2018最新行政执法人员公共法律知识习题总结

2018最新行政执法人员公共法律知识习题总结（通用4篇）

篇1：2018最新行政执法人员公共法律知识习题总结

常州市2018年市级行政执法人员公共法律知识考试复习题

一、单项选择题（每题只有一个正确答案）

1.现行宪法自1982年实施以来，已经过（C）修正。

A.三次

B.四次

C.五次

D.六次 2.（B）就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。

A.公务员

B.国家工作人员

C.国家领导人

D.党和国家领导人 3.国家监察委员会与地方各级监察委员会、上级监察委员会与下级监察委员会是（D）关系。

A.监督

B.管理

C.平行

D.领导 4.下列哪一事项不属于监察委员会依法可履行的职责？（C）

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.故意伤害

D.利益输送 5.有效成立的行政行为非依法律、法规、规章规定并经法定程序不得随意变更或撤销，具有不可争辩力，这在行政法上称为（C）。

A.行政行为的公定力

B.行政行为的执行力

C.行政行为的确定力

D.行政行为的拘束力 6.我国法律规范的效力等级按照由高到低的顺序依次是（A）。A.宪法>法律>行政法规>规章

B.宪法>行政法规>法律>规章 C.宪法>法律>规章>行政法规

D.法律>宪法>行政法规>规章 7.在国家行政机关的主持下，以当事人双方自愿为基础，以国家法律、法规及政策为依据，以自愿为原则，通过对争议双方的说服与劝导，促使双方当事人互让互谅、平等协商、达成协议，消除争议纠纷的诉讼外和解活动，称为（C）。A.行政仲裁

B.行政裁决

C.行政调解

D.行政和解 8.行政强制执行由（A）设定。

A.法律

B.法律、行政法规

C.法律、行政法规和地方性法规

D.法律、行政法规、地方性法规和部门规章 9.按照《行政强制法》的规定，查封、扣押的期限不得超过（D）；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。

A.十日

B.十五日

C.二十日

D.三十日 10.行政强制措施的种类不包括（D）。

A.限制公民人身自由

B.查封场所、设施或者财物 C.扣押财物

D.没收非法财物

个单位联合发文的形式作出的，盖了四个单位的公章。李某不服，申请复议。本案的复议机关是（C）。

A.县委

B.县国土局

C.县人民政府

D.市国土局 20.行政复议的被申请人应当自收到行政复议机关负责法制工作的机构发送的申请书副本或申请笔录复印件之日起（C）内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。

A.5日

B.7日

C.10日

D.15日 21.中级人民法院管辖的第一审行政案件不包括（B）。A.对国务院部门所作的行政行为提起诉讼的案件

B.对设区的市人民政府组成部门所作的行政行为提起诉讼的案件 C.海关处理的案件

D.本辖区内重大、复杂的案件

22.行政诉讼中，被告某行政机关为使案件胜诉，在诉讼期间补充收集了相应证据，则该行为（C）。

A.合法，因行政机关有权在行政诉讼过程中收集、补充证据 B.合法，因行政机关在行政诉讼中承担主要的举证责任 C.违法，因行政机关在行政诉讼过程中不得补充收集证据 D.合法，因该行为属于行政机关的执法权限

23.某市政府为了加强管理，经常制定规章以外的其他规范性文件，则这些规范性文件（D）。

A.对于某些不是关系重大公共利益的可以设定行政许可 B.经法律的授权后，可以在授权的范围内设定行政许可 C.经国务院授权后，可以在授权的范围内设定行政许可 D.一律不得设定行政许可

24.行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托（A）实施行政许可。

A.其他行政机关

B.其他国家机关

C.有关企业、事业组织

D.具有管理公共事务职能的社会团体 25.下列哪种情况下行政机关无需承担国家赔偿责任？（D）

A.违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的 B.违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的 C.违法征收、征用财产的

D.行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为致人损害的

C.行政决策科学民主合法

D.依法行政能力普遍提高 5.关于具体行政行为的成立和效力，下列哪些选项是错误的？（AC）A.与抽象行政行为不同，具体行政行为一经成立即生效 B.行政强制执行是实现具体行政行为执行力的制度保障 C.未经送达领受程序的具体行政行为也具有法律约束力 D.程序合法性是具体行政行为生效的一个重要条件

6.设区的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以对（ACD）等方面的事项制定地方性法规。

A.城乡建设与管理

B.非国有财产的征收、征用 C.环境保护

D.历史文化保护 7.代履行的条件包括（ABCD）。

A.行政机关依法作出要求当事人履行排除妨碍、恢复原状等义务的行政决定 B.当事人逾期不履行 C.当事人经催告仍不履行

D.其后果已经或者将危害交通安全、造成环境污染或者破坏自然资源

8.行政机关作出强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。催告应当以书面形式作出，并载明下列事项（ABCD）。

A.履行义务的期限

B.涉及金钱给付的，应当有明确的金额和给付方式 C.履行义务的方式

D.当事人依法享有的陈述权和申辩权 9.行政机关实施的下列行政强制措施，遵守程序规定的有（ABC）。A.甲机关执法人员在实施行政强制措施前向行政机关负责人报告并经负责人批准

B.乙机关在实施行政强制措施时派出了三名执法人员 C.丙机关执法人员在实施行政强制措施时出示了行政执法证件 D.丁机关执法人员在实施行政强制措施时未通知当事人到场

10.根据《行政强制法》，行政机关向人民法院申请强制执行，应当提供下列材料（ABCD）。

A.强制执行申请书

B.行政决定书及作出决定的事实、理由和依据 C.申请强制执行标的情况

D.当事人的意见及行政机关催告情况 11.下列哪种情形不适用“一事不再罚”原则？（ABD）A.多个行为违反了同种行政法规范的

B.一个行为同时违反了行政法规范和其他法律规范的 C.当事人的同一个违法行为违反了两个以上法律法规的规定

18.行政机关作为行政诉讼的被告，应当履行的义务有（ABD）。A.在法定时限内提出答辩状

B.在法定时限内提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件 C.停止行政行为的执行

D.履行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书 19.以下属于行政诉讼证据种类的是（ABCD）。

A.物证

B.电子数据

C.鉴定意见

D.视听资料 20.关于行政诉讼，下列说法正确的是（ABD）。

A.行政诉讼法第二十六条第二款规定的“复议机关改变原行政行为”，是指复议机关改变原行政行为的处理结果

B.复议机关决定维持原行政行为的，人民法院应当在审查原行政行为合法性的同时，一并审查复议程序的合法性

C.作出原行政行为的行政机关和复议机关对原行政行为合法性共同承担举证责任，必须共同实施举证行为

D.复议机关对复议程序的合法性承担举证责任

21.关于行政机关对申请人提出的行政许可申请的处理，下列说法正确的有（ABC）。A.张某向工商局提出的申请材料有错误，但可以当场纠正，工商局于是允许他当场纠正

B.从事某种活动已经不需要行政许可，马某不知，向行政机关提出申请，行政机关应即时告知申请人不受理

C.李某向司法局提出行政许可申请，但是该行政许可不属于司法局职权，于是司法局即时作出不受理的决定，并告知李某向有关行政机关提出申请

D.王某向行政机关提出申请时，提出的材料不符合法律规定，但是行政机关并未当场告知，在5日内也未告知王某需要补正的内容，那么王某应当重新提出申请 22.公民未经行政许可，擅自从事依法应当取得行政许可的活动的，行政机关应当（BCD）。

A.批评教育后，为其补办手续

B.依法采取措施予以制止

C.依法给予行政处罚

D.构成犯罪的，依法追究刑事责任 23.康某是有权要求国家赔偿的受害人，在请求国家赔偿期间内突然死亡。下列关于康某请求国家赔偿的权利，下列哪些说法是正确的？（AB）A.转移给他的继承人

B.转移给与他有抚养关系的亲属 C.转移给他的近亲属

D.国家赔偿请求权因康某死亡而消灭

新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。（√）

8.法律对行政强制措施的对象、条件、种类作了规定的，行政法规、地方性法规不得作出扩大规定。（√）

9.行政机关履行行政管理职责，依照法律、法规的规定，实施行政强制措施。违法行为情节显著轻微或者没有明显社会危害的，可以不采取行政强制措施。（√）10.行政强制措施原则上由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施，但在必要情况下行政强制措施权也可以委托。（×）

11.具有行政强制执行权的行政机关强制执行时，在催告期间，对有证据证明有转移或者隐匿财物迹象的，行政机关可以作出立即强制执行决定。（√）

12.行政机关实施行政强制措施时，现场笔录应由当事人和行政执法人员签名或者盖章，当事人拒绝的，在笔录中予以注明。（√）

13.行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前，未依法履行告知程序或者拒绝听取当事人陈述、申辩的，行政处罚决定不能成立。（√）

14.行政处罚过程中，当事人有权进行陈述和申辩，但如果当事人的申辩理由不成立，行政机关可以根据实际情况加重当事人的处罚。（×）

15.只要当事人愿意当场缴纳罚款，行政机关及其执法人员应当为当事人提供方便，可以当场收缴罚款。（×）

16.行政处罚过程中，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证应当公开举行。（√）

17.对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。（√）

18.行政机关的内设机构或者派出机构在没有法律、法规或者规章授权的情况下，以自己的名义作出具体行政行为，当事人不服提起诉讼的，应当以该行政机关为被告。（√）

19.行政诉讼中，两个以上人民法院都有管辖权的案件，原告可以选择其中一个人民法院提起诉讼。原告向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼的，由最先收到起诉状的人民法院管辖。（×）

20.行政诉讼中，被诉行政机关负责人应当出庭应诉。此处的“行政机关负责人”，包括行政机关的正职和副职负责人。（√）

21.人民法院在审理行政案件中，经审查认为规范性文件不合法的，不作为认定行政行为合法的依据，并向制定机关提出处理建议。（√）

22.人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行

篇2：2018最新行政执法人员公共法律知识习题总结

1、根据法律规则的强弱程度，可分为强制性规则和（A）A任意性规则

B调整性规则

C构成性规则

D义务性规则

2、引起法律关系产生、变更和消亡的原因有法律规范本身和（A）A法律事实

B法律事件

C法律行为

20页

法律事实是指引起法律关系产生、变更和消亡的情况与条件。依据它是否以权利主体的意志为转移可分为法律事件和法律行为。

3、限制人身自由的处罚应由哪一层次的法律规范设定（A）。A 法律 B 行政法规

C 行政规章 D 地方性法规（第二章 行政处罚的设定）

4、《行政处罚法》规定，作为例外，行政机关及其执法人员可以当场收缴行政处罚罚款。但在什么情况下，当事人有权拒绝交纳罚款?（C）

A依法给予二十元以下的罚款处罚的 B不当场收缴事后难以执行

C不出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据的 D不适用听证程序作出罚款处罚决定的

（第四十九条 行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。）

5、某直辖市人民政府根据国务院的授权，决定由城建规划局统一行使有关行政机关的行政处罚权，但下列哪一项职权是根据《行政处罚法》的规定不能由城建规划局行使的?（D）A环境保护局的罚款权

B工商行政管理局的吊销营业执照权 C土地管理局的没收权 D公安局的拘留权

（第十六条 国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。）

6、某县技术监督局委托该县农业技术推广站对贩卖假种子的单位和个人行使处罚权，技术推广站应当以谁的名义行使处罚权?（A）

A县技术监督局 B农业技术推广站 C农业技术推广站执法队 D县人民政府

5、当事人应当自收到行政处罚决定书之日起（B）日内，到指定的银行缴纳罚款。A10 B15 C20 D30

6、违法事实确凿并有法定依据，对法人或者其他组织处以（A）行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。

A一千元以下罚款 B2万元以下罚款 C责令限期改正 D暂扣执照

7、当事人逾期不履行行政处罚决定，作出行政处罚决定的行政机关可以每日按罚款数额的（B）加处罚款。A5% B3% C2% D10%

8、属于能力罚的行政处罚有（D）

A罚款 B没收违法所得 C行政拘留 D责令停产停业

9．行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件在设定行政处罚上：()A.对较轻微的处罚有设定权 B.经法律、法规的授权后有设定权 C.经国务院授权后有设定权 D．没有设定权 答案：D 解析：参见《中华人民共和国行政处罚法》第10、11、12、13、14条。

7、下列哪些事项可以设定行政许可： A、一种有关生命安全的医疗设备的价格 B、商业企业买卖电视的资格 C、一种汽车的生产资格 D、一个驯养珍惜野生动物的马戏团的门票价格 答案：C C 该派出机关的上级主管部门

解析：汽车属于涉及人身安全的产品，其生产可以设定行政许D 设立该机关的人民政府的上级机关 可，其他事项均属于企业法人能够自主决定或者市场竟争能够复议管辖：十二、十三、十四、十五条

有效调节的事项。

16、除法律、法规另有规定外，复议机关应当在收到复议书之

8、除当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许日起（C）内作出复议决定。可申请之日起（）日内作出决定。（）日内不能作出决定的，A 15天 B 1个月 经本行政机关负责人批准，可以延长（）日，并应当制发《延C 2个月 D 3个月 长行政许可审查期限通知书》，将延长期限的理由告知申请人。行政复议期限 请选择正确的选项（D）5日

A、10日、10日、10日--行政复议机关收到行政复议申请后，应在五日内进行审查。B、10日、20日、20日 7日

C、20日、10日、20日--申请人对于符合《行政复议法》第十五条规定的具体行政行为，D、20日、20日、10日

可向发生地的县级地方人民政府提出行政复议申请，该县级地其他关于期限的规定：5日内一次性告知；联合办理的办理时间方人民政府应当自接到该行政复议申请之日起七日内，转送有不得超过45日，45日内不能办结的，经本级人民政府负责人批关行政复议机关，并告知申请人。

准，可以延长15日；依法应当先经下级行政机关审查的，20日--行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理内审查完毕；利害关系人在被告知听证权利之日起5日（注意之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录与处罚法区别，处罚法为3日）内提出听证申请；行政机关20复印件发送被申请人。日内组织听证；举行听证的7日前将时间、地点通知；„„ 10日

9、对经复议的案件提起诉讼的（D）--被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起A可以由原告所在地法院管辖

十日内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、B只能由机关所在地的人民法院管辖

依据和其他有关材料。C只能由最初作出具体行政行为的行政机关所在地的法院管辖 15日

D只有在复议机关改变原具体行政行为时，复议机关所在地的法--法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政院才有权管辖

复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，行政复议机关决

10、行政诉讼中，被告无权（C）

定不予受理或者受理后超过行政复议期限不作答复的，公民、A改变自己所作的具体行政行为 B作出停止执行原具体行政行法人或者其他组织可以自收到不予受理决定书之日起或者行政为的决定 C自行向原告和证人收集证据 D提出上诉 复议期满之日起十五日内，依法向人民法院提起行政诉讼。

11、行政诉讼的特有原则是（D）30日

A两审终审的原则 B辩论原则--申请人在申请行政复议时，一并提出对《行政复议法》第七条C人民法院依法独立审判的原则

所列有关规定的审查申请的，行政复议机关对该规定有权处理D人民法院对具体行政行为进行合法性审判原则 的，应当在三十日内依法处理。（无权处理的，应当在七日内按

12、对下列哪些争议不能提起行政诉讼（B）

照法定程序转送有权处理的行政机关依法处理，有权处理的行A因限制人身自由等行政强制措施不服而引起的争议 政机关应当在六十日内依法处理。）

B公务员因其工资、福利待遇或对所受行政处分不服的--行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时，C认为行政机关没有依法发给抚恤金的 认为其依据不合法，本机关有权处理的，应当在三十日内依法D认为行政机关违法要求履行义务的 处理。（无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处理*下列可以提起行政诉讼的事项是（A）的国家机关依法处理。）A对行政处罚决定不服的

60日

B认为行政机关发布的具有普遍约束力的命令侵犯其合法权益--公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的 的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议C认为行政机关的民事行为侵犯其合法权益的 申请。（但是法律规定的申请期限超过六十日的除外）

D不服行政机关对民事纠纷的调解

--行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议

13、某公安派出所对李某嫖娼行为作出罚款200元的行政处罚决决定。（法律规定少于六十日的除外。情况复杂，经批准可以延定，李某不服。李某向县人民政府和县公安局同时申请行政复长，但延长期限最多不超过三十日）

