银行保卫部工作总结

2024-04-16

银行保卫部工作总结(精选8篇)

篇1:银行保卫部工作总结

##银行分行安全保卫部工作总结

##年,在总行的关心指导和分行正确领导下,我部各项工作圆满完成,实现了“全年安全无事故”。总结一下,今年的工作可以用“围绕一个目标、贯穿一条主线、开展两项演练、做好三件事情”来概括。具体来说,“一个目标”是指围绕年初制定的安全工作目标和签订的目标责任书;“一条主线”是指金融机构安全评估工作;“两项演练”分别是指与市保安公司联合举行的防抢预案演练和各支行网点突发事件应急处理综合演练;“三件事情”分别是指对全行消防设施进行了全面的维护检测和升级、对全行护卫队员进行了综合素质培训并对全行保卫人员进行了科学合理调配、全行自助设备安全巡查和监控实现常态化、正规化。

一、主要工作

(一)围绕全年安全目标,着力强化安全责任机制。抓好防范保安全,强化责任是关键。我部立足“大安全意识”,围绕全年安全工作目标,从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制和“一票否决制”。根据我行##年安全工作会议的要求,把今年安全工作目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行专项评分考核的责任制约机制,强化领导责任意识和全员参与意识,下移重心,切实做到防范案件人人有责,在全行形

成“居安思危危自消,有备无患患自除”的氛围。

与此同时我部狠抓制度的建立和完善,坚持教育、预防、惩处并重,构建起科学有效地案件和安全防范体系。此外我部还大力推动各支行负责人带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署本网点保卫工作,经常性、定时性的开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。

(二)以金融机构安全评估工作为主线,强力抓好综合治理。

根据##市公安局、##银监分局“关于转发《银行业金融机构安全评估办法》的通知”要求,我部大力组织实施了安全评估工作,并将这项工作贯穿于全年安全工作中,做到了“在评估自查中发现问题、在解决问题中总结经验、在经验推广中完善制度”,收到了明显成效,为全行安全综合治理打好了基础。

一是加强组织领导。成立了以分管行领导为组长,安全保卫部相关人员参加的安全评估领导小组,明确工作职责、工作进度、工作分工,有计划、分步骤对所属营业网点展开全面安全评估工作。二是认真开展自查。由部门负责人带队深入各营业网点,对包括营业场所、ATM机的物防设施、技防设施、自助设备安全、运钞安全、消防安全、计算机安全、案件防范、安全保卫基础工作等九方面内容进行了认真自

查,对存在的问题进行汇总、上报。三是制定整改措施。针对查出的问题,我部积极与上级管理部门沟通联系,尽最大努力在规定时间内完成整改工作,消除了各类不安全隐患,确保了全行的安全稳健运行。

(三)坚持以人为本,强化队伍建设,认真做好安保人员综合素质培训工作。

目前,我行从事安保工作的员工绝大多数是从部队转业或复员的同志以及从原后勤部门转岗过来的同志,这些同志政治素质好,工作责任心强,不足之处在于对于各项业务缺乏全面的了解,知识面较窄,如不加强学习培训,很难适应今后的安保工作发展需要。

为此我部本着“学用结合、突出重点、坚持训练、从难从严、服务一线”的原则,从5月份起开始对来自各支行以及中心行护卫队员共49人进行为期四个月“专业技能”和“业务知识”两大部分的系统培训与考核。同时为了适应业发展的需要,在原有培训课程的基础上,积极与总行雷锋大学联系,为培训队员新增了“黄金业务”和“理财知识”等课程,通过一这系列的素质培训,安保队伍的安全防范能力和服务一线能力得到了明显的提升。

(四)坚持防患于未然,认真做好全行消防设施检查和维修检测工作。

为贯彻“预防为主,防消结合”的方针,认真做好消防工

作,我部结合季度安全大检查,对全行消防设备进行了全面系统的检查,先后组织专人对总行、分行和各支行200多个干粉灭火器和80多个二氧化碳灭火器等达到安全使用期的消防器材进行了重新灌装、维护和加压,并对各类消防设施进行了专业检测维护,同时在部门刊物《警钟长鸣》推出两期了“消防专刊”,通过案例发布、逃生口诀、防范常识等版块系统的介绍了消防安全知识。进一步增强了全行消防安全防范意识。

此外,我部还以城区公安消防开展的自动消防设施和消防控制室专项治理工作为契机,积极推动《建筑消防设施维保协议》的签订工作,确保消防设施功能完备、运行稳定,为我行安全发展提供了有力的保障。

(五)以建立科学规范的自助设备安全管理制度为重点,强化制度执行,认真做好四查工作

特别针对关系到我行金融自助服务质量好坏的全行自助设备的管理问题,我部在上级部门和分行领导的支持的指导下,采取了两项大的举措,一是建立了第二监控中心,专门用于全行自助设备的安全监控;二是抽调保卫骨干人员组成自助设备巡查组,做好设备加钞和安全巡查工作,实现了24小时电子监控和全程巡查的自助设备安全管理体系。

在自查上,主要是分管行领导带头对我行的监控中心设备运行情况、枪支弹药管理情况、全行护卫队员日常履职情

况、自助设备夜间安全巡查情况按照规定严格进行检查。对支行的复查方面,严格执行“日突查、月抽查、季普查”,即以日为单位对支行做到了平时突查、重大节日天天查;以月为单位做到了对支行上报的《安全保卫工作月报》不间断进行抽查;以季度为单位做到了安全普查。

