刘贵生个人对照检查材料（精选10篇）
篇1：刘贵生个人对照检查材料
个人对照检查材料
（2015年12月）刘贵生 正乡级干部
自“三严三实”专题教育活动开展以来，本人能够按照县镇活动方案要求，积极主动参加办组织的集中学习、研讨、调研、交流等学教活动。完成了专题教育活动每个环节所规定的任务，深刻理解和领会了“三严三实”的核心要义，认清了不严不实的严重危害。通过理论学习和思考，认真自查对照，广泛征求方方面面的意见，建议，使自己思想得到一次净化，灵魂进行了一次洗礼。作为一名班子成员，在新的形势下，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，认真查摆自己前段工作存在的不严不实问题，找出了存在问题的原因和危害，制订了切实可行的整改措施，在今后的工作中认真加以解决。
一、存在的主要问题和表现
（一）理论学习不系统，理论与实践相结合不够。主要表现为：一是学习理论的自觉性不够，总以为自己是基层干部，忙于事务是务实的表现，因此，在理论学习上存在以学代干、不求甚解、蜻蜓点水现象，以致于理论水平不能很好适应工作需要。二是学用结合关系处理不好，运用理论学习成果对实际工作指导不够，导致理论学习与实际工作脱节。三是学习制度坚持不好，缺乏持之以恒自学的自觉性。
（二）、宗旨意识不强，为群众服务不够。主要表现有：一是基层调查调研较少。在思想上总认为基层同志比较忙，下去会打扰他们工作，所以呆在机关听汇报的较多，深入基层调查研究，指导督促不够。专题教育开展以来，虽然能够深入联系点进行调研，但调研时间有限，对实际情况的了解还有欠缺。二是缺乏群众观念，宗旨意识不够牢固。下乡开展工作，只注重自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有把群众的所想、所盼、所需问题放在心上，没有真正同群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。三是经验主义现象存在。总认为自己来自基层，在乡镇领导干部岗位时间长，工作有经验，存在有凭经验决策现象。
（三）工作作风不实，缺乏求真务实精神。主要表现为：一是思想保守陈旧，缺乏进取意识，总认为自己年龄大了，有船到码头车到站、看摊守业、安于现状思想。二是创新意识不够，主观能动性发挥不够，局限于上级或领导安排啥干啥。三是缺乏敢于担当的激情。在处理复杂问题的过程中，存在有面对矛盾不愿意触及，面对问题退避三舍，由求稳怕乱思想。
（四）有艰苦奋斗、勤俭节约精神弱化，追求享乐的思想。在公务接待上，总担心接待标准太低，招待不周，主观上存在提高接待标准的思想；在私人场合和人情往来上，有时候为了顾面子，也不自觉的提高自己消费的标准；在对分管战线工作的要求上，认为只要自己遵守规定就行，没有对分管站所在八项规定方面严
格要求；在日常生活上，随着现在社会经济的发展，人们的生活品质和水平的提高，在吃、住、行等方面追求享受，逐渐忽视了自己作为领导干部的模范带头作用，忽视了应有的艰苦朴素的作风，认为自己也提高一点生活标准没有什么，艰苦朴素的意识有所淡化。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念淡漠
随着现在社会经济的发展，人们的生活水平提高了，物质条件好了，发展经济，改善民生，成为当今领导干部的首要任务。在实际工作中，认为自己农村工作基础和经验以十分全面，没有系统学习的必要性，我逐渐以事务性工作代替了理论学习，特别是近一阶段，秸杆焚烧、防汛工作、清洁家园行动等工作，事无巨细，都要参与，工作要求较高，导致我逐步忽视了对党的政治理论的学习。一方面，理论与实际脱节。对社会主义理想信念的理解不深入，忽视了理论与实践的辩证关系，认为干好本职工作是本分，对当今社会发生的重大变化缺乏深入的理论思考，面对各种错误思潮，鉴别力不高，认为自己只要把握正确方向就行了。另一方面，对自身理想信念教育重视不够，联系实际不够，针对性、实效性不强。
（二）党性修养减弱
在工作中，我总认为自己来自农村，又是长期在乡镇工作，一步一步从一个农村干部成长为一名乡镇领导干部，党的原则性
是强的，是经得起党的考验的。但是这次活动让我得到清醒认识：党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。对照焦裕禄精神，我感到差距太大了，特别在世界观、人生观、价值观这个根本问题上，说起来重要，做起来次要。在社会主义经济条件下，面对资产阶级腐朽生活方式的侵蚀，面对西方敌对势力的和平演变，警惕性降低，敏锐性减弱，享乐主义滋生，进取意识和勇于担当意识下降，同时没有很好的学习《党章》，在公务接待、人情往来和日常生活中，没有按照共产党员的标准严格要求自己，缺乏严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为。
（三）宗旨意识淡化
自己从农村一路走来，熟悉基层工作对象和工作环境，是自己认为不需再调查研究就能掌握情况，存在有依靠经验开展工作的情况，对群众路线的认识逐渐淡化，决策主要依靠听取基层的汇报，缺乏第一手资料的掌握。群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，听取汇报多，看报表多，倾听群众心声少，有脱离群众的潜在危险。指导工作主观经验成分多，为群众想的有限、做的有限，服务群众缺乏真功夫。有时在解决群众的问题上，存在有对上负责多对下负责不够，是缺乏群众观念宗旨意识不牢固的表现。
（四）纪律观念松懈
在政治纪律方面，党的政治纪律要求各级党组织和党员，必须在政治方向、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，在重大政治斗争中要立场坚定，在重大原则问题上要旗帜鲜明，在贯彻党的路线、方针、政策时要坚定不移，但是，在实际工作中，存在逐渐忽视政治纪律的情况，没有把政治纪律作为一项重要工作狠抓严抓。在组织纪律方面，民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是根本的组织纪律。虽然能够坚持民主集中制，能够视大体顾大局，遵守党的组织纪律，但是还存在诸多不足。如当自己的意见与党委政府确定的意见不一致时，在执行过程中有怨气和不满的表现。在财经纪律方面，虽然对财务管理十分重视，但却很少了解财务基本原理，工作仍然存在差距。如管理制度坚持不够、支出把关不够严格。
三、努力方向和整改措施
（一）努力方向：
以为民务实清廉为主要内容，按照“三严三实”的要求，以焦裕禄同志为榜样，围绕自身存在的问题，认真进行整改。
（二）整改措施：
一是加强学习，提高自身素质
要始终坚持把理论学习、党的路线、方针、政策和业务知识做为学习重点，提高自己贯彻执行上级路线、方针、政策的能力，坚定自身理想信念。同时，对总书记系列讲话精神、县衙官德名联和焦裕禄精神的学习，使我进一步认识到自身的不足。
除了日常组织的党课、党的政策、方针集中学习以外，我制定了个人学习计划，逐步加强对政治理论的系统学习，用科学的理论武装自己，提高自身政治素养和业务水平。在今后，我会持续加强对政治理论和业务知识的掌握，用科学的先进的思想武装头脑，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力，要以解决自身思想和工作中存在的问题为出发点，以改进自己工作作风和方法，提升工作效能为落脚点，不断提高创新意识，增强干事激情和勇于担当意识，提高工作水平，改善不良工作作风，把业务知识运用于具体工作中，使自己在政治上更加成熟，立场更加坚定，工作上思路更加清晰。
二是深入调研，掌握基层情况
