案件个人对照检查材料

2022-10-04

第一篇:案件个人对照检查材料

2020年“剖析典型案件推进以案促改”个人对照检查剖析材料一

全市“标本兼治以案促改”工作开展以来,我先后认真学习了***以案促改工作讲话精神,以及**典型违纪违法案件材料,在此基础上,又按照市纪委关于“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会的通知要求,通过深入反思、与同志们交流座谈和征求意见,联系所学、所感、所悟,对自身在思想认识、岗位风险、制度执行等方面存在的问题不足进行全面自查,剖析问题根源,明确努力方向。现将我本人的剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。

一、认真对照,查摆问题不足

结合本次民主生活会主题,对照***违纪违法典型案件所暴露出的问题,自觉将自己摆进去,总的看来,主要存在以下问题:

(一)思想认识上还有偏差。一是对理论学习的认识有偏差。缺乏系统性、连续性的长期学习规划,总认为自己身处基层,对于党的方针、路线、政策等执行就是了,学习浅尝辄止,偏向于实用主义,导致对党的基本路线和政策学习不深不透。二是对党建工作认识有偏差。重业务轻党建,对分管部门指业务导的多,对党建工作关注的少,满足于开会、参加学习等,没有把党建与业务工作融合起来,在业务工作会议上,也没有对党建工作提出具体要求。

二、深入剖析,挖掘问题根源

剖析反思自身存在的问题,根本原因在于:

一是理论学习有所弱化。作风问题本质上是党性问题,纵观张海涛、崔国欣、袁宝根的犯罪轨迹,腐败的起点就是来源于思想观念上的变质。张海涛在忏悔中说:他犯下如此重罪,就是在人生最关键的阶段放松了学习,导致世界观、人生观、价值观出现了问题,以致越走越远,无法回头。而对照自己存在的问题,最根本原因也是理论学习有所弱化。虽然我对理论学习态度是积极的,认识是坚定的,但是随着职务升迁,事务性多了,理论思考的时间少了,常把工作当成硬任务,学习也就逐渐当成软任务,加之心理上有认为自己是搞业务的,理论少学一点、慢学一时也不会造成太大影响。还有时认为自己是二十多年的老党员了,受党教育多年,信念比较坚定,有一种放松感,缺乏“把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标,把为人民服务作为人生的最大追求,把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的”的崇高追求和坚定信念,时间久了,思想这个“总开关”就松了,行动上就考虑个人得失多,考虑大局少了。

二是自我要求有所放松。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。怎样才能管住自己、战胜自己?关键就是能不能时刻从严要求,自警自律、慎独慎微。**在谈到自己犯罪原因时就说到:年龄大、工作时间长,让他开始骄傲自满、摆老资格,放松了对自己的要求。加上同事的迁就,长期缺少监督提醒,以致后来一步步走进犯罪深渊。对照自己,自我要求标准越来越低的问题在我身上不同程度地存在。我是82年参加工作,09年以前长期在基层工作,自认为有工作经验,工作生活中便有意无意地放松了自我要求,处理问题总是习惯于凭经验、凭感觉;有时也觉得自己年龄也大了,又交流工作,该歇一歇了,于是勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐渐淡薄了。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。这种错误如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。

三是制度落实不够严格。过去总认为,自己具有正确的世界观、人生观、价值观,具有正确对待个人利益、不计名利得失这种好的素质,不会违犯党规党,更不会贻误党的事业。反思***等人之所以走向犯罪的道路,其主要原因在于不严格执行党章和其他党内法规,对党纪国法不知敬畏,没有按照党对领导干部的要求来严格约束自己,没有按一个遵纪守法公民的基本行为规范来严格要求自己。对照自己存在的问题,其实也是党规党纪意识的弱化,缺少严格遵守和执行制度的自觉性,错误地认为物质生活条件变得越来越好了,只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,对一些铺张浪费的行为抵制不够坚决,导致一些小节、细节出现问题。

三、明确方向,坚决改进提升

前车之鉴,后事之师。通过对****违法违纪典型案件的学习剖析,还有在总局党校三个月的学习,让我更加清醒认识到自身存在问题的严重性和危害性,更加坚定了我坚决改正问题、提升完善自我的决心和信心。

