开展百日安全活动总结

开展百日安全活动总结（精选12篇）

篇1：开展百日安全活动总结

如何全面做好年终安全工作，确保四季度安全生产?国网河北省电力公司唐县供电分公司开展以“严管理、堵漏洞、强责任、重落实”为主要内容的年终百日安全决战活动，严抓隐患排查、强化安全确认、严格现场监督，全力以赴打好年终安全决战。

强化教育 注重宣传 安全境界再提升

“员工同志们，安全在于行动，让我们以团结拼搏的精神，以严谨务实的态度，携手共进，团结一心，坚定不移地向全年安全目标冲刺，共筑安全生产的万里长堤。”这封写给广大职工的安全倡议书，通过广播、网站、微信等矿内媒体传播开来，为广大职工敲警钟、鼓干劲，传递打好安全生产攻坚仗的决心。

四季度是决战年终的关键时期，唐县供电公司加大安全宣传力度，通过组织安全征文比赛、开展“安全知识大转盘”、“决战四季度、我向亲人嘱安全”女工协管等活动，在公司形成“向不安全行为宣战”的浓厚氛围。唐县供电公司通过召开专题会、举办培训班等形式，切实抓好各项规程措施的学习培训和贯彻落实，规范职工现场操作行为，从近期国内、省内等多起事故中吸取教训，切实增强自主保安和互保联保意识。各单位充分利用班前班后会等时间，向职工传达实现全年安全生产的重要意义，使职工明确企业面临的安全形势，教育引导干部职工将思想和行动统一到“百日安全会战”工作部署上来，坚定决战年终的信心和决心。

突出重点 严抓落实 紧盯细节堵漏洞

“我们班负责全县供电线路的维修和保养，每天安排专人检查巡视，不能当场处理的，及时拍照汇报，既提高了工作效率、保证了供电安全，还能保留现场证据以便追责考核”。唐县供电公司运维部线路巡检班长说。“你拍照、我买单”，这是唐县供电公司为有效制止各类安全隐患和管理漏洞实行的“新招”。随着精细管理深化、安全管控升级，考核力度越发严格，各单位在自查自纠上屡出奇招，“金点子”不断，力争从源头消灭隐患。

唐县供电公司积极营造“人人执行标准，人人查找隐患、人人抓好落实”的良好氛围，形成明确标准、对照检查、制定措施、持续改进、逐步完善的良性机制。唐县供电公司强化日常检查、考核和监督，严格落实领导干部值班带班制度，扎实开展“全员不规范行为集中整治活动”，坚持“五级”隐患分类管理，确保隐患“检查、处罚、督改、验证、考核”闭合整改;严格执行“三位一体”安全确认、岗位安全风险评估程序，确保单人单岗、安全不放心人排查监管措施落实到位;同时围绕重点工作，抓好超前防控和现场管控，建立安全问题倒查追责机制，切实采取有针对性的堵漏防治措施，坚决遏制事故苗头反弹、隐患问题重复发生。

加强监管 严格考核 主动作为履职责

“班前会是班组安排生产任务、落实安全工作重点、排查安全不放心人的重要环节，作为分管领导，把好班组安全生产的第一道关口，就是我们最基础的工作。”检修工区的班前会上，副总经理郑鹏如是说。分管领导、副总参加班组班前会是唐县供电公司对班组班前会“常态化”督导的新举措，也是唐县供电公司安全基础管理网络的重要组成部分。

唐县供电公司加强班组主体责任落实，要求班组负责人随时掌控现场生产动态，及时处理现场隐患和不安全行为，同时明确技术员、班长职责，发挥基层安全管理细胞作用;强化对安监人员的检查、考核、监督，对作风不实、素质不高、业务不精的安监员，实行末尾淘汰制，提升安监队伍素质。唐县供电公司充分发挥业务部室保安职能，督促业务部室帮助基层班组“把脉问诊”，同时强化重大问题安全技术论证和设计源头审查把关，树立“接续失调就是失职、设计失误就是事故”的观念，着力消除专业短板。唐县供电公司对各类事故分析处理严格遵守从严从快的原则，问题突出的，一律作为反面典型在安全会议上进行通报，不留情面，并遵循与票子、面子、位子同时挂钩的原则进行，杜绝安全事故的发生，确保四季度安全生产有序运行。

篇2：开展百日安全活动总结

集体宣誓后，2名员工代表畅谈了自己对管道安全、岗位职责的认识和体会。分公司领导对大家提出三点要求：一是要提高对确保管道安全重要性和紧迫性的认识，进一步强化责任心和使命感;二是要认真履行岗位职责，加强巡查，勤于思考，用心工作;三是要加强团队合作，不负公司重托，齐心协力确保管道运行安全，守护好机场生命线。

近期，广州白云机场供油量快速增长，在分公司目前唯一的长输管道已经满负荷输送的情况下，确保管道运行安全至关重要。针对这种严峻的安全形势，在10月9日的安全经营分析会上，分公司决定开展“管道百日安全”活动，进一步强化管道巡查人员的安全意识，并要求分公司机关人员直接参与管道的日常巡查。10月10日，分公司总经理林奕带头徒步巡查了近15公里的长输管道，并对如何解决巡查中发现的问题提出明确要求。

“管道百日安全”活动时间为10月15日至1月22日，主要围绕七个方面开展：一是开展全员参与的无缝隙安全隐患排查治理：二是开展“我如何落实岗位职责”大讨论;三是加强管道的日常巡查管理，提高巡查的有效性;四是加强施工管理及监管;五是加强岗位培训考核;六是开展安全警示教育;七是加强应急管理，提升应急处置能力。