作为党员干部，我深刻的认识到深入基层，密切联系群众的重要性，今后，我要加大深入基层次数，不局限于群众路线联系点和分管站所，多走访，多查看，把调研作为一项经常性工作，长期坚持，掌握基层情况。逐步改善以会议落实会议、以文件落实文件的情况，根据基层情况有针对性进行工作上的安排部署。在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，增强进取意识和担当意识。和群众面对面交谈，倾听群众呼声、关心群众需求，在自己力所能及的范围之内，踏踏实实为群众解决实际问题。
三是务实肯干，抓好工作落实
在分管工作上，做好指导督促，按照“三严三实”要求，立
足镇情民意，创新工作思路、创新工作机制、创新工作方法、提高工作成效，促进工作落实。在处理上下级关系上，坚持以身作则、率先垂范，正确处理集体领导与分工负责的关系，时时处处摆正自己的位置，当好助手，坚决维护班长权威，服从全镇工作大局。在班子内既讲分工，又讲合作，做到鼎力相助，肝胆相照，大事讲原则，小事讲风格。
四是坚持廉政，树立良好形象
要严格遵守党的纪律，严格执行廉洁自律的各项规定，做到令行禁止，自觉接受廉政教育，深入学习我县廉政官德文化，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，自觉用党纪国法规范自己的行为。在制度上，严格按照各项规章制度办事，主动接受监督，树立强烈的荣辱是非观念，发挥自己作为乡镇领导干部成员的作用。以党的群众路线教育实践活动为契机，帮助建立作风建设的长效机制，严格遵守公务接待标准，严格对分管站所加强管理，不断加强自身党性锻炼，摒弃极端的拜金主义、享乐主义，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。
篇2：刘贵生个人对照检查材料
对照检查一份
和平积弊个人对照检查和平积弊对照检查一份
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料---------------个人对照检查材料范文-个人对照检 查材料范文模版根据党的十八大精神，这次党的群 众路线教育实践活动的主要任务聚焦于 作风建设，集中解决形式主义、官僚主 义、享乐主义和奢靡之风”四风”问题，明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治 治病的总要求。
重点找出存在“四风”问 题及根源，做到找准问题，分析透彻原 因，认识到危害的严重性，制定切实可 行的措施。
个人对照检查材料范文通过 认真学习和对照党章，对照廉政准则，对照改正作风要求，对照与群众路线活 动的差距，对照学习先进典型，认真查 找自身不足。为进
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料---------------为民所利，密切党群干群关系，坚持职 工群众的主导地位，针对淮北矿业集团 当前异常严峻的经济形势，我矿党委响 应上级精神，深入开展的群众路线教育 实践活动，促进了安全生产，有利打造 风清气正的生态环境，一定程度上消除 干部的特权思想，密切了党群干群关系，通过这次学习、查找、对照。
联系自己 的工作实际，虽然积极工作，但与职工 和组织的要求还有很大的差距，认真分 析自己，发现自己在思想上、作风上存 在很多的问题和不足，主要在几个方面。
1，树立正确的学习理念，认真查 找自己在思想上，作风上存在的突出问 题，⑴、安全生产上，“手指口述”安全 确认和风险预控上进步提升不大，要求 不严。
对职工掌握标准，没有明确的考 核目标。
1-8 月份一般“三违”6 人次，不 安全行为 2 人，不文明行为 1 人，对隐 患人、落后份子的帮教没有切实可行的 办法和措施，对于现场的安全管理也存
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料---------------在着一些漏洞和疏忽。
在安全例会上内 容上不丰富，只是简单的说教，安全管 理工作还仅仅存在于机械式的奖罚上。
安全教育不能做到入脑入心。
⑵、任务完成上，总感觉困难重重，繁多而理不出头绪。
抽排工作的重要性，防突打钻的紧迫性，一方是上级领导的 逼压，一方是工人的急躁，在摆平安全 与生产的天平上，往往失去准星。
有一 种工作拖的思想，没有找出既要安全又 要完成任务的合理性。
⑶、工作质量，也就是工作的态度，投入的热情与回报的矛盾，不能做到绝 对服从，执行任务不是很坚决。
俗话说 “态度决定一切 ”，只有全身心地投入到 防突治理工作中去，才能提高我们的工 作质量。
个人对照检查材料范文 ⑷、工程质量，在安全质量标准化 起色不大，抽排管路的铺设，防突钻场 的打钻，文明环境的整治，多次检查不 是很理想。
⑸、材料节约和节支降耗。
由
于
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料---------------钻任务比较繁重，钻杆使用频繁磨损，钻头更换和钻机使用，在材料费上都是 不小的数字。
使用和管理上存在一定漏 洞，修旧利废上还有一定的空间和努力 范围。
⑹、工作作风上，不够扎实。
思想 作风有部分程度的漂浮，学习和工作作 风有一定程度的拖踏，领导作风不够硬 朗，处事果敏但不果断，畏首畏尾。
以上问题，都与学习不够，自己的 修养不够，思想认识提高不够。
2、加强作风建设，努力改进对工 作的态度，明确目标和前进的方向。
⑴、强化安全管理，已制定安全确 认考核目标。
把“一切为安全让路 ”落到 实处。
注意安全管理的每一个细节，为 了安全，工作多留心，环境多观察，处 事多思考，消除隐患萌芽的发生。
增强 辨认风险，预知预想预判风险，特别是 作业现场环境危险源辨识。
严细管理，才能零隐患。
⑵、制定合理的用工制度，确保任~4~
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料---------------务的完成。
制定严格的考核制度，来提 高安全质量标准化和工作质量。
公开透 明记分标准化，端正工作态度，愿以虚 心的态度，踏实工作，以德智结合带好 这支队伍，力争安全质量
标准化和示范 岗再上一个台阶。
⑶、响应矿号召，开展 “ 百千万 ” 节约大行动，对所有钻机检查整合，建 立台账，定期分析钻具的使用情况，力 争修旧利废再提高一个百分点。
对抽排 管路的回收复用也在逐步实施中。
⑷、加强作风建设，用学习提高知 识水平。
用理论来武装头脑，以严谨的 工作作风，严格的管理，以积极向上的 精神状态，搞好自主管理，做好职工学习的引路人，当好职工的谋划着，服务 者和带头人。
加强廉政建设，提高工作 的透明度，发挥支部和党员在煤矿安全 生产中的核心作用，教育和引导职工以 饱满的热情，投入到生产管理中去，保 障区队持续健康稳定和谐发展。
3、建议：加强对防突区人才结构~5~
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料---------------的建设，包括人员、设备、材料的合理 配置。
从矿的角度上减少外委队伍的打 钻任务。
篇3：材料：个人对照检查材料
一、关于遵守党的政治纪律的情况
作为一名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰。自始至终严格执行党章，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。同时，经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。
但对照标准要求，自己作为一名党员领导干部，作为一级党委的带头人，还有很多方面做得不够。
二、关于贯彻中央八项规定、自治区和劳教局、戒毒局十项规定、转变作风方面的基本情况