加强理论学习。一是对市委印发的典型案例和系统内通报的典型案例进行再学习、再反思,坚持把自己摆进去,揽镜自照、见鉴自省,深入思考腐败分子的“总开关”是怎么关上的、“缺口”是怎么打开的、“防线”是怎么崩溃的,“围猎”是怎么开始的,真正从警示中读出教训,从警示中强化纪律底线,从而强化思想自觉、行动自觉。二是将加强理论学习作为一种追求,积极参加中心组学习、集中培训和个人自学,将在总局党校学习的理论知识与税收实践结合起来,准确把握党的路线、方针、政策的实质和精髓,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,对改革开放的信心,提高自己的政治敏锐性和鉴别力。三是深入学习分管业务,熟知相关法律、法规、政策;开展调查研究,掌握基层实情,增强对分管工作探索规律和决策的水平。要确定一到两项工作中的难点、焦点问题作为研究课题,深入一线调研,提高自己理论联系实际的能力和水平,更好地适应新时期国税事业发展需要。

2020年“剖析典型案件推进以案促改”个人对照检查剖析材料二

自从我市开展“剖析典型案件推进以案促改专项工作”以来,按照市纪委的总体安排,本人结合“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习贯彻关于以案促改工作讲话精神,对照李宏伟典型违纪违法案件及发生在我市的典型案件,认真查找剖析,更加深刻认识到违纪违法问题的严重性、危害性,更加清醒地认识到“千里之堤溃于蚁穴”的深刻警示,进一步认识到推进全面从严治党、开展以案促改的重要性和紧迫性。同时,结合自身工作实际,深入查找问题,深刻剖析原因,明确了努力方向和改进措施。现将我本人有关剖析检查情况报告如下:

对以案促改工作的认识和体会

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党,提出了一系列全面从严治党的新理念新思想新举措。为贯彻习近平总书记提出的“深入剖析严重违法干部的典型案件,发挥警示教育作用”要求,我市围绕李宏伟等3起违纪违法案件,开展了“剖析典型案件推进以案促改”专项工作。近段时间,我深入学习了市纪委编印的以案为鉴等学习资料,深感被查处的李宏伟等违纪违法案件,发人深省、令人警醒。这些被查处的干部,受党教育多年,也曾有过理想、有过奋斗、有过追求,但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差,权力观、地位观、利益观发生扭曲,最终陷进了违纪违法的深渊,给党和人民的事业带来巨大损失,给党的形象造成严重的损害。

因此,我深深地感受到要严格要求自己的重要性,加强自己道德修养的重要性。以后要“高标准,严要求,抓细节,修己身,善反省”,做人民的好教师。

第二篇:2021年案件剖析整改专题生活会对照检查材料和党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲合编

1 2021 年案件剖析整改专题生活会对照检查材料 和 党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲 合编

1 2021 年案件剖析整改专题生活会对照检查材料 0 2350 字范文

根据市委关于召开案件剖析整改专题民主生活会的通知要求,我立即组织班子及机关工作人员传达学习了关于**严重违纪违法问题及其教训警示的相关材料,并带领班子成员和机关、社区干部深入学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪。对照违纪违法的突出问题,我深刻剖析自己,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,并向全街党员干部群众征求意见,与班子成员及各科室社区负责人谈心谈话,梳理自身存在的问题,分析了产生问题的原因,制定了整改措施,现作对照检查如下:

一、存 在的主要问题

1、自身修养需要进一步提高,拒腐防变的意识还需再加强。我能够经常组织学习,认真贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把握政治方向、站稳政治立场,确保“两个维护”,但学习上还存在不深不透的问题,还没有把理想信念融入到血液里,铸入到灵魂中。还没有把提高理论素养当做一项长期的任务来对待,只是注重规定的学习内容,还有欠缺,拓展学、延伸学、联系实际学做得还不够。由于街道工作繁忙,防疫工作任务重,总是认为认真工作就行,没有时刻绷紧拒腐防腐的弦。