篇3：开展百日安全活动总结

一进企业。针对金融危机影响, 开展进企、驻企帮扶活动;实施VIP金牌服务, 建立优质服务快速通道, 简化业务流程, 提高工作效能, 主动为县域用电客户做好优质服务, 帮助企业应对金融危机, 保持供电能量稳定增长。开展对高危及重要客户用电安全隐患排查专项行动, 消除安全隐患, 确保电网的安全稳定运行。

二进社区。开展科学用电、安全用电进社区系列活动, 多渠道、多形式深入农村进行安全用电宣传;对农村台区、线路保护器、用电线路危险点进行检查;建立畅通的保电组织体系。

三进农户。对农村客户家用保护器进行检查, 帮助处理用电安全隐患;为返乡农民工开辟用电“绿色通道”, 主动联系, 上门服务, 及时恢复用电, 宣传安全用电知识, 确保农民工返乡期间用电无忧;开展真情服务“空巢老人”和“留守儿童”活动, 情系特殊群体, 为他们提供贴心的服务, 让他们也能和普通客户一样用上电、用好电。

四进现场。当好“电保姆”, 走进农业生产田间地头, 开展“零距离”服务农村春耕用电活动, 对农业排灌配电线路及其他农业生产线路进行全面检修和维护, 帮助农户解决春耕生产中的用电问题, 保证为春耕提供充足的优质电能。

五进校园。在农村校园开展以“心系农村学生, 情牵农村校园”为主题的“安全用电进校园”活动, 以问答、互动、事例讲解等多种形式, 生动形象地把安全用电、节约用电、触电急救以及产权分界等方面的知识传授给师生, 防患于未然, 帮助他们提高安全用电意识和自我防护能力。

篇4：开展百日安全活动总结

一、落实好“百日专项行动”，必须统一思想，提高认识。

认识是行动的先导。这次安全生产百日督查专项行动能否取得实实在在的效果，关键在于全区上下的思想认识能否统一。因此，必须首先解决思想认识问题。

（一）要认识到，安全生产百日督查专项行动是促进我区安全发展的现实要求。建区以来，通过全区各级各部门的共同努力，我区安全生产事故各项指标与建区初相比有了较大幅度下降，死亡人数下降了46.5%，直接经济损失下降40.3%，亿元GDP事故死亡率下降0.19，为我区和谐跨越、快速崛起提供了安全稳定的发展环境。这几年我区经济社会发展取得的成效证明，发展改善了安全生产条件，安全生产反过来也促进了经济社会的发展，这就是安全生产与经济发展的互动效应，抓安全生产就是抓经济发展，我们始终要有这种共识。今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是实施“十一五”发展规划承上启下的关键一年，是迎接新区成立五周年、实现开发建设“五年跨越”奋斗目标的重要之年，我区正处在一个发展的紧要关口，加强安全工作显得尤为迫切和重要，没有安全生产的发展，我区科学发展、提速发展、和谐发展就失去了安全保障。因此，我们必须把思想统一到党的十七大精神上来，牢牢树立安全发展观。

（二）要认识到，安全生产百日督查专项行动是扭转我区安全生产形势的重要举措。开展安全生产百日督查专项行动，是党中央、国务院针对当前全国安全形势作出的正确决策。就我区来说，今年以来安全生产工作虽然总体上保持平稳态势，序时指标控制在目标范围内（低于序时控制指标9.09%）。但是，1-4月份共发生安全生产事故270起，与去年同期相比上升34.3%；死亡10人，同比上升25%；受伤211人，同比上升32.7%；经济损失8.76万元，同比上升68.9%；安全生产事故死亡人数全部为道路交通事故，其中，3月2日发生一起较大道路交通事故，死亡3人。因此，今年我区面临的安全生产形势也不容乐观，而且还比较严峻，开展安全生产百日督查专项行动，非常及时、非常必要，各级、各部门、各单位对当前我区安全生产形势要有正确的认识，切实增强做好安全生产百日督查专项行动的紧迫感、责任感和使命感。

（三）要认识到，安全生产百日督查专项行动是解决安全隐患的具体行动。隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现，是滋生事故的土壤，隐患不除，事故难绝。因此，我们必须坚持把安全隐患的排查整治作为安全生产工作的重中之重来抓，牢固树立预防为主的思想，把功夫下在平时，坚决改变重事后查处、轻事前防范的错误倾向。今年是全国安全生产“隐患治理年”和全省“基层基础建设年”，年初，区政府对安全生产工作、特别是隐患排查治理工作进行了全面部署，明确了相关责任单位职责，全区安全隐患治理工作进展有序。开展安全生产百日督查专项行动，是隐患治理工作的实际步骤，是集中力量、集中精力治大隐患和防大事故的具体行动，是隐患治理工作的重要内容和手段。

二、落实好“百日专项行动”，必须加强领导，强化责任。

开展百日督查专项行动，既是一次突击性任务，又是一项基础性工作，有利于了解和掌握安全生产底数，有利于强化各级各部门各单位抓安全生产工作的责任。各级、各部门、各单位务必高度重视，加强领导，落实责任，周密部署，确保专项行动顺利推进。

组织领导到位。为抓好“百日督查专项行动”，区政府成立了以分管副区长为组长，政府办副主任、安监局长、人劳局长、公安分局副局长、工会常务副主席为副组长，其他安委会成员单位为组员的专项行动领导小组。

行动机制健全。专项行动领导小组下设办公室，负责全区安全生产百日督查专项行动的组织领导和协调。各镇（街）、各部门、各单位按照区政府《关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》要求，成立了相应的专项行动领导小组。