截至12月底,我部共组织安全常规检查200余行次,自助设备夜间巡查1500余行次,下发检查通报四次,维修排除全行监控、报警系统故障170行次,联系专业公司维修、排除防尾随电控联动门故障54行次,确保了我行各类安全防范设备的正常运行。

总之,通过专项检查与全面检查相结合,定期检查与突击检查相结合等多种形式,确保了四查制度的有效执行。同时对问题的整改情况我们加强了再复查,不搞“下不为例”,直至问题得到彻底解决,从根本上筑牢了我行安全发展的防护大堤。

(六)未雨绸缪,大力加强全行预案工作,重点抓了两次安全演练。

针对社会上现金押运与接送事故屡发的现象,我部积极与市保安公司联系,在9月份开展了“网点防抢预案演练”;同时为了强化支行网点的应急处置能力,于今年10月份组织各支行根据《##分行突发事件应急处理作业指导书》结合网点实际,因地制宜制定出合理的应急处理预案并开展了网

点安全预案演练,通过一系列科学规范的预案演练,有效增强了一线员工的安全防范意识和处置应急突发事件的能力。

(七)树立“安全工作、教育先行”的理念,深化提高员工的防范意识和能力

在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的是人,人防是实现技防,物防预期效果的根本保证,因此在日常工作中我们围绕“人”这一因素,把思想教育工作放在首位,加强教育引导。一是强化学习。我部结合《##银行全员警示教育活动方案》,采取多种形式对所属人员进行包括《##市银行业案件防控工作手册》、《中小金融机构案件风险防控实务》以及各项规章制度等内容的学习,灵活运用个人自学、网点集中学习及专业人员辅导授课等方式,收到了较好的效果。二是强化教育。以部门刊物《警钟常鸣》为载体,积极推动安全防范教育。全年我部共推出12期《警钟常鸣》,通过采用“以案说法、问题规范、专题讲解、系列问答、预案再现”等多种方式,对广大员工实施了包括“安全防范常识、制度执行能力、操作规范水平”等内容的宣传教育,大大增强了全员的安全防范意识与合规发展理念。三是强化监督。督促各支行每月召开一次安全教育专题会,一次安全分析会,增强员工特别是新员工的安全防范意识。同时利用每次到网点检查工作的机会,部门检查组人员都会对网点的安全工作进行再强调和再要求。

通过实施“三个强化”和“舆论导向”两手抓工程,实现了我行全员安全防范教育工作的立体化管理。

(八)坚持多轨并行,做好组织协调,确保各项常规性工作做实做好。

一是抓好押运工作的管理。我部除不定时进行监督检查外,还与市押运护卫中心加强沟通,积极发挥纽带作用。全年与押运护卫中心召开了四次座谈会,对双方日常押运和人员管理上存在的细节问题和工作建议及时进行相互反馈。同时积极协调做好临时上门收款的押运、部分支行早晚接送款箱安全隐患的整改等工作,确保了我行押运工作的正常运转。二是重视网点各类安全防范设备的管理。对支行、现金库上报和在检查中发现的如:监控、报警器、联动门等设备故障问题,触及联系相关部门或专业公司进行及时检测修复外,我部还向总行申请为我部配备了一名专业设备维护人员,从而确保所有设备不出现“带病上岗”的现象。三是积极配合相关部门做好各项网点规划和ATM机等设备选点及安装工作。严格按照公安部、银监会的相关规定,积极配合科技部、电子银行中心、后勤部等相关部门做好改建、新建、网点搬迁及ATM机布放的相关安防工作。全年配合电子银行中心完成了对富士康工业园区自助设备的选点和安装调试工作以及泽州大酒店、凤展购物广场自助设备安放工作。四是抓好护卫队员的日常培训和履职管理。为了确保护卫队

员的专业技能持续良好,我部把日常训练工作放在一个重要的位置来抓,确保每月四到五次的越野长跑、体能和擒拿格斗术的训练时间;同时严格执行对护卫队员履职情况的监督及管理,及时发现问题,及时予以纠正完善,确保护卫队员以良好的工作状态服务于一线。五是做好县域支行安全值勤的外包管理工作。为了解决县域支行安全保卫执勤人员不足的问题,在行领导的指导下,我部积极联系专业保安服务公司,通过市场调研和多次沟通协商,制订了外包方案,达成了高平支行、阳城支行安全值班、执勤的外包协议,同时,还认真做好人员的后期管理和关注,为县域支行的安全发展提供有力保障的同时,把撤换人员及时充实到了市区内支行,大大增强了全行的安保力量。六是认真做好风筝文化节、##银行更名仪式、##分行挂牌仪式以及5周年行庆晚会的安全保障工作。4月份,我部根据分行关于“第八届风筝文化节”的统一工作安排,严格履行职责,在保障各网点营业安全的前提下,科学统筹安排,分别对泽州公园活动主场、高平分场、阳城分场的安全保卫工作进行了精心的部署,确保了三地风筝文化节活动的顺利进行;同时我们还认真做好了##银行更名仪式和##分行挂牌仪式的现场秩序维护工作。此外,在总行的正确指导下,我部认真做好安全保障工作,确保了今年1月6日举行的5周年行庆晚会圆满举办。

