县普法依法治理工作情况汇报

县普法依法治理工作情况汇报（通用8篇）

篇1：县普法依法治理工作情况汇报

县安监局普法依法治理情况工作汇报

按照市“六五”普法检查督导工作要求，现将我局开展“六五”普法工作情况汇报如下：

为切实落实普法和依法治理工作各项任务，我局坚持工作早安排、早部署，确保各项工作任务的落实。一是认真学xxx省、市、县有关“六五”普法工作的文件，认真领会文件精神，理清我局“六五”普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，及时成立了我局“六五”普法工作领导小组，在领导小组的统一领导下，进一步统一思想，明确责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室承担具体任务的工作格局;二是将普法依法治理工作纳入科室工作目标，明确具体要求，切实提高我局工作人员依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力;三是结合科室职能，明确办公室负责机关普法学习和日常工作，监察室负责监督各业务科室队在执法检查和事故查处过程中严格依法行政相关工作，通过明确分工，完善职责，进一步形成了抓好普法工作的合力。

按照创新普法工作机制，形成部门、单位、行业“各负其责、齐抓共管、共同参与、协作配合”，由上到下、由点连线、由板块到全面覆盖全社会的大普法格局要求,我局认真履行单位职责，一是不断开拓工作思路，积极研究新的安监管理体系，以“九个全覆盖”和“五道防线”为总要求，以加强宣传教育、隐患治理、日常执法监管、打击违法违规为手段，不断提高安全文化建设的质量和水平；二是为进一步创新工作，县安监局主持编纂了由安全生产综合监督管理、非煤矿山安全监督管理、危险化学品监督管理、安全生产监督管理知识和作业场所安全监督管理等六本书,对全县各级、各部门扎实有效地抓好安全生产工作,提供有效工作参考;三是进一步提升安全文化建设，XX年，我县荣获了省级“安全文化示XX县”荣誉称号。为进一步加强我县安全文化建设，营造安全文化氛围，县安监局统一制作一批安全生产警示牌，在全县各生产经营单位醒目位置悬挂，该项工作目前已取得实质性进展；四是每年六月份，集中开展“安全生产月”活动和安全宣传咨询日活动。今年6月7日上午，我县集中开展了第十二个“安全生产宣传咨询日”活动，活动形式丰富多彩，有效提高了广大人民群众的安全意识；五是为了不断普及安全宣传教育，提升群众事故防范能力和安全水平，6月26日，XX县安监局开展了“安全知识进万家”活动。走上街头为群众赠书，出动“12350”宣传车现场向过往群众宣传安全生产知识、消防知识等；进入学校为师生赠书，在我县城关中学向师生发放校园安全常识、防溺水安全常识等宣传材料；深入工地为外来务工人员赠书，组织执法人员深入到辖区各个建筑工地，向工人发放安全教育知识读本，讲解安全事故案例;六是把法制教育融入安全监管全

过程，推进监管对象法律意识的不断加强。今年以来，县安监局共组织举办培训班四期，培训生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员共600余人，有效提高了各类从业人员的安全意识和安全技能;七是严格按照“属地管理”和“行业管理”原则，抽调精兵强将，对辖区内安全监管重点领域开展反复排查。今年夏季高温以来,各检查组共检查各类生产经营单位257家，特种设备116台，共查处各类安全隐患581处，下发整改指令及停工通知192份。对限期整改的43处隐患采取了相应的防护措施,有力地保障了我县的安全生产形势稳定。

坚持将机关干部学法懂法作为提升综合素质，转变工作作风的重要抓手，强化学习，注重宣传，努力营造知法、懂法、守法、依法办事的良好氛围。一是认真贯彻落实上级文件精神，在干部职工中开展讲法、学法活动，采取集中学习和自学相结合、学习法制理论与学习法律条文相结合的方式，组织全体机关干部加强法律知识学习，把依法行政能力作为局领导班子和安监队伍能力建设的一个重要标准来检验干部队伍;二是将学法用法与机关自身建设结合起来，作为自身建设的主要内容，以抓好法律知识学习促进机关干部学习意识提升。依托局网站、《安监信息》、短信平台等开辟宣传专栏，适时宣传法律、法规，营造良好的学法氛围；三是将普法依法治理与道德教育相结合，激发干部职工爱国

守法、艰苦奋斗、爱岗敬业、文明诚信的热情，在参与中提高自身的法律素质和依法实践能力。

我局“六五”普法和依法治理工作，在县委、县政府的正确领导和市、县依法治县工作领导小组的有力指导下，结合自身工作实际，将普法工作逐步引向深入，逐步形成了依法办事、依法决策的良好风气。以后的工作中，我们将不断总结经验，继续推进普法依法治理工作进程，积极引导安监事业健康发展，为构建和谐高陵营造更加良好的法治环境。

我县党的群众路线教育实践活动工作会议结束当天，我办高度重视，及时传达学习我县党的群众路线教育实践活动工作会议精神，现将贯彻落实会议精神情况汇报如下：

我县党的群众路线教育实践活动工作会议结束后，我办组织召开了全体领导干部会议，及时传达我县党的群众路线教育实践活动工作会议精神，认真传达学习了市委书记魏洲同志在我县党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话以及我县关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见，通过组织传达学习，统一了思想，提高了认识，把我办全体领导干部的思想和行动统一到会议精神上来，统一到县委的决策和部署上来，为开展好教育实践活动做好思想准备。

1、做好群众路线教育实践活动。党员干部要加强学习，认真学习党的群众路线教育实践活动的相关知识。强化干部

意识，明确教育活动重要性。为确保党的群众路线教育实践活动有计划按步骤进行，成立活动工作小组，制定工作方案，为教育实践活动顺利开展奠定坚实基础。

2、抓好二轮修志工作。要求二轮修志编辑部抓紧抓好二轮修志工作，对各单位提供的初稿进行修改完善，尽快完成初稿首次合稿，力争提前完成工作任务。

3、全体领导干部要对照自身寻找问题，自觉查找个人在“四风”方面存在的突出问题，深刻反省，改进工作作风，进一步提升工作效能。

按照XX市人民政府办公厅《关于立即在全市范围集中开展安全生产大检查的通知》和市安委会《关于开展安全生产大检查督查活动的通知》文件要求，现将我县近期安全生产工作开展情况汇报如下：

六月份以来，全国进入了生产安全事故的高发期和易发期，全国范围内接连发生多起重特大生产安全事故，造成了极大的人员伤亡和财产损失。省委、省政府及市委、市政府主要领导分别对安全生产工作作出重要指示。

为深刻汲取事故教训，认真贯彻好省委、省政府及市委、市政府主要领导指示精神，做好当前安全生产工作，县政府于6月9日召开常务会议，专题研究安全生产工作。会议了传达学习了中央、省、市主要领导重要批示，传达了全国安全生产电视电话会议和全市安全生产工作会议精神，研究部

署近期我县安全生产工作，并下发了《XX县人民政府关于立即开展全县安全生产大检查的通知》。

会议决定，由县委常委、常务副县长张韶辉担XX县安委会主任，加强安委会组织领导，将安全生产工作摆在更加显要更加突出的位置。并于会后立即印发《XX县人民政府关于立即开展全县安全生产大检查的通知》，在全县范围开展为期三个月的“百日安全检查整治”行动，对全县所有生产经营单位进行全面的安全生产大检查、大整治。

6月中旬至今，县政府又先后三次召开安全工作专题会议，传达和学习市政府领导关于安全生产的最新指示，研究部署我县夏季高温、交通安全和防汛等安全生产工作。

接到市政府办公厅《关于立即在全市范围集中开展安全生产大检查的通知》后，县长范九利、县委常委、常务副县长张韶辉XX县委常委、副县长张水利分别对此作出重要批示，要求深入贯彻落实上级文件精神，结合我县当前工作实际和季节特点，进一步推进我县安全生产大检查活动。

此次安全大检查，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，由县级领导带队，成立七个安全生产大检查工作小组，深入排查治理安全生产隐患。为确保检查不走过程、不流于形式，取得真正实效。县政府对检查工作提出了四项要求：

一是要求主要领导亲自抓，抓安排、抓过程、抓结果，各检查组同志要克服厌战情绪，切实做到检查全覆盖、隐患零容忍，严格执行“打非治违”工作中提出的“四个一律”；二是要求检查过程要严格细致，真正做到“全覆盖、无遗漏”，各检查组在检查过程中，必须对每一个单位、每一个企业都要做到有记录、有内容、有要求、有签字、有整改；三是要求各检查组重点加强隐患整治力度。对查出的隐患，能当场整改的必须当场整改，不能当场整改的要责任落实到人，限期追踪整改；四是要求全县各级各部门加强夏季高温天气及汛期值班工作，不断完善应急预案，如遇突发事故，立即启动应急预案，做到科学施救，以防事故进一步恶化，最大限度的减少各类事故造成的损失。

