李强老师的演讲（共12篇）
篇1：李强老师的演讲
10月23日，学校组织观看了李强老师讲的《为自己工作》的讲座，通过认真地学习，我感受很深。李老师在该讲中阐述了很多观点、举了诸多实例、讲了一个个动听的小故事，使我产生了一次次的共鸣，感想也不止一两个，最深的就是以下几点：
1、生活中要学会推崇
推崇不是阿谀奉承，更不是迎合拍马，而是由衷的称许。生活中我们要善于推崇别人，推崇别人，其实也是在肯定自己，肯定自己能发现别人的亮点，能以别人的优点来激励自己、完善自己，从而实现大家共同发展。平时，我们不仅要善于推崇身边的人，更要学会推崇自己工作的单位、自己的家乡，乃至推崇自己伟大的祖国来提高自己的身价，增强单位和自身的核心竞争力。
2、工作中要有目标
金无足赤，人无完人。我们在工作中难免一帆风顺，有时也会碰到一些失误，这时最好是主动去承担起责任，切不可为自己寻找借口去辩解而推卸责任。即便借口找得很好，解释得很完美，把责任推了，但自己的良心将永远承受着一份谴责，那又何苦啊!还不如承受一时之痛换个长期轻松。
不论在哪个工作岗位上，要想取得成功，一定要摆正自己的位置，端正自己的心态。
李强老师讲：“当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你自身的价值;当你做好一件工作的时候，你正在使你的自身的价值得到升华;只有懂得工作是为自己的人，才真正懂得工作是多么的快乐。”，从拥有了人生中的第一份工作时，我们才开始为这个社会创造价值，此时，才真正开始体现自己的价值。无论你在学校里的成绩曾经多么优秀，可是，一旦走上工作岗位，就得从头开始，重新树立自己的目标，重新定位自己的起点。
要得到上级领导和学校教师的认同，首先要改变自己的工作态度，树立明确的目标,要用心去工作。李强老师说得好：“努力工作只能把事情做对，用心工作才能把事情做好!”
我们所缺的就是“用心”二字。在同一个岗位上久了，有的人难免会有种麻木的感觉，总觉得每天都做相同、重复的工作，没有激情，没有新鲜感，就像机器人一样，可有的人呢，兢兢业业，努力创新，克服困难，迎难而上，在自己平凡的岗位上做出了闪光的成绩?得到了领导和社会的认可。这是为什么呢?因为他们是用心在工作。正是因为他们认真、用心的工作，就一定会发现教学上的问题，而在解决问题的过程中，对自己的教育技能是一种锻炼、一种提高。俗话说：熟能生巧——应该就是这个道理。这两种人，你愿意把事情托付给谁呢?所以，当我们看到有人被委以重任而自己总是被忽视时，一定要想想自己的工作态度。只有自己办事认真、用心，才能成长，才能提高，才能更好的得到领导认同，从而使自己的价值得以体现。
看完了李强演讲《为自己工作》后，反思自己这些年的工作，才知道：工作要有目标、用心的工作也是一件多么令人愉快的事。谁给你提供了工作机会，你就要感谢他并把自己的教育工作尽职尽责地做好，努力地提高自己的工作热情，创造更高的工作效益。这就是我们的工作。
3、努力做好自己能做的事
“我们自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我们应先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”这是李强老师在该讲中一个非常通俗易懂的观点，可现实中我们可能有很多人没能去领会，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己没有十足把握的事。通过李老师的一番指点，现在我们应一门心思把自己的本职工作努力做好、做出色。
让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们教育远航的风帆!
篇2：李强老师的演讲
近期，医院组织大家观看了李强老师的演讲录像，听了李强老师的演讲使我受益匪浅，感触颇多。
我们每天都要工作，到底是为谁而工作？很多人也许会说，为了养家糊口，这其实是一种消极被动对待工作的态度。李强说的好：每一个人都要理想，更要有梦想，没有了梦想你就会迷失方向，就会不知道为了什么而要努力工作。因此每个人都要为了自己追求的梦想而工作、为了自己的前途而工作、为了自己未来的人生和成长而工作。所以说工作在哪里，收获就在哪里，只有从内心里明白都是为了自己在工作，个人价值才能在工作中得以体现，工作的热情才能在工作中得以爆发。有了为自己工作的观念，我们在工作中才不会懒惰、不会抱怨、不会消极，不会马马虎虎，真正用心把工作做好，在工作中不断超越自我。
目前我们医院正处在发展的关键时期，只有大家齐心努力，人人都做好自己的工作，为医院的发展尽心尽力，增砖添瓦，任劳任怨，不计得失，我相信等到医院发展壮大之时，我们每个人都会有自豪感、成就感，我们在为自己工作，我们不随波逐流，我们事业有成！
篇3：李强 被收藏改变的人生
民间抗战收藏第一人
走进李强的藏品仓库，首入眼帘的是一排排井然有序的货架，一件件摆放整齐的物品；在常人看来，这是只有公共博物馆库房才有的景观，但在这里真实再现。
斑驳生锈的刀鞘，闪着寒光的刺刀、指挥刀，狰狞丑陋的防毒面具，冰冷坚硬的钢盔，上面还有一个个枪眼，残破褴褛的军服，成堆成捆的传单、战时良民证、选票、防化服、各军兵种培训教材，还有各种军用器皿：望远镜、救护包、徽章、证书、货币，甚至弹壳、弹箱、皮带扣、留声机、日式手提式保险箱、显微镜、子弹扣……总之涵盖了一切抗战时期所使用的物体。
