文广局卫生城市创建汇报

文广局卫生城市创建汇报（精选12篇）

篇1：文广局卫生城市创建汇报

文广局卫生城市创建汇报

县委县政府召开全县“三城同创”千人动员大会以后，我局按照县委、县政府的要求，对本系统的“创卫”工作进行了统一部署，明确目标，落实责任，迅速把“创卫”工作任务落到实处。现将有关情况汇报如下：

一、当前阶段工作情况

1．加强领导。成立了文广局“三城同创”工作领导小组，主要负责人担任组长，分管局长担任副组长，局属各单位主要负责人和机关各股室负责人为成员，统一领导、部署、督查本系统“三城同创”各项工作。制定了“创卫”工作方案，明确了“创卫”工作联络员，从组织上加强对“创卫”工作的领导。

2．建章立制。我局历来重视卫生工作，2005年以前即已制定机关卫生制度，对卫生包干区进行了划分，规定每星期对卫生包干区清扫1次，现又按照县创卫办的要求每月18日大扫除1次，做到不留死角；对下属单位的“创卫”工作进行了督查。

3．强化宣传。局机关及局属各单位均及时召开会议，传达了全县“三城同创”千人动员大会的主要精神，做到全系统干部职工人人知晓。履行成员单位职责，加强“创卫”工作的舆论宣传，在县广播电视台还开辟了“三城同创”新闻专栏，对我县“创卫”工作进行广泛的宣传报导；县文化馆承办的“三城同创”文艺晚会正在策划、编排当中；局属其他单位也结合各自实际进行了广泛宣传，营造“创卫”工作的浓厚氛围。

二、下一阶段工作打算

1．进一步加大宣传力度。县广播电视台要继续加强对内对外的宣传，务使“创卫”工作做到家喻户晓，深入人心；县采茶剧团要编排“三城同创”内容的小戏下乡巡演；县电影公司在送电影下乡时在影片放映前要先播放“三城同创”等内容的宣传标语。

2．加大督查力度。对局属各单位的“创卫”工作进行定期检查。

三、意见和建议

目前县城土建工程较多，闹市区经常尘土飞扬，影响市民身心健康，建议有关部门要加强对施工单位的管理，采取有效措施除尘；洒水车每天上午下午应各洒水2次以上；对破坏环境卫生的人和事进行曝光和处罚。

篇2：文广局卫生城市创建汇报

创建省级卫生城市工作汇报材料

一、创建省级卫生城市工作现状

（一）小餐饮单位多。据初步调查统计，城区共约有659家小餐饮单位。大多无证无照，基础设施较差，从业人员素质不高，食品安全意识、法制意识淡薄，违规经营行为屡禁不止，难以管理。指出违规行为也不能立即整改，多数人员抱着大不了关门不做生意的思想。其次餐饮服务单位转让、转租等行为频繁，尤其是小餐饮单位，一个饭店半年时间转让5、6次的情况不在少数，给日常监管工作带来很大的难度。

（二）食品安全隐患多。主要体现为以下方面：一是大多临街餐饮单位仅一间店面，无下水管道，清洗工作全部在店面外部进行，严重影响周边环境整洁。二是饭店布局不合理，生菜、备餐、熟菜出入共用一个通道，达不到生进熟出的要求，极易造成交叉污染。三是无消毒保洁设施，难以确保餐用具的真正消毒，使用一次性消毒餐用具的餐饮单位也提供不出相关的营业资质和消毒合格证明。四是直接接触食品的工作人员无健康证明。五是进货台帐记录不全，索证索票制度不完善，一旦发生食品安全事故，无法及时追根溯源。六是一些单位购进的食用油、调味品等无QS标识，并不能提供相应的合格检验证明，难以确保食用安全，甚至有的仓

库内还有过期食品；七是原料、半成品、成品混放（在冰柜一个空间里存放），生、熟加工用具混用。八是门窗、纱门、纱窗等设施破旧，达不到防蝇防鼠的作用；九是专间条件差，无空气消毒设施，存放杂物，很容易引起食物中毒。、十是餐厨废弃物的处理，所有收走厨房废弃物都是用养猪名义，废弃物的最终去向成为新的更大的隐患。上述食品安全隐患在全县餐饮单位长期普遍存在。

（三）监管人员少。我局餐饮安全监管科只有5人，监管力量严重不足。2011年受理餐饮服务许可316家次，重大活动保障工作13次，中高考学生就餐工作就需要两个月的工作时间，难以实现日常监管覆盖率的100%，更难以及时有效地打击违法违规行为，阻碍了全县餐饮业食品安全管理水平的提升。同时，乡镇、社区餐饮服务单位点多、面广、线长，由于监管人员少，力量薄弱的原因，也无法保障全县乡镇、社区餐饮服务单位的食品安全监管工作。

（四）检测资源少。一是无相关检测设备。我局虽然添置了食品安全快速检测设备，但是不具备资质，只能做为监督管理的辅助工具，不能做为执法的依据。二是我县无具有资质的食品检验机构，一旦接到投诉举报或者发生食品安全事故，只能委托市级有资质的相关部门进行检测，给工作带来不便。

二、创建省级卫生城市工作措施

（一）加强组织领导。我局已成立创建省级卫生城市专项工作领导小组，一把手任组长，分管领导任副组长，制定了创建工作方案，把创建工作列为2012年全局工作重中之重，将创建工作目标详细分解，责任到人。并将创建工作与目标责任制考核挂钩，实行评先表优一票否决。

（二）加强知识培训。采取全局定期学习、集中讨论、现场学习等方式，重点学习《国家卫生城市标准》、《国家卫生城市考核命名和监督管理办法》等内家，充实创建工作相关理论知识，并采取外出学习的形式，积极吸取其它城市县区创建省级卫生城市工作的先进方法和成功经验。

（三）加强依法行政。一是服务指导到位。对申请办理许可的，热情、耐心的给他们讲解现在办理餐饮服务许可的标准，尽最大努力指导相对人如何操作到位。二是准入到位。严格按照标准审查，如有凉菜的一定要有专间，达不到要求的坚决不予发证，把好准入关。对那些无证经营的单位，逐步要求他们办理餐饮服务许可证，力争全县餐饮单位持证率100%。三是培训到位。采取定期集中培训的方式，对全县餐饮服务从业人员进行法律法规和卫生知识的培训，提升从业人员的相关水平。同时，建立相应的网站，将申办所需的相关材料、相关法律法规和卫生知识放在网站上，餐饮服务从业人员可以从网站上学习相关的申办程序、法律法规和卫生知识等。四是信息到位。指定专人建立餐饮服务单位的数据

库，将餐饮单位按大型、中型、小型等8类餐饮服务单位详细保存并及时更新，实现资源共享。

（四）加强监督执法。一是加强对餐饮服务经营者的日常监督，定期或者不定期地进入餐饮服务场所开展执法检查，监督检查餐饮服务经营单位《餐饮服务许可证》的持有和从业人员健康检查情况，严厉查处无证经营行为。针对餐饮服务行业的生存周期短的特点，我局将加大对餐饮服务单位转让、转租等行为，换发证工作，确保无缝管理；同时针对餐饮服务单位人员流动大、就业周期不稳定等特点加大对从业人员定期不定期抽查“健康证”，使其形成带证流动的良好氛围。特别是当前面对“地沟油”这个敏感的话题，在日常监管中明确要求各餐饮单位购进的食用油发现有销售方的经营资质以及该批次食用油的检验合格证明。为了防止餐厨废弃物再次回流到餐桌上，要求餐饮单位对餐厨废弃物的流向都详细登记备案，餐饮单位要有餐厨废弃物收购方的负责人身份证复印件及联系方式等，确保餐厨废弃物不回流到餐桌上。二是保持监管的高压势态，日常监管采取教育在前、处罚在后的方式，对那些多次指导教育后仍不整改的坚决依法依规处理，让有违法违规行为的企业付出高昂的代价，使餐饮企业负责人或从业人员在对待安全上不敢有丝毫懈怠。三是强化服务，提前介入餐饮企业的布局，对中型以上的饭店要提前与店主沟通，使其餐厅、厨房等的设计和流

程更符合规范的规定。四是与餐饮服务单位签订食品安全承诺书，监督检查餐饮服务经营单位落实食品采购进货验收、索证索票和台账建立等制度执行情况，严厉查处采购和使用不符合食品安全要求的食品原料行为，营造让群众放心的饮食环境。