议、但两机关超过复议期限后均未做出任何决定。李某遂决定

17、下列哪一项属于行政赔偿的范围（C）向法院提起行政诉讼，要求撤销派出所的处罚决定。本案的适A公有公共设施造成的损害

格被告应当是谁? B行政机关及其工作人员以民事主体身份造成的损害 A．公安派出所 C行政机关及其工作人员违法行使行政职权造成的损害 B．县公安局 D行政机关及其工作人员行使职权造成的损害

C．市公安局

18、某县税务局委托某企业代为收取该企业职工的个人收入所D．县人民政府 得税。如果该企业的某次征税行为违法，则负责赔偿的是（B）答案：A

A该企业 B县税务局 C县税务局与企业负连带责任 D该企

14、行政复议决定书（A），即发生法律效力 业法定代表人

A一经送达 B送达当事人10日后 *国家赔偿由（C）履行赔偿义务

C一经签发 D送达当事人15日后

A国家

B有关国家机关工作人员

C赔偿义务机关

D国家财

15、对县级以上的地方人民政府的派出机关的具体行政行为不政部门

服申请的复议，由（B）管辖。*行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯公民的合法权益，A 该派出机关

应依法由（B）负责赔偿。

B 设立该派出机关的人民政府 A该工作人员

B该工作人员所在的行政机关

C该行政机关的上级行政机关

D该行政机关的同级财政机关 *公务组织根据行政机关的委托所作的处罚违法，当事人有权要求（B）给予赔偿。

A公务组织

B委托的行政机关

C委托的行政机关所属的人民政府

D委托的行政机关的上一级公安机关

19、未成年人的权益遭到行政机关及其工作人员违法行使职权造成损害的，赔偿请求人为（D）

A未成年人的监护人

B未成年人的监护人所委托的律师 C与未成年人有扶养关系的相关人

D未成年人本人 *受害的公民死亡（D）有权要求赔偿

A其所属单位

B其所属居委会

C其前妻

D其继承人和其他有扶养关系的近亲属

20、行政赔偿方式以（C）为主 A赔礼道歉 B返还财产 C金钱赔偿 D恢复原状 多选题：

1、我国法的渊源包括(ABCDE)

A宪法

B军事法规

C自治条例

D规章

E国际

条约

2、法的规范作用有(ACDE)

A指引作用

B解释作用

C评价作用

D教育作用 E强制作用 3、1997年3月某单位擅自设置、使用无线电台。依照《中华人民共和国无线电管理条例》的规定，国家无线电管理机构准备给予其没收无线电设备的行政处罚。根据《行政处罚法》的规定，国家无线电管理机构作出行政处罚之前，应向当事人告知什么事项?（ABD）

A 作出行政处罚决定的事实

B 作出行政处罚决定的理由和依据

C 作出行政处罚决定时上级机关的意见 D 当事人依法享有的权利

4、行政机关作出（AD）等行政处罚之前，应当告之当事人要求听证的权利。A 责令停产停业 B 行政拘留 C 劳动教养

D 吊销营业执照

5、根据我国行政处罚法的规定，地方性法规不得设定下列哪些处罚种类?（AC）

A 限制人身自由的处罚 B 吊销许可证的处罚

C 吊销企业营业执照的处罚 D 吊销个体工商户营业执照的处罚

6．A家住甲在地，在乙地制作盗版书刊经过丙地运输到丁地进行销售。对甲的违法行为要进行处罚，谁有管辖权？（）A.甲地依法享有处罚权的行政机关 B.乙地依法享有处罚权的行政机关 C.丙地依法享有处罚权的行政机关

D.丁地依法享有处罚权的行政机关 答案：B, C, D

第二十条 行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。

7、设定和实施行政许可应当尊循（ACD）A公开 B合理 C公平D公正

行政许可的原则：合法原则 公开、公平、公正原则 便

民原则 救济原则 信赖保护原则（宜出案例分析题）行政许可不得转让原则 监督原则

8、政许可法规定，提出行政许可的方式可以有（ABC）A信函 B电报 C电子邮件 D电话

第二十九条 行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。

9、行政机关依法作出不予行政许可的书面决定，应当（ABC）

A说明不予行政许可的理由

B告知享有依法申请行政复议的权利 C告知申请人享有提起行政诉讼的权利 D告知申请人依法享有申诉和抗辩权

10、有下列哪些情形之一的，行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续（ABCDE）（第七十条）A行政许可有效期届满未延续的

B赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力的

C法人或者其他组织依法终止的

D行政许可依法被撤销、撤回，或者行政许可证件依法被吊销的 E因不可抗力导致行政许可事项无法实施的

11、有下列哪些情形之一的，作出行政许可决定的行政机关或者其上一级行政机关，根据利害关系人的请求或者依据职权，可以撤销行政许可。（ABD）

A行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的

B超越法定职权作出准予行政许可决定的

C对不具备申请资格的申请人准予行政许可，但撤销会对公共利益造成重大损害的

D被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的

12、通过下列哪些方式能够予以规范的，可以不设行政许可（ABCD）

A公民、法人或者其他组织能够自主决定的 B市场竞争机制能够有效调节的

C行业组织或者中介机构能够自律管理的

D行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的

13、我国行政许可法关于行政许可费用规定，正确的是（AB）A、行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。

B、但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。

C、行政机关提供行政许可申请书格式文本，可以收取工本费。D、行政机关实施行政许可，依照法律、行政法规收取费用的，只能做为实施行政许可所需经费，不得以任何形式截留、挪用、私分或者变相私分

14、(多选)国务院两部委联合就湖南省某公司跨省倒卖食用加碘盐一案作出处理，没收该公司存放于河南省郑州市某铁路仓库中的食用盐4000吨。该公司不服，欲提起行政诉讼，则以下不正确的是：()A．应由存放食用盐的河南省郑州市某铁路仓库所在地基层人民法院管辖

B．应由存放食用盐的河南省郑州市某铁路仓库所在地的中层人民法院管辖

C．应由该公司所在地的中级人民法院管辖

D．应由两部委所在地的iC京市某中级法院管辖 答案：A, B, C 解析：依据《行政诉讼法》第25条第3款，应以两部委为共同被告，依据《行政诉讼法》第14条，国务院各部门做出的具体行政行为提起诉讼的案件，应由中级人民法院管辖。所以，本案中ABC不正确。

15、被告在行政诉讼中可以补充证据的条件是：(BCD)A．原告放弃举证权利 B．经人民法院准许

C．被告在作出具体行政行为时已经收集证据，但不可抗力等正当事由不能提供的

D．原告或者第三人在诉讼过程中，提出了其在被告实施行政行为过程中没有提出的反驳理由或证据材料的（93页）

16、行政复议和行政诉讼活动共同适用的基本原则和规定有哪些?（ABC）

A 不适用调解的规定 B 不停止具体行政行为执行的规定 

行政机关对行政许可申请进行审查时，发现行政许可事

C 合法性审查原则 项直接关系他人重大利益的，应当告知该利害关系人。D 适当性审查原则

申请人、利害关系人有权进行陈述和申辩。行政机关应

17、公民、法人或其他组织对（ABC）事项不服，不能申请行当听取申请人、利害关系人的意见。(√)

政复议。

 行政许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请行

A抽象行政行为

B国防、外交等国家行为 政许可的，行政机关不予受理或者不予行政许可，并给C对民事纠纷的调解或处理

予警告；行政许可申请属于直接关系公共安全、人身健D行政机关就土地等资源使用权归属或所有权所作的行政裁决 康、生命财产安全事项的，申请人在二年内不得再次申

18、国家不承担赔偿责任的情况有（ABC）

请该行政许可。(×)

A因公民、法人或者其他组织自己的行为致使损害发生的  行政许可是依申请的行政行为，数量有限的许可，同等

B行政机关工作人员实施的与行使职权无关的个人行为 条件下，先申请的优先。（√）

C法律规定的其他情形

 对于数量有限的行政许可，两个或者两个以上申请人的D法律、法规规定的其他情形（第五条 注意CD的区别）申请均符合法定条件的，行政机关可以在申请人中任意

19、张某为某企业职工，月工资3000元，奖金1000元，某公选择一人，准予行政许可，这属于行政机关自由裁量的安干警在职务行为中将其误伤，花费医疗费3500元。张某因伤权力范围。（×）

未上班30天。根据国家统计局公布的上职工日平均工资为 有关行政许可的规定未经公布，不能成为实施行政许可

7.8元。根据我国《国家赔偿法》的规定，国家应赔偿张某（CD）的依据。（√）

A当月工资3000元

B当月奖金1000元

C所花医疗费3500 行政机关对公务员出国申请进行批准的行为符合《行政

元

D所减少收入234元

许可法》对行政许可的规定，应受该法调整。（×）（第二十七条

误工减少收入的赔偿金最高为国家上职工 地方政府可以根据当地实际，在法律、法规、规章规定

年平均工资的五倍）的行政许可条件之外，适当增设其他条件。（×）

20、行政机关或其工作人员有下列侵犯财产权情形的，国家应简答题：

予以赔偿（ABC）

书上复习题

A违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的

案例分析题（主要从处罚法和许可法中出）B违法罚款、吊销许可证和执照，责令停产停业、没收财物的 程序、文书、原则、主体等考得较多

C违反国家规定征收财物、摊派费用的 此外行政处罚的设定、行政行为的合理性、行政许可的设定、D国家因公共建设征用集体所有的土地的 赔偿、补偿、变更、撤销等也可成为考点（第四条）行政许可案例一

判断题 根据我国的有关法律规定，工商机关对于公民申请

 执法人员与当事人有直接利害关系的，应当回避。（√）个体营业执照的申请，应当在一个月内给予书面答复，作出准 执法人员按照简易程序作出行政处罚决定可以不向当事

予或不准予从事该营业活动的行政决定。公民A欲在其居住的社人出示执法证件。（×）

区内开办一个面向社区居民经营日常用品的零售店，向该社区 复议期间具体行政行为暂缓执行。（×）所在的B工商局依法提交了相应的申请材料，但过了一个月，A 国务院有关部委等制定的部门规章有权设定一定范围内

仍未收到B工商局的任何书面答复。在此期间，A曾多次通过熟的行政许可事项。（×）

人到B工商局及其上级行政机关多次询问此事，但均为提出正式 《行政许可法》适用于有关行政机关对其他行政机关或的书面材料，也没有收到B工商局及其上级行政机关的正式书面者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项答复。为此，A欲寻求法律救济。（考点：行政许可程序 相的审批。（×）

关复议、诉讼知识）

 法规、规章对实施上位法设定的行政许可作出的具体规

结合本案的案情，运用行政许可法律知识，请回答以下问定，根据实际情况，可以作一定的变通规定。（×）

题：

 行政许可听证的主持人，即本案的调查人员。（×）

（1）本案中，A应该怎么办？其法律依据是什么？  申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式，行政机关

（2）B工商局违反了行政许可法哪些规定？

当场作出准予行政许可决定的，可以不出具书面决定。

（3）本案中，A如果提起行政诉讼，应对哪些事项承担举（×）

证责任？  一个行政机关实施行政许可，应当确定一个内设机构统

答案：

一受理行政许可申请，另设一个内设机构统一送达是否（1）本案中，A应该怎么办？其法律依据是什么？

准予行政许可的决定。（×）

①A可以向B工商局陈述和申辩；②也可以向其上级

 经国务院批准，较大市的人民政府根据精简、统一、效

行政机关或监察机关书面请求，要求工商局改正(受理)；③也能的原则，可以决定一个行政机关行使有关行政机关的可以向该区人民政府或者向B工商局的上一级工商行政管理部行政许可权（×）

门提出行政复议申请；④也可以直接向B工商局所在地的区人民 依据法定条件和程序，简单的行政许可决定，需要对申

法院提起行政诉讼。

请材料的实质内容进行核实的，行政机关可以指派一名其法律依据是：行政许可法第七条规定，公民、法

工作人员进行核查。（×）

人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有陈述权、申辩 依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定

权；有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼；其合法权益因的行政许可，下级行政机关应当在法定期限内将初步审行政机关违法实施行政许可受到损害的，有权依法要求赔偿。查意见和全部申请材料直接报送上级行政机关。（√）

第六十条规定，上级行政机关应当加强对下级行政机关实施行 在不违反上位法的条件下，规章可以在上位法设定的行

政许可的监督检查，及时纠正行政许可实施中的违法行为；第政许可事项范围内，对实施该行政许可作出具体规定。七十二条规定，行政机关及其工作人员违反本法的规定，有下（√）

列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正„„。 行政许可就是行政审批。(×)

行政复议法第十二条规定，对县级以上地方各级人民政府工作

7、调查人员不够2人

8、调查笔录无当事人签字，也未注明情况的

9、违法当场收缴罚款

10、不符合适用简易程序的条件而适用简易程序的

11、未合理行使自由裁量权的

12、违反罚缴分离的

13、未告知当事人享有听证权；当事人要求听证而不举行的

14、行政处罚设定不合法

15、实施行政处罚时，未责令当事人改正的

16、违反一事不再罚的

17、未考虑应当从轻、减轻处罚的法定情节的

18、对违法行为发生超过2年，不应处罚而处罚的

19、处罚决定等法律文书不规范的 20、证据不足的

行政处罚案例一

关某是运煤司机，一日运煤经过309国道某省某地区路段设立的交通检查站时，交通站执勤人员宋某(身着交通警察制服，佩带执勤袖章)向关某走过来，递给了关某一张处罚决定书，并对关某说：“交20块钱，再走。”关某接过处罚书，见上面印着的全部内容是:根据有关规定，罚款20元。决定书印着某省某地区交通局的印章。关某问宋某:“为什么要罚我?”宋某说：你超载。关某辩称：“我只拉半车煤，怎么就超载？”宋某不耐烦地说:让你交你就交，罗嗦什么。关某说：“不说清楚，我就不交。”这时，宋某又递过一张处罚决定书，并说：“就你这态度，再交20块。”关某怕争辩下去，又要罚款，只好交了40元钱。

问题 ：（1）本案中的行政处罚行为哪些地方违反了《行政处罚法》的规定?（2）为本案拟写一份行政处罚决定书。

答： 本案中交通检查站执勤人员宋某对司机关某所实施的罚款的行政处罚主要是在程序上违反了《行政处罚法》的规定，具体表现在以下几个方面：(1)处罚决定书的内容不符合《行政处罚法》的规定。《行政处罚法》第34条第2 款对当场处罚的处罚决定书应有的事项作了具体规定:“前款规定的行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关名称，并由执法人员签名或者盖章。本案属于当 场处罚程序，其处罚决定书中只有罚款数额和行政机关印章两项，其他事项没有载明。决定书上根据有关规定的字样不能作为处罚依据，处罚依据应当明确具体，写明根据哪一个法律、法规的哪一条款。(2)罚款决定没有事实依据。行政机关实施行政处罚，是以当事人确实存在违法行为为前提的。违法行为的构成又以存在违法行为的事实为条件。因此，作出处罚，必须首先查明当事人是否有违法事实。《行政处罚法》第30条明确规定，对于违反行政管理秩序的行为，依法给予行政处罚，行政机关必须查明事实，违法事实不清的，不得给予行政处罚。本案中，所实施的罚款行为，没有对事实进行查实，是在没有事实依据的情况下作出的处罚。(3)实施罚款行为的过程违法。①行政处罚程序总的原则是“先取证，后裁决”，而本案中，没有对事实进行调查确认，关某驾车一到就作出了处罚决定。②不向当事人关某说明理由和告知权利，直接给予处罚。(行政处罚法)第31条规定:”行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法所享有的权利。本案中，宋某对关某未说明任何事项，就直接交付罚款决定书。(4)实施处罚时不听取关某的陈述和申辩。根据《行政处罚法》第6条和第32条的规定，在行政处罚过程中当事人有权进行陈述和申辩，行政机关必须充分听取当事人的意见;行政机关不能因当事人申辩而加重处罚。本案中，宋某不听取关某的申辩，并因为关某申辩而加罚40元。(5)实施处罚没有告知当事人复议与诉讼的权利。对行政处罚不服，当事人可以复议与诉讼。在处罚中，执法人员应向当事人提起诉讼的期限，才有利于充分维护当事人的这一权利。《行政处罚法》第39条规定，行政处罚决定书中应载明不服行政处罚决定，申请复议或者提起行政诉讼的途径和期限。本案中，罚款决定书中没有载明此事项，而且执法人员也未口头告知关某。案例二