工作责任明确。主要领导负总责，是第一责任人，必须亲自抓，分管领导要深入一线具体抓；层层分解落实工作任务，把工作要求和责任落实到基层、到企业，落实到具体岗信、具体人，形成一级抓一级，一级对一级负责的良好局面。

三、落实好“百日专项行动”，必须措施得力，有效推进。

安全生产百日督查专项行动是党中央、国务院的决策，政治性强，标准高、要求严、任务重。要求得实效，必须在措施上下功夫。

一是行动要迅速。会后，各级各部门要认真按照会议要求迅速行动起来，根据区政府关于开展安全生产百日督查专项行动的通知要求，在5月初将督查专项行动部署贯彻落实到基层、到企事业单位，层层广泛动员，明确目的意义、目标任务、对象范围、方法步骤和具体要求，把思想和行动统一到党中央、国务院的决策上来，统一到省、市的工作部署上来。

二是方案要具体。各镇（街）、各有关部门要根据通知精神和工作部署，紧密结合本辖区、本部门、本行业、本单位的实际，认真研究制定专项行动工作方案，提出具体的贯彻实施意见，制定行之有效的专项行动方案和详细的日程安排，把时间明确到每一天、标准和方法明确到每一步，做到一级比一级具体，一级比一级实在，一级比一级更具可操作性，确保整个督查工作能够有计划、按步骤地进行。

三是督查要细致。各级、各部门、各单位要全力以赴，把工作做深、做细，确保督查横向到边、纵向到底，不留死角。要做到“三个不漏查”：不漏查一个单位，每个生产经营单位都要认真开展隐患自查，对重点单位特别是高危行业企业，要逐个进行督查；不漏查一个岗位，企业负责人要亲自过问，作出安排部署，带领生产、安全和技术人员，深入车间、班组，从每道工序、每个工段入手，全方位覆盖，全面排查事故隐患和不安全因素；不漏查一个隐患，要深入、细致、全面，全方位、深层次地开展排查，分门别类地进行梳理，绝不能留下半点隐患。

四是整改要彻底。对在督查中发现的问题要坚决责令整改。能当场解决的，要当场解决；不能当场解决的，要予以告知企业和有关单位，并提出整改要求和时限，限期整改；对一时难以整改到位的，必须制定切实可行的应急预案，分阶段完成整改；对重大隐患整改有难度的，要实行政府挂牌督办。

五是监察要到位。区监察局（效能办）要把百日督查专项行动纳入效能监察范围，会同区安委办，加强对各级各部门部署落实安全生产百日督查专项行动全过程的效能监察，确保专项行动有序推进，真正落实，取得实效。对专项行动工作部署不认真、责任不落实、措施不到位、督查不严格的单位和有关人员，特别是引发事故的，要予以严肃处理。

六是宣传要深入。各级各部门要采取多种形式，加大对安全生产百日督查专项行动的宣传力度，营造良好的工作氛围。要充分利用广播电视、报纸、互联网等媒体，加大宣传教育力度，把百日安全督查活动的重要意义、重点内容广泛深入地宣传到企业、车间、矿区和学校，引导全社会对百日安全督查活动高度关注、大力支持和积极监督，造大声势，形成震慑，为百日督查营造一个良好的社会氛围，打一场安全生产督查专项行动的人民战争。

四、落实好“百日专项行动”，必须持之以恒，长效管理。

百日督查专项行动是手段，实现安全生产管理规范化、常态化和稳步提升才是目的。对此，我们在“四抓”上着力，认真探索建立安全生产长效管理机制。

1、抓基层。安全生产工作重点在基层、关键在基层、落实在基层，把基层建坚强，是安全生产工作重中之重。一方面，注重抓好基层安全监管工作机制建设。积极推进镇（街）设立非编常设机构安全生产监督管理站，编配1名专职安全生产监管员担任站长，编配2-3名兼职安监员，招聘2-3名协管员；督促生产经营单位建立安全生产监管机构，安排专职人员抓安全生产监管工作；明确驻村联厂干部作为联系村（社区）和企业的桥梁；明确村（居）两委主要领导为安全联络员，建立村（居）干部巡查制度和安全生产捆绑考核制度。关口前移，充实基层监管力量。区安监局按照分工包片责任制，安排片区负责人兼任镇（街）安监站副站长。

2、打基础。安全生产事故警醒我们，没有扎实的基础，安全工作就成了无源之水、无本之木，事故将防不胜防。对此，我们确立了“与其花钱来善后，不如花钱打基础”的思想观念。专门安排力量，重点排查基础设施方面存在的安全隐患，对公共安全基础设施，制定计划，指定专人负责，投入专项资金，分步骤改善到位；对生产经营单位安全生产基础设施不到位的，坚决关停整改。加强监管队伍建设，正风气，坚持公平、公正、公开监管；严作风，坚持法治，不搞人治；精业务，培训行家里手型人才。

3、建机制。机制健全是百日督查专项行动有效推进的重要保证。专项行动中，我们注重建立和完善“三项”机制。一是建立安全信息反馈机制。各镇（街）、各职能部门、各生产经营单位都指派了安全信息员，上下互通，共享信息；继续抓好安全隐患举报有奖工作的落实，多途径、多渠道加强安全信息反馈。二是建立了综合工作机制。由区委、区政府牵头，整合全区执法资源，建立联合执法工作制度；区安监局建立局管“面”、组管“片”、个人管“格”的责任网，形成有分有合、富有弹性的工作网络。三是建立协调机制。通过联席会议，加强相关职能部门的协调。