（五）加强专项整治。针对餐饮服务环节易发多发的、群众反映强烈的、影响范围较大的突出问题和薄弱环节，深入开展专项整治。餐饮服务提供者存在严重违法违规行为的，必须停业整顿。特别是对采购、使用来源不明或者存在安全隐患的食品及原料的，尤其是食用油，违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的，必须依法从重处罚。同时加大对小餐饮单位的整治力度，打破传统作息时间，以饭店营业时间为执法人员工作时间，从摸排建档、培训教育、整顿示范和建章立制等方面入手，力求对全县近千家小餐饮单位全部整治整改到位。

（六）加强宣传引导。按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，深入社区、学校、农村、机关、企业等，围绕餐饮服务环节创建卫生城市重点内容，组织开展专题报道，深入开展餐饮服务食品安全宣传活动，大力普及餐饮服务食品安全法律知识和科普知识，广泛宣传餐饮服务食品安全监管措施和成效，不断增强餐饮服务单位食品安全责任意识，引导餐饮服务单位负责人及从业人员依法规范经营。目前辖

区内不卫生小餐馆和路边流动的小摊点，生意之所以红火，究其原因主要是消费者容忍或不在意这些小摊点的卫生状况，相反却对其味道或氛围情有独钟。这就要求必须加大食品安全的宣传力度，使广大群众了解食品安全知识，提高消费者餐饮安全意识，使全社会参与餐饮安全监督，形成社会、群众、部门、政府共同监管的格局，营造良好的餐饮服务业舆论氛围和社会环境。通过卓有成效的宣传活动，切实增强消费者的食品安全意识和依法维权意识，促进餐饮服务行业从业人员自觉守法经营。

三、创建省级卫生城市工作建议

（一）成立食品监督所。成立食品监督所有利于加强执法力量，解决执法资源不足的问题。目前市食品监督所已经市政府及上级部门审批同意，正在筹建中。

篇3：文广局卫生城市创建汇报

1 反复酝酿、多方借鉴、明确任务、指南先行, 认真做好前期准备铺垫工作

1.1 制定传染病防治工作方案和工作指南, 为资料整理工作确定大方向

2010年, 娄底市委、市政府作出“三创” (创建国家卫生城市、创建国家园林城市、创建全国文明城市) 的决定, 传染病防治专业组不久就成立并开展工作, 面对这一全新事物, 专业组多次召开会议研究学习, 特别是学习《创建国家卫生城市标准》, 充分领会上级政策精神, 经过反复酝酿修改, 制发了《娄底市创建国家卫生城市传染病防治专业工作指南 (试行版) 》, 明确了创建国家卫生城市传染病防治专业组的工作任务、主要措施等, 通过培训发放给了娄底市区两级卫生行政部门、疾控中心、卫生监督所以及娄底城区所有医疗机构 (包括民营医疗机构) 、学校和托幼机构, 为资料搜集整理工作确定大方向。

1.2 举办多期传染病防控工作培训班, 多批次参观学习先进市州的经验

2011-2012年, 专业组相继举办了10期传染病防控工作培训班, 邀请了省级创卫专家来娄授课, 对市、区两级卫生行政部门和所有医疗机构、中小学托幼机构共580余人次进行了全方位培训;娄星区也自行组织了2次大规模培训。市卫生局、市疾控中心、市卫生监督所、市中心医院等单位相继组织市、区两级相关人员到湖南省株州市、益阳市进行了创国卫参观学习, 让大家对资料整理工作加强了直观印象。专业组还创建了“娄底创卫传染病防治”QQ群, 全市涉创单位140余人加入, 有效加强了业务的随时指导和交流。

1.3 对工作进行细化分工, 确保资料搜集整理任务全方位无死角

通过培训及参观学习后, 专业组多次召开协调会议, 在市疾控中心抽调7人组成资料整理督导组, 并将创卫资料整理任务做了多层次细化分工:一级分工为市、区两级分工, 明确市、区两级各自的责任范围;二级分工为市、区分别对各责任单位进行职责分工;三级分工为各责任单位对自己承担的任务逐条细化落实到相关责任科室及责任人。特别是承担任务较多的市、区疾控中心和市、区卫监所分别制定了《创建国家卫生城市传染病防治工作任务细化分工责任表》和《创建国家卫生城市传染病防治档案资料整理分工责任表》, 任务落实到人, 不留死角。专业组还制定了工作进度表, 要求各成员单位加班加点, 确保按期完成相关任务。区卫生局与各责任单位还签订了创卫工作责任状。

2 创新方法、着眼长远、细化标准、注重协调, 扎实做好资料整理阶段工作

2.1 对各成员单位提出明确工作要求

2012年12月起, 创卫资料整理工作经过前期准备, 进入攻坚收尾阶段, 专业组加大力度, 对各成员单位提出明确工作要求:一是进一步明确责任, 落实到人。要求各单位要从以往责任落实到科室转变为落实到个人, 做到每个单位、每个科室、每个环节、每份资料都有明确的责任人;二是加强资料整理力量, 增员扩面。要求各单位要将资料搜集整理工作向纵深发展, 增加参与人员、扩大收集范围、实现过程有序、保证资料质量;三是按照市创卫办标准, 逐条落实。要求各单位对照市创卫办、市爱卫办2012年11月印发的《娄底市创建国家卫生城市培训班资料汇编》, 逐一落实, 不能缺项;四是将已建档案向《汇编》标准靠拢, 实现对接。要求各单位对已经整理装订好, 不好分拆的资料, 必须按照《汇编》标准的顺序和内容列出目录清单, 标明归档处, 将每份资料都准确定位, 便于检索。做到一目了然, 随要随有。

2.2 制定各种收集类表, 统一资料搜集整理口径

一是明确资料收集目录标准, 要求各单位严格对照执行。专业组根据各涉创单位承担的任务不同, 严格按照市创卫办《汇编》标准, 制定《娄底市创建国家卫生城市传染病防治专业组档案收集整理情况一览表》等系列表格10套, 分别用于疾控中心、卫生监督所、医疗机构、个体诊所、学校、托幼机构等不同单位。这些表格的设置, 既用于对工作进度的督导, 也用于对工作结果的认定。要求各涉创单位和责任人要认真解读, 严格执行, 对不能及时完成任务的单位和个人严格责任追究;二是确定“资料提供责任人”, 保证资料质量。要求全市所有承担传染病防治的涉创单位在做好本单位资料搜集建档的同时, 必须确定一名“资料提供责任人”与专业组派出的资料搜集人员对口联系, 按照专业组的要求及时提供本单位建档目录和专业组所需的集中建档资料;三是确定“资料收集初审责任人”, 加强督导催收。明确催收责任:市疾控中心负责的专业组资料, 由市疾控中心资料整理组工作人员按照既有分工作为“资料收集初审责任人”, 对口收集初审;对市、区疾控中心以外的涉创单位, 根据市、区两级的分工, 由市、区疾控中心和娄底经济开发区社会事务管理局督导组分别催收、审核、提交, 并进一步细化分工到每个指标。

2.3 对资料进行甄选, 规范制作

至2012年12月10日, 传染病防治专业组2010-2012年资料建档工作主体基本完工, 至2013年3月, 进一步完成资料的补充、细化分类, 并统一格式, 整齐摆放。其中市级专业组 (设市疾控中心) 集中建档157盒400余卷 (含市卫生监督所和市中心血站资料) , 市疾控中心各科室二级、三级资料若干;区级专业组 (设娄星区疾控中心) 建档280卷;各医疗卫生单位均已将一级资料报市疾控中心存档, 并自建二、三级档案。

3 强化考核、加强督查、严立军状、不留死角, 细致入微做好后续阶段工作

3.1 进一步完善资料, 勘误补细

湖南省娄底市创国卫传染病防治专业组资料经湖南省创卫专家审核检验, 所抽检的几个指标均能及时、准确提供, 资料质量和建档方式得到了省检专家的充分肯定。顺利通过省检后, 专业组没有停止后续工作, 仍在不停查找错漏、补充不足, 同时启动了2013年资料搜集整理工作。根据市创卫办的要求, 继续在资料的准确性、针对性上下功夫, 安排了多名专业人员采取分段分页、交叉校错的方法重新核对《娄底市创建国家卫生城市传染病防治资料汇编》, 力争资料更为详实, 编排更为简明。