2、在服务群众和责任担当上还需要提高。虽然我们一直在提高服务质量和办事效率,但离群众的要求还有一定的差距,尤其是下属干部做得不到位的时候,都应该想到是我们当领导的没教育好的问题,这就说明我们服务群众的精准性还不够高、质量还不够好,深入基层做的还不够,群众联系的还少。尤其是在主动担当上,虽然能从工作角度出发,自觉地承担起责任和义务,但在思想上还没有真正树立起以人民为中心和群众需要为中心的工作理念。在工作中遇到的问题时有时心存顾虑,怕决策失误,怕担风险惹麻烦,敢于担当的勇气不足,导致不能创造性的开展工作,缺乏创新精神。

3、贯彻上级精神上存在跑粗、不深入的问题。对照问题,我虽然没有不讲政治、不讲规矩的问题,但在工作中有得过且过的思想,缺乏工作的主动性,尤其遇到属地不属事的问题时,主动参与意识不强,缺乏大局意识。在落实上级精神时,存在工作跟踪问效少,落实不够深入的问题,导致有些问题解决的不够彻底。在结合实际制定措施上有跑粗的现象,甚至忙起来有以会议落实会议的现象。

4、在严守党内政治生活准则上,和坚守共产党人的风骨、操守上还有欠缺。虽然能够自觉站在讲政治的高度,认真贯彻党中央、省市一系列重大决策部署,认真完成各项工作任务,但对开展工作的督查问效方面,还缺少一定的主动性,还存在布置多,检查的少;推进性工作多,深入调研少;关注主管工作多,其它工作关注少等问题。没有坚持经常的开展批评与自我批评,在对待同事和下属时,工作安排

多,指导的少;批评教育的多,关心帮助的少,在营造风情气正的工作环境上,还需要努力,保持健康的同事关系。

5、在制度的执行上,还存在不严不实的现象。对照案件,我和街道班子虽然不存在漠视制度、破坏制度的现象,但还没有强化制度意识和维护制度的权威。对有些过时的制度还没有及时修正,甚至有不完善的一面,把权利放进制度的笼子里的意识还需要加强。

二、产生问题的原因

1、在思想学习方面:虽然能够认清当前廉政反腐的形势,但还是认识不足,常常以工作忙为借口,不能做到主动学习和系统学习,在掌握政策上还有局限性,在思想建设上还有惰性。

2、在政治站位方面:能带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律,但政治站位还不够高,导致视野窄、思维定势、力度不够大。同时,街道和社区工作人员的政治站位也不够,不能从全局角度考虑街道工作,需要加强政治意识的培训。

3、在工作作风方面:虽然能够树立宗旨意识,但深入基层和社区庭院走访居民群众不够多,联系群众也不广泛,反对意见和负面消息来源少,特别是在服务群众上零距离做得还欠缺。

4、在廉洁自律方面:落实规定动作多,签订责任书、承诺书、进行警示教育、开展反腐活动等,自选动作做得少,谈心谈话不经常,征求意见少,有时碍于面子对干部监管力度不够,严管还没有到位,街道廉洁自律工作还需加强。。

三、整改措施

1、强化素质提升,加强理想信念建设。把学习摆在首位,做到有意识的学、有目的的学、有侧重的学,学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记总书记系列重要讲话,学习党纪党规,坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决做到两个“维护”,在思想上行动上同党中央保持高度一致,做到言行一致、表里如一,不阳奉阴违,不搞两面派,对党绝对忠诚。

2、树立责任意识、担当意识。克服怕事、躲事、不担事的心理,强化敢闯、敢干、敢于承担的意识,困难面前不软弱,问题面前不退缩。对群众反映强烈的热点、难点问题,迎难而上,把解决难题当做提高自我和锻炼的良好机会,不断提高决策能力和处理复杂问题的能力。

3、转变作风,务实发展。培养多听、多看、多观察的习惯,学在前、走在先、多调研,把一把手走流程做为常态化的工作纳入全年工作中,主动下基层发现问题解决问题,不断改进机关效能,提高办事效率,坚决杜绝精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等问题的发生,打造高效廉洁务实的工作作风。

4、严守政治准则,树立共产党人形象。吸取案件的经验教训,站稳政治立场,严守从政底线,不为权势金钱弯腰,定期与班子成员谈心谈话,定期与同事、下属征求意见,经常开展批评和自我批评,定期对全街党员干部进行廉政提醒谈话,牢固树立党员形象。

