共青团浦东新区委员会

共青团浦东新区委员会（通用8篇）

篇1：共青团浦东新区委员会

在共青团******工作委员会 第一次代表大会上的讲话

各位代表：

今天，我们在这里隆重集会，召开共青团******工作委员会第一次代表大会。这是****共青团事业发展迈出的重要一步，具有重要意义，标志着共青团******工作委员会正式成立。我代表区党工委、管委会向团市委对我区共青团工作的关系和指导表示由衷的感谢，对大会的召开表示热烈的祝贺，向全区广大团员青年和青少年工作者致以诚挚问候。

共青团******工作委员会筹备组建工作

各级团组织是党的忠实助手和可靠后备军。当代****青年是胸怀理想、奋发有为、大有希望的一代。全区广大青年围绕中心，服务大局，以饱满的热情、昂扬的斗志、蓬勃的朝气，担负起时代重任，投身高标准建设****第一线，火热的青春在打好攻坚战、服务文明城市创建、自愿者服务行动中焕发绚丽光彩。

借此机会，我简要提五点希望与大家共勉。

要切实增强“四个意识”。“水有源，故其流不穷；木有根，故其生不穷。”共青团95年的发展历程深刻说明：只有坚持党的领导，团的事业才能始终薪火相传、兴旺发达。各级团组织、广大团员青年要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，研究党工委、管委会的各项决策部署，以问题为导向，谋划推进工作；新区团工委任何时候、任何情况下都必须把 1 自己置于党工委、管委会的领导之下，把党工委、管委会的各项决策部署贯彻落实到团工委的工作各方面、全过程，服从服务于党政工作大局；全区广大青年任何时候都要与党同心同德同向，始终在思想上政治上行动上同党工委、管委会保持高度一致，把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿团工作的全过程，切实把“四个意识”内化于心、外化于行，发挥团员在青年中的先锋模范作用。

要坚定理想信念。“人生如屋，信仰如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”共青团的政治性、先进性体现在团干部身上，第一位的就是理想信念坚定。信仰是团干部的“定海神针”，有了信仰，才会有正确方向、坚定目标，才会有不竭动力、坚强定力。全区广大团员青年要自觉把个人理想追求融入全区各项中心工作中，在实现“一年打基础、三年大变样、五年成规模”工作实践中，放飞青春梦想、创造出彩人生；把个人的理想追求融入“高标准建设****”事业中，在****这篇崭新的土地上激情奋斗，实现自己的理想抱负。

要勤奋学习、勇于探索。新区工作中会遇到新情况、新问题，全区广大团员青年更要珍惜美好的青春年华，树立终身学习的理念，以时不我待、不进则退的危机感和紧迫感，深入学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不断提高政治理论素养和科学文化素质；坚持学以致用、学用结合，多向实践学习，多拜群众为师；主动到攻坚战主战场中增长才干、提高能力水平，努力成为在“高标准建设****”中当好生力军和突击队。

要勇于创新创业。争做创新的尖兵，在坚决打好攻坚战实践中创新思维、勇攀高峰，努力成为岗位能手，争创第一等工作；争做创业的先锋，在建设****成为全市体制机制创新先行区、开发高端经济聚集区、社会公共服务示范区事业中施展自身才华，闯出一片天地。

要锤炼高尚品格。青年是引风气之先的社会力量，要自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气；要从自身做起，从小事做起，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。把传承苏区精神与弘扬时代新风结合起来，让红色基因代代相传，让中华文化的优秀传统薪火永续；加强道德品质养成，努力使自己成为高尚的人；带头学雷锋，积极参加志愿服务、投身社会公益事业；积极参与精准扶贫和乡风文明行动，助推全区移风易俗，让文明之花在****大地遍地盛开。

最后预祝大会圆满成功！

篇2：共青团浦东新区委员会

1、就职单位是经认定的地区总部和区域性总部；

2、个人职位是部门负责人以上；

3、能积极参加专业委员会的活动，或参与策划组织工作；

4、部分活动需承担一定费用；

5、协会理事单位可申请2个专业委员会名额，费用由协会承担，范文《浦东新区总部经济专业委员会邀请函》。

如需申请参加专业委员会的，请填妥附件《申请表》，我们将根据报名情况和大家需求分别制定专业委员会活动计划。

咨询电话：68542222*88969，51386627联系人：祁亚斌

传真：50813706

浦东新区总部经济共享服务中心

浦东新区外商（各地）投资企业协会

2012年6月28日

浦东新区总部经济专业委员会

申请表

一、个人资料

姓名：职务：

单位名称：

联系地址：

联系电话：传真：手机：

电子邮箱：

兴趣爱好：

二、申请加入专业委员会类别（按对口原则只能申请1个）

□财务

□人事

□公关（政府事务、企业社会责任）

□其他：（可根据大家意愿组建新的专业委员会）

三、对专委会活动的建议

申请人（签名）：

篇3：共青团浦东新区委员会

几年来, 滨海法庭坚持紧紧围绕“公正与效率”这一工作理念, 在审判区党组的正确领导下, 坚持以“建一流法庭、带一流队伍、搞一流管理、创一流业绩、树一流形象、抓一流服务”为总目标, 不断加强队伍建设和审判工作, 争做解放思想、与时俱进的排头兵, 争做提高司法水平、创先争优的排头兵, 争做发挥职能、服务大局的排头兵, 取得了突出业绩。被团中央命名为全国青年文明号, 先后被评为全国优秀人民法庭、全国政法系统优秀党支部、市法院系统先进单位等, 先后2次荣立集体一等功, 1次荣立集体三等功。