3.2 进一步明确责任, 奖惩到人

市创卫办制定了《娄底市城乡环境整治及建设工作考评办法》及配套细则, 市疾控中心也制定了《创建国家卫生城市责任分工及奖惩办法》, 力求把创卫标准每一项指标分解到人, 把评分标准每一分落实到人, 把工作措施每一环节细化到人, 把奖惩办法每一条解读到人。根据分工安排, 市疾控中心成立了5个督导小组, 其中3个督导组对城区所有医疗卫生机构和学校、托幼机构进行督导, 1个单位内部督导, 1个资料整理组。明确每个医疗卫生机构的督导联络员, 督导联络员的职责不仅仅是业务指导和工作督导, 同时也是创卫责任人之一。3个专业督导组每周对所联系的单位进行模拟明查暗访, 暗访的原始记录、照片、分类评分表都分类入档, 暗访情况形成书面材料报创国卫传染病防治专业组办公室汇总, 定期通报。自省检通过以后, 专业组及市卫生局相继下发多个相关文件, 在各方面要求严格按照国家卫生城市标准操作, 令出必行, 更是有力促进和完善了传染病防治的资料整理工作。

创建国家卫生城市工作是一项涉及面广的复杂工程, 也是一项长期利国利民的人文工程, 当然其成功与否还要面对多项考核标准, 还需各方努力。但是通过创卫, 通过对传染病防治资料的进一步整理, 促使传染病防治工作更加严谨规范、更加细致入微、更加贴近民生, 为全面建成小康社会注入了更多的正能量。

摘要：基于各地创建国家卫生城市传染病防治资料整理工作千头万绪, 各有所难, 既要遵循全国统一的标准, 又要在理念、举措上大胆创新。湖南省娄底市近年来在创国卫工作中积累了一些经验, 特与大家分享。

关键词：创建国家卫生城市,传染病防治,资料整理

参考文献

[1]卫生部, 国家档案局.关于印发卫生档案管理暂行规定的通知[S].2008.

篇4：文广局卫生城市创建汇报

强化措施、狠抓落实，圆满完成上半年目标任务

近日，山阳县卫计局圆满完成上半年目标任务。在国家全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策后，及时调整完善生育政策。

全面完成参合任务。2016年，全县新农合参合387593人，参合率达105.32%；新农合省市县镇四级定点医疗机构政策范围内住院报销比例分别达50%、60%、75%、90%，人均住院报销封顶线达30万元。基本药物制度规范实施，群众药品费用负担全面下降，加强配送企业监管，完善药品配送机制，有效缓解了基层群众“看病贵”问题。

公卫爱卫工作深入开展，继续推进居民健康档案信息完善和更新工作，上半年完成档案信息更新8万余份。完成老年人体检19000余例，健康管理率100%。扎实开展健康教育工作，发放宣传资料129000册，宣传版面3期840余版，各镇分别开展健康知识讲座6期110场次、健康咨询活动4期70余场次，受教育群众5万余人次，居民健康知识知晓率及健康行为形成率持续提高。

卫计监督工作规范实施，执法水平全面提升，强化措施，标本兼治，打非工作成效明显。2016年以来，共组织巡回检查3次，监督检查各类医疗机构651户，下发监督意见书500余份。取缔非法游医摊点3处，没收医疗器械5件、药品2箱。取缔坐堂行医3家、非法医疗广告4户。

医政及中医药工作全面推进，医疗服务能力不断增强，紧扣“质量、安全”两大主题，围绕“改善医疗服务行动计划”“示范乡镇卫生院建设”等中心工作，以培训、督查、考核为主要抓手，全面加强医政管理和中医药工作。

县级公立医院改革稳妥推进，群众就医感受稳步提升

进一步改革了医院管理体制，完善了人事分配制度，出台便民惠民措施，不断优化服务流程，强化日常管理工作，改善群众看病就医感受，努力让群众看得上病、看得起病、看得好病，积极鼓励社会办医，县镇村医疗卫生单位综合服务能力全面增强，病人就诊人次占比大幅上升，社会效益不断提高，基本实现了“常见病不出村、小病不出镇、大病不出县”的目标。

行风建设全面加強，系统大局和谐稳定

上半年深入开展了“两学一做”活动，狠抓反腐倡廉15项制度落实，教育监督各医疗卫生计生单位干部职工严格落实中央“八项规定”，县委“十项规定”和卫计局“双十条禁令”， 不断完善县直医疗单位医德医风考绩档案；党的建设不断加强，系统扶贫工作措施得力，成效明显，包村扶贫工作配合有力，进展顺利，行风建设水平不断提升，系统大局和谐稳定。

努力创建人民满意的卫生事业

据山阳县卫计局局长刘忠高讲：下半年继续完善新农合制度，确保完成参合农民区域内政策范围合规住院费用补偿比例80%以上，门诊统筹补偿比例75%以上目标。全面巩固药品“三统一”工作，加强基本药物采购配送、配备使用、零差率销售等关键环节的管理，加大对医药购销领域违规行为的惩治力度，对“踩红线”、“闯雷区”的违规人员严肃查处。切实加快卫生基础设施建设，主要是加快县医院搬迁进度，争取10月底前全面投入使用。同时抓好镇卫生院和村卫生计生服务室建设项目的实施，不断加强卫生计生三级服务网络。切实做好公共卫生和爱卫工作，积极迎接国家卫生县城考核验收。稳步推进县级公立医院改革，努力让群众看得上病、看得起病、看得好病。着力提升医疗服务质量，为实现“常见病不出村、小病不出镇、大病不出县”的目标不懈努力。更加注重卫计人才队伍建设，不断创新计划生育服务政策，坚持计划生育基本国策，圆满完成省市下达的各项指标任务。

山阳县卫计局计划下半年加强政风行风建设，不断深化“两学一做”活动成果，严格按照中央“八项规定”、 县委“十项规定”和卫计局“双十条禁令”要求，以持续改进“四风”方面突出问题为重点，深入开展 “为民服务直通车”工程和党员干部“双包双促”活动、加快推进精准扶贫和系统扶贫工作进程，确保包扶群众早日脱贫、广大群众医疗保障水平不断提升，全面推进卫计系统党建、党风廉政和精神文明建设，积极做好安全生产和信访维稳等工作，为建设“美丽幸福山阳”做出应有的贡献。

篇5：文广局爱国卫生月活动总结

加强爱卫宣传，提高环境保护意识。利用单位周一的学习例会集中传达县创卫办相关文件指导精神，动员全局干部职工积极参与到活动中来，充分利用电视、广播、文化网、文运盘州等媒体开展爱国卫生宣传，使大家树立爱卫生、爱健康的理念，营造浓烈的爱卫活动氛围，为盘县创建国家文明城市做出应有的贡献。

文明从点滴做起，重点区域环境整治。在爱卫宣传舆论指导下，积极号召全体职工对办公室和办公区域进行环境整改。对办公室办公用具摆放，资料的堆放进行规范管理和统一摆置。积极组织员工到办公区域打扫卫生，对卫生间、楼道和绿化地带内的塑料、烟头等杂物进行清理。

篇6：文广局干部作风工作汇报

根据省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》及县委办公室、县政府办公室《关于印发〈县开展集中整治干部作风突出问题活动实施方案〉的通知》精神，我局积极部署活动的开展，并顺利完成了

第一阶段各项工作。

在第二阶段，我局主要开展了自我查摆、群众评议、公开征求意见、召开民主生活会等“五个一”活动。从反馈的情况来看，大家普遍认为：近年来，我县文广系统坚持以科学发展观为统领，以文化惠民为己任，大力发展社会主义先进文化，全县文广工作管理有序，文化活动蓬勃发展，文广事业稳步推进，特别是城乡文化广电基础设施落后面貌有较大改观；能严格执行中央的方针政策和县委县政府指示，没有发生违反党的纪律、有令不行、有禁不止的现象；全系统干部职工牢固树立为人民服务的宗旨，为全县经济发展、社会稳定、农村脱贫致富鼓劲呐喊，为建设富裕文明和谐幸福新创造了良好的舆论和文化氛围；局班子成员做到了严谨敬业、求真务实、真抓实干，广大干部职工精神面貌佳、能力素质强，勤奋工作，热情服务，对群众反映的问题做到了及时有效处理，受到群众广泛好评。

按照第二阶段工作的部署和要求，我局结合征集和查摆出一些意见和建议，对照开展集中整治干部作风突出问题活动四个方面十二个问题，我局就干部作风情况进行了认真自查，通过查摆，当前存在的问题主要有以下几个方面：

1、局班子及机关工作人员组织学习不够，以会代学的情况较多，班子成员思想观念不够新，创新意识不够强。干部职工学习主动性不强，学习氛围不够浓厚。

2、在依法行政、规范机关工作、效能建设方面还要继续加强。少数工作人员工作纪律散漫，遵守机关各项工作制度的自觉性不够，存在迟到早退、上班时间脱岗、串岗等现象，“满、慢、软”问题不同程度存在。