5、用制度做保障,让制度显神威。加强街道和社区管理,对机关管理不严、制度不的问题立行立改,完善街道工作人员日常管理监督管理制度,把不系统地方完善,把不标准的地方规范,以制度管人,管好人,激励全街党员干部群众奋发图强,建设幸福和谐的宣化。

2021 1 年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲0 5100 字范文稿

一、存在的突出问题

(一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

二、产生问题的原因分析

(一)理论学习不深

(二)党性锻炼频率不够

(三)干事创业劲头不足

三、今后努力方向和改进措施

一是强化“四个意识”

二是敢于责任担当

三是践行服务宗旨 四是坚持严于律己 五是发扬“挤”“钻”精神

根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足,结合

典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的突出问题

(一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习总书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致,但对习总书记新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面 对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署,推进市委、县委“XXX”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XX 工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工

作 方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央和 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标,以及省委 X XX 全会、市委 X XX 全会精神,加强科学谋划,查找短 板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合 XX 实际,谋划业务工作方面思考不足,存在

学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在 XX 上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,XX 项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党 主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不

注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

二、产生问题的原因分析

之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。

(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向和改进措施

坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

” 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学 1 个小时,每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟

踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读 5 本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习

成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

第三篇:个人对照检查材料-个人对照检查材料模版和平积弊个人对照检查和平积弊对照检查一份

个人对照检查材料范文-个人对照检查材料范文模版和平积弊个人对照检查和平积弊

对照检查一份

和平积弊个人对照检查和平积弊对照检查一份

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料---------------个人对照检查材料范文-个人对照检 查材料范文模版根据党的十八大精神, 这次党的群 众路线教育实践活动的主要任务聚焦于 作风建设,集中解决形式主义、官僚主 义、享乐主义和奢靡之风”四风”问题, 明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治 治病的总要求。

重点找出存在“四风”问 题及根源,做到找准问题,分析透彻原 因,认识到危害的严重性,制定切实可 行的措施。

个人对照检查材料范文通过 认真学习和对照党章,对照廉政准则, 对照改正作风要求,对照与群众路线活 动的差距,对照学习先进典型,认真查 找自身不足。 为进

,----------------最新

财经经济资料----------------感谢阅读----~1~

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料---------------为民所利,密切党群干群关系,坚持职 工群众的主导地位,针对淮北矿业集团 当前异常严峻的经济形势,我矿党委响 应上级精神,深入开展的群众路线教育 实践活动,促进了安全生产,有利打造 风清气正的生态环境,一定程度上消除 干部的特权思想,密切了党群干群关系, 通过这次学习、查找、对照。

联系自己 的工作实际,虽然积极工作,但与职工 和组织的要求还有很大的差距,认真分 析自己,发现自己在思想上、作风上存 在很多的问题和不足,主要在几个方面。

1,树立正确的学习理念,认真查 找自己在思想上,作风上存在的突出问 题, ⑴、安全生产上,“手指口述”安全 确认和风险预控上进步提升不大,要求 不严。

对职工掌握标准,没有明确的考 核目标。

1-8 月份一般“三违”6 人次,不 安全行为 2 人,不文明行为 1 人,对隐 患人、落后份子的帮教没有切实可行的 办法和措施,对于现场的安全管理也存

~2~

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料---------------在着一些漏洞和疏忽。

在安全例会上内 容上不丰富,只是简单的说教,安全管 理工作还仅仅存在于机械式的奖罚上。

安全教育不能做到入脑入心。

⑵、 任务完成上, 总感觉困难重重, 繁多而理不出头绪。

抽排工作的重要性, 防突打钻的紧迫性,一方是上级领导的 逼压,一方是工人的急躁,在摆平安全 与生产的天平上,往往失去准星。

有一 种工作拖的思想,没有找出既要安全又 要完成任务的合理性。

⑶、 工作质量, 也就是工作的态度, 投入的热情与回报的矛盾,不能做到绝 对服从,执行任务不是很坚决。

俗话说 “态度决定一切 ”,只有全身心地投入到 防突治理工作中去,才能提高我们的工 作质量。

个人对照检查材料范文 ⑷、 工程质量, 在安全质量标准化 起色不大,抽排管路的铺设,防突钻场 的打钻,文明环境的整治,多次检查不 是很理想。

⑸、 材料节约和节支降耗。

打~3~

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料---------------钻任务比较繁重,钻杆使用频繁磨损, 钻头更换和钻机使用,在材料费上都是 不小的数字。