树争先之志, 队伍建设筑根基

以“公正、廉洁、为民”的庭训为目标, 切实加强思想教育, 整顿纪律作风, 严格法官职业操守。加强队伍建设, 首先就要增强法庭班子的核心领导能力, 在工作上, 庭长和干警一起送达、审案、调解, 一起摸爬滚打, 同甘共苦;在纪律上, 要求干警不做的, 庭长首先不做, 不该去的坚决不去, 不该吃的坚决不吃, 从而带动了干警“清清白白为法官, 公公正正办铁案”。为加强法庭的团结精神, 多次组织全庭同志利用公休时间学习, 增进了干警的团队和协调配合的意识, 同时也树立班子威信, 提高领导班子的凝聚力、号召力、创新力和战斗力。法庭坚持用能力去带动人, 用魅力去感染人, 为干警创造公平、向上的工作环境, 使滨海法庭很快成为了一个步调一致、廉洁自律、以庭为家、默默无闻、甘愿奉献的集体。

谋服务之策, 抓好审判稳大局

解放思想, 增强大局意识、服务意识和责任意识, 把全庭思想统一到院党组、区委、市委以及中央工作精神的具体要求上来, 把法庭工作融入到全市发展大局, 把握当前滨海新区的工作重点和难点, 主动承担涉及企业及区重点工作任务, 增强全庭干警的大局观、服务观、责任感和使命感。业务实践中, 着力强化职能作用, 以增强审判能力为根本, 以增强工作执行力为目的, 以增强服务能力为中心, 以增强调解能力为手段, 实现法律效果、社会效果和政治效果的“多赢”。几年来, 滨海法庭审理了多起实践中存在很大难度的涉油案件, 确保国家能源行业生产秩序。审理了多起因油田土地使用权禁止流转而引发的房地产纠纷案件, 解决了困扰企业和居民多年的油田房屋无法买卖的问题。审理了多起因油田企业在拓展外埠市场时产生纠纷的商事案件。他们用自己的实际行动实现着“油区法庭为油田”的郑重誓言。

闯率先之路, 司法改革增动力

建立和加强立案、信访的“文明窗口”建设。建设了一站式的诉讼服务室并设置各项便民设施。同时, 不断完善立案和信访工作机制, 提高干警的文明执法水平, 每年平均接待来访群众7000人次以上。

创建符合辖区特色的速裁机制, 为案件快审快结创造了条件。为提高审判效率, 法庭内部成立速裁组, 速裁案件占全庭案件的30%以上, 平均审限9.9天, 速裁案件无一上诉上访, 极大地提高了审判效率。

坚持巡回审判制度, 服务基层。今年法庭以方便群众诉讼为原则, 对因行动不便等情况到庭困难的当事人实行上门开庭、假曰开庭和巡回审判, 塑造法庭亲民、便民形象;深入街镇、国企开展一对一服务, 通过开展到海滨街、太平镇、港西街座谈、服务、咨询等活动, 了解辖区企业、居民的司法需求和社情民意, 加强了与基层的联系。

发挥陪审员的作用, 普通程序案件陪审员参审率达到了100%。创新工作举措, 在全国率先试行驻庭人民陪审员工作, 邀请资深陪审员驻庭值班, 参与信访接待、案件调解, 取得良好效果。

建立诉调衔接机制, 拓展调解外延领域。每年经诉前调解解决纠纷30余件, 经诉前民调组织调解成功, 由法庭立案确认效力。加强诉讼调解, 通过法庭委托调解和邀请民调员到庭调解, 辅助诉讼调解, 扩大调解的社会效果和提高判决案件的服判息诉率, 最大限度地发挥诉调对接机制在解决纠纷中的作用。

聚八方之力, 倾情服务创“优质”

篇4：共青团浦东新区委员会

邮箱地址：llin@xmibi.com电话：0592-3923097邮编：361009

本届专委会的主要工作之一是推动各地孵化器协会的成立，乃至成立全国性的组织机构，本刊曾经介绍了国外孵化器协会的组织机构及运作主体，从本期开始，将对国内已经成立的孵化器协会进行相关报道，供各地交流学习，共同推动。

上海科技企业孵化器协会

1999年，由上海市科技创业中心牵头，13家科技企业孵化器组建了上海市高科技企业孵

化器网络，并成立了网络指导委员会和管理委员会。目前，全市的孵化器已由99年的13家发展到31家，建成了环保企业孵化器等专业孵化器12家，通过了ISO质量体系认证的有3家，形成了由政府投资为主转为由大学、民营机构等共同参与的多元化投资格局，一个发展形式多样化、投资主体多元化、孵化管理规范化、服务需求社会化的科技创业孵化网络已经形成。

上海市高科技企业孵化器网络管委会于2003年向网络指导委员会提交了“关于筹建上海市科技企业孵化器协会的提案”，经过讨论，指导委员会同意建立上海科技企业孵化协会。2004年，在网络管委会的组织下，由上海市科技创业中心牵头成立协会筹备组，具体负责协会筹备有关事宜，正式启动了组建“上海科技企业孵化协会”的各项工作。

根据《社会团体登记管理条例》的规定，成立协会必须有30个以上的单位会员。今年2月，协会筹备组向所有孵化器网络成员单位及部分科技服务中介机构等寄发了“成立协会意见征询函”，得到了各单位的积极响应。

在各单位自愿加入的基础上，经过充分讨论最后确定“上海市科技创业中心”、“漕河泾新兴技术开发区科技创业中心”、“慧谷高科技创业中心”、“杨浦高新技术创业服务中心”、“张江高新技术创业服务中心”、“上海大学科技园”和“上海集成电路设计创业中心”共7家单位作为协会发起人。

协会目前活动经费为10万元，2004年10月28日，上海市民政局和上海市社会团体管理局联合下发批复（沪民社团[2004]460号），准予筹备上海科技企业孵化协会。到目前为止，共有51家单位自愿加入上海科技企业孵化协会，其中包括上海市高科技企业孵化器网络的31家成员单位，以及投资机构、社会中介机构、律师事务所、科技企业等20家。