3、少数干部职工工作作风不实，服务意识不强，执法水平仍有待提高。少数干部职工思想观念更新不够，大局意识有待加强。

4、部分工作人员对本职工作要求不高，只求完成任务，不讲工作效率和工作质量，缺乏开拓创新精神。

篇7：文广局工作情况汇报

一、2011年工作

（一）抓工程，建设施，构筑完整的公共文化服务体系 不断加大资金投入，完善配套设施建设，圆满完成创建国家一级文化馆任务；投资45万元对丁氏故宅进行维修并完成王天池纪念馆建设，督导完善13个综合文化站、160个农村文化大院（文体活动室）和160个农家书屋建设。

（二）抓活动，重服务，民生文化全面推进

举办了春节文艺晚会、秧歌进城、“最美的颂歌献给党”红歌大赛、庆祝建国62周年晚会等主题性活动，举办广场文化活动77场，组织戏剧下乡120余场、书画下乡6次、组织图书下乡7次，组织基层文化队伍开展活动2000余场，建设农家书屋示范点26个，赠送10万元图书，组织画家义卖活动，帮扶患病女童4万元；完成第三次全国文物普查数据资料的整理上报工作，投入8万元对文物保护单位进行修缮，新增7处烟台市级文物保护单位；实行政务公开、服务承诺、限时办结、首问责任制、AB角工作制等制度，方便办事群众。

（三）抓热点，强监管，文化市场繁荣有序

改变检查模式，调整休息时间，进行错时稽查，做到天天有行动，随时有行动；与187名“五老”网吧义务监督员密切配合，接到举报及时出击，确保文化市场管理无死角。联合公安、工商等部门开展声势浩大的扫黄打非和清理低俗盗版出版物专项整治活动，对学校周边、汽车站附近等重点地区进行全面整治。

（四）抓招商，引项目，促进经济发展

引介1600万元资金，建设龙口嘉和商场有限公司，预计2012年元旦开业；引介600万元资金，建设三鑫动漫游艺城，已于12月1日正式营业。

在总结工作的同时，还要看到我们的不足：一是农村公共文化服务体系建设有待加强，主要表现为乡镇文化站有挤占挪用现象，且没有专门人员和经费，活动开展得不到保障，农村文化大院和农家书屋建设离上级要求有一定差距；二是文化队伍专业化程度不高，缺乏拔尖人才，年龄偏大，其中剧团表现尤为突出，在职人员文化程度低、平均年龄超过50周岁。

当前，我们要认真贯彻落实十七届六中全会精神，准确把握当今时代文化发展潮流，牢牢把握人民精神文化生活需求，切实增强责任感、紧迫感，力争在今年省县域经济三十强考核和烟台科学发展观对文化考核列第一位。

二、2012年目标、思路和措施

（一）加强公共文化服务体系建设

按照“布局合理、设施完善、功能齐全、方便群众”的建设原则，推进公共文化服务体系建设，确保文化馆（站）、图书馆、博物馆、画院和文化大院免费对群众开放，公共文化服务体系资 2

源得到有效利用。

（二）积极开展文化活动

一是每年举办广场活动不少于60场，引导广大群众积极参与，做大做强这一地方文化品牌。二是在春节、“七一”、“十一”等重大节庆日期间，组织丰富多彩的文艺演出和展览活动，丰富群众文化生活。三是组织戏剧、图书、书画下乡，促进农村精神文明建设。四是引导群众开展各种文化娱乐活动不少于2000场。

（三）做好文物保护工作

建立文物安全预警机制和责任制度，与公安机关加强联系沟通，建立联合打击文物犯罪长效机制。全面建立健全市镇村三级文物保护管理机制，各级文物保护单位“四有率”达到100%。

（四）漱芳园免费对外开放

按照“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的文物保护方针，全力做好漱芳园的环境整治和保护维修。按照“修旧如旧、保持原貌”的原则，确保对外开放的漱芳园布局合理科学，文化品位高层次。

（五）以整治网吧为重点，严查文化市场违规违法行为 一是按照“压缩总量，调整结构，规范经营，规模发展”的原则，引导网吧向规模化、连锁化、专业化、品牌化方向发展。二是加大整治力度，加大查处密度，加大处罚力度，严查网吧违规经营行为。三是充分发挥“网上”监控平台作用，采取远程对网吧适时监控，控制有害低俗信息在网吧内传播。

（六）强化队伍建设

一是加快文化人才的引进，争取市里支持，积极吸收、引进高学历高素质的文化专业人才。二是加快文化人才的培训，努力发掘有潜力有能力的人才，鼓励优秀人才脱颖而出，在全市形成门类齐全、素质较高、年龄结构合理的文化人才队伍。

三、意见和建议

（一）加强公共文化服务体系建设，营造良好社会文化氛围

1、对按照规定实现免费开放的文化馆（站）、博物馆、图书馆、画院等要设置配套资金。按照上级主管部门要求，我市文化馆（站）、图书馆、博物馆和画院已经实现免费开放，但缺乏运转保障资金。建议市财政按照上级文件要求，对上述4个单位各安排配套专项保障资金20万元，对乡镇综合文化站各安排配套专项保障资金5万元。

2、乡镇综合文化站设立专门机构，配备专门人才。我市乡镇综合文化站虽已设立，但机构性质相对不独立，站长职务不备案，且人员是由乡镇调配解决，部分站长不懂业务。建议将综合文化站设置为独立单位，设置站长职务，实行专人专岗，由乡镇聘任热爱文化工作、熟悉基层文化工作的文艺院校的毕业生、民间专业艺术骨干任职，活动经费实行财政统一发放，解决他们的生活待遇问题和后顾之忧。

3、推进公共文化服务体系建设，对新建达标文化大院（文体活动室）等进行补贴。2006年以来，市委、市政府高度重视 4

公共文化服务体系，连续两年出台关于加强农村文化建设的实施意见，并将公共文化服务体系建设纳入考核，到2009年底，全市共建设农村文化大院（文体活动室）160个，并依托农村文化大院建设了农家书屋。之后，文化建设未纳入考核，且随着其他纳入考核部门创建的原因，部分农村文化大院（文体活动室）场所被挤占、设备被挪用。建议市政府设置文化事业发展基金，参考烟台其他县市区的做法（招远市从2008年开始、莱山区从2009年开始每年拿出200万元，海阳从2010年开始，每年拿出85万元），由市财政每年拿出200万元，通过“以奖代补”的形式，补助到镇（街）、村文化阵地和队伍建设上；同时建议市考核办将公共文化服务体系建设纳入全市考核，并提高考核比重。

（二）改变送戏下乡原有模式，丰富基层群众文化生活 我市送戏下乡的主体是市吕剧团，由于其属差额拨款事业单位，也就决定了其演出性质大多属于商演，能免费送戏下乡的次数不多，虽然我们组织文化馆等单位组织人员下乡免费演出，但是由于设备、节目、人员、经费等原因，演出场次也不多，加上村级财力有限，不能负担演出费用，造成群众看戏难的问题也越来越突出。建议市政府参考电影放映“2131”工程的模式，由政府每年购戏200场，由市吕剧团送戏下乡，确保每年每3个村演一场戏。

篇8：文广局市文化检查汇报

（2011年12月26日）

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市文化出版局的关心支持下，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，全面贯彻党的十七大、十七届五中六中全会和全市文化工作会议精神，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓进取，抓典型、求创新，抓重点、求突破，抓管理、求实效，全面完成各项工作任务，整体工作呈现出良好的发展势头。现就全年文化工作汇报如下：

一、认真学习十七届六中全会精神，增强文化工作的自觉性

十七届六中全会召开之后，局党组高度重视，在率先学习全会精神的基础上，对学习贯彻“全会”精神进行了迅速安排部署，要求把学习宣传贯彻《决定》精神作为当前首要的政治任务。一是深刻领会精神实质。局党组先后召开党组扩大会、下属单位负责人会、局机关职工会认真学习全会精神，力求深刻理解和准确把握全会关于推进文化改革发展的指导思想、目标任务、重要方针、重大举措，以此统一思想，提高认识，增强文化工作的自觉性。二是多种形式深入学习。通过邀请县委党校理论教员专题辅导、召开座谈会探讨交流和个人潜心自学等形式，在全系统迅速组织学习贯彻全会精神的热潮。三是明确文化事业发展的思路。在深刻理解领会全会精神的基础上，通过深入调查研究，结合全县文化事业、文化产业的现状，科学制定了今年乃至今后一个时期，实施文化事业、文化产业大繁荣、大发展工程规划，为今后文化工作科学发展明确了方向。