王某系从事饮食业的个体工商户，出售自制的雪糕，其雪糕未经有关部门进行检验。这一行为被某工商所查获。《个体饮食业监督管理办法(试行)》 的规定，对此类违法行为，应予以警告、没收违禁食品和违法所得，并处以违法所得一倍以上五倍以下罚款，没有违法所得的，处以1万元以下罚款；情节严重的，可责令停业整顿或者吊销其营业执照。在工商所查获前王某出售雪糕共获利230元。根据上述有关规定，工商所没收了王某尚未出售的雪糕，没收其违法所得230元，并且工商所认为王某曾因伤害罪而被判刑3年，一年前刚出狱，因此要重罚，又处以王某１１５０的罚款。问：

工商所对王某的违法行为进行的行政处罚是否合法适当，是否符合行政法的基本原则? 答：工商所的行政处罚行为是合法的，但不合理，违背了行政合理性的原则。主要表现在对王某的罚款行为上。行政法的基本原则是行政合法性原则与行政合理性原则。合法性原则是指行政权力的设定、行使必须依据法律、符合法律，不能与法律相抵触。合理性原则是指行政决定的内容要客观、适度、符合理性，即合理行使行政自由裁量权。合理性原则的具体要求是行政行为的动因应符合行政目的;行政行为应建立在正当考虑的基础上;行政行为的内容应合乎理性。本案中，根据法定的罚款幅度的规定，工商所对王某处以1150元的罚款属于法定的幅度内，其行为没有超越法律，不与法律相抵触，是合法的。但工商所在法定幅度内的自由裁量权行使的不恰当，对王某进行1150元的罚款，除以其违法事实情节等为依据外，还考虑了王某曾经有过的犯罪行为，是出于一种不正当的考虑而作出的行政处罚行为，违背了行政合理性原则的要求，属不合理的行为。

2、经A市人民政府批准，A市B区工商管理局受市工商局的委托对跨B区某企业实施罚款人民币1万元、吊销企业营业执照的行政处罚。B区工商管理局的执法人员甲、乙、丙便以本局的名义对该企业当场作出行政处罚决定书，并自行收缴罚款，扣留企业营业执照。第二日，甲某电话通知了该企业法定代表人可以要求听证。问：

（1）本案中作出行政处罚决定的合法主体应当是谁?为什么?（2）根据一事不再罚原则所适用的行政处罚是否得当?（3）工商管理局执法人员在实施行政处罚过程中，有哪些程序上的不足。

答（1）本案中作出行政处罚决定的合法主体应当是A市工商局。因为在本案中，形式上(表面上)是B区工商管理局作出的，而实质上，是A市工商局作出的，B区工商管理局是接受市工商局的委托，而在其委托范围内作出的，所以，合法主体应当是A市工商局。

（2）一事不再罚原则是指行政处罚实施机关对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。本案是对同一当事人的同一个违法行为给予两种行政处罚，并不是给予两次以上罚款的行政处罚，因此，适用得当。

（3）B区工商管理局执法人员在实施行政处罚过程中，有下列程序上的不足：第一，行政处罚决定书应当以A市工商局的名义作出。受委托组织(机关)在委托范围内，只能以委托行政机关的名义实施行政处罚。第二，作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。如果不符合法定情形，行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。本案执法人员在不符合法定情形下，而自行收缴了罚款。第三，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额的罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。本案中的执法人员却是在处罚决定作出之后告知的。

法律文书写作不单独作为一个题型，但可能在简答或案

例分析中考到。

以上仅供练习用，并非重点，复习时还要以教材为主，全面复习

书172页第1题(一)(1)说明身份，但未出示行政执法证件(2)不符合当场处罚的条件，应按一般程序进行(3)不符合当场收缴罚款的法定情形，不能当场收缴罚

款

(4)收缴罚款应出具省级财政部门印制的收据(5)调查人员应在2人以上(6)根据《山东省行政处罚听证程序实施办法》，对公

民罚款500元以上，对法人或其他组织罚款2万元以上，即属于较大数额罚款，应告知当事人有要求听证的权利。

第2题

不能。因行政许可法规定，公民、法人或者其他组织

依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可。只有在行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化，为了公共利益的需要，才可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。本案不存在上述可以撤回已生效行政许可的两种情况。

篇3：2018最新行政执法人员公共法律知识习题总结

一、判断题

1．根据《安全生产法》的规定，安全生产监督管理部门对不具备安全生产条件的企业可以给予关闭。（×）

2．根据《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√）

3．根据《劳动法》的规定，特殊群体包括：妇女、残疾人、少数民族人员、退役军人等。（√）4．根据《劳动法》的规定，试用期最长不得超过12个月。（×）

5． 根据《工伤保险条例》的规定，只有正式职工才受保护。（×）

6．根据《职业病防治法》规定，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除与其订立的劳动合同。（×）

7．根据《危险化学品安全管理条例》的规定，国家对危险化学品的使用有限制性规定的，任何单位和个人可以违反限制性规定使用危险化学品。（√）

8．根据《安全生产法》规定，生产经营单位在发生重大生产事故时，单位主要负责人的职责有立即组织抢救，及时准确上报，不得在事故调查处理期间擅离职守。（√）

9．根据《建设工程安全生产管理条例》规定，企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全生产培训。（√）

10．根据《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（×）

11．二氧化碳中毒常为慢性中毒。（√）

12．熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的专业训练。（√）13．在机械产品寿命周期的各个环节中，决定机械产品安全性的最关键环节是设计。（√）

14．根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工现场购买的劳动保护用品必须由本单位的技安部门验收。（√）

15．对于人员伤亡情况的报告，应当遵守“实事求是”的原则，不作无根据的猜测，更不能隐瞒实际伤亡人数。（√）

16．恢复是指突发事件的威胁和危害得到控制或者消除后所采取的处置工作，恢复工作包括短期恢复和长期恢复，恢复阶段应注意强化有关部门。（√）

17．在办理受限空间内动火作业许可时，需要检测的项目应至少包括：可燃气体浓度、有毒气体浓度、氧气含量。（×）

18．个体防护是一种避免或减少事故损失的安全技术。（√）

19．目前我国工业生产中最严重的职业危害之一的是尘肺。（√）

20．常用的防止事故发生的安全技术有以下几种：消除危险源、限制能量或危险物质、隔离。（√）

21．在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件，是指生产条件。（√）

22．危险度表示发生事故的危险程度，它是由发生事故的可能性与发生事故的严重性决定的。（√）

23．导体和绝缘体并没有绝对的界限，在一般状态下是很好的绝缘体，当条件改变时也可能变为导体。（√）

24．事故调查组一般由安全生产监管部门、公安部门、行政监察部门、工会组织等部门的人员组成。事故调查组的主要职责不包括做出对责任人的处理决定。（√）

25．事故统计工作分为资料收集、资料整理、综合分析三个步骤。（√）

26．安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。属于员工职责的是对任何安全异常和事件保持警惕。（√）

27．火灾事故中重伤10人以上事故属于特大火灾事故。（×）

28．根据事故统计分析的目的，选择合适的统计图。下列统计图适用于直观描述伤亡事故随时间变化趋势的是线图。（√）

29．防火墙是防火用的，所以为了便于发生火灾时的人员逃生，应在防火墙上开逃生门。（×）

30．我国实行生产安全事故责任追究制度，依照有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。（√）

31．安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前1个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（×）

32．履行《安全生产法》所规定的职责，不允许存在超越法律之上的或逃避、抗拒《安全生产法》所规定的监督管理，这体现了安全生产监督监察具有强制性。（×）

33．《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（√）

34．职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。（√）

35．未经安全生产教育和培训合格的从业人员，只要其工作经验丰富就可以上岗作业。（×）36．安全生产奖惩制度是生产经营单位最基本的安全管理制度。（×）

37．安全技术措施计划由单位主要负责人下达到有关部门贯彻执行。（√）

38．为查找危险、有害因素以提问或打分的形式将检查项目列表逐项检查，避免遗漏，这种方法称为预先危险性分析法。（×）

39．生产经营单位应在企业内建立有效的协商机制，确保能有效地接收到所有员工的信息，并安排员工参与相关活动过程。（√）

40．我国安全生产基本方针是“安全生产，人人有责”。（×）

41．从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）

42．员工入厂须根据工种及时发放劳保用品，并由直接领导负责劳动保护用品的正确使用的指导和检查。（√）

43．根据《安全生产法》的规定，生产经营单位可以使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的落后技术、工艺、设备。（×）

44．根据《安全生产法》的规定，生产经营单位改建工程项目的安全设施可以不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（×）

45．生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。（√）46．安全现状评价可以在建设项目的任何阶段进行。（×）

47．预警系统主要由预警分析系统和预控对策系统两部分组成。（√）

48．重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。（√）

49．事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故相关的情况，但无权要求其提交相关文件、资料。（×）50．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员可以根据生产情况进行处理。（×）

51．事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。（√）

52．在发生事故后，生产经营单位应在第一时间恢复正常生产同时配合事故调查。（×）53．生产经营单位未组织制定安全教育和培训计划的应追究主要领导人的职责。（√）54．对现场工作缺乏检查属于伤亡事故发生的间接原因。（√）

55．应急演练是指针对可能发生的事故情景，依据应急预案而模拟开展的应急活动。（√）56．针对可能发生的事故情景，依据应急预案而模拟开展的应急活动叫做应急演练。（√）

57．特种设备安全监察人员是指代表县级以上特种设备安全监督管理部门内执行安全监察任务的特种设备安全监察机构的工作人员。（√）

58．劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。（√）

59．戴安全帽时，必须系好下颌带，达到最佳效果。（√）60．职业健康检查是指平时健康检查。（×）

61．职业健康的检查分为岗前、岗中、离岗检查，每年还需要进行检查，并要建立职业健康档案。（√）

62．生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（√）

63．根据《安全生产法》规定，用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。（√）

64．根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，但不用依法履行安全生产方面的义务。（×）

65．根据《安全生产法》的规定，任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。（√）

66．根据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门就是指各级安全生产监督管理部门。（×）

67．根据《安全生产法》的规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√）

68．生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（√）

69．生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资不纳入建设项目概算。（×）70．工艺过程事故易发性的影响因素不包括人为因素。（×）

71．生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（√）

72．劳保用品（如安全帽、安全带等）超过使用期限时，须及时更换。（√）73．灭火剂是能够有效地破坏燃烧条件，终止燃烧的物质。（√）

74．危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门（√）75．根据事故统计分析的目的，应选择合适的统计图。适用于直观描述伤亡事故随时间变化趋势的是线图。（√）

76．防火墙是防火用的，为了便于发生火灾时的人员逃生，应在防火墙上开逃生门。（×）77．特别重大事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起30日内作出批复。（√）

78．道路交通事故、火灾事故自发生之日起30天内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。（√）

79．在事故类别中，“触电”是指电流流经人体造成的生理伤害事故。（√）80．生产经营单位在发生重大生产安全事故时，单位主要负责人的职责是：立即组织抢救，及时准确上报，不得在事故调查处理期间擅离职守。（√）

81．根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案、现场应急预案构成。（×）

82．国务院安全生产监督管理部门建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，国务院有关部门建立健全相关行业、领域的生产安全事故应急救援信息系统。（√）

83．事故应急救援是控制事故、减少事故的有效途径。（√）

84．国家安全生产监督管理总局是国务院主管安全生产综合监督管理的直属机构，依法对全国安全生产实施综合监督管理。（√）

85．防护鞋不属于一般防护用品。（√）

86．职业卫生监督执法人员无需经过资格认定。（×）

87．铅的毒性的强弱与铅化合物在体内的溶解度，铅烟尘颗粒大小、中毒途径及铅化合物的形态等无关。（×）

88．在职业病危害事故现场，根据实际情况，设置临时警示线，划分出不同功能区。（√）89．作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dB。（√）90．工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。（√）

91．生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当做好记录，并由相关人员签字。（√）

92．我国的职业病防治工作实行分类管理、彻底治理。（×）

93．没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。（√）

94．用人单位的法人对本单位的职业病防治工作全面负责。（×）

95．县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。（√）

96．安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品。（√）

97．《劳动法》施行的起始日期为1995年1月1日。（√）

98．根据《劳动法》的规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。（√）

99．发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。（√）

100．事故严重度用事故后果的人员伤亡表示。（√）

101．特殊风险指根据某类事故灾难、灾害的典型特征，需要对其应急功能作出针对性安排的风险。（√）

102．监督管理的基本特征不包括可靠性。（×）

103．根据《突发事件应对法》规定，按照事件的性质、过程和机理的不同将突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和恐怖袭击事件。（×）

104．进入密闭的地窖、矿井前，应经过通风并检测，确认安全。（√）

105．恢复是指突发事件的威胁和危害得到控制或者消除后所采取的处置工作，恢复工作包括短期恢复和长期恢复。（√）

106．损失工作日是指被伤害者失能的工作时间，是衡量伤亡事故伤害程度的指标。（√）

107．系统安全理论包括很多区别于传统安全理论的创新概念，其中不可能根除一切危险因素，但可以减少现有危险源的危险性。（√）

108．根据《工伤保险条例》的规定，用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费。（×）

109．主要负责人、分管安全生产负责人、安全生产管理人员具备烟花爆竹经营方面的安全知识和管理能力，并经培训考核合格，取得相应资格证书。（√）110．根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，仍可享受工伤医疗待遇。（√）

111．根据《消防法》的规定，进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。（√）

112．根据《消防法》的规定，生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品，必须执行消防技术标准和管理规定。（√）

113．根据《劳动法》的规定，依法从劳动者工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。（√）

114．安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准。（√）

115．根据《安全生产法》的规定，工伤人员在享有工伤社会保险后，不可再向本单位提出赔偿要求。（×）

116．按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的动力原则和激励原则的应用。（√）

117．根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工达到退休年龄办理退休手续后，停发伤残津贴。（√）

118．安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。（√）

119．生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。（√）

120．生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用的新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（√）

121．生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（√）

122．《工伤保险条例》的适用范围是中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户。（√）

123．根据《劳动法》的规定，工资以法定货币支付，也可以用实物及有价政权替代货币支付。（×）

124．用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（√）

125．有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。（√）126．劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的职业卫生保护权利。（√）

127．职业卫生就是在职业活动中保护健康、防止职业带来的疾病。（√）

128．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费用。（×）

129．我国现行法定职业病名单中列举的尘肺有：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺等。（√）

130．职工被诊断为职业病的，应该自己去医院治疗。（×）

131．对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。（√）

132．危险因素是指对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。（√）

二、单选题

1．我国安全生产方针中的“综合治理”就是运用（A）等手段，人管、法制、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。

A 经济、法律、行政 B 行政、经济、法律 C 政治、经济、法律

2．根据《安全生产法》的规定，国家规定的危险性较大的设备，应当经(A)检验合格，取得安全使用证后，方可投入使用。

A 法定检测检验机构 B 检测机构 C 检验检测机构

3．根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，建立(C)。A 培训专用场地 B 安全培训机构 C 教育培训档案 4．根据《安全生产法》的规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须进行(A)。A 对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

B 安全审查 C 功能验证

5．根据《安全生产法》的规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（C）。

A 同时设计、同时施工 B 同时设计、同时投人生产 C 同时设计、同时施工、同时投人生产和使用

6．根据《消防法》的规定，国务院领导全国的消防工作，（C）负责本行政区域内的消防工作。A 各级政府部门 B 各级人民政府 C 各级公安机关

7．根据《消防法》的规定，公安消防队、专职消防队扑救火灾、应急救援，（A）。A 公安消防队不得收取费用，专职消防队可收取部分费用。

B 不得收取任何费用 C 可以收取火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等费用 8．根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（安监总局59号令）有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员和（A）应当掌握相关应急预案内容，定期进行演练，提高应急处置能力。A 应急救援人员 B 主要负责人 C 分管安全负责人 9．根据《企业安全生产风险公告六条规定》（安监总局70号令）规定，在重大危险源、（C）的场所应设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。A 存在特种设备 B 人员密集 C 存在严重职业病危害 10．根据《生产经营单位安全培训规定》（安全监管总局令第3号）规定，对组织从业人员培训的部门有明确规定。负责省所辖区域内中央管理的工矿商贸生产经营单位的子公司主要负责人培训工作的部门是（B）。