功能定位重点加强六个方面的建设：

一、是夯实协会自身基础建设；

二、是探索孵化器的体制改革建设：重点推进杨浦、集成电路设计创业中心改革方案、试点一家借鉴以色列孵化器的模式、总结一家专业孵化器成功模式、探索孵化器管理者入股在孵企业经验；

三、是开展孵化器全面考评建设；

四、是加强孵化器职业化队伍建设：人才引进和培训相结合、积极推行孵化企业的辅导员制度；

五、是加强孵化器服务平台建设：加强协会信息网络建设，为会员单位、在孵企业提供服务、建立专家库，为孵化企业开展咨询服务、推进自主创新战略；

六、是加强会员之间交流合作建设：组织会员之间开展国内外合作交流、发挥中介机构会员单位为在孵企业服务、市区联动，推进“一区一新”经济发展。

2005年1月14日上午，上海科技企业孵化协会在上海市科技创业中心大会议室举行了第一次理事长会议。会议由协会理事长、市科技创业中心王荣主任主持。秘书长姚福根讲话。与会人员一致认为上海科技企业孵化协会应挂靠在上海市科技创业中心，上海市科技创业中心为协会配备专门办公室。

广州科技企业孵化协会

广州科技企业孵化协会（以下简称协会）于2005年5月30日经广州市民政局批准成立。它是由广州地区各科技企业孵化机构、中介服务机构、投融资机构、科研机构以及高新技术企业等自愿组成的、行业性、非营利性的市一级社会团体。

协会的宗旨和任务是：贯彻落实“科学技术是第一生产力”的指导思想，加强孵化器行业的管理和自律，通过协调上述各类机构间的行动，举办各种培训、讲座、座谈、展览、访问，开展国内外的合作与交流，提供网络信息服务等活动，充分利用社会上各种资源，增强广州地区各类科技企业孵化器的孵化能力，促进科研成果转化，加快培育创业者，帮助新建科技小企业充分发挥潜力，建立广州的科技创新孵育体系，推动广州地区高新技术产业的发展。

协会接受广州市科学技术局（业务主管单位）和广州市民政局（社团登记管理机关）的业务指导和监督管理。目前，协会共有40个会员单位。设会长一名伍于宁，副会长两名，专职秘书长一名杜展帆，常务理事九名（含正、副会长和秘书长），理事单位35个。

下列城市已经成立孵化器协会（按拼音顺序排列）

◎ 北京——北京创业孵育协会

◎ 成都——成都高新区孵化器协会成都科技企业孵化器协会

◎ 广州——广州科技企业孵化器协会

◎ 南京——南京企业孵化协会

◎ 上海——上海科技企业孵化协会

◎ 深圳——深圳市科技企业孵化器协会

篇5：共青团浦东新区委员会

浦东新区人民政府 关于进一步服务长三角、服务长江流域、服务全国的若干意见

浦东开发17年来，我们始终坚持“开发浦东、振兴上海、服务全国、面向世界”的战略方针，充分发挥区位优势和对外开放窗口作用，不断提高服务全国的能力和水平。进入新的发展阶段，以胡锦涛同志为总书记的党中央，进一步提出了国家区域发展总体战略。更好地服务长三角、服务长江流域、服务全国（以下简称“三服务”工作），是上海加快推进“四个率先”、努力开创“四个中心”和社会主义现代化国际大都市建设新局面的必然要求，是浦东发挥“两个作用”、在更高起点上实现快速发展的重要体现。根据市第九次党代会精神和浦东实际，现就进一步做好“三服务”工作提出如下意见。

一、进一步做好“三服务”工作的总体要求和基本原则

浦东进一步做好“三服务”工作的总体要求是：全面贯彻落实科学发展观，围绕国家区域发展总体战略，把浦东开发放在全国发展的大格局中来谋划，把中央要求、各地需求和浦东优势结合起来，在加快自身发展基础上不断增强综合服务功能，进一步构筑要素市场服务平台、产业功能辐射平台、区域合作交流平台、人才培训开发平台，充分发挥浦东在产业升级、制度创新和扩大开放等方面的辐射带动作用，与兄弟地区共创共享改革发展成果。

浦东进一步做好“三服务”工作的基本原则是：一是坚持扩大开放、海纳百川。降低门槛、消除壁垒、优化服务，为全国各地的人才和企业 1 在浦东创业发展提供各种便利，为各类要素资源的流动和配置提供优质服务。二是坚持优势互补、合作共赢。把浦东的体制、资本、信息、人才、技术、产业等优势与兄弟地区的人力资源、自然资源、市场资源、政策资源、人文资源等优势结合起来，在广泛合作与交流的基础上实现共同发展。三是坚持政府引导、社会参与。加快转变政府职能，强化规划导向、信息服务和政策扶持，充分发挥市场的调节功能和企业的主体作用，广泛动员社会各界参与，共同形成服务全国的合力。四是坚持统筹兼顾、突出重点。以推动长三角地区联动发展为核心，积极促进与长江流域、中西部地区和东北地区的互动发展，真心实意做好对口支援工作，加强与兄弟地区的交流合作。

二、进一步做好“三服务”工作的主要任务

（一）推动长三角地区联动发展。按照国家对长三角区域发展的总体部署，抓住《长江三角洲地区区域规划纲要》实施的契机，积极推动长三角基础设施一体化，完善以浦东铁路、长江隧桥工程为重点的对外交通网，促进外高桥港区与长三角港口群互动合作，深化与长三角周边城市在“大通关”、科技创新、知识产权保护、人才开发、环境保护等方面的合作，主动参与区域性合作组织活动，支持区域性行业协会建设，为推动长三角地区在科学发展与和谐社会建设上走在全国前列作出应有贡献。

（二）深化综合配套改革试点。加强与天津滨海新区、重庆、成都等国家级综合配套改革试验区以及深圳等经济特区的交流合作，虚心学习兄弟地区的改革经验、创新精神，加快政府管理创新、资源整合，加快与国际规范相衔接，加快推进城乡一体化。把解决本地实际问题与攻克面上共性难题有机结合起来，坚持先行先试，扩大示范效应，与兄弟地区共享制度创新最新成果。