“每一件藏品背后都有一串串故事，惊心动魄，刀光剑影，血泪交迸。”李强说。1970年代初出生的李强烙有那个时代特有的历史使命感。
李强的收藏癖好与家庭和成长经历有关。李强出生在农村，爷爷曾是一名地下共产党员，但当时家人并不知情，直到后来的一天晚上，一群日军在村里一名“皇协”的带领下将爷爷抓走后，家人才知道爷爷早就秘密参加了革命。当时日军抓住爷爷后并不执行枪决，而是活埋。在活埋前，爷爷拼命反抗，日军就用枪托将他头部打得血肉模糊，但头脑清醒的爷爷就势装死，在填埋过程中，趁日军不注意时逃跑了；随后，日军马上进行追杀，并不断在他身后开枪，其中一颗子弹从头皮擦过，逃跑成功的爷爷命虽留下，但头上烙下一道深深的疤痕。
这个被爷爷讲了无数次的故事也深深印在了李强的脑海里，如同爷爷头上的那道疤痕。随着年龄的增长，这种模糊的历史使命感的萌动就变成了对抗战时期旧物的收藏冲动。这位抗战军人的后代便开始了收集抗战文物，考证大量资料史籍，一发不可收拾。
“80年代初，村里有些家存有一些当时日军侵略时遗留下的木桶、铁桶、帆布袋子等，因为当时日军侵占这里时，村里的人都不敢在家里住，躲藏在地里、树林或沟里，日军进村后有时就住在老百姓家里，走后会遗留些东西，乡亲们知道我喜欢收藏，那个年代，他们也都是免费送给我。”
随着国内收藏市场越来越火，能在国内搜集到的抗战文物也越来越有限。李强因收藏而结交了很多日本籍朋友，朋友们经常带他去日本跳蚤市场，或者看到这方面的资料后，用相机拍下来，再通过网络给李强传过去，如果李强感觉可以就会让朋友代买下来。“基本上在日本回购得多，而且主要是以史料性为主。从照片、小物件、刊物、写真片、写真画报和字画等等，那个年代报刊全部是以宣扬军国主义为体裁，涵盖了很多场战役。”最让李强感动的是上海的一位朋友，从日本给他寄来两张抗战时期关东军的两张布告和传单。“因为传单和布告的再生性很小，所以很珍贵。”李强激动地说。
这些藏品中，有一只木质的日本军用药械箱，里面有一些小玻璃瓶，瓶内有药品残留物，箱内还有一些手术刀具，箱子盖上有“药剂行李”的字样。“据原来的藏家称，这只箱子是当年侵华日军731部队使用过的。”
在李强心目中，他收集到的日本人所拍的上万张反映二战时期日军侵华史实的老照片，在所有藏品中显得尤其珍贵。这些已然发黄的照片都被放在一个个大相册里，其中有两本相册的封皮上分别写有“支那事变纪念”和“满洲派遣纪念”的字样。
30余万件二战时期日军侵华物证的积累，也意味着大把时间、精力和财力的投入。虽然此类物品并不能像古玩字画一样“保值增值”，但要想从别人手里拿过来，必须得花大把的“银子”。另外，在搞收藏初期，李强的举动还曾引起家人和朋友的不解。
据李强周围的朋友介绍，他几乎没有任何有钱人的喜好：不打高尔夫、不打牌、不讲吃穿，也不追逐女人。他的喜好就是他收藏的“宝贝”。
尽管如此，李强觉得，做这件事情是很值得、很有意义的。“一个国家绝不能忘记自己的历史，尤其是屈辱史、血泪史。如果忘了历史，这个国家就没什么希望了。”仓库里每新添一个“成员”，李强都会仔细研究与其相关的史料，并存档登记。闲暇之时，他带着孩子在每一件藏品前默默驻足，与那段不堪回首的历史“对话”，接受爱国思想的洗礼。“对我和孩子来说，这是一个学习、了解二战时期日军侵华史的过程。作为一名中国人，经历这个过程很重要!”李强说。
随着在生意上的发展，李强的藏品涉及的门类也越来越宽，与百年来中国历史有关的文物皆在他搜罗之列。由于抗战文物收藏比较齐全，他因此被誉为“民间抗战文物收藏第一人”。
民间手工造车第一人
在收藏的过程中，李强看了很多与抗战时期相关的书籍和影视，但在看电视剧时经常会发现一些贻笑大方的穿帮镜头，“解放前的戏用的是解放后的上海760轿车，很多抗战片里日军开的竟然是东风车，日本人只会用日产，还有就是五十铃货车和轿车，吉普用的就是95式吉普。”
“我们平时欣赏戏剧、观电影、看电视，除了欣赏其故事情节，演员的表演艺术，风景布景，那就是还要看到剧中出现的大量道具。道具都有灵性的，丰富多彩，很有讲究，并在整个剧中发挥着不可替代的作用。”李强说起这些穿帮镜头时无奈地摇头。
2007年4月美国的次贷危机所引发的全球金融危机，造成世界经济的衰退，严重影响了李强所从事的纺织业。劳动力成本增加，行业所属高消耗、高污染、低附加值，市场的无序竞争等现状，都摆在企业管理者李强面前，如何在经济海啸中顺势而上，从危机中蜕变，从危机中奋起，成为他每天要思考的最直接的问题。
经过一番深思熟虑后，李强决定利用自己的收藏，将企业逐步向文化方面转型。
首先他想到的就是道具，“因为我有实物，最起码做出来的道具给人的感觉是真实的；而且观众看后就会认为是那个年代的，有时光倒流之感。”
2007年底，李强在美丽的江北水城——聊城，成立了聊城古辕道具车制造有限公司，它是目前全国唯一一家集生产、销售、来样加工、收藏、克隆、维修、租赁、收购老爷车等为一体的综合性企业，同时也是全国最大的一家老爷车、道具车生产基地，所有产品均采用纯手工制造。