中央八项规定及实施细则出台后，自治区和*****党委先后出台了‚十项规定‛，我所也制定了密切联系群众，改进工作作风的‚九条规定‛，进一步细化了各项具体要求，并严格按照规定执行，如取消了过去按惯例都要进行的民警列队欢迎、学生鲜花、铺设红地毯等一些公务接待，努力控制和降低对外接待用餐标准，坚持做到在民警食堂接待;所领导每周深入一线大队不少于一天，深入联系点不少于两次;单位内部的活动在形式上也严格控制，不得铺张浪费。在推动全所党员干部作风建设上取得了阶段性成效。本人在学习了中央、自治区和局党委的各项规定后，对照要求进行了认真的思考和自我反复排查，我认为总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。
尽管目前我所及我本人在贯彻中央八项规定、自治区和*****十项规定狠抓作风整治方面有了一个好的开头，但与上级党委要求相比，与人民群众的期待愿望相比，与解决作风突出问题的现实紧迫感相比，无论从全所来看，还是从我本人来看，都还有做得不够好、不平衡、不彻底的地方。就个人而言，也有要求不够严格的地方。
一是调研不够。没有深入了解基层实际情况。 二是勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉运用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
三、关于“四风”方面存在的突出问题
这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的‚四风‛问题，并通过‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向民警职工学习，认真听取意见，希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、座谈、问卷调查和群众提、上级点、自己找、同事帮等活动形式，查找到了一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的。
篇4：个人对照检查材料
根据上级文件精神，按照《郑州市国资委党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节工作方案》和郑州自来水投资控股有限公司相关活动精神的要求，我认真学习贯彻总书记系列讲话，特别是兰考讲话精神、学习弘扬焦裕禄精神，坚持“一学三促四抓”。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，联系自己多年的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高目的。现将自我对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府20条规定等情况
（一）遵守党的政治纪律等情况
本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。能坚持民主集中制，遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律，在工作中坚持原则，没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足：一是自觉不自觉地出现忽视党的组织纪律的想法，出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去附和追随，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止。二是民主意识不够，很多事情没能广泛听取各方面意见建议，就按上级要求决定了，导致有脱离实际的情况。
（二）贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府20条规定情况
作为一名党员干部，我坚决拥护中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府20条规定精神，并认真贯彻落实。本人经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。努力转变自己的作风，在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第一位，进一步树立大局意识和服务意识。
二、存在的突出问题、表现形式
（一）形式主义方面
理论学习不扎实，存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展。
（二）官僚主义方面
下班组检查工作时，准备不充分，流于形式，走过场，不能有效彻底排查安全隐患；广泛联系群众方面做得不够,在思想上、工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多；大局观念不强。只注重自己分管的工作，缺少交流与沟通，工作上主动配合少，互补性帮助不够。
（三）享乐主义方面
下基层检查怕吃苦怕受累。不愿到较远的一线班组去，缺乏吃苦耐劳的精神。思想上只求稳进，存在满足现状的思想，创造性开展工作不够，工作质量不高，不够深入、不细致。
（四）奢靡之风方面
1、领导带头坚持艰苦朴素的作风做的不好。有环境只求舒适，办公条件好，办公设备要高档等问题。
2、下基层，存在有车就去，无车就不去，凑活事，到城区附近班组检查工作也有类似情况。
3、履行党风廉政责任制不坚决不彻底。自我要求不严格，对党员干部的理想信念、宗旨意识、法制观念教育重视程度不够、关心不够，虽然制定了党风廉政责任制，但是在监督落实上时紧时松、时宽时软。
4、公务接待，工作标准掌握不严。在接待工作中把关不严，存在随大流、顾及情面的现象，造成超标准接待。
三、问题根源剖析
上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题讨论分析，主要是以下几个方面的原因：
（一）学习不深入，创新意识不强。一直以来，虽然对学习是十分重视，但自我认为理论水平尚可，对理论学习自觉性不高，忙于事务，工作冲淡了学习。学习分心，精力分散，刻苦钻研理论不够，在学习上，特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不好，工作忙起来，就放松学习，存在“以干代学”、“先干后学”的思想。学习安排上集中少、自学多，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。究其原因，还存在主观主义、功利主义思想。
（二）价值观念偏差，自我约束不强。总的说来，理想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央保持高度一致。但还在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，导致价值观产生位移。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气不足，解决职工群众的根本问题的办法还不是很多，对分管的干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视不够。对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度不大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲头不足，改革创新的勇气有待提高。解决问题患得患失，不够果断。在模范遵守各项纪律方面，存在讲究面子、迎来送往、请吃等现象。究其原因，价值观取向发生偏差。