（三）大力发展流量经济。进一步聚焦陆家嘴，加快各类金融机构、监管机构、专业服务机构集中集聚，推动证券、期货、外汇、产权等要素市场建设，提升总部经济能级和水平，促进各种要素资源跨区域流动、市场化配置，增强上海国际金融中心的辐射力和影响力。呼应洋山深水港工程，积极推进外高桥港区扩建，全力配合浦东国际机场二期工程建设，加快建设机场北通道，发挥海港、空港物流园区作用，落实国家质检总局和海关总署等部门的支持政策，完善“大通关”制度，不断提高浦东口岸服务全国的能力和效率。

（四）积极促进产业梯度转移。进一步做优做强浦东的主导产业，不断优化投资“导航”服务，支持企业“走出去”发展，为各类企业在全国全球范围内优化产业布局、延伸产业链提供优质服务。把浦东加快转变增长方式与促进兄弟地区产业优化升级有机结合起来，把浦东产业结构调整与实施产业梯度转移结合起来。扩大生产性服务业的辐射服务范围，鼓励连锁商业、连锁酒店等服务业企业到兄弟地区布设网点，积极输出技术、人才、管理和信息等资源。

（五）实施现代农业“走出去”战略。发挥科技农业、服务农业、设施农业优势，进一步构筑农产品物流配送、展示展销、种源种苗、科技信息、检测认证等平台载体，为全国各地发展现代农业提供优质服务。探索完善“两头在内、中间在外”的现代农业发展模式，充分发挥中西部地区的特色优势，扩大异地农业产业基地规模，与当地联合建立农业龙头企业和农业服务机构，带动当地广大农民增收致富。

（六）探索开发区合作交流的新模式。发挥浦东国家级开发区的品牌优势、管理优势，深化对开发模式、园区规划、政策设计的系统化研究和个性化服务，通过品牌共享、管理输出、人才培训、招商代理等多种形式，加强与兄弟地区开发区的联动与合作。

（七）与兄弟地区共同用好世博平台。把2010年上海世博会作为浦东服务全国的重要载体。大力完善金融贸易、会展旅游、现代物流、商务服务等功能，为搭建全国办博的大平台奠定扎实基础。协助兄弟地区在世博会期间开展地区活动日、演出、巡游以及各类招商、展示、推介等活动，积极参与筹办世博会论坛，为网上世博会提供软硬件支撑。与长三角周边城市建立共享世博效应的定期沟通机制，以“世博之旅”为载体联合开展世博客源综合开发利用工作，充分利用各地的宾馆、交通、景区等资源，协力解决世博会期间国内外游客的住宿、出行、观光等问题。

（八）加强对口支援帮扶工作。按照“动真情、办实事、求实效”的方针，全心全意做好西藏日喀则地区、新疆阿克苏地区、重庆万州地区和云南部分地区的对口支援工作，根据各地的特点和需求，结合浦东的实际和优势，加大智力和人才支持力度，协助加强劳务培训和输出工作，帮助当地优化投资环境、生态环境、旅游环境，引导区内企业参与当地特色经济发展，增强对口支援地区的自身“造血”功能。做好与青海西宁等地的友好城区结对工作，进一步找准切入点，拓宽合作领域，实现共赢发展。开展“爱心浦东”系列活动，探索通过政府发起、企业捐赠、社会联动、项目化运作的方式，加大对对口支援地区基础设施建设和社会事业发展的支持力度，向中西部地区困难群众提供一定数量的无偿医疗手术和其他公益性服务。

（九）做好外省市人才的培训服务工作。协助做好中国浦东干部学院的服务保障工作，承接好参观考察、现场教学等活动。加快区委党校迁建工程建设，提高党校承接中西部地区干部培训的能力和水平，加大对教师、医生等专业人员和党校师资力量的培训，进一步放大培训效应。采用政府购买服务等方式，鼓励各种社会力量参与外省市人才培训工作。4 发挥张江创新学院作为国家级服务外包专业人才培训基地的作用，整合产学研资源，为全国各地培养高素质、应用型的专业技术人才。建立健全干部挂职交流双通道制度，为兄弟地区提供干部挂职锻炼的机会，积极选送新区优秀年轻干部等到条件相对艰苦的地区挂职锻炼。用好国家人事部在浦东开展人才中介机构外资控股试点的机遇，与兄弟城市共建人才交流服务平台，开展各种跨地区人才开发合作。

（十）提高对各地企业和来沪人员的服务水平。着眼于为各地企业在浦东创业发展提供良好条件，提高政府行政效能和服务质量，营造公平、开放、竞争、有序的市场环境，加强对各地企业商会的服务，努力解决企业落户后的实际困难。关爱服务广大来沪从业人员，探索把来沪人员纳入公共就业服务体系，加强就业培训和援助工作，扩大综合保险覆盖面；落实和完善居住证制度和房屋租赁管理制度，大力推进实有人口属地化管理，推动社区“三个中心”等资源和设施向来沪人员开放；稳步提高来沪人员义务教育阶段适龄子女入读公办学校的比例，加大财政对民工子弟学校的扶持力度。依托内联党工委、开发区综合党委、社区党组织、阳光驿站等渠道和平台，促进来沪企业党组织和广大流动党员加强学习交流，共享区域党建资源。

三、切实增强进一步做好“三服务”工作的合力

加强组织领导。健全新区国内合作交流工作联席会议制度，设立要素市场服务、产业功能辐射、区域合作交流、人才培训开发等专题小组，由相关单位分别牵头开展工作，协调解决各种重大问题。充分发挥新区国内合作交流办公室职能，根据本意见修改完善《浦东新区国内合作“十一五”规划》，制定和实施“三服务”工作计划，会同有关部门加强对“三服务”工作的指导协调和监督检查。新区各部门、各单位要落实领导责任制和工作责任制，把“三服务”工作列入议事日程，结合本部门、本 5 单位实际，开展务实有效的“三服务”工作。