第一次做的是辆美军威利斯吉普。“当初首选做这款车，因为它是二战时的军用越野车，应该是首屈一指的代表车型，为美军及其盟军在战场上立下了汗马功劳，战后又成为民用越野车领域里的主力。由于解放战争时期国民党军队也装配了大量威利斯吉普及道奇、中卡、中吉普，所以国内目前还遗留有一少部分，已经成为老爷车收藏者竞相追逐的对象。”
当时他手里只有些平面图型。“看到的都是车子的一面，内部构造没法看到。说实话真的挺难，没办法，只能照猫画虎。”李强说。
无奈之下，李强只能走遍汽车市场，反复观察。他多次跑到全国各地，购买汽车模型、发动机、车前悬挂必备品……在一切准备妥当之后，他便带领工人在车间里叮叮当当地造起来。
在他的带领下，工人们经过近半年时间，按1：1的比例总算造出来了这辆车。该车除了发动机、电瓶、变速箱等无法手工加工的部件外，整个流线型车身、前后保险杠、方向盘、仪表盘、坐椅、车灯、喇叭，都经过了手工制作和改造。
这几年的“造车”生涯中最让李强难忘的是仿制慈禧太后当年的御用汽车——杜利埃老爷车，这个“中国头号古董车”是1895年慈禧66岁寿辰，袁世凯投其所好，花1万两白银买下为其贺寿的，成为进入中国的第一辆汽车。
为了再现这辆具有历史价值的名车，李强按照历史资料仿制了一辆。该车造成后不久，一家博物馆得知这一消息后即刻表示愿拿出180万元购买，然而被李强委婉拒绝。
“像我做的汽车，不仅可以做道具、能驾驶，同时也有收藏价值，并能增值。但我不喜欢卖。我们不是批量生产，每款最多也就做三四辆，纯手工，很费时费力。即使做道具现在也是起步阶段，主要以出租为主。”
经过三年的努力和探索，在他的带领下，共开发了30款车型（如劳斯莱斯、道奇系列、福特T系列、托马斯飞翔、奥兹莫比尔、大众82、奔驰500K等世界名车），共做了八十多辆车，“这个数量在国内可以说首屈一指了”。随着在圈内名气越来越大，李强的爱车引起了很多人的关注，尤其是影视制片人和导演。包括《建国大业》这样的大片在内，至今他做的道具已在上百部影视剧中使用。“我们在横店影视城里设立的分公司的制作定单早已排到了明年!”李强自豪地说。
一切缘于收藏
如果不搞收藏，李强仍然是个优秀的企业家，在他身上能感受到坚强的意志、脚踏实地的干劲和雷厉风行的作风。
李强是山东冠县人，大学毕业后便到企业工作，从基层做起，短短几年，便成为企业主要负责人之一，在他的带领下，企业至今一直是县纳税大户。由于他热心社会慈善事业，积极支持公益事业，也因此获得过聊城十大杰出青年、优秀企业家等荣誉称号，并当选为聊城市青联委员、聊城市人大代表等职务。
谈及他的成功之道时，李强说：“收藏改变了我的人生。不仅是知识方面的积累，主要是思想境界方面。其实爱国主义并不是空洞、抽象的说教，像我做企业的，爱国主义是我们企业文化的核心与精髓，应该把爱国主义主题教育与培育企业文化、企业精神相结合。比如说我们组织员工进行企业精神大讨论，让大家领悟到‘负重拼搏、团结进取、务实求精、自强自立’的企业精神，其实与中华民族艰苦奋斗、奋发图强的民族精神是一脉相承的。通过讨论，员工们形成共识：对企业职工而言，立足岗位，敬业奉献就是爱国，爱岗敬业精神就是爱国主义在企业的升华。”
去年李强并购了当地一家医院，并同时启动三年前成立的“大爱慈善基金会”，该基金会主要用于帮助社会弱势群体，开展多种形式的医疗救助工程。
开业不久，医院便接治三例因家庭贫困看不起病的患者，治疗期间的所有费用全免。其中一名患者出院后给李强送来一面锦旗，李强得知后马上让工作人员给患者送去50元钱。“本来经济就困难，再花30元做面锦旗，太浪费了，感谢之心有就可以。我办医院的目的不是纯营利，我做医院既让患者感觉是医院，同时也让他们感觉是寺院。”李强说。
李强还依托医院办了一本《大爱文摘》的内部刊物，每期专门开辟一个栏目，介绍他的抗战藏品，宣传爱国主义，受到员工及社会读者的一致好评。
近年来，随着李强藏品日渐增多，他在圈内的影响也越来越大，一些慕名而来的收藏家带着巨款造访李强，想将他的抗战文物收购，都被李强婉言谢绝了。还有日本人提出更为优厚的条件回购他收藏的史料，李强“连谈都不谈”。在他看来，这一件件浸透自己心血的藏品，寄托了自己的心愿，又岂是金钱所能衡量的。再者，一件件藏品都像跟随自己多年的老友，又怎能轻易舍弃?
篇4：李强老师工作演讲心得体会
上周六开会听了李强老师的演讲，作为演讲大师，在我等的心目中都是具有大手笔，所讲的都是我们所预想不到的知识，理念，精神等等，然而没想到的是，李强老师的演讲却是很平易近人的，能让我们劳苦大众都能接受的演讲，之前就聆听了周龙生老师的演讲，学生被感动的场面记忆犹新，大部分的学生都是热泪盈眶，有的甚至失声痛哭。所以，今天李强老师的演讲，我同样的再次的感受到其中深刻的内涵。简单的演讲，至深的道理。
我看到很多老师都沉默了，流泪了，感动了。孝敬父母，感恩亲人，是我们中华民族的优良传统，可是社会风气的败坏，世风日下的中华大地，还有这样的孝子吗?我们该拿什么去回报我们的家人，去孝敬我们的长辈，只有努力工作，少让他们操心，只有努力工作，把工作当成自己的事情来做，借以回报我们的父母。想起了小时候的家，想起小时候家门口的那条小路，想起了家门前的那口水塘，想起父母的操劳，爸爸的加班，妈妈的家务，想起奶奶的慈爱，想起上学时走过一遍又一遍的小路。我深深的被回荡在耳旁的李强老师催人泪下的话语打动，我该做一个什么样的人，为了自己的父母的恩情，我尚自不暇顾，我还有什么理由不去好好工作呢?