二、全力实施文化惠民工程，努力构建公共文化服务体系

（一）农家书屋建设迈上新台阶。一是在已建成的132户农家书屋中，综合基础设施、硬件配套、图书分类、管理运行等情况，抓建高标准“农家书屋” 40户，配套完善管理制度和设施设备，积极为全县农家书屋的管理和运行树立典型；二是利用1个月的时间，对2008年、2009年建成的28户“农村书屋”管理工作逐个进行规范、整改和提高，对照建设标准，健全完善硬件设施，充分吸纳群众意见建议，及时调整开放时间和图书种类，确保管理工作的经常化、规范化和科学化；三是对2010-2011建成的52户农家书屋，举行了出版物配送仪式，充实了农家书屋读书资源，实现了184个行政村农家书屋全覆盖；四是通过实地培训和集中培训，精心组织开展了农家书屋管理员培训活动，采取集中办班和现场指导等形式，组织开展了图书分类、登记、保管和借阅等业务知识培训，有效提高了管理员的管理水平和服务水平，使农家书屋管理更加科学，运行更加规范；五是开展了县级和乡级“我的书屋我的家”农家书屋阅读讲演比赛活动，开展乡级初赛13场次，参赛人员145人，有13个乡镇18名选手参加了县级复赛，并选派3名优秀选手参加了全市阅读讲演决赛活动，均取得了优异成绩。年内共培训农家书屋管理人员178人，流通书刊5.1万册(次)、接待读者6.5万人（次）,举办培训讲座326场（次），受众达到4.8

化宣传橱窗，创造了良好的文化服务环境。在几个月的不懈努力下，文化馆“三级馆”达标工作通过了省市级验收。年内，组织举办书画作品、摄影展、工艺品等展览6次，音乐、舞蹈、美术培训3期，乡镇文化站辅导员培训会7期，培训各类文艺人才50多名，文化管理人才13名，文化能人60多名。

三、凸显特色，群众文化活动丰富多彩

（一）文化活动绽放异彩。围绕弘扬优秀传统文化，突出元旦、春节、国庆及庆祝建党90周年等重要节日，精心策划，社会联动，组织举办了一系列有影响的重大文化活动。一是成功举办了2011年元旦春节系列文化活动。开展了灯展、书画摄影展览、文艺晚会、木偶戏表演、灯谜晚会、焰火晚会等11个文化活动，尤其是广场大型灯展主题突出、设计新颖，焰火晚会策划规格高、燃放时间长、观看效果好，乡村社火调演有特色、规模大，受到了社会各界的充分肯定。二是组织举办了庆祝建党90周年系列文化活动。开展了“红歌颂党恩”歌咏比赛、红色经典电影放映、文艺专场表演等活动，尤其是“红歌颂党恩”歌咏比赛，有31个合唱团、近3000名干部职工参与演唱，展示了全县干部职工的精神风貌，激励了干部职工的创业热情，营造了热烈喜庆的文化氛围。三是举办了迎国庆“溪水情”秦腔文化活动。活动历时7天，分大奖赛和优秀秦腔剧目展演两部分，其中大奖赛分业余和专业两组进行比赛，邀请省市著名秦腔艺术家和专业人士评论指导，群众报名参赛踊跃，尤其是业余选手中既有72岁高龄老人，也有年仅18岁的秦腔艺术爱好者，群众参与热情高涨，社会反响良好。四是组织举办2012年迎元旦春节系列文化活动。活动共有县城灯展、焰火晚会、山寺还愿》，邀请上海著名导演对大型秦腔历史剧《皇甫谧》从编剧、导演、作曲以及服装设计，音响、灯光效果、舞美、布景、道具进行了再次修排，使该剧的思想性和艺术性进一步增强。今年5月份，秦腔历史剧《皇甫谧》二次晋京参加了由中宣部、文化部、卫生部举办的“相约北京”“中国文化艺术节”展演活动，受到了社会各界的好评，也在更高层次、更大范围进一步弘扬、推介、宣传了皇甫谧文化。去年10月至今年6月底，全面完成了14个地州市109个县区巡演任务，累计演出110余场次，观众超过15万人次。今年五月份组织参加了第二届全市秦腔大奖赛，取得了良好成绩，十二月份新排大型秦腔历史剧《千古寒食节》、《皇甫谧》参加了全市新创剧目调演，分别获得一等奖、二等奖，13名演职人员获得个人奖。

四、挖掘资源，文化遗产保护成效显著

（一）文物安全管理机制健全。县博物馆每两个月对安防系统、监控设施、供电线路、消防设备等进行一次系统检查，先后更换了展厅及库房门锁，多次维修了消防设施、供电线路和安防设施，及时消除了安全隐患。进一步加大了安全巡查、检查力度，充实了值班力量，确保了24小时人不离岗，交接班无缝对接，做到了人员、职责、检查三到位，确保了馆藏文物万无一失。加强省、县级文物保护点的安全检查，签定了安全管护责任书，及时兑现了文物保护员报酬，使野外文物得到了有效保护。

（二）文化遗产保护开发保护富有成效。加强省、县级文物保护点的安全检查，签订了安全管护责任书，及时兑现了文物保护员报酬，使野外文物得到了有效保护。进一步完善机制，店2家（次），查处违规经营书店8家，收缴各类非法出版物1213本、光碟160盘、各类盗版工具书（盗版教辅资料）2790余册，查处违规经营网吧12家（次）、停业整顿网吧6家（次），查处超时营业和噪音扰民的歌舞厅4家（次），查处超时营业的棋牌室13家（次），确保了文化市场健康有序运行。

（二）文化市场管理规范有序。严格落实文化市场划片包干，责任到人的制度，发放违法安装卫星地面设施拆除通知书500多份，拆除77面。开展野外文物专项检查两次，排除安全隐患22处，并积极查处广播影视市场及外来文艺演出中存在的违规问题。积极开展了文化市场经营单位证件的年检工作，完成年检的经营单位共182家。高考期间，关停了县城所有网吧、娱乐场所，对考点周围的文化市场进行了清理整顿，营造了安静舒适的高考环境。

（三）文化市场宣传教育切实有效。以“规范文化市场秩序，促进文化繁荣发展”为主题开展了大型宣传活动2次，搭建了宣传彩门，悬挂了宣传横幅，执法车巡回宣传播放了文化市场管理相关法规条例，累计发放宣传资料5000多份。针对我县网吧、歌舞娱乐场所经营及管理现状，先后召开全县网吧和歌舞娱乐等重点场所业主培训会议2次，培训经营人员48人，签订网吧经营管理目标责任书17份，歌舞娱乐场所安全责任书9份。

六、以队伍建设为核心，切实加强党的建设

（一）加强队伍建设，提升文化服务技能。采取集中学习和派出培训相结合的方式，着力提高干部职工业务能力和综合素质。局机关利用每周一职工例会，组织职工学政策、学业务，积极性，争先进、当优秀的工作氛围逐步形成，促进了各项工作任务的落实。

（四）加强领导班子建设，提高推动文化事业发展能力。始终把加强领导班子建设放在突出和重要位臵，进一步完善了民主集中制，增强了领导班子的凝聚力和战斗力，领导干部以身作则、严以律已、廉洁勤政，认真落实了党风廉政建设责任制，积级倡导解放思想、实事求是的思想作风，求真务实、踏实肯干的工作作风，自重自爱、廉洁自律的生活作风，为推动文体广电事业健康发展提供了坚强的组织保证。同时，加强队伍思想作风建设和职业道德教育，教育引导干部职工爱岗敬业、诚实守信、视公如家、无私奉献，坚决抵制各种不正之风，树立了良好的文广形象。年内，中心组集中学习12次，总支和各支部组织集中学习150次。

2011年，我们虽然做了一定工作，取得了一些成绩，但与十七届六中全会提出的总体要求与发展的形式相衡量还存在很大差距。主要是：城乡文化设施特别是农村文化设施利用率低，文化活动开展不经常；文化产业开发滞后；文艺精品产量少；文化专业人才特别是文化活动策划、编导人员缺乏等。对这些问题我们将在今后的工作中着力加以解决。

七、今后和明年文化工作的思路和打算

今后和明年文化工作的总体思路是：以十七届六中全会精神为指针，以科学发展观为统揽，深入实施“三二一六”发展战略，围绕1个目标（全省文化先进县），打造2个品牌（古商周文化和皇甫谧文化），实施文化体育惠民、非物质文化遗产传承保护、文化人才队伍建设、公益文化活动创建、古商周和皇