一个月来，全县各镇街各相关部门严格执行县政府文件要求，按照“属地管理”和“行业管理”原则，抽调精兵强将，对辖区内消防安全、道路交通、建筑施工、危险化学品和特种设备等重点领域开展反复排查。据初步统计，县政府各检查组共检查各类生产经营单位257家，特种设备116台，共查处各类安全隐患581处，下发整改指令及停工通知192份。对限期整改的43处隐患采取了相应的防护措施。有力地保障了我县的安全生产形势稳定。

消防安全方面，由县公安局牵头，主要对全县重点防火单位及所有加油站进行安全检查，共检查157家生产经营单位，排除火灾隐患和违法行为201处，督促整改隐患194处，发整改通知109份、临时查封决定书6份，责令“三停”单位2家。同时，加强对危化爆炸及易制爆易制毒物品的管理，共检查涉爆企业2家，涉剧毒单位8家，签订安全责任书9份，发现并整改安全隐患12处。

道路交通方面，县交警大队以“降事故、保畅通、促平安、保稳定”为目标，在全县范围开展交通违法行为专项整治，对超员、超速、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶、无牌无证、假牌假证、货车和低速汽车违法载人等违法行为进行了重点查处。此次行动共出动警力500余人次，出动警车120辆次，查处交通违法行为2500 余起，查扣“三无”车辆77台次，拘留11人，查处“三超一疲”等违法行为210台次，清理乱停乱放车辆360台次，扣证320本，违法记分累计400 分，以严管重处的高压态势，使我县的交通违法行为得到遏制，交通环境大为好转。

建筑施工方面，县建住局联合县安监局、交通运输局、物资总公司，分园区XX县城两个专项督查组，逐一对县域68个项目工程开展安全生产大检查。共计检查项目工程20项；单位工程54个，涉及建筑面积约万㎡，下发检查表54份，下发问题通知单30份。有力地保障了全县建筑工地的施工安全。

危险化学品方面，县安监局对全县所有加油站、危险化学品生产使用单位进行了一次全面的安全检查。同时，各镇

街对各自辖区的餐饮企业进行一次全面排查，重点查处违规使用甲醇、液化气罐等行为，截至目前共查处14家违规使用单位，现已全部整改到位。

特种设备方面，县质监局由局长杨晓伟牵头，成立专门组织机构，在全县开展为期三个月的特种设备安全检查。截至目前，已检查12家特种设备使用单位，20台设备，出动执法人员24人次，发现隐患2处，检查电梯96台，发现隐患10处，对以上设备使用单位均已下达安全监察指令书，责令其停止使用，限期整改。

截止目前，各行业领域的安全检查仍在有序进行中。

认真落实省、市“三基”工作方案。

6月9日，县政府召开专题会议，审议并通过了《XX县安全生产监督管理局关于进一步加强安全生产三基工作的请示》，对省、市政府“三基”工作方案规定的关于安全生产组织领导、人员配备、专项经费等方面的要求予以落实。

进一步提升安全文化建设。

XX年，我县荣获了省级“安全文化示XX县”荣誉称号。为进一步加强我县安全文化建设，营造安全文化氛围，县安监局统一制作一批安全生产警示牌，在全县各生产经营单位的醒目位置悬挂。近期，按照县政府领导指示和市安监局要求，县安委会决定：在我县各企业、学校、医院、公众聚集场所、重要十字路口、重点建设施工单位，按照行业特点，规范制作悬挂安全生产文化温馨提示牌匾。以上工作由县交通局、县教育局、县文体广电局、县卫生局、县建住局、县安监局、县公安消防大队按照各自管辖范围分别承担。目前已取得实质性进展。

全面加强队伍建设，开展学习活动。

为了全面提升机关工作人员文化素养和服务水平，进一步提升服务能力，突出服务重点，规范服务行为，展示服务形象，以适应新形势要求，县安委会各成员单位以打造学习型、服务型、创新型机关为契机，进一步加强学习,安排周例会副局长、主任多读经典书，谈心得体会，促交流学习活动。

加强安全生产宣传教育工作。

我县结合“安全生产月”活动，充分利用各种媒体和多种方式途径，大力宣传安全发展科学理念、安全生产方针政策和法律法规。围绕“科学发展，安全发展”的主题，组织开展好此次“安全生产月”生产活动，形成全社会关注安全，参与安全，监督安全的良好氛围，提高全社会安全生产意识。

整个活动期间，各参与单位共悬挂安全生产横幅40多条，制作展板130余块，散发安全生产宣传单及各类宣传资料6000余份，播放安全生产录音及录像30 套，出动车辆40多辆，参加咨询活动的群众多达4000余人次。群众对此次宣传活动十分满意，社会反响良好，营造了良好的社会氛

围。

同时，县安委办通过安全生产信息平台，向全县各生产经营单位的负责人发送安全生产警示和提示信息十余次，共计两千余条，有效地提高了生产经营单位负责人的安全意识。

进一步强化安全生产教育培训工作。

为做好生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全技术培训工作，确保各类人员100%持证上岗，今年上半年XX县安监局共组织举办培训班四期，培训生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员共566人，有效提高了各类从业人员的安全意识和安全技能。

总体而言，在市政府的领导下，经过全县各级、各部门的共同努力，XX年我县安全生产形势一直保持着安全稳定的良好态势，事故起数、人员伤亡和经济损失各项指标均在市政府下达的控制范围内，工矿商贸领域实现了“零事故、零伤亡”的目标。

下一步，XX县将严格按照市政府、市安委会一系列的文件要求，结合“打非治违”专项行动，继续深入推进安全生产大检查，继续加大隐患排查整治力度。针对夏季高温多雨的季节特征，重点加强危险化学品安全、消防安全和防汛安全工作力度，确保人民群众的生命财产安全，确保我县安全

生产形势的持续稳定。

篇2：县普法依法治理工作情况汇报

一、“四五”普法全面启动

一是“四五”普法动员大会顺利召开。去年12月29日召开了全县“四五”普法暨依法治县动员大会。县直各单位主要负责人、各乡镇分管书记、普治办主任、司法所长、城关地区各完中、完小校长、先进集体代表、先进工作者等200人参加会议。县领导出席会议并讲话、表彰了先进，印发了县委、县政府批转的《县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》，标志着我县“四五”普法工作全面进入实施阶段。

二是建立了机构。“四五”普法启动以来，全县24个乡镇、县直机关大多数单位建立了普法依法治理领导小组，不少单位由一把手担任普法领导小组组长，有效地推进了普法工作。

三是制定了“四五”普法计划。各乡镇、各部门在去年普治工作基础上，对照全县“四五”普法规划和今年全县普法依法治理工作要点，制定了本乡镇、本部门的普法计划。到目前为止，已有24个乡镇、55个县直机关单位、2个重点企业、5所完中结合实际，制定了各自的“四五”普法计划，任务明确，重点突出。

二、普治活动正常开展

今年是“四五”普法规划全面实施的第一年，也是最关键的一年。全县上下按照普治办下达的工作要点，结合实际开展了形式多样、内容丰富，并取得一定实效的普治实践活动。

1、继续推进领导干部学法用法和公务员法律知识培训。今年，我县进一步健全和完善了政府法律顾问制度，全县各法律服务机构共应聘担任县直单位、乡镇政府法律顾问52家。各级、各部门班子成员都能够自觉学习法律知识。按照《中宣部、人事部、司法部关于在全国公务员中开展学法、用法活动和进行依法行政培训的意见》，以及县人事局、司法局关于在全县公务员中开展学法用法、依法行政培训的通知要求，在全县公务员通用法律知识培训班中，各单位主要负责人都能积极参加培训班学习。从去年11月份开始到目前为止已举办了9期培训班，对1000余名公务员进行了系统培训，考试合格率100%。为全面贯彻全国领导干部学法用法电视电话会议精神，县委组织部、县委宣传部、县司法局认真开展了调研和讨论，草拟了“霍山县领导干部学法用法实施意见”，经县委第十次常委会研究，同意批转实施。

2、建立企业经营管理人员学法培训制度，抓住全县工业企业开展“三项教育”活动的契机，加大对企业经管人员的法律教育力度。采取集中办培训班、自学、法律知识竞赛等不同形式，在企业中掀起学法的热潮。县司法局组织编印、下发了《企业经营管理人员法律知识应知应会》读本2000册，涉及的内容有宪法、民法、民诉法和市场主体法、市场行为法、市场管理法以及宏观调控法等40个法律法规，深受企业干部、职工欢迎。4月16日至19日，在县法律培训中心举办了首期全县重点工业企业经营管理人员法律培训班，全县26个企业分管经营的厂长、经理和相关人员近80人参加了学习，并顺利通过了考试。为丰富企业法制宣传的形式，提高学法用法的效果。县司法局精心策划、充分准备，在迎驾酒业集团的大力支持下，9月20日在县政府礼堂举办了“迎驾杯”法律知识竞赛。这些活动的开展，把企业的普法活动推向新的高潮。