使用和管理上存在一定漏 洞,修旧利废上还有一定的空间和努力 范围。

⑹、工作作风上,不够扎实。

思想 作风有部分程度的漂浮,学习和工作作 风有一定程度的拖踏,领导作风不够硬 朗,处事果敏但不果断,畏首畏尾。

以上问题, 都与学习不够, 自己的 修养不够,思想认识提高不够。

2、加强作风建设,努力改进对工 作的态度,明确目标和前进的方向。

⑴、 强化安全管理, 已制定安全确 认考核目标。

把“一切为安全让路 ”落到 实处。

注意安全管理的每一个细节,为 了安全,工作多留心,环境多观察,处 事多思考,消除隐患萌芽的发生。

增强 辨认风险,预知预想预判风险,特别是 作业现场环境危险源辨识。

严细管理, 才能零隐患。

⑵、 制定合理的用工制度, 确保任~4~

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料---------------务的完成。

制定严格的考核制度,来提 高安全质量标准化和工作质量。

公开透 明记分标准化,端正工作态度,愿以虚 心的态度,踏实工作,以德智结合带好 这支队伍,力争安全质量

标准化和示范 岗再上一个台阶。

⑶、响应矿号召,开展 “ 百千万 ” 节约大行动,对所有钻机检查整合,建 立台账,定期分析钻具的使用情况,力 争修旧利废再提高一个百分点。

对抽排 管路的回收复用也在逐步实施中。

⑷、 加强作风建设, 用学习提高知 识水平。

用理论来武装头脑,以严谨的 工作作风,严格的管理,以积极向上的 精神状态,搞好自主管理,做好职工学 习的引路人,当好职工的谋划着,服务 者和带头人。

加强廉政建设,提高工作 的透明度,发挥支部和党员在煤矿安全 生产中的核心作用,教育和引导职工以 饱满的热情,投入到生产管理中去,保 障区队持续健康稳定和谐发展。

3、建议:加强对防突区人才结构~5~

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料---------------的建设,包括人员、设备、材料的合理 配置。

从矿的角度上减少外委队伍的打 钻任务。

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第四篇:「对照检查」“八查”个人对照检查材料

“八查”个人对照检查材料

根据要求,结合工作和自身实际,自我剖析如下:

一、存在的问题和不足

一是理想信念方面,主观思想认识不到位,重业务轻思想教育,理想信念有所弱化,重落实工作轻党性修养,思想开关把得不够牢,党性修养、理想信念还需要进一步加强。

二是宗旨意识方面,宗旨意识还不够强,宗旨观念有所淡薄,服务群众意识有所弱化。

调研了解不够,进村入户不够,矛盾不能及时有效排查化解。

三是律己意识有所松懈。

在模范遵守社会公德上没有充分发挥党员模范作用。二是自省意识欠缺。没有做到时时自省、勤于自省,没有认识到宗旨意识与党的要求还有一定距离。

二、产生问题的原因及分析

一是重实践轻理论。

对党的重要思想学习研究得不够深入,没有完全真正把握其思想体系和精神实质。

二是宗旨意识淡薄。

服务意识减退,深进基层、深入群众不够,没有做到想群众之所想,急群众之所急。

三是党性修养不高。

艰苦奋斗意识淡薄,工作不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

四是廉洁自律意识弱化。

放松了对自己的要求,安逸享受的思想有所抬头。革命意志、进取精神有所退化。

三、努力方向和整改措施

(一)加强理论学习,提高党性修养。

一是加强理论学习,主动学、持续学,提升政治理论水平。二是以党的理论充实自己,注重理论联系实际、学以致用,不断提高理论学习的效果。三是提高政治敏锐性,旗帜鲜明的反对抵制社会上各类谣言、歪理邪说和不良的思想。