篇5：李强老师的演讲
一、企业是一所最好的大学
在这个话题里，李强老师提出了“企业是没有围墙的大学”这一观念。现在的人才培养主要靠社会中的历练，在学校学到的知识只能占15%，而在社会实践中的能力培养等各方面的经历却能对你日后的成功起到85%的作用。由此可见企业对我们每个人的重大意义，所以我们应该努力投身于目前的工作，不断为企业创造价值的同时，也是在锻炼自己的能力，为自己日后的成就不断做积累。
二、工作中要勇于承担责任
金无足赤，人无完人。我们在工作中不会一直一帆风顺，有时也会出现一些失误，当然应尽量少出现失误或避免失误，但有一条道理始终要记住：努力工作不一定不失误，不努力工作肯定会失误的；出现了失误首先应敢于面对，主动去承担起责任，切不可为自己寻找借口去辩解而推卸责任。即便借口找得很好，解释得很完美，把责任
推了，但自己的良心将永远承受着一份谴责，还不如承受一时之痛换个长期轻松。
三、为人做事要讲原则
俗话说：没有规矩不成方圆。平时我们为人做事一定要讲原则，一定要按章办事，切不可把国家的法律法规、学校的规章制度抛之脑后，不能因人情、私利而不顾原则，做有损于他人和集体的事。遇事要先思考，能办的事要果断办，有争议的事搁置缓办，不能办的事坚决不办。不要放弃原则：不可以见有利可图的事就办，没利可图就拖着迟办或不办。
四、努力做好自己能做的事
努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。“我们自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我们应先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”这是李强老师在该讲中一个非常通俗易懂的观点，可现实中我们可能有很多人没能去领会，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己没有十足把握的事，其实这就是不用心做事的表现，我们应该明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做对做好。通过李老师的讲座，我觉得我们应一门心思把自己的本职工作努力做好、做出色。在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事紧密合作服务好我们的全体师生，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能只为薪水而工作，做任何事情都要用心。我们要把自己定位于成长和快乐，始终让自己保持快乐的工作心态。为增强团队的凝聚力和提升全体员工工作的执行力而共
同努力。
五、如何理解企业里的制度
其实现实中的规章制度只不过是用来规范行为的一种观念。“制度是自律的底线，法律是道德的底线”。如果人人都按照标准的行为准则来要求自己、规范自己，那么制度和法律将变得不再生硬，也不会再有人觉得自己在制度和法律的约束、限制中工作和生活。其实最自由的生活往往是那些最自律的人才能享受得到的。所以即使公司的规章制度没有摆在眼前，我们也要按最标准的行为准则和工作准则去规范自己，因为那更是为了自己能享受到快乐和自由的特权！
七、工作中的四种境界
认真（1-3年）、务实（3-5年）、求新（4-7年）、合作（7-10年）。括号里标注的是我们应该用几年的时间去体会这几个简单的词汇。这是一直指引着我们迈向成功的真理。真理往往是朴素的，正因为简单易懂，所以才成为了普遍被人们接受和运用的理论。让我们把这些推动我们向上的真理运用到每一天的工作中去吧！相信我们会因此而受益匪浅！
八、要为自己而工作
努力工作并不单单是为了企业的发展。“你得不到的永远给不了别人，你不会的永远教不了别人。”只有自己先得到了才能把自己的那份分享给别人。而得到的无论是金钱、荣誉还是经验、知识，首要的前提是我们做事要用心、工作要努力，因为我们是在为自己而工作！
不要徘徊于过去的彷徨和失意，其实我们一直有勇气和动力，让我们载着梦想，就从这里出发，为自己收获一份成功的喜悦吧！
九、对领导感恩
曾经栽培过我们、给过我们工作机会的人都是我们的领导，对他们的这份感恩之情必不可少。若不是他们的教导，我们至今还只是个长不大的孩子，还仍然停留在刚出校门的稚嫩阶段。领导以他丰富的社会经验和良好的工作作风熏陶、感染甚至是手把手的指导我们。这份恩情我们应该铭记于心，无论何时，都要深深怀着对他们的感激之情。
今天工作不努力，明天努力找工作。我们要珍惜现在的工作，不 能因为一时的不愉快而放弃这份工作，只有我们把手头的工作做好没有人会故意去找茬。对我们刚毕业的学生来说，刚从校园里走出来，对社会经验少之又少，往往会因为一时的赌气而丢掉工作。所以我们要努力学习上述理念，做一个合格的优秀的员工。为企业为社会贡献出我们最大的力量。
篇6：李强老师
星期六下午，公司组织我们观看了李强老师的《为自己工作》讲座。通过学习重新认识自己，感悟人生。自己平时认为小的、不重要的、无所谓的事情，慢慢的可能使自己养成了坏习惯，影响自己的工作、生活，必将影响自己的未来。
感谢父母给了我生命，没有父母就没有我们的现在，父母为我的成长付出了太多的坚辛。平时，总借口工作忙，事情多而忽略了父母，有时甚至还因为母亲的唠叨、父亲的牵挂、担心而责怪他们罗嗦，平时只认为父母吃喝无忧就是尽孝。父母需要的是情感，需要的是陪伴，哪怕只是一句简短的问候父母也能高兴大半天。人不能没有良心，良心是做人的根本。无论做什么事情都要对的起自己的良心，一个不善待自己父母的人，怎么能做好工作，做成工作，怎会用自己劳动成果感恩父母，回报社会。
只有胸怀一颗感恩的心方能真正的体会到公司为我提供了良好的工作机会、工作环境，只有全体员工共同努力的工作，只有公司的效益好了、高了，自己才能收获更多的薪酬，体会到工作是为自己做的。把工作当成老板下达的任务，会有很多理由和借口，心中会有许多的不如意，工作就会稀里糊涂、互相推诿，对工作牢骚满腹，对出现的问题解决不彻底，敷衍了事，不会想办法从根本上解决问题；老问题没有解决完，新问题又来了，久而久之使自己无法胜任本职工作，必将被企业淘汰。
在工作中要摆正自己的心态，有一个良好的心态，毕竟态度决定一切。没有端正心态，做事不认真、不用心、马马虎虎是做不好工作的，也就积累不到经验更谈不上成长了。我们工程管理人员要认真、务实、讲求原则，尤其是相关的经济签证更要认真仔细核查，马虎疏漏或有其它动机、想法，势必将给公司造成巨大的损失，也给自己造成无法弥补的严重后果。