4、立制度。建章立制，才能强化管理，促进工作落实。对此，在百日督查专项活动中，我们坚持把重点放大建章立制上，抓了“四个”制度的建立。一是建立专项行动责任制。层层签订“四定”责任制，即：定工作目标、定工作标准、定工作措施、定工作责任，人人有责任，项项有人抓，件件有落实，步步有成效。二是建立分析制度。区百日督查专项行动领导小组每个工作阶段、镇（街）和行业主管部门每半月分析、生产经营单位每周进行一次定性分析，及时解决生产过程中存在的安全隐患。三是建立会议制度。专项行动领导小组建立例会制度，每个行动阶段召开二次以上工作例会；镇（街）、部门、生产经营单位在召开例会的同时，办公室每天要组织交班会，汇总当天情况，及时反馈情况。四是建立隐患排查制度。针对督查专项行动查找出的安全隐患，进一步建立和完善了隐患整改落实、隐患“会诊”、重大隐患公示、隐患整改主体等制度体系。制度规定的建立和完善，为百日督查专项行动有序推进提供了有力保证。

篇5：开展百日安全的活动总结

(一)加强领导，周密安排部署

为使“百日安全专项整治”的各项目标、要求、内容落到实处，取得预期效果，我乡切实加强了对活动的组织领导，成立专门的“百日安全专项整治”领导机构，全乡上下形成了“党政主要领导亲自抓，分管领导负责抓，责任部门具体抓，企事业单位全面抓”的良好局面，做到了行动迅速，部署周密，组织有序，措施有力。乡政府成立了“百日安全专项整治”领导小组。

(二)落实责任，健全长效机制

百日安全专项整治期间，我乡瞄准安全生产工作存在的突出问题和薄弱环节，在责任落实、健全安全生产长效机制上狠下功夫。按照市安委会的统一部署，我乡及时制定下发了活动的实施方案，明确了指导思想、工作目标、总体要求、主要内容、时间安排和组织领导，以及以百日安全专项整治开展为契机，建立健全本乡安全生产长效机制。

(三)掀起了安全生产知识学习宣传的高潮，做好思想发动工作

我乡开展了百日安全专项整治的宣传工作，重点放在群众性安全生产宣传上，做到了宣传教育进学校、进企业、进村入户，利用张贴标语，发放宣传手册，办安全板报等方式，进行安全宣传。

(四)加大投入，狠抓隐患排查治理

活动开展以来，我乡始终把排查整治重大安全隐患作为关口前移、加强安全生产工作的治本措施，围绕“两个重点”(重点行业、重点场所)，抓住“三个关键”(关键部门、关键企业和关键岗位)，开展以“二查”(企业全面自查、政府综合督查)为主的隐患排查活动，加大隐患整治力度。

(五)突出重点，深化专项整治

活动期间，我乡围绕“两个重点、三个关键”，以活动为契机，以道路和公众聚集场所消防安全等行业和领域为重点，严格执法，开展了一些列有针对性的安全专项整治活动，有效确保了我乡安全生产形势的稳定。

1、道路交通：以严密防范重特大交通事故为目标，完善恶劣天气条件下道路交通安全管控预案，继续开展了道路交通安全宣传“五进”活动(进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭)。扎实开展了以“反双超(超载、超速)、“反农用车、面包车”为重点的专项整治活动，进一步落实了“五整顿、三加强”工作措施。

2、消防及公共安全：开展了“整治火灾隐患百日会战”：加强了人员密集场所、易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区消防安全检查。

3、危险化学品、烟花爆竹：开展了以查“三违”、建立重大隐患预案、制度并组织培训、对烟花爆竹安全专项检查，严禁非法制售和储存烟花爆竹。

篇6：开展百日安全活动总结

关于开展“百日安全隐患排查整治活动”总结

为认真贯彻落实《关于开展全省煤矿百日安全隐患排查整治活动的通知》（豫工信煤[2012]520号）、《关于开展全市地方煤矿百日安全隐患排查整治活动的通知》（郑煤[2012]173号）和《郑州宏源郑宏煤业有限公司关于印发煤矿百日安全隐患排查整治活动实施方案的通知》（郑宏煤字[2012]163号）文件精神，我矿制定了详细的活动方案。

一、成立专项活动领导小组

接到上级的活动通知之后公司召开专题会议，会议要求各部门要高度重视，统一思想，站在讲政治的高度充分认识百日安全隐患排查和整治活动的重要意义，确保煤矿百日安全隐患排查整治活动取得实效，以安全稳定的生产形势迎接党的 “十八大”胜利召开。会议并成立了以总经理崔宏伟为组长的煤矿百日安全隐患排查和整治活动领导小组。

二、大力宣传，营造活动氛围

8月4日-8月10日期间，公司大力宣传贯彻煤矿百日安全隐患排查整治活动。公司宣传办公室、安监部、各党支部以第11个全国“安全生产月”、“安全生产万里行”活动为契机，进一步加大 “百日安全隐患排查和整治活动”的宣传力度，共同制作了6条横幅、张贴标语12处、制作宣传栏3期、黑板报8期、并且通过班前会学习加强对职工的宣传教育工作，鼓励全员参与全面理解、参与和推进活动开展，营造“百日安全隐患排查和整治活动”的浓厚氛围。

