤其是女职工同志们在做好本职工作的同时，还更多的肩负着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。女工同志们在平凡的生活中，以饱满的热情，执着的追求，为我们的社会增辉添彩，为我们公司的各项事业默默奉献。正因为你们不懈的努力和辛勤的工作，公司的女工工作不断开创出新的局面，创造了许多优异的成绩，为公司各项工作的顺利开展和经济的快速发展做出了应有贡献。在这个特别的日子里，我想对全体女职工同志们说：公司感谢你们，你们辛苦了!在此，我代表公司党委、行政向你们及你们所代表的全体女职工表示真挚的感谢和崇高的敬意。同志们，成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来。女职工同志们要与企业同发展，同进步，为创造我公司更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。2013年，希望和困难同在，机遇与挑战并存，完成集团公司下达的各项目标任务，实现我们4.2亿产值的奋斗目标，为集团公司强势跨越做出更大贡献，需要我们要对自己提出更高的要求：

一、加强学习，提高素质，应对挑战。

新的形势和任务，对广大妇女同志提出了更高的要求。适应形势的发展，加强理论学习，钻研科学和各种业务知识，提高自身素质，才是与时俱进应对挑战的唯一途径。

二、巾国不让须眉，争创一流业绩。

广大女职工是工人阶级的重要要组成部分，也是企业的主人，广大女职工，要以主人翁的责任感，充分发挥半边天作用，发扬艰苦奋斗的创业精神，争做精神文明建设的使者先锋，立足岗位，建功立业，创一流业绩，展巾帼风采，为公司发展做出更大的贡献。

三、关爱家庭，奉献社会。

对于广大女职工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，希望广大女职工能克服困难，工作、生活两不误，做生活事业都成功的时代新女性。篇二

尊敬的各位领导、各位女同胞： 大家上午好！

非常高兴妇联给我们提供了这次座谈的机会，俗话说：“三句话不离本行！”我准备第一句话就不离本行，因为像这种机会对档案部门来说不多，能在这种场合跟大家介绍档案工作也很难得。因此，今天想借这个机会跟在座的各位简单介绍一下档案工作,宣传一下档案工作者究竟为津市的经济建设或者说为建设和谐津市做了哪些工作？希望大家通过我的介绍能更进一步了解档案工作，更加支持档案工作。1．档案为构建和谐津市奠定基础。

标题有点儿大，但是我列举几组数字，大家可能会觉得还是比较切合实际的。

我要列举的第一组数字是我们现有的馆藏量。津市档案馆自1959年1月成立来，至今有50多年的历史了，但我们所存的档案最早的年份却是1745年，现存有208个全宗95552卷（册）档案，6570多份资料，总量超过10万多卷（册）。主要是明、清档案，革命历史档案，建国后各机关、乡镇街道在工作活动中形成的具有保存价值的档案资料。那么，这些东西就是津市历史发展、经济建设的积淀和全部文明成果的载体，它们就是津市社会发展、经济发展的宝贵资源。你想，一份城市建设规划、一张新农村建设蓝图、一份脱贫致富的经验总结、一本科技资料、一项新的发明创造、一项价值连城的科研成果、一份感人的英雄事迹材料都是社会历史的记载，是文明成果的汇集。你说这些档案资料是不是社会和谐发展的宝贵财富呢？因此，构建和谐津市离不开这些档案资料。

我要列举的第二组数字就是我们这么些馆藏档案资料究竟起了哪些作用？也就是我们保存的这些东西是怎样为广大老百姓服务的。一些业务方面的数字我不列举，主要列举为民众解决实际问题的数字：从xx年起，我们先后为200多名企业下岗职工办理再就业优惠证提供原始凭证；为100多名农村下放知青落实政策、享受待遇提供原始依据；为300多名企业工人办理特殊工种提前退休提供证明材料；更为重要的是去年，我们馆藏的改制企业档案为离退休工人争取上级补助资金3800万元，为全市xx年前退休的企业工人补发了拖欠的工资。大家别看我们库房里码的、堆的都是些“故纸堆”、“死资料”，平时不引人注目，但当你真正需要它的时候，它就会变得弥足珍贵，也就会产生巨大的作用和威力。