加强统筹协调。加强与市政府驻外办事机构、各地政府驻上海和浦东办事机构、各地驻上海和浦东企业商会等的联系与合作。定期召开部分外省市政府驻沪办事机构负责人和部分中央、外省市驻浦东企事业单位负责人会议，通报新区国民经济和社会发展情况，听取对浦东工作的意见和建议。相关部门和单位要建立联络员制度，加强信息沟通和日常联系，主动做好重点对象的服务工作。

加强资源整合。整合新区现行多渠道的国内合作、支援帮扶等各类资金，统一建立“三服务”工作专项资金，健全管理机制，提高使用效率。进一步发挥工青妇等人民团体和各类社会组织的作用，实施青年志愿者扶贫接力计划，开展“浦东爱心妈妈”、“彩虹计划”等活动，扩大社会参与度。充分发挥落户浦东的全国“展望计划”办公室、沿海中西部地区县市联合办事处等机构的优势，拓展“三服务”工作的渠道和网络。积极宣传先进事迹和突出典型，进一步树立浦东服务长三角、服务长江流域、服务全国的良好形象。

中共上海市浦东新区委员会 上海市浦东新区人民政府

篇6：共青团浦东新区委员会

浦委办发〔2008〕12号

中共浦东新区委员会办公室印发《关于在党员干部 和党政机关工作人员中集中开展严格遵守政治纪律教育的实施意见》的通知

区委各部、委、办，区政府各委、办、局党组（党委），各区级机关党组，各人民团体党组，各功能区域党工委，各直属公司党委，各社区（街道）党工委、镇党委：

《关于在党员干部和党政机关工作人员中集中开展严格遵守政治纪律教育的实施意见》已经区委领导同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共上海市浦东新区委员会办公室

2008年3月19日

关于在党员干部和党政机关工作人员中集中开展

严格遵守政治纪律教育的实施意见

根据《中共上海市委办公厅关于当前集中开展严格遵守政治纪律教育的通知》（沪委办〔2008〕12号，以下简称《通知》）精神，结合浦东新区实际，现就在新区党员干部和党政机关工作人员中集中开展严格遵守政治纪律教育活动，提出如下实施意见。

一、正确认识集中开展严格遵守政治纪律教育的重要意义，增强严格遵守政治纪律的自觉性

严格遵守政治纪律，思想上、行动上自觉同党中央保持一致，是每一个党员干部和党政机关工作人员的基本要求。胡锦涛总书记在不久前召开的中纪委十七届二次全会的重要讲话中，特别强调了政治纪律问题，要求各级党政组织加强对党员遵守政治纪律的教育和监督检查，加大执行纪律力度，确保全党纪律严明。俞正声同志在市纪委九届二次全会上代表市委常委会提出“十不”承诺的第一条就是不违反政治纪律。集中开展严格遵守政治纪律教育，进一步加强全体党员干部和党政机关工作人员党性观念、法制观念，是新形势下市委全面推进党的建设新的伟大工程的一项重大决策和重大部署；坚决执行“六个决不允许”，对进一步加强新区各级领导班子和干部队伍思想政治建设具有重要的现实意义。各级党政组织和全体党员干部、党政机关工作人员要从全面贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观、把握机遇推动上海和浦东未来发展、维护改革发展稳定大好局面的高度，正确认识集中开展严格遵守政治纪律教育的重要意义；从维护党的执政形象、巩固党的执政基础这一大局出发，进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，把集中开展严格遵

守政治纪律教育作为加强领导班子和干部队伍建设的重要任务，切实抓紧抓好。

二、紧密结合新区实际，制定并落实好各项具体措施

新区集中开展严格遵守政治纪律教育的各项活动，安排在3月至4月份进行，时间为两个月。新区各级党政组织要紧紧围绕市委办公厅《通知》要求和区委部署，制定落实相关措施，扎实有序地推进集中开展严格遵守政治纪律教育。主要措施如下：

（一）及时做好思想发动工作。3月上旬召开新区纪委二届四次全会暨新区加强党风廉政建设干部大会，由区委主要领导在全区处以上领导干部中进行一次广泛的思想动员，对有关工作进行部署。会后，各级党政组织要在全体党员干部和党政机关工作人员中传达学习会议精神，并及时研究部署本部门、本单位开展教育活动的具体安排。新区各部门、各单位传达学习的情况要及时反馈区委办公室。

（二）认真抓好党委（党组）中心组专题学习。3月份，区委常委会和新区各级党委（党组）都要组织领导班子成员召开一次以严格遵守政治纪律为主题的中心组专题学习会，重点学习党章，学习胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全会上的重要讲话和俞正声、沈德咏同志在市纪委九届二次全会上的讲话精神，学习市委办公厅《通知》和区委主要领导在新区纪委二届四次全会上的讲话精神，全面理解“六个决不允许”的具体内涵，深入研讨领导班子和党员干部、党政机关工作人员严格遵守政治纪律的途径和方法，进一步提高认识、统一思想。

（三）召开专题组织生活会。3月至4月份，新区各部门、各单位要以党支部为单位，在全体党员中召开专题组织生活会，并邀请民主党派和非党人士列席，学习党章和中央、市委、区委领导同志有关讲话精神。区级机关、功能区域要推荐一个支部的专题组织生活会情况在新区基层

党建网上进行交流。

（四）扎实开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。各级纪检监察组织要按照市纪委的统一部署，在全区党员中组织开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。在教育活动中，要结合集中开展严格遵守政治纪律教育的有关要求，认真查找党员干部党性品行方面的突出问题，组织开展案例分析，进一步提高党员干部和党政机关工作人员的政治觉悟，增强法制观念和纪律观念。