0三是文化活动品牌创建工程。实施 “年月周日”文化活动工程。包括四个方面内容：县级文化活动年年办：精心筹备，举办 “文化周”活动，丰富城区居民文化生活；在元旦、春节、国庆等节日期间，组织开展各类文艺演出、书画展览活动，努力营造欢乐祥和的节日氛围。乡（镇）特色文化活动月月有：结合乡镇文化站免费开放工作，突出主题，围绕地域文化特色，组织开展各类文化活动，形成“一乡一品”的格局。广场文化活动周周乐：在县城文化广场、荆山广场，积极创造条件，组织城区居民开展广场舞、各类自乐班表演活动，丰富城区居民文化生活。基层文化服务天天有：指导乡镇抓好农家书屋、文化信息资源共享工程等公益文化设施的规范管理，确保正常开放，为广大提供文化服务，实现公共文化服务大众化，同时，积极组织群众开展各类全民阅读活动，增强群众的文化自觉。

四是文化产业开发工程。投资50万元，发行《皇甫谧银质纪念币》，提升皇甫谧文化影响力。完成《古今灵台遗存书画集》的编纂出版。以灵台本土历史文化典故或民间传奇故事为载体，采取故事叙述、白描夸张、通俗情节传奇的形式编辑出版漫画《灵台史话》。

篇9：市场监管局文明城市创建工作汇报

机构改革后，市场监管局承担创文工作多、任务重，局党组高度重视，第一时间调整成立领导小组，明确分管领导和牵头科室，先后召开工作部署会、整改推进会，逐级逐项分解创文任务，压实创文责任，统筹市区两级市场监管力量，上下联动，坚持问题导向，找不足、定措施，以上率下、分片包干，严格对照创建标准和要求，通过加强市场监管力度，强化各类专项整治，开展文明餐桌创建，积极营造文明、诚信经营氛围，切实维护消费者合法权益等工作方法，扎实推进市场监管系统创文各项工作。

一、深入推进“文明餐桌”创建活动。“文明餐桌”是文明城市创建中的一项重要指标。一是以“小餐桌带动大文明”为目标，以“不剩饭、不剩菜，文明用餐、节俭惜福”为主题，重点以文明规范引导为主要内容，在大中型餐饮单位持续推行“三有两戴两提示一奖励”即“厨房有明厨亮灶、就餐有分菜夹、包间有消毒柜”，服务人员“戴遮挡式口罩、戴手套”，就餐场所有“节俭惜福、剩菜打包，饮酒不酗酒、祝酒不劝酒”的温馨提示，实施剩菜打包奖励；

小型餐饮单位推行“一有两戴两提示一奖励”即“有消毒柜”、“戴遮挡式口罩、戴手套”、有温馨提示和打包奖励；

通过积极开展餐饮示范店和示范街打造，引领和带动周边同类行业学习、规范和提升，文明餐桌创建率100%，宝塔区城区餐饮业全部开展创建活动，并打造文明餐桌示范店118家，示范街5条。二是同市委文明办联合发起“推行公筷公勺、共创文明餐桌”行动，通过张贴宣传标语、摆放桌牌及鼓励有led显示屏的餐饮单位滚动播放“使用公筷公勺，健康文明用餐”等内容等方式进行广泛宣传，营造浓厚社会氛围；

积极向全市广大市民和全市餐饮单位发出“推行公筷公勺，共建文明餐桌”行动倡议书，大力提高开展“公筷公勺”行动的认知度，积极引导全社会形成使用公勺公筷的良好习惯；

按照重点先行，分类推进的原则，督导大中型餐饮服务单位、学校、机关、企事业单位食堂等先行开展分餐制和公筷公勺行动，而后逐步向小型餐饮服务单位推广。目前，全市推行公筷公勺或分餐制的餐饮单位达9851家，推行率达67%。

二、积极开展农贸市场专项整治。市场监管局着力改善农贸市场食品安全、环境面貌，认真落实农贸市场常态化监管机制，对全市范围内75个农贸市场派驻执法人员协助市场主办单位开展日常管理工作，要求市场开办者对照文明城市相关要求做好自查，做好亮证经营工作，各食品商铺、摊位确保食品操作规范，人员健康证齐全；

对城区主要农贸市场进行检查，督促市场开办方做好管理工作，市场各经营主体做到摊位卫生四包、商品摆放整齐，无出摊经营、无占道经营；

严把食用农产品准入关，采取定性快检和定量抽检相结合的方式，对不合格食品及时进行处理，且抽检信息全部按要求公示。全面清理农贸市场内外的占道经营行为，清理占道经营户330余户，市场内拆除了乱搭乱建，统一划线定位，划行归市。在全市所有农贸市场开展“十个没有”平安市场创建和“无黑无恶”市场创建活动，每个农贸市场设置了消费者维权服务站、公布了举报电话和监管部门联络电话。

三、大力开展打击假冒伪劣食品专项行动。发生重大食品安全事故或者发现食品黑窝点，文明城市创建工作一票否决。为彻底杜绝负面清单出现，市区联动，分成16个工作组，采取划片包干的方式，以食品生产加工环节为重点，凌晨5:30统一行动，在城区范围内全面开展了打击假冒伪劣食品专项行动，采取地毯式排查，实行问题即知即改即办机制。推行文明城市建设督查交办、日常监管、指导服务“三结合”，摸底调研、问题查摆、整改落实“三同时”的工作机制。对一些简单问题，现场督促整改到位。对检查发现的不能及时整改问题，实行定人、定岗、定责一对一限时整改落实。向小餐饮店、小食品店、超市、商场无证无照及脏乱差等违法或不文明行为重拳出击。检查各类食品经营单位2757家次，食品生产加工小作坊102家、农贸市场和便民市场共78个；

下达限期整改通知书443份，责令105家餐饮单位、28家食品流通单位和10家小作坊限期整改；

责令49家餐饮单位、6家食品流通单位和4家小作坊停业整顿；

立案19起；

抽检食品12个批次。

四、积极推进“诚信体系”建设。举办以“诚信经营”为主题的“食品安全宣传周”活动，市区市场监管、教育、公安、农业等部门共计参与120余人，县区同步参与1000余人，悬挂横幅80条，设立咨询台310个，宣传展板1000余块，发放各种宣传手册及资料3万多册，现场解答咨询1万余人次。开展“诚信示范店”活动，共评选出500余家诚信经营示范店。推动“双随机、一公开”检查全覆盖，落实企业信用监管制度，加强企业异常名录和黑名单管理，去年全市共有6414户企业被列入经营异常名录，其中43户列入严重失信企业名录；

完成3018户企业的信用修复工作，移出经营异常名录；

开展信用联合惩戒，落实失信联合惩戒备忘录相关规定，市场监管部门根据法院提供的名单依法进行限制，实现了失信被执行人员名单等信息的共享。大力推进诚信平台应用，以诚信等级评定为抓手，以信息化智慧监管平台为依托，全面公开食品、药品、特种设备等企业信息和监管信息，加大“黑名单”及失信联合惩戒机制落实，诚信系统共录入企业22758家，其中a级11491家、b级4660家、c级6607家，消费者有选择、能监督，经营者有尊严、能自律，监管者有自信、受约束的行业诚信体系正在逐步形成。

五、扎实开展放心消费创建。围绕“五项放心消费创建”目标，实施领导包抓推进创建工作，在市区由8名副县级干部各包抓一个乡镇(街道办)，督促辖区内宾馆、酒店、超市、药店、农贸市场等重点区域进行排查与整治，通过发现问题，找出办法，取得经验，向全市推广；

各县区由13名县级干部分别包抓，认真开展调研指导，督促县区加大对建材、家居、食品药品、特种设备、婴幼儿用品等重点商品的专项整治，着力净化市场环境。制作了《护航消费暖人心》短视频在微信公众号、我是延安app，抖音快手等平台进行了播放，点击量达25万余次；

发放调查问卷、宣传海报、笑脸花等宣传资料50000余份；

充分发挥社会监督作用，推动新闻媒体积极开展舆论监督，宣传诚信经营的正面典型，曝光违法经营的不良商家和不法行为，引导消费者增强法律意识，提升依法维权的能力。采取“反馈、约谈、抽检、处罚、公示”五步工作法，对市场乱象进行整治，开展各类专项整治50余次。围绕“五个放心”积极开展示范创建，共打造15条示范街区。