七是做好与社区等周边单位的安全联防工作。根据属地

管理的原则,积极与万苑社区和城区南街派出所沟通联动,加强了:常住、暂住人员登记管理,治安、消防信息统计,群防群治等方面的合作,同时做好与周边相关单位联防工作,确保为我行经营发展创造一个安全稳定的外部环境。

二、存在问题与不足

全年的安全保卫工作,在加强综合治理,强化安全防范措施,开展法制和安全教育,加大检查监督、整改和处罚力度,及时消除不安全因素等方面都取得了一定的成绩。但同时还存在一些问题与不足,主要表现为:

(一)我们部门的业务营销工作比较滞后。对于分行开展的各类业务营销工作,如储蓄、微贷、理财等营销任务,虽然我们积极采取了相应的营销措施,但营销效果不明显,距离目标任务差距很大,究其原因,一是部分员工原来的储蓄存款结构不合理,靠着大户支撑,出现了大起大落,缺乏持续稳定的动力支持;二是保卫人员的营销能力、社会交际能力相对薄弱,限制了整体目标任务的完成,此项工作是全行的一项重要工作,也是我们部门的一项难点工作,下一步我们将下大力气、想方设法有所提升。

(二)基层指导力度不够。由于网点分布的特点,加之检查工作的繁重,检查处罚的力度大于关心指导,致使一些网点违规现象出现反复,除网点本身安全管理有漏洞外,与我部的关心指导力度不足有直接的关系。因此在明年。我部

要加大对支行的安全指导的频率和力度,不但帮助其查问题,还要予以解决后续问题的大力支持。

(三)工作创新不多。多年来,行领导要求安全保卫工作要有创新,紧紧围绕如何让员工安全意识更强、工作更规范来抓。但在实际工作中创新还不强,离行领导的要求还有一定差距,这也是以后工作需要加强的。

三、2012年工作重点计划

新的一年,在认真做好日常工作的同时,我们将着重从以下几个方面开展工作:

(一)加强治安防范机制建设,进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。

要结合今年机构人员变化情况,调整完善我行安全防范应急处置预案;调整落实各网点、部室安全责任人员;按照“谁主管,谁负责”的原则,完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用专题会议和部门刊物加强对员工安全防范意识教育;继续抓好支行网点应急预案演练,指导支行做好适合本网点的预案制定和实施工作,帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强节假日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。

(二)加强我行网点技防、消防、物防建设和管理,构筑防御外部侵害的牢固阵地。

加强同总行上级部门的日常沟通和联动,大力加强网点

报警设施的管理,减少和杜绝人为误报现象发生;规范网点消防设施配备管理,加强监控、报警和物防设施建设和管理的安全检查,及时发现问题,消除隐患。

(三)加强队伍建设和管理,提高保卫人员综合素质。坚持严格训练、严格要求,加强对全行护卫队员的教育、训练,执勤和日常生活管理;严格执行各项规章制度,切实加强保卫队伍作风纪律建设;对于有转岗要求的护卫队员,要予以积极地提供支持帮助;同时要认真细致做好在岗人员的思想行为排查工作,防止个别员工违法违纪事件发生。与此同时还必须认真做好外聘保安人员的管理工作。

总之,在新的一年,我部将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育,完善内控制度,强化检查督促,继续开展与加强安全保卫工作的各项活动,发扬成绩,弥补不足,不断总结经验教训,使安全保卫工作进一步提高和完善,为我行各项业务的顺利开展做出新的贡献。

篇2:银行保卫部工作总结

对2017年新建、改建网点的建设标准按照公安部ga38-2015、ga745-2017标准执行。完成吉拉吐支行、巴特尔支行模拟摄像机的更新工作,加快更新网络高清摄像机。2.推进营业网点安防建设达标工作

对营业场所防尾随联动门、网点出入口等重点部位录像设备不达标的基础设施进行升级改造。(二)制度建设与安防知识培训1.签订服务协议

与押运公司签订服务合同,落实双方权利义务,修改部分服务条款,提升合同约束力。2.明确责任目标

董事长与全辖39家支行和19个部室负责人签订2018年安全保卫目标管理责任书。3.精简安防登记簿

根据实际工作情况,优化《营业场所安全员检查日志》、《行长安全检查登记簿》、《监控设备检查登记簿》等八种登记簿,去重补漏,将八项登记簿合并为《吉林郭尔罗斯农村商业银行股份有限公司营业网点监督检查登记簿》。4.持续开展“十个一”活动

继续落实消防安全十项重点基础工作,并以此为抓手,常态化推进全行消防管理责任和措施落实。5.加强教育培训

为增强员工安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础,对各营业网点的工作人员进行培训,主要培训新登记簿如何正确使用、地震逃生知识等。确保能够正确记录营业网点安防信息,妥善处置突发应急事件,不流于形式,让人人都能掌握安全保卫相关知识。(三)安防设施的配备与器材检修1.消防器械维修保养。

5月份分两批次对全辖各类灭火器共757个进行维修、年检。(四)网点安全隐患整改情况1.加强检查监督,强化规范化管理基础。

对营业网点安全防范设施达标开展检查,对不达标的,及时整改。完成春节突击检查、一季度、二季度检查;每月对防火工作情况进行一次检查,对检查中发现的问题进行督查督办;通过检查发现违规现象2人次。2.具体对营业场所的重点检查内容(1)硬件设施。主要对网点的营业设备进行检查,包括防盗门、电线、电话线、网线、报警器等。(2)营业场所。对老旧营业场所进行全方位查看。自助服务区设备运转情况降温情况、值班室内是否存在私接用电设备等不稳定电器。检查离行式自助设备的一键报警功能及种畜场atm与当地派出所的联网系统。