A 国家安全生产监管总局 B 省级安全生产监管部门 C 国务院国有资产管理委员会

11．依据《职业病防治法》规定，安全生产监督管理部门应当自收到建设项目的职业病危害预评价报告之日起（B）内，做出审核决定并书面通知建设单位。

A 15日 B 30日

C 60日

12．依据《刑法》规定，在生产安全事故发生后，负有报告职责的人员（C），贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

A 迟报或者漏报事故情况 B 迟报或者瞒报事故情况 C 不报或者谎报事故情况

13．依据《消防法》的规定，消防安全重点单位应当对建筑消防设施（C）至少进行一次全面检查。A 每周 B 每月 C 每年

14．依据《生产安全事故报告调查处理条例》规定，事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（B）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A 半小时 B 1小时

C 2小时

15．依据《建设工程安全生产管理条例》规定，建设工程实行施工总承包的，由（A）单位对施工现场的安全生产负总责。

A 总承包 B 分包

C 建设

16．依据《职业病防治法》规定，在进行职业病诊断时，应当综合分析的因素包括(B)。A 病人的职业史 B 工作场所职业病危害因素情况

C 职业病危害接触史 D 临床表现以及辅助检查结果

17．建立与实施职业健康安全管理体系的步骤中的先后顺序正确的是（B）。

A 学习与培训—初始评审—体系策划 B 体系策划—文件编写—体系试运行 C 学习与培训—文件编写—评审完善 D 体系策划—初始评审—学习与培训 18．生产经营单位的职业健康安全管理体系审核应主要考虑（A）。

A 程序及作业场所的条件和作业规程 B 自身的职业健康安全方针 C 适用的职业健康安全法律法规及其他要求 D 管理者的评审方法

19．应急演练参演人员所承担的具体任务主要包括（C）。

A救助伤员或被困人员 B保护财产或公众健康

C获取并管理各类应急资源 D与其他应急人员协同处理重大事故或紧急事件

20．对应急预案的完整性和周密性进行评估，可采用多种应急演练方法，如（B）等。A现场演练 B桌面演练 C功能演练 D全面演练

21．某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于(A)。

A 人的不安全行为 B 物的不安全状态 C 管理上的缺陷

22．特种劳动防护用品安全标志标识由（C）图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成。

A 五星 B 半圆 C 盾牌 23．劳动保护的对象首先是保护（A）。

A 从事生产的劳动者 B 企业领导 C 安全管理者

24．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（C）、防范措施以及事故应急措施。

A 事故隐患 B 设备缺陷 C 危险因素

25．县级以上地方各级人名政府应当组织有关部门制定本行政区域内（C），建立应急救援体系。A 特大生产安全事故应急救援预案 B 较大生产安全事故应急救援预案 C 生产安全事故应急救援预案

26．安全管理的重点是（C）。

A 工艺操作过程控制、储罐区、重大危险源和特种设备的管理

B 消防、防尘与防毒、储罐区和特种设备的管理 C 重大危险源、特种设备、特种作业和安全标志的管理

27．预警系统的任何一个环节都必须建立在（A）的基础上，失去了这一特性，事故预警就失去了意义。

A 快速性 B 准确性 C 公开性

28．个体防尘要求作业人员佩戴（B）和防尘安全帽。

A 防尘眼睛 B 防尘口罩 C 防尘耳塞 B 29．对特种劳动防护用品实行（B）是我国一项新的劳动防护用品管理制度和要求。A 监理管理 B 安全标志管理 C 质量认证管理

30．为了提高设备的本质安全度，在工业锅炉设计上，工程设计人员采用了两个安全阀的设计方案。这种设计理念属于（C）。

A 安全隔离 B 个体防护 C 设置薄弱环节

31．20世纪50年代，以（C）为核心的现代安全管理方式、模式、思想、理论基本形成。A 研究劳动安全卫生 B 劳动安全卫生法规 C 系统安全理论 32．（C）是提高职工安全技术素质的有效措施。

A 实践锻炼 B 学历教育 C 加强安全教育和培训

33．职业病的发病过程取决于有害因素本身的性质、有害物质作用于人体的（B）和劳动者个体易感性3个主要条件。

A 途径 B 数量 C 方式

34．运用整分合原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将（C）纳入其中。

A 资金 B 体系 C 安全生产

35．生产经营单位应对从业人员进行劳动防护用品相关知道的教育培训，使从业人员做到“三会”。“三会”是指（C）。

A 会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维修劳动防护用品 B 会正确购买劳动防护用品，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品 C 会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护 36．受日光照射能发生化学反应引起燃烧、爆炸、分解，化合或能产生有毒气体的危险化学品应储存在（A）建筑物中。其包装应采取避光措施。

A 一级 B 二级 C 三级 37．爆炸物品（B）单独隔离限量储存。

A 不准 B 必须 C 根据情况而定

38．安全色分为红、黄、蓝、（A）。

A 绿 B 黑 C 白

39．安全色中表示给人们提供允许、安全的信息是什么颜色。（C）A 红色 B 蓝色 C 绿色

40．以下哪项不属于安全色红色的使用实例？（C）

A 交通禁令标志 B 消防设 C 指令标志

41．根据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故事，事故现场有关人员应当立即将事故情况报告（C）。

A 事故受害者家属 B 上级主管部门 C 本单位负责人 42．从业人员在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（B）。

A 安全卫生设施 B 劳动防护用品 C 劳动工具

43.警示标识至少每（A）检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时要及时修整或更换。

A 半年 B 1年 C 3个月

44.对怀孕（B）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 6 B 7 C 8 45.个体防尘要求作业人员佩戴（B）和防尘安全帽。

A 防尘眼睛 B 防尘口罩 C 防尘耳塞 46.《安全色》中规定的四种安全色是（A）。

A 红、蓝、黄、绿 B 红、蓝、黑、绿 C 红、青、黄、绿

47.生产经营单位的（C）是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。

A 班组长 B 岗位工人 C 主要负责人

48.依据《危险化学品重大危险源辨识》中规定，危险化学品重大危险源的辨识依据是（B）。A 爆炸性及有毒有害性 B 危险特性及其数量 C 易燃易爆性及质量 49.火灾事故中重伤10人以上事故属于（C）火灾事故。

A 轻微 B 一般 C 重大

50.我国的伤亡事故直接经济损失所占的比例比国外大。根据对少数企业伤亡事故经济损失资料的统计，直接经济损失与间接经济损失的比例约为（B）之间。

A 1：1.5-1：1.6 B 1：1.2-1：2 C 1：1.5-1：2 51.接触职业危害因素不一定就会患职业病，职业病发生与否主要取决于（C）。

A 接触职业性危害因素人员的年龄、性别和营养状况 B 接触职业性危害因素的性质 C 接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性

52.进行建设项目安全验收评价时，依据的主要文件是项目的（C）。A 建议书 B 可行性研究报告 C 初步设计和变更设计

53.安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。其中（A）作为“五要素”之首，是安全生产的基础、核心与灵魂。

A 安全文化 B 安全法治 C 安全责任

54.目前我国工业生产中最严重的职业危害是（C）。

A 材料 B 蒸气 C 尘肺

55.安全生产管理工作应该做到（C），通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。

A 管理为主 B 以人为主 C 预防为主

56.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（C）。

A 从业人员的权利和义务 B 转岗技能培训 C 作业岗位安全风险辨识

57.在构建预警管理体系时，需遵循（A）的思想和方法，科学建立标准化的预警体系，保证预警的上下统一和协调。A 信息论、控制论、决策论以及系统论 B 排队论、控制论、决策论以及系统论 C 信息论、可持续论、决策论以及系统论

58.我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地防止事故发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是（C）。

A 追究事故责任，加大事故处罚力度 B 筹备应急资源，提高救援能力 C 建设项目“三同时”

59.某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（A）。

A 人的不安全行为 B 物的不安全状态 C 管理上的缺陷

60.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，有关机关应当按照对事故调查报告的批复，依照法律、行政法规规定的权限和程序，对事故发生单位进行（B）。

A 行政处分 B 行政处罚 C 刑事处罚

61.生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷是指（C）。

A 安全是生产事故 B 安全生产危险源 C 安全生产事故隐患

62.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上（A）万元以下的罚款。

A 十 B 十五 C 二十

63.工作场所在进行有毒物质监测时，在人员活动的范围内一般每（B）设置一个采样点。A 10m B 20m C 30m 64.下列哪些情况不属于违章作业（B）。

A 穿硬底鞋进行高处作业 B 特种作业人员在取得相应资格后上岗工作 C 任意拆除装备上的照明设施

65.使用安全带时，下列操作中不正确的是（B）。

A 安全带应高挂低用 B 绳子过长时打结使用 C 缓冲器、速差式装置、自锁钩串联使用 66.从事焊接工作的人员必须具备（C）。

A 注册安全工程师资质 B 健康证 C 焊工作业证 67.某污水处理厂生产调度例会上，调度长根据总工程师的指示，安排某车间主任负责对污泥泵进行检修。检修过程中，工人甲误开切换阀门，导致1人受伤，造成生产安全事故。对本次事故负有直接责任的是（A）。

A 调度长

B 工人甲

C 车间主任

68.某企业进行起重吊装作业，按规定起重吊臂应使用铆接，但班长甲违章指挥，要求焊工乙采用焊接，结果在吊装作业时发生吊臂折断，发生1人重伤事故。该起事故应追究的直接责任者是（A）。

A 班长甲 B 焊工乙 C 起重机驾驶员

69.放射线引起的皮肤及其他器官、组织损伤事故，属于（A）。

A 物理性伤害 B 化学性伤害 C 生物性伤害

70.放炮后的碎石从高处落下造成人身伤害事故属于（C）事故类别。A 高处坠落 B 物体打击 C 放炮

71.盛装液化气的钢瓶受热爆炸破裂，溢出的液化气与空气形成爆炸性混合物，遇火源产生再次爆炸，按照《企业职工伤亡事故分类标准》，这属于（A）事故。

A 容器爆炸 B 化学爆炸 C 其他爆炸

72.电力维修工人在露天作业过程中遭遇雷击，从高处坠落，按照《企业职工伤亡事故分类标准》，属于（B）事故。

A 高处坠落 B 触电 C 雷击

73.在事故的四级预警中，I级预警通常用（A）色表示，表示安全状况特别严重。

A 红色 B 橙色 C 黄色

74.预控对策一般包括组织准备、日常监控和（A）三个活动阶段。

A 事故管理 B 事故分析 C 事故预测

75.根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，应急预案培训、演练、修订、备案、实施等二级要素属于一级要素中的（C）。

A 保障措施 B 应急响应 C 应急预案管理 76.应急演练按照演练内容分类可以分为（C）和综合演练。A 专项演练 B 桌面演练 C 单项演练 77.不属于标准计算损失工作日的是（C）。

A 胸部损伤 B 眼睛损伤 C 毛发损伤

78.根据《建筑设计防火规范》，生产厂房的火灾危险性分为（C）类。A 3 B 4 C 5

79.安全预评价是根据建设项目（B）的内容，分析和预测该建设项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全对策措施和建议。

A 初步设计 B 可行性研究报告 C 总体规划

80.2014年8月31日第十二届全国人大常委会第十次会议通过了关于修改安全生产法的决定，新《安全生产法》于（A）起施行。

A 2014年12月1日 B 2015年1月1日 C 2014年12月15日 81.根据《安全生产法》的规定，用工单位对现场劳务派遣人员负有（B）。A 监督职责 B 安全管理职责 C 管理职责

82.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的特种作业人员必须（A），方可上岗作业。A 取得特种作业操作资格证书 B 有过安全作业培训 D 参加过安全作业培训但未取得资格证

83.根据《安全生产法》的规定，以劳务派遣形式用工的，劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的（A）教育和培训。

A 安全生产 B 劳动 C 消防

84.事故发生后，生产经营单位向政府部门报告的内容应包括：事故发生单位的概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故造成或者可能造成的伤亡人数、初步估计直接经济损失、（B）和其他应当报告的情况。

A 初步估计间接经济损失 B 已经采取的措施 C 现场调查情况 85.生产经营单位必须依法参加（C）保险，为从业人员缴纳保险费。

A 人身 B 养老 C 工伤

86.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（A）。

A 专职安全生产管理人员 B 兼职安全生产管理人员 C 专职或兼职安全生产管理人员 87.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有依法获（A）的权利。

A 安全生产保障 B 生活保证 C 劳动保险 88.《消防法》的立法目的是为了（C），加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全。

A 保护人民财产安全 B 保护国家安全 C 预防火灾和减少火灾危害

89.根据《国消防法》的规定，消防产品是指专门用于火灾预防、灭火救援和火灾（C）的产品。

A 抢救 B 援助 C 防护、避难、逃生

90.根据《消防法》的规定，国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，建设单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核，其他建设工程的消防设计实行（C）制度。

A 消防技术服务机构审核 B 备案 C 监督管理 91.任何单位（A）经销和使用没有产品合格证的特种劳动防护用品。

A 不得 C 允许 D 应当 92.消除尘肺病，预防是根本，（B）是关键。

A 个体防护 B 综合防尘 C 治疗救护

93.作业场所悬浮粉尘的分散度越高，对作业人员的人体危害就（B）。A 越小 B 越大 C 不变 94.对个人使用的职业病防护用品，以下说法正确的是（C）。

A 给工人配备了防护用品后就可以放松控制 B 职业病防护用品可以随便购买 C 所购买的职业病防护用品应符合国家或行业标准

95.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业（C）证书，方可上岗作业。

A 安全 B 许可 C 操作资格

96.我国目前使用的安全色中蓝色的含义是（C）。

A 禁止、停止、消防和危险 B 提醒人们注意 C 要求人们必须遵守的规定

97.根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场监督检查，严格查处（B）、违章操作和违章指挥 的“三违”行为。

A 违反操作规程 B 违反工作纪律 C 违反组织纪律

98.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的事故隐患、危险与有害因素、安全缺陷等进行（C）。

A 检验 B 登记 C 查证

99.发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担（B）。A 次要责任 B 主要责任 C 连带赔偿责任

100.生产经营单位对（B）应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并书面告知检查结果。

A 全体员工 B 从事接触职业病危害的从业人员 C 主要责任人

101.生产、贮存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每（C）年进行一次安全评价。

A 三 B 二 C 一

102.下列不属于事故调查的常用分组方式的是（C）。

A 技术分析组 B 管理调查组 C 信息资料组

103.生产经营单位应当为从业人员（C）提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。

A 有偿 B 补贴部分资金 C 无偿 104.根据《职业病防治法》规定：劳动者依法享有（C）保护的权利。

A 劳动健康 B 职业健康 C 职业卫生

105.20世纪50年代，以（C）为核心的现代安全管理方式、模式、思想、理论基本形成。

A 研究劳动安全卫生 B 劳动安全卫生法规 C 系统安全理论 106.（C）是提高职工安全技术素质的有效措施。

A 实践锻炼 B 学历教育 C 加强安全教育和培训

107.职业病的发病过程取决于有害因素本身的性质、有害物质作用于人体的（B）和劳动者个体易感性3个主要条件。

A 途径 B 数量 C 方式

108.运用整分合原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将（C）纳入其中。

A 资金 B 体系 C 安全生产

109.生产经营单位应对从业人员进行劳动防护用品相关知道的教育培训，使从业人员做到“三会”。“三会”是指（C）。

A 会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维修劳动防护用品 B 会正确购买劳动防护用品，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品 C 会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护

110.特种劳动防护用品安全标志标识由（C）图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成。不同尺寸的图形用于不同类型的特种劳动防护用品。

A 五星 B 半圆 C 盾牌 111.对特种劳动防护用品实行（B）是我国一项新的劳动防护用品管理制度和要求。A 监理管理 B 安全标志管理 C 质量认证管理 112.为了提高设备的本质安全度，在工业锅炉设计上，工程设计人员采用了两个安全阀的设计方案。这种设计理念属于（C）。

A 安全隔离 B 个体防护 C 设置薄弱环节

113.海因里希通过统计大量机械事故，得出伤亡、轻伤、不安全行为的比例，从而得到海因里希法则，这个比例是（A）。

A 1:29:300 B 1:10:100 C 1:2:3 114.在工业生产中，经常利用各种屏蔽来预防事故的发生，其应用的安全理论是（C）。A 系统安全理论 B 事故频发倾向理论 C 能量意外释放理论 115.某企业在安全文化建设中，提出“四不伤害”原则，建立相应的机制以促使“四不伤害”原则，做到“个人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的（B）。A 辐射功能 B 凝聚功能 C 激励功能