工作中要相互尊重、互相学习，利用交流的机会用别人会的来充实自己不会的，养成良好的习惯、多交流多学习逐步丰富自己的工作经验，自己只有比别人付出的更多，吃更多的苦、受更多的累，才能做到有一技之长，才能胜任本职工作。对工作的目的有了正确的认识，才能做好工作，做成工作。工作中要团结合作，无论哪项工作仅仅靠哪个人是完成不了的，“借力方给力”讲的就是一个团队精神。积极向上的态度使得我们工作更有动力，把工作做得更出色，工作做好了，那自然会得到领导的赏识。在你听到命令或者自己有了什么好的想法，立即行动。明日复明日，明日何其多?可能大家都会有好的想法，但是不一定都能真正付诸行动，而且是立即行动。如果有拖拉的习惯，就立即改正吧！
“努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好”我们不能简单的为生存而工作，也不能为薪水而工作，正如李强老师讲的不要去想钱，只要工作做好了钱自然就来了。要对任何事情都有责任心，做任何事情都要用心，要会做事，能做事，做成事。不要对没做好的事情找借口，问题就是问题，没有任何理由和借口，每一个理由和借
口都是消极懈怠的表现。比别人累一点，比别人早一点，比别人多一点有心，比别人少一点计较，慢慢的你就成了人才。什么是经验？经历过并得到验证的就叫经验。把事情做精做透才叫“长”，在工作中，我们做会一件事很容易，或许只要几秒钟的时间，而我们真正学精学透，则需要不断的重复，在重复的工作中不断锻炼、提升。国家有法律，企业当然要有规章制度，没有规矩不成方圆，规章制度给我们指出了工作的标准；我们能干什么，不该干什么，在规章制度的约束下，我们养成良好习惯，用规范的行为来做事。同事之间要相互团结，不在背后议论别人的是非，多讲有利于团结的话，多做有利于团结的事，相互学习、相互促进共同成长。
用心工作，用心为自己工作。心在哪里，收获就在那里。让我们以这次学习为契机把学到的、看到的运用到工作、生活中，落实到行动上，踏踏实实的去工作，享受生活。
工程项目部------吕远
篇7：李强语录老师培训心得
李强老师《员工精神》阐述了做为一名优秀员工必备的职业道德准则——敬业、责任、高效进取，具备这些精神的员工才是一名优秀的员工，我们只有牢记这一准则，才能在各自的岗位上有所作为。首先，我们要如何爱上自己的工作，进而全力以赴地对待自己的工作，通过工作推动企业的发展。只有爱上自己工作的员工，才能全力以赴的对待自己的工作，如果只是鄙视、厌恶自己工作的人，那么他必失去工作的积极性。而对同一种工作，一种人工作热情地投入，而另一种人则抱怨不断，消极地对待人与事，结局可想而知。因为引领成功的磁石，不是对工作的鄙视和厌恶，而是真挚、乐观的精神和百折不挠的毅力。作为企业的一份子，我把当日后的体会、感悟跟大家交流一下：
一、树立积极的工作心态
作为一名公司员工，要时刻保持有积极的工作心态。努力爱上自己的工作，积极地对待自己的工作，不要觉得工作仅仅是一种迫不得已的谋生手段，要从工作中得到乐趣，把自己变成工作的主人而非奴隶。工作是为自己，调整好心态，而不是把时光在漫无目的的年华中虚度，最终与成功无缘。企业的飞速发展正是需要具有这种积极的工作心态的员工，才能为企业腾飞，提供有力的精神支持。
二、具备良好的职业素质
一个人一旦爱上自己的工作，他就会全身心的投入到工作中去。因为这样的人把工作当成一种享受，这种内在的精神力量，才鼓舞人们认真工作，是爱岗敬业的动力。只有爱上自己工作的员工才能不断提高自己的职业素养，并在工作中最大限度的发挥自己的潜能。为公司创造更大的财富，从而实现自身价值，具备良好的职业素质应做到100%投入，让自己不可替代；具有挑战新工作的勇气，不断完善，力求最好，随时掌握有价值的信息。创新、创新、在创新。
三、服从就是一切
服从是优秀员工的应尽义务，而快乐服务才能达到真正服从的目的。一个员工只有爱上自己的工作，服从才能达到最佳效果。以服从的精神投身于我们所从事的工作，是每个员工应具备的品质和意识，服从精神是尊重、责(转载于:李强语录老师培训心得)任和纪律的统一体。作为企业员工应做到服从公司决策，遵守公司规章制度等。服从是一种责任、敬业的精神，一种诚实的态度，一种完美
的执行能力。企业需要的正是具备这种精神的人，想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。李强老师讲座中讲到了工作没有借口，记忆犹新的一句名言是西点军校的校训：“人的一生当中，成功者想办法，失败者找理由”。学习后想想又有哪些人真正的在做事的时候没有找过借口呢？军人以服从命令为天职，而我们作为企业的一名员工，服从就应该是一切。
四、注重团队精神
公司就像是一条船，当我们进入了一家公司，我们就成为这条船上的一名船员，这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上其他船员同心协力、同舟共济。优秀员工应该是具备责任感，团队精神的典范；积极主动，富有创造力；没有任何借口快乐的融入到自己的团队中去，是让团队前进的催化剂和助推器。一个没有团队意识的员工，即使再怎么喜欢自己的工作，且他非常有才华，也很难在工作中创造出卓越的成绩。所以，优秀的员工要善于和周围的人合作。作为员工，对团队的理解应包括：团队的目标高于一切；依靠团队战胜困难；没有完美的个人，只有完美的团队！因为团队是互补的。企业员工的全面考核不单看个人，更要看整个部门，以小见大，更加注重团队建设。
篇8：李强老师培训视频学习心得
在这两次李强老师培训视频的学习中，我感触最深的有下面几句话：
1.人不光是靠他生来所拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。
2.人生事事皆考题，人生处处是考场，人生人人是我师。3.如果每个人都只想拥有自己，那么必将有矛盾存在。4.我们必须比别人付出的更多，才能比别人得到的更多。5.一个人懂得自我反思的时候，他将步入一个伟大的起点。6.尊重是征服别人最有力的武器；自身正不令则从。
下面我将就以上几点结合我这一年来的工作感受谈一下我的心得。
李强老师说过，一名合格的企业员工会坚信“职业没有退潮期”，会积极富有激情地工作，不懈怠。然而，并不是每个员工都会坚持每天的工作状态精神饱满，工作中可能出现懒散的懈怠期。这就需要通过学习来激励自己，当然，学习的形式有很多种，比如同事间的交流讨论会，公司的培训等，就比如这次学习李强老师的培训课程。定期的组织一些这样的学习，可以不断地激励员工，让员工充电，激发新的工作动力。著名的桥吊专家许振超曾说过：一个人可以没有文凭，不可以没有知识；可以不进大学，不可以不学习。“圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得”。只有努力地学习各种专业技能，学习专业相关文献资料，拓宽自己的知识面，才能为创新提供持久不衰的源动力。只有我们掌握了灵活的学习方法，才能在自己的岗位上游刃有余、步步为嬴。学习力决定创造力，创造力决定竞争力，竞争力决定前途命运。只有我们学会善于思考和创造，我们的工作才能与时俱进、创造辉煌业绩。