三、自查自纠

我矿于8月11日-8月31日开展了多起安全隐患自查自纠活动，活动依据国家安全生产法律法规、行业标准、《煤矿安全规程》、《河南省煤矿安全质量标准化标准及考核评分办法》、《郑州市煤矿安全生产综合评价细则》、公司各项管理制度、作业规程、安全技术措施和百日安全隐患排查和整治活动主要内容对我矿进行了全面的自查自纠。坚持“谁检查谁负责”的原则，严格对照标准，组织技术骨干进行全面检查，严禁重大隐患漏查。在此期间分别于8月12日、8月15日、8月24日、8月30日对井下进行了四次排查，共查出问题42条。对于查出问题公司予以高度重视，领导小组要求一定要按照郑政[2012]33号文要求遵循排查隐患、分类建档、落实整改、全程跟踪、验收销号的步骤，实现隐患排查治理闭环管理，并建立隐患排查治理台账。

查出问题与整改情况如下：

1、机电专业

（1）、12210上副巷窝头处刮板输送机缺螺栓；

此问题由机电队袁红军负责安排补齐刮板输送机上所缺螺栓，该问题已于8月25日整改到位；

（2）、12150乳化液泵站乳化液配比浓度不够；

此问题由机电队袁红军负责加强乳化液配比监测，按措施配比乳化液浓度，该问题已于8月25日整改到位；

（3）、副井架空乘人装置104、106横梁处电缆与座椅抱索器距离过近，需整改；

此问题由机电队袁红军负责重新吊挂电缆，该问题已于8月14日整改到位；

（4）、13行人下山二部绞车平台处组合开关电铃指示灯不 亮；

此问题由机电队袁红军负责更换电铃指示灯，该问题已于8月25日整改到位；

（5）、13轨道下山电缆线与排水管路相距不符合标准要求（300mm）；

此问题由机电队袁红军负责按标准吊挂电缆线，该问题已于8月25日整改到位；

（6）、12采区回风巷一架皮带机综保线需套管；

此问题由机电队袁红军负责安排对皮带机综保线进行套管，该问题已于9月1日整改到位；

（7）、12五架皮带机烟雾保护悬挂位置不合理；

此问题由机电队袁红军负责安排对皮带机烟雾保护按标准悬挂，该问题已于9月5日整改到位；

（8）、井下电缆悬挂有混乱现象；

此问题由机电队袁红军负责安排对井下电缆进行，该问题已于8月25日整改到位；

2、一通三防专业

（1）、12150回风绕道堆积锯末影响通风断面；

此问题由维修队楚松灿负责安排清理堆积物，此问题已于8月13日整改到位；

（2）、12150下副巷至12210上副巷行人绕巷浮煤多； 此问题由维修队楚松灿负责安排清理浮煤，此问题已于8月13日整改到位；

（3）、13轨道下山夜风自救装置处供水管路阀门扳手断； 此问题由维修队楚松灿负责安排更换扳手，此问题已于8月31日整改到位；

（4）、12采区避难硐室口处管路无吊挂，阀门无管理牌； 此问题由维修队楚松灿负责安排吊挂管路，增加阀门管理牌，此问题已于9月1日整改到位；

（5）、12回风下山管路无吊挂；

此问题由维修队楚松灿负责安排吊挂管路，此问题已于8月16日整改到位；

（6）、12210上副巷甩车场处轨道过高风门关不严； 此问题由煤巷队李延寿负责安排剁底落轨道，此问题已于8月31日整改到位；

（7）、13行人下山风机外铁弯头吊挂少一个固定点； 此问题由维修队楚松灿负责安排吊挂风机外铁弯头，增加固定点，此问题已于8月13日整改到位；（8）、12150上副巷隔爆水棚水量不足；

此问题由维修队楚松灿负责安排对隔爆水棚水量进行增加，此问题已于8月13日整改到位；

（9）、12150下副巷隔爆水棚存在脱钩现象；

此问题由维修队楚松灿负责安排对隔爆水棚水袋进行检查对脱钩水袋进行重新吊挂，此问题已于8月13日整改到位；

（10）、主要通风机无实现变频；

经河南省煤炭协会专家，现有风机实现变频没有意义。（11）、12二联眼风门存在变形现象；

此问题由维修队楚松灿负责安排对12二联眼风门进行更换，此问题已于8月26日整改到位；

（12）、井下存在个别水幕无开启使用；

此问题由维修队楚松灿负责安排对进行落实管理责任保证水幕全部正常使用，此问题已于8月24日整改到位；

（13）、井下部分风筒无实现逢环必挂；

此问题由维修队楚松灿负责安排对井下风筒进行排查实现逢环必挂，此问题已于8月25日整改到位；

3、轨道运输专业

（1）、副井筒31、98横梁处有两个地滚不转；

此问题由机运队郝宗敏负责安排对副井筒31、98横梁处两个地滚进行更换，此问题已于8月13日整改到位；

（2）、-150轨道巷1#、2#道岔合不到位； 此问题由机运队郝宗敏负责安排对-150轨道巷1#、2#道岔进行整修，此问题已于8月16日整改到位；

（3）、-150轨道巷4#交叉点处司控道岔装置坏；

此问题由机电队袁红军负责安排对-150轨道巷4#交叉点处司控道岔装置进行整修，此问题已于8月13日整改到位；

（4）、12轨道下山12150上副巷甩车场口处扳道器不起作用；

此问题由机运队郝宗敏负责安排对12轨道下山12150上副巷甩车场口处扳道器进行整修，此问题已于8月16日整改到位；

（5）、12轨道下山有一地滚承压轴坏；

此问题由机运队郝宗敏负责安排对12轨道下山地滚承压轴进行更换，此问题已于8月16日整改到位；

4、采煤专业

（1）、12150下副巷转载机机头处液压管漏液；

此问题由采煤队李国亮负责对漏液处进行维修，该问题已于8月16日整改到位；

（2）、12150上副巷超前支护有一棚顶梁歪旋；

此问题由采煤队李国亮负责对超前支护场进行维修更换，该问题已于8月14日整改到位；

（3）、12150采面第11架抬底立柱安全阀漏液；

此问题由采煤队李国亮负责对漏液安全阀进行维修更换，该问题已于8月31日整改到位；（4）、12150采面上副巷安全出口高度不够，高度仅有1.65米；

此问题由采煤队李国亮负责对上副巷安全出口进行剁底维修，该问题已于9月2日整改到位；

（5）、12150采面第24、25架支架错差超过规定； 此问题由采煤队李国亮负责对12150采面支架进行检查按标准调整支架，该问题已于8月31日整改到位；

（6）、12150采面第30、31、32架端面距超过规定值340mm； 此问题由采煤队李国亮负责对12150采面支架进行检查按标准调整支架，该问题已于8月13日整改到位