116.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（C）、防范措施以及事故应急措施。

A 事故隐患 B 设备缺陷 C 危险因素

117.有关部门擅自批准建设项目或者发放施工许可的，对该部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由监察机关或者上级机关依法给予（C）的处分。

A 罚款5000元 B 警告 C 记过直至开除

118.指出下述不包括在重大事故救援体系之中的组织（系统）有（B）。A 应急救援指挥中心 B 公共交通系统 C 信息发布中心 119.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（C）部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

A 卫生 B 安监 C 民政

121．根据《安全生产法》的规定，安全设施投资纳入工程项目概算是（C）A 不可以的 B 可以的 C 应当的

122．根据《安全生产法》的规定，凡涉及人身和财产安全的设备（A）符合国家或者行业安全生产标准。

A 应当 B 不得 C 可以 123.依据《消防法》的规定，依法实行（A）的消防产品，由具有法定资质的认证机构按照国家标准、行业标准的强制性要求认证合格后，方可生产、销售、使用。

A 强制性产品认证 B 备案公告 C 监督管理

124.制定《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的目的是为了保证作业场所安全使用有毒物品，（B）职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益。

A 预防、控制和减少 B 预防、控制和消除 C 申报、控制和消除 125.根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，（C）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训。

A 卫生部门 B 安全管理机构 C 工会组织 126.根据《职业病防治法》的规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（A）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A 职业卫生 B 技能 C 安全 127.根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（A）。A 书面劳动合同 B 口头劳动合同 C 私人字据 128.根据《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（C）。A 12个月 B 10个月 C 6个月 129.从安全生产的角度来看，危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的（C）。

A 设备 B 设施 C 状态 130.从一开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的，这是对预防原理的（C）的应用。

A 因果关系原则 B 3E原则 C 本质安全化原则 131.根据《工伤保险条例》的规定，行业差别率及行业内费率档次由国务院（A）制定，报国务院批准后公布施行。

A 社会保险行政部门 B 安全生产监督管理部门 C 劳动保障行政部门 132.（C）是企业最基本的安全制度。

A 安全检查制度 B 安全生产奖惩制度 C 安全生产责任制 133.特别重大事故，30日内作出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过（A）日。

A 30 B 20 C 10 134.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置（C）、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

A 消防器材 B 通风设备 C 急救用品 135.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由（B）规定的。

A 国家安监局 B 国务院 C 国际劳工组织

136.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，（A）应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。

A 事故发生单位 B 事故责任人员 C 事故处理人员

137.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，（B）由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

A 重大事故 B 特别重大事故 C 一般事故

138.事故调查过程中发现，某企业安全规程不健全，这种原因属于事故的（C）原因。A 必然 B 直接 C 间接

139.依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，针对某一类型事故、重大危险源或重大活动而制定的计划或方案属于（B）。

A 综合应急预案 B 专项应急预案 C 现场处置方案

140.必须利用所有有关部门及一切资源的紧急情况，或者需要各个部门同外部机构联合处理各种紧急情况，通常要宣布进入紧急状态,这指的是（A）紧急情况。

A 一级 B 二级 C 三级

141.（B）是在专项预案的基础上，根据具体情况需要而编制的。A 综合应急预案 B 现场处置预案 C 专项应急预案

142.现场急救应优先转运（B）。

A 已死亡的病人 B 伤情严重但救治及时可以存活的伤员 C 经救护后伤情已基本稳定的伤员

143.应急演练按照组织方式不同，可采取桌面演练和实战演练，桌面演练使用不同辅助手段时，有时也被称为（C）。

A 现场演练 B 单项演练 C 计算机模拟演练 144.危险的程度一般用（A）来表示。

A 危险度 B 危险的发生频率 C 危险发生的可能性

145.依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》中应急预案编制程序包括成立编制工作组、资料收集、（C）、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审6个步骤。A 危险源辨识 B 确定适用范围 C 风险评估 146.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查中需要进行技术鉴定的，技术鉴定所需时间（C）事故调查期限。

A 计入 B 部分计入 C 不计入

147.事故调查处理应当按照（B）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

A 实事求是、尊重科学 B 科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 C 安全第一、防治结合148.事故的直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态，但造成直接原因的间接原因却常常是（A）。

A 管理上的缺陷 B 技术和设计上有缺陷 C 不良的环境社会 149.应急措施主要由生产经营单位技术人员针对各危险源、危险目标制定；生产经营单位的应急救援预案由生产经营单位（C）组织制定。

A 安全员 B 安全主管（部长）C 主要负责人 150.根据安全技术措施等级顺序的要求应遵循的具体原则中的首要原则是（C）。A 预防 B 隔离 C 消除

151.如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应（B）。A 站在铁板上操作 B 站在绝缘板上操作 C 穿防静电鞋操作 152.防止微波伤害应该（A）。

A 穿屏蔽服 B 戴护眼罩 C 穿工作服 153.高温场所为防止中暑，应多饮用（C）。

A 纯净水 B 汽水 C 淡盐水 154.受日光照射能发生化学反应引起燃烧、爆炸、分解，化合或能产生有毒气体的危险化学品应储存在（A）建筑物中。其包装应采取避光措施。

A 一级 B 二级 C 三级 155.爆炸物品（B）单独隔离限量储存。

A 不准 B 必须 C 根据情况而定

156.安全色分为红、黄、蓝、（A）。A 绿 B 黑 C 白 157.安全色中表示给人们提供允许、安全的信息是什么颜色。（C）A 红色 B 蓝色 C 绿色

158.以下哪项不属于安全色红色的使用实例？（C）A 交通禁令标志 B 消防设 C 指令标志 159.信号灯的颜色为红色一般不能表示（C）。

A 存在危险 B 紧急状况 C良好状态 160.信号灯的颜色为本白色表示（B）。

A 存在危险 B 系统可用或正在使用中 C 故障 161.我国安全生产方针中的“综合治理”就是运用（A）等手段，人管、法制、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。

A 经济、法律、行政 B 行政、经济、法律 C 政治、经济、法律 162.根据《安全生产法》的规定，国家规定的危险性较大的设备，应当经（A）检验合格，取得安全使用证后，方可投入使用。

A 法定检测检验机构 B 检测机构 C 检验检测机构 163.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，建立（C）。A 培训专用场地 B 安全培训机构 C 教育培训档案 164.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须进行（A）。

A 对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

B 安全审查 C 功能验证 165.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（C）。A 同时设计、同时施工 B 同时设计、同时投人生产 C 同时设计、同时施工、同时投人生产和使用 166.依据《消防法》的规定，依法实行（A）的消防产品，由具有法定资质的认证机构按照国家标准、行业标准的强制性要求认证合格后，方可生产、销售、使用。

A 强制性产品认证 B 备案公告 C 监督管理 167.制定《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的目的是为了保证作业场所安全使用有毒物品，（B）职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益。

A 预防、控制和减少 B 预防、控制和消除 C 申报、控制和消除 168.根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，（C）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训。

A 卫生部门 B 安全管理机构 C 工会组织 169.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（C）承担。

A 劳动者 B 民政部门 C 用人单位

170.职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由（C）承担。

A 劳动者 B 民政部门 C 用人单位

171.事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（A）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A 1小时 B 2小时 C 3小时

172.事故发生后应逐级上报，每级上报时间不得超过（A）小时。A 2 B 3 C 4 173.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交（C）处理。

A 上级机关 B 地方政府 C 司法机关

174.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（C）。

A 4小时 B 3小时 C 2小时 175.重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起（A）内作出批复。A 15 B 20 C 25 176.为发生事故的单位提供虚假证明的（A），由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照及其相关人员的执业资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A 中介机构 B 事故调查人员 C 事故单位 177.企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不在审查，安全生产学科证有效期延期（C）年。

A 1 B 2 C 3 178.《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第3号）中，对组织从业人员培训的部门有明确规定。负责省级辖区内中央管理的工矿商贸生产经营单位的子公司主要负责人培训工作的部门是（B）。

A 国家安全生产监管总局 B省级安全生产监管部门 C 国务院国有资产管理委员会 179.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（安监总局59号令）有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员和（A）应当掌握相关应急预案内容，定期进行演练，提高应急处置能力。A 应急救援人员 B 主要负责人 C 分管安全负责人 180.根据《企业安全生产风险公告六条规定》（安监总局70号令）必须在重大危险源、（C）的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。A 存在特种设备 B 人员密集 C 存在严重职业病危害 181.《企业安全生产标准化基本规范》要求生产经营单位应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对动火作业、起重作业、受限空间作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施（C）管理。

A 专人监护 B 特殊 C 作业许可

182.根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由（C）。

A 职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实 B 安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实 C 生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实

183.人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标叫做（A）。

A 系统原理 B 控制原理 C 人本原理

184.安全电压，是指不致使人直接致死或致残的电压。一般环境条件下允许持续接触的“安全特低电压”是（B）。

A 42V B 36V C 220V 185.建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上（A）万元以下的罚款。A 五十 B 六十 C 七十 186.安全生产管理工作应该做到（C），通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。

A 管理为主 B 以人为主 C 预防为主

187.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（C）。

A 从业人员的权利和义务 B 转岗技能培训 C 作业岗位安全风险辨识 188.根据《企业职工伤亡事故分类标准》，事故类别共分为20类，下列选项中不属于此事故类别的是（B）。

A 高处坠落 B 粉尘爆炸 C 中毒和窒息

189.《危险化学品安全管理条例》由中华人民共和国国务院第144次常务会议于2011年2月16日修订通过，施行日期为（B）。

A 2011年2月16日 B 2011年12月1日 C 2012年1月1日 190.根据《危险化学品安全管理条例》规定，对危险化学品的包装物、容器的产品质量进行定期的或者不定期的检查的部门是（C）。

A 交通部门 B 经贸部门 C 质检部门

191.事故调查过程中发现，某企业安全规程不健全，这种原因属于事故的（C）原因。A 必然 B 直接 C 间接

192.国家建立健全突发事件预警制度，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级、四级，其中，标示三级的颜色为（C）色。A 蓝 B 橙 C 黄 193.以下不属于绿色信号灯的含义的是（C）。

A 良好状态 B 正确启动 C 注意

194.安全色属于蓝色的标志是（A）。

A 指示标志 B 禁止标志 C 提示标志 195.白色不是以下哪项安全色的对比色（C）。

A 红色 B 蓝色 C 黄色 196.建立预警机制的宗旨是要坚持（B），它主要体现在监测、识别、判断、评价和对策预警操纵系统方面。

A 及时性原则 B 全面性原则 C 引导性原则 197.事故应急预案演练后应对其结果进行评价，演练过程中发现的问题为不足项、整改项和改进项，整改项是指（C）。

A 两个以上整改项也不会构成不足项 B 策划小组负责人应对其进行详细说明 C 在下次演练前予以纠正

198.下面哪项费用不属于工伤保险基金支付范围（C）。

A 职工住院治疗工伤的伙食补助费

B 经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费。C 治疗非工伤引发的疾病

199.为了提高设备的本质安全度，在工业锅炉设计上，工程设计人员采用了两个安全阀的设计方案。这种设计理念属于（C）。

A 安全隔离 B 个体防护 C 设置薄弱环节

200.依据系统安全理论，下列关于安全概念的描述，错误的是（A）。

A 没有发生伤亡事故就是安全 B 安全是一个相对的概念 C 当危险度低于可接受水平时即为安全

一、多选题

1．依据《安全生产法》规定，除危险物品的生产、经营、储存单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员外，还有（ABCD）单位。

A 矿山 B 金属冶炼 C 道路运输 D 建筑施工

2．依据《安全生产法》规定，安全生产监督检查人员依法履行职责的要求有（ABCD）。A 坚持履行监管执法的行为准则 B 执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件 C 履行监督检查职责不得影响被检查单位的正常生产经营活动 D 严格按照程序履行职责，规范执法，保守秘密

3．依据《工伤保险条例》规定，下列职工伤亡的情形中，可认定为工伤的有（CD）。A 在工作时间和工作场所内，因违章操作造成伤害的

B 因公外出期间，由于私人原因受到伤害或者发生事故下落不明的 C 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的

D 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4．根据《劳动法》的规定，以下适用于《劳动法》的劳动关系有（ACD）。

A 乡镇企业与其职工之间的关系 B 某家庭与其聘用的保姆之间的关系

C 个体老板与其雇工之间的关系 D 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 5．下列选项中，安全对策措施的要求包括（ABCD）。A能消除或减弱生产过程中产生的危险、危害

B处置危险和有害物，并降低到国家规定的限值内

C预防生产装置失灵和操作失误生产的危险、危害 D能有效的预防重大事故和职业危险的发生

6．下列属于行为性危险有害因素的有（BCD）。

A信号缺陷 B指挥错误 C操作错误 D监护错误

7．客运、货运所指的“三品”指的是（BCD）。

A易腐蚀物品 B易燃物品 C易爆物品 D有毒物品

8．根据《安全生产许可证条例》的规定，对未取得安全生产许可证擅自进行生产的企业，政府有关部门可以实施的行政处罚有（BCD）。A 警告 B 责令停止生产 C 没收违法所得 D 处10万元以上50万元以下的罚款 9．以下监察项目中属于一般监察的有（ABC）。

A安全管理和安全技术 B安全教育培训和隐患治理 C伤亡事故和职业危害管理 D对劳动防护用品的监察 10．事故发生后，要求立即进行的恢复工作包括（ABC）等。

A事故损失评估 B原因调查 C清理废墟 D恢复生产

11．机关、团体、企业、事业单位应履行的消防安全责任是（ABCD）A制定消防安全制度、消防安全操作规程 B实行防火安全责任制 C针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育

D组织防火检查，及时消除火灾隐患，并按照国家有关规定设置消防安全标志

12．重大事故应急预案的层次包括（ABC）。

A综合预案 B专项预案 C现场预案 D医疗预案 13．应急预案分为（ABC）三个层次。

A综合预案 B专项预案 C现场处置预案 D基本预案

14．以下事故原因中，（AB）属于事故的直接原因。

A 设备设施存在缺陷 B 操作人员未按规程操作 C 培训教育不到位 D 制度建立不完善

15．减少和遏制事故损伤的安全技术包括（ABC）。

A 实物隔离 B 人员防护设备 C 能量缓冲装置 D 安全教育 16．安全生产教育的重要性包括（ABC）。

A 普及员工的安全技术知识 B 提高经营单位管理者搞好安全生产管理的责任感 C 提高员工安全操作技能 D 改善安全管理制度

17．当发生（ABCD）时，应及时进行危险源辨识、评价。A 方针发生变化 B 公司活动发生变化

C 人员调岗发生的变化 D 研究、开发、引进新技术、新工艺、新设备 18．职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（AB）。A 安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

B 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。C 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。D 负责职业病病人的一切生活、医疗费用

19．国家安全生产事故灾难应急预案与演习中规定是（ACD）。

A 各专业应急机构每年至少组织一次安全生产事故灾难的应急救援演习B 各企业每月运行一次应急救援演习

C 国务院安委会办公室每两年至少组织一次联合演习D 各种演习结束时应及时进行各项总结

20．事故应急预案在应急救援中的重要作用是（ABCD）。

A 应急预案明确了应急救援的体系与范围，尤其是培训和演习的开展 B 制定应急预案有利于做出及时的应急响应，降低事故的危害程度

C 可以成为各类突发重大事故的应急基础，有针对性地制定应急措施进行专项的应急准备与演习D 当发生超过应急能力的重大事故时，便于与上级应急部门的协调有利于提高风险防范意识

21.我国实行特种设备安全全过程一体化监察制度，该制度包括(ABC)等环节的监察。A设计和制造 B安装和使用 C检验和修理 D登记和备案 22.生产经营单位应当对（CD），及时进行上岗前安全生产教育和培训。A 安保人员 B 离岗3个月以上

C 换岗的从业人员 D 涉及变更的从业人员"

23.生产经营单位应当按照国家有关规定，开展以（ABC）为主要内容的安全生产标准化建设。A 岗位达标 B 专业达标 C 企业达标 D 文化达标 24.安全技术对策中的故障-安全设计包含的类型有（ABC）。A 故障-安全消极设计 B 故障-安全积极设计 C 故障-安全可工作设计 D 故障-安全最小化设计