付出多少，得到多少，这是众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，此时不要气馁，我们应该做的是一如既往地工作，主动多付出一些，回报将会以出人意料的方式出现。面对激烈的竞争，我们应该不断地超越平庸，追求完美，认真踏实的做好自己平凡的工作，把平凡做成伟大。我们要制定一个高于他人的标准，更加努力勤奋，以一种全心投入的积极心态去做好自己的每一件工作，把本来有的事情做得更好更细致，努力去追求创新，改善自己的工作方式和环境，为自己的团队贡献更多的力量。现在我必须要安于这种平凡的工作岗位，把自己岗位上的事情做得最好，完善自己，培养自己敢于负责、勤奋踏实的工作态度，积极地与每个人沟通，建立和谐的人际关系，用一颗爱心去面对整个世界，全心地过好自己的每一天，不浪费自己生命中的每一分每一秒！
高尔基说过“工作快乐，人生就是天堂；工作痛苦，人生就是地狱”。快乐或者不快乐，总要工作，何不快乐一些？掌控自己的情绪，做自己心态的主人，用乐观积极的态度对待工作，这样就会发现工作其实有很多乐趣的。任何时候都不要看轻自己所从事的工作，只有用心去做，相信成功是属于认真对待它的人的。对于职场中的普通员工，工作中轰轰烈烈的经历不是每个人都能碰到，我们的工作不求一鸣惊人，只求“快乐、用心”，要有螺丝钉的精神，即使是作为一名清洁工人，城市也因他们的存在而变得更加整洁、美丽！所以，在做每一份工作时，自我暗示，我的这份努力会给领导带来方便，会和同事一起做得更好，我是在为公司的发展出力，那么由此而来的成就感会激励你更好的完成工作。每当工作中遇到烦恼，我便提醒自己：“快乐会让人美丽！”这样，我就会乐观地接受每件工作，搜集整理资料的时候，用心地分类归档，做好记录，以便及时准确地查阅，并且配合领导完成日常的实验工作，我从中也学到了不少知识。所以，只要用心付出、认真对待工作，我们就一定会有收获。
每个人都是独立的个体，拥有独有的思想看法。因此与人相处首先要做的就是尊重他人的想法和观点。在生活和工作中，朋友间偶尔发生矛盾，心存芥蒂，产生隔阂，这时，我们就要有容人之量，要厚道。在处理人际关系时，不能待人苛刻，使小心眼。别人有了成功，不能眼红，不能嫉妒；别人有了问题，不能幸灾乐祸，落井下石，更不能给人“穿小鞋”。为人处世要有人情味，要真心诚意的关心人，爱护人，尊重人，理解人。诚实是人的第一美德，做人坦诚，襟怀坦荡才能有个好人缘。
曾子曰：“吾日三省乎吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”正所谓“人贵自知”，如果一个人不懂得自我反省，无论他去到世界任何一个地方，他都会犯上同一个错误，最终只会落得心力交瘁、精疲力竭。人都不可能十全十美，总有个性上的缺陷，智慧上的不足，这就更需要你通过反省来了解自己的所作所为，它可以让我们少犯一些错误。在我看来，自我反省并不是什么难事，只要你愿意，就会有时间，也就是让你的身心处于完全放松的状态，静静的想一想你自己都做了什么，那些是必须做的，那些还做的不够，唯有这样你才能不断进步，在不断进步中战胜自我，在战胜自我中一步步超越自我，这样你才有信心参与竞争，从而在竞争中崛起，而自我反省需要懂得坚持，你需要有毅力和决心去坚持，只有坚持才可以看到效果，通过自我反省你会变得虚心，你会发现自己的进步，你的内心很渴望更大的进步，这就是你心中的一种动力，而让自我反省成为一种高度自律，一天天的坚持下来，我想它的意义就不一样了，而我们每一个人都会有属于自己的收获，我们在我反省中懂得更多，我们的人生在不断的努力中变得更加的有意义起来，我想这不仅是自我反省的意义，它也会成为一种力量，不断的鞭策我们自己向前进。
以上就是这次学习我的感触，我会把所学到的结合到我的工作中，勤奋踏实的把本职工作做好，并不断学习专业知识，用心工作，快乐的工作！
篇9：李强老师《感恩》观后感
首先我要感谢工会二支队让我参加此次活动，让我在培训学习中聆听了李强老师《感恩》视频的演讲，李老师讲述了很多观点、列举了诸多实例、引入了一个个动人的小故事，使我产生了一次次的共鸣，当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得在工作中去感恩这份职业，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。感想最深的有以下几点：
一、感恩团队
为什么说团队，而不说单位，因为单位听起来总有一种冷漠感，而团队就亲切多了。我们大家为了一个共同的目标走到一起，就是一个团队。人是要合做的就像一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。在当今合作共“赢”的时代，只有依靠团队方能致胜。企业的经营之路不会一帆风顺，遇到困难和危机在所难免，坚实的团队基础，方是克服困难、永续经营的保障，就像波浪中的双桨，只有我们一起努力划动手中的浆才能在激浪中前进，一切的成功都要靠大家的力量，所以说，没有完美的个人，只有完美的团队。
二、感恩社会
我们还要感恩我们所处的这个社会，它就是一个大舞台，是一个没有栏杆的舞台，只要你融入社会，乐于奉献，勇于创造，着眼长远，就像你的心有多大，你的舞台就有多大。正如李强老师所说：“眼睛
抬高一寸，你就能看到一百公里之外。”如果你心存感激，感恩社会，你就会看到你的锦秀前程。
三、感恩体会
感恩，是一条人生基本的准则，是一种人生价值的体现，是一切
生命美好的基础。感恩是生活中的大智慧，能使我们感受到大自然的美妙、生活得美好，能保持我们的积极、健康、阳光的良好心态。怀有感恩之情，对别人、对环境就会少一分挑剔，多一份欣赏和感激。所以我应该努力学习业务技能，虚心请教，这样我才能不断的完善自己在工作中的不足，弥补自己的短处，我才能在企业中体现自己的价值，才能更好的融入团队、融入企业这个大家庭。最后我感恩我所在的企业某某集团它就是一束金色的阳光，能融化冰雪。让我们学会感恩，让这束阳光照耀在我们大家的心底。
环安部
篇10：观看李强老师讲座心得体会
前段时间，公司组织我们观看了李强老师所讲的《打造中层强大执行力》讲座，李强老师通过幽默、诙谐的语言，向我们讲述了中层干部如何做好自我评估与定位、如何与你的员工达成共识、如何站在领导的角度考虑问题、如何规避自身发展的陷阱等问题，他为我们讲述的每一节课，都让自己有一个很大的提升。通过学习，我明确了自身的缺点与不足，今后将朝着李强老师所讲进行努力工作。