（五）进一步加强干部教育培训的针对性。要继续发挥党校干部教育主渠道作用，健全新进领导班子成员遵守政治纪律等知识的任前教育培训制度，把严格遵守政治纪律、加强党性修养，作为区委党校干部培训的主要内容，列为党校各类主体班次的重要课程。今年，党校各主体班在学习期间都要集中过一次以严格遵守政治纪律为专题的组织生活，每一名学员要撰写一篇学习体会。

（六）深入分析研究，及时解决问题。各级党政组织要深入分析研究本部门、本单位和党员干部、党政机关工作人员执行政治纪律的状况，及时解决存在的问题，加强对干部队伍的经常性教育，对党员干部和党政机关工作人员中出现的倾向性、苗头性问题，要早打招呼、及时提醒，将问题解决在萌芽状态。

（七）切实加强基层党建工作。基层党政组织处在改革发展稳定的第一线，基层党政组织特别是党员领导干部能否严格遵守政治纪律，直接关系到党在群众中的威信和形象，影响到社会和谐稳定。各级党组织要结合开展保持共产党员先进性长效机制建设，针对社区、农村、学校、医院、企业以及“两新”组织的不同情况，积极探索新形势下加强党的基层组织建设的新路子，努力发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

（八）坚持和完善党员干部联系群众制度。各级党政组织要坚持党

员干部基层调研、基层联系点、信访接待日、结对扶贫帮困等制度，并创造更多密切联系人民群众的工作方法，及时了解和反映群众的意见和要求，带头做好家属、亲友和周围群众的工作，努力化解矛盾，积极建议和帮助有关部门改进工作。

（九）坚持正确的选人用人机制。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，把严格遵守政治纪律、党性观念和法制观念强，作为选拔任用党政领导干部的重要标准和条件。对那些不严格遵守党的政治纪律、不严格遵守党章和党内法规、对上级决策部署阳奉阴违的干部，要坚决采取组织措施予以调整处理。

（十）开展专项巡察。今年，区委将派出巡察组对各级党委（党组）领导班子严格遵守政治纪律的情况进行监督检查。重点检查党员领导干部遵守政治纪律，遵守党内法规，贯彻党的路线、方针、政策和区委决策部署的情况。通过巡察，促进党员干部和党政机关工作人员立党为公、执政为民，廉洁从政、依法行政，推进领导班子和干部队伍建设。

三、加强组织领导，落实工作责任，确保新区集中开展严格遵守政治纪律教育取得实效

（一）各级党委（党组）要把集中开展严格遵守政治纪律教育摆上重要议事日程，根据市委办公厅《通知》的总体要求和区委的具体安排，结合本部门、本单位实际，加强集中开展严格遵守政治纪律教育的组织领导。党委（党组）的主要领导要认真履行第一责任人的职责，既要以身作则，当好表率，又要认真组织好本部门、本单位党员干部和机关工作人员参加集中教育，并落实开展集中教育的工作责任制，形成一级抓一级、一级带一级、一级示范一级、层层抓落实的工作局面，确保新区集中开展严格遵守政治纪律教育取得实效。

（二）各级党委（党组）要注意发现和认真总结宣传本部门、本单

位领导班子和党员干部、机关工作人员严格遵守政治纪律方面的先进典型，达到典型示范和弘扬先进的目的，把集中开展严格遵守政治纪律教育引向深入。要在求真务实、讲求实效的前提下，创造和总结有特色的教育方式和新鲜经验，并在集中教育中建立和完善相关制度，巩固教育成果，形成严格遵守政治纪律的长效机制。区委将在今年下半年召开全区性座谈会，交流各部门、各单位开展集中开展严格遵守政治纪律教育的情况，对党员干部和党政机关工作人员切实维护政治纪律、自觉遵守政治纪律和严格执行政治纪律的工作提出进一步的要求。

（三）新区各级纪检监察组织要把维护政治纪律放在工作首位，切实发挥职能作用，加大对各级党政组织和领导干部执行党的路线方针政策的监督检查力度，加大对遵守法律法规和政治纪律的监督检查力度，确保政令畅通，确保纪律严明。各级党委（党组）要支持纪检机关全面履行党章赋予的各项职责。对严重违反政治纪律的行为，要按照有关规定严肃查处，对负有领导责任的，要严肃追究。

主题词: 政治纪律集中教育实施意见通知

中共浦东新区区委办公室2008年3月19日印发

篇7：深圳龙华新区管理委员会

评选办法及实施细则

一、指导思想

为了鼓励本会会员积极开展风景园林规划设计工作，创新规划设计理论、技术和方法，鼓励原创设计，提高规划设计的质量，提升规划设计建设水平，树立精品工程，促进风景园林规划设计行业健康发展。深圳市风景园林协会特设立：深圳市风景园林协会“优秀风景园林规划设计奖”，为了做好评选工作，现根据《中国风景园林学会优秀风景园林规划设计奖评选实施细则》的有关规定，结合深圳实际，特定本办法及实施细则。

二、申报范围

（一）设计类：各类公园绿地、休憩广场、道路绿化、居住区景观与环境、屋顶花园、郊野公园、湿地公园、地质公园、主题乐园、博览园林、休憩娱乐场地设计和生态修复景观设计、景点设计等已实施完工项目。

（二）规划类：各类城市绿地系统规划、风景名胜区总体规划、风景区局部或景区详细规划、风景名胜区体系规划、自然与文化遗产（含文化景观）保护规划、区域游憩与景观生态系统规划、风景旅游区域规划、城市园林景观规划设计、河流水系景观规划，及其他各类风景园林类规划。

（三）方案类：各类风景园林绿地尚未实施的优秀方案。

三、申报条件

深圳市风景园林协会优秀风景园林规划设计奖评选在本协会会员中进行，参评项目的第一完成人须是本会正式会员。申报单位应持有国家及省级建设行政主管部门颁发的风景园林设计或相关规划设计资质证书。