(3)附属房相关设施。检查办公区附近是否存在易燃易爆物品,营业场所是否与煤仓相连。食堂、锅炉房的用火、用电等情况,特别是食堂液化气总阀的使用情况。

(4)监控设施。检查网点的监控摄像头是否存在电磁干扰、焦距不准、镜头有污垢等情况,并查看网点内环境的半球摄像头红外功能是否正常。营业网点周围环境是否均有摄像头,是否能够达到全覆盖。

(5)易燃品进行规范管理。对网点有储物间、自助设备加钞间、更衣室的,不必要的杂物、业务用纸等进行统一清理等。二、2018年下半年工作规划(一)基础设施建设

加强安全防护设施建设,夯实技防物防基础,按照公安部ga38-2015、ga745-2017标准对宝甸支行、红旗支行、王府支行安防设施薄弱的网点进行改建,确保高质量完成,积极协调消防、公安部门新网点验收,高效率的完成此项工作。(二)消防隐患整治

推进消防重点隐患治理改革工作。一是继续改造强电电路和柜台综合理线系统。二是推广新建、改建网点使用新型取暖设备,降低能耗。三是对食堂“罐改管”工作进行推进。(三)安全知识培训

加强员工安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础,计划每半年对全体员工进行一次消防安全知识培训及逃生演练,主要培训案防、技防、地震和防恐怖袭击等知识。确保能够妥善处置突发应急事件,不流于形式,让人人都能掌握安全保卫相关知识。

(四)加强检查监督,强化规范化管理基础,常规及突击检查中发现的问题明确责任人,明确整改时间,严格按照相关制度及处罚办法进行奖惩,确保安全保卫责任落到实处。

(五)按照“省公安厅网点安全评估”与“全省农村信用社安防建设管理标准化达标工作”的相关要求,参照省联社《营业场所安防建设管理达标验收标准》进行检查,对不达标的,制定整改计划,提出整改措施。

对前郭镇、吉拉吐、红旗、宝甸、王府、洪泉、新庙、八郎、平凤、巴特尔、金伦、新立、海勃日戈13家不合格的网点分三年整改完毕,其中2018年计划整改完成不合格网点30%,2019年计划整改完成不合格网点30%,2020年计划整改完成不合格网点40%。

(六)对辖内23家支行的模拟摄像机进行改造,逐步建成全高清覆盖的现代化网点,从技术手段提升安防效果。

(七)与松原市押运服务公司签订服务合同,确定款项押运及相关服务条款,为日常款包、票据包交接保驾护航。

(八)完成董事长与各部室负责人及支行行长签订《2018年安全保卫目标管理责任书》工作。

篇3:新形势下银行业安全保卫工作探讨

一、银行安全保卫工作概念和相关范畴

(一) 银行安全保卫工作概念

银行安全保卫工作, 主要是指银行系统内的各个相关工作人员确保银行资金和场所安全, 防范银行受到内外部不同范围内的干扰和侵害, 维护好银行安全。当然, 从微观层次来了解银行安全保卫工作则涉及更多的一些小细节。

(二) 银行安全保卫工作相关范畴

银行安全保卫工作的范畴主要是包括以下几点: (1) 金库保卫; (2) 押运保卫; (3) 营业场所保卫; (4) 金银保卫; (5) 出纳保卫; (6) 结算保卫; (7) 人身保卫; (8) 基层保卫; (9) 武器保卫; (10) 车辆保卫; (11) 凭证保卫; (12) 情报保卫; (13) 档案保卫。银行保卫涉及面范围非常广泛, 但是各个方面和层次的保卫工作都不容忽视。

银行安全保卫工作涉及金融安全, 而金融安全则是经济发展的重要保证, 属于国家安全战略防卫体系。只有切实做好银行安全保卫工作, 才能推动区域平稳和谐发展和维护社会稳定, 才能保护国家金融资产和银行工作人员生命的绝对安全, 从而维护国家金融秩序的稳定。

二、加强银行业安全保卫工作的相关对策

当前, 银行安全保卫的工作方针是坚持以预防为主, 群防群治, 突出重点, 保证安全, 做好“三防一保;工作原则是“谁主管, 谁负责”, 并把人防、物防和技防相结合起来;基本任务是防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故, 维护正常的工作秩序, 保证职工人身安全和银行财产安全。在了解银行安全保卫工作相关方针、原则和基本认为之后, 接下来本文笔者主要是从具体层面探讨如何切实做好银行安全保卫工作。

(一) 坚持“预防为主”工作方针, 做好银行安全保卫工作

“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”是银行安全保卫工作的方针。多年来的实践证明, 只有积极主动的预防才能改变银行安全防范工作的被动局面, 掌握安全保卫工作的主动权。确立良好完整的“预防为主、标本兼治、综合治理、强化管理、确保安全”的安全保卫目标, 表明预防和控制是安全管理的基本措施, 从而严抓到位, 贯彻到位。还可以通过宣传安全文化知识, 加强安全教育, 强化安全管理, 落实安全制度, 加大安全投入等等。此外, 在日常工作中一定要改变以往的思维方式, 变事后灭火为灾前防范, 化被动管理为主动管理。同时, 提高员工的安全防范意识, 克服案件防范与己无关的错误认识, 把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机结合起来, 把安全防范化作每个员工的自觉行动。