3、青少年学生学法用法列入教学计划。大多数学校都开设了法制课，订购了统一的法制教材，聘请了专（兼）职法治副校长、辅导员，根据青少年的特点，把课堂的法制教育与其它丰富多彩的法制实践结合起来，并采用图片展、“模拟法庭”、法律知识讲座等形式，加强多渠道普法效能。仅城关地区各学校参加以法制宣传、文明创建为主题的大型宣传活动15次，人数达3700多人次。

4、加大农村普法力度，在农村的普法难点上有所突破。我县在开展“法律扶贫工程”、“法律进万家”、“送法下乡”等活动过程中，充分利用电视、广播、报纸等宣传媒介，开办了《农民普法园地》、《法律信箱》、《农村普法之声》等品牌栏目，用最直观、最有效的方式把法律送到最基层。开展农村“法律明白人”培训班，培养农村乡土法律人才，让其成为群众解决疑难问题的主心骨。到目前为止，共分14批培训“法律明白人”504人。为巩固培训成果，2002年9月16日至18日，在前8批培训的294人中抽100名，进一步加强骨干培训。在开展法律进万家活动中，对具有初中以上文化程度的户主发放法律读本。读本分三种形式：法规汇编、知识问答、案例选编。对不同层次的农民群体，分别发放了《农村常用法律知识问答》、《外出务工人员法律知识100问》、《妇女儿童老人权益保障100问》、《农村经济法律知识100问》。发放数达8000册，并有基层司法所巡回辅导，解难释疑。推动了农村群众的自学、互学活动，对身边涉法问题，知道有哪些法律、法规，保护哪些方面权益，知道如何向有关机关请求保护自己的合法权益。5月至7月县司法局20余人次在局领导的带领下，先后到诸佛庵镇、太阳乡、上土市镇陡沙河村、桃源河乡桃源河村开展送法下乡活动，他们一是设立咨询台现场为群众解答法律咨询300人次，散发法律教材千余册、普法宣传材料2000份；二是分别召开了各村干部和群众大会，就农村普法重要性和涉农方面的法律知识进行了宣讲，并召开了“法律明白人”回访座谈会，了解广大农民的法律需求情况。在开展法制宣传活动中，各乡镇把法制宣传与调解纠纷、税费征收、计划生育、村民委员会改选结合起来。桃源河乡在税法宣传月中，领导带队到各村设立税法宣传台，每村宣传两天；诸佛庵镇在茶季用10天时间利用宣传车到各村进行法制宣传。各基层法律服务所继续推行“十元钱”法律顾问活动。大化坪法律服务所在开展这一活动中，为更好地为民服务，印制了“便民服务卡”，承诺服务项目。这些活动的开展，使农村干部群众权利和义务观念、民主和法制观念、守法和依法办事观念得到了加强。在农村普法难点上取得了较大突破，推进了基层依法治理。

5、继续开展多形式的法制宣传教育活动。为增强普法实际效果，根据不同时期的中心工作和群众普遍关心的热点难点问题开展普法教育，突出因人、因事、因时施教。首先，做好法制宣传月、周、日系列宣传活动。通过街头义务咨询、普法电视访谈、报刊专栏、法律知识竞赛等富有特色、群众喜闻乐见的宣传活动，为依法治县创声势，造氛围。3月7日至14日“妇女维权周”活动、“3·15”期间的“科学消费”为主题的系列宣传活动、“6·5”环保法制宣传活动，各专业法实施主管部门都分别组织开展了规模较大的宣教活动，其中，集中开展了工会法、劳动法、建筑法、公司法、残疾人保障法等专项法律、法规宣传活动。在《代表法》宣传期间，对县直机关部门班子成员进行了代表法知识考试。在去年的“12·4”法制宣传日、宪法宣传周期间，全县上下广泛开展法制宣传系列活动，为我县“四五”普法的全面开展起到了积极推动和促进作用。二是，围绕中心开展专题专项宣教。5月16日，在县政法委的率领下，政法几家组成了5个调研组分别进驻漫水河镇、上土市镇、太平畈乡、太阳乡、道泗冲乡，开展以民间纠纷大排查大调解、社会治安、维护社会稳定为主题的调研工作。采取以法制宣传教育为龙头，召开乡、村部分人员座谈会，个别走访等形式，大力开展法制宣传教育，有效地化解了民间矛盾，促进人心安定，社会稳定。三是，结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，于6月25日举办了“霍山县方圆纸业杯公民道德文明建设知识电视大赛”活动，此外，各乡镇法制宣讲组也采取多种形式深入村组，巡回宣讲法律，解答法律咨询。

6、结合严打整治斗争，开展区域专项治理。针对建筑劳务市场今年以来出现的一些不法行为，县委、县政府决定从6月份开始，结合“严打”整治斗争，在城关及周边地区，开展专项治理工作。县普治办依照“依法办事、突出重点、标本兼治”的整治原则，组织开展了《建筑法》、《安徽省建筑市场管理条例》等专项宣教活动。在城关地区文明创建的拆迁工作中，各部门都以法制宣传开道，有力地支持和配合了拆迁中的攻坚工作。

总之，自“四五”普法动员大会以来，我县的普治工作取得了一定成绩，有了一个良好的开端，这是各级党委、人大、政府重视支持的结果，是各领导组成员单位协同合作的结果。

三、存在的主要问题

1、有些单位和乡镇的同志还不能从依法治国的高度和保障国家长治久安的高度，以及建设社会主义市场经济客观需要的高度，来认识普法和依法治理工作；有的把它当成治散治乱、解决群众关心的热点难点问题的一种权宜之计。导致有些单位“四五”普法“无计划、无组织、无活动”，对本系统、本行业的普治工作无安排、无督查、无总结。

2、在规范化、制度化方面有待进一步完善。干部学法特别是领导干部学法的制度没能很好坚持。

3、在学校，兼职法治副校长、辅导员的作用没有很好发挥，有的流于形式。

4、在普法依法治理的保障上，投入的经费较少，普法的手段、条件相应落后。

5、现有的监督、激励措施不配套。一是检查督促力度不够；二是在公务员的考评和干部任用的考核上很少体现；三是没有纳入县委、县政府年终的综合表彰。

四、下一步工作意见和建议

第一，进一步加大对“四五”普治工作重要意义的宣传和督查力度。各部门、各行业负责普法依法治理工作的领导和同志，要不断提高认识，要将思想统一到江总书记“三个代表”重要思想和“5·31”重要讲话精神上来，统一到实践依法治国基本方略上来，统一到努力实现“四五”普法规划明确的“两个转变、两个提高”的工作目标上来，认真履行好各自的职责，按照普治工作计划，把普法依法治理工作深入推进。为了促进我县普治工作全面发展，在11月开展一次“四五”普治工作的检查督查活动，由县普治领导组的各位组长带队，各成员单位参加，对乡镇、县直单位、完中和重点企业的普治工作进行一次检查督查。

第二，进一步加大重点对象的普法力度。一是，贯彻落实今年5月29日，中组部、中宣部、司法部联合下发的《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》精神，出台《霍山县领导干部学法用法的实施意见》，要求县委中心组、县直各单位党组、乡镇党委每年集体学法不少于4次，并做到“有计划、有教材、有记录、有总结”；推行重大决策前要进行法律咨询和论证，推行各级政府法律顾问制度。二是，会同人事局、经贸委等部门落实公务员、企业经营管理人员的学法制度和内容，建立和完善考核制度。要以岗位培训为着力点，根据《省委宣传部、省人事厅、省司法厅、省人民政府本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜索到网络站法制办关于印发安徽省国家公务员学法用法和依法行政培训活动实施方案》的要求，对公务员分期分批开展培训的活动要善始善终，保证公务员每年学法时间不得少于200个小时。认真贯彻落实省委宣传部、省经贸委、省司法厅《关于转发中共中央宣传部等三部门关于推动企业经营管理者学法用法的若干意见》，开展WTO法律制度和我国市场经济法律法规的培训，确保企业经营管理人员每年的学法时间不少于100个小时。三是，加强青少年学生的法制教育。继续落实学校普法的“四有”制度，即：教学有大纲、学习有教材、授课有教师、课时有保证。开展法治副校长或法治辅导员的业务培训工作，逐步建立法治副校长或法治辅导员的考核机制。充分发挥学校优势，开展丰富多彩的法制宣传工作。

第三，进一步推进“四五”普治工作的制度化建设，在规范化、制度化方面有新进展。根据《霍山县领导干部学法用法的实施意见》，各级各单位要建立健全领导干部学法用法制度和考试考核制度；推行高中生在普通高中阶段入学军训时进行法制教育、考试取得合格证制度；建立普法骨干定期培训制度；建立法制宣传教育工作检查考核制度，落实法制宣传教育领导小组成员责任制，做到职责明确、运作有序。