（三）进取精神退减，宗旨意识不强。始终把实现和维护干部职工的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。但在改革开放和经济转轨的新形势下，开展工作时，群众观点相对弱化，想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，极个别时候还存在与民争利的现象。日常工作过程中，工作负担重，具体事务挤占了很多时间，到基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。究其原因，没有从根本上理解和遵守党的宗旨。
（四）服务意识滑坡，工作动力不足。存在着工作研究就事论事多、开拓创新不够，工作推进布置任务较多、讲求质量较少等问题，工作干多干少、干快干慢、干好干坏大多靠个人的自觉性，致使工作创新和制度创新的动力不足，完成工作标准不高，面对公司发展中出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。开拓进取的弱化退化，导致思想上因循守旧、工作上按部就班，影响了改革创新水平和工作创新能力的提高。究其原因，是革命意志、奋斗精神衰减。
（五）管理有待加强，制度执行不严。始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，但对照高标准要求，执行不到位的情况仍然存在。认为工作需要多方支持，来客接待，开点支、花点钱把菜安排好一点，烟酒档次高一点，让客人觉得有面子，是情理之中，吃好一点的菜，喝好一点的酒，没什么要紧的，跟外面和其他单位比根本谈不上什么铺张浪费，不会影响什么形象，存在把关不严的现象。好人主义思想严重，执行制度时原则性不强，遇到得罪人的情况，就想有意回避，把制度束之高阁，制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）、加强理论和专业知识学习，提高自身综合素质。
1、树立终身学习的理念，坚持深入系统的学习。深入研学党的基本理论，努力提高理论素养，提高思想境界，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，在理论联系实际、指导实践上下功夫，增强工作中的原则性、预见性和创造性；
2、开展业务知识的学习。努力学习分管工作所涉及的相关法律法规和文件，做到学习有计划，熟练掌握政策，并加强与工作中解决实际问题相结合的学习，提升分析问题和解决问题的能力；
（二）、牢记共产党员的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想。
1、牢固树立共产党员的理想信念，增强宗旨意识。一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，为群众办实事、解难题、做好事，对关系群众切身利益的事情，只要符合政策规定，就尽最大的努力为群众排忧解难，对不符合政策规定的，一定要从关心群众疾苦的角度，认真倾听群众的诉求和心声，做耐心细致的解释工作，让群众感受到关心和温暖，克服急躁情绪；
2、正确行使手中的权利。在困难帮扶、金秋助学等一些政策性强、群众关注的敏感问题上，做事坚持原则，公道正派，不谋私利，靠公平、公正、公开、透明取信于民；
3、把广大职工的利益放在首位。开展工作、制定政策，把多数群众的意愿作为决策的依据，把群众的利益落实到各项工作之中，在涉及职工切实利益的问题上，真正的为民所想，为民谋利。
（三）、求真务实，实事求是。
1、增强责任意识，主动开展工作。对问题多、难度大的工作，以饱满的工作热情和良好的工作状态，迎难而上，勇于担当，不回避矛盾，不敷衍塞责；
2、改进工作作风。日常工作说实话，办实事，求实效，想问题，做事情，坚持实事求是，求真务实，不弄虚作假，不务虚功，不图虚名，不做表面文章，扎扎实实的做工作；
3、加强调查研究。坚持一切从实际出发，善于应用调查研究的方法，加强分管工作的深入调研和专题调研，切实掌握情况，避免主观主义，避免工作的盲目性和片面性。
（四）、规范言行，廉洁自律。
1、加强道德修养。从思想上筑起抵御各种腐败和不健康行为的侵蚀，严于律己，规范自己言行，以良好的形象取信于人，以自己的人格赢得群众的尊重和信任；
2、增强自律意识。自觉遵守廉洁自律的有关规定，自觉抵制各种拜金思想、享乐主义诱惑，经得住考验，耐得住清贫，时刻用党员的标准来严格要求自己，真正做到自重、自省、自警、自励，明明白白做人，清清白白做事，做廉洁自律的表率。
（五）、树立正确的世界观、人生观、价值观。
1、树立正确的世界观、人生观和价值观。通过正确的世界观，把握客观规律，通过正确的人生观，懂得生活的意义，做一个正直的人，通过正确的价值观，确立高尚、进步的价值追求；
2、正确行使权力，不谋私利。正确的对待权力、金钱、名利、地位，强大自己的内心，不以权谋私，以为党和人民的事业无私奉献，全心全意为人民谋利益，作为自己人生的崇高追求；
篇5：个人检查对照材料
（2014年8月23日）香赵庄镇中心学校 校长 周传杰
这次党的群众路线教育实践活动是新形势下，保持党的先进性和纯洁性的一次重大洗礼，是教育党员干部牢固树立服务宗旨和马克思主义群众观点，坚实群众基础的一次重大举措。于我个人而言，这既是一次用群众观点、群众立场审视自我、解剖自我、提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众立场、提高自身素质、提升管理绩效、促进香赵庄镇中学健康和谐发展的重要契机。
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我严格落实中央八项规定精神，真正聚焦“四风”查摆问题。同时按照中央“四必谈”和省委“五个谈透”的要求，从8月19日开始已同支部班子成员及党员30人相互谈心，共征集意见 条，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，结合工作实际，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学习不严，理论不深。在理论学习上，常常对自己要求不高、要求不严。一是书读得不太多。二是读的过程中多数是浅尝辄止，没有深挖掘、细推敲。不能敏锐地捕捉到当前最新最前沿的政策，开展前瞻性的工作。三是自学意识、自学意志力不强，缺乏“钉子”精神，不善于用“钻”劲和“挤”劲学习，而常常借口工作忙，时间紧，放松了理论学习和水平提升。
2、工作欠深，落实不细。2013年暑假，镇中学与中心小学合并为全县第一所九年一贯制学校，作为校长因为要兼顾中学、中心小学的教学工作、遗留问题、综合楼及其配套设施建设等多项内容，头绪繁杂，事务繁多，有时难免出现顾此失彼、忙于事务的现象。在工作繁忙时，会简单地以会议贯彻会议，以文件落实文件方式安排落实工作；或制定规划、制度和规章时认真征求意见，反复研究讨论，但对于是否贯彻执行却关注不够，虎头蛇尾。有时没有深入一线，有时没能及时督促，导致一些工作深入不够、落实不够。
3、前瞻不足，创新不够。作为校长，只有创新意识和前瞻意识才能使学校的发展与时俱进。由于日常工作繁琐，很难深入发达地区进行长期、实在的考察学习，也很难静下心来仔细研究、学习改革学校的经验与做法。几次短暂的培训学习后，虽然在管理实践中也做出了一些尝试，但是因为没有系统的理论指导，比较忙乱和随意，思路不是很清晰，从而反映出个人在系统的办学理念和学校长期规划方面的严重不足，这也导致工作上的前瞻不足、创新不够。如在高效课堂建设、创建美丽校园工程、学校信息化建设等方面，改革的步子还不够大，改革的力度还不够强。
（二）官僚主义方面
1、交流上与学生有距离。作为校长，对学生的情况了解主要通过班主任和年级领导小组以及学校中层的介绍汇报，虽然也召开过几次校会、学生家长会、学生座谈会，但深入接触学生还是不够。了解学生、倾听学生还不够，主动下班级、访学生的行动还不足。