(二) 切实贯彻“谁主管, 谁负责”的工作原则

基层银行的安全防范工作做的好坏, 很大程度上取决于“一把手”对安全保卫工作的态度和重视程度。如果有得过且过的思想, 这个单位的安全保卫工作肯定穷于应付, 流于形式, 事故会层出不穷, 隐患比比皆是。因此, 作为基层行领导应加强对“安全是最直接创造力”深刻内涵的理解, 要经常对安全保卫工作调查了解, 定期不定期地召开专门会议, 深入分析当前的社会治安形势, 认真学习相关的制度和法律法规, 认真查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。此外, 对员工开展经常性的安全教育, 加大监督检查和解决问题的力度。不等不靠, 有什么武器打什么仗。形成“一把手”亲自抓, 分管领导具体抓的良好工作局面。认真按照《安全目标责任制》的要求, 将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人, 做到奖罚分明, 措施到位。

(三) 加强内外部检查, 保证各项工作检查到位

从近年来众多的金融案件发案情况来分析, 外部侵害案件逐渐降低, 内部作案呈上升趁势。要改变这种状况首先要改变已往检查中的固有观念, 在看文字的同时, 注重员工对制度的掌握上。其次是注重问题的整改, 通过“回马枪”使检查出的问题得到有效解决。第三要建立健全责任追究机制, 把责任追究落到实处, 给管理者增加压力, 给检查者套上“紧箍咒”, 给违规者严厉警示。不搞手下留情, 下不为例。

(四) 处理好人防与技防的关系

处理好人防与技防的关系, 要真正做到防范意识和能力强的干部职工与牢固、先进的安全设施有机结合、相得益彰。从人和物的关系看, 人是起决定作用的。因此, 要抓好干部职工的安全防范教育和防范技能的训练, 努力提高每一位干部职工的实际防范能力;从安全保卫工作的实践看, 必须人防和技防同时到位, 才能达到有效的防范效果。必须集中一定的财力, 按照公安部门及人民银行的规定要求, 有计划有步骤地不断强化技防设施建设。

三、总结

做好银行安全保卫工作, 是关系到整个金融和国家安全的重要基础。本文主要探讨了在当今形势下如何做好银行安全保卫工作的相关对策。由于笔者知识水平和阅历有限, 本文仍要许多不足之处, 还望在今后的工作不断学习和完善。

摘要:随着信息化时代的发展, 银行业安全保卫工作面临着日益严峻的挑战。在新形势下维护好银行安全, 做好银行安全保卫工作, 已成为银行甚至整个金融业良好稳定发展的重要条件。文章主要是探讨银行业安全保卫相关工作和做好安全保卫工作的一些对策。

关键词:银行业,安全保卫,预防,建议对策

参考文献

[1]林宣嵘, 曾云峰.浅谈加强银行安全保卫工作的对策[J].浙江公安高等专科学校学报, 2003 (04) .

[2]史奇中, 张学峰.我国现代银行安全观初探[J].金融电子化, 2011 (12) .

篇4:浅谈如何做好银行的安全保卫工作

关键词:银行;安全保卫工作

中图分类号:F832.3 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2016)06-0208-01

对银行运行特点进行深入调查发现,在银行内部货币高度密集,人群流动性较大,同时也是个人财产犯罪的高发区域,银行安全保卫工作开展也受到了社会的密切关注。我国各个银行对安全保卫工作开展也非常重视,并且在这一方面做了很多工作,进行了防弹玻璃和监控系统的建设,为银行工作人员和客户的安全给予了一定保障。但是因为科学技术不断发展,犯罪人员的作案手法和手段也在不断改变,银行安全保卫工作力度还需要进一步提升。对如何做好银行的安全保卫工作进行深入分析是具有现实意义的,下面就对相关内容进行详细阐述。

一、提升银行工作人员的安全保卫意识

(一)加强宣传教育。

从电视、网络等媒体上经常可以看到有关银行安全事故的案件产生,这些案件发展对社会和谐稳定发展也造成了非常不良影响,限制了我国银行系统的进一步发展。银行需要提升安全保卫工作开展的重视程度,要结合以往的事故案例进行宣传教育。银行全体工作人员都需要参与到安全保卫教育工作中去,不能忽略任何一名银行工作人员,帮助银行工作人员树立良好的安全保卫意识。使得银行工作人员对安全形势有清楚性的认知,不能存在任何的侥幸心理,做到警钟长鸣。

(二)增强银行工作人员的履职能力。

安全保卫工作不是某一时间、某一阶段需要落实的工作,而是需要长久持续开展的工作。安全保卫工作开展除了领导人员提升重视程度之外,还需要加强职能部门建设,增强银行工作人员的履职能力。银行需要对安全保护部门进行安全防范知识教育,制定科学合理的训练计划,训练活动开展可以取得良好成效而不是趋于形式。银行安全保卫工作人员需要对上级部门通报的各种案例进行专项学习,对安全事故案例进行全面化的分析,并且结合自己单位运行的实际情况,积极找寻单位安全保卫工作开展中存在的不良问题,有针对性、有目的性的提出相应的改良方案,必须要将安全事故发生概率控制在最小范围内。要不断加强各项规章制度建设,为安全保卫工作开展提供资金保障,切实促进银行安全保卫工作水平提升[1]。