第四，多管齐下、多渠道、全方位的开展普法宣传教育活动。一是以文化、教育、科技“三下乡”和“三个代表”学教活动为载体，以党和国家的方针政策、文化教育、科技法律法规及其他法律知识为主要内容，开展普法宣传教育活动；以司法、行政执法人员的执法活动为载体，以案释法，开展法制宣传教育。把执行法律的过程变成法制宣传教育的过程，实现处理一案，教育一片的社会效果；以新闻媒体为载体，充分利用广播、电视、报纸开展普法宣传教育，通过开辟广播讲座、法制专题（栏）等形式，营造广播有声、电视有影、报纸有文的浓郁的法制宣传氛围，使广大公民在潜移默化中受到教育；以法律知识竞赛、组织法律知识考试、设立法律咨询台，解答法律咨询、散发宣传材料等形式开展普法宣传教育。由县司法局牵头在第四季度拍摄两部普法电视专题片，报导普治工作，反映社会热点难点问题。二是部门、行业要发挥专业法宣传的主导作用，在法制宣传月、周、日宣传活动中，要成为专业法宣传学习的组织者。三是继续组织好“12·4”全国法制宣传月活动。各乡镇、各单位都要积极行动，通过多种途径和方式，开展丰富多彩、富有成效的以宪法为核心的法制宣传教育活动。在社会上掀起更大的普法热潮。四是与贯彻公民道德建设纲要结合起来。配合县委宣传部贯彻实施《公民道德建设纲要》，把对公民学法、用法、守法的要求列入文明小区考核标准中，使公民道德建设与民主法制建设在实际工作中结合起来。

第五，全方位推进依法治县，加速民主法制化进程。一是县直机关单位要积极推行执法责任制、执法公示制和“两错”追究制，促进行业的依法管理。健全和完善相关部门、单位法律顾问制度，确保依法行政的合法性、可行性、有效性，确保各部门、单位都能依法办事。继续推行公务员持“法律知识合格证”上岗制度，组织实施好公务员法律知识等各层次、各类型的培训活动，到2002年未，全面完成我县公务员法律素质的培训工作。二是在企业中，大力开展依法治企活动，努力提高企业经营者的法律素质，通过学法、守法、用法促进依法生产经营、依法及时全面地维护自身的合法权益。按照县工业领导组的安排，配合“三项”教育活动，组织和第二批重点企业厂长经理的法律知识培训工作。三是切实开展依法治校工作，形成家庭、社会、学校“三结合”的青少年法制教育格局。宣传宪法、国旗法、教育法、教师法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等与青少年健康成长和教师教学工作息息相关的法律法规知识。第四季度在霍山职高召开青少年法制教育经验交流会。四是各乡镇要进一步完善党委领导、人大监督、政府实施的普法依法治理工作机制。加强农村的普法依法治理工作，围绕农村基层民主法制建设，建立完善村民自治组织，深入开展村民民主管理活动，指导、帮助村民依法制定村民自治章程和村规民约，依法制定涉及农村生产、生活方面的各项管理制度，努力提高村干部依法办事、民主管理的能力和自觉性，促进农村事务纳入法治化管理轨道，推进村民自治的制度化、规范化。

第六，把普法依法治理工作同精神文明建设、社会治安综合治理紧密结合起来。为了使普法依法治理由软任务变为硬指标，建议将其列入精神文明建设、社会治安综合治理考评考核中去，并要占有相当大的比例，作为一票否决制的重要内容。

篇3：县普法依法治理工作情况汇报

1.1健全组织机构, 提供组织保障

为顺利做好“六·五”普法工作, 加强对普法和依法治理工作的领导, 2011年初, 我局就成立了“六·五”普法工作领导小组。 根据局领导分工和人事变动情况, 及时进行调整和充实。局长任领导小组组长, 分管局长为副组长, 成员由局相关股室负责人组成。 领导小组定期召开会议, 研究部署法治建设和“六·五”普法工作, 听取工作汇报, 及时解决法治建设和“六·五”普法工作中遇到的实际问题。领导小组办公室设在水政股, 具体负责“六·五” 普法和依法治理日常工作。局属单位都成立了“六·五”普法和依法治理机构, 并明确专人负责普法和依法治理工作。

1.2制定普法规划, 突出治理重点

为推进“六·五”普法和依法治理工作, 我局按照县委、县政府《法治枞阳建设纲要 (2011-2015年) 》和“六·五”普法规划的要求, 结合全县水利系统实际, 研究制定了《枞阳县水利系统“六·五”普法规划》。确定普法的重点对象为水利系统领导干部、公务员、工程技术人员和基层水管单位职工。致力于建立普法和依法治理长效机制, 建立健全了党组理论中心组学法制度, 制定了《枞阳县水利局领导干部普法和依法治理实施方案》, 建立局长办公会议会前学法、培训、考试考核登记等制度;重大事项决策前法律咨询制度;水行政执法集体讨论制度、水行政执法过错责任追究制度、水行政处罚群众公议制度等, 推动水利系统普法和依法治理工作规范化、制度化, 提高了广大干部职工依法决策、依法行政、依法管理的自觉性, 增强了广大干部职工依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

1.3落实工作经费, 提供物质保障

积极采取有效措施, 克服经费紧张的困难, 切实保障普法和依法治理所必须的经费。全县水利系统每年用于编印普法材料、 购买学习教材、购置普法、治理设备经费超过10万元。做到了“四有”, 即有机构、有人员、有经费、有制度。工作经费的落实, 为普法依法治理工作的开展提供了可靠的物质保障, 有力地促进了全县水利系统普法和依法治理工作的顺利开展。

2强化普法, 注重实效, 深入开展普法宣传教育

深入开展法律法规的宣传教育活动, 是“六·五”普法和依法治理的基础, 我局一直重视普法的宣传教育, 坚持长抓不懈。

2.1重点学习《宪法》等法律, 增强广大职工宪法意识

《宪法》是国家的根本法, 是治国安邦的总章程。学习宪法, 能够进一步增强广大职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识, 牢固树立宪法权威, 坚决维护宪法尊严。形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围, 使宪法在全社会得到一体遵行, 促进国家各项事业健康发展。认真学习与社会稳定、守法维权、社会热点、依法行政和与人民群众生产生活密切相关的法律法规, 提高法制水平, 重视社会关切, 伸张公平正义, 保护群众利益, 维护社会稳定, 促进长治久安。

2.2深入学习《水法》等水法律法规, 提高依法治水能力

《水法》等水法律法规, 是依法治水管水的章程。枞阳县水利局认真开展“水法宣传月”、“中国水周”、“世界水日”普法宣传教育活动, 集中时间、人力、物力, 采取“出动宣传车、设置咨询台、张贴宣传画、召开座谈会”等形式, 开展形式多样、内容丰富的水法律宣传教育活动, 提高全社会的水法律意识。在日常工作中, 结合工作实际, 开展水法律的宣传。以查处水事违法案件为契机, 以案说法, 在执法中宣传, 在宣传中执法, 力争达到查处一案, 教育一片的目的。加大宣传的深度与广度, 提高宣传效果, 为水法律的贯彻实施创造良好的社会环境。坚持四结合 (广度与深度相结合、对内对外相结合、经常宣传与集中宣传相结合、一般宣传与重点宣传相结合) , 着力提高社会的水法律意识, 增强了全社会遵守水法律的自觉性。通过形式多样、内容丰富的普法宣传教育, 增强了全社会的水法制意识、水忧患意识, 保护水工程, 珍惜水资源, 自觉遵守水法律的良好氛围正在形成。“六·五”普法期间, 全县水事案件发案率和水事纠纷发生率逐年降低。

2.3按年度有重点学习, 提高依法行政本领

“六·五”普法学习内容繁多, 要想全部学好学透是很困难的。我局根据县法治办的要求, 结合水利工作的实际, 按年度有重点的进行学习。2011年将《水土保持法》和《招投标法》, 2012年将《行政强制法》《合同法》, 2013年将《行政处罚法》和《安徽省水工程管理和保护条例》, 2014年将《国家赔偿法》和《抗旱条例》, 2015年将《行政诉讼法》和《长江河道采砂管理条例》列为重点学习内容, 组织广大干部职工认真学习上述法律法规的基本内容, 准确把握其精神实质, 提高依法行政能力。