2、管理上深入一线不够。一是对教学常规的管理深入不够。偏重于制度建设，疏忽了督促检查；偏重于结果，忽视了过程。二是对教科研的支持力度不够。虽然有制度、有奖励，但对未能深入教研室、课堂了解情况，及时发现问题、解决问题。
3、工作上民主作风需继续转变。自担任校长以来，一直致力于科学管理、民主管理和系统管理，但在“民主管理”上还需要进一步转变作风。为了切实开展工作、推动改革，在校长会、行政会研究事务时，有时会急于事功，以致出现独断情况，会议民主氛围不够理想，没能很好的听取其它校级干部和中层干部的意见和建议。
4、情感上与教师沟通有疏忽。随着学校规模的扩大和教职工人数的增加，与中层干部交流多，和一线教职工交流较少。虽然积极通过座谈会、教职工代表大会、个别交流等形式了解教职工的所感所想所求，但因为学校合并后，教师近百人，很难做到和所有一线教师尤其是新入职的教师的交流沟通，对教职员工工作、生活的具体情况了解不够。
（三）享乐主义方面
1、懒惰心理偶尔作祟。在对一校三部管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，特别是一年没有节假日的工作，有时也会出现懒惰心理：早晨不愿起床，不愿上班（也只是想想而已）；个别工作由于有具体分管干部，所以偶尔会出现不愿闻不愿问的情况，以致督促不够；有时存在干累了，歇口气的想法
2、想安逸、怕吃苦。特别是工作不顺心，被人误解时，也会心灰意冷意志消沉一会。有时想想，我夫妻二人职称已挂钩，工资也够高的了，在这般努力又何苦来呢？
（四）奢靡之风方面
1、我个人生活方面要求不高，也很容易满足。但从主观上来讲，日常工作仍然存在着“办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”的思想，出差在外依然存在着“住宿好一点、饮食好一点、交通便利点、环境优美点”的思想。买了私家车后，出门就开车，丢了艰苦朴素的精神。
2、在中央八项规定出台之前，在与外单位尤其是上级单位的交往中，容易出现档次低了怕怠慢、档次高了怕违规的情况。
二、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不足。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。
（二）理想信念有所淡化。党性修养，是党员自觉地主动地用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的过程，是党的先进性的集中体现。长期的具体工作，使我逐渐淡化了理想信念的追求，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识，认为只要把手头的具体工作做好，就完成了一名共产党员的历史使命。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求。
（三）主观世界改造不主动。主观世界改造的不主动，在现实情况下具体体现在对群众路线的认识不深入，没有从思想上弄清楚“我是谁，为了谁，依靠谁”，有时候认为，我为基层教职工操了心，办了事，却没有得到相应认可和满意。这都是群众立场不够稳，自我认识不够准造成的。只有不断的坚定群众路线，才能不断的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
三、今后的努力方向和改进措施。
（一）进一步加强理论学习，努力提高自身素质。继续把学习作为提高自身素质的第一途径，静心阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等经典理论，潜心阅读有关教育工作的各种书籍，在多看中多思，在多思中多做，并理论联系实际，将学到的理论知识切实运用到学校的实际工作中。主动钻研，主动学习，进一步提升自己的理论素养和理论水平。带领干部队伍和教师队伍共同在学习中进步，在进步中提升，努力打造一支学习型教师队伍
（二）进一步加强创新意识，努力提升办学水平。紧密围绕我镇“教育优先、教师优越”的战略部署开展工作，创新学校管理举措，大担推进学校工作改革，进一步提升学校的办学水平和办学质量。如：狠抓高效课堂建设，努力提高教学质量，建设美丽校园，让农村孩子享受到与城里孩子一样的优质教育；积极推进校园的信息化建设，将教学改革与信息技术进行有机结合，坚持把学校办成一所既有悠久历史又有现代水平的高品质知名学校。
（三）进一步加强联系群众，始终保持务实作风。时刻牢记密切联系群众，继续坚持与全校师生的交流谈心，继续坚持对农村贫困儿童及离退休教师和生活困难教师的关心帮扶，继续坚持一学期一次的学生座谈会，两次家长会，继续坚持开座谈会、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评校长信箱等工作形式，积极听取各方意见和建议，确保工作的务实、求实和踏实。
（四）进一步加强自律意识，自觉接受群众监督。“善禁者，先禁其身而后人。”我将继续坚持自重、自省、自警、自励，做好勤政廉政的表率，并积极接受群众的监督。如：继续认真参加党内政治生活，积极开展批评与自我批评，接受群众的公开评议；继续自觉执行民主集中制的各项制度规定，推进依法民主科学治校；继续严格遵守各项规章制度，以实际行动贯彻领导廉政准则；继续做好实施党务校务公开、严守招生录取政策、杜绝收费违规违纪、严管基建维修工程、完善财务工作程序；坚决不出入私人会所，杜绝吃请等，自觉接受党和人民群众的监督。
篇6：个人对照检查材料
二、“四风”方面存在的主要问题：
(一)形式主义方面
1、搞面子工程。平时工作中有表面化、形式化。如：农村河道清理及村庄环境整治存在搞花架子，有检查了就组织人在视线范围内集中清理一下，没有建立长效的监管机制，导致检查走了又恢复原样，浪费了人力、财力达不到应有的效果，打击了群众共建农村的积极性。
2、教育引导党员，学习态度不端正，只注重形式，每次党员学习，只有在冬训时把上面的材料领下来，没有认真贯彻下去。
3、原新队组规划了一年之多，建标准化鱼塘，田也转了，但是直到现在还是种植，没有任何其它实施。
(二)官僚主义方面
1、工作宣传不到位，办事效率低。只注重自己想要完成上级交办的任务，未能真正做到依靠群众，从群众中来，到群众中去，没有关心群众到底在想什么，盼什么，急什么，要什么。如每年两季秸秆“两禁”工作，只要求群众不要烧、不要抛，却不去思考群众的秸秆哪里去、怎么办，对农业生产新技术及秸秆利用补贴政策、焚烧秸秆的危害不能及时宣传到位，导致年年禁年年烧。还有在清理还湖大道垃圾，没有到现场看，只听回报结果清理很差。
2、与班子成员沟通，有老好人思想。表现在历史遗留问题上，认为不是自己的事，办不办无关紧要。关于低洼田水排不出去，自己觉得是历史遗留问题，我可以不去解决，结果导致群众上访，影响很不好。村务财务公开栏有些还是去年的内容，群众监督窗口形同虚设。
3、干部队伍管理不严，办事效率低。表现在村组干部不及时上下班，群众反映人难找、事难办。
4、为群众服务意识不强，关心群众差。没有做到即知即改，发现问题听之任之，在职而不谋责。比如纪东后张桥队群众反映，每年灌溉水灌不上，多次来村，至今没有落实。
(三)享乐主义方面
1、主要表现在好要面子，贪图享受，有无车不出去办事的思想，出村办事必定要找车，增加了村小车费用开支，也增加了与群众间的距离。
2、守摊子，保位子，缺乏发展意识。表现在村集体经济发展缓慢，造成工作被动。比如村没有企业、新项目很少，创业点硬件设施跟不上，招商引资只是口头表态，没有真正落实，冷了投资老板的心，打击了客商投资积极性。没有此项目拖到现在已没有完成。
(四)奢靡之风方面
表现在虚荣心强，存在来人必招待，招待不能简的思想，明知村级不允许有招待费，还要公款好烟、好酒去招待。