二、对安全保卫工作责任和义务进行明确划分

银行系统在实际运行过程中必须要将安全保卫工作放在较高位置上,安全保卫工作必须要全面化落实,不能存在任何遗漏的问题。银行系统需要对安全保卫工作的责任和义务进行明确划分,提升银行内部所有工作人员对安全保卫工作开展的重视程度。特别是银行系统的领导人员必须要将安全保卫工作落实到实处,不能只是做表面文章。如果安全保卫工作不能落实到实处,必定会导致众多不良安全隐患存在,安全事故发生概率也会有所提升。银行领導人员需要明确自身承担的责任和义务,要对国家负责、对客户负责,对银行内部工作人员的安全负责。要切实的进行调查和研究,对银行系统运行承担的安全风险进行评估和预测,强化单位安全教育工作落实,将银行单位安全保卫工作人员工作的积极性和主动性充分调动起来。

三、加强安全管理

(一)进一步加强对银行安全保卫工作开展的认知程度。

领导人员对安全保卫工作开展必须要有明确的认知,要在思想上明确安全保卫工作开展的重要性和紧迫性,对不良安全事故发生要做好预防工作,领导人员对任何事情都需要亲力亲为。安全保卫工作对银行发展有着较深影响,如果安全保卫工作没有落实到实处,银行其它业务也就不能有效开展。安全保卫工作开展虽然不能为银行带来直接可观的经济效益,但是却能使得银行系统运行安全得到良好保障。只有抛除以往对安全保卫工作的片面认知,才能使得安全保卫工作得到改善,安全水平得到有效提升[2]。

(二)加强银行安全保卫队伍建设。

银行需要创建一支高素质的安全保卫工作队伍,对工作人员的综合素质进行全面考核,只有高素质的安全保卫工作人员才能承担银行安全保卫工作。银行领导人员需要经常与安全保卫工作人员进行沟通和交流,对安全保卫工作人员进行教育,将他们工作的积极性和主动性充分调动起来。只有高素质的安全保卫工作人员才能及时发现单位运行安全保卫存在的不良问题和隐患,及时的进行调整。安全保卫工作人员的素质与银行安全保卫工作开展成效有着直接影响。要依据工作运行实际情况进行专题培训,切实保证银行安全保卫工作水平得到有效提升。

四、结语

如何做好银行安全保卫工作,是银行发展过程中需要重点思考内容,与银行发展有着直接影响。只有不断找寻银行安全保卫工作中存在的不良问题,找寻有效措施进行改善,才能保证银行安全得到有效保障。

参考文献:

[1]岳勇.浅谈银行安全保卫防范工作[J].中小企业管理与科技(上旬刊).2012(02):15-17

篇5:银行保卫工作个人总结

张三 时光飞驰,转眼间辉煌的2011年即将离我们远去,回顾一年来的银行保卫工作,自己有收获和喜悦,也有惆怅和不足,现将这一年来的工作情况总结如下:/r/n

一、平凡岗位,主人翁精神/r/n

银行保卫工作是一个平凡的岗位,但也是一项特殊的、并具有一定危险性的工作。但我坚信只要有梦想敢于挑战自我,再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。/r/n

我虽是一名普通的保安员,但我时刻牢记自己“守卫农行、守卫我家”职责。我要有一种主人翁的精神,把支行当作自己的家,把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以,行里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家。/r/n

这一年来,我主要负责支行营业大厅和ATM机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作,做好安全保卫工作,维持好大厅的秩序。每天负责ATM机的安全检查,还要协助大堂经理做好卫生工作,以及协助完成引领工作。随着自己一天天的用心积累,对银行的业务知识有了更多的了解和掌握。这也让我感到了学习的快乐,越来越觉得每一天过的非常充实。在工作中,我一直保持严肃认真的工作态度,胆大心细的干好看似平淡的日常工作,力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中,我边干边学,不懂就向同事们虚心请教,不断提高自己的业务水平和能力。同时,我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,力求做到让银行放心,让储户对我们更有信心。/r/n

二、加强业务学习,不断提高自身素质/r/n

俗话说的好:“打铁还得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我每次都积极参加保安公司和农业银行组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动。平时小队长还要求我们互相帮助交流学习心得,并且不定期摘选优秀文章在班上宣读,同时结合实际情况一起讨论等,这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。不但提高了我的思想道德素质,还提高了我的政治理论修养水平。在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫,只有练就了过硬的业务本领和有健康的身体,才能更好地发挥其辅警作用。“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直坚持。/r/n

无论做任何事,务必竭尽全力,因为它决定一个人事业的成败。我深知,作为银行的保卫,平时接触现金的机会多,所以必须牢固树立正确的价值观,否则就很容易犯错误。因而只有不断加强学习,才能不断提高自身的综合素质和业务水平,才能不断提高自己的整体工作水平与业务能力。/r/n

