企业事故应急救援预案

2024-05-22

企业事故应急救援预案(精选6篇)

篇1:企业事故应急救援预案

企业生产安全事故应急救援预案

企业提前制定重大事故应急措施方案,组织、培训抢险队伍和配备救援所需的装备、器材,以便在重大事故发生后,能及时按预订方案进行实施,在较短时间内使事故得到控制,防止事故扩大,造成不必要的损失。本预案所指安全生产事故系指在企业发生的由于机械、设备、厂房、电器和管理等原因造成的人身伤亡事故。

一、企业概况(略)

二、建立事故应急救援指挥系统

事故发生时,事故预案的实施是由应急救援指挥系统来执行完成的。

系统分为指挥部和专业队两大部份。

(一)指挥部组成及职责

1、组成:指挥部总指挥由企业法人代表或总经理担任,副总指挥由企业副总经理担任,成员包括企业内部各部门负责人。各部门负责人直接领导各下属的急救专业队,并向总指挥负责,由总指挥协调各队工作的进行。

2、职责

(1)负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作。

(2)负责建立通信与报警系统,储备抢险、救援、救护方面的装备和物资。

(3)负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。

(4)发生事故时,发布和解除应急救援命令、信号。向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况。必要时向当政府和有关单位发出紧急救援请求。负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援经验。

(二)专业队组成及职责

事故一旦发生,经组织火速赶往事故现场,在现场第一线具体实施应急救援计划。按任务划分为:

1、通讯队,职责为:确保各专业队与总指挥部之间广播和通讯的畅通,通过广播指导人员的疏散和自救。

2、治安队,职责为:维持企业(厂区)治安,按事故的发展态势有计划地疏散人员,控制事故区域边界人员车辆的进出。

3、抢险抢修队,职责为:该队成员要对事故现场、地形、设备、工艺熟悉,在具有防护措施的前提下,抢修设备,防止事故扩大,降低事故损失,抑制危害范围的扩大。

4、医疗救护队(包括防疫站、医院),职责为:寻找、营救、保护、转移事故中的受伤人员。

5、运输队,职责为:负责急救行动中人员、器材的运输。

6、后勤(总务)队,职责为:负责抢险救援物资的供应,抢修和抢救伤亡、中毒人员的有关必需品的供应工作。

7、环保队(包括环保部门),职责为:负责事故现场及有毒物质扩散区域的监测和处理工作。

8、调度队,职责为:负责事故处理时生产系统的调度工作和对外联系。

三、报告程序和报警

(一)发现或得知事故现象的公司人员应马上向总机或调度

报告,如果是火灾事故必须同时向消防部门报警。

(二)调度或总机在接到报告后按照预案通知应急救援指挥部,并通知各专业队各司其责,火速赶往现场。

(三)总指挥根据事故类别迅速向总公司或主管部门、公安、劳动、医疗、环保等机关部门报告。

(四)报告和报警一般包括以下内容

1、事故发生时间、地点和相关设施。

2、事故类型:火灾、触电、化学品泻漏或爆炸等。

3、必要的补充:联系人姓名和电话等。

四、预测事故扩散影响范围及潜在危险性的评估

(一)根据事故性质评估危险性

根据危险源所涉及的性质、生产工艺过程、气象条件、地理位置等,估计可能影响的范围。如事故涉及化学品,则要估计其毒性、挥发性、扩展性、氧化速度、可释放量及预测其浓度等。

(二)根据生产工艺流程进行潜在危险性的评估

对每一个已确定的危险目标要做出潜在危险性的评价,即一旦事故发生,可能引起的后果,可能对周围设备、生产工艺、环境带来的危害及其范围。预测可导致事故扩大的发生途径,按可能扩大范围的危险性大小排序,确定应急救援抢险目标,控制事故的发展。

五、建立事故应急救援的各种保障

(一)器材

1、根据自身需要,确定各救援组织器材装备应为何标准,包括通讯器材、救援器材、防护器材等。

2、如何落实对防护器材、救援器材、药品等的专人保管、定期检查保养制度,使其常处于备用状态。指定相应的技术部门对救援应急器材使用方法的培训和检查担负责任。

(二)经费

公司应保证事故应急救援所需经费的来源、额度。

(三)人员

专业队成员应按照专业分工本着专业对口、便于领导、便于集结和开展救援的原则,建立组织,落实人员,每年年初根据人员变化进行组织调整。对于各专业队员的来源,要求对其权利与义务做出相关规定。

六、应急救援预案配套制度的完善和专业队伍的训练

(一)建立相应的规章制度

1、值班制度:建立24小时值班制度,夜班由行政值班和生产调度负责,如有问题及时处理。

2、检查制度:每月由企业应急救援指挥部结合生产安全工作,检查应急救援工作情况,发现问题及时整改。

3、例会制度:每季度由事故应急救援指挥部组织召开一次指挥小组成员和各专业队负责人会议,检查上季度工作,并针对存在问题,积极采取有效措施,加以改进。

4、总结评比制度:每次训练和演习结束后应进行总结评

比奖励和表彰先进。建立总结评比办法和对于事故处理中有功和有过人员的奖罚措施。

(二)培训和演练

1、对操作人员的培训内容

(1)鉴别异常情况并及时上报的能力与意识,(2)对待各种事故如何处理,(3)自救和互相救护的能力。

2、对专业队的培训

(1)各种器材、工具的技能与知识,(2)任务的目的和如何完成任务,(3)与上下级联系的方法和各种信号的含义。

3、对企业一般员工的培训

(1)具有哪些危险隐患,(2)各种信号的含义,(3)防护用具的使用和自制简单防护用具,(4)紧急状态下如何行动。

4、上人员均须定期举行训练和演习。

七、预案的评估和修改

(一)为了能把新技术和新方法应用到应急救援中,及对不断变化的情况保持一致,预案至少每年要更新和修订一次。

(二)对危险源和企业内新增装置、人员变化进行定期检查,对预案及时更新

(三)在实践和演练中提高指挥水平,对预案进一步合理化。

篇2:企业事故应急救援预案

二〇一〇年七月

1、总则

1.1编制目的

规范事故灾难应急管理和应急响应程序,建立统一领导、分级负责、反应快捷的应急工作机制,及时有效地开展应急救援工作,最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡、财产损失和社会影响,维护企业员工的生命、财产安全和社会稳定。