25.“三同时”的要求是针对我国境内的（BCD）基本建设项目、技术改造项目和引进的建设项目而提出的。

A 重建 B 新建 C 改建 D 扩建 26.企业的安全生产投入主要用于（ABCD）。

A 重大安全生产课题的研究 B 按国家标准为职工配备劳动保护用品

C 职工的安全生产教育和培训 D 其他有关预防事故发生的安全技术措施费用

27.某企业与从业人员订立的协议中规定：“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任。”该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是（AB）。

A协议无效 B对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款 C责令停业整顿 D对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分

28.以下监察项目中属于一般监察的有（ABC）。

A安全管理和安全技术 B安全教育培训和隐患治理 C伤亡事故和职业危害管理 D对劳动防护用品的监察

29.防止事故发生的安全技术措施有（ABCD）。

A 消除危险源 B 隔离 C 减少故障和失误 D 限制能量

30.客运、货运所说的“三品”指的是（BCD）。

A易腐蚀物品 B易燃物品 C易爆物品 D有毒物品

31.在职业病报告中，需要根据引发职业病的有害物质类别不同，编制不同的职业病报告卡，并按照规定分类上报。目前使用的报告卡有（BCD）。

A 职业中毒报告卡 B 农药中毒报告卡 C 尘肺病报告卡 D 职业病报告卡

32.安全标杆管理，根据标杆管理应用的层次和范围，可将其分为（ABCD）。A 内部标杆管理 B 竞争标杆管理 C 职能标杆管理 D 流程标杆管理 33.5S安全管理法的内涵可以归纳为（ABC）。

A 整理、整顿 B 清扫、清洁 C 素养 D 理念

34.建立和实施职业健康安全管理体系中的学习与培训步骤，培训对象主要分为（ABC）层次。

A 管理层 B 内审员 C 全体员工 D 安全员

35.职业健康安全管理体系的策划工作主要包括（ABC）。

A 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 B 法律法规和其他要求的识别和获取

C 制定职业健康安全目标，组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。D 对职业健康安全绩效进行例行监视和测量

36.安全生产投人主要用于（ABCD）。

A 重大安全生产课题的研究 B 按国家标准为职工配备劳动保护用品 C 职工的安全生产教育和培训 D 其他有关预防事故发生的安全技术措施费用 37.安全生产管理的目标是（ABC）。

A 避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害 B 减少和控制危害 C 减少和控制事故 D 使生产顺利进行 38.下列论述中，（ACD）不符合本质安全化原则的论点。

A 从技术、教育、身体和态度及管理等四方面入手，可从根本上消除安全隐患 B 从根本上消除人的不安全行为、物的不安全状态，达到预防事故发生的目的 C 设备是可以实现本质安全化的，但对人是无法实现本质安全化的 D 安全是相对的，所以不可能实现真正的本质安全化

39.企业安全生产标准化工作采取“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过（BCD），建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

A 自我检测 B 自我检查 C 自我纠正 D 自我完善

40.事故原因分析中存在（BCD）与事故有关的问题，应确定为领导责任。A 违章作业 B 现场安全防护装备不全 C 同类事故重复发生 D 违章指挥或决策不当 41.根据《安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（ABC）。

A同时设计 B同时施工 C同时投入生产和使用 D同时检修

42.在中华人民共和国境内从事建设工程的（ABCD）等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵守建设工程安全生产管理条例。

A新建 B扩建 C改建 D拆除 43.隔离措施按照被保护对象与可能致害对象的关系可分为（ABC）。

A 隔开 B 封闭 C 缓冲 D 救援

44.安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位的（BC）等因素来确定的。

A所有制性质 B从业人员数目 C危险性 D销售规模大小

45.劳动合同应当以书面形式订立，并具备（ABCD）条款。A 劳动合同期限 B 劳动保护和劳动条件 C 劳动纪律 D 违反劳动合同的责任

46.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（ABCD）。

A 保障从业人员劳动安全 B 合同期限 C 防止职业危害 D 为从业人员办理工伤保险和其他依法应当办理的安全生产强制性保险

47.凡是在我国国内生产销售的劳动防护用品，按规定应具备哪三证？（ABC）A 生产许可证 B 产品合格证 C 安全鉴定证 D 保修卡 48.根据《劳动法》的规定，（ABCD）的工作应当缩短工作日

A 有毒有害 B 条件艰苦 C 过度紧张 D 体力劳动 49.根据《劳动法》的规定，以下属于我国现行法定节日的有（ABCD）。A 元旦 B 春节 C 国际劳动节 D 中秋节 50.《工伤保险条例》的立法宗旨是（ABCD）。

A 维护工伤职工的医疗救治权和经济补偿权 B 促进工伤预防与职业康复 C 分散用人单位的工伤风险 D 维护工伤职工的经济补偿权

51.根据《消防法》的规定，法律、行政法规对（AB）的消防工作另有规定的，从其规定。A 森林 B 草原 C 铁路 D 民航

52.建立与实施职业健康安全管理体系的步骤中的先后顺序正确的是（ABC）。

A 学习与培训—初始评审—体系策划 B 体系策划—文件编写—体系试运行 C 学习与培训—文件编写—评审完善 D 体系策划—初始评审—学习与培训

53.《企业安全文化建设导则》给出了企业安全文化定义，安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的（ABC）和行为规范的统一体。

A 安全价值观 B 态度 C 道德 D 利益 54.事故报告的内容包括（ABCD）等。

A 事故发生的时间 B 事故发生的地点

C 发生事故的单位概况 D 事故发生的过程和事实

55.不属于直接经济损失统计范围的是（ACD）。

A 停产减产损失 B 补助及救助费用

C 补充新职工的培训费用 D 处理环境污染的费用

56.安全生产是指为生产过程中在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止人员伤亡和财产损失等生产事故，（ABCD）的总称。

A 消除或控制危险、有害因素 B 保障人身安全与健康、设备 C 设施免受损坏 D 环境免遭破坏 57.生产经营单位主要负责人的职责包括（ABD）。

A 建立、健全本单位安全生产责任制 B 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C 督促班组工人遵守劳动纪律 D 保证本单位安全生产投入的有效实施

58.劳动防护用品也可按照用途分类。以防止伤亡事故为目的可分为:防机械外伤用品及（ABC）。A 防触电用品 B 防酸碱用品 C 防寒用品 D 防噪声用品 59.安全生产检查的工作程序包括（BCD）。

A 现场观察 B 安全检查准备

C 实施安全检查 D 分析、判断并及时做出处理决定

60.编制安全措施计划的内容，一般除了“措施名称、内容与目的”外还包括（ACD）。A 措施单位和工作场所 B 施工应急救援计划

C 经费预算及来源 D 负责设计、施工的单位及负责人 61．根据《安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（ABC）。

A同时设计 B同时施工 C同时投入生产和使用 D同时检修

62． 安全生产立法的重要意义主要体现在（ABCD）的需要。A预防和减少事故 B加强安全生产监督管理

C制裁安全生产违法犯罪 D保护人名群众生命和财产安全 63． 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（ABCD）职责。

A建立、健全本单位的安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B保证本单位安全生产投入的有效实施

C督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 D组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故

64． 编制安全技术措施计划的原则有（ABCD）。

A必要性和可行性原则 B自力更生与勤俭节约的原则 C轻重缓急与统筹安排的原则 D领导和群众相结合的原则 65． 伤亡事故发生后应按照（ABCD）的原则进行调查处理。

A 事故原因未查明不放过 B 责任人未处理不放过

C 整改措施未落实不放过 D 有关人员未受到教育不放过 66． 事故调查组由（ABD）等组成。

A 安全生产监督管理部门 B 公安部门 C 法院 D 监察机构 67． 根据事故的特性可知，事故的原因和结果之间存在这某种规律，事故的原因分为事故的（AB）。

A 直接原因 B 间接原因 C 主要原因 D 次要原因

68． 安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为（ABCD）。

A 批准授予不符合法定条件的项目资质 B 不履行已取得资质单位的检查义务 C 不依法对存在职业危害的单位采取措施 D 不依法对发现职业病的单位采取措施 69． 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施（ABCD）。

A 责令暂停导致职业病危害事故的作业 B 封存造成职业病危害事故的材料和设备 C 封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备 D 组织控制职业病危害事故现场 70． 企业应根据自身的特点和需要确定员工参与职业健康安全管理事务的形式，员工参与的方式可包括但不局限于的类型有(ABC)。

A 成立员工安全改进小组，给予必要的授权、辅导和交流 B 建立在信任和免责备基础上的微小差错员工报告机制

C 定期召开有员工代表参加的安全会议 D 讨论安全绩效和改进行动

71． 某工人在高空作业时，因违章作业触碰到绝缘损坏的电线，导致触电死亡。这起事故的直接原因是（BC）。

A 管理缺陷 B 人的不安全行为 C 物的不安全状态 D 领导失职 72． 高层建筑发生火灾时，人员可以采取的逃生措施有（AB）。

A 利用避难层或疏散楼梯逃生 B 封闭房间门窗的缝隙，阻止烟雾和有毒气的的进入 C 在电梯还能使用时，迅速乘坐电梯逃生 D 迅速向楼顶撤离，等待救援 73． 可以控制由于环境因素而导致事故的措施有（BD）。

A 治理尘、毒危害 B 应用劳动保护用品

C 运用安全检查手段改变异常环境 D 运用法治手段加强环境管理 74． 间接经济损失是指因受事故影响造成的经济损失，其中包括（AC）等。A 产值减少 B 善后处理费用 C 资源破坏 D 毁坏财产价值 75． 预警机制是指能灵敏、准确地告示危险前兆，并能及时提供警示，是机构能采取有关措施的一种制度，其作用在于（ABD）。

A 超前反馈 B 及时布置

C 应急控制 D 最大限度的降低由于事故发生造成的损失 76． 对企业日常生产活动常规的全面监察一般有（BCD）形式。

A 定期对生产过程组织评审检查 B 按照安全生产检查考核标准进行系统的检查和评定 C 根据举报进行监察活动 D 不定期的组织监察执法活动 77． 下列属于机械伤害的选项是（AB）。

A 操作工头发卷入车床受伤 B 切割机划伤手指 C 行车运行中吊物坠落伤人 D 叉车压伤 78． 在进行危险、有害因素的识别时，要全面、有序地进行，防止出现漏项，宜从厂址、（ABD）、建（构）筑物、工艺过程、作业环境、安全措施管理等几方面进行。A 总平面布置 B 道路及运输 C 从业人员数 D 生产设备、装置 79． 下列属于重大危险源有：（ABCD）。

A 公用管道 B 烟火剂 C 民用爆破器材 D 高瓦斯矿井 80． 关于职业安全健康管理方案的描述，正确的选项是（AD）。

A 管理方案应明确给出实现目标的方法，包括做什么事、谁来做、什么时间做 B 职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审 C 为保障其有效性，管理方案一旦确定，就必须切实坚持执行，不得更改 D 实施相关方法时所必须的资源保证，必须包括人力、资金及技术支持 81.生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训内容有（ABC）。

A 国内外先进的安全生产管理经验 B 典型事故案例分析

C 国家有关安全生产的方针、政策 D 事故现场勘验技术、以及应急处理措施。

82.对生产经营单位而言，下列关于建立与实施职业健康安全管理体系的作用，描述正确的是（ABCD）。

A 有助于提高企业安全生产管理水平

B 有助于大型生产经营单位职业健康安全管理功能一体化

C 有助于对潜在事故或紧急情况做出响应 D 有助于生产经营单位获得注册和认证

83.管理评审的目的是要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系的（ACD）。

A 充分性 B 完整性 C 有效性 D 适宜性

84.下列设施或场所属于有限（受限）空间的是（ABD）。A 锅炉 B 化粪池 C 电梯 D 矿井

85.为了对职业健康安全文件的（ABCD）以及职业健康安全有关资料进行控制，企业应制定书面程序。

A 识别 B 批准 C 发布 D 撤销

86.事故应急救援系统的“应急响应”按过程可分为响应分级、（ACD）等几个过程。A响应程序 B应急启动 C处置措施 D应急结束

87.依据生产安全事故应急预案管理办法中规定，应急预案的管理应遵循（ABCD）的原则。A 综合协调 B 分类管理 C 分级负责 D 属地为主

88.事故应急救援的基本任务包括以下哪些方面（ABCD）。

A 立即组织营救受害人员 B 迅速控制事态

C 消除危害后果，做好现场恢复。D 查清事故原因，评估危害程度 89.依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，在应急响应结束进入后期处置阶段时，该阶段包括（ABCD）和善后赔偿、应急救援评估等。

A 污染物处理 B 生产秩序恢复 C 医疗救治 D 人员安置

90.建立健全有效的应急预案体系，增强应急预案的（BCD），是及时开展事故应急救援工作，减少人员伤害和事故损失的重要举措。

A 广泛性 B 科学性 C 针对性 D 实效性 91.粉尘爆炸的条件主要有（ABC）。

A 粉尘具有可燃性 B 粉尘在空气中达到一定浓度 C 存在足够的点火能量 D 所在空间有持续的通风 92.（BCD）对策主要着眼解决人的不安全行为问题。

A 安全技术 B 安全教育 C 安全管理 D 事故预防

93.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（ABC）。

A 管理上的缺陷 B 物的不安全状态 C 人的不安全行为 D 环境条件的标准

94.事故调查所采用的分析方法对正确分析事故具有重要作用，下列选项属于常用的技术分析方法的有（BCD）。

A 危险指数方法 B 故障树分析方法 C 故障类型和影响分析方法 D变更分析方法

95.对有关地方人民政府直接负责的主管人员和其他直接责任人员尚不构成犯罪，依法给予处分的行为有（ABCD）。

A 不立即组织事故抢救的 B 迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的 C 阻碍、干涉事故调查工作的 D 在事故调查中作伪证的 96.应急救援行动的优先原则（ACD）。

A 员工和应急救援人员的安全优先 B 防止事故扩展优先 C 保护环境优先 D 防止或减少损失优先

97.职业安全健康管理体系的建立包括学习与培训、体系策划、及（ABCD）这几个步骤。A 初始评审 B 文件编写 C 体系试运行 D 评审完善

98.事故调查组由除了安全生产监督管理部门还应有（ABD）的人员和有关专家组成。A 公安部门 B 行政监察部门 C 人事部门 D 工会组织 99.下列有关设备布置安全技术要求的说法正确的是（ABC）。A 设备布置应尽量做到工人背光操作，高大设备避免靠近窗户布置

篇4：2018最新行政执法人员公共法律知识习题总结

复习题

第一章 导论

1.专业技术人员的权益是指专业技术人员作为社会人、国家公民、劳动者和职业群体中的 一员所应享受的政治、经济、社会和文化等权利。答案：对

2.工程技术人员、农业技术人员、科研人员、卫生技术人员以及按照公务员管理或参照公 务员管理的人员均可统计为专业技术人员。答案：错

3.平等权强调在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律保护，不 受任何歧视。答案：对

4.人身自由权是人身权的首要内容，它强调的是权利主体又在法律范围内自主支配自己的 行动的权利，他人不得妨碍。答案：对

5.人身权与财产共同构成了民法中的两大类基本民事权利。答案：错

6.财产权是实现公民权利的基本保证。答案：对

7.公民权的核心内容主要指政治权利涉及公民参与国家事务管理等方面的权利。答案：对

8.用人单位可以阻扰员工参与政治活动，并干预员工的个人生活偏好、生活方式或业务参 加社会活动等。答案：错 9.教育权是实现社会公平正义的重要保障。答案：对

10.劳动权又称工作权，是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。答案：对

11.就业权包括平等就业权和自由择业权。答案：对

12.劳动报酬权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。答案：对

13.休息休假权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。答案：错

14.劳动权，是我国宪法规定的重要基本权利，也是一项重要的基本人权，可以分为个体劳动权和集体劳动权。答案：对

15.个体劳动权是劳动者通过集体协商而得以实现的劳动权利。答案：错

16.专业技术人员的职业权利是专业技术人员专有的、排他性的权利。答案：错

17.劳动安全权是指劳动者在工作过程中享有使自己的生命安全和身体健康免遭职业危害 并得到有效保护的权利。答案：对 18.劳动者权为提高自身工作技能和水平，有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训。答案：对