三、存在的问题及明年的计划/r/n

在这一年的工作中,虽然有不少的收获和进步,但也有很多的不足和欠缺。/r/n

1、思想政治水平不高,有待进一步加强学习,努力提高;/r/n

2、有时候办事不够灵活,太过默守陈规;/r/n

3、分析问题、解决问题的能力不够,对一些事情没有预见性,离银行和公司的要求还有一定的距离,有待平时进一步加强;/r/n

4、业务知识的深度还理解的不够,尤其是相关法律法规掌握的还比较有限,有待进一步加强学习;/r/n

5、对待客户的服务态度上,有时会受情绪的影响,不能做到对每一个客户都微笑服务。/r/n

所以,所有这些不足我将在以后的工作中,通过加强学习,来不断克服和改进。以此提高自身的综合素质和业务水平。/r/n

总之,我的岗位虽然很平凡,但我爱农行,爱我的家,爱我的职业。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气,倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,加强业务学习,努力提高自身的综合素质和业务水平,为农行贡献自己的微薄之力!同时,也祝愿我们农行的事业蒸蒸日上,祝愿农行的明天会更好,祝愿农行的未来会更加美好!/r/n

【相关文章】银行保卫工作总结/r/n

今年以来,我行安全保卫工作认真贯彻落实上级行安全保卫工作会议精神,紧紧围绕股改上市的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定、安全的经营环境。/r/n

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础/r/n

二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础/r/n

三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础/r/n

四、加强保卫队伍建设/r/n

篇6:银行安全保卫工作

银行是管理公众财产安全的地方,所以银行有必要对员工进行安全防范知识培训,提高员工的安全意识以及抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技 防、物防设施。今天小编就与大家分享银行安全保卫工作总结范文,希望对大家有帮助!

干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下。

一立足本职工作,处理好每向任务

20**年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。

赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好,先生,请问您需要办什么业务?”客户回答说:“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里,要填什么单子吗?”我说:“要填的,请问你要汇的金额大吗?”客户说: “三十多万吧,”我说:“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说,“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说:“不好意思,我们这里系统刚升级过,汇款方式有所变动,以前通过转账的方法汇出去的,要第二天才能到账,系统升级后该业务已经取消了。

接着我就向该客户介绍了网上银行专业版,然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时,他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书,使该客户减少了等待时间,在我的帮助下很快办理了业务。临走时,该客户来到大堂经理面前微笑着说:“你们保安服务态度很好,没想到你们保安也这么懂业务,我很满意。”然后走到客户意见簿上写道:“保安服务态度非常好,服务也比较专业,请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字,但但确是对我工作的最大肯定!

二勤学苦练、强化自身素质

篇7:银行安全保卫工作总结

各位领导:

二○○七年我行安全保卫工作在上级行和支行党支部的正确领导下,认真贯彻年初全省分支行长会议关于安全保卫工作的意见,紧紧围绕支行中心工作,遵循“预防为主、综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了职工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和职工、客户的安全,为我行各项工作的顺利开展营造了一个安全、稳定得经营环境。

一、组织机构和制度建设情况

一是建立健全组织机构。按照规定要求我行相继成立了支行安全保卫工作领导小组、社会治安综合治理工作领导小组、消防工作领导小组,并组建了应急小分队和义务消防队,指定了兼职防火管理员5人,并明确各部门的消防安全责任;二是建立健全安全保卫规章制度。制定了《支行消防安全管理制度》、《灭火作战计划及安全疏散方案》、《支行处置突发事件演练方案》、《机关门卫管理制度》等制度规定,进一步明确了各部门的安全管理职责。

二、规章制度的落实情况

〈一〉加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础。人是做好安全防范工作的第一要素,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础 工作来抓。始终坚持“防范胜于治理”的原则,做到警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全员调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥最大的效用。一直以来,我行经常组织全体职工学习“四方预案”,增强防范意识,提高防范能力,针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我行及时收集整理相关案例,认真组织学习上级行下发的各类文件、通报、通知、案例分析,并针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施,重点围绕防抢、防盗、防诈骗等内容,对全体职工进行预案教育和防范技能教育。

〈二〉、内部管理和操作规程执行情况

我们认真按照省分行《县级支行安全保卫工作考核标准》要求,对照各项安全保卫工作制度,加强日常性安全措施落实情况检查。一是加强安防器械的管理。对支行所有安全防卫器械进行清理检查,造册登记,对因时间过长而损坏的电警棒和灭火器进行更换,确保防盗、防劫、防火等防卫器戒齐全到位;二是落实支行机关安全值班制度。对门卫和带班、值班人员的工作职责进行了细化、量化规定,实行行领导带班制度,针对我行周边环境和社会治安形势,重点加强双休日和晚间值班制度,并公布值班电话,安排专职保卫人员实行二十四小时不间断值班制度。三是加强电视监控系统管理。对电视监控系统操作,实行专人管理,明确职责,对营业期间情况进行不间断录相,对重要部位进行二十四小时监控录相,非营业期间电视监控报警系统处于布防状态,对全行重点部位24小时监控,并保证监控录像图像清 晰和正常运转;四是加强营业期间安全检查。对营业期间安全管理进行经常性的监督检查,按照会计出纳制度的规定,对大额现金及时入库,非工作人员严禁进入营业室,在平时工作中,突出抓好“重点部位、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查;五是加强运钞过程中的安全防范,严格实行双人武装押运,押运人员必须穿戴防弹衣和头盔,并要求适时变更运钞路线,严禁办理与押运任务无关的事宜,同时加强枪支弹药的管理,对持枪押运人员经常性地开展思想政治教育工作,对枪支弹药经常擦拭保养,防止损坏和锈蚀;六是建立健全计算机安全管理规程,制定了《计算机安全管理制度》,对计算机安全运行工作进行监督、检查。七是加强保卫队伍建设,把政治素质高、责任心强、有一定业务组织能力的同志选配到保卫队伍中来,对保卫、押运人员进行定期考核和思想动态分析,并及时了解和解决队伍建设中存在的问题;九是积极和县公安局联系协调,使夜间巡逻路线延长至我行周边,有效防止了我行的安全隐患。