(二)转变工作作风,增强宗旨意识。

一是坚持全心全意为人民服务的宗旨,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,树立正确的权力观、金钱观、名利观,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。二是在调查研究上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。三是不断完善和提高自己,切实转变作风,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)从严律已,推进廉政建设。

一是坚持自重、自省、自警、自励,做勤政廉政的表率,充分发挥模范带头

作用,要求同志们做到的自己首先做到。二是扎实推进基层党风廉政建设工作,从思想上、政治上时刻与党中央及上级党组织保持一致,严格按照党风廉政建设责任制和准则、条例要求,规范和约束自己的一言一行。三是筑牢思想政治防线,自觉抵制不正之风和腐败现象,增强拒腐防变的能力。在干部管理上既做到严格管理又做到以情感人,同时加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。

第五篇:个人对照检查 [“四个对照”、“四个找一找”个人对照检查材料]

个人对照检查

[“四个对照”、“四个找一找”个人对照检查材料]

精编“四个对照”、“四个找一找”个人对照检查材料

按照中央《关于第一批主题教育单位开好“xxxxxx”专题xx生活会的通知》精神和省委、xx有关要求,紧扣学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想这一主线,围绕“xxxxxx”主题,近期,我认真认真学习xx、《关于新形势下党内xx生活的若干准则》、《中国xx党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,突出力戒xx、官僚主义,围绕理论学习有收获、思想xx受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照xxxx关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是对xx新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透,在融会贯通上还有差距。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对知识深入消化,吸收不够;对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,对“四个意识”标准学习不够全面深透和熟练,不能很好地结合到实践,落实到行动,往深里走、往心里走、往

实里走,指导实践、推动工作还有不足。

二是对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面,传承党的优良传统和红色基因上还有差距。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失,迎难而上,“硬骨头”的精神有所弱化,这也正是“四个自信”不足的体现。

三是保持xx警觉性和xx鉴别力上落实xx标准不够高,有随大流的从众心理,坚定做到“两个维护”方面还存在差距。平时对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层,了解不及时,对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足,对一些热点问题敏感性不足,鉴别能力不强,从讲xx高度去认识和分析问题做的还不够,对一些似是而非的问题辨别不清,对一些苗头性倾向性问题抵制不力。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面

一是党性锻炼放松,自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、xx新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善,不断改造主观世界上做得不够,致使自己在克思主义的理论修养、xx修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,世界观、人生观和价值观与为

民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。

二是规矩意识淡化,防微杜渐的警觉性不足。对《中国xx党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方,有时对违反单位规定的所属人员,在监督管理上失之于宽、失之于软,处理时意见上多是从轻照顾,存在“老好人”思想;虽然没有利用职权为他人谋取利益,但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。

三是名利思想作祟,艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好,受到社会上一些奢靡之风的影响,自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活,对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想,有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭,有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求,没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待,躺在过去的成绩簿上睡大觉,问计于民,问需于民,问效于民

少了,没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,不做怕别人说自己不像党员,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去就行,存在多做吃亏的思想,在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。

二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中,没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,更多的是被安排下基层、被安排搞调研。

三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。

(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求

领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。

二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。

三是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。抓工作不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实,落实责任往往依靠签订“责任状”的方式,当甩手掌柜,影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度,但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中,“文山会海”问题没有彻底解决,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,导致一些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。

二、原因分析

一是理论学习地位没有摆正。没有把xx理论学习作为首要xx任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了xx理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习。

二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对xx建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透,爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化,没有从根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”,怎么树牢“四个意识”。

三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。

三、整改措施

一是强化理论学习,提升xx素养。树立终身学习的理念,深入学习xx新时代中国特色社会主义思想,向xx前辈学习,向英模人物学习,向先模人物学习,向群众学习,向实践学习,向身边的同志学习,把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。

二是强化党性锻炼,坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的xx品格,力戒xx,努力提升自己思想、xx、作风、能力、廉政等方面素质水平。

三是强化宗旨意识,服务广大群众。增强抓落实的本领,不当“懒

官”当“勤官”,增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。

四是强化尽职尽责,干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。

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