5、掘进专业

（1）、12210上副巷测风站前后棚子跪膝。

此问题已由煤巷队李延寿负责安排对12210上副巷测风站前后进行维修，该问题已于8月15日整改到位；

（2）、12210上副巷第250棚处漏顶；

此问题已由煤巷队李延寿负责安排对12210上副巷第250棚处进行维修，该问题已于8月15日整改到位；

（3）、12210上副巷存在螺丝无上紧现象；

此问题已由煤巷队李延寿负责安排对12210上副巷U型钢连锁进行检查维修，该问题已于8月25日整改到位；

（4）、12210上副巷部分椽子间距过大；

此问题已由煤巷队李延寿负责安排对12210上副巷进行检查对于椽子间距过大的进行整修，该问题已于9月3日整改到位；

（5）、12210上副巷里部45棚蜷腿；

此问题已由煤巷队李延寿负责安排对12210上副巷里部45棚进行整修，该问题已于8月14日整改到位；

（6）、12210上副巷第42棚缺垫板；

此问题已由煤巷队李延寿负责安排对12210上副巷第42棚增加垫板，该问题已于8月16日整改到位；

6、监控系统

（1）、井下部分电话安装地点无通讯录；

此问题由监控室吕建勋负责对井下电话进行排查，补齐缺失的通讯录，该问题已于8月25日整改到位；

（2）、系统无实现双向呼叫功能； 此问题已与厂家签订合同，正在安装中；（3）、硐室内有关规定的悬挂有两处不清楚；

此问题由岩巷队牛红军负责安排制作新的规定板牌，该问题已于8月26日整改到位；

（4）、有自救器破损现象存在；

此问题由安监科韦秋生负责安排更换破损自救器，该问题已于8月25日整改到位；

在自查自纠活动中，我矿查出的问题已按照隐患整改“五定”原则进行整改，除个别问题正在整改之外，大部分问题都已整改落实到位。

四、活动影响

在活动期间每日由公司带班领导、各科室、各队的带班领导、安全员、瓦检员、班组长组成班隐患排查治理小组，深入现场、深入井下每一作业地点，开展全方位、全过程的隐患排查治理工作，确保隐患排查治理不留死角、不留空档。通过近段时间的煤矿百日安全隐患排查整治活动，不仅加强了我矿的安全生产稳定形式与而且增进了职工的生产安全意识。确保实现全员做到：自己不伤害自己、自己不伤害他人、自己不被他人伤害、保护他人不被伤害的“四不伤害”。

煤矿安全工作任重而道远，我们将更加努力，以优异的安全生产答卷回报各级领导的关怀与支持，以安全稳定的生产形势迎接党的 “十八大”胜利召开。

郑宏恒泰（新密）煤业有限公司

篇7：开展百日安全活动总结

建章立制，创新管理。赤峰局根据上级规章制度陆续下发和修订下发了《赤峰电业局安全工作意见》、《赤峰电业局安全生产工作奖惩规定》、《赤

峰电业局创建无违章企业管理办法》、《赤峰电业局二次设备安全措施使用管理规定》等安全管理文件，并及时将文件挂网发布，要求安全监督网成员在本单位组织对文件进行学习和贯彻落实的同时，专门组织会议对以上文件的内容、精神分别进行重点说明，解答基层的疑问，使广大员工能够尽快熟悉掌握这些文件的内在含义，更好的履行自己的职责，规范自己的行为，全面提升了安全生产管理水平。与此同时，安监部以规范变电作业现场管理为切入点，在运行变电站推行实施二次设备安全措施，在会上播放了与宣传部共同制作的二次设备安全措施使用录像片。这种创新的工作方式方法得到了各单位的认可和欢迎，通过观看二次设备安全措施使用录像片的形式，让员工更加直观地了解二次设备安全措施的使用方法，规范二次设备安全措施标准化流程，推进安全管理标准化工作，为“春检”工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

重心下沉，严检严惩。在“三个不发生”百日安全活动中，领导干部重心下沉，严格执行到岗到位制度，认真开展安全活动，并以“严”字当头实行奖罚考核。此外，该局还实行“三定”制度，深化了“领导干部、机关部室建立基层工作联系点”工作，确保工作“相互促进”。通过定联系点单位、定下基层次数、定解决基层困难数量促进领导干部、机关部门经常深入基层单位与职工相互相流，认真听取基层职工呼声，了解基层工作现状，确保及时解决基层实际问题，对未完成的干部和部门该局党委将进行严格考核。