3普治结合, 以普促治, 全面推进依法治水工作

学法重在用法, 普法重在治理。在抓好普法的同时, 坚持普治结合, 以普促治。

3.1普法教育与依法治理相结合, 大力增强依法治水能力

增强依法治水能力是开展普法宣传教育的内在要求和根本目的。枞阳县水利局制定了水利系统依法治理规划和实施方案, 积极推进依法治水工作。建立法律顾问制度, 聘请法律顾问, 对重大决策进行法律咨询和合法性审查, 促进决策的科学化、规范化、法制化, 避免和减少决策中出现不合法现象, 杜绝决策中的违法情形。 认真贯彻依法治国基本方略和依法治县的有关要求, 积极开展依法治理活动, 切实落实水行政执法责任制、政务公开制。积极探索依法治理工作的有效形式, 总结推广依法治理工作经验。针对群众关注的社会热点、难点问题, 深入开展专项治理, 如长江河道采砂管理的专项整治、白荡闸乱搭乱建的集中治理等, 效果明显。 “六·五”普法期间, 通过加强对水行政执法人员的教育和培训, 明显提高了水行政执法人员的法律素质和执法水平, 水行政执法人员在执法过程中, 坚持处罚与教育相结合, 举止文明, 言行规范, 作风严谨, 廉洁高效, 树立了水行政执法人员的良好形象;注重用现实案例来教育其他群众, 警示少数“法盲”, 力争达到处罚一个, 教育一片的法治效果。依法维护正常的水事秩序, 保护水利工程安全, 依法治水工作取得了显著成效, 珍惜水资源, 保护水工程的良好氛围正在形成。

3.2普法教育与社会治安综合治理工作相结合, 维护社会稳定

普法教育是社会治安综合治理工作的重要内容。枞阳县水利局以普法教育为手段, 采取各种形式积极开展精神文明创建活动, 大力推进社会治安综合治理工作, 维护社会和单位的稳定, 为水利事业营造良好的社会环境;同时, 积极做好社会治安综合治理工作, 在开展普法教育工作时, 把普法教育与道德教育, 把依法治国与以德治国紧密结合起来, 倡导社会公德、职业道德、家庭美德, 维护社会稳定, 促进社会和谐。几年来, 水利系统秩序稳定, 治安态势良好。认真贯彻落实“法律六进”主题活动的实施方案, 广泛开展了以“深化‘法律六进’, 服务科学发展”为主题的“法律六进” 活动。通过设置咨询台、发放普法材料等, 解答有关水法知识, 用生动形象的语言广大人民群众宣传水法律的主要内容和国家水利方面的方针政策, 普及水资源开发、利用、管理、保护方面和山洪灾害预防的知识。多次与县关工委一起开展科技赶集活动, 宣传水法律法规。通过“法律六进”和科技赶集活动的开展, 有效地把普法宣传与依法治水结合起来, 起得了良好的效果。

3.3普法教育与行业管理相结合, 着力提高水行政管理水平

认真学习国务院、水利部关于全面推进依法行政工作的决定, 全面落实《全面推进依法行政实施纲要》精神, 贯彻实施行政许可法, 强化对行政许可事项的监督检查;加强廉政建设, 完善行政审批制度, 规范行政许可和行政审批行为;完善行政监督制度和机制, 强化对行政行为的监督;加强对水利工程建设的管理, 全面实行招投标制、监理制、项目法人制, 确保水利工程质量、资金、人员安全;深化水管体制改革, 通过改革解决体制机制问题, 提高依法行政的质量和效率;强化基础设施建设, 提高水行政管理保障能力;强化考核, 把普法教育和依法治理工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任制考核, 作为年度工作考核的重要内容和提拔晋级的重要依据。

通过普法教育, 进一步提高了全县领导干部特别是水利系统干部职工的水法制观念和依法行政、依法治水管水的和依法处理各种水事事务的能力, 用法律手段规范水事行为, 管理水事活动, 增强了遵纪守法的自觉性;提高警惕了水行政执法人员的法律素质、执法水平, 做到公正执法、严格执法、文明执法, 自觉维护法律的权威、尊严, 树立良好的执法形象。

参考文献

[1]李兵.对枞阳县水利工程管理体制改革的思考[J].水利建设与管理, 2008, (1) :53-54.

篇4：县普法依法治理工作情况汇报

靖宇县农村信用合作联社为把全辖的“五五”普法依法治理工作做好,在上年基础上县联社及各基层信用社进一步加强了普法工作力度,做到领导重视,负全责,联社由一把手负责,主要领导亲自主抓,并落实了专门的管理人员,制定了五五普法工作计划,并能在实际工作中按计划有步骤地认真组织实施。

靖宇联社为把2009年的“五五”普法工作做出成效,达到目标要求,按照年初制定的工作计划把工作真正落到了实处。一是在一季度签订了2009年普法工作责任状,制定了三个工作责任制,对2009年工作做了深入的安排部署,严格按照新制定的三个管理机制严肃要求。二是在二季度认真搞好法律宣传工作,要求各社在工作范围内开展好金融法律法规的宣传,同时开展职工法律法规的学习工作。在全辖范围内对《中华人民共和国治安管理处罚法》、《保增长、保民生、保稳定》、《中华人民共和国商业银行法》及其他金融法律法规进行认真的学习。三是三季度末对全辖干部员工进行“五五”普法内容进行考试,全面检验干部员工对所学的法律内容掌握程度。

靖宇联社履行本单位法制宣传教育责任,促进法治化管理,完善了依法行政体制和机制,开展了“学法用法”、“争创依法办事示范单位”活动,有完善的干部考核机制,建立了依法民主决策机制,形成了人人学法、懂法,人人守法的良好氛围,依法治理工作在各个层面全方位展开。没有发生一起违法违纪事件。

篇5：县普法依法治理工作意见

指导思想是：全面贯彻党的*精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，全面落实“*”普法规划和决议，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，大力加强公民意识教育，弘扬法治精神，为全面建设经济强县、努力构建和谐*县、平安*县创造良好的法治环境。

一、认真贯彻党的*精神，全面落实“*”普法规划

1、把认真学习贯彻党的*精神作为法制宣传教育工作首要任务抓好抓实。要按照*对普法工作的要求，深入开展法制宣传教育，把*精神落实在普法依法治理的各方面、全过程。

2、切实加强宪法和重点法律法规宣传。突出学习宣传宪法，牢固树立宪法意识，维护宪法权威。紧紧围绕促进经济又好又快发展、促进改善民生、促进社会和谐、促进人的全面发展，广泛宣传有关经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产生活密切相关的法律法规，深入宣传有关劳动、就业、社会保障等相关法律法规，积极宣传新颁布法律法规。扎实开展以“人文奥运·法治同行”为主题的奥运法制宣传教育，加强公民意识教育，弘扬法治精神，努力推进社会主义法律文化建设。

3、认真开展“*”普法中期检查考核，推进“*”普法规划和县人大常委会决议的全面落实。部署指导各乡镇、各部门（单位）做好“*”普法中期自查和互查工作。在自查和互查的基础上，依法治县办制定考核细则、列出考核项目量化打分，对重点对象学法用法，“法律六进”活动，依法治理活动，法治创建活动，法制宣传方式创新，普法经费落实保障，“*”普法资料分类整理等项工作开展情况，邀请县人大代表和县政协委员视察、组织依法治县领导小组成员检查。要积极开展调查研究，认真总结“*”普法以来的成绩和经验，找出问题，制定措施，及时改进。各乡镇、部门（单位）在6月底前将两年多来的“*”普法依法治理工作情况书面报依法治县办。

二、强化重点对象普法，促进全民普法深入开展

4、以提高依法执政能力的重点，推进领导干部的法制宣传教育。认真落实县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的实施意见》，丰富领导干部学法内容，坚持领导干部法制讲座，理论中心组学法，党校、行政学校学法培训制度，检查督促各级党委中心组集体学法情况。推进干部任前法律知识考试制度，完善年度法律知识考试的内容和形式，把普考和抽考相结合，把向上汇报和向下通报相结合，有效促进学法用法活动的深入开展。

5、以提高依法办事能力为重点，加强公务员的法制宣传教育。指导各系统组织开展专业法学习培训，进一步落实公务员学法用法考试考核制度，规范行业执法程序和行为，服务行政体制改革，推进依法行政和法治政府建设。

6、以增强引导性、参与性和趣味性为重点，加强青少年法制宣传教育。认真落实《中小学法制教育指导纲要》，坚持学校法制教育主阵地作用，完善学校、家庭、社会三位一体的青少年法制教育体系，充分发挥法制副校长和法制辅导员的作用，充分发挥青少年法制教育基地作用，经常性开展适应青少年法制宣传教育，积极开展青少年法律知识竞赛、演讲赛等活动。

7、以推进依法诚信经营为重点，加强企业经营管理人员的法制宣传教育。认真落实县委宣传部、经济发展局、司法局、依法治县办《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的实施意见》，促进企业规范化管理，提升企业参与市场竞争的能力，提高企业经营管理人员与职工的权利义务意识，构建和谐劳务关系。

8、以农村“两委”干部和农民工为重点，加强农民法制宣传教育。认真落实县委宣传部、司法局、民政局、农果局、依法治县办《关于加强农民学法用法工作的实施意见》，加强农村“两委”干部的培训，提高民主管理、依法管理农村事务的能力。明确职责，抓好农民工输出地、输入地法制教育，提高农民工自觉守法、依法维权能力。积极为农民工提供法律帮助，切实维护农民工合法权益。