篇10：城管局创建省文明城市汇报材料

根据县委、县政府的安排部署，我们城管局作为生活环境组牵头部门，我局十分重视创建工作，成立专项领导小组，建立创建工作制度，严格按照《泗阳县创建省级文明城市责任目标分解表》中“舒适便利的生活环境”的23项测评内容49小项测评标准来组织实施工作，现将我组近阶段创建文明城市工作汇报如下：

一、明确成员单位职责，落实任务。

县委、县政府召开创建省级文明城市、卫生城市推进大会后，我局组织召开了27家成员单位负责人会议，就“生活环境组”突出问题进行集中讨论解决，明确分工，要求各单位成立专项领导小组，定人、定岗、定责，确保创建任务落实到位。

二、创建工作有序推进，明确目标，完善方案。

1、着力解决实地考察重难点问题。我局牵头组织“生活环境组”相关成员单位不断细化、完善《深化省级文明城市创建行动计划》方案并上报指挥部，主攻我们生活环境组创建工作中的难点，所有成员单位对实地考察项目进行摸底排查，充分保障创建所需人力、物力、财力的优先落实；特别是针对无障碍设施建设、背街小巷基础设施维护，协调相关单位再推敲、再加码，实化硬举措，攻坚重难点，真正把各项创建工作抓得紧而又紧、细而又细、实而又实。

目前已基本完城市公交站台、牌建设，交通安全标志、标示牌设置，斑马线、护栏、隔离栏设置，社区卫生服务中心、站建设，主干道行道盲道建设，第二水源地建设，24小时监控水质监测仪器 1

安装。

2、整理规范档案资料。根据泗办发6号、7号文件要求，对涉及到我们生活环境组的台账资料，各成员单位必须有专职软件资料收集员，对照各个项目测评标准、组织各责任单位收集整理2009、2010、2011年上半年文件、文字材料、图片资料等一系列台账资料并按要求上报台账目录到我局进行汇总把关后报指挥部。

目前生活环境组涉及材料审核的16家成员单位台账目录，大多数已上报到我局，对不符合软件资料收集标准的正积极请示指挥部进行指导解决。

三、下一步工作计划及措施。

1、模拟实地考察测评。对照实地考察项目测评标准，组织成员单位将实地考察项目落实到具体地点、具体负责人，系统查找存在问题，及时予以督办，督促成员单位抓好整改落实。

2、完善软件资料整理。督促相关成员单位做好软件资料收集、整理、归档并及时向文明城市创建指挥部上报修改完善的目录，配合指挥部逐家检查验收生活环境组创建验收资料。

3、大力营造创建氛围。利用市区多处大屏幕、公益广告栏等采取多种形式宣传，使广大居民理解、支持、积极参与争创省级文明城市活动，全面提高市民的素质。

泗阳县城市管理局

篇11：文广局卫生城市创建汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

首先，我代表**县教体局对各位领导、各位专家莅临我局检查指导工作表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！

**县教体局位于县城园北路，共有职工52人，办公用房面积1000平方米，其他附属用房面积约200平方米。2008年以来，在县爱委会的指导帮助下，我局认真贯彻落实《省爱国卫生条例》，进一步加强组织领导，健全卫生管理制度，强化管理措施，单位环境显著改善，省级卫生先进单位创建工作成效明显。下面，我就县教体局省级卫生单位创建工作有关情况汇报如下：

一、领导高度重视，精心组织部署

今年，为搞好省级“卫生先进单位”创建活动，我局进一步强化了对爱卫工作的领导。年初，对爱卫工作领导小组的人员进行了调整和充实，成立了由局主要负责同志任组长、分管负责同志任副组长、机关各科室负责人为成员的创建工作领导小组。领导小组办公室设在局办公室，由一名副科级领导牵头，具体负责创建工作的组织实施。领导小组不定期召开会议，安排部署创建工作，制定创建工作方案，研究解决创建工作中的有关问题。各股室各司其职，相互配合，全局上下形成了齐抓-1-

共管争创卫生先进单位的良好局面，为创卫工作提供了有力的组织保障。

二、注重宣传教育，强化卫生意识

开展卫生宣传教育，提高干部职工的卫生意识，是开展卫生工作的强大动力。几年来，我们利用会议、简报、板报等形式组织干部职工学习国务院《关于加强爱国卫生工作的规定》、《省级卫生单位考核验收细则》、《**县城区内“门前三包”实施细则》等规章、条例以及市、县爱卫办的相关文件。认真组织干部职工搞好爱国卫生宣传教育活动，局机关设立健康教育宣传栏，宣传栏张贴健康教育宣传画，定期更换健康教育内容，宣传各种传染病流行病防治、健康生活小窍门等知识，发布流感等常见传染病流行信息，公共场所明显位置悬挂有禁烟标志和提倡讲文明、讲卫生的标牌，增强了全体干部职工的卫生意识，营造了良好的文明卫生氛围。同时，印发流感、腮腺炎、风疹、肺结核等常见传染病的防治知识宣传单，使每位职工了解常见传染病的防治知识，以便更好地指导和监督学校的传染病防治工作。

三、完善规章制度，严格检查考评

年初，领导小组研究制定了《创建工作方案》，将各项创建工作任务进行细化分解，逐一落实责任股室和责任人，签订目标责任书，明确完成时限，做到人人肩上有担子，人人肩上有责任。先后建立和完善了《局机关大院卫生责任区分包制

度》、《卫生奖惩制度》、《卫生检查制度及考核办法》等一系列规章制度，将机关大院、办公楼的日常清扫保洁任务细化分解到各股室。局机关坚持一天一小扫，每周一大扫，周周有检查，月月有总结，检查评比采取现场参观、当场打分的方式对各股室责任区卫生进行综合打分，局办公室每月编发简报，通报卫生检查情况，推进了创卫工作向纵深发展。

四、加大资金投入，强化硬件建设

一是拿出资金对局环境面貌进行集中整治，对办公楼进行了简朴的装修；二是为每个股室配备拖把、扫帚、铁锹等清洁工具，经常对室内外卫生进行打扫，确保了局机关各股室门窗、四壁、天花板、灯具等无积尘蛛网、用具、用品摆放整齐、清洁、美观；三是除机关值日人员清扫外，我局还雇佣了一名兼职保洁人员，配备了专门的清洗、消毒工具，做到卫生间每日彻底清扫一次，办公室和会议室窗玻璃每周彻底擦洗一次；四是积极抓好“除四害”工作，购买了灭鼠、灭蚊蝇药物在局机关定点、定时施药；五是注重职工保健，由工会牵头，每年都发放职工劳保用品，组织一次职工体检，建立了干部职工健康档案，做到让干部职工自己放心，家人放心，使他们更好地投入到本职工作中去。

总之，我局创建省级卫生先进单位工作，在省、市、县爱卫办的指导下，严格按照《河南省卫生先进单位标准》要求，通过精心准备、综合整治、硬件达标阶段，卫生工作取得了实

篇12：安监局卫生城市建立工作汇报

自创建国家卫生城市以来，市安监局根据市委、市政府及市创卫办的统一部署和安排，结合本局实际，积极开展了创建国家卫生城市的各项活动，为我市的创卫工作尽了自己的一份力量。现就我局开展的创建国家卫生城市有关情况作一简要汇报。

一、加强领导，强化教育，积极部署全局创卫工作

1、建立机构，加强领导。市安监局为切实加强对创建国家卫生城市工作的领导，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人任成员的局创卫工作领导小组，统一领导、部署开展创建国家卫生城市的各项工作;领导小组下设办公室，协调、组织、实施各项创建国家卫生城市的具体工作。领导机构的成立，为我局顺利开展创卫活动提供了有力的组织保障。局创卫工作领导小组还定期召开会议，研究部署各个阶段的创卫工作。

2、强化教育，提高认识。我局利用机关工作会议时机，多次组织全局干部职工学习《市爱国卫生条例》，学习市委、市政府有关创建国家卫生城市的决策部署，学习市创卫办的有关文件精神，不断强化对全体机关干部职工开展创卫工作重要性的教育，进一步统一全体干部职工思想，提高认识。通过强化教育，切实提高了干部职工的创卫积极性和自觉性。同时，积极利用黑板报、宣传手册等形式宣传健康卫生知识，不断增强全体机关干部职工做好身边环境卫生和个人卫生的责任意识，防止发生各种流行性疾病。

3、积极部署，落实责任。每年年初，根据市创卫办的有关文件精神，局领导对我局的创建国家卫生城市工作进行总体部署，进一步明确了各科室的创卫任务和工作职责，同时要求各科室落实责任、落实人员，认真组织、全面实施，确保我局的创卫工作抓出成效，共同推动全市创卫工作深入开展。