一是树立家企不分的理念。企业好比一个家，兴衰繁荣靠大家。企业是我“家”，所以，我应该为家而奋斗，做到义无反顾，不犹豫，不彷徨！作为一个企业员工，只有正确摆正自己的位置，关心和爱护企业的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，充分发扬企业主人翁精神，以“企兴我荣，企衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，这才算是一个合格的企业员工。我作为公司一名管理层员工，更要为自己定好位。要时时有把公司当成家的想法。并且站在家庭成员的主角心态上，认真负责地做好各项工作，与所有成员风雨同舟，齐心协力划好企业这只大船。
二是努力培养完美的团队。李强老师告诉我们：一个人可以走的很快，但只有一群人才可以走的更远。做为一个优秀的管理 1
者，首先要明白：完美的团队，不是个人创造的，是团队里每一个成员从齐心协力创造的。为此，我要在工作中努力培养员工团队意识，发挥他们每个人的长处，让他们学会互相帮助、互相成长。“人心齐，泰山移”，一个人的能力再强大，也敌不过千军万马的威力。所以，在今后的工作中，我一定改变自己从前那套“相信别人不如相信自己”的单打独干的工作风格，去加强团队建设意识，把自己的团队建设成为一个高效精干的优秀团队，为企业，同时也为自己创造更多的经济价值。
三是勇于承担责任。一名优秀的管理干部，一定要勇于负责，也只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。其实，在责任面前任何狡辩都是徒劳，因为责任出来了就必须有人承担，即使你花言巧语，可以一时蒙蔽别人的眼睛，侥幸的逃脱。可是真相永远都是要浮出水面的。通过此次学习，我明白了，当责任和问题出现时，我首要解决的是责任和问题本身，而不是推卸。如果事实本身是我的错，我定会爽快的告诉大家“我错了，我对此事负责”，我相信，这样的行为换来的绝不是他人鄙视的眼光，而是领导的欣赏与职位的提升，同事的敬佩与尊重。从长远的角度上来说，我将会获取更多的回报。
四是要有高度的事业心和责任感。具有高度的事业心和责任心，是克服一切艰难、应对一切挑战、做好一切工作的前提条件。事业心、责任感，深化来说就是一种工作态度。有什么样的工作态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的
工作效果。所以，今后的工作中，我会紧紧围绕这两点开展自己的工作，不论遇到什么困难，都以强烈的事业心和责任感，攻坚克难，变压力为动力，化挑战为机遇，不给自己找借口，留余地，确保公司领导下达的各项任务顺利完成。
五是做好执行力。一个企业的成功是靠出色的执行力来完成的，尤其是作为中层管理干部，更要拥有强大的执行力。我要坚决服从领导安排，努力给企业创造价值，给企业一个好结果，从而可以提升自己的价值，展现自己的价值。
篇11：李强老师员工精神讲座观后感
李强老师讲的员工精神，主要讲述了一个优秀员工必需具备的十大精神：热爱祖国、尊老爱幼、积极乐观、谦虚好学、乐于奉献、以身作则、团队协作、大胆创新、承担责任、企业为家。“在职场中每一名员工都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力。在我看来不仅仅是员工精神，而是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神。
先处理心情，再处理事情。确实如此，往往在工作当中，由于没有处理好自己的心情就跟客户沟通，经常产生直接的冲突，后果可想而知。调整心情后同时也要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，这样什么事情都可以迎刃而解。
认真做事只能做对事，而用心做事才能做好事。“用心做事”是一种态度，更是一种境界。作为一种态度，它能使我们做好本职工作；作为一种思想境界，它更能使我们用长远的思考来规划未来。“用心做事”是一种情操，有了这种情操，你才能在所在的组织中创造和谐美好的人生。“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。
态度绝定一切。同事的事情，同样的环境，但是结果确不尽相同，如同哪三个修金字塔工匠。三个人拿一样的薪水，做一样的工作，为什么前两个人唉声叹气，抱怨连天，而后一个却哼着小调，悠闲自得?就是因为他们对这份工作的理解和态度不同。往往能听到这样那样的抱怨，抱怨者总是把失败的原因归集到客观条件和公司、领导身上。他们往往抱怨自己成功的机会少，怀才不遇，一味地怨天尤人，满腹牢骚，抱怨、甚至命运不公，却很少有人在自己的身上找原因。这样只会让自己背离轻松和快乐，背离了机遇和成功。态度决定一切，没有卑微的工作，只有卑微的态度。
三人行，必有我师，一个人到了谦虚的时刻，他将步入一个伟大的起点!当今社会，信息和知识瞬息万变，谁能保证你今天的领先就代表你永远领先。“三人行，必有我师”，每个人都有自己的处事方法与工作技能。天下没有学不会的事情，没有做不会的事情，就怕自己不去做。人的观念会影响人的一生，脑袋决定口袋，一个人要学会改变脑袋，改变脑袋就是改变自己、改变命运就是改变自己的人生。
人生你的心在哪里，你的收获就在哪里。不管是生活还是工作，需要的是在工作中努力做好你该做的事情，摆正好自己的心态，既然改变不了风的方向就改变帆的方向，既然不能改变事实，就改变自己的心态；既然 不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。开心或者不开心，快乐或不快乐完全在于自己。境由心造。
李强的员工精神中的每一点都非常值得认真学习思考，感触颇深就是以上几点，总结一句话思想态度决定一切，境由心造。
篇12：李强老师的演讲
在学校，全体老师观看了李强老师的观后感，回家我又重新看了一遍，很回味，很感触。
李强老师说了：从职场中能收获到1.良好的薪酬，2.广泛的人脉，3.丰富的工作经验。
确实，在工作中，我们能学到许多事情，比如与人的相处方法，与家长的沟通方式中能提炼我们与人的交流中谦虚是美的观念。
还记得李强老师的一段话，一位记者采访了乔丹说：你每年收入那么高，你每天都在想什么，是钱吗？乔丹说：money oh my god,money no no no,钱我没想过，我每天在想怎么把球投到筐里去。
其实生活中，我们都会有一样的想法，那就是这份工作给自己的收入有多少，其实像李强老师说的：如果你想要收入很好，首先不要想钱的问题，去想事的问题就够了，事做到了，钱就会有。