四、今后的努力方向和改进措施
1、加强理论学习，增强自身领导水平。
始终坚持把学习作为第一位，坚持每月4天的学习时间，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系，带头挤出时间刻苦自学;带头向实践学习、向群众学习。以不断提高自身素质和领导水平。
2、增加党性修养，求真务实达到实效。
定时学习党章。认真贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，对查出的“四风”问题，脚踏实地，逐项改正，务实解决，达到实效。坚守理想信念。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。
模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。
3、密切联系群众，切实转变作风，不走过场。
践行“三严三实”。坚持实事求是，真诚地帮助人民群众，把他们的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，完善的服务，完成县委县政府、镇党委交办的各项工作。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，对群众提出的村庄环境、农田水利、道路损坏、村干部工作纪律等问题即知即改，不留隐患，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。牢记人民群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上，诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。
4、遵守规章制度，执行党的纪律。
正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业、任劳任怨，做好各项工作。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动，明明白白做人，清清白白做事，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的共产党员和为群众着想的“父母官”。
篇7：个人对照检查材料
一、对严以修身基本内涵的理解
“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。“严以修身”，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。它是践行“三严三实”的前提，是党员干部做人、做事、做官、做学问的根本。做官先做人，做人必修身。对党员干部来说，修身做人就是要做合格的共产党员，做社会的先进分子。严以修身的关键是加强道德修养、坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散，“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念，就能做到“石可破不可夺坚，丹可磨不可夺赤”。党员干部不管走多远都不能忘了共产党人为什么而出发，不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂，必须自觉加强党性修养、增强政治定力，铸牢理想信念这个“主心骨”，使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。
二、存在的突出问题
对照中省市县列举的“不严不实”具体表现，自己在“严以修身”方面主要存在以下几方面问题：
1.理论学习不够主动。对学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，对政治理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖上级组织的集中学习培训，个人自学坚持不够，常常是工作遇到困难，才急学现用、零敲碎打。很少完整通读政治理论著作，学习不深不透、似懂非懂，缺乏思考，不能触动灵魂。
2.联系群众不够紧密。在实际工作中，有“接地气”不足的问题。自己对基层镇办、普通群众的情况了解很不全面，和群众接触的比较少，自己也很少主动和群众交流，下基层调研大多都是匆匆忙忙走一圈，真正潜心深入调查研究的少、走过程的多，就事论事多、解决问题少。平时只抓好本职工作，很少与未分管股室同事坐下来交流思想感情，对同事了解不够深入，关心不够到位;对市考重点项目督查检查较少，有时只是咨询相关责任部门项目进度，没有实际查看现场。
3. 艰苦奋斗精神懈怠。在践行艰苦奋斗工作作风方面，还有很多不足，艰苦创业的锐气不足，解除发展难题的动力不强，精神状态有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的办法不多，常常安于现状，缺少谋划，人浮于事，整体工作无特色、没亮点。对同志要求不严格，发现问题有时听之任之，睁只眼闭只眼，总想多栽花、少栽刺，求稳怕乱，党性原则沦陷，“好人”思想严重。
4.创先争优动力不足。自己认为到考核办工作，只要把所承担任务完成就好，创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错，都已经完成了任务，对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，思想懒惰、固步自封、因循守旧，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的创业精神。
三、产生问题的原因分析
1.理想信念有所滑坡。各种“不严不实”问题产生的原因，说到底是政绩观、权力观和价值观的“总开关”出了问题，理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己受党的教育培养30多年，对于加强主观世界改造，态度上是自觉的，认识上是一贯的。但实事求是来讲，随着职务、条件、待遇的不断提升，自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对党的前途和命运产生过忧虑，对自己的人生追求有过迷茫，学习浅尝辄止，不细研深读，自我反省少了，对主观世界的改造放松了，时间精力投入不够，办法手段不多，坚持得不够好，造成思想滑坡、信念动摇、精神缺“钙”。
2.宗旨意识有所淡化。自己长期在机关工作，深入基层了解民意少，调查研究不够，群众观点树得不牢，时间长了，对群众就疏远了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脱离群众高高在上的不良情绪，没有长久牢固地保持农民本色，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。对自己的群众观点缺少必要的反省，没有真正把宗旨观念落实到日常工作中去，慢慢淡忘了党的性质和宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，工作中部门利益、自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，甚至有时只考虑个人的进步，追求领导满意，忽略群众感受，重“接天线”，轻“接地气”，没有把“为民务实清廉”的思想基础打牢。