加强学习，深化活动开展。3月中旬，围绕着蒙东公司开展的“三个不发生”百日安全活动，该局制定了“三个不发生”百日安全活动工作方案，在局域主网页上开通了“三个不发生”百日安全活动专栏。活动中，该局利用计算机网络进行了全员的“安规”培训学习及抽考答卷考核；开展了高压试验、继电保护等专业的竞赛活动；组织局领导及部室人员参加了生产单位的“事故回头看”专题学习日活动，强化了职工的安全思想，提高了职工的安全技能，提升了安全生产的管理水平。4月21日，该局所属的大板工区还举办了“三个不发生”百日安全活动知识竞赛，营造了人人讲安全、处处有安全、事事保安全的良好局面。在“三个不发生”百日安全活动中，该局还通过在安全倡议书上签字，演讲比赛等多种方式让安全思想在员工心中深深扎根。

篇8：开展百日安全活动总结

9 月12日，广州市农机局农机处、农机监理所，从化市农机管理中心和鳌头镇农办一起，在广州市农业、农机第一大镇鳌头镇举办“广州市(从化)农业机械牌证管理暨农机操作人员培训班”，350多农机手参加了培训。本次培训主要针对拖拉机、联合收割机无牌无证作业、不参加年度安全技术检验及其他农机生产安全隐患，通过农机法律法规政策宣讲和农机操作安全知识讲解，让各位农机手感受到政府的关心、体会到安全生产和依法生产的重要性、认识到违法生产的严重后果。本次培训对各位农机手产生了较大的思想触动，会后，不少农机手现场咨询了拖拉机、联合收割机牌证办理的有关问题和报名参加拖拉机驾驶培训考试。本次培训共发放各类农机安全生产宣传资料700多份。

9 月13日，广州市农业局农机处和农机监理所工作人员又深入到花都区炭步镇和花山镇进行了农机安全检查，重点抽查了炭步镇茶塘村和花山镇小布村农业机械台账的建立和开展农机安全生产宣传教育的情况，并对检查中发现的问题提出了整改意见。

篇9：开展百日安全活动总结

农发行章丘市支行认真响应上级行党委的号召，积极开展存款百日竞赛活动，存款工作取得了明显成效，较好地完成了上级行下达的各项任务。一是早动手、争主动、勤调度、抓落实，维护老客户，发掘新客户，以周到快捷的服务感动客户，为赢得百日竞赛取得明显成效做好了充分的思想准备。二是做好宣传工作、制定百日竞赛考核办法、重点营销传统优质客户，认真分析企业资金运行规律和特点，精心策划和引导，动之以情，晓之以理，提供全方位服务，最终存款取得了历史性突破。三是高端营销增存款。行领导通过各类信息渠道随时了解存款市场动态，行长和部门主管带头拉存款，经过大家团结一心、共同努力，最终争取到客户存款6500万元，为存款百日竞赛活动画上了一个圆满的句号。 （孙明 姜华）

周村农商行

因地制宜创新林权抵押担保

周村农商行依托当地林业资源优势，找准担保创新和支持小微企业的结合点，成功推出企业林权质押贷款，有效解决小微企业担保难问题。该行一是提升服务促发展。扩大林权抵押贷款的对象和用途，合理确定抵押率，科学确定贷款期限和利率；二是规范操作防风险。梳理贷款抵押制度，摸清林权权属，规范办理抵押登记；三是立足三农求双赢。加大农民专业合作社融资力度，“贷”动农企发展，近日，该行向辖内林业龙头“淄博周村淦河谷苗木种植专业合作社”成功发放林权抵押贷款600万元，有效拓宽了小微企业融资渠道。 （孙金斐 王芳）

农发行莒南县支行

成功发放第一笔外汇贷款

篇10：开展百日安全活动总结

为贯彻落实《关于开展白日安全生产大检查的通知》沈焦安发[2011]129号文件精神。清水二井煤矿开展了以强化现场管理、系统排查隐患、并从根本上加以治理的百日安全生产大检查活动。通过本次活动，提高了干部队伍对“以人为本、生命至上、安全第一”的理念认识，强化了安全生产责任意识，加强了解决生产中存在的突出问题和薄弱环节能力，促进了我矿隐患排查整治工作，保障了我矿安全生产形势持续稳定发展，有关活动开展的具体情况如下:

一、为加强对“百日安全生产大检查”活动的领导，矿成立了以矿长、党委书记为组长、分管领导为副组长、副总为成员的“百日安全生产大检查”领导小组。

二、认真开展了百日安全生产大检查落实工作。矿工会、宣传部认真开展了宣传工作，从矿门口到井口，采用横幅、条幅、板报和标语进行宣传本次活动的目标和重点，各单位利用班前会进行了组织发动。结合2011年12月11日公司安全电视电话会议的要求，以及我矿所确定的阶段性安全防范重点，在现场加强对以下几方面进行管理：

1、加强现场跟班。矿成立了南二06#工作面综采设备安装期间的现场跟班领导小组。跟班从2011年12月12日正式开始，每个班次由2名副总以上领导带班，另有4名科室人员参加。

2、安监处组织各职能科室，对井下各生产区域进行了加密安全隐患大排查工作。并制定了各小班安全管理人员分片排查检查 1

规定。

3、加强一通三防工作，矿制定了两节期间，以及为保障南二05#面顺利回撤的工作面15条防火措施。

4、机电专业制定了详细的设备提运装车安全技术措施，确保了安全提运。

三、为使“百日安全生产大检查”工作开展的科学有序，全矿设立五个排查组，各组在第二阶段进行了加密排查。一通三防专业共排查4次，查出隐患问题11个，均已制定措施完成整改。机电运输专业共排查4次，查出隐患问题13个，均已制定措施完成整改。采掘修专业共排查6次，查出隐患问题45个，已全部整改完。地面消防安保组排查4次，查出问题5个，已整改。