三、存在的主要问题及今后改进措施

篇8:银行保卫部工作总结

一、新形势下人民银行安全保卫工作的难点分析

(一)新形势下的安全保卫思想意识不到位

人民银行的发展已经改变了传统的安全保卫形式,具有更加先进的安全保卫思想,而这种新形式下的变化让传统思想的工作者无法接受,也无法提高安全保卫的意识。传统的押运和守库是人民银行安全保卫工作的重要内容,而如今采用了现代化的监控设备、数字化的计算机防范系统的应用,这些让传统的工作人员产生了短时间内无法接受的问题,导致安全保卫工作的不到位,安全管理意识的薄弱。

(二)人民银行是犯罪分子的主要目标

由于很多犯罪分子将基层人民银行作为犯罪活动的首选目标,导致人民银行的安全防卫工作防不胜防。而且,随着科技的不断发展,新形势下,人民银行的安全保卫系统有了更新和进步的同时,犯罪分子的作案手法也喜爱那个智能化发展,这为人民银行的安全保卫工作增加了很大的难度。

(三)人民银行的安全保卫队伍存在问题

人民银行的安全保卫工作主要依靠的力量就是安全保卫队伍,但是,随着新形势的不断发展,人民银行的安全保卫队伍的综合力量呈现出落后的状态。主要表现在保卫队伍对安全保卫工作的重点越来越不清晰,对重要的岗位缺乏重点的监督管理。而且,存在保卫队伍取向老龄化的状态,这些因素对于人民银行的安全保卫工作是非常不利的。

(四)安全保卫工作的基础设施不到位

在新形势下,要求人民银行应该采用更加具有先进性和科学性的安全保卫设施,然而,目前,人民银行在这方面的工作还没有做到位,在技术上和物力支持上还有待于提高。

二、加强人民银行安全保卫工作的措施

(一)加强新形势下的安全保卫意识

在新的发展形势下,应该加强新的安全保卫意识,借助新的安全保卫技术和设施的作用,采用保卫人员和基础设施进行有效配合的工作方法,提高人民银行的安全保卫效果。这要求安全保卫人员应该提高保卫工作的新要求和新使命的认识,从而切实做好安全保卫工作。

(二)加强人民银行安全保卫队伍的建设

人民银行的安全保卫队伍是保证人民银行安全的重要力量。所以,应该对安全保卫队伍的整体素质进行提高。进行深入的政治教育,以加强安全保卫人员的工作责任感;进行安全保卫技术和设备操作方面的培训,以提高安全保卫人员的实际操作和管理能力;进行金融业务知识和职业道德内容的教育,从而保证每个安全保卫人员深刻理解自己存在的价值和工作的任务使命。

(三)增强人民银行的硬件设施的建设

人民银行的安全保卫工作是工作的重点,做好安全保卫工作才能进行一系列的业务拓展等工作。所以,应该加大安全保卫工作方面的资金投入,采用最先进的、最科学的安全保卫设施辅助安全保卫队伍的工作。对传统的、落后的安全保卫设施进行更换,采用新的监控系统和数字化自动保卫系统等。并在保卫工作中结合新的安全保卫思想,做到人防、物防、技防的有效结合。

(四)加强安全保卫工作的监督力量

人民银行的安全保卫工作是保卫人民财产的重要工作,但是,负责保卫工作的人员或设备、系统也有“怠工”的时候,所以,需要强有力的监督管理工作的配合和促进,才能保证安全保卫工作的顺利进行。对安全保卫工作中的违纪现象应该进行严格的查处,并要采取深刻的惩罚措施。对于工作中的重大失误进行严肃处理;对于安全保卫系统的工作进行定期监督和检查,保证系统的正常工作。做好监督和检查的工作。

三、总结

在经济发展不断壮大的今天,各行各业都进入了新的发展状态之中人民银行的安全保卫工作也进入了新的发展形势中,为了保证人民银行的安全保卫工作的顺利进行,必须根据新形势的发展要求,积极的采用新思想和新技术,提高时刻提高安全保卫工作的质量。本文首先分析了人民银行安全保卫工作中的难点,并针对这些难点问题提出了相应的安全保卫控制措施。为人民银行的安全保卫工作提供了理论支持。

摘要:随着经济的不断发展和进步, 中国的银行行业也在不断的发展和壮大中。然而, 同时, 银行的安全保卫工作也成为了一项重要的工作任务。银行在经营运行过程中做好安全保卫工作不仅是对银行安全负责任, 也是对国家财产负责任。文章以基层人民银行的安全保卫工作为主要研究对象, 重点分析了保卫工作中的问题和应该加强的控制对策。

关键词:基层人民银行,安全保卫,新形势

参考文献

[1]张新民, 叶得泽, 安广.对新形势下加强基层人民银行安全保卫工作的思考[J].西安金融, 2005 (12) .

[2]薛岩, 赵万鹏, 王兆琪.提高基层央行安全保卫工作执行力的思考[J].黑龙江科技信息, 2010 (7) .

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