规章适度给我们带来了什么：1规章制度创造公正的环境。2.规章制度为我们避免伤害。当我们真正去理解规章制度的时候你会发现，所有的规章制度在帮你成长，规章制度也是保护我们的工具。
这让我想到了校长的留言：没有按时把舞蹈申请表发送到博客的罚款50元。这就是制度，我们不能说老板太严，只能说我们太懒，我总结了：所有的一切制度是在让我们积极、认真、有责任的去面对我们的工作和做人处事的态度，像李强老师说的：规章制度是在帮助我们成长。如果我们是制度的约束者，我们要懂得制度在我们人生职场上的价值。
没有规矩不成方圆，没有规章制度，就等于没有游戏规则，没有游戏规则就意味着没有公平可言。做事的六种境界：1.人生目标 2认真 3务实 4责任 5用心 6合作
为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个机构，都是自己的机构，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好去问别人该如何做；怎好让别人替自己做；怎好找借口不给自己做。
为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责、不会投机取巧，更不会存在跳槽。因为你要生存，你做的一切都是为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你不会放纵恶习而断掉自己的生路。你无槽可跳，因为一切都是你的，跳到哪都是一样，每个槽里都放着同样的足够的食物，你知道都属于自己，何必辛苦地跳来跳去不知选择哪个？
为自己工作，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。
听李强老师《为自己工作》演讲报告感想
6月6日上午我在网上收听了李强老师《为自己工作》第五讲演讲，李老师讲座中阐述了很多观点、列举了诸多实例、引入了一个个动人的小故事，使我产生了一次次的共鸣，当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。感想最深的有以下几点：
一、生活中要学会推崇
推崇不是阿谀奉承，更不是迎合拍马，而是由衷的称许。生活中我们要善于推崇别人，推崇别人其实也是在肯定自己，肯定自己的同时能发现别人的亮点，能以别人的优点来激励自己、完善自己，从而实现大家共同发展。平时，我们不仅要善于推崇身边的人，更要学会推崇自己的学校、自己的家乡，乃至推崇自己伟大的祖国来提高自己的身价，增强学校和自身的核心竞争力。也让我们明白了一个人只有在诚垦推崇他人的过程使自己不断得到进一步提升和完善。
二、工作中要勇于承担责任
金无足赤，人无完人。我们在工作中难免一帆风顺，有时也会出现一些失误，当然应尽量少出现失误或避免失误，但有一条道理始终要记住：努力工作不一定不失误，不努力工作肯定会失误的；出现了失误首先应敢于面对，主动去承担起责任，切不可为自己寻找借口去辩解而推卸责任。即便借口找得很好，解释得很完美，把责任推了，但自己的良心将永远承受着一份谴责，那又何苦啊！还不如承受一时之痛换个长期轻松。
三、为人做事要讲原则
俗话说：没有规矩不成方圆。平时我们为人做事一定要讲原则，一定要按章办事，切不可把国家的法律法规、学校的规章制度抛之脑后，不能因人情、私利而不顾原则，做有损于他人和集体的事。遇事要先思考，能办的事要果断办，有争议的事搁置缓办，不能办的事坚决不办。不要放弃原则：不可以见有利可图的事就办，没利可图就拖着迟办或不办；对自已有利的话就信口开河随便说，丝毫不考虑对工作和他人的损害，这样将大大有损自己在人们心目中的形象。
四、努力做好自己能做的事 努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。“我们自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我们应先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”这是李强老师在该讲中一个非常通俗易懂的观点，可现实中我们可能有很多人没能去领会，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己没有十足把握的事，其实这就是不用心做事的表现，我们应该明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做对做好。通过李老师的讲座，我觉得我们应一门心思把自己的本职工作努力做好、做出色。在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事紧密合作服务好我们的全体师生，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能只为薪水而工作，做任何事情都要用心，就像郑老师经常在会上表扬老师们一样，他们就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他们学习。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，要记住一时的激情不是财富，但是，持久的激情一定会创造财富，任何一个团队，死气沉沉不会创造出佳绩来，我们要把自己定位于成长和快乐，始终让自己保持快乐的工作心态。为增强团队的凝聚力和提升全体老师工作的执行力而共同努力。
在1月23日看完李强老师的《为你自己工作》的演讲之后，感触颇多。李强老师的演讲，对于一个想让自己有一个辉煌的职业生涯的员工来说，是非常有益的。而我非常有幸，公司为我提供了这么一个机会。在整个演讲过程中我认为我自己收获最大的就是更新了自己的工作观念。我总结了以下六点：
一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗
明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢山木给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。
二、工作心态的转变。以前我也和 本文来自公务员在线 http://，转载请保留此标记。一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。
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实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。