1.2编制依据

依据 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等有关法律法规和《石家庄市人民政府突发公共事件总体应急预案》,结合本单位实际,制定本《预案》。

1.3适用范围

本预案适用于生产过程中发生的:爆炸、火灾、中毒等事故灾难的应对工作或超出部门、车间应急处臵能力的事故;

1.4工作原则

(1)以人为本,安全第一。在安全生产事故应急救援工作中,要高度重视人的生命权和健康权,把保障企业员工的生命安全和人身健康作为首要任务,最大限度地预防和减少安全生产事故造成的员工伤亡和危害,切实加强对应急救援人员的安全防护工作。

(2)统一领导,分级负责。在公司安全生产委员会的统一领导下,公司应急处臵的领导小组负责指导、协调事故灾难应急救援工作。有关部门和车间按照各自职责和权限,负责事故灾难的应急处臵工作,发生事故的单位是事故应急救援的第一响应者。

(3)平战结合,预防为主。贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,坚持事故应急救援与预案工作相结合,做好预防、预测、预警和预报工作,做好常态下的风险评价、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练工作。

(4)快速反应,协同对应。建立应急管理体系:建立健全快速反应机制,提高快速反应能力。建立健全联动协调制度,充分发挥企业自身和周边其他单位、组织等社会救援力量的作用,依靠公众力量,形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急救援管理机制。

(5)依靠科技,提高素质。采用先进的监测、预测、预防、预警和应急救援处臵技术及救援装备,充分发挥各类专家和专业技术人员的作用,提高安全生产事故灾难救援的科技含量和处臵能力。加强对本级救援队伍(兼职)的培训,定期进行演练,并做好宣传教育工作、提高企业员工自救、互救和应对安全生产事故灾难的能力。

2、应急救援指挥体系与职责

公司安全生产事故应急救援组织体系由事故救援指挥部、本企业应急救援办公室、应急救援队伍等组成。

(l)安全生产事故应急领导机构公司应急救援指挥部。

指挥长:公司董事长、总经理、事故救援指挥长

副指挥长:公司主管副总、事故救援副指挥长

成员:公司领导班子其他成员

(2)安全生产事故应急救援办公室,设在安全科,具体承担安全生产事故灾难应急管理工作。

办公室主任:公司主管副总,副主任:技术安全部主任。

(3)应急救援队伍主要包括公司救援组和社会力量。

公司救援组:共设七个分别为通讯联络组、现场处理组、抢险救援组、警戒保卫组、医疗救援组、后勤保障组、善后处理组和社会力量:

㈠医务救护电话:120

火警电话:119 消防电话:119

匪警电话:110 县安监局电话:82961974

㈡邻近单位电话:

⑴单位名称: 联系电话:

⑵单位名称: 联系电话:

2.1应急救援指挥部职责

公司应急救援指挥组在应急管理方面的主要职责是:负责组织领导和指挥事故的应急处臵工作;协调政府职能部门和社会各界救援力量参与处臵;搜集掌握现场情况,确定总体作战决策和行动万案,下达作战指令;根据灾难变化,做出局部停水、停电、停气、设定警戒范围、封闭道路以及人员疏散撤离等重大决定。组织人员对现场进行清理;根据需要封闭现场,组织专人负责事故原因调查、核定事故灾难损失。

2.2应急救援办公室管理职责

(1)承担公司安全生产应急管理工作。

(2)组织协调公司处臵的安全生产事故应急救援工作。

(3)组织编制和管理公司安全生产事故应急预案,指导各车间、部门等应急救援响应的管理工作。

(4)组织公司安全生产事故应急预案演练。

(5)协调县政府及周边单位事故应急救援机构之间的联系,相互配合。

(6)承担公同应急救援指挥小组交办的其他工作。

2.3救援组职责

公司应急救援指挥部下设七个应急救援组,分别由公司各部门人员组成,应急管理职责为:

(1)通讯联络组:

由办公室成员组成,办公室主任任组长,组长 郑华

成员:

负责与县110、119、120报警台联络及时协调其他相关单位,并通各应急救援组赶赴现场,按照责任分工开展救援工作。

(2)现场处理组:

由办公室成员组成,办公室主任任组长,组长:

成员:

负责传达贯彻领导指示,报告事故处理情况,组织协调有关单位分工负责救援工作,完成领导交办的各项任务。

(3)抢险救援组:

生产管理部门及生产车间成员组成,生产副经理任组长,组长:

成员:

负责指挥、协调现场救援,协助政府救援指挥人员划定警戒区,消除危险源,抢救伤员,疏散财产;有权决定使用各种水源和消防器材,限制用火用电,直至停止使用。

(4)警戒保卫组:

由安全保卫部门成员组成,安保部门负责人任组长,组长:

成员:

负责组织协调事故现场设臵警戒区域,保护事故现场、维护现场秩序、收集相关证据、疏导道路交通、组织危险区域人员撤离。

(5)医疗救援组:

由后勤、财务部门成员组成,主管后勤、财务副经理任组长,组长:

成员:

负责设立现场救护点,对受伤、中毒人员进行抢救,保证救治药品和救护器材的供应。

(6)后勤保障组:

由供销管理部门和临时抽调的职工组成,供销管理部门负责人任组长,组长:

成员:

负责保证抢险救援物资的供应,协调处理伤员救护工作。

(7)善后处理组:

由工会、安全保卫部门组成,工会主席任组长,组长:

成员:

参与协调组织事后调查处埋,安抚职工家属,督导完善改进安全生产设施等工作。

2.4现场应急救援指挥部责任

事故灾难发生后,公司应急救援指挥部立即赶赴现场,即成为现场应急救援指挥部。指挥部要按照应急预案的规定,组织实施事故现场的应急救援处理工作,并及时向市国资委或市政府报告事故灾难事态进展及救援情况。所有参与应急救援组和人员应服从现场指挥部的指挥。

2.6组织体系框架描述

xx公司应急救援指挥部

xx公司应急救援指挥部办公室

通讯联络组

现场处理组 县救援力量

抢险救援组

警戒保卫组

医疗救护组

后勤保障组

社会救援力量

新闻报道组

善后处理组

3、信息监测与报告

公司应急救援指挥办公室及时收集各个部门安全生产事故风险信息。根据危险源监控信息,对可能引发安全生产事故的重要信息,办公室按规定及时通报县安监局和有关部门。

安全生事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告公司负责人,公司负责人接到报告后,应适时宣布启动应急救援预案,并立即上报安监局应急救援办公室。在紧急情况下,可越级上报。

3.1预防预警行动

公司应急救援指挥部在接到可能导致安全生产事故的信息后,按照应急救援预案及时研究确定应对方案,并通知有关部门和各救援组采取相应行动,密切关注事态进展情况,预防事故发生。在事态严重时,及时报告通报县安监局和有关部门,并做好应急救援准备工作。

公司应急救援办公室要认真分析核对事故的预警信息。适时建议指挥部发布安全生产应急救援预案信息。

4、应急响应

4.1应急响应程序

在需要进行应急响应时,公司应急救援办公室应当采取下列响应程序:

(1)启动公司应急救援预案和公司应急救援指挥部。

(2)按照应急救援预案的规定,协调组织本公司、有关部门的应急救援力量和有关社会力量开展救援工作,并及时向市国资委应急救援办公室报告救援工作进展情况和其他有关信息。

(3)需要其他社会应急救援力量支持时,及时向安监局应急救援办公室提出申请。

(4)其他必要的惜施。

4.2通信

公司应急救援办公室协调应急救援各方的通讯联络,确保应急救援期间事故现场指挥的通讯畅通。

4.3指挥与协调

公司应急救援办公室根据事故灾难的具体情况,开展应急救援协调工作。各救援组在接到事故信息和指挥命令后,要立即赶赴现场,在现场应急救援指挥部的统一指挥下,相互协怍,共同实施抢险和紧急处臵行动"

进入应急状态厂,应急救援办公室组织有关人员运用指挥决策系统,迅速对灾难信息进行分析、评估,提出应急处臵的方案和建议,供领导决策时参考。

4.4紧急处置

根据事态发展变化情况,现场应急救援指挥部在充分考虑专家和各方意见的基础上,决定应急处臵的方案和应急处臵措施,调派处臵队伍和设备器械及物资等。

4.5应急救援人员的安全防护

现场处臵人员应当根据需要携带相应的专业防护装备,采取安全防护措施,严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的程序及相关规定。现场应急救援指挥部根据需要负责具体协调、调集相应安全防护装奋。

4.6员工的安全防护

现场应急救援指挥部负责组织做好员工的安全防护工作,应急救援办公室负责具体协调知道。

(1)根据安全生产事故灾难特点,明确保护员工安全的必要防护措施。

(2)确定应急状态下员工疏散撒离安臵的方式、范围、路线、程序,并指定有关部门、车间负责实施

(3)启动应急避难场所。

(4)组织开展员工的医疗防疫、疾病控制工作。

(5)做好治安管理工作。

4.7社会力量动员与参与

现场应急救援指挥部负责组织协调本企业所在辖区内急救援力量。根据需要,向社会力量申请支援,必要时向县安监局应急救援办公室申请其他必要的社会力量支援。

4.8事故现场监测与评估

现场应急救援指挥部适时成立事故现场检测与评估小组,综合分析和评价检测数据,查找事故原因,评估事故发展趋势,预测事故严重后果,为制定现场抢险方案提供参考。检测与评估报告及时上报县安监局应急救援办公室和县政府相关部门。

4.9新闻报道

公司应急救援指挥部负责事故信息的发布工作。发生事故灾难后,预警信息的发而做到及时准确和全面,正确引导社会舆论。公司应急救援指挥部指定专人负责新闻舆论工作,在县委、县政府外宣部门的领导下,迅速拟定新闻报道方案,确定发布内容,经县委、县政府外宣部门审查同意后,采取适当的方式发布新闻。

4.10应急结束

现场应急处臵工作完成后,经现场应急救援指挥部确认发布,终止实施本预案。现场应急处臵工作结束,应急救援队伍撤离现场。

5、后期处置

5.1善后处置

本预案终止实施后,公司组织做好善后处理工作,包括现场清理、员工安臵、补偿灾后重建、隐患整改、接受社会各界捐赠等事项。尽快消除事故后果影响,妥善安臵和慰问受害及受影响的员工,保证社会稳定,尽快恢复正常秩序。

5.2保险

安全生产事故发生后,公同应及时联系保险机构,积极开展受伤害人员和财产损失的保险受理、赔付工作。

5.3事故应急救援调查报告、经验教训及改进建议

本预案终止实施后,公司应急指挥部组织应分析总结应急经验教训,提出改进建议,完成应急救援报告,上报县主管部门、安监部门。

6保障措施

6.1通信与信息保障

公司应急救援办公室组织建立完善统一的安全生产事故应急救援综合信息网络系统和安全生产事故灾难报告系统;建立健全公司救援力量、资源信息数量库;公司的事故信息系统应当与县安监局应急救援办公室连接,确保信息共享,为应急规划和指挥决策提供文字、音响等基础信息材料。