19.专业技术人员对自身拥有的专业技术能力和水平，无权提请国家、单位和其他社会组织进行公正、科学的认证和评价，获得相应的学衔、称号和奖励。答案：错

20.联合国有关国际公约给缔约国规定了三种类型或三种层次的权益保护义务是遵守义务、保护义务和实现义务。答案：对

21.用人单位对专业技术人员的劳动权和其他公民权利的保护和实现不 负有责任。答案：错

22.专业技术人员可通过新闻媒体、公益性维权机构等保护自身权益。答案：对

23.遵守义务要求缔约国采取措施，防止第三方妨碍有关权利。答案：错

24.当专业技术人员因个人或外部无法控制的原因不能实际享受法定权益时，国家应采取措施促进这些权益的实现，使之成为实有权益。答案：对

25.遵守义务主体主要涉及立法权或规则制定权的国家机构。答案：对

26.保护义务要求国家机构依法采取措施，防止专业技术人员各项权益受到用人单位、国家机构及其工作人员的侵害。答案：对 27.在保护专业技术人员劳动权益方面，不同的用人单位适用同一法律规定。答案：错

28.下列哪一项不属于专业技术人员的职业特征。A、社会的专门人才 B、知识工作者 C、脑力劳动者 D、高学历人才 答案：D 29.除平等权、人身权、财产权、教育权、政治权和自由权外，公民的基本权益包括 A、文化权 B、就业权 C、执业权 D、参与管理权 答案：A 30.（）是指公民参加文学创作、科学研究和其他文化活动的自由。A．财产权 B．教育权 C．人身权 D．文化权 答案：D 31.（）属于一种原始的、绝对的权利，是指与主体人身不可分离的权利。A．人身权 B．劳动报酬权 C．休息休假权 D．劳动安全权 答案：A 32.（）是指专业技术人员拥有自身智力劳动所获得成果的精神和物质利益，并具有依法 确认获得占有、使用、收益和处分的权利。A．执业权；

B．能力认证或评价权； C．知识产权； D．学术自由权。答案：C 33.（）是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有的请求有关部 门对争议进行处理的权利。A．公正管理权； B．社会保障权； C．职业培训权；

D．劳动人事争议提请处理权。答案：D 34.是指劳动权的首要内容和基本要求。A．就业权； B．劳动报酬权； C．休息休假权； D．劳动安全权。答案：A 35.是指国家在关系社会公共利益、公共安全和直接关系人身健康、生命财产安全的关键 和特殊职业领域采取行政许可限制，执业人必须具备一定的专业技术知识、能力和水平才能从事相关职业。A．执业权；

B．能力认证或评价权； C．知识产权； D．学术自由权。答案：A 36.（）是肯定专业技术人员的能力、学识，尊重和认可专业技术人员的专业地位和个人价值，激励专业技术人员，主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉 称号、表彰奖励等多方面的权利。A．就业权； B．劳动报酬权； C．能力认证或评价权； D．参与管理权。答案：C 37.（）是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建 议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权。A．就业权； B．劳动报酬权； C．休息休假权； D．参与管理权。答案：D 38.专业技术人员的职业权益主要包括执业权、能力认证或评价权、知识产权和（）。A．就业权； B．劳动报酬权； C．休息休假权； D．学术自由权。答案：D 39.我国 《宪法》 和其他法律规定的公民和专业技术人员权益保护的义务主体不包括（）。A.国家； B.民间组织； C.用人单位； D.社会团体。答案：B 40.要求缔约国避免直接或间接妨碍享有有关权利。A．保护义务； B．实现义务； C．遵守义务； D．劳动义务。答案：C 41.国家主体不包括（）。A．立法机构； B．政府； C．司法机构； D．执法机关。答案：D 42.下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是。A．国家通过刺激经济发展，为专业技术人员提供就业岗位； B．通过财政预算，提高专业技术人员的各项经济待遇；

C．通过创造有利的工作条件和社会环境，提高专业技术人员的社会地位； D．工会密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求。答案：D 43.下列不属于专业技术人员权益保护的方式是。A．武力； B．法律； C．政策； D．舆论。答案：A

第二章 劳动合同和聘用合同的订立和维护

1.因劳动者过错，用人单位与劳动者接触约定服务期的劳动合同的，劳动者可以不用向用 人单位支付违约金。答案：错

2.劳动合同和聘用合同，是专业技术人员和其他劳动者与用人单位确立劳动或人事关系、明确双方权利和义务的协议，具有法定约束力。答案：对

3.合同订立权是指专业技术人员和其他劳动者要求依法订立合同的权利，包括订立过程中 的平等权、参与权、知情权等。答案：对

4.对国有单位而言，在单位利益、劳动者利益和公共利益之间，劳动者利益应具有更加优 先的地位。答案：错 5.推行聘用制是我国事业单位人事制度改革的核心内容。答案：对

6.事业单位推行聘用制度的目的在于转换事业单位的用人机制。答案：对

7.人事关系与一般劳动关系的区别在于涉及用人单位和劳动者的利益不同。答案：对

8.无效聘用合同可以不经有管辖权的人事争议仲裁委员会确认。答案：错

9.事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确。A.由岗位管理向身份管理转变； B.由法制管理向行政管理转变； C.由行政依附关系向平等人事主体转变； D.由单位用人向国家用人转变。答案：C 10.受聘人员与聘用单位负责人具有以下哪类关系可以被聘用从事该单位负责人员的秘书 或者人事、财务、纪律检查岗位的工作。（）A．师生关系； B．夫妻关系； C．直系血亲关系；

D．三代以内旁系血亲关系。答案：A 11.出现下列哪一种情形，劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同。A．劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

B．用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用 人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； C．连续订立二次固定期限劳动合同，并续订劳动合同的； D．劳动者在该用人单位连续工作满五年，在该用人单位居要职。答案：D 12.《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为（）。A．三个月； B．六个月； C．九个月； D．十二个月。答案：D

13.以下聘用合同不属于无效合同的是。A．违反国家法律、法规的聘用合同；

B．采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同；

C．权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同； D．经本人书面委托，由他人代签，本人未提出异议的聘用公司。答案：D 14.下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权？（）A、《事业单位人事管理条例》

B、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》 C、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 D、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》 答案：B

15.《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当在（）订立书面劳动合同。A、自用工之日起一个月内 B、自用工之日起二个月内 C、自用工之日起三个月内 D、自用工之日起半年内 答案：A 16.用人单位自用工之日起满一年未予劳动者订立书面劳动合同的，自用之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按规定向劳动者每月支付（）A、两倍的工资 B、三倍的工资 C、四倍工资

D、实际工作时间的劳动报酬 答案：A

17.用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（）的标准处以罚款。A、每人 500 元以上 1000 元以下 B、每人 500 元以上 800 元以下 C、每人 500 元以上 1500 元以下 D、每人 500 元以上 2000 元以下 答案：D 18.根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款。（）A、聘用合同期限 B、岗位及其职责要求 C、岗位工作条件 D、社会保险 答案：D 19.《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为（）A、不低于 1 年 B、不低于 2 年 C、不低于 3 年 D、不低于 5 年 答案：C 20.《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者可约定（）试用期。A、一次 B、二次 C、三次 D、视情况而定 答案：A

21.下列不属于劳动合同和聘用合同中履行应当遵循的原则的是 A.部分履行原则； B.亲自履行原则； C.实际履行原则； D.协作履行原则。答案：A 22.下列不属于用人单位的合同履行义务的是。A．保护专业技术人员劳动报酬权的义务； B．保护专业技术人员休息休假的义务； C．保护专业技术人员拥有合理工作岗位的义务； D．保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务。答案：C 23.法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 工资报酬。A．150%； B．200%； C．250%； D．300%。答案：D 24.下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是。A．遵纪守法的义务； B．维护公司利益的义务； C．勤勉敬业的义务；

D．遵守劳动合同约定的特定事项的义务。答案：B

25.《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过()小时。A．1； B．2； C．3； D．4。答案：A 26.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国实行的工作制度是（）A．每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 40 小时 B．每日工作时间不超过 6 小时，平均每周工作时间不超过 30 小时 C．每日工作时间不超过 7 小时，平均每周工作时间不超过 35 小时 D．每日工作时间不超过 9 小时，平均每周工作时间不超过 45 小时 答案：A 27.根据《劳动合同法》第 85 条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳 动者加付赔偿金。（）

A．按应付金额 50%-100%的标准 B．按应付金额 60%-100%的标准 C．按应付金额 100%-200%的标准 D．按应付金额 50%-100%的标准 答案：D 28.用人单位在休息日安排劳动者加班工作的，应当首先安排补休，若不能补休时，可采用下列哪种方式。（）

A．不低于工资的 50%的加班工资 B．不低于工资的 100%的加班工资 C．不低于工资的 150%的加班工资 D．不低于工资的 200%的加班工资 答案：D

29.劳动合同订立后、履行过程中，由于主客观条件变化，允许变更劳动合同。答案：对

30.法律要求变更劳动合同采用书面形式进行。答案：对

31.劳动合同变更是在劳动合同已经依法生效，并完全履行后发生的。答案：错

32.在劳动合同履行过程中，应当按照平等自愿的原则进行协商变更，任何一方不可凌驾于另一方的意志之上。答案：对

33.劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后，用人单位可以自己认定劳动者是否能从事原工作。答案：错

34.下列不属于劳动合同变更的原则的是 A.平等自愿原则； B.协商一致原则； C.合法性原则； D.公平公正原则。答案：D 35.是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同 中约定的内容进行增删或重新约定的行为。A．聘用合同的解除； B．聘用合同的变更； C．聘用合同的中止； D．聘用合同的履行。答案：B

36.下列不是劳动合同解除要条件的是。

A．劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位应当与劳动 者协商后，另行安排适当的工作，并因此相应变更劳动合同的内容；

B．劳动者不能胜任工作，用人单位应当对其进行培训或者调整其工作岗位，使劳动者适应 工作要求并相应变更劳动合同内容；

C．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单 位应当与劳动者协商，就变更劳动合同达成协议；

D．因企业转产、重大技术革新或重大经营方式调整等企业内部经济情况发生变化的，用人 单位应当与劳动者协商变更劳动合同。答案：C 37.下列不属于专业技术人员合同履行义务的是。A．遵纪守法的义务； B．维护公司利益的义务； C．勤勉敬业的义务；

D．遵守劳动合同约定的特定事项的义务； 答案：B 38.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过()小时。A．1； B．2； C．3； D．4。答案：A 39.解除劳动合同或聘用合同是指合同订立后，在尚未履行之前，提前结束劳动人事关系的行为。答案：对 40.在用人单位不按约定履行劳动合同、存在过错或违法行为损害劳动者利益的情况下，劳动者应当事先告知，才可解除劳动合同。答案：错

41.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。答案：对

42.用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予经济补偿。答案：对

43.劳动合同终止的条件事先约定即可。答案：错

44.下列不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况是 A.用人单位提议协商解除合同； B.单位提前解除合同； C.因劳动者过错解除合同； D.单位破产裁员解除合同。答案：C 45.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付()个月工资的标准向劳动者支付。A．一； B．二； C．三； D．四。答案：A 46.劳动合同终止的法定事项不包括。A．劳动合同期满的；

B．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； C．用人单位主体资格消失的； D．劳动者因工负伤致残的 答案：D 47.用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是。

A．从事接触职业病危害作业的劳动者进行了离岗前职业健康检查； B．女职工在孕期、产期、哺乳期的；

C．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限内；

D．在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 答案：A 48.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入处于下列哪一项情况下，可以免征个人所得税。（）A．当地上年职工平均工资 1 倍数额以内 B．当地上年职工平均工资 2 倍数额以内 C．当地上年职工平均工资 3 倍数额以内 D．当地上年职工平均工资 4 倍数额以内 答案：C

第三章 薪酬权利保护

1.经济地位权包括经济平等权、经济自由权、财产权等，是经济权利的核心和基础。答案：对

2.薪酬权的保护包括国家以及用人单位两个层面。答案：对 3.获得劳动报酬是专业技术人员和其他劳动者的基本劳动权利，是劳动关系的最核心和最 基本的问题。答案：对

4.奖金是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴。答案：错

5.工资除了以法定货币支付，也可用实物及有价证券支付。答案：错

6.工资支付的项目，一般应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、福利费以及劳动保护费等。答案：错

7.劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法支付工 资。答案：对

8.同工同酬是管理公正性的体现，它不仅包括工资，还应包括其他福利待遇。答案：对

9.最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的 最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。答案：对

10.最低工资标准一般采取月最低工资标准和年最低工资标准的形式。答案：错

11.薪酬构成也是计量人工成本的重要指标。A．政治组织； B．文化组织； C．生态组织； D．经济组织。答案：D 12.工资支付权是指劳动者领取 所应享有的权利。A．福利费； B．劳动保护费； C．投资收入； D．工资报酬。答案：D 13.下列不属于计时工资的是

A.对已做工作按计时工资标准支付的工资；

B.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资； C.新参加工作职工的见习工资；

D.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。答案：D 14.工资总额中不包括的项目是 A.计时工资； B.计件工资；

C.劳动保护的各项支出； D.特殊情况下的支付的工资。答案：C

15.是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同 情况下，劳动报酬应大体相同。A.薪酬协商决定权； B.同工同酬权； C.工资支付保障权； D.最低工资保障权。答案：B 16.工资应当以()支付 A.法定货币； B.实物； C.有价证券； D.股票。答案：A 17.国际上月最低工资标准一般相当于当地月平均工资的 A.10％~30％； B.20％~40％； C.30％~50％； D.40％~60％。答案：D 18.经济地位权不包括 A.经济平等权； B.经济保障权； C.经济自由权； D.财产权。答案：B

19.是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容 A.工资集体协商； B.工资协议； C.工资报酬； D.工资标准。答案：A 20.社会活动不包括

A.依法行使选举权或被选举权

B.当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会 议

C.出任人民法院证明人 D.外出旅游 答案：D 21.不属于工资支付权的是 A.延期领取权； B.按时领取权； C.全额领取权； D.以法定货币领取权。答案：A 22.经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 A.10％； B.20％； C.30％； D.40％。答案：B 23.企业作为市场经济的主体，有权自主进行薪酬分配，建立符合自身特点的薪酬制度，并通过协商，公平合法地确定专业技术人员的薪酬。答案：对

24.能力薪酬应充分体现专业技术人员的业绩和贡献。答案：错

25.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。其中，绩效工资包括岗位工资、薪级工资。答案：错

26.坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的分配原则，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配是我国收入分配制度改革的重要方针。答案：对

27.股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、技术折股。答案：对

28.（）是指企业按照一定的净资产增值额，以股权方式奖励给对企业的发展做出突出 贡献的科技人员。A.奖励股权； B.股权出售； C.技术折股； D.股权购买。答案：A 29.事业单位岗位不包括 A.专业技术岗位； B.非技术岗位； C.管理岗位； D.工勤技能岗位。答案：B

30.专业技术人员薪酬分配的主要依据不包括 A.工作职责的大小； B.工作难度的强弱； C.工作条件的优劣； D.个人能力的高低。答案：D 31.主要体现了工作人员的工作表现和资历 A.岗位工资； B.薪级工资； C.绩效工资；

D.事业单位津贴补贴。答案：B 32.用于奖励股权和以价格系数体现的奖励总额只和，不得超过试点企业近三年税后利润形成的净资产增值额的 A.15％； B.25％； C.35％； D.45％。答案：C 33.福利是薪酬权保护的重要组成部分，在专业技术人员和其他劳动者经济和社会权益保护中发挥着重要的作用。答案：对 34.改革开放以来，为提高国有单位的活力，国家提出了福利保障货币化和社会化的目标，并采取了“明补”转“暗补”的措施。答案：错

35.法定福利项目及其支出，是指为法律所承认并可作为单位人工成本在税前扣除的福利项目和费用。答案：对

36.津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而 支付给劳动者的补助性报酬。答案：错

37.国家机关、事业单位的津贴补贴，其发放项目、水平和方式等可根据自身情况制定相应的制度。答案：错

38.艰苦边远地区津贴主要体现对事业单位苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作人员的政策倾斜。答案：错

39.我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和产假制度组成。答案：对

40.单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工意愿，统筹安排职工年休假。答案：对

41.女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按用人单位本职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付。答案：错

42.优抚制度是指职工死亡后，国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度，主要适用于机关、事业单位。答案：对