3.道德修养有所松懈。对照“修身不严”的主要表现，自己在修身律己上要求过宽、过软，慎独慎微、勤于自省做得不够，存在着不能模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德的问题。往往不能严格要求自己，不注重道德修养、不注意细枝末节，道德认识不到位、道德内化不自觉、道德修炼不彻底。主要表现在公众场合不能模范遵守社会公德，偶有抽烟现象;工作中总按经验办事，不敢突破“惯例”，怕动脑筋，怕伤感情，工作缺乏积极性、主动性和创造性;在家中习惯当甩手掌柜，对于家务活很少上手，不经常洗衣做饭，有时对待子女过于蛮横，有家长作风。
4.自我要求有所降低。认为自己工作30多年，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够。尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体制度的执行上，遵守纪律看风向、随大流，没有定力。在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地继承下来、坚持下去。执行“一岗双责”做表面文章，只注重管好自己，导致在纪律执行上松懈，存在个人不拿不贪就不是违纪违法的明哲保身思想。
四、整改措施和努力方向
1.强化理论武装，提高自身素养。要进一步解放思想，更新观念，开拓视野，不断加强理论学习，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，学习党章、习系列重要讲话精神、党政领导干部选拔任用条例，学习年度目标责任考核业务知识。要注重理论和实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。要切实向先进典型学习，对照“三严三实”，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲精神，牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识，树立优良的作风，培养开拓创新、争创一流业绩的高尚情操。
2.加强党性修养，坚定理想信念。要始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，把坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，自觉厘清思想认识上的偏差，向中央基准看齐。要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议，从全县工作大局出发，认真执行县委和部机关的决策部署，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作制度。严格执行中央八项规定、《廉政准则》，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度，端正名利观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。
3.增强宗旨意识，改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，弘扬无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。时刻保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。要努力破除急躁情绪，强化克难攻坚、迎难而上的拼搏精神，尽职尽责，积极工作。善于从全局高度审时度势，善于把握客观规律推进工作，不断提高群众工作能力、领导能力和服务水平。
4.规范自身言行，加强道德修养。要以中国特色社会主义理论体系为指导，以党章为依据，对自己的行为规范进行必要的约束，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗;坚持言行一致，表里如一，坚持原则，处事公正;坚持情趣健康，洁身自好，不为物欲所惑，不为私心所扰，不断完善人格，提升人生境界;坚持“莫以善小而不为、莫以恶小而为之”，守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。
篇8：个人对照检查材料
一、存在的主要问题
1、学习方面存在不全面、不规范、不系统。
2、工作有时过于简单化、情绪化。
3、深入基层调查研究少，对些较难解决的问题有时存在着放弃解决的念头。
4、与个别班子成员沟通不够，解决办法简单，认为自己只是书记，能解决得了更好，解决不了还有局长及其他班子成员可以依赖。
5、有时考虑问题过于谨慎，工作不够大胆。
6、对班子和队伍建设管理不严，存在迁就思想。
7、只求稳，对企业生存、发展办法思考得不多，没有开拓创新精神。
二、存在问题的原因
1、学习意识不强，对理论学习的理解与实际脱钩，没有发挥理论学习的指导作用，只是为了学习学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、为群众服务的意识淡薄，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻体会“一切为了群众，从群众中来到群众中去”的实质，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己工作的标准。
3、工作职责认识不足，主要是没有信心和自信，缺乏敬业精神，在工作上得过且过思想较严重。
三、整改方向
在今后的工作中，我将做到以下几点：
1、加强学习，增强服务意识，拿出百分之百的热情，正确处理群众观念。
2、加强自我改造，提高综合素质，提升个人修养和领导能力，真真正正当好“副班长”的职责。
3、调整工作思路，找准工作着重点，围绕企业生存发展去思考工作，着重解决企业员工的思想理念和生活困难等民生问题。
篇9：个人对照检查材料
自2月24日收到《关于认真开好2017乃基层党支部组织生活会和做好民主评议党员的通知》文件以来，我个人紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和市第十一次党代会、区第三次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，重点查找自身中是否存在“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现形式。真诚的邀请了等同志对我提出了批评，并和同志们深入讨论，交流意见，对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求，对照正反典型，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步增强了党性修养，增强了“四个意识”，坚定了党员先锋模范作用的信念。
现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题 1.理论学习不够系统深入。2.部分工作有形式主义的倾向。4.工作上权责不清晰，5.工作没特色，没专长。6.其他方面
二、存在问题的原因分析 1.三、努力方向和整改措施
1.制定自己的学习计划和考核标准。2.避免形式主义最好的的办法
篇10：个人对照检查材料
（2014年9月）
党的群众路线教育实践活动开展以来，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人认真对照政治纪律和组织纪律、中央八项规定和“四风”问题，查找自身存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况的说明