现场应急救援指挥部与各救援组、社会其他救援力量、上级部门之间以移动或有线通讯为主,实现事故现场与上级部门指挥之间的信息传递,并确保通信畅通。

6.2应急支援与装备保障

6.2.1现场支援与工程抢险保障

公司根据本单位的实际情况,配备必要的应急救援装备。事故发生后,向现场救援指挥部提供可提供使用的应急设备类型、数量和存放位臵。

防火应急救援设备主要为灭火器,救援设施有室内消火栓和地下消火栓,对于公司的防火重点单位都配备了较多的灭火器材。其中配电室有灭火器 具,车间有灭火器 具,物资库配有灭火器 具。公司共有灭火器 具,地下消火栓 处。

6.2.2应急救援队伍保障。

公司组建和完善应急救援队伍,明确各类应急相应的人员,承担安全生产事故的应急处臵任务。

县消防大队具有较强的灭火能力,距公司 公里,负责对县内各单位火灾进行灭火,火警电话为119。

6.2.3交通运输保障

公司应明确掌握本单位参加应急救援的各类交通运输工具,包括数量、分布、功能、使用状况和驾驶员的应急准备等信息。本预案启动后,应急救援指挥部根据救援急需,及时与县安监局应急救援办公室联系,协调交通、公安部门提供其他交通运输保障,确保救援物资、器材和人员的运送,满足应急处臵工作需要。

6.2.4医疗卫生保障

公司应掌握医疗救援资源的分布,救治能力与专长、卫生防疫机构能力与分布等情况,纳入应急准备保障措施。

公司位于 乡 村,距 中心医院为 公里,距县医院 公里,县医疗急救中心电话为120。

6.2.5治安保障

事故发出后,公司警戒保障组应迅速组织好事故现场治安警戒和治安管理工作,加强对重要重点场所、重点物资的防范保护,维护现场秩序,必要时及时疏散员工和群众。

6.2.6物资保障

公司应根据安全生产事故应急救援预案的要求,确保必要的应急救援设施、设备、救治药,和医疗器械物资储备。及时补充和更新,防止被盗、挪用、流散和失效。

6.2.7经费保障

公司保证事故应急救援抢险的各项资金。

6.2.8社会动员保障

应急救援指挥部根据需要,报请县安监局应急救援办公室,申请必要的社会力量参与应急救援,并做好应急救援的协调保障工作。

6.3技术储备与保障

应急救援指挥部在县安监局应急救援办公室的领导下,成立安全生产事故应急救援专家组,提供多种联系方式,为应急救援工怍提供技术支持和保障。

6.4监督检查

应急救援办公室对本预案的实施情况进行检查和修汀,卅保障各项应急准备措施到位。

7、宣传、培训和演习

7.1公众信息交流

应急救援办公室,组织开展应急法律法规和事故的预防、避险、避灾、自救、互救常识的宣传工怍。

7.2培训

应急救援办公室积极组织各级领导、应急管理和救援人员的各种培训工作。按照分级管理的原则,公司组织本单位各级专兼职救援人员,进行岗前培训和相关业务培训工作。

7.3演习

公司根据自身特点,每年至少组织一次安全生产事故应急救援演练。演练结束后,应急救援办公室要书面总结,包括演练的场所、频次、范围、内容等上报县安监局应急救援办公室。

8、附件

8.1预案管理与更新

随应急救援相关法律法规的制定、修改和完善,以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况,应急救援办公室应及时修订完善本预案,上报安监局备案后实施。

8.2奖励与责任追究

8.2.1奖励

在安全生产事故应急工作中有下列事迹之一的个人和部门,依据有关规定给予奖励:

(1)出色完成安全生产事故应急处臵任务,成绩显著的;

(2)防止或挽救事故有功,使公司和员工的生命财产免受或者减少损失的:

(3)对事故应急准备与响应工作提出重大建议,实施效果显著的;

(4)有其他特殊贡献的。

8.2.2责任追究

在安全生产事故应急工作中有下列行为之一的,按照法律法规及有关规定,对有关责任人员视情节和危害后果,由公司给与行政处分;属于违反治安管理行为的,由公安机关依照治安管理处罚的有关规定予以处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:

(1)不按照规定制定事故应急预案,拒绝承担事故应急准备义务的;

(2)不按照规定报告、通报事故真实情况的;

(3)拒不执行安全事故应急预案,不服从命令和指挥,或者在应急响应时临阵脱逃的。

(4)盗窃、挪用、贪污应急工作资金或者物资的;

(5)阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的;

(6)散布谣言,扰乱社会秩序的;

(7)有其他对事故应急工作造成危害行为的。

8.3预案实施时间

篇3:企业事故应急救援预案

重视建立全覆盖的应急预案体系并及时修订预案, 在应对生产安全事故中发挥着极为重要的作用, 其意义重大;预案可以科学规范事故应对处置工作, 以便形成精简、统一、高效和协调的事故应急处置体制机制, 可以合理配置应对事故的相关资源, 通过事先合理规划、储备和管理各类应急资源, 在事故发生时, 保证资源尽快投入使用, 可以提高应急决策的科学性和时效性, 为准确研判事故的规模、性质、程度并合理决策应对措施提供了科学的思路和方法, 从而减轻其危害程度。

1 应急预案的编制程序

应急预案的编制程序包括成立编制工作组织、 收集相关资料、风险分析评估、应急能力评估、编制、评审六大步骤。

首先要成立预案编制工作组织, 组织的领导者应是企业的主要负责人或分管负责人, 成员应是相关部门负责人、重点岗位的员工以及有特长懂技术的工程师或技术人员;组织成立后要明确各成员的职责和任务并制定详细的工作计划。

收集相关资料是编制预案的前提和基础, 是绝对不能缺少或省略的。 收集的资料包括相关的法律法规、技术标准、操作规程、同行业企业事故案例分析、本企业安全生产技术资料、周边环境影响等内容。