二、结合实际，从小做起，扎实开展各项创卫活动

1、细致做好机关内部环境卫生工作。机关内部环境卫生是创建国家卫生城市的一个重要组成部分，搞好机关内部环境卫生工作就是对全市创建国家卫生城市的有力支持。我局根据“人人动手，从小做起”原则，以实际行动全力支持创卫工作。一是每年安排一定数额的创卫专项经费，购置了扫把、拖把、铁铲、毛巾、清洁剂等打扫卫生用品，为人人卫生提供物质保障。二是建立了机关保洁制度，要求各科室落实人员早晚两次打扫各自办公室，清理杂物;每周末各科室开展一次全面清扫;每月开展一次局机关卫生大扫除活动。整理、清扫储藏室、档案室、各办公室、走廊等地，通过每位同志自己动手，不断增强其创卫意识和创卫参与度。同时，局创卫领导小组每月一次对各科室的卫生情况进行严格检查。三是市外贸局、国资局、安监局共同雇用一名大楼清洁工，要求其一天早晚两次清扫厕所、楼道等公共场所，维护整个机关大楼的清洁卫生。

2、根据《市创建国家卫生城市目标责任书》的目标和要求，积极开展各项创卫活动。定期参与社区及责任路段的卫生保洁、秩序维护、宣传教育、卫生监督等创卫工作。只要结对的社区在创卫方面有需要，我局总是全力配合支持。并且每年都组织人员参加清扫秀水社区南山新村主要街道路面活动。同时，积极开展除“四害”活动。分别于3月中旬和10月上旬两次向各科室分发蟑螂笔和老鼠药，散撒于各办公室、会议室、卫生间、仓库间、走廊过道等场所的墙角，大大减少了“四害”滋生现象。

3、结合日常检查，抓好企业创卫工作。我局十分重视企业矿山、危化、工商贸等各类企业的创卫工作，结合安全生产隐患排查治理、规范化管理和走进“百家”企业安全服务等活动，利用日常下企业检查时机，对企业负责人进行创建国家卫生城市宣传，提高企业负责人对创卫工作重要性的认识，使其感受到开展创卫活动也是企业应尽的一项义务，更加增强了企业负责人实施创卫工作的自主意识和主人翁意识。在进行宣传的同时，要求企业尽最大力量搞好厂区绿化，保持厂区整洁，美化厂区环境，控制和减少废气、废水、废物的排放，共同创造我市天蓝、水净、山青、草绿的优美生态环境。

三、再接再厉，强化创建，共同保障我市创卫成功

今后，我局将继续采取积极措施，强化创建，有效推动全市创卫活动深入开展。

1、加强宣传教育。进一步引导和教育干部职工树立创卫意识，增强创卫的自觉性，从小处做起，从身边事做起，养成良好的健康与卫生习惯，做到创卫没有局外人，创卫没有旁观者，形成一个人人动手、全员参与的氛围。

2、健全卫生制度。逐步完善创卫工作的各项制度，切实抓好落实。对创卫工作的开展情况定期研究，定期检查。严格执行机关卫生制度，严格落实会议分析制度、检查通报制度等。

3、建立长效机制。发挥党员领导干部的模范带头作用，注重树立先进典型，及时表扬先进个人，以点带面，推进创卫活动的深入开展。在实践中牢固树立“创卫只有起点，没有终点，重在

自创建国家卫生城市以来，市安监局根据市委、市政府及市创卫办的统一部署和安排，结合本局实际，积极开展了创建国家卫生城市的各项活动，为我市的创卫工作尽了自己的一份力量。现就我局开展的创建国家卫生城市有关情况作一简要汇报。

一、加强领导，强化教育，积极部署全局创卫工作

1、建立机构，加强领导。市安监局为切实加强对创建国家卫生城市工作的领导，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人任成员的局创卫工作领导小组，统一领导、部署开展创建国家卫生城市的各项工作;领导小组下设办公室，协调、组织、实施各项创建国家卫生城市的具体工作。领导机构的成立，为我局顺利开展创卫活动提供了有力的组织保障。局创卫工作领导小组还定期召开会议，研究部署各个阶段的创卫工作。

2、强化教育，提高认识。我局利用机关工作会议时机，多次组织全局干部职工学习《市爱国卫生条例》，学习市委、市政府有关创建国家卫生城市的决策部署，学习市创卫办的有关文件精神，不断强化对全体机关干部职工开展创卫工作重要性的教育，进一步统一全体干部职工思想，提高认识。通过强化教育，切实提高了干部职工的创卫积极性和自觉性。同时，积极利用黑板报、宣传手册等形式宣传健康卫生知识，不断增强全体机关干部职工做好身边环境卫生和个人卫生的责任意识，防止发生各种流行性疾病。

3、积极部署，落实责任。每年年初，根据市创卫办的有关文件精神，局领导对我局的创建国家卫生城市工作进行总体部署，进一步明确了各科室的创卫任务和工作职责，同时要求各科室落实责任、落实人员，认真组织、全面实施，确保我局的创卫工作抓出成效，共同推动全市创卫工作深入开展。

二、结合实际，从小做起，扎实开展各项创卫活动

1、细致做好机关内部环境卫生工作。机关内部环境卫生是创建国家卫生城市的一个重要组成部分，搞好机关内部环境卫生工作就是对全市创建国家卫生城市的有力支持。我局根据“人人动手，从小做起”原则，以实际行动全力支持创卫工作。一是每年安排一定数额的创卫专项经费，购置了扫把、拖把、铁铲、毛巾、清洁剂等打扫卫生用品，为人人卫生提供物质保障。二是建立了机关保洁制度，要求各科室落实人员早晚两次打扫各自办公室，清理杂物;每周末各科室开展一次全面清扫;每月开展一次局机关卫生大扫除活动。整理、清扫储藏室、档案室、各办公室、走廊等地，通过每位同志自己动手，不断增强其创卫意识和创卫参与度。同时，局创卫领导小组每月一次对各科室的卫生情况进行严格检查。三是市外贸局、国资局、安监局共同雇用一名大楼清洁工，要求其一天早晚两次清扫厕所、楼道等公共场所，维护整个机关大楼的清洁卫生。

2、根据《市创建国家卫生城市目标责任书》的目标和要求，积极开展各项创卫活动。定期参与社区及责任路段的卫生保洁、秩序维护、宣传教育、卫生监督等创卫工作。只要结对的社区在创卫方面有需要，我局总是全力配合支持。并且每年都组织人员参加清扫秀水社区南山新村主要街道路面活动。同时，积极开展除“四害”活动。分别于3月中旬和10月上旬两次向各科室分发蟑螂笔和老鼠药，散撒于各办公室、会议室、卫生间、仓库间、走廊过道等场所的墙角，大大减少了“四害”滋生现象。

3、结合日常检查，抓好企业创卫工作。我局十分重视企业矿山、危化、工商贸等各类企业的创卫工作，结合安全生产隐患排查治理、规范化管理和走进“百家”企业安全服务等活动，利用日常下企业检查时机，对企业负责人进行创建国家卫生城市宣传，提高企业负责人对创卫工作重要性的认识，使其感受到开展创卫活动也是企业应尽的一项义务，更加增强了企业负责人实施创卫工作的自主意识和主人翁意识。在进行宣传的同时，要求企业尽最大力量搞好厂区绿化，保持厂区整洁，美化厂区环境，控制和减少废气、废水、废物的排放，共同创造我市天蓝、水净、山青、草绿的优美生态环境。

三、再接再厉，强化创建，共同保障我市创卫成功

今后，我局将继续采取积极措施，强化创建，有效推动全市创卫活动深入开展。

1、加强宣传教育。进一步引导和教育干部职工树立创卫意识，增强创卫的自觉性，从小处做起，从身边事做起，养成良好的健康与卫生习惯，做到创卫没有局外人，创卫没有旁观者，形成一个人人动手、全员参与的氛围。

2、健全卫生制度。逐步完善创卫工作的各项制度，切实抓好落实。对创卫工作的开展情况定期研究，定期检查。严格执行机关卫生制度，严格落实会议分析制度、检查通报制度等。

3、建立长效机制。发挥党员领导干部的模范带头作用，注重树立先进典型，及时表扬先进个人，以点带面，推进创卫活动的深入开展。在实践中牢固树立“创卫只有起点，没有终点，重在

坚持，贵在落实”的观念，不断增强创卫意识，提高创卫水平，实现长效管理。