三、深入推进“法律六进”活动，加强基层法制宣传教育工作

9、深入开展“法律六进”活动。各乡镇、各部门结合实际情况，制定“法律六进”活动配套意见和推进方案建立和完善“法律六进”活动工作机制和工作制度。

10、重点推进法律进乡村、进社区活动。加强农村法制宣传阵地“四个一”建设，即广播电视局要在电视台或广播电台开辟一个面向农民的普法专栏；每个乡镇要设立一个法制辅导站；每个村要建立一个农民法律图书角；每个村民小组要建立一个法制宣传栏。加强法律进社区“六个一”建设，即每个社区要建立一个法制宣传橱窗；要建立一个法律图书角；要建设一支专兼职人员相结合的法制宣传队伍；要建立一套居民学法制度；要每季度开展一次义务法制宣传活动，要建立一个普法广场或法制公园。继续向农村、社区赠送实用法律资料，充实法律图书角；扶持农民夜校、社区法制学校工作；开展农村、社区法制宣传教育与公益性法律服务有机结合试点。

11、各级“*”普法宣讲队成员，热心普法教育事业的行政执法人员、法律服务志愿者等继续深入农村、社区、企业、学校等基层单位，宣传与人民群众生产生活密切相关的法律法规，为人民群众提供法律服务。

12、总结推广典型经验。组织开展“法律六进”活动观摩、交流和评比，培养和树立先进典型，总结推广各基层单位“法律六进”活动的新形式新方法，以典型示范带动“法律六进”活动的深入开展。

四、加强依法治理，积极推进各项工作法治化进程

13、继续推进乡镇依法治理、部门依法治理和基层依法治理工作，推进各项工作的法治化。积极探索开展法治乡镇创建活动，采取先行试点，辐射带动的方法，进一步提高全社会法治化管理水平。

14、深入开展“民主法治村”、“民主法治社区”、“民主法治学校”、“执法示范窗口单位”、“诚信守法企业”等创建活动，大力加强基层民主法制建设，完善以村民自治、居民自治为主要形式的基层民主管理制度，有针对性地搞好基层依法治理工作。各乡镇分别创建省级“民主法治村”1个，市级“民主法治村2个，在20*年底将60%村建成“民主法治村”，在2012年前将所有村建成民主法治村”。城关镇创建省级“民主法治社区”1个，市级“民主法治社区”1个。

五、建立健全普法依法治县激励机制和保障机制

15、建立健全目标责任和激励监督机制。健全完善目标责任制，有效调动各方面开展法制宣传教育工作的积极性。将普法依法治理工作纳入目标责任考核体系，落实工作任务，完善奖惩措施，适时开展法制宣传教育表彰奖励工作。

16、完善普法经费保障机制。积极争取加大普法经费投入，为基层普法创造工作条件。各级普法依法治理机构要积极主动做好工作，努力使普法经费保障上一个新台阶。同时，要积极争取社会各方面的支持，通过多种途径解决经费不足的问题。

六、创新法制宣传方式方法，扩大法制宣传教育覆盖面

17、丰富创新法制宣传形式，提升法制宣传教育效果。配合市委依法治市办重点抓好普法网络建设，确保各级普法依法治理机构全部开通网站。与电视台、电台等新闻媒体开设法制宣传栏目，要动员法制新闻工作者深入实践，关注民生，加强法制新闻宣传的针对性和时效性，提高法制宣传工作的覆盖面和影响力。要动员社会各界各方面积极参与，积极开展法制文艺调研，举办法制书法、摄影作品展览等。

篇6：县质监局普法依法治理工作总结

常山县质监局2007普法依法治理工作，紧紧围绕《县委办公室 县政府办公室关于印发<2007年常山县普法依法治理工作要点>的通知》（常委办〔2007〕53号）精神，结合质监部门实际情况，大力开展法制宣传，严格依法行政。

一、加强重点内容的法制宣传教育，为构建和谐常山营造良好的法治环境

（一）加强干部职工的法制教育。修订完善领导干部学法用法制度，推进领导干部法制教育制度化、规范化。局领导班子带头学法。加强公务员法制宣传教育。开展了《物权法》的学习。国务院《特别规定》出台后，组织全干部职工进行了学习，并组织中层以上干部参加了省局的视频专题辅导。在对《“法治浙江”干部读本》开展学习的基础上，组织全体干部职工参加了统一考试，19名工作人员参加考试，参考率100%，平均分94.7，合格率100%。同时以考试为契机，把考试和教育有机结合起来，引导干部职工法制知识学习，法治精神熏陶。寓教育于服务之中，寓教育于学习之中，在契机之下创造性开展工作，在氛围之中推动依法治理和普法工作不断深入。

（二）开展质量技术监督法律法规宣传。充分利用报纸、广播、电视、政务网站、产品质量和食品安全专项整治工作简报等，多种形式开展对社会的质量技术监督法律法规宣传。一是加强企业经营管理人员和操作人员的质量技术监督法律法规宣传培训。提高管理人员和操作人员安全意识和操作技能。分类型举办以特种设备安全知识为主要内容的管理人员培训班3期，共有182名管理人员参加培训。组织压力容器复审培训班和锅炉作业人员考前辅导班各一期，共有134名人员参加。二是开展质量技术监督法律法规的社会宣传。组织开展了一场以质量安全为主题的“质量安全伴我行”大篷车演出活动，将法律知识、产品质量安全知识、产品质量和食品安全专项整治活动贯穿到生动活泼、通俗幽默的文艺节目之中，寓教于乐。在3.15期间，6月份“安全生产月”、9月份的质量月活动，集中开展宣传，大力向社会各界宣传质量技术监督法律法规。开展食品安全知识下乡活动。国务院《特别规定》出台后，及时将其上传到政务网站，并印刷小册子2000本发放到企业，同时通过发送手机短信的形式进行宣传。编发产品质量和食品安全简报14期，向外发送宣传信息300多条，印发宣传资料共5000多份，悬挂横幅12条。

二、突出重点，加强产品质量执法力度

今年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，根据国务院统一部署，积极开展产品质量和食品安全专项整治。一年来，共出动执法人员1160余人次，检查生产和销售单位720余家，检查产（商）品1250余批次，货值1930余万元。查处各种违法案件68件，其中立案案件29件；元，案件结案率100%。

（一）积极开展产品质量和食品质量安全专项整治。一是开展白酒专项整治行动。检查白酒生产加工、经销点42家，取缔无生产许可证白酒生产加工点42家，封存扣押白酒4.44吨，封存扣押原料20.95吨，销毁生产加工用灶台22只，销毁生产加工用桶23只，没收蒸馏冷却罩29件，货值7.9万元，签订不再生产加工承诺书42份。二是开展了豆制品专项整治。召开豆制品整治大会，出台常山县豆制品生产加工管理规范。统一开展了“净豆行动”，重点对添加非食品原料等情况进行检查，同时对生产许可证办理等方面知识和规定进行了宣传，帮助1家豆制品加工企业取得食品生产许可。三是开展了黄酒专项整治。责令5家不符合要求的加工点停止生产，指导帮助2家条件较好的企业进一步规范和申报食品生产许可证，并已取证。四是开展小作坊整治。确定了2家食品生产加工小作坊，签订质量安全承诺书并上墙，要求按规定对原材料进货、生产、销售等进行记录规范。在专项整治期间，新取食品生产许可证14家，立案查处案件8起。食品生产企业食品添加剂备案率达到100%。五是对涉及人身健康和安全产品质量安全专项整治。组织开展对生产、经销低压电器、电线电缆、电动工具等20多种产（商）品进行专项检查，检查生产企业、超市、商场43家，检查各种商品190多台件。督促1家企业开展3C强制性认证和2家企业开展工业产品生产许可证认证；对2家无生产许可证擅自生产水泥和人造板立案查处，对1家使用无3C认证标志产品的单位进行了查处，对部分标识不规范的企业责令改正。开展絮用纤维制品生产企业和经销单位检查。检查3家生产加工点和20家经销商店，对在经销单位发现的有“黑心棉”嫌疑的10条棉胎进行没收。

（二）开展民生计量专项检查。一是开展液化气灌装计量检查。下半年以来，由于液化气价格持续上涨且居高不下，为打击液化气经营者短斤缺两行为，保护消费者合法权益，织行政执法人员和计量检定人员，对我县液化气充灌站和供应点进行液化气灌装计量、强检计量器具周期检定和液化气钢瓶周期检定进行专项检查。从检查情况看，液化气灌装计量不足情况较为严重。根据这次检查结果，对严重短斤缺两的单位，依照有关法律法规规定进行处理，并加强对液化气灌装计量的监督检查。二是结合3.15专项执法，开展以农资、种子、食品、金银珠宝等商品为主的计量专项检查。对全县53家超市、金银珠宝店、药店、农资经营店、种子经营店等使用的计量器具和定量包装商品进行检查，共检查各种计量器具78台件，检查定量包装商品14种43个批次，对3家严重短斤缺两的企业进行立案查处。三是开展医疗卫生计量专项检查，共检查了12家医疗单位的在用强检计量器具71台件，针对检查中存在的问题，责令整改。四是开展节日市场计量专项检查，对餐饮业、加油站、出租车计价器、集贸市场、眼镜配制场所等与群众生活密切相关的重点市场计量开展专项监督检查。同时对城区农贸市场计量器具进行了一次免费检定校准。