对本企业存在的危险因素进行认真分析, 确定本企业的危险源、可能发生事故的类型及后果、可能产生的次生或衍生事故、危害程度、影响范围, 形成分析报告后作为预案编制的基础依据。

对本企业应急队伍、应急装备、应急物资等应急资源进行客观、真实地分析、评估, 根据评估结果, 完善不足之处。

针对可能发生的事故, 依据风险和应急能力评估结果编制应急预案。 编制应急预案应注重可操作性, 注重全体人员的参与和培训, 使所有与事故有关的人员均掌握危险源的危险性、应急处置方案和技能, 预案还应充分利用社会应急资源, 与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案相衔接。

应急预案编制完成后, 应组织评审, 中小型企业可以由企业主要负责人组织有关部门和人员进行内部评审, 大中型企业可以聘请专家进行评审, 评审合格后, 由主要负责人或分管负责人签发、实施并进行备案。

2 应急预案的体系内容

应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成;企业可以根据本单位的管理体系、规模、危险源的性质、可能发生的事故类型确定应急预案体系的构成, 风险因素单一的小微型企业可以只编写现场处置方案。

综合应急预案是应急预案体系的总纲, 主要包括编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、事故风险描述、组织机构及职责、预警及信息报告、响应响应、信息公开、后期处置、保障措施、预案的培训、演练及修订等。

专项应急预案是为应对某一类型或某几种类型事故, 或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的预案, 主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序、处置措施等内容。

现场处置方案是根据不同事故类型, 针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施, 主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置、注意事项等内容;企业应根据风险评估、岗位操作规程以及危险性控制措施, 组织现场作业人员及安全管理等专业人员共同编制现场处置方案。

3 应急预案的必备附件

一个体系完备的应急预案还应该附有一些必要的附件, 如:应急工作中需要联系的部门、机构或人员的联系方式, 应急预案所涉及的主要物资和装备清单, 重要防护目标、危险源一览表及分布图, 应急指挥部位置及救援队伍行动路线, 疏散路线、警戒范围、重要地点的平面布置图纸, 救援力量的分布图纸等。

4 应急预案的格式

应急预案应制作封面, 注明预案编号、版本号、单位名称、颁布日期等内容;制作批准页, 由单位主要负责人或分管负责人批准发布;制作目次, 用序号标明顺序及页码。 应急预案要采用A4 版面印刷, 活页装订。

参考文献

[1]胡福静.企业应急预案编制要点[J].中国安全生产科学技术, 2006, 4.

[2]蔡冠华, 黎伟.美国应急预案体系研究及对我国的标准化建议[J].质量与标准化, 2013, 7.

[3]生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则, GB/T29639-2013.

篇4:企业事故应急救援预案

但笔者在实际办理一些小型化肥企业特种设备延期检验手续时,由于所在地的小型化肥企业,均由国有企业改制为私营企业。私营企业的负责人为了追求利益最大化,企业机构精减,相应人员缩减,安全重视不够,所以他们制订的应急救援预案,内容比较简单,可操作性不强,有些是为了应付办理延期检验手续。为了规范小型化肥企业的特种设备发生安全事故时,不致于手足无措,导致事故扩大或发生次生灾害,笔者归纳整理出一份针对小型化肥企业的特种设备安全事故应急救援预案,供大家商榷。

小型化肥企业特种设备安全事故应急救援预案

1、编制依据

(1)《中华人民共和国安全生产法》。

(2)《特种设备安全监察条例》。

(3)《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》。

2、适用范围

(1)本单位内发生死亡1-2人,或者受伤19人(含19人)以下及其更多伤亡人员的特种设备事故。

(2)本单位内发生性质特别恶劣(如特种设备爆炸事故),经济损失在50万元以上的特种设备事故。

3、特种设备安全事故应急指挥组织机构

(1)特种设备安全事故应急抢险工作实行单位统一组织领导和各部门牵头负责相结合的原则。

(2)单位成立安全事故应急救援指挥部。

①总指挥:一般为单位负责人(即法人)。

②副总指挥:一般为单位主要管理人员(即总经理)。

③成员:单位各部门负责人。

④指挥部设综合协调组、抢险救援组、后勤保障组、善后处理组等专业处理组,具体承担事故救援和处理工作。

4、应急救援机构职责

(1)单位应急救援指挥部:

在发生特种设备安全事故时,负责事故现场应急处置和抢险救援以及善后处理的组织指挥工作。

(2)专业处理组的职责:

综合协调组:由办公室负责,生产技术部配合,承办特种设备安全事故的报告,通知指挥部成员及各专业处理组立即赶赴事故现场,协调各专业处理组的抢险救援工作,及时报告事故抢险救援进展情况,落实关于事故抢险救援的指示;应指定专人负责。

抢险救援组:单位主要分管生产的领导负责,具体由生产技术部组织抢险队伍,进行抢险救援;应指定专人负责。

后勤保障组:由供销部和财务部负责,相关部门配合,提供各种抢险救灾物资和通讯保障工作;组织人员对事故现场及周边地区进行警戒,控制组织人员有序疏散;联系当地医院急救中心,对伤亡人员实施救治和处理;应指定专人负责。

善后处理组:由办公室负责,相关部门配合,配合安全监管部门进行现场勘察取证,以及上级调查组对事故进行调查处理工作;处理伤亡人员的善后工作;应指定专人负责。

参与救援行动的全体人员应在应急救援指挥部的统一指挥下,分工合作,密切配合,安全、高效,有序完成救援任务。

5、应急救援预案

(一)发生特种设备安全事故时,按下列程序报告

(1)发生事故后,要立即向应急救援指挥部综合协调组报告,内容包括事故发生的时间、地点、发生事故的特种设备名称、人员伤亡、经济损失以及事故概况。

(2)综合协调组应立即向总指挥报告,同时尽快通知指挥部其他成员以及各专业处理组,以便迅速、高效、有序的开展救援处理工作。特种设备事故应急救援预案指挥部指挥及相关人员联系电话,见附件。