2.档案工作涉及到津市经济、社会发展的方方面面，希望引起各单位、各部门、各位女同胞的重视。

每一个组织都有相关的档案，比如机关有自身的档案、乡镇、社区、企业有各自的档案，我就不说了，在这里，我最想讲讲涉及到在座各位的家庭档案。在座的各位女同胞都是家里的半边天，也是当家人，屋里大大小小值钱的、有价值的东西都是我们保管的，那么做好各自的家庭档案工作我们责任不轻。说通俗一点，做好家庭档案就是要求我们每位女同胞平时都要有收捡，你屋里一家大小的照片啦、书信往来、工作日记、发表的文章、出版的著作、家人获得的各种荣誉证书等，还有涉及财产方面的户口本、房产证、土地证、国库券、股票、护照等，涉及到家用电器的说明书、合格证、电路图、发票、保险单等，涉及到家庭重大活动的录音、录像等，都是家庭档案的内容，这就要求每位女同胞平时要分门别类地进行收集、整理、编目、装订等。如果大家有需要，我们可以为在座的各位女同胞提供免费的业务指导。3.给档案馆打两个广告。

一是我们档案馆长年开展档案征集工作。凡是与津市有关的名人档案，重大活动、重大事件、自然、文化遗产（保护区）、风景名胜区档案及其他反映津市历史，对国家和社会具有保存价值或者应保密的文字、声像、实物等档案，我们档案馆随时接收进馆。大家如果有线索和发现可以和我们及时联系，我们将派专人上门免费服务。

二是我们档案馆长年开展档案寄存服务。对各个单位、对个人形成的档案提供有偿的寄存服务。

最后，衷心的感谢大家对档案工作的关心和支持，希望在座的各位女同胞支持档案工作从自身做起，一是重视和支持自己所在单位的档案工作；二是搞好自己家庭的档案工作；三是希望通过你们的督促和帮助带动你们单位其他的干部职工做好档案工作。这也许就是对档案工作最大的理解和支持。

谢谢大家！祝大家家庭幸福，工作如意，节日快乐！篇三

尊敬的各位领导、女职工代表同志们： 大家好!刚刚度过一个欢乐祥和的春节，我们又迎来了春天的另一个节日，三八妇女节。今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝第x个“三八”国际劳动妇女节。借此机会，我代表公司党政班子向在座的各位女职工代表，并通过你们向全公司的广大女职工致以节日的问候!“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的节日。发展至今，我国的广大妇女同志发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，全面参与社会主义建设，做出了巨大贡献。在我们公司，女职工同志在公司的各项工作中发挥了“半边天”的作用。广大女职工同志巾帼不让须眉，凭借强烈的主人翁意识，将个人利益和公司的发展紧密联系在一起，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，为公司的两个文明建设做出了巨大的贡献。尤其是女职工同志们在做好本职工作的同时，还更多的肩负着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。女工同志们在平凡的生活中,以饱满的热情,执着的追求,为我们的社会增辉添彩,为我们公司的各项事业默默奉献。正因为你们不懈的努力和辛勤的工作,公司的女工工作不断开创出新的局面,创造了许多优异的成绩，为公司各项工作的顺利开展和经济的快速发展做出了应有贡献。在这个特别的日子里，我想对全体女职工同志们说：公司感谢你们，你们辛苦了!在此，我代表公司党委、行政向你们及你们所代表的全体女职工表示真挚的感谢和崇高的敬意。

同志们,成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来。女职工同志们要与企业同发展，同进步，为创造我公司更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。xxxx年，希望和困难同在，机遇与挑战并存，完成集团公司下达的各项目标任务，实现我们x亿产值的奋斗目标，为集团公司强势跨越做出更大贡献，需要我们要对自己提出更高的要求：

一、加强学习，提高素质，应对挑战。

新的形势和任务，对广大妇女同志提出了更高的要求。适应形势的发展，加强理论学习，钻研科学和各种业务知识，提高自身素质，才是与时俱进应对挑战的唯一途径。

二、巾国不让须眉，争创一流业绩。

广大女职工是工人阶级的重要要组成部分，也是企业的主人，广大女职工，要以主人翁的责任感，充分发挥半边天作用，发扬艰苦奋斗的创业精神，争做精神文明建设的使者先锋，立足岗位，建功立业，创一流业绩，展巾帼风采，为公司发展做出更大的贡献。

三、关爱家庭，奉献社会。

对于广大女职工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，希望广大女职工能克服困难，工作、生活两不误，做生活事业都成功的时代新女性。

四、加强女工组织建设，发挥桥梁作用。女工组织是党联系广大女工的桥梁和纽带，我们要认真贯彻党的关于妇女工作的路线、方针、政策，进一步加强自身建设，发挥党的群众工作的优良传统和作风，深入基层，了解女工的疾苦，倾听女工的呼声，反映女工的意愿，努力解决好女工工作、生活中存在的困难和问题，为广大女工的成长进步，创造一个良好的环境。

公司领导和各部门也将会更加重视女职工工作，加强对女职工工作的领导和支持力度，重视女职工的锻炼、成长，及时解决女职工工作的实际问题，真心实意为广大女职工办实事、办好事，不断加强服务女职工的能力建设，团结带领广大女职工为公司的改革、发展、稳定做出更大贡献。