四、“百日安全生产大检查”期间，我矿解决了三项直接影响安全的较大问题。一是集中翻修了南二四台皮带道140米严重失修巷道，解决了因该段巷道断面小，影响进出材料车问题。二是对-510回风道进行了系统拉底共计160米，增大了通风断面，保障了南二采区的通风系统的安全。三是在春节之前，通过全矿干部职工的努力，抢在春节前将南二05#面回撤完成，避免了跨回收有可能导致自然发火问题发生。

五、通过“百日安全生产大检查”活动的开展，我矿井上下生产生活系统的安全保障性得到了进一步提高，生产环境得到进一步改善，各级干部安全防范意识得到了增强。

以上是清水二井煤矿“百日安全生产大检查”工作开展情况总结。

篇11：开展百日安全活动心得体会

根据市县有关安全生产专项整治的通知精神，结合我们水电企业实际，以创建平安公司、平安企业、平安科室为契机，以安全生产保发展，以发展促安全，以提高企业安全素质为根本，以创新安全生产监管体制机制为手段，全面提升企业事故预防能力，抵御灾害能力和应急救援能力，提高安全生产整体水平，使安全信息警钟长鸣，生产和谐稳定，现将安全生产专项政治工作做一小结：

我公司针对企业干部职工中存在的安全意识薄弱的现状，广泛开展安全教育工作，在这次安全月活动中，公司领导带头开展了以安全生产为题材的硬笔、软笔书法竞赛，通过活动增强了安全意识，促进了企业的凝聚力。形成了人人学习安全操作规程，个个懂得安全防范措施的良好局面，我们公司在专项政治活动中，把安全防范作为重点，充分发挥各单位生产一线工作人员严格执行《电力企业单位安全操作规程》，拨足了安全经费，配备安全器械，举行反事故演练，并接受省、市安全部门培训，不断提高业务素质。共举办了3次500人次的安全技能知识培训，极大地体现了主体员工的安全意识和安全技术水平。

在创本开局之年，我们虽对生产事故做了一些防范措施，安全方面做了大量工作。还需进一步将各项制度细化、具体化，创新安全生产监督管理机制，把创建本质安全型企业作为学习科学发展观的战略任务，作为当前和近期各项工作的重中之重，纳入企业发展的总体规划，纳入重要议事议程，为我公司经济腾飞打下坚实的基础。

我们集团公司一贯对各种安全隐患排查作为一种制度来管理，对所属发变、供电单位(发电厂、变电站、供电所)不定期进行设备检查检修，并对发现的问题及时指出，及时整改。检查内容包括：

1、供电线路有无“六害”、倾杆、倒塔、私拉乱接、多线混用现象。

2、各供电站台区设备检修试验记录、隐患记录、设备台帐、用户表(卡)、手册健全，厂房是否安全牢固，消防设施是否充足完善可靠，办公生活建筑是否有安全隐患。

3、生产操作人员安全防护，使用器械情况，特种设备(吊车、天车、升降机)检验、许可报告，对旅游景点检查了(护栏、防洪水、防滑跌落石措施)等。

篇12：关于开展百日安全活动情况报告

川南公事中心：

临江公司认真按照川南公管质安发[2008]2号文件精神，积极开展百日安全生产活动，提高了全体职工的安全生产意识，我们的主要做法是：

一、吃透文件精神，明白“百安”活动的主要内容。接到中心文件后，当即在公司领导班子进行了学习，并结合文件要求，分析了公司安全生产的形势，纠正了部分员工认为单位小，人员少，一般不会在安全生产上出现什么大问题的不正确思想。1月22日公司召开职工大会，公司经理刘勇同志传达了中心质安活动动员大会重要精神，学习以及公司开展“百日安全”生产活动的有关文件，并针对公司在安全生产上存在的问题进行了具体要求和安排部署，接着以班组和股室为单位进行了讨论。通过了以上活动，使全体职工明白了“百安”活动的主题（强化责任、治理隐患、保障平安）和公司的具体安排，使大家积极地投入到“百安”活动中去。

二、建立组织机构，使“百安”活动落到实处，见到成效，成立了以公司经理刘勇同志为组长，公司HSE成员为主的“百日”竞赛活动领导组，具体工作由公司技安员负责。

1.通过宣传动员，职工明白了“百安”活动的指标、目的、内容和要求。重点使职工清楚了“三违”、“三基”、“四条禁令”、“五个清楚”、“五个不准”的基本概念，并自觉遵守。

2.通过认真清理修订完善了公司HSE安全职责，各单位安全工作职责和各岗位安全工作职责，并打印上报和下发各岗位执行。

3.通过节假日和不定期检查，及时发现问题，并立即整改。在检查中发现了印刷厂消防器材摆放零乱，当即责令进行了整改。同时也发现在有些工程中，“两书一表”制定不够完善，及时进行了修订和补充。

三、学习质量工作管理细则，严把工程质量关。

在开展“百安”活动中，公司把学习«质量工作管理实施细则»也作为一项内容。按照实施细则要求，公司对今年进行的工程项目全面进行了一次梳理和分析。例如在对后勤矿区住宿区楼道粉刷工程多次进行现场质量抽查，发现质量问题立即停工整改，对完工资料的质量也一再对施工单位提出了要求，使该工程验收合格，并深得用户好评，对公用汽车公司办公房维修工程在签定安全生产协议的同时，也对工程质量进行了严格要求，确保了工程的顺利进展。正在施工的邻玉和纳溪站“三表出户”工程也按安全质量的要求正常开展工作。

总之，在“百安”活动中，公司按中心文件要求抓安全取得了良好的安全生产效果，推动了全公司各项工作的开展。为2008年的各项生产任务，打下了良好的基础。

特此报告