（三）开展在建工程专项检查。为促进建设工程质量和安全，7月份,常山县质监局、常山县规划建设局联合下文并组织行政执法人员和工程质量技术人员，联合对全县在建工程建材等产品质量进行专项检查。检查的重点产品有混凝土砖、塑钢铝合金外窗、涂料、油漆、电线电缆、低压电器等10多种产品。重点检查产品是否符合保障人体健康和人身、财产安全标准、行业标准；实行生产许可证 和强制性认证产品是否存在无证情况；是否存在在产品中掺杂掺假、以假充真、以次充好以及伪造产地、冒用他人厂名厂址、冒用认证标志等不法行为。对7个在建工程检查情况看，大部分建设施工单位都能严格把好原材料产品质量关，产品质量合格证书、进货凭证、生产厂厂名、厂址都比较全，部分产品进入工地后，经工程质量监督部门检测。但也有少数建设施工单位，为了降低工程成本，把一些实行生产许可证或强制性认证产品，承包给个人或无证生产企业，产品质量得不到保证。对1家使用无3C认证配电箱施工单位，进行立案查处。

（四）积极做好质量投诉工作。今年共受理投诉5起。对每起投诉均认真记录，报请领导批示。件件投诉有回复，有结果，处理率达100%。直接为消费者挽回经济损失2多万元。热心热情，尽心尽力地为广大企业和消费者排忧解难，得到了他们的好评。

三、加强规范，努力提高依法行政

（一）加强制度建设。对行政许可项目全部进入县行政服务中心受理。对审批项目进行了清理。对本局办事事项进行汇编成册，并上传局政务网站，上墙公开。建立局长信访接待日制度，延时服务制度，接受行风监督员制度，党风行风季度点评制度；同时，自学接受外部监督。每位干部群众就自己的廉洁自律作出承诺，3名班了成员通过《今日常山》媒体将承诺向全社会进行公示，切实提高自律意识，筑牢廉政防线。从社会各界聘请了行风监督员12人，其中新聘请2名人大代表和2名政协委员为行风监督员。召开了2次行风监督员座谈会，1次企业代表谈谈会； 接受机关效能暗访2次，市局财务、技术机构检验行为专项监督检查各1次，县政协委员视察1次；广泛征求社会意见，向社会各界发放党风行风征求意见表100多份，对20家企业或行政相对人进行了走访。根据监督检查反馈情况和征求到的意见，结合“满意不满意”评选县委“三评”情况，及时提出整改措施并加以落实。

（二）保证执法公开公正。一是加强行政执法队伍建设。为要提高办案质量，就必须熟悉法律法规，掌握办案程序和要求。今年我们加强了对行政执法人员法律法规的学习。特别是加强对《国务院特别规定》、《产品质量法》和《浙江省质量技术监督行政案件办理程序（暂行）规定》等一些专业法律、法规和规章的学习。我们将《国务院特别规定》、《浙江省质量技术监督行政案件办理程序（暂行）规定》发放到每个行政执法人员，由各科室结合工作实际，组织学习讨论。通过办案实际与要求的对比，提高了学习的效果。为抓好行政执法队伍廉政建设，我们加强了政治思想教育，组织学习有关规定，邀请市纪委领导来本局开展讲座，以反面典型案例进行警示教育，加强制度建设，提高防腐能力，树立良好的行业形象。在办案中，严格程序，依法行政，避免了违法乱纪行为的发生。一年来，我局行政执法人员没有出现违法违规现象，也没有出现被投诉的情况。二是立案案件层层把关。我们在办理行政处罚的每一个案件，做到先由经办人员把好第一关，然后由稽查队长审核后报局案件审核办公室审查，经审查同意后通过局公文交换系统，发放给每一位案审会成员审核，然后召开局案审会讨论决定。经过层层把关审核，把案件的差错降到了最低。三是认真整理案卷。为了提高案卷质量，我们每组确定一名人员负责案件的整理和装订，结案后在规定的时间内及时整理案卷，案件整理好后，由经办人员对照案卷质量基本标准进行自查，交换互查，然后交队长和法制办负责人审核无差错后，进行装订。案卷装订要求规范、美观。

今年县政府法制办公室根据市法制办的部署和市对县依法行政工作考核的要求，对全县行政执法单位开展案卷评查工作。县政府法制办公室对我局抽查了三个07年已办结的案卷，经案卷评审人员评审，认为行政处罚合法合理，执法程序规范，案卷的装订、填写、保管和归档均符合要求。三个案卷得分均在90分以上，平均得分为98分，三个案卷都被评为优秀案卷。

篇7：县普法依法治理工作情况汇报

一、强化领导，健全组织机构

为切实加强对普法工作的领导，明确工作任务和职责，我们于年初分别制订了《蓬安县文体旅游局二00三年普法依法治理工作实施意见》和《关于调整“四五”普法领导小组成员的通知》，将普法工作列入了重要议事日程(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)，纳入了目标考核范围，实行了局长负总责、分管局长具体负责的制度，成立了以局长王俊英为组长，副局长唐兴国、何建中，纪检组长邓道平为副组长，下属各单位主要负责人为成员的“四五”普法领导小组，下设办公室。同时进一步健全和完善了领导、实施、监督管理的体制和运行机制，确保该项工作顺利进行。

二、宣教结合，创新工作机制

结合本局工作实际，认真制定落实各项措施，取得了良好的宣传教育效果。一是开展法制宣传。在县委、县政府、县法制建设领导小组的领导下，积极配合相关部门，充分发挥骨干作用，想方设法给予经费，利用6月、12月的法制宣传周、“12.4”法制宣传月，通过举办法律讲座、法律图片展览、散发法律宣传资料、开展法律知识竞赛等，在全系统、全县开展了形式多样的法制宣传活动。二是开展法制教育。紧紧围绕党和国家以及县域中心工作，重点突出领导干部学法用法法制化建设和行政执法人员的法制教育工作，我们采取自学和集中学、间周五学习的方式，深入学习了邓小平理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略和社会主义市场经济、西部大开发、加入世贸组织、打击社会丑恶现象、反对邪教和涉及业务工作等有关法律法规，做到学法制度化、规范化。同时组织广大文艺工作者创作以法制宣传教育为内容、群众喜闻乐见的文艺节目，深入城市、乡镇、农村进行巡回演出，普法宣传形成了规模效益。三是积极创新机制。我们始终坚持依法维护社会稳定，推进依法行政，服从和服务于经济建设这一工作重点，大胆开拓，勇于探索，在总结“三五”普法经验的基础之上，努力实现普法依法治理机制创新，在工作中切实(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)做到“五突破”，在普法的重点对象上，特别是在副科级以上领导干部的学法用法上，作出新规定，建立新机制，创造新特色，实现新突破；在依法治理的工作重点上，特别是在依法行政方面，进一步规范化、制度化，实现新突破；在普法依法治理的形式和方法上，特别是在管理多级化、形式多样化、方法灵活上出新招、拓新路，建立新的机制，实现新突破；在“协调、指导、检查、督促”上，特别是在分类指导、定期检查、层层督促上有新的制度，新的机制，实现新突破；在法治和德治的结合上有新突破，努力把新的做法转化为新的机制。

三、突出重点，推进依法治理

按照县上的统一安排部署，我们切实加强了依法治理力度。一是结合本局实际，制定了依法治理及专项整治方案，进一步明确了本局职能、职责分工，完善了政务公开。二是在实行执法人员、执法程序、执法依据“三公开”的基础上，会同公安、工商、消防、电信等有关部门，狠抓了学校周边环境的专项治理，对全县范围学校两百米以内网吧进行了规范整治，查处并取缔了严重影响青少年健康和扰乱市场秩序的黑网吧。三是分别于今年3、4月份和7、8月份先后两次对全县网吧、书报刊、音像市场、电子游戏、歌舞厅、音乐茶座等公共娱乐场所进行了专项治理，实行定期和不定期的检查，取得(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)了很好的治理效果。四是开展了“扫黄打非”专项斗争，通过查禁各种非法出版物，惩处违法乱纪案件，有力打击了黄、赌、毒等社会丑恶行为。五是在县新华书店开展了依法治企工作，结合开展创“人民满意单位”活动，加大了对其贯彻实施《中小企业促进法》、《劳动法》、《工会法》的检查力度，促使其依法经营、照章纳税、依法治企。