篇8：妇女节座谈会发言稿作文

三、加强领导，夯实基础，进一步增强妇联工作的凝聚力和影响力。

要进一步加强与社会组织的项目合作，实施好反对家庭暴力、禁毒防艾宣传教育等维权项目，为妇女儿童解决实际问题;要结合基层妇女干部培训班，组织开展维权维稳工作业务培训，提高基层妇女干部维权维稳工作水平。同时，要大力推进和谐家庭等各类特色家庭创建活动，深化“五好文明家庭”、“‘和谐家庭’乡村(社区)行”等品牌项目的创建评选活动，深入推进家庭助廉教育，扎实做好廉政文化进家庭工作，进一步筑牢反腐倡廉的家庭防线。引导广大妇女和家庭积极参与家庭文化、乡村文化和社区文化建设。

各位妇女同志们，**镇的改革发展的各项建设离不开广大妇女的参与和奋斗，加快建设富裕小康社会的伟大实践，也必将为广大妇女提供一个更为广阔的发展平台。全镇广大妇女要勇敢地担负起历史赋予的神圣使命，在推进我镇跨越式发展的伟大进程中，创造新的业绩。

最后，祝愿在座的各位妇女同志们节日快乐，家庭幸福!祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步!

篇9：三八妇女节座谈会发言稿

在这春暖花开的三月，我们又高兴地迎来了第xx个国际妇女节。在准东这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，泼洒着汗水，拥有同样广阔的田地，拥有同样广阔的平台尽情施展着自己的才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的发展，源于各级领导的以人为本的治校方略。今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘在教育教学工作岗位，为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工，向关心教育事业的各级领导们表示感谢，更向在座的女同胞们道一声节日快乐!

由于我们的工作性质，在学校，妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和谐的大家庭里，到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声。我们在书香校园中徜徉，逐步去体会“腹有诗书气自华”的意境。我们在“阳关体育大课间”中锻炼，单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们掌握，体能逐步得到发展。在各项比赛中，学生尽情展示才艺，吹拉弹唱，诗词歌舞，让孩子们的心灵格外纯洁。这些都得益于教师们耐心细致地指导，全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个快乐的童年。

在课堂上，我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑，从孩子的心灵到学习生活习惯，无一不关注，做个学生心目中的好老师。在家中，还要做孩子的好妈妈，丈夫的好妻子，父母的好女儿，公公婆婆的好儿媳。真正都能称得上是“五好女人”。

而随着时代的发展，在教育岗位上的女性不能仅仅满足于只在学校和家庭这两个方面往返。我们还要更多地关注自己的各方面修养，丰富自己的内涵，提升自己的品味，与时俱进，才能在新的生活中创造出新的自我，做新时代的女性，创造出新的成绩。所以，我们会在闲暇时，去逛逛书店，选一些文史的书，开拓视野。选一些养身的书，调理身体;去遛遛商场，购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院，放松一下绷紧的神经;还可以选择美容院，让自己更加容光焕发。虽然，这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间，但是，这也是为我们能更好的工作加油充电。

女同胞们，天将降大任与女人也，让我们一起加油，撑起这伟大的半边天!

篇10：女工座谈会、三八妇女节代表发言

非常高兴今天能与各位团聚一堂，首先我代表姐妹们对百忙之中抽出时间参加女工座谈位的各位领导表示诚挚的谢，同时也把美好的祝福送给在座的各位，愿大家新年新气象，一年更比一年好！

此时此刻，我有一些感受想跟大家分享一下，我到**公司的时间并不长，只有短短的半年时间，但就是这短短的一百多天，给予了我许多许多，有感动，也有收获。说到在合金，不得不说到**，我是随着**办一起成长的，第一次到各个车间去，看到的是合金兄弟姐妹们的亲切笑容，消除了我的陌生感和距离感；第一次培训，是大家给我鼓励、给我建议，融化了我的紧张和忐忑；我的每一项工作，都离不开大家的配合，在此，我也代表我们**办，对大家说声谢谢，非常感谢！正因为有大家的共同努力，我们的**工作才能势如破竹，稳步进行，正是有了大家的支持，**办才能披荆斩棘、越挫越勇，在以节能降耗为主线的**工作不断推进的过程中，我们**公司的女工，也发挥着不可或缺的重要作用。

**没有那么高深，也不是说咱们非要发生什么翻天覆地的变化，说到底，**就是寒冬之后中的和煦春风，**就是润物无声的涓涓春雨，让我们尽情感受变革的力量，让我们在企业改革的洪流中，发现自己居然可以有如此大的能量。我相信，姐妹们只要用心，一样可以演绎出不让须眉的巾帼风采，家庭中也同样可以安抚老少，和谐一方。