（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况。通过仔细查找、深刻反思，我还存在一些不足和问题：一是理论功底不深。在学习上还习惯于用什么学什么，对理论知识的主动钻研甚少，或总借工作忙、事务多等理由，在学习上有时采取应付性的方式，忽略或减少理论学习数量和质量，导致理论功底不深。二是标准要求不高，进取心不够强。有时候会存在消极思想，认为计划生育工作辛苦，待遇又低，累死不讨好，有时还受气，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。
（二）关于贯彻落实中央八项规定情况
中央“八项规定”出台后，通过对照自身工作实际，还存在以下问题：一是实施细节不够完善。虽然县上针对八项规定制定了实施细则，对原来一些普遍存在的问题进行了明确要求。但针对计生内部的一些不良现象，仍有擦边球可打，无法较好的利用制度进一步规范。二是基层情况不明。由于本人做基层工作时间不长，扎根育龄群众的时间不多，对育龄群众所想所盼掌握得不透，对群众工作的决策尚有不全。三是宗旨意识不强。作为一名服务性单位工作人员，本应该创新思维、创新举措，求得工作新突破。由于成天忙于职责范围内常规性的事务，对服务性的实际工作，却很少静下心来共同探讨、研究新形势下如何改变育龄群众对计划生育的传统观念，形成相互信任的鱼水关系。
二、关于“四风“方面存在的突出问题和具体表现
（一）形式主义方面
1、口头说的多，实际做的少。没有很好地、认真地静下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。
2、理论学习多流于形式。学习的紧迫感、主动性不强，没有真正实现由“要我学”到“我要学”的转变，往往是上级有要求了，就多学一些，上级强调多了，就多学一些。上级不强调了，— 2 —
就少学些。满足于笔记记了、录像看了、体会写了、没有在学深悟透精髓上下功夫。
（二）官僚主义方面
1、深入乡、村调查研究不够。对育龄群众缺乏满腔热忱，说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等、靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题。比如：习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解育龄群众期盼、掌握育龄群众需求方面做得不够深入扎实。
2、工作中出现的新情况，凭老经验办事。认为自己在计生系统工作的时间不短了，工作经验丰富。对新情况判断评估不及时，对新的法律法规研究探索不够深入，在具体事情的处理上，听取群众的意见不多，经验主义在自己身上有所体现。
（三）享乐主义方面
1、追求安逸、讲究舒适。吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取。比如：有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时
加班加点、放弃节假日时心里不高兴。
2、不思进取，安于现状。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会畏难情绪，处理棘手工作能力不强，经常等待领导的安排，对领导的依赖性强，缺乏知难而进、刻苦钻研的精神。总认为只要按时上下班，做好自己本职工作就行。
（四）奢靡之风方面
1、存在讲排场、铺张浪费现象。下基层调研、外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。
2、存在攀比心理。在生活条件上，有时会不自学地与身边的同事、朋友对比，觉得吃、穿、住、行面子上过不去，显得太寒酸，怕别人看不起、笑话。比如：跟朋友出去玩，看上一些东西，本来超出了自己的消费水平，但爱于面子还是硬着头皮买了，实际上也是攀比心理在作祟，怕别人看不起。
三、问题产生的原因分析
上述查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、— 2 —
不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。
（一）思想认识不到位。常以日常事务忙为借口，工作学习矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够。同时受社会上普遍存在的轻理想重现实影响，认为业务水平过硬，就有权说话，一味追求业务利益，忽略了对“四风”问题的严重性、危害性认识，导致了“四风”问题的出现。
（二）宗旨意识有所淡薄。自命不凡，不珍惜向育龄群众学习的机会，对走向基层一线，走进田间地头，走到育龄群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入；对虚心向育龄群众学习，带着问题，问计于育龄群众，全面掌握育龄群众意愿不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。
（三）缺乏党性修养。党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强，没有做到向焦裕实禄同志那样求真务实、埋头苦干、主动担当，永于奉献。在艰巨繁重工作面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先锋这四面镜子，作为共
产党人端正言行的风纪镜，在开展教育实践活动期间要坚持对照，在活动结束后也要时刻装在身上，时常照一照，使改进作风成为一种常态，一种自觉，永葆共产党人的政治本色与良好形象。要把学习弘扬焦裕禄精神贯穿活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。我体会，焦裕禄精神和“三严三实”的本质，都是为民务实清廉。如果说，反对“四风”是抓作风建设的切入点，弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”则为作风建设树立了一个更高的标杆。
（四）党的政治纪律和组织纪律有所松懈。作名一名共产党员，淡化了自己的政治身份和政治责任，思想上疏于管理自己，对政治生活不闻不问，工作上完成任务就行，抱敷衍了事态度，在生活上追求奢华享受，政治纪律有所松懈。
四、整改方向及主要措施
本人对存在问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。
（一）坚守党的政治纪律
深入学习理论知识，指导实践推动工作；始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
（二）进一步转变工作作风。
要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，树立为人民服务的焦裕禄精神，时刻把育龄群众的安危冷暧挂在心上，为育龄群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；要深入到基层到村到农户，了解育龄群众对精神文化的实际需求。
（三）坚决抵御不良之风
发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。吃苦在前，享受在后，要始终坚持“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。
（四）坚决狠刹奢靡之风
认真贯彻落实中央“八项规定”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，不断增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，从思想上做到抵御度腐朽思想侵蚀的坚固防线，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自警、自励。