(3)应急救援指挥部必须立即报告主管部门和安全监管部门,还应报告当地人民政府、公安、消防、医院,以求得紧急救援。

(二)应急处理措施

收到特种设备安全事故报告后,由指挥部根据发生事故的类别和应急救援工作需要,确定是否启动本预案,确需启动本预案的,立即按本预案组织指挥应急救援工作。

(1)现场救援:

单位应急救援指挥部和综合协调组应立即派人赶赴事故现场,并迅速指示,调整必要的人员,车辆及机械设备。参加应急抢险救援的工作人员,应当按照应急预案的规定,装备齐全各种安全防护用品和安全设施、设备。在事故现场抢救伤员,维护秩序,保护事故现场等。

①对事故危害情况的初始评估。先期处置队伍赶到事故现场后,应当尽快对事故发生的基本情况做出初始评估,包括事故范围及事故危害扩展的趋势以及人员伤亡和财产损失情况等。

②封锁事故现场。加强现场警戒保卫,防止故意破坏现场。严禁一切无关的人员、车辆和物品进入事故危险区域,开辟应急救援人员、车辆及物资进出的安全通道,维持事故现场的社会治安和交通秩序。

③探测危险物质及控制危险源。根据发生事故的特种设备的结构、工艺特点以及所发生事故的类别,确认危险物质的类型和特性,制定抢险救援的技术方案,并在专业部门的专业人员的指导下进行必要的技术处理。及时有效地控制事故的扩大,消除事故危害和影响,并防止可能发生的次生灾害。

④建立现场工作区域。应当根据事故的危害、天气条件(特别是风向)等因素,设立现场抢险救援的安全工作区域。

对特种设备事故引发的危险介质泄漏应当设立三类工作区域,即危险区域、缓冲区域和安全区域。

⑤伤员抢救。在现场首先要及时抢救伤员或者安全转移,最大可能减少伤亡程度,减少事故所造成的财产损失,同时,后勤保障组应立即与当地医院急救中心或邻近医院联系,请求出动急救车辆并做好急救准备,确保伤员得到及时救治。

⑥控制事故的蔓延和扩大。协助、配合上级救援部门处理疏散人群,维持现场秩序等问题。根据事故的类别、规模和危害程度,在必要时,应当果断迅速地划定危险波及范围和区域,组织相关人员和物资安全撤离危险波及的范围和区域。

⑦保护事故现场。确认并保护事故现场,在救助行动中采取紧急措施和移动现场物件应做出标志,绘制现场简图并写出书面记录,见证人员应签字,必要时应对事故现场和伤亡情况录像或者拍照。

消防、救灾时做好路线、方位、位置的选择,尽量保持好现场原始状况。不得随意改变事故现场的地形、地貌,不得移动或取走现场任何物品,不得改变现场设备、管子、管件、阀门、控制或保护装置、仪器仪表的位置、状态以及显示数字或指针的位置等。

破裂设备的断口,如不影响事故原因分析,可以涂机油以保护断口不锈蚀和腐蚀。

(2)事故调查

善后处理组要主动与事故发生地安全监管部门联系,报告事故情况和组织的救援工作,协助核实人员的伤亡情况,按照安全监管部门的有关规定和要求,配合、协助事故的现场勘察和调查取证。

(3)善后处理

组织有关部门和人员妥善做好伤亡人员的处置和身份确认,对伤亡人员的家属做好相应的招待和安抚解释工作。

针对事故对人体、动植物、土壤、水源、空气已经造成和可能造成的危害,迅速采取封闭、隔离、清洗、化学中和等技术措施进行事故后处理,防止危害的继续扩大和环境的污染。

(4)责任处理

按照实事求是、尊重科学的原则,在安全监管部门查明事故原因和责任,对事故进行处理的基础上,提出对事故责任者的处理意见,编写事故报告,总结事故教训,制定防范措施,并报主管部门和安全监管部门。

6、预案管理与更新

将本单位特种设备安全事故应急救援预案报当地安全监管部门备案。

本预案应当每两年或者在发生特种设备事故后,对应急救援预案进行评审和更新。

7、奖励与责任

应急救援工作结束后,认真进行总结、分析,吸取事故(事件)的教训,及时进行整改,并按照下列规定对有关人员进行奖惩:

(1)对在应急抢险救援、指挥、信息报送等方面有突出贡献的个人,按有关规定,给予表彰和奖励。

(2)对瞒报、迟报、漏报、谎报、误报重大事故和突发事故中玩忽职守、不听从指挥、不履行职责或者临阵逃脱、擅离职守的人员,以及扰乱、妨碍抢险救援工作的人员,按照有关规定,给予责任追究,构成犯罪的依法追究刑事责任。

8、预案解释部门

本预案由本单位负责解释。

9、 预案施行时间

本预案自发布之日起施行。

附件:特种设备应急救援预案指挥部指挥及相关人员联系电话。

篇5:企业事故应急救援预案

小型化肥企业特种设备安全事故应急救援预案

笔者在实际工作中,发现有些小型化肥企业由于连续性生产,或者有些特种设备更换内件或者触媒时才会安排全面检验,使得检验有效期到期的.特种设备无法按期进行全面检验,所以要办理延期检验手续.根据《压力容器安全技术监察规程》第138条, “设计图样注明无法进行内外部检验或耐压试验的压力容器,由使用单位提出申请,地、市级安全监察机构审查同意后报省级安全监察机构备案.