（一）基本条件

1、设计类：项目规模一般在20000平方米以上或造价在500万元人民币以上。

2、规划类：经规定程序审查通过或批准实施的项目，详细规划应具备较完整的实施效果。

3、方案类：应具有前瞻性、创新性、可操作性，并有显著的原创特色。

4、设计、规划类申报项目须是在申报年起计算五年内完成的项目。

（二）申报项目应符合国家有关政策、法律、法规和技术标准规范等规定，各项审批手续完善、由符合相应资质的规划设计单位组织设计，并符合国家有关强制性标准和规范的项目。

（三）申报项目为多个单位合作完成的，应由牵头单位申报，并提交合作单位同意并加盖单位公 章的联合申报证明材料。

（四）中外合作设计项目须是申报单位承担主要工作量，项目由中方牵头，在得到外方确认后共同申报，并应注明中外合作设计，确认内容包括：中方介入的工作阶段及工作量。

（五）一个项目申报时，其子项目或分项目不得另行申报。

（六）工程项目的设计由若干专业共同协作完成，应按工程项目整体申报。

（七）一个评奖内，同一单位最多可以申报3个项目（仅限于作为第一申报单位申报的项目）。

（八）项目主要编制技术人员填报数量原则上不得超过10 人，合作项目不得超过12人，此人员名单一经申报，不得更改。

（九）申报项目只能申报一次，由评选组裁决的缓评项目除外，其他项目无论获奖与否不得再次申报。缓评项目是指设计内容尚未全部完成，评奖时认定该项目需待资料完整后再评审的项目。

（十）设计类、规划类文件的内容、深度、质量符合要求，能保证规划或工程建设的需要。

（十一）方案类文件的内容、深度、质量应能充分表达设计思路，包括前瞻性、创新性、可实施性以及原创性。

（十二）凡申报项目，其申报材料不再退回。

（十三）凡申报单位提交的材料必须实事求是，据实申报。凡弄虚作假的单位，一经发现将取消参加评选的资格，获奖后发现将撤销奖励，追回奖牌和证书，在行业中给予通报批评，并三年内不得再申报评优。

四、申报材料

（一）项目申报表、规划设计资质证书副本复印件、设计类项目合同复印件或规划类项目批准实施文件等四项材料须加盖申报单位公章，规划评审意见及项目获奖证明作为附件附后。

（二）已竣工的设计类参评项目须提交委托方的评价证明或竣工验收证明；国内规划设计单位在国外（境外）承接的规划设计项目，申报材料须附项目主管部门或业主对规划设计项目的评价证明。

（三）申报参评项目技术文件包括：A3图册文本和光盘。

（四）A3图册文本内容要求如下：

1、本着生态环保的理念，须选用80g左右一般复印纸双面打印，不超过15页。

2、主要表达规划设计基本思路及主要内容，重点强调项目的难点、创新点及项目特色。

3、设计类项目A3图册文本具体要求： 第一页：项目文字说明（不超过1500字）第二～六页：主要方案图纸； 第七～十一页：项目主要施工图纸；

第十二～十五页：设计效果图及现状、实景照片（实景照片请标注“实景”）；也可根据项目特色增加相应的节点设计图。

4、规划类项目图册文本具体要求： 规划文本、规划说明书、规划图纸。

5、方案类项目A3图册文本具体要求： 第一页：项目文字说明（不超过1500字）； 第二～三页：现状图及现状分析；

第四～八页：主要方案设计理念及设计思路创新点；

第九～十五页：方案效果图或可充分表达方案思路的其它图纸。

（五）光盘内容要求如下：

1、演示文件：播放时间不超过8分钟的，格式为.MPG.FLV.PPT，须有同步解说或字号大于24的文字解说词。介绍内容主要包括：规划设计的基本思路、主要内容、特色及创新点。

2、A3图册的电子文档。

3、申报表的电子文档。

五、奖项设置

1、本次评选的奖项分为设计类、规划类和方案类三大类，每类分别设置一等奖、二等奖、三等奖和表扬奖。

2、各类项目获奖等级比例，由优秀规划设计奖评审委员会根据报送项目的数量和质量，在每个评奖内具体确定。

六、评选标准

各奖项的评定标准如下：

参评项目需符合国家现行有关法律法规、方针政策和相关技术标准规范，坚持“生态、低碳、适用、美观、安全”的原则，规划设计文件的内容、深度、质量符合要求，满足建设需要，定性定位准确。具体评定标准如下：

一等奖：规划设计思路新颖、创新性强、充分应用新技术新材料，提倡传承与创新完美结合，对行业发展具有引领作用，所采用的主要技术达到国内领先水平，对于促进风景园林规划设计领域进步具有重大影响。规划设计成果实施、使用效果良好，取得良好的经济、社会和环境效益。方案具有明显的原创性，并可落地实施。

二等奖：规划设计理论与方法上有所创新，所采用的主要技术达到国内先进水平，对于行业进步促进作用较大，取得一定经济、社会和环境效益。方案有落地实施的可能性。

三等奖：所采用的主要技术达到国内先进水平，规划设计思路正确，对某一方面问题提出了创新性的解决办法，有一定参考价值，对推动行业技术发展具有较大意义。

七、评选机构

1、深圳市风景园林协会组织成立优秀风景园林规划设计奖评审委员会，下设办公室，评审委员会办公室负责评选工作的文件起草、沟通联络等评奖日常事务。评审委员会由协会负责人和本行业专家组成，设主任1名，副主任1名。每次参评的评审委员数量应不少于7名。

2、评审委员由规划设计奖评审委员会专家库中随机抽取，评审委员应具备高级技术职称、有20年以上工作经验、在本专业上有一定影响和学术造诣、身体健康的风景园林专家，年龄一般不超过70岁，院士年龄不限。