四、严格考核，务求普法实效

实行了定期考核制度，对副科级以上领导干部系统学习普法内容情况进行定期考核，组织并参加了县统一组织的普法考试。对一般人员也按蓬委办(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)字[2003]12号文件规定的学法内容拟制试卷进行考试，检验普法学习效果。同时，根据县法建办的要求，对本单位普法依法治理情况进行

逐项自查，完善了软件资料并整理归档。

篇8：县普法依法治理工作情况汇报

一、矿山企业普法和依法治企的现实意义

1. 有利于提升矿山职工综合素质。

矿山企业多数地处山区, 不少矿山还是建成多年的老企业, 受当地地域环境、地域文化的限制, 职工业余生活比较单调, 思想观念、法治理念相对落后。但是随着社会的进步和法治思想的深入, 矿山职工必须提高自己的综合素质。综合素质的提升是一个渐进的过程, 包括思想品德、心理素质、业务素质等多个方面, 而法律素养是其中的灵魂与关键因素。矿山职工只有法律素养提升了, 才能自觉抵制“黄、赌、毒”等社会丑恶现象, 才能在实际生活中依法处理家庭关系、邻里关系, 才能在工作中贯彻法律法规, 正确处理工作关系, 做一个遵章守纪的高素质员工。只有这样, 才能进一步推进企业文化发展, 进而引导广大职工主动适应社会主义法治社会的要求, 用社会主义法治理念充实自己, 自觉依法办事, 依法维护自身合法权益, 做社会、企业、家庭和谐稳定的基石。

2. 有利于改善矿山经营环境和提升企业管理水平。

党的十八大明确要求领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。矿山企业大多地处农村的包围之中, 矿山企业如何处理经营活动中与周边农村的关系成为矿山企业周边环境是否和谐稳定的重要因素, 也成为矿山企业领导不能回避的现实问题。与周围农村的关系涉及到供水、供电、供暖、工程外委、民事纠纷等诸多方面。周边农民的利益诉求有些是合理的, 有些是不合理的。这就要求矿山企业的经营管理人员进行合理的甄别, 对于他们的诉求依照法律和企业管理制度合理进行引导, 依法处理相关事务, 依法化解纠纷, 积极维护合法权益, 最大限度地增加和谐因素, 最大限度地消除不和谐因素。同时在实践工作中学会运用法治思维思考问题, 运用法治方式解决问题, 有效地促进矿山企业管理水平的提升。

3. 有利于提高矿山企业法律应用能力。

同一般的工业企业相比, 矿山企业具有自身的特殊性。其一, 矿山企业的日常生产、经营活动是相对开放的, 涉及管理层级较多, 而且涉及的职能范围也较为宽泛。既需要与省、市、县各级政府打交道, 也需要与国土资源、农、林、水利、环保、税务、公安、工商、卫生等多个部门沟通与协调。政府行使管理职能更多地趋向于依法行政, 矿山企业依法治企将使自己在与政府部门的沟通中更好地、更加高效地获得支持。其二, 矿山企业的持续生产行为往往需要不断地征地、取水、成规模搬迁村民等, 极有可能给当地村民造成环境污染, 干扰、破坏他们的生产、生活的平衡。如何与乡镇村民打交道, 妥善处理好各种民事纠纷离不开法治思维和法治方式。其三, 《安全生产法》及其一系列配套规章、标准的颁布实施, 标志着我国的安全生产已步入法制化轨道, 并进入一个新的阶段。而矿山企业作为实行安全生产认可制度的五大高危险行业之一, 必须将依法治企作为关系到企业长远发展的头等大事。

上述情况说明, 矿山企业必须依法治企, 不断提高自己的法律应用能力, 否则将会在经营、管理中陷于被动, 不利于矿山企业的长远发展。

二、矿山企业做好普法和依法治企工作的基本方法

1. 普法和依法治企工作的开展要与领导干部作风建设结合起来。

领导干部作风建设学习是关键。在工作中如何运用法治思维和法治方式是领导干部的一个重要的学习内容, 也是决定普法教育成败的关键。法治思维是以合法性为起点, 以公平正义为中心的一个逻辑推理过程。领导干部学会并真正应用法治思维替代过去的领导思维、管理思维和行政思维, 必将有效地改善领导干部发扬民主、廉洁从业的作风, 也使依法治企工作找到了关键的突破口。近几年矿山企业面临比较突出的劳动用工与辞退、工资奖金分配、外协用工、地方侵权纠纷、资源纠纷等问题, 一些领域暴露出的问题反映了当时在处理这些问题时缺乏法治思维, 为现在解决这些问题带来困难, 有的甚至给以后处理这些问题埋下隐患。这就要求各级领导干部必须学法懂法用法, 依法决策、依法经营、依法管理, 否则就难以发挥法律风险防范机制在经营管理中的作用。

2. 普法和依法治企工作要与企业文化建设结合起来。

企业文化建设就是要培养企业员工的共有价值观、共同信念和行为准则。企业员工是企业文化建设最主要、最活跃的载体。任何一个优秀的企业文化模式不可能离开依法治企的理念。党的十八大要求积极推进基层法治建设。企业的基层是班组, 是广大员工。班组是企业的细胞, 是企业一切管理工作的落脚点。做好基层的普法工作可以有效地保证企业普法和依法治企工作的全面性和实效性, 也可以引导、促进企业文化中法治理念的形成。因此, 在矿山企业的普法和依法治企工作中, 要与企业文化建设结合起来, 推动法律知识和法治精神下基层、进班组。普法教育也要充分利用宣传资源, 在普法宣传工作中要注重实效性, 采用基层职工喜闻乐见的方式, 服务职工, 体现基层职工的现实需求;要不断增强针对性, 进一步强化以人为本的核心价值观, 结合各类岗位的特点, 结合矿山职工的需要开展有针对性的法制宣传教育;要把“12·4”法制宣传与“法律进企业”活动有机结合, 把法律知识和法治精神送进作业区 (科室) 班组, 切实解决职工身边的涉法问题, 使他们真正认识到法治的力量。

3. 普法和依法治企工作要与制度建设相结合。

党的十八大要求积极推进依法治国, 加快社会主义法治国家建设。依法治国具体到企业而言就是依法治企。依法治企的关键就是保障普法和依法治企工作要与企业的制度建设结合起来。法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范, 企业制度则是在企业内部要求其成员共同遵守并按一定程序办事的行为规范。法律和制度具有很多共同的特点, 如都具有概括性、普遍性和相对严谨的程序性等。法律和制度的上述共同特点决定了普法和依法治企工作与企业的制度建设可以有效地结合起来, 将依法治企的原则和方法植根于企业的各个制度之中, 通过制度的执行保证依法治企工作的开展, 使依法治企工作中融入到企业的生产经营中。建立企业制度首先不能与法律法规相冲突, 制度的内容要将法律规范具体化, 使之具有可操作性而不是简单地照搬法律条文, 制度的内容要保证相互协调, 制定过程要严格按程序办事, 防止制定中的随意性, 使企业具有一套完善的、科学的制度体系, 做到制度在企业的“有法可依, 有法必依”。在制度的实施过程中, 要严格按程序办事, 按制度办事, 做到制度面前人人平等, 充分发挥制度的鞭策性和激励性, 做到制度在企业的“执法必严, 违法必究”。

4. 依法治企工作要与企业风险管理相结合。

进入21世纪, 风险管理正在成为企业管理的一个新热点, 可以说风险管理决定着企业的生死存亡。而法律风险则是企业五大风险中最为重要的一类。可以毫不夸张地说, 具备高水平的法律控制能力是对一个卓越企业最基本的要求。普法和依法治企工作与企业的风险管理中的法律风险管理本质上是一致的, 二者的出发点和目标都是促使企业长时期、无重大偏离在法律许可的轨道上运行。实际工作中将二者有机地结合起来, 可以在普法和依法治企工作中引入风险管理的一系列原则和方法, 在可操作性和实用性方面得到提升, 使普法和依法治企工作提高到一个新的高度。当然, 二者的结合也可以使法律风险管理工作获得更广范更深层次的支持。

三、结论

综上所述, 同其它企业相比, 矿山企业进行普法教育和依法治企工作具有更多的现实意义。在普法教育和依法治企工作中更需要以党的十八大确立的法治精神为指导, 实现普法教育和依法治企工作与现代企业管理理念和管理方法的充分融合, 实现它们之间的相互补充、相互借鉴、相互完善, 不断开创普法教育和依法治企工作的新局面, 为建设资源节约型、环境友好型、绿色生态型的和谐矿山营造良好的法治环境。

摘要：矿山企业必须依法治企, 不断提高自己的法律应用能力, 否则将会在经营、管理中陷于被动, 不利于矿山企业的长远发展。文章对矿山企业如何做好普法和依法治企工作的基本方法进行了探讨。