作 者:许敏生 作者单位:刊 名:安全与健康(上半月版)英文刊名:SAFETY & HEALTH年,卷(期):”"(12)分类号:X9关键词:

篇6:企业事故应急救援预案

一、可能发生严重事故的后果。

建筑业是国民经济的支柱产业之一,建筑施工活动具有以下特点:产品的固定性;产品的多样性;产品的流动性;建筑生产涉及面广,综合性强;建筑生产的条件差异大,可变因素多;生产周期长、露天作业多、受自然气候条件影响大;立体交叉施工和高空、地下作业多;手工操作,劳动繁重,体力消耗大。由于这些特点,给施工生产带来了很大的不安全因素,因此,建筑业属危险性行业。施工现场一旦因疏于管理、技术缺陷或人为因素,容易发生高处坠落、物体打击、机械和起重伤害、物体坍塌、火灾、爆炸、中毒、触电等生产安全事故,并可能殃及邻近作业人员,造成重大的人身伤亡事故和重大经济损失。

二、应急救援预案的组织措施

1设立应急救援指挥中心和建立相应人员单位责任

1)总指挥:由分管安全生产的技术负责人指挥,全面负责指挥、协调公司性的紧急事态处理和救援工作,以及紧急事态平息后迅速恢复施工生产的工作;有权调动一切相关人员和相关设施设备;有权作出放弃相关设施设备的救援;有权作出停止施工作业进行疏散的决定。

2)项目经理负责现场指挥在应急救援指挥中心的领导下,全面负责实施营救遇难人员及抢险布署安排。随时监控事态的出现、演变和发展过程,组织应急救援工作,并及时向指挥中心报告,由指挥中心及时通知相关方;负责组织训练项目部兼职的专业性救援队伍,在出现紧急事态时,实施救援工作。

3)项目部专(兼)职安全员,根据应急事态的性质、大小,首先报告项目经理和项目主管分公司经理、公司技术质量安全部、工程管理部;对抢救工作和进入现场人员进行有效的控制、监督,负责做好现场安全警戒和保卫工作。

4)项目部全体职工,在现场项目经理的统一指挥下,随时奔赴紧急事态现场,有序地进行项目自救和相关人员的疏散工作。

2设立应急救援指挥中心办公室

1)应急救援指挥中心办公室,地点设在项目经理部办公室。由项目经理兼办公室主任,当紧急事态出现,依据可能波及的范围,及时通知相关人员准时进入中心各司其职。

2)应急救援指挥中心办公室应配备以下设施及资料:满足应急救援行动的内、外通讯设备;办公室相关人员的个人防护设备、设施;专门编制内外部联络一览表(相关人员的名单、地址、联络方式、电话号码及外部相关机构、政府相关部门的电话号码等);应急照明光源;现场平面布置图,示意图应标明重大危险源及相关要害部位的位置;安全设施存放点,消防器材、水源等应急资源位置,紧急救援进出口和疏散人员集合点等。

3应急报警有与内、外部机构联络方式及步骤

应急报警由应急上报、内部应急报警、外部应急报警和上级汇报四部分组成。其形式为由下而上、由内到外,形成有序的网络应急报警机制。

1)应急上报:当紧急事态出现,第一时间报告项目经理部施工现场负责人,施工现场负责人通过危险辨识,决定是否立即向公司总部报告。当紧急事态出现而没有超出项目部处理能力时,仅在施工现场范围内报警;当紧急事态超出项目部处理能力时,应同时在现场报警和向公司总部报告。

2)内部应急报警:当紧急事态出现,由项目部确定报警方式,向施工现场发出应急反应警报,通知项目部有关人员以及事故现场的全体人员进入应急反应状态;当现场电源切断时,用对讲机、手提电喇叭巡回呼叫报警;当灾害可能波及周边相邻单位时,由项目部负责向有关单位报警,通知相关人员进入紧急救援状态。

3)外部应急报警:当紧急事态超出项目部处理能力时,在内部报警的同时,应急救援指挥中心办公室应按应急救援总指挥的部署,迅速直接或通过公司应急救援指挥中心领导向社会公共救援组织报警求助,包括社会救援中心、消防、保安、环保、安全监察、医院、政府相关部门及救援物资的供应商等。除上述规定了的对外联络渠道外,其他部门由应急救援指挥中心,在需要时及时进行外部报警或联络。

4)上级汇报:当工程建设项目发生的事态演变为重大事故时,应急救援指挥中心办公室应按照建设部第3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》或地方政府事故上报规定和行业事故上报制度,依照程序立即直接或者逐级向公司负责人和上级相关主管部门汇报,包括企业主管部门和企业所在地建设主管部门、安全监督部门、劳动部门、公安部门、人民检察院、地方工会等部门。

5)内部报警或联络:在工作时间内发生紧急事态,利用现场内公用电话、对讲机、移动电话等进行报警或联络;在夜间及节假日期间发生紧急事态,指挥中心办公室逐个同相关人员约定其联络方式,并存入指挥中心备用,保证上述人员及时准确地到达各自岗位。

三、应急预案的技术措施

1紧急应对灾害事件:当工地发生伤害、火灾、爆炸、中毒等事件时,最先发现事件的人员应视发生情况的严重程度作出恰当处理。当事件可以消除或控制时,应立即扑救;当事件已无法由发现者自行扑救时,应大声呼叫,将信息准确传出。听到呼叫的任何人,均有责任将信息报告给与其最近的项目部人员、应急救援组成员,使消息迅速报告到现场应急救援办公室。

2及时掌握现场情况:接到呼救信息,不论事故现场何种局面,现场应急救援办公室负责人应及时掌握事故发生时间与地点;事故的种类、程度;已知的危害方向;事故现场伤亡情况,现场人员是否已安全撤离;火灾与爆炸是否伴随,这种伴随的可能性;事故危机现场周边区域的可能性等。

3报告与报警:当紧急事态出现,项目部应立即向施工现场发生应急反应警报,通知项目部有关人员以及事故现场的全体人员进入应急反应状态;当灾情不能控制时,在组织救援的同时,现场应急救援办公室应根据掌握的事故基本情况,在正确判明事故的发展趋势后,立即向工程所在区域的社会公共应急救援中心、公司应急救援指挥中心领导报告和报警。报警时,应交待清楚事故发生的详细地点、灾情规模、损伤情况、被困人员等,并留下报警人姓名、单位。急救中心电话为:120,火警电话为119。