3、评审采取回避制度，以下情况应该回避。①评委不参加本单位项目评分；

②评委不参加与项目参加人有亲属关系的项目评分。

八、评选程序

1、通知发布：评奖工作于深圳市风景园林学协会年会前6个月启动。评审委员会办公室负责起草评选通知，经深圳市风景园协会同意并统一向会员公开发布。

2、申报：采取规划设计编制单位自主申报。

3、评选：评奖工作在深圳市风景园林协会的领导下，由优秀风景园林规划设计奖评审委员会具体负责。评选分审核、初评、总评三个环节。评审工作应在每年12月31日前完成。

审核：由评审委员会办公室负责。主要审核参评项目的参评资格和申报材料的完整性，对特殊的申报项目做出评估。

初评：由评审委员会规划和设计专项评审组负责，按照评选标准，对申报材料进行初评，采取专家记名投票方式产生获奖项目初评推荐名单。

总评：由评审委员会负责，按照评选标准，采取记名投票方式，对初评推荐名单及申报材料进行评审，综合审定获奖项目等级报审名单（提名名单）。

4、公示：评审委员会将总评结果报深圳市风景园林协会审核，由深圳市风景园林协会在其网站上予以公示。公示时间原则上不少于15天。

对于有争议的项目，由深圳市风景园林协会交评审委员会进行复核，确有问题的，取消获奖资格。

公示结束后，评审委员会将总评结果报深圳市风景园林协会审批。

5、公布：深圳市风景园林协会根据评审委员会的总评结果、公示情况，批准并公布获奖名单。获奖项目名单在深圳市风景园林协会网站和《都市园林》会刊上予以公布。

6、颁奖：评审委员会办公室根据获奖名单，制作获奖证书和奖牌，获奖证书由深圳市风景园林协会盖章。原则上在每年的年会期间进行颁奖。

九、费用和权属

1、费用：不收取项目评审费用，获奖项目要收取奖牌、证书、图书出版等工本费用。

2、权属：获奖项目和参评资料(图片、文字、声像等)的版权归申报者所有。本会拥有出版权，可在本会网站、刊物上发布，也可印制专门出版物，供业界交流学习。

十、评奖周期与推荐

1、深圳市风景园林协会优秀风景园林规划设计奖原则上每两年评选一次，遇特殊情况时，可延迟举行。

2、本会可推荐获奖项目参加国内外的相关的评选。

十一、附则

1、本细则由深圳市风景园林协会优秀规划设计奖评审委员会负责解释。

2、本细则经深圳市风景园林协会批准之日起施行。

篇8：共青团浦东新区委员会

北京创业孵育协会

由北京市各企业孵化机构、咨询服务机构、投融资机构、科研机构和高科技企业等自愿联合发起成立，是经北京市社会团体登记管理机关核准注册登记的非盈利性社会团体法人，目前有98个会员。

◎ 协会宗旨

加强各企业孵化器同科研机构、中介服务机构、风险投资机构等的联系，通过协调各方面的工作、举办各种培训、提供信息服务等，增强首都各企业孵化器的孵化能力，使其促进科研成果转化、孵育创业者和新建高科技小企业的潜力得以充分发挥，从而推动首都高新技术产业的发展。

◎ 协会业务范围

（一） 加强企业孵化机构间的沟通与交流，促进信息与资源共享，开展联合孵化；

（二） 通过举办年会、论坛、沙龙以及具体项目合作等多种方式，加强各企业孵化器与在孵企业同科研机构、中介服务机构、风险投资机构的联络与合作；

（三） 举办各种针对企业孵化器管理人员和科技创业者的培训活动；

（四） 组织专家学者，对科技企业孵化器的建立、运营和发展进行指导与个案辅导；

（五） 为各成员提供信息服务；

（六） 组织国内外交流与合作；

（七） 组织开展孵化器理论研究，把握产业发展状况，适时提出政策建议，编撰出版研究成果；

（八） 其他业务。

◎ 组织机构

协会的最高权力机构是会员大会，其主要职责是：

（一） 制定和修改章程；

（二） 选举和罢免理事。

（三） 审议理事会的工作报告和财务报告；

（四） 决定重大变更和终止事宜；

（五） 决定其他重大事宜。

◎ 协会领导层

本会的法定代表人为秘书长。本会法定代表人不得兼任其他团体的法定代表人。本会理事长任期1年，连任不超过两届；本会的副理事长人数不超过会员单位总数的十分之一；本会的理事单位不超过会员单位总数的十分之三。

成都高新区孵化器协会

◎ 成长之路

2001年3月15日，成都高新区技术创新服务中心联合多家孵化器、风险投资机构及中介机构，成立“成都高新区孵化器协会筹备工作组“。共22家单位共同发起成立成都高新区孵化器协会，秘书长为杨东。该协会以“提高孵化器的管理水平，完善孵化器的服务功能，增强孵化器的辐射能力”为目的，由高新区内各类孵化器，以及风险投资公司、中介机构等，共同发起成立的非盈利性的社会团体。

◎ 协会业务范围

（一）规范科技孵化器的管理，研究有关各类孵化器发展的政策和法规，争取政府对孵化器工作的指导和政策支持，并协助贯彻落实。

（二）加强各类孵化器机构的沟通与交流，促进信息与资源共享，进行联合孵化。

（三）举办各类孵化器管理人员和科技企业及创业者的培训活动。

（四）通过举办年会、论坛、沙龙以及科技项目合作等方式，加强各类孵化器与科研机构、投融资机构、中介机构的沟通与合作；积极探索支持科技型中小企业发展的融资渠道，探讨新的投融资方式，并在一定的范围内对科技企业开展联合风险投融资工作。

（五）开展各类孵化器的学术研讨活动，并向会员单位提供信息服务。

（六）建立与国际孵化机构的广泛联系，加强国际间的交流与合作，为孵化器工作国际化开辟渠道。

（七）对科技孵化器执业情况进行评定，建立行业自律机制。

（八）其他业务。

协会经费来源：会费、捐赠、政府资助、在核准的业务范围内开展活动和服务的收入、利息、其他合法收入等。