43.不属于我国传统上所指的职工福利的是 A.为职工提供的社会保险；

B.为减轻职工家务劳动，提供生活上的方便条件而提供的各种集体福利设施； C.为减轻职工生活困难而建立的各种补贴制度； D.丰富职工文化生活的设施或活动。答案：A

44.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额()的部分 A.11％； B.12％； C.13％； D.14％。答案：D 45.有违规发放津贴补贴行为的行政机关、事业单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担()责任 A.法律； B.刑事； C.纪律； D.民事。答案：C 46.凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满()年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。A.一； B.二； C.三； D.四。答案：A 47.职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为()天。A.十； B.二十； C.三十； D.四十。答案：C

48.对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工工资收入的支付年休假工资报酬 A.100%； B.200%； C.300%； D.400%。答案：C 49.女职工产假为九十八天，其中产前可以休假 天 A.五； B.十； C.十五； D.二十。答案：C 50.下列不属于我国的假期制度的是 A.探亲制度； B.退休制度； C.年休假制度； D.病假制度。答案：B 51.是国家为了保护职工的身体健康而采取的每年有组织的分期轮休的制度。A.探亲制度； B.年休假制度； C.病假制度； D.产假制度。答案：B

52.优抚制度不包括 A.丧葬补助费； B.一次性抚恤金； C.遗属生活困难补助费； D.职工探亲费。答案：D

第四章 职业发展权

1.在社会主义市场经济条件下，获得一定的职业资格是很多专业技术人员职业生涯的起点，也是专业技术人员职业发展的重要阶梯。答案：对

2.职业许可设定权属于国家权力。由于影响到公民、法人或者其他组织的权利和义务，因 此，属于国家司法权的范畴。答案：错

3.直接关系“安全”是职业许可设置的核心标准。答案：对

4.专业技术人员有申请并公正获得职业资格特别是政府及其授权机构组织的职业资格的 权利。答案：对

5.就业准入和职业许可不需要经过严格的必要性审查。答案：错

6.《行政许可法》规定，以下方式中应当设行政许可 A.公民、法人或者其他组织能够自主决定的； B.市场竞争机制能够有效调节的； C.行业组织或者中介机构能够自律管理的；

D.行政机关采用事后监督等其他行政管理方式不能够解决的。答案：D 7.职业许可设置的核心标准是直接关系“安全”。所谓“安全”标准，不包括。A．国家安全； B．公共安全； C．人身安全； D．工作安全。答案：D 8.下列中不利于职业资格考试培训管理的是。A．实行考培结合； B．严格保密制度； C．坚持自愿培训； D．完善考试培训的监督。答案：A 9.我国职业资格制度建立于，是从职称制度和劳动技能鉴定制度发展而来的。A．20 世纪 60 年代； B．20 世纪 70 年代； C．20 世纪 80 年代； D．20 世纪 90 年代； 答案：D 10.各地发证机关更换、补发证书要有严格的审批、登记制度，所有补发证书的全部原始材料要存档备查。A．一人一册； B．一人多册； C．多人多册； D．多人一册。答案：A 11.专业技术岗位及等级设置包括专业技术职务系列、职务名称、职务等级、岗位设置、岗位等级、编制标准的确定等。答案：对

12.各专业技术职务试行条例对外语一般都做出了要求，其中，中级职务，掌握一门外语； 副高级职务，熟练掌握两门外语；正高级职务，熟练掌握两门以上外语。答案：错

13.在评审评委本人及其亲属的专业技术职务任职条件时，该评委本人可以不用回避。答案：错

14.职称外语考试成绩是衡量专业技术人员业务水平和晋升专业技术职务的唯一条件。答案：错

15.专业技术人员计算机应用能力考试是提高专业技术人员队伍整体素质、落实国家加快信息化建设要求的一项重要措施。答案：对

16.专业技术人员职务任职的基本条件包括政治条件、()、学历条件、身体条件。A.能力素质； B.传统思维； C.外语水平； D.危险意识。答案：A 17.大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为()。A．“员”级职务； B．“助师”级职务； C．中级职务； D．高级职务。答案：B 18.中级职务应()。A．初步掌握一门外语； B．掌握一门外语； C．熟练掌握一门外语； D．熟练掌握多门外语。答案：B 19.事业单位岗位设置改革后，统一将专业技术岗位分为()个等级。A．10； B．11； C．12； D．13； 答案：D 20.下列不符合放宽外语成绩要求或不参加职称外语考试的条件是（）。A．经审核确认，能力业绩突出、在本行业本地区做出重要贡献的； B．在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的；

C．在地市以下单位，长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探等专业技术工 作的；

D．年龄较大但从事专业技术工作时间不长的。答案：D 21.用人单位不是专业技术人员继续教育的直接责任主体，因此单位不用建立继续教育各项制度。答案：错

22.国家应通过立法保护专业技术人员的继续教育权利，完善继续教育制度和体系，明确个人、单位和政府在继续教育中的不同职责和任务。答案：对

23.用人单位是专业技术人员继续教育的直接责任主体，单位应按照教育、考核、使用相结合的原则，建立继续教育各项制度。答案：对

24.为保障企业职工的学习权利和提高他们的基本技能，职工教育培训经费的 50%以上应用于企业一线职工的教育和培训。答案：错 25.企业应建立健全职工教育培训经费提取和使用的规章制度，严格按照规定范围和控制额度开支。答案：对

26.专业技术人员是接受继续教育的主体，也应承担相应的义务。答案：对

27.企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应有企业承担。答案：错

28.一般企业按照职工工资总额的足额提取教育培训经费。A.1%； B.1.5%； C.2%； D.2.5%。答案：B 29.2010 年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020 年）》提出要实施 项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一。A．10； B．11； C．12； D．13。答案：C 30.事业单位应当根据不同岗位的要求，对工作人员进行分类培训，不包括。A．岗前培训； B．在岗培训； C．转岗培训； D．晋升培训。答案：D 31.国家按照()、社会参与、市场调节的原则，发展专业技术人员继续教育公共服 务事业，依法保障专业技术人员继续教育公共服务的公平、公正和可持续发展。A．政府主导； B．企业主导； C．工会主导； D．职工主导。答案：A 32.下列关于专业技术人员的继续教育权利和义务说法错误的是。

A．在国家和单位提供时间和其他条件的情况下，接受培训，完成法定培训学时； B．遵守继续教育的有关规定，服从所在单位的安排，接受检查考核； C．在接受继续教育后，不可向本单位其他职工传授所学的知识与 和技能；

D．参加由单位承担培训经费，进行脱产、半脱产培训的职工，应与单位签订培训合同。答案：C 33.中国科学院和中国工程院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。答案：对

34.院士候选人的提名包括院士推荐、全国性学会推荐等方式，候选人可以选择多种方式接收提名。答案：错

35.获得政府特殊津贴不仅是一种待遇和奖励，而且是一种荣誉，体现了党和国家对专业技术人员的重视和关怀。答案：对

36.职称外语考试成绩是衡量专业技术人员业务水平和晋升专业技术职务的唯一条件。答案：错

37.对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时，实行差额、有记名投票。答案：对

38.每次院士增选，每位院士至多可提名位候选人，院士可单独或联名提名。A.1； B.2； C.3； D.4。答案：B 39.参加投票的院士人数达到或超过本学部应投票院士人数的()，选举有效。A．1/3； B．1/2； C．2/3； D．3/5。答案：C 40.下列不属于“新世纪百千万人才工程”的特点的是()。A．突出工作重点； B．拓宽选拔领域； C．加强培养措施； D．做到统筹兼顾。答案：D 41.“百千万人才工程”的总体目标是：从 2012 年起，用()年左右时间，有计划、有重点地选拔培养 4000 名左右“百千万人才工程”国家级人选。A．五； B．十； C．十五； D．二十； 答案：B 42.“百千万人才工程”国家级人选每年选拔 次。A．一； B．二； C．三； D．四。答案：A

第五章 知识产权保护

1.执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发 明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。答案：对

2.判断新颖性的标准是是否已经公开，已公开就丧失新颖性，就不能申请专利。答案：对

3.没有按照规定缴纳年费和专利权人以书面声明放弃其专利权的，专利权在期限届满前自 动终止，不须专利行政部门登记和公告。答案：错

4.中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，不须经有关主管部门批准。答案：错

5.利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对 申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。答案：对

6.对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。答案：错

7.非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或 者设计人为专利权人。答案：对

8.专利权的主体是指专利权法律关系中享有权利和承担义务的人，包括权利主体和义务主 体。答案：对

9.专有性也称排他性、垄断性或独占性，是专利权最重要的法律特征之一。答案：对

10.专利侵权是指在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行 为。答案：对

11.以下不属于我国专利法所指的发明创造的是 A.发明； B.技术诀窍； C.实用新型； D.外观设计。答案：B 12.张工程师与李教授在 2004 年 6 月 18 日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人？ A.两人共同成为申请人； B.两人自行协商确定申请人； C.张工程师为唯一申请人； D.两人都不能成为申请人。答案：C 13.下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可？ A.在太阳系发现新行星； B.扑克的新玩法； C.肝癌的治疗方法； D.抗癌新药物。答案：D

14.下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可？ A.国家出现紧急状态； B.为了支援贫困地区； C.为了教学科研目的； D.为了实施国家标准。答案：A 15.甲乙两人分别独立开发出相同主题的发明，但甲完成在先，乙完成在后。依据专利法规定。

A．甲享有专利申请权，乙没有； B．甲不享有专利申请权，乙有； C．甲不享有专利申请权，乙也没有； D．甲、乙都享有专利申请权。答案：D 16.为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使或者销售的产品具有合法来源的，依法应当()。A.承担全部赔偿责任； B.不承担赔偿责任；

C.与制造商共同承担赔偿责任； D.承担部分赔偿责任。答案：B 17.专利权人的权利不包括 A.独占实施权； B.实施许可权； C.持有权； D.转让权。答案：C 18.以下关于专利权的权利主体描述错误的是 A.人民群众； B.法人及非法人单位； C.共同发明人； D.合法受让人。答案：A 19.专利权的特征不包括()组织的分期轮休的制度。A.有形性； B.专有性； C.时间性； D.地域性。答案：A 20.专利权人通过合同可以约定不同的许可方式，不包括 A.独占许可； B.排他许可； C.普通许可； D.独家许可。答案：D 21.如无相关证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。答案：对

22.为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵 犯著作权人依照本法享有的其他权利。答案：对

23.有具体作者的时事新闻受著作权法的保护。答案：错

24.中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，享有著作权。答案：对

25.工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品不属于可以享有著作权的作品。答案：错

26.杂技艺术作品是指通过连续的动作、姿势、表情等表现思想感情的作品。答案：错

27.著作权法规定，著作权包括人身权和财产权。答案：对

28.著作权的主体是著作权权利的拥有者，客体则是指著作权所保护的作品。答案：对

29.受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未明确规定或者没有订立合同的，著作权属于委托人。答案：错

30.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则。答案：对

31.《著作权法》的作者不包括()。A．创作作品的公民；

B．由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承 担责任的作品，法人或者其他组织视为作者；

C．如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者； D．某书的责任编辑。答案：D 32.著作权法所称的作品，不包括()。A．文学、艺术作品； B．自然科学作品； C．社会科学作品； D．时事新闻。答案：D 33.著作权因()而取得。A．创作； B．发表；

C．主管机关的审核与授权； D．公开。答案：A 34.下列哪项不适用于我国著作权法保护？ A.书法字帖； B.宫廷菜谱； C.学元素周期表； D.地方志。答案：C 35.根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权不可通过以下哪项方式行使？ A.许可他人行使；

B.由著作权人所在单位自行行使； C.自己行使；

D.授权著作权集体管理组织行使。答案：B 36.下列各选项中，不属于作品的是 A.本次知识产权法考试的试卷； B.自动监视器拍摄的照片； C.律师在法庭上的口头辩论；

D.某画家为了绘制油画而绘制的素描稿。答案：B 37.著作权的人身权不包括 A.发表权； B.署名权； C.发行权；

D.保护作品完整权。答案：C 38.作者身份不明的作品，保护期截止于作品首次发表后第()年的 12 月 31 日。A.二十； B.三十； C.四十； D.五十。答案：D 39.民事责任不包括()形式。A.停止伤害； B.公开赔礼道歉； C.没收违法所得； D.消除影响。答案：C 40.以营利为目的，销售明知是法律规定的侵权复制品构成销售侵权复制品罪。违法所得数额巨大的，处()年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。A.一； B.三； C.五； D.七。答案：B 41.职务成果的主体一般为单位，职务成果的主要权益也属于单位。答案：对

42.职务作品是指由法人或非法人单位主持，代表法人或非法人单位的意志创作，产生的责任由法人或非法人单位承担，并且由法人署名的作品。答案：错

43.职务成果的人身权和部分财产权不属于成果的完成人。答案：错

44.执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发 明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。答案：对

45.执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的技术成果，是职务技术成果。答案：对

46.职务成果的基本特征不包括。A.无形性； B.收益性； C.不可复制性； D.许可使用性。答案：C 47.所谓本单位的物质技术条件不包括本单位的 A.资金； B.设备； C.原材料；

D.对外公开的技术资料。答案：D 48.职务成果不包括 A.职务发明创造； B.文字作品； C.职务作品； D.职务技术成果。答案：B 49.下列不属于单位商业秘密的是 A.销售的产品； B.生产工艺； C.设计图纸； D.研究报告。答案：A 50.单位经营信息不包括 A.销售方法； B.客户名单； C.货源资料； D.产品配方。答案：D

第六章 职业安全卫生与社会保障 1.国家职业卫生标准分为强制性标准和推荐性标准。答案：对

2.职业安全和卫生涉及专业技术人员和其他劳动者人身健康和生命安全，是权益保护的基 本要求和重要内容。答案：对

3.所谓经济活动部门的各个部门，涵盖雇用工人的一切部门，不包括公共机构； 工人即 工作人员，涵盖一切受雇人员，不包括公务人员。答案：错

4.未经过专门培训的劳动者也可从事特种作业。答案：错

5.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触 粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。答案：对

6.强制性标准分为全文强制和部分强制两种形式。答案：错

7.《安全生产法》提出应坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理，并规 定了从事生产经营活动的单位就业人员的权利和义务。答案：对

8.职工患病和非因工负伤是影响其工作和生活的重要因素。答案：对

9.医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。答案：对

10.根据劳动鉴定委员会的鉴定，被鉴定为一至三级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。答案：错

11.用人单位不得安排未成年人、孕期及哺乳期的女职工、未经上岗前职业健康检查的劳动者等从事接触职业病危害的作业。答案：对

12.职业病防治工作坚持治疗为主、防治结合的方针。答案：错

13.我国《劳动法》和相关法规确定了国家、单位和个人在职业安全卫生方面所承担的基本责任。答案：对

14.劳动者离开用人单位时，向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位 有权拒绝其要求。答案：错

15.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。答案：对

16.()年，国际劳工组织在日内瓦举行第 67 届会议，并于 6 月 22 日通过《职业安 全和卫生及工作环境公约》。A．1980； B．1981； C．1982； D．1983。答案：B 17.对怀孕()以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A．六个月； B．七个月； C．八个月； D．九个月。答案：B 18.《职业安全和卫生及工作环境公约》适用范围广泛，其对象不包括所有。A．工作任务； B．工作单位； C．工作场所； D．工作人员。答案：A 19.用人单位应当按照不得低于本单位在职职工总数的 的比例安排残疾人就业 A.0.5%； B.1%； C.1.5%； D.2%。答案：C 20.患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗 期为 个月 A.一； B.二； C.三； D.四。答案：C 21.《职业安全和卫生及工作环境公约》涉及的对职业安全和卫生及工作环境有意向的因素 不包括

A.工作的物质要素； B.管理要素； C.就业人员； D.工作的精神要素。答案：D 22.从业人员权利不包括 A.知情权； B.批评建议权； C.紧急情况处置权； D.监督权。答案：D 23.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在

本单位工作年限，给予三个月到 个月的医疗期。A.六； B.十二； C.十八； D.二十四。答案：D 24.对哺乳未满 周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳 动。A.一； B.二； C.三； D.四。答案：A 25.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排 小时哺乳时间 A.一； B.二； C.三； D.四。答案：A 26.下列关于劳动者享有的职业卫生保护权利说法错误的是 A.有获得职业卫生教育、培训的权利；

B.有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利； C.对违反职业病防治法律可批评、控告； D.发现病患可带薪离职。答案：D 27.下列关于从业人员权利说法错误的是。A．拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利； B．停止作业和撤离的权利；