4项目自救:现场应急救援办公室在报告、报警的同时,应根据事故类别,积极组织现场救援人员自行扑救。这些救护人员,要具有娴熟的现场自治技能,他们能对高处坠落、物体打击、触电、机械与起重撞击、火灾、中毒等各类事故伤害人员,进行现场脱险抢救,紧急医疗救护,达到避免、减少人员伤亡及经济损失的目的。

5人员紧急疏散与撤离:当灾情不能控制,并进一步扩大时,由应急救援总指挥下达应急疏散指令,现场指挥应立即组织发出所有人员按逃生路线迅速撤离的警报。现场救援人员按要求关闭正在操作的电气设备,尽快有秩序地疏散场内人员、车辆至安全区域指定集合点;并加强警戒,保护好现金等贵重物资,抢救受伤人员;供应小组做好物资保障工作。在发现有人员受伤时,先判断环境的安全性再进行求助;在指定地点集中后,由授权人员统计应到人数,并及时向应急救援指挥中心报告,以便及时了解是否存在员工滞留危险区域等情况;全体人员在指定集中地点停留,直至警报解除。

当事故发展趋势影响到施工场所周边群众的生命财产安全时,现场应急救援指挥中心应及时通知所在区政府和居民委员会,由他们下达周边群众疏散警报,现场应急救援人员要协助区政府和居民委员会做好人员疏散与撤离。

6交通管制

交通管制由事故现场警戒和交通管制两部分构成。

1)警戒:事故发生后,对场区周边必须警戒隔离。其任务和作用是:保护事故现场、维护现场秩序、防止外来干扰、尽力保护现场人员的安全等。

2)交通管制:事故发生后,及时通知交警部门,对事故发生地的周边道路实施有效的管制,其主要目的是为救援工作提供畅通的道路。

7配合社会救援组织抢救

当社会救援组织到来后,项目部人员应在公司应急救援指挥中心的领导下,积极配合社会救援组织继续进行抢救,同时,迅速有序地组织现场人员和重要物资安全疏散、迅速撤离。在抢救完伤亡人员和消除灾情后,应及时清理事故现场,以疏通交通道路、避免损失进一步扩大;用电线路损坏时,应及时抢修,尽快恢复通电。

8紧急事态的进一步处理

紧急事态平息稳定后,及时组织事故检查,收集物证人证,清理清洁现场,防止二次事故发生,准备恢复施工生产。同时,按有关要求抢修被烧坏或被砸坏的设备和物资,对于无法恢复的,应按报废处理。

9事故追查分析

事故发生后,按照事故调查、分析、处理制度的要求,坚持“四不放过”的原则,做好事故的调查、分析、处理工作,落实责任,并制定和实施相应的防范措施。

四、应急救援物资的准备与贮存

1水源:若发生火灾,则燃烧区域水蒸气达到35%可使燃烧窒息终止。水能冲淡有害气体的浓度,降低燃烧温度,同时,施工区域及周边水源的压力、流量必须满足消防的需要。

2消防系统:包括贮存、使用装有足量的干粉、二氧化碳、泡沫等便携式灭火器。

3内外通讯联络设备:具有优先切换功能,在紧急状态时,能迅速联络到相关人员和相关部门、单位。如:对讲机、移动电话、电话、传真机等。

4交通工具:满足救援物资、人员疏散的需要。如汽车等。

5照明设备:在无电源的情况下,以满足紧急救援、指挥工作的需要。选择照明工具,应考虑其安全性能,如防爆型电筒等。

6个人防护装备:紧急救援中必须的个人用品,如防毒面具、防护服、手套、靴子和呼吸保护装置等用品。

7专用设备:专业救援必用的设备和设施,如:输水装置、软管、喷头、重物提升设备,应急电力设备、医用急救箱等。

上述物资设备,必须用文件形式规定专人定位保管,定时检查维修。

五、培训与演练

应急救援人员来自各自的生产岗位,缺乏处理应急状态下的相关知识和技术。为提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力,以便在事故的救援行动中,达到快速、有序、有效,需要对他们进行必要的应急救援培训、训练与演习。

1培训

1)培训目的:应加强对应急行动所有有关人员进行应急处理技术、救护知识、消防知识、个人防护及避难逃生知识、以及各类救援设备、设施的操作、使用知识的培训。应急救援组成成员要了解本预案的基本要求,并掌握应急状态下的一般应急救援技能。

2)培训时间:应根据在建工程项目的具体情况,安排好应急救援培训工作,一般应每半年进行一次培训,确保现场有关人员得到应有的培训;对于新加入的人员应及时组织培训。

3)培训的内容:灭火器的使用以及有灭火步骤的训练;个人的防护措施;对危险源的突显特性辨识;事故报警;紧急情况下人员的安全疏散;各种抢救的基本技能;应急救援的团队协作意识。

2演练

1)演练的目的:应急救援训练与学习是检测培训效果和应急人员的熟练程度;测试应急装置、设备和其他资源的充分性;保证所制定的应急预案和程序有效性;测试现有提高与现场外的事故应急反应协作部门的协调能力等的最佳方法。同时,通过演练来判别和改进应急预案中的缺陷和不足。

2)演练的时间:应确保以上应急救援预案公司总部有关人员每年演练一次,在建工程项目部开工后演练一次,不定期举行演练,施工作业人员变动较大时增加演练次数,确保演练的有效性,并认真做好记录。

3预案的修订

应定期对本预案进行评审、更新,以保持预案的有效性。每次演练结束后,应及时总结演练过程中存在的问题,对演练中发现预案中某些方面存在不妥的地方,应在专家的指导下作必要的修订与补充。修订后的预案,要及时通知相关部门和相关人员。

永济市博大建筑安装工程有限公司

2017年5月25日

END

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